PROGRAMME NATIONAL des FORMATIONS - SAISON 2021 / 2022 - Sport Santé
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PROGRAMME NATIONAL
des FORMATIONS
SAISON 2021 / 2022
ACTION DE FORMATION ET VAE
Édito Sommaire
L ’Organisme de formation de la FFEPGV a pour mission de mettre en œuvre le Programme National
de Formation (PNF). À ce titre, il est garant du pilotage des formations initiales et continues
des Equipes Techniques Régionales (ETR), des formations expérimentales et des formations
nécessitant un haut degré d’expertise pour les animateurs professionnels. L’édition 2021-2022 propose
une offre riche et variée répondant aux besoins de l’ensemble des acteurs fédéraux (dirigeants,
FORMATION INITIALE DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
4 D i recte u r d e fo r m a ti o n (n o u vea u fo r m a t )
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
techniciens, salariés administratifs, animateurs et acteurs de santé). 6 Reg ro u p e m e n t d es fo r m a te u rs (p l a ces l i m i tées)
La mise en œuvre des mesures associées à la crise sanitaire a fortement impacté la programmation 8 Co n se i l l e r d e d éve l o p p e m e n t - Re l a ti o n s i n te r p e rso n n e lles
des formations prévues sur la saison 2020-2021 nécessitant parfois un report ou une annulation de 10 Co n se i l l e r d e d éve l o p p e m e n t - Tech n i q u es d e ve n te
celles-ci.
12 H a b i l i ta ti o n d e fo r m a te u rs : D i a b ète et S u r p o i ds
Le Programme National de Formation 2021-2022 prend en compte les reports.
14 H a b i l i ta ti o n d e fo r m a te u rs : Yo g a
16 H a b i l i ta ti o n d e fo r m a te u rs : P i l a tes F e m m es e n ce in tes
POUR LES DIRIGEANTS FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES ANIMATEURS
La programmation prévoit 3 formations à l’attention des nouveaux dirigeants des structures décon- 18 Gy m’A p rès Ca n ce r ®
centrées (Comités Départementaux et Comités Régionaux). Certaines formations sont proposées 20 M i l i e u Ca rcé ra l
au format distanciel.
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DU PERSONNEL ADMINISTRATIF
POUR LES TECHNICIENS 22 F o r m a ti o n Tra i n i n g O rch est ra
Les formations initiales des formateurs (Conseiller de Formation et Directeur de Formation) et des
développeurs (Conseillers de développement) se poursuivent et sont proposées en format mixte FORMATION PROFESSIONNELLE DES CONSEILLERS TECHNIQUES RÉGIONAUX
(présentiel, classes virtuelles). 24 H a b i l i ta ti o n d es CT R a u CQ P A LS
Pour la formation continue des membres ETR, le plan de formation prévoit 6 thématiques en lien avec 26 Act u a l isa to i n su r l e re n o u ve l l e m e n t d u CQ P A LS
les missions de formation ou au développement.
FORMATION DES ACTEURS DE LA SANTÉ
POUR LES ANIMATEURS 28 Presc r i re u n e Acti v i té P hysi q u e
Deux formations visent à développer des compétences d’animations associées à l’expertise du pro-
gramme Gym’ Après Cancer® et à l’animation en Milieu carcéral, afin d’assurer le déploiement des JURY NATIONAL
concepts sur l’ensemble des territoires.
30 J u r y n a ti o n a l
POUR LES SALARIÉS ADMINISTRATIFS DOCUMENTS ANNEXES
Des formations continues visant à optimiser l’utilisation de la plateforme Training Orchestra (gestion 32 Règ l e m e n t I n té r i e u r
administrative et financière des formations) sont prévues cette saison en format distanciel. 34 Co n d i ti o n s g é n é ra l es d e ve n te
L’Organisme de Formation National met en œuvre des démarches pédagogiques liées au e-learning.
En cohérence avec l’ensemble des Organismes de Formation du réseau EPGV, notre priorité sera de
valoriser la qualité de notre offre de formation.
Bonne saison sportive,
BULLETINS D’INSCRIPTION
TÉLÉCHARGEABLES SUR NOTRE SITE INTERNET : www.sport-sante.fr
Nicolas MULLER Richard LUTRAN
Directeur technique National Directeur Technique National Adjoint
2 Programme National des Formations 2021 - 2022 Programme National des Formations 2021 - 2022 3
FORMATION INITIALE DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
DIRECTEUR
DE FORMATION
DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE
DE LA FORMATION MODALITÉS DE CERTIFICATION
Bloc Management de la formation : Evaluation continue : Pendant la formation dans le cadre
Management d’équipe et relations interpersonnelles des travaux individuels et/ou collectifs réalisés en structure
NOUVEAUTÉ MODALITÉS DE FORMATION : MIXTE CERTIFIANTE Du 2 au 5 novembre 2021 - Volume horaire - 21 heures – professionnelle
FFH Certification : Soutenance d’un mémoire et entretien – 1h
- 9 Classes virtuelles : Diplôme remis :
Cette formation de formateur – Niveau 2 pour devenir directeur de formation comprend
• Piloter un dispositif de formation en alternance dans un Certification fédérale Directeur de formation
2 regroupements de 3 jours, 22 classes virtuelles et 21 h contenus digitaux pour une durée environnement professionnel – 15/11/21 et 13/06/22
totale de 96,50 h de formation. • Mettre en place une ingénierie tutorale – Piloter le
processus d’alternance – 06/12/21 et 14/02/22 MODALITÉS DE VALIDATION
• Mener des ateliers collaboratifs – 14/02/22 et 25/04/22 • Suivre le cursus de formation dans son ensemble
