VOICE ET LES VOIX (IN)ACHEVÉE(S) - DIFFICILE
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VOICE ET LES VOIX
(IN)ACHEVéE(S)
Inachevé
Difficile
Rapport annuel 2020 Ingénieux
Avec gratitude
L’année 2020 était une année (in)achevée
Et bien que nous ayons dépassé nos objec-
pour Voice. La dualité réside dans le fait que
tifs globaux pour les cinq premières années,
la première phase se termine en avril 2021
nous avons décidé de ne pas ajouter un
et avec elle les nombreux projets qui étaient
autre détenteur de droits à la nacelle de
suivent tout financés pendant cette période. Inachevé
tissage se pour
Lien et Appren o de Vo ice au Mali. montgolfière sur la couverture – tout sim-
20. Ph ot
au long de 20 fait également référence à l’extension du
plement à cause du statut d’inachevé!
programme Voice jusqu’en 2024. Mais sa
signification la plus frappante est peut-être Tout au long du rapport, vous trouverez
que l’année 2020 est tout simplement des exemples, des communiqués et des
Inachevé. Difficile. Ingénieux. 4 une année inachevée. Le Covid-19 a citations de partenaires et de détenteurs de
bouleversé nos vies (et donc notre travail) droits. La plupart d’entre elles proviennent
On est qui.. et on sera quoi demain 6 et de nombreuses activités planifiées ont de La Magie de nos Voix, un album photo
accusé des retards ou ont été remplacées narratif où les détenteurs de droits ont
Qui nous financons 10 par des réunions virtuelles (plus réduites) gracieusement accepté l’invitation à
partager la Magie de cinq ans de leur (s)
Où en sommes-nous 14
- organisées dans un délai très court. Et les
détenteurs de droits - en particulier la com- Voix - en prévision de notre cinquième
comment nous dépensions 24 munauté Lien et Apprentissage - ont une anniversaire le 7 avril 2021. Un signe
fois de plus montré la voie à Voice - avec de reconnaissance que nous devenons
Et après 28 quelques adopteurs précoces- dont nous #FortementFierFierementFort.
sommes reconnaissants.
2 3
Et au milieu de tout cela, nous avons vu des régimes déjà
autoritaires devenir plus répressifs, utilisant la pandémie
comme excuse pour réprimer davantage l’espace ci-
vique. Un partenaire d’Opportunité Soudaine multi-pays,
la coalition Tournons La Page s’est battue contre l’arres-
Voice en Ouganda a fait en sorte que
tation en 2020 de 20% de ses 250 membres en Afrique les participants soient bien préparés
pour Lien et Apprentissage pendant la
francophone. En Ouganda, le Center for Constitutional
pandémie de Covid-19.
Governancea travaillé à la reconquête de l’espace civique
Inachevé
grâce à une subvention d’Opportunité Soudaine en
mettant en place diverses plateformes telles que Civic fini! Les investissements que nous avons réalisés dans
Space TV avec le slogan «Freedom Always/ La liberté l’infrastructure de Lien et Apprentissage ont porté leurs
i c i l e
fruits et nous avons constaté une poussée d’activités au
f
toujours». Cette émission de télévision est un havre de
D i f
paix permettant aux citoyens d’exprimer des sentiments niveau local - dans la plupart des cas virtuellement. Nous
qui ne sont généralement pas autorisés. En général, il nous sommes inspirés de la résilience et des ressources
est important de noter que de nombreuses OSC et ONG des personnes - tant au sein de l’équipe que parmi et
Ingénieux
ont été contraintes de faire de la publicité numérique à entre les détenteurs de droits. Nous avons été étonnés de
cause de la pandémie. Cela n’est pas idéal, car il limite la la rapidité avec laquelle les gens s’adaptaient et se soute-
participation des publics visés en raison de problèmes de naient mutuellement. Par exemple, le partenaire d’Auto-
connectivité. Toutefois, le plaidoyer numérique a offert à nomisation San Julian Pride des Philippines a transformé
de la société civile l’occasion de s’adresser aux chefs d’État et son téléphone de bureau en une ligne directe COVID-19,
exion
r la réfl
n a ge basé su
fi n d e 2020. aux décideurs politiques auxquels elle n’aurait normale- donnant des informations / des dernières nouvelles sur
Griffon rganis
ée à la
Voice o ment pas eu accès. le virus et le soutien psychosocial à ceux qui se sentaient
“Des bienfaits déguisés
isolés en raison de la distanciation sociale, y compris, mais
Et notre réponse? Avec le ministère, nous avons rédigé
sans s’y limiter, la communauté des minorités sexuelles.
des messages de soutien, publié des déclarations de
au milieu du chaos et solidarité. De plus, nous sommes restés plus flexibles par
rapport à nos obligations contractuelles, avons autorisé
Ou encore, la Street Project Foundation , un partenaire
d’Innovation et d’Apprentissage qui était au beau milieu
des incertitudes”
des investissements dans la mobilisation numérique et de son bootcamp créatif bisannuel pour la transformation
lancé de nouveaux Appels à Propositions une fois l’arrêt sociale avec vingt-cinq jeunes. Quand le camp a dû être
levé. Mais à certains moments, nous ne nous sommes tout interrompu, ils ont travaillé avec les participants sur les
RÉFLEXION SUR L’ANNÉE 2020 D’UN MEMBRE DE L’ÉQUIPE DE PAYS VOICE simplement pas sentis à la hauteur. voies et moyens de développer leurs talents en ligne. Un
exemple en est une video de Michael Uhene faisant du
Pourtant, au milieu des «mauvais et pires», nous avons
rap et chantant sur les directives et ce qu’il faut faire pour
également vu du «bon». Nous avons dépassé notre
prévenir la propagation du COVID-19. Toutes choses qui
objectif global de 339 subventions avec soixante-et-un
Trois mots résument l’année 2020 pour Voice. Nous stratégiquement à la crise. En effet, si une chose est ont été largement partagées au sein de leurs réseaux sur
subventions, atteignant 400 au total et ce n’est pas
avons démarré l’année en beauté avec la cérémonie devenue limpide - encore plus qu’avant -, c’est que la les médias sociaux.
de signature du contrat de phase d’extension entre le pandémie a creusé encore davantage le fossé, déjà
Après tout, la citation en sous-titre de ce chapitre résume
ministère néerlandais des affaires étrangères, Oxfam profond, des inégalités. L’impact de la crise sur les
peut-être parfaitement l’esprit.
