2019-2020 Cours - ASSURANCES ET GESTION DU RISQUE COMPTABILITÉ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Ephec
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2019-2020
ASSURANCES ET GESTION DU RISQUE COMPTABILITÉ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
INFORMATIQUE DE GESTION MARKETING SCIENCES FISCALES BUSINESS DATA ANALYSIS
ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL
Cours
du soir www.ephec.be50 ans / Ephec
ÉDITO
50 années d’expérience
Les 50 ans de l'EPHEC au service de
vos compétences
HISTORIQUE
DE L’EPHEC
L’EPHEC SOUFFLERA SES 50 BOUGIES À LA
RENTRÉE ACADÉMIQUE 2019-2020.
Création de l’EPHEC
par Serge Gasquard 1969 C’est un entrepreneur visionnaire qui a fondé Pour toujours correspondre à la réalité du terrain,
l’EPHEC, Monsieur Serge Gasquard. nous adaptons en permanence le contenu de
Ouverture du « graduat » En 1969, Monsieur Gasquard a voulu expérimenter toutes nos formations à l’évolution digitale des
1971 en informatique Ouverture du une vision pédagogique nouvelle liant la pratique à métiers auxquels elles conduisent. La récente révision
« graduat » en la théorie. Et quoi de mieux que de créer sa propre du bachelier en comptabilité et notre stratégie
histoire
administration et école pour réaliser ses objectifs en prévoyant d’orienter le bachelier en assurances et en gestion
gestion du personnel 1974 notamment les cours du soir ? du risque résolument vers le risk management,
témoignent de l’adaptation de nos formations aux
besoins évolutifs du marché de l’emploi. Dans cette
En un demi-siècle, l’EPHEC s’est forgée une place
optique également, nous lançons en septembre
Ouverture du « graduat » incontournable dans le paysage de l’enseignement
2019 en co-diplomation avec la H.E Ephec et la H.E.
en comptabilité 1983 supérieur francophone. Depuis 50 ans, nous avons
Vinci un nouveau programme d’un an, le Bachelier
Ouverture la volonté de conduire nos étudiants vers l’emploi.
du « graduat » en de spécialisation en Business Data Analysis.
Nous tenons à cœur de leur transmettre les com-
1989 assurances pétences demandées par le monde professionnel
dans une société où la formation tout au long de la Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour
Inauguration du vie est sans cesse mise en avant. mériter votre confiance, depuis 50 ans et pour les
bâtiment de 50 années à venir.
Woluwe-Saint-Lambert 1991
Ouverture du Alors bon anniversaire l’EPHEC ! Et merci à toutes
50 ans … quel bel âge pour aller de l’avant tout en
« graduat » en marketing celles et ceux qui, par leur engagement, la font
s’appuyant sur ce qui a été construit jusqu’à pré-
1993 management vivre au quotidien.
sent ! L’avenir et ses défis nous enthousiasment et
Ouverture du bachelier nous sommes plus que jamais mobilisés pour rem-
de spécialisation en plir notre mission. Nous savons déjà que nous le
sciences fiscales 2012 ferons différemment, les nouvelles technologies
nous amenant à modifier tant le contenu de nos
Mise en service
formations que notre manière d’enseigner. Mais
de l’extension de
nous savons surtout que la force de notre pédago-
2013 Woluwe
gie basée sur la pratique et l’expérience de notre
Ouverture du bachelier corps professoral issu du monde professionnel,
en Business Data nous permettra toujours de former des adultes
Analysis1 2019 capables de répondre aux défis sociétaux de demain.
1
Sous réserve de l’acceptation par la Fédération Wallonie-Bruxelles
2< EPHEC 2019/2020 EPHEC 2019/2020 >3Notre
BACHELIER EN COMPTABILITÉ,
PÉDAGOGIE OPTION "GESTION" OU "FISCALITÉ" »
*
NOS FORMATIONS ASSOCIENT ÉTROITEMENT LA AU-DELÀ DES CHIFFRES, AU CŒUR DE LA GESTION
THÉORIE ET LA PRATIQUE :
Oubliez l’image poussiéreuse du comptable qui ne fait qu’encoder des
> Elles privilégient l’approche inductive et visent à déve-
chiffres à longueur de journée. Le métier de comptable a fortement VOTRE FORMATION
évolué et change continuellement. Aujourd’hui, un comptable
lopper les compétences techniques et transversales des analyse, compare, optimise, communique parfois en plusieurs Pour répondre à l’évolution permanente du métier de comptable,
étudiants au travers de situations concrètes, de travaux langues… Bref le comptable moderne est au cœur de la gestion de l’EPHEC a entièrement revu son trajet de formation*. Nous y avons
l’entreprise. par exemple incorporé les notions de « soft skills » (compétences
pratiques individuels ou en équipes, et d’études de cas. comportementales) ou encore un cours sur le « Leadership et la
gestion du changement ».
> Elles font participer activement les étudiants au proces-
sus d’apprentissage en utilisant aussi les potentialités UN LARGE ÉVENTAIL DE FONCTIONS S’OFFRE À VOUS Nous vous garantissons un enseignement polyvalent, conjuguant
des nouvelles technologies au travers de plateformes harmonieusement théorie et pratique, et cela par la maîtrise de la
Que vous vouliez devenir Conseiller à la création d’entreprise, comptabilité, par l’étude de la fiscalité, du management, par la maîtrise
pédagogiques innovantes. Directeur administratif et financier, Comptable indépendant ou de l’informatique et des logiciels comptables.
encore Expert-comptable, notre formation vous ouvre toutes ces
portes et bien d’autres encore ! Nos Bacheliers en comptabilité sont Quelle que soit l’option que vous choisirez (gestion ou fiscalité), vous
fort recherchés par les entreprises de tout secteur, privé ou public, maîtriserez les fondements du métier de comptable : tenir les comptes
de toute dimension, nationale ou internationale. en conformité avec les règles du droit comptable, fiscal, social et du
NOS FORMATIONS VISENT À FORMER DES droit des sociétés.
Envie de devenir Comptable indépendant ? Il vous suffit d’effectuer
PROFESSIONNELS : un stage auprès de l’IPCF (Institut Professionnel des Comptables • S
i vous choisissez l’option « Gestion », vous appréhenderez les
et Fiscalistes agréés) pour pouvoir exercer ce métier. outils quantitatifs et stratégiques de gestion d’entreprise tels que la
comptabilité analytique approfondie, le management stratégique,
Par ailleurs, notre formation vous préparera à présenter l’examen les comptabilités spécifiques au secteur non marchand (hôpitaux …),
> Elles sont assurées par des équipes mixtes de profes- d’entrée du stage organisé par l’IEC (Institut des Experts-comptables etc.
seurs permanents et associés, ces derniers apportant et des Conseillers fiscaux).
• Si vous choisissez l’option « Fiscalité », tous les aspects liés à la fisca-
leur expérience dans un domaine pointu et témoignant lité de l’entreprise n’auront plus de secret pour vous. Vous aborde-
de l’utilité pratique des matières enseignées. rez aussi les notions d’enregistrements et de successions, la fiscalité
européenne, douanes et accises, les pratiques de la TVA, etc.
