Le Maine-et-Loire : Vice champion de France de Football - Informatique, vers une évolution du système
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Septembre 2012
LE MAGAZINE DU SERVICE DÉPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS DE MAINE-ET-LOIRE N°24
Le Maine-et-Loire :
Vice champion de France
de Football
Informatique,
vers une évolution du système
édito sommaire
Ce numéro de rentrée du Lignes de Vie vous
actualités
présente les événements et projets qui ont 3 Panorama
rythmé ces derniers mois la vie de notre
établissement. Certains marquent un tournant. 4 Interventions
Je pense à l’arrivée de nouveaux chefs de centre
au CSP Chêne-Vert et au CS de Candé. Je pense
7 Dans les centres
aussi à l’audit sur le système d’information
dont l’évolution attendue permettra de mieux Passation de commandement
travailler ensemble. Inauguration et portes ouvertes
L’automne s’annonce déjà bien rempli avec des
dossiers majeurs, notamment les orientations
budgétaires pour 2013 ou encore la réforme de
la filière SPP. la vie du SDIS
Je vous souhaite à tous une bonne reprise.
Bonne lecture à tous 10 Activité opérationnelle
et Prévision
M. Jean-Paul BOISNEAU
Président du Conseil d’Administration Préservation du patrimoine historique
du SDIS de Maine-et-Loire Le GRIMP et les grandes profondeurs
12 Organisation
Informatique, vers une évolution
du système
Appel sport
à candidature
13 Cross national
En 2013, votre maga- Parcours sportif
zine Lignes de Vie change
de ligne éditoriale et de Championnat de France de football
formule. Afin de préparer
ces nouveaux numéros,
nous souhaitons associer
des agents de l’établissement au sein d’un
zoom sur…
comité de rédaction. Leur rôle : proposer
des sujets à aborder dans le magazine. 15 Le métier d’infirmier
Vous êtes intéressé, contactez le
service communication :
communication@sdis49.fr
Magazine édité par le Service Départemental Directeur de publication : Ont collaboré à ce numéro :
d’Incendie et de Secours de Maine-et-Loire. Colonel Laurent Ferlay Le directeur, le directeur adjoint, les chefs de pôles
Direction départementale d’incendie et de Rédaction : Carine Lagarde - Anne-Sophie Démas et de groupement et aussi Mathieu Bertrand,
secours Photogravure et impression : ICI (Beaupréau-49) François Blin, Jean-Michel Coulbault, Sébastien
Service Communication Le Calvez, Patrice Jaguelin, Franck Lucas, François
Photos : SDIS 49 - SCANIA - Christophe Dubois
6 avenue du Grand Périgné
(SP Magazine) - Didier Leclerc - Alain Chupin - Maisonneuve, Valérie Romelard.
Angers Technopole - CS 90087
Jean-Michel Coulbault - Pierre Bricout - Anthony
49071 Beaucouzé cedex
Touchet - Laurent Marécaux - Mario Fournier.
Tél. 02 41 33 21 06
Fax : 02 41 33 21 05 Reproduction interdite
Email : communication@sdis49.fr
actualités Panorama 3
De nouvelles recrues dans les rangs... Arrivées et
départs au SDIS
LES ARRIVÉES
Mai
M. Emmanuel Gillier, caporal-chef
de SPP au SDSI 63, au CTA en
qualité d’opérateur,
Juillet
M. Morgan Hue, caporal de SPP au
SDIS 95 du CSP Angers-Ouest
Le 30 juin dernier, le SDIS organisait au sein de Après une brève présentation de l’établissement,
la direction départementale, la journée d’accueil de son organisation, les SPV ont pu découvrir, par M. Cyril Gardais, sapeur-
des sapeurs-pompiers volontaires, nouvellement petits groupes, le centre de traitement de l’alerte 1ère classe de la brigade des SPP au
recrutés. et procéder à l’habillement. CSP Angers-Ouest
Près de 50 SPV ont ainsi été reçus par le directeur L’union départementale a également profiter de Août
départemental adjoint qui a tenu à souligner la cette initiative pour présenter ses missions et le
M.Gregory Gergaud, caporal-chef
qualité d’un tel engagement : acte de citoyen- réseau associatif départemental.
de SPP du SDIS 60 vers le CSP
neté et de solidarité.
