PLAN D ACTION ET BUDGET 2020 - Digital League
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PLAN D ACTION ET BUDGET 2020
PLAN D’ACTION 2020
ACTIONS CLUSTER EVOLUTIONS 2020
Maintenir les actions d’animation secteur digital et Renforcer les services aux adhérents et
d’accompagnement des entreprises adhérentes développer de nouveaux services
● Networking
● + Transformation Numérique
• Kick-Off, Happy League,
● + Intelligence Artificielle
• Focus, Thema League
• Actions inter-réseaux ● + Actions RH & Formations
● Recrutement ● + La mixité dans le Numérique
• Job Dating, ● + Actions spécifique par territoire
• DL Academy
● + Services en Ligne
● Croissance & Innovation
• Pitch Startup, Club Open Innovation ● + Renforcement de la communication
• Digital Summ’R
• Conférences thématiques
• Actions PDI
ETRE AGILES : ADAPTATION DE NOS SERVICES
• 14 Webinaires depuis le 25 mars : • Création d’une « Boite à outils »
COVID et Transfo numériques sur le site web de DL,
avec les solutions régionales
A noter 5 « RDV Transfo » et « RVD de
l’IA » dont 2 co-organisés avec Mont-
« ouvertes » à tous pendant la crise
Blanc Industrie et Medicalps
• Numéro spécial COVID du MAG DL
• Relais des aides proposées par la téléchargeable sur le site web
Région/Métropoles/Etat/BPI
• Plate-forme collaborative BAT
• Baromêtre AURA Covid : enquête COVID
adhérents
• Séances de clubs et networking en
• Achat groupé de 23000 masques ligne
pour les adhérents
TRANSFORMATION NUMERIQUE
• LES RDV TRANSFO.
• Cycle de Rdv mensuels de retours d’expérience sur la
Transformation numérique des entreprises de filières traditionnelles
• LES CAS D’USAGE
• Création d’une série de cas d’usage de transformation numérique
sous format vidéo « chartées Campus Numérique »
• ANNUAIRE DE PRESTATAIRES
• Animation de la communauté de prestataires inscrits sur l’annuaire
: nouvelle offre de services en ligne
• Intégration de 300 PME supplémentaires en 2020 à l’annuaire
auvergnerhonealpes.digital
• MAISON DE LA TRANSFO
• Participation au groupe de travail “Maison de la Transformation
digitale” à Charbonnière
FEUILLE DE ROUTE IA
RECRUTEMENT
Contrat de mission
• LE HUB IA Amélie Cordier
• Constitution de clubs d’entreprises adhérentes DL spécialisées
dans l’IA (Techno providers / Utilisateurs experts)
• SENSIBILISATION
• Programme d’information et de sensibilisation des entreprises à
l’IA
• Les RDV de L’IA
• Programme de webinars sur l’IA et son application dans les
différents secteurs d’activité Docteur en intelligence
artificielle
• FORMATION
• Programme annuel de conférences et de formations sur l’IA
• ACCOMPAGNEMENT
• Packs d’accompagnement spécifique à l’IA pour les TPE/PME de
la région
ANIMATION DES FORMATIONS LABELLISEES
• JOB DATING • BESOINS EN COMPETENCES
• Programme de « Jobs Dating » spécial formations • Mise en place d’un dispositif d’identification
labellisées Campus du numérique, sur les 6 territoire DL et de remontée fines sur les besoins de
compétence des entreprises Digitales
Focus sur les compétences dans
MISE EN VALEUR
•
• l’Observatoire du numérique AuRA
• Communication spécifiques autours des formations
labellisées auprès des entreprises adhérentes de Digital
League (Newsletter spéciale formations, campagnes • COTECH
réseaux sociaux …)
• Mise en place d’un Cotech Région/DL pour
coordonner les action d’animation des
• MISE EN RELATION formations labellisées Campus Numérique
• Accès à des services DL dédiés aux écoles/formations et
mise en relation avec les entreprises adhérentes.
• Mise en avant des formations sur SkillBooster au travers
de l’espace dédié avec des liens vers les CV des
apprenants.
