TROUVER UN JOB 2018 BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ - Information Jeunesse Bourgogne

 
TROUVER UN JOB 2018 BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ - Information Jeunesse Bourgogne
TROUVER
UN JOB

2018   Une publication du
       réseau Information Jeunesse :

BOURGOGNE-
FRANCHE-COMTÉ
TROUVER UN JOB 2018 BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ - Information Jeunesse Bourgogne
Étudiant,
                 vous cherchez un
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               Le Crous de Besançon
               vous accompagne pour :

- Chercher des offres et utiliser jobaviz.fr (offres en
ligne)
- Trouver des entreprises
- Rédiger votre CV et votre lettre de motivation
- Préparer les entretiens de recrutements
- Mettre en valeurs vos compétences

                                                          Created by Liravega - Freepik.com

               Pour prendre rendez-vous
       www.messervices.etudiant.gouv.fr
               Pour tout renseignement

                    Jennifer GEHIN
                  Service job étudiant
              40 avenue de l’Observatoire
                   25000 Besançon
            jobetudiant@crous-besancon.fr

                            www.crous-besancon.fr
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Edito
Le réseau Information Jeunesse de Bourgogne-
Franche-Comté et ses partenaires ont le plaisir de
vous offrir le guide Trouver un job édition 2018.

Vous y trouverez conseils pratiques, astuces pour
organiser votre recherche et pistes à explorer pour
vous aider à décrocher un job en France ou à
l’étranger !

Et parce qu’un job est un véritable emploi, nous vous
proposons ici de nombreuses informations utiles afin
de mieux vous repérer dans le monde du travail.

Un site Internet accompagne ce guide et le complète :
www.forumjob-bfc.com avec sa rubrique offres de
jobs, ses conseils et les dates des forums organisés
en région.

Que ce soit pour financer vos études, vos vacances
ou un projet, ne doutez pas que ce job apportera
une réelle valeur ajoutée à vos parcours scolaire et
professionnel.

Bien évidemment, les conseillers des structures
Information Jeunesse de Bourgogne-Franche-Comté
sont là pour vous accompagner et vous aider à
organiser votre recherche.

Muni(e) de votre CV et surtout de votre forte
motivation, vous voilà fin prêt(e) pour décrocher le
job que vous cherchez.

Bonne chance dans votre recherche !
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Sommaire
Mon job et mes droits.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 6
À quel âge peut-on travailler ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 6
Le salaire. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 6
Le contrat de travail. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 9
Créer son propre job.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 11
Faire valoir ses droits.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 13

Organiser sa recherche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 14
Comment et quand chercher. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 14
Le CV. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 18
Le mail ou la lettre de motivation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 20
L’entretien.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 23

Les secteurs qui recrutent.. . . . . . . . . . . . . . . . . p. 24
Agriculture. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 24
Animation, sports.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 28
Commerce et grande distribution. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 30
Soutien, encadrement périscolaire et scolaire,
enseignement. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 31
Entretien, nettoyage.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 34
Hôtellerie-restauration.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 34
Parkings et aires d’autoroutes.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 35
Santé.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 35
Services à la personne (baby-sitting...).. . . . . . . . . . . . . p. 36
Sondages, télémarketing, téléassistance.. . . . . . . . . . p. 38
Tourisme, culture, événementiel.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 39
Transports.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 41

Un job à l’étranger.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 43

Le réseau Information Jeunesse
en Bourgogne-Franche-Comté.. . . . . . . . . . . p. 46

                            le + RÉSE AU
                                 RMATION
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                               JEUNESSE  et repérez au fil des pages
   tous les services proposés par le réseau Information Jeunesse.

                                                                                           Trouver un job 2018                 5
TROUVER UN JOB 2018 BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ - Information Jeunesse Bourgogne
MON                      job ET MES
    Un job est un emploi comme un autre. Il est soumis
    au droit du travail. Vous avez les mêmes droits et devoirs
    que les autres salariés.

                                             de transport (...) et montant net à
    À QUEL ÂGE                               payer de votre salaire (somme que
    PEUT-ON                                  vous percevrez).
    TRAVAILLER ?                             Conservez à vie vos bulletins de paie,
    Vous pouvez travailler dès 16 ans.       ils vous seront utiles pour faire valoir
    Le travail peut toutefois être auto-     vos droits.
    risé à partir de 14 ans, mais des
                                             MOINS DE 18 ANS ?
    règles particulières doivent être
    respectées. Dans les faits, les           Rémunération minimale versée
    employeurs recrutent davantage            aux mineurs ayant moins de 6 mois
    les jeunes de plus de 18 ans.             d’activité professionnelle :
                                              - moins de 17 ans : 80 % du Smic
                                              - d e 17 à 18 ans : 90 % du Smic
    LE SALAIRE                                Rien ne vous empêche de négocier.
    Il est versé chaque mois et s’accom-
    pagne d’un bulletin de paie sur lequel
    doivent figurer poste occupé, période    Le salaire minimum
    de paie, nombre d’heures effectuées,
    intitulé de la convention collective,    Il doit être au moins égal au Smic,
    salaire brut, nature et montant des      sauf convention collective plus favo-
    cotisations sociales patronales et       rable.
    salariales, prise en charge des frais    Le Smic au 1er janvier 2018 est
                                             de 9,88 € brut de l’heure, soit
JOBS ET IMPÔTS                               1 498,47 € brut par mois sur la
Jeunes de moins de 26 ans                    base de 35h hebdomadaires.
(au 1er janvier de l’année                   Le montant de votre salaire net se
d’impo­sition), vous êtes exonérés           calcule en retirant les cotisations
d’impôts sur les salaires perçus             salariales (environ 23 % du brut).
pendant vos études ou vos congés
scolaires ou universitaires, dans la         Ex : Si vous gagnez 1 498 €,
limite de 3 mois de Smic pour une            vous percevrez environ :
année, que vous soyez rattachés              1 498 - (1 498 x 23/100) = 1 153 € net.
ou non au foyer fiscal de vos
parents.