Saumur
Septembre
Pique-nique de la direction C’est dans une ambiance très
détendue que s’est déroulé le M. Pierre Etienne Boudin, caporal
21 juin dernier, le traditionnel des SPP du SDIS 45 au CSP Saumur
pique-nique de la direction. Celui- M. François Doumange, tech-
ci s’est poursuivi par un après-midi nicien non titulaire est arrivé au
convivialité organisé sous forme de groupement de la prévision
divers ateliers. Les agents ont pu
composer avec une découverte de
la spécialité GRIMP, une présen- L E S D É PA R T S
tation du Système d’Information
Géographique, une visite de la Juin
maison à feu avec une démonstra- Christian Loiseau, sergent-chef de
tion du phénomène « flash-over » SPP au CSP Cholet, en retraite
ou encore avec une initiation au M. Lucien Poveda, adjudant de SPP
parcours sportif. au CSP Cholet, en retraite
Le SDIS tient à remercier une fois M. Christian Victor, adjudant de SPP
de plus, tous les agents qui se au CSP Cholet, en retraite
sont mobilisés pour faire de cette
journée, un agréable moment de Juillet
partage de cultures. M.Alain Morlong, commandant de
SPP au groupement prévention, en
retraite
M. Michel Pourias, sergent-chef au
2 véhicules SCANIA livrés Arrivée d’un nouveau CSP Académie, en retraite
dans les centres chef au centre de secours
Août
Dans le cadre du plan d’équipement des matériels roulants,
principal « Chêne-Vert » Mme Roselyne Cesbron infirmier-
l’entreprise angevine SCANIA a fourni pour la première fois chef au SSSM , en retraite,
les châssis de deux nouveaux engins : un FPTSR et un FPT. Depuis le 1er juillet, le commandant M Jean-Paul Beaumont lieutenant
Ces fourgons ont été carrossés par la société ITURRI. Une Xavier METRAS, du SDIS 76, a pris la de SPP au CSP Chêne-Vert, en
formation de prise en main de ces nouveaux véhicules a tête du CSP Chêne-Vert. Il remplace retraite
été organisée courant juin, avant leur livraison dans les ainsi le commandant
M. Yvan Pain, Adjudant de SPP au
centres de Longué-Jumelles pour le FPTSR et du CSP Franck Lucas. Celui-ci a
CSP Académie, en retraite.
du Chêne-Vert pour le FPT. Le FPTSR sera présent au rejoint le groupement
prochain Congrès National sur le stand SCANIA. territorial centre et
occupe désormais le
Septembre
poste d’adjoint au chef M. Alain Auvinet, lieutenant de SPP
du groupement. au CSP Cholet, en retraite.
M. Arnaud Martin, caporal de SPP
au CTA-CODIS vers le SDIS 43 en
qualité de lieutenant stagiaire.
4
actualités Interventions…
Turquant, l’incendie aura duré
6 jours, 4 heures et 27 minutes
Il est 15h37, le 30 mars 2012, lorsque le CODIS49 est alerté d’un départ de feu de forêt à hauteur de la
commune de Turquant. En seulement quelques heures, plus de 30 hectares ont été ravagés et près de
150 sapeurs-pompiers ont été mobilisés. Sur place, une longue opération les attend.
Une propagation rapide 10 GIFF et le Dragon 17 sur les désormais touchés et l’incendie se
L’indice forêt météo était modéré, rien lieux propage vers le nord. Le chef de co-
d’inquiétant. 1 véhicule chef de groupe A 17h32 déjà 5 groupes d’interven- lonne, le commandant Maisonneuve
et 2 camions citerne feu de forêt sont tions feu de forêt sont répartis sur entame alors un nouveau dispositif.
alors au départ. Pourtant, quelques 3 secteurs : 3 groupes attaquent sur Les 3 sectorisations sont maintenues
minutes après son arrivée sur les lieux, le front des flammes et 3 autres sur le avec désormais un effort pour fixer le
le premier commandant des opéra- flanc droit et l’arrière du feu. En tran- flanc gauche. 4 groupes sont conservés
tions de secours, le major Jaguelin sit, 2 GIFF supplémentaires provenant pour la nuit.
de Saumur décrit une situation moins d’Indre-et-Loire et de la Vienne sont
favorable. « ...forts dégagements de engagés par l’intermédiaire du centre
fumée, le feu intéresse une forêt de sa- opérationnel de la zone ouest pour
Un GIFF se compose de :
pins et de feuillus. Plusieurs centaines renforcer le dispositif et soutenir les • 1 chef de groupe FDF 3,
d’hectares sont menacées. Une ligne à actions entreprises. Les secours sont • 3 Camions citerne Feu de
haute tension est située à proximité de présents depuis plus de 2 heures et forêt 2000 l,
l’incendie. Je demande du renfort... ». l’incendie continue son ascension vers
Aussitôt ce message d’ambiance reçu, le camp militaire de Fontevraud. Le • 1 Camion citerne feu de
le CODIS engage des groupes d’inter- lieutenant-Colonel Magny, chef de site forêt 4000 l.
vention feu de forêt (GIFF) composés est alors mobilisé.
de 11 engins de lutte supplémentaire Peu après 20 h, un hélicoptère de 6 jours d’intervention
et 1 VPC. L’incendie persiste et les dif- la sécurité civile dépêché de la Ro- Au lever du jour du 31 mars, le feu est
ficultés rencontrées pour atteindre cer- chelle procède à une reconnaissance toujours actif. Le personnel est relevé
tains secteurs promettent des heures aérienne de la situation. Il rapporte par des moyens de réserve et de nou-
d’âpre combat aux soldats du feu. au chef de colonne que des foyers veaux groupes d’intervention feu de
persistent toujours. 35 hectares sont forêt. Des difficultés d’accès à certains
secteurs et un vent faible et changeant
viennent gêner l’intervention rendant
ainsi les établissements plus longs.
Le feu sera maîtrisé dans la soirée du
1er avril, soit 2 jours après le départ
de l’incendie. Une surveillance active
est alors effectuée afin d’éviter toute
reprise du feu.
