Guide cfa-sport.com - CFA SPORT Occitanie

 
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CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021

                                                      guide
                                                     des formations en apprentissage dans les métiers
                                                     du sport, de l’animation et du tourisme
                                               L’ appre nti ss age c’ est mOn e mplOi

                                                cfa-sport.com
                                                                                            SCAN ME

                                                                                      2021
Guide cfa-sport.com - CFA SPORT Occitanie
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                  CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021
                                                                                                                                                    Plus d’info sur
Fiche Pratique

                  Qui sOmmes-nOus ?
                                                                                                                                                                             SC A N M E
       01

                                                                                                      Un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) Régional pour
                                                                                                      les métiers du Sport, de l’Animation, et du Tourisme en Occitanie.

                                                                                                      PO LE G ES TI ON
            1 CFA Régional pour les métiers du                                                        04 67 61 72 28
                                                  F OR M
                                          DE               AT
                                    TÉ
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                            UFA                                                                       Accueil téléphonique tous les jours de 9H à 13H
                                                                N

            Sport, de l’Animation, et du Tourisme
            en Occitanie.        N
                                                            E
                                E

                                        AP                  A
                                                       G

                                             PRE N TISS
                                                                                                      Clémence BAUDIER : Responsable Administrative et Financière
                                                                                                      gestion@cfa-sport.com
            MISSIONS PRINCIPALES :
            > 1 Informer les employeurs et les                                                        Myriam LAMIRAULT : Accueil, Infos, Suivi des contrats
                apprentis sur l’apprentissage.                      2 avenue Charles Flahault         administration@cfa-sport.com

                                                                    34090 Montpellier
                                                                                                      Elodie SCIANGULA : Accueil, Infos, Suivi des contrats
            > 2 Valider le contrat d’apprentis-                                                       contact@cfa-sport.com
                 sage.                                              ATTENTION !
                                                                    juillet 2021, le CFA déménage :   Myriam MANCER : Accueil, Infos, Suivi des contrats
                                                                                                      infos@cfa-sport.com
            > 3 Assurer la gestion administrative
                 et financière des contrats d’ap-                   Maison Régionale des Sports
                 prentissage, en relation avec les                  1039 Rue Georges Méliès
                 employeurs et les apprentis.                       34 000 MONTPELLIER                PO LE D EVE LOP P E M E NT
                                                                                                      Sébastien ARNAULT : Communication, Référent Qualité
                                                                                                      sarnault@cfa-sport.com • 07 77 96 07 85
                                                  F OR M
                                             DE            AT
                                     TÉ
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                                     UFA
                                                                N

                                                                                                      Cathy TRIBOT :  Développeuse / Formation MA / Préapprentissage
                                    N
                                                                                                      ctribot@cfa-sport.com • 06 46 42 23 05
                                                            E
                                 E

                                        AP                  A
                                                           G

                                             PRE N TISS

            30 Unités de Formation                                                                    Matéo CORREA : Développeur / Référent Handicap, Mobilité et FOAD
                                                                                                      developpeur@cfa-sport.com • 07 61 76 80 83
            en Apprentissage (UFA ) réparties sur
            l’ensemble de la Région Occitanie.

                                                                                                      D IR ECT IO N
            MISSIONS PRINCIPALES :
                                                                                                      Frédéric MONIN : Directeur
            > 1 Sélectionner les candidats.                                                           fmonin@cfa-sport.com
                                                                    Centres de formations
            > 2 Former les apprentis en centre                      conventionnés
                                                                    avec le CFA en Occitanie
                 et assurer le suivi de la formation
                                                                                                       A NOTER Pour toute demande relative à des suggestions / réclamations qui
                 en entreprise.
                                                                                                      seront traitées dans le cadre de l’amélioration continue des services du CFA et
                                                                                                      des UFA : reclamation@cfa-sport.com
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                    CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021
                                                                                                                                                                                                                      Plus d’info sur
Fiche Pratique

                    Où se fOrmer ?
     02.01

                                                                                                                                                                                                                                                       SC A N M E

                           consultez tous les diplômes proposés par les UFA                                                                    >     cfa-sport.com                                                            AQUA GRIMPE MGC
                                                                                                                                                                                                                             MILLAU // 05 65 60 34 92 // 06 82 31 28 94
                                                                                                                                                                                                                             www.millaugrandscausses.com

                                                               LIGUE DE JUDO                                EMSAT                                                                      LIGUE DE TENNIS                         LE MERLET
                 LES FRANCAS                                 TOULOUSE // 05 34 25 41 75                   TOULOUSE // 04 68 66 02 60                                                 LA GDE MOTTE // 04 67 63 40 36           ST JEAN DU GARD // 06 72 63 48 41
             TOULOUSE // 05 62 71 67 20                      www.occitanie-judo.com                       www.emsat.fr                                                               www.ligue.fft.fr/occitanie               www.lemerlet.asso.fr
             www.francasoccitanie.org
                                                               LIGUE DE TENNIS                              UFCV                                                                      LIGUE DE HANDBALL                        16/30 FORMATION
                                                             BALMA // 05 62 72 32 00                      TOULOUSE // 05 61 12 58 00                                                 MONTPELLIER // 04 67 82 16 72           BAGNOLS SUR CÈZE // 09 81 26 93 91
                 CRO GYM
                                                             www.ligue.fft.fr/occitanie                   www.ufcv.fr                                                                www.occitanie-handball.fr               www.1630formation.fr
            COLOMIERS // 05 34 60 69 70
            www.occitanie-ffgym.com
                                                              LIGUE DE HANDBALL                                                                                                       LIGUE DE JUDO                            MUC FORMATION
                 PURPLE CAMPUS CAHORS                        TOULOUSE // 04 67 82 16 72                                                                                              MONTPELLIER // 04 99 54 97 91           MONTPELLIER // MILLAU // 04 99 58 80 41
             CAHORS // 05 65 20 48 70                        www.occitanie-handball.fr                                                                                               www.occitanie-judo.com                  www.mucformation.fr
             www.purple-campus.com
                                                                                                                                                                                      CHALLENGES ACADEMIA                      MUC FORMATION
                 CREPS TOULOUSE                                                                                                                                                      MONTPELLIER // 01 84 16 49 25
                                                                                                                                                                                                                             NÎMES // 09 52 19 19 51
            MONTAUBAN // TOULOUSE // FOIX                                                                               CAHORS                                                       https://challengesacademia.com          www.mucformation.fr
                                                                                                                                                              MONTRODAT
            05 62 17 90 00
            www.creps-toulouse.sports.gouv.fr                                                                                                                                                                                  CHEVAL ORGANIS’ACTION
                                                                                                                                                                                                                             CAISSARGUES // 06 28 04 42 10
                 JEK A FORMATION                                                                                                                                                                                             www.chevalorganisaction.com
            SEILH // 06 13 40 48 63                                                                                                                                                     BAGNOLS SUR CÈZE

            www.jeka-formation.fr
                                                                                                                                                                                                                              CREPS MONTPELLIER
                                                                                                                         MONTAUBAN                                             SAINT-JEAN DU GARD
                                                                                                                                                                                                                             MONTPELLIER // MONTRODAT // 04 67 61 74 67
                                                                                                                                                   MILLAU
                 CAP FORMATIONS SPORT                                                                                                                                                                                        www.creps-montpellier.org
                                                                                                                                    GRAULHET                                             NÎMES
            L’ISLE JOURDAIN // GRAULHET
            06 76 28 57 71
                                                                                                                SEILH        BALMA                                                                                            LES FRANCAS
                                                                                                                                                                                                    CAISSARGUES              MONTPELLIER // 04 67 06 82 85
            www.capformationssport.fr                                             L’ISLE JOURDAIN                                                                   MONTPELLIER
                                                                                                    COLOMIERS
                                                                                                                           TOULOUSE
                                                                                                                                                                                                                             www.francasoccitanie.org
                                                                                                                                 MONTBRUN
                 AFM MANAGEMENT                                                                                 MURET            LAURAGAIS
                                                                                                                                                                            CARNON                                            ARDAM
                                                                                                                                                                                     GDE
            TOULOUSE // 06 28 59 69 45                                                                                                                               MEZE            MOTTE
                                                                                                                                                                                                                             MÈZE // 04 67 51 00 53
                                                                                                                                                    BÉZIERS
            www.afm-management.fr                                                                                                                                                                                            www.ardam.org
                 CFME                                                                                                                                                                 EMSAT                                   IMSB
            MURET // 07 84 95 27 92
                                                                                                                                                                                     SALEILLES // 04 68 66 02 60             BÉZIERS // 06 87 85 45 69
            www.ffss31.fr                                          LAU-BALAGNAS
                                                                                                                                                                                     www.emsat.fr                            www.imsb34.org
                                                                                                                                                    NARBONNE
                 ASSVG                                                                                                                                                                                                        AMS
            LAU-BALAGNAS //06 02 30 14 59
                                                                                                                FOIX                                                                  UFCV
                                                                                                                                                                                     MONTPELLIER // 04 67 87 80 00           CARNON // 04 34 81 17 91
            www.assvg.fr
                                                                                                                                                        PERPIGNAN                    www.ufcv.fr                             www.ams-formation.fr
                 FORM’ ACTIONS EQUESTRES                                                                                                                SALEILLES
                                                                                                                                                                                                                              CFMS FORMASPORT
                                                                                                                                                                                      USAP FORMATION
            MONTBRUN-LAURAGAIS // 06 15 59 86 87
                                                                                                                                                                                     PERPIGNAN // 04 68 61 84 70             NARBONNE // 04 68 65 40 74
            www.faequitation.wixsite.com
                                                                                                                                                                                     www.usapformation.fr                    www.formationsud.com
                 CHALLENGES ACADEMIA                                                                                                                                                  IFDIS                                   CROS OCCITANIE
            TOULOUSE // 01 84 16 49 25                                                                                                                                                                                       MONTPELLIER // 06 02 09 56 56
                                                                                                                                                                                     MONTPELLIER // 06 21 06 68 12
            https://challengesacademia.com                                                                                                                                                                                   www.cros-occitanie.fr
                                                                                                                                                                                     www.ifdis.com
Guide cfa-sport.com - CFA SPORT Occitanie
cfa-sport.com
                 CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021
                                                                                                                                                                                                             Plus d’info sur
Fiche Pratique

                 pOur quel diplôme ?
     02.02

                                                                                                                                                                                                                                         SC A N M E

                                                                                                                                                                                  Nive au   DES JEPS Niveau 6 - BAC+3/4
                                                                                                                                                                                     6      Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse, de l’Education Populaire
                                                                                                                                                                                            et du Sport.
                                                                                                                                                                                            > Entraîneur, manager, chef de projet, directeur...

                       animatiON SOCIO-CULTURELLe                                                                              Encadrement spOrtif                                Nive au   DE JEPS Niveau 5 - BAC+2

                                            DES JEPS                                                                                         DES JEPS                                5      Diplôme d’Etat de la Jeunesse,de l’Education Populaire et du Sport.
                                                                                                                                                                                            > Entraîneur, coordinateur de projet...

