Effervescence, enfin de retour ! - Magazine des responsables d'entreprises du Val d'Oise
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Magazine des responsables
d’entreprises du Val d’Oise
Effervescence,
enfin de retour !
ContactEntreprises95
Bimestriel 152
Août-Septembre 2021
Réf. C. 172
SOMMAIRE Une “presque” vraie rentrée
Dossier - 5 à 10 Après ces longs mois de Covid en présence virtuelle,
EFFERVESCENCE 2021 nous retrouvons enfin “la vie d’avant” avec, toutefois masque et passe
sanitaire. Retour donc au présentiel pour des échanges
Homme du mois - 12 et des manifestations à travers
David CRUCHON EFFERVESCENCE, le mardi 21 septembre prochain
dirigeant de KOMÉRÈS à l’hippodrome d’Enghien-Soisy,
point d’orgue de la rencontre des réseaux d’entrepreneurs de nos territoires.
Nous en avons fait le dossier spécial de ce numéro.
Être dans un réseau permet de tisser des liens, de valoriser son
savoir-faire, de l’expérimenter auprès des autres, mais aussi de créer
de la convivialité, de l’entraide , de la solidarité, parfois même de solides
Entreprise du mois - 14 et durables amitiés. Sans les réseaux, nous aurions eu du mal
OVEGNA à poursuivre nos activités et nous remercions de tout cœur tous les
annonceurs qui nous ont particulièrement aidés ces dernières semaines à
réaliser ce Contact Entreprises, votre magazine.
Élections consulaires - 16 Merci à tous pour votre soutien.
Ressources humaines - 17 Il ne faut par ailleurs pas oublier qu’un réseau ne peut fonctionner
sans ses animateurs, Présidents d’associations, membres actifs.
Infos Entreprises - 18 à 22
Un petit rappel pour penser à aller voter pour vos représentants aux
Chambres Consulaires (voir pages 16), ce sont vos homologues,
annonceurs Chefs d’entreprise, qui donnent bénévolement de leur temps si précieux
AGS - BNI HERMES (SPEM, EDELWEISS, MMT, OCC, LA CENTRALE DE pour vous représenter dans différentes instances, vous défendre, vous aider
FINANCEMENT, KOMÉRÈS, REMY POUX ARCHITECTURE, V3D PRINTING,
vous proposer les services de la Chambre de Commerce ou de la Chambre
IMAGINE SHOW.COM, EUROSEP INSTRUMENTS, MENUISERIE ST ANTOINE, ICMT,
DÉMÉNAGEMENTS PÉREIRA, ECHAFAUDAGE 95, MEDIA COMMUNICATION, RICOH,
de Métiers. Ils ont été très présents pendant la pandémie, pour trouver des
PARDALYS, AZCOM, OLIVIER VIGNAL, PVEG, TA’KOM, C4IPARIS, MONTI, VALORIDOM, solutions à bon nombre d’entre nous.
FPS, MJM, BRAS DROIT DES DIRIGEANTS, PRO PEINTURES 95) Alors soyez aussi présents, Votez !
CCI95 - C’CLIM - CERGY-PONTOISE AGGLOMÉRATION -
Sincèrement vôtre
CLUB ACE (MF PROMOTION, UNIVERSITÉ DE CERGY-PONTOISE, SPEM, POLET, Virginie Paviot
AGP, AFR, L’AGORA, OLIVIER VIGNAL PAYSAGISTE, FRATERNITÉ ST JEAN, AVOCATS
ASSOCIES GUEGAN-PALOMEROS-GUERRIER)
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU 95 -
CPME95 (DATALOOK, D3COM, CEFIR CONSULTING, ACCESSIBLE, AZUR TECHNO-
LOGIES, FATISSIME, AGENGE VICE VERSA, QUAD SERVICE, AXSYS INDUSTRIE, ORYOS
CONSULTING, AMERENO, GROUPE SATURNE) - ERGALIS -
FCE95 (SIKIA, BEST HABITAT, COACH’MOTIVE, AZCOM, LA CITÉ DE L’AVENIR,
PRIMASTEL, MONTI)
FFB95 - INITIACTIVE95 - LES JOKERS - MB&A AÉRO -
MEDIA COMMUNICATION IDF - NORTIER -
OLIVIER VIGNAL PAYSAGISTE - PRÉFECTURE DU VAL D’OISE - PATRY-
POLET - PROCARIST - SATURNE SERVICES - TRANSIT EUROFRET
Édition : MF PROMOTION,
Agence Conseil en Communication
B.P. 78447 - 95807 Cergy-Pontoise cedex
SARL au capital de 7622,45 €
RCS Pontoise B 352 519 292 - Code APE 744B
Tirage : 4 000 exemplaires
Téléphone : 01 34 25 97 08
www.contact-entreprises.net
Directrice de la publication :
Virginie PAVIOT, vpaviot@mfpromotion.fr
Rédactrice en chef : Audrey LEMEUR,
alemeur@mfpromotion.fr
Rédacteurs : Audrey LE MEUR,
Évelyne BOURDIN, Marie-France PAVIOT,
Serge BELLAICHE.
Imprimé par l’Agence 46
Contact Entreprises n° 172 • Août-Septembre 2021 x 3
4 x Contact Entreprises n° 172 • Août-Septembre 2021
Spécial Effervescence
Effervescence, enfin de retour !
Le grand rendez-vous des entreprises du Val d’Oise
La 8e édition du salon le salon est le fruit d’une facilité d’installation et
Effervescence accueille aventure collective née budget réduit, afin que
près de 250 entreprises (à en 2013 à l’initiative de les petites entreprises
découvrir dans ce dossier) l’Adpavab (Association puissent elles aussi y
et 1000 participants à des Entrepreneurs du prendre part. Ouvert
l’hippodrome de Soisy- Sud-Val d’Oise). L’objectif uniquement aux
Montmorency. Ce salon était de mettre en commun exposants durant la
du #MadeIn95, rendez- les dynamismes, de se matinée, le salon est
vous incontournable des rencontrer et de valoriser accessible à tous, l’après-
entreprises du Val d’Oise, les savoir-faire de chacun. midi, sur inscription à partir
industriels ou services offre Pour Philippe ECRAN, de 14h30. Les visiteurs sont
la possibilité de présenter président de l’ADPAVAB, ainsi invités à déambuler
ses produits, son métier, qui œuvre depuis le début de stand en stand dans
ses innovations et de à son organisation, “le un esprit de proximité et
se rencontrer en toute succès du salon, qui de convivialité. Durant Une mise en valeur
convivialité pour favoriser
les échanges commerciaux
renouvèle le principe du
“speed-meeting business”,
cette journée, le Bar de
l’Economie mènera des
des exposants
Les organisateurs du salon proposent aux
entre entreprises tient à sa formule unique: interviews en vidéo live
entreprises de l’édition 2021 de concourir à
géographiquement la grande convivialité de auprès des entreprises
l’un des 3 Trophées Rebond du salon.
