TROUVER UN JOB GRAND EST 2018 - Eucor
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sitting
by-
ba
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ort... • animatio
sp
ran
•t
es
vendang
TROUVER
UN JOB
2018
GRAND EST
Ardennes - Aube - Marne - Haute-Marne
Etudes
Projets
Assurances
Permis
Départ à
l’étranger
Premier
appartement
Nous vous
accompagnons
Classement des
CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE
MEILLEURES
BANQUES MUTUEL DU NORD EST
Société coopérative à capital variable -
PAR LE MAGAZINE
Etablissement de Crédit – Société de courtage
d’assurances – RCS Reims n° 394 157 085 –
Capital N° ORIAS 07 022 663 – Siège social : 25 rue
JEUNES
Parmi 110 établissements sur 7 profils et 3 produits.
Libergier – 51088 REIMS CEDEX
Édito
Ce guide a pour but de vous aider dans votre recherche de job.
Que ce soit pour financer des études, des vacances ou un projet,
un job est une expérience qui vous apportera tant sur le plan
personnel que professionnel et qui favorisera votre autonomie.
Le guide « Trouver un job » vous conseille comment organiser
votre recherche (comment rédiger un CV, une lettre de motivation,
se présenter…) et vous informe sur les secteurs qui recrutent :
hôtellerie-restauration, grande distribution, sondages…, en
France et à l’étranger.
Il peut vous faire penser à des jobs que vous n’auriez pas envisagés,
comme par exemple travailler sur un bateau de croisière ou sur
la caravane du Tour de France durant le mois de juillet...
N’hésitez pas à vous déplacer dans les structures du Réseau
Information Jeunesse les plus proches de chez vous qui pourront
vous accompagner dans votre recherche de job, la rédaction de
votre CV…
Certaine que ce guide vous sera utile dans votre recherche de
job, je vous en souhaite une bonne lecture.
Kim DUNTZE
Présidente du CRIJ Champagne-Ardenne
2
Sommaire
Mon job et mes droits.................................... p. 4
À quel âge peut-on travailler ? p. 4
Le salaire p. 4
Le contrat de travail p. 7
Créer son propre job p. 9
Faire valoir ses droits p. 11
Organiser sa recherche.................................. p. 12
Comment et quand chercher p. 12
Le CV p. 16
Le mail ou la lettre de motivation p. 18
L’entretien p. 21
Les secteurs qui recrutent..................................... p. 22
Agriculture - Vendanges p. 22
Animation, sports p. 24
Commerce et grande distribution p. 26
Soutien, encadrement scolaire
et périscolaire p. 27
Entretien, nettoyage p. 28
Hôtellerie-restauration p. 28
Parkings et aires d’autoroutes p. 29
Santé p. 29
Services à la personne (baby-sitting…) p. 30
Sondages, télémarketing, téléassistance p. 32
Tourisme, culture, événementiel p. 33
Transports p. 35
Un job à l’étranger..................................................... p. 37
Les adresses utiles........................................................p. 40
le + RÉSEAU
ATION
Suivez le INFORM SE et repérez au fil des pages
JEUNES
tous les services proposés par le réseau Information Jeunesse.
Trouver un job 2018 3
MON job ET MES
Un job est un emploi comme un autre. Il est soumis
au droit du travail. Vous avez les mêmes droits et devoirs
que les autres salariés.
de transport (…) et montant net à
À QUEL ÂGE payer de votre salaire (somme que
PEUT-ON vous percevrez).
TRAVAILLER ? Conservez à vie vos bulletins de paie,
Vous pouvez travailler dès 16 ans. ils vous seront utiles pour faire valoir
Le travail peut toutefois être autorisé vos droits.
à partir de 14 ans, mais des règles
MOINS DE 18 ANS ?
particulières doivent être respectées.
Dans les faits, les employeurs re- Rémunération minimale versée
crutent davantage les jeunes de plus aux mineurs ayant moins de 6 mois
de 18 ans. d’activité professionnelle :
- moins de 17 ans : 80 % du Smic
LE SALAIRE - de 17 à 18 ans : 90 % du Smic
Rien ne vous empêche de négocier.
Il est versé chaque mois et s’accom-
pagne d’un bulletin de paie sur lequel
doivent figurer poste occupé, période
de paie, nombre d’heures effectuées,
intitulé de la convention collective,
salaire brut, nature et montant des Le salaire minimum
cotisations sociales patronales et Il doit être au moins égal au Smic,
salariales, prise en charge des frais sauf convention collective plus favo-
rable.
JOBS ET IMPÔTS
Le Smic au 1er janvier 2018 est de
Jeunes de moins de 26 ans 9,88 € brut de l’heure, soit 1 498 €
(au 1er janvier de l’année brut par mois sur la base de 35h heb-
d’imposition), vous êtes exonérés domadaires.
d’impôts sur les salaires perçus
Le montant de votre salaire net se
pendant vos études ou vos congés
calcule en retirant les cotisations
scolaires ou universitaires, dans la
salariales (environ 23 % du brut).
limite de 3 mois de Smic pour une
année, que vous soyez rattachés Ex : Si vous gagnez 1 480 €,
ou non au foyer fiscal de vos vous percevrez environ :
parents. 1 480 - (1 480 x 23/100) = 1 140 € net.
4droits
18 ans et plus 16-17 ans 14-15 ans
• Accord représentant
légal écrit
• Demande écrite
à l’Inspection du travail
Visite médicale
Formalités (accord tacite 8 jours
Visite médicale Accord du représen-
administratives après l’envoi)
tant légal écrit
• Représentant légal
cosignataire
du contrat de travail
• Visite médicale
Emplois interdits Emplois interdits
- Débits de boissons - Débits de boissons
Emplois - Activités dangereuses - Activités dangereuses
interdits ou Aucun et pénibles et pénibles
réglementés (travail sur machines, (travail sur machines,
port de charges…) port de charges…)
sauf dérogation sauf dérogation
• 7h par jour
• 10h par jour
• 35h par semaine
• 48h • 8h par jour
• Pas plus de la moitié
Durée maximale par semaine • 35h par semaine
des vacances scolaires
(durée légale : sauf dérogation
• Travail occasionnel
35h)
en famille autorisé
Repos entre
11h 12h 14h
2 jours de travail
Repos
1 jour (24h) ou
hebdomadaire 2 jours consécutifs dont le dimanche
plus selon accords
30 minutes
20 minutes toutes
Pause journalière consécutives
les 6h
toutes les 4h30
8h consécutives Interdit Interdit
Travail de nuit maximum entre 22h et 6h entre 20h et 6h
sauf exceptions sauf exceptions sauf exceptions
Travail Autorisé Interdit
les jours fériés sauf le 1er Mai sauf exceptions
Trouver un job 2018 5ZOOM
MOINS DE 18 ANS
TRAVAILLER AVANT 18 ANS
Valorisez vos compétences et vos expériences : informatique, bonne mémoire,
sens du contact, langues étrangères, stages, baby-sitting, implication
dans une association, chantiers de bénévoles, service civique, pompier
volontaire…
Ces secteurs vous sont plus accessibles : services à la personne (baby-
sitting, courses, garde d’animaux…) (p. 30-31), travaux saisonniers
agricoles (p. 23), animation (p. 24), restauration rapide (p. 28).
