TROUVER UN JOB AUVERGNE-RHÔNE-ALPES 2019 - Info-jeunes.fr
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TROUVER
UN JOB
2019
AUVERGNE-
RHÔNE-ALPES
info-jeunes.fr
DÉCOUVREZ NOS FORMATIONS
DANS LES DOMAINES DE L’ANIMATION,
DU SOCIAL, DE LA SANTÉ,
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Agence Nord (Rouen) : Tél. 02 32 96 31 31 - Fax. 02 32 96 31 30
Agence Centre (Bourges) : Tél. 02 48 20 58 57 - Fax. 02 48 20 58 62
Dépôt légal 1er trimestre 2019 - N° 209-00
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Édito
Le guide « Trouver un job » a été conçu à partir d’un
travail collectif de notre réseau national et alimenté au
niveau régional par le CRIJ Auvergne Rhône-Alpes. Chaque
participant, en fonction de son expertise, a contribué à la
fabrication d’un contenu fiable, complet et de qualité.
Le réseau Information Jeunesse en Auvergne Rhône-Alpes
est, d’année en année, toujours plus présent sur le terrain
pour répondre aux sollicitations des jeunes et moins
jeunes qui, avec courage et conviction, sont à la recherche
d’un emploi.
Les professionnels du réseau IJ se forment, échangent
leurs pratiques, mutualisent leurs connaissances pour
apporter un service de qualité. Ce guide en est le reflet.
L’accès à l’emploi des jeunes est une priorité pour les
institutions de tous niveaux. L’Information Jeunesse
travaille à leurs côtés afin que personne ne reste sur le
bord du chemin. C’est en informant au plus près des
préoccupations des jeunes, que nous donnons à chacun
la possibilité de dérouler sereinement son parcours
d’insertion professionnelle et sociale.
Dans un contexte économique et social complexe, nous
souhaitons à chacun de « trouver un job » qui lui permettra
de réaliser ses projets et de construire son avenir comme
il le souhaite.
Isabelle Kuntz
Directrice du CRIJ Auvergne Rhône-Alpes
Sommaire
Mon job et mes droits. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 4
À quel âge peut-on travailler ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 4
Le salaire. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 4
Le contrat de travail.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 7
Un job en auto-entrepreneur.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 9
Faire valoir ses droits. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 11
Organiser sa recherche. . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12
Comment et quand chercher. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12
Le CV. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 16
Le mail ou la lettre de motivation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 18
L’entretien. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 20
Les secteurs qui recrutent. . . . . . . . . . . . . p. 21
Agriculture. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 21
Animation, sports. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 23
Commerce et grande distribution. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 26
Encadrement scolaire et périscolaire, soutien. . . . . . . . . . . . . . . . p. 27
Entretien, nettoyage. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 28
Hôtellerie-restauration. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 28
Parkings et aires d’autoroute.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 29
Santé.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 29
Services à la personne (baby-sitting…).. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 30
Sondages, télémarketing, téléassistance.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 32
Tourisme, culture, événementiel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 33
Transports. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 35
Un job à l’étranger. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 37
L’Information Jeunesse en Auvergne
Rhône-Alpes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 40
le + RÉSEAU
ATION
Suivez le INFORM SE et repérez au fil des pages
JEUNES
tous les services proposés par le réseau Information Jeunesse.
Trouver un job 2019 3
MON job ET MES
Un job est un emploi comme un autre. Il est soumis
au droit du travail. Vous avez les mêmes droits et devoirs
que les autres salariés.
cotisations sociales patronales
À QUEL ÂGE et salariales, prise en charge des
PEUT-ON frais de transport et le montant net
à payer de votre salaire (somme
TRAVAILLER ? que vous percevrez).
Vous pouvez travailler dès 16 ans.
Le travail peut toutefois être Conservez à vie vos bulletins de
autorisé à partir de 14 ans, mais paie, ils vous seront utiles pour
des règles particulières doivent faire valoir vos droits.
être respectées. Dans les faits, les
employeurs recrutent davantage MOINS DE 18 ANS ?
les jeunes de plus de 18 ans. Rémunération minimale versée aux
mineurs ayant moins de 6 mois d’ac-
LE SALAIRE tivité professionnelle :
- moins de 17 ans : 80 % du Smic
Il est versé chaque mois et - d e 17 à 18 ans : 90 % du Smic
s’accompagne d’un bulletin de
Rien ne vous empêche de négocier.
paie sur lequel doivent figurer
poste occupé, période de paie,
nombre d’heures effectuées, Le salaire minimum
intitulé de la convention collective,
salaire brut, nature et montant des Il doit être au moins égal au Smic,
sauf convention collective plus
favorable.
JOBS ET IMPÔTS
Le Smic au 1er janvier 2019 est
Jeunes de moins de 26 ans (au
1er janvier de l’année d’impo de 10,03 € brut de l’heure, soit
sition), vous êtes exonérés d’im- 1521,22 € brut par mois sur la
pôts sur les salaires perçus pen- base de 35h hebdomadaires.
dant vos études ou vos congés Le montant de votre salaire net se
scolaires ou universitaires, dans
calcule en retirant les cotisations
la limite de 3 mois de Smic pour
une année, que vous soyez ratta-
salariales (environ 23 % du brut).
chés ou non au foyer fiscal de vos Ex : Si vous gagnez 1521,22 €,
parents. Renseignez-vous sur : vous percevrez environ :
www.impots.gouv.fr 1521,22 - (1521,22 x 23/100) =
1171,34 € net.