                                                                              S p é c i a l i s at i O N U C C // C C // C S
                           Spécialité Animation Socio-éducative                                                                 Spécialité Performance sportive
                                       ou culturelle                                                                                        + Mention                                       DE Danse Niveau 5 - BAC+2
                                                                                                                                                                                            Diplôme d’Etat de professeur de danse.

Diplômes                                     DEJEPS                                                                                          DEJEPS
professionnels             Spécialité Animation Socio-éducative                                                                Spécialité Perfectionnement sportif
                                                                                                                                              + Mention
                                                                                                                                                                                  Nive au   BP JEPS Niveau 4 - BAC
                                                                                                                                                                                     4
                                   ou culturelle + Mention
Diplômes                                                                                                                                (ex : Mention Voile)                                Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et
                             (ex : Mention Animation Sociale)
obligatoires                                                                                                                                                                                du Sport.
                                                                                                                                             DE danse                                       > Animateur, éducateur, moniteur.
pour travailler
contre
rémunération                                 BPJE PS                                                                                         BPJE PS                                        TFP / TP Titre à Finalité Professionnelle.
dans le sport                  Spécialité Animateur + Mention                                                                     Spécialité Éducateur sportif
                                  (ex : Mention Animation                                                                         + Mention (ex : Mention Golf)                             CC Certificat complémentaire
                                          Culturelle)                                                                                        TFP / TP
                                                                                                                                                                                            UCC Unité capitalisable complémentaire.
                                              CPJE PS                                                                           B A P A AT   assistant animateur
                                                                                                                                                                                            CS Certificat de spécialisation.

                                     c e r t i f i c at i O N d e q u a l i f i c at i O n p r O f e s s i O n n e l l e                                                          Nive au   CPJEPS Certificat professionnel de la jeunesse de l’Education
                                                    (exemple : CQP assistant moniteur de Tennis)
Travail                                                                                                                                                                              3      Populaire.
                                                                                                                                                                                            > Animateur d’activités et de vie quotidienne.
occasionnel
saisonnier                                                                                                                                                                                  BAPAAT Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur.
                                                    B A F A / / B A F D / / s p é c i a l i s at i O n                                                                                      > Assistant animateur

                                                                                                                                                                                            BAFA Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur.

                                F O R M AT I O N s i n t e r n e s                                                              F O R M AT I O N s F é D é R A L E S                        BAFD Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur.
Monde
amateur                     a u x f é d é r at i O n s J e u n e s s e
                                                                                                                                                                       Entrée possible
Bénévole                     e t é d u c at i O n p O p u l a i r e
                                                                                                                                                                       à tous niveaux
Guide cfa-sport.com - CFA SPORT Occitanie
Fiche Pratique     CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021                                                                                                     Plus d’info sur   cfa-sport.com

                   OFFRE DE FORMATION
     02.03

                                                                                                Liste des diplômes par UFA conventionnés avec le CFA au 1/01/21                               SC A N M E

                 CULTURE ET ANIMATION                             TOURISME                                                 TFP HANDBALL                                  FORME ET FORCE
                                                                                                                           LIGUE DE HAND 34 et 31
                 SOCIO CULTURELLE                                 TP CHARGE D’ACCUEIL                                                                                   BPJEPS ACTIVITES DE L A FORME
                                                                  TOURISTIQUE ET DE LOISIR                                 BPJEPS ACTIVITES PHYSIQUES                   COURS COLLECTIFS
            DESJEPS DIRECTEUR DE STRUTURE ET
                                                                  EMSAT 66                                                 POUR TOUS                                    et/Ou HALTEROPHILIE MUSCUL ATION
            DE PROJETS
                                                                  TFP ANIMATEUR LOISIR TOURISME                            1630 FORMATION 30 //                         CAP Formation Sport 31 // CREPS 34
            CREPS 31
                                                                  EMSAT 66                                                 CAP Formation Sport 31 et 81                 CREPS 31 // EMSAT 66 et 31 // MUC 30
            DEJEPS DEVELOPPEMENT
                                                                  TP RESPONSABLE                                           CCI DU LOT 46 // CFMS 11 // CROS 34          USAP 66 // CFMS 11
            DE PROJETS TERRITOIRES ET RESEAUX
                                                                  D’ETABLISSEMENT TOURISTIQUE                              CREPS 34 // CREPS 31 et 09 // EMSAT 66       BPJEPS ACTIVITES GYMNIQUES
            MERLET 30
                                                                  EMSAT 66                                                 USAP 66 // MUC 30, 34 et 12                  CRO GYM 31
            DE DANSE
            CREPS 34
                                                                                                                           BPJEPS ACTIVITES
                                                                                                                           SPORTS COLLECTIFS
            BPJEPS ANIMATION SOCIALE                                                                                                                                     EQUITATION
            UFCV 31
                                                                                                                           > Basket
                                                                  ANIMATION SPORTIVE                                       CREPS 31 // CREPS 34
                                                                                                                                                                        DEJEPS EQUITATION
            BPJEPS EDUCATION                                                                                                                                            Cheval Organis’Action 30
            A L’ENVIRONNEMENT                                     & SPORTS COLLECTIFS                                      1630 Formation 30 // IFDIS 34
                                                                                                                                                                        BPJEPS EQUITATION
            VERS UN DEVELOPPEMENT DURABLE                         DEJEPS BASEBALL SOFTBALL CRICKET                         > FOOtball                                   Cheval Organis’Action 30
                                                                  CREPS 34                                                 1630 Formation 30 // CREPS 34
            ARDAM 34 // MERLET 30                                                                                                                                       Form’Action Equestre 31 // CREPS 34
            BPJEPS LOISIRS TOUS PUBLICS                           DEJEPS RUGBY A XV                                        EMSAT 66 // IFDIS 34 // USAP 66
                                                                  CREPS 34 // CREPS 31                                     IMSB 34 // MUC 34
            FRANCAS 34 et 31
                                                                  DEJEPS RUGBY XIII                                        > Handball                                    GOLF
            UFCV 34 // MUC 34                                                                                                                                           DEJEPS GOLF
                                                                  CREPS 31                                                 1630 Formation 30
            CPJEPS ANIMATION D’ACTIVITES                                                                                                                                CREPS 34
            ET DE VIE QUOTIDIENNE                                 DEJEPS VOLLEY-BALL                                       > Rugby XV
                                                                  CREPS 31
                                                                                                                                                                        BPJEPS GOLF
            EMSAT 66 // FRANCAS 34 et 31 // UFCV 31                                                                        1630 Formation 30 // EMSAT 66
                                                                                                                                                                        CREPS 34 // JEKA 31
                                                                                                                           AFM 31 // USAP 66 // IMSB 34
                                                                                                                           > VOlley Ball
                                                                                                                           IMSB 34

                                                                                      Crédit photo unsplash/ sam-moqadam                                                                    Crédit photo unsplash/ alora-griffiths
Fiche Pratique     CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021                                                                                                Plus d’info sur   cfa-sport.com

                   OFFRE DE FORMATION
     02.04

                                                                                             Liste des diplômes par UFA conventionnés avec le CFA au 1/01/21                            SC A N M E

                 SPORTS MÉCANIQUES                                SPORTS DE RAQUETTES                                  ACTIVITÉS                                   BPJEPS CANOE KAYAK
                                                                                                                                                                   ET DISCIPLINES ASSOCIEES
            DEJEPS MOTOCYCLISME                                   DESJEPS TENNIS                                       AQUATIQUES,
            CREPS 31                                              Ligue de Tennis 31 et 34                                                                         Le Merlet 30
                                                                                                                       NAUTIQUES                                   BPEJEPS GADA - GLISSES
            BPJEPS MOTONAUTISME                                   DEJEPS TENNIS
            AFM 34                                                Ligue de Tennis 31 et 34
                                                                                                                       ET DE PLEINE NATURE                         AEROTRACTEES
                                                                  DEJEPS TENNIS DE TABLE                               DEJEPS PLONGEE SUBAQUATIQUE                 CREPS 34
                                                                                                                       CREPS 34                                    BPJEPS VOILE MENTION CROISIERE
                 SPORTS DE COMBAT                                 CREPS 34
                                                                                                                       DEJEPS PARAPENTE
                                                                  BPJEPS TENNIS DE TABLE                                                                           CREPS 34
            BPJEPS JUDO                                                                                                CREPS 31
                                                                  CREPS 34                                                                                         BPJEPS VOILE
            Ligue de Judo 31 et 34
                                                                  TFP PADEL                                            DEJEPS KITESURF                             MENTION MULTI-SUPPORTS
            BPJEPS BOXE                                                                                                CREPS 34
                                                                  Ligue de Tennis 31 et 34                                                                         CREPS 34
            Challenge Académia 34 et 31
                                                                                                                       DEJEPS ESCAL ADE                            BPJEPS ACTIVITES AQUATIQUES
            BPJEPS SPORTS DE CONTACTS ET DA                                                                            CREPS 34
            Challenge Académia 34 et 31
                                                                                                                                                                   ET DE L A NATATION
                                                                                                                       DEJEPS CANYONING                            AMS 34 // Aqua grimpe Millau
                                                                                                                       CREPS 34                                    ASSVG 05 // CFME 31 // CFMS 11
                                                                                                                       DEJEPS CANOE-KAYAK EV et EC                 CREPS 34 // CREPS 31 et 81 // USAP 66
                                                                                                                       CREPS 31                                    MUC 34

