FONDATION PRIX DE LA LES - ÉDITION 2019 - HEC Paris

La page est créée Jean-Francois Gay
 
CONTINUER À LIRE
FONDATION PRIX DE LA LES - ÉDITION 2019 - HEC Paris
ÉDITION 2019

LES
PRIX DE LA
FONDATION
FONDATION PRIX DE LA LES - ÉDITION 2019 - HEC Paris
REMISE DES PRIX DE LA FONDATION HEC
                              8 janvier 2020

                                                                                                         L’édition 2019 des Prix de la Fondation HEC
       PRIX MÉMOIRE GRANDE ÉCOLE ET MASTÈRES SPÉCIALISÉS                                                 a, cette année encore, permis de révéler des
 P.4
       LAURÉATE JUSTINE BOUDOU (H.19)                                                                    travaux d’excellence pour les sciences de gestion
                                                                                                         et de récompenser des créateurs de valeur.

                                                  PRIX THÈSE DOCTORAT                Grâce à votre soutien, la Fondation HEC décerne chaque année des
                                                                              P.5
                                        LAURÉAT ROMAIN BOULONGNE (D.20)              prix récompensant les meilleurs mémoires d’étudiants HEC ainsi que les
                                                                                     travaux des professeurs.
                                                                                     Sept jurys impliquant des représentants d’entreprises, des membres
       PRIX MBA                                                                      de la faculté d’HEC Paris et des donateurs de la Fondation HEC ont
 P.6   LAURÉATE EX ÆQUO CLARE CARTWRIGHT (MBA.20)                                    sélectionné les travaux qui leur paraissaient, chacun dans leur catégorie,
       LAURÉATE EX ÆQUO HILARY MATSON (MBA.20)                                       apporter la meilleure contribution aux sciences du management.
                                                                                     Un grand MERCI aux membres des jurys pour le temps consacré à lire et
                                                                                     sélectionner ces travaux de grande qualité et toutes nos félicitations aux
                                               PRIX MÉMOIRE EXECUTIVE MBA            nominés et aux lauréats pour la rigueur académique de leurs analyses
                LAURÉATS HÉLÈNE HUBERT (E.19) & MAXIME BERTIN-MOUROT (E.19)   P.8
                                                                                     et la pertinence de leurs réalisations pour le monde de l’entreprise.
                                                                                     La diversité des parcours de nos étudiants et la qualité du corps
                                                                                     professoral constituent une grande richesse pour HEC Paris. La Fondation
       PRIX THÈSE PROFESSIONNELLE EXECUTIVE MASTÈRES SPÉCIALISÉS                     s’engage ainsi aux côtés de l’Ecole pour que cette excellence puisse
P.9
       LAURÉATE MICHELE DABAGHIAN (EM.19)                                            être accessible à tous les étudiants brillants et mettre ainsi en lumière
                                                                                     certains de ces talents.
                                                                                     Au nom de la Fondation, je tiens à remercier Peter Todd et les équipes
                                                  PRIX ARTICLE PROFESSEUR            d’HEC qui s’emploient au quotidien à faire rayonner HEC Paris parmi les
                                                                              P.10   meilleures business school mondiales.
                                                 LAURÉATE SVENJA SOMMER

                                                                                     Delphine Colson (H.94)
       PRIX DU CHERCHEUR                                                             Déléguée générale de la Fondation HEC
P.11
       LAURÉAT GUILLAUME VUILLEMEY

                 PRIX BRUNO ROUX DE BEZIEUX POUR L’INITIATIVE PÉDAGOGIQUE
                                                                              P.12
                                               LAURÉAT DAVID RESTREPO
                                                                                                  UN GRAND MERCI À NOS DONATEURS
                                                                                                  ET À NOS ENTREPRISES PARTENAIRES
                                      -2-
FONDATION PRIX DE LA LES - ÉDITION 2019 - HEC Paris
PRIX MÉMOIRE GRANDE ÉCOLE ET MASTÈRES SPÉCIALISÉS                                                                                                                 PRIX THÈSE DOCTORAT
Au cours de leur dernière année d’études, les élèves de la Grande Ecole rédigent un mémoire, fruit d’un travail personnel             Le programme du Doctorat HEC prépare à la carrière d’enseignant-chercheur en management avec l’objectif d’intégrer
de réflexion sur un domaine spécifique du management. Ce travail est réalisé sous la tutelle d’un professeur d’HEC Paris.             les meilleures universités et business schools du monde entier. Il s’appuie sur un corps professoral international menant des
La thèse professionnelle des Mastères est un travail d’étude et de recherche autour d’un thème choisi par l’étudiant.                 recherches en management de très haut niveau scientifique et garantit une formation de pointe de dimension internationale.
Ce travail lui permet de développer une réflexion sur un domaine d’activité ou sur une problématique spécifique que l’étudiant a pu
rencontrer lors de son stage en entreprise. Il est accompagné tout au long de ce travail par un professeur d’HEC Paris.