Faites-vous aider par les professionnels du réseau Information Jeunesse
(voir contacts p.40). www.cidj.com le + RÉSEAU
ION
INFORMATSE
JEUNES
DES ALTERNATIVES AU JOB
Voici quelques pistes pour occuper votre été et vivre de nouvelles expé-
riences à valoriser lors de la recherche d’un job et sur votre CV !
Service civique : à partir de 16 ans, vous pouvez vous engager de 6 à 12
mois pour une mission d’intérêt général. Indemnités: 580 € / mois.
www.service-civique.gouv.fr
Sapeur pompier volontaire : dès 16 ans (18 ans à Marseille), vous pouvez vous
engager pour une durée de 5 ans.
www.pompiers.fr Devenir sapeur pompier volontaire
Chantiers de jeunes bénévoles : dès 16 ans (parfois 14 ans) investissez-
vous bénévolement dans un projet collectif (restauration de monuments…)
en France ou à l’étranger (cf. p. 39).
Coopératives Jeunesse de Service : elles permettent aux 16-18 ans (parfois
aux 18-30 ans) de s’initier à la création d’une entreprise coopérative au
sein de leur quartier, de leur commune, et de gagner un peu d’argent en
proposant des services demandant peu de qualifications.
www.coopere.coop/les-cooperatives-jeunesse-de-services/
Bénévolat sur un festival : l’été, les festivals recherchent toujours des béné-
voles (tenue de stand, pose d’affiches, distribution de flyers...)
Préparation du Bafa : vous pouvez, dès 17 ans, vous inscrire à la formation
générale du Bafa (cf. p. 25).
JOBS ET PRESTATIONS FAMILIALES
Jeunes jusqu’à 20 ans (21 ans dans certains cas) à la charge de vos
parents : pour que vos parents continuent de percevoir les prestations
familiales, votre revenu mensuel net ne doit pas dépasser 907,19 € (au
1er janvier 2017). www.caf.fr
6Le contrat de travail
Un contrat de travail écrit – temps MENTIONS OBLIGATOIRES
plein ou partiel – doit vous être DU CONTRAT DE TRAVAIL
remis dans les 48h suivant votre
embauche. Vous devez le signer. On P nom et adresse du salarié
parle de « temps partiel » quand la et de l’employeur
durée du travail est inférieure à 35h P désignation et description du poste
par semaine. de travail occupé
P si remplacement, nom et qualification
Le CDD de la personne remplacée
(contrat à durée déterminée) P durée du contrat, date de début
Il est conclu de date à date, sauf et de fin pour les CDD
en cas de remplacement. À la fin P salaire et composantes (primes,
de votre CDD, vous avez droit à une logement, avantages en nature)
indemnité de fin de contrat (10 % de P date de la rémunération
la rémunération brute totale), sauf
P temps de travail hebdomadaire
pour les jobs saisonniers et étudiants.
P lieu(x) de travail
Le contrat de travail P durée de la période d’essai
saisonnier et du préavis en cas de rupture
de contrat
Très répandu en France en parti-
P convention collective applicable
culier dans les zones touristiques
et agricoles, le travail saisonnier se P caisse de retraite complémentaire
caractérise par l’exécution de tâches et organisme de prévoyance
normalement appelées à se répéter
chaque année à des dates à peu près Le CDI
fixes (récoltes, cueillettes, activités (contrat à durée indéterminée)
touristiques). C’est un CDD, mais il
ne donne pas droit à l’indemnité de C’est un contrat conclu sans limita-
fin de contrat. tion de durée. Le contrat écrit n’est
pas obligatoire, sauf en cas de temps
partiel ou si la convention collective
Le contrat de travail
l’exige.
temporaire
Il est utilisé dans le cadre de l’inté- À la fin de votre période de travail,
rim et est juridiquement similaire au l’employeur doit vous remettre les
CDD. Vous êtes dans ce cas salarié documents suivants :
et rémunéré par l’entreprise de travail - un certificat de travail,
temporaire. Elle vous met à disposi- - un reçu pour solde de tout compte,
tion d’une entreprise le temps d’une - u ne attestation de travail destinée à
« mission ». À noter : il existe aussi Pôle emploi.
un CDI intérimaire pour réaliser des
missions successives.
Trouver un job 2018 7ZOOM
ÉTUDIANT SALARIÉ
Ce statut permet de combiner études et job. Pour en bénéficier, vous
devez exercer une activité professionnelle rémunérée (10 à 15h
minimum de travail par semaine). Votre activité doit débuter avant
le 1er octobre de l’année d’inscription et couvrir l’année universitaire
jusqu’au 30 septembre suivant.
Avantages ? Vous bénéficiez d’aménagements : dispense d’assiduité
à certains TD, emploi du temps adapté, contrôle terminal au lieu du
contrôle continu… Si vous êtes étudiant salarié et que vous gagnez
plus de 78 % du Smic net par mois, vous pouvez percevoir la prime
d’activité. Et vous ne devez pas payer de cotisation à la Sécu étudiante
puisque vous cotisez déjà au régime salarié.
Inconvénients ? Travailler en plus de ses études demande du temps et
de l’énergie. Demandez des horaires adaptés.
TRAVAIL AU NOIR
Ne pas être déclaré par un employeur est illégal.
Conséquences si vous n’êtes pas déclaré :
- En cas d’accident du travail, vous n’êtes pas assuré.
- Vous n’aurez pas droit aux indemnités de chômage.
- Le travail non déclaré ne comptera pas pour le calcul de votre retraite.
- Si l’employeur ne vous paie pas, les recours seront difficiles.
En savoir plus
www.travail-emploi.gouv.fr
rubrique Droit du travail / Lutte contre le travail illégal
Pour trouver les coordonnées de l’Inspection du travail du département
où vous travaillez : www.direccte.gouv.fr
ÉTUDIANTS ÉTRANGERS
Si vous êtes européen, vous pouvez travailler librement pendant vos études.
Pour les non européens, l’activité professionnelle est limitée à 964h par an
(60 % de la durée annuelle légale). L’employeur doit vous déclarer auprès de
la préfecture.