                                                                                                                                                                                         Crédit photo unsplash/cade-prior
cfa-sport.com
                    CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021
                                                                                                                                                                   Plus d’info sur
Fiche Pratique

                    COmment se préparer ?
     03.01

                                                                                                                                                                                              SC A N M E

            1 / Les «Pré-Requis»                                   2 / Les TEP «Tests
            Dans tous les cas, il existe des pré-re-               d’Exigences Préalables»                           Préapprentissage 2021 (POEC)
            quis obligatoires pour pouvoir intégrer                Ils sont imposés par la loi et spécifiques        (sous réserve de validation)
            une formation. Généralement, il s’agit                 à chaque diplôme. Ils sont détaillés dans
            de :                                                   le dossier d’inscription à la formation. Il est   1er semestre 2021 :
            • Fournir un certificat médical.                       absolument nécessaire de les préparer.            • EMSAT à Saleilles (66) pour les BPJEPS APT, Sports Collectifs et AF.
            • Être titulaire du PSC1.
                                                                                                                     • USAP Formation à Perpignan (66) pour les BPJEPS APT, Sports Collectifs et AF.
                                                                                                                     • CAP Formations Sport à L’Isle Jourdain (32) pour les BPJEPS APT et AF.
            En complément, chaque discipline im-                   3 / Les sélections
            pose des pré-requis complémentaires                    En complément des TEP, les UFA                    2ème semestre 2021 :
            (Exple : Attestation de natation, permis               peuvent ajouter des épreuves de sélec-            • 1630 Formation à Bagnols-sur-Cèze (30) pour les BPJEPS APT, Sports Collectifs et AF.
            bateau, niveau technique attesté, …).                  tion afin d’établir un classement. Ces            • MUC Formation à Nîmes (30) pour les BPJEPS APT, Sports Collectifs et AF
            Attention de bien vérifier ces exigences               épreuves sont libres et sont générale-            • IMSB à Béziers (34) pour le BPJEPS Sports Collectifs.
            auprès de l’UFA ou sur                                 ment composées d’un écrit et d’un oral.           • CREPS 34 à Mèze (34) pour le BPJEPS Voile.
                 > www.cfa-sport.com
                                                                                                                     En complément, certaines UFA organisent des stages de préparation aux TEP /
                 A NOTER qu’aucun niveau scolaire mini-
                                                                   4 / Trouver un employeur                          Sélections. N’hésitez pas à vous renseigner directement auprès de votre UFA.
            mum n’est exigé pour tous les diplômes pro-            Une fois les étapes de sélection fran-
            posés par le CFA.                                      chies, reste à trouver un employeur
                                                                   pour signer le contrat d’apprentissage.                                                                               CONTACT / INFOS
                                                                   Afin de vous accompagner sur tout ou                                                                                      Cathy TRIBOT
                                                                   partie de ces étapes, les UFA et le CFA                                                                           ctribot@cfa-sport.com
                                                                   proposent différents dispositifs de «
                                                                   Préapprentissage » en partenariat avec
                                                                   les OPCO, Pôle Emploi et la Région Oc-
                                                                   citanie.

                                                                                                                                                                                                  Crédit photo unsplash/ivan-bandura
Fiche Pratique   CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021                                                                                          Plus d’info sur   cfa-sport.com

                 cOmment trOuver sOn emplOyeur ?
     03.02

                                                                                                                                                                                  SC A N M E

                 10 cOnse ils pOur trOuve r un e mplOyeur                                                                anie.laregion.fr/anie

                                 Lire « LE GUIDE »                                                                                                                       Avoir le planning
                                 du CFA pour mieux                                                                                                                     de la formation
                               connaître le                      S’inscrire                      Se renseigner                                                        choisie afin que
                               fonctionnement de                  auprès de votre MLI            auprès de l’UFA s’il             Avoir un CV à jour                  l’employeur connaisse
                              l’apprentissage et                 et/ou Pôle Emploi               existe un cursus                qui met en valeur                    précisément les
                              laisser un exemplaire              pour bénéficier d’un            de préparation                  votre expérience                    périodes de formation
                             à chaque employeur                  accompagnement                 aux sélections                  liée au diplôme                      et les périodes en
                             potentiel.                         éventuel.                       de la formation.                préparé.                            entreprise.

                       01                                       02                              03                           04                                05
                                         06                               07
                                                                         Rechercher
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                                                                                                                                       Démarcher
                                                                                                                                                                               10
                                         Avoir une simulation                                           Demander à l’UFA                                                      N’oubliez pas
                                       précise du coût                  les offres d’emplois,          si elle dispose                 en priorité les                   qu’un employeur qui
                                      du salaire pour                  et déposer son CV              d’une liste                     employeurs qui                    recrute un apprenti
                                    l’employeur en                    sur les sites                  d’employeurs                    vous connaissent                  recrute avant tout un
                                   fonction de la                    spécialisés (Pôle              potentiels.                     déjà (clubs,                      salarié. Il sera très
                                  durée de la                       Emploi, Profession                                             collectivités,                    attentif à votre attitude,
                                 formation choisie.                Sport et Loisirs,                                              campings, …).                     votre motivation, et à ce
                                                                  application ANIE/                                                                                que vous pourrez
                                                                 Région Occitanie …).                                                                             apporter à son activité.

                                                                                                                                                                                               Crédit photo unsplash/matt-lee
cfa-sport.com
                 CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021
                                                                                                                                                                   Plus d’info sur
Fiche Pratique

                 pOur qui ?
     04.01

                                                                                                                                                                                            SC A N M E

            Le contrat d’apprentissage associe                  QUI PEUT                                         QUI PEUT EMBAUCHER UN APPRENTI ?
            une formation en entreprise et une
                                                                DEVENIR APPRENTI ?
            formation dans une UFA (école conven-                                                                Tout employeur public ou privé (entreprise, collectivité, association, coopérative…),
            tionnée avec le CFA = Unité de For-                 Tout candidat âgé de 16 à 29 ans à la            peut conclure un contrat d’apprentissage.
            mation en Apprentissage).                           date de la signature du contrat d’ap-
                                                                prentissage, ayant réussi les sélec-              A NOTER Un Groupement d’Employeurs (GE) peut signer un contrat d’apprentissage afin d’organiser
            Il permet d’acquérir une qualification              tions à la formation et ayant trouvé             un temps plein mutualisé avec au maximum 3 structures utilisatrices dont des employeurs publics.
            professionnelle sanctionnée par un                  un employeur.                                    Référencement de tous les GE en Occitanie > www.crge-occitanie.fr
            diplôme ou un titre professionnel                                                                    09 67 08 04 53
            inscrit au RNCP (Registre National des
                                                                LE SAVIEZ-VOUS ?
            Certifications Professionnelles) ouvert
            à l’apprentissage.                                  Il est possible de signer un contrat d’ap-
                                                                prentissage à 30 ans et plus dans 4 cas :
            Il donne à l’apprenti un statut de salarié
            à part entière avec les droits et les
                                                                > Enchaînement de contrats d’appren-             LE SAVIEZ-VOUS ?                                      LE SAVIEZ-VOUS ?
                                                                tissage.
            obligations qui s’y rapportent (salaire,                                                             Pour les besoins de sa formation, ou                 Le groupement d’employeurs assure
            couverture sociale, congés, retraite...).           > Personnes en situation de handicap.            pour répondre à des problématiques                   la gestion du contrat de travail de l’ap-
                                                                                                                 de saisonnalité, un apprenti peut être               prenti qui est mis à disposition de 1 à 3
            Le contrat d’apprentissage peut être                                                                 accueilli temporairement dans une en-
                                                                > Projet de création ou reprise d’entre-                                                              adhérents du groupement. C’est une
            un CDD ou un CDI à temps plein. Il                  prise lié à l’obtention du diplôme.              treprise d’accueil, ou signer un contrat             solution très intéressante dans plu-
            est également possible de mettre en                                                                  avec deux entreprises.                               sieurs cas :
            place une « période d’apprentissage »               > Sportif de haut niveau.                         ATTENTION dans ce cas contactez le CFA              > Employeur public pour réduire le coût
            pour un salarié de moins de 30 ans                                                                   pour obtenir la convention tierce entreprise.        du contrat d’apprentissage.
            déjà en CDI.                                          ATTENTION dans ces cas contactez
                                                                le CFA avant la signature du contrat pour                                                             > Mutualisation d’un apprenti sur plu-
                                                                demander à bénéficier de cette dérogation                                                             sieurs structures en fonction des besoins
                                                                d’âge (dossier à constituer et à faire valider                                                        de chaque adhérent.
                                                                par le CFA avant la signature).
                                                                                                                                                                      > Possibilité pour l’apprenti de travailler
                                                                                                                                                                      sur différentes activités ou différents
                                                                                                                                                                      publics notamment dans le cadre du
                                                                                            une question ?                                                            BPJEPS Activités Physiques pour Tous.
                                                                                                Contactez
                                                                                                   le CFA
cfa-sport.com
                   CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021
                                                                                                                                                            Plus d’info sur
Fiche Pratique