                                                      LAURÉATE                                                                                                                            LAURÉAT
                               JUSTINE BOUDOU (H.19)                                                                                                        ROMAIN BOULONGNE (D.20)
                                             Supervision : John Mawdsley,                                                                                       Directeur de Recherche : Rodolphe Durand (H.93 - D.97),
                                Assistant Professor, Strategy and Business Policy, HEC Paris                                                                        Professeur de Stratégie et Politique d’Entreprise, HEC Paris

                           Justine Boudou joined HEC within a double Master degree with Ecole Nationale                                                         Romain Boulongne holds a Ph.D. in Management from HEC Paris. During his time
                           des Ponts et Chaussées (ENPC), from which she graduated in 2018 as an engineer                                                       at HEC, Romain also spent one year as a Visiting Doctoral Student in the Economic
                           specialized in Economics and Finance. At HEC, she explored the various challenges                                                    Sociology Group at MIT Sloan.
                           faced by companies and decided to deepen her interest for strategic issues within the                                                His primary research focus is on how categorization processes—the various cognitive
                           Strategic Management major. After several internships in strategy and finance, she                                                   mechanisms that people use to make sense of the social world — shape social evaluation
                           joined Philips in Amsterdam within the Mergers and Acquisitions department.                                                          and performance of organizations in markets.
                                                                                                                                                                Another aspect of Romain’s research draws on his broader interest in questions related
                                                                                                                                                                to sustainability, where, to address them, he uses experimental methods and large-scale
                                                                                                                                                                empirical approaches to explore topics such as the performance evaluations of social
                                                                                                                                                                enterprises or impact investing.

 MÉMOIRE RÉCOMPENSÉ                                                                LE MOT DU JURY                                      THÈSE RÉCOMPENSÉE                                                               LE MOT DU JURY
 The main drivers of CEO overpayment before and after                              « Justine a cherché à analyser à                    WHEN IS AMBIGUITY FAVORABLE?                                                    « Le jury a particulièrement
 the financial crisis: an empirical analysis                                       partir de l’exploitation de données                 AN EXPERIMENTAL AND THEORETICAL                                                 apprécié l’originalité de la pensée
                                                                                   quantitatives les sources de la « sur-                                                                                              déployée dans la thèse de
 Although CEO pay has always been a controversial topic, the                                                                           INVESTIGATION OF MULTIPLE CATEGORIZATION
                                                                                   rémunération » des CEO. A travers                                                                                                   Romain Boulongne et l’inventivité
 financial crisis of 2008 exacerbated the debate around it, making                 cette analyse empirique des données
                                                                                                                                       PROCESSES IN MARKETS
 critical a deep understanding of CEO overpayment. We compare
                                                                                                                                                                                                                       méthodologique dont il a fait
                                                                                   avant et après la crise financière de la            This dissertation studies the different categorization processes                preuve dans ce travail à la croisée
 the potential effect of three drivers on such a variable, before and              fin des années 2000, elle apporte un                (prototype-based,       goal-based      and     analogical-based                des disciplines de la stratégie
 after the financial crisis of 2008: CEO awards, the number of boards              regard neuf et objectif à ce sujet de               categorization) and subsequent cognitive mechanisms (central                    des entreprises, de la sociologie
 of directors (of other companies) in which the CEO sits and the
                                                                                   société souvent source de polémique.                tendency, conceptual combination and analogical processing,
 proportion of independent non-executive directors on the board.                                                                                                                                                       économique et de l’entrepreneuriat
                                                                                   Le jury a souhaité récompenser un                   respectively) that audiences use in markets when they evaluate
 While CEOs were on average overpaid less after the financial crisis
                                                                                   travail de grande qualité combinant un              an ambiguous entity. This dissertation put the results from past                social. Son travail sur les processus
 than before, the dispersion of overpayment increased after 2008,                                                                                                                                                      cognitifs mobilisés dans les
                                                                                   important travail d’analyse de données              research in perspective and studies how different categorization
 suggesting a more heterogenous situation. In addition, sitting in                                                                                                                                                     catégorisations de l’ambiguïté est
                                                                                   et une forte prise de recul dans                    processes and cognitive mechanisms influence (i) the evaluation
 other boards of directors seems to be considered as valuable                                                                                                                                                          particulièrement important dans
                                                                                   l’exploitation des résultats, cherchant             of ambiguous product offerings, (ii) the performance evaluation
 additional human capital pre-crisis, justifying additional pay. On
                                                                                   à expliquer les facteurs de « sur-                  of organizations with an ambiguous market positioning, and (iii)                un contexte où les entreprises
 the contrary, during the difficult post-crisis period, this variable is
                                                                                   rémunération » d’un CEO selon 3 axes                firms’ differentiation strategies. More broadly, this work offers               hybrides se multiplient et que les
 not significant to explain overpayment, as a CEO sitting in other
                                                                                   : outre l’interaction souvent soulignée             contributions to the literature in both organization theory and                 critères d’évaluations habituels
 boards may be considered as shifting away from the troubles
                                                                                   entre la rémunération du CEO et ses                 strategy.                                                                       se révèlent insuffisants. Le jury
 of his own company. Besides, while having won specific awards
 does not command overpayment before the crisis, it is a positive                  réalisations, Justine a exploré 2 axes                                                                                              souhaite à l’auteur une belle
 signal in times of recession that can be leveraged to receive                     plus originaux que sont les liens de                                                                                                carrière et l’encourage à poursuivre
 additional pay. For both periods, the proportion of independent                   la rémunération d’un CEO avec le                                                                                                    un projet de recherche dont il
 non-executive directors on the board has no impact, suggesting                    nombre de postes d’administrateurs
                                                                                                                                                                                                                       a posé les bases de manière
 that overpayment is unrelated to board structure.                                 qu’il occupe dans d’autres entreprises
                                                                                                                                                                                                                       magistrale. »
                                                                                   et, avec le nombre d’administrateurs
JURY                                                                               indépendants présents dans
                                                                                   l’entreprise qu’il dirige. »                       JURY
Présidé par Virginie Chauvin (H.91), Associée - Mazars
                                                                                                                                      Présidé par Bénédicte Rousseau-Champenois (H.88), Sociologue indépendante et enseignante à Sciences Po
Nicolas Barbier (H.10), Head of Global Services Consulting - BNP Paribas CIB • Delphine Colson (H.94), Déléguée générale
- Fondation HEC • Jean-Dominique Criscuolo, Responsable Partenariat Ecole - BNP PARIBAS • Foulques de Rostolan (H.00),                Delphine Colson (H.94), Déléguée générale - Fondation HEC • Jean Deichtmann, Managing Director, Europe West - Thomson
Associé - Dpt Droit Social - Gide Loyrette Nouel • Marc Vanhuele, Directeur Délégué des Programmes Pré-expérience - HEC Paris         Reuters France • André-Benoît de Jaegère, Head of Business Orchestration, Fast Digital Team and Innovation Director,
• Elisabeth Voitoux, Responsable des relations Entreprises Partenaires - HEC Paris                                                    Capgemini Consulting • Kristine de Valck, Directeur du doctorat, Professeur associé Marketing - HEC Paris

