SNASUB FSU INFOS RAPIDES 59-62 - SNASUB-FSU Lille

 
DIAPOSITIVES SUIVANTES
SNASUB FSU INFOS RAPIDES 59-62 - SNASUB-FSU Lille
SNASUB FSU
                                                        INFOS RAPIDES 59-62

   DECLARATION PREALABLE COMMUNE AUX
         COMMISSIONS PARITAIRES
                                  AAE - SAENES & ADJENES
Poursuivant sa politique sans tenir compte, ni des organisations syndicales représentatives ni du
mouvement des gilets jaunes qui perdure depuis plus de 6 mois, le Président Macron et son
gouvernement comptent faire adopter au Parlement une loi dite de « transformation de la fonction
publique » dont nombre de dispositions portent gravement atteinte tant aux agents de la fonction
publique qu’aux citoyens au service desquels ils travaillent.

Il en est ainsi, par exemple, de la mise en place d’une instance unique (le comité social d’administration,
pour la fonction publique d’état) en lieu et place des comités techniques et des CHSCT, instance qui
risque de diluer et d’amoindrir les actions dans les domaines essentiels que sont la sécurité, la santé et la
qualité de vie au travail.

Les conditions de travail de nombre de collègues, qu’ils exercent des missions à responsabilités ou non,
se dégradent un peu plus chaque année : faute de moyens, tant matériels qu’humains. Dans ce contexte,
le gouvernement annonce clairement la couleur : c’est le cadet de ses soucis. Osons le parallèle avec
France Telecom, qui, naguère, donnait à ses employés un statut très proche de celui des fonctionnaires.
On connaît la suite : 19 suicides entre 2006 et 2009 et un procès pour la direction de l’époque.

C’est aussi le cas avec la suppression des compétences des CAP en matière de promotion et de mobilité.
Cette mesure va en effet favoriser une gestion opaque et obliger les personnels à former des recours
pour faire valoir leurs droits s’ils estiment avoir été spoliés.

Le travail est avant tout un acte collectif. Il ne s’agit pas, comme voudraient le faire croire les néo-
libéraux, d’une juxtaposition ou d’une somme d’actes individuels plus ou moins brillants, mais bien d’un
effort conjoint, chacun participant avec ses qualités, ses compétences et ses expériences à une aventure
commune. Chaque année par exemple, l’Education Nationale réussit la prouesse d’amener les élèves de
terminale au baccalauréat et de les faire concourir ensemble, simultanément sur l’intégralité du
territoire. Tous les agents de ce ministère y participent, selon leurs grades et leurs métiers. Il est donc
normal que ces mêmes agents puissent être amenés à la table des commissions paritaires pour pouvoir y
discuter, voire y débattre, de ce qui les concerne au premier chef, à savoir leurs demandes de
promotions ou leurs demandes de mobilité. Rompre avec cette parité c’est instaurer un régime
discrétionnaire, pour ne pas dire autoritaire.

          Syndicat National de l'Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques.
 Siège administratif : Bourse du Travail – 276, Boulevard de l’Usine - 59000 LILLE-  : 03.20.12.03.31
SNASUB FSU INFOS RAPIDES 59-62 - SNASUB-FSU Lille
Le projet de loi prévoit également dans la fonction publique de l’État, de créer à titre expérimental
(entre 2020 et 2025) un dispositif de rupture conventionnelle pour les fonctionnaires, sans préciser quels
seraient les corps concernés.

Ces ruptures donneraient lieu au versement de l’allocation de retour à l’emploi. Le montant de
l’indemnité serait fixé par décret. On instaurerait un droit aux allocations chômage des agents publics
pour des cas de privation d’emploi résultant d’une rupture conventionnelle ou d’une démission donnant
droit à indemnité de départ volontaire (au titre d’une restructuration par exemple).

Sont aussi menacées l’égalité d’accès aux emplois publics et les garanties de neutralité de l’agent public.
Avec le recrutement accru à tous les niveaux de contractuels, la précarité sera encore aggravée, les
contrats de mission à durée déterminée pouvant être rompu à tout moment.
Les recrutements de contractuels se feront notamment sur des fonctions nécessitant des compétences
techniques spécialisées ou nouvelles, pour lesquelles « l’autorité de recrutement » n’est pas en mesure
de pourvoir l’emploi avec un fonctionnaire présentant l’expertise ou l’expérience professionnelle
adaptée aux missions à accomplir. Nul doute que « l’autorité de recrutement » saura en jouer
habilement. Il s’agit donc clairement d’inscrire le recours au contrat comme une modalité ordinaire de
recrutement d’agents publics en concurrence avec l’emploi titulaire.

