Bretagne 2017 www.ij-bretagne.com
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Édito Un été à la plage, à la montagne, ou encore dans les vignes est un excellent moyen de se forger une expérience professionnelle par un emploi saisonnier. C’est maintenant qu’il faut se mettre en action pour trouver le bon job ! Si vous ne savez pas encore comment vous organiser, allez à la rencontre d’un professionnel du réseau IJ le plus proche de chez vous, sur le site www.ij-bretagne.com, ou l’appli QR code … C’est parce que nous sommes tous témoins depuis des années que le job d’été est un bon moyen d’accéder à l’autonomie, que les professionnels de l’IJ vous accompagneront dans la recherche des informations utiles à votre projet. Des animations, des forums et ce guide sont à votre disposition sur tout le territoire breton pour vous rendre accessible tous les métiers disponibles cet été (vendeur de glaces, plagiste, animateur, serveur, moniteur sportif et de montagne, secteur santé, vente, transport, restauration et bien entendu les vendanges …). Ce guide contient astuces, bonnes idées, techniques pour candidater, et il permet de répondre aux questions les plus fréquentes comme : - Vers qui dois-je me diriger ? - Que dois-je présenter dans mes expériences ? - Sur quels sites ou forums, je dois me diriger ? - C’est quoi le salaire d’un saisonnier ? Grâce à la mobilisation du CRIJ et des 70 PIJs et BIJs, vous pourrez trouver votre job d’été ! Xavier Nabat Directeur Général CRIJ Bretagne Trouver un job 2017
Le CRIJ Bretagne Un lieu de ressources et d’informations pour tous les jeunes. Besoin d’infos ? D’un bon plan ? Retrouvez-nous toute l’année au CRIJ. Un centre de documentation : Des informations sur les métiers, le logement, les jobs, les loisirs, la culture, les transports, la vie quotidienne, la citoyenneté, la santé, l’international, ... Des permanences spécialisées : • Musiques Actuelles • Initiatives - Pour monter votre projet, votre association • Création d’Activités • Le SÄS - Point Accueil écoute Jeunes • Le PILJ - Point Info Logement Jeunes • Le D-Code - Point d’Accès au Droit des Jeunes 4Bis Cours des Alliés à Rennes : • Le mardi de 13h à 20h • Du mercredi au vendredi de 13h à 19h • Le samedi de 14h à 18h • Pendant les vacances scolaires : du mardi au vendredi de 13h à 19h • Pendant l’été : du mardi au vendredi de 14h à 19h @CRIJ-Bretagne www.crij-bretagne.com Et sur nos applications : #IJBretagne et #Georient’et vous
Sommaire Mon job et mes droits . . ................... p. 4 À quel âge peut-on travailler ? p. 4 Le salaire p. 4 Le contrat de travail p. 7 Créer son propre job p. 9 Faire valoir ses droits p. 11 Organiser sa recherche................... p. 12 Se poser les bonnes questions p. 12 Comment et quand chercher p. 12 Le CV p. 16 Le mail ou la lettre de motivation p. 18 L’entretien p. 21 Les secteurs qui recrutent .............. p. 22 Agriculture p. 22 Animation, sports p. 24 Commerce et grande distribution p. 26 Soutien, encadrement scolaire et périscolaire p. 27 Entretien, nettoyage p. 28 Hôtellerie-restauration p. 28 Parkings et stations-service p. 29 Santé p. 29 Services à la personne (baby-sitting…) p. 30 Sondages, télémarketing, téléassistance p. 32 Tourisme, culture, événementiel p. 33 Transports p. 35 Un job à l’étranger .......................... p. 37 Le CRIJ et le réseau Information Jeunesse en Bretagne ............................................ p. 40 Trouver un job 2017 3
Mon et mes Un job est un emploi comme un autre. Il est soumis au droit du travail. Vous avez les mêmes droits et devoirs que les autres salariés. À quel âge tions sociales patronales et salariales et tout autre ajout ou retenue, ainsi peut-on que le montant net à payer de votre travailler ? salaire (somme que vous percevrez). Conservez à vie vos bulletins de sa- Vous pouvez travailler dès 16 ans. laire, ils vous seront utiles pour faire Le travail peut être autorisé à partir valoir vos droits. de 14 ans sous certaines conditions, mais il reste rare et peu encouragé. s ? Moins de 18 an Le salaire Rémunération minimale versée aux mineurs Le salaire est versé chaque mois ayant moins de 6 mois d’activité profes- et s’accompagne d’un bulletin de sionnelle : salaire sur lequel figurent le poste - moins de 17 ans : 80 % du Smic occupé, la période de paie, le nombre - d e 17 à 18 ans : 90 % du Smic d’heures effectuées, l’intitulé de la Rien ne vous empêche de négocier. convention collective, le salaire brut, la nature et le montant des cotisa- Le salaire minimum ts t impô Il est au moins égal au Smic, sauf Jobs e convention collective plus favorable. Les jeunes de moins de 26 ans Le Smic au 1er janvier 2017 est (au 1er janvier de l’année d’impo de 9,76 € brut de l’heure, soit sition) sont exonérés d’impôts sur 1480,27 € brut par mois sur la base les salaires perçus pendant leurs de 35h hebdomadaires. études ou pendant les congés Le montant de votre salaire net se scolaires ou universitaires, dans la calcule en retirant les cotisations limite de 3 mois de Smic pour une salariales (entre 20 et 25 % du brut). année (4400 € pour la déclaration 2017 - revenus de 2016). 4