4
droits
18 ans et plus 16-17 ans 14-15 ans
• Accord représentant
légal écrit
• Demande écrite
à l’Inspection du
Visite médicale
Formalités travail (accord tacite
Visite médicale Accord du représentant
administratives 8 jours après l’envoi)
légal écrit
• Représentant légal
cosignataire
du contrat de travail
• Visite médicale
Emplois interdits Emplois interdits
- Débits de boissons - Débits de boissons
Emplois - Activités dangereuses - Activités dangereuses
interdits Aucun et pénibles et pénibles (travail
ou réglementés (travail sur machines, sur machines, port de
port de charges…) charges…)
sauf dérogation sauf dérogation
• 7h par jour
• 10h par jour
• 35h par semaine
• 48h • 8h par jour
Durée • Pas plus de la moitié
par semaine • 35h par semaine
maximale des vacances scolaires
(durée légale : sauf dérogation
• Travail occasionnel
35h)
en famille autorisé
Repos entre
11h 12h 14h
2 jours de travail
Repos 1 jour (24h) ou plus
2 jours consécutifs dont le dimanche
hebdomadaire selon accords
20 minutes
Pause journalière 30 minutes consécutives toutes les 4h30
toutes les 6h
8h consécutives Interdit Interdit
Travail de nuit maximum entre 22h et 6h entre 20h et 6h
sauf exceptions sauf exceptions sauf exceptions
Travail Autorisé Interdit
les jours fériés sauf le 1er mai sauf exceptions
Trouver un job 2019 5
ZOOM
MOINS DE 18 ANS
TRAVAILLER AVANT 18 ANS
Valorisez vos compétences et vos expériences : informatique, langues
étrangères, Bafa, stages, baby-sitting, implication dans une association,
chantiers de bénévoles, service civique, pompier volontaire…
Jouez la carte du direct avec les recruteurs et faites-vous le + RÉSE AU
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aider par les professionnels du réseau Information JEUNES
Jeunesse. www.info-jeunes.fr
Ces secteurs vous sont plus accessibles :
BABY-SITTING TRAVAUX SAISONNIERS AGRICOLES
Garde d’enfants ponctuelles, Conditionnement, maraîchage : ramassage, VENTE
régulières cueillette de fruits, de légumes Boulangerie, marchés, plage
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SERVICES À LA PERSONNE ANIMATION RESTAURATION
Courses, garde d’animaux, ménage, Encadrement d’enfants ou Restauration rapide,
jardinage, assistance informatique d’ados en accueil de loisirs extras, plongeur
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DES ALTERNATIVES AU JOB
Voici quelques pistes pour occuper votre été et vivre de nouvelles
expériences à valoriser lors de la recherche d’un job et sur votre CV !
Service civique
www.service-civique.gouv.fr
Sapeur pompier volontaire
www.pompiers.fr Devenir sapeur pompier volontaire
Chantiers de jeunes bénévoles (cf. p.39)
Coopératives Jeunesse de Service
www.cooperer.coop/les-cooperatives-jeunesse-de-services/
Bénévolat sur un festival
Préparation du Bafa (cf. p. 25).
JOBS ET PRESTATIONS FAMILIALES
Jeunes jusqu’à 20 ans (21 ans dans certains cas) à la charge de vos parents :
pour que vos parents continuent de percevoir les prestations familiales,
votre revenu mensuel net ne doit pas dépasser 918,35 € (au 1er janvier 2018).
www.caf.fr
6
Le contrat de travail
Un contrat de travail écrit - temps Le contrat de travail
plein ou partiel - doit vous être
temporaire
remis dans les 48h suivant votre
embauche. Vous devez le signer. On Il est utilisé dans le cadre de l’intérim
parle de « temps partiel » quand et est juridiquement similaire au
la durée du travail est inférieure à CDD. Vous êtes dans ce cas salarié
35h par semaine. et rémunéré par l’entreprise de
travail temporaire. Elle vous met
Le CDD à disposition d’une entreprise
(contrat à durée déterminée) le temps d’une « mission ».
À noter : il existe aussi un CDI
Il est conclu de date à date, sauf en
intérimaire pour réaliser des
cas de remplacement. À la fin de votre
missions successives.
CDD, vous avez droit à une indemnité
de fin de contrat (10 % de la
Le CDI
rémunération brute totale), sauf pour
(contrat à durée indéterminée)
les jobs saisonniers et étudiants.
C’est un contrat conclu sans
limitation de durée. Le contrat
Le contrat de travail
écrit n’est pas obligatoire, sauf
saisonnier en cas de temps partiel ou si la
Très répandu en France en particulier convention collective l’exige.
dans les zones touristiques et
agricoles, le travail saisonnier se À la fin de votre période de travail,
caractérise par l’exécution de tâches l’employeur doit vous remettre les
normalement appelées à se répéter documents suivants :
chaque année à des dates à peu près - un certificat de travail,
fixes (récoltes, cueillettes, activités - un reçu pour solde de tout compte,
touristiques). C’est un CDD, mais il - u ne attestation de travail destinée
ne donne pas droit à l’indemnité de à Pôle emploi.
fin de contrat.
MENTIONS OBLIGATOIRES DU CONTRAT DE TRAVAIL
n om et adresse du salarié et de l’employeur
désignation et description du poste de travail occupé
si remplacement, nom et qualification de la personne remplacée
durée du contrat, date de début et de fin pour les CDD
salaire et composantes (primes, logement, avantages en nature)
date de la rémunération
temps de travail hebdomadaire
lieu(x) de travail
durée de la période d’essai et du préavis en cas de rupture de contrat
convention collective applicable
caisse de retraite complémentaire et organisme de prévoyance
Trouver un job 2019 7
ZOOM
TRAVAIL AU NOIR
Ne pas être déclaré par un employeur est illégal.
Pour préserver vos droits à la protection sociale, voici les bons réflexes à
adopter :
- Le jour de votre arrivée, faites-vous remettre soit un contrat de travail écrit, soit
un justificatif de la déclaration préalable à l’embauche que votre employeur a
adressé à l’Urssaf ou la MSA.
- Chaque mois, assurez-vous de recevoir un bulletin de salaire avec le nombre
exact d’heures travaillées.
- Dans les 48 heures de votre embauche, vous devez avoir signé le contrat de
travail, obligatoire pour les CDD et les temps partiels (cf p.7)
Les conséquences si vous n’êtes pas déclaré :
- En cas d’accident du travail, vous n’êtes pas assuré.
- Vous n’aurez pas droit aux indemnités de chômage.
- Le travail non déclaré ne comptera pas pour le calcul de votre retraite.
- Si l’employeur ne vous paie pas, les recours seront extrêmement difficiles.