ACTIONS « MIXITE » DANS LE NUMERIQUE
• FOCUS SPECIAL « MIXITE » • BILAN MIXITE SKILLBOOSTER
• Focus dans l’Observatoire du numérique : enquête • Analyse des statistiques issues de la plateforme,
sur les emplois au féminin dans les entreprises avec notamment la part de CV féminins, les
numériques régionales et diffusion des statistiques compétences fréquemment retrouvées dans les
CV féminins
• CAS D’USAGE • SENSIBILISATION DES JEUNES
• Création de présentations de cas d’usage du digital
• Parcours Digital : Présentation de l’exposition
qui « font sens » : susciter l’intérêt des jeunes « filles »
pour les métiers du numérique itinérante « compétences numériques, métiers de
demain » avec des planches spéciales « femmes
et numérique »
• WEBINARS MIXITE
• Organisation de webinars sur la mixité avec
témoignage de femmes dans le numérique
ACTIONS SPECIFIQUES PAR TERRITOIRE
LYON
• CLUBS METIERS • ROCK YOUR BUSINESS
• Renforcement des clubs existant (8) et création de • Un dispositif d’idéation de co-création pour
nouveaux Clubs (+3) imaginer et repenser les solutions numériques de
demain en mettant en relation les secteurs en
mutation avec les acteurs de l’industrie numérique
• OBSERVATOIRE
• Baromètre annuel de la filière digital avec un focus • ORIENTATION
sur le bassin d’emploi de la métropole de Lyon
• Parcours Digital : Objectif 150 collégien.e.s (à parité)
• Kit d’accueil en entreprises des stages de 3ème
• DIGITAL SUMM’R
• Organisation du digital summ’R le 27 aout 2020 • Préparation Global Industrie 2021
(200 participants)
• Préparation The Web Conf. 2022
• PARTENARIATS ECOSYSTEME
• Renforcer les partenariats avec les structures de
l’écosystème : H7 (COI) / LyonIsAI (Actions IA) / FT ONE LS
• FORMATION TESTEUR LOGICIEL
• Objectif : 12 candidats (en contrat pro.)
ACTIONS SPECIFIQUES PAR TERRITOIRE
ST-ETIENNE / ROANNE
• GREEN IT • TRANSFORMATION NUMERIQUE
• Création de groupe de travail (Club) sur la • Réalisation d’une lettre de veille trimestrielle sur les
thématique Green iT et Green Code en particulier innovations numériques
• Organisation d’un évènement (Conférence) sur le • Co-organisation du salon l’Instant Numérique à
Green Code (Repoussé à 2021 - Covid 2019) Roanne
• PINGSTAR • ORIENTATION
• 3 sessions d’accompagnement (4 mois) de startups • Parcours Digital : Une matinée, 8 ateliers et 2 keynotes
du territoire. Objectif : 8 startups accompagnées Objectif 150 collégien.e.s (à parité)
• Promotion de la plateforme de stages de 3ème auprès
des entreprises.
• CI NUMERIQUE – D2IN • Participation aux « Loire Connect Days »
• Co-animation de la communauté d’Innovation
Numérique du dispositif D2IN (avec Minalogic) • CONFERENCE
• Organisation d’une conférence/table ronde sur le
• ETUDE EMPLOI - FORMATION sujet « numérique au féminin »
• Réalisation d’une étude comparative des besoins
des entreprises et l’offre de formation sur le territoire
• Observatoire : Baromètre annuel de la filière digital
avec un focus sur les bassins d’emploi de St-Etienne
et RoanneACTIONS SPECIFIQUES PAR TERRITOIRE
CLERMONT-FD
• WELL TECH • BLOCK4COOP
• Organisation d’un événement (Conférences, Tables
• Collaboration avec le pole CIME sur le projet
rondes) sur la Transformation numérique de la filière
Inetrreg Block4Coop (Block Chaine /
Thermalisme et bien être
Manufacturing
• PINGSTAR
• 1 session d’accompagnement (4 mois) de startups • PARTENARIATS ECOSYSTEME
du territoire. Objectif : 2 startups accompagnées • Renforcer les partenariats avec les structures de
l’écosystème : La FT, Le Bivouac, Les incubateurs, APEC,
Pole emploi …
• OBSERVATOIRE
• Baromètre annuel de la filière digital avec un
focus sur le bassin d’emploi de Clermont
Métropole
• ACTIONS INTER-RESEAUX