                   COMMENT ÇA MARCHE ?
     04.02

                                                                                                                                                                                     SC A N M E

            DURÉE DU CONTRAT                                      OBLIGATIONS                                  OBLIGATIONS APPRENTI
            D’APPRENTISSAGE                                       EMPLOYEUR
            La durée du contrat d’apprentissage                                                                L’apprenti est avant tout un salarié.
                                                                  Au-delà du versement du salaire et de        A ce titre, il bénéficie de l’ensemble des
            varie entre 6 mois et 3 ans et corres-
                                                                  l’édition des fiches de paie, l’employeur    dispositions applicables aux autres
            pond à la durée de la formation suivie
                                                                  s’engage à :                                 salariés de l’entreprise si elles ne sont
            par l’apprenti.
                                                                                                               pas incompatibles avec les exigences
                                                                  > Faire suivre à l’apprenti l’intégralité    de sa formation. Il s’engage, pendant
                                                                  de la formation dispensée par l’UFA.         toute la durée du contrat d’appren-
                 LE SAVIEZ-VOUS ?                                                                                                                                                    Crédit photo unsplash/karla-hernandez
                                                                                                               tissage, à :
            >  Pour les sportifs de haut niveau et les            > Assurer dans l’entreprise la forma-
            personnes en situation de handicap, la                tion pratique de l’apprenti.                                                                  TEMPS DE TRAVAIL
            durée du contrat peut être allongée de                                                             > Suivre le parcours d’intégration au
            1 an.                                                                                              CFA et répondre à ses obligations vis-           Le contrat d’apprentissage est conclu
                                                                  >  Désigner un maître d’apprentissage
                                                                                                               à-vis du CFA.                                    sur la base d’un plein temps ; le temps
                                                                  responsable de la formation dans
            > La durée du contrat peut être modulée                                                                                                             pendant lequel l’apprenti suit les cours
                                                                  l’entreprise. Ce dernier doit avoir un       >Respecter les règles de fonctionne-             en UFA est compris dans le temps de
            selon le niveau initial de l’apprenti pour
                                                                  diplôme équivalent à celui préparé           ment de l’entreprise.                            travail.
            l’adapter à ses besoins et ses capaci-
            tés (obligation de mettre en place une                par l’apprenti et 1 an d’expérience                                                           Il bénéficie éventuellement des majo-
            convention tri-partite entre le CFA, l’em-            professionnelle, ou 2 ans d’expé-            > Respecter les horaires de travail (en          rations pour heures supplémentaires
            ployeur et l’apprenti).                               rience professionnelle en lien avec le                                                        en cas de dépassement de la durée du
                                                                                                               entreprise et en formation).
                                                                                                                                                                travail, ou des modalités d’annualisa-
                                                                  métier préparé par l’apprenti.
                                                                                                                                                                tion du temps de travail ou de récupé-
            >  En cas d’échec à l’examen, l’appren-                                                            >   Effectuer les travaux confiés par
                                                                                                                                                                ration conformément aux dispositions
            tissage peut être prolongé pour une                                                                l’employeur correspondant au métier              légales en vigueur dans l’entreprise.
            durée de 1 an maximum afin de valider                 LE SAVIEZ-VOUS ?                             préparé.
            le diplôme (prorogation du contrat
            initial ou conclusion d’un nouveau                    Le Maître d’Apprentissage Principal
                                                                  doit obligatoirement être salarié de         >  Suivre régulièrement la formation
                                                                                                                                                                LES CONGÉS
            contrat avec un autre employeur).
                                                                  la structure ou par défaut être l’em-        et respecter le règlement intérieur du
                                                                  ployeur (Gérant, Président, …).              CFA et des UFA.                                  Les droits aux congés payés sont
                                                                  En complément, et afin d’assurer le bon                                                       identiques à ceux prévus pour l’en-
                                                                  accompagnement de l’apprenti en en-          >   Se présenter aux examens.                    semble des salariés de l’entreprise
                                                                  treprise, un ou plusieurs Maîtres d’Ap-
                                                                                                                                                                (soit 2,5 jours ouvrables par mois de
                                                                  prentissage «secondaires» peuvent être       > Justifier de toute absence en forma-           travail). Ils sont accordés à l’apprenti
                                                                  identifiés. Ce peut-être des salariés, des   tion ou en entreprise par un arrêt de
                                                                  bénévoles, ou des intervenants exté-                                                          en dehors des périodes de formation
                                                                                                               travail ou un arrêt maladie.
                                                                  rieurs réguliers dans l’entreprise.                                                           en CFA.
cfa-sport.com
                 CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021
                                                                                                                                                      Plus d’info sur
Fiche Pratique

                 COmment arrêter ?
     04.03

                                                                                                                                                                                SC A N M E

            RUPTURE DE CONTRAT
            PE NDANT L A PÉ RIO DE D’ESSAI :                    APRÈS L A PÉ RIODE D’ESSAI :               • À l’initiative de l’apprenti                  LE SAVIEZ-VOUS ?
            La rupture du contrat d’apprentis-                  Possibilité de rupture d’un commun         La Loi «Avenir Professionnel» permet
            sage, pendant les 45 premiers jours,                accord apprenti/employeur.                 à l’apprenti de démissionner, selon            En cas de rupture, l’apprenti dispose
            consécutifs ou non, de formation                                                               des modalités déterminées par décret.          d’un délai de 6 mois pour trouver un
                                                                                                                                                          nouvel employeur afin de terminer sa
            pratique en entreprise effectuée par                • À l’initiative de l’employeur            L’apprenti doit au préalable informer
                                                                                                                                                          formation. Le CFA assure le finance-
            l’apprenti, peut librement intervenir.              L’employeur peut licencier l’apprenti      le CFA et l’UFA. Dans les 5 jours calen-       ment de sa formation durant cette pé-
            Pour cela, il suffit de constater la                en respectant la procédure de licen-       daires qui suivent, il doit informer son       riode et l’apprenti relève alors du statut
            rupture par écrit et de la notifier au              ciement pour motif personnel et le         employeur de son intention de rompre           de stagiaire de la formation profes-
            CFA, à l’UFA, ainsi qu’à l’organisme                cas échéant la procédure discipli-         le contrat par tout moyen conférant            sionnelle.
            ayant enregistré le contrat (OPCO).                 naire en cas de : force majeure ; faute    date certaine (LRAR, lettre remise en
            Aucune indemnité spécifique n’est à                 grave ; inaptitude de l’apprenti ; échec   main propre, etc.).                             ATTENTION se rapprocher du CFA pour
                                                                                                                                                          établir les documents nécessaires et obliga-
            verser.                                             aux sélections de la formation ; exclu-    La rupture du contrat d’apprentis-
                                                                                                                                                          toires.
                                                                sion définitive du CFA ou de l’UFA.        sage ne peut ensuite intervenir
                                                                                                           qu’après un délai d’au moins 7 jours
                                                                                                           calendaires après la date à laquelle
                                                                                                           l’employeur a été informé de l’intention
                                                                                                           de l’apprenti de rompre son contrat.

                                                                                                                                                                                     Crédit photo unsplash/jeremy-lapak
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                   CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021
                                                                                                                                                                              Plus d’info sur
Fiche Pratique

                   Qui paye quOi ?
     04.04

                                                                                                                                                                                                         SC A N M E

                                                                                                                                schéma de financement du cOntrat d’apprentissage
                                                                                                                                hOrs emplOyeurs public

            FINANCEMENT                                           EXEMPLE DE SALAIRE

                                                                                                                     NATIONAL
                                                                                                                                                        6    ASP                       2    France cOmpé te nces
            DE LA FORMATION                                       POUR LA CCN DU SPORT
            Aucune contrepartie financière ne                     (IDCC 2511)
                                                                                                                                                                             OPCO
            peut être demandée ni à l’apprenti à                                                                                                                         8
            l’occasion de la conclusion, de l’enre-
                                                                                        18-20 ans
                                                                                                                                                                              3                 9   régiOn

                                                                                                                     RÉGIONAL
                                                                                               Net         cOût
            gistrement ou de la rupture du contrat                               Brut        à payer     emplOyeur
            d’apprentissage, ni à l’employeur à l’oc-               1ère
                                                                                668 €        666 €        677 €                                                              CFA 5
                                                                   année
            casion de l’enregistrement du contrat
            d’apprentissage.                                        2  ème
                                                                                792 €        790 €        804 €
                                                                                                                                                                              4
                                                                   année
                                                                    3ème

                                                                                                                     LOC AL
            Employeurs privés :                                                 1 041 €     1 038 €      1 056 €
            Le CFA finance la totalité des frais de
                                                                   année
                                                                                                                                                                             UFA
            formation pour les employeurs via la                                        21-25 ans
                                                                                                                                                       1
            prise en charge de son OPCO.
                                                                                 Brut      Net à payer
                                                                                                           cOût
                                                                                                         emplOyeur
                                                                                                                                                       EmplOyeur     7                              Apprenti

            Employeurs publics :                                    1ère
                                                                   année
                                                                                825 €        823 €        837 €
            Le CFA facture les frais de formation                                                                               1/   Adhésion annuelle de l’employeur à l’OPCO de branche + contributions à la
                                                                    2  ème
                                                                                                                                     formation professionelle et à l’apprentissage qui sont collectées par l’OPCO puis
            aux employeurs ne bénéficiant pas                      année
                                                                                950 €        947 €        963 €
                                                                                                                                     reversées à France Compétences.
            d’une prise en charge OPCO ou sans
                                                                    3  ème

