LOIRE - TERRITOIRE - CMA Loire
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
N°17
MARS 2022
MAGAZINE DE LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
ÉDITION
LOIRE
PAGE 12
Optez pour
l’apprentissage !
TERRITOIRE FINANCES FORMATIONS
p6 La CMA encore plus p18 Loi de finances p20 Notre offre
proche des artisans 2022 de mars à juillet
Entre pros
une histoire de
confiance !
Depuis 70 ans, MAAF PRO
est à vos côtés pour
vous conseiller et vous
accompagner dans votre
vie professionnelle comme
dans votre vie privée.
MAAF disponible pour vous
12/20- MAAF Assurances SA - RCS NIORT 542 073 580 - Création :
en agence au téléphone sur votre espace client
Prenez rendez-vous sur Sur maaf.fr et l’appli mobile
maaf.fr ou sur l’appli mobile 3015 MAAF et Moi
du lundi au vendredi de 8h30 à 20h
MAAF et Moi et le samedi de 8h30 à 17h.
ÉDITO
SOMMAIRE
4-5
ACTUALITÉS
6-7
TERRITOIRE
La CMA encore plus proche des artisans
8-10-23
PORTRAITS
Philippe et Mathieu Tournaire
Séverine Martial
L’APPRENTISSAGE DANS L’ARTISANAT,
Élodie Marcus
PARCOURS GAGNANT-GAGNANT
G
agnant, pour les jeunes qui trouvent dans ce cursus de formation 11
une filière d’excellence, une forme efficace et moderne d’acquisition INFORMATION
de compétences techniques en parallèle de l’acquisition des Pensez à réactualiser
compétences théoriques. L’apprentissage facilite le passage dans vos contrats d’assurance
la vie professionnelle pour 90% des jeunes, il donne aussi les
moyens d’acquérir de la maturité et de devenir indépendant financièrement.
Gagnant pour notre secteur de l’artisanat, il permet en effet d’assurer la
12-15
DOSSIER
pérennité et le développement des entreprises en préparant le renouvellement Optez pour l’apprentissage !
et l’enrichissement des compétences dans les entreprises. L’apprentissage est
également une des solutions pour répondre aux problématiques de recrutement
actuelles. C’est aussi une façon de stimuler l’esprit d’entreprendre des jeunes 16-19
générations, n’oublions pas qu’un artisan sur deux est issu de l’apprentissage… INFORMATIONS RÉGION
L’enjeu est donc double pour la CMA. D’un côté, continuer à sensibiliser les
jeunes, leurs parents et le monde éducatif au champ des possibles dans notre
secteur composé de plus de 250 métiers. Le centre d’aide à la décision déploie de
20-21
FORMATIONS
nombreuses actions dans ce sens, informations au sein des collèges, participations
aux forums d’orientation… De l’autre, vous accompagner en tant qu’employeur
pour vous libérer au maximum de toutes les contraintes administratives, gagner 24
du temps et sécuriser toute la démarche d’embauche d’un apprenti. ZOOM
Le service apprentissage saura vous guider à chaque étape du contrat, de l’aide Connaissez-vous le surcyclage ?
au recrutement - diffusion de votre offre sur notre bourse régionale, mise
en relation avec des candidats à l’apprentissage - à l’accompagnement dans
l’établissement de votre contrat d’apprentissage dans le respect du droit du travail :
25
ENVIRONNEMENT
salaires particuliers, horaires de travail des mineurs, utilisation des machines Rejoignez la marque Répar’Acteurs
dangereuses…
Alors pour l’apprentissage, gardez le bon réflexe : votre CMA !
Pascal Calamand,
Président de la CMA Loire
Directeurs de la publication : Pascal Calamand, Président de la CMA Routage : CIFEA-MKG
Loire et Vincent Gaud, Président de la CMA Auvergne-Rhône-Alpes ISSN : 2780-3694 (version imprimée)
Rédacteurs en chef : Audrey Stimamiglio, Claire Martin-Thollot ISSN : 2780-7819 (version en ligne)
Rédaction : Patrice Duchez, Danielle Chanet, Numéro 17 - Mars 2022
CMA Auvergne-Rhône-Alpes Tirage : 22 058 exemplaires
Conception : Édité par la CMA Auvergne-Rhône-Alpes
Photographies et Illustrations : CMA Auvergne-Rhône-Alpes Siège : 10 rue Paul Montrochet - 69002 Lyon
Impression : Imprimerie CHAMPAGNAC
-3
Actualités
CHARLIEU-BELMONT :
UNE ÉTUDE SUR LE
DÉVELOPPEMENT
COMMERCIAL
Charlieu-
Belmont
Communauté,
en lien avec les
communes, se
questionne sur
l’évolution de son commerce de proximité dans
le cadre de l’opération Petite Ville de Demain*.
Les entreprises lors de la première journée de formation à Loire-Forez.
Elle souhaite mener une réflexion stratégique
sur le développement commercial de la centralité
LA DÉMARCHE QUALITÉ de Charlieu, mais également de Pouilly-sous-
Charlieu et de Belmont-de-la-Loire, et plus
COMMERCIALE largement du territoire de Charlieu-Belmont.
Pour être accompagnée dans cette réflexion
SUR LOIRE-FOREZ stratégique, la CMA de la Loire et la CCI Lyon
Métropole Saint-Étienne Roanne apporteront
10
leur expertise pour établir :
entreprises du territoire ont adhéré à • un diagnostic du commerce et de l’artisanat afin
la démarche qualité commerciale, leur de mettre en place les outils d’aide à la décision
permettant d’identifier leurs forces et et d’observation pour définir une politique de
leurs faiblesses d’un point de vue commercial redynamisation du commerce ;
et de prendre du recul sur leur activité avec • des préconisations pour implanter de nouvelles
l’aide d’un consultant extérieur. activités ou développer une offre complémentaire
à celle existante (approches de marché), mais
aussi pour mettre en place un plan d’actions pour
Les entreprises ont ainsi pu bénéficier de fin 2021 à début 2022 :
redynamiser les centres-villes et plus largement
w d
’un diagnostic commercial de leur entreprise le territoire dans son ensemble.
par un conseiller de la CMA ;
L’étude permettra à la communauté de
w d
’un suivi de 2 journées de formation collective communes de disposer d’un état des lieux précis
dans les locaux de Loire-Forez à Montbrison ; du commerce et de l’artisanat, de construire
w d
e l’accompagnement d’un consultant sur 2 demi-journées une stratégie de développement commercial
dans leur commerce, pour les aider à mettre en place en identifiant les actions à mettre en place
un plan d’actions adapté afin d’améliorer l’attractivité pour sauvegarder la commercialité et assurer
de leur entreprise. la dynamisation du tissu commercial.