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droits
                     18 ans et plus          16-17 ans                     14-15 ans

                                                                   • Accord représentant
                                                                          légal écrit
                                                                      • Demande écrite
                                                                  à l’Inspection du travail
                                          Visite médicale
Formalités                                                         (accord tacite 8 jours
                     Visite médicale    Accord du représen-
administratives                                                         après l’envoi)
                                          tant légal écrit
                                                                    • Représentant légal
                                                                         cosignataire
                                                                    du contrat de travail
                                                                       • Visite médicale

                                          Emplois interdits          Emplois interdits
                                        - Débits de boissons       - Débits de boissons
Emplois                                - Activités dangereuses    - Activités dangereuses
interdits ou             Aucun                et pénibles                et pénibles
réglementés                            (travail sur machines,     (travail sur machines,
                                         port de charges...)        port de charges...)
                                           sauf dérogation            sauf dérogation

                                                                       • 7h par jour
                     • 10h par jour
                                                                    • 35h par semaine
                         • 48h             • 8h par jour
                                                                  • Pas plus de la moitié
Durée maximale        par semaine       • 35h par semaine
                                                                  des vacances scolaires
                     (durée légale :     sauf dérogation
                                                                   • Travail occasionnel
                          35h)
                                                                    en famille autorisé

Repos entre
                          11h                   12h                          14h
2 jours de travail

Repos                  1 jour (24h)
hebdomadaire          ou plus selon           2 jours consécutifs dont le dimanche
                         accords

                                                           30 minutes
                       20 minutes
Pause journalière                                         consécutives
                      toutes les 6h
                                                         toutes les 4h30

                     8h consécutives          Interdit                    Interdit
Travail de nuit         maximum           entre 22h et 6h             entre 20h et 6h
                     sauf exceptions      sauf exceptions             sauf exceptions

Travail                Autorisé                              Interdit
les jours fériés     sauf le 1er Mai                     sauf exceptions

                                                                 Trouver un job 2018          7
ZOOM
                      MOINS DE 18 ANS

                     TRAVAILLER AVANT 18 ANS
    Valorisez vos compétences et vos expériences : informatique, bonne
    mémoire, sens du contact, langues étrangères, stages, baby-sitting,
    implication dans une association, chantiers de bénévoles, service
    civique, pompier volontaire...

    Ces secteurs vous sont plus accessibles : services à la personne (baby-
    sitting, courses, garde d’animaux...) (p. 36-37), travaux saisonniers
    agricoles (p. 24), animation (p. 28), restauration rapide (p. 34).
    Faites-vous aider par les professionnels du réseau Information
    Jeunesse. www.ijbourgogne.com et www.jeunes-fc.com
                                                              le + RÉSEAU
                                                              INFO RMATION
                    DES ALTERNATIVES AU JOB                     JEUNESSE

    Voici quelques pistes pour occuper votre été et vivre de nouvelles expé-
    riences à valoriser lors de la recherche d’un job et sur votre CV !
    Service civique : à partir de 16 ans, vous pouvez vous engager de 6 à 12
    mois pour une mission d’intérêt général. Indemnités : 580 e / mois.
    www.service-civique.gouv.fr
    Sapeur-pompier volontaire : dès 16 ans (18 ans à Marseille), vous pouvez
    vous engager pour une durée de 5 ans.
    www.pompiers.fr Devenir sapeur-pompier volontaire
    Chantiers de jeunes bénévoles : dès 16 ans (parfois 14 ans) inves-
    tissez-vous bénévolement dans un projet collectif (restauration de
    monuments...) en France ou à l’étranger (p. 45).
    Coopératives Jeunesse de Service : elles permettent aux 16-18 ans
    de s’initier à la création d’une entreprise coopérative au sein de leur
    quartier, de leur commune, et de gagner un peu d’argent en proposant
    des services demandant peu de qualifications.
    www.coopere.coop/les-cooperatives-jeunesse-de-services/
    Bénévolat sur un festival : l’été, les festivals recherchent toujours des
    bénévoles (tenue de stand, pose d’affiches, distribution de flyers...)
    Préparation du Bafa : vous pouvez, dès 17 ans, vous inscrire à la
    formation générale du Bafa (p. 29).

    JOBS ET PRESTATIONS FAMILIALES
    Jeunes jusqu’à 20 ans (21 ans dans certains cas) à la charge de vos
    parents : pour que vos parents continuent de percevoir les prestations
    familiales, votre revenu mensuel net ne doit pas dépasser 918,35 € au
    1er janvier 2018). www.caf.fr

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Le contrat de travail
Un contrat de travail écrit – temps       MENTIONS OBLIGATOIRES
plein ou partiel – doit vous être         DU CONTRAT DE TRAVAIL
remis dans les 48h suivant votre
embauche. Vous devez le signer.           P nom et adresse du salarié
On parle de « temps partiel »                et de l’employeur
quand la durée du travail est infé-       P désignation et description du poste
rieure à 35h par semaine.                    de travail occupé
                                          P si remplacement, nom et qualification
Le CDD                                       de la personne remplacée
(contrat à durée déterminée)              P durée du contrat, date de début
Il est conclu de date à date, sauf           et de fin pour les CDD
en cas de remplacement. À la fin de       P salaire et composantes (primes,
votre CDD, vous avez droit à une in-         logement, avantages en nature)
demnité de fin de contrat (10 % de la     P date de la rémunération
rémunération brute totale), sauf pour
                                          P temps de travail hebdomadaire
les jobs saisonniers et étudiants.
                                          P lieu(x) de travail
Le contrat de travail                     P durée de la période d’essai
                                             et du préavis en cas de rupture
saisonnier
                                             de contrat
Très répandu en France en particu-
                                          P convention collective applicable
lier dans les zones touristiques et
agricoles, le travail saisonnier se       P caisse de retraite complémentaire
caractérise par l’exécution de tâches        et organisme de prévoyance
nor­ma­lement appelées à se répéter
chaque année à des dates à peu près
                                          Le CDI
fixes (récoltes, cueillettes, activités
                                          (contrat à durée indéterminée)
touristiques). C’est un CDD, mais il
ne donne pas droit à l’indemnité de       C’est un contrat conclu sans limi-
fin de contrat.                           tation de durée. Le contrat écrit
                                          n’est pas obligatoire, sauf en cas
Le contrat de travail                     de temps partiel ou si la conven-
                                          tion collective l’exige.
temporaire
Il est utilisé dans le cadre de l’inté-   À la fin de votre période de travail,
rim et est juridiquement similaire au     l’employeur doit vous remettre les
CDD. Vous êtes dans ce cas salarié et     documents suivants :
rémunéré par l’entreprise de travail      - un certificat de travail,
temporaire. Elle vous met à disposi-      - un reçu pour solde de tout compte,
tion d’une entreprise le temps d’une      - une attestation de travail desti-
« mission ». À noter : il existe aussi       née à Pôle emploi.
un CDI intérimaire pour réaliser des
missions successives.

                                                          Trouver un job 2018     9
ZOOM
                              ÉTUDIANT SALARIÉ
        Ce statut permet de combiner études et job. Pour en bénéficier,
        vous devez exercer une activité professionnelle rémunérée (10 à
        15h minimum de travail par semaine). Votre activité doit débuter
        avant le 1er octobre de l’année d’inscription et couvrir l’année uni-
        versitaire jusqu’au 30 septembre suivant.

        Avantages ? Vous bénéficiez d’aménagements : dispense d’assi-
        duité à certains TD, emploi du temps adapté, contrôle terminal
        au lieu du contrôle continu... Si vous êtes étudiant salarié et que
        vous gagnez plus de 78 % du Smic net par mois (soit 899 €), vous
        pouvez percevoir la prime d’activité. Et vous ne devez pas payer de
        cotisation à la Sécu étudiante puisque vous cotisez déjà au régime
        salarié.
        Inconvénients ? Travailler en plus de ses études demande du
        temps et de l’énergie. Demandez des horaires adaptés.