Quelle que soit votre nationalité, si vous travaillez au-delà de 964h dans le
cadre de vos études, il vous faut une autorisation provisoire de travail.
En savoir plus
www.service-public.fr rubrique Étranger / Travail d’un étranger en France
www.direccte.gouv.fr
8Créer son propre job
Chauffeur VTC, livreur, services aux Limites de ce statut : c’est au
particuliers… Certains jobs peuvent micro-entrepreneur de cotiser pour
s’exercer désormais en indépendant les caisses de retraite, de Sécurité
avec le statut de micro-entrepreneur. sociale ou de prévoyance. Il ne peut
Vous n’êtes donc pas salarié d’une déduire de son chiffre d’affaires au-
entreprise. cune charge (téléphone, scooter, vélo,
déplacements…), n’a ni congés payés
Conditions : le chiffre d’affaires de
ni ouverture de droits à l’assurance-
votre micro-entreprise est plafonné et
chômage. Vérifiez que vous avez une
ne doit pas dépasser pour une année ::
mutuelle correcte qui vous couvre en
- 33 200 € pour des prestations de cas d’accident.
services, cours particuliers, dépan-
Le statut se demande simplement
nage informatique, services à la
en ligne. Dès la réception de votre
personne...
n° Siret, vous déclarez le montant de
- 82 800 € pour une activité de vente votre chiffre d’affaires chaque mois
de marchandises, d’objets, de repas à ou chaque trimestre. Le calcul de vos
emporter ou à consommer sur place, cotisations et contributions s’effectue
des prestations d’hébergement… automatiquement.
www.cfe.urssaf.fr/autoentrepreneur/
CFE_Bienvenue
www.lautoentrepreneur.fr
ÉTUDIANTS ENTREPRENEURS
Le statut national d’étudiant entrepreneur s’adresse notamment aux
étudiants et jeunes diplômés porteurs d’un projet de création d’entre-
prise. Seule condition requise : être titulaire du bac ou du niveau bac.
Parmi les avantages : des aménagements d’emploi du temps, des
crédits ECTS et la possibilité de substituer au stage le travail sur
son projet. Ce statut permet de conserver ou de retrouver,le statut
étudiant avec la possibilité (si vous avez moins de 28 ans) de proro-
ger les bourses sur critères sociaux, la couverture sociale étudiante,
les tarifs réduits... Pour obtenir ce statut, il vous suffit de candidater
en ligne et d’être sélectionné par la Pépite de votre campus :
www.pepite-france.fr www.potentiel-ca.fr
jeunes-ca.fr www.crij-alsace.fr
www.jeunesenlorraine.org www.grandest.fr infos sur les aides à
la création d’entreprise
Trouver un job 2018 910
Faire valoir ses droits
LE DÉFENSEUR DES DROITS
tiges individuels entre employeurs
Victime de discrimination à et salariés.
l’embauche, vous pouvez saisir
le Défenseur des Droits sur Pour plus de renseignements, contactez
www.defenseurdesdroits.fr la Direccte.
Tél : 09 69 39 00 00 du lundi Direccte
au vendredi de 8h à 20h (coût Ardennes : 03 24 59 71 30
d’un appel local) Aube : 03 25 71 83 00
Marne : 03 26 69 57 51
Haute-Marne : 03 25 01 67 00
En cas de conflit avec votre employeur,
Coordonnées des unités départemen-
des solutions existent :
tales de la Direccte :
À l’amiable : www.direccte.gouv.fr
- Les délégués du personnel repré- Pour en savoir plus :
sentent le personnel auprès de www.travail-emploi.gouv.fr
l’employeur pour lui faire part de www.legifrance.gouv.fr Code du
toute réclamation. travail et conventions collectives
-
Les syndicats de salariés mènent www.annuaires.justice.gouv.fr
chaque année une campagne d’infor- Allô Service public
!
mation sur les droits des saisonniers. Tél. : 39 39 (0,15 €/min)
- L’Inspection du travail.
- Le Défenseur des Droits. JEUNES HANDICAPÉS,
VOUS AVEZ LES MÊMES
Devant la justice : DROITS AU TRAVAIL
- Les syndicats de salariés peuvent QUE LES AUTRES !
vous représenter en justice. www.hanploi.com
Le conseil de prud’hommes est www.ladapt.net
compétent pour régler tous les li- www.agefiph.fr
www.capemploi.com
HARCÈLEMENT AU TRAVAIL
Le harcèlement est la répétition de propos et de comportements ayant pour
but ou effet une dégradation des conditions de vie de la victime. Il peut être
moral ou sexuel.
Dans le cadre d’un harcèlement sexuel au travail, la loi prévoit désormais
qu’un acte unique suffit à le caractériser. Est assimilé au harcèlement sexuel
le fait d’user de toute forme de pression grave dans le but réel ou apparent
d’obtenir un acte de nature sexuelle.
Si vous êtes dans une situation de harcèlement, parlez-en aux représentants
du personnel. Vous pouvez saisir la justice et porter plainte au commissariat,
à la gendarmerie, par courrier, en ligne.
Pour en savoir plus, www.service-public.fr Particuliers / Justice / Harcèlement
Trouver un job 2018 11ORGANISER SA re
COMMENT ET Réseaux professionnels
Pôle emploi
QUAND CHERCHER Pôle emploi peut proposer des offres
Commencez vos recherches le plus tôt saisonnières et informer sur les
possible : dès janvier-février pour les journées de recrutement.
jobs d’été, dès septembre pour les
jobs d’hiver. Répondez aux offres, www.pole-emploi.fr
envoyez des candidatures sponta- Utilisez la recherche avancée
nées, soyez à l’affût de tout ce qui Réseau Information Jeunesse
peut se présenter (Internet, bouche Il met à votre disposition des offres
à oreille…). Faites le point sur vos de jobs, organise des forums et
contraintes (indisponibilités certains des ateliers d’informa- le + RÉSEAUN
jours, difficultés de déplacement, tion sur les jobs. Voir INFO
RMATIO
JEUNESSE
contre-indications médicales...). adresses p. 40 et sur
Restezactif et disponible ! jeunes-ca.fr
forumjobs.jeunes-ca.fr
Réseau relationnel www.crij-alsace.fr
Pour obtenir conseils et pistes, par- www.jeunesenlorraine.org
lez de votre recherche à votre famille, www.cidj.com
aux amis de vos parents, voisins,
commerçants et communiquez sur
vos réseaux sociaux.
DES FORUMS JOBS PRÈS DE CHEZ VOUS
Des forums jobs sont organisés par le CRIJ Champagne-Ardenne et le
réseau Information Jeunesse.
- Forum Jobs de Reims > le mercredi 28 mars 2018 entre 10h et 18h
au stade Auguste Delaune.
