Candidatures reçues pour un poste au conseil d'administration - Caisse Desjardins des Basques
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Document amendé au 19 avril 2023 Candidatures reçues pour un poste au conseil d’administration Caisse Desjardins des Basques
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins des Basques
25-04-2023
En janvier de chaque année, la Caisse Desjardins des Basques fait un appel de candidatures pour les
postes à pourvoir au conseil d’administration (CA). Cet appel est basé sur le profil collectif établi par le CA
et vise à déterminer les compétences et les critères de représentativité des membres recherchés afin
d’enrichir la composition du conseil.
Cette année, le CA est plus particulièrement à la recherche de membres répondant à ces critères :
Compétences dans l’un ou l’autre des Représentativité des membres
domaines suivants :
Selon le genre pour maintenir la parité au
• Santé et bien-être sein du conseil
• Développement durable
• Femmes : 2 ou 3 femmes
Autres éléments de représentativité • Hommes : 2 ou 3 hommes
• 2 postes pour le groupe B : Trois-Pistoles / Selon les groupes d’âge
Notre-Dame-des-Neiges
• 1 poste pour le groupe D : Saint-Jean-de-Dieu
• 18 à 34 ans
• 1 poste pour le groupe G : Sainte-Françoise
Saint-Médard / Saint-Guy / Sainte-Rita
• 65 ans et plus
• 1 poste pour le groupe H : Saint-Cyprien
Pour l’assemblée générale qui aura lieu le 25 avril 2023, 5 postes sont à pourvoir.
La période de mise en candidatures est terminée.
Groupe B : Groupe D : Groupe G : Groupe H :
Trois- Saint-Jean-de- Sainte- Saint-Cyprien
Pistoles/Notre- Dieu Françoise/Saint-
Dame-des- Médard/Saint-
Guy/Sainte-Rita
Neiges
Nombre de postes
2 1 1 1
en élection
Nombre de
3 1 0 1
candidatures reçues
Votation en Élu par Aucune Élu par
différé acclamation candidature acclamation
Consultez les pages suivantes pour mieux connaître les personnes qui ont soumis leur candidature. Un
tableau synthèse des candidatures reçues est présenté à la fin du document pour vous permettre de bien
voir de quelle façon chaque candidature correspond aux critères recherchés par le conseil
d’administration.
Notez que seules les compétences qui répondent à celles recherchées par le CA en 2023 ont été mises
en valeur dans ce document.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins des Basques
25-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE B : Trois-Pistoles / Notre-Dame-des-Neiges
Laurent DESLAURIERS
Occupation : Consultant
Genre : Masculin
Groupe d’âge : 18-34 ans
Compétences recherchées en 2023 : Développement durable
Raisons motivant votre candidature
Ma rigueur et mon engagement me distinguent, que ce soit dans mes implications bénévoles ou
professionnelles. J’ai à cœur les principes et les valeurs coopératives et de Desjardins, en particulier l’équité,
la démocratie et la solidarité. Je cherche systématiquement à œuvrer pour les collectivités plutôt que de
servir des individus. Les valeurs associées au développement durable occupent quant à elles une place
centrale dans mon quotidien tout comme dans la vaste majorité des organisations que je fréquente.
Cela se traduit concrètement par mes emplois dans le secteur communautaire et l’économie sociale, à la fois
au sein d’organismes à but non lucratif que de coopératives. J’ai entre autres cofondé l’UTILE — Unité de
travail pour l’implantation de logement étudiant et pu travailler pour l’IRIS — Institut de recherche et
d’informations socioéconomiques, le Chantier de l’économie sociale du Québec et l’organisme Vivre en ville.
Je suis également membre fondateur d’une dizaine de coopératives et d’OBNL au fil des ans, ce qui m’a
donné l’occasion de siéger à plusieurs conseils d’administration. J’ai par ailleurs œuvré pendant plusieurs
années comme administrateur de l’organisme national Place aux jeunes en région et comme secrétaire de
la Coop UQAM. La Coop UQAM est la deuxième plus grande coopérative en milieu scolaire au Québec avec
un chiffre d’affaires de plusieurs millions de dollars annuellement. Jeune adulte, j’ai fait partie du comité
jeunesse de ma caisse Desjardins locale, dont j’ai été membre dès mon plus jeune âge.
La région des Basques me tient à cœur et je souhaite contribuer à son développement de plusieurs manières.
Arrivé dans les Basques depuis bientôt deux ans, je m’implique déjà au sein du Comité consultatif
d’urbanisme (CCU) de la Ville de Trois-Pistoles à titre de président et je fais partie de la patrouille de ski au
Parc du Mont-Saint-Mathieu comme secouriste. Me joindre au conseil d’administration de la Caisse
Desjardins des Basques complèterait à merveille ces engagements bénévoles. Depuis plusieurs années
déjà, je songe à m’impliquer dans le Mouvement Desjardins. Je pense avoir acquis l’expérience nécessaire
pour m’y engager pleinement. J’ai envie d’écouter et de représenter les membres de la Caisse Desjardins
des Basques, en particulier les Neigeois·es et les Pistolois·es, et d’amener leurs attentes et préoccupations
au conseil d’administration.