18 ans et plus 16-17 ans 14-15 ans • Accord parental écrit • Demande écrite à l’Inspection du travail Formalités (accord tacite 8 jours Aucune Accord parental écrit administratives après l’envoi) • Parents cosignataires du contrat de travail Emplois interdits Emplois interdits - Débits de boissons - Débits de boissons Emplois - Activités dangereuses - Activités dangereuses interdits ou régle- Aucun et pénibles et pénibles mentés (travail sur machines, (travail sur machines, port port de charges…) de charges…) sauf dérogation sauf dérogation • 7h par jour • 10h par jour • 35h par semaine • 8h par jour • 48h • Pas plus de la moitié des Durée maximale • 35h par semaine par semaine vacances scolaires sauf dérogation (durée légale : 35h) • Travail occasionnel en famille autorisé Repos entre 11h 12h 14h 2 jours de travail Repos 1 jour (24h) ou hebdomadaire 2 jours consécutifs dont le dimanche plus selon accords 30 minutes 20 minutes toutes Pause journalière consécutives les 6h toutes les 4h30 8h consécutives Interdit Interdit Travail de nuit maximum entre 22h et 6h entre 20h et 6h sauf exceptions sauf exceptions sauf exceptions Travail Autorisé Interdit les jours fériés sauf le 1er Mai sauf exceptions Trouver un job 2017 5
Zoom Travailler avant 18 ans Valorisez vos compétences et vos expériences : informatique, bonne mémoire, sens du contact, langues étrangères, stages, baby-sitting, implication dans une association, chantiers de bénévoles, service ci- vique, pompier volontaire… Ces secteurs vous sont plus accessibles : services à la per- sonne (baby-sitting, courses, garde d’animaux…) (p. 30-31), travaux saisonniers agricoles (p. 23), animation (à partir de 17 ans, p. 24), restauration rapide (p. 28). Faites vous aider par les professionnels du réseau Information Jeunesse (voir p. 40). Des alternatives au job Vous avez moins de 18 ans et n’avez pas encore trouvé de job ? Voici quelques pistes pour occuper votre été et vivre de nouvelles expé- riences ! Chantiers de jeunes bénévoles : une expérience unique dès 16 ans (parfois 14 ans) pour vous investir bénévolement dans un projet collectif (restaura- tion de monuments, création d’un sentier…) en France et parfois à l’étran- ger (voir p. 39). Coopératives Jeunesse de Services : elles permettent aux 16-18 ans de s’initier à la création d’une entreprise coopérative au sein de leur quartier, de leur commune, et de gagner un peu d’argent en proposant des services demandant peu de qualifications (jardinage, bricolage, ménage…). www.cooperer.coop/les-cooperatives-jeunesse-de-services/ Bénévolat sur un festival : l’été, les festivals sont nombreux et recherchent toujours des bénévoles. Proposez vos services pour tenir un stand, poser des affiches, distribuer des flyers... Préparation du Bafa : vous pouvez, dès 17 ans, vous inscrire à la formation générale du Bafa et découvrir les bases du métier d’animateur (voir p. 25). Jobs et prestations famili ales Jeunes jusqu’à 20 ans (21 ans dans certains parents : pour que vos cas) à la charge de vos parents continuent de familiales, votre revenu percevoir les prestatio net annuel ne doit pas ns brut (soit 898,83 € po dépasser 55 % du Sm ur la période de octobre ic 907,19€ entre avril et 2016 à mars 2017 pu 6 octobre 2017) www.caf. is fr 6
Le contrat de travail res t i o n s o bligatoi Men avail Un contrat de travail écrit – temps u c o n t r at de tr plein ou partiel – doit vous être d remis dans les 48h suivant votre P nom et adresse du salarié et de embauche. Vous devez le signer. On l’employeur parle de « temps partiel » quand la durée du travail est inférieure à 35h P désignation et description du poste de par semaine. travail occupé P si remplacement, nom et qualification Le CDD de la personne remplacée (contrat à durée déterminée) P durée du contrat, date de début et de Il est conclu de date à date, sauf en fin pour les CDD cas de remplacement. À la fin de P salaire et composantes (primes, loge- votre CDD, vous avez droit à une in- ment, avantages en nature) demnité de fin de contrat (10 % de la P date de la rémunération rémunération brute totale), sauf pour les jobs saisonniers et étudiants. P horaires de travail P lieu(x) de travail Le contrat de travail saisonnier P durée de la période d’essai Très répandu en France en parti- et du préavis en cas de rupture culier dans les zones touristiques de contrat et agricoles, le travail saisonnier se P convention collective applicable caractérise par l’exécution de tâches P caisse de retraite complémentaire et normalement appelées à se répéter organisme de prévoyance chaque année à des dates à peu près fixes (récoltes, cueillettes, activités touristiques). C’est un CDD, mais il ne donne pas droit à l’indemnité de Le CDI fin de contrat. (contrat à durée indéterminée) C’est un contrat conclu sans limitation Le contrat de travail de durée. Le contrat écrit n’est pas obli- temporaire gatoire, sauf en cas de temps partiel ou si la convention collective l’exige. Il est utilisé dans le cadre de l’inté- rim et est juridiquement similaire au CDD. Vous êtes dans ce cas salarié À la fin de votre période de travail, et rémunéré par l’entreprise de travail l’employeur doit vous remettre les temporaire. Elle vous met à disposi- documents suivants : tion d’une entreprise le temps d’une - un certificat de travail, « mission ». - un reçu pour solde de tout compte, - une attestation de travail destinée à Pôle emploi. Trouver un job 2017 7
Zoom Étudiant salarié : un statut particulier Ce statut permet de combiner études et job. Pour en bénéficier, vous devez exercer une activité professionnelle rémunérée (10 à 15h minimum de travail par semaine). Votre activité doit débuter avant le 1er octobre de l’année d’inscription et couvrir l’année uni- versitaire jusqu’au 30 septembre suivant. Faites votre demande auprès du secrétariat de votre fac. Avantages ? Vous bénéficiez d’aménagements essentiels : dis- pense d’assiduité à certains TD, emploi du temps adapté, contrôle terminal au lieu du contrôle continu… Si vous êtes étudiant sala- rié et que vous gagnez plus de 78 % du Smic net par mois (soit 907,19 €), vous pouvez percevoir la prime d’activité. En outre, vous ne serez pas obligé de payer une cotisation à la Sécu étu- diante puisque vous cotisez déjà au régime salarié. Contactez le 3646 ou consultez