OFFRE D'EMPLOI ENEA ANALYSTE/CONSULTANT(E) JUNIOR TOUT EST UNE QUESTION D'ENVIE - ENEA Consulting

OFFRE D’EMPLOI ENEA
ANALYSTE/CONSULTANT(E) JUNIOR

TOUT EST UNE QUESTION D’ENVIE
Avez-vous envie ?
De contribuer à convaincre des clients internationaux (corporates, investisseurs, institutions, …) de l’importance
des enjeux énergétiques et climatiques, de les accompagner dans leur transition pour en faire un business à
long-terme ? De travailler dans une entreprise qui se consacre, depuis bientôt 10 ans, exclusivement à un futur
énergétique propre, à un meilleur environnement et à l’accès à l’énergie pour tous ? D’évoluer dans une société
de conseil différente, fondée sur de vraies valeurs et sur un modèle original ?

De devenir compétent(e), de consacrer votre énergie professionnelle à ces sujets pour trouver les idées qui
permettront de concilier environnement et développement économique à long-terme ? De prendre des
responsabilités hiérarchiques, business et managériales sans avoir à attendre 10 ans avant qu’on vous donne
un titre ou qu’on vous fasse confiance ? De proposer des idées, d’être écouté(e) et responsabilisé(e) si vous
arrivez à convaincre ? D’assurer derrière et de délivrer à la hauteur de vos engagements ?

Avez-vous envie de travailler dans différents pays, en missions ou à plus long-terme ? Avez-vous envie de
contribuer à une organisation fondée sur la coopération, exigeante, motivante, ouverte et à l’écoute de
chacun ? De vous faire challenger et dans le même temps, de vous faire accompagner par des associés et
« senior advisors » qui ont occupé les plus hautes fonctions dans de grandes sociétés mondiales ?

Aurions-nous envie ?
Etes-vous passionné(e) par l’énergie et l’environnement ? Etes-vous capable d’appréhender rapidement un
nouveau sujet, d’en saisir les principaux enjeux, d’imaginer des solutions originales, de restituer une vision claire
et attractive de vos idées ? Avez-vous une vision ou une expertise sur les filières énergie / environnement qui
vont se développer dans le Monde ? Savez-vous expliquer pourquoi et justifier vos raisonnements ? Avez-vous
des idées sur les sujets de demain, sur les stratégies de croissance que peuvent adopter les différents acteurs
du marché, sur la manière de faire émerger des filières, sur la façon de réinventer des business models ?

Savez-vous écouter, comprendre et challenger des clients pour mieux les accompagner ? Avez-vous un « sens
business » ? Savez-vous animer des équipes et des réflexions, embarquer les gens ? Etes-vous honnête,
rigoureux-(se), créatif-(ve), inspirant(e) ? Etes-vous prêt(e) à faire des efforts pour délivrer des résultats et à
sortir de votre zone de confort ?

Avez-vous un background en conseil stratégique ? En financement de projets ? En M&A dans l’énergie ? En
conseil spécialisé ? A défaut, sauriez-vous nous convaincre que « vous ne l’avez pas encore fait, mais vous feriez
partie des meilleur(re)s pour le faire ? »

# Si vous répondez OUI à une majorité de ces questions, … c’est bon signe !

                                 ENEA CONSEILLE ET ACCOMPAGNE TOUS LES ACTEURS DU MONDE DE L’ENERGIE

Description plus protocolaire                                                                                    2

DESCRIPTION PLUS PROTOCOLAIRE
Société de conseil de 30 personnes, créée en 2007, ENEA est spécialisée sur la transition énergétique et le
développement durable, basée en France (Paris), en Australie (Melbourne) et à Hong-Kong. ENEA intervient :
       Auprès de 200+ clients : Utilities, industriels, fonds d’investissements, institutions internationales,
       entrepreneurs et développeurs...

       Sur des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et
       d’appui au business development et aux projets.

       Partout dans le Monde : Europe, USA, Canada, Australie, Afrique, Asie…

Positionnée sur l’ensemble des marchés et filières de la transition énergétique et environnementale - ENR, Gas,
Electricité et réseaux, efficacité énergétique, bioénergies et renouvelables, stockage et hydrogène… - ainsi que
sur les sujets clés du développement durable - prospective environnementale et sociale, évaluation de la
performance environnementale… - ENEA apporte aux Directions Générales, Stratégie, R&DI ainsi qu’aux
Business Units une expertise indépendante et reconnue.