Malgré les consultations des instances supérieures de la Fonction publique (où le gouvernement s’est
montré peu respectueux d’un dialogue social de qualité), et après que toutes les organisations
représentatives de la fonction publique aient donné un avis défavorable au projet de loi dit de
transformation de la fonction publique, nous réaffirmons notre volonté de mettre en œuvre un
processus de mobilisation inscrit dans la durée.

          Syndicat National de l'Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques.
 Siège administratif : Bourse du Travail – 276, Boulevard de l’Usine - 59000 LILLE-  : 03.20.12.03.31
SNASUB FSU INFOS RAPIDES 59-62 - SNASUB-FSU Lille
CAPA SAENES du 24 mai 2019
Les résultats ci-dessous ne seront définitifs qu’à réception des arrêtés pris par Mme la Rectrice.

  1 Intégrations dans le corps des SAENES

          Intégrations suite à une procédure de détachement

         2 personnels étaient concernés et ont reçu un avis favorable.

          Intégrations suite à une procédures de reclassement

         2 personnels étaient concernés et ont reçu un avis favorable.

          Examens des rapports de stage - Titularisation

         En concours externe 9 personnes étaient concernées 8 ont obtenu un avis
         favorable.
         En concours interne 11 personnes étaient concernées et 8 ont obtenu un avis
         favorable.

          Titularisation au titre des Emplois Réservés Défense (ERD)

         1 personnel a obtenu un avis favorable.

          Titularisation au titre des Bénéficiaires de l’Obligation à l’Emploi (BOE)

         3 personnels étaient concernés et 2 ont reçu un avis favorable.

         Syndicat National de l'Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques.
Siège administratif : Bourse du Travail – 276, Boulevard de l’Usine - 59000 LILLE-  : 03.20.12.03.31
2 Résultats du mouvement intra-académique

115 demandes de mutation ont été déposées, 45 demandes (soit 38,3%) ont été satisfaites
(38,9% en 2018).
On constate pour la 2ème année consécutive une baisse des demandes de mutation
satisfaites. 57% des demandes obtenues le sont sur le premier vœu (69% en 2018).

Nous sommes intervenus sur l’envoi de lettres par l’administration à certains collègues
ayant postulé au mouvement au motif qu’ils ne respectaient pas une ancienneté de trois ans
sur le poste occupé. Ces lettres étant mal formulées, nous avons souhaité qu’elles ne soient
plus adressées ou que leur formulation reprenne, stricto sensu, le texte de la circulaire à
laquelle elles renvoient à savoir :

BO Spécial n°7 du 22 novembre 2018 – Note de service n°2018-134 du 21 novembre 2018.

« C’est pourquoi pour l’ensemble des personnels (…) la DGRH préconise une stabilité sur
poste de trois ans sauf situation particulière. Ces dernières feront l’objet d’un examen
attentif. »
« Dans le cadre des mouvements inter-académiques les demandes de mutation formulées
par des agents ne relevant pas d’une priorité légale et ayant une faible ancienneté de poste
seront examinés au regard de leur comptabilité avec l’intérêt du service »

Il est donc clair que les agents relevant d’une priorité légale ne sont pas concernés par
cette préconisation (ce sont, notamment pour les commissions paritaires académiques, les
cas de rapprochement de conjoint ou la prise en compte du handicap).

Les autres cas de figure doivent être impérativement examinés quelles que soient leurs
anciennetés de service.

L’administration n’a donné aucune suite favorable aux cas évoqués (3) par les commissaires
paritaires. Ces cas auraient permis, s’ils avaient obtenu un avis favorable, un élargissement
du mouvement pour d’autres personnels. Dix autres cas de figure n’ont pas été pris en
compte car leurs demandes de mutations ne pouvaient être satisfaites.

Sur l’ensemble (23) des avis défavorables dix avaient été levés par l’administration
préalablement à la CAPA.

