Wikipédia, une encyclopédie pour tous et par tous ? - Travail réalisé avec Karine Roudaut, Sylvain Dejean. Projet ANR CCCP-Prosodie
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16 mai 2013 - MONS Wikipédia, une encyclopédie pour tous et par tous ? Travail réalisé avec Karine Roudaut, Sylvain Dejean. Projet ANR CCCP-Prosodie
Introduction • Wikipedia est le plus important projet collaboratif de production de connaissance en terme de participants et de volume de production. Encyclopédie savante, Encyclopédie documentaire, système participatif, qu'est-ce que Wikipédia ?
Les questions « Wikipédia, une encyclopédie pour tous et par tous » « Le projet d'encyclopédie libre que vous pouvez améliorer » ● Est-ce une encyclopédie, quelles connaissances y trouve-t-on ? ● Qui l'utilise, pourquoi ? ● Qui la produit, pourquoi, comment ?
Encyclopédie, base de connaissance, base d'informations anonymes... Qu'est-ce que Wikipédia ?
Qu'est-ce que Wikipédia ? • Des présentations détaillées du projet, du contenu, des réponses aux critiques existent : http://fr.wikipedia.org/wiki/Aide:FAQ
Qu'est-ce que Wikipédia ? • Une organisation hiérarchisée (http://fr.wikipedia.org/wiki/Portail:Accueil) de contenu (texte surtout) organisé sous forme d' « articles » • Mais sans – catégorisation a-priori – liste d'articles à écrire a-priori • Avec un contrôle a posteriori
Qu'est-ce que Wikipédia ? • Des choses qui ont l'air très complètes : – http://fr.wikipedia.org/wiki/Mons – Mais dont je suis bien incapable d'évaluer la véracité • D'autres beaucoup moins : – http://fr.wikipedia.org/wiki/Nicolas_Jullien – http://fr.wikipedia.org/wiki/Économie_industriel le • Sans qu'on sache vraiment pourquoi
Qu'est-ce que Wikipédia ? • Des Wikipédias : – Plus de 100 langues – (mais certaines avec moins de 100 articles) • Peu de recouvrement entre les langues : – 1 % des articles présents dans les 4 langues étudiées (français, néerlandais, allemand, japonais), 74 % dans une seule • Pas les mêmes critères de qualité pour un article, pas tout à fait la même organisation de production
Un débat virulent sur la qualité. • Positifs : – Denning et al. (2005), and Royal and Kapila (2009), ”Some topics are covered more comprehensively than others, and the predictors of these biases include recency, importance, population, and financial wealth”, – Halavais and Lackaff (2008) : « Wikipedia’s worth lies not only with accuracy, but also in its breadth of subject coverage »
Un débat virulent sur la qualité. • Contre : – Clauson et al. (2008): « Wikipedia has a more narrow scope, is less complete, and has more errors of omission than the comparator database. »
Un débat qui précise l'usage. • Clauson et al. (2008): « Wikipedia may be a useful point of engagement for consumers, but is not authoritative and should only be a supplemental source of drug information. » • Fallis (2008) : « the quality of Wikipedia should not be evaluated in comparison with non accessible encyclopedia, but taking into account the way people use information online » (est-ce qu'avoir Wikipedia est mieux que ne pas avoir Wikipedia). ➔ Un point d'entrée qui renvoie à des références qui font « autorité » (c'est ce défend le site)
Indications issues de la recherche. ● Plus un article est long, ● Plus il s'agit d'un sujet d'actualité, qui fait débat, ● Plus il y a de références, ● Plus il s'agit d'un sujet général (http://fr.wikipedia.org/wiki/Seconde_Guerr e_mondiale) ➔ plus l'article est de qualité
Du bon usage de Wikipédia • Comme toute source d'information il faut avoir un regard critique • Le problème n'est pas d'utiliser Wikipédia, • Mais de n'utiliser que Wikipédia • Apprendre à utiliser un document, à évaluer sa pertinence est plus que jamais nécessaire !
Comment on utilise Wikipédia ?
Les utilisateurs de Wikipédia-fr • 13627 réponses utilisables, – 30,8% proviennent de femmes et 68,3% d’hommes – la répartition des internautes entre hommes et femmes est de 51%-49% (en France)* *http://www.arcep.fr/uploads/tx_gspublication/rapport-credoc-2010-101210.pdf retravaillé sur les internautes par OPSIS/M@rsouin,
Les utilisateurs de Wikipédia-fr • + que les internautes « profession » avec recherche d’information importante : – lycéens et étudiants, cadres, – grosse sous-représentation des ouvriers / employés.
Les utilisations de Wikipédia-fr • Culture générale avant info travail ? ... Ou info culture générale plus légitime ?
Des utilisateurs avant tout.
Qui produit Wikipédia, pourquoi, comment.
Structure des contributions Une concentration des contributions, 10% des éditeurs font 86% des contributions (Priedhorsky et al. ,2007),
Déterminisme social des contributeurs • des hommes, âge moyen et niveau d’éducation élevé. • + les contributeurs sont importants, plus – l’âge augmente – la contrainte de temps devient importante. • Cadres de Wikipédia : CSP+
Quelques ratios Population Contributeurs INSEE 2009 WIKI Ratio Actifs 51,54% 55,50% 1,08 Non Actifs 48,46% 44,50% 0,92 PROFESSION Chefs d'entreprise Agriculteur 8,66% 5,33% 0,62 CSP + 17,27% 66,21% 3,83 Professions intermédiaires 25,82% 10,84% 0,42 Employés et ouvriers 64,31% 17,62% 0,27 Étudiants élèves 8,91% 33,91% 3,81 DIPLOMES Inferieur au bac 62,80% 13,44% 0,21 Bac 16,40% 8,88% 0,54 Bac plus 1 bac plus 2 9,60% 15,00% 1,56 Bac plus 2 et + 11,20% 62,69% 5,60
Une contribution de loisir ? • Pas de différence avec les lecteurs sur ce point • (seulement) la moitié des contributeurs participe ds domaine de connaissance
Motivations à la contribution - études, souvent anglo-saxonnes (mais pas que) -> Yang et Lai (2010) et nos analyses Des raisons d'abord personnelles : - curiosité, plaisir de contribuer - « fun » ... Des choses qu'on trouve dans toutes les communautés en ligne
Motivations à la contribution Des raisons qui restent personnelles : - avec la contribution vient : - le plaisir d'aider - la reconnaissance des autres contributeurs - sentiment d'appartenir à une « communauté » - le sentiment de faire quelque chose, d'agir selon ses principes
Motivations à la contribution Des raisons pour ne pas s'arrêter : - avec la contribution vient : - un statut social à préserver - la peur de « trahir » la communauté - des avantages professionnels, parfois Une progression de l'implication et des raison, pas quelque chose de perçu a priori
Organisation de la contribution Des règles : - pas de choses « nouvelles », - références à des sources externes - respect du droit d'auteur - pas d'auto-promotion Une organisation : - des administrateurs qui vérifient le fonctionnement - des robots (« bots ») ie programmes informatiques, qui traquent les attaques, les grossièretés... - des contributions anonymes ou non - un espace d'édition et un espace de collaboration
Organisation de la contribution Des usages : - une petite équipe qui réalise la majorité d'un article/groupe d'article - d'autres contributions marginales - sentiment de « propriété » autour d'un article - la contribution anonyme souvent suspecte Conséquences : - difficulté parfois pour les novices à s'impliquer - difficulté à impliquer les experts
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