> Elles comportent un travail de fin d’études et des pé-
riodes de stages. Nos cours sont dispensés par des spécialistes issus du monde de
l’entreprise, qui vous feront partager leur expérience professionnelle.
> Elles proposent des programmes actualisés en perma-
nence et des projets pédagogiques élaborés et évalués
en partenariat avec les milieux professionnels. QUELLES COMPÉTENCES ALLEZ-VOUS DÉVELOPPER ?
Après avoir suivi notre formation, vous serez un professionnel de la comptabilité, capable de conseiller les entreprises au niveau de leur gestion et
de leur fiscalité. Une nécessité dans un monde économique en perpétuelle mutation. En tant que spécialiste, vous êtes véritablement le conseiller
privilégié des dirigeants.
NOS FORMATIONS ASSURENT UNE PROXIMITÉ NOS FORMATIONS DIPLÔMANTES EN COURS DU
A l’EPHEC, vous serez amené à réaliser des travaux pratiques reflétant les problématiques réelles de gestion quotidienne rencontrées en entreprise :
PÉDAGOGIE : SOIR VOUS PERMETTENT :
• tenue de la comptabilité sur base de documents réels
• établissement des déclarations fiscales (TVA, ISOC, IPP)
• élaboration de budgets, de plans financiers, …
> La plupart sont organisées en groupes restreints et en- > d’augmenter vos chances sur le marché de l’emploi,
cadrés par une équipe d’enseignants et d’administratifs
> de bénéficier d’une formation complémentaire,
exigeants, motivés et à l’écoute des étudiants. NOS ANCIENS TÉMOIGNENT
> de changer d’orientation,
> Elles comportent des évaluations périodiques régulières Je suis ravie de mon expérience à l’EPHEC Promotion sociale ! Les cours L’EPHEC-EPS offre une formation très complète et donne la possibilité
> de poursuivre votre parcours grâce aux passerelles vers sont dispensés avec un but d’emmener les élèves directement dans la vie de se plonger directement dans le monde du travail. Cette formation courte
pour permettre aux étudiants de se situer par rapport à active. J’ai été agréablement surprise de constater que bon nombre des en cours du soir m’a ouvert de nombreuses portes : par exemple signer un
leurs objectifs et d’adapter si nécessaire leurs stratégies l’université, professeurs venaient de la vie professionnelle et donc, une importance par- CDI déjà durant ma période de formation et cela m’a également permis
d’apprentissage. ticulière est attachée à l’aspect pratique. d’obtenir un meilleur salaire et une meilleure fonction au terme de celle-ci.
… tout en poursuivant vos activités quotidiennes en journée. C’est une formation efficace, rapide et très bien reconnue sur le marché du
> Elles prévoient pour la majorité des cours la fourniture Apolina Fos, travail.
Nos formations sont diplômantes, cependant le choix de diplômée du Bachelier en Comptabilité
d’un syllabus conçu en interne.
modules à la carte est possible. Moustarhim S.,
Responsable cellule fiduciaire
> Elles sont accessibles via notre campus virtuel.
Le but d’une formation est souvent l’obtention du diplôme
> Grâce au sponsoring de plusieurs entreprises, un projet mais dans le système modulaire, la réussite d’une unité
de tutorat offre une aide personnalisée aux étudiants en d’enseignement permet d’obtenir une attestation qui peut
difficulté. être valorisée dans la vie professionnelle.
*sous réserve d’approbation de la Fédération Wallonie-Bruxelles
4< EPHEC 2019/2020 EPHEC 2019/2020 >5BACHELIER EN COMPTABILITÉ, OPTION GESTION BACHELIER EN COMPTABILITÉ, OPTION FISCALITÉ
Le Bachelier en Comptabilité, option gestion, est organisé sous forme modulaire
VÉRONIQUE MOLLÉ, Le Bachelier en Comptabilité, option fiscalité, est organisé sous forme modulaire
VÉRONIQUE MOLLÉ,
Coordinatrice du Bachelier en Comptabilité Coordinatrice du Bachelier en Comptabilité
en 4 niveaux et comporte un total de 180 ECTS (1 période = 50 minutes). en 4 niveaux et comporte un total de 180 ECTS (1 période = 50 minutes).
v.molle@ephec.be v.molle@ephec.be
NIVEAU 1 NIVEAU 2 NIVEAU 3 NIVEAU 4 NIVEAU 1 NIVEAU 2 NIVEAU 3 NIVEAU 4
DROIT CIVIL DROIT ÉCONOMIQUE DÉONTOLOGIE ET COMPLIANCE DROIT SOCIAL DROIT CIVIL DROIT ÉCONOMIQUE DÉONTOLOGIE ET COMPLIANCE DROIT SOCIAL
40 PÉRIODES/3 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS 30 PÉRIODES/2 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS 30 PÉRIODES/2 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE : COMPTABILITÉ GÉNÉRALE COMPTABILITÉ ET COMPTABILITÉ ET CONTRÔLES COMPTABILITÉ GÉNÉRALE : COMPTABILITÉ GÉNÉRALE COMPTABILITÉ ET COMPTABILITÉ ET CONTRÔLES
PRINCIPES ET FONDEMENTS APPROFONDIE DROIT DES SOCIÉTÉS PRINCIPES ET FONDEMENTS APPROFONDIE DROIT DES SOCIÉTÉS
160 PÉRIODES/11 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS 160 PÉRIODES/11 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS
TAXE SUR LA VALEUR AJOUTÉE IMPÔT DES SOCIÉTÉS APPLICATION PROFESSIONNELLE COMPTABILITÉS SPÉCIFIQUES IMPÔT DES SOCIÉTÉS APPLICATION PROFESSIONNELLE ENREGISTREMENT ET
(T.V.A.) DE L’OUTIL INFORMATIQUE DE L’OUTIL INFORMATIQUE SUCCESSIONS
60 PÉRIODES/5 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 60 PÉRIODES/4 ECTS 20 PÉRIODES/2 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 60 PÉRIODES/4 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS
ÉLÉMENTS DE MATH. FINANCIÈRES IPP ANALYSE DE BILANS GESTION FINANCIÈRE ET ÉLÉMENTS DE MATH. FINANCIÈRES IPP ANALYSE DE BILANS ELÉMENTS DE FISCALITÉ
ET STATISTIQUES BUDGÉTAIRE ET BUSINESS PLAN ET STATISTIQUES INTERNATIONALE ET EUROP.