En savoir plus
www.travail-emploi.gouv.fr
rubrique Droit du travail / Lutte contre le travail illégal
www.secu-jeunes.fr
rubrique Droits et démarches
ÉTUDIANT SALARIÉ
Ce statut permet de combiner études et job. Pour en bénéficier, vous devez exercer
une activité professionnelle rémunérée (10 à 15h minimum de travail par semaine).
Votre activité doit débuter avant le 1er octobre de l’année d’inscription jusqu’au 30
septembre suivant.
Avantages ? Vous bénéficiez d’aménagements dans vos études… Si vous gagnez
plus de 78 % du Smic net par mois, vous pouvez percevoir la prime d’activité.
Inconvénients ? Travailler en plus de ses études demande du temps et de l’énergie.
Demandez des horaires adaptés.
ÉTUDIANTS ÉTRANGERS
Si vous êtes européen, vous pouvez travailler librement pendant vos études.
Pour les non européens, l’activité professionnelle est limitée à 964h par an
(60 % de la durée annuelle légale). L’employeur doit vous déclarer auprès de
la préfecture.
Quelle que soit votre nationalité, si vous travaillez au-delà de 964h dans le cadre
de vos études, il vous faut une autorisation provisoire de travail.
EN SAVOIR PLUS
www.service-public.fr rubrique Étranger / Travail d’un étranger en France
www.auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr
8Un job en auto-entrepreneur
Chauffeur VTC, livreur, services aux
Limites de ce statut :
!
particuliers, création et vente de
C’est au micro-entrepreneur
bijoux ou d’objets… Certains jobs de cotiser pour les caisses de
s’exercent en indépendant avec retraite, de Sécurité sociale ou
le statut de micro-entrepreneur. de prévoyance. Il ne peut déduire
Vous n’êtes donc pas salarié d’une de son chiffre d’affaires aucune
entreprise. Soyez vigilant quand charge (téléphone, scooter, vélo,
déplacements…), n’a ni congés
vous répondez à une annonce qui payés ni ouverture de droits à
impose ce statut. l’assurance-chômage. Vérifiez que
vous avez une mutuelle correcte
Conditions : le chiffre d’affaires de
qui vous couvre en cas d’accident.
votre micro-entreprise est plafonné
pour 1 an :: Le statut se demande simplement
en ligne. Dès la réception de
- 70 000 € pour des prestations votre n° Siret, vous déclarez
de services, cours particuliers, le montant de votre chiffre
dépannage informatique, services d’affaires chaque mois ou
à la personne... chaque trimestre. Le calcul de
- 170 000 € pour une activité de vente vos cotisations et contributions
s’effectue automatiquement.
de marchandises, d’objets, de repas,
www.cfe.urssaf.fr/autoentrepreneur
des prestations d’hébergement…
www.lautoentrepreneur.fr
ÉTUDIANTS ENTREPRENEURS
Le statut national d’étudiant entrepreneur s’adresse notamment aux
étudiants et jeunes diplômés porteurs d’un projet de création d’entreprise.
Seule condition requise : être titulaire du bac ou du niveau bac.
Parmi les avantages : des aménagements d’emploi du temps, des crédits
ECTS et la possibilité de substituer au stage le travail sur son projet. Ce
statut permet de conserver ou de retrouver le statut étudiant avec la
possibilité (si vous avez moins de 28 ans) de proroger les bourses sur
critères sociaux, la couverture sociale étudiante, les tarifs réduits... Pour
obtenir ce statut, il vous suffit de candidater en ligne et d’être sélectionné
par la Pépite de votre campus :
www.pepite-france.fr
www.cidj.com Créer mon entreprise
Le réseau Information Jeunesse accompagne aussi les jeunes porteurs de
projets ! (p 40) le + RÉSE AU
ION
www.info-jeunes.fr INFORMATSE
JEUNES
En Auvergne, bénéficiez d’un dispositif de soutien aux projets de création
d’activité avec Auverboost
http://auverboost.wixsite.com/auverboost
Trouver un job 2019 9Faire valoir ses droits
litiges individuels entre employeurs
LE DÉFENSEUR
et salariés.
DES DROITS
Victime de discrimination à l’em- Pour plus de renseignements,
bauche ou au travail, vous pouvez contactez l’unité départementale
saisir le Défenseur des Droits sur de la Direccte :
www.defenseurdesdroits.fr http://auvergne-rhone-alpes.
Tél : 09 69 39 00 00 du lundi direccte.gouv.fr
au vendredi de 8h à 20h Pour en savoir plus :
(coût d’un appel local) www.travail-emploi.gouv.fr
www.legifrance.gouv.fr Code du
En cas de conflit avec votre em-
travail et conventions collectives
ployeur, des solutions existent :
www.annuaires.justice.gouv.fr
À l’amiable :
Allô Service public
-
Les délégués du personnel
Tél. : 39 39 (0,15 €/min)
représentent le personnel auprès
de l’employeur pour lui faire part
de toute réclamation.
- Les syndicats de salariés mènent
chaque année une campagne
d’information sur les droits des
saisonniers. JEUNES HANDICAPÉS,
!
- L’Inspection du travail. VOUS AVEZ LES MÊMES
- Le Défenseur des Droits. DROITS AU TRAVAIL
Devant la justice : QUE LES AUTRES !
- Les syndicats de salariés peuvent www.hanploi.com
vous représenter en justice. www.ladapt.net
www.agefiph.fr
Le conseil de prud’hommes est www.capemploi.com
compétent pour régler tous les
HARCÈLEMENT AU TRAVAIL
Le harcèlement est la répétition de propos et de comportements ayant
pour but ou effet une dégradation des conditions de vie de la victime. Il
peut être moral ou sexuel.
Dans le cadre d’un harcèlement sexuel au travail, la loi prévoit désormais
qu’un acte unique suffit à le caractériser. Est assimilé au harcèlement
sexuel le fait d’user de toute forme de pression grave dans le but réel ou
apparent d’obtenir un acte de nature sexuelle.
Si vous êtes dans une situation de harcèlement, parlez-en aux
représentants du personnel. Vous pouvez saisir la justice et porter plainte
au commissariat, à la gendarmerie, par courrier, en ligne.