www.ameli.fr Inconvénients ? Travailler 15h ou 20h par semaine en plus de ses études demande du temps et de l’énergie. Parlez-en avec votre employeur afin d’adapter au mieux vos horaires. Le travail au noir : une fausse bonne idée ! Être déclaré par son employeur est indispensable pour percevoir vos droits. Vous devez signer un contrat de travail et recevoir votre bulletin de salaire tous les mois. Conséquences si vous n’êtes pas déclaré : - En cas d’accident du travail, vous n’êtes pas assuré et il sera difficile de faire reconnaître vos droits. - Vous n’aurez pas droit aux indemnités de chômage. - Les périodes de travail non déclarées ne compteront pas pour le calcul de votre retraite. - Si l’employeur ne vous paie pas, les recours seront difficiles. En savoir plus www.travail-emploi.gouv.fr rubrique Droit du travail / Lutte contre le travail illégal Pour trouver les coordonnées de l’Inspection du travail du département où vous travaillez p. 11. 8
Créer son propre job Chauffeur VTC, livreur, services aux Limites de ce statut : c’est au micro- particuliers… Certains jobs peuvent entrepreneur de cotiser pour les s’exercer désormais en indépendant caisses de retraite, de Sécurité avec le régime de micro-entrepre- sociale ou de prévoyance. Il ne peut neur. Vous n’êtes donc pas salarié déduire de son chiffre d’affaires d’une entreprise. aucune charge (téléphone, scoo- ter, vélo, déplacements…), n’a ni Conditions : le chiffre d’affaires de congés payés ni ouverture de droits votre micro-entreprise est plafonné à l’assurance-chômage. Vérifiez que et ne doit pas dépasser pour une vous avez une mutuelle correcte qui année :: vous couvre en cas d’accident. - 32 900 € pour des prestations de Le statut se demande simplement services, cours particuliers, dépan- en ligne. Dès la réception de votre nage informatique, services à la per- n° Siret, vous déclarez le montant de sonne... votre chiffre d’affaires chaque mois - 82 200 € pour une activité de ou chaque trimestre. Le calcul de vos vente de marchandises, d’objets, de cotisations et contributions s’effectue repas à emporter ou à consommer automatiquement. sur place, des prestations d’héber- www.cfe.urssaf.fr/autoentrepreneur/ gement… CFE_Bienvenue rangers Étudiants ét ent pendant vos études. Si vous êtes européen, vous pouvez travailler librem est limitée à 964h par an, soit Pour les non européens, l’activité professionnelle r doit vous déclarer auprès de 60 % de la durée annuelle légale. L’employeu la préfecture. le cadre de vos études Si vous devez travailler au-delà de 964h dans thèse …), il vous faut une autori- (contrat d’apprentissage, préparation d’une votre nationalité. sation provisoire de travail, quelle que soit et pour les étudiants dotés d’un Des exceptions existent selon les nationalités, visa de long séjour temporaire. En savoir plus www.service-public.fr rubrique Étrangers / Étrangers en France territoriale de la Direccte, Vous pouvez vous informer auprès de votre unité au service de la main-d’œuvre étrangère. / Etrangers en Bretagne / Séjours Contacts sur www.ij-bretagne.com / S’informer gne. et travail des étrangers : adresses utiles en Breta Trouver un job 2017 9
Cette action est menée grâce au soutien de l’association Aide Juridique d’Urgence, de la CAF 35, du CIDFF, du CG35, des délégués du Défenseur des Droits, de la DIRECCTE, de la MCE, de la Mission Locale, du MRAP, de l’ordre des avocats de Rennes, de la PJJ et de SOS Victimes. 10
Faire valoir ses droits nseur Le Défe its Devant la justice : des dro - Les syndicats de salariés peuvent Quelle qu’en soit la raison (sexe, vous représenter en justice. religion, nationalité…), si vous êtes victime de discrimination à Contacts sur www.ij-bretagne.com l’embauche, vous pouvez saisir le S’informer / Travailler / Le monde du Défenseur des Droits sur travail / Les droits et obligations du www.defenseurdesdroits.fr salarié Tél : 09 69 39 00 00 Retrouvez les permanences juridiques Le conseil de prud’hommes est sur www.ij-bretagne.com / S’informer / compétent pour régler tous les litiges Connaitre ses droits / Se défendre en individuels entre employeurs et salariés. justice : adresses utiles en Bretagne Pour plus de renseignements, contactez la Direccte. En cas de conflit avec votre employeur, des solutions existent : Saint-Brieuc 02 96 62 65 97 À l’amiable : Brest - Les délégués du personnel repré- 0 806 000 246 sentent le personnel auprès de l’em- Quimper ployeur pour lui faire part de toute 0 806 000 246 réclamation individuelle ou collective. Rennes - Les syndicats de salariés. Chaque 02 99 12 58 58 année, différents syndicats mènent Lorient une campagne d’information sur les 0 806 000 155 droits des saisonniers. Vannes 0 806 000 155 - L’Inspection du travail. - Le Défenseur des Droits. Jeunes us En savoir pl handicapés, vous avez les mêmes www.cidj.com droits au travail s droits rubrique Infos / Vo que les autres ! .gouv.fr www.travail-emploi www.hanploi.com travail rubrique Droit du www.ladapt.net uv.fr www.agefiph.fr www.legifrance.go s. co nventions collective Code du travail et www.capemploi.com Allô Service Public /min) Tél : 39 39 (0,15 € tice.gouv.fr www.annuaires.jus Trouver un job 2017 11
