STATUTS DE L'ASSOCIATION SYNDICALE LIBRE DU LOTISSEMENT CAFE VANILLE
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Statuts de l’Association Syndicale Libre du Lotissement Café - Vanille STATUTS DE L’ASSOCIATION SYNDICALE LIBRE DU LOTISSEMENT CAFE VANILLE 30/09/2008 Nom du document : Statuts ASL Café Vanille modifiés 30 sept 2008.doc Page 1 / 10
Statuts de l’Association Syndicale Libre du Lotissement Café - Vanille TITRE I – GENERALITES Article 1 – FORMATION Il est formé une association syndicale régie par la loi du 21 juin 1865, les lois qui l’ont modifiée, les décrets pris pour son application, l’ordonnance du 1er juillet 2004, les décrets pris pour son application, les articles R.315-6 et R.315-8 du Code de l’Urbanisme, et par les présents statuts. Cette Association Syndicale Libre existera entre tous les propriétaires des terrains dépendant du lotissement dénommé « Café Vanille » à la Possession. Ces terrains sont cadastrés dans la section AM, numéros 583 à 640, au lieu-dit Sainte-Thérèse, pour une contenance totale de 3 ha, 47 a et 95 ca. Ce périmètre contenant les lots dont les propriétaires sont regroupés dans la présente Association Syndicale Libre, est susceptible d’extension, moyennant l’approbation par l’Assemblée Générale statuant dans les formes prévues pour les modifications statutaires. Article 2 – MEMBRES DE L’ASSOCIATION 1° Seront de plein droit et obligatoirement membres de la présente Association Syndicale Libre et devront de ce fait se conformer aux obligations résultant du Cahier des Charges et des présentes : Tout propriétaire pour quelque cause et à quelque titre que ce soit, de l’un des lots divis du lotissement visé en l’article 1er. 2° Le consentement par écrit exigé par l’article 7 de l’ordonnance du 1er juillet 2004 pour adhérer à la présente Association, résultera uniquement de l'acquisition par toute personne physique ou morale de toute fraction de la propriété immobilière ci-dessus désignée ; cette fraction de propriété pouvant porter notamment tant sur un droit de pleine propriété que sur un droit de nue-propriété ou d'usufruit. Il en est de même pour toutes mutations à titre onéreux, rémunératoire ou gratuit. Article 3 – OBJET Cette association syndicale a pour objet : - L’acquisition, la garde, la gestion et l’entretien des terrains et équipements communs à tous les propriétaires du lotissement et compris dans son périmètre, notamment voies, espaces verts, canalisations et réseaux, éclairage, ouvrages ou constructions nécessaires au fonctionnement et à l’utilisation de ceux-ci, etc. ; - La création de tous éléments d’équipements nouveaux ; - La cession éventuelle de tout ou partie des biens de l’association à une personne morale de droit public ; - Le contrôle de l’application du règlement et du cahier des charges du lotissement, et de statuer sur les éventuelles modifications de ceux-ci ; - L’exercice de toutes actions afférentes au dit contrôle ainsi qu’aux ouvrages et équipements ; - La police desdits biens communs nécessaires ou utiles pour la bonne jouissance des propriétaires, dès leur mise en service, et la conclusion de tous contrats et conventions relatifs à l’objet de l’association ; 30/09/2008 Nom du document : Statuts ASL Café Vanille modifiés 30 sept 2008.doc Page 2 / 10
Statuts de l’Association Syndicale Libre du Lotissement Café - Vanille - La répartition des dépenses de gestion et d’entretien entre les membres de l’Association Syndicale Libre, ainsi que le paiement et le recouvrement de ces dépenses ; - Et, d’une façon générale, toutes opérations financières, mobilières et immobilières concourrant aux objets définis, notamment la réception de toutes subventions et la conclusion de tous emprunts. Article 4 – DENOMINATION L’association est dénommée : « Association Syndicale Libre du lotissement CAFE VANILLE ». Article 5 – SIEGE Le siège de l'Association est fixé provisoirement au domicile du Directeur nommé. Il pourra être transféré en tout autre endroit de la commune de La Possession par simple décision du Comité de Direction dont il sera fait état ci-après. Article 