Pour en savoir plus, www.service-public.fr Particuliers / Justice / Harcèlement
Trouver un job 2019 11ORGANISER SA re
COMMENT ET Réseaux professionnels
QUAND CHERCHER Pôle Emploi
Commencez vos recherches le plus tôt Il propose également des offres
possible : dès janvier-février pour les saisonnières accessibles à tout
jobs d’été, dès septembre pour ceux public et informe sur les journées
d’hiver. Faites le point sur vos points de recrutement
forts, vos compétences, vos envies
et vos contraintes (indisponibilité www.pole-emploi.fr
certains jours, difficultés de Utilisez la recherche avancée
déplacement, contre-indications
médicales...) puis répondez aux Crous
offres ou envoyez des candidatures Offres de jobs pour étudiants.
spontanées. Soyez à l’affût de tout www.jobaviz.fr
ce qui peut se présenter (Internet,
bouche à oreille…). Restezactif et
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SITES GÉNÉRALISTES
Réseau Information Jeunesse OÙ TROUVER
Il met à votre disposition des offres DES OFFRES
de jobs, organise des forums et des De nombreux sites internet
ateliers d’information sur les jobs. ou plateformes diffusent des
Voir adresses p. 40 et en ligne : annonces pour des jobs.
www.info-jeunes.fr À titre indicatif :
Agenda national • leboncoin.fr
le + RÉSE AU
ION
INFORMATSE • indeed.fr
des opérations JEUNES
• clicmyjob.com
Jobs d’été • monster.fr
www.jobs-ete.com • emploi.org
• saisonnier.fr
Réseau relationnel
Pour obtenir conseils et pistes,
parlez de votre recherche à
votre famille, aux amis, voisins,
commerçants et communiquez sur
vos réseaux sociaux.
12cherche
Fédérations et syndicats
SE LOGER LOIN
professionnels
DE CHEZ SOI
Retrouvez leurs coordonnées dans
Colocation, auberges de jeunesse,
les dossiers Actuel-Cidj disponibles
résidences de jeunes travailleurs,
cités U, campings, famille, amis,
dans tout le réseau IJ. Voir p.40 ou
relations... Plus facile de trouver sur www.info-jeunes.fr
un job quand on a déjà un héber-
gement ! Sites web des entreprises
Informations auprès du réseau IJ, Pensez aux pages « emploi » ou
sur www.info-jeunes.fr et auprès « job étudiant » des entreprises
des Maisons des saisonniers. et grandes enseignes. Il suffit de
www.saisonnalite.org taper le nom de l’entreprise suivi
du terme « recrutement » sur
Missions locales Google et de postuler directement
Elles accompagnent dans leur en ligne ou de déposer votre CV.
recherche d’emploi les jeunes
sortis du système scolaire. Forums et salons
www.missions-locales.org www.pole-emploi.fr/region/
Agences d’emploi et de travail auvergne-rhone-alpes
temporaire rubrique évènement
Elles proposent des missions www.orientation.
courtes ou saisonnières. Dans la auvergnerhonealpes.fr
plupart des cas, il faut être majeur.
le + RÉSEAU
ATION
www.officielinterim.com/emploi INFORM SE
JEUNES
www.pagesjaunes.fr
chercher « interim »
Voir toutes les offres
de jobs sur
Espaces saisonniers www.cidj.com
Si vous êtes disponible plusieurs mois rubrique
avec un peu d’expérience, contactez
Offres de stages
les Maisons des saisonniers.
et jobs
www.saisonnalite.org www.info-jeunes.fr
annuaire des maisons des saisonniers rechercher une
www.lerelais-sancy.org annonce
Trouver un job 2019 13ZOOM
TROUVER UN JOB
GRÂCE AUX RÉSEAUX SOCIAUX
Les réseaux sociaux sont un bon moyen pour trouver un stage, un
emploi ou un job ! Attention, cependant, à bien configurer votre
confidentialité et à ne pas publier n’importe quoi.
Nos conseils :
• Suivez les comptes intéressants pour votre recherche.
Sur Twitter, suivez les # liés aux jobs : #job et
le + RÉSEAU
ATION
#jobsdete vous informent, par exemple, des dates INFORM SE
JEUNES
des journées Jobs d’été organisées dans le réseau
Information Jeunesse.
S ur Facebook, intéressez-vous aux pages « carrières » des
entreprises qui publient régulièrement des offres d’emploi et aussi
de jobs. Partagez avec vos contacts et amis votre recherche de job.
•
N’hésitez pas à entrer en contact avec
les personnes avec qui vous souhaitez
échanger. Informez-les que vous cherchez
un job. Exprimez votre motivation. Cela vous
permettra aussi de développer votre réseau.
• Travaillez votre identité numérique en ayant
CV
toujours un profil à jour : petite biographie sur
Twitter, résumé et expériences sur LinkedIn
avec une photo de profil « professionnel » et la
mention « en recherche d’un job de… ».
•
Faites vivre vos comptes sociaux en
partageant des contenus (actualités,
articles, études…) sur le(s) sujet(s) en
rapport avec votre univers professionnel.
DROIT À L’OUBLI SUR INTERNET
Vous pouvez demander au moteur de recherche Google de supprimer des
résultats de recherche incluant votre nom, lorsque le droit à la protection
de la vie privée est atteint. Lien officiel pour faire valoir son droit à l’oubli :
https://support.google.com/legal/
14Jobs d’été : des opportunités d’emploi à
saisir, des profils à recruter !
Le job d’été, est souvent une expérience déterminante dans la poursuite du parcours
professionnel et un pas important vers le monde de l’entreprise.
Débutez vos recherches au plus tôt, dès janvier-février. Vous aurez le choix des
métiers. Il n’est toutefois pas trop tard pour postuler juste avant la saison. Vous
pourrez vous positionner sur des secteurs en tension, tels que l’hôtellerie et la
restauration par exemple, et sur les désistements de dernière minute.
Nul besoin d’être diplômé pour exercer un emploi saisonnier. Les employeurs
recherchent avant tout des candidats motivés, ouverts aux autres et réactifs.
Toutefois, certains métiers exigent des déplacements, d’où la nécessité de posséder
le permis de conduire. D’autres requièrent dynamisme et bonne résistance physique.