                                                            -4-                                                                                                                                  -5-
FONDATION PRIX DE LA LES - ÉDITION 2019 - HEC Paris
PRIX MBA
Cette année, le Prix MBA de la Fondation a été décerné à deux étudiantes MBA ayant démontré des qualités interpersonnelles de
leadership dans son groupe de travail.

                                         LAURÉATE EX ÆQUO                                                                                                               LAURÉATE EX ÆQUO
                      CLARE CARTWRIGHT (MBA.20)                                                                                                            HILARY MATSON (MBA.20)

                         Clare Cartwright joined the HEC MBA after spending eight years working in the retail                                            Hilary Matson decided to pursue an MBA after nine years at Amazon in hopes of
                         and luxury industries. The MBA has been transformative in expanding her business                                                meaningfully shifting her perspective. After working in both the US and France for the
                         knowledge, not only through the academic curriculum, but also by leading projects for                                           e-commerce giant, she specifically wanted to explore entrepreneurship and sustainability.
                         the HEC Consulting Practice and Digital Innovation Specialisation. As President of the                                          HEC has provided a platform for her to delve into these new professional interests as well
                         Luxury Club and Social Media Ambassador for the MBA program, Clare is passionate                                                as grow into her own leadership style – namely through her presidency of the Women in
                         about creating opportunities for the HEC community to learn more about the luxury                                               Leadership Club. Post-MBA, she plans to take the Social & Inclusive Business certificate
                         industry, and sharing the diverse MBA experiences with the world at large.                                                      before looking for full-time work in Paris.

 APPRÉCIATION DU JURY                                                          LE MOT DU JURY                                     APPRÉCIATION DU JURY                                                        LE MOT DU JURY
 Clare has this rare gift of being able to take the lead of a team                                                                As academic Rep, Hilary always manage to speak in the interest of
 without becoming directive. It first shows that she has a strong              « The jury considers that Clare                    the student body while working proactively with the administration          « The jury has recognized Hilary’s
 sense of common interest and a fine perception of group dynamics.             embodies a subtile and caring                      to keep improving the MBA program.                                          outstanding leadership skills in the
 She has a very constructive behavior and anticipates solutions for            sense of leadership that today’s                   As president of the Women in Leadership club she was able to                numerous activities and projects
 her group before the problem pops up, making preparation much                 companies need at every level. »                   take the activities of the club to a whole new level, promoting             she organized or contributed to
 more easy.                                                                                                                       gender equality and helping both her male and female colleagues             during the MBA program. »
                                                                                                                                  develop a better understanding of this challenge and of the
 We noticed that she also gives sincere public recognition among
                                                                                                                                  solutions that can be implemented to overcome it.
 peers during presentations, making them feel valued and
 appreciated. Doing this reinforces gratitude and is a marker of                                                                  In all she did, not only Hilary had the drive and the vision to inspire
 good leadership.                                                                                                                 her colleagues and peers. She also had the ability to deliver, by
                                                                                                                                  mobilizing and organizing resources and by leading her team
                                                                                                                                  members with grace and pace.

JURY
Andrea Masini, Doyen associé en charge des programmes MBA & Professeur, Département Stratégie et Politique d’Entreprise,        Tania Di Gioia, Responsable Valorisation de la Recherche à la Fondation de Coopération Scientifique, Campus Paris Saclay
HEC Paris • Alejandra Cervio (E.05), Academic Program Director MBA Program, HEC Paris •                                         • Michel Safars, Professeur en charge de la spécialisation « Entrepreneurship » au MBA, HEC Paris.

