Réunion avec le Club des Sites d'Alsace 18 septembre 2018 - Alsace Destination Tourisme
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L’ANCV Agence Nationale pour les Chèques-Vacances Créée en 1982 Régie par le code du tourisme ANCV EPIC Auto financée Une mission d’intérêt général Etablissement Public sans subvention de l’état « Développer l’accès aux vacances à caractère industriel et et aux loisirs pour tous » commercial Sous une double tutelle Ministérielle Budget et Tourisme social Favoriser le départ en vacances du plus grand nombre Présentation PTL PE 2018 3
Un modèle économique vertueux Ce modèle économique original et pérenne permet à l’Agence de s’autofinancer intégralement, sans dotation de l’Etat, pour réaliser sa mission. Les excédents générés par l’émission des Chèques-Vacances sont entièrement affectés aux programmes d’aide aux publics les plus fragiles (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap…) et dans le financement du patrimoine touristique à vocation sociale. 5
Evolution du volume de remboursement en Alsace 38 000 000€ de CV achetés par 1100 entreprises pour 75 000 salariés Cela induit 100 000 000 € de dépenses supplémentaires Présentation PTL PE 2018 7
Pourquoi accepter les Chèques-Vacances Le conventionnement est gratuit L’insertion de votre établissement dans notre Guide est gratuite Vous acceptez un mode de paiement entièrement sécurisé Vous pouvez conquérir une clientèle nouvelle et solvable Vous allez augmenter votre chiffre d’affaires Vous pourrez allonger la période de fréquentation de votre établissement Vous disposez d’un véritable outil marketing pour relayer vos offres Pour rappel : 4 409 000 bénéficiaires de Chèques-Vacances (10 000 000 avec leur famille) 1 milliard 629 millions d’euros de volume d’émission en 2017 Présentation PTL PE 2018 9
L’ANCV - Favoriser la visibilité Vous pouvez contacter le service des Professionnels du Tourisme et des Loisirs au : Vous pouvez aussi accéder à d’autres outils de Des encarts dans le chéquier communication (payants) tels que : Des annonces publicitaires (Header et Carré) Présentation PTL PE 2018 10
NOUVEAU VISUEL 2018 Présentation PTL PE 2018 11
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La mise en place des Chèques-Vacances pour vos salariés Un outil de management pour motiver et fidéliser les salariés : En leur offrant un vrai complément de revenu net d’impôt Un produit utilisable partout en toute occasion Un véritable + qui peut faire la différence lors d’un recrutement Un outil fiscalement et socialement avantageux Exonéré de charges sociales et déductible du bénéfice imposable Un produit simple et pratique totalement adaptable à l’entreprise La reconduction d’une année sur l’autre n’est pas obligatoire Quelques clics sur Internet suffisent pour en profiter Présentation PTL PE 2018 13
Le principe : un co-financement employeur/salarié L’employeur peut participer : • jusqu’à 80 % du montant des Chèques-Vacances attribués pour les salariés dont le revenu mensuel est inférieur au PMSS* • jusqu’à 50 % du montant des Chèques-Vacances pour les salariés dont le revenu mensuel est supérieur au PMSS* 440 € 1 fois par an et par salarié La contribution de l’employeur : • doit être plus élevée pour les salariés dont les revenus sont les plus bas, • ne doit pas se substituer à un élément de rémunération existant, * Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (3 311 € en 2018) Présentation PTL PE 2018 14
Et Bientôt Présentation PTL PE 2018 15
Une offre qui évolue afin de répondre aux besoins des parties intéressées Format PAPIER 1982 Paiement sur place et disponible en 4 coupures (10, 20, 25 et 50 €) Disponible sous 3 LE CHÈQUE-VACANCES : facteurs de forme qui Format SEMI-DÉMATÉRIALISÉ 2015 cohabiteront auprès de UN PRODUIT UNIQUE Disponible en une coupure unique de toutes les Cibles (CE, PTL et Bénéficiaires) 60€ et utilisable uniquement sur internet Format DÉMATÉRIALISÉ 2020 Utilisable au centime d’euro près, en vente à distance et/ou en proximité sur mobile et web LE CHÈQUE-VACANCES DÉMATÉRIALISÉ : UNE SOLUTION DU PRÉSENT ET D’AVENIR Pour répondre à l’enjeu d’une solution simple et ergonomique, nous proposons : o Une solution de paiement SANS AUCUN SUPPORT PHYSIQUE, entièrement dématérialisée de bout en bout o Utilisable quelle que soit la situation d’usage (en Vente à distance (VAD) ou en proximité) o La solution est aussi utilisable par les Bénéficiaires sur leur téléphone, qu’ils soient équipés ou non de Smartphone. Présentation PTL PE 2018 16
En pratique, une idée des parcours Soit par téléphone avec Soit avec un QR code échange de mot de passe (obligation d’avoir un smartphone Présentation PTL PE 2018 17
En pratique, un parcours qui s’appuie sur le QR Code et le smartphone du bénéficiaire, principe général Présentation PTL PE 2018 18
Les dates clefs du déploiement Le déploiement du CVD s’organise en 3 phases : o La construction de la plateforme dématérialisée pour l’émission et l’acceptation du CVD o Le déploiement du CVD avec les PTL o Le déploiement du CVD avec les Clients Mars Mars Septembre Décembre Janvier 2018 2019 2019 2019 2020 Construction de la Travaux plateforme CVD d’intégration PTL Intégration avec les clients et commandes de Chèque-Vacances dématérialisés Ouverture services & usages Commercialisation de l'Offre Présentation PTL PE 2018 19
Le décret portant la commission à 2,5% Présentation PTL PE 2018 20
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