* Petite Ville de Demain : Programme national d’appui de
l’État aux élus des communes de moins de 20 000 habitants
Cette action pilotée par la CMA, en lien avec la CCI sur pour aider leurs projets de revitalisation.
l’Agglomération Loire-Forez était d’autant plus pertinente dans
le contexte de la pandémie COVID et appréciée des entreprises.
Cette action
est financée par :
De gauche à droite :
Michel Lamarque (vice-président de Charlieu-Belmont),
Sylvie Kergonou (élue CCI), René Valorge (président de Charlieu-Belmont),
Stéphanie Dorléans (élue CMA), Bruno Berthelier (maire de Charlieu).
4-
Actualités
MOUVEMENTS DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS
IMMATRICULATIONS
RADIATIONS SOLDES
76% ME* - 4% EI* - 20% SOCIÉTÉS
2018 2019 2018 2019 2018 2019
1 trimestre
er
622 621 1 trimestre
er
358 372 1 trimestre
er
+ 264 + 249
2 trimestre
e
598 664 2 trimestre
e
391 267 2 trimestre
e
+ 207 + 397
3e trimestre 468 710 3e trimestre 282 489 3e trimestre + 186 + 221
4 trimestre
e
505 663 4 trimestre
e
338 491 4 trimestre
e
+ 167 + 172
Total année 2 193 2 658 Total année 1 369 1 619 Total année + 824 + 1 039
2020 2021 2020 2021 2020 2021
1 trimestre
er
505 772 1 trimestre
er
606 557 1 trimestre
er
- 101 + 215
2 trimestre
e
447 844 2 trimestre
e
618 803 2 trimestre
e
- 171 + 41
3 trimestre
e
682 591 3 trimestre
e
541 365 3 trimestre
e
+ 141 + 226
4e trimestre 476 825 4e trimestre 310 419 4e trimestre + 166 + 406
Total année 2 110 3 032 Total année 2 075 2 144 Total année + 35 + 888
* ME micro-entrepreneurs – EI Entreprises individuelles.
MÉDAILLE DE LA VILLE DE ROCHE-LA-MOLIÈRE À
LUCIENNE CORNUT
3
décembre 2021, Éric Berlivet,
maire de Roche-la-Molière
remettait en présence du
président Pascal Calamand,
la médaille de la ville à
Lucienne Cornut.
À la tête de la pâtisserie Cornut avec son mari
Henri, de 1960 à 1996, ils ont su tous deux
mettre en avant le savoir-faire artisanal et
une des richesses de notre pays « Le bien
© Ville de Roche-la-Molière
manger » de proximité.
La succession est assurée depuis 1997 par
leur fils Vincent et sa femme Florence qui
proposent aussi aujourd’hui des confitures,
chocolats et pulpes de fruits.
De gauche à droite : Marie-Antoinette Deville, Pascal Calamand,
Lucienne Cornut, Éric Berlivet, Christine Konicki (adjointe aux commerces).
-5
Territoire
LA CMA ENCORE PLUS
Afin de favoriser une réelle relation de proximité et en lien avec les bassins de vie et
avec les artisans, des conseils territoriaux ont été créés. d’emploi de la Loire. Une attention
toute particulière a été portée afin de
Ils sont pilotés par un ou plusieurs élus de votre CMA. proposer à tous les artisans un accès
Ce sont vos interlocuteurs (ci-contre). Découvrez aux services de la CMA.
comment la CMA est désormais tout près de vous ! Cette proximité avec les entreprises
artisanales se matérialise également
Ces élus référents, tous artisans intérêts des artisans auprès des par des points accueil CMA dans
rappelons-le, ont une bonne collectivités locales. Ces élus référents les territoires. Couplée à des outils
connaissance du territoire, du tissu sont secondés dans leur rôle par des numériques, cette présence doit
économique et politique, de l’offre de collaborateurs et experts de la CMA. permettre à tous les créateurs
services de la CMA et des artisans eux- Dans notre département, 7 conseils d’entreprise artisanale, artisans
mêmes. Ces élus ont la responsabilité territoriaux ont été constitués au installés ou jeunes en recherche
de créer et animer un réseau regard du découpage administratif d’un métier d’être accompagnés
d’artisans, de repérer les besoins des établissements publics et de au plus près de chez eux par les
et les projets et de représenter les coopération intercommunale (EPCI) services de la CMA.
Retraite : comment m’y retrouver ?
par le code des assurances, dont le siège social est situé 32, avenue Emile Zola Mons-en-Baroeul, 59896 Lille cedex 9.
00004070-220125-01 - LA MONDIALE, Société d’assurance mutuelle sur la vie et de capitalisation, entreprise régie
Faites le point avec un expert pour vous accompagner - À quel âge pourrez-vous prendre votre retraite ?
dans vos projets de vie - Quels seraient les droits de votre conjoint survivant ?
- Quel sera le revenu annuel que vous percevrez à la retraite ?
- 5 minutes pour prendre rendez-vous - Quels seraient les impacts financiers sur vos revenus
- 1 heure pour un bilan personnalisé personnels et sur votre entreprise en cas d’interruption
d’activité ?
