UNE INTRODUCTION À LA CONCEPTION UNIVERSELLE DE L'APPRENTISSAGE (CUA) - Une approche et des stratégies éducatives pour tous les élèves
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UNE INTRODUCTION À LA CONCEPTION UNIVERSELLE DE L’APPRENTISSAGE (CUA) STÉPHANIE TREMBLAY, CHARGÉE DE PROJET, CRISPESH THOMAS HENDERSON, DIRECTEUR, CRISPESH SOURCE: ADAPTÉ DE UDL UNIVERSE (2014) Une approche et des stratégies éducatives pour tous les élèves
Plan de la présentation Introduction aux principes de la CUA; Présentation d’exemples concrets et de stratégies «pour emporter»; Visionnement de la capsule sur la conception universelle de l’apprentissage; Mises en situation; Questions et commentaires.
Design universel (UD) Notre environnement physique est-il accessible? • Origine en architecture dans les travaux de Ron Mace (1970); Pouvez- vous pelleter la • L’environnement physique est conçu d’emblée comme accessible; rampe svp? Tous ces autres enfants attendent pour utiliser les escaliers. Quand j’aurai fini de les pelleter, je m’occuperai de la rampe . • Les escaliers peuvent bloquer Mais si vous pelletez la rampe, tout le monde pourra l’accès: •Aux personnes en fauteuil entrer! roulant; Ouvrir le chemin pour les personnes ayant des besoins particuliers revient à ouvrir le chemin pour tout un chacun! •Aux personnes âgées; •Aux enfants.
Solutions misant sur le design universel • Visée initiale d’accessibilité • Anticipation d’une variété de L’accès physique à l’université pourrait-il besoins être favorisé davantage par le design • Respect de la diversité humaine universel? • Plus économique
Des angles morts dans le design universel…
La conception universelle de l’apprentissage Notre environnement pédagogique est-il accessible? La CUA représente un canevas pour la conception des cours et de l’évaluation visant à assurer l’accessibilité de tous les étudiants dans leur diversité (CAST, 2012; UDL Universe).
Est-ce qu’une seule formule éducative convient à tous? Aux fins de sélection Parmi les besoins impartiale, tout le monde doit être soumis au même examen: particuliers… veuillez donc grimper cet arbre Étudiants en situation de handicap (TA, TDAH, TSA, TSM, etc.); Étudiants allophones ou issus de l’immigration; Étudiants très doués ou plus faibles, etc.
Différences individuelles dans l’imagerie cérébrale CAST: Teaching Every Student © 2002-2009 Une « variabilité »: • des moyens de percevoir l’information; • des habiletés et des processus cognitifs; • selon les situations et les contextes; • au fil du développement.
Cadre conceptuel et principes CAST (2012) RÉSEAUX DE RÉSEAUX STRATÉGIQUES RÉSEAUX AFFECTIFS RECONNAISSANCE Le « comment » de Le « pourquoi » de Le « quoi » de l’apprentissage l’apprentissage l’apprentissage Diversifier les façons avec Stimuler l'intérêt et la Présenter l'information et le lesquelles les étudiants motivation envers contenu de différentes manières. peuvent exprimer ce qu'ils l'apprentissage. savent. Fournir de nombreux Fournir de nombreux Fournir de nombreux moyens moyens de participation moyens de représentation d'action et d'expression = Apprenants experts
Qu’est-ce que la REPRÉSENTATION? “ Comment présenter les concepts essentiels du cours à mes élèves?” Une stratégie à emporter Représenter chaque concept d’au moins 3 manières différentes: Un exposé magistral (si possible en version audio accessible); Un texte (notes de cours trouées); Une carte mentale, etc.
Les lignes directrices de la REPRÉSENTATION Lignes directrices Exemples 1. Offrir diverses possibilités sur 1. Présenter l’information dans le plan de la perception des formats flexibles; prévoir des descriptions textuelles des images 2. Offrir diverses possibilités sur les plans de la langue, des 2. Fournir un glossaire du expressions mathématiques et vocabulaire spécialisé du cours des symboles aux étudiants 3. Fournir des gabarits pour la prise de notes; activer les 3. Offrir diverses possibilités sur connaissances antérieuses; le plan de la compréhension récapituler
Qu’est-ce que l’ENGAGEMENT? “ Comment puis-je engager mes élèves dans leur processus d’apprentissage?” Une stratégie à emporter QUOI: petites pauses seul, en groupe ou par un quiz formatif pour réviser les notes et/ou le contenu d’un cours; POURQUOI: soutenir l’attention, la collaboration et favoriser la réussite; COMMENT: fournir des consignes claires, signaler le début et la fin de la période et prévoir du temps pour les questions en suspens.