En chiffres
33 CIS du SDIS49
engagés
150 pompiers engagés
au plus fort de l’intervention
6 jours , 4 heures,
27 minutes
…des derniers mois 5
TELEX
Le Jeudi 7 juin, à 17h50,
les sapeurs-pompiers d’An-
gers sont intervenus sur leur
commune pour un accident
de la circulation entre 1 bus
et 1 véhicule léger, percu-
tant par l’arrière un fourgon
d’incendie, en retour d’in-
tervention.
Bilan : un homme de 30 ans
légèrement commotionné,
a été transporté vers le CH
d’Angers. Le bus a terminé
sa course dans la vitrine
d’un magasin. Durée de
l’intervention : 1h50mn
Le dimanche 17 juin, à 15h53, les sapeurs-pompiers de Cholet
sont intervenus sur leur commune, suite à un feu de bâtiment
Les éléments favorables d’une surface de 800 m² sur un niveau. Le sinistre concernait les
• un engagement des moyens en GIFF locaux d’une entreprise d’insertion contenant des matériels à
usage d’entretien des espaces verts. L’extinction a été effectuée
• une sollicitation des SDIS de proxi-
au moyen de trois lances dont une sur échelle aérienne. Une sur-
mité (GIFF 37 et 86) face de 300 m² a été détruite par le feu. Durée de l’interven-
• une proposition des vecteurs aériens tion : 6h13mn
par le CODIS
• une reconnaissance très utile de
l’hélicoptère
• présence d’un agent Office National
des Forêts
Le samedi 30 juin à 3h29, le FPT Académie a été engagé pour
un feu dans un bâtiment d’habitation. Le feu intéressait un local
situé au rez-de-chaussée contenant des compteurs électriques
et un compteur gaz. Il a été éteint au moyen d’une lance. Des
témoins de l’incendie ont signalé au sergent Manceau, chef
d’agrès, la présence d’occupants dont une personne âgée. Les
sapeurs-pompiers ont alors procédé au sauvetage de 3 victimes.
Un homme de 90 ans, un homme de 25 ans et son amie âgée
de 27 ans ont été mis en sécurité. Les trois victimes, incommo-
dées par les fumées, ont été transportées vers le centre hospi-
talier d’Angers. Trois autres occupants ont été relogés par des
proches. Durée de l’intervention : 2h02mn.
6
actualités Interventions
Incendie rue Lecuit,
quand une intervention se complique
Lorsque les secours ont été déclenchés vers quatre heures du
matin, le feu avait pris dans un appartement en duplex situé au
3e étage d’un immeuble de quatre étages de la rue Lecuit à Angers.
Alors que les reconnaissances et évacuations sont terminées, une
personne manque à l’appel. Témoignages du chef de groupe et du
chef de colonne.
Il est 4h12 quand d’adjudant-chef porte, une personne âgée est
François Blin, chef de groupe du CSP trouvée dans un appartement
Académie arrive sur les lieux avec le voisin de l’appartement en de colonne dépêché sur les lieux.
premier train de départ. « En appro- feu. Elle est rapidement évacuée et « La donne change. On repart à zéro.
chant, nous apercevons d’impor- mise en sécurité. « Le sergent chef Même si lors de la première recon-
tantes fumées qui traversent la rue. La Ungeheuer a joué pleinement son naissance, personne n’a été trouvée
toiture est en partie embrasée ». Les rôle d’adjoint au chef de groupe en dans cet appartement, il faut le véri-
services de police, déjà sur place, ont plus de ses missions de chef d’agrès fier » souligne le chef de groupe. La
effectué les premières évacuations. FPT », précise l’adjudant-chef Blin. décision doit être prise d’autant plus
« Notre approche est, à ce stade, vite que la cage d’escalier est de
A l’attaque, les binômes dont 1 bi-
plutôt classique : nous poursuivons moins en moins sûre. « Leur appar-
nôme de sécurité situés dans la cage
la reconnaissance pour vérifier qu’il tement est situé à côté de l’appar-
d’escalier se trouvent en difficulté.
ne reste personne dans l’immeuble. tement en feu. Nous partons avec le
« Nous sommes face à un feu qui a
Nous effectuons les mises en sécu- chef de groupe reconnaître les voies
progressé dans les parties hautes
rité. En parallèle, nous engageons d’accès. Nous engageons 3 binômes
d’un appartement en duplex, provo-
l’attaque du feu à l’aide d’une LDV pour aller reconnaître les apparte-
quant un effondrement de la toiture.
par l’intérieur et d’une LDV sur EPA» ments dégradés ». explique le capi-
Les matériaux en feu tombent par la
explique le chef de groupe. taine. « Le mot d’ordre est simple :
cage d’escalier » explique l’adjudant-
La reconnaissance est confiée au chef Blin. vous y allez, tout en respectant les
sergent François Ungeheuer, chef consignes de sécurité » précise l’ad-
Alors que trois appartements sont judant-chef Blin. La reconnaissance
d’agrès du FPT Académie. Emprun-
maintenant touchés par l’incendie, ne donnera rien. L’information sur
tant les escaliers encore praticables,
une nouvelle information vient bous- leur absence sur les lieux au moment
il tente avec ses équipes, d’inspecter
culer les manœuvres engagées. « A du sinistre sera confirmée plus tard.
le moindre recoin, à la recherche de
5h51, j’apprends qu’une femme et
personnes restées dans leur appar- Les manœuvres d’extinction se pour-
son enfant manqueraient à l’appel »
tement. N’ayant pas voulu ouvrir sa suivront tard dans la nuit.
témoigne le capitaine Le Calvez, chef
Les éléments
favorables
• la présence et l’action rapide des ser-
vices de police,
• la réactivité et la compétence des équipes
du Chêne-Vert, de l’Académie et d’Angers
Ouest permettant des sauvetages efficaces
en toute sécurité,
• La présence du BEA permettant au
chef de groupe une vision globale de
l’environnement et du bâtiment
et un éclairage utile.