De mars à juillet, Pôle emploi organise sur toute la région des événements autour
d’ateliers cv, lettre de motivation, rencontres de recruteurs afin de faciliter vos
démarches dans la quête d’un job d’été.
Retrouver tous les événements sur www.pole-emploi.fr
en Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Préparez une candidature efficace et réussissez vos entretiens grâce aux
simulateurs et e-learning sur www.emploi-store.fr
Les principaux secteurs recruteurs :
• Les services à la personne recèlent une mine d’emplois : garde d’enfants, aide
aux devoirs, promenade d’animaux, jardinage... Certaines tâches peuvent être
exercées par des jeunes de moins de 18 ans.
• L’animation culturelle et sportive,
• L e tourisme génère également des milliers d’emplois dans des secteurs
d’activité très diversifiés,
• Le commerce, en période de soldes, de nombreux magasins ont besoin de
renforcer leurs équipes. Vendeurs, caissiers, livreurs, manutentionnaires…
• La restauration,
• L ’agroalimentaire embauche des travailleurs saisonniers, pour la fabrication et
la distribution des denrées,
• Le transport…
Comment candidater?
Consultez toutes les offres d’emploi partout en Auvergne-Rhône-Alpes sur le site
www.pole-emploi.fr.
15 Trouver un job 2019 15Le CV
Le CV doit être rédigé en cohérence
avec l’offre de job et vous LE CV EN LIGNE
présenter sous un angle favorable. Vous envoyez un mail ? Mettez
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chantier de jeunes bénévoles, Voir p.40 et sur www.info-jeunes.fr
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- Le CV doit être tapé et tenir sur de motivation, conseils et tutos sur
une page. https://mooc-pole-emploi.fr
- Soyez clair, précis et synthétique. http://moncv.com
- Soignez votre orthographe ! Téléchargement gratuit d’un logiciel
- La photo est facultative. Si on d’assistance à la création de CV.
vous la demande, vérifiez qu’elle
est adaptée et de bonne qualité. www.emploi-store.fr Préparer sa
-Vous pouvez vous inspirer de candidature
modèles de CV, mais évitez le www.maintenant.pole-emploi.fr
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16CV
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Photo (facultative)
EMPLOYÉE POLYVALENTE LIBRE SERVICE
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Juillet / Août 2018 – Les Sables d’Olonne
Agathe MARTIN (85)
• Employée libre service (étiquetage
1 rue des Fleurs des produits, mise en
rayons, tenue de la caisse, accueil, conse
44000 Nantes il clientèle)
– Hypermarché XXX
Tél. : 06 00 00 00 00
Août 2017 – Languedoc-Roussillon
Email : 01martin@gmail.com
• Saison d’été : cueillette des fruits
18 ans et mise en
conditionnement
Permis B
Est hébergée par la famille
Juin 2017 – Nantes (44)
• Stage en entreprise (étiquetage
, mise en rayon,
rangement, découverte des métiers de la
QUALITÉS vente)
– Magasin XXX
• Bon contact relationnel
Septembre 2016 / Juin 2017– Nantes (44)
• Rapidité d’exécution
• Baby-sitting (2 enfants de 3 et
• Rigueur professionnelle 5 ans)
• Bonne résistance physique
• Anglais courant
FORMATION
2018 Bac STMG option mercatique
Lycée G.P – Nantes (44)
2016 Secourisme : PSC1
EXPÉRIENCE BÉNÉVOLE
• Bénévole au sein d’un club de
basket
• Participation à un chantier de
jeunes bénévoles
avec l’association Concordia (juillet 2016)
• Déléguée des élèves pendant
2 ans
Trouver un job 2019 17Le mail ou la lettre
de motivation
La lettre ou le mail de motivation
doivent accompagner et compléter À SAVOIR
votre CV. Objectif : donner envie au Que vous écriviez une lettre ou
recruteur de vous rencontrer. un mail :
- Précisez bien l’objet : candi-
dature à un emploi de vendeur,
Le format candidature-réponse à une
C’est de plus en plus souvent offre de vendeur...
par mail accompagné de votre - Par mail, commencez par
CV que vous candidatez à un job, « Bonjour », par lettre on uti-
sauf si une lettre est clairement lisera plutôt « Madame, Mon-
demandée par l’entreprise. sieur », plus formels.
- Attention aux fautes d’ortho-
Faites en sorte d’avoir une adresse graphe ! Si vous n’êtes pas
mail sobre à vos nom et prénom, sûr de vous, faites relire votre
sans pseudo. Sinon, créez-vous courrier avant de l’envoyer.
une adresse spécifique dédiée à - Une lettre = une candidature.
votre recherche de job.
Si vous avez déjà fait des stages
Conseils ou avez déjà exercé un job, insistez
Personnalisez votre lettre/mail et sur votre expérience, votre sérieux
prenez le temps de la rédaction. et votre sens des responsabilités.
Intéressez-vous à l’entreprise ou à Dans tous les cas, indiquez bien
l’organisme via son site web ou sa vos disponibilités : un mois, tout
page Facebook. Retrouvez également l’été, tous les week-ends, pendant
des informations essentielles sur les vacances scolaires... et
l’annonce. Montrez en quelques précisez si vous êtes mobile.
phrases que vous connaissez et
appréciez l’entreprise, les produits et
les services qu’elle propose...
LE SUIVI DE VOS CANDIDATURES
Si vous n’avez pas de nouvelles une semaine après avoir envoyé CV et
lettre, n’hésitez pas à relancer l’entreprise. En cas de réponse négative,
demandez-en la raison pour réagir et revoir votre stratégie. Pour suivre
tous vos envois, réalisez un tableau et indiquez, pour chacune des
entreprises contactées, la date d’envoi, la réponse, la date de relance,
de l’entretien…). Cela vous aidera à y voir plus clair !
Pour vous aider, le site www.boxmyjob.com
18Inspirez-vous de ce mail de motivation mais
adaptez-le à chacune de vos candidatures.