6 – DUREE La durée de la présente association syndicale est illimitée. Toutefois, elle pourra être dissoute dans les conditions prévues à l’Article 7 – Modification des statuts, dissolution ci-dessous. Article 7 – MODIFICATION DES STATUTS, DISSOLUTION 1° Les présents statuts de l’Association Syndicale Libre sont modifiables lors des Assemblées Générales. Les décisions ne sont valables que si au moins 14 des propriétaires sont présents ou représentés. Elles sont prises à la majorité des voix exprimées par les propriétaires présents ou représentés, conformément aux dispositions de l’article 15 – Majorité. 2° La dissolution de l’Association Syndicale Libre ne peut être prononcée que lors d’une Assemblée rassemblant au moins 25 propriétaires (présents ou représentés). Cette décision est prise à la majorité des voix exprimées par les propriétaires présents ou représentés. En outre, cette dissolution ne peut intervenir que dans l’un des deux cas ci-après : - Disparition totale de l’objet défini à l’Article 3 – Objet. - Approbation par l’Association Syndicale d’un autre mode de gestion légalement constitué. Article 8 – TRANSFERT DE PROPRIETE Le transfert de propriété des terrains et ouvrages communs au profit de l'Association Syndicale Libre interviendra dans les trois mois suivant la constitution de l'Association Syndicale Libre et après publication dans un journal d'annonces légales. L'acte de transfert revêtira la forme notariée et sera publié aux hypothèques. Tous les frais relatifs à cet acte et à sa publication seront supportés par l'Association Syndicale Libre. Article 9 – CARENCE DE L’ASSOCIATION SYNDICALE En cas de carence de l’Association Syndicale pour l’un quelconque de ses objets, et après tentative de conciliation, un administrateur judiciaire peut être désigné d’office par le Président du Tribunal de Grande Instance, à la requête d’un des membres de l’Association. Cet administrateur judiciaire dispose des pouvoirs du Comité de Direction, sans limitation. 30/09/2008 Nom du document : Statuts ASL Café Vanille modifiés 30 sept 2008.doc Page 3 / 10
Statuts de l’Association Syndicale Libre du Lotissement Café - Vanille TITRE II – ASSEMBLEES GENERALES Article 10 – COMPOSITION DES ASSEMBLEES GENERALES 1° L’assemblée générale se compose de toutes les personnes définies en l’article 2. Si l’un des fonds fait l’objet d’une copropriété conformément à la loi n° 65-557 du 10 juillet 1965, c’est la copropriété qui est membre de l’assemblée générale et c’est le syndic de la copropriété qui la représente à l’assemblée générale, sans avoir à justifier d’une autorisation préalable de l’assemblée de son syndicat. A l’égard de l’association syndicale, les votes émis par le syndic de copropriété sont en toute hypothèse, considérés comme l’expression de la volonté de ceux que le syndic représente. Le vote du syndic est indivisible. En ce qui concerne des époux acquéreurs (mariés sous un régime de communauté ou même de séparation de biens), ou plusieurs coindivisaires d’un lot, la convocation pourra être valablement adressée à l’un d’eux seulement, au choix du Directeur de l’Association Syndicale ; le tout sauf indication contraire des intéressés qui pourraient exiger, dès l’origine, qu’une convocation individuelle leur soit adressée. En tout état de cause, toute indivision, quelle qu’elle soit, aura l’obligation de désigner un seul représentant pour parler au nom de l’assemblée des coindivisaires. Dans le cas de nue-propriété et d’usufruit, l’usufruitier représente de plein droit le nu-propriétaire. 2° Les membres de l’association peuvent se faire représenter par un mandataire qui doit lui-même être membre de l’association. Les mandats se donnent par écrit et sont limités à deux par mandataire. 3° Avant chaque assemblée générale, le Directeur constate les mutations intervenues depuis la dernière assemblée générale et modifie en conséquence l’état nominatif des membres de l’association. Article 11 – POUVOIRS DES ASSEMBLEES GENERALES 1° L’assemblée générale des propriétaires statuant dans les conditions de quorum et de la majorité ci-après prévues est souveraine pour toutes les questions comprises dans l’objet de l’Association. Elle nomme les membres du Comité de Direction. Elle approuve leurs comptes et leur gestion. 