Trois postes de gestion matérielle seront proposés à l’issue du mouvement à des personnels
n’ayant pu obtenir satisfaction quant à leurs demandes de mutation initiales. Le critère
principal retenu par l’administration pour proposer ces postes étant celui de la proximité
géographique avec les vœux réalisés au préalable. Ces mutations sont indiquées en italique
dans le tableau page suivante.

Enfin, nous avons respecté l’anonymat des personnels n’ayant pu obtenir leurs mutations.

         Syndicat National de l'Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques.
Siège administratif : Bourse du Travail – 276, Boulevard de l’Usine - 59000 LILLE-  : 03.20.12.03.31
NOM Prénom                  ANCIENNE AFFECTATION                    NOUVELLE AFFECTATION
                                                                    0592610S LP Pierre-Joseph Laurent,
Mme ANSELIN Cynthia         Mouvement inter académique
                                                                    Aniche
Mme BARBIEUX Celine,        0599999Y DSDEN du Nord, Lille           0620219B CLG Riaumont, Lievin
                            0590018Z LPO J. de Forest,
                                                                    0590018Z LPO Jesse De Forest,
Mme BELKHEIR Jamila                  Avesnes/Helpe
                                                                    Avesnes/Helpe
                            0590112B LGT Dupleix, Landrecies
                                                                    0622098U Clg Emile Zola, Fouquieres Les
Mme BOULOUIZ Rachida        0590283M Rectorat de Lille
                                                                    Lens
Mme BOUSMAH Malika          0599999Y DSDEN du Nord, Lille           0590283M Rectorat de Lille
                            0620198D Clg Albert Camus Bruay La
Mme CHARTIER Corinne                                                0594523W Clg Guy Mollet Lomme
                            Buissière
M. DECLERCQ Philippe        Mouvement inter académique              0590283M Rectorat de Lille
                            0624430D Lgt Gambetta Arras
M. DELEHAYE Christian                                               0620031X Clg Carlin Legrand Bapaume
                            0623014P Clg Paul Verlaine St Nicolas
M. DESPRET Robert           Aucune affectation libérée              0592714E Clg Mendes-France Tourcoing
Mme DUREUX Claire           0590295A CIO Cambrai                    0590035T Lgt Fénelon Cambrai
Mme FAVERO Delphine         0590007M Clg Anatole France Anzin       0595277R Clg Jacques Prévert - Caudry
Mme FENZI Nassima           0597065J Université de Lille            0590283M Rectorat de Lille
                            0590018Z LPO Jesse De Forest Avesnes
M. GITTA Michael                                                    0594168K Clg Jean Zay Feignies
                            Sur Helpe
Mme GUILBERT Lucile         0590282L Lgt Jules Mousseron Denain     0590107W Clg Jean Moulin Iwuy

Mme HERDIER Fanny           0599999Y DSDEN du Nord, Lille           0620236V IEN Samer
                            0620257T LP Alain Savary, Arras         0623314R Clg Simone Signoret, Bruay La
M. KACZMAREK Thomas
                            0620256S LPO Guy Mollet, Arras          Buissiere
                                                                    0620198D Clg Albert Camus - Bruay La
Mme KLEIN Marguerite        0620027T Lgt Pablo Picasso Avion
                                                                    Buissiere
                            0594295Y Clg Du Westhoek
Mme LANDY Barbara                                                   0595480L LP Ile Jeanty Dunkerque
                            Coudekerque Branche
Mme LAREPPE Maite           Aucune affectation libérée        0590283M Rectorat de Lille
Mme LECOCQ Julie            Mouvement inter académique        0624440P LPO d'Artois Noeux Les Mines
Mme LEFEVRE Claudette       Université de Lille               0599999Y DSDEN du Nord, Lille
Mme LINE Chantal            Aucune affectation libérée        0593177H Clg Jean Zay Lomme
Mme MOUKHTARI Hanane        0597065J Université de Lille      0590283M Rectorat de Lille
Mme NACHTERGAELE                                              0594295Y Clg Du Westhoek Coudekerque
                        0590155Y Clg Descartes Mons En Barœul
Valérie                                                       Branche
Mme NAPIERALA Delphine  0624440P LPO d'Artois Noeux Les Mines 0599999Y DSDEN du Nord, Lille
                        0623328F LP Henri Senez Henin
Mme NOWAK Sandrine                                            0590238N Clg Romain Rolland Waziers
                        Beaumont
Mme PAJOT Karine        0595786U LT Jean Prouvé, Lomme        0590283M Rectorat de Lille
M. PAMART Francois      0590283M Rectorat de Lille            0590034S Lgt Paul Duez Cambrai
                                                              0620093P Lgt Fernand Darchicourt Henin
Mme PATTIN Isabelle     0590283M Rectorat de Lille
                                                              Beaumont
Mme PEDERENCINO Valerie 0620219B Clg Riaumont Lievin          0620108F LGT Condorcet Lens
Mme PETIT Ariane        Mouvement inter académique            0629999G DSDEN du Pas-de-Calais, Arras
Mme PICCO Sylvie        0590283M Rectorat de Lille            0623328F Lp Henri Senez Henin Beaumont
                            0593490Y Clg Jean Lemaire de Belges,    0596926H CIO Sambre/Avesnois ,
M. POUCHAIN Jean-Philippe
                            Bavay                                   Maubeuge
Mme REBIAI Fadila           0590216P LP Le Corbusier Tourcoing      0590155Y Clg Descartes Mons En Baroeul