60 PÉRIODES/5 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 80 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS
ORGANISATION ET MANAGEMENT LOGICIELS TABLEURS BANQUE ET FINANCE ELÉMENTS DE MANAGEMENT ORGANISATION ET MANAGEMENT LOGICIELS TABLEURS COMPLÉMENTS IPP - ISOC - IPM GESTION FINANCIÈRE ET
BUDGÉTAIRE ET BUSINESS PLAN
STRATÉGIQUE 80 PÉRIODES/8 ECTS
40 PÉRIODES/4 ECTS 50 PÉRIODES/5 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 100 PÉRIODES/9 ECTS 40 PÉRIODES/4 ECTS 50 PÉRIODES/5 ECTS 80 PÉRIODES/6ECTS
PROCÉDURES FISCALES
30 PÉRIODES/3 ECTS
TECHNIQUES DE COMMUNICATION COMPTABILITÉ ANALYTIQUE : COMPTABILITÉ ANALYTIQUE ÉPREUVE INTÉGRÉE DE LA SECTION : TECHNIQUES DE COMMUNICATION COMPTABILITÉ ANALYTIQUE : ÉPREUVE INTÉGRÉE DE LA SECTION :
PROFESSIONNELLE PRINCIPES ET FONDEMENTS APPROFONDIE BACHELIER EN COMPTABILITÉ PROFESSIONNELLE PRINCIPES ET FONDEMENTS BACHELIER EN COMPTABILITÉ
PRATIQUE DE LA TVA
70 PÉRIODES/6 ECTS 80 PÉRIODES/6 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS 120 PÉRIODES/20 ECTS 70 PÉRIODES/6 ECTS 80 PÉRIODES/6 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS 120 PÉRIODES/20 ECTS
FAITS ET INSTITUTIONS LEADERSHIP ET GESTION DU TAXE SUR LA VALEUR AJOUTÉE FAITS ET INSTITUTIONS LEADERSHIP ET GESTION DU
ÉCONOMIQUES CHANGEMENT (T.V.A.) ÉCONOMIQUES CHANGEMENT
60 PÉRIODES/5 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS
+ pré-requis : + pré-requis :
>
Comptabilité générale approfondie > Comptabilité générale approfondie
>
IPP + pré-requis : > IPP + pré-requis :
>
TVA > Impôt des sociétés > TVA > Impôt des sociétés
STAGE ORIENTÉ D’INSERTION PROFESSIONNELLE STAGE D’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES DE FORMATION STAGE ORIENTÉ D’INSERTION PROFESSIONNELLE STAGE D’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES DE FORMATION
40/120 PÉRIODES/3 ECTS 20/120 PÉRIODES/5 ECTS 20/120 PÉRIODES/8 CTS 40/120 PÉRIODES/3 ECTS 20/120 PÉRIODES/5 ECTS 20/120 PÉRIODES/8 CTS
+ pré-requis :
> Organisation et management
LANGUE UE2 LANGUE UE3 TERMINOLOGIE DES MÉTIERS DU CHIFFRE ET LANGUE UE2 LANGUE UE3
SÉMINAIRE DE MANAGEMENT
80 PÉRIODES/7 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS
Unités d’enseignement déterminantes Unités d’enseignement déterminantes
Unités d’enseignement spécifiques à l’opiton gestion Unités d’enseignement spécifiques à l’opiton fiscalité
Co-requis Co-requis
6< EPHEC 2019/2020 EPHEC 2019/2020 >7BACHELIER EN ASSURANCES ET GESTION DU RISQUE
ASSURANCES ET GESTION DU RISQUE
KRISTIEN DEPOORTERE,
* Le Bachelier en Assurances et gestion du risque est organisé sous forme modulaire
en 4 niveaux et comporte un total de 180 ECTS (1 période = 50 minutes).
Coordinatrice du Bachelier en Asurances
et gestion du risque
k.depoortere@ephec.be
UN MONDE PASSIONNANT AUX MULTIPLES FACETTES
NIVEAU 1 NIVEAU 2 NIVEAU 3 NIVEAU 4
Les métiers de l’assurance et de la gestion du risque manquent cruel-
lement de candidats. Chaque année, ce sont des centaines d’offres VOTRE FORMATION
d’emploi qui ne sont pas pourvues. Ces métiers ont donc encore un bel DROIT CIVIL PROCÉDURES CIVILE ET PÉNALE DROIT SOCIAL CONTRATS COMMERCIAUX
avenir devant eux et notre formation vous y prépare au mieux ! Notre formation a été entièrement revue pour s’adapter à l’évolution
des métiers et vous propose un programme en assurances davantage
axé sur le risk management. 40 PÉRIODES/3 ECTS 20 PÉRIODES/1 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS 30 PÉRIODES/2 ECTS
UN LARGE ÉVENTAIL DE FONCTIONS S’OFFRE À VOUS Un risk manager a pour rôle d’anticiper les risques que peut générer
l’activité d’une entreprise, afin de réduire leur impact au cas où ils se ORGANISATION DES ENTREPRISES ASSURANCE GESTION DES RISQUES : ASSURANCE PROTECTION
Notre formation aux aspects techniques, juridiques, financiers et réaliseraient. Il doit pouvoir prévenir les risques qu’ils soient financiers, ET ÉLÉMENTS DE MANAGEMENT RESPONSABILITÉ CIVILE PRINCIPES DE BASE JURIDIQUE
commerciaux ouvre les portes vers de nombreux univers : outre industriels ou même numériques. D’où l’importance des cours comme
chez les courtiers et dans les compagnies d’assurances, vous serez les risques opérationnels et numériques, la cybersécurité et la cyber- 40 PÉRIODES/4 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS 20 PÉRIODES/2 ECTS
également appréciés dans les mutualités ou coopératives, auprès des criminalité.
autorités de contrôle ou au sein des institutions financières. A moins
qu’une fonction de conseiller dans une entreprise ou dans le départe- Mais notre formation met également l’accent sur les « softs skills » DROIT DE LA RESPONSABILITÉ ASSURANCE VÉHICULES GESTION DES RISQUES GESTION DES RISQUES NUMÉ-
ment de gestion des assurances d’une grande ou moyenne entreprise comme le sens de l’organisation, de la communication en fonction du CIVILE AUTOMOTEURS FINANCIERS RIQUES ET OPÉRATIONNELS
ne vous séduise… Ou pourquoi pas dans l’E-commerce, la vente aux public, les techniques de négociation, ou encore la gestion commerciale
particuliers (B2C) ou aux entreprises (B2B) de produits d’assurances et la gestion des compétences car ces aptitudes sont particulièrement 40 PÉRIODES/3 ECTS 90 PÉRIODES/8 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS 90 PÉRIODES/7 ECTS
proposés en direct ? prisées pour les postes en contact direct avec les clients.
Courtier en assurances, gestionnaire de dossiers sinistre ou production, Nous privilégions une approche associant théorie et pratique. Nos LÉGISLATION EN ASSURANCES INITIATION SYSTÈMES CONTRÔLES ET AUDITS
risk manager, conseiller en assurances, account manager en assurances, enseignants vivent l’assurance au jour le jour dans leur profession : INFORMATIQUES COMPTABLES
commercial, inspecteur, … courtiers, inspecteurs de compagnies, actuaires, juristes spécialisés.