- Forum Emplois et Alternance de Troyes > le mercredi 28 et le jeudi
29 mars 2018 de 13h à 18h à l’espace Argence.
- Forum Jobs de Charleville-Mézières > Mercredi 11 avril 2018
- Forum jobs et Alternance d’Epernay > Mercredi 30 mai 2018
jeunes-ca.fr forumjobs.jeunes-ca.fr
D’autres forums ont lieu en Grand Est et dans toute la France :
www.crij-alsace.fr www.jeunesenlorraine.org www.cidj.com
12cherche
Crous Contactez aussi
Pour tout type d’offres de jobs. Les maisons de l’emploi
www.jobaviz.fr
Maison de l’emploi et des métiers
Le Crous de Reims d’Epernay et sa région
www.crous-reims.fr 11 rue Jean Moët - 03 26 54 85 85
etudiant.gouv.fr
Les espaces métiers
Les Maisons des Etudiants - Accueil Ils accueillent tous les publics pour
étudiant du Crous informer sur les métiers, les formations,
(bourse et logement) l’évolution professionnelle.
Espace étudiant Reims Campus
(Reims) Association Noël Paindavoine
31 rue du Général Sarrail 9 rue Noël - Reims
09 69 39 19 19
Maison de l’emploi et des métiers
Maison de l’Etudiant (Charleville- d’Epernay et de sa région
Mézières) 11 rue Jean Moët
38 rue de Montjoly
03 24 59 11 95 Les mutuelles étudiantes
Maison de l’Etudiant (Troyes) La MGEL recrute des conseillers-
6 rue de la Petite Courtine mutualistes (voir p. 26).
03 25 40 06 24 www.mgel.fr
Maison de l’Etudiant (Châlons-en-
Champagne) Missions locales
13 rue Saint-Dominique Elles accompagnent dans leur re-
03 26 65 06 26 cherche d’emploi les jeunes sortis
du système scolaire (voir contacts p.
43).
Services administratifs du Crous
www.mission-locale.fr/annuaire
14B allée des Landais
CS 40046 - 51726 Reims cedex www.unml.info (annuaire des missions
Tél. (standard) : 03 26 50 59 00 locales)
Plateforme téléphonique Service
des bourses
09 69 39 19 19
Trouver un job 2018 13Agences d’emploi et de travail Presse
temporaire
Consultez les offres d’emploi des
Elles proposent des missions courtes
quotidiens en ligne, des revues
ou saisonnières.
spécialisées ainsi que des jour-
www.officielinterim.com
naux gratuits. Pensez aussi aux
www.adecco.fr
sites de petites annonces type
Le Bon Coin : www.leboncoin.fr
Espaces saisonniers
Si vous êtes disponible plusieurs mois
avec un peu d’expérience, contactez Annuaires
les Maisons des saisonniers. Pour sélectionner les entreprises.
www.saisonnalite.org www.emploi.org
www.pagesjaunes.fr
Fédérations et syndicats
professionnels
Retrouvez leurs coordonnées dans les Forums et salons
dossiers Actuel-Cidj disponibles dans
tout le réseau IJ. www.salonenligne.pole-emploi.fr
www.convention.parisinfo.com
Site officiel de l’Office du tourisme et
Sites web des entreprises des congrès de Paris
Pensez aux pages « emploi » des
entreprises et grandes enseignes.
SE LOGER LOIN
Tapez le nom de ces dernières suivi DE CHEZ SOI
du terme « recrutement » sur un
moteur de recherche. Vous arriverez Colocation, auberges de jeu-
directement sur leur page. nesse, résidences de jeunes
travailleurs, cités U, campings.
Informations auprès du réseau
IJ, sur www.cidj.com et auprès
des Maisons des saisonniers.
www.saisonnalite.org
CLIC MY JOB FACILITE
VOS CANDIDATURES SPONTANÉES
Vous souhaitez trouver un poste de serveur à Marseille ? Dans une
entreprise de logistique ou de transports en Ile-de-France ?
L’intérêt : faire gagner du temps au candidat qui a accès, en
quelques clics et sur un site unique, aux offres de jobs ou d’emploi
qu’il recherche !
www.clicmyjob.com
14ZOOM
TROUVER UN JOB
GRÂCE AUX RÉSEAUX SOCIAUX
Les réseaux sociaux sont un bon moyen pour trouver un stage, un
emploi ou un job ! Attention, cependant, à bien configurer votre confi-
dentialité et à ne pas publier n’importe quoi.
Nos conseils :
- Suivez les comptes intéressants pour votre recherche.
- Sur Twitter, suivez les # liés aux jobs : #job et #jobsdete vous
informent, par exemple, des dates des journées Jobs d’été le + RÉSEAU
ION
INFORMATSE
organisées dans le réseau Information Jeunesse. JEUNES
- Sur Facebook, intéressez-vous aux pages « carrières » des entreprises
qui publient régulièrement des offres d’emploi et aussi de jobs.
Partagez avec vos contacts et amis votre recherche de job.
- N’hésitez pas à entrer en contact avec les personnes avec qui vous
souhaitez échanger. Informez-les que vous cherchez un job. Exprimez
votre motivation. Cela vous permettra aussi de développer votre
réseau.
- Travaillez votre identité numérique en ayant toujours un profil à
jour : petite biographie sur Twitter, résumé et expériences sur
LinkedIn avec une photo de profil « professionnel » et la mention
« en recherche d’un job de… ».
- Faites vivre vos comptes sociaux en partageant des contenus
(actualités, articles, études…) sur le(s) sujet(s) en rapport avec votre
univers professionnel.
- N’hésitez pas à consulter les groupes Facebook qui proposent de
nombreuses offres de saisonniers.
DROIT À L’OUBLI SUR INTERNET
Vous pouvez demander au moteur de recherche Google de suppri-
mer des résultats de recherche incluant votre nom, lorsque le droit
à la protection de la vie privée est atteint.
Lien officiel pour faire valoir son droit à l’oubli :
https://support.google.com/legal/
Trouver un job 2018 15Le CV LE CV EN LIGNE
Vous augmentez vos
chances de décrocher des
entretiens si vous maîtrisez
les techniques de recherche
d’emploi sur internet.
Le CV présente vos parcours person- Vous envoyez un mail ? Mettez
nel et professionnel. Il valorise votre votre CV en pièce jointe au
expérience, vos compétences, votre format PDF de préférence
dynamisme, vos centres d’intérêt et (sinon, utilisez un fichier
vos activités de loisirs. Word) et nommez-le avec
vos nom et prénom.