         Syndicat National de l'Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques.
Siège administratif : Bourse du Travail – 276, Boulevard de l’Usine - 59000 LILLE-  : 03.20.12.03.31
NOM Prénom                ANCIENNE AFFECTATION                   NOUVELLE AFFECTATION
M. RIGAUT Philippe        0599999Y DSDEN du Nord, Lille          0622096S Clg Jean Rostand Marquise
                                                                 0590192N LGT Ernest Couteaux St Amand
Mme RIVAS Annick          Mouvement inter académique
                                                                 Les Eaux
Mme ROOSE Deborah         0599999Y DSDEN du Nord, Lille          0590258K Lgt Gaston Berger Lille
Mme ROULA Sofia           0599999Y DSDEN du Nord, Lille          0590283M Rectorat de Lille
                                                                 0620039F Clg Jacques-Yves Cousteau
Mme SPELLEMAEKER Celine 0620031X Clg Carlin Legrand Bapaume
                                                                 Bertincourt
M. TOURNAY Jonathan       0590283M Rectorat de Lille             0599999Y DSDEN du Nord, Lille
M. VIENNE Gaetan          0590283M Rectorat de Lille             0595867G Lgt Europeen Montebello Lille
                                                                 0593246H Clg Desrousseaux Armentieres
Mme VILLE Valerie         Aucune affectation libérée
                                                                 0593246H LGT Jean Perrin Lambersart
Mme WATERLOO Virginie     0595277R Clg Jacques Prevert, Caudry   0594392D Clg Pablo Neruda Wattrelos
Mme WCISLO Fabienne       0590283M Rectorat de Lille             0620211T CIO Arras
                          0592610S LP Pierre-Joseph Laurent      0593676A Clg Paul Langevin, Avesnes les
M. WOZNIAK Yannick
                          Aniche                                 Aubert

              Les collègues mutés dans les DSDEN et le Rectorat doivent participer à la
              mobilité interne aux services. Les modalités et le calendrier sont déjà
              disponibles sur le thémasite dédié sur le portail EDULINE (connectez-vous
              avant de cliquer sur le lien pour plus de facilités d’accès)

                        https://eduline.ac-lille.fr/nuxeo/site/sites/mobilite_pers_adm).

Les postes vacants ou susceptibles d’être vacants y seront publiés et actualisés après les
CAPA.

   3 Liste d’aptitude et tableaux d’avancement 2019 :

Comme l’an dernier, la CAPA s’est déroulée dans une ambiance cordiale entre les
représentants du personnel et l’administration. Il y a eu de nombreux échanges, notamment
pour les dossiers qui ne ressortaient pas à la fois des listes de l’administration et des
représentants. Malheureusement cette année, compte tenu d’un nombre de promotions
encore réduit, les listes définitives sont restées identiques à celles proposées par
l’administration. Chaque dossier présenté lors de la CAPA méritait d’être retenu. Aucun
arbitrage n’a été possible. Toutefois dans le cadre des listes d’aptitudes, les candidats des
représentants des personnels ont pu être intégrés à la liste complémentaire.

Comme chaque année, nous constatons que le nombre de promotions devient plus étroit
qu’un jean slim en taille XS… Les collègues mériteraient pourtant vraiment des campagnes
de promotions dignes de ce nom, mais quoi qu’il en soit dans des proportions très
différentes du saupoudrage actuel.