À: adresse mail du
correspondant
Cc : autre destinatair
e si besoin (non prin
Cci : destinataire masqu cipal)
é
Objet : référence
/ réponse à une ann
Pièces jointes : once
CV Julie Martin
Bonjour,
ACCROCHE
La raison de votre
candidature :
réponse à une an
nonce, candidatu
L’accroche doit ca re spontanée…
pter l’intérêt de vo
tre interlocuteur.
DÉVELOPPEMENT
Mettez en valeur
vos compétences
fonction et les mi et qualités en rapp
ssions du poste qu ort avec la
Illustrez par des e vous convoitez.
exemples tirés de
Montrez ce que vo votre expérience.
us apporterez à l’e
ntreprise.
VOS DISPONIBILI
TÉS
Vacances scolaire
s, week-ends, so
irs en semaine…
DEMANDE D’ENTR
ETIEN
Par exemple : « Je
vous remercie de
à ma candidature l’attention que vo
et me tiens à votre us porterez
entretien… » disposition pour
un
Cordialement,
Nom prénom
Téléphone
Si vous faites une lettre
classique, inspirez-vous
de modèles sur cidj.com.
Mais évitez les copier-coller
et personnalisez un peu
votre lettre ! Soyez clair,
utilisez un langage simple
et adapté à l’entreprise.
Trouver un job 2019 19L’entretien
Il est normal d’être stressé lors d’un entretien. En le préparant, vous
serez plus détendu et la relation s’en trouvera facilitée. Voici quelques
conseils à suivre pour mettre toutes les chances de votre côté.
Premier contact - Apportez une attention particulière
à votre tenue. Elle doit être
Dès que vous avez envoyé votre
adaptée au poste proposé.
candidature, pensez que l’employeur
- Géolocalisez à l’avance le lieu du
peut vous contacter à tout moment.
rendez-vous. Cela vous permettra
-Si vous n’êtes pas dans des
d’être moins stressé le jour J.
conditions idéales, ne répondez pas
immédiatement. Vous rappellerez Le jour J
plus tard, au calme.
- Soyez à l’heure au rendez-vous.
-Soignez votre message d’accueil
- Ayez en tête le nom de la personne
sur votre répondeur : veillez à ce
que vous allez rencontrer.
qu’il soit neutre et sans musique.
- L’entretien permet au recruteur
- Avant de conclure la conversation,
d’estimer si vous êtes le bon
notez le nom de la personne que
candidat. Mais c’est aussi pour
vous allez rencontrer, le lieu, la date
vous l’occasion de vérifier que
et l’heure du rendez-vous.
le poste que l’on vous propose
Avant l’entretien correspond à vos attentes.
- Répondez calmement aux questions
- Ayez en mémoire la fiche de poste,
et posez en aussi quelques-unes.
la lettre et le CV que vous avez
- Demandez au recruteur les
envoyés à l’employeur, ainsi que
modalités de réponse et les délais.
les notes que vous avez recueillies
- N’oubliez pas de remercier votre
sur l’entreprise.
- Entraînez-vous à répondre à tous interlocuteur de vous avoir reçu.
types de questions.
-
Pensez aux qualités que vous
pourrez mettre en avant (fiabilité, Essayez de garder en tête que
ponctualité, dynamisme, rapidité...). le recruteur n’est pas là pour
vous pièger mais juste pour
! s’assurer que vous êtes quelqu’un
de fiable sur lequel il peut compter.
FLOP 5 DES ERREURS
À ÉVITER DEVANT
L’EMPLOYEUR
- Ne pas vous être renseigné
sur l’entreprise dans laquelle
vous postulez.
- Ne pas avoir mis votre téléphone
en mode silencieux.
- Mentir sur votre parcours
- Ne pas avoir de questions à poser.
- Être avachi sur votre chaise.
20LES secteurs
QUI RECRUTENT
AGRICULTURE
Les travaux agricoles sont variés L’employeur peut vous proposer
et offrent des possibilités de jobs un CDD, un contrat de travail
tout au long de l’année avec un pic saisonnier (voir p. 7) ou encore
d’activité et un besoin en main- un Tesa (titre emploi simplifié
d’œuvre saisonnière accru l’été. agricole), formule d’embauche
Au fil des saisons, les activités simplifiée et adaptée au secteur.
sont multiples : entretien des
cultures, ramassage de légumes, Où trouver des offres
cueillette de fruits, vendanges, www.pole-emploi.fr
conditionnement… Sous serres, en Indiquez : « aide agricole ».
plein champs, dans une exploitation
agricole ou un entrepôt, ces travaux www.anefa.org
exigent une bonne forme physique et Bourse de l’emploi, contacts utiles,
une tenue adaptée. L’hébergement calendrier agricole, chiffres-clés,
et les repas sont rarement actualités...
proposés. Un véhicule est très http://auvergne-rhone-alpes.
souvent indispensable pour se anefa.org
rendre sur le lieu de travail : pensez
au co-voiturage. Privilégiez les
contacts locaux : rencontrez les
producteurs sur les marchés ou
lors des journées portes ouvertes.
VENDANGES
Coupeur, cueilleur, porteur de hotte... Dès 16 ans, vous pouvez signer un
contrat vendanges d’une durée d’un mois maximum (renouvelable 1 fois)
accessible aux étudiants et aux salariés en congés payés. Il ne donne pas
droit à l’indemnité de fin de contrat.
www.travail-emploi.gouv.fr
Trouver un job 2019 21ZOOM
APRÈS L’ÉTÉ, LES JOBS D’HIVER !
La plupart des recrutements pour la saison hivernale se déroulent à partir
d’octobre. Anticipez !
Fêtes de fin d’année
Les marchés de Noël sont l’occasion de trouver un job fin novembre et début
décembre. Repérez les commerçants et artisans d’une année sur l’autre ou
contactez les mairies dès septembre. www.codecom.eu
En novembre et jusqu’à mi-décembre, des missions liées à la coupe des sapins
et à l’expédition sont proposées chez les producteurs de sapins. Vous pouvez
aussi postuler auprès des moyennes et grandes surfaces ou des jardineries
pour la vente des sapins.
Revêtez l’habit du Père Noël pour des opérations de street marketing et des
animations dans les centres commerciaux (cf. p. 32).