70 PÉRIODES/6 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS 50 PÉRIODES/3 ECTS
Ils vous inculqueront le sens des responsabilités et du respect des
règles technico-juridiques et de compliance.
ASSURANCES ACCIDENTS ASSURANCE VIE COMPLIANCE CYBERSÉCURITÉ ET
DU TRAVAIL CYBERCRIMINALITÉ
QUELLES COMPÉTENCES ALLEZ-VOUS DÉVELOPPER ? 30 PÉRIODES/2 ECTS 120 PÉRIODES / 10 ECTS 20 PÉRIODES/2 ECTS 60 PÉRIODES/4 ECTS
Si vous suivez notre formation, vous serez alors en mesure :
MATHÉMATIQUES FINANCIÈRES MATH. APPLIQUÉES À ASSURANCE TRANSPORTS IPP ET FISCALITÉ DE L’ASSURANCE
• d’appliquer les méthodes concrètes de résolution des problèmes traités par les intermédiaires d’assurances et les compagnies d’assurances ET STATISTIQUES L’ASSURANCE VIE
• de mettre en œuvre des capacités et des comportements professionnels pour assurer des fonctions de conseil de clientèle
60 PÉRIODES/5 ECTS 60 PÉRIODES/3
40 PÉRIODES/5
ECTS
ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS
• d’intervenir d’une manière efficace dans la conception et la commercialisation de différents produits d’assurance
• d’aider à gérer les risques financiers, opérationnels, industriels et numériques.
ASSURANCES DE PERSONNES ASSURANCE INCENDIE LOGICIELS TABLEURS ASSURANCES TECHNIQUES
AUTRES QUE LA VIE
NOS ANCIENS TÉMOIGNENT 30 PÉRIODES/3 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS 30 PÉRIODES/2 ECTS
En m’inscrivant à l’EPHEC, j’ai eu le plaisir d’assister à un enseignement J’étais déjà engagé dans le monde de la BancAssurance, lorsque j’ai
de qualité, dispensé par des professeurs étant des acteurs majeurs dans choisi de m’inscrire à l’EPHEC : j’espérais que le Bachelier en assurances TECHNIQUES DE COMMUNICATION BANQUE ET FINANCE BASES DE RÉASSURANCE
leur profession. soit un accélérateur dans ma carrière. PROFESSIONNELLE
Cela nous permet de ne pas rester seulement ancré dans la théorie et Ce fut bien plus que cela : son programme – subtil mélange d’apports théo- 70 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 30 PÉRIODES/2 ECTS
d’anticiper les obstacles liés à notre futur métier à travers leurs propres riques, d’applications pratiques et d’expériences enrichissantes – a boosté
expériences, mais également d’appliquer ce que nous avons appris à des mon potentiel, a élargi mon horizon et m’a encouragé à poursuivre de
situations concrètes : je considère cette approche comme étant un vrai plus nouvelles études. En l’occurrence un Master en sciences commerciales à COMMUNICATION APPLIQUÉE ÉPREUVE INTÉGRÉE DE LA SECTION
AU SECTEUR DE L’ASSURANCE : BACHELIER EN ASSURANCES ET
susceptible d’alimenter mon bagage professionnel. l’ICHEC. GESTION DU RISQUE
40 PÉRIODES/3 ECTS 120 PÉRIODES/20 ECTS
Jonathan Wirth, Fort de ces enseignements, j’ai été appelé à de nouvelles responsabilités
étudiant du Bachelier en assurances professionnelles qui me permettent aujourd’hui de contribuer aux défis
que forment les évolutions rapides et constantes du monde de l’entreprise.
+ pré-requis : + pré-requis :
Et vous ? Vers quel rêve vous portera l’EPHEC ? > Assurance incendie > Compliance
> Assurance véhicules automoteurs > Assurance vie
Mounir Chamli Mernissi, > Législation des assurances
Business Advisor BELFIUS Banque
BACHELIER : STAGE D’INSERTION STAGE D’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE : ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES DE FORMATION :
SOCIO-PROFESSIONNELLE BACHELIER EN ASSURANCES ET GESTION DU BACHELIER EN ASSURANCES ET GESTION DU
CYCLE DE RECYCLAGE RÉGULIER POUR LES INTERMÉDIAIRES EN ASSURANCE 120 PÉRIODES/3 ECTS
RISQUE
120 PÉRIODES/5 ECTS
RISQUE
120 PÉRIODES/8 ECTS
Soucieux de répondre aux besoins des intermédiaires en assurances l’EPHEC propose également une formation continue en matière d’assurances.
Les modules proposés sont accrédités par la FSMA.
Horaire : le mardi ou jeudi de 14h à 17h ou de 18h à 21h. LANGUE UE1 LANGUE UE2 LANGUE UE3
Prix : 50 € / conférence.
Une attestation est délivrée après chaque conférence (3 points / conférence). 80 PÉRIODES/7 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS
Personne de contact : Sophie Ragé – 02/775.97.18 – s.rage@ephec.be
*sous réserve d’approbation de la Fédération Wallonie-Bruxelles Unités d’enseignement déterminantes
8< EPHEC 2019/2020 EPHEC 2019/2020 >9
Co-requisBACHELIER EN INFORMATIQUE DE GESTION
INFORMATIQUE DE GESTION
FRANÇOIS KOEUNE,
Le Bachelier en Informatique de gestion est organisé sous forme modulaire Coordinateur du Bachelier
en 4 niveaux et comporte un total de 180 ECTS (1 période = 50 minutes). en Informatique de gestion
f.koeune@ephec.be
L’INFORMATICIEN, SOUTIEN IMPLICITE
DE TOUTE ORGANISATION EFFICIENTE NIVEAU 1 NIVEAU 2 NIVEAU 3 NIVEAU 4
FORMATION COMPÉTENCES STRUCTURE DES ORDINATEURS WEB PRINCIPES DE BASE PROJET DE DÉVELOPPEMENT WEB PRODUITS LOGICIELS
DE GESTION INTÉGRÉS
Le Bachelier en Informatique de gestion reçoit une formation solide Sa formation polyvalente ouvre au Bachelier en Informatique de 60 PÉRIODES/5 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS 100 PÉRIODES/10 ECTS 120 PÉRIODES/9 ECTS
dans les domaines de l’analyse, de la programmation (.Net ; Java), des gestion un éventail de fonctions très large, allant du programmeur
bases de données et de l’architecture des réseaux. d’applications à l’analyste ou au chef de projet, en passant par l’admi-
nistrateur de réseaux ou de bases de données ou encore les activités SYSTÈME D’EXPLOITATION INITIATION AUX BASES NOTIONS DE E-BUSINESS PROJET D’INTÉGRATION
Les informaticiens ainsi formés seront capables de participer à l’ana- de formateur. DE DONNÉES DE DÉVELOPPEMENT
lyse et au développement des applications de gestion utilisées par les
PME ou les grandes entreprises, et d’y intégrer les dernières évolu- 100 PÉRIODES/8 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS 60 PÉRIODES/9 ECTS
tions en matière de technologie de l’information.