            OPCO (employeurs publics notam-                        année
                                                                                1 214 €      1 211 €     1 231 €                2/ France Compétence verse à l’OPCO les fonds nécessaires au financement de la
            ment / voir possibilité de participa-                                                                                    formation de l’apprenti.
            tion au financement par le CNFPT).                                      26 ans et plus                              3/   L’OPCO verse au CFA les fonds nécessaires au financement de la formation de
                 > www.cfnpt.fr                                                                            cOût                      l’apprenti.
                                                                                 Brut      Net à payer   emplOyeur
                                                                   1ère, 2ème
                                                                                                                                4/   Le CFA paye la totalité du coût de la formation de l’apprenti à l’UFA. Aucune parti-
                                                                    et 3ème     1 557 €     1 515 €      1 581 €                     cipation financière de l’employeur ou de l’apprenti n’est demandée.
                                                                    année                                                       5/   Le CFA finance le 1er équipement professionnel de l’apprenti et verse à l’apprenti,
                                                                                                                                     sous conditions, une aide à l’hébergement et à la restauration.
                                                                  Rappel du cadre retenu pour effectuer
                                                                  les simulations de salaire :                                  6/ L’ASP verse à l’employeur «l’AIDE UNIQUE» mensuellement sur la base de la DSN
                                                                  > Employeurs de moins de 11 salariés                               mensuelle.
                                                                  > SMIC au 01/01/2021 : 1554,58 €                              7/   L’employeur verse le salaire à l’apprenti tous les mois.
                                                                  > Pas de prise en compte des frais de
                                                                    mutuelle.                                                   8/   OPTION possible : L’OPCO verse à l’employeur l’aide à la fonction de maître
                                                                  > SMC du groupe 1                                                  d’apprentissage.
                                                                  > Taux AT = 1,60%                                             9/ OPTION possible : la Région peut verser une aide au fonctionnement et à l’inves-
                                                                  > Prévoyance = 0,58% (50/50)                                       tissement dans les CFA.
Fiche Pratique       CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021                                                                                           Plus d’info sur   cfa-sport.com

                        quelles AIDES                                                                                                                                                         SC A N M E
          05

                        pOur les EMPLOYEURS ?
               1>    Une exonération de cotisations                       4 >   Dans la fonction publique, le
               sociales. Celle-ci peut être totale ou                     FIPHFP finance au cas par cas des
               partielle selon la taille de l’entreprise ou               aides techniques et humaines qui per-
               la qualité d’artisan.                                      mettent aux employeurs publics de
                                                                          favoriser l’insertion professionnelle et
               2>       Aides en cas d’embauche d’un tra-
                                                                          le maintien dans l’emploi des per-
               vailleur handicapé.
                                                                          sonnes en situation de handicap.
                    Consultez le site >       www.agefiph.fr               Consultez le site > www.fiphfp.fr
               0 800 11 10 09
                                                                          5>    Des déductions fiscales
               3 > Une aide unique pour les employeurs                     Consultez le site >
               d’apprentis :                                              www.alternance.emploi.gouv.fr
               À quels employeurs s’adresse l’aide
               unique ?
               L’aide s’adresse :
               • aux employeurs de - 250 salariés ;
               • pour la préparation d’un diplôme ou
               d’un titre à finalité professionnelle de
               niveau inférieur ou égal au bac (Niveau 4).

      Quel est le montant de l’aide unique ?
      • 4 125 € maximum pour la 1ère année                                AIDE
      d’exécution du contrat ;                                           UNIQUE                                                                                                   Crédit photo unsplash/marc-rafanell-lopez-

      • 2 000 € maximum pour la 2ème année
 AIDE d’exécution du contrat ;                                         rel avOris atiOn de l’aide unique pl an de
                                                                                                                     ANS APPRENTISSAGE                             AIDE À LA FONCTION DE
UNIQUE• 1 200 € maximum pour la 3ème année                             rel ance apprentiss age
                                                                       Aide unique revalorisée pour la première
                                                                                                                     Employeurs     associatifs,  contactez
                                                                                                                                                                   MAÎTRE D’APPRENTISSAGE
      d’exécution du contrat.                                                                                        la DRJSCS Occitanie pour bénéficier
                                                                       année de contrat à 5000 € (- de 18 ans) et                                                  Maximum 230 euros / mois / apprenti
                                                                                                                     d’éventuelles aides financières pour
                                                                       8000 € (+ de 18 ans) jusqu’au 31 décembre                                                   pendant 12 mois.
                    A NOTER                                            2021.                                         l’apprentissage dans le cadre de l’ANS.
               Si la durée du contrat d’apprentissage est
               supérieure à trois ans, le montant maximal              Plus d’info sur                                                                                             09               une question ?
               prévu pour la 3ème année d’exécution du                                                                                                                                                   Contactez
               contrat s’applique également pour la 4ème               https://travail-emploi.gouv.fr                                                                                                  Votre OPCO
               année.
                                                                       0 809 549 549
Fiche Pratique   CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021                                                             Plus d’info sur   cfa-sport.com

                 quelles AIDES                                                                                                                        SC A N M E
       06

                 pOur les APPRENTIS ?

            > Réductions étudiants avec la « carte d’étudiant des Métiers ».   AIDES COMPLÉMENTAIRES ACCORDÉES AUX APPRENTIS
            > Aide à l’acquisition du 1er équipement professionnel.            par le CFA Sport Animation Occitanie dans le cadre
            > Aide à l’hébergement et aux repas (sous conditions).             du programme Qualité Pédagogique
            > Aide au financement du permis de conduire B de 500€.             > Accès gratuit au logiciel de carte mentale MINDVIEW.
            > Aide à la mobilité Nationale et Internationale.
                                                                               > Possibilité de suivre le stage de sensibilisation au handicap à Montrodat.
            > Aides possibles des Missions Locales et de Pôle Emploi.
            > Aides AGEFIPH pour les apprentis RQTH.                           > Accès au parcours d’intégration des apprentis en FOAD intégrant des contenus de
                                                                               formation et d’information (Mixité, Laïcité, Prévention des risques, Droits et devoirs
            > Prime d’activité (sous conditions).                              des apprentis, …).

            > Revenu non imposable dans la limite du SMIC.                     > Possibilité de mobiliser le « Fond de Solidarité des Apprentis » en cas de
            > Exonération totale des charges salariales jusqu’à 79% du SMIC.   difficultés d’ordre social ou matériel ponctuel.

            > Exonération de CSG et CRDS.                                      > En cas de problème    mail unique : reclamation@cfa-sport.com

                                                                                                                                                 Crédit photo unsplash/mark-asthoff
cfa-sport.com
                    CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021
                                                                                                                                                                           Plus d’info sur
Fiche Pratique

                    COmment signer ?
     07.01

                                                                                                                                                                                                     SC A N M E

            AVANT LA SIGNATURE DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE                                                                  SIGNATURE DU CONTRAT                                SUIVI DU CONTRAT
                                                                                                                           D’APPRENTISSAGE                                     D’APPRENTISSAGE
            CÔTÉ APPRE NTI                                         CÔTÉ E MPLOYEUR                                         > L’employeur déclare l’embauche de                 >  L’employeur verse le salaire prévu
                                                                                                                           l’apprenti auprès de l’URSSAF au                    à l’apprenti tous les mois et édite la
            > S’inscrire à la formation et aux                     > Vérifier la validité de l’adhésion à                  cours des 8 premiers jours du contrat.              fiche de paie.
            tests de sélection directement auprès                  son OPCO de branche. Adhérer ou ré-
            de l’UFA (organisme de formation                       gulariser sa cotisation le cas échéant.                 > L’employeur complète et signe les                 > Le CFA finance la totalité des coûts
            conventionné avec le CFA) - liste des                                                                          documents adressés par le CFA (CER-                 de formation de l’apprenti en lien avec
            formations disponible sur                              > Anticiper la déclaration d’embauche                   FA + Doc MA + Fiche de poste +                      l’OPCO de l’employeur (attention sys-
                 > www.cfa-sport.com                               de l’apprenti auprès de l’URSAFF                        Convention de formation + calendrier                tème différent pour les employeurs
                                                                   (DPAE).                                                 de formation).                                      publics).
            > Se préinscrire en ligne sur le sas de
                                                                                                                           > Le CFA explique à l’employeur la                  >  Le versement de l’aide unique aux
            candidature du CFA                                     > Contacter le Pôle Gestion du CFA
                                                                                                                           procédure d’enregistrement du contrat               employeurs est assuré par l’ASP après
                 > https://sport34.ymag.cloud/                     pour s’assurer de la validité du projet
                                                                                                                           d’apprentissage et la demande de                    validation du contrat d’apprentis-
            Tuto sur chaine YouTube                                et récupérer tous les documents né-
                                                                                                                           prise en charge de la formation auprès              sage par l’OPCO et après chaque
            “CFA Sport Animation Occitanie”                        cessaires à la signature du contrat.
                                                                                                                           de son OPCO ou le cas particulier                   transmission mensuelle de la DSN de
                                                                                                                           des employeurs publics.                             l’apprenti auprès des organismes de
                      Tuto YouTube                                  A NOTER Pour plus de confort, il est
                                                                   possible de préparer et signer le contrat
                                                                                                                                                                               protection sociale par l’employeur.
                      “CFA Sport Animation Occitanie”
                                                                   bien avant la date du 1er jour d’exécution du             ATTENTION la demande de prise en
                                                                   contrat.                                                charge auprès de l’OPCO doit être faite par
            > Réussir les sélections et trouver un                                                                         l’employeur au plus tard dans les 5 jours qui
                                                                                                                                                                                 ATTENTION quelques mois peuvent
            employeur.                                                                                                     suivent la date du 1er jour d’exécution du
                                                                                                                                                                               s’écouler avant le 1er versement des aides.
                                                                                                                           contrat. Pour toute question, contactez le
                                                                                                                           Pôle Gestion du CFA.                                 ! Tous les échanges entre ASP et employeurs
            >  Contacter le CFA et effectuer les                                                                                                                               se font par voie électronique.
            démarches en cas de demande de                                                                                                                                     Plus d’infos 0809 549 549
            dérogation d’âge (voir FAQ de la fiche
                                                                                                                                                                               ! Suivi des aides par l’employeur via espace
            12).                                                                                                                                       une question ?          personnel employeur sur le portail SYLAé.
                                                                                                                                                         Pôle Gestion
                                                                                                                                                              du CFA           >  L’employeur et l’apprenti peuvent
                                                                                                                                                                               alerter le CFA concernant toute pro-
                                                                                                                                                                               blématique relative au contrat d’ap-
                                                                                                                                                                               prentissage.