                                TRAVAIL AU NOIR
        Ne pas être déclaré par un employeur est illégal.
        Conséquences si vous n’êtes pas déclaré :
        - En cas d’accident du travail, vous n’êtes pas assuré.
        - Vous n’aurez pas droit aux indemnités de chômage.
        - Le travail non déclaré ne comptera pas pour le calcul de votre retraite.
        - Si l’employeur ne vous paie pas, les recours seront difficiles.
        En savoir plus
        www.travail-emploi.gouv.fr
        rubrique Droit du travail / Lutte contre le travail illégal
        Pour trouver les coordonnées de l’Inspection du travail du départe-
        ment où vous travaillez : www.direccte.gouv.fr

     ÉTUDIANTS ÉTRANGERS
     Si vous êtes européen, vous pouvez travailler librement pendant vos études.
     Pour les non européens, l’activité professionnelle est limitée à 964h par an
     (60 % de la durée annuelle légale). L’employeur doit vous déclarer auprès de
     la préfecture.
     Quelle que soit votre nationalité, si vous travaillez au-delà de 964h dans le
     cadre de vos études, il vous faut une autorisation provisoire de travail.

     En savoir plus
     www.service-public.fr rubrique Étranger / Travail d’un étranger en France
     www.direccte.gouv.fr

10
Créer son propre job
Chauffeur VTC, livreur, services         Limites de ce statut : c’est au
aux particuliers... Certains jobs        micro-entrepreneur de cotiser pour
peuvent s’exercer désormais en in-       les caisses de retraite, de Sécurité
dépendant avec le statut de micro-       sociale ou de prévoyance. Il ne peut
entrepreneur. Vous n’êtes donc pas       déduire de son chiffre d’affaires
salarié d’une entreprise.                aucune charge (téléphone, scoo-
                                         ter, vélo, déplacements...), n’a ni
Conditions : le chiffre d’affaires de
                                         congés payés ni ouverture de droits
votre micro-entreprise est plafonné
                                         à l’assurance-chômage. Vérifiez
et ne doit pas dépasser pour une
                                         que vous avez une mutuelle correcte
année ::
                                         qui vous couvre en cas d’accident.
- 33 200 € pour des prestations
                                         Le statut se demande simplement
de services, cours particuliers,
                                         en ligne. Dès la réception de votre
dépannage informatique, services
                                         n° Siret, vous déclarez le montant
à la personne...
                                         de votre chiffre d’affaires chaque
- 82 800 € pour une activité de          mois ou chaque trimestre. Le calcul
vente de marchandises, d’objets,         de vos cotisations et contributions
de repas à emporter ou à consom-         s’effectue automatiquement.
mer sur place, des prestations           www.cfe.urssaf.fr/autoentrepre-
d’hébergement...                         neur/CFE_Bienvenue
                                         www.lautoentrepreneur.fr

  ÉTUDIANTS ENTREPRENEURS

    Le statut national d’étudiant entrepreneur s’adresse notamment
    aux étudiants et jeunes diplômés porteurs d’un projet de création
    d’entreprise. Seule condition requise : être titulaire du bac ou du
    niveau bac.
    Parmi les avantages : des aménagements d’emploi du temps,
    des crédits ECTS et la possibilité de substituer au stage le travail
    sur son projet. Ce statut permet de conserver ou de retrouver le
    statut étudiant avec la possibilité (si vous avez moins de 28 ans)
    de proroger les bourses sur critères sociaux, la couverture sociale
    étudiante, les tarifs réduits... Pour obtenir ce statut, il vous suffit
    de candidater en ligne et d’être sélectionné par la Pépite de votre
    campus :
    www.pepite-france.fr
    www.cidj.com Créer son entreprise

                                                          Trouver un job 2018 11
Crij de Franche-Comté            Crij de Bourgogne
                                               jeunes-fc.com                ijbourgogne.com

                               Le service orientation stage emploi
                                     t’aide dans tes recherches !

                                                        ATELIERS COLLECTIFS
                                                        Rédiger un CV et une lettre de
                                                        motivation, bien cibler les entreprises,
                                                        réussir son entretien...

                                                        CONSEILS ET DOCUMENTATION
                                                        sur les métiers et débouchés

                                                        ENTRETIENS PERSONNALISÉS
                                                        Définir un projet personnel et
                                                        professionnel

                                                        PLATEFORME
                                                        Offres d’emplois et de stages en ligne

                                          Orientation stage emploi        03 81 66 50 65
                                          Maison des étudiants            ose@univ-fcomte.fr
                                          36 A avenue de l’Observatoire   stage-emploi.univ-fcomte.fr
Membre fondateur de la Comue UBFC         Besançon
Faire valoir ses droits
LE DÉFENSEUR DES DROITS
                                           - L’Inspection du travail.
 Victime de discrimination à               - Le Défenseur des Droits.
 l’embauche, vous pouvez saisir le
 Défenseur des Droits sur                  Devant la justice :
 www.defenseurdesdroits.fr                 - Les syndicats de salariés peuvent
 Tél. : 09 69 39 00 00 du lundi au         vous représenter en justice.
 vendredi de 8h à 20h (coût d’un           www.ijbourgogne.com/Syndicats-de-
 appel local).                             Salaries-en-Bourgogne
 Contacts en région                        Le conseil de prud’hommes est compé-
 Bourgogne-Franche-Comté :                 tent pour régler tous les litiges indivi-
 www.ijbourgogne.com/Se-defendre-          duels entre employeurs et salariés.
 en-justice-les-bonnes-adresses-en-        www.ijbourgogne.com/Inspections-
 Bourgogne                                 du-Travail-et-Conseils-de-Prud-
 www.jeunes-fc.com/detail-fiche-doc-       hommes-en-Bourgogne
 discriminations,33,107.html               Pour plus de renseignements, contac-
                                           tez la Direccte de votre département :
                                           www.bourgogne-franche-comte.
En cas de conflit avec votre employeur,    direccte.gouv.fr
des solutions existent :                   Pour en savoir plus :
À l’amiable :                              www.travail-emploi.gouv.fr
                                           www.legifrance.gouv.fr Code du
- 
  Les délégués du personnel repré-         travail et conventions collectives
  sentent le personnel auprès de l’em-     www.annuaires.justice.gouv.fr
  ployeur pour lui faire part de toute
  réclamation.                             Allô Service public
                                           Tél. : 39 39 (0,15 €/min)
- 
  Les syndicats de salariés mènent
  chaque année une campagne d’infor-
  mation sur les droits des saisonniers.

