Tempo Territorial et les politiques temporelles : la Wallonie embraye
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56 | tempo territorial uvcw I Avril 2015 I n°897 I Bonnes Pratiques Tempo Territorial et les politiques temporelles : Alain Depret Secrétaire de rédaction la Wallonie embraye « Prendre le temps du temps » : Tempo Territorial, réseau des villes et communes investies dans les po- litiques temporelles, est une association européenne qui tente de favoriser l’harmonisation des temps sociaux d’un territoire et d’améliorer la qualité de vie collective des habitants et usagers locaux dans un souci d’égalité. En février dernier, celui-ci rassemblait à Namur ses membres venus de France, d’Espagne et d’Italie, notamment, pour tenter de convaincre les communes wallonnes d'adhérer à ses principes. Les Villes de Namur et Charleroi ont, par exemple, marqué leur intérêt lors de cette journée. Mieux prendre en compte l’évolution sa densification, la volonté de profiter sirs, de la consommation. Les rythmes rapide des rythmes de vie individuels et pleinement du temps libéré, de se for- collectifs sont donc moins nombreux. collectifs : tel est le nouveau défi lancé mer tout au long de sa vie, l’apparition L’individualisation des modes de vie pro- en Europe aux collectivités publiques plus fréquente des périodes de chômage gresse et, du coup, ce que l’on appelle la comme aux organisations privées. Car ou la retraite plus tôt que prévu. Le tra- désynchronisation des rythmes privés et ces rythmes ont changé. Ceux de l’éco- vail se transforme, l’espace privé change publics également. nomie industrielle font partie du passé de sens. et les femmes sont rentrées durable- Pour les personnes en activité, mieux ment sur le marché du travail même Avec l’introduction des technologies de concilier travail, formation, loisirs, lorsqu’elles ont plusieurs enfants. A communication à domicile, chacun des familles, activités citoyennes, devient cela, s’ajoutent l’éclatement des formes habitants et chacune des organisations un souhait partagé par le plus grand d’emplois, la flexibilité des horaires, la vit à plusieurs échelles : celle de la sphère nombre, quelle que soit la condition réduction du temps de travail, mais aussi professionnelle, des proches, des loi- sociale, salarié, chef d’entreprise, respon-
57 sable de services publics ou privés, élus, sources sur les enjeux temporels et favo- culation dans l’ensemble des politiques : jeunes ou moins jeunes, habitants des riser l’échange des bonnes pratiques, en services publics, culture, sport, mobilité, villes ou des espaces de faible densité. La termes d’organisation de la concertation, urbanisme... question de la conciliation, c’est-à-dire de sensibilisation et de communication, de l’articulation de ses différents temps d’analyse méthodologique, de mise en Depuis les années 1990, des collectivi- de vie, est au cœur des préoccupations œuvre d’actions concrètes, de représen- tés, en Italie, en Allemagne, en France, de tous les jours et conditionne la qualité tations cartographiques, est important. aux Pays-Bas et en Espagne, s’inves- de vie au sein des territoires. Il doit permettre, à l’échelle européenne, tissent dans la mise en place des poli- le débat public sur les pratiques tempo- tiques temporelles. En 2010, le Conseil S’intéresser aux démarches temporelles relles entre pouvoirs publics, entreprises, d’un territoire signifie porter attention à habitants, salariés, usagers et leurs repré- la vie quotidienne des habitants, à leurs sentants. Créé en 2004, le réseau Tempo nouvelles contraintes personnelles et col- Territorial réunit de plus en plus de col- lectives, à leurs relations avec l’offre des lectivités, chercheurs, entreprises, asso- services publics, à leurs adaptations sou- ciations et citoyens (tempoterritorial. haitées en matière de transport, de modes free.fr). de gardes, d’organisation du travail, de formes d’emploi, de temps libéré. Cela En Europe, un réseau s’installe donc petit signifie aussi prendre en compte les ser- à petit. Ainsi, les 5 et 6 février derniers, vices privés manquants pour que la maî- organisait-il à Namur, dans les locaux du trise du temps soit la même pour tous. C’est d’ailleurs cet objectif politique, à la SPW, une rencontre transnationale entre ses membres. L’idée était de finaliser des Favoriser fois global et très concret, qui a entraîné une attention aussi importante de la outils de présentation et de communica- tion de leurs actions