• Co-organisation d’Afterwork inter-réseaux, regards
croisés, DigitexpertACTIONS SPECIFIQUES PAR TERRITOIRE
VALENCE
• CONFERENCE • PARTENARIATS ECOSYSTEME
• Organisation d’un événement (Conférences, Tables • Renforcer les partenariats avec les structures de
rondes) sur le sujet « 5G & IoT »
l’écosystème : le MEDEF, l’UIMM, la FT…
• Animation du groupe Cyber sécurité ESISAR
• MARDINNOV • Soutien Harmonie 2020 et TIGA
• Co-organisation du concours mettant en lumière les
innovations numérique des entreprises du territoire
de la Drôme
• DROME DIGITAL DAYS – RSD3
• Salon des solutions numérique co-organise avec la
CCI de la Drôme en partenariat avec le secteur
industriel et agro-alimentaireACTIONS SPECIFIQUES PAR TERRITOIRE
GRENOBLE
• CONFERENCE THEMATIQUE • CONVENTION PÔLE EMPLOI ISÈRE
• Organisation d’un événement (Conférences, Tables • Promotion croisée des services
rondes) sur les relations entre le monde de la • Mise en relation candidats/entreprises DL
recherche et les entreprises (Repoussé à 2021 -
Covid 2019)
• ÉVÉNEMENTS CO-ORGANISÉS
• TRANSFORMATION NUMERIQUE • Eclipse IoT day – fondation Eclipse
• Mountain Planet : Le salon international de l’industrie de • Forum 5i
la montagne (Repoussé à 2022 - Covid 2019) • Option Innovation Startups
• Interclustering : Afterworks inter-réseaux
• CLUBS METIERS
• Création de clubs thématiques : UX Design, Editeurs
de logiciels, RH, MarketingACTIONS SPECIFIQUES PAR TERRITOIRE
ANNECY
• NOUVELLE DT • PARTENAIRE HAUTE SAVOIE DIGITAL
• Relance des actions d’animation et des partenariats
DAY
sur le territoire. Belle croissance d’adhérents et • Un stand et propositions d’intervenants pour aider à
l’organisation de l’événement
d’actions territoriales
• CLUB DSI • VILLAGE CYBERSECURITE PROGICIEL
• Création d’un nouveau club DSI by Digital League • Organisation du village cybersécurité avec 5 stands
et des interventions en visio sur le sujet. Le 8 octobre
2020
• CLUB WEBMARKETING
Création d’un Club webmarketing avec une
•
dimension régionale • EVENEMENT IA
• Organisation de plusieurs conférences IA avec
l’agence Auvergne Rhône Alpes entreprises.
• TRAVAIL COLLABORATIF AVEC ANNECY
• Animation de la pépinière Galileo et acteur important
du digital local
• Kick OFF Ski et raquettes
• Une collaboration forte des adhérents et un
sentiment fort d’adhésion suite à cette expérienceSERVICES EN LIGNE
• Programme de Webinaires • Clubs thématiques régionaux
• A partir de la période de confinement, rythme de 2 • Grâce à la plateforme d’échange, l’animation de
webinaires par semaine. Diffusion à l’écosystème de la clubs thématiques à l’échelle régionale sera
« Box à Webinaire » pour annoncer le programme. Replay
testée en 2020
des Webinaires sur la plateforme Digital League
• SkillBooster • Banque de contenus
Le Hub des compétences permet le partage de CV, la
•
• Sur le site web, les adhérents retrouvent les
diffusion/gestion des offres d’emploi et l’accès aux
synthèses des clubs, les vidéos,…
formations digitales (à partir de septembre 2020).
• Plateforme d’échange
• Une plateforme permettant l’échange entre adhérents et
l’animation de clubs et communautés sera mis en place à
partir du second semestre 2020. Ce service pourra être
ouvert aux membres « freemium », mais avec des droits
restreintsRENFORCEMENT DE LA COMMUNICATION
• 5 Numéros du « MAG DL » en 2020 • Partenariat agence RP
• Approche « slow content » qualitatif. Les contributions des • Un partenariat est conclu avec l’agence Oxygen,
adhérents sont collectées par l’équipe et mises en forme pour appuyer la couverture presse de 5 à 6
par l’agence Invox. Le MAG est diffusé à l’ensemble de
événements/actualités de Digital League
l’écosystème (base 8000 contacts).