MATHÉMATIQUE APPLIQUÉE GESTION ET EXPLOITATION PROJET DE DÉVELOPPEMENT VEILLE TECHNOLOGIQUE
À L’INFORMATIQUE DE BASES DE DONNÉES SGBD
DÉBOUCHÉS ET EMPLOYEURS : 60 PÉRIODES/5 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 80 PÉRIODES/8 ECTS 40 PÉRIODES/4 ECTS
Le Bachelier en Informatique de gestion pourra s’intégrer au sein de tous types d’entreprises (y compris les sociétés de services informatiques) et PRINCIPES ALGORITHMIQUES PROGRAMMATION BASES DES RÉSEAUX ADMINISTRATION, GESTION
dans l’ensemble des secteurs (bancaire, hospitalier, etc.) ET PROGRAMMATION ORIENTÉE OBJET ET SÉCURISATION DES RÉSEAUX
Il aura même la possibilité de créer sa propre société (dans ce cas le plus souvent au service des PME et des indépendants), avec le souci constant 120 PÉRIODES/8 ECTS 120 PÉRIODES/9 ECTS 80 PÉRIODES/6 ECTS 100 PÉRIODES/8 ECTS
de fournir une offre compétente et originale dans les domaines techniques et scientifiques.
TÉMOIGNAGES PRINCIPES D’ANALYSE
INFORMATIQUE
PROJET D’ANALYSE
ET DE CONCEPTION
ÉLÉMENTS DE STATISTIQUE EPREUVE INTÉGRÉE
DE LA SECTION :
BACHELIER EN
Ce que mon passage à l’EPHEC m’a apporté, c’est un bagage solide Lorsque l’étudiant est prêt à s’investir pour son avenir professionnel et
60 PÉRIODES/4 ECTS 100 PÉRIODES/10 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS INFORMATIQUE DE GESTION
concernant le monde de l’informatique de gestion. L’analyse, la gestion de vivre ses rêves, le professeur apparaît.
base de données et le développement logiciel m’ont permis d’appliquer à
ma vie courante d’informaticien les différents moyens de gérer un système L’Ephec est en cela un formidable tremplin pour acquérir des compétences
TECHNIQUE DE GESTION ORGANISATION DES ENTREPRISES
complet. et se construire un réseau professionnel qui nous aidera à construire cet DE PROJETS ET ÉLÉMENTS DE MANAGEMENT
avenir.
La réputation de l’école se fait aussi ressentir lors d’entretiens d’embauches 40 PÉRIODES/3 ECTS 40 PÉRIODES/4 ECTS 160 PÉRIODES/20 ECTS
et apporte un plus à ce bachelier. Alors oui, il est important de suivre les Olivier Dierickx,
cours, le petit plus c’est que l’on apprend également la débrouille dans ce Étudiant en troisième année du Bachelier en Informatique de gestion
vaste monde qu’est l’informatique de gestion. C’est un travail au quotidien INFORMATION ET
et en cas de problème le corps professoral, tout comme le secrétariat et la COMMUNICATION
direction, sont toujours disponibles et à l’écoute. PROFESSIONNELLES
40 PÉRIODES/3 ECTS
N’hésitez pas à plonger dedans car vous serez surpris de ce que cela ap-
porte dans la vie d’un passionné d’informatique qui veut évoluer au top
level. De plus l’évolution permanente de l’EPHEC et de ses infrastructures
offre un milieu d’étude adéquat et propice au travail. Les débouchés à la
sortie sont vastes. Merci à cette institution pour ce qu’elle m’a apporté.
Thierry Gillot,
Étudiant en dernière année du Bachelier en Informatique de gestion
BACHELIER EN INFORMATIQUE DE GESTION : BACHELIER EN INFORMATIQUE DE GESTION :
STAGE D’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES DE FORMATION
120 PÉRIODES/5 ECTS 240 PÉRIODES/12 ECTS
+ pré-requis : + pré-requis :
> Projet d’analyse et de conception > Projet d’intégration de développement
LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE
À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR UE1 À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR UE2
80 PÉRIODES/7 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS
Unités d’enseignement déterminantes
10 < EPHEC 2019/2020 EPHEC 2019/2020 > 11BACHELIER EN MARKETING
MARKETING Le Bachelier en Marketing est organisé sous forme modulaire en 4 niveaux
et comporte un total de 180 ECTS (1 période = 50 minutes).
GUIDO PEIFFER,
Coordinateur du Bachelier en Marketing
g.peiffer@ephec.be
UN MONDE PASSIONNANT AUX MULTIPLES FACETTES
NIVEAU 1 NIVEAU 2 NIVEAU 3 NIVEAU 4
UN LARGE ÉVENTAIL DE FONCTIONS S’OFFRE À VOUS VOTRE FORMATION PRINCIPES DE BASE MARKETING OPÉRATIONNEL STRATÉGIE DE COMMUNICATION MARKETING STRATÉGIQUE
DU MARKETING MARKETING
En tant que Bachelier en marketing, vous pouvez accéder aux mul- A l’EPHEC, vous deviendrez un professionnel du marketing. Vous
tiples métiers du marketing que ce soit pour des produits de grande serez accompagné par des professeurs issus des différents secteurs
80 PÉRIODES/7 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 100 PÉRIODES/8 ECTS 80 PÉRIODES/8 ECTS
consommation, des biens durables ou des services. Vous pouvez marchands et non-marchands, des experts en contact permanent
devenir responsable dans les bureaux d’études marketing ou d’orga- avec la réalité du monde professionnel public ou privé, tant au niveau
nisation d’évènements. Vous aurez également la possibilité d’accéder national qu’international. Vous aurez également l’opportunité de
FAITS ET INSTITUTIONS TECHNIQUES TECHNIQUES D’ANALYSE LABORATOIRE D’ÉTUDES
au poste de manager opérationnel dans la grande distribution ou au participer à des séminaires donnés par des invités extérieurs, spécia- ÉCONOMIQUES DE COMMUNICATION EN MARKETING STRATÉGIQUE DE MARCHÉS ET STATISTIQUE
poste de responsable commercial dans une PME. listes du marketing. APPLIQUÉE
60 PÉRIODES/5 ECTS 90 PÉRIODES / 7 ECTS 30 PÉRIODES/2 ECTS 50 PÉRIODES/5 ECTS
En réalité, les débouchés sont aussi multiples que variés : chef de Comprendre le comportement des consommateurs, la relation
produit, sales manager, responsable de marque, responsable d’études acheteur - vendeur, le brand management, le marketing digital,
de marchés, chargé de communication, responsable communication le e-business en vous basant sur des « cases studies » réels. Vous
ÉLÉMENTS DE STATISTIQUE STATISTIQUE INFÉRENTIELLE RECHERCHE DOCUMENTAIRE LABORATOIRE : PLAN
externe, média planneur, community manager, responsable apprendrez à résoudre des problématiques marketing de manière ET ÉTUDES DE MARCHÉ STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL
e-réputation, responsable planning stratégique / veille concurrentielle, rigoureuse et créative. Vous mettrez sur pieds des business plans et
attaché aux relations extérieures de l’entreprise, aux relations avec établirez des stratégies commerciales gagnantes. Vous créerez des 40 PÉRIODES/3 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS 40 PÉRIODES/5 ECTS
la clientèle. stratégies de communication efficace et organiserez les plans média
adéquats. Vous serez apte à lancer vos campagnes digitales et en
évaluer leurs performances. ÉLÉMENTS DE LÉGISLATION INFORMATIQUE : LOGICIELS MARKETING : SÉMINAIRE
APPLIQUÉE AU COMMERCE TABLEUR ET GESTIONNAIRE
DE BASES DE DONNÉES
60 PÉRIODES/5 ECTS 80 PÉRIODES/6 ECTS 20 PÉRIODES/1 ECTS
QUELLES COMPÉTENCES ALLEZ-VOUS DÉVELOPPER ? TECHNIQUES DE CRÉATIVITÉ BUSINESS MODEL ÉPREUVE INTÉGRÉE
DE LA SECTION :
L’objectif de ces études est de former des professionnels possédant un bagage économique suffisant pour développer de nouveaux concepts de
BACHELIER EN MARKETING
marketing et de brand management au sein d’une entreprise. 20 PÉRIODES/1 ECTS 40 PÉRIODES/4 ECTS
Vous serez dès lors capables d’organiser et de gérer une PME et une gamme de produits, de comprendre le comportement des consommateurs
et d’utiliser les outils adéquats (études de marché, marketing-mix, statistiques, e-commerce, informatique…).