Dans les centres 7
Yves Guyot passe le relais
à Philippe Dubillot
Le 4 juillet dernier, le capitaine Yves Guyot remettait au lieutenant Philippe Dubillot, les
commandes du centre de secours de Candé qu’il dirigeait depuis 16 ans.
Le capitaine Guyot aura connu une belle technicien aéronautique et sapeur-pom-
aventure humaine et solidaire au centre pier volontaire au centre de secours de
de secours de Candé. Engagé comme Candé depuis 1989.
volontaire depuis 1982, cet ingénieur C’est avec beaucoup d’émotion que le
territorial à la ville de Candé a su gravir capitaine Guyot aura marqué son dé-
les échelons et mener ses troupes avec, part. Entouré de ses proches, il a sou-
envie, loyauté et tolérance. Il laisse dé- haité leur rendre hommage.
sormais sa place au lieutenant Dubillot,
Journée nationale :
une cérémonie riche en symbole
marquée par l’inauguration de la
communauté de centre de Durestal
Près de 2 années ont été consacrées à l’édification d’un nouveau centre de secours de proximité. Aujourd’hui la dernière
pierre est posée, elle vient sceller le rassemblement des centres de Lézigné et de Durtal et renforcer la réponse opérationnelle
de ces secteurs.
Samedi 23 juin, dans le cadre de la Maine-et-Loire, Monsieur Richard Emmanuel Boutillier commandant de
journée nationale, le nouveau centre Samuel a officiellement promu trois sapeur-pompier ; enfin le lieutenant
de secours de Durestal a été inauguré. sapeurs-pompiers. Valérie Romelard Didier Guitton, chef de la communauté
Désormais, les deux unités de Durtal et a été promue infirmière-chef de de centres de Durestal a été promu
de Lézigné seront réunies sur un même sapeur-pompier professionnel, capitaine.
site. En présence des représentants du Par ailleurs, le préfet a remis une
Syndicat Intercommunal à Vocations médaille d’honneur d’argent avec
Multiples (SIVM) de Durtal, le président rosette au commandant Serge Lopez
du conseil d’administration du SDIS pour services exceptionnels chez les
49 a rendu au maire de la commune sapeurs-pompiers.
de Lézigné les clefs de sa caserne.
Celle-ci avait été construite en 1865
à la suite d’un sérieux incendie qui
avait endommagé une entreprise
de cartons. Cette cérémonie fut
l’occasion de rendre hommage aux
sapeurs-pompiers décédés en service
commandé et plus particulièrement
à Didier Pivert, volontaire à Lézigné
décédé en 1986.
3 promotions et 1 décoration
A l’occasion de la journée nationale,
le Colonel Laurent Ferlay, directeur
départemental des services
d’incendie et de secours de Maine-
et-Loire, en présence du préfet de
8
actualités Dans les Centres
Quand les sapeurs-pompiers de Baugé et du
Lion d’Angers vont à la rencontre de la population …
Cela donne lieu à des journées
« découvertes » du métier de sapeur-
pompier en toute convivialité.
Baugé, le 14 juillet
Les sapeurs-pompiers Baugeois ont
profité des quelques éclaircies pour
défiler le matin dans les rues de leur
ville et organiser l’après-midi des ma-
nœuvres simulant des interventions
d’incendie et de désincarcération.
Cette journée fut également l’occa- commune.
sion de célébrer le 30e anniversaire de Rassemblés sur la place de la mairie,
l’association des jeunes sapeurs-pom- les sapeurs-pompiers du centre ont
piers. Plus de 350 JSP sont passés par proposé à la population une exposition
le premier centre de formation du dé- de leur matériel et de leurs savoirs-
partement. Créée en 1982 par le com- faire. 2 manœuvres ont ainsi été réali-
mandant Jack Fallais, la section JSP sées, l’une par les JSP et l’autre par les
se compose aujourd’hui de 14 jeunes aînés du centre.
âgés de plus de 13 ans, aussi passion-
nés par ce métier.
Le lendemain
Le centre du Lion d’Angers prenait le
relais en participant à la journée pié-
tonne des artisans commerçants de leur
Portes Ouvertes
le 9 juillet dernier, le centre de
l’Araize ouvrait ses portes au public
pour permettre à toutes et tous de
mieux connaître l’outil de travail
des sapeurs-pompiers.
Dans les Centres 9
Déploiement des moyens
de communication
Dans le cadre des réflexions menées par le groupe de travail sur la promotion du volontariat, le service communication
a élaboré un programme de déploiement de nouveaux outils à destination des centres. Objectif : fournir aux chefs de
centre des moyens de communication pour le recrutement de sapeurs-pompiers volontaires ou pour le conventionne-
ment avec des entreprises. La réalisation de ces outils débutera fin 2012 pour s’achever en 2014.