Les lignes directrices de l’ENGAGEMENT Lignes directrices Exemples 1. Offrir diverses possibilités 1. Privilégier les situations pour éveiller l’intérêt d’apprentissage authentiques (visites culturelles, expériences pratiques) 2. Offrir diverses possibilités pour soutenir l’effort et la 2. Favoriser les occasions de persévérance collaboration et de réseautage entre les étudiants (prise de notes, activités collaboratives) 3. Offrir diverses possibilités sur 3. Développer les outils le plan de l’autorégulation d’autoévaluation pour les étudiants
Qu’est-ce que l’EXPRESSION? “Comment puis-je demander aux élèves d’exprimer leurs apprentissages?” Une stratégie à emporter QUOI: Offrir au moins 3 choix dans chaque évaluation (support – examen, portfolio, présentation orale, rapport écrit, etc. - OU choix du thème OU choix des ressources); POURQUOI: développer l’autonomie et la responsabilisation des élèves et exploiter leurs préférences d’apprentissage; COMMENT: construire une grille d’évaluation critériée commune pour évaluer la même compétence dans des supports différents.
Les lignes directrices de l’ACTION ET DE L’EXPRESSION Lignes directrices Exemples 1. Offrir diverses possibilités sur 1. Favoriser l’accès aux le plan de l’action physique technologies de soutien 2. Offrir diverses possibilités sur 2. Diversifier les options les plans de l’expression et de la d’évaluation; préconiser communication l’évaluation formative 3. Offrir diverses possibilités sur 3. Offrir une rétroaction rapide le plan des fonctions exécutives et personnalisée
L’implantation de la CUA en classe Légitimité de Définition Acceptabilité la barrière d’une marge de la solution repérée de CUA trouvée manœuvre
Les bénéfices de la CUA AUGMENTATION… DIMINUTION… Autonomie des étudiants Services spécialisés Design inclusif dès le départ Coûts Responsabilisation des Barrières étudiants et des enseignants Réussite globale des étudiants Stigmates Flexibilité et équité Accommodements individuels
La CUA: une synthèse
La CUA en classe… 1. Compte tenu de ses limitations, un étudiant vous demande du temps supplémentaire à un examen. Que répondez-vous?
La CUA en classe… (suite) Une solution CUA possible Prévoir une évaluation plus courte permettant à tous les étudiants d’avoir le temps nécessaire pour la compléter Qu’en pensez-vous? A) D’accord B) Pas d’accord C) Indécis
La CUA en classe… (suite) 2. En raison d’un trouble d’anxiété, un étudiant refuse de faire un examen oral devant la classe. Que faites-vous?
La CUA en classe… (suite) Une solution CUA possible Permettre à tous les étudiants de choisir entre un exposé oral en classe et la création d’une capsule vidéo à la maison Qu’en pensez-vous? A) D’accord B) Pas d’accord C) Indécis
La CUA en classe… (suite) 3. En début d’étape, on vous demande, pour un étudiant en particulier, de ne pas tenir compte des fautes d’orthographe. Que répondez-vous?
La CUA en classe… (suite) Une solution CUA possible Favoriser l’accès de tous étudiants à un correcteur orthographique (ex. Antidote) afin de les soutenir dans leur apprentissage de la langue Qu’en pensez-vous? A) D’accord B) Pas d’accord C) Indécis
La CUA en classe… (suite) 4. On vous informe que l’un de vos étudiants cette année, en situation de handicap, aura des difficultés avec les travaux d’équipe, alors que cela fait partie de votre cours. Que faites-vous?
La CUA en classe… (suite) Une solution CUA possible Précisezaux étudiants l’importance du travail d’équipe au regard des objectifs du cours; formez des équipes où les aptitudes complémentaires des élèves sont mises en valeur. Qu’en pensez-vous? A) D’accord B) Pas d’accord C) Indécis
La CUA en classe… (suite) 5. Un étudiant en situation de handicap nécessite un preneur de notes particulier, payé. Y aurait-il une alternative?
