TATOU ANIA SPORT INTERVIEW - 90 % DES POLITICIENS SONT DES HOMMES POURQUOI LES FEMMES SE TIENNENT ELLES LOIN DE LA POLITIQUE ? - WOWO MAGAZINE
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N°4 Janvier - Février - Mars 2018 90 % des politiciens sont des hommes Pourquoi les femmes se tiennent Elles loin de la politique ? Réalisez votre Business Model Canvas Interview Tatou Ania Sport aux paralympiques 2020
Janvier - Février - Mars 2018 / Trimestriel SOMMAIRE Seulement 10% des femmes ont des positions de lead- ers au niveau mondial. Pourquoi ces dernières se tien- L’interview de Tatou Ania Sport ---------------P 5 nent-elles loin du pouvoir, au 21ème siècle ? Management & Nutrithérapie -----------------P 6 Heureusement, certaines Wowo’s, comme vous pourrez Les coups de Coeur des Wowo’s --------------P 8 le lire dans cette première édition de l’année 2018, font Hot News ---------------------------------------P 9 bouger les choses. Bien-être et Nutri -----------------------------P 10 Assita Kanko, lasse de voir les femmes se tirer dans Wowo Inside ----------------------------------P 12 les pattes, crée Polin, le nouvel Political Incubator, qui a pour objectif de réunir les femmes ambitieuses, peu Carrière et Inspiration -----------------------P 14 importe leur couleur politique et les appelle à s’entraider Coaching --------------------------------------P 16 pour unir leurs forces. Mentoring -------------------------------------P 18 Isabelle Molenberg, échevine pour l’égalité des chances Entrepreneuriat ------------------------------P 20 à Woluwe-Saint-Lambert, constate que 1 femme sur 3 s’estime moins compétente qu’un homme. Elle passe à Shopping -------------------------------------P 21 l’action en nous invitant le 8 mars prochain lors d’une Wowo’s World ---------------------------------P 22 soirée inédite, Une pour toutes et Toutes pour une, qui a pour but de briser les préjugés et de prouver le contraire ! Photos -----------------------------------------P 23 Agenda ----------------------------------------P 25 Alors, si vous pensez que vous manquez de temps, d’ar- gent, d’heures de sommeil pour pouvoir vous lancer et changer les chiffres avec nous, nous vous invitons à lire ce magazine et à suivre le mouvement. L’interview de Tatou Ania, 26 ans, née sans parents, ni fémur, qui court avec une lame, vous montrera que viser l’excellence n’est pas réserver aux hommes, ni à ceux qui ont deux Wowo magazine jambes ! Quel que soit votre rêve, vous vous devez d’y Editions croire en restant fidèle à vos valeurs et à vous-même. H.E.R.O. sprl Florence Blaimont Copywriting Bonne lecture, Florence Blaimont Crédits photos Couverture: Mihaela Noroc Photo pour son livre “The Atlas of Beauty, Women of the World in 500 Portraits” Wowo: Alain Bau & Quentin Cludts Publicité Florence Blaimont florence@programmehero.com Wev;;[[)B$), Avec le soutien et partenariat de l’Asbl Une pour Toutes ƚťƚÉè»óØƚƚqäØ»ÉÉƚƚťŤŤŤƚØèù»»ÜƚƚaƚŧŦƚŦƚũťŧƚŪťƚũŤƚƚôôôžôÉ»¢ØÜž 3
WOWO M AG A Z I N E Récit d’une héroïne des temps modernes intervenants. Les mois qui ont précédé le rendez-vous avec les médecins, Tatou prouesse physique très douloureuse où la ceinture abdominale est soumise à rude “ Mon combat n’est pas seulement de courir le plus vite et le plus longtemps, Ania s’est entraînée des jours durant, épreuve. Depuis qu’Ania a sa lame, elle a Une jambe en moins et sans relâche : musculation, régime relevé plusieurs challenges sportifs dont mais bien de partager avec des enfants et une énorme dose de combativité et de résilience en plus ! adapté (perte de 10 kg)… C’est avec un mental d’acier et la peur au ventre que les 20 km de Bruxelles, un triathlon au barrage de la Gileppe en août dernier, un et des adultes cette joie que l’on a de pouvoir rêver et de se sentir capable de Alors que certaines se disent « je le ferai quand j’aurai plus d’argent, quand j’aurai plus d’heures de sommeil, quand je Tatou Ania a convaincu l’équipe de l’in- triathlon en équipe de trois en septembre tégrer dans ce programme spécial. Au- (24 km en vélo, 500m en nage et 6km tout.” serai plus sereine », Tatou Ania, 26 ans, se dit « Je crois en moi, je crois en vous, je crois en la vie » et s’entraîne chaque jourd’hui, elle dispose gracieusement de course à pied) pour récolter des fonds jour, avec une « lame de course ». Née sans fémur et sans parents, elle est surnommée « Tatou », car cette jeune femme d’une prothèse unique qu’elle ne pourrait pour la fondation l’Hymne aux enfants. et son entourage sont convaincus qu’elle « a tout » pour accomplir ses rêves, dont celui de la victoire des 100 mètres à pas s’offrir (des dizaines de milliers d’eu- Son prochain rêve est aussi devenu réal- Tokyo en 2020. ros et le renouvellement de la prothèse ité car elle a été sélectionnée pour par- tous les 3 ans) et elle peut enfin courir ticiper aux paralympiques de Tokyo en Anne-Catherine Magnette a donc vécu « Je rêvais aussi que si ma mère bi- avec « sa deuxième jambe » comme dans 2020 : « Je suis jeune et je souhaite faire entourée d’une famille composée de 9 en- ologique me voyait en tant qu’athlète de ses rêves. une carrière dans le domaine du sport de fants, dans une ferme, à la campagne. Sel- haut niveau dans les médias, j’aurais la La jeune athlète est la première au monde haut niveau en réalisant des challeng- on ses termes, ce sont ses 8 frères et sœurs chance de la retrouver en Pologne. Encore à porter une jambe artificielle, appelée es les plus difficiles et être sponsorisée qui lui ont apporté chaleur et joie de vivre, aujourd’hui, je voudrais vraiment lui dire “lame de course”, sans os, ni fémur. La par les gens qui croient en moi. Je dé- trois d’entre eux sont également adoptés que je ne suis pas fâchée, que je vais bien, fixation se fait simplement avec le moi- sire prouver que rien n’est impossible à et ont un handicap, comme la trisomie 21 que je suis heureuse, et que je la juge pas gnon dans le moule. Toute la difficulté celui qui court après ses rêves pour les ou la paraplégie. pour ce qui s’est passé. » Portée par ses croyances positives, dès réside dans le mouvement du bassin pour atteindre. A 20 mois déjà, elle portait une petite faire bouger cette jambe. Ceci est une l’âge de 5 ans, Ania a convaincu son père prothèse, fixée à la hanche, et se mou- de l’entrainer. Il faut savoir que pour les vait pour se balader dans la forêt, aider ses parents aux travaux de la ferme, faire