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Le journal du Journal du LOCAL 144 de l’Association Unie des compagnons et apprentis de l’industrie de la plomberie et de la tuyauterie des États-Unis et du Canada Nouvelle présentation, Plus de contenu...
Le journal du
EXCLUSIF !
Journal du LOCAL 144 de l’Association Unie des compagnons et apprentis
de l’industrie de la plomberie et de la tuyauterie des États-Unis et du Canada
Nouvelle
préseNtatioN,
Plus de contenu...
Le nouveau casque
de sécurité est arrivé !
DÉTAILS SUR LE
COUVERT ARRIÈRE
Sommaire
Décembre 2020
nos visions Nos chroniques
3 Le mot du 21 Perfectionnement
gérant d’affaires
22 Ateliers de fabrication,
6 Le mot du président industriel, région
métropolitaine
7 Le mot de l’assistant-
gérant d’affaires 24 Santé-Sécurité
nos régions 25 Nos services juridiques
8 Montérégie
26 Quelle convention
s’applique ?
9 Abitibi–Témiscamingue,
26 Se protéger contre
Baie-James
les pertes de salaire
10 Mauricie, Bois-Francs,
Centre du Québec
12 Québec, Bas-Saint-
À lire
Laurent, Gaspésie,
Îles-de-la-Madeleine 28 Hommage à
nos militants
14 Montréal et environs
30 Assemblées
16 Laval, Laurentides, mensuelles – 2021
Lanaudière, Vaudreuil,
Nord de Montréal 31 Ils nous ont quittés
en 2020
18 Saguenay,
Lac-Saint-Jean
19 Côte-Nord
20 Estrie – Granby
2 Le journal du I Décembre 2020
Le mot du gérant d’affaires
Une année pleine
de leçons !
Par Sylvain Morissette, gérant d’affaires
N
ous avons tous été À la lumière de ces nouvelles
touchés par la COVID-19. expériences, nous sommes à éva-
En moins de temps qu’il luer la gestion de nos services et
ne faut pour le dire, il a comment nous pourrions en tirer
fallu revoir nos façons de profit à long terme. Pour 2021, nous
faire. Comme tous, le Local 144 a dû songeons à effectuer une certaine
s’adapter. réorganisation afin de mettre encore Les confrères Philippe Greene et
davantage l’accent sur nos services Jean-François Bouchard occupent
Lors de la première vague, nous rendus en chantier. C’est la voie que
n’avons pas eu d’autres choix que maintenant le poste d’agents d’af-
nous souhaitons privilégier. faires au sein du Local 144. Ils
de cesser une grande partie de
nos opérations. La fermeture des continueront à offrir un service de
chantiers nous a obligés à mettre à
pied nos agents d’affaires et notre
Le Local 500 qualité à tous nos membres dans
ces régions.
personnel administratif. Quand les et le Local 144 Je remercie tous ceux qui ont parti-
chantiers résidentiels ont rouvert,
l’équipe du Local 144 est revenue unissent leurs cipé de près ou de loin à concrétiser
ce rêve de réunir sous une même
progressivement au travail, mais
nous avons dû instaurer plusieurs
forces bannière les tuyauteurs et les sou-
deurs en tuyauterie. Un merci spé-
mesures. Installation de plexiglas, Après plusieurs mois de
cial à Philippe, Jean-François et aux
prise de rendez-vous pour re con- discussions, les mem-
membres de nos comités exécutifs.
trer vos agents d’affaires, mesures bres du Local 500 ont
de protection individuelle, suspen- voté très majoritaire-
sion de nos assemblées... Tant bien
que mal, nous avons réussi à mini-
ment en faveur de re-
joindre leurs confrères et
Maraudage 2020
miser l’impact de ces changements consœurs du Local 144. D’autre part,
sur la qualité de nos services. Nous les membres du Local 144 ont égale-
étions prêts quand la 2e vague est ment accepté cette fusion. Notre
arrivée plus tôt cet automne et Association Unie a donc entériné Avant chaque période de négocia-
avons pu continuer à effectuer notre cette décision. Elle a modifié notre tions, il y a un scrutin syndical pour
travail syndical. charte pour y inclure la juridiction déterminer la représentativité de
territoriale jusqu’alors détenue par chaque association syndicale. Cet
Nous avons quand même appris pen- exercice s’est déroulé en juin der-
le Local 500.
