Réunion avec le Club des Sites d'Alsace 18 septembre 2018 - Alsace Destination Tourisme

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Réunion avec le Club des Sites d'Alsace 18 septembre 2018 - Alsace Destination Tourisme
Réunion avec le Club des Sites d’Alsace
18 septembre 2018
Réunion avec le Club des Sites d'Alsace 18 septembre 2018 - Alsace Destination Tourisme
L’ANCV

Présentation PTL PE 2018   2
Réunion avec le Club des Sites d'Alsace 18 septembre 2018 - Alsace Destination Tourisme
L’ANCV
Agence Nationale pour les Chèques-Vacances

                                     Créée en 1982
                               Régie par le code du tourisme

                                          ANCV                                EPIC
    Auto financée               Une mission d’intérêt général         Etablissement Public
 sans subvention de l’état   « Développer l’accès aux vacances       à caractère industriel et
                                  et aux loisirs pour tous »               commercial

                             Sous une double tutelle Ministérielle

                              Budget et Tourisme social

        Favoriser le départ en vacances du plus grand nombre
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L’ANCV
36 ans au service des vacances et des loisirs

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Un modèle économique vertueux

                         Ce modèle économique original et
                          pérenne    permet   à  l’Agence   de
                          s’autofinancer intégralement, sans
                          dotation de l’Etat, pour réaliser sa
                          mission.

                         Les excédents générés par l’émission
                          des       Chèques-Vacances            sont
                          entièrement affectés aux programmes
                          d’aide aux publics les plus fragiles
                          (jeunes, seniors, personnes en situation
                          de handicap…) et dans le financement du
                          patrimoine touristique à vocation sociale.

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Evolution du volume de remboursement en Alsace

                                                 38 000 000€ de CV achetés
                                                 par 1100 entreprises pour
                                                       75 000 salariés
                                                  Cela induit 100 000 000 €
                                                        de dépenses
                                                      supplémentaires

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Pourquoi accepter les Chèques-Vacances

       Le conventionnement est gratuit

       L’insertion de votre établissement dans notre Guide est gratuite

       Vous acceptez un mode de paiement entièrement sécurisé

       Vous pouvez conquérir une clientèle nouvelle et solvable

       Vous allez augmenter votre chiffre d’affaires

       Vous pourrez allonger la période de fréquentation de votre établissement

       Vous disposez d’un véritable outil marketing pour relayer vos offres

                                 Pour rappel :

4 409 000 bénéficiaires de Chèques-Vacances (10 000 000 avec leur famille)

      1 milliard 629 millions d’euros de volume d’émission en 2017

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L’ANCV - Favoriser la visibilité

                      Vous pouvez contacter le service des
                  Professionnels du Tourisme et des Loisirs au :

    Vous pouvez aussi accéder à d’autres outils de                   Des encarts dans le chéquier
    communication (payants) tels que :

 Des annonces publicitaires (Header et Carré)

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NOUVEAU VISUEL 2018

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Présentation PTL PE 2018   12
La mise en place des Chèques-Vacances
                pour vos salariés

Un outil de management pour motiver et fidéliser les salariés :
   En leur offrant un vrai complément de revenu net d’impôt
   Un produit utilisable partout en toute occasion
   Un véritable + qui peut faire la différence lors d’un recrutement

Un outil fiscalement et socialement avantageux
 Exonéré de charges sociales et déductible du bénéfice imposable

Un produit simple et pratique totalement adaptable à l’entreprise
 La reconduction d’une année sur l’autre n’est pas obligatoire

Quelques clics sur Internet suffisent pour en profiter

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Le principe : un co-financement employeur/salarié

        L’employeur peut participer :
  •      jusqu’à 80 % du montant des Chèques-Vacances attribués pour les salariés dont le
         revenu mensuel est inférieur au PMSS*
  •      jusqu’à 50 % du montant des Chèques-Vacances pour les salariés dont le revenu
         mensuel est supérieur au PMSS*
       440 € 1 fois par an et par salarié

         La contribution de l’employeur :

  •      doit être plus élevée pour les salariés dont les revenus sont les plus bas,
  •      ne doit pas se substituer à un élément de rémunération existant,

         * Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (3 311 € en 2018)

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Et Bientôt

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Une offre qui évolue afin de répondre aux besoins des
parties intéressées

                                                                                             Format PAPIER

                                                                   1982
                                                                                      Paiement sur place et disponible en
                                                                                        4 coupures (10, 20, 25 et 50 €)
                               Disponible sous 3
LE CHÈQUE-VACANCES :         facteurs de forme qui
                                                                                  Format SEMI-DÉMATÉRIALISÉ

                                                                   2015
                            cohabiteront auprès de
  UN PRODUIT UNIQUE                                                                  Disponible en une coupure unique de
                               toutes les Cibles
                              (CE, PTL et Bénéficiaires)                            60€ et utilisable uniquement sur internet

                                                                                      Format DÉMATÉRIALISÉ

                                                                   2020
                                                                                       Utilisable au centime d’euro près,
                                                                            en vente à distance et/ou en proximité sur mobile et web

   LE CHÈQUE-VACANCES DÉMATÉRIALISÉ              : UNE SOLUTION           DU PRÉSENT ET D’AVENIR

                Pour répondre à l’enjeu d’une solution simple et ergonomique, nous proposons :
    o Une solution de paiement SANS AUCUN SUPPORT PHYSIQUE, entièrement dématérialisée de bout en
                                                           bout
           o Utilisable quelle que soit la situation d’usage (en Vente à distance (VAD) ou en proximité)
    o La solution est aussi utilisable par les Bénéficiaires sur leur téléphone, qu’ils soient équipés ou non de
                                                      Smartphone.

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En pratique, une idée des parcours

 Soit par téléphone avec                              Soit avec un QR code
échange de mot de passe                               (obligation d’avoir un
                                                           smartphone

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En pratique, un parcours qui s’appuie sur le QR Code et le
smartphone du bénéficiaire, principe général

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Les dates clefs du déploiement

 Le déploiement du CVD s’organise en 3 phases :
  o La construction de la plateforme dématérialisée pour l’émission et l’acceptation du CVD
  o Le déploiement du CVD avec les PTL
  o Le déploiement du CVD avec les Clients

   Mars                   Mars               Septembre           Décembre   Janvier
   2018                   2019               2019                2019         2020

           Construction de la                Travaux
            plateforme CVD              d’intégration PTL

                                                        Intégration avec les clients et commandes de
                                                              Chèque-Vacances dématérialisés

                                                                                Ouverture services &
                                                                                      usages

                                           Commercialisation de l'Offre

                                                Présentation PTL PE 2018                               19
Le décret portant la commission à 2,5%

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Présentation PTL PE 2018   21
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