N’oubliez pas de mentionner vos
engagements : bénévolat, stage en en- Vous remplissez un for-
treprise, séjour linguistique, chantier mulaire de CV ? Utilisez le
de jeunes bénévoles, service civique, champ libre pour mettre en
séjour au pair… Mettez-les en avant valeur vos atouts !
si vous avez peu d’expérience.
Et, à moins d’une idée extraordinaire, En savoir plus
ne partez pas sur des CV originaux ! www.pole-emploi.fr
Dépôt de votre CV et diffusion en
Conseils ligne, modèles de CV et de lettres
- Le CV doit être tapé et tenir sur une de motivation, conseils et tutos
page. sur https://mooc-pole-emploi.fr
- Soyez clair, précis et synthétique. http://moncv.com
Téléchargement gratuit d’un logiciel
- Soignez votre orthographe ! d’assistance à la création de CV.
- La photo est facultative. Si on vous www.emploi-store.fr
la demande, vérifiez qu’elle est
adaptée et de bonne qualité. Permanences d’aide le + RÉSE AU
ION
INFORMATSE
ES
à la rédaction du CV JEUN
-
Vous pouvez vous inspirer de
dans les structures du réseau
modèles de CV, mais évitez le
Information Jeunesse (voir contacts
copier-coller !
CRIJ-PIJ p. 40).
INCONTOURNABLE jeunes-ca.fr
www.crij-alsace.fr
CV, lettres de motivation,
entretiens… Conseils pour www.jeunesenlorraine.org
décrocher un job et modèles
de CV et de lettres sur
www.cidj.com
rubrique Stages et emploi
16Le CV doit être rédigé en cohérence avec l’offre de job et vous pré-
senter sous un angle favorable. Optez pour une présentation claire,
simple et aérée. Trouvez d’autres modèles de CV en flashant le QR code
ci-dessous.
Conseils en vidéos pour faire
votre CV sur www.cidj.com
rubrique Stage et emploi
Prénom NOM
Adresse
Téléphone Photo
Courriel (facultative)
Âge
Permis B
TITRE (ou accroche) ex.
Ne pas indiquer « CV »
: Animatrice
ou « Curriculum vitae »
ÉTUDES/FORMATION
Si vous n’avez pas d’expé
rience professionnelle,
Précisez : cette rubrique est importa
nte.
• l’année,
• le diplôme,
• l’établissement,
• le lieu,
• les formations complé
mentaires en rapport ave
(secourisme, Bafa), éch c l’emploi
anges linguistiques…
Présentez vos diplômes
et formations du plus réc
ent au plus ancien.
EXPÉRIENCES ET CO
MPÉTENCES
Si vous n’avez pas d’expé
rience professionnelle,
Descriptif de vos expérie pensez à vos autres ato
nces et de vos missions, uts.
• la date, en précisant chaque fois
:
• le poste occupé,
• les tâches effectuées
dans l’entreprise,
• les responsabilités…
Mettez l’accent sur les
activités accomplies lors
du bénévolat ou du volont d’un stage en entreprise
ariat, d’un chantier de jeu , dans le cadre
informatique, langues, bab nes bénévoles, vos com
y-sitting, soutien scolair pétences en
e…
Présentez vos expérience
s de la plus récente à la
plus ancienne.
CENTRES D’INTÉRÊT
Cette rubrique doit montre
r que vous êtes curieux
Descriptif de vos loisirs, et entreprenant.
vos engagements associ
atifs, culturels ou sportifs
…
Trouver un job 2018 17Le mail ou la lettre
de motivation
CONSEILS
C’est de plus en plus souvent par
mail que vous candidatez à un job, Que vous écriviez une lettre ou
sauf si une lettre est clairement un mail, suivez ces conseils :
demandée par l’entreprise. Si c’est - Donnez bien un objet à votre
le cas, envoyez une lettre classique. mail : candidature à un emploi de
Sinon, adressez simplement un mail vendeur, candidature-réponse
de candidature clair et argumenté à une offre de vendeur...
accompagné de votre CV. Si vous candidatez par lettre,
Faites en sorte d’avoir une boîte mail mettez l’objet dans votre
sobre à vos nom et prénom, sans lettre.
pseudo. Pourquoi ne pas vous créer - Par mail, commencez par
une boîte spécifique dédiée à votre « Bonjour », par lettre on utilise-
recherche de job. ra plutôt « Madame, Monsieur »,
Personnalisez votre lettre plus formels.
- Attention aux fautes d’ortho-
Avant de rédiger votre courrier, graphe ! Si vous n’êtes pas
intéressez-vous à l’entreprise ou à sûr de vous, faites relire votre
l’organisme via son site web ou sa courrier avant de l’envoyer.
page Facebook. Montrez en quelques
phrases que vous connaissez et
appréciez l’entreprise, les produits et
les services qu’elle propose... Indiquez bien vos disponibilités : un
mois, tout l’été, tous les week-ends,
Si vous avez déjà fait des stages ou
pendant les vacances scolaires...
avez déjà exercé un job, insistez sur
Soyez clair et organisé !
votre expérience, votre sérieux et
votre sens des responsabilités.
LE SUIVI DE VOS CANDIDATURES
Si vous n’avez pas de nouvelles une semaine après avoir envoyé CV
et lettre, n’hésitez pas à relancer l’entreprise. Pour vous y retrouver
dans tous vos envois, réalisez un tableau et indiquez-y les entre-
prises que vous avez contactées (date d’envoi, réponse, relance…).
Cela vous aidera à y voir plus clair !
www.boxmyjob.com
18Inspirez-vous de ce mail de motivation mais adaptez-le à chacune de
vos candidatures.
À: adresse mail du
correspondant
Cc : autre destinataire
si besoin (non pri
Cci : destinataire masqu ncipal)
é
Objet : référence
/ réponse à une an
Pièces jointes : nonce
CV Julie Martin
Bonjour,
ACCROCHE
La raison de votre
candidature :
réponse à une anno
nce, candidature spo
L’accroche doit capte ntanée…
r l’intérêt de votre
interlocuteur.
DÉVELOPPEMEN
T
Mettez en valeu
r vos compétenc
et les missions du es et qualités
poste que vous convo en rapport avec
Illustrez par des exe itez. la fonction
mples tirés de votre
Montrez ce que vou expérience.
s apporterez à l’entr
eprise.
VOS DISPONIBILI
TÉS
Vacances scolaires
, week-ends, soirs
en semaine…
DEMANDE D’ENTR
ETIEN
Par exemple : « Je
vous remercie de l’a
tiens à votre disposit ttention que vous po
ion pour un entretie rterez à ma candida
n… » ture et me
Cordialement,
Nom prénom
Téléphone
Si vous faites une lettre classique, inspirez-vous de modèles sur cidj.com.
Mais évitez les copier-coller et personnalisez un peu votre lettre !