- 1 vie à être couvert
Ne tardez plus, réservez votre bilan dès maintenant
AG2R LA MONDIALE
Immatriculée au RCS de Lille sous le n° D 775 625 635.
près de chez vous drlyon@ag2rlamondiale.fr
6 -00004070-220125-01.indd 3 27/01/2022 14:53
Territoire
PROCHE DES ARTISANS
VOS INTERLOCUTEURS SUR LES TERRITOIRES
AIX URFÉ COPLER ROANNAIS AGGLO CHARLIEU BELMONT
Stéphanie Dorléans (RTE)
Plâtrerie-peinture
St-Nizier-sous-Charlieu
Bruno Pradier (RTE) Patrick Protière (RTE) Grégory Garcia (RTE)
Menuiserie Maçonnerie Carrosserie Lydie Thévenet (RTE)
St-Germain-Lespinasse Riorges Roanne Fleuriste
Pouilly-sous-Charlieu
Collaborateurs CMA : Collaborateurs CMA :
Claire Dupin Claire Dupin - 04 26 46 11 02 Collaborateurs CMA :
04 26 46 11 02 claire.dupin@cma-auvergnerhonealpes.fr Claire Dupin - 04 26 46 11 02
claire.dupin
Franck Piat - 04 26 03 06 60 claire.dupin@cma-auvergnerhonealpes.fr
@cma-auvergnerhonealpes.fr
franck.piat@cma-auvergnerhonealpes.fr Franck Piat - 04 26 03 06 60
Franck Piat
franck.piat@cma-auvergnerhonealpes.fr
04 26 03 06 60
franck.piat
@cma-auvergnerhonealpes.fr CC Charlieu Belmont FOREZ EST
Roannais Agglo Valérie Frecon-Pouillon (RTE)
LOIRE FOREZ AGGLO (LFA) Fabrication de meubles
Pascal Calamand (RTE) St-Étienne
(LFA) CC Vals d’Aix Copler
Électricité et Isable Jessica Rodriguez (RTA)
Andrézieux-Bouthéon CC du Pays
Gestion administrative et commerciale
d’Urfé St-Cyr-les-Vignes
Luc Vericel (RTA)
(LFA nord et centre) Forez Est Collaborateur CMA :
Taxi Béatrice Chalendard -04 26 03 06 56
Montbrison beatrice.chalendard@cma-auvergnerhonealpes.fr
CC des Monts
César Triouleyre (RTE) Loire Forez du Lyonnais
(LFA sud)
Agglo
MONTS DU LYONNAIS
Communes de la Loire
Fabrication de Liqueur
St-Marcellin-en-Forez Saint-Étienne
Métropole
Collaborateur CMA :
CC du Pilat
Béatrice Chalendard - 04 26 03 06 56 Rhodanien
beatrice.chalendard@cma-auvergnerhonealpes.fr Patrick Protière (RTE)
CC des Monts Maçonnerie – Riorges
du Pilat
Collaborateur CMA :
Béatrice Chalendard - 04 26 03 06 56
SAINT-ÉTIENNE MÉTROPOLE (SEM) beatrice.chalendard
@cma-auvergnerhonealpes.fr
PARC DU PILAT
Pascal Calamand (RTE) (SÉM) Bruno Allibert (RTE) (St-Étienne et périphérie)
Électricité - Andrézieux-Bouthéon Taxi - St-Étienne
Jean-Luc Miribel (RTE) Nomination en cours
Mécanique générale
Nomination en cours (RTA) (Ondaine) Jean-Marc Barsotti (RTE) (Est SÉM) St-Étienne
Pose de revêtements de sols et de murs - St-Étienne
Collaborateur CMA :
Collaborateurs CMA : Emmanuelle Quiblier - 04 26 03 06 61
SÉM : Franck Piat - 04 26 03 06 60 - franck.piat@cma-auvergnerhonealpes.fr emmanuelle.quiblier@cma-auvergnerhonealpes.fr
Ondaine - Est SÉM : Ingrid Clair - 04 26 03 06 57
ingrid.clair@cma-auvergnerhonealpes.fr
St-Étienne et périphérie : Catherine Bertherat - 04 26 03 06 63 RTE : Référent Territorial Élu
catherine.bertherat@cma-auvergnerhonealpes.fr RTA : Référent Territorial Associé
-7
Portrait
MAISON TOURNAIRE :
UN JOYAU POLI DE PÈRE EN FILS
Passé, présent, futur : une
trilogie inspirante pour la
maison Tournaire et trait
d’union entre son fondateur
Philippe Tournaire et la
relève, son fils Mathieu.
Q
uand Mathieu
Tournaire vous
reçoit à Savigneux,
un large sourire se
© Vincent Chambon
devine derrière le
masque avec cette
envie de vous faire découvrir l’univers
de l’entreprise : la bijouterie, joaillerie.
« Tout est réalisé dans nos ateliers Décloisonner encore les champs
Une diversification vers le « B to B »
sans aucune sous-traitance, de la d’intervention quand l’entreprise
avec la vente de services tels le
conception jusqu’au sertissage des recrute des personnes novices dans le
prototypage ou via des partenariats
diamants, saphirs, rubis, émeraudes métier. « Les écoles les plus proches en
artistiques.
et pierres fines », précise-t-il. Et de bijouterie sont à Valence et Lyon, alors
poursuivre « si l’on veut faire un beau « J’AIME CETTE IDÉE on forme des personnes du territoire,
bijou, il faut le maîtriser de A à Z. » sans pratique ni connaissance de la
L’entreprise, labélisée Entreprise du DU DÉCLOISONNEMENT »
bijouterie, mais portées par la volonté
Patrimoine Vivant (EPV), s’est vue d’apprendre » explique Mathieu.
Dernier partenariat en date, celui
d’ailleurs décerner fin 2021 le prix Décloisonner enfin pour donner
avec la marque Bic et l’artiste Richard
PME « Artisanale » des Trophées PME envie et assurer la relève, c’est le
Orlinski pour une série limitée du stylo
RMC, région sud-est. sens des immersions proposées à
4 couleurs : « Ce stylo résume bien à lui
L’aventure a commencé dans les des élèves de 3e pour découvrir ici
seul notre esprit. Pas moins de 6 ou 7
années 70 près de St-Germain-Laval le meilleur des pratiques anciennes
savoir-faire différents sont nécessaires
avec le papa autodidacte, Philippe du métier et le must des techniques
pour réaliser la pièce artistique
Tournaire. Aujourd’hui, la Maison d’aujourd’hui avec imprimantes 3D,
rajoutée (la partie inférieure du stylo
Tournaire compte une quarantaine centre d’usinage 5 axes et graveuses
– NDLR) ». Mathieu poursuit : « j’aime
de collaborateurs répartis entre laser. Des outils innovants au
cette idée du décloisonnement avec
bureaux d’étude, ateliers de fabrication service de l’avenir de l’entreprise,
des rencontres d’univers différents.
et 3 écrins de vente : Montbrison/ un avenir façonné également par
Elles permettent de montrer notre
Savigneux, Lyon et Paris. Elle utilise des projets : un agrandissement et
savoir-faire en se démarquant à travers
toujours un procédé ancestral, la une diversification avec des objets
des objets spectaculaires et originaux
cire à fonte perdue, que l’on vient de décoration pour particuliers et
recherchés aussi par notre clientèle,
aussi chercher ici : « Depuis fin 2020 professionnels.