activités, Ania faisait tout sur une jambe La philosophie de Tatou Ania souffrance liée à l’abandon. Très récem- car elle n’avait pas de prothèse sportive ment, Tatou Ania a pu retourner en Pologne du vélo, comme les autres enfants. Ania Pourquoi Anis Dargaa, le célèbre artiste (trop chère à l’époque). C’est donc la na- et éclaircir les conditions de son adoption. courait sur une jambe que ce soit sur des belge est-il son manager officiel, respons- tation qui fut la première discipline qui la Elle en sait plus et cela lui permet de vivre rochers, dans les bois, rien ne la freinait. able de sa communication ? mena en compétition vers ses 15 ans. En plus sereinement. Ses frères adoptifs et Ses parents ont toujours eu confiance en Ania nous répond : « Parce que son père un an seulement, Anne-Catherine rafla 8 handicapés sont l’étincelle qui la porte elle et la laissait relever tous les défis est handicapé, son oncle et également, son médailles et fut championne de Belgique. quand elle doit se battre. Ils jouent un rôle qu’elle imaginait. « Je n’ai jamais ressenti meilleur ami avec qui il travaille depuis lors de ses coups durs, car ils ont une joie Infos et Contact mon handicap dans le regard de l’autre, 10 ans. C’est une personne sensible à la “ Cette lame est pour moi, bien plus de vivre et une énergie en or. Adoption des enfants avec handicap famille, amis, camarades de classe, ce détresse des gens qui pense que s’il a les Emmanuelleadoption.be sont toutes ces personnes qui m’ont con- qu’une simple prothèse pour courir. possibilités dans la vie d’aider son pro- Ce qu’elle veut transmettre aux femmes struite et poussée vers l’avant. Ils ont re- qui lisent cet article Page Facebook de Anne-Catherine Magnette Courir est un peu comme se lancer chain, alors, il doit le faire. ». A specté mon choix de vivre comme tout le « Qu’elles peuvent viser l’excellence, ce Tatou Ania Sport nne-Catherine, ou Tatou Ania, est née monde sans béquille, sans m’aider, ni me dans la vie avec le risque de tomber Ses rituels malins n’est pas réservé aux hommes, ni à ceux Agent de Tatou Ania : Anis Dargaa en Pologne il y a 26 ans, sans jambe droite porter, avec ma volonté d’être autonome. et la force de toujours se relever” Ses chats sont pour elle une source d’éner- qui ont deux jambes ! (rires) tatousport.pro@gmail.com et sans fémur. Sa mère l’avait abandon- gie et de contemplation. « On peut appren- J’ai même appris à chuter en douceur. », Mon but est de montrer que peu importe le née à l’hôpital, implorant le médecin de Il y a encore peu de temps, les médecins dre beaucoup des chats. Ils sont une source Rejoignez-nous le 18/01 ! nous confie Tatou Ania. résultat, on peut aller de l’avant et démon- trouver une famille aimante pour prendre affirmaient qu’il serait impossible pour de zenitude », nous dit-elle. Aussi, Ania lit trer que tout est possible, même avec un ou suivez les aventures d’Ania via notre page soin de sa petite fille. Le médecin a donc Ses parents et ses professeurs devaient de Ania de porter une prothèse de sport car Shakespeare : un petit livre de chevet re- handicap comme le mien. Les femmes Facebook gardé Ania de manière illégale pendant temps à autres freiner ses élans. Lors des elle ne dispose pas de fémur, indispensable cueillant les citations du célèbre poète an- qui lisent cet article peuvent réaliser leurs Tatou Ania est soutenue par notre ASBL Une des mois à la maternité, sachant que si sorties en piscine, Ania avait la propul- pour assurer la stabilité de la prothèse. Dix glophone, ce qui l’inspire énormément et projets aussi. ». « Je voudrais leur dire de pour Toutes. elle était confiée à un orphelinat, sa situa- sion de jambe la plus rapide de la classe, minutes était le temps dont elle disposait l’aide à perfectionner son anglais, en vue croire en leurs rêves, être une maman, une tion serait plus compliquée. Et, c’est à 19 son professeur s’en souvient encore ! Ch- pour prouver à une équipe de médecins de 2020. Contact ASBL Une pour Toutes athlète de haut niveau, une femme d’af- mois qu’Ania fut adoptée par une famille aque jour avant de s’endormir, au lieu de et techniciens qu’elle pourrait assumer le damien@programmehero.com Ses coups durs faires, quel que soit leur rêve, d’y croire belge, les Magnette, grâce à l’association rêver aux contes de fées, Ania s’imaginait port de cette lame de 5kg. La complex- La recherche et la retrouvaille très récentes en restant fidèle à leurs valeurs. Qu’elles Emmanuelle Adoption qui s’occupe de en train de courir, telle une athlète profes- ité de ce dossier était liée au coût élevé de ses origines. C’est une épreuve émo- se battent jusqu’au bout, gardent le respect l’adoption des enfants avec handicap. sionnelle, avec une prothèse sportive. de la prothèse, des interventions et des tionnelle qui la pousse encore plus vers d’elles-mêmes et des autres. » 4 l’amour, même si elle a vécu, bébé, cette 5
POUR LES PARTICULIERS ET LES ENTREPRISES ! Management MANAGEMENT & NUTRITHÉRAPIE MANAGEMENT Désirez-vous atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? La nutrition au service du management Rencontrez-vous des situations énergivores, des situations pourvoyeuses de stress ? SI OUI, MANAGEMENT & NUTRITHÉRAPIE EST UN LIVRE POUR VOUS ! Comment retrouver un bien-être global ? & Sophie De Henau, experte en nutrition et en santé globale, est auteure, biologiste, nutrithérapeute, chroniqueuse, con- ○ ○ ○ ○ férencière et formatrice. Elle anime des séminaires et des séjours bien-être sur la santé globale et les nutritions. Egalement créatrice du système de l’Étoile ÉNERGIE, le système de 7 nutritions le plus complet et le plus puissant de bon sens jamais créé, Apprenez à gérer premiervotre stress, votre énergie, dans– 7 clésla vie de tous etles jours avec NUTRITHÉRAPIE elle sort son livre « Management & Nutrithérapie de la performance du bien-être » des méthodes naturelles, accessibles, et qui font appel à votre bon sens. Sophie, peux-tu nous expliquer ton parcours ? d’accéder au bien-être global, indispensable à la performance Découvrez les comportements Après un parcours atypique de biologiste,qui vous permettent aromaticienne, as- deentreprise. de toute réenchanter vos vies professionnelle et privée. sistante administrative, et organisatrice d’évènements, j’ai Peux-tu déjà nous partager un conseil ? décidé de suivre ma passion pour l’humain. Je me suis formée Management & Nutrithérapie vous dévoile comment être deperformant, Il est important contacter votre bon dans sens, de tester, d’expéri- à la nutrithérapie et au monde des symbôles. Ces deux axes me un bien-être de longue durée, afin de vivre en santé, permettent d’avoir une approche intégrative et individualisée heureux menter, et longtemps. et d’écouter votre allié le plus précieux : votre corps. de la santé. L’expertise que j’ai acquise, me permet d’accom- ○ ○ ○ ○ pagner des femmes et des hommes entrepreneur(e)s et manag- A décourvrir dans le livre de Sophie ers qui souhaitent plus de performance, plus de santé, plus de Les 4 buts qu’ont en commun le Management et la Née bien-être en 1960,dans leur vie professionnelle en Afrique centrale, SOPHIEet privée. Je suis aussi DE HENAU, a développé sa curiosité et un goût prononcé Nutrithérapie. pourpassionnée la découvertepar de la photographie et culture, l’autre et de sa la peinture, que j’utilise au cours de ses expatriations et de ses nombreux voyages. pour véhiculer mes connaissances du monde des symboles. Comment allier la performance et le bien-être, au Biologiste botaniste, Nutrithérapeute, son cursus académique témoigne de sa passion pour travail et en famille. SOPHIE DE HENAU la nature De quoiet parle ses bienfaits ton livre ?pour notre organisme. Comment maximiser vos gestes de tous les jours « Management Amoureuse de laetvie,Nutrithérapie elle se », est un livre forme, qui parleElle s’informe. d’unexpérimente, elle transmet les résultats afin qu’ils servent votre activité professionnelle et de sessystème que j’ai ses réussites, créé,expériences, l’Etoile ENERGIE,ses 7essais, branches, 7 nutri- avec clarté, simplicité votre et humour. vie privée. Le tout, sous tions, qui est un système de santé intégrative, et surtout, c’est le filtre du monde des symboles comme la mythologie ou la « langue des oiseaux ». un livre qui parle d’une philosophie de vie qui vous aidera à 7 nutritions qui fonctionnent comme des vases com- Femme auteure, experte en nutritions, chroniqueuse, magnifier vos vies professionnelle et privée. Il s’adresse aux conférencière, municants, formatrice, Sophie chacune d’elles interdépendantes, pour accompagne les femmes et les hommes désireux femmes et aux hommes entrepreneur(e)s, managers, à la re- de faire les premiers pas sur un un management de qualité. chemin « extra-ordinaire », le chemin vers soi. cherche de performance et bien-être dans leurs vies profes- Comment allier vos 7 nutritions, sans rentrer dans sionnelle et privée. « Je vis ce que je pense » est sa devise. des frustrations. Pourquoi as-tu décidé d’écrire un livre ? L’Étoile ÉNERGIE, étoile à 7 branches, l’étoile des ○ J’ai vécu le management comme employée, comme manager ○ ○ ○ 7 nutritions, qui vous place dans une santé intégra- et je le vis maintenant comme entrepreneure. J’ai vécu la nu- tive et individualisée. Une santé et une énergie au trithérapie comme cliente, je la vis maintenant comme théra- sommet sont les seules garantes d’un management peute. J’ai, dans les deux cas, porté les deux casquettes, côtoyé performant. Pardeux les sonmondes. approche J’aiinnovante et holistique, eu envie d’écrire un livre Sophie De Henau vous emmène dans son univers pour trans- bienveillant et performant. La santé, la vitalité, l'énergie mettre cette expérience et semer des graines de bon sens et de et laSortie du livre nutrition « Management au service de votre& Nutrithérapie épanouissement personnel et professionnel : une responsabilisation ; et permettre ainsi aux lecteurs de gagner évidence ! Je - 7 vous clés deconseille la vraiment performance et duce livre ! » bien-être de la santé, du temps, de l’énergie, de la vie et de l’argent: le Le 21 mars 2018 7 tout dans la joie. Caroline Bachot, Business & Life coach, conférencière, formatrice et auteure de Loi d'Attraction 2.0. Où retrouver Sophie De Henau ? Pourquoi avons-nous besoin de repenser la façon de nous www.managementetnutritherapie.com Quelle? WonderFul Woman ignore l’impact de l’énergie dans sa vie privée et professionnelle ? nourrir SOPHIE DE HENAU www.vitanutri.be Que vous Parce soyezavons que nous porteuse de projets, tendance à nous CEO, ou femme voir comme les active, votre niveau d’énergie déterminera sophie@vitanutri.be la qualitéd’un morceaux de vos journées. puzzle et non comme un puzzle entier. Dès lors, les notions Le livre de globalité de Sophie De Henaude la s’adresse santé et d’individualité bi- qui souhaitent faire de leur corps et de à toutes celles leur esprit, ologique un pas ne sont catalyseur de leurs suffisamment talents. intégrées. Pourquoi vous est-il si difficile de prendre autant de soin de votre santé que Master Mind Wowo avec Sophie le 22/02 Plus d’infos sur notre site CLÉS DE LA PERFORMANCE de votre entreprise ? Parce queFlorence la santé Blaimont, est un domaine CEOoù croyances limitantes sont reines, et qu’elles vous empêchent deles www.wowocommunity.com/fr/agenda la Wowo Community, coach certifiée et auteure. ET DU BIEN–ÊTRE 6 7
Coups de coeur des Wowo’s Hot News A découvrir sans tarder Acquérir une franchise ? Passionées, curieuses, épicuriennes, nous adorons découvrir les nouvelles tendances. Voici nos derniers Gilbert Lardinois, l’un des fondateurs de la fédération belge de la franchise répond à coups de coeur pour les femmes actives et entrepreneures ! nos questions. Votre concept a fait ses preuves, et vous aimeriez que d’autres puissent en profiter ? Envie de devenir indépendante The Library en développant un concept existant ? La franchise peut être la bonne solution. Mais comment fonctionne une fran- The Library Group introduit le “work-life balance” nordique à Bruxelles. Dans trois chise ? A quoi faut-il penser avant de se lancer ? Gilbert Lardinois, est l’un des fondateurs de la fédération belge de maisons de maître, situées aux meilleures adresses de Bruxelles, vous trouverez salles de coworking, bureaux à louer et salles de réunion dans un cadre élégant et scandi- la franchise et travaille depuis 30 ans dans ce domaine. Expert en conseil d’entreprise, il s’occupe des franchises et nave. Un service personnalisé, de nouvelles rencontres et accès aux évènements et commerces associés au sein de la Fiduciaire Pardoen. Nous lui avons posé quelques questions. fêtes “members-only” vous attendent à Ixelles, près de Montgomery et près à Square Ambiorix. The Library a été créé par une expat danoise