dans les différents l’harmonisation part des collectivités, des entreprises, des pays et langues représentés. Mais aussi, des temps uvcw I Avril 2015 I n°897 I Bonnes Pratiques associations et des habitants concernés. discuter ensemble sur des moyens euro- péens permettant de financer ce réseau Ces adaptations, construites et non su- dans différentes villes et communes. sociaux d’un bies, élaborées avec les acteurs concernés, garantes d’égalité entre les hommes et les Et l’occasion était également trop belle femmes, d’égalité des chances, de démo- de rencontrer des acteurs ou des repré- territoire et cratie, sont illustratrices des politiques sentants wallons afin d’échanger leurs locales de développement durable. expériences et d’envisager l’implication améliorer wallonne dans la mise en place de ces A la base de toute la démarche, une politiques temporelles, notamment, par sa qualité de association nommée Tempo Territo- l’adhésion au réseau et la faisabilité du rial. Celle-ci a pour objet de favoriser, dépôt d’un projet Interreg dans le cou- vie dans un but non lucratif, entre acteurs rant du premier trimestre 2015. Namur des démarches temporelles territoriales, et Charleroi étaient présents, sachant l’échange, le partage, l’apprentissage, que ces politiques temporelles peuvent la mutualisation et la coopération, de s’intégrer parfaitement, par exemple, manière à accompagner les acteurs dans dans les plans de cohésion sociale. En des démarches temporelles, notamment Wallonie, aujourd’hui, c’est l’asbl Sy- liées aux transformations et aux évo- nergie Wallonie pour l’Egalité entre les lutions des rythmes de temps de la vie femmes et les hommes qui influent la moderne. Mais aussi à intégrer la di- démarche auprès des communes wal- mension temporelle dans les politiques lonnes, espérant un jour pouvoir passer publiques, à des échelles pertinentes, la main au réseau. de l’Europe a d’ailleurs conforté leurs dans les domaines de l’aménagement et actions en considérant le « droit au de l’environnement, du développement L’appel est donc désormais lancé aux temps » pour chaque citoyen comme économique, des transports, de l’action villes et communes wallonnes. L’accélé- un droit fondamental, en invitant les sociale, de l’action culturelle, sportive et ration des rythmes de vie influe sur la Etats membres à soutenir la création de loisirs, des services. Le tout afin de qualité de vie des habitants, des usagers de Bureaux des Temps par les collecti- sensibiliser tous les acteurs de ces poli- du territoire, qui n’arrivent pas toujours vités locales. Le droit à disposer de son tiques territoriales publiques et privées. à gérer au mieux leur quotidien. Ce sont temps signifie la capacité donnée à cha- les plus contraints, familles monopa- cun de pouvoir vivre le mieux possible Un réseau transfrontalier rentales, personnes aux faibles revenus, ses différentes activités, sans les subir de européen qui en souffrent le plus. L’enjeu pour le manière excessive dans une continuité territoire local, la population et les en- temporelle sereine. Ce droit a émergé en Pour Tempo Territorial, construire un treprises, consiste à prendre en compte raison des mutations affectant les socié- lieu de capitalisation et un centre de res- cette question des temps et de leur arti- tés modernes : territoires de vie élargis
58 | tempo territorial générateurs de multiples déplacements, en articulant les dimensions sociale, horaires des équipements en fonction foyers biactifs, fragmentation du temps environnementale et économique, les des nouveaux besoins. De nombreuses de travail, sentiment d’accélération de la politiques temporelles constituent donc collectivités ont pu agir sur les horaires société, brouillage entre vie profession- un indéniable plus. d’ouverture des médiathèques, des mu- nelle et vie personnelle, allongement de sées, des piscines. C’est aussi créer de la durée de vie... L’accessibilité des ser- Pour rendre le territoire plus accessible nouvelles activités de loisirs : les spec- vices et des équipements ainsi que les et plus accueillant, plusieurs pistes tacles entre midi et deux dans les centres- modes de déplacements s’en trouvent sont possibles. Notre époque, mar- villes et au sein des équipements cultu- affectés. quée par les enjeux environnementaux rels attirent un public nouveau, celui qui et les contraintes budgétaires, pousse à habituellement rentre chez lui pour la En Wallonie aussi ? construire ou réaménager des espaces