comme ici avec un objet iconique
notre 2e société (3d fonderie) vend ce
industriel, comme on a pu le faire
savoir-faire pour des réalisations qui w Philippe Tournaire
également avec les skis Lacroix, les
nous sont confiées en sous-traitance », 2 rue des métiers - Zone de
rhums Clément ou encore les marques
explique Mathieu Tournaire. Crémérieux - 42600 Savigneux
ligériennes Obut et Focal. »
8-
Zoom Zoom
ARTISANS D’ART,
IDENTIFIEZ-VOUS
V
ous êtes inscrit au le territoire, et de montrer ainsi le
Répertoire des Métiers poids économique de cette filière
et vous avez une afin de mieux la promouvoir.
activité métiers d’art, La mention « section métier
alors rapprochez- d’art » sera notifiée sur votre
vous de votre CMA pour mettre à jour extrait d’immatriculation. Vous
votre dossier. Vous pouvez en effet recevrez aussi des informations
faire valoir votre appartenance à la sur le secteur des métiers d’art de
section des métiers d’art sur simple votre département et de la région :
demande. Cette démarche est gratuite, événements, appels à candidatures,
mais a de l’importance à la fois pour Journées européennes des Métiers
vous, artisan, et pour la Chambre d’Art, prix et concours…
de Métiers et de l’Artisanat Auvergne-
Rhône-Alpes. w Pour vous inscrire dans la
En effet, cette inscription permet section « métier d’art »,
d’identifier précisément les contactez votre CMA en indiquant
professionnels métiers d’art sur votre n° SIREN.
ARTISANS,
PASSEZ AU NUMÉRIQUE
La CMA de la Loire vous propose des solutions adaptées pour
accompagner votre transition numérique.
La crise sanitaire a prouvé la nécessité Un aperçu de nos formations sur le thème
et l’efficacité commerciale des outils du numérique :
numériques pour les entreprises. ● créer et gérer facilement son site internet
Pour faire le point sur votre niveau de avec Wix (financement possible avec Mon
compétence, vos usages et projets dans Compte Formation),
●p rendre en main les outils Google pour
le domaine du numérique, vous pouvez
réaliser un premier autodiagnostic améliorer son attractivité,
● tirer profit des réseaux sociaux pour
numérique accessible à partir du site
autodiag-num.artisanat.fr augmenter ses ventes - Facebook,
●I nstagram : le réseau social de l’image.
À l’issue de cet état des lieux, si vous le
souhaitez, vous serez mis en relation À retrouver avec le détail des dates en page 21
avec un expert numérique de la CMA qui, et sur notre site : cma-loire.fr/formations
au terme d’un échange construit, vous
proposera un plan d’actions concret et w Vos contacts :
personnalisé avec un panel de solutions formation.loire@cma-auvergnerhonealpes.fr
adaptées (outils, formations, conseils…). numerique.loire@cma-auvergnerhonealpes.fr
-9
Portrait
APPORTER DU BIEN-ÊTRE
FAIT SENS POUR
SÉVERINE MARTIAL
Depuis 2008, le bien-être
des bébés et des jeunes
parents est la raison d’être
des produits Néobulle de
l’entreprise Atelier Bulle
de Séverine Martial. Un
© Néobulle
héritage de son métier
d’avant, celui d’infirmière.
P
ince de Kocher, blouse primaires du bébé comme d’être pour ses clients, pour l’environnement
blanche…lorsqu’elle porté, massé, entouré pour contribuer et pour ses 38 collaborateurs qu’elle
raccroche sa panoplie à son bien-être comme à celui de présente ainsi : « Mon équipe est une
d’infirmière au vestiaire ses parents. « On s’interdit tout vraie richesse, je sollicite chacun pour
en 2000, Séverine Martial produit contraire à ce principe », apporter ses idées sur la conception
développe une association dédiée insiste la cheffe d’entreprise. de produits comme pour la résolution
aux jeunes parents et à leur bébé. Et ce sont aujourd’hui plus de 220 de problèmes et je peux compter
Elle propose des ateliers de massage, références sous la marque Néobulle dessus. Je ne me sens pas seule. »
d’échanges, de cours de portage qui s’étend des solutions de portage Elle rajoute : « Bien entendu, chiffre
ainsi que la vente à ses membres physiologique comme l’écharpe de d’affaires, rentabilité et ratios sont
de produits de soin à base d’huile portage, l’écharpe préformée, les mon quotidien et je les surveille très
essentielle fabriqués dans la Loire, porte-bébés préformés jusqu’aux régulièrement, mais au centre de ce
et d’écharpes de portage d’abord produits de soins biologiques à base modèle économique je place l’humain
importées puis tissées localement. de plantes aromatiques pour bébés et pour un mode de management
Bien-être et circuits courts, c’est ce parents. Toute la gamme est imaginée, socio-économique qui me convient. »
même ADN qui structure aujourd’hui conçue, puis fabriquée en interne La méthode fait sens, car le résultat
l’entreprise Atelier Bulle, créée après avoir passé les phases de est là : des produits maîtrisés de A à Z,
en 2008 alors que les ventes dans prototypage, de tests et de validation une marge sauvegardée avec moins
l’association prenaient de l’ampleur. par des laboratoires indépendants, d’intermédiaires, un chiffre d’affaires
ou fabriquée par des partenaires de 2,9 M€ multiplié par quatre en
PLUS DE 220 RÉFÉRENCES locaux, à l’exemple des produits 4 ans et un projet d’agrandissement
de soin formulés cependant dans sur la commune en 2021/2022
AU SERVICE DU BIEN-ÊTRE
l’entreprise. comprenant un espace dédié aux
DU BÉBÉ ET DE SES PARENTS Une fabrication 100 % française ateliers pour jeunes parents assurés
récompensée récemment aux par des professionnels de la santé.
« Le modèle associatif n’était plus Trophées PME RMC - région sud-est
adapté, il fallait à l’évidence que avec 100 % de matières bio (coton, w Atelier Bulle
je crée une entité économique » huile essentielle et végétale) et 12 boulevard des Chauchères
explique Séverine Martial. l’introduction maintenant de matières 42380 St-Bonnet-le-Château
Depuis, l’entreprise crée des produits premières recyclées. Séverine Martial neobulle.fr
de nature à répondre à des besoins revendique une entreprise exemplaire
10 -Information Information
PENSEZ À
RÉACTUALISER
VOS CONTRATS
D’ASSURANCE
En tant que professionnel, vous n’êtes pas
à l’abri d’un sinistre causé par un incendie
ou un événement climatique. De même,
votre responsabilité civile ou votre garantie
décennale peuvent être remises en cause.