                                                         -6-                                                                                                                             -7-
FONDATION PRIX DE LA LES - ÉDITION 2019 - HEC Paris
PRIX MÉMOIRE EXECUTIVE MBA                                                                  PRIX THÈSE PROFESSIONNELLE EXECUTIVE MASTÈRES SPÉCIALISÉS
A l’issue de leur cursus, les participants de l’EMBA réalisent un mémoire individuel permettant de mettre en applica-        Ces programmes de spécialisation dans un domaine du management, sont destinés aux responsables fonctionnels ou
tion tous les acquis de la formation à la direction générale qu’ils ont suivie. Ce projet présente l’analyse d’une problé-   opérationnels souhaitant enrichir leur expertise et renforcer leurs compétences managériales. La thèse professionnelle vise à
matique de niveau de comité de direction, interne à l’entreprise du participant ou extérieur dans le cas d’une reprise ou    apporter une réponse à une problématique de management, en s’appuyant sur les connaissances existantes. L’originalité de ce
création de société. Il conduit ensuite à l’explicitation d’une recommandation stratégique étayée par un plan d’action.      travail repose sur l’association d’un aspect académique et d’une dimension professionnelle.

                                                   LAURÉATS                                                                                                                     LAURÉATE
                      HÉLÈNE HUBERT (E.19)                                                                                                         MICHELE DABAGHIAN (EM.19)
                  & MAXIME BERTIN-MOUROT (E.19)
                 Hélène Hubert has been working in omnichannel marketing for 10 years, with a specific                                                  Michele Dabaghian is a versatile Marketing & Communications professional
                 expertise in digital. She started her career in 2007 as digital communication adviser in the                                           specialised in international business development, destination making and change
                 French Government. Then she joined L’Oréal Paris in 2011 as its first-ever Social Media Manager,                                       management.
                 before stepping up as Global Digital Director two years later. In 2015 she became Head of                                              She worked with leading organisations in Europe, Africa, India and the GCC Countries.
                 Marketing and Digital of Hédiard, a French delicatessen Maison. While enrolling in an Executive                                        Her areas of expertise span from Art, Hospitality, Malls & Retail, Healthcare, Real Estate
                 MBA at HEC Paris in 2017, she started her own activity and now provides consultancy in strategy,                                       Development, Cities & Destination Making.
                 business development and digital transformation for brands in the beauty and retail industry.                                          She recently joined Mohamed Bin Salman’s Foundation in Saudi Arabia as Chief
                                                                                                                                                        Marketing Officer for MiSK City, a cultural and innovation destination for the youth of
                                                                                                                                                        Saudi Arabia.
Maxime Bertin-Mourot started his career as a mergers & acquisitions consultant in 2000 until                                                            She is born German-Lebanese and speaks Arabic, German, French and English.
2003. He then decided to become an entrepreneur in several different areas. First launching
                                                                                                                                                        She lived and worked in multiple cities – Beirut, Paris, Munich, Dubai, Mumbai and
a cosmetic brand in France before specializing in distress companies buy-outs. In 2007 he
                                                                                                                                                        currently Riyadh.
created Toys Club, the first luxury car sharing system working on a membership base. For 12
years he has been running the company he sold last year.
                                                                                                                               THÈSE PROFESSIONNELLE RÉCOMPENSÉE                                                LE MOT DU JURY
 MÉMOIRE RÉCOMPENSÉ                                                           LE MOT DU JURY                                   Daughters of the desert: In light of the recent changes in                       « Le Jury a tenu à saluer l’ambition
                                                                                                                               the Kingdom of Saudi Arabia, what factors enable Saudi                           du sujet portant sur les opportunités
 Projet Capstone : « Comment implémenter de nouveaux                          « Le Jury a été intéressé par la                                                                                                  récentes qui semblent s’offrir aux
                                                                                                                               women to achieve leadership roles in organisations.
 business models de l’économie circulaire pouvant                             complexité apparente du sujet,                                                                                                    femmes dans le Royaume d’Arabie
                                                                              comme si luxe et durabilité étaient              When I decided to build my thesis around Saudi Arabian women and
 générer des revenus incrémentaux pour un groupe de                                                                            leadership in the Kingdom of Saudi Arabia, and more specifically the             Saoudite, particulièrement en
                                                                              antinomiques. Or les marques                                                                                                      matière de leadership qu’il s’agisse
 luxe ? »                                                                                                                      behavioural patterns which allowed a few Saudi Arabian women to
                                                                              de luxe sont aussi sous pression,                reach leadership positions in the public and private sectors, I realised         des secteurs public ou privé.
 Les nouveaux modes de consommation observés ces cinq                         comme toutes les autres industries.              that the core of my subject revolved around “how” these women                    Un travail d’enquête précis a