proches. Un double objectif cette rencontre facilite la exposantes, au sein d’un
• Trophée Rebond Solidaire
qui fait le succès de cet communication. En outre, studio spécialement
récompensera une ou plusieurs actions de
évènement ! Renouvelant le toutes les entreprises y sont aménagé pour l’occasion.
solidarité mises en œuvre depuis le début
principe du “speed-meeting représentées de même La radio Idfm sera
de la crise sanitaire liée à la COVID19.
business”, la formule est manière, qu’il s’agisse d’une également présente sur le
• Trophée Rebond Numérique
unique : Quelle que soit TPE ou d’un grand groupe”. salon.
mettra en lumière l’utilisation des outils
son secteur d’activité, sa
S’appuyant sur un format Face à son succès numériques et process digitaux qui ont
taille et le nombre de ses
hyper court (une demi- dans le Val d’Oise, les permis une poursuite de l’activité ou
collaborateurs, l’entreprise
journée) qui mobilise les organisateurs ont amorcé l’adaptation lors la crise sanitaire.
dispose d’un “mange-
équipes sur un temps des partenariats régionaux, • Trophée Rebond Diversification
debout” siglé de son nom
condensé, le salon propose dès 2018, qui ont donné valorisera les actions et solutions de
(qui lui est offert à la fin du
un temps fort entre naissance au 1er salon diversification mises en œuvre en réaction à
salon) ! Les visiteurs sont
exposants, au moment du Effervescence 85. la crise sanitaire.
ainsi invités à déambuler
de stand en stand dans un déjeuner, avant l’ouverture Celui-ci se tiendra en
esprit de proximité et de au public, et permet ainsi Vendée à ( ) :
au chef d’entreprise de Fontenay-le-Comte, Pass sanitaire exigé
convivialité.
participer en personne. le 23 septembre 2021. Réalisation de tests antigéniques à
Soutenu par la Chambre Le stand d’expo simple disposition sur place
de Commerce et et uniforme équipé d’un www.adpavab.com
d’Industrie du Val d’Oise, Vaccination possible sur place par l’ARS
panneau/enseigne allie
Contact Entreprises n° 172 • Août-Septembre 2021 x 5
Spécial Effervescence
Ils participent…
A chacun sa voiture avec Courtigo
Acheter une voiture peut s’ap- besoins du client,
Groupe L&M, MAAF, UNIK parenter à un véritable casse- souligne Jérôme
tête. Quel véhicule choisir en BROU. Fini les ob-
PRODUCTION, MADICOB, SPEM,
fonction du kilométrage, des jectifs des marques
EDELWEISS TECHNOLOGIE distances parcourues en ville ou comme critères
sur autoroute? Faut-il prendre principaux dans l’ar-
(Groupe SPIRIT), une essence, un diesel, un véhi- gumentation com-
cule électrique ou bien hybride? merciale. Courtigo
HARMONIE MUTUELLE. Quelle motorisation? quelle s’en est totalement
marque? Face à ce constat et affranchi. Pour le
après 20 d’expérience en conces- client, cela se tra-
sion, Jérôme BROU, décide de
donner une nouvelle dimen-
duit par un gain de
temps et des écono-
pour les aider à faire évoluer leur
HYPERIX, CIMBE, SFDO, sion à sa carrière. Il s’associe mies substantielles. Grâce à une
flotte de véhicules avec une offre
à Vincent Quoniam pour lancer fine connaissance du marché,
sur-mesure qui se traduit bien
GBG CONCEPT, MONCELEC, Courtigo, courtier indépendant Courtigo identifie le produit le
souvent par un allègement de
dont le rôle est d’accompagner plus en adéquation avec les be-
LSI Le Savoir Industriel, ce poste de dépenses.” L’entre-
les particuliers comme les entre- soins et les attentes du client,
prise, qui enregistre un fort taux
prises dans leur projet d’achat en s’appuyant sur une offre mul-
FLOLISVA ULTRASERVICE, de recommandation, connait
de véhicules neufs et d’occasion. timarque. La société intervient
une belle croissance depuis le
LA THP, INTERPLANS, Vincent QUONIAM a lui aussi ac- également au niveau du mon-
début de l’année. La démarche
quis une belle expertise après tage financier en s’appuyant sur
reste totalement transparente
ETNA INDUSTRIE, BERNARD ses expériences réussies chez les différents organismes. Expert
pour le client puisque la société
Opel, Nissan, Kia et Peugeot. en solutions de financement
CONTROLS, DE ANGELIS, AEG, ne facture aucun honoraire pour
“J’ai enfin repris goût au com- mais aussi sur la fiscalité liée
les recherches engagées et pro-
merce et au plaisir d’accompa- aux véhicules, la structure ac-
LG CARBURE, Axsys Industries, pose des offres clés en main.
gner mes clients sans pression, compagne si besoin ses clients
Contacts :
Groupe RBMA. confie-t-il. Nous proposons une dans le montage le plus adapté
07 60 14 74 61 -
approche commerciale très dif- (LOA, LLD, crédits, contrats d’en-
jbrou@courtigo.com
férente et novatrice, en concen- tretien…). “Beaucoup de PME
07 62 47 94 96
trant nos efforts sur l’objectivité n’ont pas de gestionnaire de
de nos offres, centrées sur les parc : Courtigo endosse ce rôle
vquoniam@courtigo.com
PREMIUM COMPUTER SERVICES,
MMA Laurent CHEVALIER, Ergalis, des experts en recrutement au service des industriels
Ergalis, groupe multi-spécialiste production, tourneurs, fraiseurs, des activités de nos clients pour
PASCAL WILK FORMATIONS, et expert en solutions RH (inté- électro-mécaniciens, monteurs, leur fournir les profils souhaités.
l’Atwo conseil, rim et recrutement), regroupe câbleurs… tous les secteurs sont Afin d’anticiper les besoins, nos
désormais à Bezons ses unités concernés : aéronautique, auto- consultants restent en veille et
DYNAMIC COMPTABILITE, QSEWAY, “technologies industrielles et mobile, cosmétique, chimique à l’écoute du marché (sourcing
tertiaire”. Son agence intervient et pharmaceutique, méca- évolutif avec une présence sur
ECURIE DE LEGENDES, sur tout le périmètre du Val nique, agroalimentaire… “Nous les salons, des partenariats
d’Oise. Coordonnée par Sana sommes aux côtés de toutes les écoles et centres de formation,
ZEDRIMTIM, LEAD INFO, AKBIB, responsable de l’agence, entreprises de proximité dont des jobboards spécialisés...), et
FACTOFRANCE, elle s’appuie sur une équipe les activités sont tournées vers procèdent à des recrutements
dédiée, chargée de dénicher les la production et qui ont des permanents”.