TYPOLOGIE DES GESTION DE LA RELATION CLIENT DISTRIBUTION
Vous pourrez élaborer des stratégies marketing et mettre en œuvre des stratégies de communication, y compris dans les domaines de la
CONSOMMATEURS ET TECHNIQUES DE VENTE ET MERCHANDISING
communication virtuelle et des médias sociaux. De plus, vous serez en mesure de vous exprimer dans deux autres langues utilisées habituelle-
ment soit au niveau national, soit au niveau international. 160 PÉRIODES/20 ECTS
50 PÉRIODES/4 ECTS 70 PÉRIODES/5 ECTS 100 PÉRIODES/7 ECTS
NOS ÉTUDIANTS TÉMOIGNENT ORGANISATION DES ENTREPRISES
ET ÉLÉMENTS DE MANAGEMENT
ÉLÉMENTS DE GESTION
COMPTABLE ET FINANCIÈRE
MARKETING INTERNATIONAL
ET EXPORTATION
Établissement idéalement situé au centre d’un complexe universitaire. En 2011, j’ai pris la décision de suivre des cours en Marketing Promotion
40 PÉRIODES/4 ECTS 80 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS
Proche des transports en commun et parking à disposition. Salles spa- sociale afin de pouvoir allier études et travail à temps plein. De plus, le
cieuses. Corps professoral compétent et dévoué pour les étudiants. Infor- cursus en marketing prévoit trois stages en entreprise, ce qui par la suite
mations accessibles facilement. Diplôme reconnu et valorisant. Vivement facilite grandement l’insertion des étudiants sur le marché du travail. Ces
recommandé ! stages m’ont permis d’acquérir de l’expérience rapidement et de poser un
pied dans le secteur qui m’attirait : la publicité. Au début de ma troisième,
Diane Scavée l’agence dans laquelle j’avais fait mon dernier stage m’a recontacté pour
me proposer un CDI, j’ai donc obtenu un contrat 2 ans avant la fin de mes BACHELIER : STAGE STAGE D’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE : ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
études ! J’ai occupé le poste de Digital Project Manager au sein de l’agence D’INSERTION PROFESSIONNELLE BACHELIER EN MARKETING DE FORMATION : BACHELIER EN MARKETING
Happiness Anywhere pendant presque 3 ans avant de tenter ma chance à
Je souhaite partager avec vous mon passage à l’Ephec car cela m’a l’autre bout du monde, à Vancouver. 120 PÉRIODES/3 ECTS 120 PÉRIODES/5 CTS 120 PÉRIODES/8 ECTS
permis de me rendre compte de mes capacités et de progresser profession-
nellement. L’Ephec est redoutable lorsqu’il vous faut du soutien, des encou- Sébastien Delavallée, + pré-requis : + pré-requis :
ragements et du suivi dans vos études. Diplômé en 2016 > Marketing opérationnel > Technique d’analyse en marketing stratégique
De plus, l’Ephec propose plusieurs stages durant son cursus en marketing. > Informatique : Logiciel tableurs et bases de données > Marketing opérationnel
Ces stages m’ont permis de confirmer et expérimenter mon futur métier. > Informatique : Logiciel tableurs et bases de données
Les cours proposés sont certes importants et extrêmement enrichissants
et intéressants. LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE
À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR UE2 À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE3
Je recommande vivement l’Ephec à toutes les personnes à la recherche
d’études structurées et dynamiques, le tout dans une superbe ambiance de
80 PÉRIODES/7 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS
travail.
Harold Lechat, LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE
Diplômé en 2017 À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE3 À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE4 À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE5
80 PÉRIODES/7 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS
Unités d’enseignement déterminantes
12 < EPHEC 2019/2020 EPHEC 2019/2020 > 13BACHELIER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HÉLÈNE GUILMOT,
Le Bachelier en Gestion des Ressources Humaines est organisé sous forme modulaire Coordinatrice du Bachelier GRH et du BES
en 4 niveaux et comporte un total de 180 ECTS (1 période = 50 minutes). en Administration et Gestion du Personnel
h.guilmot@ephec.be
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES,
UN JOB PASSIONNANT QUI TOUCHE À "L’HUMAIN" NIVEAU 1 NIVEAU 2 NIVEAU 3 NIVEAU 4
• des acteurs opérationnels de terrain, ouverts aux changements de
FORMATION stratégie qui, grâce aux outils de gestion, collaborent à anticiper les
PSYCHOLOGIE SOCIALE DYNAMIQUE DE GROUPE GESTION DE SITUATIONS
PROBLÉMATIQUES
challenges actuels comme les restructurations, le management du
Le développement des technologies dans tous les domaines et, pa- changement, l’interculturalité, la révolution numérique, etc. 60 PÉRIODES/6 ECTS 70 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS
rallèlement, la volonté d’optimaliser le potentiel humain ont conduit
les organisations vers une profonde modification de leur mode de L’EPHEC propose deux types de formations en gestion des res-
fonctionnement et de leurs structures. Les responsables perçoivent sources humaines : le Bachelier en Gestion des Ressources Humaines ÉLÉMENTS DE STATISTIQUES MÉTHODOLOGIE GESTION : ÉLÉMENTS DE PHILOSOPHIE DU TRAVAIL
l’importance d’aborder la fonction «personnel» dans son ensemble en et le Brevet d’Enseignement Supérieur (BES) de Conseiller en Admi- APPLIQUÉE À LA GRH COMPTABILITÉ ET DE FISCALITÉ
prenant en compte les individus dans leurs singularités (aspirations, nistration et Gestion du Personnel.
attentes, limites,...) et en développant les relations sociales en milieu 40 PÉRIODES/3 ECTS 40 PÉRIODES/4 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS
de travail.
