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AFENET Secretariat
Lugogo House, Ground Floor (Wings B&C)
Plot 42, Lugogo By-Pass
P.O BOX 12874, Kampala, Uganda
Tel: +256 417 700 650
Fax: +256 312 265 595
www.afenet.net
OPPORTUNITÉ D'EMPLOI
Date de début: Lundi mai 23, 2022
Titre: Consultant- Suivi des recommandations de l’évaluation du programme FETP
Programme: FETP Democratic Republic of Congo (DRC),
Nombre De Postes: Un (01)
Lieu d’affection: Kinshasa -DRC
Date de fin: le vendredi 3 juin 2022
Contexte:
Créé en 2005, le Réseau Africain d'Epidémiologie de Terrain (AFENET) est un réseau à but non
lucratif, une alliance et une organisation de services qui rassemble des programmes de formation
en épidémiologie de terrain (FETP) à travers l'Afrique, travaillant côte à côte avec les ministères
de la santé, les Centres américains de contrôle et de prévention des maladies (CDC) et des
partenaires régionaux et internationaux. AFENET travaille à renforcer les capacités
d'épidémiologie, de surveillance des maladies et de réponse des pays africains qui sont essentielles
pour répondre aux exigences du Règlement sanitaire international (RSI) et de la sécurité sanitaire
mondiale (SSM).
En septembre 2020, AFENET s'est vu attribuer un accord de coopération (Co-Ag) de cinq ans par
les CDC américains pour renforcer la sécurité sanitaire en République démocratique du Congo
(RDC). Dans le cadre de cette attribution, AFENET collaborera avec les CDC, le ministère de la
santé et d'autres partenaires pour renforcer la mise en œuvre du RSI en RDC en améliorant le SGH.
Pour atteindre les objectifs du SGH, différents paquets d'action sont mis en œuvre, y compris le
développement de la main-d'œuvre locale et la réponse aux urgences de santé publique.
La République démocratique du Congo (RDC) est le deuxième plus grand pays d'Afrique par sa
superficie totale. Il est au centre du continent et partage des frontières avec neuf autres pays. Sa
population actuelle est estimée à 81 680 000 habitants bien que le dernier recensement officiel
ait été effectué en 1984. Le pays a une morbidité et une mortalité élevées dues à un large éventail
de maladies infectieuses. Ses infrastructures de santé physique et humaine ont souffert de plus
de quatre décennies de négligence et de décennies de conflits et de conditions économiques
difficiles. La pénurie d'agents de santé publique suffisamment formés rend difficile la gestion et
la réponse aux multiples épidémies de maladies infectieuses dans ce pays sujet aux épidémies.AFENET Secretariat
Lugogo House, Ground Floor (Wings B&C)
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Le programme de formation en épidémiologie de terrain de la RDC (FETP) a commencé comme
un partenariat entre les Centres pour le contrôle et la prévention des maladies des États Unis (US
CDC en anglais), l'Agence américaine pour le développement international (USAID en anglais),
le ministère de la Santé Publique (MSP) de la RDC, le ministère de la Pêche et de l'Élevage
(MPE) de la RDC, le Réseau africain d'épidémiologie de terrain (AFENET en anglais) et l'École
de santé publique de l'Université de Kinshasa (ESPK).
Le FETP-Avancé a été créé en février 2013 en tant que programme national de formation et de
services de deux ans axés sur les compétences en épidémiologie appliquée. Le programme aide
à développer, instituer et mettre en œuvre de solides stratégies de santé publique pour renforcer
la qualité de la capacité de santé publique. En juin 2016, la RDC a lancé FETP- surveillance de
première ligne (que nous allons appeler Frontline dans le présent rapport), qui forme des
professionnels de la santé au niveau sous-national (local) à la surveillance épidémiologique
pendant trois mois.
Le FETP a envisagé de devenir un programme de formation de premier plan qui fait progresser
la santé de la population de la RDC et au-delà. Sa mission consiste à aider le MSP et le MPE à
créer un réseau durable d'agents de surveillance hautement qualifiés, d'épidémiologistes de
terrain, de responsables de laboratoire et de vétérinaires qui peuvent améliorer les services de
santé publique aux côtés de ESPK. Les deux FETPs utilisent les programmes d’étude standard
du CDC pour FETP-Avancé et FETP-Frontline. Pour fournir une formation adaptée au contexte,
les matériels, méthodes, modules et guides ont été adaptés pour inclure des éléments pertinents
tirés de sept années d'expérience avec le FETP en RDC. En septembre 2020, le FETP-Avancé
comptait 121 participants.
Le FETP-Avancé se trouve au sein du ministère de la Santé Publique. AFENET et le MSP
supervisent les activités de terrain des participants, tandis que ESPK est responsable des sessions
didactiques des participants. Le CDC est responsable du financement du programme. Le MSP,
le MPE et l’ESPK supervisent le recrutement des candidats pour le programme de 24 mois. Les
candidats sont sélectionnés par appel à candidatures par le MSP. Seuls les employés du
gouvernement peuvent postuler. Les candidats répondant aux critères d’admission sont
sélectionnés et doivent réussir deux examens d'admission (un écrit et un oral), après quoi les
meilleurs candidats sont sélectionnés. Au cours de cette formation à temps plein, les résidents
suspendent leurs fonctions antérieures et reçoivent des affectations sur le terrain.
Le Programme s'adresse aux médecins, vétérinaires et techniciens de laboratoires ou biologistes.AFENET Secretariat
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C’est ainsi que 8 ans après l’implémentation du Master en Epidémiologie de terrain en RDC et
5 ans après la formation fronline, Le bureau du CDC en RDC a organisé une évaluation du FETP-
Avancé et du FETP-Frontline afin d'évaluer les réalisations des programmes à ce jour et
d'identifier les domaines à améliorer avec des recommandations spécifiques basées sur les
résultats. L'équipe d'évaluation a consulté le bureau du CDC en RDC pour élaborer les objectifs
et les méthodes de collecte de données.