Trouver un job 2018 1920 2020
L’entretien
Il est normal d’être stressé lors d’un entretien. En le préparant, vous
serez plus détendu. Voici quelques conseils à suivre pour mettre toutes
les chances de votre côté.
Premier contact téléphonique - Apportez une attention particulière
à votre tenue. Elle doit être adaptée
Dès que vous avez envoyé votre can-
au poste proposé.
didature, pensez que l’employeur
peut vous appeler à tout moment. - Géolocalisez à l’avance le lieu du
rendez-vous. Cela vous permettra
- Tenez-vous prêt à être contacté. Si
d’être moins stressé le jour J.
vous n’êtes pas dans des conditions
idéales, ne répondez pas immédia-
tement. Vous rappellerez plus tard, Le jour J
au calme. - Soyez à l’heure au rendez-vous.
- Soignez votre message d’accueil sur - Ayez en tête le nom de la personne
votre répondeur : veillez à ce qu’il que vous allez rencontrer.
soit neutre et sans musique. -
L’entretien permet au recruteur
- Avant de conclure la conversation, d’estimer si vous êtes le bon can-
notez bien le nom de la personne didat. Mais c’est aussi pour vous
que vous allez rencontrer, le lieu, la l’occasion de vérifier que le poste
date et l’heure du rendez-vous. que l’on vous propose correspond
à vos attentes.
Préparer l’entretien - Votre interlocuteur vous interro-
- Relisez et gardez bien en mémoire la gera sur vos motivations et votre
fiche de poste, la lettre et le CV que intérêt pour le poste présenté.
vous avez envoyés à l’employeur, Il vous présentera ensuite l’entre
ainsi que les notes que vous avez prise et le poste.
recueillies sur l’entreprise. Préparez - Répondez calmement aux questions
vos questions. et posez-en aussi quelques-unes.
- Réfléchissez à vos points forts et à - Demandez au recruteur les modali-
vos points faibles vis-à-vis du poste tés de réponse et les délais.
pour pouvoir répondre facilement à - N’oubliez pas de remercier votre
votre interlocuteur. interlocuteur de vous avoir reçu.
! FLOP 5 DES ERREURS À ÉVITER
DEVANT L’EMPLOYEUR
En savoir plus
https://mooc-pole-emploi.fr
- Ne pas vous être renseigné www.pole-emploi.fr
sur l’entreprise dans laquelle www.emploi-store.fr
vous postulez.
jeunes-ca.fr
- Ne pas avoir mis votre téléphone
en mode silencieux. www.crij-alsace.fr
- Mentir sur votre parcours www.jeunesenlorraine.org
- Mâcher un chewing-gum. www.cidj.com
- Être avachi sur votre chaise.
Trouver un job 2018 21LES secteurs
QUI RECRUTENT
AGRICULTURE - VENDANGES
Dans la région, les travaux liés à la champs, dans une exploitation agri-
vigne représentent l’essentiel des cole ou un entrepôt, ces travaux
jobs agricoles accessibles sans qua- exigent une bonne forme physique
lification. et une tenue adaptée. L’héberge-
ment et les repas sont rarement
Les vendanges ont lieu entre début
proposés. Un véhicule est très souvent
septembre et début octobre pour une
indispensable pour se rendre sur le lieu
durée de 8 à 10 jours. L’hébergement
de travail : pensez au co-voiturage. Pri-
n’est en général pas prévu sur place.
vilégiez les contacts locaux : rencon-
Le palissage (nouage des branches trez les producteurs sur les marchés
de vigne à un support) se déroule ou lors des journées portes ouvertes.
dans la région en mai-juin sur une
L’employeur peut vous proposer un
période de 3 à 4 semaines.
CDD, un contrat de travail saisonnier
Les travaux agricoles sont variés et (voir p. 7) ou encore un Tesa (titre
offrent des possibilités de jobs tout au emploi simplifié agricole), formule
long de l’année avec un pic d’activité d’embauche simplifiée et adaptée au
et un besoin en main-d’œuvre saison- secteur.
nière accru l’été. Au fil des saisons,
les activités sont multiples : entretien Où trouver des offres
des cultures, ramassage de légumes, www.pole-emploi.fr
cueillette de fruits, vendanges, condi- Indiquez : « aide agricole ».
tionnement… Sous serres, en plein
www.anefa-emploi.org
VENDANGES Bourse de l’emploi, contacts utiles,
Coupeur, cueilleur, porteur de calendrier agricole, chiffres clés,
hotte... Dès 16 ans, vous pouvez actualités...
signer un contrat vendanges Anefa Ardennes : 03 24 58 36 97
d’une durée d’un mois maximum
Anefa Aube : 03 25 82 62 17
(renouvelable 1 fois) accessible
aux étudiants et aux salariés en Anefa Marne : 03 26 74 85 65
congés payés. Renseignez-vous Anefa Haute-Marne : 03 25 35 03 70
auprès de l’Anefa.
www.anefa.org
22ZOOM
APRÈS L’ÉTÉ,
LES JOBS D’HIVER !
Les pistes pour trouver un job en hiver sont nombreuses. La plupart des recrute-
ments se déroulent à partir d’octobre. Anticipez !
Fêtes de fin d’année
Les marchés de Noël sont l’occasion de trouver un job fin novembre et début dé-
cembre. Repérez les commerçants et artisans d’une année sur l’autre ou contactez
les mairies dès septembre. www.codecom.eu
En novembre et jusqu’à mi-décembre, des missions liées à la coupe des sapins et à
l’expédition sont proposées chez les producteurs de sapins. Vous pouvez aussi postuler
auprès des moyennes et grandes surfaces ou des jardineries pour la vente des sapins.
Revêtez l’habit du Père Noël pour des opérations de street marketing et des anima-
tions dans les centres commerciaux (cf. p. 32) ou faites-vous recruter comme secré-
taire du Père Noël à Libourne (33) où La Poste ouvre chaque année le Secrétariat du
Père Noël, chargé de répondre aux lettres des enfants ! La carte est déjà rédigée, vous
n’aurez qu’à inscrire l’adresse de l’enfant de manière manuscrite. Contactez l’agence
Manpower de Libourne dès fin septembre.
À l’approche des fêtes, les magasins, de jouets particulièrement, recrutent vendeurs
et animateurs commerciaux. Faites la tournée des magasins avec votre CV !
Pensez aussi à la restauration ou au secteur des livraisons, très dynamiques
pendant cette période.