Organiser sa Se poser les bonnes questions Trouver un job demande détermina- - Qualités relationnelles : aptitudes tion et organisation. Pour optimiser à la vente, aisance au téléphone… votre recherche, faites le point sur - Permis de conduire ou moyen de vos priorités, vos compétences et vos locomotion disponibilités. Vos contraintes Vos priorités - Indisponibilités certains jours ou - Gagner de l’argent, être indépen- à certaines heures dant, financer vos études - Difficultés de déplacement - Acquérir une expérience profession- - Contre-indications médicales nelle (allergies, problèmes de dos…) - Développer des savoir-faire - Découvrir le monde du travail Le type de poste - Voir du pays, découvrir une autre et le cadre de travail culture - À temps partiel ou à temps com- plet Vos compétences et vos atouts - À l’extérieur ou dans un bureau - Langues étrangères - En contact ou non avec le public - Diplômes et qualifications (Bafa, - Avec des enfants ou des personnes brevet de secourisme…) âgées - Compétences informatiques - Près de chez vous, dans une autre - Expériences professionnelles, région, à l’étranger stages, bénévolat, volontariat… Comment et quand chercher Commencez vos recherches le plus commerçants et communiquez sur tôt possible, dès janvier-février pour vos réseaux sociaux. les jobs d’été, dès septembre pour les Réseaux professionnels jobs d’hiver. Répondez aux offres, en- voyez des candidatures spontanées, Pôle emploi soyez à l’affût de tout ce qui peut se Pôle emploi peut proposer des offres présenter (presse, Internet, bouche à saisonnières et informer sur les journées oreille…) Restezactif et disponible ! de recrutement. www.pole-emploi.fr Utilisez la recherche Réseau relationnel avancée Pour obtenir conseils et pistes, par- lez de votre recherche à votre famille, aux amis de vos parents, voisins, 12
Voir toutes les offres de jobs sur www.cidj.com rubrique Offres de stages et jobs Réseau Information Jeunesse Il met à votre disposition des offres Espaces saisonniers de jobs, organise des forums et Si vous êtes disponible plusieurs mois des ateliers d’information sur les avec un peu d’expérience, contactez jobs. Voir adresses p. 40 et sur cidj. les Maisons des saisonniers. com. Fédérations et syndicats www.cidj.com professionnels Agenda national des opérations Jobs Retrouvez leurs coordonnées dans les d’été dossiers Actuel-Cidj disponibles dans En Bretagne : www.ij-bretagne.com tout le réseau IJ. Crous Pour tout type d’offres de jobs. Sites web des entreprises Uniquement pour étudiant. Pensez aux pages « emploi » des www.jobaviz.fr entreprises et grandes enseignes. Tapez le nom de ces dernières Missions locales suivi du terme « recrutement » Elles accompagnent dans leur re- sur Google. Vous arriverez direc- cherche d’emploi les jeunes sortis du tement sur leur page. système scolaire. www.missions-locales-bretagne.fr Presse Agences d’emploi Consultez les offres d’emploi des et de travail temporaire quotidiens en ligne, des revues Elles proposent des missions courtes spécialisées ainsi que des jour- ou saisonnières. naux gratuits. Pensez aussi aux www.officielinterim.com sites de petites annonces type www.adecco.fr Le Bon Coin : www.leboncoin.fr mais vérifiez le sérieux des offres. Annuaires loin Pour sélectionner les entreprises. Se loger soi www.pagesjaunes.fr de chez www.emploi.org Colocation, auberges de jeunesse, ré- Forums et salons sidences de jeunes travailleurs, cités www.salonenligne.pole-emploi.fr U, campings. www.salons-online.com Informations auprès du réseau IJ, sur www.cidj.com ou sur www.ij-bretagne.com/logement et auprès des Maisons des saisonniers. www.saisonnalite.org Trouver un job 2017 13
Outils financé par le Fonds d’Expérimentation pour la jeunesse 14
Zoom Trouver un job grâce aux réseaux sociaux Les réseaux sociaux sont un bon moyen pour trouver un stage, un emploi ou un job ! Attention, cependant, à bien configurer votre confi- dentialité et à ne pas publier n’importe quoi. Nos conseils : - Suivez les comptes intéressants pour votre recherche. - Sur Twitter, suivez les # liés aux jobs : #job et #jobsdete vous infor- ment, par exemple, des dates des journées Jobs d’été organisées dans le réseau Information Jeunesse. - Sur Facebook, intéressez-vous aux pages « carrières » des entreprises qui publient régulièrement des offres d’emploi et aussi de jobs. Parta- gez avec vos contacts et amis votre recherche de job. - N’hésitez pas à entrer en contact avec les personnes avec qui vous souhaitez échanger. Informez-les que vous cherchez un job. Exprimez votre motivation. Cela vous permettra aussi de développer votre réseau. - Travaillez votre identité numérique en ayant toujours un profil à jour : petite biographie sur Twitter, résumé et expériences sur LinkedIn avec une photo de profil « professionnel » et la mention « en recherche d’un job de… ». - Faites vivre vos comptes sociaux en partageant des contenus (actua- lités, articles, études…) sur le(s) sujet(s) en rapport avec votre univers professionnel. ter net l i s ur In à l’oub Droit ogle de supprimer des nder au moteur de recherche Go Vous po uve z dema droit à la protection de rec herch e inc lua nt votre nom, lorsque le résultats t. de la vie privée est attein oir son droit à l’oubli : Lien officiel pour faire val m/legal/ https://support.google.co Trouver un job 2017 15
Le CV Le CV en ligne Vous augmentez vos chances de décrocher des entretiens si vous maîtrisez les techniques de recherche d’emploi sur Le CV présente vos parcours person- internet. nel et professionnel. Il valorise votre Vous envoyez un mail ? Mettez expérience, vos compétences, votre votre CV en pièce jointe au for- dynamisme, vos centres d’intérêt et mat PDF de préférence (sinon, vos activités de loisirs. utilisez un fichier Word) et N’oubliez pas de mentionner vos en- nommez-le avec vos nom et gagements : bénévolat, stage en en- prénom. treprise, séjour linguistique, chantier Vous remplissez un formulaire de de jeunes bénévoles, service civique, CV ? Utilisez le champ libre pour séjour au pair… Mettez-les en avant mettre en valeur vos atouts ! si vous avez peu d’expérience. Conseils - Le CV doit être tapé et tenir sur une En savoir plus page. www.pole-emploi.fr - Soyez clair, précis et synthétique. Dépôt de votre CV et diffusion en - Attention aux fautes d’orthographe ! ligne, modèles de CV et de lettres de motivation, conseils et tutos sur - La photo est facultative. Si on vous https://mooc-pole-emploi.fr la demande, vérifiez qu’elle est adaptée et de bonne qualité. http://moncv.com Téléchargement gratuit d’un logiciel - Vous pouvez vous inspirer de mo- d’assistance à la création de CV. dèles de CV, mais évitez le copier- coller ! www.emploi-store.fr Permanences d’aide le ournab à la rédaction du CV Incont Les professionnels du réseau Information Jeunesse peuvent vous CV, lettres de motivation, aider à rédiger votre CV ou vous entretiens… Conseils pour proposer de la documentation. décrocher un job et modèles Contacts p.40. de CV et de lettres sur www.cidj.com rubrique Stages et emploi 16