Objectifs de communication quelques-unes des actions qui pour-
ront être mises en place en lien avec le
• Faire connaître l’organisation des service communication. La communi-
secours et le rôle des SPV. Ceci est un cation départementale doit également
préalable nécessaire pour ouvrir dans mettre en valeur quelques parcours et
un premier temps le grand public sur le engagement de SPV.
sujet du volontariat.
• Favoriser et valoriser l’engagement
des employeurs de SPV. A partir d’un
état des lieux du tissu économique
local, le chef de centre pourra, soutenu
par son chef de groupement, organi-
ser des actions de sensibilisation des
employeurs (réunions d’information,
rencontres individuelles...). Le suivi
actuel des conventions et le lien entre
les employeurs et le SDIS sont limités. Il
est nécessaire de développer les parte-
nariats avec les collectivités territoriales
et les entreprises..
• Favoriser et valoriser l’engagement
des SPV. Campagnes de recrute-
ment, communication envers les cibles
visées, organisation d’événements sont
Les outils mis en œuvre
Fin 2012 : Guide du chef de centre Courant 2013 : Supports pour tout événe-
Afin d’aider les chefs de centre dans leur ment
démarche de communication, un guide • Afin de fournir aux centres des supports
composé de fiches pratiques sera réalisé par pour tout événement, un camion « commu-
le service communication et intégré au guide nication » sera équipé : matériel de sonorisa-
du chef de centre. tion, de projection, flocage extérieur...
Il contiendrait : • A la demande des chefs de centre, le
• Préambule « quand communiquer et pour- service communication a mis en œuvre
quoi » un « kit » de supports de communication
personnalisés : affiches sur l’activité opéra-
• Fiche n°1 : Organiser un événement tionnelle du centre, la vie de l’unité, portraits
• Fiche n°2 : Être présent sur son secteur de volontaires...
• Fiche n°3 : Démarcher les employeurs • Des supports vidéos seront réalisés pour
illustrer les missions du SDIS, des SP.
• Fiche n°4 : Entretenir des liens avec le
maire, le conseil municipal et le conseil Fin 2013 : documents sur le conventionne-
général ment à destination des chefs de centre pour
toute rencontre avec des employeurs poten-
• Fiche n°5 : Valoriser les employeurs de spv
tiels de SPV.
• Fiche n°6 : Liste des supports disponibles
au service communication
10
la vie du SDIS Activité opérationnelle
1er Colloque réunissant
les propriétaires de patrimoine historique
Depuis l’incendie qui s’est déclaré
au Logis Royal du Château d’Angers,
le 10 janvier 2009, le service de la
prévision a établi un plan d’actions
pour la protection des monuments
historiques et des œuvres d’art.
Exercices, guides, lots de sauvegarde
des œuvres sont quelques-unes des
actions menées en étroite collabora-
tion avec les conservateurs départe-
mentaux des antiquités et objets d’art,
le service territorial de l’Architecture
et du Patrimoine et les associations
de propriétaires de châteaux et
demeures historiques. Afin de sensi-
biliser les propriétaires de patrimoine Cette rencontre avait donc pour patrimoniaux présentant des risques
historique à la protection de leur objectif d’apporter certaines infor- particuliers et adapter des moyens
propriété, un colloque a été organisé mations en matière de prévention et techniques appropriés. Aujourd’hui,
de susciter un échange avec les pro- 386 nouveaux monuments ont été
le vendredi 6 juillet. Retour sur un
priétaires sur les gestes simples qui intégrés à la base de données,
après-midi riche en échanges. peuvent sauver leur patrimoine d’un 7 exercices de grande ampleur ont
sinistre. été organisés, une vingtaine de plans
La rencontre était organisée autour a été créée et mise à jour. Enfin, des
Risques, prévention et régle-
de plusieurs présentations théma- lots de protection des œuvres ont été
mentation à l’ordre du jour tiques courtes. Les discussions et mis en place afin d’assurer le sauve-
Depuis 2009, le service de la prévision
questions se sont rapidement en- tage d’oeuvre d’art. Prochainement,
a visité de nombreuses demeures
chaînées parmi un parterre de pro- une échelle sur porteur sera affectée
historiques. Force est de constater
priétaires très intéressés par le sujet. au CSP Académie pour assurer les
que bien souvent, les propriétaires
interventions dans les lieux difficiles
ne sont pas toujours sensibilisés aux
Le SDIS, partenaire conseil d’accès pour la cité et le château
risques auxquels sont soumises leurs
En 2009, le préfet avait missionné d’Angers notamment. L’ensemble
propriétés.
le SDIS pour répertorier les sites de ses outils a été présenté aux per-
sonnes présentes.