dant cette période. Par la force des nier. Le Local 144 a eu le plaisir
choses, nous avons eu à innover, à Depuis le 1er décembre, le Local 144 d’accueillir près de 240 nouveaux
imaginer notre travail différemment. représente les tuyauteurs et sou- membres. Bienvenue à tous ces
Vos agents d’affaires ont concen- deurs en tuyauterie des régions du militants. Un gros merci également à
tré leurs énergies sur les visites de Saguenay-Lac-Saint-Jean et de la tous nos membres qui ont choisi de
chantier, sur le règlement des dos- Côte-Nord. Bienvenue à vous tous. maintenir leur allégeance syndicale
siers par téléphone. Soyez assurés que tout est mis en au Local 144. À la veille des négocia-
œuvre par les deux administrations tions, cette solidarité est essentielle.
pour que la transition se fasse en
douceur.
Le journal du I Décembre 2020 3
Le mot du gérant d’affaires
Négociations 2021-2025
La pandémie a ralenti un peu les choses, Cinq tables ont été
mais le processus a accusé un certain retard
surtout à cause des recours judiciaires pris mises sur pied
par la CSN Construction et le Syndicat de la
Table centrale de négociations
construction du Québec (SQC) visant à faire
modifier le protocole d’entente entre les syn- Table pour le secteur résidentiel
dicats pour mener les négociations. Dans une Table pour les secteurs institutionnel-
décision fort étoffée, l’arbitre, Me Maureen commercial, industriel
Flynn, qui a entendu la cause, a jugé infondées
les prétentions de ces deux associations syn- Table pour le secteur génie civil et voirie
dicales et nous a donné raison. Elle a ordonné Table pour le tronc commun
la reconduction du protocole d’entente qui (Médic Construction, régime de retraite,
était en vigueur lors des négocia- griefs, arbitrage...)
tions précédentes. Plusieurs
précieux mois ont quand À ces plates-formes de discussions se join-
même été perdus. dront des tables particulières pour négocier
les conditions propres à chaque métier.
Malgré cela, nous nous
sommes déjà entendus Comme nous l’avons toujours fait, le Local
avec les employeurs 144 occupera une place de leader dans ce
pour la marche à suivre dossier. J’ai demandé à deux de vos agents
afin d’enclencher les d’affaires d’y jouer un rôle. Le confrère Daniel
négociations propre- Coursol agira à titre de porte-parole syndical
ment dites. à la table de l’institutionnel-commercial et
industriel. Notre confrère, Mathieu Desparois,
sera à celle du secteur résidentiel. Pour ma
part, je participerai à la table centrale de négo-
ciations et suivrai de très près les échanges à
la table du tronc commun.
Pandémie oblige, la consultation
s’est fait autrement !
C’est toute une machine à mettre en branle. Pour nos
métiers, nos demandes syndicales ont été déposées
au comité central à la fin novembre. Cette année, notre Certains constats en ressortent, notamment, tous
consultation a dû se faire différemment. L’interdiction s’entendent pour dire que les articles sur les frais
de tenir nos assemblées mensuelles nous a amenés de déplacement sont complexes et qu’il devrait y
à vous consulter à l’aide d’un sondage. Vous avez été avoir plus d’uniformité. Vous souhaitez aussi très
très nombreux à y participer. Merci à vous tous pour majoritairement prioriser nos demandes pour obtenir
votre implication. un meilleur financement de nos avantages sociaux.
Vos agents d’affaires ont également assisté à une La table est mise pour que les négociations puissent
rencontre pour discuter des dispositions qui se dérouler dans un cadre, qui nous l’espérons, favori-
sont problématiques dans leurs applications sur sera des ententes négociées dans tous les secteurs.
les chantiers. Le Local 144 y sera très actif.
4 Le journal du I Décembre 2020
Le mot du gérant d’affaires
Merci Dany, Merci Alain !