La révision régulière des contrats d’assurance
est un rempart contre ces risques.
L
es conséquences d’un permet de bénéficier de garanties
sinistre, qu’elles soient mieux adaptées à la réalité économique LA SINISTRALITÉ
directes (dégâts matériels, de votre entreprise, d’anticiper les DES LOCAUX
perte d’exploitation…) risques et de mettre en place des
ou indirectes (perte moyens efficaces pour sécuriser PROFESSIONNELS
de clientèle, période de chômage l’activité, vos revenus et ceux de vos EN 2019 EN FRANCE
technique, incertitude sur l’activité) salariés.
sont toujours lourdes pour
l’entreprise et ses salariés. Au point
LE BILAN PRÉVENTION*
188 cambriolages par jour
(Source : SSMI, base des crimes et délits
que dans près de 70 % des sinistres
Proposé par votre assureur, ce bilan enregistrés par la police et la gendarmerie).
l’entreprise disparaît et le personnel
prévention s’inscrit dans une
se retrouve au chômage.
démarche globale de gestion des
risques courus par votre entreprise.
36 incendies par jour
(Source : Direction générale de la sécurité
ANTICIPEZ POUR
Il s’articule autour de trois axes : civile et de la gestion des crises).
ÉVITER LES RISQUES
1
Vos contrats d’assurance vous couvrent w l’analyse, l’identification et
la qualification des risques ; incendie sur 4 est d’origine
en cas de dégâts dans votre local, de
électrique (court-circuit, surchauffe,
perte de matériel, de destruction de w le contrôle des risques et leur
défaut d’isolation, etc.)
vos stocks de matériaux ou encore de traitement par la mise en place
perte d’exploitation. Ils assurent sans
doute aussi vos responsabilités de chef
de mesures de prévention ;
w l’adaptation et la réactualisation 3 entreprises sinistrées par un
incendie sur 4 cessent leur activité
d’entreprise. Mais vos contrats tiennent- du contrat d’assurance. (Source : preventica.com).
ils compte de l’évolution de votre
Parce que votre entreprise évolue,
entreprise ? Depuis quand n’ont-ils pas
été actualisés ? Votre chiffre d’affaires si vous souhaitez être indemnisé
de façon optimale en cas de sinistre,
80 % des entreprises ont
des activités « météo-sensibles »
n’a-t-il pas évolué ces dernières années ?
Le volume de vos marchandises est-il veillez à réactualiser vos contrats et 90 % d’entre elles n’ont pas
toujours le même ? Vos stocks sont-ils au regard des modifications et de couverture pour ces risques
évolutions de votre activité. (Source : Gras Savoye Willis Towers Watson).
les mêmes chaque saison ? Une révision
régulière de vos contrats d’assurance * Source MAAF.
- 11DOSSIER
OPTEZ POUR
L’APPRENTISSAGE !
Les chiffres ont
parlé ! En 2020,
le chiffre historique La réussite de l’apprentissage au adaptés aux savoir-faire et aux
de 525 000 contrats cours des deux dernières années métiers de l’entreprise. Une souplesse
s’explique en partie par le lancement qui séduit de plus en plus d’artisans
d’apprentissage lors de l’été 2020 du plan « 1 jeune 1 qui voient dans cette solution la
en France a été solution », lancé par le gouvernement, possibilité de pérenniser leurs
enregistré. L’année qui prévoit des aides spécifiques activités. « En formant mes salariés,
2021 est également de nature à doper la formation par je gagne du temps. Je les façonne à
l’alternance. Mais les avantages mes méthodes, à mes tours de main.
un grand cru avec
financiers ne suffisent pas à expliquer Je n’ai pas de mauvaises habitudes
près de 560 000 l’engouement des chefs d’entreprise à corriger. C’est un investissement
contrats signés. pour l’apprentissage. D’autres atouts de départ, mais qui est très vite
Il est vrai que les concourent aussi à son succès. rentabilisé en termes d’efficacité et
nombreux atouts de productivité », souligne Karim D.,
LA VOIE D’EXCELLENCE bijoutier en région Auvergne-
de l’apprentissage
POUR RECRUTER Rhône-Alpes. « J’ajoute que la durée
justifient un tel Face à la pénurie de main-d’œuvre des formations en alternance me
plébiscite. qualifiée, l’apprentissage permet en permet de suivre l’évolution de
Revue de détail ! effet de former de nouveaux salariés l’apprenti en conditions réelles de
12 -DOSSIER
œuvre en entreprise des acquis Ainsi un contrat d’apprentissage
théoriques, guidé alors par le maître permet à l’entreprise de bénéficier
d’apprentissage. « C’est justement d’une aide à l’embauche et
parce qu’il apporte ce savoir d’exonération totale ou partielle
théorique actualisé au regard des des charges sociales du contrat.
dernières tendances et nouveautés La formation pédagogique des
technologiques, esthétiques, maîtres d’apprentissage, responsables
gustatives, que l’apprenti apporte à des apprentis dans l’entreprise, peut
l’entreprise un regard neuf », explique également permettre de mobiliser
Patrice L., chocolatier. « Il participe les fonds de la formation continue.
ainsi au renouveau de nos savoir-faire. Et pour conforter encore les bons
Cet échange de savoirs est un réel résultats de 2021, le Premier ministre
enrichissement pour les artisans et Jean Castex a annoncé la prolongation
leurs salariés qui ne disposent pas des aides financières à l’apprentissage
toujours de temps pour se former pour les entreprises jusqu’au 30 juin
aux nouvelles pratiques. Il ne faut 2022.