Le plan de sauvegarde, une
aide précieuse pour la pre-
mière équipe d’intervention
Un fascicule a été distribué à tous
les propriétaires leur présentant ce
qu’était un plan de sauvegarde et
comment le réaliser. Ce descriptif
simple des lieux permet en effet
de localiser les zones à protéger
en priorité, les éléments à déplacer
(mobilier, œuvres...) et ainsi d’iden-
tifier les premières actions à mener
pour la sauvegarde du patrimoine
mis en danger lors d’un sinistre.Prévision 11
Le GRIMP
explore les profondeurs
Dans la nuit du vendredi 8 au samedi 9 juin, le SDIS organisait un exercice zonal
GRIMP sur le site des Ardoisières d’Angers. Cinq départements avaient répondu à
l’appel pour cet exercice de grande ampleur avec pour objectif de tester des tech-
niques et matériels en manœuvrant sur la durée, dans un puits de 500 mètres de
profondeur.
Le scénario de départ : porter se- le puits. Après 15 minutes, elle a
cours à 3 victimes fictives en accédant atteint le fond malgré les premiers
aux galeries par un puits de secours. problèmes de transmission. Une deu-
14h00 : début de l’exercice. Les se- xième descente est amorcée mais la
cours sont engagés. radio ne répond plus. « Nous avons dû
progresser à l’aveugle, sans pouvoir
Dès leur arrivée sur les lieux, après
communiquer avec la surface » ex-
concertation avec le COS, les équipes
plique le Lieutenant Coulbault. C’est
spécialisées du GRIMP49 s’activent
au tour des cordes de poser quelques
pour mettre en place les dispositifs
difficultés. « Les 2 cordes, du fait de
de descente par le puits de secours,
leur longueur (550 mètres d’un seul
unique accès aux victimes.
tenant), ont présenté un effet « chaus-
16h45 : une équipe GRIMP du SDIS35 sette » les rendant inutilisables pour
est demandée en renfort. La ma- la suite de la manœuvre ». Celles-ci
nœuvre s’annonce longue et particu- ont du être remplacées en raboutant
lière. Un officier du centre national de des cordes de longueur variant entre
formation IMP de Florac met en place 150 et 200 mètres. « Cette façon de
le logiciel de gestion du personnel faire oblige de nombreux passages
pour intervention en milieu souterrain. de noeuds dans les treuils et poulies
18h45 : Des renforts GRIMP supplé- allongeant les temps de remontée.
mentaires sont activés : SDIS 44, 37 Nous avons dû à ce moment là adap-
et 72. ter l’exercice ». La remontée d’un
22h16 : Tout est mis en place pour bînome est décidée.
la première descente. Une première 7h50 les deux derniers intervenants
équipe de 3 hommes s’engage dans sortent du puits.
Qu’est ce que
l’effet chaussette? Quels enseignements tirer de cet exercice ?
L’effet « chaussette » sur une corde se Sur le plan technique, des solutions sont envisagées pour limiter
produit lorsque l’âme qui est un assem- la vitesse des descentes.
blage de fils en faisceaux (torons), glisse Au-delà des soucis matériels, cet exercice, comme tout entraî-
nement, a permis de dégager des pistes d’amélioration en ma-
à l’intérieur de la gaine qui l’entoure et la
tière d’organisation :
protège. • Dimensionnement du niveau de commandement pour les re-
Les cordes sont plus ou moins élas- montées d’information du terrain vers le VPC,
tiques et sont classées suivant • Anticipation des renforts extérieurs pour la compréhension des
deux catégories : semi-sta- dispositifs mis en place et relève des équipes par moitié pour
tique et dynamique. assurer la continuité et l’adaptation du personnel au dispositif.12
la vie du SDIS Organisation
informatique,
vers une évolution du système
En début d’année, le cabinet consultant Infhotep a été missionné pour réaliser un audit du système
d’information du SDIS. Objectif de la démarche : établir un diagnostic sur les outils informatiques
utilisés par les services et envisager l’évolution du système. Après plusieurs mois de consultations des
agents, le cabinet a remis sa copie.
Améliorer la cohérence du d’utilisateurs et sont majoritairement Disposer d’un outil partagé et
système développés en interne en fonction sécurisé
des demandes des services, sans
Rencontres individuelles, entretiens Les agents entendus par le cabinet
arbitrage ni priorisation des actions.
collectifs et ateliers thématiques ont Infhotep ont manifesté leur besoin
rythmé l’audit débuté par le cabinet Le logiciel de bureautique Open Of- de disposer :
Infhotep au mois de février dernier. fice, mis en place il y a quelques an-
- de bases de données partagées
Dès lors, le constat est unanime : le nées, nécessite un accompagnement
afin de supprimer les redondances
système avec lequel nous fonction- et de nouvelles formations adaptées
de saisies,
nons ne répond plus aux objectifs de aux besoins des utilisateurs. De plus,
- d’un outils permettant des échanges
l’établissement : il apparaît en effet une mise à jour globale est indispen-
de données fiables entre les services
très hétérogène et sa pérennité n’est sable.
et les unités opérationnelles,
pas totalement assurée. Plus largement, les mises à jour de
- d’un rapprochement indispensable
logiciels se font ponctuellement
Harmoniser les outils et les des systèmes informatiques « admi-
sur chaque poste de travail. Cet
pratiques nistratif » et « opérationnel ».
environnement limite la qualité des
Plus de 150 applications ont été échanges entre les services. Les priorités fixées pour les
recensées au sein du système et années à venir
limitent la cohérence globale du sys-
Assurer la sécurisation du
système et sa pérennité A partir de ce constat, plusieurs
tème. priorités ont été déterminées par la
En effet, les mêmes données sont Nombre de données sont sauvegar-
direction sur la base des objectifs
souvent saisies plusieurs fois dans dées en local. Certaines applications
fixés pour le système d’information et
différentes bases. Dès reposent sur les connaissances de
des projets proposés par le cabinet
lors, il est difficile d‘en quelques personnes ressources.