Le constat est le suivant : l’administration comme les représentants se retrouvent
confrontés à des candidatures de niveaux équivalents mais pour lesquelles ils ne peuvent
donner satisfaction à l’ensemble faute de moyens suffisants.

         Syndicat National de l'Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques.
Siège administratif : Bourse du Travail – 276, Boulevard de l’Usine - 59000 LILLE-  : 03.20.12.03.31
En EPLE et dans les Services académiques :

Les candidats sont sélectionnés en tenant compte à la fois des responsabilités assumées, de
la richesse du parcours professionnel, de la diversité des postes occupés, des qualités de
référent ou de formateur et des fonctions d’encadrement, de la technicité requise et de
l’exposition (en éducation prioritaire) du ou des postes occupés. L’ancienneté sert à
départager les candidats à valeur égale in fine.
L’administration continue également de porter un regard bienveillant sur l’âge des
candidats.

Il en va de même pour la répartition équitable des promotions au sein des services.
Nous avons (encore…) rappelé notre attachement à la mise en œuvre d’un barème car nous
considérons (toujours…) que c’est la seule façon de départager de manière réellement
équitable et objective les candidats. L’administration n’a pas donné de suites favorables à
notre demande.

Nous avons, comme l’an dernier, proposé des dossiers lorsque ceux-ci ne faisaient pas
partie des dossiers présentés par l’administration. Nos propositions ont été étudiées très
sérieusement et parfois même retenues pour les listes complémentaires, mais plus au-delà.
Beaucoup de dossiers (et même une liste complète) ont fait consensus cette année entre
l’administration et les représentants des personnels.

Les candidatures évoquées qui n’ont pu être retenues, sont inscrites au procès-verbal de la
CAPA. Les représentants restent vigilants sur ce point, et en cas de nouvelle candidature
l’année suivante, les réexaminent avec attention. Nous invitons donc les collègues à ne pas
se décourager et à représenter leur candidature si possible en les enrichissant ou en les
retravaillant.

      Pour l’Enseignement supérieur :

Comme l’an dernier, les classements réalisés par les CPE ont été retenus. Il est toujours
parfaitement regrettable que le faible nombre de promotions ne permette pas de les
satisfaire toutes.

Nous nous tenons à la disposition des collègues qui souhaiteraient échanger sur les
promotions par tableaux d’avancement et/ou liste d’aptitude.

Les promotions sont réparties entre les EPLE, les Services académiques et
l’Enseignement supérieur proportionnellement au nombre de collègues « ayant
droit » y exerçant leurs fonctions.

         Syndicat National de l'Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques.
Siège administratif : Bourse du Travail – 276, Boulevard de l’Usine - 59000 LILLE-  : 03.20.12.03.31
Liste d’aptitude d’accès au corps des SAENES 14 promotions

386 candidats (EPLE : 152 / SERVICES : 124 / SUPERIEUR : 110)

                            NOM Prénom                           AFFECTATION ACTUELLE

       1         CHESSE Muriel                       Rectorat DSI
      2          HORENT Paulette                     Université de Lille
      3          CASTERMANT Cédric                   Collège Lamartine CAMBRAI
      4          QUERSIN Corinne                     DSDEN NORD - DPEP
      5          CLEMENT Sandrine                    Université polytechnique VALENCIENNES
      6          ROPITAL Natacha                     Collège Roger Salengro SAINT POL SUR TERNOISE
      7          LE BORGNE Véronique                 Circonscription d'Arras ASH
      8          JEDROWIAK Monique                   COMUE
      9          CAFFIEZ Christèle                   Lycée Edouard Branly BOULOGNE SUR MER
      10         DELANNOY Gaëtan                     Collège Léo Lagrange FOURMIES
      11         RENONCOURT Nathalie                 Lycée Ribot SAINT OMER
      12         FAVRE Valérie                       Cité scolaire Camille CLAUDEL
      13         DEZEURE Joël                        Collège Paul Eluard SAINT ETIENNE AU MONT
      14         SOILEUX Francine                    Collège Jehan Froissart QUIEVRECHAIN

Quelques collègues ont été retenus sur liste complémentaire en cas de désistements sur la
liste principale.