                                                                                 Crédit photo unsplash/morgan-sarkissian
Fiche Pratique      CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021                                                                                                  Plus d’info sur   cfa-sport.com

                    Les étapes
     07.02

                                                                                                                                                                                               SC A N M E

                                                 administratives                                                                              pédag Ogiques
                                                                     E TAT                                                                                E TAT
   NATIONAL

                                                                                                        NATIONAL
                                             9      ASP                          France cOmpé te nces                                       ASP                              France cOmpé te nces

                                                                    OPCO     8                                                                           OPCO
   RÉGIONAL

                                                                                                        RÉGIONAL
                                                                     CFA                                                                                 CFA
                                                                                                                                                           1
   LOC AL

                                                                                                        LOC AL
                                                     5
                                                                    UFA                                                                                  UFA
                                                                    URSAFF

                                  7      3 4               6                         1   2                                              6    5                                      3 2
                                                               10
                                          EmplOyeur                                  Apprenti                                       EmplOyeur              4                        Apprenti
                                                               11

              1/   Inscription à l’UFA.
              2/   Inscription au CFA.
              3/   Adhésion à l’OPCO.                                                                              1/   Le CFA assure le suivi des indicateurs qualité pédagogique.
              4/   Contact CFA.
                                                                                                                   2/   L’apprenti suit le «parcours d’intégration au CFA» en formation à distance.
              5/   Etablissement du contrat d’apprentissage + doc annexes
                   (MA, convention,...).                                                                           3/   L’apprenti suit la formation dans l’UFA.

              6/ Déclaration d’embauche (DPAE).                                                                    4/   L’apprenti travaille chez l’employeur et est accompagné par son Maître
              7/ Demande de prise en charge de la formation auprès de l’OPCO.                                           d’Apprentissage.
              8/ Validation contrat par OPCO qui transmet les infos à ASP et FC.                                   5/   L’UFA assure le lien entre la formation en centre et en entreprise, et assure le
              9/ ASP envoi les accès du portail SYLAé pour l’aide unique.                                               suivi des relations avec l’apprenti et l’employeur.
              10/ Dépôt de la DSN mensuelle.                                                                       6/   OPTION possible : l’employeur forme le maître d’apprentissage à l’exercice de la
              11/ Edition des bulletins de salaire.                                                                     fonction tutorale.
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                     CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021
                                                                                                                                                                       Plus d’info sur
Fiche Pratique

                     Quel SAL AIRE ?
     08.01

                                                                                                                                                                                                 SC A N M E

                     Règles du code du travail

                 Simulation possible sur > www.alternance.emploi.gouv.fr                                      PRÉCISIONS                                                   MAJORATION
            Pour les employeurs relevant d’UNIFORMATION,
                                                                                                                                                                           DE SALAIRE
                                                                                                              >   Ces montants peuvent être majorés
                 Simulation possible sur > www.uniformation.net
                                                                                                                  si un accord collectif applicable
                                                                                                                                                                           Le pourcentage de rémunération ré-
                                                                                                                  dans l’entreprise fixe une rémuné-
                                                                                                                                                                           glementaire de l’apprenti est majoré de
                                                                                                                  ration minimale plus élevée.
                                                                                                                                                                           15 points si les conditions suivantes
            RémunératiOn minimum                                                                                                                                           sont toutes remplies :
            L’apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic.                       >   Des retenues pour avantages en
                                                                                                                  nature (nourriture ou logement)
                 SituatiOn         16 à 17 ans               18-20 ans       21-25 ans       26 ans et plus                                                                >   Le contrat est conclu pour une
                                                                                                                  prévues au contrat d’apprentis-
                                                                                                                                                                               durée inférieure ou égale à 1 an.
                                      27%                      43%                                                sage peuvent être effectuées dans
                  1ère                                                    53% du Smic*,
                                  du Smic,                  du Smic,                                              la limite de 75 % du salaire.
                 année                                                    soit 823,93 €                                                                                    >   L’apprenti prépare un diplôme ou
                                soit 419,74 €            soit 668,47 €
                                                                                                                                                                               titre de même niveau que celui pré-
                                                                                                              >   Les conditions de rémunération
                                                                                                                                                                               cédemment obtenu.
                                    39%                       51%                          100% du Smic*          des heures supplémentaires sont
                 2ème                                                     61% du Smic*,    soit 1 554,58 €
                                 du Smic,                  du Smic,
                                                                          soit 948,30 €                           celles qui sont applicables au per-
                 année
                               soit 606,29 €             soit 792,84 €                                                                                                     >   La qualification recherchée est en
                                                                                                                  sonnel de l’entreprise concernée.
                                                                                                                                                                               rapport direct avec celle qui résulte
                                     55%                        67%                                                                                                            du diplôme ou titre précédemment
                 3ème                                                     78% du Smic*,
                                  du Smic,                  du Smic,                                                                                                           obtenu.
                 année                                                    soit1 212,58 €
                               soit 855,02 €            soit 1 041,57 €
                                                                                                                                                                           Les majorations liées au passage
            * ou du SMC de l’emploi occupé si plus favorable.                                                                                                              d’une tranche d’âge à une autre
                                                                                                                                                                           prennent effet à compter du 1er jour
                                                                                                                                                                           du mois suivant la date d’anniversaire
                                                                                                                                                                           de l’apprenti.

                                                                                                                                                                             A NOTER Le code du travail fixe une
                                                                                                                                                                           rémunération minimale. L’employeur peut
                                                                                                                                                                           décider de verser un salaire supérieur.

                                                                                                                                 Crédit photo unsplash/fitsum-admasu
Fiche Pratique      CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021                                                                                                                     Plus d’info sur   cfa-sport.com

                    Quel SAL AIRE ?
     07.02

                                                                                                                                                                                                                   SC A N M E

                    Convention Collective Nationale du Sport et de l’Animation
                    Salaires indiquatifs au 1er janvier 2021 / informations non contractuelles

            Rappel du cadre retenu pour                                             A NOTER
            effectuer les simulations de salaire :                                  Pour les apprentis de plus de 21 ans, nous
                                                                                    avons retenu le salaire minimum conven-
            > Employeurs de moins de 11 salariés
            > SMIC au 01/01/2021 : 1554,58 €
                                                                                    tionnel car ce dernier est supérieur au
                                                                                    SMIC, que ce soit dans le sport et/ou l’ani-
                                                                                                                                        1.CCN du spOrt                                   2.CCN de l’animatiOn
            > Pas de prise en compte des frais                                     mation.                                             (IDCC 2511)                                      (ECL AT – IDCC 1518)
               de mutuelle.                                                                                                             Cadre retenu pour la simulation :                Cadre retenu pour la simulation :
                                                                                                                                        > SMC du groupe 1                                > SMC du groupe A
                                                                                                                                        > Taux AT = 1,60%                                > Taux AT = 1,30%
                                                                                                                                        > Prévoyance = 0,58% (50/50)                     > Prévoyance = 1,094% (50/50)

            RÉMUNÉRATION APPRENTISSAGE - CCN DU SPORT
                                                 16 à 17 ans                                              18-20 ans                                   21-25 ans                                   26 ans et plus

                                Brut             Net à payer       cOût emplOyeur           Brut         Net à payer   cOût emplOyeur     Brut       Net à payer   cOût emplOyeur    Brut          Net à payer       cOût emplOyeur
                  1ère
                               419 €               418 €              425 €                668 €           666 €           677 €         825 €        823 €           837 €
                 année
                 2ème
                              606 €                604 €              614 €                792 €           790 €          804 €          950 €        947 €           963 €         1 557 €            1 515 €           1 581 €
                 année
                 3ème
                              855 €                852 €              867 €               1 041 €         1 038 €         1 056 €       1 214 €       1 211 €        1 231 €
                 année

            RÉMUNÉRATION APPRENTISSAGE - CCN DE L’ANIMATION (ECL AT)
                                                 16 à 17 ans                                              18-20 ans                                   21-25 ans                                   26 ans et plus

                                Brut             Net à payer       cOût emplOyeur           Brut         Net à payer   cOût emplOyeur     Brut       Net à payer   cOût emplOyeur    Brut          Net à payer       cOût emplOyeur
                  1ère
                               419 €               417 €              431 €                668 €           664 €           686 €         827 €        822 €           849 €
                 année
                 2ème
                              606 €                602 €              622 €                792 €           788 €           814 €         952 €        947 €           977 €         1 561 €            1 511 €           1 608 €
                 année
                 3ème
                              855 €                850 €              878 €               1 041 €         1 035€          1 069 €       1 217 €       1 210 €        1 250 €
                 année
cfa-sport.com
                            CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021
                                                                                                                                                                          Plus d’info sur

     FO R M AT IO N
       Fiche Pratique

     1À0DIS0TA%pOurquOi FOrmer le                                                                                                                                                                    SC A N M E
              09

              N CE
                            Maître d’Apprentissage ?
                                                                                    La fonction du maître d’apprentis-           BÉ NÉ FICIAIRE

                        BIE N
                                                                                    sage/tuteur est centrale dans la             Tuteurs ou maîtres d’apprentissage                                  CONTACT / INFOS
                                                                                    réussite d’un parcours en alternance.        qui participent à la formation des ap-                                      Cathy TRIBOT
                        AC CU EI LL IR                                              Cette formation vise à outiller les