2° Elle se prononce sur la modification des statuts de l’Association ainsi que des documents du lotissement, en vue de l’application R.315-3 du Code de l’Urbanisme. Elle peut également modifier le cahier des charges du lotissement. 3° Les décisions régulièrement prises obligent tous les propriétaires, même ceux qui ont voté contre la décision ou qui n’ont pas été présents ou représentés à la réunion. Article 12 – CONVOCATION DES ASSEMBLEES GENERALES 1° L’assemblée générale est réunie chaque année, à titre ordinaire, au cours du mois de septembre. Elle peut être convoquée extraordinairement lorsque le Comité de Direction le juge nécessaire. Elle doit être convoquée extraordinairement lorsque le Comité de Direction le juge nécessaire. En outre, elle doit être convoquée lorsque la demande écrite a été faite au Comité de Direction par des membres de l’assemblée représentant au moins un tiers des voix de l’ensemble. 30/09/2008 Nom du document : Statuts ASL Café Vanille modifiés 30 sept 2008.doc Page 4 / 10
Statuts de l’Association Syndicale Libre du Lotissement Café - Vanille 2° Les convocations sont adressées au moins trois semaines avant la réunion. Elles contiennent le jour, le lieu, l’heure de la réunion et l’ordre du jour. Elles sont adressées aux propriétaires ou à leurs représentants, au domicile qu’ils ont fait connaître, sous pli recommandé avec avis de réception ou remises en main propre contre émargement. Chaque propriétaire disposera alors de huit jours pour indiquer au Directeur, par courrier recommandé avec avis de réception ou remis en main propre contre reçu, les points qu’il souhaiterait voir débattus et qui seront ajoutés à l’ordre du jour, sans que cela ne fasse l’objet d’un nouvel envoi de convocations. 3° Lorsque l’assemblée est convoquée sur la demande de membres représentant un tiers au moins des voix de l’assemblée, ces membres indiquent au Comité de Direction les questions à porter à l’ordre du jour, et formulent les projets de résolutions. Dans cette même éventualité, le Comité de Direction peut formuler, en outre, son propre ordre du jour et ses projets de résolutions et les présenter directement. 4° En raison de la difficulté de réunir en une seule Assemblée ses membres, l'Assemblée Générale peut être appelée à exprimer ses décisions par un vote écrit exprimé sur un texte préparé par le Comité de Direction et remis à chaque membre par lettre recommandée avec accusé réception ou directement contre émargement ; tout vote non retourné, par lettre recommandée avec accusé réception ou directement contre émargement, dans les quinze jours suivants est considéré comme abstention. Article 13 – VOIX 1° La propriété d’un lot confère une voix. Les membres de l’assemblée qui sont propriétaires de plusieurs lots, disposent d’autant de voix que de lots. 2° Le Comité de Direction tient compte, le cas échéant, des mutations intervenues entre deux assemblées générales. 3° En cas de différend, l’Assemblée Générale a compétence pour statuer souverainement sur le nombre de voix appartenant à chaque propriétaire. Article 14 – QUORUM DES ASSEMBLEES GENERALES L’Assemblée Générale est valablement constituée lorsque le nombre de voix de membres de l’Association Syndicale, présents ou représentés, est supérieur ou égal à 14. Lorsque cette condition n’est pas remplie, une seconde Assemblée Générale doit être tenue moins d’un mois après la première. La convocation doit être envoyée aux membres de l’Association Syndicale, sous pli recommandé avec avis de réception ou remise en main propre contre émargement, au moins huit jours avant la date prévue. Elle aura le même ordre du jour que pour la première assemblée. La seconde assemblée délibère valablement quel que soit le nombre de voix des membres de l’Association Syndicale, présents ou représentés, mais uniquement sur l’ordre du jour de la première assemblée. Toutefois, pour les questions nécessitant une majorité particulière, précisée ci-après, l’Assemblée ne pourra délibérer que si cette majorité est atteinte. Article 15 – MAJORITE LORS DES ASSEMBLEES GENERALES 1° Sauf les exceptions ci-après énoncées, les décisions de l’assemblée générale sont prises à la majorité des voix exprimées par les propriétaires présents ou représentés. 