PRO BTP, le meilleur de la protection sociale - RETRAITE ASSURANCES PRÉVOYANCE
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PRO BTP, le meilleur de la protection sociale RETRAITE PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE ASSURANCES ACTION SOCIALE VACANCES
PRO BTP, le groupe de protection sociale du BTP
Sans but lucratif et à gouvernance paritaire, PRO BTP assure les risques personnels et professionnels
de la famille du BTP : entreprises, artisans, actifs et retraités.
Retraite Activités sociales
Près de 2 millions de retraités L’action sociale de PRO BTP est définie par les partenaires
Dans le cadre de la mission d’intérêt général confiée par sociaux du BTP et s’inscrit dans les orientations prioritaires
l’Agirc-Arrco 1, le groupe PRO BTP assure la gestion des de l’Agirc-Arrco.
régimes de retraite complémentaire pour le BTP, des décla-
rations de salaires jusqu’au paiement des retraites. PRO BTP
A
ction sociale
propose également un contrat de retraite supplémentaire 58,3 millions d’€ de prestations
pour les artisans du BTP. Les prestations d’action sociale accompagnent les adhérents
les plus fragiles, au plus près des situations, en apportant
Épargne salariale des solutions globales et adaptées à l’ensemble de leurs
310 000 bénéficiaires besoins.
L’épargne salariale du BTP est issue d’accords de branche. S
anitaire et Médico-social
PRO BTP gère des dispositifs conformes à ces accords et per-
met aux entreprises de bénéficier de modalités sécurisées 10 résidences sanitaires et/ou médico-sociales
juridiquement et d’une grande simplicité de mise en place. PRO BTP accueille les plus dépendants dans ses 10 résidences
sanitaires et/ou médico-sociales. Le Groupe gère également
Assurance de personnes 1 établissement sanitaire à vocation gériatrique (Le Tillet),
1 Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) (Sauveterre de Béarn) et
Prévoyance pilote 5 établissements du parc Agirc-Arrco.
Plus de 1,3 million de familles protégées Et pour aider à se reconstruire, le Groupe dispose également
Avec les contrats Prévoyance de PRO BTP, les entreprises de 2 établissements spécialisés : la Maison d'enfants « Les
ont la garantie de respecter leurs obligations convention- Angelières » et le Centre de rééducation fonctionnelle et de
nelles en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. réadaptation professionnelle « Le Belloy ».
PRO BTP propose également des garanties supplémentaires
pour améliorer la couverture des artisans et des salariés. V
acances
Près de 100 000 vacanciers
Santé Avec 10 villages de vacances, 47 destinations en France et
1,25 million de familles d'actifs et de retraités protégées à l’étranger et de nombreuses formules qui répondent aux
Tous les contrats de PRO BTP sont conformes aux disposi- attentes des jeunes, des familles et des seniors (Villages
tions légales ou conventionnelles. clubs, Villages plein air, etc.), PRO BTP est un acteur engagé
En couverture collective, l’éventail des options proposées du tourisme social. Sa politique tarifaire est adaptée aux res-
offre aux entreprises le choix d’une solution adaptée à leur sources de ses adhérents et leur donne accès à des vacances
situation et à celle de leurs salariés. de qualité à un prix préférentiel.
Les salariés ont la possibilité de souscrire une surcomplé-
mentaire à titre individuel.
Le Groupe propose également des garanties individuelles 1 Agirc : Association Générale des Institutions de Retraite
des Cadres. Arrco : Association pour le Régime de Retraite
aux artisans et aux retraités. Complémentaire des Salariés
Assurances et épargne individuelle
195 600 contrats artisans en assurances individuelles
et professionnelles
Épargne individuelle : 142 000 épargnants
PRO BTP met en œuvre une protection professionnelle (activité, La relation
locaux et utilitaires) et familiale (assurance de personnes) avec les adhérents
adaptée aux artisans de la profession. Le Groupe protège aussi
les familles du BTP avec une offre en assurances automobile,
habitation, dépendance et obsèques.
En matière d’épargne individuelle, PRO BTP a développé une 88 % 94 %
gamme dont la performance est reconnue sur les marchés. des particuliers des entreprises
sont satisfaits de leurs contacts avec PRO BTP 2
2 Baromètre Relation Adhérents 2015
Des services adaptés aux besoins d’aujourd’hui
Proposer les meilleurs services, faciliter le quotidien des adhérents et la gestion de la protection sociale.