PUBLIC & PRÉREQUIS Bloc Animation du réseau : • Mesurer le retour sur investissement d’une formation • Feuille d’émargement et rapport de suivi sur la plateforme
Classes virtuelles : 28/03/22 et 13/06/22
• Conseiller de formation voulant suivre la formation de d’apprentissage
directeur de formation, • Contribuer au sein d’une communauté d’apprentissage. • Appliquer la démarche qualité – 16/05/22 • Questionnaires en ligne
• Conseiller Technique Régional et Directeur de formation en • Mettre en place et animer une communauté d’apprentis- Bloc ingénierie Pédagogique :
• Partage d’expériences collectifs en classe virtuelle
formation continue, sage. • Mises en situation professionnelle
Présentiel 2 - Séminaire développement personnel et évo-
• Être salarié d’un comité régional affilié à la FFEPGV. • Animer une plateforme d’apprentissage – LMS. lution des compétences métiers • Feuilles de présence
• Animer des classes virtuelles. Du 1 au 4 février 2022 – Volume horaire : 21 heures – FFH • Rédaction d’un mémoire de travail autour d’une problé-
ACCESSIBILITÉ matique de formation applicable au contexte profession-
- 5 Classes virtuelles :
nel du stagiaire
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez
MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES • Définir l’ingénierie d’une formation en alternance
participer à l’une de nos formations, faites-le nous savoir : 25/10/21 et 06/12/21
Formation mixte alternant temps en présentiel et temps à
nous mettrons tout en oeuvre pour trouver une solution distance par l’intermédiaire de classes virtuelles ainsi qu’un • Démarrer sa formation de formateur en s’organisant et POINTS FORTS
adaptée. temps en autonomie autour de contenus digitalisés. en gérant son temps – 10/01/22
• Piloter un dispositif d’évaluation et de certification • Une formation permettant d’acquérir un second niveau
Accompagnement par le tuteur(s) entreprise de la de compétence dans le domaine de la formation de
structure professionnelle d’accueil – Stage en structure 2 5/04/22 et 27/06/22
OBJECTIFS DE LA FORMATION formateur
professionnelle.
Bloc Animation du réseau : • Une formation opérationnelle avec réinvestissement des
• Concevoir, mettre en œuvre et analyser le pilotage contenus dans son environnement professionnel
d’une formation en alternance intégrant du présentiel - 8 Classes virtuelles :
et/ou du distanciel. OUTILS DE FORMATION • Contribuer au sein d’une communauté d’apprentissage • Une formation mixte alternant temps en structure de
formation et temps à distance
• Inscrire son action de formation dans le respect de la Accès à la plateforme d’apprentissage numérique et à 13/09/21 et 25/10/21
démarche qualité. l’environnement de la formation de formateur (Forum – chat • Mettre en place et animer une communauté d’appren- • Un accompagnement personnalisé
• Structurer un environnement de formation multimodale – contenu numérique – etc.) tissage - 04/10/21 et 15/11/21
(Tutorat – communautés d’apprentissage…). • Animer une plateforme d’apprentissage digitale et POUR ALLER PLUS LOIN
• Manager une équipe pédagogique dans le but de pilo- DURÉE ET DÉROULÉ DE LA FORMATION numérique (LMS et EPGV Learning) - 10/01/22 et
ter un dispositif de formation engageant et répondant 07/03/22 Nous vous conseillons de suivre après cette formation les
aux objectifs de formation visés. Volume horaire de la formation : 307 heures • Animer des classes virtuelles 07/03/21 et 16/05/22 formations d’habilitation aux filières fédérales.
Positionnement : 1 h
Clases virtuelles : 33 h
CONTENUS DE LA FORMATION NOMBRE DE PARTICIPANTS
Présentiel : 42 h
Bloc Management de la formation :
Contenus e-learning : 21 h 12 participants pour la formation de formateur BÉNÉFICE MÉTIER
Présentiel 1 - Relations interpersonnelles – Niveau 2 – Directeur de formation. Concevoir et coordonner des cursus de formation
Formation en situation travaillée : 209 h
Management Classes virtuelles : contribuant au développement des compétences
Soutenance : 1 h
• Mener des ateliers collaboratifs. des formateurs.
DIRECTEUR DE FORMATION
• Piloter un dispositif de formation en alternance.
Travail personnel à réaliser :
• Mettre en place une ingénierie tutorale. Sébastien Desbenoit - Conseiller Technique National
€
Rédaction du mémoire professionnel : 40/50 h FRAIS DE FORMATION
• Mesurer le retour sur investissement d’une formation.
• Appliquer la démarche qualité. • Frais d’inscription : 30 €
FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS • Frais pédagogiques : 2 300 € (cursus long)
Bloc ingénierie Pédagogique : Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans • Frais de transport : Pris en charge par l’employeur
• 3 semaines avant le début de la formation. leur domaine d’activité :
Présentiel 2 - Séminaire développement personnel et évolu- • Frais annexes (hébergement, restauration) :
tion des compétences métiers Classes virtuelles :
• Bulletin d’inscription à valider par votre employeur et votre • Véronique Bauret : Conseillère technique régionale
Conseiller Technique Régional. Pris en charge par l’employeur
• Démarrer sa formation de formateur en s’organisant et en • Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur • Wara Briet : Conseillère technique régionale
gérant son temps • Experts de contenus
notre site internet. www.sport-sante.fr.