 dernières années et les attentes des jeunes générations                      Un travail précis a été réalisé,                 were able to forge their leadership identity, in the context of their            été réalisé auprès des femmes
 obligent l’industrie de la mode et du luxe à repenser leur activité          démontrant que de nouveaux                       conservative society.
 traditionnelle, qui compte parmi les plus polluantes au monde. En                                                                                                                                              saoudiennes sur leurs aspirations,
                                                                              modèles économiques peuvent                      Consequently, it became clear to me that genesis of answers might
 ce sens, les économies de la réutilisation constituent de véritables                                                          reside in the stories of their lives, and thus, I needed to have access
                                                                                                                                                                                                                leurs leviers professionnels,
                                                                              répondre aux attentes différentes                                                                                                 l’influence de leur parcours de
 relais de croissance. Notre projet a eu pour objectif de proposer                                                             to the narratives of their personal journeys to understand the context
 un business model innovant pour le secteur du luxe prenant en                des nouvelles générations de                                                                                                      vie personnelle et la construction
                                                                                                                               and factors which enabled them to become leaders in their country.
 compte les principes de l’économie circulaire. Et de démontrer               clients. Avec l’émergence de                     To do so, I chose to develop a qualitative research, supported by                de leur identité féminine, dans
 comment le « Membership » et le « Pre-owned » peuvent contribuer             l’abonnement, du pre-owned, ou                   Mc Adams’s life narrative interview process, which allowed me to                 une société patriarcale encore
 à générer des revenus incrémentaux pour ses principaux acteurs.              les opportunités de la seconde-                  collect extensive data across the participants’ respective life stories.         extrêmement restrictive à leur
                                                                              main…les hypothèses présentées                   Furthermore, and because I had preliminary assumptions of an
                                                                                                                                                                                                                égard. Les témoignages recueillis
                                                                              dans ce projet rendent tangibles                 underlying Positive Deviant behaviour, I applied this methodology’s
                                                                                                                               investigation principles through mindful listening, observing and
                                                                                                                                                                                                                sont courageux et le Jury espère
                                                                              un autre type de croissance pour                                                                                                  qu’il y aura une suite positive et
                                                                                                                               granting space for data to emerge.
                                                                              ces grandes maisons de luxe.                                                                                                      concrète cette thèse. »
                                                                                                                               The main anchor of my thesis question revolved around exploring
                                                                              Nous suivrons attentivement le                   the formation and development of identity in the context of complex
                                                                              démarrage de ces nouvelles                       societies. Thus, I decided to investigate the impact of cultural
                                                                              approches ! »                                    restrictions on preservation of the identity patterns that might not
JURY                                                                                                                           align with the common societal dogmas.
Présidé par Eve Magnant (E.02), Directrice RSE, Publicis Groupe
                                                                                                                             Andrea Masini, Doyen associé en charge des programmes MBA & Professeur, Département Stratégie et Politique
Ron Duerksen, Executive Director of Degree & Certificate Programs Executive Education - HEC Paris •
                                                                                                                             d’Entreprise, HEC Paris • Jean-Claude Rivalland, Associé - Allen & Overy LLP • Léa Sarica, Directrice du Développement
Jérôme Gueugnier (E.93), coach et mentor de dirigeants • Stéphane Janichewski (E.99), Directeur Marché Défense &
                                                                                                                             Donateurs, Marketing, Communication - Fondation HEC
Aérospace, Atos • Catherine Le Louarn (E.83), Directeur Général, International Executive Search Partner. Cell Solutions •
                                                         -8-                                                                                                                             -9-
FONDATION PRIX DE LA LES - ÉDITION 2019 - HEC Paris
PRIX ARTICLE PROFESSEUR                                                                                                                 PRIX DU CHERCHEUR
Le prix de l’article de recherche de l’année récompense un article de recherche récent, écrit par un professeur HEC, qui se dis-   Le prix de chercheur, ou chercheuse, de l’année récompense un professeur HEC qui s’est particulièrement distingué à la fois par
tingue à la fois par son excellence académique (publication en revue A+) et par son fort potentiel d’impact pour l’enseignement,   sa productivité en recherche (publications en revues A+) les trois dernières années et par l’impact de ses travaux.
pour les entreprises ou pour les politiques publiques et l’évolution de la société.