AGENCE VICE VERSA, bons profils techniques, dans besoins en recrutement. Nos Contacts Ergalis Bezons : 54 bis,
des métiers bien souvent pénu- équipes prennent en compte les Rue Emile Zola, 95870 Bezons
CABINET DIVORCE CONSULTING, riques, en CDD ou CDI : agents de spécificités et les contraintes Tél. : 01 39 47 19 19
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Spécial Effervescence
Ils participent…
Costume Carbone, l’expertise textile FRANCE PRÉVENTION
Créée il y a 11 ans, la marque Cos- réseau de prescripteurs qui s’est l’image de l’entreprise. Dans
tume Carbone prend vie alors que développé jusqu’au secteur des cet esprit, Costume Carbone SECOURISME, CREDIPRO,
son fondateur, Nicolas WOLFF, un transports, de la logistique et de accorde une importance toute
CRA (Cession Reprise
ancien de chez Nike, particulière à la qua-
poursuit un MBA Global lité des coupes et des Accompagnement), C’CLIM,
Fashion Management matières, pour que
à l’Institut Français de chaque vêtement dure COEXFI, AXEPERF,
la Mode. Il planche sur dans le temps. Cette
ce projet dans le cadre exigence de qualité COLIBRI CONSEIL, DREAM BOX,
d’une UV création d’en- en fait sa marque de PRISMATEL, D3COM, KIONECT,
treprise qui va finale- fabrique. La société,
ment se concrétiser. aujourd’hui installée AGORALINE, KOMÉRÈS,
“Au départ, nos vête- à Saint-Ouen l’Au-
ments se destinaient mône, intervient sur FORMOBILIS/OMNICITÉ,
à l’univers automobile deux axes : l’achat, la
pour les particuliers, revente et la transfor- IMAGE RENOV, LFB CONSEILS,
précise le dirigeant. mation de vêtements DEVENEZ CHEF, ANIM’MISSION
Les ventes sur circuits professionnels comme
et les collections ont très bien l’événementiel. Cet engouement support de marques, mais aus- PRESTIGE/KEYMEX,
fonctionné dans un premier nous a amenés à nous tourner si, pour de plus gros clients, la
temps, amenant des demandes vers les vêtements profession- création complète de collections TECHNI LAB SERVICE,
de professionnels de la course nels pour cibler une clientèle B sur-mesure jusqu’à la fabrica-
CEFIR CONSULTING,
auto pour des productions per- to B.” Du polo à la chemise du tion en usine.
sonnalisées. Ecuries, organisa- personnel commercial, en pas- Tél. 06 40 13 56 60 SOLUTIONS EVENEMENTS,
teurs, sponsors, pilotes, la clien- sant par l’uniforme de travail Nicolas.wolff@
tèle s’est rapidement élargie d’un livreur, chaque support est costumecarbone.com ADT INTERNATIONAL,
en dehors des circuits, avec un susceptible d’être vu et incarne www.costume-carbone.pro
ABEILLE PROPRETE SERVICES,
EPSILON CONSEIL SOCIETE
Hyperix : un représentant industriel au salon D’EXPERTISE COMPTABLE,
Un fidèle industriel au salon Effervescence ! d’Effervescence, “C’est important de rappeler que REFERENCE TRAVAUX,
Hyperix, l’entreprise d’Arnaud CHOLLET, aux nous sommes toujours bien présents en tant qu’in-
commandes depuis 35 ans, intervient dans un dustriel, souligne Arnaud CHOLLET, et d’entretenir FASÉO, MMA La Fabrique
domaine de niche : la transformation du caout- des interactions avec nos homologues.” d’assurances, V3D PRINTING,
chouc, du thermoplastique et du thermodur, en 15 rue Léopold Gautherin - Argenteuil
petites et moyennes séries. Ces matériaux sont Tél. : 01 34 34 34 40 ZENACOM CONSEIL,
utilisés pour des applications spécifiques, dans hyperix@wanadoo.fr
les secteurs de l’armement, de l’aéronautique, ANTI GUEPES NUISIBLES,
du ferroviaire…, pour fabriquer des pièces de pro-
INNOVSI, GDP LOCATION,
tection, des boitiers, des isolants, des borniers…
La société est équipée en interne d’une vingtaine SERVITAS, DATALOOK, RSST,
de presse numérique, de 40 à 300 t et réalise
l’ensemble de la chaine de transformation. La STOCOVIA-ID, ELECSIR, T-LIPPS,
société argenteuillaise travaille en direct avec les
gros donneurs d’ordre que sont Safran, Thales, la ABBIES MY BIEN ETRE,
RATP… et participe à leurs côtés à la conception des
pièces. Loin de toucher une clientèle grand public, NEO FORMA,
la PMI a pourtant participé à toutes les éditions EFFICIENCE NUMERIQUE,
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Spécial Effervescence
Ils participent…
AGENCE E-ORGANIZ, Exposant premium : Edelweiss Technologies
MEDIA COMMUNICATION IDF, Créée en 2012, Edelweiss Tech- Technologies repose également hospitaliers, EHPAD, commer-
nologies (Pontoise et Herblay) sur son propre bureau d’études çants, collectivités, entreprises,
ABESEYON, AZCOM CREATION, propose des prestations pour au sein de sa structure. Après particuliers, sites industriels,
CRC PARIS NORD, l’installation et la maintenance à peine dix années d’activité, architectes, restaurateurs, hôte-
de systèmes de clima- liers… Edelweiss Tech-
TOHTEM MAKERZ, tisation – ventilation nologies appartient au
– chauffage (CVC), à groupe Spirit, fondé
CGMEDIA - Sonorisation & destination des profes- par Julien DELLA NE-
Broadcasting, sionnels et particuliers. GRA, qui compte deux
L’entreprise familiale a autres entités : MMT,
HARMONIE DIGITALE, pris racine dans l’ins- spécialiste des projets
tallation de pompes à de génie climatique
MONTI, PROCARIST,
chaleur au cours des chez les particuliers,
Cabinet d’Avocats ESTEVE, années 70, avec l’acti- avec des systèmes qui
vité du père de l’actuel améliorent la perfor-
SÉSAME DÉVELOPPEMENT, dirigeant, Julien DELLA mance thermique et
REAL-PROD, NEGRA. Ce sens du par- Oxy Services Industrie
tage et de la transmis- qui s’occupe de la
PROXIMACTION RH, CLEFJOB, sion sont des valeurs maintenance des ins-
fortes auxquelles le pa- tallations CVC.