• Définir l’ingénierie d’une formation en alternance
• Piloter un dispositif d’évaluation et de certification
4 Programme National des Formations 2021 - 2022 Programme National des Formations 2021 - 2022 5
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
REGROUPEMENT
DES FORMATEURS
NOMBRE DE PARTICIPANTS
SÉMINAIRE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
70 participants
ET ÉVOLUTION DES COMPÉTENCES MÉTIERS
DIRECTEUR DE FORMATION
NOUVEAUTÉ MODALITÉS DE FORMATION : FORMATION EN PRÉSENTIEL
Sébastien Desbenoit - Conseiller Technique National
Pour donner suite au succès du précédent séminaire des formateurs en juillet 2019,
IO NS OUVERT
nous vous proposons un deuxième acte. Au cours de celui–ci vous explorerez différentes FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS IPT ES
R D
dimensions du métier de formateur que ce soit sur le plan des compétences métiers, du d C
Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans
S
ÈS
veloppement personnel ou encore
IN
leur domaine d’activité PLAC
MA
• Sébastien Desbenoit – Expert en ingénierie de formation LIMIT ES
INTEN T
• Véronique Bauret - Conseillère technique régionale ÉES À
• 7
PERS 0
AN
• La scénarisation pédagogique au service du développe- Wara Briet - Conseillère technique régionale
ment des contenus •
PUBLIC & PRÉREQUIS Intervenants experts
ONN
• Conseiller de formation en cours de formation de forma-
ES
teurs Niveau 2 (Directeur de formation) MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES MODALITÉS DE VALIDATION
• Conseiller Technique Régional en poste à la FFEPGV
• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée • Certificat de réalisation
• Conseiller de formation en poste à la FFEPGV à la formation : chaises, fit ball, tapis pour plan incliné, • Emargement
• Directeur de formation en poste à la FFEPGV powerband • Aucune certification
• Aucun prérequis • Alternance théorie/pratique
• Documents supports de formation projetés et/ou remis
aux stagiaires (préparation, EPDT, évaluations) POINTS FORTS
ACCESSIBILITÉ
• Outils clefs en main avec la remise du manuel avec les • Diversité des sujets qui explore différentes dimensions
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez Powers Point de connaissances spécifiques de la filière professionnelles
participer à l’une de nos formations, faites-le nous savoir : • Diversité et compétence des experts
nous mettrons tout en oeuvre pour trouver une solution
adaptée. OUTILS DE FORMATION • Échanges de pratiques
• EPGV Learning
OBJECTIFS DE LA FORMATION • Supports de présentation
• Éude de cas
• Concevoir des ressources pédagogiques sur l’application
EPGV Learning - De la scénarisation à la production de
ressources (Compétences métier) MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS BÉNÉFICE MÉTIER
• Piloter son temps pour s’organiser (Développement per- • 3 semaines avant le début de la formation. Renforcer ses compétences d’animation (technique,
sonnel) démarches pédagogiques)
• Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre
• Engager les apprenants en s’appuyant sur les neuros- Conseiller Technique Régional.
ciences – Niveau 2
• Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre FRAIS DE FORMATION
site internet www.sport-sante.fr
• Frais d’inscription : 30 €
CONTENUS DE LA FORMATION € • Frais pédagogiques : 840 €
• La neuro-pédagogie pour optimiser l’apprentissage chez DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE • Frais de transport : Pris en charge par l’employeur
les adultes apprenant DE LA FORMATION
• Frais annexes (hébergement, restauration) :
• Piloter son temps en fonction de ses priorités • Dates : du 1 au 4 février 2022 Pris en charge par l’employeur
• Mettre en place une organisation efficace • Lieu : FFH (Paris)
• L’application mobile EPGV Learning • Volume horaire : 21 heures
6 Programme National des Formations 2021 - 2022 Programme National des Formations 2021 - 2022 7
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
CONSEILLER
DE DÉVELOPPEMENT
MODULE RELATION INTERPERSONNELLE
MODALITÉS DE FORMATION : FORMATION EN PRÉSENTIEL
TAUX DE SATISFACTION 7 avis/7 TAUX DE RÉUSSITE 7/7
Les fondamentaux d’une relation interpersonnelle réussir et valoriser la relation à l’autre, FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
le bien-être au travail, la communication positive sont autant de concept que vous Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans
pourrez travailler en suivant cette formation. leur domaine d’activité
• Marie-Noëlle Perot – Intervenante extérieure
PUBLIC & PRÉREQUIS MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES MODALITÉS DE CERTIFICATION ET VALIDATION
• Conseiller de Développement inscrit en formation • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée • Suivre le cursus de formation dans son ensemble
Cursus long (formation initiale) à la formation • Attestation de présence
• Conseiller de Développement souhaitant s’inscrire dans • Documents supports de formation projetés et/ou remis • Émargement
une démarche de formation continue aux stagiaires
• Questions orales et écrites
• Salarié en poste (CODEP / COREG) • Travaux en sous-groupes • Mises en situation
• Mises en situation pédagogique - Etude de cas concrets • Formulaires d’évaluation de la Fédération
ACCESSIBILITÉ • Travail collaboratif et quiz de fin de bloc de compétences
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez
MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS
participer à l’une de nos formations, faites-le nous savoir : • 3 semaines avant le début de la formation. POINTS FORTS
nous mettrons tout en oeuvre pour trouver une solution
adaptée. • Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et • Formation opérationnelle prenant appui sur les réalités
votre Conseiller Technique Régional.
territoriales en termes de communication et de collabo-
• Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur ration
OBJECTIFS DE LA FORMATION notre site internet www.sport-sante.fr
• Approche personnalisée
• Identifier les fondamentaux de la relation interpersonnelle • Bénéficier de l’expertise de l’intervenant et des échanges
• Bâtir des stratégies communes et poursuivre des objec- DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE en groupe
tifs communs DE LA FORMATION
• Gérer son stress • Pour les CD en cursus long ou en formation continue
• Surmonter les obstacles de la relation interpersonnelle • 2 Groupes : BÉNÉFICE MÉTIER
- 7 au 9 septembre 2021 - Bordeaux Concevoir et coordonner des cursus de formation
CONTENUS DE LA FORMATION - 15 au 17 septembre 2021 - FFH (Paris) contribuant au développement des compétences
• Volume horaire : 21 heures des formateurs.