pause méridienne et celui qui ne revient publics et des bâtiments adaptables en pas en ville pour la traditionnelle offre Prendre en compte ces aspects participe fonction des besoins et usages diffé- de 20h30. Ces initiatives permettent de à la lutte contre les inégalités sociales et renciés. Aux Pays-Bas, les écoles sont limiter les déplacements. territoriales, à l’égalité entre les femmes pensées et conçues pour être des lieux uvcw I Avril 2015 I n°897 I Bonnes Pratiques et les hommes. Pour préserver l’éga- pouvant accueillir d’autres activités pen- Il est également possible de réorganiser lité et la cohésion sociale, les politiques dant ou en dehors des créneaux d’ensei- le temps de travail des salariés précaires temporelles constituent un véritable gnement. Il est possible de prolonger la pour s’attaquer directement aux inéga- enjeu politique, porté par des femmes et démarche en pensant à l’intégration des lités temporelles. Les agents d’entretien, des hommes soucieux de préserver des temps tout au long de la vie. En Europe, principalement des femmes, ont des valeurs fortes, celles de l’égalité et de la de nouveaux logements sont conçus journées de travail morcelées. Les dépla- cohésion sociale. Il ne s’agit pas unique- pour être « évolutifs ». Au-delà de lieux cements sont difficiles, l’offre de trans- ment de réduire les temps contraints et ou d’équipements communs, leurs agen- ports en commun étant souvent faible, d’augmenter les temps choisis, de mieux cements sont modulables via le partage, voire inexistante à ces heures, un phéno- concilier vie professionnelle et vie per- l’ajout ou le retrait de pièces. Une offre mène renforcé par l’absence de modes sonnelle. Il s’agit aussi de construire qui reste ainsi en accord avec les nou- de gardes d’enfants sur ces horaires aty- collectivement un fonctionnement velles demandes liées aux mutations des piques. De ce constat est née une action temporel qui convienne aux besoins de structures familiales (célibat, divorce, concertée entre employeurs, salariés et tous. Répondre aux besoins individuels monoparentalité) et à l’allongement de bénéficiaires du service, dans plusieurs tout en conservant le sens du collectif, la durée de vie. collectivités, afin de proposer aux agents du bien vivre ensemble au service d’un d’entretien une journée continue sur des développement plus soutenable afin Penser l’accessibilité par une approche horaires plus classiques. Ce système a d’innover et améliorer la qualité de vie temporelle, c’est aussi renégocier les fait ses preuves : réduction de la fatigue
59 pour les salariés, meilleur rendement et entreprises et les autorités organisatrices façon permanente ou ponctuelle, consti- réduction du turnover pour les entre- de transport, il est possible de mettre en tue l’ambition des maisons des services prises, nouveaux rapports humains avec place des dispositifs de mobilité, tels les publics, des guichets uniques ou des les salariés de jour, professionnalisation plans de déplacements interentreprises. points info-médiation. Les politiques via l’accès à des CDI en temps plein. Ceux-ci encouragent de nouvelles pra- temporelles encouragent les échanges à tiques alternant covoiturage, vélo, au- l’aide d’expertises collectives, favorisant Le développement des smartphones, to-partage, plus en adéquation avec les l’émergence de discussions productives. PC portables a rendu la frontière entre usages quotidiens. De telles démarches Les relations entre les différents acteurs travail et hors travail de plus en plus doivent permettre progressivement de concernés ne sont pas hiérarchiques, poreuse. Le travail à distance est plus considérer non seulement le déplace- mais favorisent le dialogue à l’exemple que jamais d’actualité. Les tiers-lieux, ment, mais aussi les conditions de fonc- des tables quadrangulaires italiennes. espaces partagés hors entreprise et hors tionnement horaire des lieux ou équipe- Elles réunissent élus, décideurs, salariés domicile dédiés au travail mais dotés de ments concernés. et citoyens pour toute action concernant services de la vie quotidienne, se déve- la vie publique et l’aménagement urbain. loppent. Ils permettent de gérer des e- Enfin, faciliter l’accès et accompagner Grâce à la concertation, les politiques activités à distance et de mieux organiser les démarches par des horaires élargis des temps enrichissent les politiques ses temps de vies. Nouveaux rythmes ou adaptés à des services publics, para- publiques qui doivent