CLC FRANCE, ICMT FRANCE, tron s’accroche, en privilégiant Edelweiss Technologies dégage Tél. : 01 76 45 12 51
REGVAL, ADD-ON CONSULTING, les contrats d’apprentissage et un CA annuel de 2,5 M€ et em- Agence commerciale :
de professionnalisation afin que ploie une quinzaine de salariés. 427 bis route de Conflans
ASAP SAS, BANQUE DE FRANCE, ses futurs collaborateurs soient Sa clientèle est variée : établis- à Herblay sur Seine
formés à l’image de l’entrerprise. sements publics (crèches, mai- www.edelweisstechnologies.fr
BNP PARIBAS SA, La valeur ajoutée d’Edelweiss ries, SDIS…), laboratoires, centre
REY CONSULTING, AXIES,
BEST OF PRINT (OFF7 DIFFUSION),
Changer de décor avec Image Rénov
KISDIS marque
La gestion multi-technique des les compétences nécessaires : parisien dédié à cette activité.
de NORMAPREVENTION,
différents corps d’état est une architecte, conducteur de tra- Frédéric FALHUN est également
LES ESSENTIELLES SOISY, vraie difficulté pour les par- vaux, chefs de chantier, électri- directeur général de SYPERF95,
ticuliers qui se lancent dans ciens, menuisiers, plombiers, outil créé par des entrepreneurs,
COPPERYU SAS, AXA FRANCE, des travaux et surtout un joli peintres.” La société est égale- dédié aux TPE et PME du 95 pour
casse-tête. Depuis 2001, Image ment spécialisée en création de répondre aux appels d’offres des
AUDE BOURIAUD DÉCORATION &
Rénov intervient en rénovation meubles sur-mesure (dressings, marchés publics et privés.
DESIGN D’ESPACE, L’AGENCE 46, intérieure immobilière en chapo- placards…) pour plus de modula- Tél. : 01 76 45 12 43
tant et réalisant l’ensemble du rité, en fonction de la volumétrie Frederic.falhun@ir-adt.fr
ARCHIVAL, ERGALIS, projet, de A à Z. “Nous sommes du lieu. Une expertise qu’elle www.imagerenov.fr
capables de réagencer, raser, expose dans son showroom
VAL D’OISE COMMUNICATION, redistribuer complètement l’in-
ESAT LES BELLEVUES - APF France térieur d’une maison ou d’un
handicap, appartement pour le refaire à
neuf, précise Frédéric FALHUN,
LE DOMAINE DES VANNEAUX dirigeant de cette société de 7
HÔTEL GOLF & SPA MGALLERY, personnes, basée à Saint-Ouen
l’Aumône. Il n’y a pas de limite
SERRURERIE GÉNÉRALE si ce n’est celle du budget. Nous
DE SURVILLIERS, disposons en interne de toutes
8 x Contact Entreprises n° 172 • Août-Septembre 2021
Spécial Effervescence
Ils participent… LENA CONSEIL, EVOXE Immobilier,
Acces-sit : candidat au trophée rebond solidaire AMRI Conseil, ARATICE,
Créée en 1987, Acces-sit est pour les soignants. L’atelier dis- 20 couturières bénévoles sont SOCIETE GENERALE,
spécialisé dans la fabrication pose d’une machine numérique prêtes ! La matière première com-
sur mesure et la distribution de de découpe de textiles et de mence à arriver chez Acces-sit. CREDIT AGRICOLE, HACTIF,
mobilier (banquettes, poufs, et rouleaux de toile intissée, uti- Les machines sont calées et la ADOPTEUNDAF.COM,
autres assises en tous genres) lisée dans la fabrication de ces production est lancée. Une page
pour tous les espaces accueillant fameuses blouses. En 10 jours, Fabebook et un site internet sont AKDEMAT, MYOWNKREATION
du public. L’entreprise dispose grâce à l’engagement collectif, créés pour mobiliser donateurs et
d’un bureau d’études en interne, le gabarit de la blouse est prêt à bénévoles, et informer de l’avan- (PIGONE), BANQUE POPULAIRE
qui conçoit les projets en amont. être numérisé. Une association cement de cette initiative. Des fils
L’atelier prend le relais pour as- est embarquée dans le projet WhatsApp pour les couturières RIVES
surer leur réalisation et livreurs bénévoles DE PARIS - Agence Argenteuil
dans les locaux de sont ouverts pour com-
Saint-Ouen l’Aumône, muniquer, partager les ACCES ALTERNATIF, ACTION TOP,
grâce à des outils in- notices de couture, les HAZIEL, LITTLE SOUVENIR -
dustriels à la pointe de plannings… En une
la technologie (menui- quinzaine de jours, le CREATOMIC AGENCY,
serie, coupe, couture collectif “Blouses pour
et garnissage). Pour l’Hôpital” est né. Il DS STORE PONTOISE,
Acces-sit, la crise du comptera jusqu’à 1250
NESPRESSO PROFESSIONNEL,
Covid a été l’occasion couturières bénévoles,
de prouver son agilité 250 livreurs et une GAN ASSURANCES, CL AUDIT,
et de participer à un équipe d’organisation
grand élan solidaire. de 10 personnes. Ce COMPTACOM, CREDIT MUTUEL,
Tout démarre en mars collectif éphémère
2020, alors que les aura duré deux mois et CIC, COURTIGO, EVODROIT,
soignants manquent permis de fournir plus COACHDAFFAIRES,
d’équipements de protection et pour permettre de collecter des de 50 000 blouses aux soignants.
que les machines tournent au dons (LisaForever). L’approvi- Un projet auquel Access Sit est CCMO MUTUELLE, ENSUP,
ralenti, Clément DE SOUZA, avec sionnement de tout le matériel fier d’avoir participé !
quelques amis entrepreneurs, a nécessaire démarre (tissu, fil Tél. : 01 34 30 41 16 PMP DECOR,
l’idée de fabriquer des blouses et ruban élastique). Quelques www.acces-sit.fr
ETAT DE SIÈGES - ACCES-SIT,
MERCEDES-BENZ VI PARIS,
Omnicité : indépendant autrement WIPEA, EUROP’EXPRESS,
Elle n’est pas tout à fait une l’économie. Conciliant la force ouvre les avantages classiques. CENTAURE ILE-DE-FRANCE,
entreprise comme les autres. d’une PME, la sécurité d’un Le parcours offre une double
Omnicité est une coopérative salarié classique et la liberté voie : un parcours individuel PHILOMEL.