Inventaires
Job très ponctuel et hivernal : inventoriste. Les entreprises de distribution programment
généralement leur inventaire en fin ou début d’année, en soirée ou le week-end. Nom-
breuses annonces en ligne via les sociétés d’intérim ou les entreprises spécialisées :
www.novastock.fr, www.ivalis.fr/ivalis-france/ivalis-recrute
Chez les exploitants ostréicoles
La France compte plus de 4 000 exploitants qui proposent souvent des missions
pour la mise en bourriche des huîtres. Appelez directement avant novembre les
ostréiculteurs les plus proches de chez vous.
À la montagne
De décembre à fin mars, au pied des pistes ou en altitude, de nombreux saisonniers
sont embauchés dans la vente, l’hôtellerie, la restauration, le nettoyage, l’anima-
tion. Les emplois liés à la montagne (perchistes, pisteurs secouristes, mécanicien
de remontées mécaniques, billettistes…) sont proposés aux saisonniers ayant une
qualification et de l’expérience, très souvent la main-d’œuvre est locale.
Pour être moniteur de ski à l’École du ski français (ESF) ou à l’École de ski interna-
tionale, vous devez être titulaire du brevet d’État en ski alpin.
Offres d’emplois saisonniers sur les sites des stations de sports d’hiver www.france-
montagnes.com ; www.monjobalamontagne.com ; www.jobmontagne.fr ; www.pole-
emploi.fr
Trouver un job 2018 23ANIMATION, SPORTS
L’animateur encadre des enfants ou Où trouver des offres
des adolescents sur leur temps de
loisirs (temps périscolaire, vacances - toute l’année sur les sites web
scolaires) dans les accueils de loi- des CRIJ et lors des journées
sirs, centres de vacances, classes de Jobs organisées par le réseau
découverte ou campings.
Information Jeunesse :
le + RÉSE AU
Aimer travailler en équipe, vivre en jeunes-ca.fr INFORMATSE
ES
ION
JEUN
collectivité, être pédagogue, créatif http:/forumjobs.jeunes-ca.fr
et dynamique sont indispensables
www.jeunesenlorraine.org
pour ce job !
www.crij-alsace.fr
Qualifications selon le poste - via le réseau Profession Sport et
- La première des qualifications re- Loisirs (voir contacts p. 42) :
quises pour décrocher un job dans www.profession-sport-loisirs.fr
l’animation est le Bafa (formation - sur les sites web spécialisés :
payante). Pour occuper les fonc- www.planetanim.com
tions de directeur, vous devez être www.jobanim.com
titulaire du BAFD.
- sur les sites de recrutement des
- La formation aux premiers secours villages de vacances (cf. p. 33)
PSC1 (Prévention et secours ci-
viques de niveau 1) est un atout - candidatez sur des séjours adaptés :
supplémentaire (comptez environ sites en fonction des régions.
60 €). Renseignez-vous auprès du Coordonnées des organismes
réseau Information Jeunesse.
(candidatures spontanées)
- Pour être animateur sportif, même
saisonnier, il faut le BP JEPS (bre- - les organismes d’éducation
vet professionnel de la Jeunesse, de populaire :
l’Éducation populaire et du Sport). www.cnajep.asso.fr
Le BP JEPS mention AAN (activités crajepcha@orange.fr
aquatiques et natation) vous permet
- les organisateurs de séjours et
de surveiller les lieux de baignade
et de donner des cours de natation. accueil de loisirs
www.123sejours.com (séjours)
-
Le surveillant de baignade doit
posséder le BSB (brevet de sur- - les mairies
veillant de baignade) pour exer- - les campings (cf. p. 33)
cer dans les centres de vacances - les comités d’entreprise
ou de loisirs, le BNSSA (brevet
www.annuaire-comite-entreprise.com
national de sécurité et de sauve-
tage aquatique) pour surveiller les - le réseau IJ :
baignades aménagées ouvertes jeunes-ca.fr
au public. www.jeunesenlorraine.org
www.ffss.fr www.crij-alsace.fr
24ZOOM
LE BAFA
Le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (Bafa) permet d’encadrer de
façon occasionnelle des groupes d’enfants et d’adolescents et d’animer des
activités ludiques et de découverte en accueil collectif de mineurs.
La formation se déroule sur 30 mois au maximum, en 3 étapes :
formation générale, stage pratique, session d’approfondissement ou de
qualification. Elle est dispensée par différents organismes agréés par le
ministère en charge de la Jeunesse.
La qualification Bafa « surveillant de baignade » est à renouveler tous les
5 ans.
Il faut avoir 17 ans au premier jour de la formation générale mais vous pou-
vez vous inscrire sur le site 3 mois avant cet âge minimum.
Les préparations au Bafa sont payantes (1 000 € en moyenne). Des aides
financières peuvent être accordées, sous certaines conditions, par les Direc-
!
tions départementales de la cohésion sociale (DDCS,
DDCSPP), les Caf, Pôle emploi, les conseils dépar-
tementaux, les conseils régionaux, les mairies, cer-
tains comités d’entreprise… LE SALAIRE MOYEN
Il existe de nombreuses offres dans les organisa- D’UN ANIMATEUR
tions de séjours adaptés. La spécialisation « en- SE SITUE
ENTRE 25 ET 40 €
fant en situation de handicap » est particulière-
PAR JOUR
ment appréciée. SANS LES AVANTAGES
À savoir : le contrat d’engagement éducatif (CEE) ET LES PRIMES.
est un dispositif d’engagement volontaire qui
permet de participer occasionnellement à des fonctions d’animation. Sa
rémunération est légérement inférieure au salaire moyen d’un animateur
mais ne peut pas être de moins de 21 € par jour.
Information, liste des organismes de formations habilités et inscription en
ligne :
www.jeunes.gouv.fr / Bafa-Bafd
Emploi-Formation-Concours
www.grand-est.drdjscs.gouv.fr
ANIMATEUR À LA VILLE DE REIMS
Vous êtes qualifié(e) dans les métiers Vous êtes rémois(e), vous avez entre
de l’animation ou intéressé(e) par ce 18 et 25 ans, la Ville de Reims peut
domaine, la Direction de la Jeunesse vous financer le Brevet d’Aptitude
de la Ville de Reims cherche des aux Fonctions d’Animateur (BAFA)
animateurs vacataires et/ou sai- sous certaines conditions.
sonniers toute l’année (mercredi et
vacances scolaires) Plus d’infos : 03 26 79 03 77
Plus d’infos : 03 26 79 03 77
Téléchargez le dossier pour
l’ensemble des dispositifs sur le site
de la ville de Reims : www.reims.fr
Trouver un job 2018 25COMMERCE
ET GRANDE DISTRIBUTION
Grande distribution Vente sur les plages
et magasins Glaces, boissons, beignets...