La CUA en classe… (suite) Une solution CUA possible Demander à chaque cours à trois étudiants différents de prendre les notes de cours et les partager par la suite sur un environnement numérique d’apprentissage (ou par courriel) Qu’en pensez-vous? A) D’accord B) Pas d’accord C) Indécis
Questions/Commentaires MERCI ! www.pcua.ca
Lignes Directrices de la Conception Universelle de L’Apprentissage I. Offrir Plusieurs Moyens de II. Offrir Plusieurs Moyens III. Offrir Plusieurs Moyens Représentation D’Action et D’Expression D’Engagement 1: Offrir diverses possibilités sur le plan de la 4: Offrir diverses possibilités sur le plan de l’action 7: Offrir diverses possibilités pour éveiller l’intérêt perception physique 1.1 Proposer divers moyens de personnaliser la 4.1 Varier les méthodes de réaction et d’interaction 7.1 Optimiser les choix individuels et l’autonomie présentation de l’information 7.2 Optimiser la pertinence, la valeur pédagogique et 4.2 Optimiser l’accès aux outils et aux technologies 1.2 Proposer d’autres modes de présentation pour les l’authenticité de soutien informations auditives 7.3 Minimiser les risques et les distractions 1.3 Proposer d’autres modes de présentation pour les informations visuelles 2: Offrir diverses possibilités sur les plans de la langue, 5: Offrir diverses possibilités sur les plans de 8: Offrir diverses possibilités pour soutenir l’effort et des expressions mathématiques et des symboles l’expression et de la communication la persévérance 5.1 Utiliser plusieurs supports de communication 8.1 Souligner l’importance des buts et des objectifs 2.1 Clarifier le vocabulaire et les symboles 2.2 Clarifier la syntaxe et la structure 5.2 Utiliser plusieurs outils d’élaboration et de 8.2 Varier les exigences et les ressources pour rendre composition les défis plus stimulants 2.3 Soutenir le décodage des textes, de la notation 5.3 Développer les compétences grâce à un soutien 8.3 Favoriser la collaboration et la communauté mathématique et des symboles échelonné en situation de pratique et de 2.4 Faciliter la compréhension lors du passage d’une performance 8.4 Augmenter le retour d’information pour une plus langue à l’autre grande maîtrise 2.5 Illustrer l’information et les notions à l’aide de plusieurs supports 3: Offrir diverses possibilités sur le plan de la 6: Offrir diverses possibilités sur le plan des fonctions 9: Offrir diverses possibilités sur le plan de compréhension exécutives l’autorégulation 3.1 Activer les connaissances antérieures ou fournir 6.1 Guider l’élève dans l’établissement d’objectifs 9.1 Promouvoir les attentes et les idées qui optimisent les connaissances de base appropriés la motivation 3.2. Faire ressortir les modèles, les caractéristiques 6.2 Soutenir la planification et l’élaboration de stratégies 9.2 Développer les stratégies d’autorégulation et la essentielles, les idées principales et les relations faculté d’adaptation de l’élève entre les notions 6.3 Faciliter la gestion de l’information et des ressources 9.3 Développer la capacité d’auto-évaluation et de 3.3 Guider le traitement, la visualisation et la 6.4 Améliorer la capacité de l’apprenant d’assurer le réflexion manipulation de l’information suivi de ses progrès 3.4 Maximiser le transfert et la généralisation Des apprenants débrouillards, Des apprenants centrés sur Des apprenants motivés et déterminés bien informés et compétents des objectifs stratégiques © 2011 by CAST. All rights reserved. www.cast.org. www.udlcenter.org. APA Citation: CAST (2011) Universal Design for Learning guidelines version 2.0. Wakefield, MA: Author.
DÉMARCHE D’APPLICATION DE LA CUA EN CLASSE Légitimité de la barrière perçue 1 Identification de la barrière pédagogique 2 Est-ce que cette barrière compromet l’accès à Rechercher une explication l’apprentissage d’un ou plusieurs étudiants/élèves? NON mutuellement acceptable pour laisser la situation inchangée Définition de la marge de manœuvre de l’enseignant 3 Est-ce qu’une dimension de l’environnement scolaire en jeu est modifiable? 4 Trouver une solution alternative Pour tous les élèves? NON (ex. service spécialisé) 5 Trouver un accommodement Trouver une solution CUA (3 principes) NON raisonnable ou un ajustement individuel Acceptabilité de la solution trouvée 6 Cette solution respecte-t-elle le projet éducatif, la mission et les normes de l’établissement? NON Trouver une solution alternative (étape 5) 7 Cette solution suscite-t-elle une contrainte excessive ? (ex. surcharge de l’enseignant, OUI Trouver une solution alternative (étape 5) coûts prohibitifs, etc.) 8 (Communications CVM 2014/08)(0173) Application de la solution trouvée © CRISPESH Cette arbre de décision s’inspire de la démarche de résolution de problème proposée dans Mc Andrew, M (2008). Module de formation à l’intention des gestionnaires. La prise en compte de la diversité culturelle et religieuse en milieu scolaire : de la théorie à la pratique. Québec : gouvernement du Québec.
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