Via son programme ENEA Access, ENEA a fait de l’accès à l’énergie dans le Monde une activité stratégique :
ENEA accompagne chaque année les meilleurs entrepreneurs sociaux via des missions pro bono, sur l’accès à
l’énergie et la lutte contre la pauvreté, particulièrement en Afrique, à raison d’environ 10% du temps des
consultants (60+ missions, 20+ pays…). ENEA conseille par ailleurs de nombreux acteurs privés et institutionnels
sur ce « nouveau marché » et développe ainsi un business model unique et hybride, impliquant industriels,
entrepreneurs et acteurs sociaux.
Voir www.enea-access.com

ENEA connaît une croissance importante, l’année 2016 a été marquée par l’ouverture de la filiale australienne
et le départ de 5 personnes pour lancer l’activité. En 2017, ENEA est partie à la conquête de l’Asie avec
l’ouverture d’un troisième bureau, à Hong-Kong, déjà riche de 8 personnes en fin d’année. En capacité
d’investir, ENEA souhaite renforcer son équipe à plusieurs niveaux.
Voir www.enea-consulting.com

QUOIQUE...
ENEA, c’est une société exigeante, où l’on travaille de manière passionnée, dans un but de résultat et d’impact,
y compris en travaillant gratuitement quand cela fait sens (entrepreneurs sociaux). Nous faisons tout notre
possible pour satisfaire nos clients : notre responsabilité est de leur donner des avis fiables, de leur amener de
nouvelles idées, de penser « business et résultats » plutôt que moyens.

Dans le même temps, nous essayons de nous appliquer à nous même ce que nous conseillons à d’autres, à savoir
concilier sens et performance : d’abord par notre implication en faveur de l’accès à l’énergie dans le Monde,
mais également en choisissant des sujets impactants sur lesquels nous développer, en cherchant à créer une
culture de coopération, en façonnant un espace de travail vivant et moderne (cours de yoga, totems, locaux au
centre de Paris...).

Vous croiserez vos collègues en tongs lorsqu’ils n’ont pas de réunions à l’extérieur, vous les reconnaîtrez le
lendemain parés de leur cravate / tailleur préféré. La semaine suivante, ils seront peut-être munis d’un téléphone
satellite et d’un sac à dos, prêts à partir en mission pro-bono à Madagascar ou au Rwanda, pour accompagner
un entrepreneur de l’accès à l’énergie.

                                 ENEA CONSEILLE ET ACCOMPAGNE TOUS LES ACTEURS DU MONDE DE L’ENERGIE

L’envie, ok, mais concrètement… ?                                                                                              3

L’ENVIE, OK, MAIS CONCRETEMENT… ?
Quelques exemples de parcours et de responsabilités internes
       Emmanuel - Associé > 50 ans (!), dont 25 dans l’industrie, j’ai dirigé 2000+ personnes, un P&L ~ 1 mld €
       et 400 usines sur 5 continents. J’ai eu envie de changer de modèle, de transmettre, d’accompagner et de
       challenger les consultant(e)s d’ENEA, pour les faire progresser et accélérer la transition énergétique. Je
       travaille avec les équipes sur les missions stratégiques et je structure la société.

       Inès - Consultante : sortie de Sciences Po, je voulais donner du sens à mon job, j’ai passé 3 ans à apprendre
       et développer des compétences dans l’énergie. Je dirige des missions stratégiques, je pilote le
       programme de mécénat d’ENEA et j’ai aidé à construire le projet « ENEA Asie » avec les associés. Je suis
       partie vivre à Hong-Kong en mai 2017 pour monter la société, au moins quelque temps.

       Olivier - Associé : 32 ans, dont 7 chez ENEA, j’ai encadré des missions complexes, j’ai très vite été invité
       à choisir les sujets du futur et à donner mon point de vue sur l’organisation. Mes avis ne devaient pas
       être idiots puisqu’on m’a fait confiance et que cela porte ses fruits. Aujourd’hui CEO d’ENEA Australie, je
       dirige une société avec de fortes perspectives de croissance. Je suis actionnaire du Groupe ENEA.

       Madeleine - Consultante : arrivée il y a 1 1/2 an dans une boîte qui semblait « très » ingénieure, sortant
       de Normale Sup Ulm en géographie, je me suis très vite adaptée, j’ai commencé par contribuer sur des
       missions complexes, j’en pilote certaines à présent. Je pars en projet de mécénat en Afrique dans
       quelques semaines et je prends de premières responsabilités business, en France et à l’international.

       Fabiola – Directeur (-ice) : je suis entrée chez ENEA en 2012, après une dizaine d’années consacrées à la
       recherche et à l’enseignement, en France et aux USA. J’ai monté un programme de R&D sur la mesure
       environnementale et sociale, puis j’ai évolué vers le pilotage de missions dans l’énergie. Passionnée par
       les questions d’organisation et les fonctionnements d’équipes, j’ai proposé de refondre la manière dont
       ENEA était organisée et je pilote aujourd’hui la gestion opérationnelle de la société (projets, staffing...).

       Laurent - Associé : > 50 ans (!), dont 25 dans de management de la R&D et de l’innovation en Europe, aux
       USA et en Chine, précédemment Directeur Marketing & Technologie de Schlumberger Carbon Services,
       je travaille avec les équipes pour nos clients, sur des missions qui vont de la génération d’idées de
       diversification à la transformation des entreprises pour mettre en œuvre ces nouveaux développements.
       Centralien, Docteur en physique nucléaire, également psychologue clinicien, j’accompagne aussi les
       équipes dans leur développement personnel (coaching individuel / équipe).

ENEA demain, ça évoluera comment ?