2° Lorsqu’une assemblée est appelée à délibérer sur un projet de création d’équipement nouveau ou de suppression d’un équipement, ses décisions ne sont valables que si au moins 14 des propriétaires 30/09/2008 Nom du document : Statuts ASL Café Vanille modifiés 30 sept 2008.doc Page 5 / 10
Statuts de l’Association Syndicale Libre du Lotissement Café - Vanille sont présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité des voix exprimées par les propriétaires présents ou représentés. 3° Lorsque l’assemblée est appelée à délibérer sur un projet de modifications des présents statuts ou du cahier des charges de droit privé, ses décisions ne sont valables que si au moins 14 des propriétaires sont présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité des voix exprimées par les propriétaires présents ou représentés. 4° Lorsque l’assemblée est appelée à délibérer sur un projet de rétrocession des parties communes à la commune ou à tout autre personne morale de droit public, ses décisions ne sont valables que si au moins 28 des propriétaires sont présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité des voix exprimées par les propriétaires présents ou représentés. 5° Au cas où l’assemblée, saisie d’un projet de résolutions dont l’adoption requiert une certaine majorité, n’a pas réuni des propriétaires disposant ensemble de ladite majorité, comme au cas où, lors de cette assemblée, cette condition aurait été remplie sans que ladite majorité ne se soit dégagée pour ou contre le projet de résolutions, il pourra être tenu une nouvelle assemblée, sur seconde convocation et cette assemblée prendra sa décision à la majorité des présents. Article 16 – TENUE DES ASSEMBLEES GENERALES 1° L’assemblée générale est présidée par le Directeur, ou à son défaut, par un membre du Comité de Direction désigné par celui-ci, à cet effet assisté de deux scrutateurs choisis par l’Assemblée au début de la séance. 2° Il est tenu une feuille de présence contenant les noms, prénoms et domicile des propriétaires présents ou représentés et le nombre de voix auxquelles chacun d’eux a droit. Cette feuille est certifiée par les membres du bureau de l’assemblée. Elle doit être communiquée à tout propriétaire le requérant. 3° Chaque Assemblée Générale fera l’objet d’un procès-verbal certifié par le Directeur. Article 17 – ORDRE DU JOUR 1° Lors de l’assemblée générale ordinaire, la discussion porte sur les questions inscrites à l’ordre du jour ainsi que sur toutes les questions posées par un ou plusieurs membres au Comité de Direction par lettre recommandée avec demande d’avis de réception, ou remis en main propre à un membre du Comité de Direction contre reçu, huit jours au moins avant la séance. 2° Dans les réunions extraordinaires ou lorsque la convocation de l’assemblée a été demandée par le tiers des membres de l’association, l’assemblée ne peut délibérer que sur les questions expressément mentionnées sur les convocations. Article 18 – DELIBERATIONS 1° Les délibérations sont inscrites par ordre de date sur un registre spécial, ouvert à cet effet et conservé par le secrétaire. 2° Les décisions sont notifiées, au moyen d’une copie du procès-verbal certifiée par le Directeur et adressée sous pli simple aux propriétaires ayant participé par eux-mêmes ou par un fondé de pouvoir aux travaux de l’assemblée et ayant voté pour les résolutions présentées ou s’étant abstenus. La copie du procès-verbal certifiée est adressée sous pli recommandé avec avis de réception, ou remis en main propre contre émargement, aux propriétaires n’ayant pas participé aux travaux de l’assemblée ou ayant voté contre les résolutions proposées. 3° Toutes copies à produire en justice ou ailleurs sont certifiées par le Directeur de l’association. 4° Toute contestation portant sur les décisions de l’Assemblée Générale doit être adressée sous pli recommandé avec accusé de réception au Comité de Direction dans un délai de deux (2) mois après réception du procès-verbal. Passé ce délai, toute contestation est nulle et non avenue. 30/09/2008 Nom du document : Statuts ASL Café Vanille modifiés 30 sept 2008.doc Page 6 / 10