• Situer son comportement dans son environnement
professionnel
• Techniques et outils pour entrer en communication NOMBRE DE PARTICIPANTS
€ FRAIS DE FORMATION
• Construire et entretenir une relation « gagnant – gagnant » • Frais d’inscription : 30 €
8 participants
• S’inscrire dans une communication efficace (écoute • Frais pédagogiques : 525 €
active, bienveillance, reformulation)
• Frais de transport : Pris en charge par l’employeur
• Adapter son attitude et son discours DIRECTEUR DE FORMATION
• Frais annexes (hébergement, restauration) :
• Établir une communication en fonction des objectifs John Picard - Conseiller technique national Pris en charge par l’employeur
• Identifier les sources de conflits pour mieux les apaiser
8 Programme National des Formations 2021 - 2022 Programme National des Formations 2021 - 2022 9
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
CONSEILLER
DE DÉVELOPPEMENT
MODULE TECHNIQUES DE VENTE
MODALITÉS DE FORMATION : FORMATION EN PRÉSENTIEL
TAUX DE SATISFACTION 7 avis/7 TAUX DE RÉUSSITE 7/7 DIRECTEUR DE FORMATION
Vincent CHARLOT – Conseiller Technique Régional
Nouvelle Aquitaine
Connaître les techniques de vente pour convaincre : module intègre les besoins et les
attentes des structures et des licenciés pour proposer une approche de qualité.
FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans
leur domaine d’activité
• Arnault Pelletier – Intervenant extérieur
PUBLIC & PRÉREQUIS MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES MODALITÉS DE CERTIFICATION ET VALIDATION
• Conseiller de Développement inscrit en formation • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée
Cursus long (formation initiale) • Suivre le cursus de formation dans son ensemble
à la formation
• Conseiller de Développement souhaitant s’inscrire dans • Attestation de présence
• Documents supports de formation projetés et/ou remis
une démarche de formation continue aux stagiaires • Émargement
• Salarié en poste (CODEP / COREG) • Travaux en sous-groupes
• Mises en situation pédagogique - Etude de cas concrets POINTS FORTS
ACCESSIBILITÉ • Supports écrits et numériques
• Formation opérationnelle prenant appui sur les réalités
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez territoriales
participer à l’une de nos formations, faites-le nous savoir : MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS • Outils, méthodes et conseils pour dynamiser et booster vos
nous mettrons tout en oeuvre pour trouver une solution territoires
adaptée. • 3 semaines avant le début de la formation. • Bénéficier de l’expertise de l’intervenant et des échanges en
• Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre groupe
Conseiller Technique Régional
OBJECTIFS DE LA FORMATION • Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre
site internet www.sport-sante.fr
• Préparer, structurer, conduire et réussir ses entretiens de
vente
• Adapter l’offre et cibler son argumentaire pour mieux DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE
convaincre DE LA FORMATION BÉNÉFICE MÉTIER
• Du 12 au 14 otobre 2021 Concevoir et coordonner des cursus de formation
CONTENUS DE LA FORMATION • Lieu : FFH (Paris) contribuant au développement des compétences
des formateurs.
• L’iceberg de la découverte (besoins et motivations clients)
• Volume horaire : 21 heures
• Construire son argumentaire € FRAIS DE FORMATION
• Personnaliser la relation NOMBRE DE PARTICIPANTS
• Frais d’inscription : 30 €
• Comportements et attitudes utiles 8 participants
• Frais pédagogiques : 525 €
• Traiter les objections
• Frais de transport : Pris en charge par l’employeur
• Savoir déjouer les pièges
• Frais annexes (hébergement, restauration) :
• Fidéliser
Pris en charge par l’employeur
10 Programme National des Formations 2021 - 2022 Programme National des Formations 2021 - 2022 11
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
HABILITATION DIABÈTE DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE
ET SURPOIDS •
DE LA FORMATION
Présentiel : du 22 au 24 novembre 2021
HABILITATION DE FORMATEURS • Volume horaire : 14 heures
• Lieu : à définir
• Distanciel : 3 webinaires de 1 heure
MODALITÉS DE FORMATION : FORMATION MIXTE
TAUX DE SATISFACTION 6 avis/6 TAUX DE RÉUSSITE 6/6 NOMBRE DE PARTICIPANTS
POINTS FORTS
15 participants
Dans le cadre du sport sur ordonnance, notre activité est reconnue comme thérapie non • La compréhension de la réalité du quotidien physique,
médicamenteuse. Une opportunité de développement que nous renforçons grâce à notre DIRECTEUR DE FORMATION
psychologique et social de ces pratiquants qui permets
expertise avec cette formation complémentaire au Module Commun APA . Cette formation de mieux les accompagner
permet d’approfondir les pathologies du diabète, du surpoids et de l’obésité afin d’accom- Emily Martineau – Conseillère technique nationale • Certification reconnue à l’arrêté du 8 novembre 2018 dans le
cadre du sport par prescription médicale
pagner les pratiquants vers un changement de comportement durable pouvant parfois
même permettre de diminuer un traitement. • Un accompagnement tout au long de la formation
FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
• Mise en place d’un format mixte qui permet une souplesse
Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans de programmation pour les OF EPGV
leur domaine d’activité • Appropriation du cahier des charges, des référentiels et
• Experts de contenus des contenus de la formation.Pratique d’une séance mixte
PUBLIC & PRÉREQUIS CONTENUS DE LA FORMATION en situation de surpoids pour mieux appréhender les conte-
nus de formation et le passage au format mixte des séances.
• Formateur CF/DF et CTR FFEPGV • Connaissances médicales du diabète, du surpoids et de MODALITÉS DE CERTIFICATION ET VALIDATION
• Être titulaire du CQP ALS option AGEE ou JSJO ou être l’obésité (définition, caractéristiques, conséquences...)