Le CV doit être rédigé en cohérence avec l’offre de job et vous présenter sous un angle favorable. Optez pour une présentation claire, simple et aérée. Trouvez d’autres modèles de Cv en flashant le QR code ci-dessous. Nos conseils en vidéos pour faire votre CV sur www.cidj.com rubrique Stage et emploi Prénom NOM Adresse Téléphone Photo Courriel (facultative) Âge Permis B TITRE (ou accroche) ex. Ne pas indiquer « CV » : Serveur ou « Curriculum vitae » ÉTUDES/FORMATION Si vous n’avez pas d’expé rience professionnelle, Précisez : cette rubrique est imp ortante. • l’année, • le diplôme, • l’établissement, • le lieu, • les formations complé mentaires en rapport ave (secourisme, Bafa), éch c l’emploi anges linguistiques… Présentez vos diplômes et formations du plus réc ent au plus ancien. EXPÉRIENCES ET COMPÉT ENCES Si vous n’avez pas d’expé rience professionnelle, Descriptif de vos expérie pensez à vos autres ato nces et de vos missions, uts. • la date, en précisant chaque fois : • le poste occupé, • les tâches effectuées dans l’entreprise, • les responsabilités… Mettez l’accent sur les activités accomplies lors cadre du bénévolat ou d’un stage en entreprise du volontariat, d’un cha , dans le tences en informatique, ntier de jeunes bénévo langues, baby-sitting, les, vos compé- soutien scolaire… Présentez vos expérience s de la plus récente à la plus ancienne. CENTRES D’INTÉRÊT Cette rubrique doit mo ntrer que vous êtes cur Descriptif de vos loisirs, ieux et entreprenant. vos engagements associ atifs, culturels ou sportif s… Trouver un job 2017 17
Le mail ou la lettre de motivation C’est de plus en plus souvent par mail que vous candidatez à un job, Conseils sauf si une lettre est clairement demandée par l’entreprise. Si c’est Que vous écriviez une lettre ou le cas, envoyez une lettre classique. un mail, suivez ces conseils : Sinon, adressez simplement un mail - Donnez bien un objet à votre de candidature clair et argumenté mail : candidature à un emploi accompagné de votre CV. de vendeur, candidature-réponse Faites en sorte d’avoir une boîte mail à une offre de vendeur... sobre à vos nom et prénom, sans Si vous candidatez par lettre, pseudo. Pourquoi ne pas vous créer mettez l’objet dans votre lettre. une boîte spécifique dédiée à votre - Par mail, commencez par recherche de job. « Bonjour », par lettre on utilisera Avant de rédiger votre courrier, inté- plutôt « Madame, Monsieur », ressez-vous à l’entreprise ou à l’orga- plus formels. nisme via son site web ou sa page Fa- - Attention aux fautes d’ortho- cebook. Montrez en quelques phrases graphe ! Si vous n’êtes pas sûr de que vous connaissez et appréciez vous, faites relire votre courrier l’entreprise, les produits et les ser- avant de l’envoyer. vices qu’elle propose... Si vous avez déjà fait des stages ou Indiquez bien vos disponibilités : un avez déjà exercé un job, insistez sur mois, tout l’été, tous les week-ends, votre expérience, votre sérieux et pendant les vacances scolaires... votre sens des responsabilités. Soyez clair et organisé ! Le suivi de vos candidatu res Si vous n’avez pas de nouvel CV et lettre, les une semai n’hésitez pas ne après avoir retrouver dans à relancer l’entre envoyé tous vos envo prise. Pour vo les entreprise is , réalisez un ta us y s que vous av bleau et indiqu relance…). Ce ez co ntactées (date ez-y la vous aidera d’envoi, répons www.boxmyjob à y voir plus clair e, .com ! Exemple de ta bleau de suivi Travailler / Trou sur ww ver un job / Mém w.ij-bretagne.com / S’inform o suivi des cand er / idatures. 18
Inspirez-vous de ce mail de motivation mais adaptez-le à chacune de vos candidatures. À: adresse mail du correspondant Cc : autre destinataire si besoin (non pri Cci : destinataire masqu ncipal) é Objet : référence / réponse à une an Pièces jointes : nonce CV Bonjour, ACCROCHE La raison de votre candidature : réponse à une anno nce, candidature sp L’accroche doit ca ontanée… pter l’intérêt de vot re interlocuteur. DÉVELOPPEMENT Mettez en valeu r vos compétenc et les missions du es et qualités en poste que vous co rapport avec la Illustrez par des exe nvoitez. fonction mples tirés de vot Montrez ce que vou re expérience. s apporterez à l’entr eprise. VOS DISPONIBILITÉ S Vacances scolaires , week-ends, soirs en semaine… DEMANDE D’ENTRE TIEN Par exemple : « Je vous remercie de me tiens à votre dis l’attention que vou position pour un en s porterez à ma ca tretien… » ndidature et Cordialement, Nom prénom Téléphone Si vous faites une lettre classique, inspirez-vous de modèles sur cidj.com. Mais évitez les copier-coller et personnalisez un peu votre lettre ! Trouver un job 2017 19
Notes .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................................. 20 ..................................................................................................................................................................................................