  JEUNES HANDICAPÉS, VOUS AVEZ LES MÊMES
  DROITS AU TRAVAIL QUE LES AUTRES !
                                                                            !
  • www.hanploi.com             • www.jeunes-fc.com/detail-fiche-doc-emploi-des-
  • www.ladapt.net                 personnes-handicapees,36.html
  • www.agefiph.fr              • www.ijbourgogne.com/Personnes-en-situa-
  • www.capemploi.com              tionde-handicap-adresses-utiles-en-Bourgogne

HARCÈLEMENT AU TRAVAIL
 Le harcèlement est la répétition de propos et de comportements ayant
 pour but ou effet une dégradation des conditions de vie de la victime. Il
 peut être moral ou sexuel.
 Dans le cadre d’un harcèlement sexuel au travail, la loi prévoit désormais
 qu’un acte unique suffit à le caractériser. Est assimilé au harcèlement
 sexuel le fait d’user de toute forme de pression grave dans le but réel ou
 apparent d’obtenir un acte de nature sexuelle.
 Si vous êtes dans une situation de harcèlement, parlez-en aux représen-
 tants du personnel. Vous pouvez saisir la justice et porter plainte au com-
 missariat, à la gendarmerie, par courrier, en ligne.
 Pour en savoir plus, www.service-public.fr Particuliers / Justice / Harcèlement
                                                             Trouver un job 2018 13
ORGANISER SA RECH
     COMMENT ET                                  Réseaux professionnels
                                                 Pôle emploi
     QUAND CHERCHER                              Pôle emploi peut proposer des
     Commencez vos recherches le plus tôt        offres saisonnières et informer sur
     possible : dès janvier-février pour les     les journées de recrutement.
     jobs d’été, dès septembre pour les jobs     www.pole-emploi.fr
     d’hiver. Répondez aux offres, envoyez       Utilisez la recherche avancée.
     des candidatures spontanées, soyez à
     l’affût de tout ce qui peut se présenter    Réseau Information Jeunesse
     (Internet, bouche à oreille...). Faites     Il met à votre disposition des offres
     le point sur vos contraintes (indispo-      de jobs, organise des forums et
     nibilités certains jours, difficultés de    des ateliers d’information sur les jobs.
     déplacement, contre-indications mé-         Voir adresses p. 46 et sur
     dicales...). Restez­actif et disponible !   www.cidj.com
                                                 www.jeunes-fc.com
     Réseau relationnel                          www.ijbourgogne.com
     Pour obtenir conseils et pistes,            Agenda national            le + RÉSE  AU
                                                                                        ION
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     parlez de votre recherche à votre           des opérations Jobs           JEUNES

     famille, aux amis de vos parents,           d’été
     voisins, commerçants et communi-            www.jobs-ete.com
     quez sur vos réseaux sociaux.               Agenda des opérations jobs d’été
                                                 en Bourgogne-Franche-Comté
                                                 www.forumjob-bfc.com

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      Indiquez ces critères dans le moteur de recherche et Clic my job
      vous présente la liste des entreprises correspondantes. Lorsque
      vous avez sélectionné celles qui vous intéressent, la plateforme
      vous oriente directement vers le site de l’entreprise et les offres
      d’emploi qu’elle propose et vous postulez directement en ligne.
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      quelques clics et sur un site unique, aux offres de jobs ou d’emploi
      qu’il recherche !
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14
HERCHE
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                                           offres de jobs sur
                                        www.jeunes-fc.com
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                                     www.jobsdete-bourgogne.com

UN JOB LOIN DE CHEZ SOI              www.pagesjaunes.fr
                                     (mot clé « Intérim »)
 Se loger, se déplacer :
 Colocation, auberges de             www.jeunes-fc.com/detail-fiche-
 jeunesse, résidences de jeunes      doc-travail-interimaire,24.html
 travailleurs,                       (agences d’intérim en Franche-
 cités U, camping / Train, bus,      Comté)
 tram, vélo, covoiturage,
                                     Espaces saisonniers :
 autopartage.
                                     Si vous êtes disponible plusieurs mois
 En France :                         avec un peu d’expérience, contactez
 Informations auprès du réseau       les Maisons des saisonniers.
 IJ, sur www.cidj.com et auprès      www.saisonnalite.org
 des Maisons des saisonniers.
 www.saisonnalite.org                Fédérations et
 En région Bourgogne-Franche-        syndicats professionnels :
 Comté                               Retrouvez leurs coordonnées dans
 www.jeunes-fc.com > Se loger,       les dossiers Actuel-Cidj disponibles
 Se déplacer                         dans tout le réseau IJ.
 www.mobigo-bourgogne.com            Sites web des entreprises
 Consultez le guide « Trouvez un
 logement en Bourgogne »             Pensez aux pages « emploi »
 téléchargeable sur                  des entreprises et grandes en-
 www.logement-bourgogne.com          seignes. Tapez le nom de ces der-
                                     nières suivi du terme « recrute-
                                     ment » sur Google. Vous arriverez
Crous                                directement sur leur page.
Pour tout type d’offres de jobs.     Presse
www.jobaviz.fr                       Consultez les offres d’emploi des
www.crous-besancon.fr                quotidiens en ligne, des revues
www.crous-dijon.fr                   spécialisées ainsi que des jour-
Missions locales :                   naux gratuits. Pensez aussi aux
Elles accompagnent dans leur re-     sites de petites annonces type
cherche d’emploi les jeunes sortis   Le Bon Coin : www.leboncoin.fr
du système scolaire.                 Annuaires
www.mission-locale.fr/annuaire       Pour sélectionner les entreprises.
www.unml.info (annuaire des
missions locales)                    www.emploi.org
www.missionslocales-bfc.fr           www.pagesjaunes.fr
Agences d’emploi                     Forums et salons
et de travail temporaire :
Elles proposent des missions         www.salonenligne.pole-emploi.fr
courtes ou saisonnières.

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            ÉTUDES /                    VOLONTARIAT
          FORMATIONS                  ÉCHANGES PROJETS
               ÉTUDES /                  VOLONTARIAT
             FORMATIONS                ÉCHANGES PROJETS

           PRATIQUER                      PARTIR
             PRATIQUER
     UNE LANGUE ÉTRANGÈRE                 PARTIR
                                     POURQUOI PAS MOI ?
        UNE LANGUE ÉTRANGÈRE          POURQUOI PAS MOI ?