                                                    LAURÉATE                                                                                                                            LAURÉAT
                                      SVENJA SOMMER                                                                                                             GUILLAUME VUILLEMEY
                           Svenja Sommer’s research interests cover the areas of project management and
                           new product development (NPD) focusing on management of highly uncertain projects,
                                                                                                                                                                         Lastest working papers and scientific articles
                           idea generation in NPD, and technology choice in product rollover decisions. Her

                           research has been published in journals such as Management Science, Organization
                                                                                                                                                                         Bank Interest Rate Risk Management (forthcoming)
                           Science and POM. She serves as a Senior Editor for the «New Product Development,
                                                                                                                                                                         Management Science
                           R&D, and Project Management» department of POMS. She is also an ad-hoc reviewer
                                                                                                                                                                         G. Vuillemey
                           for a number of journals, including Management Science, Operations Research,
                           MSOM, and POMS. She teaches in the MBA and Grande Ecole programs, including                                                                   Frictional unemployment with stochastic bubbles (forthcoming)
                           supply chain management (operations management core course) and a project                                                                     European Economic Review
                           management elective. Prior to joining HEC, she was on the faculty at the Krannert                                                             G. Vuillemey, E. Wasmer
                           School of Management, Purdue University. She received her PhD in Management
                           from INSEAD, France.                                                                                                                          Risk Management in Financial Institutions (forthcoming)
                                                                                                                                   Guillaume Vuillemey
                                                                                                                                   est professeur associé                The Journal of Finance
  ARTICLE RÉCOMPENSÉ                                                               LE MOT DU JURY                                  de finance à HEC Paris.               A. Rampini, S Viswanathan, G. Vuillemey
                                                                                                                                   Il a obtenu son doctorat
  Collaborative Prototyping of Alternative Designs Under                           « La force de cet article est de se                                                   The Failure of a Clearinghouse: Empirical Evidence (forthcoming)
                                                                                                                                   en économie à Sciences
  a Target Costing Scheme                                                          confronter à un sujet extrêmement                                                     Review of Finance
                                                                                                                                   Po Paris en 2015, après
                                                                                   concret pour les entreprises                                                          V. Bignon, G. Vuillemey
                                                                                                                                   un master en économie
  Prototyping allows firms to evaluate the technical feasibility of                industrielles qui est celui de                  à Sciences Po et à
  alternative product designs and to better estimate their costs. We               l’optimisation de leurs coûts, dans                                                   Who bears interest rate risk? (2019)
                                                                                                                                   l’Ecole Polytechnique.
  study a collaborative prototyping scenario in which a manufacturer                                                                                                     Review of Financial Studies, 32: 2921-2954
                                                                                   une phase moins traitée par la                  Ses principaux domaines
  involves a supplier in the detailed design for critical components,                                                                                                    P. Hoffmann, S. Langfield, F. Pierobon, G. Vuillemey
                                                                                   littérature académique qui est celle            de recherche incluent
  who then provides prototypes for testing. We show that involving                 de la pré-production, à savoir le               les marchés de produits
  the supplier in the prototyping process should influence the                                                                                                           Wholesale Funding Dry-Ups (2018)
                                                                                   design des prototypes. A partir                 dérivés, le fonctionnement            The Journal of Finance, 73: 575-617
  manufacturer’s optimal decisions. The collaboration results in
                                                                                   d’une démarche analytique dense                 et la régulation des                  C. Perignon, D. Thesmar, G. Vuillemey
  information asymmetry about the cost of the designs, which makes
                                                                                   et riche, les auteurs abordent                  banques et des marchés
  parallel prototyping less attractive. It also makes it potentially
                                                                                   l’ensemble des interactions des                 financiers, ainsi que la
  optimal to test designs in increasing order of attractiveness to
                                                                                   acteurs impliqués dans un process               gestion des risques.
  avoid that the supplier withholds technically and economically
  feasible prototypes for strategic reasons. Furthermore, we find that             de design de prototype industriel               Guillaume Vuillemey a effectué des séjours de recherche dans plusieurs institutions étrangères,
  the classical target costing approaches (cost- and market-based)                 (le producteur lui-même, ses                    notamment la Banque Centrale Européenne et l’Université de Harvard. Il a aussi été économiste au
  need to be adjusted: For example, due to the strategic behavior of               fournisseurs), et éclaire le lecteur            département de recherche de la Banque de France. Il est également chercheur associé à la chaire de
  suppliers, it is not always optimal to provide identical target costs            sur quel est le process optimal pour            l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) sur le risque systémique.
  for designs with similar cost and performance estimates. Finally,                ‘designer’ un prototype susceptible
  the manufacturer can sometimes take advantage of the supplier’s                                                                  Il a obtenu de nombreux prix scientifiques dont le prix AMF 2016 du jeune chercheur en économie,
                                                                                   de délivrer une économie de coûts               le prix de la Fondation SCOR pour la Science 2019, le prix jeune chercheur en économie 2019 de la
  strategic behavior by remaining flexible and specifying target
  costs for later prototypes only after the release of the first one.              maximum. »                                      Fondation Banque de France, et le prix Ieke van den Burg 2019 décerné par le Conseil Européen du
                                                                                                                                   Risque Systémique (CERS).

JURY
Présidé par Christophe Jalinot, Responsable Corporate Finance EMEA Execution Group - BNP Paribas
Céline Bonnet-Laquitaine, Communications Project Manager Faculty and Research - HEC Paris • Delphine Colson (H.94),
Déléguée générale - Fondation HEC • Jean Deichtmann, Managing Director, Europe West - Thomson Reuters France •
Alain Imbert, Manager, MacKinsey • Jean-Claude Lewandowski, Journaliste indépendant • Christophe Perignon, Doyen
Associé, Directeur de la Recherche - HEC Paris • Peter Todd, Directeur général - HEC Paris

                                                            - 10 -                                                                                                                             - 11 -
FONDATION PRIX DE LA LES - ÉDITION 2019 - HEC Paris
PRIX BRUNO ROUX DE BEZIEUX POUR L’INITIATIVE PÉDAGOGIQUE                                                                                                   LES LAURÉATS DES PRÉCÉDENTS PRIX
Ce prix récompense les initiatives pédagogiques mises en place à HEC Paris, se distinguant par leur originalité, leur pertinence et
leur efficacité. Ces innovations peuvent concerner la création de contenu, matériel, de pédagogies novatrices ou de nouveaux cursus
d’enseignement. Financé par la Fondation Bruno Roux de Bezieux, sous égide de la Fondation HEC, ce prix est décerné en mémoire
de Bruno Roux de Bezieux (H.55) qui a joué un rôle majeur dans l’introduction à HEC dans les années 1960, d’une nouvelle pédagogie
venue des Etats-Unis : la méthode des cas.

                                                       LAURÉAT                                                                        (A)                                  (B)                     (C)