d’entrepreneurs dont la mission, d’un indépendant, la coopérative via des entretiens de suivi avec
depuis 2006, est de rassembler offre le meilleur du salariat et de les conseillers et un parcours
tous ceux qui ont le goût
d’entreprendre et l’envie de parti-
l’entreprenariat. Chaque entre-
preneur crée et développe sa
coopératif jalonné de formations,
d’ateliers et d’opportunités de
ciper à une aventure partagée propre activité économique au réseauter. La contribution de la CFA ST JEAN,
d’un nouveau genre. Omnicité se sein d’une entreprise partagée coopérative de 10% sur la marge
veut bien plus qu’une structure entre tous, dont il devient salarié. brute couvre la comptabilité, le DIGITAL FRANCE SCHOOL,
entrepreneuriale : elle compte Ce statut hybride au sein d’une support commercial, la gestion
300 travailleurs autonomes qui Coopérative d’Activités et d’Emploi administrative administrative ESPTA CAMPUS,
partagent des valeurs fortes (CAE) permet de bénéficier (URSSAF, Direccte, …). CY CERGY UNIVERSITÉ,
et une vision responsable de d’un CDI de droit commun qui www.omnicite.fr
Contact Entreprises n° 172 • Août-Septembre 2021 x 9
Spécial Effervescence
Ils participent…
BURY SUP, HUB DE LA RÉUSSITE, Solutions Evènements : en lice pour le Trophée diversification
CFA EAUBONNE, Benjamin PRADIER est le fonda- mentiel, il a fallu faire preuve Le lieu est tout équipé, à la
teur de Solutions Evénements d’inventivité, précise Benjamin pointe de la technologie : fond
SUP DE VENTE - ESSYM, ESIEE-IT, (Saint-Witz), la 1re plateforme en PRADIER. Nous avons imagi- de scène écran géant, matériel
CFA AFFIDA/ADAETAE, ligne de location de matériel et né le Roissy Digital Studio, un de captation son et vidéo, éclai-
mobilier pour l’événementiel plateau TV de 400 m2 pouvant rage de studio professionnel…
LYCÉE JEAN JAURÈS, et la communication. L’aven- recevoir jusqu’à 50 personnes. Il peut bien sûr être transformé,
ture commence sur les bancs Ce lieu unique nous permet personnalisé, modulé, selon les
LYCÉE JEAN PERRIN,
de l’école, avec quelques amis, d’accueillir des événements di- souhaits des clients, avec des
LYCÉE GUSTAVE MONOD, lorsqu’il décide de proposer un gitaux pour des présentations décors sur-mesure. Et si besoin,
service de location de matériel et de produits, des tournages pour le studio peut même se déplacer
LYCÉE LA TOURELLE, de réalisation d’événements. Le des chaines Youtube, des enre- chez le client.”
LYCÉE LE CORBUSIER. projet se concrétise en 2004 avec gistrements publicitaires, des blog.solutions-evenements.fr
1000 € en poche. Très vite, l’en- réunions connectées en live… www.solutions-evenements.fr
treprise se distingue en créant la
1re plateforme e-commerce 24/24
de location événementielle. Au
fil des années, le stock se déve-
ROISSY DEV AEROTROPOLIS, loppe (plus de 3000 références
PRÉFECTURE, sur près de 5000 m2), le choix
s’étoffe et l’équipe s’agrandit
DDETS/FRANCE RELANCE, (35 personnes) pour proposer
PÔLE EMPLOI. une offre à 360°, répondant à
tous les besoins (sonorisations,
éclairage, signalétique, mobilier,
tentes…). L’objectif : permettre
aux clients d’avoir un interlocu-
ADPAVAB, AEC95, AIBT, AIGPF, teur unique plutôt que plusieurs
prestataires, en étant ultra ré-
CLUB ACE, CLUB DES actif. “Avec la crise sanitaire et
l’impact sur le secteur événe-
ENTREPRISES VAL PARISIS, CJD,
DYNACTIVE, CCI VAL D’OISE,
PLATO, CEEVO, CESE95, CPME95,
DataLook : décode le sens des data
FFB95, FCE95,
“Réveiller le potentiel insoupçon- au-delà du traitement des don- une visualisation.” En d’autres
CONTACT ENTREPRISES, né de ses données en sachant nées, une vision opérationnelle termes, il s’agit d’exploiter en
BAR DE L’ÉCONOMIE, RADIO exploiter cet outil précieux” : issue de son expérience en audit, profondeur les données internes
voilà toute la promesse de Da- direction financière, stratégie et de l’entreprise pour réussir à
IDFM, INITIACTIVE 95, MEVO, taLook, jeune entreprise dirigée direction d’entreprise. “Ma mis- faire parler les chiffres. DataLook
par Christophe Rivet, sion est de réaliser du traite- peut par exemple intervenir pour
LE PARC SAINT OUEN L’AUMONE, installée à Taverny. ment de données person- analyser l’intégralité des coûts
LE PÔLE DES ENTREPRENEURS, Principal anima- nalisé et sur-mesure d’acquisition d’un stock afin de
teur de Data- pour mes clients. Cela détecter d’éventuelles anoma-
CMA 95, CA PLAINE VALLÉE, Look, le créateur passe par plusieurs lies. A l’arrivée, l’entreprise ap-
exerce depuis étapes : recueillir, prend à mieux gérer ses coûts et
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HOMME du mois
David Cruchon, Komérès
10 Avenue du Fief
dirigeant de Komérès
Valdoisien pure souche, David Cruchon a construit sa carrière profession-
95310 Saint-Ouen L’Aumône
Effectif : 8 personnes
nelle sur le département, son terrain de jeu privilégié. Doué d’une fibre Tél. : 01 84 14 83 63
commerciale naturelle, toujours le sourire, le créateur de Komérès, contact@komeres.fr
jeune société créée en 2019, s’attache à mettre en lumière les www.komeres.fr
entreprises sur le web. Très impliqué dans le monde écono-
mique, il a endossé en 2017 le costume de commissaire géné-
ral du salon Effervescence, avec son enthousiasme habituel.
Rencontre avec un jeune dirigeant qui a le vent en poupe.