jamais oublier que donner, c’est aussi
recevoir ! » Un constat d’autant plus FORMER LES FUTURS ARTISANS
intéressant qu’en ouvrant depuis Le succès de l’apprentissage tient
2019 l’apprentissage aux candidats également et surtout au fait que
jusqu’à 30 ans et sans limites d’âge les artisans aiment passionnément
pour certains salariés, la loi a permis leur métier et qu’ils ont à cœur de
de faire évoluer le profil des candidats transmettre et de pérenniser leurs
à l’alternance. « Il n’est plus rare, en savoir-faire d’exception. La formation
effet, de croiser des apprentis ayant en alternance s’avère être le remède
déjà une expérience professionnelle infaillible contre la disparition de
de quelques années dans un tout ces savoirs artisanaux. Enfin, former
autre domaine et ayant décidé de se un apprenti se révèle stratégique
reconvertir par passion dans un des pour préparer la transmission de
métiers de l’artisanat. Ces profils l’entreprise. Les artisans savent
sont d’autant plus pertinents que ces depuis longtemps déjà que, face à la
apprentis arrivent avec des aptitudes difficulté de trouver des repreneurs,
en termes de savoir-être et une l’apprenti qu’ils auront formé à
motivation très forte », reconnaît leurs tours de main et qui connaît
Alice C., à la tête d’une entreprise leur clientèle sera le plus à même
travail et de l’accompagner dans du bâtiment. de reprendre leur entreprise.
le processus d’intégration dans « Si nous voulons passer la main,
l’équipe. » Si l’apprentissage permet LA MAÎTRISE DES COÛTS nous devons impérativement
de répondre à un besoin immédiat SALARIAUX former nos successeurs », reconnaît
de recrutement, il peut de surcroît Autre avantage du contrat Sébastien M., menuisier. « Mais je ne
permettre d’investir aujourd’hui en d’apprentissage : il permet à suis pas inquiet, la transmission est
vue d’anticiper une embauche à terme l’entreprise de réaliser des économies dans l’ADN des artisans, c’est notre
en CDI afin de répondre aux objectifs substantielles au regard d’une devoir. De plus, j’ai le sentiment que
de développement de l’entreprise. embauche traditionnelle. Les depuis quelques années les médias
niveaux de rémunération minimale ont permis de valoriser l’image de
UN CONTRAT GAGNANT/ sont en effet inférieurs à ceux du l’alternance. Désormais, nos métiers
GAGNANT contrat classique et l’entreprise ne sont associés à la passion, à l’exigence.
Le principe même de cette formation comptabilise pas ses alternants dans le L’artisanat devient un choix de cœur
constitue également un réel atout calcul des effectifs. Afin de compenser pas un choix par défaut. Et ça, c’est
pour l’entreprise. Un apprenti les efforts consentis par l’entreprise une victoire ! »
alterne en effet les cours dispensés pour la formation des apprentis, des
en centre de formation par des aides et exonérations diminuent par
>>
experts reconnus et la mise en ailleurs le coût pour l’employeur.
- 13DOSSIER
TAXE
D’APPRENTISSAGE :
VERSEZ LE 13 %
À VOTRE CMA
La taxe d’apprentissage a été découpée
en deux parties. 87 % de cette taxe
sont réservés au financement de
l’apprentissage et 13 % de la taxe sont
destinés au financement des formations
technologiques et professionnelles.
L’ARTISANAT, PREMIER FORMATEUR alimentation, automobile, beauté,
COMMENT EST UTILISÉ LE « 87 % »
APPRENTISSAGE ? D’APPRENTIS EN FRANCE restauration et vente. L’EFMA
Collectée par les URSSAF, cette partie Le baromètre annuel de l’Institut propose des parcours complets de
de la taxe est reversée à une structure supérieur des métiers (ISM) et de formation : niveau III (CAP, mention
nationale, France compétences, la MAAF le confirme, l’artisanat est complémentaire) ; niveau IV (bac
pour être strictement consacrée au le secteur économique qui forme le pro, brevet professionnel ou brevet
financement de l’apprentissage.
plus d’apprentis au niveau national. de technicien des métiers) ; niveau V
COMMENT EST UTILISÉ LE « 13 % » Plus de 4 000 jeunes ont intégré les (brevet de maîtrise, titre entrepreneur
ENSEIGNEMENT TECHNOLOGIQUE 137 centres de formation d’apprentis de la petite entreprise et BTS MVVP
ET SUPÉRIEUR ? (CFA) du réseau des chambres de pour le secteur automobile).
Cette partie permet à l’entreprise de métiers et de l’artisanat et 600 L’EFMA propose également en lien avec
financer directement les établissements formations leur ont été proposées, différents partenaires de l’orientation
de formation technologique du second
du niveau CAP à bac + 3. En région et CFA des parcours de formation
degré ou du supérieur (hors centres de
formation d’apprentis) et les organismes
Auvergne-Rhône-Alpes, l’Espace pour préparer à accéder au contrat
agissant dans le cadre du service public formation des métiers et de l’artisanat d’apprentissage dans les meilleures
de l’orientation, dont les CMA. (EFMA) situé à Bourgoin-Jallieu, seul conditions. Cette démarche s’inscrit
CFA en gestion directe de la CMA dans le cadre du plan d’investissement
Les centres d’aide à la décision des Auvergne-Rhône-Alpes, forme depuis sur les compétences défini par l’État :
Chambres de métiers et de l’artisanat
plus de 40 ans de futurs professionnels cma-auvergnerhonealpes.fr/prepa-
sont habilités à recevoir les fonds issus
du « 13 % ». Pour préparer la relève de
en apprentissage ou en formation apprentissage.
vos métiers, contribuez en versant votre continue. L’établissement propose 35
« 13 % » à votre CMA ! formations diplômantes et qualifiantes La CMA Auvergne-Rhône-Alpes
DATE LIMITE : 31 MAI 2022 dans cinq secteurs professionnels : travaille également en étroite
14 -DOSSIER
WORLDSKILLS LYON Qui peut participer ? européennes et mondiales, les
titulaires des équipes de France
2024 Tous les jeunes professionnels de France
âgés de moins de 23 ans l’année de la des métiers sélectionnés pour les
Du 11 au 14 septembre 2024, la France compétition et quels que soient leur compétitions WorldSkills et EuroSkills
accueillera à Lyon la finale mondiale statut et leur formation (apprenti(e), en seront appelés à défendre fièrement
de la 47e compétition WorldSkills. alternance, élève de lycée professionnel, les couleurs de la France à l’échelle
Ces Olympiades des Métiers offrent étudiant(e), entrepreneur(se), internationale. Les finales mondiales
aux jeunes une occasion unique de jeune salarié(e)…) peuvent y participer. auront lieu à Lyon en 2024.
valoriser leurs talents et leurs savoir-
faire à travers soixante métiers de Trois étapes pour sélectionner Artisans mobilisez-vous !