     Evolution métier                      Mécénat                              Capital                          Croissance

     Plus de stratégie              Toujours 5+ projets et             Déjà 20% détenu par                 3M€ => 10M€ target
      Plus d’expertise                 400+ jours par an                 les salariés (hors
    Plus d’international                dédiés à l’accès à                    associés)                    France + international
                                     l’énergie en Afrique,                                                 Portée par les équipes
    … et plus d’impact                 avec des échanges                Evolution en cours                   Bureaux < 50 pers.
                                         entre bureaux                  vers un partnership

                                     ENEA CONSEILLE ET ACCOMPAGNE TOUS LES ACTEURS DU MONDE DE L’ENERGIE

Compris ! Quelles sont les offres ?                                                                                 4

COMPRIS ! QUELLES SONT LES OFFRES ?
Postes ouverts
Nous recherchons actuellement un(e) analyste/consultant(e) (1 à 3 ans d’expérience, stages inclus) avec un
background électricité, réseaux, smartgrids pour un démarrage ASAP, mais nous savons prendre du recul,
patienter et/ou recruter sur des coups de cœur !

Nous ne pourrons pas recevoir tous les candidats en entretien, mais nous vous garantissons une réponse sous
15 jours environ.

En tant qu’analyste/consultant(e), vous
       Contribuerez à la réalisation de missions techniques et fonctionnelles pour nos clients industriels. Au sein
       des équipes projets et sous la supervision d’un chef de projet, vous :
           Préparerez        des     analyses    qualitatives   et     quantitatives    et    proposerez       des
              recommandations/solutions
           Assisterez aux rendez-vous avec le client afin de présentez vos résultats et vos recommandations
           Vous ferez partie de l’équipe « électricité » et travaillerez principalement (mais pas seulement) sur
              les sujets suivants : intégration des EnR, stockage d'énergie, smartgrids, minigrids, évolution du
              business des T&DSO, ainsi que sur des problématiques de data analytics / asset management.
       Participerez aux missions pro bono d’accès à l’énergie d’ENEA, auprès d’ONG et entrepreneurs sociaux,
       partout dans le monde
       Contribuerez à la réalisation de missions internes
       Participerez occasionnellement à l’effort commercial du cabinet en réalisant des propositions techniques
       et financières
       Contribuerez au développement des outils et bonnes pratiques d’ENEA
       Contribuerez à l’image et à la communication d’ENEA

Compétences principales :
       Compétences « techniques » : compréhension des marchés de l’énergie, de l’économie de l’énergie, et
       des enjeux rencontrés par les différents acteurs du secteur de l’électricité. Vision internationale,
       profondeur sur les sujets mentionnés (stockage, smartgrids), expertise technique et/ou économique. Des
       compétences en programmation (VBA, Python) sont un plus.
       Compétences « fonctionnelles » : capacité de synthèse, leadership, sens business développé, rigueur et
       honnêteté intellectuelle, curiosité et ouverture d’esprit, sympathie et esprit d’équipe, respect des coûts
       et délais
       Langues : a minima français et anglais courant- expériences internationales hautement valorisées

Définition des « projets » chez ENEA :

Les missions réalisées pour le compte de nos clients et partenaires sont par essence variables. Quelques
éléments permettant néanmoins de les caractériser :
       Clients : énergéticiens, industriels, équipementiers, investisseurs, institutionnels, start-ups, … de la major
       internationale à la PME !
       Durée de missions : de 10 jours à 12 mois
       Equipes mobilisées sur les missions : 1 à 6 personnes
       Charge : 30 à 250 jours hommes
       Les missions peuvent être menées en partenariat avec des sociétés ou experts référents sur leurs sujets
       Les missions sont majoritairement réalisées dans les locaux d’ENEA, avec de nombreuses interfaces
       clients

                                      ENEA CONSEILLE ET ACCOMPAGNE TOUS LES ACTEURS DU MONDE DE L’ENERGIE

Compris ! Quelles sont les offres ?                                                                             5

       Selon les besoins, les missions peuvent comporter des phases de gestion de projet, d’analyse
       bibliographique, d’analyses stratégiques et de marchés (France, Europe, Monde), d’études économiques,
       d’évaluation de technologies, d’animation de réunions, de construction et de présentation de
       recommandations stratégiques, …
       Les missions peuvent inclure un engagement de résultat. Leur succès repose sur une excellente
       communication avec le client et une compréhension fine de ses besoins, sur une bonne communication
       interne avec les équipes, sur une haute qualité de livrable, un respect du cahier des charges, des budgets
       et des délais annoncés

Conditions
       Contrat : CDI

       Poste : Analyste ou Consultant junior (1-3 ans d’expérience)

       Rémunération : oui ;-)

Comment postuler ?

       Directement sur notre site internet ou en envoyant CV + LM à recrutement@enea-consulting.com en
       mettant en objet [Oui, j’en ai envie] Prénom NOM

                                      ENEA CONSEILLE ET ACCOMPAGNE TOUS LES ACTEURS DU MONDE DE L’ENERGIE