                        BOIREM ENR
                                                                                                                                 prentis/alternants.                                            ctribot@cfa-sport.com
                                                                                    professionnels et bénévoles du sec-
                                                                                                                                                                                       Plus d’info sur   cfa-sport.com
                                                                                    teur du sport / animation / tourisme         DÉ ROULE ME NT E T
                        F                                                           qui accompagnent les apprentis dans          CONTE NUS DE L A FORMATION
                        L’ AP PR EN TI                                              l’entreprise.
                                                                                      IO N                                       Durée totale de 21 h :                       A NOTER
                                                                           FO R M ATLe
                            1FI0NA0   %100 % 100 %                                      maître d’apprentissage donne sa
                                                                                    cohérence
                                                                                      FO RM AT IOàN
                                                                                                  la formation de l’apprenti
                                                                                                                                 > 4 heures de temps d’échanges col-
                                                                                                                                 lectifs en visioconférence.
                                                                                                                                                                              Pour certains OPCO, la formation MA est
                                                                                                                                                                              obligatoire pour obtenir l’aide à la fonction
                                  NC É PA R     FIN AN CÉ PA R
                               L ’O P C OL’ O P CO                                  100 %
                                                                                    entre
                                                                            À D IS TA N CE  les enseignements   théoriques
                                                                                    et la pratique chez l’employeur.
                                                                                      À DI STAN CE                               > 17H de formation individuelle à dis-
                                                                                                                                                                              de Maître d’Apprentissage de 230€/mois
                                                                                                                                                                              jusqu’à 12 mois maximum.
                                                                                                                                                                              Contactez votre OPCO pour en savoir plus.
                                                                                    Il assure   également la liaison avec        tance (FOAD). Le maître d’apprentis-
                                                                                    l’établissement de formation.                sage suit la formation à son rythme
                                                                                                                                 et dispose d’un encadrement indivi-
                                                                                    OB JECTIFS                                   duel.

                        B É N É
                               B ÉICNIE
                                FD’ UNÉEFIRC IE R
                                          PR IM E
                                                                                   B> I B
                                                                                   AC
                                                                                         EN
                                                                                    DE L A FORMATION

                                                                                            IE N
                                                                                        Savoir créer un environnement
                                                                                      CU EI LL IR
                                                                                    favorable  aux apprentissages.
                                                                                                                                 La formation proposée comprend 5
                                                                                                                                 Modules constitués de plusieurs sé-
                                 P R IM E
                                                                                            NR N
                                                                                   B> OIRBEMIE
                                                                                                                                 quences :
                          D ’U N EJUSQU’À 2 760 €                                        AC CU EIL LIR
                         JUSQU’À 2 760 €                                                Accompagner l’apprenti/alternant         > Module 1 – Apports théoriques
                                                                                            E                                    > Module 2 - Approfondissement des
                                                                                    F FO RM ER
                                                                                    dans l’acquisition des compétences
                                                                                                                                 « Techniques d’évaluation »
                                                                                    L’ AP PR EN TI
                                                                                    professionnelles.
                                                                                         L’A PP RE NT I                          > Module 3 - Comment accompagner
                                                                                    D OMAINES VISÉS                              son apprenti en situation formative ?
                                                                                    > Accueillir et faciliter l’intégration de   > Module 4 - L’entretien de débriefing
                                                                                    l’apprenti/alternant.                        > Module 5 - L’entretien d’évaluation
                                    F O R M AT IO N
                                                                                                                                 et son analyse.

%R                                  1À0DIS0TA%
                                             NCE
                                                                                    > Accompagner le développement
                                                                                    des apprentissages et l’autonomie
                                                                                    professionnelle.
                                                                                                                                 TARIF
                                                                                                                                 Le coût de la formation est de 315 €
                                                                                                                                 TTC. Possibilité de prise en charge à
                                                                                    > Participer à la transmission des
                                                                                                                                 100% par l’OPCO.
                                                                                    savoir-faire et à l’évaluation des ap-
                                                                                    prentissages.
                                                                                                                                                                                                          Crédit photo unsplash/victor-freitas

                                                 BIE N              R
Fiche Pratique          CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021                                                                                                          Plus d’info sur   cfa-sport.com

                        Chiffres clés
                                                                                                                                                                                                            SC A N M E
       10

            INDICATEURS PÉDAGOGIQUES
            RÉUSSITE AUX EXAMENS                                                                                                  EFFECTIFS CUMULÉS PAR DIPLÔMES
                                                                                                                                                                                     17% niveau 5
                  77%      76%     79%     83%                                                         Nombre d’apprentis                                                                1,1% DE Danse
                                                                                                       travaillant dans                              TFP Sport 1,3%                      1,3% DEJEPS Animation
                                                                                                       le secteur d’activité                     TFP Tourisme 1,3%                         14,5% DEJEPS Sport
                                                                                                       du diplôme obtenu :
                                                        80%        91%    92%          100%                                      BPJEPS Animateur socioculturel 5,6%        82%
                                                                                                                                        BPJEPS Sports Collectifs 17%     niveau 4          1 % Niveau 6
                 2017 2018 2019 2020                                                                                                 BPJEPS Éducateur Sportif 56,9%                        1% DESJEPS Sport
                                                    BPJEPS         TFP   DEJEPS DESJEPS                         85%

                 INSERTION DES DIPLÔMÉS 2019 réalisée en avril 2020
                 (période COVID-19 / 96% de taux de retour)                                           Écart de rémunération
                                                                                                      déclarée des diplômés :
                                             33% CDD                                                  1 500€ à 3 000€
                          85%                27% CDI
                                                                                                         Brut/mois
                         sortie              19% Contrat Alternance
                        positive             17% Indépendants                                                                    TYPOLOGIE DES EMPLOYEURS
                                             4% Formation
                                                                                                                                  STATUTS                                             OPCO DE RATTACHEMENT

                                                                                                                                                     70% Associations                                      80% AFDAS
             TAUX DE RUPTURE DE CONTRATS                                 TAUX D’ABANDON
                                                                         DE LA FORMATION
                                                                                                                                        70%          26% Secteur marchand                      80%         10% UNIFORMATION
                   7%     6,8%      6,8%                                                                                                asso.        3% Secteur Agricole                    AFDAS          10% Divers
                                                                                                                                                                                                           (8 OPCO concernés)
                                                                                4,3%                                     1 164                       1% Secteur Public
                                           3,2%
                                                                                       2,3%
                 2017     2018     2019     2020                             2019       2020

                                                                                                                                 TYPOLOGIE DES APPRENTIS
                                                           750
                                                                                                                   701            NIVEAU SCOLAIRE D’ENTRÉE                   MIXITÉ                       ÂGE DES APPRENTIS
            EFFECTIFS AU 28 FÉVRIER                                              EFFECTIFS CUMULÉS
                                                                                 SUR L’ANNÉE
                                                                                                                                                     76,5%                                                   Âge moyen
                                                 496                                                                                                 niveau 4 (BAC)                                            24 ans
                                                                                                                                                     et plus
                                                                                                                                       76,5%                                         28%
                                       328                                                                353                          niveau 4                                     de filles
                                                                                                312                                                  23,5%
                             228                                                                                                                     Niveau 3 et moins
                  178

                 2017      2018      2019      2020       2021                                 2017     2018     2019    2020
Fiche Pratique        CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021                                        Plus d’info sur   cfa-sport.com

                      Sites référents                                                                                              SC A N M E
       11

                 Principaux Opérateurs de Compétence pour les métiers du sport
                 et de l’Animation :
             OPCO Sport – Loisirs – Golf – HPA / AFDAS
                 >   www.afdas.com
             OPCO Cohésion sociale – Animation / UNIFORMATION
                 >   www.uniformation.net
             OPCO Agriculture – Equitation / OCAPIAT
                 >   www.ocapiat.fr

                 institutionnels :
                 >   www.alternance.emploi.gouv.fr
                 >   www.apprentissageenregion.fr
                 >   www.meformerenregion.fr
                 >   www.occitanie.drjscs.gouv.fr                                >   plus d’infos sur

                                                                                                        cfa-sport.com
                 >   www.sports.gouv.fr
                 >   www.cnfpt.fr

                 opérationnels :
                 >   www.crij.org
                 >   www.armloccitanie.org
                 >   www.profession-sport-loisirs.fr
                 >   www.crge-occitanie.fr
                 >   www.agefiph.fr
                 >   anie.laregion.fr/anie                                                                                                  SCAN ME
                 >   N° vert apprentissage Région Occitanie 0 800 00 70 70

             numérOs d’urgences
                 >   Aide psychologique : 05 34 39 33 47
                 >   Violence femme infos : 39 19
                 >   Aide aux victimes : 116 006
Fiche Pratique   CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021                                                                                       Plus d’info sur   cfa-sport.com

                 FAQ Apprentiss age                                                                                                                                          SC A N M E
       12