                                                    CeCeprojet et son
                                                           projet      évaluation
                                                                   et son         sont sont
                                                                           évaluation  soutenus
                                                                                            soutenus
                                                    parpar
                                                         le Fonds
                                                            le Fonds d’expérimentation   pour pour
                                                                         d’expérimentation    la   la
                                                    jeunesse,
                                                       jeunesse,mismis
                                                                     en œuvre   par le
                                                                         en œuvre      Ministère
                                                                                     par le Ministère

16
                                                    chargé   de la jeunesse.
                                                       chargé de la jeunesse.
ZOOM
        TROUVER UN JOB
   GRÂCE AUX RÉSEAUX SOCIAUX
  Les réseaux sociaux sont un bon moyen pour trouver un stage, un
  emploi ou un job ! Attention, cependant, à bien configurer votre
  confidentialité et à ne pas publier n’importe quoi.
                                                       le + RÉSE AU
                                                            RMATION
                                                             INFO
                                                               JEUNESSE
  Nos conseils :
  - Suivez les comptes intéressants pour votre recherche.
  - Sur Twitter, suivez les # liés aux jobs : #job et #jobsdete vous
     informent, par exemple, des dates des journées Jobs d’été orga-
     nisées dans le réseau Information Jeunesse.
  - Sur Facebook, intéressez-vous aux pages « carrières » des en-
     treprises qui publient régulièrement des offres d’emploi et aussi
     de jobs. Partagez avec vos contacts et amis votre recherche de
     job.
     Recherchez des groupes Facebook consacrés au job et à l’emploi
     et demandez à en être membre. Par exemple le CRIJ Bourgogne
     gère un groupe spécifique « Jobs / emploi » où sont partagées
     toute l’année des offres :
     www.bit.ly/JobsCRIJBourgogne
  - N’hésitez pas à entrer en contact avec les personnes avec qui
     vous souhaitez échanger. Informez-les que vous cherchez un job.
     Exprimez votre motivation. Cela vous permettra aussi de déve-
     lopper votre réseau.
  - Travaillez votre identité numérique en ayant toujours un profil à
     jour : petite biographie sur Twitter, résumé et expériences sur
     LinkedIn avec une photo de profil « professionnel » et la men-
     tion « en recherche d’un job de... ».
  - Faites vivre vos comptes sociaux en partageant des contenus
     (actualités, articles, études...) sur le(s) sujet(s) en rapport avec
     votre univers professionnel.

DROIT À L’OUBLI SUR INTERNET

 Vous pouvez demander au moteur de recherche Google de suppri-
 mer des résultats de recherche incluant votre nom, lorsque le droit
 à la protection de la vie privée est atteint.
 Lien officiel pour faire valoir son droit à l’oubli :
 https://support.google.com/legal/

                                                         Trouver un job 2018 17
Le CV                                      LE CV EN LIGNE

                                                  Vous       augmentez       vos
                                                  chances de décrocher des
                                                  entretiens si vous maîtrisez
                                                  les techniques de recherche
                                                  d’emploi sur internet.
     Le CV présente vos parcours per-             Vous envoyez un mail ? Mettez
     sonnel et professionnel. Il valorise         votre CV en pièce jointe au
     votre expérience, vos compétences,           format PDF de préférence (si-
     votre dynamisme, vos centres d’in-           non, utilisez un fichier Word)
     térêt et vos activités de loisirs.           et nommez-le avec vos nom
                                                  et prénom.
     N’oubliez pas de mentionner vos en-
                                                  Vous remplissez un for-
     gagements : bénévolat, stage en en-
                                                  mulaire de CV ? Utilisez le
     treprise, séjour linguistique, chantier
                                                  champ libre pour mettre en
     de jeunes bénévoles, service civique,
                                                  valeur vos atouts !
     séjour au pair... Mettez-les en avant
     si vous avez peu d’expérience.
     Et, à moins d’une idée extraordinaire,
     ne partez pas sur des CV originaux !       En savoir plus
                                                www.pole-emploi.fr
     Conseils                                   Dépôt de votre CV et diffusion en
     - Le CV doit être tapé et tenir sur     ligne, modèles de CV et de lettres
       une page.                                de motivation, conseils et tutos
                                                sur https://mooc-pole-emploi.fr
     - Soyez clair, précis et synthétique.
                                                http://moncv.com
     - Soignez votre orthographe !
                                                Téléchargement gratuit d’un logiciel
     - La photo est facultative. Si on       d’assistance à la création de CV.
       vous la demande, vérifiez qu’elle
                                                www.emploi-store.fr
       est adaptée et de bonne qualité.
     -Vous pouvez vous inspirer de
                                                Permanences d’aide le + RÉSE     AU
       modèles de CV, mais évitez le                                       FORMATIO
                                                                                   N
                                                à la rédaction du CV IN JEUNESSE
       copier-coller !
                                                dans les structures du réseau
     INCONTOURNABLE                             Information Jeunesse.
                                                Adresses à la fin de ce guide.
       CV, lettres de motivation,
       entretiens... Conseils pour
       décrocher un job et modèles
       de CV et de lettres sur
       www.cidj.com
       rubrique Emploi, Jobs &
       Stages / Nos conseils pour
       trouver un job ou un emploi /
       CV et lettre de motivation
18
Le CV doit être rédigé en cohérence avec l’offre de job et vous pré-
senter sous un angle favorable. Optez pour une présentation claire,
simple et aérée.

                              Nos conseils en vidéos pour faire votre CV sur
                              www.cidj.com rubrique Emploi, Jobs & Stages / Nos
                              conseils pour trouver un job ou un emploi / CV et
                              lettre de motivation

     Prénom NOM               Courriel
     Adresse                  Âge
     Téléphone                Permis B

                                  TITRE (ou accroche) ex. : Serveur
                            Ne pas indiquer « CV » ou « Curriculum vitae »
     ÉTUDES/FORMATION
     Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, cette
                                                             rubrique est importante.
     Précisez :
     • l’année,
     • le diplôme,
     • l’établissement,
    • le lieu,
    • les formations complémentaires en rapport avec
       linguistiques...                                    l’emploi (secourisme, Bafa), échanges
    (Présentez vos diplômes et formations du plus récent
                                                                au plus ancien.)
    EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES
    Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, pensez
   Descriptif de vos expériences et de vos missions, en à vos autres atouts.
   • la date,                                            précisant chaque fois :
   • le poste occupé,
   • les tâches effectuées dans l’entreprise,
   • les responsabilités...
   Mettez l’accent sur les activités accomplies lors d’un
   bénévolat ou du volontariat, d’un chantier de jeunes stage en entreprise, dans le cadre du
   matique, langues, baby-sitting, soutien scolaire...    bénévoles, vos compétences en infor-
   Présentez vos expériences de la plus récente à la
                                                          plus ancienne.
   CENTRES D’INTÉRÊT
   Cette rubrique doit montrer que vous êtes curieux et
   Descriptif de vos loisirs, vos engagements associatifs,entreprenant.
                                                           culturels ou sportifs...