                                        DAVID RESTREPO
                                                                                                                                             (D)                     (E)                     (F)                   (G)                   (H)
                           David Restrepo Amariles, Esq. BA, MA, LLM, PhD, is Associate Professor of Law & AI
                           at HEC Paris, where teaches Techlaw, Dispute Resolution, and Digital Transformation &
                           Compliance. His research focuses on the transformations of law and regulation in the                       (A) Prix mémoire Grande Ecole & Mastères Spécialisés                (D) Prix MBA
                           global and digital society with a special focus on issues related to finance, international                      - 2018 : Matthieu ROMAGNÉ (H.18)                                  - 2018 : Patricia WILSON (MBA.19)
                           business transactions, dispute resolution, and corporate social responsibility. His work                         « The use of AI in financial regulation : Reproducing
                           combines approaches from legal theory, data science, empirical legal studies, and                                an alternative stress-test with machine learning »                - 2017 : Jean-Marc PEYRAT (MBA.17)
                           science and technology studies. Some of his research has been published in Jurimetrics,
                           International and Comparative Law Quarterly, The International Lawyer and European                               - 2017 : Camille MARPILLAT (H.17)                             (E) Prix Executive MBA
                           Law Review. He is Guest Editor of the Law and Society Review (American Law and                                   « La territorialité de l’Impôt sur les sociétés à l’ère de
                           Society Association), and Fellow of the National Institute of Informatics of Japan (2020),                       l’économie numérique »                                            - 2018 : Donatella PONZIANI (E.18)
                           and the Perelman Centre (2018-2020).                                                                                                                                               « How do we integrate Space Business Innovation in
                                                                                                                                            - 2017 : Johannes MUNDING (MSc.17)                                the European Ecosystem ? »
                                                                                                                                            « Multi sided platforms: Toxonomy and dynamics of
 INITIATIVE PÉDAGOGIQUE RÉCOMPENSÉE                                                LE MOT DU JURY                                           platform development »                                            - 2017 : Attila SZEKELY (E.17)
                                                                                                                                                                                                              « Rethinking OpenClassrooms for employability –
 Automating GDPR Compliance                                                        « Dans une année où chacun des                     (B) Prix Executive Mastère Spécialisé                                   Digitizing the talent supply chain »
 This project aimed at developing a technological solution for                     projets en compétition avait une
 companies and law firms to implement compliance by design                         forte portée digitale, le jury a                         - 2018 : Antoine POUPART (EM.18)                              (F) Prix Doctorat
 pursuant to the new European General Data Protection Regulation                                                                            « Comment lancer de nouvelles offres assurantielles
                                                                                   souhaité récompenser une activité                                                                                          - 2018 : Yin WANG (D.18)
 (GDPR). In particular the project sought to bring together students                                                                        afin de sécuriser et diversifier le modèle économique
                                                                                   pédagogique pluridisciplinaire au                        des coopératives agricoles ? »                                    « Essais en communication d’information des
 from law, business and engineering programmes (Master Big
                                                                                   sein mais aussi à l’extérieur de                                                                                           entreprises »
 Data for Business HEC&X, CEMS, and Master specialisé Droit et                                                                              - 2017 : Charlotte MAUVIOT (EM.17)
 Management) with practitioners (law firm Baker McKenzie and                       l’école. Le sujet de la protection
                                                                                                                                            « Dynamique et stratégie entre entreprises                        - 2017 : Cédric GUTIERREZ (D.17)
 Atos Compliance department) to develop a software implementing                    des données, dont on connaît
                                                                                                                                            d’infrastructure et fonds d’investissement dans                   « Three essays on the behavioral foundations of
 automatic recognition of illicit or suspicious clauses of companies’              l’importance particulière qu’il                                                                                            entrepreneurial entry »
                                                                                                                                            le cadre des projets B.O.T des secteurs de
 private policies.                                                                 prend aujourd’hui, est traité par                        l’environnement et des transports »
                                                                                   le lauréat de façon accessible et                                                                                      (G) Prix Article Professeur
                                                                                   complète. Il permet, outre son but                 (C) Prix Bruno Roux de Bezieux
                                                                                   pédagogique, de construire un                                                                                              - 2018 : Johan HOMBERT
                                                                                                                                            pour l’Initiative Pédagogique
                                                                                   outil de recherche. »                                                                                                      « The Real Effects of Lending Relationships on
                                                                                                                                            - 2018 : Bruno BIAIS (D.89)                                       Innovative Firms and Inventor Mobility »
                                                                                                                                            « Finance theory is abstract. The challenge is to
                                                                                                                                                                                                              - 2017 : Kristin DE VALCK
                                                                                                                                            teach it in such a way that the students understand
                                                                                                                                                                                                              « The Effect of Electronic Word of Mouth on Sales:
                                                                                                                                            its economic intuition and practical relevance and
                                                                                                                                                                                                              A Meta-Analytic Review of Platform, Product, and
                                                                                                                                            implementation. To do so I use trading games in
                                                                                                                                                                                                              Metric Factors. »
                                                                                                                                            conjunction with more classical lectures.»
                                                                                                                                            - 2017 : Frédéric DALSACE (H.85) • Laëtitia COCHARD           (H) Prix du Chercheur
                                                                                                                                            • Nicola DRAGONETTI • Chloé RENAULT (D.12) •
JURY                                                                                                                                        Emmanuel JOUJON                                                   - 2018 : Tristan TOMALA, Professeur, Département
Présidé par Gen Oba (H.98), Global Co-Head of Sales and Marketing - Tikehau Capital                                                         Le Programme « Commercial Academy » de                            Economie et Sciences de la Décision
Bruno Biais, Professeur de Finance - HEC Paris • Pierre-Olivier Desaulle (H.86), Chief Insurance Officer - Setoo •                          LafargeHolcim                                                     - 2017 : Rodolphe DURAND (H.93 - D.97), Professeur
Delphine Colson (H.94), Déléguée générale - Fondation HEC • Anne Michaut, Professeur Associé (Education Track) Marketing -                                                                                    de Stratégie et Politique d’Entreprise
HEC Paris • Eloïc Peyrache, Directeur Délégué de l’Ecole - HEC Paris • Foulques de Rostolan (H.00), Associé - Dpt Droit Social
- Gide Loyrette Nouel
                                                            - 12 -                                                                                                                                   - 13 -
FONDATION PRIX DE LA LES - ÉDITION 2019 - HEC Paris
La Fondation HEC                                                                                                                                                    La campagne de fundraising Impact tomorrow
Créée en 1972 et reconnue d’utilité publique, la Fondation HEC a pour mission                                                                                       Face aux défis d’un monde toujours plus global, plus digital, en perpétuelle mutation,
de contribuer au financement des grands axes stratégiques d’HEC Paris,                                                                                              HEC Paris affiche aujourd’hui une ambition nouvelle : avoir un impact tangible et
notamment pour assurer son ouverture sociale et internationale, et constituer                                                                                       durable sur les modèles académiques et sociétaux, grâce aux nouveaux savoirs que
un fonds capitalisé pour soutenir l’Ecole dans la durée.                                                                                                            l’Ecole produit et à l’enseignement qu’elle dispense.
La Fondation HEC est devenue un partenaire stratégique pour l’Ecole, apportant                                                                                      La Fondation HEC et HEC Paris ont lancé en juin 2019 une grande campagne de levée
plus de 8,5M€ pour permettre à HEC d’investir dans l’excellence de sa faculté,                                                                                      de fonds avec l’objectif de collecter 200 millions d’euros d’ici 2024 pour permettre à
dans ses programmes et dans ses étudiants, tout en accélérant son ouverture                                                                                         l’Ecole d’investir sur 4 axes de développement prioritaires :
sociale et internationale.