• Aucune modalité de certification ni diplôme requis POUR ALLER PLUS LOIN
titulaire d’un diplôme professionnel de niveau IV et plus dans • Connaissances psychologiques en lien avec ces patholo-
le champ sportif gies (profil et quotidien de ces personnes) • Suivre la formation dans son ensemble Suite à cette formation, nous vous conseillons de suivre
• Avoir validé la formation « Module Commun APA » • Connaissance diététique et comportements alimentaires. • Attestation de présence les formations continues proposées par la Fédération.
• Construire et encadrer des cycles de séances pour ce • Emargement
public. • Evaluation continue tout au long de la formation
ACCESSIBILITÉ
• Eduquer et accompagner ces pratiquants vers une auto- • Questions orales ou écrites (QCM)
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez nomie d’hygiène de vie globale.
participer à l’une de nos formations, faites-le nous savoir :
• Mises en situation
nous mettrons tout en oeuvre pour trouver une solution • Formulaires d’évaluation de la formation
adaptée. MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
• Travaux en sous-groupes
OBJECTIFS DE LA FORMATION • Etude de cas concrets BÉNÉFICE MÉTIER
• Apports théoriques et techniques • Un accompagnement tout au long de la formation
• Approfondir ses connaissances sur le diabète, le surpoids • Un module de formation comprenant des ateliers
et l’obésité. • Mise en situation pédagogique et analyse de pratique
alternatifs (théoriques et pratiques)
• Connaitre les contraintes et l’environnement dans le • Avoir la capacité de mettre en place la formation
lequel ces pratiquants évoluent (aspects psychologies, OUTILS DE FORMATION Diabète et surpoids actualisée et proposant un
social...). nouveau format de formation mixte.
• Connaitre les bases d’une alimentation équilibrée et les • Supports écrits et numériques.
notions nécessaires pour comprendre ce public.
• Comprendre le ressenti physique de ces pratiquants
€ FRAIS DE FORMATION
MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS
pour mieux adapter les séances et cycles. • Frais d’inscription : 30 €
• Accompagner et motiver ces pratiquants à devenir • 3 semaines avant le début de la formation. • Frais pédagogiques : 560 €
acteur de leur changement de comportements vers un • Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre • Frais de transport : Pris en charge par l’employeur
mieux-être. Conseiller Technique Régional
• Frais annexes (hébergement, restauration) :
• Travailler sur un ruban pédagogique en accord avec un • Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre Pris en charge par l’employeur
contenu répondant aux exigences qualitatives et péda- site internet www.sport-sante.fr
gogiques dont ce public a besoin.
12 Programme National des Formations 2021 - 2022 Programme National des Formations 2021 - 2022 13
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
HABILITATION YOGA
HABILITATION DE FORMATEURS - NIVEAU 2 DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE
DE LA FORMATION
MODALITÉS DE FORMATION : FORMATION EN PRÉSENTIEL • Dates : 24 et 25 janvier 2022
TAUX DE SATISFACTION 7 avis/7 TAUX DE RÉUSSITE 7/7 • Lieu : en centre TSF Voiron
• Volume horaire : 10 heures
Cette formation Yoga niveau 2 permet d’approfondir les compétences acquises dans le
yoga niveau 1 et de découvrir les nouveaux mouvements, et nouvelles techniques de res- NOMBRE DE PARTICIPANTS
piration du yoga 2. Vous allez aussi travailler sur la stratégie et l’ingénierie pédagogique
10 participants
de la filière Yoga.
DIRECTEUR DE FORMATION POINTS FORTS
Séverine Vidal – Conseillère technique nationale • Une formation combinatoire pour enrichir ses compé-
PUBLIC & PRÉREQUIS CONTENUS DE LA FORMATION tences de formateur Wellness
• Formateur CF/DF ou experts intervenants dans les • Un contenu innovant indispensable pour répondre aux
Logique interne de l’activité yoga FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
formations Yoga demandes des animateurs en acquisition techniques dans
S’approprier le contenu du manuel yoga niveau 2 : Réper- l’activité YOGA, telle que définie à la FFEPGV
• Avoir une pratique personnelle du yoga toire de postures Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans
• Être intervenant expert yoga ou CF/DF des formations leur domaine d’activité • Des outils clefs en main
• 18 ASANAS (15 nouvelles postures et 3 postures d’inversion)
FFEPGV • Experts de contenus • Echanger et s’approprier de nouvelles stratégies de
• 2 enchaînements (VINYASA) formations
• Avoir une expérience et/ou un intérêt à porter les activités
Wellness
• 2 Techniques respiratoires (PRANAYAMA) et rôle de la
rétention du souffle au niveau énergétique MODALITÉS DE CERTIFICATION ET VALIDATION
• Habilitation yoga 1 conseillée POUR ALLER PLUS LOIN
Vivre des séquences de yoga 2 et accompagner leurs mises • Évaluation : construction du ruban pédagogique
en œuvre. Suivre les formations continues EPGV
• Aucun diplôme remis
ACCESSIBILITÉ
• Suivre la formation dans son ensemble
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES • Évaluation continue tout au long de la formation
participer à l’une de nos formations, faites-le nous savoir : •
nous mettrons tout en oeuvre pour trouver une solution
• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée Attestation de présence, Émargement
adaptée.