LE BACHELIER EN GRH
La gestion des ressources humaines est donc une composante essen- PRINCIPES DE GESTION OUTILS DE RECRUTEMENT GESTION STRATÉGIQUE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
tielle de la gestion des organisations de travail. Ses missions princi- Le bachelier en Gestion des Ressources Humaines prépare le futur di- DES RESSOURCES HUMAINES ET PRÉVISIONNELLE
pales sont : plômé à collaborer et/ou à assumer des responsabilités au sein d’une DES RESSOURCES HUMAINES
institution où il assurera la fonction d’assistant RH en administration 30 PÉRIODES/3 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS 30 PÉRIODES/3 ECTS
• valoriser l’individu dans son milieu professionnel et contribuer au et calcul des rémunérations et pourra remplir notamment, les tâches
respect de l’être humain dans son travail ; suivantes : la planification, le recrutement, l’embauche, l’accueil, la
formation, la motivation, l’évaluation, l’encadrement du personnel et ÉLÉMENTS DE LÉGISLATION OUTILS DE CONTRÔLE ET DE QUESTIONS SPÉCIALES DE DROIT ÉPREUVE INTÉGRÉE
• adapter les ressources humaines aux exigences de l’organisation et le développement de l’organisation. APPLIQUÉE AUX DÉVELOPPEMENT DE LA GRH DE LA SECTION :
de la conjoncture économique. RESSOURCES HUMAINES BACHELIER EN GESTION
Cette formation répond à la fois aux besoins des institutions du sec- 90 PÉRIODES/8 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS DES RESSOURCES HUMAINES
teur marchand et non-marchand. Les diplômés seront à même d’exer-
COMPÉTENCES cer immédiatement une activité professionnelle au sein des services
du personnel ou de gestion des ressources humaines, en collabora- INFORMATION SECRÉTARIAT SOCIAL SENSIBILISATION À LA GESTION
ET COMMUNICATION DE LA QUALITÉ
En tenant compte de ces dimensions, l’EPHEC prépare ses étudiants tion avec la direction et les représentants du personnel.
PROFESSIONNELLES
à devenir : 160 PÉRIODES/20 ECTS
40 PÉRIODES/3 ECTS 120 PÉRIODES/12 ECTS 40 PÉRIODES/4 ECTS
• des acteurs qualifiés, mobiles et polyvalents à travers l’entreprise ; LE BES DE CONSEILLER EN ADMINISTRATION
ET GESTION DU PERSONNEL TECHNIQUES DE GESTION DE COMMUNICATION : FAITS ET INSTITUTIONS
• des acteurs proches de l’humain ; des animateurs de groupes de L’INFORMATION NIV 1 ÉCONOMIQUES
ÉLÉMENTS THÉORIQUES
travail sur les missions et valeurs de l’entreprise qui évolue dans un Le BES est une qualification de niveau supérieur qui forme des per- ET MÉTHODOLOGIQUES
contexte économique, technologique et social incertain ; sonnes autonomes, directement opérationnelles, c’est-à-dire des
100 PÉRIODES/7 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS
conseillers, «bras droit» de patrons de PME, employés dans les secré-
• des acteurs maîtrisant la multiplicité des statuts et des configura- tariats sociaux par exemple.
tions de travail flexible que l’on voit de plus en plus s’installer ;
ORGANISATION DES ENTREPRISES
ET ÉLÉMENTS DE MANAGEMENT
DÉBOUCHÉS ET EMPLOYEURS : 40 PÉRIODES/4 ECTS
Assistant RH, gestionnaire Payroll, conseiller en gestion salariale, expert technique GRH, chargé de recrutement & sélection, … Nos formations en
GRH offrent des débouchés attractifs dans toutes les organisations qui emploient du personnel, mais aussi dans les domaines de la formation, le
recrutement, l’audit social, la consultance, etc. Les employeurs intéressés par ces compétences sont : les grandes entreprises privées et publiques,
les entreprises de formation, les secrétariats sociaux, les organisations syndicales ou patronales, les organismes d’inspection du travail et des lois
sociales, les cabinets de recrutement, les agences d’intérim… BACHELIER EN GRH BACHELIER EN GRH BACHELIER EN GRH
STAGE D’INSERTION PROFESSIONNELLE STAGE D’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE STAGE D’ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
TÉMOIGNAGES 120 PÉRIODES/3 ECTS 240 PÉRIODES/5 ECTS 240 PÉRIODES/9 ECTS
Mon diplôme à peine décroché, mon employeur m’a proposé une pro- Mon passage à l’EPHEC m’a permis de devenir responsable des res-
motion ! Que demander de plus ? Suivre une formation en soirée n’est pas sources humaines. Durant ces 4 années passées, j’ai fait de belles ren- + pré-requis : + pré-requis :
> Information et Communication professionnelles > Outils de recrutement
facile. Mais, à l’EPHEC ça vaut la peine. L’Ecole nous offre un enseignement contres et acquis énormément de compétences que j’utilise au quotidien. > Éléments de législation appliquée aux RH > Outil de contrôle et de développement de la GRH
de qualité et nous prépare rigoureusement pour le marché de l’emploi. Nous avons eu la chance d’avoir eu des cours donnés par des profession-
nels des RH qui ont su nous donner toujours de bons conseils pour notre
Eni Korça, job futur. Cette formation m’a donné la possibilité de faire un Master à LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE
Diplômée 2016 l’université. À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE1 À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE2
Au cours de mes années à l’EPHEC, je me suis toujours senti soutenu Julie Hennart, 80 PÉRIODES/7 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS
d’une part, et motivé d’autre part car les professeurs ont le don de trans- Human Resources Manager Belga Queen Brussels
mettre leur passion, quand bien même les cours peuvent être parfois diffi- Diplômée 2016
LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE
ciles et requièrent une précision et une rigueur auxquelles nous ne sommes À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE2 À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE3
pas habitués...mais qui est tout de même la base du professionnel RH. J’ai
très bien vécu mes années à l’EPHEC, car il faut admettre que c’est une 80 PÉRIODES/7 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS
école qui encourage l’épanouissement, tant sur le plan professionnel et es-
tudiantin que privé. Cette formation permet à ceux qui le souhaitent d’en-
treprendre une formation universitaire mais également de travailler en tant
que professionnel RH avec un background en droit social, en Payroll et en
stratégie qui ne cesse d’impressionner les supérieurs hiérarchiques. C’est Philippe Cracco,
Unités d’enseignement déterminantes
une formation que je recommande à toute personne qui décide de faire un HR Generalist, Accenture
passage dans la GRH au cours de sa vie. Diplômé 2014
14 < EPHEC 2019/2020 EPHEC 2019/2020 > 15BES DE CONSEILLER EN ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL
SPÉCIALISATION EN SCIENCES FISCALES
HÉLÈNE GUILMOT
Le BES de Conseiller en Administration et Gestion du Personnel est organisé sous forme Coordinatrice du Bachelier GRH et du BES
modulaire en 2 niveaux et comporte un total de 120 ECTS (1 période = 50 minutes). en Administration et Gestion du Personnel
h.guilmot@ephec.be
CONTRÔLE, RÉVISION, OPTIMISATION DES REVENUS
NIVEAU 1 NIVEAU 2
ÉLÉMENTS DE STATISTIQUES MÉTHODOLOGIE APPLIQUÉE À LA GRH
FORMATION COMPÉTENCES
L’EPHEC-EPS propose un Bachelier de spécialisation en sciences fis- Au terme de la formation, l’étudiant, qu’il soit salarié (interne) ou indé-
40 PÉRIODES/3 ECTS 40 PÉRIODES/4 ECTS
cales destiné notamment aux professions économiques de comptable, pendant (externe), sera capable de :
expert-comptable et conseiller fiscal, qui recherchent une formation
pratique approfondie. • dispenser des conseils en matière fiscale et de prendre en charge
PRINCIPES DE GESTION DES RESSOURCES OUTILS DE RECRUTEMENT la rédaction, la tenue, l’exploitation, le calcul, le contrôle et/ou la
HUMAINES défense des dossiers fiscaux de toute nature, tant en fiscalité directe
qu’en fiscalité indirecte, nationale et internationale ;
30 PÉRIODES/3 ECTS 60 PÉRIODES/6 ETCS
• s’intégrer dans une équipe ou d’organiser son cabinet en vue de
l’application des lois fiscales et du respect des différentes procé-
INFORMATION ET COMMUNICATION OUTILS DE CONTRÔLE ET DE dures y relatives ;
PROFESSIONNELLES DÉVELOPPEMENT DE LA GRH
• s’insérer dans un environnement européen.