répondre à une de vie, nouvelles façons de se déplacer : publics, associatifs, indispensables à la demande sociale de plus en plus large, en ouvrant une concertation avec les vie quotidienne, dans un lieu unique, de complexe et fragmentée. uvcw I Avril 2015 I n°897 I Bonnes Pratiques Dominique Royoux Président de Tempo Territorial et Directeur de la Communauté d’agglomération du Grand Poitiers (France) « Mieux maîtriser son temps personnel et collectif » Monsieur Royoux, qui êtes-vous ? lération des rythmes qui désynchronise Désynchroniser certaines acti- les temps sociaux : les temps profession- vités devient monnaie courante Je suis géographe de métier et je travaille nels, le temps personnel, le temps des dans nos sociétés... à la Communauté d’agglomération de loisirs. On constate ainsi une porosité Poitiers. J’enseigne aussi à l’Université de de plus en plus grande entre le temps En effet, les cadres travaillant tôt le ma- Poitiers. C’est par pure conviction que de travail et le temps hors travail grâce tin et tard le soir font garder leurs en- je suis devenu Président de l’association à l’utilisation des nouvelles technolo- fants par des tiers car ils ont les moyens Tempo Territorial qui réunit toutes les gies. La maîtrise du temps individuel et de le faire. Par contre, les personnes collectivités françaises travaillant sur la des collectivités, qui est l’objectif de ce d’exécution, dans les centres d’appel par question du temps. que l’on appelle les politiques publiques exemple, ayant des horaires atypiques, temporelles, est très inégalement répar- ont beaucoup plus de difficultés finan- Pourquoi travailler sur la ques- tie. C’est malheureusement aujourd’hui cières pour faire face au problème. Face tion du temps en 2015 ? un marqueur d’inégalités. Notre mission à ce constat, des pays comme l’Italie, consiste à permettre que tout le monde l’Espagne, la France, les Pays-Bas, la Fin- La réflexion de Tempo Territorial est ait les ressources nécessaires pour mieux lande, l’Allemagne, et sans doute bientôt née dans les années 2000 en France, et maîtriser son temps personnel et son la Belgique, se sont intéressés petit à petit même plus tôt en Italie. On vit en effet temps collectif dus à cette désynchroni- à la construction progressive de l’intérêt aujourd’hui dans une société de l’accé- sation générale des activités. pour la maîtrise du temps et essaient de
60 | tempo territorial transformer cette démarche en politique nouveaux horaires des cours. Par ail- par le rythme général d’accélération de la publique locale. leurs, on peut imaginer aussi d’ouvrir vie. On peut mieux maîtriser les choses, un axe routier exclusivement réservé au ce qui favorise la cohésion sociale. Nos Comment une commune peut- transport en commun pour faciliter les partenaires wallons insistent beaucoup elle agir en ce sens ? flux par tranche d’horaire. La quatrième pour que la maîtrise du temps serve la solution consiste à gérer de la coprésence cohésion sociale, ce qui est le cas. Tout A mon avis, il y a quatre façons d’agir. dans l’espace public, sur des places, sur le monde a intérêt à cette maîtrise du On peut resynchroniser les activités. de l’aménagement public. Autrefois, ces temps, sinon cela se traduira par de Par exemple, l’organisation de journées espaces accueillaient le même type de l’absentéisme, par un moindre investis- citoyennes pendant lesquelles tous les personnes mais, aujourd’hui, ce n’est sement dans son boulot... Mais ce n’est services publics et privés sont accessibles plus le cas. Nous avons à gérer la déam- pas facile parce que cela touche la sphère en continu, tôt le matin et tard le soir. bulation lente et la déambulation rapide, privée et qu’il est toujours difficile de C’est une grande demande de la part entre les jeunes qui font du skate sur de concilier vie publique et vie privée. des travailleurs d’avoir une harmonisa- l’espace public et les personnes âgées qui tion des accès aux services publics, aux ont besoin de bancs. Ce n’est pas tou- Votre démarche est-elle soute- uvcw I Avril 2015 I n°897 I Bonnes Pratiques commerces et aux services privés. Par jours faisable mais cela dénote bien la dé- nue par l’Europe ? exemple, à Poitiers, nous avons installé synchronisation d’horaires. « Comment un guichet unique, huit jours avant et mieux faire cohabiter les habitants en Nous répondons à un appel à projets de la huit jours après la rentrée des classes, ou- prenant en compte leur temps de vie ? » : Commission