Parlez-nous de votre parcours jusqu’à mentaires : sites web, travail, mais
la création de Komérès référencement, print… aussi veiller à
J’ai obtenu un bac pro électro-technique au lycée nous avons été rapi- l’aspect
Escoffier d’Eragny. Par nature, j’ai toujours été intéressé dement amenés à pro- comptable,
par des domaines comme la physique, l’électricité, puis poser une offre globale juridique….
l’informatique et le web. Rapidement, j’ai commencé à en intégrant de nouvelles
travailler et suis devenu en parallèle pompier volontaire compé-tences. Aujourd’hui, Quels sont
pendant 16 ans, également à Eragny. J’ai ensuite intégré la grâce à une équipe de 8 vos projets ?
société Dubernard (Houilles et Bezons), dans la sécurité personnes (community manager, Nous venons d’intégrer
incendie, en tant que commercial, en m’appuyant sur graphiste, référenceur, chargé de nos nouveaux locaux à
mon expertise technique, qui m’a beaucoup apporté projet, développeur web…), nous mettons Saint Ouen l’Aumône, sur le parc
dans la compréhension des besoins clients. J’y ai fini en place des plans de communication complets, d’activité des Béthunes. Après plusieurs
chef des ventes. J’ai pu, tout au long de mon parcours, travaillons en pilotage de projet et assurons la création mois, les travaux sont achevés. L’entreprise va entrer
bénéficier de plusieurs formations, notamment en et l’exécution des contenus. Pour ma part, je reste aux dans une phase de stabilisation et de consolidation
2009, en m’initiant aux réseaux sociaux, découverte commandes du développement commercial. avant d’envisager de nouveaux recrutements en 2022.
que j’ai mis à profit dans le cadre de mes fonctions. Nous allons continuer dans la même direction, en
Quelques temps plus tard, nous avons commencé à Comment abordez-vous votre rôle de accompagnant nos clients dans leur démarche de
animer bénévolement, avec un petit groupe de chefs dirigeant d’entreprise ? communication et marketing, à travers des actions
d’entreprise, une page Facebook, baptisée Graine de Mon expérience de manager d’équipe commerciale qui génèrent du résultat et leur amènent des retours
réseaux. L’objectif était de communiquer sur tous les m’a été très utile. J’ai beaucoup appris de mes concrets. Aujourd’hui, nous sommes essentiellement
événements des réseaux du Val d’Oise. La page a vite fonctions passées, gagné en maturité. Je ne regrette présents sur le Val d’Oise, pour des questions de
rencontré un joli succès. pas d’avoir attendu pour créer mon entreprise. Je proximité et de réactivité, où nous réalisons 95% de
me fais accompagner par Marie-Ange Loncke, DHR à notre chiffre d’affaires. Cependant, nous n’excluons pas,
Komerès a vu le jour en 2019. Que temps partagé, qui m’aide à gérer les recrutements, à terme, de nous développer dans l’Oise et le Nord,
s’est-il passé durant ces deux années ? les actions de formation, les contrats…. J’ai récemment avec, pourquoi pas, l’ouverture d’une seconde agence.
J’ai démarré seul, en axant dans un premier temps mon intégré le CJD 95 (centre des jeunes dirigeants),
offre sur les réseaux sociaux, l’ADN de l’entreprise, un mouvement qui s’inscrit dans une dynamique
puis j’ai engagé une première collaboratrice. Avec la de transmission des savoirs, avec lequel je partage A 38 ans, David Cruchon,
COVID, beaucoup de gens ont voulu se digitaliser. Nous beaucoup de valeurs : un management participatif et
sommes sortis gagnant, malgré nous, de cette période qui est aussi membre du BNI Hermès,
bienveillant, proche des collaborateurs, qui privilégie la
si particulière, durant laquelle, j’ai pu pleinement me communication interne. Par ailleurs, nous avons connu engagé au sein de la CPME 95
concentrer sur le développement de l’activité et le une croissance fulgurante en multipliant les effectifs et membre du comité de pilotage
soutien de nos clients en difficulté. Les demandes par 4 en un an et demi. Il est donc important de bien se du salon Effervescence, démarre sa vie
ont vite afflué, avec d’excellents retours : animations structurer dès le départ, d’être épaulé dans sa gestion d’entrepreneur sur
des réseaux de nos clients avec la diffusion de managériale et de se doter des bons outils. Tel un les chapeaux de roue. Komeres sera
contenus réguliers, gestion des avis (que nous allons orchestre symphonique, le chef d’entreprise doit gérer
chercher auprès de vrais clients), modération, travail toute une palette de paramètres, qui n’ont rien à voir présent sur le salon pour partager
sur les audiences et le trafic… Puis, les clients ont avec son coeur de métier : intégrer du mieux possible l’esprit de cette jeune entreprise en
commencé à nous demander des prestations complé- chaque nouveau collaborateur, organiser les unités de mouvement et “digitalement humaine”.
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ENTREPRISE du mois
la “French Touch”
Spécialisé dans le conseil en informa- pérenne s’est créée avec nos interlo-
tique, le dirigeant démarre sa carrière cuteurs nationaux ou étrangers.” Si la marque touche, pour l’heure, es-
chez le géant Cap Gemini, où il reste La marque est en perpétuelle re- sentiellement des clients B to C, elle
7 ans. Rapidement, il exprime sa vo- cherche de produits innovants, pra- cherche maintenant à se développer
lonté de mener un projet plus per- tiques, simples, proposés à des prix auprès d’une cible B to B. “Nos pro-
sonnel, et crée sa propre société de Si la fabrication des produits est as- abordables. Le catalogue compte ac- duits répondent parfaitement aux
conseil. Sensible aux dernières tech- surée chez des partenaires externes tuellement entre 170 et 180 produits besoins des entreprises en quête de
nologies, à l’écoute des tendances du pour des raisons économiques, la référencés, avec pas moins d’une mobilité et de performance. Nous
marché, le gérant d’Ovegna diversifie conception et le design sont réalisés nouveauté par semaine. Les mini cla- souhaitons aujourd’hui amorcer un
son activité. Il surfe un temps sur le à Cergy, ainsi que le support client, viers et les mini PC, restent les best- nouveau virage en travaillant avec
phénomène du streaming et déve- un atout supplémentaire, qui lui per- sellers d’Ovegna, notamment auprès des clients professionnels pour les
loppe des logiciels de conversion de met d’être extrêmement réactif dans d’un public de gamers, friands de équiper. Cela passe par une présence
fichiers pour smartphones, avant de ses délais de traitement. “L’objectif nouvelles technologies (claviers ré- accrue sur les réseaux sociaux. Nous
s’intéresser de plus près à la miniatu- est d’apporter une valeur ajoutée tro-éclairés, sans fil, avec touchpad…). venons pour cela de recruter une
risation électronique. “J’ai réalisé que à nos produits en suivant des exi- L’offre se diversifie encore avec l’in- jeune collaboratrice qui va justement
la réduction de l’électronique et de gences définies par nos soins, et de tégration récente d’une seconde travailler sur l’image et la notoriété
l’informatique embarquée allait avoir nous imposer comme un acteur à marque baptisée Niaveo, et pour les de la marque.”