                            NOM Prénom                           AFFECTATION ACTUELLE

     LC 1        SOUFFLET Pascale                    Collège Nina Simone LILLE
     LC 2        BAUDELLE Gaëtan                     Lycée Paul Hazard ARMENTIERES
     LC 3        MALHERBE Emmanuelle                 Rectorat DEPA
     LC 4        PENNEL Pascale                      Lycée Ernest Couteaux ST AMAND LES EAUX
     LC 5        MARCANT Valérie                     IEN GRAVELINES
     LC 6        TAMPERE Virginie                    Université du Littoral
     LC 7        CLIPPE Karine                       LP Laurent ANICHE

         Syndicat National de l'Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques.
Siège administratif : Bourse du Travail – 276, Boulevard de l’Usine - 59000 LILLE-  : 03.20.12.03.31
4 Tableau d’avancement au 2ndgrade de SAENES (Classe Supérieure) 22 promotions

176 candidats (EPLE : 91/ SERVICES : 43 / SUPERIEUR : 42)

     RANG                 NOM Prénom                             AFFECTATION ACTUELLE

       1          WATTELLE Anne                  Rectorat DEPA
      2           VILLAUME Isabelle              LP Plaines du Nord GRANDE SYNTHE
      3           LUQUET Emmanuèle               CROUS LILLE
      4           DEWUITE Marie-Annick           Rectorat DRH
      5           FERNAND Caroline               Collège Romain Rolland HERSIN COUPINGY
      6           BEKAERT Sylvie                 Ecole centrale LILLE
      7           MAANINOU Estelle               Rectorat DFP
      8           VINCHON Jérôme                 Collège Maurice Piquet ISBERGUES
      9           TURPIN Magali                  Université de Lille
      10          VERCRUYSSE Nadine              Rectorat DEC
      11          LANDY Barbara                  Collège du Woesthek COUDEKERQUE BRANCHE
      12          MAGNE Coralie                  Université de Lille
      13          LEMAIRE Anne                   DSDEN Nord
      14          PAPAREMBORDE Laurence          Lycée Jean Perrin LAMBERSART
      15          NEUTS Maryse                   Université du Littoral
      16          JONET Roger                    IEN Valenciennes Centre
      17          MAZARI Louiza                  Lycée Colbert TOURCOING
      18          CACHEUX Corinne                Lycée Louis Blériot CAMBRAI
      19          DECUYPER Jérémie               Lycée Jean Bart DUNKERQUE
      20          JARASZKIEWICZ Chistelle        Collège David Marcelle BILLY MONTIGNY
      21          REBIAI Fadila                  LP Le Corbusier TOURCOING
      22          SPELLEMAEKER Céline            Collège Carlin Legrand BAPAUME

Tableau d’avancement au 3egrade de SAENES(Classe Exceptionnelle)11promotions

107 candidats (EPLE : 53 / SERVICES : 29 / SUPERIEUR : 25)

     RANG                    PRENOM                              AFFECTATION ACTUELLE

        1         MALAGIE Véronique DFP            Rectorat DPP
       2          FACON Béatrice                   CROUS LILLE
       3          CHEDE Isabelle                   Lycée Louis Pasteur SOMAIN
       4          COUPEZ Caroline                  DSDEN Nord
       5          DEBARGE Martine                  Université d'Artois
       6          DUFOUR Pascal                    Collège Jean Monnet GRAND FORT PHILIPPE
       7          WATTENNE Alain                   IEN VALENCIENNES ANZIN
       8          LENGLEZ Isabelle                 Collège Anatole France SIN LE NOBLE
       9          PARENT Isabelle                  Rectorat DPE
       10         DUQUENNE Isabelle                Lycée Professionnel des Monts de Flandre HAZEBROUCK
       11         GITTA Michaël                    Lycée Jessé de Forest AVESNES SUR HELPE

Vos commissaires paritaires
   Carole     Anne-Marie          Laurent          Antoine             Nicolas         Peggy
  WURTZ        DETHOOR           DELBECQ        RENONCOURT             BOUS         TAILLANDIER

         Syndicat National de l'Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques.
Siège administratif : Bourse du Travail – 276, Boulevard de l’Usine - 59000 LILLE-  : 03.20.12.03.31
Vous pouvez aussi lire
DIAPOSITIVES SUIVANTES ... Annuler