L’Objectif général était d’évaluer la mise en œuvre et l'impact du programme à travers les objectifs
spécifiques suivant :
Décrire les meilleures pratiques et les défis liés à la mise en œuvre du niveau Avance &
Frontline depuis la création du programme
Évaluer l’efficacité du niveau Avance & Frontline depuis la création du programme dans
transmission des compétences pratiques en santé publique et en épidémiologie aux
diplômés
Décrire et évaluer l’impact de l'implication des diplômés du FETP et des participants
actuels de janvier 2018 à décembre 2020 dans la réponse aux épidémies, la surveillance et
d'autres réponses aux urgences de santé publique
A la suite des résultats de cette évaluation, plusieurs recommandations ont été émises pour les
deux niveaux à savoir
1. Améliorer l'intégration du programme avec le ministère de la Santé et les autres ministères
connexes.
2. Envisager de réviser le processus de recrutement
3. Mettre en œuvre l'outil de suivi des projets pilotés par les résidents (ReDPeTT)
4. Établir et gérer un système de suivi des diplômés
5. Effectuer des évaluations régulières
6. Collaborer sur les opportunités de formation continue pour les diplômés
8. Établir FETP-Intermédiaire
Pour le FETP -Avancé :il a été recommandé d’améliorer la coordination avec KSPHAFENET Secretariat
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11. Envisager de modifier le calendrier des cours pour augmenter le temps sur le terrain
Pour le FETP-Frontline :
12. Améliorer la communication avec les superviseurs.
Et pour mettre en œuvre les recommandations de cette évaluation, AFENET recrute un consultant
indépendant.
Termes de référence/ responsabilités :
Le consultant indépendant sera un spécialiste de la santé publique ayant de l'expérience dans
l'évaluation des programmes, maitrisant le programme FETP en Afrique sub-saharienne. Le
consultant indépendant travaillera avec le ministère de la santé de la RDC, L’Ecole de Sante
Publique, AFENET, les CDC et d'autres partenaires de mise en œuvre pour assurer le suivi de
recommandations de l’évaluation du Programme FETP et fournir une assistance technique pendant
l'exécution des activités liées à l'évaluation à cette évaluation. A ce titre, il devra :
Développer un protocole clair, un plan de redressement clair reposant sur la planification les
activités de suivi des recommandations de l’évaluation du projet FETP lors de la soumission.
Il aura comme attributions:
Définir les rôles et attributions de toutes les parties prenantes intervenants dans le
programme FETP.
Mettre en place un mécanisme de la coordination et communication entre toutes les parties
prenantes (CDC, AFENET, MSP, REDISSE, CDC AFRICA, MINIPEL, MINIENV,
KPSH) intervenant dans le programme FETP
Proposer un cadre d'intégration du programme avec les ministères clés.
Redéfinir les critères, processus et les quotas de recrutement des apprenants tenant
composantes One Health, Gender et Couvertesa Geographiques.
Harmoniser le calendrier et le curricula au Standard internationaux du FETP.
Planifier la gestion des résidents au cours et pendant les activités de terrain
Mettre en œuvre l'outil de suivi des projets et activités de résidents et des gradués.
Etablir une feuille de route pour l’accompagnement du programme en RDC en vue de son
Accréditation.
Etablir une feuille de route pour l’institutionnalisation du programme FETP en RDC
Réviser le mémorandum d’attendement (MoU) entre AFENET et l’école de santé Publique
de KinshasaAFENET Secretariat
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Fournir un rapport hebdomadaire sur les activités (celui-ci doit contenir les progrès réalisés
dans le cadre du projet, les difficultés rencontrées, le nombre d'entretiens réalisés, le
nombre d'entretiens restants).
Diffuser le plan de redressement au ministère de la santé, aux CDC, à AFENET et aux
autres parties prenantes.
Organiser une réunions avec les parties prenantes après l'achèvement du plan de
redressement pour partager les résultats.
S'assurer que les recommandations de l'évaluation sont mises en œuvre par les parties
prenantes concernées.
Qualifications et expérience:
PHD en santé publique ou domaine connexe. Une qualification supplémentaire en
épidémiologie de terrain (niveau avancé FETP) sera un avantage supplémentaire.
Forte expérience dans la conduite d’évaluations et élaboration de plan de redressement
Forte connaissance du programme FETP
Publications écrites dans des revues scientifiques évaluées par des pairs.
Expérience dans la mise en œuvre d'enquêtes de collecte de données qualitatives et
quantitatives
Expérience de la collecte de données à l'aide d'outils et d'applications électroniques, tels
que Kobo Toolbox, ODK et/ou Survey CTO.
Avantages : Une rémunération compétitive
Processus de demande
Processus de dépôt de candidature :
Les candidats intéressés doivent envoyer leur lettre de candidature détaillant leurs expériences
et compétences, leur curriculum vitae, les copies des diplômes Universitaires pertinents et 3
références à l’adresse suivante :
Le bureau de l'administration et des ressources humaines
Réseau africain d'épidémiologie de terrain (AFENET)
https://recruitment.afenet.net et une copie sur Email : sec@afenet.net
Veuillez noter que toutes les candidatures doivent être envoyées en ligne avant la fermeture
des bureaux à 17h30 (Temps d’Afrique de l’Est) le vendredi 3 juin 2022.
* SEULS les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Note : De plus amples informations sur ce poste peuvent être obtenues sur notre site web :
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