À l’approche des fêtes, les magasins, de jouets particulièrement, recrutent
vendeurs et animateurs commerciaux. Faites la tournée des magasins avec
votre CV !
Pensez aussi à la restauration ou au secteur des livraisons, très dynamiques
pendant cette période.
Inventaires
Job très ponctuel et hivernal : inventoriste. Les entreprises de distribution
programment généralement leur inventaire en fin ou début d’année, en soirée ou le
week-end. Nombreuses annonces en ligne via les sociétés d’intérim ou les entreprises
spécialisées : www.novastock.fr, www.ivalis.fr/ivalis-france/ivalis-recrute,
www.rgis-job.fr
Chez les exploitants ostréicoles
La France compte plus de 4 000 exploitants qui proposent souvent des missions
pour la mise en bourriche des huîtres. Appelez directement avant novembre les
ostréiculteurs les plus proches de chez vous.
À la montagne
De décembre à fin mars, au pied des pistes ou en altitude, de nombreux
saisonniers sont embauchés dans la vente, l’hôtellerie, la restauration, le
nettoyage, l’animation. Les emplois liés à la montagne (perchistes, pisteurs
secouristes, mécanicien de remontées mécaniques, billettistes…) sont
proposés aux saisonniers ayant une qualification et de l’expérience, très
souvent la main-d’œuvre est locale.
Pour être moniteur de ski à l’École du ski français (ESF) ou à l’École de ski
internationale, vous devez être titulaire du brevet d’État en ski alpin.
www.info-jeunes.fr rubrique Emploi/Job puis Trouver un emploi saisonnier
www.france-montagnes.com sites des stations de sport d’hiver
www.saisonnalite.org annuaire des maisons des saisonniers
Offres d’emplois saisonniers :
www.monjobalamontagne.com
www.jobmontagne.fr
www.emploi-montagne.com
22ANIMATION, SPORTS
L’animateur encadre des enfants ou pour surveiller les baignades
des adolescents sur leur temps de aménagées ouvertes au public.
loisirs (temps périscolaire, vacances www.ffss.fr
scolaires) dans les accueils de
loisirs, centres de vacances, classes Où trouver des offres
de découverte ou campings. - toute l’année sur les sites Web
Aimer travailler en équipe, vivre en des CRIJ et lors des journées Jobs
collectivité, être pédagogue, créatif d’été organisées par le réseau
et dynamique sont indispensables Information Jeunesse (p.40) :
pour ce job ! www.info-jeunes.fr
le + RÉSE AU
www.jobs-ete.com INFO RMATION
SE
JEUNES
Qualifications selon le poste www.cidj.com
- La première des qualifications - via le réseau Profession Sport et
requises pour décrocher un job Loisirs :
dans l’animation est le Bafa www.profession-sport-loisirs.fr
(formation payante). Pour occuper - sur les sites web spécialisés :
les fonctions de directeur, vous www.planetanim.com
devez être titulaire du BAFD. www.jobanim.com
- La formation aux premiers secours - sur les sites de recrutement des
PSC1 (Prévention et secours villages de vacances (cf. p. 33)
civiques de niveau 1) est un atout - candidatez sur des séjours
supplémentaire. Renseignez- adaptés : sites en fonction des
vous auprès du réseau Information régions.
Jeunesse.
- Pour être animateur sportif, Coordonnées des organismes
même saisonnier, il faut le BP (candidatures spontanées)
JEPS (brevet professionnel de - les organisateurs de séjours et
la Jeunesse , de l’Éducation accueil de loisirs
populaire et du Sport). Le BP www.123sejours.com (séjours)
JEPS mention AAN (activités
- les mairies
aquatiques et natation) vous
permet de surveiller les lieux de - les campings (cf. p. 33)
baignade et de donner des cours - les comités d’entreprise
de natation. www.annuaire-comite-
- Le surveillant de baignade doit entreprise.com
posséder le BSB (brevet de
surveillant de baignade) pour
exercer dans les centres de
vacances ou de loisirs, le BNSSA
(brevet national de sécurité
et de sauvetage aquatique)
Trouver un job 2019 23
23Une formation courte accessible dès 17 ans !
# Un job rémunéré
# Un engagement citoyen
# Une première prise de responsabilités
0,06 € / min
0 810 080 080
bafa.
DE SÉJOURS POUR ufcv.f
r
f Suivez-n
ADULTES HANDICAPÉS
ou
Générati s sur
on Bafa !
L’Ufcv recrute ses animateurs (18 ans minimum)
de séjours de vacances pour adultes ou enfants
en situation de handicap mental
Crédit photo © Getty
Postule ! auvergne@ufcv.fr • rhone-alpes@ufcv.fr
ou sur vacances-adaptees.ufcv.frZOOM
LE BAFA
Le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (Bafa) permet
d’encadrer de façon occasionnelle des groupes d’enfants et
d’adolescents et d’animer des activités ludiques et de découverte en
accueil collectif de mineurs.
La formation se déroule sur 30 mois au maximum, en 3 étapes :
formation générale, stage pratique, session d’approfondissement
ou de qualification. Elle est dispensée par différents organismes
agréés par le ministère en charge de la Jeunesse.
La qualification Bafa « surveillant de baignade » est à renouveler
tous les 5 ans.
Il faut avoir 17 ans au premier jour de la formation générale mais
vous pouvez vous inscrire sur le site 3 mois avant cet âge minimum.
Les préparations au Bafa sont payantes (1 000 e
en moyenne). Des aides financières peuvent
être accordées, sous certaines conditions, LE SALAIRE MOYEN
!
par les Directions départementales de la D’UN ANIMATEUR
cohésion sociale (DDCS, DDCSPP), les Caf, SE SITUE ENTRE
Pôle emploi, la mission locale, les mairies, 25 ET 40 €
certains comités d’entreprises,les conseils PAR JOUR
départementaux, le conseil régional SANS LES AVANTAGES
www.jeunes.auvergnerhonealpes.fr ET LES PRIMES.
Il existe de nombreuses offres dans les organisations de séjours
adaptés. La spécialisation « enfant en situation de handicap » est
particulièrement appréciée.