Novib et Hivos. L’injection de 36 millions d’euros sup- détenteurs de droits et les partenaires de Voice a été
plémentaires dans Voice permettra au programme de profondément - voire tragiquement parfois - ressen- Le rapport annuel 2020 diffère des années précédentes
se poursuivre jusqu’en 2024. ti. Par exemple, la Confederation of Older Persons car sur la base de vos feedbacks, nous avons décidé de
Association in the Philippines (COPAP) / Confédération diviser le rapport en deux parties. Cette partie se focalise
Mais brusquement, la pandémie de Covid-19 a paraly-
des associations des personnes âgées des Philippines sur la redevabilité descendante et ascendante envers
sé le monde, bouleversant nos vies et notre travail. Nos
(COPAP), un partenaire d’Autonomisation géré par et nos détenteurs de droits, nos partenaires, nos bailleurs
plans soigneusement élaborés pour 2020 ont dû être
pour les personnes âgées vulnérables, a perdu cinq de et nous-mêmes. Elle donne un aperçu de nos résultats -
ajustés de mois en mois. Malheureusement, nous
ses membres. La violence basée sur le genre a explosé financiers et programmatiques -, de nos réalisations et de
n’avons pas été en mesure de rencontrer en face
(elle est devenue connue sous le nom de pandémie nos défis par rapport au plan que nous nous sommes fixés
à face toutes les équipes ou d’organiser (en face à
«cachée») et au sein de ce groupe, les minorités au- pour 2020. Comme innovation cette année, il y aura un
face) des activités régionales ou mondiales de Lien
tochtones et de genre ont été encore plus durement rapport plus détaillé à venir avec une réflexion sur Lien
et Apprentissage. En raison de la diminution du
touchées. Le Asia Indigenous People Pact / Pacte des et Apprentissage - et en particulier sur ce que nous avons
produit national brut des Pays-Bas, le ministère a été
peuples autochtones d’Asie - un partenaire mondial appris et comment cet apprentissage a eu un impact sur
obligé de demander un arrêt d’engagement de trois
d’Influence, a dû publier une déclaration pour protéger les gens. Après tout, cinq années d’investissement dans
mois pour les Appels à Propositions et la sélection
les vies des femmes autochtones. l’infrastructure de Lien et Apprentissage méritent une ana-
des subventions, ce qui a eu un impact sur la façon
lyse approfondie et, par conséquent, un rapport distinct.
dont Voice, comme programme, a pu répondre
Du physique au virtuel
: les bootcamps organisé
4 naire nigérian Street Pro
ject Foundation ont été
s par le parte- 5
mis en ligne.
Voice au Laos prépare la célé-
bration des cinq ans, Voice@5.
extrêmement appréciée- en plus de nos informations
régulières. Nous avons développé et mis à jour une
page COVID-19, montrant plus en détail comment la
On est qui
pandémie nous a touchés, ainsi que les partenaires, et
à quel point nous étions résilients en tant qu’exemple
de source d’inspiration continue. Mais nous n’avons
pas été en mesure de répondre aux demandes de pa-
quets alimentaires ou à d’autres besoins humanitaires
aigus, ce qui peut avoir eu un impact sur notre perti-
nence en tant que bailleur sensible. Naturellement, la
plupart des partenaires ont accusé des retards et nous
avons dû honorer 115 extensions sans frais jusqu’à une
...et on sera quoi demain date ultérieure, la plupart jusqu’au 31 mars 2021 (et
dans certains cas, même au-delà). Cela a eu un impact CAMAsean,
partenaire
de minorit
sur le processus de clôture de la première phase au Cambo
és sexuelle
s
dge
ainsi que sur notre capacité à accepter de nouveaux
partenaires.
«La lettre [du ministère des Une Voice humaine Malgré tout, nous avons essayé de garder le dyna-
affaires étrangères des Pays- et créative mique. Dans la mesure du possible, nous avons tenu est disponible en ligne et téléchargeable par exemple
les activités de Lien et Apprentissage en ligne, en depuis https://voice.global/country/cambodia/#context.
Bas] était très encourageante. Dans notre engagement envers les détenteurs de droits particulier au niveau national. Dans le cas de l’Appel
L’une des principales observations de toutes les analyses
que Voice défend, tout en respectant notre mandat, aux idées D’une gouvernance ouverte à inclusive -
Je l’ai utilisée comme point nous avons essayé autant que possible d’être flexibles conjointement mis en œuvre avec la Transparency and
de contexte est la nécessité de soutenir partout et
avant tout l’égalité, les droits et les voix des femmes,
dans nos processus de gestion des subventions. Nous Accountability Initiative et la Hewlett Foundation
de discussion avec certains avons encouragé pour que les activités soient - nous avons invité l’Institut canadien Coady à animer
des adolescentes, des femmes transgenres et des
minorités sexuelles. Des citoyens seniors demandent
bailleurs pour montrer à quel conformes aux réglementations locales de COVID-19 Lien et Apprentissage comme alternative aux réunions
de la visibilité et sont reconnus dans plusieurs pays
et avons autorisé les investissements dans des équi- physiques proposées. Réputés pour leurs cours (cer-
point Voice est humaine - j’ai pements de protection pour les ateliers et les réunions tifiés) sur la Citizen-led Accountability: Strategies and
comme des groupes sur lesquels Voice doit se focaliser
davantage. En outre, les implications de Covid-19
été surprise qu’ils soient allés en face à face. Là où il n’était pas possible de faire des
réunions en face à face, nous avons encouragé les par-
Tools / Responsabilité citoyenne : stratégies et outils,
nous avons co-conçu un module spécial pour les six
semblent jusqu’à présent inverser les acquis, nécessitant
des réponses spécifiques. Les analyses ont également
si loin pour montrer jusqu’où tenaires à tenir leurs activités en ligne, en investissant partenaires, comprenant dix-sept organisations. Le ré-
réaffirmé qu’au lieu de politiques supplémentaires, dans
dans leur capacité digitale. Le ministère a également sultat fut une brillante collaboration d’autant plus que
ils se soucient de nous…» rédigé la lettre d’appui susmentionnée - qui a été l’Institut a accepté de faciliter une plateforme d’ap-
de nombreux pays, il faut plutôt mettre davantage l’ac-
cent sur la mise en œuvre des politiques et des cadres
prentissage virtuelle en adaptant son cours aux be-
juridiques existants. Cela peut être promu grâce à des
RÉPONSE D’IRENE OJIUGO PATRICK-OGBOGU, DIRECTRICE soins spécifiques des partenaires et en leur proposant
EXÉCUTIVE, DISABILITY RIGHTS ADVOCACY CENTRE / CENTRE actions telles que les procès judiciaires stratégiques, là
DE DÉFENSE DES DROITS DES PERSONNES EN SITUATION DE des séances de coaching pour passer de la conception
HANDICAP, NIGÉRIA APRÈS QUE NOUS AYONS FAIT CIRCULER où le système judiciaire est suffisamment indépendant
EN AVRIL 2020 UNE LETTRE DE SOLIDARITÉ DU MINISTÈRE.