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins des Basques
25-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE B : Trois-Pistoles / Notre-Dame-des-Neiges
Jérôme GAGNON
Occupation : Directeur Division Industrielle de Les Fibres de Verre
Rioux Inc.
Genre : Masculin
Groupe d’âge : 35-49 ans
Compétences recherchées en 2023 :
Raisons motivant votre candidature
Toute ma vie j'ai habité à Trois-Pistoles/Notre-Dame-des-Neiges. J'ai ouvert mon compte de caisse à Trois-
Pistoles dès la petite école par le biais de l'initiative scolaire offerte par Desjardins. Aujourd'hui j'ai 45 ans et
j'ai été en affaires pendant 27 ans dans la MRC des Basques. Je suis un gars du coin qui aura construit ici
sa vie.
J'ai débuté en affaire dans l'entreprise familiale dès l'âge de 16 ans à la quincaillerie Réno Labri (Isidore
Labrie Ltée). Fait inusité, c'est M. Roberto Dionne actuellement Directeur Générale de la Caisse l'Héritage
des Basques qui m'aura accordé mon premier prêt à vie, et ce évidemment avec l'endossement du prêt par
mon père. J'ai été copropriétaire à la quincaillerie familiale pendant 7 ans avant de me lancer de mes propres
ailes. J'ai fait l'acquisition de Kadorama et de VidéoPlus que j'ai fusionné et relocalisé à l'emplacement actuel.
J'ai par la suite fait l'acquisition de Les Fibres de Verre Rioux que j'ai dirigé pendant 12 ans. J'ai récemment
passé le flambeau à ma jeune sœur. Mes enfants sont maintenant de belles grandes personnes et j'ai
maintenant plus de temps pour partager mon expérience et continuer de contribuer à ma collectivité.
Au cours de ma carrière j'ai appris d'une multitude de gens sur de multiples domaines. J'ai assisté à de
nombreuses formations et participé à différents comités. Par mes entreprises j'ai contribué à ma communauté
par des contributions monétaires et je me suis impliqué personnellement dans le sport auprès des jeunes.
Être membre du conseil d'administration de la Caisse L'Héritage des Basques est une expérience que
j'aimerais vivre. Je suis assidu, sérieux, respectueux, analytique, calme et posé. Je suis quelqu'un prêt à
remettre les choses en question et qui trouve important d'aller au fond des choses afin de faire des choix
éclairés. J'aime la vie démocratique et j'affectionne ce que notre Caisse apporte à sa communauté depuis
toujours. J'aimerais apporter mon expérience et travailler en coopération avec l'équipe en place.
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins des Basques
25-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE B : Trois-Pistoles / Notre-Dame-des-Neiges
Chantal SAUCIER
Occupation : Commis
Genre : Féminin
Groupe d’âge : 50-64 ans
Compétences recherchées en 2023 :
Raisons motivant votre candidature
Je soumets ma candidature sur le conseil d’administration. J’ai complété les deux dernières années d’un
administrateur. J’aimerais finir tous les beaux projets et objectifs que le conseil a sur la table. J’ai vraiment
apprécié ces deux années. Nous formons un beau groupe dynamique et engagé envers les membres,
j’espère pouvoir continuer à siéger sur le conseil. J’aime que la Caisse s’implique dans la communauté et
tout ce qu’elle apporte aux membres. La Caisse aime être près de ses membres et travaille avec eux et
pour eux. Je suis dans le groupe semi-retraité qui peut regarder des deux côtés de la vie, retraité et travail.
Je crois que je peux apporter beaucoup d’idées et conseils à cette Caisse.
Merci en espérant vous satisfaire.
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins des Basques
25-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE D : Saint-Jean-de-Dieu
Dany LEBLANC
Occupation : Retraité
Genre : Masculin
Groupe d’âge : 50-64 ans
Compétences recherchées en 2023 : Santé et bien-être
Raisons motivant votre candidature
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
6ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins des Basques
25-04-2023
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE H : Saint-Cyprien
Robert DUBÉ
Occupation : Retraité
Genre : Masculin
Groupe d’âge : 60-64 ans
Compétences recherchées en 2023 : N/A
Raisons motivant votre candidature
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
7Tableau synthèse des candidatures reçues pour un poste au conseil d’administration
Deslauriers,
Gagnon,
Leblanc,
Saucier,
Chantal
Laurent
Jérôme
Robert
Dubé,
Dany
Profil collectif du CA
Critères recherchés
Nombre
compétences
Compétences recherchées en 2023
Critères de
recherché
Expertise dans le domaine du développement durable X
Expertise dans le domaine de la santé et du bien-être X
Genre Nombre
recherché
Hommes 2 ou 3 X X X X
Femmes 2 ou 3 X
Autre identité de genre ou préfère ne pas répondre
Critères de représentativité
Groupes d'âge Nombre
recherché
18-34 ans X X
35-49 ans X
50-64 ans X X X
65 ans et + X
Nombre
Groupe
recherché
Groupe B : Trois-Pistoles / Notre-Dame-des-Neiges 2 X X X
Groupe D : Saint-Jean-de-Dieu 1 X
Groupe G : Sainte-Françoise / Saint-Médard / Ste-Rita / St-Guy 1
Groupe H : Saint-Cyprien 1 XVous pouvez aussi lire