qui cherchait un espace de Qu’est ce qu’une franchise ? consensuel : on ne dirige pas une fran- D’abord le droit d’entrée, qui comprend travail beau, chaleureux et sympathique pour faciliter la vie à Bruxelles en tant qu’in- chise comme une autre entreprise. Les notamment la formation du franchisé et Le contrat de franchise est un accord entre dépendante. franchisés ne sont pas des employés, on qui donne le droit à l’enseigne. Ensuite, une entreprise « le franchiseur » et une au- tre entreprise indépendante « le franchisé peut les conseiller, mais pas leur donner selon les cas, une redevance qui peut www.thelibrarygroup.be d’ordre. Ils ont investi leur argent dans varier et qui est calculée sur son chiffre ». Le franchiseur accorde au franchisé, en The Library offre les jours d’essais gratuites aux Wowos ! l’affaire et restent indépendants. d’affaire HTVA. Il peut aussi y’avoir une échange d’une compensation financière directe ou indirecte, le droit d’exploit- redevance publicitaire, qui va dans une Qu’en est-il pour le franchisé ? er son enseigne, sa marque, son savoir- sorte de pot commun et permet au franch- Les avantages du franchisé sont nom- iseur de faire une publicité générale. faire et de commercialiser ses produits breux, à commencer par le fait d’être Winery ou services, tout en bénéficiant d’une as- Pourquoi faire appel à des services tels indépendant, tout en s’appuyant sur un sistance commerciale ou technique. Les que ceux de Pardoen ? Un lieu différent : le bar à vins s’y dédouble d’un espace caviste. Aussi concept clé sur porte, qui a déjà fait ses deux parties demeurent juridiquement et original dans son aménagement que dans son concept, Winery permet preuves. En franchise, vous n’aurez pas Opter pour un partenariat en commerce financièrement indépendantes. Il n’existe au client de goûter un vin avant de l’acheter. Pour celui qui apprécie le à vous préoccuper de construire votre associé est une décision qui doit être pas de contrat de franchise type. Chaque vin sur place, la découverte est conviviale. On y apprécie une sélection stratégie commerciale, mais il importe mûrement réfléchie. Pour partir sur des franchiseur est libre d’établir la conven- pointue et accessible, et on se laisse faire ... Côté cuisine, la maison pro- de savoir exactement avec qui vous allez bases solides, nous vous proposons un ac- tion qui lui plaît en concertation avec son pose des planches à partager, à l’apéro comme au dîner. Et à l’heure du travailler et quelle est sa stratégie. Dans compagnement complet avec un conseill- franchisé. Certains points posent cepen- lunch, vous trouverez quelques créations quotidiennes du chef. ce but, le franchiseur a le devoir de vous er qui connait parfaitement le monde de la dant plus fréquemment problème que fournir le DIP (document d’informations franchise. Que vous ayez déjà̀ reçu votre www.winery.be d’autres, et il est recommandé de bien se précontractuelles) contenant toutes les in- DIP, que vous soyez en négociation ou Rue des Trois Tilleuls 1, 1170 Watermael-Boitsfort renseigner, bien s’entourer afin d’analyser formations en transparence : l’évolution que vous cherchiez un réseau, la Fiduci- 02 895 77 73 la proposition avant de signer. du chiffre d’affaire, qui sont les autres aire Pardoen est partenaire des créateurs/ La franchise est la forme de partenariat partenaires, les réussites et les faillites, repreneurs d’entreprise, et peut vous aider commercial la plus aboutie : le franchi- etc. C’est la seule obligation légale du à concrétiser votre projet. Partenaire de la seur a plus de contrôle, mais à aussi des contrat de franchise. Elle permet au can- Fédération Belge de la Franchise depuis Twentea simplifie le thé de qualité devoirs d’accompagnement, de formation didat franchisé d’avoir toutes les infos sa création elle a plus de 25 ans d’ex- et d’assistance auprès de ses franchisés. Le thé, c’est un peu compliqué! Comment le choisir? Comment le préparer? Comment être avant de prendre sa décision et de sign- périences dans le domaine du partenariat sûre de sa qualité? De l’absence de pesticide? Et tout ça sans perdre trop de temps… Avec Quel est le profil du franchiseur ? er le contrat. Elle lui donne un droit de commercial. Twentea, marque belge fondée en 2014, fini le thé mémé: on simplifie la découverte en Pour devenir franchiseur, il faut être com- réflexion de minimum un mois. Lorsque classant les thés par moment de la journée et on boit le thé avec un filtre et un stick dans merçant, avoir un concept qui fonctionne la franchise est mature, pour une enseigne un grand mug en verre. Les thés sont rigoureusement sélectionnés selon des critères à la bien et avoir envie de grandir. Mettre son qui a déjà plusieurs points de ventes, le fois éthiques, qualitatifs et gustatifs pour vous proposer des mélanges haut-de-gamme, des business sous forme de franchise permet candidat peut aller visiter ceux-ci avant classiques sains et de qualité et des découvertes inédites. Enjoy! le développement d’un réseau commer- de se lancer, voir comment ça marche, cial plus rapide, moins coûteux et plus quels sont les chiffres. www.twentea.eu efficace. Mais attention, il faut avoir l’op- Le franchisé a aussi des exigences telles 1er rendez-vous gratuit. Tea Zone ouverte aux particuliers et professionnels: Av. Vésale 18 à 1300 Wavre portunité de pouvoir se distraire de son que le respect de la stratégie commer- +32 71 25 93 25 (zoning Nord) 010 84 66 53 ouvert de 10h à 18h du lundi au ven, fermé le mardi commerce, car créer un contrat de fran- ciale du franchiseur, l’approvisionne- Allée Centrale, 33 Zoning Industriel chise demande beaucoup de temps. Au ment auprès des éventuels fournisseurs 6040 Jumet niveau du caractère, il est important d’être référencés, ainsi que certains frais. www.pardoen.be 8 9