à la formation • Questions orales
• Documents supports de formation projetés et/ou remis • Mises en situation
aux stagiaires • Formulaires d’évaluation de la formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION • Travaux en sous-groupes - Étude de cas concrets
• Travailler sur un ruban pédagogique en accord avec un • Échanger et s’approprier de nouvelles stratégies de
contenu répondant aux exigences qualitatives et péda- formations
gogiques de l’activité yoga niveau 2, et faire le lien avec le • S’approprier la logique interne de la filière Yoga FFEPGV
yoga niveau 1 • Des outils clefs en main avec la remise du manuel avec
• Approfondir ses connaissances sur le fonctionnement son DVD BÉNÉFICE MÉTIER
les trois principes du yoga 2 (ASANAS, PRANAYAMA, Des compétences indispensables pour les anima-
VINYASA) teurs souhaitant renforcer leurs compétences dans le
OUTILS DE FORMATION Yoga Niveau 1 ou souhaitant enrichir le contenu des
• Proposer un éclairage pédagogique sur les corrections
cours de Stretching ou de Body Zen
à apporter sur le plan postural et la notion d’alignement • Manuel de formation
• Travailler sur l’organisation de séquences • DVD explicatif pas à pas des différentes techniques
• Approfondir sa maîtrise et ses connaissances techniques
€ FRAIS DE FORMATION
du yoga dans la spécificité du module yoga Niveau 2
MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS • Frais d’inscription : 30 €
• S’approprier l’outil de formation (Manuel d’activités
• Frais pédagogiques : 400 €
yoga niveau 2) • 3 semaines avant le début de la formation.
• Étudier une harmonisation sur les évaluations certi- • Frais de transport : Pris en charge par l’employeur
• Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre
fiantes ciblant les critères correspondant à la spécificité Conseiller Technique Régional. • Frais annexes (hébergement, restauration) :
du module Pris en charge par l’employeur
• Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre
site internet www.sport-sante.fr
14 Programme National des Formations 2021 - 2022 Programme National des Formations 2021 - 2022 15
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
DE L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE
HABILITATION PILATES
• Outils clefs en main avec la remise du manuel avec les
HABILITATION DE FORMATEURS - FEMMES ENCEINTES Powers Point de connaissances spécifiques de la filière
NOUVEAUTÉ MODALITÉS DE FORMATION : FORMATION EN PRÉSENTIEL
OUTILS DE FORMATION
Au cours de cette formation vous allez découvrir le contenu du manuel Pilates femme • Manuel de formation
enceinte qui va vous aider à transposer, en toute sécurité pour la maman, les 15 mouve- • DVD explicatif pas à pas des différentes techniques
ments du -fondamental-, aux différents stades de la grossesse, puis après la naissance.
En même temps, vous pourrez approfondir vos connaissances sur la physiologie de la ma- MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS MODALITÉS DE CERTIFICATION ET VALIDATION
ternité, pendant ses 9 mois de transformation. Nous y traiterons également la fragilité de la
maman nouvellement accouchée, au niveau du plancher pelvien, de la colonne lombaire, • 3 semaines avant le début de la formation. • Évaluation : construction du ruban pédagogique
des abdominaux et verrons comment dépister le diastasis en proposant les mouvements • Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre • Aucun diplôme remis
Pilates les plus adaptés à la fragilité de la nouvelle maman. Enfin nous vous proposons de Conseiller Technique Régional. • Suivre la formation dans son ensemble
retravailler autour des stratégies et de l’ingénierie pédagogique de la filière Pilates. • Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre • Évaluation continue tout au long de la formation
site internet www.sport-sante.fr
• Attestation de présence, Émargement
• Questions orales
DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE • Mises en situation
PUBLIC & PRÉREQUIS DE LA FORMATION
• Étudier une harmonisation sur les évaluations certi- • Formulaires d’évaluation de la formation
• Formateur CF/DF ou experts intervenants dans les fiantes ciblant les critères correspondant à la spécificité • Dates : 26 et 27 janvier 2022
formations Pilates FFEPGV de chaque module de la filière Pilates • Lieu : en centre de formation - TSF Voiron
POINTS FORTS
• Avoir une pratique personnelle du Pilates • Échanger et s’approprier de nouvelles stratégies de for- • Volume horaire : 14 heures
• Être intervenant expert Pilates fondamental mations • Une formation combinatoire pour enrichir ses compé-
• Habilitation formateur FFEPGV Pilates fondamental tences de formateur Wellness
NOMBRE DE PARTICIPANTS
CONTENUS DE LA FORMATION • Un contenu innovant indispensable pour répondre aux
14 participants demandes des animateurs en acquisition techniques dans
ACCESSIBILITÉ • Réviser des principes de la méthode Pilates et ses béné- l’activité Pilates
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez
fices apportés à la préparation physique et mentale pour • Des outils clefs en main : Powers points sur les connais-
la naissance de bébé DIRECTEUR DE FORMATION sances spécifiques pour chaque « Pilates » de la filière,
participer à l’une de nos formations, faites-le nous savoir :
nous mettrons tout en oeuvre pour trouver une solution • Connaître les diverses transformations physiologiques et Séverine Vidal – Conseillère technique nationale
fiches d’évaluation pour certification, rubans et itinéraires
hormonales de la maman pendant la grossesse et les mou- pédagogiques, modalités de certification, EPDT de la
adaptée.
vements « contre-indiqués pour animer ce public en toute filière, EPDT de la journée de certification pour les formats
sécurité FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS 21 h + 7 h, fiche de préparation intervenant
OBJECTIFS DE LA FORMATION • Découvrir quelques mouvements assis sur chaise ou sur • Échanges avec bilan des années écoulées, appropriation
le fit ball, couché sur un plan incliné et avec ou sans petit Nos formateurs sont des professionnels et/ou experts dans de nouvelles stratégies de formations.
