OFFRE D'EMPLOI Opératrice ou opérateur en informatique, classe principale
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OFFRE D’EMPLOI
Opératrice ou opérateur en informatique, classe principale
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Service des ressources informationnelles
Poste régulier à temps plein (100%)
Affichage : SEPB-UB2122.011 Affiché le 5 octobre, 2021: DATE LIMITE : LE 13 OCTOBRE, 2021 AVANT 16 H
Comptant au-delà de 2 800 employés, la Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier est la troisième commission scolaire
anglophone en importance au Québec et affiche un taux de diplomation et de qualification de 87,7 %. Son territoire s'étend sur
trois régions administratives, soit Laval, les Laurentides et Lanaudière. Elle offre des services d’éducation préscolaire,
d’enseignement primaire et secondaire, de formation générale des adultes et de formation professionnelle à plus de 14 000
élèves répartis dans 35 écoles et 4 centres de formation générale des adultes et de formation professionnelle. Elle offre
également un service aux entreprises.
Pourquoi choisir la Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier? Que pouvons-nous offrir de si différent?
Possibilités d’avancement Excellents avantages sociaux Perfectionnement professionnel continu
Régime de retraite Équipe dynamique Diversité et inclusion
La Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier souhaite pourvoir un poste régulier à temps plein d’opératrice ou opérateur
en informatique, classe principale, pour le Service des ressources informationnelles.
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Le régisseur du Service des ressources informationnelles
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à exercer les fonctions de chef d'équipe
responsable des opérations techniques à la salle des ordinateurs. À ce titre, elle doit coordonner l'ensemble des travaux qui
sont exécutés par son équipe.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
• La personne salariée de cette classe d'emplois exerce avec les membres de son équipe les attributions
caractéristiques des opératrices ou opérateurs en informatique et effectue les travaux les plus complexes; elle
organise, coordonne, dirige et contrôle le travail des membres de son équipe; elle détermine l'ordre de priorité des
travaux en fonction de l'ordinateur et collabore à la préparation des travaux inscrits à l'horaire de travail; elle vérifie
les demandes de travail et effectue le partage des programmes; elle distribue le travail et en vérifie l'exécution tant
au point de vue de la qualité que de la quantité; elle produit quotidiennement un rapport des travaux terminés et des
travaux en cours;
• Elle prend les mesures nécessaires pour poursuivre la production dans le cas de bris ou de toute autre anomalie afin
de pouvoir respecter les horaires de travail. Elle collabore à l'élaboration de nouvelles méthodes de production et à
la mise à jour des méthodes en vigueur;
• Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles opératrices ou les nouveaux opérateurs en informatique de
même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien;
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Configurer des ordinateurs et des équipements périphériques.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en soutien informatique ou être titulaire d'un diplôme ou d'une
attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir cinq (5) années d'expérience
pertinente et récente;
• Excellente connaissance de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance de base des produits Apple;
• Connaissance de base des produits Google;
• Connaissance des processus internes des Ressources informationnelles;
• Capacité de travailler efficacement sous pression et selon les échéanciers;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et habileté à travailler efficacement en équipe dans un environnement qui
encourage la collaboration et l’entraide;
• Approche axée sur le client;
• Compréhension des technologies émergentes et des tendances de l’industrie.
SALAIRE
À déterminer en fonction de la convention collective en vigueur, de l’expérience et des documents à l’appui (min. 21, 28 $ -
max. 25, 27 $ l’heure).
Pour postuler
Veuillez soumettre votre candidature au Service des ressources humaines par courriel à hrsecretary@swlauriersb.qc.ca.
Si vous désirez envoyer votre candidature par courrier interne, assurez-vous que l’horaire du courrier interne permettra à votre
candidature de se rendre au Service des ressources humaines avant la date limite. Vous pouvez confirmer la réception de votre
candidature soit par courriel ou en contactant Mme Elisabetta Zavaglia au 450 621-5600, poste 1453.
La commission scolaire se réserve le droit de déterminer si les exigences du poste sont remplies en tout ou en partie.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
La Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles,
les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.JOB OFFER
Data Processing Operator, Principal Class
Information Resources Department
Full-Time Regular Position (100%)
Posting: SEPB-UB2122.011 Posted October 5, 2021: END DATE: OCTOBER 13, 2021 AVANT 16 H
With a workforce of more than 2,800 employees, the Sir Wilfrid Laurier School Board is the third largest English school board of
the Province of Québec and has an 87.7% graduation and qualification rate. Its territory comprises the administrative regions of
Laval, Lanaudière and the Laurentides. The school board provides preschool, elementary, secondary, adult education and
vocational training services to over 14,000 students in 35 schools and 4 centres, as well as business training services.
Why the Sir Wilfrid Laurier School Board? What can we offer that is so different?
Growth opportunities Great benefits Ongoing professional development
Pension plan Dynamic team Diversity and inclusion
The Sir Wilfrid Laurier School Board is seeking to fill a full-time regular position of Data Processing Operator, Principal
Class, in the Information Resources Department.
IMMEDIATE SUPERVISOR
The Superintendent of Information Resources
NATURE OF THE WORK
The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in performing the functions of team
leader responsible for technical operations in the computer room. In this capacity, the employee must coordinate all of the
work carried out by his or her team.
CHARACTERISTIC FUNCTIONS
• The employee in this class of employment carries out with the members of his or her team the characteristic
functions of data processing operators and performs the most complicated work. He or she organizes, coordinates,
manages and monitors the work of his or her team members. He or she sets work priorities related to computers
and takes part in preparing the work listed on the work schedule; verifies work requests and distributes programs;
distributes the work and monitors the quality and quantity of the work completed. He or she prepares a daily report
of the completed work as well as the work in progress;
• In case of equipment breakdown or other malfunction; The employee takes the necessary measures designed to
keep production going and to ensure that work schedules are respected;
• He or she takes part in setting up new production methods and in keeping current methods up to date;
• He or she may be required to train new data processing operators and to coordinate the work of support staff;
• If need be, he or she performs any other related duty.
REQUIRED QUALIFICATIONS
• Hold a Diploma of Vocational Studies in Computing Support or a diploma or an attestation of studies recognized as
equivalent by the competent authority and have five (5) years of recent pertinent experience;
• Excellent knowledge of French and English, spoken and written.
OTHER QUALIFICATIONS
• Basic knowledge of Apple products;
• Basic knowledge of Google products;
• Knowledge of Information Resources internal processes;
• Ability to work effectively under pressure and within time constraints;
• Strong interpersonal skills and the ability to work effectively in a collaborative and consultative team environment;
• Client-centered approach;
• Understanding of emerging technologies and industry trends.SALARY
To be determined in accordance with the collective agreement in effect, the experience and supporting documents (between
$21.28 and $25.27 per hour).
To Apply
Please send your resume to the Human Resources Department by e-mail to hrsecretary@swlauriersb.qc.ca.
Should you send your application via internal mail, please ensure that the courier schedule will enable your application to be received by the Human
Resources Department prior to the closing date. You may confirm receipt of your application via e-mail or by contacting Ms. Elisabetta Zavaglia at 450-
621-5600, extension 1453.
The School Board reserves the right to determine whether the position requirements are met in whole or in part.
Only those candidates retained for an interview will be contacted.
The Sir Wilfrid Laurier School Board has implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from women, Aboriginal
peoples, members of visible and ethnic minorities, and handicapped personsVous pouvez aussi lire