Statuts de l’Association Syndicale Libre du Lotissement Café - Vanille TITRE III – COMITE DE DIRECTION Article 19 – PRINCIPE L’association est administrée par un Comité de Direction. Ce comité est composé de trois à sept membres, élus par l’assemblée générale. Ces trois à sept membres désignent parmi eux le Directeur qui préside tant les réunions de l’Assemblée Générale que celles du Comité de Direction, le Trésorier, le Secrétaire. Article 20 – DESIGNATION 1° Les membres du Comité de Direction sont élus par l’assemblée générale pour une durée de 1 an au scrutin uninominal à un tour. 2° Ils sont rééligibles ; leurs fonctions sont gratuites. Leur mandat peut prendre fin par anticipation (démission volontaire, révocation par l’Assemblée Générale…). Dans ce cas, le Comité de Direction peut procéder à leur remplacement par cooptation sous réserve de ratification par la plus prochaine Assemblée Générale Ordinaire. Article 21 – REUNIONS DU COMITE DE DIRECTION ET DELIBERATIONS Le Comité de Direction se réunit, sous la présidence du Directeur, à l’endroit indiqué par lui, toutes les fois qu’il le juge nécessaire. Les délibérations du Comité de Direction sont prises à la majorité, en cas d’égalité la voix du Directeur est prépondérante. Le Comité de Direction délibère valablement alors même que trois de ses membres seraient présents, mais alors les décisions ne peuvent être prises qu’à l’unanimité. Les délibérations sont inscrites, par ordre de date, sur un registre et signées par tous les membres présents à la séance. Tous les membres de l’association ont le droit de prendre communication du registre des délibérations. Article 22 – POUVOIRS, ATTRIBUTIONS DU COMITE DE DIRECTION Le Comité de Direction a les pouvoirs les plus étendus dans le cadre et pour la réalisation de l’objet de l’association ci-dessus défini. Il a notamment, sans que cette liste soit limitative, les pouvoirs suivants : Sur décision de l’Assemblée Générale : - il administre, conserve et entretient tous les biens communs et éléments d’équipements généraux du lotissement, compris dans son périmètre et faisant partie de l’objet de l’association ; - il engage le personnel nécessaire à la conservation, à l’entretien et à la police des biens et équipements ci-dessus visés, fixe les conditions de son emploi et le rémunère ; - il fait effectuer tous travaux de création de biens communs nouveaux ou d’éléments d’équipements. A cet effet, il conclut tous marchés, en surveille l’exécution et procède à leur règlement ; - il reçoit, au nom de l’Association, à titre gratuit, la propriété de tous biens communs et éléments d’équipements et oblige l’Association à décharger pour l’avenir le cédant de toute obligation d’entretien et de conservation desdits biens et équipements ; 30/09/2008 Nom du document : Statuts ASL Café Vanille modifiés 30 sept 2008.doc Page 7 / 10
Statuts de l’Association Syndicale Libre du Lotissement Café - Vanille - corrélativement, il conclut toute cession gratuite à la commune des voies dont elle aura prononcé le classement dans la voirie communale ; - aux fins ci-dessus, il signe tous actes, souscrit toutes déclarations et engagements et requiert toute publicité ; - il ouvre tous comptes en banque, les fait fonctionner au crédit et au débit, place et retire tous fonds, sous la responsabilité personnelle du Trésorier et du Directeur ; - il fait toutes opérations avec l’administration de La Poste, reçoit tous plis recommandés, lettres chargées, donne toutes décharges et signatures au nom de l’Association ; - il conclut toute convention avec toutes administrations, collectivités locales et services concédés, reçoit toutes subventions, contracte tous engagements ; - il établit chaque année le tableau des voix et obligations des propriétaires ; - il établit le budget des dépenses d’administration ; - il procède à l’appel, auprès des propriétaires, des fonds destinés à couvrir les dépenses de l’Association ; il recouvre les fonds ; - il représente l’Association en justice tant en demande qu’en défense, il transige, compromet, acquiesce et se désiste sur toutes ces actions. En cas d’urgence : Il fait effectuer tous travaux d’entretien courants ou nécessaires dans la limite de 750 euros (somme révisable chaque année par l’Assemblée Générale) par opération, prend toutes mesures urgentes dans l’intérêt de l’Association Syndicale, et pour le respect des dispositions du Cahier des Charges, à charge d’en référer au plus tôt. Article 23 – DELEGATION 1° Le Comité de Direction peut consentir une délégation au Directeur ou à un de ses membres pour permettre à celui-ci de le représenter et de représenter l’Association à l’égard des tiers. Cette délégation peut être consentie sans limitation de durée et peut être générale. 2° Le Comité de Direction peut consentir toute délégation permanente à toute personne morale ou physique non membre de l’Association, après accord de l’Assemblée Générale, et fixer le montant de sa rémunération. 3° Le Comité de Direction peut en outre consentir toute délégation spéciale temporaire ou non à l’un de ses membres ou à un tiers. 4° Les délégations sont consenties par écrit et information en est faite à tous les membres de l’ASL. Article 24 – OBLIGATION D’ASSURANCE L’Association Syndicale devra souscrire un contrat d’assurance : - « Responsabilité Civile » couvrant les dommages qui pourraient être causés aux tiers du fait des espaces, plantations, ouvrages et équipements communs, - couvrant les membres du Comité de Direction dans le cadre de leur fonction. 30/09/2008 Nom du document : Statuts ASL Café Vanille modifiés 30 sept 2008.doc Page 8 / 10
Statuts de l’Association Syndicale Libre du Lotissement Café - Vanille - Comportant une clause de garantie dite de « défense-recours » permettant à l’Association Syndicale de disposer d’une assistance juridique dans l’exercice des actions qu’elle serait amenée à engager contre les auteurs des dommages causés aux biens et ouvrages lui appartenant. TITRE IV – FRAIS ET CHARGES Article 25 – DEFINITION 1° Les frais et charges de l'association syndicale comprennent les dépenses entraînées par l'exécution des décisions valablement prises soit par le Comité de Direction, soit par l'Assemblée Générale et les dépenses de toute nature imposées par les lois, textes et règlements de l'autorité publique. Ces frais et charges sont notamment ceux relatifs à la mise en état, à l'entretien et à la réparation des éléments d'équipements du lotissement, notamment voies intérieures, espaces verts, dispositifs d'amenées d'eau, réseaux souterrains d'assainissement, canalisation, éclairage, télédistribution et tous ouvrages ou constructions nécessaires au fonctionnement ou à l'utilisation des réseaux, cette liste purement énonciative n'ayant aucun caractère limitatif. 2° Tous les frais et charges quelconques concernant les branchements et conduites particulières d'eau, d'électricité, d'écoulement des eaux desservant chaque maison établie sur des lots divis et généralement tout ce qui est spécial à chaque maison, restent à la charge personnelle de son propriétaire. 3° Sont formellement exclues des charges de l'association syndicale, les dépenses entraînées par le fait ou la faute soit de l'un des membres de l'association soit d'une personne ou d'un bien dont l'un de ceux- ci est légalement responsable. Toute aggravation de charges d'entretien du fait de l'un des propriétaires a pour effet d'obliger ce dernier à payer l'excédent de charges correspondant. Cette disposition s'applique notamment aux dégradations aux parties communes consécutives à l'exécution de livraisons ou travaux de tout ordre et aux charrois que cette exécution rend nécessaire. Cette disposition s’applique aussi aux frais inhérents au recouvrement des charges (frais postaux, frais d’huissier, frais d’avocat, …) lorsque le propriétaire n’est pas à jour dans le paiement des charges. 