                                                                                 Trouver un job 2018 19
Le mail ou la lettre
     de motivation
                                            CONSEILS
     C’est de plus en plus souvent par
     mail que vous candidatez à un job,     Que vous écriviez une lettre ou
     sauf si une lettre est clairement      un mail, suivez ces conseils :
     demandée par l’entreprise. Si c’est    - Donnez bien un objet à votre
     le cas, envoyez une lettre clas-       mail : candidature à un emploi
     sique. Sinon, adressez simplement      de vendeur, candidature-
     un mail de candidature clair et ar-    réponse à une offre de vendeur...
     gumenté accompagné de votre CV.        Si vous candidatez par lettre,
     Faites en sorte d’avoir une boîte      mettez l’objet dans votre
     mail sobre à vos nom et prénom,        lettre.
     sans pseudo. Pourquoi ne pas vous      - Par mail, commencez par
     créer une boîte spécifique dédiée à    « Bonjour », par lettre on uti-
     votre recherche de job.                lisera plutôt « Madame, Mon-
     Personnalisez votre lettre             sieur », plus formels.
                                            - Attention aux fautes d’ortho-
     Avant de rédiger votre courrier,       graphe ! Si vous n’êtes pas
     intéressez-vous à l’entreprise ou      sûr de vous, faites relire votre
     à l’organisme via son site web         courrier avant de l’envoyer.
     ou sa page Facebook. Montrez
     en quelques phrases que vous
     connaissez et appréciez l’entre-
     prise, les produits et les services
     qu’elle propose...                     Indiquez bien vos disponibilités :
                                            un mois, tout l’été, tous les week-
     Si vous avez déjà fait des stages      ends, pendant les vacances sco-
     ou avez déjà exercé un job, insistez   laires... Soyez clair et organisé !
     sur votre expérience, votre sérieux
     et votre sens des responsabilités.

     LE SUIVI DE VOS CANDIDATURES

      Si vous n’avez pas de nouvelles une semaine après avoir envoyé CV
      et lettre, n’hésitez pas à relancer l’entreprise. Pour vous y retrouver
      dans tous vos envois, réalisez un tableau et indiquez-y les entre-
      prises que vous avez contactées (date d’envoi, réponse, relance...).
      Cela vous aidera à y voir plus clair !
      www.boxmyjob.com

20
Inspirez-vous de ce mail de motivation mais adaptez-le à chacune de
vos candidatures.

                       À:        adresse mail du
                                                  correspondant
                      Cc :       autre destinataire
                                                    si besoin (non pri
                    Cci :       destinataire masqu                     ncipal)
                                                     é
                  Objet : référence
                                      / réponse à une an
             Pièces jointes :                            nonce
                              CV Julie Martin

        Bonjour,
         ACCROCHE
        La raison de votre
                           candidature :
        réponse à une an
                          nonce, candidatu
       L’accroche doit ca                     re spontanée...
                          pter l’intérêt de vo
                                                tre interlocuteur.
      DÉVELOPPEMENT
      Mettez en valeu
                        r vos compétenc
     et les missions du                      es et qualités en
                          poste que vous co                        rapport avec la
     Illustrez par des                         nvoitez.                            fonction
                       exemples tirés de
     Montrez ce que vo                      votre expérience.
                        us apporterez à l’e
                                              ntreprise.
    VOS DISPONIBILI
                       TÉS
    Vacances scolaire
                       s, week-ends, so
                                          irs en semaine...
   DEMANDE D’ENTR
                       ETIEN
   Par exemple : « Je
                       vous remercie de
  ture et me tiens à                       l’attention que vo
                      votre disposition                        us porterez à ma
                                          pour un entretien..                   candida-
  Cordialement,                                                .»

 Nom prénom
 Téléphone

Si vous faites une lettre classique, inspirez-vous de modèles sur cidj.com.
Mais évitez les copier-coller et personnalisez un peu votre lettre !

                                                                                 Trouver un job 2018 21
Vous avez moins
                 de   30 ans ?

            ,
     UN PROJET A CONCRÉTISER ?
       DU TALENT A REVENDRE ?
               ,

22
L’entretien
Il est normal d’être stressé lors d’un entretien. En le préparant, vous
serez plus détendu. Voici quelques conseils à suivre pour mettre toutes
les chances de votre côté.

Premier contact téléphonique              - Apportez une attention particu-
                                            lière à votre tenue. Elle doit être
Dès que vous avez envoyé votre can-
                                            adaptée au poste proposé.
didature, pensez que l’employeur
peut vous appeler à tout moment.          - Géolocalisez à l’avance le lieu du
                                             rendez-vous. Cela vous permettra
- Tenez-vous prêt à être contacté.
                                             d’être moins stressé le jour J.
   Si vous n’êtes pas dans des
   conditions idéales, ne répondez
   pas immédiatement. Vous rap-           Le jour J
   pellerez plus tard, au calme.          - Soyez à l’heure au rendez-vous.
- Soignez votre message d’accueil        - Ayez en tête le nom de la per-
   sur votre répondeur : veillez à ce        sonne que vous allez rencontrer.
  qu’il soit neutre et sans musique.      - L’entretien permet au recruteur
- Avant de conclure la conversation,       d’estimer si vous êtes le bon
  notez bien le nom de la personne           candidat. Mais c’est aussi pour
  que vous allez rencontrer, le lieu,        vous l’occasion de vérifier que
  la date et l’heure du rendez-vous.         le poste que l’on vous propose
                                             correspond à vos attentes.
Préparer l’entretien                      - Votre interlocuteur vous interro-
- Relisez et gardez bien en mémoire        gera sur vos motivations et votre
  la fiche de poste, la lettre et le CV      intérêt pour le poste présenté.
  que vous avez envoyés à l’em-              Il vous présentera ensuite l’entre­
  ployeur, ainsi que les notes que           prise et le poste.
  vous avez recueillies sur l’entre-      - Répondez calmement aux questions
  prise. Préparez vos questions.             et posez-en aussi quelques-unes.
- Réfléchissez à vos points forts et    - Demandez au recruteur les moda-
  à vos points faibles vis-à-vis du          lités de réponse et les délais.
  poste pour pouvoir répondre faci-       - N’oubliez pas de remercier votre
  lement à votre interlocuteur.              interlocuteur de vous avoir reçu.

!
                                          En savoir plus
    FLOP 5 DES ERREURS À ÉVITER           https://mooc-pole-emploi.fr
       DEVANT L’EMPLOYEUR
                                          www.pole-emploi.fr
         - Ne pas vous être renseigné
        sur l’entreprise dans laquelle    www.emploi-store.fr
                vous postulez.            www.cidj.com
     - Ne pas avoir mis votre téléphone   rubrique Emploi, Jobs & Stages / Nos
             en mode silencieux.          conseils pour trouver un job ou un
          - Mentir sur votre parcours     emploi / Entretien de recrutement
          - Mâcher un chewing-gum.
        - Être avachi sur votre chaise.
                                                          Trouver un job 2018 23
LES                secteurs
     QUI     RECRUTENT
     AGRICULTURE