• Maintien des newsletters mensuelles • Programmation annuelle des
événements
• Une news régionale à large diffusion et une news
pour chaque territoire, destinée aux adhérents • Les kick-off, les événements territoriaux,
l’Observatoire du numérique, l’Assemblée Générale,
les sorties du MAG, rythment l’activité de
• Présence réseaux sociaux communication au long de l’année.
• 10 tweets par jour et post réguliers sur linkedin.
L’équipe de communication a « industrialisé » la
production de contenus pour les réseaux sociauxKPI 2020 16
Tableau de bord : les principaux indicateurs
# Actions animation # Participants actions
Secteur Digital Secteur digital
250
200 5400 5200
197 5174
200 163 5200
Maintenir l’activité d’animation du réseau 5000
150 en présentiel et en intégrant des webinaires 4800
100 et autres services en ligne 4600 4500
50 4400
4200
0
4000
Réalisé Réalisé Objectif
Réalisé Réalisé Objectif
2018 2019 2020
2018 2029 2020
# Candidats/ salariés
% Satisfaction globale
accompagnés
600 562 550
500
Objectif : fidéliser les adhérents avec
400 des actions et services répondants à
300 leurs besoins
200
100
100
0
Réalisé Réalisé Objectif 95 %
2018 2019 2020KPI 2020 17
Tableau de bord : les principaux indicateurs
# Actions Transfo # Bénéficiaires actions
Numérique Transfo.
40 35 35 500
400
Déployer notre programme 400 373
30
"Transformation numérique" en
300
20 collaboration avec les partenaires de
l’écosystème. 200
10
100
0 0
0 0
Réalisé Réalisé Objectif Réalisé Réalisé Objectif
2018 2019 2020 2018 2019 2020
# Prestataires référencés # Actions partenariats
Annuaire AuRA.digital écosystème
2000 Le Cluster déploie une action concertée 30
1600 25
avec les partenaires (ENE, Auvergne- 25 21
1402 20
1500 1194 Rhône-Alpes-Entreprises, Thésame, 20
1000 FrenchTech, Pôle Emploi et partenaires 15
du COEF, Ecoles du Campus, 10
500
5
Minalogic…).
0 0
Réalisé Réalisé Objectif Réalisé Réalisé Objectif
2018 2019 2020 2018 2019 2020KPI 2020 18
Tableau de bord : les principaux indicateurs
Couverture des charges fixes
# Adhérents
par des ressources privées
550 520 500 100%
500
434 80%
450
Nombre 42%
400
60% 60% Réalisé 2018
350
300 Réalisé 2019
40%
250
200 Objectif 2020
20%
150 Fidélisation
100 0% 53%
Réalisé 2018 Réalisé 2019 Objectif 2020
# Partenaires financeurs
14
12
12 11
10 9
8
6
4
2
0
Réalisé 2018 Réalisé 2019 Objectif 2020BUDGET PREVISIONNEL
REPARTITION DES PRODUITS
842 K€ 231 K€ 190 k€ 174 K€ 70 k€
56 % 13% 12 % 5%
BUDGET
15 %
Subventions
fonctionnement
Prestations facturées
Dont PDI
Cotisations
adhérents
Financement de
projets
Partenariats
privés
1 508 K€
REPARTITION DES CHARGES
DEPENSES DE FONCTIONNEMENT 1 051 031,00 € 70%
CHARGES FIXES 134 966,00 € 9%
RESSOURCES HUMAINES 876 000,00 € 58%
DEPLACEMENTS & MISSIONS 40 065,00 € 3%
COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE 55 000,00 € 4%
ACHAT DE PRESTATIONS PAR ACTIONS 401 902,00 € 26%
FEDERER 43 708,00 € 3%
GRANDIR 218 285,00 € 14%
RAYONNER 56 500,00 € 4%
TRANSFORMER 57 850,00 € 4%
INTERNATIONAL 25 559,00 € 2%MERCI A NOS PARTENAIRES !
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