Club RH - CBE du Niortais

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Club RH - CBE du Niortais
09/11/2018

                                                       Club RH
                                              Compte-rendu du 06.11.2018

   Présents : Orianne Tisseuil (SERLI), Jérôme Petit (SERLI), Alexandre
    Quéau (MOSICA), Déborah Audevard (ASI), Enora Ussunet                  Club Rh
    (Wekey), Julie Pozzoli (Cat-Amania), Marie Borde (Cat-Amania),         06.11.18

    Christine Bellin (RH Solutions), Justine Thibaudeau (Infotel), Jimmy
    Raifaud (AIS), Mathilde Collas (Darva), Aurélie Vignaud (SPI
    Informatique), Anne-Sophie Musset (Abraca Data), Jonas
    Pasquet (Kéréon Intelligence), Macha Stockman (Nat System),
    Axelle Leroux (Marcireau), Jean-Marie Housseau (ASI), Pierre
    Arnou (ASI), Cécile Draunet (Siderlog), Nathalie Barcus (Covéa),
    Noura Khermouche (Polymont), Margot Bugnot (ENI), Florence
    Lucas (Sogeti), Marion Follen-Fan (Wekey), Sarah Patarin
    (Wekey), Aurélien Deschamps (SPN), Lucile Ouvrard (La
    Rochelle Business School), Sophie Delor (La Rochelle Business
    School), Sylvie Touzeau (CAN), Laure Tuffereau (CBE du Niortais).

   Excusés : Stéphane Autin (MAIF), Laura Piquet (MAIF), Samuel
    Blanchet (IMA), Nathalie Chaussebourg (Poujoulat), Emmanuel                 2
    NOGUES (Manessens), Constance MIALON (ALTEN) et Magalie
    BOURE (ACII)

                                                                                              1
Club RH - CBE du Niortais
09/11/2018

    Ordre du jour
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                                                                                        06.11.18

       Visite de Niort Tech

       Préparation du 1er semestre 2019 avec une présentation
        de Niort Numéric 2019 par Sylvie Touzeau, Chargée de
        Développement Territorial - Animation filière numérique,
        Communauté d'Agglomération du Niortais

       Présentation de la formation supérieure Bac +3 niveau
        Bachelor spécialité "Communication digitale et web
        design" par Lucile Ouvrard Directrice du Bachelor Business
        de La Rochelle Business School.

                                                                                             3

    Bilan Job Dating
    Oct. 2018                                                                           Club Rh
                                                                                        06.11.18

•   Octobre 2018 : 39 entreprises, 214 offres d'emploi, 70 candidats, 232 entretiens

•   Mars 2018 : 36 entreprises, 253 offres d'emploi, 111 candidats, 375 entretiens
           A 6 mois 13 recrutements

•   Octobre 2017 : 34 entreprises, 194 offres d'emploi, 144 candidats, 655 entretiens,
          A 6 mois 8 recrutements

•   Mars 2017 : 37 entreprises, 205 offres d'emploi, 128 candidats, 564 entretiens

•   Octobre 2016 : 34 entreprises, 200 offres d'emploi, 92 candidats, 305 entretiens,
          A 6 mois 14 recrutements
                                                                                             4
•   Mars 2016 : 35 entreprises, 162 offres d'emploi, 131 candidats, 407 entretiens,
           A 6 mois 16 recrutements

 Au vu de ce nouveau bilan, il est proposé une révision du format pour
  Niort Numeric #7.