Infhotep. Les premiers chantiers vise-
En chiffres certifier l’exacti- Il apparaît enfin que peu de pro-
ront à harmoniser les différents sys-
tude. fessionnels sur le marché du travail
• 13 entretiens collectifs tèmes liés aux ressources humaines
Parmi ces applica- connaissent suffisamment le logiciel
• 150 applicatifs recensés (formation, RH et médical). Ceci
tions, FileMaker FileMaker pour en assurer un déve-
permettra de disposer de données
• 42 bases de données et Lotus Notes loppement futur. La pérennité du sys-
fiables et exhaustives qui seront uti-
différentes incluant des regroupent un tème n’est donc pas assurée.
lisées dans la base opérationnelle.
informations sur les grand nombre Dans un second temps, un projet de
agents portail d’accueil permettra un accès
personnalisé et interactif aux don-
nées. Ces projets sont ambitieux, ils
nécessiteront du temps pour être
déployés, un investissement dédié
et un renforcement des ressources
humaines et du service informatique.Sport 13
Le cross National
Le 30 avril dernier s’est tenue la finale Les plus belles performances de la
du cross national des sapeurs-pom- délégation 49 :
piers, au domaine des Combelles - Hugues Oger en catégorie cadet
en Aveyron. 3000 athlètes, issus de masculin réalise une 14e place sur
toute la France, étaient attendus sur 329 participants,
la commune du Monastère à 2 km - Jerome Leveille en catégorie se-
de Rodez. Taibi Es-Said de l’EDIS a nior masculin réalise une très belle
remporté le titre de Champion de 5e place sur 333 participants,
France, dans la catégorie Vétéran. - Sébastien Messant en catégorie
senior masculin termine à la 46e place
sur 333 participants,
- Wendy Lepors en catégorie junior
Disposer de règles pour le féminine finit à la 52e place sur 209
système participantes,
Le diagnostic a également pointé la - Thibault Bretaudeau en catégorie
nécessité de disposer de règles uni- junior masculin termine à la 57e place
formes et connues de tous quant à sur 289 participants.
l’utilisation des outils. Une charte
des systèmes d’information a donc
été rédigée avec l’aide d’un cabinet
juridique spécialisé. Elle fixe les droits
et devoirs des utilisateurs dans le
domaine. Un document de commu-
nication est aujourd’hui diffusé afin
de permettre à chacun d’utiliser au
mieux ces outils quotidiens de travail.
Les objectifs
du système Le parcours sportif
L’ensemble des outils informa- Le 26 mai, les sapeurs-pompiers, épreuves nationales. Ils se sont ren-
tiques utilisés au sein du SDIS qualifiés lors des épreuves départe- dus le 23 juin dernier à Romorantin en
doivent permettent de : mentales, se sont rendus à Avranches Sologne.
• disposer d’outils de pilotage pour participer à la finale zonale du Les athlètes qui se sont illustrés
et d’indicateurs de gestion parcours sportif et des épreuves ath- dans les épreuves sportives 2012
(tableaux de bord...) létiques. seront honorés lors de la soirée an-
• faciliter le travail collaboratif : 5 participants sur 44 inscrits ont nuelle « les maîtres du Chrono » or-
gestion électronique des docu- défendu les couleurs du SDIS 49 et ganisée le vendredi 21 septembre à
ments, simplifi cation des canaux décroché une participation pour les la direction départementale.
de diffusion...
• partager des référentiels de
données pour éviter les doubles
saisies et assurer la fiabilité des
données (agents, aptitudes,
matériels...)
• donner accès au système de
manière sécurisée à partir de
tous les sites
• améliorer la communication
de l’établissement : disposer
d’un portail unifié procurant à
l’utilisateur des données person-
nalisées. Résultats du parcours sportif zonal
- 1er en demi fond catégorie minimes, Simon Bourneuf
- 1er au lancer de poids catégorie cadet, Corentin Buron
- 1er en saut en hauteur catégorie senior, Nicolas Moulay avec 1,90m
- Une 5e place au PSSP en catégorie junior, Camille Rebours
- Une 5e place au PSSP en catégorie senior, Philippe Rueff.14
Sport Zoom sur…
Le Maine-et-Loire
est vice-champion de France Infirmiers
de football
L’union départementale et le SDIS 49 organisaient, les 31 mai, 1er et Au sein du corps départemental
2 juin derniers, la 22e phase finale du championnat de France de football des sapeurs-pompiers de Maine-
des sapeurs-pompiers. 400 sportifs issus des 16 meilleures délégations et-Loire, le service de santé et de
françaises se sont ainsi rencontrés au stade du Lac de Maine. secours médical dispose, outre
Une première pour le département ! des médecins, pharmaciens, et
vétérinaires, de deux infirmiers de
sapeurs-pompiers professionnels et
de 64 infirmiers sapeurs-pompiers
volontaires (ISPV). Répartis sur
l’ensemble du département. Ils
constituent un maillon essentiel dans
l’intervention médicale d’urgence.