un réel impact sur nos vies, dans le part entière que ce soit à travers nos plus pointus, la société commercialise
contexte de mobilité actuelle”. Il y a marques propres (Ovegna, Niaveo) également des machines de minage
5 ans, le chef d’entreprise commence à ou en marque blanche. L’idée est de destinées aux crypto-monnaies. En
échantillonner pour étudier le marché, construire une véritable identité. Cela termes de ventes et de distribution,
dominé par le concurrence chinoise. Il commence avec le design, la person- Ovegna s’appuie sur son site mar-
démarre son activité en commerciali- nalisation des produits que nous soi- chand et sur de puissantes market-
sant des cartes mères réduites (mini gnons particulièrement, l’ergonomie places, telles que Amazon, Cdiscount,
motherboards : BananaPI, Pine64….). et les fonctionnalités. Nous program- la Fnac, Darty, Leclerc, Rakuten,
Abdelkrim SAAD bénéficie au dé- mons nous mêmes nos cartes mères. Ubaldi, laposte.fr et autres, grâce
marrage de l’appui du CEEVO qui lui Nous envisageons à terme d’aller plus auxquelles elle réalise une partie si-
permet d’étendre ses partenariats en loin en rapatriant toute ou une par- gnificative de son chiffre d’affaires, en
Chine. “Nous avons pu constituer un tie de l’activité en France métropoli- développement constant en France
réseau de plus de 200 partenaires taine. Cela reste une étape complexe mais aussi en Europe. Les retours et
(usines, marques, négociants), précise à franchir, d’où notre souhait d’être commentaires clients permettent
le dirigeant qui, aujourd’hui, nous font rejoints par des investisseurs afin sans cesse d’améliorer les produits et
confiance. Avec le temps, une relation d’appuyer cette croissance et cette de faire évoluer l’offre dans le sens
professionnelle forte, de qualité et stratégie” des attentes.
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INFOS ENTREPRISES
J’ai toujours été engagé, sensible à la défense de l’entreprise et passionné de droit
du travail, ce qui m’a conduit à présider en alternance le Conseil des Prud’hommes Il est important que les dirigeants aient conscience que plus ils seront nombreux
de Pontoise. J’ai démarré comme artisan à 18 ans, ouvert un garage automobile à voter, plus la voix de la CCI sera forte et entendue. Lors de la crise sanitaire, les
avant d’intégrer un groupe spécialisé dans la maintenance de biens d’équipements équipes, permanents et élus bénévoles, ont fait un très gros travail pour accom-
industriels. En 1996, j’ai repris la société Manutechnique, et créé une entreprise pagner les dirigeants : montage des dossiers, recherche des aides, contacts avec
de vente de matériel de manutention et BTP. Aujourd’hui, entouré d’une équipe les institutionnels et les services de l’Etat…. Dans le Val d’Oise, plus de 3000 entre-
compétente, je délègue une partie de mes activités professionnelles. J’ai tissé, prises sont été spontanément contactées et nous avons reçu énormément d’ap-
au fil des années, des liens privilégiés avec l’ensemble des acteurs institutionnels pels entrants, avec la volonté de répondre à toutes les demandes et de débloquer
de ce département, et serai en mesure d’assumer pleinement, avec passion et les difficultés qui nous étaient signalées. J’espère que toutes ces actions, qui ont
enthousiasme, cette mission, si elle m’est confiée. Je suis prêt à relever le défi ! démontré l’efficacité et le rôle central des CCI, motiveront les chefs d’entreprise
à nous soutenir par le biais du vote.
Je m’inscris dans la continuité de Jean-Louis Orain, qui a présidé pendant cinq
ans la Chambre de Métiers du Val d’Oise. Il a fait un excellent travail durant cette
mandature et mené une restructuration efficace. Je souhaite valoriser - toujours
et encore - l’artisanat et ses métiers, en insufflant des projets innovants, relancer Celles d’accompagner dès la création, d’informer, de conseiller les entreprises à
la formation et porter l’apprentissage, pour une meilleure insertion des jeunes. toutes les étapes de leur développement. Plus largement, la CCI contribue au
L’objectif de cette liste, composée d’hommes et de femmes engagés de talent, rayonnement économique du territoire en étant l’interlocutrice permanente des
est aussi d’accompagner les artisans dans leurs démarches et leur transition nu- entreprises pour toutes leurs préoccupations quotidiennes ou stratégiques, en
mérique, de leur apporter un service de proximité toujours plus performant. Avec s’appuyant sur les élus bénévoles, socle de l’engagement du réseau, qui assurent
cette belle équipe, proche du terrain, nous vivons une très belle aventure hu- une présence active sur le terrain. La CCI joue également un rôle de formation à
maine. Nous sommes tous des artisans et partageons avec nos homologues des travers ses nombreuses écoles et remplit une mission consultative pour représen-
préoccupations communes, conscients des difficultés et des aléas propres à la vie ter le monde économique auprès des acteurs publics.
du chef d’entreprise.
Du 27 octobre au 9 novembre 2021, les dirigeants d’entreprise seront amenés
Du 1 au 14 octobre 2021, les artisans sont appelés à voter pour élire leurs repré-
er
sentants au sein de leur Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA) : des femmes à voter pour élire les membres des CCI pour une durée de 5 ans. Les candidats
et des hommes, chefs d’entreprise artisanale, qui siègeront au sein de la CMA Val se présentent soit pour un mandat régional (CCI de région) qui leur donne droit
d’Oise, mais aussi régionale, et permettront de peser davantage dans le débat à exercer également un mandat territorial ou local, soit pour un mandat territo-
local et national par une représentation appuyée. rial ou local. Les électeurs pourront consulter les listes de candidats à partir du
Pour participer : rendez-vous sur http://artisansvotons.fr. Le vote, qui permet 27 octobre sur la plate-forme de vote, qui sera communiquée avant le début de
à chaque ressortissant de soutenir la liste de son choix (35 noms par départe- la campagne électorale. Ils recevront les instruments nécessaires au vote par voie
ment), se fait de façon dématérialisée (à l’aide des identifiants adressés, à ne pas postale ou par voie électronique (identifiant et code d’accès) et pourront expri-
jeter !), ou par courrier, en renvoyant par la Poste le bulletin choisi à l’aide de l’en- mer leur choix jusqu’au 9 novembre 2021 avant minuit. Les résultats
veloppe retour déjà affranchie. La procédure est simple, rapide et confidentielle. seront proclamés le 17 novembre 2021 au plus tard.