                                                                                                           2
Club RH - CBE du Niortais
09/11/2018

 Pistes d’actions 2019 – 1er semestre
                                                                                       Club Rh
 2 OBJECTIFS :                                                                         06.11.18

         l’attractivité du territoire
         l’attractivité du secteur

 LES ACTIONS, LES OUTILS

         Niort Numeric

         Clubs Rh / Ateliers RH

         Ambassadrices du Numérique

         POEC / Ateliers sectoriels                                                        5

         Quelques nouvelles idées : « bus tour », « DevFest »…

  Niort Numeric #7
                                                                                       Club Rh
Par Sylvie Touzeau, Chargée de Développement Territorial - Animation                   06.11.18
filière numérique, Communauté d'Agglomération du Niortais

                Niort Numeric #7 - 27 et 28 mars 2019
      l’Acclameur de Niort « Smart City / Smart territoire ».
                             -   Des nouveautés
                    -   2 jours de salon pour recruter
                                 ESPACE EMPLOI

Il n’y aura pas de Job Dating sous le format habituel lors de cette 7e édition.
         Les entreprises pourront rencontrer les candidats sur leur stand.
L’espace Emploi proposera 16 stands (à la journée ou demi-journée pour les
     entreprises n’ayant pas de stand sur le salon), des workshops pour les
           candidats, un arbre à cartes de visites, un espace « cosy »…
   Le lien entre les entreprises et les candidats se fera via le site Internet Niort        6
Numeric dédié. En outre, les entreprises auront la possibilité de présenter les
        métiers de leur entreprises lors de pitch (espace/temps à définir).

                    Plus d’information le 16 novembre
                         à partir de 8h30 à Niort Tech

                                                                                                          3
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09/11/2018

    Pistes d’actions 2019 – 1er semestre
ATELIERS RH                                                                                                       Club Rh
                                                                                                                  06.11.18
Les chiffres entre crochets correspondent au nombre de votes pour les propositions émises lors de la réunion et
qui vont permettre de hiérarchiser la mise en place des ateliers.

         2018                                         Propositions 2019

   14.06.2018 :                       Stratégie de sourcing auprès de publics cibles
    « Manager                           différents (Jobboard, mail…) [13]
    efficacement avec                  Optimisation des réseaux sociaux [11]
    l’entretien
    professionnel »
                                       Rédaction d’offres d’emploi attractives [9]
   03.07.2018 :
                                       Génération Z : quelles attentes ? [8]
    « Échanges                         Réforme de la formation professionnelle [6]
    d’expériences sur les              CPF [4]
    recrutements lors de
                                       Construire sa marque employeur [1]
    Job Dating »
                                       Entretien annuel [1]
   13.12.2018 : « Souriez,                                                                                            7
    vous êtes filmés !                 Fidéliser les équipes [1]
    Vidéos différées en                Design thinking
    recrutement : est-ce
                                       Rendre les salariés acteurs de leur carrière et
    qu’on se lance ? »
                                        investis dans leurs sociétés

    Dates à venir
                                                                                                                  Club Rh
                                                                                                                  06.11.18

                    Mardi 13 novembre 2018 de 14h à 17h à Niort : intervention
                     des Ambassadrices du Numérique à la journée de l’IDEFF :
                     «Femmes, Hommes, Osez tous les métiers »

                    Vendredi 16 Novembre 2018 à partir de 8h30 à l’Espace
                     Niort Tech : réunion d’information sur la prochaine édition
                     de Niort Numeric #7 qui se tiendra les 27 et 28 mars 2019 à
                     l’Acclameur

                    Jeudi 29 novembre de 17h à 20h à l’Espace Niort Tech :
                     soirée « Sortie de promo de la POEC Java ».

                                                                                                                       8
                    Jeudi 13 décembre de 9h à 11h30 à la Maison de l’Economie
                     Sociale et Solidaire : Atelier RH « Souriez, vous êtes filmés ! Vidéos
                     différées en recrutement : est-ce qu’on se lance ? » par Claire
                     BOUCHET, Consultante en Développement des Ressources
                     Humaines, membre du groupe ITG (inscription 150€ - 12 places).

                                                                                                                                     4
Club RH - CBE du Niortais
09/11/2018

Formation supérieure Bac +3 niveau
Bachelor spécialité "Communication                                  Club Rh
                                                                    06.11.18

digitale et web design"
Par Lucile Ouvrard Directrice du Bachelor Business de La Rochelle
Business School.

