AVEP Assemblée générale 2020

Assemblée générale 2020
                                 AVEP
                        vendredi, le 4 septembre
assemblée en présence réduite selon les directives de l’office fédéral de la
             justice avec accès en ligne pour les membres

1     Ouverture de l’Assemblée générale et
      salutations par la présidente

Pour cette Assemblée générale à distance, Patricia Biner nous accueille et se
présente à l’aide de son message vidéo, accessible sur le site Internet de
l’association. Elle parle de l’onde du covid-19 qui a emporté l’ensemble de la
formation professionnelle d’une manière inattendue et presque violente au
printemps 2020. Elle souligne l’importance d’avoir des visions pour ne pas se noyer
dans le fleuve de la vie, mais pour marcher à la même vitesse que lui.
Elle partage sa vision de la formation professionnelle qui se construit autour de
l’idée d’un maître/une maîtresse efficace qui réagit à ses élèves, offre la possibilité
à chacun et chacune de s’exprimer, qui fait preuve d’un certain don de soi, qui
établit des règles par consensus, qui traite ses élèves d’égal à égal et qui sait
répondre aux besoins individuels de ses élèves.
Elle aimerait que tous les acteurs dans la formation professionnelle deviennent de
maîtres efficaces les uns pour les autres, pour que - malgré des cadres changeants
- des ponts fermes puissent se créer par la perception, l’écoute et la possibilité
d’expression, les consensus, le respect entre pairs et la tentative sérieuse de
répondre aux besoins des individus. Ainsi elle souhaite que cette vision puisse lier
les acteurs pour que le paysage de la formation professionnelle ne se constitue
non seulement d’un espace d’apprentissage, mais pour qu’il devienne un espace
de vie. Pour finir son message elle souhaite à tous une année scolaire efficace dans
des eaux calmes.

Elle nomme Alexandre Cipolla et Thibault Schönmann comme scrutateur pour le
dépouillement des résultats.

PROCÈS-VERBAL AG
                                                                             04.09.2020

2         Procès-verbal de l’AG 2019
Le procès-verbal de l’AG 2019 est accessible via le site Internet. Il n’a occasionné
aucune remarque.

3         Rapport d’activité
La présidente montre la vidéo du rapport d’activité accessible sur le site :
Dans l’année scolaire 2019-2020 l’AVEP a réalisé respectivement assisté à 6
séances de comité, 5 rencontres avec le chef de service, 4 rencontres avec les
directions des écoles, 5 séances avec le comité fédératif de la FMEP, 1 réunion avec
la commission des enseignants de la FMEP et une assemblée de délégués
extraordinaire de la CPVAL. L’AVEP a atteint la mise au point du statut légal des
professeurs (temps partiel vs. temps plein), une ouverture des formations
continues entres les différentes écoles professionnelles en Valais, elle s’est
engagée pour une fin d’année scolaire ordinaire malgré le covid-19 et à lancé un
sondage durant le confinement pour explorer les difficultés et soucis ainsi que les
gains que l’enseignement à distance a apporté. Le sondage avec des questions
ouvertes a révélé les champs suivants : environs 30% des participants ont
mentionné l’utilisation des outils numériques et la méthodologie d’enseignement
dans un contexte positif, environs 27% des participants ont considéré
l’investissement et le charge de travail augmenté comme impact négatif et
environs 14% ont exprimé d’une manière ciblée de la critique négative face aux
décisions de procéder prises par les autorités.
Grace à la collaboration avec la FMEP la flexibilisation de l’âge de la retraite et une
heure de décharge dès le début de l’âge de la retraite flexible, un chèque-santé de
200 CHF dans le mois de l’anniversaire dès 55 ans et le droit de baisse du taux
d’activité suite à une naissance ou une adoption étaient des acquis de cette année.
De plus un coefficient de 1.1 a effectué une augmentation individuelle progressive
du salaire, les parts d’expérience et la prime de performance. Aussi pour les cadres
s’est ouvert un nouveau gain : en reprenant un poste de niveau inférieur au début
de l’âge de la retraite flexible les cotisations sociales seront conservées dès cette
année scolaire.
Pour la suite l’atteint de conditions de travail plus favorables et l’augmentation de
la sécurité d’embauche resteront toujours sur l’agenda de l’AVEP.

4         Comptes 2019/20 et rapport des vérificateurs
Claude Reichenbach nous lit le rapport à la suite du contrôle avec Sandra Burgener
et donne décharge au comité.

Présidente : Patricia Biner                                                      page 2/5
Avenue de Pratifori 14, 1950 Sion
☎ +41 79 602 60 79 patricia.biner@berufsbildung-vs.ch

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5         Don
Présentation du reportage de canal 9 sur la FOVAHM :
La fondation valaisanne en faveur des personnes handicapées mental a monté un
projet visant à apprendre, à ses bénéficiaires, à planter les barbus. Projet rendu
possible grâce à Provin, à la société d’exploitation viticole l’entre-coeur et à la
FOVAHM. Le directeur de la FOVAHM nous explique, dans ce reportage que tous
les projets mis en place s’inscrivent dans le long terme. Le premier millésime tiré
de cette vigne est prévu dans trois ans.

Un document de présentation de la FOVAHM est également disponible sur le site
Internet de l’AVEP.