l’alimentation, du bâtiment et des travaux Dans le cadre de cette compétition hors
l’excellence
publics, du service et de l’industrie. norme, les chefs d’entreprise artisanale
1- Les sélections régionales sont
Les inscriptions sont ouvertes ! peuvent s’impliquer à deux niveaux :
organisées en 2022 dans les 15 régions
WorldSkills Lyon 2024 veut susciter en incitant leurs apprentis ou jeunes
de France métropolitaine et d’outre-mer.
comme jamais des vocations auprès des salariés à participer à la compétition,
À cette occasion, le meilleur talent dans
jeunes, valoriser les métiers et changer la à les entraîner et à les coacher. Ils ont
chaque métier sera sélectionné pour
perception de ces métiers et de ceux qui également la possibilité d’intégrer les
participer à la deuxième étape.
les exercent. Ces Olympiades des Métiers jurys qui seront amenés à sélectionner
2- Les finales nationales rassembleront
(COFOM), gérées par l’association les talents.
à Lyon en 2023 les meilleurs compétiteurs
WorldSkills France, ont vocation à mettre en
des régions et permettront de composer
avant la technicité, l’excellence, la maîtrise w Inscriptions :
l’équipe de France qui participera à
et l’implication des jeunes du monde entier. inscription.cofom.org
l’aventure européenne puis mondiale.
3- Pour les finales internationales,
collaboration avec les CFA de la région
pour former des jeunes qui répondent
aux besoins des chefs d’entreprises. EMBAUCHER UN APPRENTI ?
Votre CMA simplifie vos démarches
PLÉBISCITEZ L’APPRENTISSAGE !
Afin de vous accompagner au mieux à chaque étape du contrat
À l’évidence, les nombreux avantages de
d’apprentissage, votre CMA vous propose deux accompagnements
l’apprentissage séduisent les entreprises personnalisés : l’offre confort et l’offre excellence.
et notamment les TPE de moins de L’offre confort vous permet d’être renseigné sur la réglementation
50 salariés qui représentent les deux de l’apprentissage, les aides à l’embauche d’apprenti(e), le
tiers des embauches d’apprentis. Car, montant de la rémunération et sur les informations à saisir
au-delà de l’effet d’aubaine suscité par sur le contrat d’apprentissage. Les conseillers de la CMA vous
conseillent ensuite pendant toute la durée du contrat.
les aides financières de l’État, cette
Plus complète, l’offre excellence comprend la préparation du
solution répond au défi du recrutement, contrat par les conseillers de la CMA et une assistance dans le suivi
permet de former un jeune motivé aux du contrat (modifications, réalisation d’avenants, rupture…).
métiers et à la culture de l’entreprise À ces prestations s’ajoutent, sans coût supplémentaire,
et d’anticiper l’avenir en formant les des médiations en cas de désaccord avec l’apprenti.
futurs repreneurs des entreprises Enfin, pour vous aider dans la recherche de candidats à
l’apprentissage, la CMA gère une bourse en ligne. Vous avez la
artisanales. Une solution gagnant-
possibilité de déposer votre offre de contrat sur apprentissage-
gagnant d’autant plus attirante que auvergnerhonealpes.fr. La CMA vous aide ensuite à sélectionner
de plus en plus de jeunes sont prêts à les jeunes motivés les plus adaptés à votre entreprise.
s’investir, à apprendre et à faire carrière
Plus d’infos : contactez votre CMA
dans l’artisanat pour peu que les chefs
d’entreprise leur donnent leur chance.
- 15Information région
PERFORMA ENVIRONNEMENT,
VERS L’EFFICACITÉ
ENVIRONNEMENTALE
Initié en 2021, le diagnostic Performa Environnement proposé
par le réseau des CMA permet aux entreprises d’être accompagnées
dans leur démarche écoresponsable et de réaliser des économies.
D
e nombreux chefs thématiques environnementales.
d’entreprise artisanale Sur la base d’un simple questionnaire, 2021 EN CHIFFRES
sont désormais acteurs le conseiller environnement de la
du développement
durable. Preuve en est
CMA identifie en moins d’une heure
les besoins et enjeux pour l’entreprise 600 entreprises
le succès rencontré en 2021 par le en matière d’énergie, de déchets, de diagnostiquées
93 entreprises
dispositif Performa Environnement matières premières, d’eau, de mobilité
du réseau des CMA initié dans le ou encore de confort thermique des
cadre de France Relance afin d’aider bâtiments, d’isolation, etc. Il détecte accompagnées sur
les entreprises à améliorer leurs les enjeux dans chacun de ces secteurs. des montages de dossiers
démarches environnementales. Dans un second temps, ce bilan permet
En région Auvergne-Rhône-
Alpes, quelque 600 entreprises
de décliner un plan d’action simplifié
destiné à accélérer la transition
850 000 €
d’aides obtenues sur
artisanales ont ainsi bénéficié de écologique de l’entreprise. Le cas
76 dossiers retenus
l’accompagnement gratuit de leur échéant, le conseiller peut proposer
CMA et 87 % d’entre elles s’estiment un accompagnement ciblé (montage
très satisfaites du diagnostic de dossier d’aides financières,
w Pour en bénéficier,
transition écologique au cœur de prestations plus techniques selon
contactez le conseiller
ce dispositif. les problématiques révélées par le
environnement de votre CMA.
diagnostic…). Véritable opportunité
UN ÉTAT DES LIEUX de bénéficier d’un regard extérieur
RAPIDE ET EFFICACE et de mettre en place une démarche
Dédié aux entreprises artisanales, environnementale et des axes
ce diagnostic sur mesure réalisé en d’amélioration performants, Performa
entreprise permet de faire un état Environnement est renouvelé en 2022
des lieux à 360 degrés des différentes et sans reste à charge pour l’entreprise.
16 -Information région
TÉMOIGNAGES
Marc Foulon, La Raboterie,
Le Fumé des gourmets à Vienne société coopérative à Eybens
(Isère) | Transformation et (Isère) | Travaux de menuiseries
conservation de poissons bois
« J’évoquais avec mon conseiller de la CMA mon projet « Nous avions le projet d’investir dans des véhicules
de développement et de mise aux normes et il a proposé moins polluants afin de respecter la zone à faibles
de m’accompagner pour que ce développement soit émissions (ZFE) instaurée par la Métropole grenobloise.