à la mise en œuvre. Comme importante valeur ajoutée,
ou il existe une représentation politique.
tous les participants ont reçu un certificat académique
de Coady Institute qu’ils peuvent utiliser pour leur Dans le même temps, la radicalisation dans le
propre développement professionnel et organisation- monde comme le fanatisme religieux, la radicalisation
nel. En bref, ce fut un scénario gagnant-gagnant-ga- dans le domaine social et politique, la violence et le
gnant, sur lequel écrit également le Coady Institute. djihadisme exigent de Voice qu’elle soutienne la lutte
contre les causes profondes et suscite un discours
Enfin, nous avons investi plus de temps et d’énergie
positif. De même, les élections à venir dans la plupart
dans la mise à jour de l’analyse de contexte, un exer-
des pays nécessitent des actions pour se prémunir
cice réalisé en étroite collaboration avec les commu-
contre l’érosion des acquis à l’approche des élections.
nautés nationales de parties prenantes pour examiner
Il y a, dans cette optique, une attention accrue pour
la situation des cinq groupes de détenteurs de droits
la protection et le bien-être des défenseurs des droits
par pays. Parallèlement aux sources écrites officielles
humains (DDH), y compris les DDH dans l’espace des
et aux grandes tendances, nous nous sommes délibé-
peuples autochtones. En effet, les défenseurs des droits
rément focalisés sur les rêves et aspirations de chaque
humains, en particulier ceux qui défendent les droits des
groupe de détenteurs de droits, ce qui a ensuite façon-
minorités sexuelles, ont été confrontés à des défis crois-
né les nouveaux Appels à Propositions publiés après
du Projet
sants dans leur travail, leur santé et leur vie quotidienne
rs de droits l’arrêt de l’engagement. Un résumé pour chaque pays
a, Ke ny a, les détenteu t la Journée en raison de la pandémie du COVID-19.
kameg an
Comté de Ka défilent pend
n des veuves l’homme.
6 d’Auto no m isa tio
internationa
le de s droi ts de 7
«Parce qu’entre le couvre-feu et le confinement…
Numérisation, Nos projets se sont confinés
accélérée Et nous, dans la fumée,
On ne voit plus le chemin…. » li, M.
Jolke
a s a u Ma l’A MPA.
s-B et
La numérisation fut un de ces mots clés qui a pris r d e s Pay t re Kaag
eu minis
assad SE le
un tout autre sens en 2020, notamment pour les AMINATA TRAORÉ, PRÉSIDENTE DE L’AMPA AU MALI, FAISANT DU l’amb entre
PA avec ita le
SLAM LORS DE LA VISITE NUMÉRIQUE AVEC SE LA MINISTRE KAAG.
es de
l’AM ite dig
embr la vis
groupes (de detenteurs de droits) que Voice repré- Des m al, juste a
près
w
sente. En raison de l’impossibilité de voyager, les Oppe
partenaires ont été encouragés à investir dans leur
capacité numérique, ce qui leur a permis de réaffecter L’accroissement de l’activité en ligne est le résultat de Magie de Voice
leurs lignes budgétaires. L’accélération numérique a quatre années d’investissement dans la structure de
été la plus évidente lors de la Journée internationale Lien et Apprentissage, co-créant ainsi une compréhen- Voice a encore renforcé notre propre capacité nu- Au cours de la dernière année avant le début de la
contre l’homophobie et la Transphobie, en bref sion plus profonde et un espace de confiance et d’ou- mérique lorsque le ministère nous a invités à être un phase d’extension, nous avons beaucoup réfléchi sur
IDAHOT 2020, à laquelle nous avons consacré une verture à partager. Ainsi, lorsque le Covid-19 a frappé partenaire principal dans le forum virtuel Youth@ qui nous sommes, comment nous avons évolué depuis
partie du BoiteVoice (en anglais) de mai. Un autre le monde, les partenaires étaient déjà connectés et Heart Forum qui s’est tenu le 2 novembre 2020. Nous le début de 2016 et qui nous voulons être. Adopté
exemple était l’ASEAN Sogie Caucus, un partenaire à l’aise pour montrer leur vulnérabilité et chercher le avons organisé une conversation numérique intitulée fin 2019, le récit basé sur l’espoir a été pleinement
multi-pays qui a décidé de changer son South East Asia soutien les uns des autres. Un sentiment de famille. Un Youth@heart, Inclusion@Soul avec quatre jeunes intégré cette année dans nos processus de Lien,
Queer Festival / Festival Queer d’Asie du Sud Est en un endroit pour trouver des informations, des idées, pour femmes africaines. Uniques. Différentes. Audacieuses. Apprentissage, Amplification et de gestion des subven-
spectacle en ligne, atteignant beaucoup plus de gens se rappeler que nous ne sommes pas seuls et pour être Puissantes. Elles ont partagé fidèlement leurs réalités tions. Malgré la pandémie mondiale, nous encoura-
que si l’événement avait été organisé hors ligne. inspirés. vécues sur ce que l’inclusion / l’exclusion signifie pour gions l’espoir. Nous avons choisi de changer le récit en
elles. La session figurait parmi les trois premiers du un récit positif : Voice est un fonds pour la diversité et
Comme l’a déclaré Cosam Mc’Oveh, responsable des Et nous, à Voice, avons suivi l’exemple des parte-
plus grand nombre d’audience et était aussi en langage l’inclusion (plutôt que l’exclusion, la marginalisation
TIC chez PEMA Kenya, un partenaire régional d’Autono- naires! Fin juin 2020, Voice a eu l’honneur d’accueillir
des signes avec des sous-titres français / anglais. Les et la discrimination), pour les groupes de détenteurs
misation : la ministre néerlandaise du Commerce extérieur et
deux événements - parmi d’autres - nous ont aidés à de droits (plutôt que pour les groupes cibles), pour in-
de la Coopération au développement, Son Excellence
renforcer notre propre vision des événements virtuels diquer la revendication innée et légitime que les gens
Mme Sigrid Kaag, qui a effectué une visite de travail
et accessibles, nous incitant à organiser la célébration peuvent faire pour exiger leurs rôles et leurs droits
La pandémie de COVID-19 nous a mis au numérique à l’Association malienne pour la protection
virtuelle des cinq ans de Voice@5 prévue en avril 2021. pour une société inclusive, axée sur les solutions plutôt
défi de sortir de nos zones de confort. des personnes atteint d’albinism (AMPA), un partenaire
que de se focaliser uniquement sur les problèmes et
de Voice basé à Bamako. C’était la première visite de Et en plus des événements, nous avons également
dire ce que nous voulons et défendons (également
travail numérique du genre, tant pour Voice que pour fait des progrès dans la numérisation du processus de
dans notre gestion des subventions). L’accent mis sur
le Ministère, et nous avons été heureux de la faire une candidature Voice sur Smartsheets.
un récit positif est également lié à l’ouverture des es-
réalite malgré quelques problèmes techniques.