L’ISPV est un infirmier diplômé d’Etat
exerçant son activité en centre
hospitalier (privé ou public) ou en
libéral. Engagé comme sapeur-
pompier volontaire, il est placé
sous l’autorité du médecin-chef et
du chef de centre de son centre de
rattachement.
Les infirmiers volontaires sont des
officiers du service de santé mis à
disposition des centres pour effec-
tuer les missions du service de santé.
lls bénéficient d’une formation
Qualifié d’office en tant qu’organi- Elle a franchi les poules éliminatoires,
sateur du championnat, l’équipe de accédé aux quarts de finales, puis
Maine-et-Loire coachée par Gilles remporté la demi finale. C’est sur ter-
Hervouet n’avait pas encore eu rain conquis que l’équipe de Maine-
l’occasion d’accéder aux qualifica- et-Loire a su s’affirmer et montrer
tions nationales. C’est donc contre un talent certain en finissant 2e du
toute attente que la délégation lo- classement, derrière la Brigade des
cale a su particulièrement s’illustrer. sapeurs-pompiers de Paris.Portrait 15
volontaires au sein du service de santé :
un maillon essentiel dans l’intervention médicale d’urgence
initiale et continue spécifique dispen- de l’intervention au niveau physique et
sée d’une part par l’Ecole nationale psychologique la plus value de l’infir-
des officiers de sapeurs pompiers mier dans ce cadre est indiscutable :
(ENSOSP) et d’autre part par le service il veillera au bien-être des sapeurs-
formation et le service de santé du pompiers tout au long de l’opération
SDIS 49. et pourra donner rapidement des
Ces formations leur permettent soins d’urgence aux sapeurs pompiers
d’acquérir des connaissances indis- engagés si cela s’avère nécessaire.
pensables pour mener à bien les diffé- Le matériel nécessaire au soutien
rentes missions du service de santé : sanitaire mis a bord d’une VLI (véhicule
médecine du travail, connaissance des léger infirmier) basée à Angers : RAD
risques spécifiques des missions du 57 (CO Oxymètre de pouls, moniteur
sapeur-pompier, formation aux proto- life pack 12, cyanokit...)
coles infirmiers....
47 infirmiers protocolés
Ses missions au SSSM 49
L’infirmier SPV exerce son « art » Les infirmiers volontaires ayant validé
conformément à ses compétences et
dans le cadre des missions générales
dévolues aux services d’incendie et de
leur formation initiale disposent
alors de compétences nécessaires Question à
pour intervenir sur des missions de
secours fixées par le code général des secours d’urgence. Ils sont ainsi habili-
collectivités territoriales. Ses missions tés à mettre en place des protocoles Valérie
sont diverses. infirmiers spécifiques établis par le
médecin-chef, le lieutenant-colonel
Romelard,
C’est un soignant : il effectue, en infirmière chef
collaboration avec les médecins, le Alain Cornillon.
Au SSSM, 19 protocoles adultes (arrêt au SSSM
suivi des sapeurs-pompiers profes-
sionnels et volontaires dans le cadre cardio respiratoire, prise en charge
de la médecine professionnelle et d’une douleur aigüe, brûlures…) et
d’aptitude. 7 protocoles enfants (prise en charge
Il participe aussi aux missions de d’un enfant gravement blessé, convul- En quoi la présence d’infirmiers sa-
secours d’urgence de la population sion de l’enfant ou du nouveau né...) peurs-pompiers volontaires proto-
(missions de secours au quotidien, ont été rédigés par le médecin chef colés peut elle optimiser la prise en
plan ORSEC NOVI, missions humani- et en accord avec le médecin chef du charge des victimes lors d’urgence
taires). SAMU. pré-hospitalière ?
C’est un formateur secouriste : il La présence des infirmiers volon-
participe aux formations des sapeurs taires permet aux sapeurs-pompiers
pompiers au secours à personne au de disposer d’un échelon de réponse
supplémentaire notamment lorsque
sein de son centre de rattachement
mais peut aussi intervenir sur demande
En chiffres la demande de secours dépasse les
du service de la formation au niveau compétences des secouristes et com-
• 1533 interventions des infirmiers en plète la présence d’un médecin de
départemental. 2011 sapeurs-pompiers ou du SMUR. L’infir-
C’est un conseiller technique des
COS, des chefs d’agrès, des chefs de
• 133 officiers du SSSM : 12 pharmaciens mier apporte une réponse graduée en
volontaires, 4 vétérinaires volontaires, cas d’urgence en décidant des gestes à
centres... Dans le cadre de la santé pratiquer dans le cadre de protocoles
au travail, il donne des conseils de 53 médecins volontaires, 63 infirmiers
volontaires infirmiers spécifiques en attendant que
prévention : tabac , alcool. Lors de puisse intervenir un médecin ou en re-
son engagement pour un soutien • 4 professionnels : 2 médecins, lation étroite avec un médecin régula-
sanitaire, son action aura une dimen- 1 infirmiers et 1 pharmacien teur du centre 15.
sion préventive et curative tout au long
• recrutement d’un infirmier
professionnel au 1er octobre
2012, disponibilité d’un mé-
decin professionnel au
1er septembre.- 081215281
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