à la fois performant et en adéquation avec les enjeux Nous souhaitions donc faire un point avec le conseiller de
environnementaux. Il a donc effectué le diagnostic la CMA sur les subventions envisageables. Le diagnostic
Performa Environnement au sein de mon entreprise Performa Environnement a également permis de faire
et analysé tous les volets de celle-ci. Cet état des un état des lieux des autres aspects de l’entreprise et
lieux très professionnel a permis d’identifier deux notamment de notre contrat électricité afin de vérifier
points d’amélioration, l’isolation des locaux et les si des économies étaient réalisables. Le conseiller a
chambres froides, qui méritaient d’être remplacées aussi attiré notre attention sur l’appellation Qualité
par un équipement moins énergivore. J’ai ensuite d’Artisan à laquelle nous pouvions prétendre et qui nous
été accompagné dans le montage du dossier d’aide permettrait de valoriser nos savoir-faire. Concernant
financière dans le cadre du guichet Tremplin pour la mobilité, il nous a donné d’excellents conseils pour
la transition écologique des PME proposé par l’ADEME. bien choisir nos futurs véhicules, pour bénéficier de la
Je suis très satisfait de cet accompagnement global subvention octroyée par la Métropole mais aussi de la
très adapté à des entreprises artisanales. Au-delà prime à la conversion proposée par le ministère de la
des recommandations techniques, je dois dire que j’ai Transition écologique. Le conseiller a ensuite évoqué la
apprécié de disposer d’une information exhaustive sur possibilité d’obtenir un prêt artisan à taux zéro et d’être
les aides financières. Quand on est patron d’une TPE, accompagné dans le montage du dossier d’obtention de
il est difficile de consacrer du temps à la recherche ce prêt. Ce dispositif nous a donc permis de prendre une
de financements. Avec l’aide du conseiller de la CMA, décision en ayant une bonne connaissance de tous les
tout a été plus simple et plus rapide que prévu. » éléments intervenant dans notre réflexion. »
L’avis du conseiller environnement Isère, Xavier Neveu
« Le diagnostic a permis de détailler les enjeux « Après avoir rempli un formulaire sur notre site
environnementaux et cibler les investissements internet, La Raboterie a bénéficié d’un dispositif
éligibles au dispositif de l’ADEME, ainsi de financement qui lui était inconnu et identifié
l’entreprise a pu démarrer les travaux après grâce à la réalisation du diagnostic Performa
validation de son dossier. » environnement. »
- 17Information région
LOI DE FINANCES
2022
La loi de finances pour
2022 a été promulguée
le 31 décembre 2021.
Elle comporte notamment
des mesures destinées
à lever les freins à la
transmission d’entreprises
et à relancer l’économie.
Régime réel : allongement d’un acquéreur autre que le locataire Amortissement fiscal du fonds
du délai d’option gérant. Les plafonds d’exonération commercial
et de renonciation - valeur du fonds ne dépassant pas Afin d’aider les entreprises à profiter
Afin d’opter pour un régime réel 300 000 € (exonération totale) et de la croissance, la loi de finances pour
d’imposition (réel simplifié ou réel 500 000 € (exonération partielle) - sont 2022 prévoit la possibilité temporaire
normal), l’entreprise soumise au respectivement réévalués à 500 000 € de déduire fiscalement l’amortissement
régime micro-BIC devait jusqu’alors et 1 000 000 €. comptable du fonds commercial
déposer une demande avant le 1er acquis entre le 1er janvier 2022 et le
février de l’année au titre de laquelle Cession de titres et départ 31 décembre 2025, ce qui n’est en
elle souhaitait bénéficier de ce régime. à la retraite du dirigeant : principe pas permis. Cependant, à
Depuis le 1er janvier 2022, ce délai a abattement prorogé, délai compter de 2024, le principe de non-
été allongé, l’entreprise peut déposer Le dispositif d’abattement mis en déductibilité fiscale de l’amortissement
sa demande jusqu’au dépôt de la place par la loi de finances pour 2018 des fonds de commerce prévaudra.
déclaration afférente à la période permettait au dirigeant d’une PME
d’imposition précédant celle au titre soumise à l’impôt sur les sociétés Crédit d’impôt formation
de laquelle l’option ou la renonciation qui cédait ses titres et partait en des dirigeants : doublement
s’applique, à savoir le deuxième jour retraite ou partait d’abord en retraite du montant pour les TPE
ouvré suivant le 1er mai. Afin d’avoir et cédait ses titres de bénéficier de Les dépenses de formation des
une idée précise des conséquences 500 000 € d’abattement. Tenant dirigeants ouvrent droit à un crédit
fiscales de ce choix, il est recommandé compte des difficultés économiques d’impôt. La loi de finances pour 2022
au chef d’entreprise de prendre engendrées par la crise de la covid, la prévoit de doubler le montant du crédit
conseil auprès de sa CMA, de son loi de finances 2022 proroge de deux d’impôt formation dirigeant pour les
expert-comptable ou de son avocat ans la durée ce dispositif. Ce dernier, entreprises dont le chiffre d’affaires
fiscaliste. qui perdurera donc jusqu’en 2024, ne dépasse pas 2 000 000 € et dont
ne s’applique qu’aux cessions l’effectif salarié est inférieur à dix.
Augmentation des plafonds réalisées entre le 1er janvier 2018 et
d’exonération en cas de le 31 décembre 2022. Il ne concerne Poursuite de la baisse
transmission d’entreprise que l’impôt sur le revenu, pas les d’impôt sur les sociétés
individuelle prélèvements sociaux. Par ailleurs, Le taux normal de l’impôt sur les
La loi de finances étend les dispositifs pour les cessations de fonctions et sociétés passera à 25 % pour toutes
d’exonération des plus-values réalisées départs à la retraite effectués entre les entreprises en 2022. Cette
à l’occasion de toute transaction le 1er janvier 2019 et le 31 décembre mesure constitue l’ultime étape de
d’une entreprise individuelle ou 2021, le délai est porté à trois ans, au la réforme engagée par l’État en 2018
d’une branche complète d’activité à lieu de deux actuellement. Dans ce afin d’améliorer la compétitivité des
la cession d’un fonds de commerce dernier cas, le départ en retraite doit entreprises.
donné en location-gérance au profit précéder la cession des titres.
Source : Ordre des Experts-Comptables
Auvergne-Rhône-Apes
18 -Vous pouvez aussi lire