L’entretien Il est normal d’être stressé lors d’un entretien. En le préparant, vous se- rez plus détendu. Voici quelques conseils à suivre pour mettre toutes les chances de votre côté. Premier contact téléphonique - L’entretien permet au recruteur . Dès que vous avez envoyé votre can- d’estimer si vous êtes le bon didature, pensez que l’employeur candidat. Mais c’est aussi pour . peut vous appeler à tout moment. vous l’occasion de vérifier que le poste que l’on vous propose - Tenez-vous prêt à être contacté. Si correspond à vos attentes. . vous n’êtes pas dans des conditions - Votre interlocuteur vous interro- idéales, ne répondez pas immédia- . gera sur vos motivations et votre tement. Vous rappellerez plus tard, intérêt pour le poste présenté. au calme. . Il vous présentera ensuite l’entre - Soignez votre message d’accueil prise et le poste. . sur votre répondeur : veillez à ce - Répondez calmement aux questions qu’il soit neutre et sans musique. et posez-en aussi quelques-unes. . - Avant de conclure la conversation, - Demandez au recruteur les moda- notez bien le nom de la personne lités de réponse et les délais. . que vous allez rencontrer, le lieu, la date et l’heure du rendez-vous. - N’oubliez pas de remercier votre interlocuteur de vous avoir reçu. . Préparer l’entretien . - Relisez et gardez bien en mémoire la fiche de poste, la lettre et le Une semaine après . CV que vous avez envoyés à l’em- l’entretien, ployeur, ainsi que les notes que si l’entreprise ne vous a . vous avez recueillies sur l’entre- pas recontacté, prise. Préparez vos questions. relancez-la par mail ou . par téléphone ! - Réfléchissez à vos points forts et à vos points faibles vis-à-vis du poste . pour pouvoir répondre facilement à En savoir plus votre interlocuteur. . www.emploi-store.fr - Apportez une attention particulière Rubrique Trouver un emploi à votre tenue. Elle doit être adaptée . www.pole-emploi au poste proposé. Rubrique Candidat / Mes conseils / . Mes trucs et astuces Le jour J . - Soyez à l’heure au rendez-vous. - Ayez en tête le nom de la personne . que vous allez rencontrer. . Trouver un job 2017 21
Les qui recrutent Agriculture Les travaux agricoles sont variés L’employeur peut vous proposer un et offrent des possibilités de jobs CDD, un contrat de travail saison- tout au long de l’année avec un nier (voir p. 7) ou encore un Tesa pic d’activité et un besoin en (titre emploi simplifié agricole), main-d’œuvre saisonnière accru formule d’embauche simplifiée et l’été. Les activités sont liées aux adaptée au secteur. saisons : entretien des cultures, ramassage de légumes, cueillette Où trouver des offres de fruits, vendanges, conditionne- www.pole-emploi.fr ment/emballage… Sous serres, en Indiquez : « aide agricole ». plein champs, dans une exploitation www.anefa-emploi.org agricole ou un entrepôt, ces travaux Offres d’emploi, contacts utiles, ca- exigent une bonne forme physique lendrier agricole, livret des emplois et une tenue adaptée. L’héberge- saisonniers pour certains départe- ment et les repas sont rarement ments... proposés. Un véhicule est très sou- vent indispensable : pensez au co- AEF Côtes d’Armor voiturage. Privilégiez les contacts 02 96 79 22 46 locaux : rencontrez les producteurs Cotes-darmor.anefa.org sur les marchés ou lors des journées AEF Finistère portes ouvertes. 02 98 64 67 96 ges Finistere.anefa.org Vendan AEF Ille-et-Vilaine Coupeur, cueilleur, porteur 02 23 48 29 45 de hotte... Dès 16 ans, vous Ille-et-vilaine.anefa.org pouvez signer un contrat AEF Morbihan vendanges d’une durée d’un 02 97 46 22 14 mois maximum accessible aux Morbihan.anefa.org étudiants et aux salariés en congés payés. Renseignez- vous auprès de l’Anefa. www.anefa.org 22
Zoom Les principaux travaux agricoles : Carte de France où et quand ? des emplois saisonniers agricoles (www.anefa.org) Mars/mai Alsace, pays nantais Houblon, muguet Mars/juin Aquitaine, Pays de la Loire Asperges, radis Avril/septembre Bretagne, Ile-de-France Maraîchage Mai/septembre Aquitaine, Charente, Melons Deux-Sèvres, Vienne Mi-mai/juin Pays de la Loire Petits pois, haricots verts, Mai/juin Centre, Pays de la Loire, Picardie, Cerises, fraises Périgord, Vallée du Rhône Juin/septembre Aquitaine, Auvergne, Midi- Écimage du maïs Pyrénées, Pays de la Loire Mi-juin/août Limousin, Midi-Pyrénées, Pêches, myrtilles, Pays de la Loire, Vallée du Rhône fruits rouges Juillet/août Pays de la Loire Melons, pêches, abricots, nectarines, tomates Août/septembre Alsace, Pays de la Loire, Tabac Picardie, Sud-Ouest Août/septembre Lorraine Mirabelles Sept./octobre Aquitaine Prunes, pruneaux Sept./octobre Aquitaine, Alsace, Auvergne, Vendanges, légumes, Beaujolais, Bourgogne, Centre, céréales, oignons Champagne, Ile-de-France, Languedoc, Mâconnais, Midi- Pyrénées, PACA, Pays de la Loire, Picardie, Vallée du Rhône Mi-septembre/ Aquitaine, Auvergne, Centre, Pommes, poires, kiwis, octobre Limousin, PACA, Pays de la Loire, pommes de terre, légumes, Picardie, Vallée du Rhône céréales Mi-septembre/avril Bretagne, Nord-Pas-de-Calais, Endives, choux-fleurs Picardie Octobre/ Corse, Pays de la Loire, Châtaignes, kiwis, noix novembre Vallée du Rhône,Vendée, bassin d’Arcachon Novembre/ Corse, Bretagne, Charente- Sapins de Noël, huîtres, décembre Maritime, Morvan, Vallée du Rhône, olives, clémentines Vendée, Bassin d’Arcachon Trouver un job 2017 23