     AGRICULTURE
     Les travaux agricoles sont variés et      août à début octobre) et la castra-
     offrent des possibilités de jobs tout     tion du maïs (fin juin à début août)
     au long de l’année avec un pic d’ac-      en Bourgogne et dans le départe-
     tivité et un besoin en main-d’œuvre       ment du Jura.
     saisonnière accru l’été. Au fil des
                                               L’employeur peut vous proposer un
     saisons, les activités sont multiples :
                                               CDD, un contrat de travail saison-
     entretien des cultures, ramassage
                                               nier (voir p. 7) ou encore un Tesa
     de légumes, cueillette de fruits,
                                               (titre emploi simplifié agricole),
     vendanges, conditionnement... Sous
                                               formule d’embauche simplifiée et
     serres, en plein champs, dans une
                                               adaptée au secteur.
     exploitation agricole ou un entrepôt,
     ces travaux exigent une bonne forme
     physique et une tenue adaptée. L’hé-      Où trouver des offres
     bergement et les repas sont rarement      www.pole-emploi.fr
     proposés. Un véhicule est très sou-       Indiquez : « aide agricole ».
     vent indispensable pour se rendre
     sur le lieu de travail : pensez au co-    www.anefa-emploi.org
     voiturage. Privilégiez les contacts       Bourse de l’emploi, contacts utiles,
     locaux : rencontrez les producteurs       calendrier agricole, chiffres clés,
     sur les marchés ou lors des journées      actualités...
     portes ouvertes.                          ANEFA Bourgogne-Franche-Comté
     En Bourgogne-Franche-Comté, les           http://franche-comte.anefa.org
     emplois saisonniers concernent            www.bourgogne.anefa.org
     principalement les vendanges (fin

24
Les vendanges en
    Bourgogne-Franche-Comté
En Bourgogne-Franche-Comté les           coordonnées, vos dates de disponi-
viticulteurs ont besoin de beaucoup      bilités...) et votre profil sera trans-
de main-d’œuvre, les vendanges se        mis directement aux viticulteurs qui
faisant principalement à la main.        cherchent des vendangeurs.
Environ 7 000 postes sont à pourvoir     Des offres sont aussi disponibles
chaque année !                           via la bourse de l’emploi de l’Anefa :
On peut être « coupeur » ou              www.anefa-emploi.org
« porteur ».                             Pour le département du Jura,
                                         contactez :
Pour postuler, contactez directe-        SOELIS Jura
ment les viticulteurs ou répondez aux    03 84 35 14 51
annonces proposées sur le site           accueil@soelis.net
www.pole-emploi.fr. Il suffit de faire
une recherche avec les mots clés
« Vendangeur » ou « Porteur ».

Vous pouvez aussi passer par la
plateforme « ! Maintenant » :
https://maintenant.pole-emploi.fr
Pas besoin de CV, il suffit de rem-
plir un formulaire en ligne (avec vos

VENDANGES

Dès 16 ans vous pouvez signer un « contrat vendanges » (maximum
1 mois), accessible aux étudiants et aux salariés en congés payés.
Les contrats proposés durent en moyenne 6 à 10 jours.
Les possibilités d’hébergement sont de plus en plus rares, pensez au
covoiturage.

                                                          Trouver un job 2018 25
26
ZOOM
                   APRÈS L’ÉTÉ,
                LES JOBS D’HIVER !

Les pistes pour trouver un job en hiver sont nombreuses. La plupart des recru-
tements se déroulent à partir d’octobre. Anticipez !
Fêtes de fin d’année
Les marchés de Noël sont l’occasion de trouver un job fin novembre et début
décembre. Repérez les commerçants et artisans d’une année sur l’autre ou
contactez les mairies dès septembre. www.codecom.eu
En novembre et jusqu’à mi-décembre, des missions liées à la coupe des sapins
et à l’expédition sont proposées chez les producteurs de sapins. Dans la région,
de nombreuses pépinières recherchent de la main-d’œuvre principalement dans
le Morvan (offres sur www.anefa-emploi.org - www.pole-emploi.fr ). Vous pouvez
aussi postuler auprès des moyennes et grandes surfaces ou des jardineries pour
la vente des sapins.
Revêtez l’habit du Père Noël pour des opérations de street marketing et des
animations dans les centres commerciaux (cf. p. 38) ou faites-vous recruter
comme secrétaire du Père Noël à Libourne (38) où La Poste ouvre chaque année
le Secrétariat du Père Noël, chargé de répondre aux lettres des enfants ! La carte
est déjà rédigée, vous n’aurez qu’à inscrire l’adresse de l’enfant de manière
manuscrite. Contactez l’agence Manpower de Libourne dès fin septembre.
À l’approche des fêtes, les magasins, de jouets particulièrement, recrutent ven-
deurs et animateurs commerciaux. Faites la tournée des magasins avec votre CV !
Pensez aussi à la restauration ou au secteur des livraisons, très dynamiques
pendant cette période.
Inventaires
Job très ponctuel et hivernal : inventoriste. Les entreprises de distribution program-
ment généralement leur inventaire en fin ou début d’année, en soirée ou le week-
end. Nombreuses annonces en ligne via les sociétés d’intérim ou les entreprises
spécialisées : www.novastock.fr; www.ivalis.fr/ivalis-france/ivalis-recrute
Chez les exploitants ostréicoles
La France compte plus de 4 000 exploitants qui proposent souvent des mis-
sions pour la mise en bourriche des huîtres. Appelez directement avant no-
vembre les ostréiculteurs.
À la montagne
De décembre à fin mars, au pied des pistes ou en altitude, de nombreux
saisonniers sont embauchés dans la vente, l’hôtellerie, la restauration, le
nettoyage, l’animation. Les emplois liés à la montagne (perchistes, pisteurs
secouristes, mécaniciens de remontées mécaniques, billettistes...) sont pro-
posés aux saisonniers ayant une qualification et de l’expérience, très souvent
la main-d’œuvre est locale.
Pour être moniteur de ski à l’École du ski français (ESF) ou à l’École de ski
internationale, vous devez être titulaire du diplôme d’État de ski.
Offres d’emplois saisonniers sur les sites des stations de sports d’hiver www.france-
montagnes.com ; www.monjobalamontagne.com ; www.jobmontagne.fr ; pole-emploi.fr