WOWO M AG A Z I N E Une bonne alimentation peut-elle réellement changer la vie de vos salariés et collaborateurs ? Et si le secret de la performance individuelle et collective résidait dans la nutrition et le bien-être ? Le taux d’absentéisme, en hausse de plus de 10% selon Belga, est en croissance constante dans les entreprises et pourrait être diminué par la mise en place de programmes adaptés. Selon Be Perform, il faut que les collaborateurs deviennent eux-mêmes acteurs de leur vitalité et ce, de manière durable. C’est alarmant, selon Belga, les absenc- émotions, on comprend l’impact encore Selon le Bureau International du Tra- es de plus d’un an continuent à croître de plus fondamental de notre alimentation. vail, la mauvaise alimentation affecte le façon exponentielle. Sur un jour ouvrable bien-être, la concentration, le moral et la moyen en 2016, plus de 7 travailleurs sur Et si les mauvaises habitudes alimentaires forme des salariés. En améliorant la nutri- 100 étaient absents pour cause de maladie sont néfastes à la santé, elles ont égale- tion de vos collaborateurs, c’est le taux de ou d’accident. Les problèmes psychoso- ment un effet désastreux sur les entrepris- productivité qui remontera de 20%, selon ciaux et les douleurs musculaires et artic- es. En 2005, l’Organisation Internationale leurs estimations. Soutenant cette vision, ulaires restent les premières causes d’ab- du Travail publiait une étude intitulée : « BePerform, constate que l’impact des sence de longue durée. L’absentéisme au L’alimentation au travail : des solutions formations et coachings ont des réper- travail engendre des coûts humains et fi- contre la malnutrition, l’obésité et les mal- cussions bien plus durables et positives nanciers importants. À moins que les en- adies chroniques ». Le rapport ciblait no- qu’un simple « plan de remise en forme » : treprises ne le reconnaissent et adoptent tamment un régime alimentaire trop riche > La culture d’entreprise est renforcée une approche préventive. ou trop pauvre sur le lieu du travail. Par et les formations interactives et les con- « Il faut que les travailleurs augmentent exemple, pour les États-Unis, les coûts férences soudent les équipes. leur niveau de bien-être ! Pour qu’ils médicaux liés au surpoids entraînent des > L’offre est complète : Nutrition / Ac- soient plus motivés, plus présents et plus pertes de productivité de 3,9 milliards de tivité physique / Bien-être pour le per- heureux au travail. », selon BePerform, dollars, ce qui correspond à 39,2 millions sonnel, pour Chefs d’entreprise & Cadres qui est une nouvelle entité de la bien con- de journées de travail perdus! supérieurs. nue Teampower, active depuis 29 ans, sur > La mise en place d’un circuit de com- les marchés de la Formation, du Coaching Face à cette réalité, les dirigeants d’entre- munication et d’information à l’adresse et du Consulting, tant au Benelux, qu’en prise ont pris conscience de l’importance des salariés de l’entreprise est assurée par France et en Bulgarie, dans de multiples d’investir durablement dans la santé de Be Perform. secteurs d’activité : People Management, leurs collaborateurs qui représentent leur Communication, Développement Per- premier capital. BePerform leur propose « Investir dans l’employabilité durable sonnel, Vente et Marketing. Be Perform des solutions qui amènent le travailleur à est la base d’une organisation saine. » dispose de références en PME, ONG, en devenir acteur de sa propre vitalité. La sociétés nationales et multinationales. société belge Be Perform garantit : Isabelle Marchal Selon Isabelle, MD de BePerform, « No- > Un retour sur investissement à court Managing Director Be Perform tre deuxième cerveau est notre système terme, 20% de productivité en plus (selon Avenue Louis Gribaumontlaan 179 digestif ! ». Cette découverte est récente, le BIT) Brussel 1200 Bruxelles mais remue déjà le milieu scientifique. > Un modèle gagnant que le dirigeant Tél. : +32 (0)2 771 76 23 On sait aujourd’hui que le ventre con- et les collaborateurs peuvent par la suite Fax : +32 (0)2 772 18 42 tient plus de 200 millions de neurones s’approprier connectés qui, comme ceux du cerveau, > Une réelle solution et prévention aux i.marchal@beperform.be transmettent des ordres. Mais, bien plus, problèmes d’absentéisme de longue durée Expert Bien-être et Nutrition ce système nerveux entérique produit à > Un formateur back-up pour chaque v.wattenbergh@beperform.be hauteur de 95% un neurotransmetteur es- mission. Les consultants-formateurs sont sentiel à la gestion de nos émotions : la expérimentés et charismatiques. sérotonine. C’est pourquoi le journal Le > Le Service Hotline « Formation assis- Monde, en 2014, appelait notre ventre, le tance » est disponible pour tous les par- « cerveau du bas ». Compte tenu de l’in- ticipants. fluence que notre ventre exerce sur nos 10
WOWO M AG A Z I N E Wowo Inside WOWO M AG A Z I N E Wowo Inside Qu’est ce qui bloque dans mon « Business Modèle »? Quelles sont les rentrées et sorties ? Comment puis-je le construire et l’améliorer ? Le fameux Business Model Canvas à la sauce Wowo : intuition & finances au rendez-vous. Prix htva : 567€ pour les 3 sessions de 1h30. Infos : damien@programmehero.com Selon une étude de Women in Business, les femmes recourent moins aux financements extérieurs auprès des banques, de plateformes de crowdfunding ou auprès d’investisseurs… Pourquoi ? L’une des réponses serait leur réticence à prendre des Pour visionner la vidéo de Florence expliquant le BMC, risques. Et si un bon « business model » pouvait les aider à prendre confiance ? Et si elles demandaient de l’aide pour pouvoir connectez-vous en tant qu’adhérente via le site www.wowocommunity.com le réaliser ? Une Wowo avertie en vaut deux : le BMC clarifie, explique et crédibilise… Et ce, en une seule page ! Le BMC est flexible et ouvert : il permet de manier et liser (plug and play) et en offrant des appareils pour ceux qui pensent Au sein de la Wowo Community, les questions à propos remanier les différents points abordés, grâce aux 9 blocs différemment. Apple ne fournit, ainsi, jamais de mode d’emploi avec du BMC fusent : comment faire le BMC ? je n’ai pas une qui le composent. ses appareils. vision claire de mes objectifs ? Quelque chose bloque ?... Voici quelques réponses. 5- La relation client Qu’est-ce que c’est ? Est-ce compliqué ? Quel genre de relation souhaitez-vous entretenir avec vos clients ? Formelle ou informelle ? Sur mesure ou automatisée ? Lorsque vous Le BMC est un outil pour dresser un état des lieux du « appelez le Club Med, on vous tutoie et vous parlez à une personne. modèle économique d’une entreprise ». Il peut servir, à Lorsque vous vous connectez à Uber, vous êtes en contact avec un n’importe quel moment, pour un projet d’entreprise, le robot qui choisit une réponse pré-écrite. développement d’une société ou donner un coup de boost à votre activité. 