Animation, sports L’animateur encadre des enfants ou Où trouver des offres des adolescents sur leur temps de - lors des journées Jobs d’été orga- loisirs (temps périscolaire, vacances nisées dans le réseau Informa- scolaires) dans les accueils de loi- tion Jeunesse : www.jobs-ete.com sirs, centres de vacances, classes et sur les sites web des Crij de découverte ou campings. www.cidj.com Aimer travailler en équipe, vivre en col- www.ij-bretagne.com lectivité, être pédagogue, créatif et dyna- - via le réseau Profession Sport et Loisirs: mique sont indispensables pour ce job! www.profession-sport-loisirs.fr Qualifications demandées - sur les sites web spécialisés : - La première des qualifications re- www.planetanim.com quises pour décrocher un job dans www.jobanim.com l’animation est le Bafa (formation - sur les sites de recrutement des payante). Pour occuper les fonc- villages de vacances (voir. p. 33) tions de directeur, vous devez être titulaire du BAFD. Coordonnées des organismes (candidatures spontanées) - La formation aux premiers secours PSC1 (Prévention et secours ci- - les organismes d’éducation populaire: viques de niveau 1) est un atout sup- www.cnajep.asso.fr plémentaire (comptez environ 60 €). - les organisateurs de séjours et Renseignez-vous auprès du réseau accueil de loisirs Information Jeunesse (voir p.40). www.123sejours.com (séjours) www.ij-bretagne.com / S’informer / - Pour être animateur sportif, même Partir en vacances / Les séjours de saisonnier, il faut le BP JEPS (bre- vacances (séjours) vet professionnel de la Jeunesse, de www.ij-bretagne.com / S’informer l’Éducation populaire et du Sport). / Sports, loisirs, culture / Pratiquer Le BP JEPS AAN (activité aqua- une activité culturelle et sportive / tiques et natation) vous permet de Centres d’animation socioculturelle surveiller les lieux de baignade et de (accueil de loisirs) donner des cours de natation. - les mairies - Pour être surveillant de baignade, vous - les campings et clubs de vacances devez posséder le BSB (brevet de sur- (voir p. 33). veillant de baignade) pour exercer dans les centres de vacances ou de loisirs, le Pour en savoir plus sur les métiers du BNSSA (brevet national de sécurité et sport et de l’animation de sauvetage aquatique) pour surveil- Bretagne.drjscs.gouv.fr ler les baignades aménagées ouvertes au public. 24 www.ffss.fr
Zoom Le Bafa Le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (Bafa) permet d’encadrer de façon occasionnelle des groupes d’enfants et d’adolescents et d’animer des activités ludiques et de découverte en accueil collectif de mineurs. La formation se déroule sur 30 mois au maximum, en trois étapes : formation générale, stage pratique, session d’approfondissement ou de qualifi- cation. Elle est dispensée par différents organismes agréés par le minis- tère en charge de la Jeunesse. La qualification Bafa « surveillant de bai- Le salaire moyen gnade » est à renouveler tous les 5 ans. d’un animateur se situe Il faut avoir 17 ans au premier jour de la entre 25 et 40 € formation générale mais vous pouvez vous par jour inscrire sur le site national (voir ci-dessous) sans les avantages trois mois avant. et les primes. Les préparations au Bafa sont payantes (1 000 € en moyenne). Des aides financières peuvent être accordées, sous certaines conditions, par les Directions départementales de la cohé- sion sociale (DDCS, DDCSPP), les Caf, Pôle emploi, les conseils départe- mentaux, les conseils régionaux, les mairies, les comités d’entreprise… Il existe de nombreuses offres dans les organisations de séjours adaptés. La spécialisation « enfant en situation de handicap » est particulièrement appréciée. Information, liste des organismes de formations habilités et inscription en ligne : www.jeunes.gouv.fr / Bafa-Bafd Retrouvez les organismes proposant des formations Bafa et Bafd en Bretagne ainsi que les aides existantes sur www.ij-bretagne.com / S’informer / Travailler / Trouver un job Parole de jeune jours, une colo pendant 15 « Chaque été, je su mais j’en co nn ais ce is rta an im atr ice da ins qui les enchaînen ns t tout l’été. Je préfère de loisirs pa rce qu’il y a les une em en t au x ce ntres ts. séjours avec héberg animateurs et les en fan ie vie qu otidie nne en groupe, avec les de s activ ités avec vra i po ur me ttre en place de gran C’est plus sympa au ss nges sont sp ec tac le à la fin du séjour. Les écha un fil rouge ou un moins, ce au tan t ap pr is su r moi qu’en colo ! Les riches. Je n’ai jamais peu qu’on l’é ne rg ie qu ’on doit donner pour le sont la fatigue et tou te is le sa- ur deux semaines, ma » e en viron 40 0 € po gagne. Je suis payé (Appoline, 21 ans) re pe ut varie r d’u n organisme à l’autre. lai Trouver un job 2017 25