À quoi servent 100€ collectés par la Fondation HEC ?

                                           40€                                                      Bourses sociales et internationales
                                                                                                                                                                       Impact
                                                                                                                                                                       sur la production
                                                                                                                                                                       de connaissances
                                                                                                                                                                                                              1            Impact
                                                                                                                                                                                                                           sur la société
                                                                                                                                                                                                                                                              3
                                           30€                                        Recherche et pédagogie
                                           15€                   Endowment*                                                                                            L’excellence académique repose                      La mission de notre business school
                                                                                                                                                                       sur la qualité du corps professoral                 doit être repensée pour contribuer à
                                           15€                   Frais de collecte et de fonctionnement                                                                Pour devenir l’une des écoles de                    une refonte des modèles économiques
                                                                                                                                                                       management les plus influentes au                   et financiers. HEC Paris doit figurer
Source : Fondation HEC 2018                                                                                                                                            niveau mondial, nous devons investir                parmi les grandes institutions qui
* C omposé de dons capitalisés et de réserves constituées depuis 2008, le fonds capitalisé est géré dans une perspective à long terme. C’est un levier d’emprunt      massivement dans le développement                   réfléchissent à l’évolution du
   pour l’École et une sécurité pour le financement de projets clés pour HEC Paris. Il s’élève à 54 M€ aujourd’hui.
                                                                                                                                                                       d’une faculté d’excellence.                         capitalisme et des modèles de
                                                                                                                                                                                                                           management pour les entreprises.

Comment soutenir le développement d’HEC Paris ?

                                                                                                                                                                                                           2                                                  4
• en ligne sur give.fondationhec.fr
                                                                                                                                                                       Impact                                              Un campus
• par chèque libellé à l’ordre de la Fondation HEC
(1 rue de la Libération, 78351 Jouy-en-Josas Cedex)                                                                                                                    sur l’inclusion                                     à l’image
• par virement bancaire sur le compte de la Fondation HEC                                                                                                              de tous les talents                                 de nos ambitions
BNP Paribas Ile-de-France Institutions
RIB : 30004 01412 00021290230 47                                                                                                                                       La diversité, qu’elle soit sociale                  Offrir le meilleur environnement à nos
IBAN : FR76 3000 4014 1200 0212 9023 047                                                                                                                               ou internationale, est un élément-clé               étudiants pour apprendre,
                                                                                                                                                                       de la performance de toute institution              entreprendre et comprendre le monde,
SWIFT / BIC : BNPAFRPPPAA                                                                                                                                              académique. Elle permet à chacun de                 est un des enjeux essentiels de notre
• via un legs, une assurance-vie ou une donation temporaire d’usufruit.                                                                                                se nourrir des différences, d’être                  campus. Grâce à sa rénovation, il
                                                                                                                                                                       capable de porter une vision mondiale               renouera avec la culture d’audace qui a
                                                                                                                                                                       et d’engager les grandes mutations à                prévalu à sa construction, et
                                                                                                                                                                       venir.                                              s’imposera d’ici 2030 comme un
             MERCI DE VOTRE SOUTIEN PRÉCIEUX POUR HEC PARIS.                                                                                                                                                               campus européen de référence.

                                                                           - 14 -                                                                                                                                 - 15 -
FONDATION PRIX DE LA LES - ÉDITION 2019 - HEC Paris
Fondation HEC
 1, rue de la libération
   78351 Jouy-en-Josas cedex
     Tél. +33 (0)1 39 67 94 17
      fondation@hec.fr

       impact.hec.edu
        give.fondationhec.fr

           Rejoignez-nous sur

                    FondationHEC
                     @HECfondation
                      fondation-hec
FONDATION PRIX DE LA LES - ÉDITION 2019 - HEC Paris
Vous pouvez aussi lire