Pourtant, dans notre désir de devenir entièrement nu- paces (civiques), indiquant ce que nous voulons plutôt
mérisés, nous ne devons jamais oublier ceux que nous que de réagir à ce que nous ne voulons pas. Nous
laissons derrière nous. Écoutez par exemple le Voice- avons reflété le principe et la puissance de Now-Nous!
Talk(s) avec le Nubian Rights Forum, un partenaire (Rien pour Nous sans Nous) entièrement sur notre
au Kenya qui, en raison de l’exclusion des minorités nouvelle page d’accueil, y compris le haïku créatif
ethniques, conteste la stratégie de numérisation que ci-dessous.
le gouvernement veut poursuivre pour ses services
publics.
Notre offre
Crée des solutions
Menant au changement
n o u s t r a v a il lons
où
Les lauréats du concours Ms. et Mr.
8 Albinos 2020 organisé par l’AMPA au 9
Mali. Crédit à AMPA au Mali.
193 78 97 31
Qui nous
AU AU AU AU
TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL
finançons 26 0 14 15
projets Projet projets projets
d’Autonomisation d’influence d’Innovation et d’Opportunité
Au cours des cinq années, Voice a soutenu un total de 400 projets mis en Apprentissage Soudaine
dirigés par de petits groupes de dé- …afin de renforcer le lobbying et le
œuvre conjointement par 1075 organisations, groupes informels et réseaux
tenteurs de droits pour sensibiliser, plaidoyer ou plutôt influencer les ...qui permettent aux partenaires de …ont été approuvés dans la plupart
dans les dix pays cibles en Afrique et en Asie. Il ne s’agit que de 55 nouveaux
investir dans leur propre leadership et capacités des organisations pour tester, apprendre et mettre à l’échelle des pays dont les contextes d’espace
projets de plus par rapport à 2019, mais 61 de plus par rapport à notre objec-
renforcer la (confiance en soi) néces- mieux représenter, inclure et amplifier de nouvelles idées et approches. Cela civique évoluent rapidement. Par
tif initial global de 339 projets pour la première phase de Voice. Étant donné
saire, qu’ils peuvent trouver ou «se faire les voix des groupes de détenteurs de comprend les organisations qui exemple, Accountability Lab au Nigéria
que 2020 était censée être une année de transition et de faible octroi de
entendre». 48% de notre portefeuille droits. Comme il s’agit de projets plu- agissent en tant que facilitatrices ou travaille à l’amélioration de la redeva-
subventions et à cause des impacts de la pandémie, nous n’avons signé que
total est constitué de subventions riannuels, aucun nouveau projet n’a été partenaires de LIen et Apprentissage bilité en matière de genre et d’inclusion
55 nouvelles subventions, dont 26 subventions d’Autonomisation, 14 sub-
d’Autonomisation. En 2020, nous avons signé en 2020. Au contraire, beaucoup pour chaque pays. dans le Open Government Partnership
ventions d’Innovation et Apprentissage (8 plus 6 financées dans le cadre de
également signé 6 subventions régionales arrivaient à terme. Nous avons lancé - un Partenariat multipartite pour un
la collaboration TAI / Hewlett Foundation) et 15 subventions d’Opportunité
d’Autonomisation basées sur le principe 13 nouveaux Appels à Propositions gouvernement ouvert. Au Cambodge,
Soudaine pour traiter et répondre à l’évolution de l’espace civique exacerbé
du Jumelage est gagnant dans le cadre d’Influence, qui vont commencer dans un collectif d’OSC fait pression pour
par le Covid-19.
d’efforts visant à soutenir les parcours la phase d’extension. Philippines un cadre national de politique de
d’Autonomisation dans les pays voisins. protection sociale incluant les femmes
€ 464.059,12 enceintes, les personnes en situation
€ 1.316.078,33 de handicap et les personnes âgées,
niger Laos € 1.152.485,51
encore marginalisées pendant le
Covid-19.
€ 432.202,00 ouganda € 376.700,01 € 476.222,46
€ 3.408.845,42
€ 759.162,54 € 663.291,27
€ 445.972,58 € 807.939,99
€ 810.001,02
€ 1.289.127,30 € 183.870,02
€ 88.239,00
€ 848.476,90 € 2.031.801,29
€ 2.089.604,56
€ 388.100,00
€ 2.971.676,78 Indonésie
Kenya Cambodge € 754.758,58
€ 1.764.837,87
Mali € 409.905,20 € 398.764,93
€ 1.288.446,33
€ 1.302.062,09 € 726.098,99
€ 193.373,00 € 159.994,66
€ 963.541,50 € 991.898,27
€ 1.130.987,63 € 3.968.037,44
€ 395.457,20 € 81.792,00
€ 1.064.191,52
€ 2.198.554,19
€ 35.075,50 Nigeria € 3.070.965,99
€ 2.423.627,65
€ 463.721,15
€ 700.439,63 MULTI-pays
€ 868.826,71 Tanzanie € 437.570,35
€ 479.558,00 Total global
€ 556.945,03 € 2.890.772,29
€ 2.512.545,49
€ 901.764,15 € 2.218.471,49 € 33.455.698,33
Figure 2 -Répartition du financement € 658.002,99 € 392.437,81 400 subventions approuvées
de la subvention par pays et par type de
subvention € 399.464,41 € 6.263.862,94
10 € 2.516.176,58 11
Pour les projets multi-pays, et en particulier les subventions
400 subventions d’Influence, Voice a délibérément décidé de lancer un Appel
réalisées contre à Propositions afin de permettre de donner une seconde
Examen plus 339 prévues
chance à des partenaires multi-pays. Lancé fin 2020 avec le
approfondi 106 titre, It’s Still Our Turn to Talk! / C’est encore à notre tour de
Le portefeuille global de subventions a considérablement projets parler! son objectif est d’aider Voice à atteindre ses priori-
augmenté, dépassant le nombre total prévu. 400 subven- arrivés tés stratégiques ainsi que la viabilité à long terme des initia-
tions réalisées contre 339 prévues. 48% d’entre elles sont à terme tives éprouvées des partenaires d’Influence. Les partenaires
Cette section décrit de plus près 5
des subventions d’Autonomisation, conformément à notre agréés commenceront leurs travaux dès que leurs anciens
où nous en sommes, comparant focus sur les voix émergentes, le soutien aux processus
Opportunité
Soudaine
17 contrats auront pris fin dans le cadre de la phase d’extension.