6- Les canaux de distribution Il existe plusieurs Business Model Canvas, mais nous Comment vos clients peuvent se procurer votre service/produit ? Par allons nous focaliser sur celui d’Alexander Osterwalder, internet ? Dans un magasin ? Via un site ? Via un courtier ou un reven- auteur du livre, « Business Model Canvas ». deur ? Par le bouche à oreille ? Témoignage Indispensable, comme le plan de votre maison. 7- La cible Laurence Dehaemers, Wowo Fondatrice de Un BMC rend visible la manière dont votre activité Qui est votre client ? A cette question, nombre de Wowo’s répondent : le-baobab.be, retraites créatives. fonctionne, ses blocages et avantages. Il vous permet la c’est tout le monde. Je leur réponds à -chaque fois : « si ton client est remise en question et l’évolution. Il permet surtout de 1- Les partenaires « Lors des sessions avec Florence et Damien autour du tout le monde, ce n’est personne ! ». En effet, repensez à vos objectifs. pouvoir atteindre les objectifs fixés, car si vos objectifs Ce sont les acteurs qui sont complémentaires à votre activité, qui peu- BMC, j’ai eu de puissants déclics à propos de mon activ- En les clarifiant et les précisant, ils seront atteignables, avec plus de sont invisibles, ils sembleront inatteignables pour votre vent vous aider ou être soutenus. Vos fournisseurs sont-ils des parte- ité et ce, de manière globale et détaillée. Florence, avec fluidité et de facilité. Comment voudriez-vous viser une cible avec équipe, également. Comme le sommet de la montagne naires ? Par exemple, pour le BMC du Club Med, les compagnies son approche marketing et « scalable », Damien, avec votre arc à flèche si vous ne savez pas où viser ou que vous essayez de semble inatteignable s’il y a du brouillard et que votre aériennes sont des partenaires, ils vendent des packs avantageux aux son approche de coach et consultant financier intuitif. viser plusieurs cibles à la fois ? En agissant ainsi, c’est l’épuisement équipe n’a aucune idée de la direction à prendre, du tim- Club Med afin de combiner transport et séjour. et l’éparpillement garantis ! Damien a examiné ma structure juridique et financière ing ou de la distance à parcourir. Pensez à Coca-Cola par exemple. La plupart des gens pensent que et m’a mise en garde sur certains aspects vers lesquels 2- Les activités principales mon comptable me poussait. Il l’a fait avec bienveillance la cible de Coca Cola, c’est tout le monde car beaucoup de gens en En une page, vous avez, avec le BMC, une vision claire C’est votre « core business ». Que vendez-vous ? Que proposez-vous ? boivent. Ce n’est pas le cas, comme on peut l’observer via les public- et franc-parler. Je m’apprêtais à faire un grand saut, en- de l’énergie qui circule au sein de votre projet, départe- ités du Coca-Cola Classique: ces publicités s’adressent aux jeunes 20- couragée par mon comptable et Damien a mis en lumière ment, entreprise. Parfois, il suffit d’enlever un grain de 3- Les ressources clés 25 ans qui aiment la musique, aiment les sensations fortes. Et comme certains aspects non-négligeables. sable pour que l’énergie puisse circuler de manière fluide. Quelles sont vos ressources ? Les qualités d’un bon dirigeant ou d’une bonne équipe sont des ressources, bien sûr. Et un brevet, des avec les publicités du Coca-Cola Light s’adressant aux femmes de 40 J’ai finalement demandé 2 simulations à mon comptable Le BMC est une étape stratégique avant le Business Plan ressources financières, une équipe solide ? Mac Donald a fait des lo- ans qui travaillent et qui aiment rire entre amies. Remémorons-nous et au final, j’ai pris le chemin d’une autre option plus qui en sera l’expression opérationnelle et concrète. caux exploités par ses fast-food, une de ses principales ressources, car la célèbre publicité où un groupe de femmes au travail rit en regardant viable et moins coûteuse. Vous pourrez ensuite compléter l’aspect chiffré avec un au lieu de les louer, il les a achetés. le beau laveur de vitre passer… plan financier (plutôt sur Excel) qui pourra comporter : Merci à eux deux pour leurs conseils car mon Business un bilan et compte de résultat prévisionnel, un plan de 8- Les entrées et les sorties Modèle est plus huilé et tout est à présent bien plus clair 4- La proposition de valeur trésorerie et un plan de financement, sur 3 ans. Quelles sont vos entrées d’argent ? Vos recettes ? Des abonnements ? pour moi, mes partenaires et mes clients. C’est votre « unique selling proposition ». Qu’offrez-vous de plus que vos concurrents n’offrent pas ? Que « le plus » de vos services Des services complémentaires ? Et vos sorties ? Un loyer ? Des frais ou vos produits. A quelles frustrations ou besoins répondent-ils ? Par de fonctionnement ? Des frais de transports ? L’électricité ? Une ma- exemple pour Apple, il s’agissait d’offrir des interfaces faciles à uti- chine à entretenir ? 13 12
Une femme sur 3 s’estime moins compétente qu’un homme. Or il n’y a pas de raison de penser cela ! Afin de les aider, la commune de Wolwe-Saint-Lambert met en place un réseau économique féminin : Une pour toutes & toutes pour une. Isabelle Molenberg, WonderFul échevine en charge de l’action sociale, des seniors, de la famille, des pensions, des personnes handicapées et… De l’égalité des chances de Woluwe-Saint-Lambert, invite les femmes et les hommes à une soirée exceptionnelle le 8 mars prochain, date de la journée internationale de lutte des femmes pour l’égalité des droits. Une date bien choisie par Isabelle Molenberg qui nous l’explique dans cette interview. également organisé une journée de sensi- inévitablement sur l’organisation famil- bilisation au handicap au Wolubilis avec iale. Il faut rester vigilant à garder un plusieurs exposants et conférences, ainsi bon équilibre entre vie professionnelle et qu’un spectacle mettant en avant des per- privée, et c’est possible ! sonnes talentueuses et porteuses de hand- La difficulté se trouve dans la charge men- icap. tale qui bien souvent appartient à la femme, même si les hommes aident. En général, ce Au 21ème siècle que signifie pour vous sont les femmes qui sont responsables de “l’égalité des chances “ ? « penser à » et c’est ce qui les épuise. La L’égalité des chances veut faire en sorte conciliation entre vie familiale et profes- que chaque individu dispose des « mêmes sionnelle réside dans l’amélioration et le chances » et touche plusieurs thématiques soulagement de cette charge mentale. Trop : l’égalité entre les femmes et les hommes, peu de