Des services pour les entreprises Des services pour les particuliers
ettre en place une complémentaire santé
M P
réparer sa retraite
collective Pour aider les actifs du BTP à anticiper leur départ à la re-
Pour accompagner les entreprises, PRO BTP a développé un traite, PRO BTP met en œuvre le droit à l’information retraite.
ensemble de services dans une logique multicanale. Un es- Près de 17 000 Entretiens Information Retraite (EIR) ont été
pace Internet, www.btp-sante-entreprise.com, explique réalisés en 2015, en agence Conseil ou par téléphone avec
de manière pédagogique la réforme entrée en vigueur en partage de documents via Internet. PRO BTP met à disposi-
2016 1 et présente les solutions de PRO BTP. tion de nombreux services dans les espaces personnalisés
Les entreprises peuvent y choisir les formules les mieux et sécurisés sur probtp.com. Un portail d’information est
adaptées à leur situation et aux besoins de leurs salariés, également disponible : www.jepreparemaretraite-btp.fr
mais aussi faire un devis et souscrire en ligne.
F
aciliter l’accès aux soins
S
implifier le passage à la Déclaration PRO BTP propose à ses adhérents un ensemble de services
Sociale Nominative (DSN) gratuits.
Mesure phare de la loi sur la simplification, la DSN remplacera Le réseau de soins SÉVÉANE est un élément essentiel
la plupart des déclarations sociales par une transmission du dispositif mis en œuvre pour réduire le reste à charge.
unique, mensuelle et dématérialisée des données issues Il regroupe 3 500 opticiens, 4 800 chirurgiens-dentistes
de la paie. et 1 100 audioprothésistes.
Sur simple appel téléphonique, PRO BTP apporte une assis- Les adhérents bénéficient également du tiers payant KORELIO
tance technique et des conseils ciblés pour que les entreprises en optique, pharmacie, laboratoire, radiologie et pour les séjours
du BTP intègrent facilement la DSN dans leur gestion. à l’hôpital.
Tous les services santé sont accessibles sur probtp.com et sur
1 Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 (ANI)
l’appli PRO BTP Santé : géolocalisation des professionnels de
santé partenaires de PRO BTP, simulateur de reste à charge,
suivi des remboursements, carte tiers payant numérique, etc.
Informer et conseiller
www.probtp.com
Des services
à forte valeur ajoutée
L’appli PRO BTP Santé
Les services santé de PRO BTP
et plus encore
Un espace adhérents
personnalisé et
sécurisé
pour les particuliers
1 Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 (ANI)
Une présence auprès des plus fragiles
Innovantes et intergénérationnelles, les activités sociales du Groupe accompagnent durablement
les adhérents en situation de vulnérabilité.
S
outenir les aidants A
ccompagner la perte d'autonomie
En France, près de 11 millions de personnes veillent sur un et accueillir les plus dépendants
proche malade, handicapé ou dépendant. Leur apporter des Avec l'avancée en âge, il est parfois nécessaire d’accompagner
solutions est un enjeu sociétal majeur dont PRO BTP a pris la perte d’autonomie pour rester chez soi.
la mesure. C'est pourquoi PRO BTP a mis en place un ensemble de
Son dispositif « Aides aux aidants » s’organise autour d’une prestations, gratuites ou à faible participation, en faveur du
gamme de services, dont : maintien à domicile :
l a carte d’urgence 1 : identifier les contacts utiles pour Conseil Autonomie 3 : service téléphonique gratuit
prendre le relais en cas d’impossibilité de l’aidant, d'information, d'orientation et de conseils,
les Cafés des aidants 1 : lieux de rencontres animés par un Aide à domicile momentanée 4 : pour faciliter la vie quo-
travailleur social et un psychologue, tidienne avec une aide ponctuelle pour le ménage, les
Vacances Répit Famille 2 : accueil de l’aidant et de l’aidé courses, etc.,
avec prise en charge médicale de l’aidé. Sortir Plus 4 : pour sortir de chez soi, aller chez le coiffeur,
voir des spectacles, etc.,
Favoriser l’accès au logement des actifs
Aide au retour d'hospitalisation 4 : pour être assisté à
Parce que le logement est un facteur d’insertion sociale, domicile dans les tâches de la vie quotidienne.