À savoir : le contrat d’engagement éducatif (CEE) est un
dispositif d’engagement volontaire qui permet de participer
occasionnellement à des fonctions d’animation. Sa rémunération
est légèrement inférieure au salaire moyen d’un animateur mais ne
peut pas être de moins de 21 e par jour.
Information, liste des organismes de formations habilités et
inscription en ligne :
www.jeunes.gouv.fr / Bafa-Bafd
www.auvergne-rhone-alpes.drdjscs.gouv.fr OIGNAGE
T ÉM
« J’ai validé la formation générale du Bafa et le stage pratique de 14 jours.
Et même sans avoir encore passé la session d’approfondissement,
j’ai été embauchée comme animatrice périscolaire en raison de
ma formation de base et de mon expérience avec les enfants
(nombreux baby-sittings). J’ai décidé de passer le Bafa car, sans
cette formation, il ne m’était pas possible de travailler en centre de
loisirs les mercredis ou pendant les périodes de vacances scolaires. »
(Sabine, 25 ans, Bafa en cours)
Trouver un job 2019 25COMMERCE
ET GRANDE DISTRIBUTION
Grande distribution Vente sur les plages
et magasins Glaces, boissons, beignets... Ce job
De nombreux magasins emploient saisonnier est difficile : votre forme
du personnel supplémentaire à physique doit être au top pour
certaines périodes pour aider à la arpenter les plages sous la chaleur
vente, à la caisse, aux livraisons, et le poids de votre chariot ou de
à la manutention, aux inventaires, votre glacière. La rémunération
à la préparation des commandes, à est souvent en fonction des
l’emballage… Axez votre recherche ventes. Soyez vigilant ! Envoyez
selon les saisons (soldes, Noël…). directement votre CV aux glaciers
Pensez aux stations balnéaires qui dès le printemps. Les recrutements
fourmillent d’emplois saisonniers ! sont toujours possibles à la
Superettes et autres magasins dernière minute.
recrutent pour la saison d’été.
Contactez-les dès février/mars. PRÉPARATEUR
La plupart des grandes enseignes DE COMMANDES
recrutent en ligne sur leur site ou via Avec l’essor du e-commerce et
les agences d’intérim (p. 13). Pour des drives, les offres d’emploi
sont très nombreuses dans ce
les autres boutiques, allez rencontrer
domaine. Consultez les offres
directement les responsables de la grande distribution et les
de magasin avec CV et lettre de agences d’intérim.
motivation. Si vous n’avez pas peur Sa mission : assurer la réception
de vous lever tôt, faites le tour des et le stockage des marchandises,
marchés pour décrocher un job. effectuer la préparation et
www.distrijob.fr l’expédition des commandes.
Qualités indispensables : sens de
www.distri-emploi.com l’organisation et efficacité, bonne
www.distri-recrute.fr condition physique.
Les débutants sont acceptés et les
OIGNAGE horaires peuvent être décalés.
T ÉM
« Depuis deux ans, je travaille sur le marché de La Teste sur le bassin
d’Arcachon. Ma recherche de job n’a pas été facile vu mon jeune âge et
mon inexpérience. Un jour, j’ai proposé mes services à un commerçant du
marché à qui j’avais l’habitude d’acheter des vêtements. Mon dynamisme,
ma motivation et mon franc-parler ont été des atouts et quelques jours
après, il me rappelait pour me proposer un contrat de 8h tous les dimanches
de juin à septembre. Aujourd’hui, je continue à travailler pour lui, les jeudis
et dimanches pendant la saison estivale. » (Charlotte, 20 ans)
26ENCADREMENT SCOLAIRE
ET PÉRISCOLAIRE, SOUTIEN
Soutien scolaire
TRAVAILLER DANS
• Chez un particulier : SON UNIVERSITÉ
- parlez-en autour de vous, Les étudiants peuvent signer
- déposez des annonces chez les un contrat avec leur université
commerçants, pour assurer des activités de
- consultez les offres du réseau Infor- type : appui aux personnels
mation Jeunesse www.info-jeunes.fr des bibliothèques et autres
- consultez les offres du Crous services, animations cultu-
(réservées aux étudiants) sur relles, artistiques, scientifiques,
www.jobaviz.fr sportives et sociales, actions
- consultez les sites d’offres de dans le domaine de la promotion
services à la personne (p. 30). de la santé et du développement
• Auprès des maisons de quartier. durable. La durée est de 12 mois
• Auprès d’un organisme spécialisé : maximum, à temps partiel, et ne
la plupart exige un niveau bac + 3. peut excéder un mi-temps.
www.pagesjaunes.fr cherchez www.etudiant.gouv.fr
« soutien scolaire »
• En ligne : donner des cours de
soutien par webcam, par chat... Encadrement scolaire
est une formule qui vous évite L’assistant d’éducation surveille
de vous déplacer mais nécessite les élèves, aide à l’étude, aux
d’être à l’aise avec l’outil. devoirs ou à la scolarisation des
www.mymentor.fr élèves handicapés dans les écoles,
Tarifs pour 1h de cours : de 10 à 30 € collèges, lycées.
à négocier
Il faut être titulaire du bac ou
équivalent, être majeur (20 ans pour
Animation périscolaire travailler en internat). Les étudiants
L’animateur périscolaire encadre les boursiers sont prioritaires.
temps d’activité périscolaire (TAP) Inscrivez-vous en ligne sur le site de
avant, après la classe et pendant la l’académie de votre choix. Consultez
pause méridienne. Il peut proposer les offres de Pôle emploi et envoyez
des activités manuelles, artistiques, des candidatures spontanées aux
sportives ou du soutien scolaire. chefs d’établissement.
Contactez les municipalités. Le Bafa
http://services-en-ligne.education.
est souvent demandé (voir p. 25).
gouv.fr Annuaire de l’éducation
Sortie des écoles www.ac-clermont.fr académie de
Certaines villes proposent une Clermont
surveillance des abords des écoles www.ac-grenoble.fr Académie de
aux heures de sortie. Envoyez CV et Grenoble
lettre de motivation à votre mairie. www.ac-lyon.fr Académie de Lyon
Trouver un job 2019 27Vous pouvez aussi lire