Commerce et grande distribution Parole de jeune Grande distribution et magasins De nombreux magasins emploient « J’ai proposé mes services sur plusieurs marchés et j’ai du personnel supplémentaire à réussi à décrocher un job au- certaines périodes pour aider à la près d’un primeur. La vente, à la caisse, aux livraisons, à contrainte ? Se lever à l’aube ! la manutention, aux inventaires, à Mais j’ai adoré l’ambiance et le la préparation des commandes, à l’emballage… Axez votre recherche contact avec les clients ! (Thomas, 19 ans) » selon les saisons (soldes, Noël…). Pensez aux stations balnéaires qui Vente fourmillent d’emplois saisonniers ! Superettes et autres magasins re- sur les plages crutent pour la saison d’été. Contac- Glaces, boissons, beignets... Ce job tez-les dès février/mars. saisonnier est difficile : votre forme La plupart des grandes enseignes physique doit être au top pour arpen- recrutent en ligne sur leur site ou via ter les plages sous la chaleur et le les agences d’intérim (p. 13). Pour poids de votre chariot ou de votre gla- les autres boutiques, allez rencontrer cière. La rémunération est souvent en directement les responsables de ma- fonction des ventes. Soyez vigilant ! gasin avec CV et lettre de motivation. Envoyez directement votre CV aux gla- ciers dès le printemps. www.distrijob.fr www.distri-emploi.com Mutuelles étudiantes www.distri-recrute.fr Elles proposent des emplois de conseiller-vendeur pour les mois de Parole juillet, septembre ou octobre. de jeune Qualités requises : aisance à l’oral, «c’estRéalcomiserpterunetinvescanntairnere, autonomie, sens des responsabilités. Adressez CV + lettre de motivation les articles. Ce job exige dès février/mars au centre qui vous rigueur et travail à un intéresse. rythme soutenu. Mais j’ap- www.lmde.com précie les horaires décalés www.emevia.com qui correspondent bien à ma vie étudiante ! » www.smeba.fr (Julie, 20 ans) 26
Soutien, encadrement scolaire et périscolaire Soutien scolaire Animation périscolaire • Chez un particulier : L’animateur périscolaire encadre les - parlez-en autour de vous, temps d’activité périscolaire (TAP) - déposez des annonces chez les avant, après la classe et pendant la commerçants, pause méridienne. Il peut proposer - consultez les offres du réseau In- des activités manuelles, artistiques, formation Jeunesse www.cidj.com sportives ou faire du soutien scolaire. ou rendez -vous dans le réseau IJ Contactez les municipalités. Le Bafa (adresses p. 40) est souvent demandé (voir p. 25). - consultez les offres du Crous (réser- Sortie des écoles vées aux étudiants) sur www.jobaviz.fr - consultez les sites d’offres de ser- Certaines villes proposent une sur- vices à la personne (p. 30). veillance des abords des écoles aux heures de sortie. Envoyez CV et • Auprès des maisons de quartier. lettre de motivation à votre mairie. • Auprès d’un organisme spécialisé : la plupart exige un niveau bac + 3. Encadrement scolaire L’assistant d’éducation surveille les www.pagesjaunes.fr élèves, aide à l’étude, aux devoirs ou Tapez « Soutien scolaire » à la scolarisation des élèves handica- Tarifs indicatifs pour 1h de cours : pés dans les écoles, collèges, lycées. de 10 à 30 € à négocier selon le ni- Il faut être bachelier et majeur (20 ans veau de l’élève et votre qualification. pour travailler en internat). Les étu- ans diants boursiers sont prioritaires. ller d Travai té iversi Inscrivez-vous en ligne sur le site de son un l’académie de votre choix. Consultez les offres de Pôle emploi et envoyez t signer Les étudiants peuven des candidatures spontanées aux leu r univer- un contrat avec chefs d’établissement. un e acti- sité pour y exercer Pour s’inscrire en ligne : Siaten (Sys- ati on, de vité d’accueil, d’anim tème d’information des agents tem- ue , d’aide tutorat pédagogiq poraires de l’Education Nationale) fessio nn elle, à l’insertion pro el de s bi- http://bv.ac-rennes.fr/siaten d’appui au personn s eig ne z-vou bliothèques. Rens Plus d’informations sur www.ac- ive rsité. auprès de votre un rennes.fr / Examens, concours / Concours et recrutement des personnels www.etudiant.gouv.fr Trouver un job 2017 27
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