les objectifs fixés par rapport aux de détenteurs de droits jusqu’ici inconnus et qui se font Innovation et
Apprentissage
2020 a également signifié la clôture de nombreux projets -106
entendre. Nous avons dépassé de 26% contre 25% notre jusqu’à présent- et nous avons ajouté les résultats individuels
objectifs atteints, ventilés par type de objectif de subventions d’Innovation et Apprentissage, Influence 58 aux profils des partenaires sur notre site Web. Dans le même
subventions, de groupes de également en lien avec les subventions nationales de faci- Autonomisation temps, 115 projets se sont vu octroyer une extension sans
litation de Lien et Apprentissage, ainsi que les six subven- 26
détenteurs de droits et de thèmes coûts supplémentaires jusqu’à la fin du mois de mars 2021
tions cofinancées par TAI / Hewlett Foundation. En général, (et dans certains cas au-delà).
d’impact. les subventions d’Innovation et Apprentissage sont assez
Les exigences administratives liées à la clôture des projets
populaires car elles permettent de tester de nouvelles
et aux modifications de contrats, combinées à l’arrêt de
Dans l’ensemble, les priorités de Voice et les alloca- approches axées sur la personne humaine (comme les prix
l’engagement lié au Covid-19, ont fait qu’il n’y a eu que 55
tions de subventions par an restent flexibles afin de NOW-Nous!) et d’apprendre des erreurs (raisonnables). Les
nouvelles subventions au lieu des 106 prévues.
s’adapter au contexte en constante évolution aux subventions d’Opportunité Soudaine ont considérable-
niveaux local, national, régional et international. La ment augmenté étant donné que nous menons une action
performance de l’octroi de subventions est liée à de sensibilisation plus active, que nous avons allégé
Détenteurs
le processus de candidature et peut-être, conformément
l’engagement continu avec nos communautés de
parties prenantes et aux analyses de contexte mises au dicton «ne jamais rater une bonne crise», parce qu’elles es
de droits
Peuples autochton
et minorités ethniq
ues 18%
à jour pour examiner la situation des cinq groupes de se sont avérées populaires en 2020. 20% prévues 22% Il est important de noter que la plupart des projets concernent
détenteurs de droits par pays, en plus d’être en mesure Jeunes et personnes
20% prévues plus d’un groupe - en raison de la nature intersectionnelle
En 2020, nous avons également piloté un nouveau type âgées vulnérables
de réagir de manière stratégique. de la discrimination. Un examen plus approfondi des inter-
de sous-subvention permettant aux partenaires actuels et
12% sections les plus courantes en 2020 a montré que le genre,
Ces analyses, malgré les fluctuations annuelles et les précédents d’Autonomisation d’obtenir leur diplôme en
Femmes en risque
d’exploitation, d’abus 25% 10% prévues
et / ou de violence 25% prévues l’appartenance ethnique, l’âge et le handicap étaient les
changements dans les priorités de financement, aident Indonésie et en Tanzanie. Les subventions d’Accélérateurs
plus répandues dans toutes les régions. Des exemples en
Voice à maintenir le cap pour atteindre les objectifs et d’Autonomisation reconnaissent et célèbrent les étapes Personnes en situation
de handicap
23%
25% prévues sont les femmes atteintes d’albinisme au Mali et au Niger,
les cibles d’origine énoncés dans le document initial du franchies afin de promouvoir et de soutenir la participa-
minorités sexuelles les jeunes femmes autochtones au Kenya, en Indonésie et aux
programme Voice. tion des détenteurs de droits. Les projets sélectionnés ne
Philippines et les travailleurs du sexe transgenres en Asie du
commenceront qu’en 2021. Afin de simplifier le processus
Sud-Est. Dans tous les groupes, nous sommes généralement
de candidature, nous avons conçu une approche en deux
sur la bonne voie par rapport à ce que nous avions prévu, à
étapes avec une idée de projet simple puis une proposition
l’exception de notre engagement avec les groupes autoch-
complète. Toutefois, l’adoption a été lente à cause de la pan-
tones et les minorités ethniques, ce qui reste légèrement en
démie de Covid, et peu de partenaires précédents d’Auto-
deçà de l’objectif.
nomisation ont postulé comme prévu. Nous le déploierons
dans tous les pays en 2021.
Thèmes d’impact
Là aussi, il est important de mentionner que les groupes
Subventions Amélioration de l’espace travaillent sur plus d’un thème d’impact. Les 55 partenaires
réalisées en 2020 pour la participation
avec qui Voice a signé un contrat en 2020 travaillent à un
15 politique et l’engagement
des citoyens 38% 39%
14 prévues
35% prévues 30% prévues meilleur accès aux services sociaux, en particulier la santé et
Meilleur accès aux
Opportunité Soudaine ressources productives l’éducation (ce pourcentage cumulé est de 38%). Cela touche
les trois types de subventions et peut être attribué au fait que
Meilleur accès aux
Innovation et Apprentissage 26 services sociaux l’accès aux services de base est une priorité absolue parmi les
40 prévues 23% détenteurs de droits et continue d’être un énorme défi. Fait
Influence
14 35% prévues
41 prévues intéressant, si l’on compare le pourcentage de projets sur la
Autonomisation participation politique avec celui de l’année dernière (33% en
2019 contre 38% en 2020), les Appels à Propositions politique-
0 ment avisés que nous avons lancés dans les pays où des élec-
24 prévues
tions ont eu lieu, ont porté leurs fruits! Ici aussi, nous sommes
à peu près sur la bonne voie par rapport à tous les objectifs
12 cumulatifs (2016-2020). 13
Renforcement Introduite en 2019, la théorie du change-
Où en
ment révisée a été davantage popularisée
des capacités en 2020 lors de divers événements en ligne
et hors ligne pour impliquer les partenaires
sommes-nous
et les groupes de détenteurs de droits.