6         Nouveau membre de comité
Didier Plaschy, enseignant de pratique à l’EPTM pour les électriciens se présente
en français et en allemand. Il a 53 ans, il est marié et a deux garçons. Pourquoi
veut-il rentrer dans le comité de l’AVEP ? Pour lui, les économies de l’État ne
devraient pas porter préjudice à l’enseignement. Par un dialogue constructif avec
les directions et le service, il souhaite leur transmettre les questions et inquiétudes
des membres de l’AVEP. Sa vidéo de présentation est disponible sur le site de
l’AVEP.

7         Message de la FMEP
Le message de la FMEP pour l’AG nous parle de cette année si particulière et bien
entendu du covid. Notre fédération met en avant les nombreux questionnements
de ses membres durant cette période. De son effort constant pour maintenir le lien
avec notre employeur. Ce dialogue a permis la mise en œuvre de nombreuses
mesures d’accompagnement. Comme par exemple : la suppression des heures
négatives durant le confinement, la non-obligation de prendre des vacances durant
le confinement.

La FMEP a également présenté son travail au sein du groupe de travail pour les
mesures d’accompagnement CPVAL. De nombreuses mesures ont pu être
conservées ou mise en place. Par exemple, le maintien de la possibilité de réduire
le taux d’occupation de 20% avec reprise des cotisations de la caisse de
prévoyance par l’employeur, et ce, cinq ans avant l’âge de la retraite

Le rapport complet est disponible sur le site de l’AVEP.

Présidente : Patricia Biner                                                      page 3/5
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☎ +41 79 602 60 79 patricia.biner@berufsbildung-vs.ch

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8         Message du chef de service Claude Pottier
Notre chef de service Monsieur Claude Pottier, nous communique sa vision
personnelle pour la formation professionnelle dans une présentation. Une vision
où la qualité, la conjugaison des besoins de l’économie et des jeunes et le
renforcement du système dual ont toute leur place tout en intégrant le Long Life
Learning.

Il nous parle également de nombreux projets dont la plateforme T1 et le projet
ARA visant à l’accompagnement des jeunes. Il fait une large part au projet de
digitalisation avec sa ligne stratégique 2021-2025 avec l’appui d’ICT-VS avec
l’appui d’ICT-VS. Il aborde également les 5 projets de bilinguisme mis en place
avec la nomination de Christophe Caloz (ancien membre du comité de l’AVEP) pour
le Valais romand et Daniel Rotzer et Ingrid Zumtaugwald pour le Haut-Valais.

Il termine en nous souhaitant une excellente année 2020-2021.

9       Message de la faîtière
        Formation Professionnelle Suisse (FPS)
Message du président de la faîtière Formation Professionnelle Suisse par son
président Christoph Thomann:
Il regrette que l’assemblée n’ait pas lieu en présentiel, car les réunions génèrent
la cohésion nécessaire entre les sections et apportent la possibilité des échanges
précieux et personnels.
Il mentionne les différentes mesures appliquées contre le covid qui diffèrent dans
le système fédératif de la Suisse et l’essai de la FPS d’atteindre une réduction des
effectifs de classe afin de garantir les distances nécessaires. Pourtant la CDIP
(Conférence suisse des directeurs cantonaux de l’instruction publique) ne voulait
pas devenir actif dans cette direction.
Il parle du développement de la pandémie et l’incertitude par rapport au moment
de la normalisation et fait remarquer que le confinement a aussi apporté des
éléments positifs comme par exemple de nouvelles possibilité d’enseignement par
les cours à distance et l’appréciation de la digitalisation qui nous offre un outil
précieux. Il relativise que ces nouveaux chemins de formation sont encore à
perfectionner et qu’on ne doit pas renoncer à l’enseignement à présentiel pour
garder le contact humain qui signifie une motivation centrale pour nos apprentis.
Mais il encourage que la digitalisation nous permette d’enrichir l’enseignement
avec de nouveaux éléments pour les cours en présentiel comme les études à la
maison.
Il souhaite de l’énergie aux membres de l’AVEP afin de maîtriser l’avenir même
dans les mauvais jours.

Présidente : Patricia Biner                                                    page 4/5
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10 Budget 2020-2021
Le budget, tel que présenté sur le site Internet de l’AVEP, n’a occasionné aucune
remarque. Les résultats de vote sont visibles sous point 13.

11 Élections
Le dépouillement a été effectué le 16 septembre 2020 (voir point 13 ci-dessous).
L’élection de Didier Plaschy est acceptée à 87 voix et une abstention.

12 Propositions individuelles
Aucune proposition individuelle n’a été faite.

13 Indications pour le renvoi des bulletins de
   vote et d’élection
Le dépouillement a été effectué séparément par Alexandre Cipolla et Thibault
Schönmann, le 16 septembre 2020. Ils ont obtenu les mêmes résultats à savoir :

Question                                                  Oui   Non      Abstention
1) J'accepte le procès-verbal de l'AG 2019.               87     1
2) J'accepte le rapport d'activité 2019/2020.             88
3) J'accepte les comptes 2019/2020.                       88
4) J'accepte le rapport des vérificateurs.                88
5) J'accepte le budget 2020/2021, inclu le maintien des
                                                          86     1            1
anciennes cotisations membres.
6) J'accepte l'élection de Didier Plaschy comme nouveau
                                                          87                  1
membre de comité.
7) J'accepte Thibault Schönmann et Alexandre Cipolla
                                                          86                  2
comme scrutateurs.

Présidente : Patricia Biner                                                    page 5/5
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