Plan stratégique 2017-2021 de l'ACAME - GENÈVE, 26 AVRIL 2018 Dr Issaka SONDE SEMINAIRE SUR LES POLITIQUES PHARMACEUTIQUES A
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
Plan stratégique 2017-2021 de l’ACAME SEMINAIRE SUR LES POLITIQUES PHARMACEUTIQUES A L’ATTENTION DES EXPERTS FRACOPHONES GENÈVE, 26 AVRIL 2018 Dr Issaka SONDE
Plan de Présentation I. Présentation de l’ACAME II. Plan stratégique 2017-2021 2.1. Analyse de situation 2.2.Cadre de résultats 2.3. Cadre de performances 2.4 Mise en œuvre III. Prochaines étapes 2
PRÉSENTATION DE L’ACAME (1/6) 17 Mars 1994 : Déclaration d’Abidjan des Ministres de la santé des pays de la zone franc et associés, relative à la politique du médicament, qui pose les engagements suivants : -Adopter des politiques pharmaceutiques orientées vers l’approvisionnement en médicaments essentiels génériques. - Restructurer les Centrales d’achats en vue d’accroître leur autonomie financière et de gestion. 19 Juillet 1996 : Assemblée générale constitutive de l’ACAME à Ouagadougou (BF), comprenant 5 pays membres fondateurs: le Burkina Faso, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Tchad. Statut juridique de l’organisme : ASBL 3
L’ACAME en 2017, PCH ALGERIE CAME BENIN 22 centrales membres CAMEG BURKINA FASO CAMEBU BURUNDI CENAME CAMEROUN CAMUC COMORES CGAPSE CONGO N-PSPCI COTE D’IVOIRE CAMME DJIBOUTI OPN GABON CECOME GUINEE BISSAU PCG GUINEE SALAMA MADAGASCAR PPM MALI CAMEC MAURITANIE ONPPC NIGER UCM CENTRAFRIQUE FEDECAME RDC PNA SENEGAL CPA TCHAD CAMEG TOGO PCT TUNISIE 4
PRÉSENTATION DE L’ACAME (3/6) GOUVERNANCE Bureau Exécutif pour l’exercice 2018 : Président : Pr A. D YAPI, DG NPSP-CI Vice-président :Mr M’hamed AYAD, DG PCH Secrétaire Permanent : Dr Charlemagne GNOULA, Directeur Général de la CAMEG du BURKINA FASO Directeur Exécutif: Dr Issaka SONDE Assemblée Générale annuelle 5
I. PRÉSENTATION DE L’ACAME (4/6) MISSION « La mission de l’ACAME est de contribuer à améliorer les performances des Centrales nationales d’Achats membres pour rendre disponibles et accessibles géographiquement et financièrement des médicaments essentiels de qualité » ACTIONS 1. Plaidoyer et Promotion 2. Solidarité et réseau 3. Renforcement des capacités 6
I. PRÉSENTATION DE L’ACAME (4/6) PLAIDOYER ET PROMOTION « Promouvoir le rôle des Centrales d’achats dans les systèmes nationaux d’approvisionnement pharmaceutique et éviter leur substitution par des agences d’approvisionnement parallèles » Campagne de promotion du MEG « générique, généreux » Organisation régulière de réunions en parallèle à l’Assemblée mondiale de la santé Reconnaissance en cours en tant qu’acteur non étatique collaborateur de l’OMS Demande en cours d’un accord de siège avec le Burkina Faso 7
I. PRÉSENTATION DE L’ACAME (5/6) SOLIDARITE ET RESEAU Missions d’échanges d’expériences inter- centrales Opérations de dépannage inter-centrales en cas de ruptures de stock ou de sur-stockages Achats groupés (expérience en cours entre Burkina Faso, Mali et Niger) Base de données commune des produits, fournisseurs et prix 8
I. PRÉSENTATION DE L’ACAME (6/6) RENFORCEMENT DES CAPACITES Elaboration d’un Guide présélection et d’un DAO type destiné aux Centrales d’achats. Développement d’un outil de calcul des coûts logistiques pour valoriser les prestations de gestion des produits pharmaceutiques confiés par les PTFs. Mise en œuvre de projets de renforcement des centrales membres dans les domaines de l’assurance qualité, du management / gouvernance, informatique,… Organisation de formations en collaboration avec l’Université Ouaga I Professeur Joseph KI-ZERBO (DIU GAPh, Formation DM…) Initiative en cours de création d’un centre de formation de l’ACAME 9
II. PLAN STRATEGIQUE 2017- 2021 DE L’ACAME Premier Plan stratégique de l’ACAME Elaboré selon la Gestion Axée sur les Résultats avec un cadre de performance visant un appui efficace à ses centrales membres 10
2.1 ANALYSE DE SITUATION (1/2) 2.1.1. Contexte politique et santé globale Politiques du médicament harmonisées (CEMAC, SADC) avec les Centrales d’achats pour l’approvisionnement public Arrivée du Fonds Mondial et d’autres importants financements pour l’achat de produits de santé (PEPFAR, Fondation Gates,…) avec problèmes de coordination Mise en place de dispositifs parallèles aux structures nationales d’approvisionnement, faiblesse des investissements dans les centrales d’achats ODD avec la CSU et objectif 3.8, 3b sur l’accès au médicament essentiel de qualité. 11