femmes occupent des responsabil- la lutte contre les violences intrafamiliales ités alors qu’elles représentent la moitié de et entre partenaires, les discriminations la population active. liées au genre, à l’origine, les inégalités inhérentes au handicap et l’accès aux soins En tant que femme, il n’est pas facile de de santé. Aujourd’hui, l’égalité des chanc- se créer une place dans le milieu du tra- es tend à s’imposer dans ces différents vail. La carrière professionnelle d’une domaines mais il y a évidemment encore femme est semée d’embûches, déjà par En quoi consiste votre travail d’Eche- beaucoup de chemin à parcourir pour pro- la vie familiale mais aussi par les stéréo- vine pour l’Egalité des Chances à Wolu- mouvoir une réelle égalité. Une société types. Brisons les préjugés et prouvons le we-Saint-Lambert ? plus égale et plus inclusive est un idéal contraire ! Le travail d’échevine est très varié et il partagé par beaucoup, mais elle amène des faut sans cesse mener des actions afin de questions, des défis et parfois des tensions. Rendez-vous le 8/03/2018 - GRATUIT sensibiliser les citoyens aux différentes Les actions de sensibilisations doivent être matières que mon échevinat touche. Par constamment répétées pour toucher encore exemple, en 2016 nous avons lancé la cam- plus de monde. Le danger aujourd’hui se- pagne « T’es fleur ou t’es chou » qui était rait que nous perdions nos acquis, ce pour- destinée à sensibiliser les enfants dans les quoi nos grand-mères se sont battues. écoles maternelles aux stéréotypes ancrés Avec Isabelle Molenberg et ses invitées dans les mœurs en matière d’égalité fille/ Mère de 5 enfants, avec un poste à re- - Cécile Djunga garçon. D’autre part, nous avons souhaité sponsabilité, comment organisez-vous - Laetitia Van Wijck toucher les jeunes parents, particulière- votre temps ? Selon vous, carrière et pa- - « Toujours Belle » ment les nouveaux papas, afin de mettre en rentalité sont-elles conciliables ? à la Maison Communale de W-S-L. avant les rôles égaux entre papa et maman. Mes 5 enfants sont âgés de 6 à 18 ans et Conférence, partage et networking Cette année, nous avons souhaité sensi- cela demande une bonne organisation, dinner de 19h à 22h30. biliser les adolescents à la violence con- presque militaire, qui implique le part- En collaboration avec le réseau jugale dans les écoles secondaires situées age des tâches avec mon époux. Le choix WonderFul Women. à Woluwe-Saint-Lambert. Nous avons d’avoir des responsabilités a un impact 14
Les Wowo’s posent leurs questions à l’une de nos coaches Caroline Bachot est experte en développement personnel, développement de business pour entrepreneures passionnées et en Loi d’attraction. Elle est également auteure, coach-thérapeute, formatrice et conférencière. En ce début d’année, Caroline nous donne 3 conseils pour accéder à la réussite. 1) Ne prenez surtout pas de bonnes résolutions ! Ca ne tient jamais et en plus vous vous sentez coupable de ne pas vous y tenir. 2) Mettez une intention puissante pour l’année à venir. Une intention, c’est quelque chose qui se ressent très fort à l’intérieur de vous. C’est une demande à l’Univers tellement forte que la Loi d’Attraction opérera comme par magie. La Fiduciaire Pardoen est une société d’expertise comptable et fiscale, située à Jumet et membre de l’IECCF (Institut des Experts-Comptables et Conseils Fiscaux). 3) Faites votre O.B.A.TM Personnellement, j’en fais trois chaque année : un perso, un pro et un financier. Cela me donne une direction claire de ce que je veux réaliser Depuis près de 50 ans d’expérience, une équipe de professionnels est mobilisée et surtout pourquoi je veux le réaliser. pour servir les intérêts de PME, sur le plan économique et de la sécurité fiscale. Comment réaliser votre O.B.A.TM ? Prenez une feuille A4 que vous divisez en 3 colonnes: La première est celle du milieu, La seconde colonne est celle de La troisième colonne est celle de celle de l’Objectif à atteindre. Elle droite, celle du But et répond à la gauche et c’est celle des Actions répond à la question : QUOI ? Fix- question du POURQUOI ? Pour- à mener pour réaliser cet objec- ez-vous un objectif clair. Plus votre quoi vous désirez atteindre cet ob- tif. Elle répond à la question du Société d’experts comptables et conseils fiscaux objectif est précis, plus il est facile- jectif ? Cela vous connecte à vos COMMENT ? Là, vous allez list- ment atteignable et réalisable. (ex : émotions : parce que vous désirez er toutes les actions à entrepren- je réalise un C.A. de 150 000 € en offrir de magnifiques vacances à dre pour atteindre l’objectif: vous Ensemble, nous sommes engagés auprès de nos clients avec cette devise : 2018 ou je m’allège de 10 kilos ou vos enfants, parce que vous désirez prenez rendez-vous avec un coach « Vos objectifs sont notre challenge ». j’automatise mon business en ligne être libre financièrement, parce que sportif pour remodeler votre corps, ou j’achète 3 appartements, …) vous voulez vous sentir bien dans vous vous faites conseiller pour votre corps, parce que vous voulez votre business modèle... Vous po- avoir des revenus passifs et con- sez des actions concrètes chaque L’humain est au cœur de la relation struire votre assise financière, … jour. Ensuite, mettez un point rouge devant les priorités et un point vert devant ce que vous allez déléguer. Et faites-le ! Certaines actions seront assez globales et pourront elles-même faire l’objet d’un O.B.A.TM pendant l’année. Cet outil génial a changé ma vie ! Je vous souhaite de tout mon coeur une merveilleuse année 2018 ! Que tous vos rêves se réalisent, que tous vos projets prennent forme, que vous viviez la vie que vous désirez et que vous méritez… parce que vous le valez bien ! Caroline Bachot, auteure, coach, conférencière et mentor. 0495/45 36 75 www.caroline-bachot.com Siège social: Allée Centrale, 33 – Zoning Industriel – 6040 Jumet Tél.: +32 71 25 93 25 • Fax: +32 71 25 93 19 16 Site: http://www.pardoen.be • E-mail: info@pardoen.be TVA: BE 418.605.874 • RSC Ch.777