4° Les montants de ces frais et charges sont définis lors des Assemblées Générales. Les frais et charges sont séparés en deux rubriques : - un budget pour les dépenses programmées, - des provisions pour travaux de réparation, d'entretien ou urgents qui, en cas de mutation et si elles n'ont pas été utilisées, seront transférées du vendeur à l'acquéreur par les soins du Trésorier. Un décompte pourra être fourni, sur simple demande, par le Trésorier. De plus des travaux exceptionnels pourront faire l'objet d'une provision particulière, déterminée en Assemblée Générale, collectée éventuellement sur plusieurs années. Cette provision fera l'objet d'un décompte particulier. En cas de mutation, il incombe au vendeur de solder son compte charge à la date de la vente. 30/09/2008 Nom du document : Statuts ASL Café Vanille modifiés 30 sept 2008.doc Page 9 / 10
Statuts de l’Association Syndicale Libre du Lotissement Café - Vanille Article 26 – REPARTITION ET PAIEMENT DES CHARGES 1° Les frais et charges de l'Association Syndicale sont répartis entre les membres de l’Association Syndicale, ainsi qu’il en est prévu dans le Cahier des Charges du lotissement. 2° Les charges définies en l’Article 25 ci-dessus font l’objet d’appels de fonds adressés par le Comité de Direction à chaque propriétaire. Ces appels sont faits aux époques déterminées par le Comité de Direction, soit sur un envoi d’un compte de dépenses effectuées, soit en fonction de la prévision budgétaire établie par le Comité de Direction. Article 27 – PAIEMENT ET RECOUVREMENT DES DEPENSES Le Comité de Direction est chargé de poursuivre la rentrée des sommes dues à l'Association, il assure le paiement des dépenses. Il procède au recouvrement des sommes dues par les membres de l'Association. Ce recouvrement est émis sous la forme de notification écrite fixant les délais de paiement. Quinze jours après ce délai, le Comité de Direction adresse une mise en demeure en courrier recommandé avec accusé de réception au propriétaire qui n’est pas à jour dans le paiement. Trente jours après une mise en demeure adressée par lettre recommandée avec accusé de réception, le propriétaire qui n'est pas à jour de paiement cesse de pouvoir jouir des services gérés par l'Association Syndicale. Dès lors, des intérêts courent sur les sommes dues par lui au taux légal majoré de deux points. Compétence est donnée à monsieur le Président du Tribunal de Grande Instance de Saint-Denis, statuant en référé pour autoriser le Comité de Direction, si celui-ci juge opportun de le demander, à prendre toute mesure pour l'application de l'alinéa précédent. Tout propriétaire est responsable tant de sa propre cotisation que celle de ceux dont il tient son droit de propriété. Il peut donc être poursuivi directement par le seul fait de son acquisition, pour le paiement des arriérés dus par ses auteurs. Article 28 – MUTATION Chaque propriétaire vendeur est tenu de faire connaître au Comité de Direction quinze jours au plus tard après la signature de l'acte de vente, la mutation de sa propriété, faute de quoi, il reste personnellement engagé envers l'Association. TITRE IV – DISPOSITIONS DIVERSES Article 29 – POUVOIRS POUR PUBLIER Pour faire publier les présentes dans un des journaux d’annonces légales du département et pour remettre à M. le Préfet un extrait des présentes, conformément à l’article 6 de la loi du 21 juin 1865, pouvoirs sont donnés au porteur d’un extrait ou d’une expédition des présentes. En outre, pouvoir est donné à ce porteur pour publier les présentes au bureau des hypothèques du lieu de situation des immeubles pour lesquelles la présente Association Syndicale Libre est formée. Article 30 – ELECTION DE DOMICILE Les propriétaires demeureront soumis, pour tous les effets des présentes, à la juridiction du Tribunal de Grande Instance de Saint-Denis. 30/09/2008 Nom du document : Statuts ASL Café Vanille modifiés 30 sept 2008.doc Page 10 / 10
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