                                                                Trouver un job 2018 27
ANIMATION, SPORTS
     L’animateur encadre des enfants              Où trouver des offres
     ou des adolescents sur leur temps
     de loisirs (temps périscolaire, va-          - toute l’année sur les sites web
     cances scolaires) dans les accueils             des CRIJ et lors des journées Jobs
     de loisirs, centres de vacances,                d’été organisées par le réseau
     classes de découverte ou campings.              Information Jeunesse :
                                                     www.jobs-ete.com le       + RÉSEAU
                                                                                      ION
                                                                             INFORMATSE
     Aimer travailler en équipe, vivre en            www.cidj.com              JEUNES
     collectivité, être pédagogue, créa-             www.forumjob-bfc.com
     tif et dynamique sont indispen-                 www.jeunes-fc.com
     sables pour ce job !                            www.ijbourgogne.com
                                                  - via le réseau Profession Sport et
     Qualifications selon le poste                   Loisirs :
     - La première des qualifications re-           www.profession-sport-loisirs.fr
        quises pour décrocher un job dans            http://franche-comte.profession-
        l’animation est le Bafa (formation           sport-loisirs.fr
        payante). Pour occuper les fonctions         http://apsalc.profession-sport-
        de directeur, vous devez être titulaire      loisirs.fr
        du BAFD.                                     http://nievre.profession-sport-
                                                     loisirs.fr
     - La formation aux premiers secours
                                                     www.profession-sport-yonne.fr
       PSC1 (Prévention et secours ci-
       viques de niveau 1) est un atout           - sur les sites web spécialisés :
       supplémentaire (comptez environ              www.planetanim.com
       60 e). Renseignez-vous auprès                www.jobanim.com
       du réseau Information Jeunesse.              www.animnet.com
                                                    www.animjobs.com
     - Pour être animateur sportif, même           www.jesuisanimateur.fr
        saisonnier, il faut le BP JEPS (bre-        http://recrutanim.ucpa.asso.fr
       vet professionnel de la Jeunesse­,
       de l’Éducation populaire et du             - s ur les sites de recrutement des
       Sport). Le BP JEPS mention AAN                villages de vacances (cf. p. 39)
       (activités aquatiques et nata-             - c andidatez sur des séjours adap-
       tion) vous permet de surveiller               tés : sites en fonction des régions.
       les lieux de baignade et de don-
       ner des cours de natation.                 Coordonnées des organismes
     - Le surveillant de baignade doit           (candidatures spontanées)
        posséder le BSB (brevet de sur-           - les organisateurs de séjours et
        veillant de baignade) pour exercer           accueil de loisirs
        dans les centres de vacances ou              www.123sejours.com (séjours)
        de loisirs, le BNSSA (brevet natio-         http://bourgogne-franche-
        nal de sécurité et de sauvetage             comte.drdjscs.gouv.fr/spip.
        aqua­ tique) pour surveiller les            php?article678
        baignades aménagées ouvertes              - les mairies
        au public.                                - les campings (cf. p. 39)
        www.ffss.fr                               - les comités d’entreprise
                                                     www.annuaire-comite-
                                                     entreprise.com
28
ZOOM
                           LE BAFA
                                                                    !
                                                       LE SALAIRE MOYEN
                                                        D’UN ANIMATEUR
Le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur              SE SITUE
                                                        ENTRE 25 ET 40 €
(Bafa) permet d’encadrer de façon occasionnelle            PAR JOUR
des groupes d’enfants et d’adolescents et d’animer    SANS LES AVANTAGES
des activités ludiques et de découverte en accueil       ET LES PRIMES.
collectif de mineurs.
La formation se déroule sur 30 mois au maximum, en 3 étapes :
formation générale, stage pratique, session d’approfondissement
ou de qualification. Elle est dispensée par différents organismes
agréés par le ministère en charge de la Jeunesse.
La qualification Bafa « surveillant de baignade » est à renouveler tous
les 5 ans.
Il faut avoir 17 ans au premier jour de la formation générale mais vous
pouvez vous inscrire sur le site 3 mois avant cet âge minimum.
Les préparations au Bafa sont payantes (1 000 e en moyenne). Des
aides financières peuvent être accordées, sous certaines conditions, par
les Directions départementales de la cohésion sociale (DDCS, DDCSPP),
les Caf, Pôle emploi, les conseils départementaux, les conseils régio-
naux, les mairies, certains comités d’entreprise...
Il existe de nombreuses offres dans les organisations de séjours adap-
tés. La spécialisation « enfant en situation de handicap » est parti-
culièrement appréciée.
À savoir : le contrat d’engagement éducatif (CEE) est un dispositif
d’engagement volontaire qui permet de participer occasionnelle-
ment à des fonctions d’animation. Sa rémunération est légèrement
inférieure au salaire moyen d’un animateur mais ne peut pas être de
moins de 21 e par jour.
Information, liste des organismes de formations habilités et ins-
cription en ligne :
www.jeunes.gouv.fr/Bafa-Bafd
Organismes et aides financières
en région Bourgogne-Franche-Comté :
                                                          ÉMOIGNAGE
www.ijbourgogne.com/Passer-le-BAFA-et-le-BAFD- T
en-Bourgogne
www.jeunes-fc.com/fiche_doc.php?fiche=23

« J’ai participé cet été à une colo à thème (magie), j’étais responsable
d’un groupe d’enfants de 8 à 10 ans. Dès ma candidature, j’ai dû propo-
ser à la directrice du centre des idées originales d’animations. Le séjour
s’est très bien passé et je me suis vraiment mise dans la peau de mon
personnage, déguisée presque tout le temps. Les enfants ont adoré et
beaucoup participé mais énergie et imagination doivent être au rendez-
vous ! Parallèlement à l’animation, nous devions poster sur l’intranet
des photos des temps forts de nos journées pour que les parents aient
quotidiennement des nouvelles de leurs enfants. Ça prend du temps mais
c’est important ! » (Adèle, 21 ans)
                                                     Trouver un job 2018 29
COMMERCE
     ET GRANDE DISTRIBUTION
     Grande distribution                       Vente sur les plages
     et magasins                               Glaces, boissons, beignets... Ce job
     De nombreux magasins emploient            saisonnier est difficile : votre forme
     du personnel supplémentaire à             physique doit être au top pour arpen-
     certaines périodes pour aider à la        ter les plages sous la chaleur et le
     vente, à la caisse, aux livraisons,       poids de votre chariot ou de votre
     à la manutention, aux inventaires,        glacière. La rémunération est sou-
     à la préparation des commandes, à         vent en fonction des ventes. Soyez
     l’emballage... Axez votre recherche       vigilant ! Envoyez directement votre
     selon les saisons (soldes, Noël...).      CV aux glaciers dès le printemps. Les
     Pensez aux stations balnéaires qui        recrutements sont toujours possibles
     fourmillent d’emplois saisonniers !       à la dernière minute.
     Supérettes et autres magasins
     recrutent pour la saison d’été.           Mutuelles étudiantes
     Contactez-les dès février/mars.           Elles proposent des emplois de
     La plupart des grandes enseignes          conseiller-vendeur pour les mois
     recrutent en ligne sur leur site ou via   de juillet, septembre ou octobre.
     les agences d’intérim (p. 15). Pour       Qualités requises : aisance à l’oral,
     les autres boutiques, allez rencontrer    autonomie, sens des responsabilités.
     directement les responsables de ma-
     gasin avec CV et lettre de motivation.    Adressez CV + lettre de motiva-
     Si vous n’avez pas peur de vous lever     tion dès février/mars au centre qui
     tôt, faites le tour des marchés pour      vous intéresse.
     décrocher un job.                         www.lmde.com
     www.distrijob.fr                          www.smereb.fr
     www.distri-emploi.com
     www.distri-recrute.fr                                              OIGNAGE
                                                                 T ÉM

          « Cet été, j’ai travaillé dans une supérette sur la côte. Il
          faut être polyvalent : caisse, mise en rayon, nettoyage,
          rangement... Le plus dur est de s’adapter aux horaires qui
          changent souvent et de garder sa bonne humeur même
          en cas de conflit avec certains clients. Cela dit, c’est une
          bonne expérience et je ne fais plus mes courses de la
          même manière ! Et grâce à ce job, je vais pouvoir passer
          mon permis. » (Charlotte, 19 ans)

30
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