2.1. ANALYSE DE SITUATION (2/2) 2.1.2. Contexte économique Politiques de gratuité, CSU et impact sur la viabilité des systèmes d’approvisionnement Parts de marchés prises par les organisations internationales qui financent et achètent les produits pour les pays, au détriment des Centrales Idem mais pour la distribution en cours de privatisation Insuffisance des budgets « santé » des Etats 12
2.2. CADRE DE RESULTATS Impact : Au moins 80% des Centrales d’achats membres ont amélioré leurs performances en matière de disponibilité, de réduction de prix des produits de santé et de couverture de leurs clients statutaires d’ici 2021. Effet 1: 100% des missions de l'ACAME sont couvertes avec efficacité d’ici 2021 Effet 2 : Au moins 80% des Centrales membres ont consolidé leur position dans le système d’approvisionnement pharmaceutique de leurs pays d’ici 2021 Effet 3 : Au moins 90% des Centrales membres assurent la disponibilité constante de produits de santé de qualité à moindre coût d’ici 2021 13
Effet 1: 100% des missions de l'ACAME sont couvertes avec efficacité d’ici 2021 Produit 1.1 : Le cadre institutionnel de l’ACAME est renforcé. Produit 1.2 : L’ACAME dispose d’une équipe efficace et opérationnelle. Produit 1.3 : Au moins 80% des besoins de renforcement des compétences et d’assistance technique des Centrales membres sont satisfaits par l’ACAME. 14
Effet 1: 100% des missions de l'ACAME sont couvertes avec efficacité d’ici 2021 Produit 1.4 : 100% des Centrales membres renseignent et utilisent la base de données produits-fournisseurs-prix de l’ACAME. Produit 1.5 : L’ACAME assure sa fonction de communication / plaidoyer à tous les niveaux. Produit 1.6 : L’ACAME met en œuvre un plan de Suivi & Evaluation. 15
Effet 2 : Au moins 80% des Centrales membres ont consolidé leur position dans le système d’approvisionnement pharmaceutique de leurs pays d’ici 2021 Produit 2.1 : Au moins 80% des Centrales d’achats membres ont acquis une plus grande autonomie de gestion administrative et financière pour sécuriser le financement du médicament. Produit 2.2 : Au moins 80% des centrales ont renforcé le cadre contractuel avec les Etats (conventions ou accord cadres révisés, contrats de performance, contrats de prestation avec les programmes nationaux). Produit 2.3 : Une déclaration commune des ministres de la santé des pays membres de l’ACAME réaffirme la mission de 16 service public des centrales d’achats.
Effet 3 : Au moins 90% des Centrales membres assurent la disponibilité constante de produits de santé de qualité à moindre coût d’ici 2021 Produit 3.1 : 100% des Centrales membres ont mis en place un système d’assurance qualité pharmaceutique conforme aux BPD en vigueur. Produit 3.2 : Au moins 50% des Centrales membres sont certifiées aux normes ISO 9001 sur au moins une fonction. Produit 3.3 : Au moins 80% des Centrales membres assujetties au code des marchés publics (EPIC, EPA …) utilisent les flexibilités accordées aux « produits spécifiques » pour leurs achats de produits de santé. 17
Effet 3 : Au moins 90% des Centrales membres assurent la disponibilité constante de produits de santé de qualité à moindre coût d’ici 2021 Produit 3.4 : 100% des recours au dispositif de dépannage inter centrales par les Centrales membres ont été traités par l’ACAME en conformité avec la réglementation. Produit 3.5 : Au moins 66% des centrales membres ont utilisé une procédure / négociation d’achats groupés pour les produits spécifiques. Produit 3.6 : 100% des Centrales membres exploitent un système de gestion intégré de l’information. 18
2.3. Cadre de performance du PS ACAME 2017-2021 Décrit les détails du mode de calcul et de collecte de l’information qui permet de les exprimer. Propose également une répartition des responsabilités entre les acteurs et une ventilation par année des résultats escomptés grâce à la mise en œuvre des interventions proposées. Introduit les notions de risque et les hypothèses dont il sera primordial de tenir compte pour la mise en œuvre de ce plan stratégique. 19
2.3. MISE EN OEUVRE Le secrétaire permanent basé à Ouagadougou (BF) en charge de piloter la mise en œuvre du PS à travers : Plans d’actions annuels Plan de suivi/évaluation (appui OMS) Recherche de financements Financement : 10% contributions des membres 30% Initiative 5% (France) 60% à rechercher 20
III. PROCHAINES ÉTAPES Recherche de financements pour le PS Renforcement opérationnel du SP-ACAME Validation du plan de suivi-Evaluation Mise en œuvre le plan de Suivi-Evaluation 21
Pour plus d’informations, visitez le site de l’ACAME www.acame.net MERCI POUR VOTRE AIMABLE ATTENTION 22
Vous pouvez aussi lire