européenne sur la manière vert à horaire décalé et mobile, qui per- c’est une piste sur laquelle on travaille. dont le temps favorise la citoyenneté. En met de bien organiser la rentrée scolaire : effet, pour mieux gérer le temps collectif, inscription scolaire, inscription aux acti- Le but de votre démarche il faut prendre l’avis de tout le monde. Par vités sportives, aux académies de mu- concerne donc la qualité de vie exemple, la Belgique travaille sur le temps sique. Bref, en peu de temps, toutes ces des habitants... en termes de cohésion sociale, tandis qu’en questions administratives sont réglées. Espagne, il s’agit plutôt de l’aspect de l’éga- Et cela permet aussi aux deux parents de En effet. Ce qui relie tout cela, c’est lité hommes/femmes dans les entreprises. faire toutes les démarches. une meilleure qualité de vie, la conci- En Italie, ils travaillent sur l’aménagement liation entre vie professionnelle et vie urbain : comment aménager une place pu- Quoi d’autre ? familiale. C’est le fait que l’attractivité blique pour une bonne utilisation au profit d’un territoire aujourd’hui, l’attractivité de chacun. En France, nous avons beaucoup On peut aussi trouver de nouvelles fa- des salariés, des entreprises, des services travaillé sur l’enrichissement de l’offre de çons d’organiser les services, notamment publics, passent par cette meilleure prise services publics et privés qui correspondent de garde. Par exemple, à Poitiers, où il en compte des temps qui sont maîtrisés à des trajectoires temporelles fort différentes. existe beaucoup de centres d’appels à horaire atypique, nous avons organisé un service de garde à domicile, avec des personnels agréés et certifiés, qui prennent en charge les enfants depuis six heures du matin jusqu’au moment de les conduire à la crèche, chez la grand- mère ou à l’école... Idem pour le soir. Il faut donc trouver des services qui cor- respondent aux nouveaux rythmes de vie des habitants. Nous tentons de faire participer les employeurs à ce genre de services mais nous n’y parvenons pas C’est un espoir prometteur toujours. De même, nous essayons de faire en sorte que les employés seuls avec parce que l’on touche à un enfant puissent commencer à un horaire plus décent. thème à la fois simple et On peut également agir sur complexe l’offre de mobilité... Oui. Nous disposons de beaucoup d’exemples où des horaires ont été déca- lés, en école, en entreprises, en facultés, pour essayer de fluidifier la circulation sans que les gens prennent leur voiture. Rennes a suivi la même direction. Les horaires du métro se sont calés sur les
61 Nous invitons donc les villes wallonnes à Pouvez-vous nous préciser ce rejoindre notre réseau et à travailler, dans un qu’est Synergie Wallonie ? premier temps, avec Synergie Wallonie. Et C’est une association qui regroupe toutes nous sommes tout à fait prêts à les accueillir au sein de notre réseau européen. les associations wallonnes qui œuvrent Pour toute pour l’égalité hommes/femmes. C’est un information : Comment allez-vous aborder ce des enjeux des politiques temporelles, sujet avec les communes wal- mais ce n’est pas le seul. Notre souhait Synergie Wallonie pour lonnes ? est que les villes et communes portent ce l’Egalité entre les Femmes réseau. Pour le moment, Synergie Wallo- et les Hommes asbl Nous allons d’abord leur donner de nie fait donc le lien entre le réseau fran- Reine Marcelis l’information en leur montrant l’intérêt çais, le réseau transnational et les villes et 500/23 rue de Gembloux - de cette politique publique temporelle, communes wallonnes. 5002 Namur parce qu’elle touche directement les 0475 53 93 90 citoyens. Ensuite, nous les inviterons à Vous avez bon espoir que les info.synergiewallonie@ former un réseau de villes wallonnes qui communes wallonnes se rallient gmail.com adhèreraient à l’asbl Synergie Wallonie, à votre cause ? info@synergie-wallonie.org qui peut encourager cette création du réseau, sur base, par exemple, d’un pro- C’est un espoir prometteur parce que Tempo Territorial gramme Interreg. l’on touche là un thème à la fois simple Dominique Royoux, et complexe. Simple, parce que tout le Président Nous les convierons aussi à rejoindre le monde est concerné. Complexe, parce dominique.royoux@ réseau européen que nous sommes en qu’il faut combiner pas mal de para- agglo-poitiers.fr train de constituer. mètres en même temps. uvcw I Avril 2015 I n°897 I Bonnes Pratiques
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