Spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux

Spécialiste de la rémunération et des
                 avantages sociaux
Chez Marine Atlantique, nous faisons bien plus que transporter les gens du point
A au point B. Qu’il s’agisse de réunions, de voyages à la maison longtemps
attendus ou du début d’une nouvelle aventure, nous rassemblons les gens. Nous
ne pourrions pas rassembler les gens chaque jour sans nos employés dévoués.
Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales; ils forment une équipe
diversifiée, axée sur la sécurité, qui fait preuve d’intégrité et d’engagement et qui
vise toujours l’excellence. Leur compréhension et leur engagement envers nos
valeurs font de nos employés un élément inestimable de notre organisation.
Marine Atlantique est actuellement à la recherche d’un spécialiste de la
rémunération et des avantages sociaux pour travailler au sein de son service
des ressources humaines situé à North Sydney, en Nouvelle-Écosse.
Le service des ressources humaines est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre
des stratégies qui favorisent un engagement solide des employés à l’égard de la
vision de Marine Atlantique, dans les domaines du leadership, de la planification,
des relations de travail et du perfectionnement des employés. Le service des
ressources humaines élabore, met en œuvre et assure la conformité aux politiques
et aux processus de l’entreprise, y compris, mais sans s’y limiter, le recrutement
et la sélection, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux,
l’administration du régime de retraite et toutes les autres politiques liées à l’impact
et à l’engagement global des employés.

Relevant directement du chef responsable des pensions et des avantages sociaux,
le titulaire de ce rôle stimulant et polyvalent est chargé de l’administration des
régimes d’avantages sociaux de la société, qui couvrent les prestations
d’assurance-maladie et dentaire, d’invalidité de courte et de longue durée et
d’assurance vie. Le spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux est
également chargé de l’administration du régime de retraite à prestations
déterminées de Marine Atlantique, ainsi que de la maintenance du système SIRH
global de Marine Atlantique.
Le spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux devra faire preuve d’un
engagement en faveur de la sécurité et s’efforcer de promouvoir un environnement
de travail sûr.

Autres domaines clés de responsabilité

   •   Principale liaison entre les employés et les fournisseurs d’avantages
       sociaux
   •   Traitement des nouvelles inscriptions, des renouvellements et des
       résiliations aux avantages sociaux des employés.
   •   Traitement des demandes d’indemnités hebdomadaires, les renonciations
       à l’assurance, l’invalidité de longue durée et l’assurance-vie.
   •   Traitement des départs à la retraite mensuels
   •   Traitement des demandes électroniques de congé des employés
   •   Préparation des factures mensuelles et les transmettre aux prestataires de
       services respectifs.
   •   Maintien et mise à jour le système SIRH de Marine Atlantique.
   •   Contrôle et vérification régulière des données relatives aux prestations
   •   Maintien du système informatisé des cartes de voyage et création des
       cartes de voyage
   •   Prestation d’une assistance à la paie dans le calcul des avantages
       imposables
   •   Organisation du programme annuel de récompenses pour le service des
       employés et direction du comité d’organisation.
   •   Organisation des séances d’information sur les avantages sociaux des
       employés
   •   Participation aux réunions du conseil d’administration du régime de retraite
       et préparation des comptes rendus des réunions.
   •   Tenue à jour des dossiers du personnel et aide aux envois postaux.
   •   Contribution à la réalisation des objectifs de l’entreprise en effectuant
       d’autres tâches connexes, le cas échéant.

Quelles sont les qualifications requises pour être considéré pour cette
possibilité?

Éducation

Diplôme de commerce avec une spécialisation en ressources humaines ou dans
un domaine connexe.

OU

Une combinaison d’études, de formation professionnelle et d’expérience
professionnelle équivalente dans un poste connexe.

Qualifications supplémentaires

   •   Un minimum de deux ans d’expérience dans le domaine des ressources
       humaines ou des avantages sociaux.
   •   Expérience des avantages sociaux collectifs, des régimes de retraite, des
       contrats d’assurance et des politiques.
   •   Expérience de l’utilisation de systèmes informatiques d’information sur les
       ressources humaines (SIRH).
   •   Compétences exceptionnelles en matière de communication et de relations
       interpersonnelles
   •   Fortes capacités d’analyse et de gestion du temps
   •   Maîtrise des applications Microsoft Office

Qualifications constituant un atout

   •   Titres de spécialiste agréé en avantages sociaux des employés (CEBS)
       ou de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA).
   •   Connaissance d’un logiciel de rédaction de rapports

Salaire : 62 633,52 $ à 69 592,80 $.

Pourquoi travailler pour l’équipe de Marine Atlantique?

En tant que membre de l’équipe de Marine Atlantique, vous participerez à une
variété de programmes de formation continue et d’occasions de perfectionnement
pour orienter votre carrière et tracer votre voie vers la réussite. Nous offrons une
culture de travail positive et inclusive qui vise à créer un environnement qui
favorise la diversité, la croissance des employés, le développement de carrière et
la satisfaction au travail. Parmi les avantages de travailler chez Marine Atlantique,
mentionnons des salaires concurrentiels, un régime de retraite à prestations
déterminées, des régimes d’assurance-maladie complets et des
possibilités de perfectionnement professionnel.

Venez vivre la fierté de travailler avec une organisation dont l’infrastructure a été
récemment construite et revitalisée et qui s’est positionnée pour l’avenir.

Comment puis-je faire partie de l’équipe?

Si vous répondez aux qualifications énumérées, si cette possibilité vous intéresse
et si vous incarnez nos valeurs fondamentales, veuillez postuler en ligne avant
16 h (heure de l’Atlantique) le 26 avril 2021.

Tous les candidats doivent postuler en ligne

                                 POSTULEZ EN LIGNE

Informations complémentaires

Marine Atlantique est une société d’État fédérale qui assure un service de traversier
essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

Chez Marine Atlantique, nous sommes déterminés à créer et à favoriser un environnement
inclusif et diversifié, où tous les employés et les clients se sentent accueillis, valorisés et
respectés.

Marine Atlantique invite tous les candidats qualifiés à poser leur candidature et embauche
en fonction du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l’équité en
matière d’emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones,
les personnes handicapées, les minorités visibles et les personnes de toute orientation
sexuelle ou identité et expression de genre à poser leur candidature. Si vous êtes membre
de l’un de ces groupes, nous vous invitons à vous identifier sur votre candidature, votre
lettre de présentation ou votre CV.

Pour recevoir cette offre d’emploi dans un format de rechange, veuillez contacter le
Service des ressources humaines de Marine Atlantique (recruiting@marine-atlantic.ca).