            Mon apprenti doit-il                                L’apprenti peut-il faire                   QUELLE EST                                   EST-IL POSSIBLE DE
            obligatoirement faire                               son alternance DANS                        LA RÉMUNÉRATION                              SUSPENDRE UN CDI
            UNE VISITE MÉDICALE ?                               PLUSIEURS STRUCTURES ?                     APPLIQUÉE                                    pour conclure un contrat
            Les apprentis doivent effectuer la visite           Oui. Une convention tierce entre-          pour une formation dont                      d’apprentissage ?
            d’information et de prévention (VIP)                prises peut être signée entre l’em-
                                                                                                           la 2ème année est la 1ère année              Oui. Un CDI peut être suspendu et
            au plus tard dans les 2 mois qui                    ployeur principal et deux structures                                                    remplacé par une période d’appren-
                                                                                                           en apprentissage ?
            suivent leur embauche. Pour les mi-                 d’accueil au maximum.                                                                   tissage dans le cadre d’un contrat
                                                                                                           La rémunération doit correspondre à
            neurs, elle doit être effectuée avant le            A noter que l’apprenti doit obligatoi-                                                  d’apprentissage en CDI. La durée de
                                                                                                           une rémunération de 2ème année.
            1er jour du contrat de travail.                     rement effectuer 50% de son temps                                                       la période d’apprentissage est égale
                                                                en entreprise chez son employeur                                                        à la durée de la formation.
                                                                principal.
            La rémunération de ma
            convention collective est
            plus intéressante que la                            QUELLES AIDES
                                                                                                           Une aide est-elle possible                   Faut-il suivre une
            grille des salaires                                 FINANCIÈRES peut
                                                                                                           POUR LES MAÎTRES                             formation pour DEVENIR
            de l’apprentissage,                                 recevoir un apprenti ?
                                                                                                           D’APPRENTISSAGE ?                            MAÎTRE D’APPRENTISSAGE ?
                                                                L’apprenti majeur peut prétendre à
            QUEL SALAIRE PRENDRE ?                                                                         Les OPCO peuvent apporter à l’em-            Le maître d’apprentissage contribue
                                                                une aide de 500 € pour le permis de
            Le salaire de l’apprenti peut être plus                                                        ployeur une aide à l’exercice de la          à l’acquisition par l’apprenti dans
                                                                conduire B. Le CFA lui remet une
            élevé en cas de dispositions contrac-                                                          fonction de maître d’apprentissage           l’entreprise des compétences qu’il
                                                                « carte d’étudiant des métiers » qui lui
            tuelles ou conventionnelles plus favo-                                                         (AEFMA), dans le cadre de la mise à          maîtrise. Une formation de maître
                                                                permet de bénéficier des réductions
            rables.                                                                                        disposition d’un tuteur ou d’une tu-         d’apprentissage est conseillée pour
                                                                « étudiants ». Une aide à l’héberge-
            C’est notamment le cas lorsqu’un accord                                                        trice pour encadrer les personnes en         être en capacité d’accompagner le
                                                                ment (6€/nuit) et à la restauration
            de branche ou une convention col-                                                              contrat d’apprentissage. Elle est cal-       jeune au sein de l’entreprise depuis
                                                                (3€/repas) sur les jours de formation
            lective prévoit un salaire minimum                                                             culée sur la base d’un plafond men-          son arrivée, de mesurer sa progres-
                                                                peut être attribuée par le CFA sous
            conventionnel (SMC) supérieur au                                                               suel. L’exercice de la fonction de           sion et d’avoir des échanges tout au
                                                                conditions. Il n’existe pas d’aides fi-
            SMIC, ou une grille de rémunération                                                            maître d’apprentissage peut être fi-         long du parcours.
                                                                nancière directe pour les transports.
            plus intéressante que la grille de droit                                                       nancé au maximum à hauteur de
            commun.                                                                                        230€ par mois/ par apprenti pour 12
                                                                                                           mois.
                                                                                                                                  une question ?
                                                                                                                                     Contactez
                                                                                                                                   Votre OPCO
Fiche Pratique    CFA Sport Animation Occitanie • FÉVRIER 2021                                                                                                                    Plus d’info sur   cfa-sport.com

                  REGLEMENT INTERIEUR DU CFA SPORT OCCITANIE
    01.01

                                                                                                                                                                                                               SC A N M E

                  Art. L6252-3 et L6252-4 Code du travail

            Article 1 - Dispositions générales :                      la sécurité aux règles du lieu où ils se trouvent ;   lyte ou de propagande, d’exercer des pressions,       et apprentis avertissent l’organisme de forma-
                                                                   • de respecter le matériel et les installations, de     de perturber les activités de formation ou de         tion partenaire le jour même par téléphone. Ce
            Le CFA SPORT ANIMATION OCCITANIE (CFA) est                lutter contre les dégradations ;                      troubler le bon fonctionnement du service pu-         dernier en informera le CFA.
            un organisme de formation dont l’objectif est          • de respecter autrui, c’est-à-dire de refuser          blic et l’ordre public sous couvert d’expression
            d’assurer des actions de formation continue et            toute forme de violence, physique ou verbale,         religieuse.                                           Toute absence doit être justifiée et dans ce
            en alternance en faveur de tous les publics. Pour      • toute remarque désobligeante qui, quel que                                                                  cadre le stagiaire ou apprenti doit :
            la mise en œuvre des formations, il conven-               soit le lieu, serait susceptible de porter atteinte   Enfin, et conformément à l’article R6352-1 du         • en cas de maladie : prévenir le jour même le
            tionne avec des structures de formation parte-            à la dignité de la personne.                          code du travail, lorsque la formation se déroule         secrétariat par téléphone de l’organisme de
            naires en charge de la réalisation de tout ou                                                                   dans une entreprise ou un établissement déjà             formation partenaire et envoyer le volet n°3 de
            partie de la mise en œuvre des enseignements.          La formation est dispensée dans le respect du            doté d’un règlement intérieur, les mesures de            l’arrêt de maladie sous les 48 heures,
                                                                   principe de laïcité excluant toute propagande            santé et de sécurité applicables aux stagiaires       • en cas de convocation : une demande d’auto-
                                                                   politique, idéologique et religieuse.                    et apprentis sont celles de ce dernier règle-            risation d’absence sera faite à l’ avance auprès
            Le présent règlement a pour objet :                                                                             ment. Les stagiaires doivent impérativement              du coordinateur pédagogique en présentant
            • de préciser l’application de la réglementation      Les droits individuels des salariés reconnus par         prendre connaissance du règlement intérieur              une copie de la convocation. Cette demande
               en matière d’hygiène et de sécurité au sein de      le code du travail et le code de la sécurité so-         de l’établissement d’accueil et s’y soumettre.           d’autorisation d’absence devra également être
               l’organisme de formation partenaire et du CFA       ciale peuvent s’exercer au sein du centre pen-                                                                    signée par le formateur en charge de la forma-
               ;                                                   dant les périodes d’enseignement et de forma-                                                                     tion le jour de l’absence,
            • de déterminer les règles générales et perma-        tion.                                                    Article 2 - Règles de vie :                           • absence motivée : prévenir le jour même le se-
               nentes relatives à la discipline ainsi que la na-                                                                                                                     crétariat par téléphone et fournir un justificatif
               ture et l’échelle des sanctions applicables ;       En outre, les droits reconnus aux apprentis sont         L’assiduité est incontournable pour réussir son          dans les 3 jours,
            • de rappeler les garanties de procédure s’appli-     : le droit de publication et d’affichage, le droit       projet de formation. Les stagiaires et apprentis
               quant aux stagiaires et apprentis en matière        d’association, le droit d’expression, le droit de        doivent se conformer aux horaires fixés et com-       Pour les apprentis, toute autre absence non jus-
               de sanctions disciplinaires ;                       réunion et le droit à la représentation.                 muniqués au préalable par le CFA et ses struc-        tifiée peut entraîner soit une retenue sur salaire,
            • de préciser les modalités de représentation                                                                  tures de formation partenaires, y compris dans        soit la rupture du contrat d’apprentissage pour
               des stagiaires et apprentis ;                       Ces droits s’exercent dans le respect du plura-          le cadre de formation organisées à distance           abandon de poste.
            • de préciser les règles d’utilisation des moyens     lisme, du principe de neutralité et du respect           (FOAD, e-learning, classes virtuelles, …)
               multimédia mis à disposition ;                      d’autrui et ne doivent pas porter atteinte aux                                                                 En application des dispositions légales, les ab-
                                                                   activités d’enseignement, au déroulement des             Les stagiaires et apprentis sont tenus d’être as-     sences des stagiaires sont signalées aux orga-
            Les stagiaires, apprentis et plus généralement         programmes                                               sidus aux activités programmées et de respec-         nismes qui les rémunèrent pendant leur forma-
            l’ensemble des acteurs du CFA et structures par-                                                                ter les horaires des enseignements, qu’ils se dé-     tion. Par conséquent, tout justificatif parvenant
            tenaires s’engagent à créer les conditions de          Les personnels ont un devoir de stricte neutra-          roulent en présentiel ou distanciel. Les stagiaires   au CFA au-delà des délais notifiés ci-dessus, ne
            travail qui doivent permettre à chacun de parti-       lité : ils ne doivent pas manifester leurs convic-       et apprentis devront obligatoirement signer les       pourra être pris en compte.
            ciper librement à l’objectif commun. Dans ce           tions politiques ou religieuses dans l’exercice de       feuilles d’émargement et les faire viser par les
            cadre, ils conviennent :                               leurs fonctions.                                         enseignants lors des cours « allégés » ou se sou-     La répétition d’absences injustifiées motivera
            • de tout mettre en œuvre pour que la diffusion                                                                mettre à toute autre procédure relative à l’assi-     l’engagement une procédure disciplinaire à
               et l’acquisition des savoirs et le développe-       Le port de signes ou de tenues par lesquels les          duité mise en place par le CFA. Toute absence         l’encontre du stagiaire ou de l’apprenti.
               ment de l’autonomie des stagiaires et appren-       stagiaires et apprentis de la formation continue         sera signalée à l’employeur de l’apprenti, au CFA
               tis s’effectuent le plus harmonieusement pos-       manifestent ostensiblement une appartenance              et à la structure de formation partenaire dans        Retards : tout retard devra être justifié auprès
               sible, avec le plus large accord des intéressés.    religieuse est interdit du CFA et organismes de          les plus brefs délais.                                du formateur et du responsable de la formation.
            • de respecter la finalité des lieux qui les ac-      formation partenaires accueillant les forma-
               cueillent (salles de formation, plateaux tech-      tions. [L141-5-1 Code de l’Education]                    En cas d’absence liée à une obligation de l’em-
               niques, entreprises, collectivités locales, ser-                                                             ployeur, un arrêt maladie, un arrêt de travail ou
               vices publics,…), et de se soumettre en ce qui      Interdiction est faite au stagiaire et à l’apprenti      à un accident survenant dans le cadre de la for-
               concerne notamment les horaires, l’hygiène et       d’avoir un comportement ostentatoire, prosé-             mation, y compris lors des trajets, les stagiaires
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