PRO BTP mène une politique active d’aide à l’accès au loge- L’engagement de PRO BTP vis-à-vis de ses adhérents se
ment en accordant des prêts à taux attractifs. traduit aussi par l’accueil des plus dépendants dans ses
Des prêts à la primo-accession au taux réduit de 0,6 % (TEG), 10 résidences sanitaires et/ou médico-sociales réparties
plus particulièrement réservés aux jeunes, aux salariés sur tout le territoire. Elles mettent le projet de vie des
à revenu modeste et aux actifs handicapés ou invalides, personnes âgées au cœur de leurs préoccupations et privi-
sont accordés par PRO BTP. légient au quotidien leur dignité et leur bien-être. 100 % des
lits sont habilités à l’aide sociale et les tarifs « tout compris »
A
ider les apprentis à construire leur avenir
sont très inférieurs à ceux du secteur marchand.
Voie d’accès privilégiée à l’insertion professionnelle durable,
l’apprentissage est aussi un gage de sécurité et de qualité
de parcours pour les jeunes et les entreprises.
Pour répondre à cet enjeu, PRO BTP a conçu une gamme de
services pour les apprentis :
ne complémentaire santé individuelle à partir de 2,50 €
u
par mois, grâce à la participation financière de PRO BTP,
une aide à la mobilité : participation au financement du
permis de conduire, formations collectives à la conduite
responsable, prêt à 1 % pour l’achat du premier véhicule,
un soutien financier en cas de difficultés majeures.
1 Mise en place par PRO BTP et l’Association française des aidants
2 Crées par PRO BTP et l’Association française contre les myopathies
3 En partenariat avec DOMPLUS
4 Ces prestations sont mises en œuvre dans le cadre de l’action sociale
coordonnée Agirc-Arrco
Des équipes mobilisées
Le Groupe porte une attention particulière à l’impact de ses activités dans l’environnement et à la gestion
des ressources humaines.
Maîtriser l’énergie et réduire les émissions Seront également associées des PME/ETI du secteur.
La création de ce fonds fait partie de la politique globale
de gaz à effet de serre d’investissement et d’accompagnement des projets d’in-
Depuis 2013, PRO BTP met en œuvre une politique de Qualité frastructure du Groupe. Dans le cadre d’un engagement
Environnementale du Bâtiment (QEB) dans tous ses éta- cible de 660 M€ en 2016, 40 % au moins seront affectés à
blissements. des réalisations liées à la transition énergétique.
Cette démarche s’inscrit dans les objectifs 2020 de la loi Accompagner les salariés dans l’évolution
dite « Grenelle 2 » et dans la dynamique portée par la loi de leur métier
du 17 août 2015 sur la transition énergétique pour la crois-
sance verte. Avec les représentants du personnel, PRO BTP construit un
dialogue social qui permet à l’entreprise de se développer
Accompagner le BTP dans la transition dans le champ concurrentiel de l’assurance.
énergétique La politique de formation du Groupe vise à assurer le déve-
PRO BTP a lancé « Construction Énergie Plus », un fonds loppement des compétences des salariés tout au long de
français dédié au financement de projets de construction leur vie professionnelle et permettre ainsi à l’entreprise de
ou de rénovation lourde à hautes performances énergé- s’adapter en permanence à ses enjeux.
tiques en France.
Enfin, en signant des accords favorisant l’égalité des chances
Avec un objectif de détention de 5 ans en moyenne, les et la charte de la diversité, PRO BTP s’engage dans la lutte
financements sont concentrés sur des projets tertiaires, contre toutes les formes de discrimination.
publics ou privés, de taille relativement modeste et à forte
dimension régionale.
Pour la 3e année consécutive, 2 fonds parmi les 5 fonds
responsables de PRO BTP FINANCE1, ont obtenu
en septembre 2015 le Label ISR Novethic :
ê Regard Actions Développement Durable,
encours sous gestion : 141,8 M €2
ê Regard Obligations Privées ISR,
encours sous gestion : 151,8 M €2
Ces 2 fonds alimentent l’épargne
salariale du BTP.
1
Société de gestion de portefeuille du groupe PRO BTP
2
Chiffres arrêtés au 30 septembre 2015
Une relation de proximité
9 directions régionales assurent un accueil
téléphonique de 8 h 30 à 19 h du lundi au vendredi
et de 8 h 30 à 13 h le samedi.
F. Marigaux, G. Maisonneuve | Document non contractuel
170 conseillers vont à la rencontre des entreprises,
des artisans, et des experts-comptables dans
INSP 1147 | V10 | 08/2016 | © Getty Images, iStock,
toute la France.
114 agences Conseil reçoivent les adhérents
du lundi au samedi matin.
Adresses et numéros de téléphone sur probtp.com,
rubrique « Contact ».
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Siège social : 7 rue du Regard 75294 PARIS CEDEX 06
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