Cette formation en alternance, RNCP niveau II, s’ouvrira à partir
       de septembre 2019 dans les locaux de Niort Tech.

                                                                         9

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6/11/2018

            Rencontre entreprises
 Présentation du Bachelor Business spécialisé
         en communication digitale

Sophie Delor – Responsable relations entreprise

Lucile Ouvrard – Directrice du Bachelor Business
                 06 24 93 79 24
         ouvrardl@excelia-group.com
Du projet à l’ouverture d’un Bac+3 en
                            commerce et digital

Genèse
La communauté d’agglomération de Niort a exprimé le besoin de proposer aux lycéens une formation de niveau
bac+3 spécialisée en numérique et communication digitale.

Objectif

Permettre aux entreprises locales de recruter ou de former des collaborateurs opérationnels « middle
managers », capables de développer autonomie et responsabilité, et ayant des connaissances commerciales
généralistes et des compétences liées au numérique et à la communication digitale quel que soit le secteur
d’activités.
Doter l’entreprise de collaborateurs ayant une double compétence, commerciale et digitale

Proposer sur Niort la spécialisation en alternance à compter de septembre 2019, niveau Bac+3
Le Bachelor Business, diplôme visé par l’Etat bac+3
                                     – RNCP niveau II

Bachelor Business : diplôme d’Etudes Supérieures en commerce et
management opérationnel

C’est une formation en commerce et gestion, destinée à former des
collaborateurs compétents et efficaces dans le domaine du
marketing, du commercial et de la gestion, tous secteurs d’activités
confondus.

Mission
En associant, l’acquisition des fondamentaux de la gestion et du
management, la diversité des expériences pédagogiques et la
proximité avec les entreprises, le Bachelor Business permet aux
étudiants de développer la connaissance de soi, l’autonomie et le
sens des responsabilités nécessaire à leur développement
professionnel. Le Bachelor Business forme ainsi des « middle
managers » rapidement opérationnels et performants,
principalement dans le domaine du marketing et de la vente.
Nouveauté à Niort – formation Bac+3 en alternance
Chargé de communication digtiale

                                                           Public concerné :
Le métier
                                                                 –    Salariés d’entreprises titulaires d’un Bac+2
Le chargé de communication digitale est un nouveau               –    Salariés d’entreprise via la VAE et la VAP
collaborateur de l’entreprise qui possède une double             –    Titulaires d’un Bac+2 (IUT, BTS) ou de
compétence : commerciale et technique. Il est                         120ECTS
techniquement formé aux nouveaux outils de                       –    Etudiants en 2ème année BTS
communication off line et on line (optimisation d’image
on line, création de logo, animation de blogs et des
communautés digitales, storytelling vidéo). Il anime les    Ouverture sociale et diversité : formation proposée en
actions commerciales en lien avec la stratégie de          alternance en 3ème année
communication digitale de l’entreprise.
                                                           Vous proposer des collaborateurs formés aux
                                                           évolutions de vos métiers et vos besoins
Les 3 années Bachelor Business

Compétences généralistes                    Compétences techniques

Commercial et marketing                     -   WordPress et community management (Création et
Marketing stratégique                           installation d’un blog WP, animation d’une
                                                communauté sur Twitter, Facebook, Instagram,
Stratégie d’entreprise
                                                Vimeo, Youtube…
Financier
                                            -   Storytelling photo et vidéo (Écrire une histoire,
Finances d’entreprise                           Tournage (préparation, équipement) Montage avec
Responsabilité sociétale des entreprises        Adobe Premiere, Diffusion sur les plateformes
Management des ressources humaines              Vimeo, Youtube…
Informatique de gestion avancé avec Excel   -   Outils de communication digitale : webdesign,
                                                documents print (Concevoir et réaliser des
                                                maquettes web pour écrans et mobiles, Manipuler
                                                et optimiser des images dans une logique
                                                éditoriale, Créer et décliner des logos vectoriels)
                                                Monter des dossiers.
Remarques, suggestions, questions

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