Notre objectif général est de vivre dans
un monde où les détenteurs de droits De toute évidence, nous avons également
autonomes sont en mesure d’exprimer dû adapter, pendant la pandémie, notre
leurs points de vue et de revendiquer approche de suivi et évaluation. Au lieu des
leurs droits pour des sociétés sensibles entretiens ou des ateliers en face à face,
et inclusives. Les différents partenaires nous avons utilisé la communication en
«Voice ne changera naviguent à travers les trois voies distinctes
mais interconnectées de notre théorie du
ligne ou des entretiens téléphoniques pour
suivre l’état d’avancement des projets.
pas le monde, changement. Il s’agit de l’Autonomisation,
l’Amplification et l’Influence.
mais il constituera
un changement
de monde pour
certains…»
LANCEMENT PUBLIC DE VOICE, 1ER SEPTEMBRE 2016, LA
MINISTRE DU COMMERCE EXTÉRIEUR ET DE LA COOPÉRATION AU
DÉVELOPPEMENT D’ALORS, SON EXCELLENCE LILIANNE PLOUMEN
Ce chapitre présente les résultats cu- sur l’inclusion, en particulier dans
mulés par rapport au cadre de résultats l’utilisation d’un langage et de pratiques
globaux de Voice. Il est divisé en deux inclusifs, découlant d’une prise de
sections conformément aux principaux conscience croissante de l’effet que peut
composants de Voice : avoir sur le résultat le sujet et la façon
dont les questions sont traitées. En
(1) Renforcement des capacités d’in-
conséquence, Voice a également contri-
fluence, soutenu par des subventions
bué à mettre fermement l’inclusion sur
tout en contribuant à trois domaines de
la carte stratégique d’Oxfam et de Hivos,
résultats (processus de renforcement des
en relation avec les questions de pouvoir
capacités liés à l’autonomisation (de soi),
et de participation. Également au niveau
la création d’alliances et l’amélioration
des pays, les réflexions et les expériences
de la capacité accrue d’influence).
els et au sein de Voice ont par exemple inspiré
itionn
’arts trad (2) Lien et Apprentissage, un pro-
Centre d Oxfam au Cambodge à renforcer l’accent
Crédité au La o s
gie du
d’ethnolo cessus focalisé sur les partenaires et sur l’inclusion pour l’ensemble de ses
les groupes de détenteurs de droits programmes de pays. En outre, les
créant des opportunités d’interagir et feedbacks que nous avons reçus d’autres
d’apprendre les uns des autres dans départements du ministère des affaires
un environnement propice où les étrangères indiquent que l’inclusion
partenaires et les détenteurs de droits est également plus forte dans l’esprit
ouvrent la voie. des gens lors de la conception des pro-
En général, nous avons fait de grands grammes et des événements.
progrès dans le changement de discours
14 15
Sira Samoura de l’AMPA au Mali : je suis
maître de ma propre foi et capitaine de
mon âme.
En un coup d’œil
763 groupes, organ-
isations et réseaux
(informels) ont formé
diverses alliances,
en lançant un programme pour amplifier
la voix des détenteurs de droits.
Par exemple, HandSpeak Vietnam - la première 271 activités de
organisation pour et par la communauté des sourds campagne En ET
Autonomiser : Processus par lequel les au Vietnam, a remporté les premiers NOW-Us! HORS LIGNE...
Awards / Prix NOW-Nous!, organisés par Partos en
détenteurs de droits acquièrent le pouvoir 2018. Ramenant au Vietnam une subvention d’Au-
…ont été entreprises
sur leur propre vie, prennent leurs propres tonomisation, la chef de file de l’organisation, Thuy
décisions, en créant des espaces sécurisés Tien et son équipe ont utilisé ladite subvention pour
pour se rencontrer, en renforçant leur
enregistrer l’organisation - d’abord au Vietnam et avec 152 publications
confiance en soi et en consolidant leur
une subvention régionale d’Autonomisation plus tard,
liées à l’influence…
ont utilisé les connaissances acquises pour organiser
prise de conscience et leurs compétences. au Vietnam le tout premier Now-DEAF! Awards / Prix ….comme la Divinité du Clitoris
Now-DEAF ! Selon ses propres mots, exprimés lors de
au Kenya dans la lutte contre les
son Moment magique /: «Nous avons utilisé notre
expérience et nos compétences pour organiser au MGF, un magazine sur le handicap
En un coup d’œil Vietnam les Prix NOW-Deaf! Je suis si fière de voir les au Nigéria et dans POuvoir des
jeunes sourds exprimer avec confiance leurs défis,
Recits d’Oxfam Novib.
193 projets proposer des solutions et des initiatives pour leurs
d’Autonomisation communautés ! C’est l’esprit de Rien pour les Sourds
soutenus sans les Sourds ».
En ce qui concerne l’Indonésie, le parcours du jeune
2017-2020 Morgan Maze est celui qui passe de l’Autonomisa-
type d’aide dont nous avons besoin. » Et pour couron-
ner le tout : 7 autres personnes faisant le plaidoyer de
tion individuelle à l’Amplification de la filière, et en
789 groupes de Amplifier : c’est le processus d’acquisition soi l’ont désormais rejoint!
montrant des étapes prometteuses pour influencer,
détenteurs de des moyens et du soutien pour exprimer et en particulier en ce qui concerne l’attitude. Dans le Et au Mali, Sira Samoura, une jeune femme atteinte
droits ont un espace lever sa voix. cadre du projet Parlons! , qui a bénéficié deux fois de d’albinisme, montre #beautybeyondtheskin /#beau-
sécurisé… la subvention d’Autonomisation, YAPESDI (Fondation téaudelàdelapeau en devenant mannequin aux
La raison pour laquelle nous avons regroupé ces pour la prise en charge de Down Syndrome en niveaux national et régional. Lauréate du tout premier
…pour se réunir, partager leurs filières est que nous commençons à observer quelque Indonésie) adopte une approche non conventionnelle Miss Albinos Show organisé au Mali par l’Association
chose d’intéressant. Certaines des personnes qui ont Malienne pour la Protection des Albinos (AMPA), parte-
préoccupations et échanger des idées et non médicale pour aider les jeunes atteints du
fait partie des projets d’Autonomisation prennent le syndrome de Down à se défendre. Le parcours de naire à deux reprises de Voice, elle est devenue la 1ère
et des expériences. leadership pour amplifier leur voix d’influence - pour Morgan l’a conduit de l’Indaba de Voice au Kenya en dauphine de Miss Mali et a finalement dirigé le podium
le poids politique, pour mobiliser la communauté 2019, aux Nations Unies lors de la Journée mondiale lors des défilés de mode régionaux. «Au début, je
1075 groupes ou pour montrer la voie. Dans le rapport annuel de de la trisomie 21, pour se voir donner une place dans n’imaginais pas du tout que je serais élue, car, comme
vous le savez, nous les personnes atteintes d’al-
(informels) ont l’année dernière Voice et les Voix Indomptables, nous
avons expliqué que le lien entre les deux dépend du
la publication d’Oxfam Novib sur le pouvoir des récits.