90% des leaders mondiaux sont des hommes femmes ont parlé mais on n’a, sans doute, vu que le sommet de l’iceberg. On Pourquoi les femmes se tiennent-elles loin de la politique ? sent aussi qu’après qu’après cette médi- atisation, cela retombera et continuera « Mettre les femmes au pouvoir et changer la politique », c’est le but de Polin, le nouvel incubateur politique #Sheleads. Ouvert comme avant. Le diagnostic puis plus aux candidates de toutes couleurs politiques, Polin veut aider les femmes à réussir, en amenant plus de femmes au pouvoir rien ? Il nous faut des actions concrètes pour changer les choses. La politique afin d’atteindre un équilibre et un nouveau paradigme. Assita Kanko, auteure notamment de « La deuxième moitié », chro- est un domaine violent qui freine tant niqueuse au journal néerlandophone De Standaard et élue à Ixelles, est à l’origine de ce projet et nous explique le concept. Une de femmes. Certaines abandonnent. Et première en Belgique. celles qui voudraient se lancer n’ont pas suffisamment de modèles féminins, ou ne savent pas comment faire. Pourquoi créer Polin ? que les femmes sont sous-représentées. Ce qui est injuste et dommage car la di- J’étais à Miami en 2013, dans une Troisièmement : la dévalorisation. Si les versité est une force. formation où des élus républicains et femmes sont ambitieuses, il y a toutes démocrates s’étaient réunis. J’étais Comment faire pour qu’elles soient ces voix qui vont tenter de freiner leurs déjà élue à Ixelles depuis 2012 et je plus nombreuses au pouvoir ? C’est élans. Par exemple, une femme que j’ai me rendais compte qu’il n’y avait pas pour cela que j’ai lancé cette initiative rencontrée en Islande s’était présentée une grande collaboration entre les gens avec Women Political Leaders, pour peu avant aux élections présidentielles. qui ont l’ambition politique car ils sont encourager les femmes à s’imposer, et Son entourage lui avait dit « pourquoi tu freinés par les stéréotypes et le sex- amener la société vers un autre équili- n’essaies pas d’abord quelque chose de Pour qui ? isme. J’ai compris que je n’étais pas la bre. Avec une situation plus équilibrée, plus petit ? » On ne dit pas ça à un hom- - Les élues qui ont envie d’aller plus loin seule à ressentir cette solitude mais je on aura moins de sexisme, une nouvelle me ! Parfois, c’est la voix de cette femme - Celles qui ont envie de se lancer dans les prochaines élections pour la ne trouvais pas de solution. façon de faire de la politique, plus de elle-même, qui la freine, l’empêche d’os- première fois respect, et l’agenda politique changera. er : on lui a tellement soufflé cette idée - Celles qui veulent réseauter, apprendre et développer leur leadership Lorsque j’ai été invitée comme speak- de viser plus bas, qu’elle s’est installée. er à Paris, à la Journée Nationale des Pourquoi, selon toi, y-a-t-il seulement Femmes Elues en 2016, l’idée m’est 3 noms de femmes qu’il faut venir rencontrer à Polin 10% de femmes leaders en politique au venue. Là-bas, j’ai vu des élues de niveau mondial ? “Avec Polin, je veux créer un réseau • Hanna Birna Kristjánsdóttir gauches et de droites qui étaient réu- de voix qui soufflent aux femmes: Ex-bourgmestre de Reykjavik, ancienne ministre islandaise de l’intérieur et D’abord, il y a la manière dont les nies dans une salle, concentrées sur actuellement présidente du comité de direction de Women Political Leaders. agendas politiques sont organisés. vas-y, tu es formidable !” l’essentiel et s’entraidant. J’ai senti • Sarah Daninthe Qu’est ce que Polin ? toute cette complicité, cette énergie dès Par exemple, les heures auxquelles les conseils communaux ont lieu, les Nous leur donnerons aussi des outils Médaillée olympique et double championne du monde d’escrime que je suis montée sur scène. Pendant • Maria Liberia Peeters Polin est un incubateur politique qui réunions en soirée ou à l’heure d’aller pour se lancer et concrétiser leurs pro- mon discours, je me suis dit : invitons Ancienne Première Ministre des Antilles Néerlandaises vise à mettre plus de femmes au pou- chercher les enfants. La vie a changé, jets. Et pour celles qui y sont déjà, ap- aussi les femmes belges à collaborer, à et de nombreuses autres, dont Zuhal Demir, Miet Smet, Sabine Laruelle, voir, quelles que soient leurs couleurs les femmes ont obtenu le droit de vote, prendre et s’entraider, se donner un coup unir leurs forces, pour qu’elles puissent Joëlle Milquet… politiques et qui va renforcer la col- elles ont commencé à participer à la vie de main et réussir à obtenir plus que ce travailler ensemble, au-delà de leurs laboration entre elles. Aujourd’hui, on politique, mais l’organisation est restée qu’on a aujourd’hui. couleurs politiques. 3 raisons de venir à Polin se contente souvent du diagnostic du favorable à ceux qui n’ont pas de re- 1. Des moments uniques avec des femmes puissantes et exceptionnelles qui sexisme sans changer les choses. Les sponsabilité à la maison ou n’en ont pas femmes ne se parlent pas assez, alors “Nous voulons encourager les la charge immédiate. Or, on sait que de Assita Kanko sont humbles et prêtes à vous écouter et à partager leur histoire avec vous 2. Des sessions plénières inspirantes, des ateliers interactifs, des mini-débats que si on se parlait suffisamment on se femmes à s’imposer, et amener la nombreuses femmes sont souvent très Auteure de “La deuxième moitié” animés par les journalistes Sofie Peeters et Christophe Deborsu et bien plus renforcerait mutuellement. Dans ce but seules face aux responsabilités famil- société vers un autre équilibre !” Chroniqueuse pour De Standaard encore et pour se donner les outils pour réussir, iales. Encore beaucoup d’hommes ne Elue à Ixelles 3. De l’inspiration, de l’énergie positive et un plan de campagne, la force de nous allons organiser un forum annuel, participent guère et sont, donc, plus dis- Si on regarde le monde, il est dirigé gagner et un réseau soutenant pour l’avenir. Vous serez prioritaires pour les dont la première édition aura lieu le 7 ponibles. Voilà déjà le premier obstacle Polin le 7/02/2018, est soutenu par seulement par 10% de femmes. 90% premiers events de la Polin Academy. février prochain à Bruxelles. Nous fer- pour les femmes : le temps. Deuxième Women Political Leaders des leaders mondiaux sont des hom- ons par la suite des évènements ponctu- obstacle : le sexisme. La campagne Straffe Madammen mes. Et quand on regarde au niveau des Quand ? els d’accompagnement et de network- #BalanceTonPorc et #metoo ont révélé Wonderful Women parlements et des postes à responsabil- Le 7/02/2018 à Bruxelles ing via la Polin Academy. l’omniprésence de cette violence. Les ité dans tous les domaines, on voit bien assita@kanko.be 18 19
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