40 PÉRIODES/3 ECTS 60 PÉRIODES/6 ETCS
ÉLÉMENTS DE LÉGISLATION APPLIQUÉE SECRÉTARIAT SOCIAL
AUX RESSOURCES HUMAINES
90 PÉRIODES/8 ECTS 120 PÉRIODES/12 ETCS
DÉBOUCHÉS ET EMPLOYEURS :
ORGANISATION ET PLANIFICATION LABORATOIRE DE TRAITEMENT Cette formation contribuera (sous réserve des différents critères légaux requis) au processus visant l’obtention d’un titre légalement sanctionné
ADMINISTRATIVES DE L’ENTREPRISE ET D’ORGANISATION DE L’INFORMATION auprès d’un des instituts économiques à savoir :
60 PÉRIODES/6 ETCS 80 PÉRIODES/7 ETCS • en matière exclusivement fiscale : conseil fiscal auprès de l’Institut des experts-comptables et des conseils fiscaux (IEC) ;
• en matière comptable et fiscale : comptable-fiscaliste agréé par l’Institut Professionnel des comptables et fiscalistes agréés (IPCF).
MANAGEMENT DES TP/PME GESTION : ÉLÉMENTS DE
COMPTABILITÉ ET DE FISCALITÉ
60 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS
TÉMOIGNAGES
La spécialisation permet aux étudiants de comptabilité de réaliser une continuité dans leurs études. En effet, ce bachelier de spécialisation permet d’ap-
TECHNIQUES DE GESTION DE L’INFORMATION OUTIL INFORMATIQUE APPLIQUÉ prendre des matières fiscales complémentaires et très importantes dans la gestion quotidienne d’une société ou d’un portefeuille de clients. Les matières qui
NIV 1 À L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL
sont déjà étudiées dans le cadre du bachelier en comptabilité sont vues plus en profondeur afin de mieux nous préparer dans la gestion d’un dossier. Toutes ces
matières sont données par des professionnels extrêmement qualifiés dans leur milieu, ce qui permet de rajouter une dimension pratique aux études car les cours
100 PÉRIODES/7 ETCS 60 PÉRIODES/5 ETCS
sont accompagnés d’exemples réels et de cas pratiques afin de mieux assimiler la matière. Cette spécialisation nous permet donc d’attraper des réflexes sur des
multiples matières et ce toujours dans un but de permettre un meilleur conseil dans nos futures carrières.
ÉPREUVE INTÉGRÉE DE LA SECTION :
BREVET D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Florian Roels,
DE CONSEILLER EN ADMINISTRATION ET Deloitte Fiduciaire
GESTION DU PERSONNEL
120 PÉRIODES/12 ECTS
NIVEAU 1 NIVEAU 2
DROIT DES AFFAIRES FISCALITÉ RÉGIONALE QUESTIONS APPROFONDIES QUESTIONS SPÉCIALES DE
ET LOCALE D’IMPÔT DES PERSONNES T.V.A.
PHYSIQUES
STAGE D’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE : ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES DE
BES DE CONSEILLER EN ADMINISTRATION FORMATION : BES DE CONSEILLER EN 80 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS 100 PÉRIODES/8 ECTS 40 PÉRIODES/3 ECTS
ET GESTION DU PERSONNEL ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL
120 PÉRIODES/5 ECTS 120 PÉRIODES/8 ETCS
FISCALITÉ DIRECTE EXPERTISE : NORMES JURIDIQUES, NÉERLANDAIS : NOTIONS DE ÉPREUVE INTÉGRÉE
APPROFONDIE : PROFESSIONNELLES TERMINOLOGIE COMPTABLE DE LA SECTION :
+ pré-requis : SOCIÉTÉS ET ASSOCIATIONS ET DÉONTOLOGIE ET FISCALE* SPÉCIALISATION
>
Principes de gestion de GRH 120 PÉRIODES/9 ECTS 20 PÉRIODES/1 ECTS 30 PÉRIODES/2 ECTS EN SCIENCES FISCALES
> Éléments de législation appliquée aux GRH
> Management des TPE/PME
LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE
PRINCIPES JURIDIQUES FISCALITÉ INTERNATIONALE PLANIFICATION FISCALE
À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE1 À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE2
DE LA FISCALITÉ INTERNATIONALE
80 PÉRIODES/7 ECTS 80 PÉRIODES/7 ECTS
90 PÉRIODES/6 ECTS 80 PÉRIODES/6 ECTS 50 PÉRIODES/4 ECTS 100 PÉRIODES/10 ECTS
Unités d’enseignement déterminantes
Le Bachelier de Spécialisation en Sciences Fiscales est organisé sous forme
Unités d’enseignement déterminantes modulaire en 2 ans et comporte un total de 60 ECTS (1 période = 50 minutes).
* Pré-requis : langue en situation appliquée à l’enseignement supérieur - UE3 Néerlandais
16 < EPHEC 2019/2020 EPHEC 2019/2020 > 17Vous pouvez aussi lire