binisme, sommes confrontées à toutes sortes de discri-
présenté leurs contexte et, en tout cas, n’est pas un processus causal
«Faire le plaidoyer de soi-même, c’est présenter ou
expliquer aux autres ce dont on a besoin et ce que l’on minations. J’avais donc peur, mais j’avais le soutien de
propres agenda de linéaire. Mais les exemples ci-dessous montrent que veut faire. Nous devons montrer aux autres que nous toute ma famille ainsi que d’un styliste malien. Il a été
changement… c’est bien possible de façon audacieuse. pouvons décider de ce qui est mieux pour nous. Nous un véritable soutien moral et physique du début à la
ne sommes pas différents des autres. Certes, nous fin, me donnant toutes sortes de formations. J’ose dire
…aux parties prenantes externes. que lui, ma famille et les membres de l’AMPA ont été
avons besoin d’aide, mais nous voulons décider du
16 ma principale source de motivation.» 17
Mwanamke na Uongozi,
une partenaire tanzanienne
Pour le présent rapport, nous aimerions présenter d’Autonomisation qui travaille
sur la participation politique
quatre résultats clés de projets financés par une sub- des femmes.
vention d’Influence ou d’Opportunité Soudaine.
En un coup d’œil Le groupe informel Oriang Women’s Group / groupe de
femmes Oriang aux Philippines a été soutenu par une
subvention d’Opportunité Soudaine dans le but global
334 groupes de de mettre fin à la contractualisation (sous-traitance)
détenteurs de droits, en particulier de travailleuses dans certaines grandes
des OSC et réseaux entreprises fournissant des services et des provisions,
rapportent un bienfait… par exemple, à Joliibee’s - une grande chaîne de de 70 ans et plus. De plus, ils ont obtenu des soins hospi-
fastfood dans le pays. L’objectif du groupe est de taliers gratuits en cas de maladie et de nécessité d’accéder
L’Oriang Wom
en’s Group …en utilisant un ensemble diversifié défendre les droits des travailleurs et de défendre les aux services de santé. La proposition a été acceptée par les
aux Philipp
in es
ntractua
m arche pour
lis ation des d’outils de lobbying, de plaidoyer et de syndicats à travers les Philippines. Lors de la Journée autorités locales et un projet de loi a été promulgué en
arrêter la co
travailleuses
.
campagne… internationale de la femme, le groupe a mobilisé des octobre 2020.
travailleuses/rs pour organiser une manifestation Le partenaire Kenyan d’Opportunité Soudaine, Men for the
… CONTRE 126 L’ANNÉE DERNIÈRE.
depuis Quezon City à Manille, à environ 12 kilomètres, Equality of Men and Women vise à impliquer davantage
pour mettre fin à la contractualisation, mettre fin au d’hommes dans la lutte contre les mutilations génitales
mouvement vers le fédéralisme et mettre fin à la vio-
183 partenaires lence à l’égard des femmes. Même si l’objectif ultime
féminines (MGF), qui reste un sujet délicat malgré les lois
qui l’interdisent. Son directeur exécutif, le révérend Njoya
ont défini un plan de n’a pas (encore) été atteint, le groupe a remporté une , a écrit un livre dans le cadre du projet intitulé «La divinité
changement… victoire majeure en obligeant les entreprises à payer du clitoris» dans lequel livre il affirme fermement que le
un treizième mois et en améliorant les conditions de
…pour renforcer leur capacité à travail.
clitoris doit rester là où Dieu l’a mis. Le livre a été utilisé dans
influencer les décideurs… le cadre d’une contestation judiciaire contre la constitution
Les efforts de plaidoyer et de lobbying du Zanzibari qui cherchait à légaliser les MGF au Kenya. En mars 2021, la
…CONTRE 80 L’ANNÉE DERNIÈRE. Association for Retirees and Older People (JUWAZA) Haute Cour du Kenya a confirmé que les MGF restaient il-
«l’Association Zanzibari pour les retraités et les per- légales, information également rapportée sur la chaîne
Influence : processus par lequel les déten- sonnes âgées» ont porté leurs fruits sur l’île au large d’information AlJazeera.
teurs de droits et leurs représentants uti- 131 experts et 79 des côtes tanzaniennes! Le groupe - un partenaire Portant le litige stratégique à un niveau supérieur, le centre
lisent une gamme d’outils de lobbying et plateformes ont d’Autonomisation à Zanzibar - a plaidé sans relâche des arts et d’ethnologie traditionnels (TAEC en anglais)
pour une augmentation modeste de la pension men-
de plaidoyer pour influencer les individus, été déployés… suelle de 9 $ US à 15 $ US pour chaque personne âgée
, partenaire Laotien d’Opportunité Soudaine, cherche
à faire reconnaître la ligne de vêtements artisanaux de
les familles, les communautés, le secteur …pour renforcer l’innovation l’ethnie Oma. En effet, MaxMara, la société de mode ita-
privé, les leaders religieux, les médias (so- sociale et les capacités lienne vend les vêtements sans la reconnaissance de la
ciaux) et autres décideurs de politiques, de d’influence… source ethnique. TAEC s’est associé à l’Initiative Des Droits
pratiques et de comportements. De Propriété Intellectuelle Culturelle pour soutenir ses
…CONTRE 92 EXPERTS ET 76 revendications ; en travaillant avec les Oma dans le village
PLATES-FORMES L’ANNÉE DERNIÈRE. de Nanam afin de documenter leurs motifs traditionnels ;
en organisant des ateliers avec l’Association d’Artisanat
Lao (LHA), pour sensibiliser d’autres groupes artisanaux ;
Les approches et outils d’influence utilisés pour aider vu vingt-six projets d’influence pluriannuels venir à en créant des vidéos éducatives, et en organisant une cam-
à apporter des changements varient en fonction du terme à la fin de 2020. Nous avons élaboré des direc- pagne modèle pour défendre les droits de propriété intel-
contexte sociopolitique, des besoins et des capacités tives pour les évaluations externes et, dans certains lectuelle culturelle. TAEC et LHA ont sollicité un engagement
des groupes de détenteurs de droits ainsi que du cas, soutenu les projets les plus stratégiques qui du ministère laotien de l’Information, de la Culture et du
type de changement envisagé. Nous en avons déjà aideront à apporter davantage de preuves à nos résul- Tourisme ainsi que du ministère de l’Industrie et de l’Artisa-
beaucoup parlé dans le rapport de l’année dernière, tats. Les informations issues de ces évaluations seront nat pour faire avancer leur dossier contre Max Mara jusqu’à
en raison du nombre élevé d’événements organisés également intégrées pour mettre à jour les résultats obtenir satisfaction en début 2021. https://laotiantimes.
pour la récolte de résultats. Cette année, nous avons des dernières sessions de récolte de résultats tenues com/2021/03/26/lao-government-and-handicraft-stakehol-
en 2019. ders-pledge-to-protect-traditional-designs-of-laos/.