De nombreux magasins emploient du Ce job saisonnier est difficile :
personnel supplémentaire à certaines votre forme physique doit être au top
périodes pour aider à la vente, à la pour arpenter les plages sous la cha-
caisse, aux livraisons, à la manuten- leur et le poids de votre chariot ou
tion, aux inventaires, à la préparation de votre glacière. La rémunération est
des commandes, à l’emballage… souvent en fonction des ventes. Soyez
Axez votre recherche selon les sai- vigilant ! Envoyez directement votre
sons (soldes, Noël…). CV aux glaciers dès le printemps. Les
Pensez aux stations balnéaires qui recrutements sont toujours possibles
fourmillent d’emplois saisonniers ! à la dernière minute.
Superettes et autres magasins re-
crutent pour la saison d’été. Contac- Mutuelles étudiantes
tez-les dès février/mars. Elles proposent des emplois de
La plupart des grandes enseignes conseiller-mutualiste pour les mois
recrutent en ligne sur leur site ou via de juillet, septembre ou octobre.
les agences d’intérim (p. 13). Pour Qualités requises : aisance à l’oral,
les autres boutiques, allez rencontrer autonomie, sens des responsabilités.
directement les responsables de ma-
gasin avec CV et lettre de motivation. Adressez CV + lettre de motivation
Si vous n’avez pas peur de vous lever dès février/mars au centre qui vous
tôt, faites le tour des marchés pour intéresse.
décrocher un job. www.mgel.fr
www.distrijob.fr
www.distri-emploi.com
www.distri-recrute.fr OIGNAGE
T ÉM
« Cet été, j’ai travaillé dans une supérette sur la côte. Il
faut être polyvalent : caisse, mise en rayon, nettoyage,
rangement... Le plus dur est de s’adapter aux horaires qui
changent souvent et de garder sa bonne humeur même en
cas de conflit avec certains clients. Cela dit, c’est une bonne
expérience et je ne fais plus mes courses de la même
manière ! Et grâce à ce job, je vais pouvoir passer mon
permis. » (Charlotte, 19 ans)
26SOUTIEN, ENCADREMENT SCOLAIRE
ET PÉRISCOLAIRE
Soutien scolaire TRAVAILLER
DANS SON UNIVERSITÉ
• Chez un particulier : Les étudiants peuvent signer un
- parlez-en autour de vous, contrat avec leur université pour
- déposez des annonces chez les com- y exercer une activité d’accueil,
merçants, d’animation, de tutorat pédago-
- consultez les offres du Crous gique, d’aide à l’insertion profes-
(réservées aux étudiants) sur sionnelle, d’appui au personnel
www.jobaviz.fr des bibliothèques. Renseignez-
- consultez les sites d’offres de ser- vous auprès de votre université.
vices à la personne (p. 30).
www.etudiant.gouv.fr
• Auprès des maisons de quartier. www.univ-reims.fr
• Auprès d’un organisme spécialisé :
la plupart exige un niveau bac + 3.
• En ligne : donner des cours de sou-
Encadrement scolaire
tien par webcam, par chat... est
une formule qui vous évite de vous L’assistant d’éducation surveille les
déplacer mais nécéssite d’être à élèves, aide à l’étude, aux devoirs ou à
l’aise avec l’outil. la scolarisation des élèves handicapés
www.livementor.com dans les écoles, collèges, lycées.
www.mymentor.fr Il faut être bachelier et majeur (20 ans
Tarifs pour 1h de cours : de 10 à 30 € pour travailler en internat). Les étu-
à négocier. diants boursiers sont prioritaires.
Inscrivez-vous en ligne sur le site de
Animation périscolaire l’académie de votre choix. Consultez
L’animateur périscolaire encadre les les offres de Pôle emploi et envoyez
temps d’activité périscolaire (TAP) des candidatures spontanées aux
avant, après la classe et pendant la chefs d’établissement.
pause méridienne. Il peut proposer
Rectorat - Reims - 03 26 05 69 69
des activités manuelles, artistiques,
sportives ou faire du soutien scolaire. www.ac-reims.fr
Contactez les municipalités. Le Bafa
est souvent demandé (voir p. 25). Pour le privé (Marne-Ardennes)
Direction diocésaine – 03 26 88 70 80
Sortie des écoles
Certaines villes proposent une sur-
veillance des abords des écoles aux
heures de sortie. Envoyez CV et lettre
de motivation à votre mairie.
Trouver un job 2018 27ENTRETIEN, NETTOYAGE
Nettoyage des bureaux, sanitaires, et 17h-22h généralement). Prévoir
sols... Les agents d’entretien sont un moyen de locomotion.
recrutés tout au long de l’année, mais Consultez les offres de Pôle emploi ou
aussi pour des remplacements l’été et envoyez des candidatures spontanées
pendant les vacances scolaires. aux entreprises de nettoyage.
Contrats à temps partiel et postes
souvent en horaires décalés (6h-9h
HÔTELLERIE-RESTAURATION
L’offre de jobs dans ce secteur est Où trouver des offres ?
importante : plongeur, cuisinier, com-
Sur les sites des grandes chaînes, à
mis de cuisine, serveur(se), femme de
la rubrique Recrutement.
chambre, veilleur de nuit, réception-
niste, voiturier, bagagiste... www.lhotellerie-restauration.fr
Offres en France et à l’étranger
Qualités requises : endurance, adap- www.snarr.fr rubrique Les services
tabilité, goût du contact… Parler une aux salariés
langue étrangère est également très Syndicat national de l’alimentation et
apprécié. de la restauration rapide
Envoyez une candidature spontanée ou www.pole-emploi.fr
présentez-vous directement en évitant www.saisonnier.fr
les heures de service. Vous êtes disponible plusieurs mois et
Pensez à la restauration rapide, sand- avez un peu d’expérience ? Contactez
wicheries, saladeries, pâtes, sushis, les Maisons des saisonniers.
pizzas, burgers, restauration livrée, www.saisonnalite.org
cafétérias, campings, et aux grands www.questionsaison.fr
groupes de l’hôtellerie-restauration, www.hotel-et-toque-job.fr
www.synhorcat.com Syndicat national
clubs et villages de vacances, orga-
des hôteliers, restaurateurs, cafetiers
nismes de séjours de vacances de et traiteurs
mineurs.
LÉGISLATION SPÉCIFIQUE
Dans les hôtels, cafés, restaurants, la durée conventionnelle du travail
est fixée à 39h par semaine.
Au-delà de 35h, il y a une majoration de salaire pour heures supplémentaires :
• de la 36e à 39e heure : + 10 %
• de la 40e à la 43e heure : + 20 %
• à partir de la 44e heure : + 50 %
Vous ne pouvez pas travailler plus de 48h par semaine.
Le repas est offert par l’employeur. À défaut, une indemnité compensatrice
pour repas non pris sera versée.
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