• S’approprier la logique interne de la filière Pilates FFEPGV matériel leur domaine d’activité
• Approfondir sa maîtrise et ses connaissances techniques • Savoir dépister le diastasis et adapter les mouvements • Experts de contenus
de la méthode Pilates dans la spécificité de chaque POUR ALLER PLUS LOIN
pour des abdos compatibles avant et après la grossesse
module : fondamental, intermédiaire, Dos-cylindre et
petit ballon, Seniors, Femme enceinte • S’approprier de nouvelles stratégies de formations : Suivre les formations continues EPGV
Rubans et itinéraires pédagogiques, fiches d’évaluation,
• Renforcer les connaissances des formateurs sur Pilates modalités de certification
BÉNÉFICE MÉTIER
-femmes enceintes Renforcer ses compétences d’animation (technique,
• Power point sur la physiologie de la grossesse démarches pédagogiques)
• Travailler sur un ruban pédagogique en accord avec un
contenu répondant aux exigences qualitatives et péda-
gogiques de la méthode Pilates, en lien avec la santé
MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES FRAIS DE FORMATION
et la maternité selon les trimestres de la grossesse voire
après l’accouchement • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée et adaptée • Frais d’inscription : 30 €
• Approfondir ses connaissances sur le fonctionnement du à la formation : chaises, fit ball, tapis pour plan incliné, € • Frais pédagogiques : 560 €
« centre » lié à la grossesse avec la transformation ana- powerband
• Frais de transport : Pris en charge par l’employeur
tomique au cours des 9 mois, ses forces et ses faiblesses, • Alternance théorie/pratique
dans l’objectif du respect de la ligne blanche • Frais annexes (hébergement, restauration) :
• Documents supports de formation projetés et/ou remis
Pris en charge par l’employeur
• Approfondir ses connaissances sur le dépistage du dias- aux stagiaires (préparation, EPDT, évaluations)
tasis et les mouvement Pilates à reprendre précocement
16 Programme National des Formations 2021 - 2022 Programme National des Formations 2021 - 2022 17
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
DES ANIMATEURS
GYM’APRÈS CANCER® NOMBRE DE PARTICIPANTS
12 participants
MODALITÉS DE FORMATION : FORMATION MIXTE CERTIFIANTE DIRECTEUR DE FORMATION
TAUX DE SATISFACTION 12 avis/12 TAUX DE RÉUSSITE 12/12 Emily Martineau – Conseillère technique nationale
FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
Dans un contexte de développement du sport sur ordonnance, la Fédération au travers
de son programme développé en collaboration avec des professionnels de santé, répond • Formatrice experte de la FFEPGV
totalement à cette nouvelle opportunité. En effet, la formation gym’ Après Cancer permet • Intervenants expert médical
d’approfondir ses connaissances de cette pathologie afin de pouvoir animer et accompa- • Certification reconnue à l’arrêté du 8 novembre 2018 dans le
gner ces pratiquants vers un mieux-être global que ce soit pendant ou après le traitement. cadre du sport par prescription médicale
MODALITÉS DE CERTIFICATION ET VALIDATION • Les contenus du programme (approche pédagogique).
La mise en oeuvre du programme (les réseaux, la communi-
• Présentation d’une étude de cas et du dossier cation, le recrutement, les outils)
• Partage d’expérience • La présentation de la Ligue Contre le Cancer (structuration,
PUBLIC & PRÉREQUIS MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES • Suivre la formation dans son ensemble et avoir effectué missions…)
son alternance • Les études de cas
• Animateur ayant un projet de développement local en • Travaux en sous-groupes
lien avec le Codep ou le Coreg
• Attestation de présence aux temps de formation en centre • I-Programmes EPGV : recueillir les données de terrain
• Étude de cas concrets • Attestation de présence de l’animateur, contresignée par (questionnaires ; tests) et faciliter l’accompagnement
• Être titulaire du CQP ALS option AGEE ou JSJO ou être • Découverte du milieu professionnel le Président du Codep ou du Coreg porteur de l’action, individuel de chaque participant
titulaire d’un diplôme professionnel de niveau IV et plus dans
• Apports théoriques et techniques justifiant l’animation de 10 séances en établissement péni-
le champ sportif
tentiaire
• Avoir validé la formation « Module Commun APA » • Mise en situation pédagogique et analyse de pratique POUR ALLER PLUS LOIN
• Etude de cas
• Être licencié à la FFEPGV
• Emargement Suite à cette formation, nous vous conseillons de suivre les for-
OUTILS DE FORMATION
• Questions orales ou écrites (QCM) mations « extérieurs » de la FFEPGV :
ACCESSIBILITÉ • Diaporama de présentation • Marche Nordique Sport Santé ®
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez • Documents théoriques POINTS FORTS • Marche Active Sport Santé ®
participer à l’une de nos formations, faites-le nous savoir : • Outils de communication • Cross Training Sport Santé ®
nous mettrons tout en oeuvre pour trouver une solution • Découverte du milieu par immersion de la formation dans
adaptée. un hôpital (qualité des interventions et échanges
MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS interactifs avec les professionnels de l’établissement)
• La formation proposée va vous permettre d’apporter un
OBJECTIFS DE LA FORMATION • 3 semaines avant le début de la formation. bien-être mental, social et physique à des personnes souf-
• Bulletin d’inscription à valider par votre Employeur et votre frant sur ces 3 plans au regard de leur pathologie
• S’approprier le contexte de mise en œuvre du programme Conseiller Technique Régional.
EPGV “Gym’ Après Cancer®”.
• Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre
• Approfondir ses connaissances sur les problématiques site internet www.sport-sante.fr
liées à l’activité physique et au cancer BÉNÉFICE MÉTIER
• Concevoir et animer des séances Gym’ Après Cancer® • Une formation personnalisée en lien avec votre
DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE projet professionnel
• Participer à la démarche de développement de “Gym
DE LA FORMATION
’Après Cancer”® • Un module de formation comprenant des ateliers
• Volume horaire : 28 heures alternatifs (théoriques et pratiques)
CONTENUS DE LA FORMATION
• Mise en situation professionnelle en structure : Animation • Travail avec les partenaires et les réseaux
d’un programme (minimum 6 séances)
• L’organisation du programme “Gym’Après Cancer”® (phi- • Retour et certification en centre : 7 heures €
losophie, partenariats, développement, pérennisation). FRAIS DE FORMATION
• Les modalités du programme (séance en salle, séance en • Formation : 25 au 29 octobre 2021
• Volume horaire : 28 heures • Frais d’inscription : 30 €
extérieurs, tests pré/post)
• Lieu : Centre Leclerc (Dijon) • Frais pédagogiques : 1 120 €
• Le cancer : définition, traitements, séquelles
• Frais de transport : Pris en charge par l’employeur
• L’activité physique et le cancer (approche médicale) • Certification : 27 et 28 juin 2022 (à confirmer)
• Frais annexes (hébergement, restauration) :
• La connaissance du public (approche psychologique et • Volume horaire : 1 heure Pris en charge par l’employeur
physique) • Lieu : Paris ou distanciel
18 Programme National des Formations 2021 - 2022 Programme National des Formations 2021 - 2022 19FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
DES ANIMATEURS
MILIEU CARCÉRAL
MODALITÉS DE FORMATION : FORMATION MIXTE CERTIFIANTE
TAUX DE SATISFACTION 5 avis/5 TAUX DE RÉUSSITE 5/5
La formation Milieu Carcéral permet d’appréhender l’univers carcéral pour animer des DATE(S), LIEU(X) ET VOLUME HORAIRE
séances d’activités physiques et sportives en établissement pénitentiaire DE LA FORMATION MODALITÉS DE CERTIFICATION ET VALIDATION
• Présentiel : 14 heures
• Distanciel : 2 heures • Attestations de présence aux temps de formation en
centre
• Certification : 1 heure
PUBLIC & PRÉREQUIS • Attestations de participation aux temps de formation à
• Les conséquences et incidences de l’incarcération : distance
• Temps de formation en présentiel : 20 au 22 octobre 2021
• Préconisation : avoir un projet de développement local aspects psychosociologiques, les problématiques de
14 heures à Rioms (63) • Étude de cas
en lien avec le Codep ou le Coreg santé rencontrées chez les détenus
• La construction des séances spécifiques du milieu et du • Temps de formation en distanciel : • Diplôme remis : Certificat fédéral « Milieu Carcéral »
• Être licencié à la FFEPGV
public - Début octobre 2021 : 1 heure
• Être titulaire du CQP ALS option AGEE ou JSJO ou être - 2 novembre 2021 : 1 heure
• Évaluation formative :
titulaire d’un diplôme professionnel de niveau IV et plus • Les attitudes pédagogiques • Quiz / Questionnaires
dans le champ sportif • L’Activité Physique et Sportive et milieu carcéral - le moni- • Certification en distantiel : mi-novembre 2021 - 1 heure
• Mises en situation pratique
teur de sport
• Étude de cas
ACCESSIBILITÉ • La démarche partenariale : rôle et mission des UCSA, NOMBRE DE PARTICIPANTS
des SPIP, des DISP, de l’établissement, de la DRJSCS -
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez Implication de la FFEPGV 6 participants POINTS FORTS
participer à l’une de nos formations, faites-le nous savoir : • Le projet territorial
nous mettrons tout en oeuvre pour trouver une solution • Découverte du milieu par immersion de la formation dans
adaptée. DIRECTEUR DE FORMATION un établissement pénitentiaire : visites, échanges avec
MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES les détenus, échanges avec le personnel
Sandrine PRINET– Conseiller Technique National
• Animation de séances de Gymnastique Volontaire en milieu
OBJECTIFS DE LA FORMATION La formation est structurée autour : carcéral
• D’apports théoriques et techniques FORMATEURS ET/OU INTERVENANTS
• Concevoir une action d’animation de prévention à la santé
en milieu carcéral
• De travail en sous-groupes (échanges d’expériences et
mutualisation) POUR ALLER PLUS LOIN
• Connaître l’environnement pénitentiaire • Boris ANTZCAK, Conseiller Technique Régional Hauts de France
• De supports écrits et numériques • Dominique PESCHER, Conseillère Technique Régionale AURA • Nous vous conseillons de suivre, après cette formation, une
• Intégrer l’institution pénitentiaire, participer au projet de
l’établissement
• Un temps de formation à distance • Animatrice EPGV spécialisation dans les filières fédérales de la FFEPGV
• Membres de l’établissement pénitentiaire • Cross Training Sport Santé ®
• Acquérir des connaissances théoriques et pratiques
nécessaires à l’activité en milieu carcéral OUTILS DE FORMATION
• Élaborer, adapter et animer des séances multi-activités
avec des publics particuliers • Contenus théoriques
• Supports de cours BÉNÉFICE MÉTIER
Acquérir une expérience professionnelle et une exper-
CONTENUS DE LA FORMATION tise fédérale dans un milieu d’intervention particulier
MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS Intégrer un réseau pluridisciplinaire
• Le fonctionnement de l’Administration Pénitentiaire, les
différents types d’établissements, les différents services, • 3 semaines avant le début de la formation.
le personnel • Bulletin d’inscription à valider par votre employeur et votre FRAIS DE FORMATION
• Les règles de sécurité, les contraintes du milieu Conseiller Technique Régional.
• Les différents publics (détenus/prévenus) et la journée type • Bulletin d’inscription disponible et téléchargeable sur notre € • Frais d’inscription : 30 €
site internet www.sport-sante.fr • Frais pédagogiques : 560 €
du détenu
• Frais de transport : Pris en charge par l’employeur
• Les conditions de pratiques et règles de priorité dans
le choix des activités : adapter son activité au lieu de • Frais annexes (hébergement, restauration) :
pratique Pris en charge par l’employeur
20 Programme National des Formations 2021 - 2022 Programme National des Formations 2021 - 2022 21Vous pouvez aussi lire