18 La Route vers le Pouvoir, Leadership Challenge, un partenaire 19
au Niger travaillant sur la participation politique des femmes.2020 en chiffres
Certaines des données les plus importantes sont présentées ici par rapport à 2019. Le changement
de type, de lieu et de durée des événements en ligne par rapport aux événements hors ligne rend
les comparaisons un peu difficiles. C’est pourquoi nous avons ajouté quelques explications. Pour la
phase d’extension, un inventaire des données révisé sera développé.
2019 2020
En outre, plusieurs enquêtes ont eu lieu parmi L’arrêt temporaire des Appels à Propositions, en
Réunions initiales /
les partenaires et les groupes de détenteurs
de droits, pour écouter leurs points de vue
de lancement de Lien 19 10 combinaison avec la dernière année de la première
phase d’octroi de subventions, a entraîné une dimi-
et Apprentissage
sur Lien et Apprentissage à ce jour, pour nution du nombre de nouveaux partenaires.
recueillir des idées sur ce que nous pouvons
Événements annuels de Bien que seuls quelques événements annuels aient
faire mieux ensemble. Par exemple, Voice
Lien et Apprentissage 17 11 eu lieu, le nombre de participants est raisonnable-
au Nigeria a publié des directives sur Lien en face-à-face ment élevé en raison du nombre de partenaires.
et Apprentissage. Ces informations ren-
seignent les nouveaux facilitateurs de Lien et
Communautés de
Apprentissage.
32 40 Après un démarrage lent et des essais, il y a
Ac
pratique (CdP)
tiv
maintenant un certain nombre de CdP actives.
Lien et
té i
Et au cours de 2020, toutes les dix subventions
d
eL
ien
de Facilitation de Lien et Apprentissage sont
Apprentissage
et x Ph
Rencontres des 102 113 Après un sprint en 2019, toujours en légère augmen-
Ap
arrivées à terme et la sélection de nouvelles
au
pr ilipp
partenaires avec d’autres
en
organisations pour la phase d’extension bat tation. Simultanément, il y a une augmentation de
tis nes
sa .
parties prenantes la participation des parties prenantes aux CdP.
i
ge
son plein. De plus, notre équipe actuelle, com-
L’année 2020 était censée être une année dyna-
posée pour la plupart de collègues à temps
mique de Lien et Apprentissage, avec trois (brefs)
échanges mondiaux de connaissances, deux
partiel, se transformera en une équipe de dix Rencontres entre 61 120 De plus en plus de pays ont de fréquentes
rencontres entre les partenaires.
Indabas et une rencontre de la communauté
chargé de Lien, Apprentissage et Amplification partenaires
à plein temps. Certains étaient déjà avec
mondiale de Lien et Apprentissage prévus. Au
nous à la fin de 2020, et les autres nous rejoin-
niveau national, des festivals, des sommets et Consultations Comme prévu, le nombre de consultations en
de nombreux autres échanges et événements
dront en 2021.
- En ligne 123 248 ligne a augmenté plus que celles hors ligne. En
étaient prévus en face à face. Ainsi, 2020 a été une année de transition, de - Hors ligne 116 126 général, les consultations sont le point de
finalisation de projets, d’apprentissage en pro- départ avec les nouveaux partenaires.
Et ce fut une année dynamique, néanmoins si
fondeur, et d’apport de nouvelles perspectives
différente de tout qu’on aurait pu imaginer. Là Globalement, moyenne
sur la façon dont nous voulons travailler et
où les réunions en face à face sont devenues l’ex-
inspirer Lien et Apprentissage à partir d’avril
participation des 152 209 En moyenne, 209 partenaires sur 283 partenaires
ception, les connexions en ligne sont devenues partenaires dans actifs ont participé à une activité de Lien et
2021. Mais ce fut également une année d’ex-
une bouée de sauvetage pour obtenir des infor- une activité de Lien Apprentissage = 74%. Pourtant, presque tous les par-
ploration, de test et d’apprentissage à mesure
mations fiables et accessibles sur le Covid-19. Un et Apprentissage tenaires participent à au moins une activité de Lien et
que nous avançons, de la façon d’organiser des
espace pour partager des histoires, se soutenir Apprentissage au cours de leur projet. Il est intéres-
moments en ligne, inspirants et participatifs,
mutuellement dans le travail, organiser le sant de noter que la plupart des anciens partenaires
dans le but de partager, apprendre, chercher
partage de compétences et de connaissances restent dans la communauté de Lien et Apprentissage.
des conseils ou tout simplement se parler.
entre pairs, pour faire des non-conférences et
du travail en espace ouvert, pour se connecter Certains de ces événements touchent des cen-
les uns aux autres et pour élargir notre imagi-
Ce fut une année de résilience, d’adaptabi-
lité et de créativités incroyables, une année
Séances de Lien et
Apprentissage en ligne
129 370 taines de participants, ce qui augmente les chances
nation. En outre, d’autres méthodes de travail inoubliable. C’est pourquoi nous avons décidé de participation des partenaires et des groupes de
ont été explorées et testées, entre autres aux qu’elle méritait un examen approfondi et un détenteurs de droits. Bien entendu, il s’agit d’un
Philippines, où l’on a travaillé selon quatre voies rapport séparé, alors que nous ne donnons ici énorme défi pour le rendre accessible à tous.
d’apprentissage. que les chiffres les plus significatifs.
Articles et Adoption formidable, tant au niveau national que
Nous avons constaté une augmentation de la
blogs publiés
149 418 mondial. Ils sont de plus en plus écrits ou produits
participation d’autres parties prenantes aux évé-
directement par le narrateur ou le partenaire.
nements des partenaires et aux Communautés
de Pratique. En général, il y a eu beaucoup d’ap- Plusieurs pays ont lancé ces initiatives. Par
prentissage sur les Communautés de Pratique, ce Appels d’Apprentissage 6 16 exemple, le Mali / le Niger, le Kenya / la Tanzanie,
qui a conduit à des changements dans leur orga-
entre pays
le Niger / l’Indonésie / les Philippines.
nisation et à l’engagement actif des partenaires
dans leur formation.
Lien & Apprentissage
20 par voice
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