Proclamation des résultats : le 19 octobre prochain.
Michel ALEXEEF,
candidat à la présidence de la
Chambre de Métiers,
entouré de Jean-Louis ORAIN,
président sortant et de
Pierre KUCHLY, président de la
Chambre de Commerce
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INFOS ENTREPRISES - Ressources humaines / social
Alerte ! Coup de pouce aux salariés
Ne cédez pas Action Logement accompagne les
aux messages locataires et sécurise les bailleurs
Marie Muchowiecka, directrice Territoriale Action Logement Val d’Oise nous explique :
alarmistes : Comment Action Logement aide les salariés de nombreux partenaires bailleurs et a contribué à
vos droits à la
d’entreprises à se loger ? loger plus de 450 000 ménages.
Action Logement a pour vocation de faciliter
A qui s’adresse votre Garantie Visale ?
formation ne
l’accès au logement pour favoriser l’emploi. Nous
participons ainsi à l’attractivité des territoires. Nous Elle s’adresse à tous les jeunes de 18 à 30 ans ! Mais
aussi aux + de 30 ans, s’ils sont salariés nouvellement
vont pas expirer !
proposons des logements sociaux, intermédiaires
ou privés, à la location mais également des embauchés, mutés ou ayant un revenu ≤ 1 500€ net
dispositifs d’aide aux salariés d’entreprises pour par mois et tous les locataires souhaitant louer un
par Sabine Dechaumont (Formobilis) logement dans le cadre d’un bail mobilité. C’est une
les accompagner dans leur parcours résidentiel.
L’accès au logement peut se révéler complexe, cible très large, connectée à l’emploi.
particulièrement pour les jeunes et les salariés Parlez-nous du dispositif “Louer Pour l’Emploi”
entrant dans un emploi, et ne disposant pas C’est un service gagnant/gagnant pour le propriétaire
de garanties suffisantes. Pour répondre à ce et le locataire : le propriétaire investisseur protège
problème, La Garantie Visale sécurise les bailleurs et sécurise son bien grâce à «Louer Pour l’Emploi»
qui redoutent les impayés. Cette garantie, 100 % (sécurisation locative, prise en charge des honoraires
gratuite, permet de renforcer le dossier du candidat de location, aides à la rénovation énergétique) et
locataire et de garantir les revenus locatifs du le locataire, salarié nouvellement embauché ou
bailleur pendant toute la durée du bail (dans la limite en mobilité professionnelle, bénéficie d’un loyer
de 36 mensualités d’impayés de loyers et charges). plafonné. Renseignez-vous !
Elle propose une couverture supplémentaire en
cas de dégradations locatives pour les logements Pour louer utile en toute sécurité, rendez-vous
Depuis quelques mois, déjà nous avons reçu du parc privé. Véritable alternative à la caution sur : actionlogement.fr/la-garantie-visale-
des appels téléphoniques ou mails intimidants parentale, Visale a aujourd’hui acquis la confiance louerpourlemploi.actionlogement.fr
nous disant que nous allions perdre nos droits
de formation. Il n’en est rien ! Voici un peu
l’histoire pour comprendre de quoi il s’agit. Fin
2014, le compte personnel de formation (CPF)
Santé au travail : les salariés de
a remplacé le dispositif du droit individuel à l’aéroportuaire sensibilisés aux risques
professionnels
la formation (DIF). Ce DIF n’est pourtant pas
perdu puisque les heures acquises pouvaient
être déclarées sur nos comptes (CPF) jusqu’au Les employeurs et partenaires des aéroports connaissent des niveaux de sinistralité (accidents du
4 juillet 2021. Si cette démarche n’a pas été d’Orly et Roissy se sont engagés collégialement travail/maladies professionnelles) très importants
faite à temps, les heures de DIF ne peuvent pour la santé au travail des bagagistes et agents et par conséquent sont particulièrement exposés
plus être créditées mais cela ne remet pas en de sureté : parmi eux, sept services de santé au aux risques de désinsertion professionnelle. C’est
question les droits à la formation déjà inscrits. travail franciliens, dont l’AMETIF. pourquoi une campagne de communication sur le
Le CPF, crédité ou pas des heures de DIF va “Cette campagne de sensibilisation s’adresse aux maintien en emploi, dédiée à ces deux populations,
nous accompagner jusqu’à notre départ à la salariés et intérimaires du secteur aéroportuaire, a été conçue par l’action de prévention concertée.
bagagistes ou agents de sûreté. Objectif : les aider Une action de prévention concertée sur les risques
retraite. Aucune urgence donc de céder aux
à préserver leur capital santé. S’ils connaissent un professionnels, ciblée sur les métiers de bagagistes
sirènes des organismes de formation peu problème de santé, qu’ils soient en activité ou en et d’agents de sûreté, est déployée depuis plusieurs
recommandables qui jouent sur la peur pour arrêt de travail… pas de panique, des solutions années sur les plateformes aéroportuaires de Roissy
faire leurs petites affaires ! existent !”, précise-t-on du côté de l’AMETIF. Le et d’Orly par les principaux acteurs du secteur :
Comment fonctionne le CPF : 500€ “maintien en emploi” est un dispositif qui permet DRIEETS, CRAMIF, Groupe ADP, Air France, branches,
(ou 800€ dans certains cas) seront crédités de se faire accompagner par des professionnels entreprises, organisations syndicales et 7 services
chaque année sur le compte jusqu’à un pour préserver emploi & santé. de santé au travail interentreprises d’Ile-De-France.
plafond de 5000€ (ou 8000 €). Ce budget sera Les deux métiers de bagagistes et agents de sureté www.ametif.com
disponible pour nous former pour toutes Pour en savoir plus, découvrez en images le parcours de :
les formations certifiantes, qualifiantes Patricia, agent de sûreté à l’aéroport et Amir, bagagiste à l’aéroport.
ou diplômantes et favoriser ainsi notre
apprentissage tout au long de la vie.
Voici un lien pour tout comprendre :
https://www.moncompteformation.gouv.fr
Des questions ?
Contactez Sabine Dechaumont
Responsable Formation
sabine.dechaumont@formobilis.com
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