Le confrère Dany Lalancette de notre bureau de Québec a décidé de prendre sa
retraite. Après des années à avoir occupé le poste d’agent d’affaires, il croit qu’il
est temps pour lui de profiter un peu plus de la vie. Quant au confrère Alain Olivier
de notre bureau de Trois-Rivières, il a choisi de reprendre ses outils et de passer
plus de temps à l’une de ses passions, sa cabane à sucre.
Un gros merci à ces deux militants qui ont toujours eu à cœur de bien vous
représenter. Ce sont des personnes sincères qui ne ménageaient jamais leur
temps pour défendre les dossiers que vous leur confiez. Pour eux, la défense
du métier était une priorité et chaque travailleur avait la même importance à leurs yeux. Ils ont travaillé fort pour
que nos membres dans leurs régions soient bien représentés. Merci à vous deux. Beaucoup de succès dans
vos futures activités.
Référence de Les membres du
main-d’œuvre Local 144 : des citoyens
exemplaires
du nouveau
à compter du 2020 est sûrement une année à oublier,
4 janvier 2021 mais c’est aussi une année où nous
avons appris plein de choses. Nous avons
compris qu’avec de simples gestes nous
Depuis la pandémie, nous avons simpli- pouvions protéger nos familles, nos aînés.
fié la façon dont vous devez vous inscrire à Nous avons aussi réalisé combien notre
notre tableau pour la référence de main-d’œuvre « board ». À travail était important pour le bien-être
compter du 4 janvier, tout se fera maintenant par téléphone. de toute la population.
Il ne sera plus nécessaire de vous présenter à l’un de nos
bureaux pour vous inscrire. Alors que la pandémie frappait dure-
ment le Québec, que les scientifiques
connaissent mal ce virus et les mesures
Comment ça va fonctionner ? à prendre, les membres du Local 144
1
ont été des centaines à mettre de côté
Lorsque vous êtes mis à pied, mais seule-
leurs craintes pour assurer les services
ment à ce moment-là, vous téléphonez à
essentiels. Au moment, où des grands
votre bureau du Local 144 pour nous infor-
pans de l’économie étaient fermés, vous
mer que vous êtes sans travail et disponible.
étiez des milliers à reprendre le chemin
Votre nom sera mis sur le tableau.
des chantiers et de nos ateliers de fabri-
cation. Soyons fiers de ce que nous avons
2 Par la suite, chaque mois, vous devrez
nous confirmer à nouveau votre situa-
tion. Si vous ne le faites pas, votre nom sera
fait. Prenons soin les uns des autres.
Nous sommes des confrères, mais nous
sommes avant tout une grande famille.
enlevé de la liste de ceux et celles qui sont à Joyeuses Fêtes.
la recherche d’un emploi.
Votre confère Sylvain Morissette
Le journal du I Décembre 2020 5
Le mot du président
Construire le Québec tout
en nous respectant !
Par Réal Spérano,
Les discussions pour le renouvellement de nos con- travail sur nos chan- président
ventions collectives sont déjà enclenchées. Depuis tiers, de faciliter le
plusieurs mois, nos équipes de négociateurs sont à travail, de respecter
l’œuvre. l’échéancier... Au
tour maintenant de nos employeurs de reconnaître notre
À titre de militants, nous avons aussi un rôle à jouer
apport en négociant de bonne foi l’amélioration de nos
dans ce processus. Une des meilleures façons de les
conditions de travail. Notre objectif : continuer à cons-
appuyer, c’est d’être des tuyauteurs et des soudeurs
truire le Québec tout en nous respectant.
modèles sur nos chantiers. Notre compétence et notre
productivité sont nos meilleurs arguments de négo- En terminant, je tiens à vous souhaiter, ainsi qu’à
ciations. votre famille, mes meilleurs vœux à l’occasion de Fêtes.
Soyons solidaires et espérons que nous pourrons
Nous faisons tout pour améliorer notre expertise.
reprendre très prochainement nos activités syndicales,
Nous avons collectivement investi des sommes impor-
sociales et sportives.
tantes pour construire un centre de perfectionnement
pour développer des habiletés recherchées par les em- Entre-temps, toute l’équipe du Local 144 multiplie ses
ployeurs. Au cours des dernières années, nous avons efforts pour faire avancer tous les dossiers qui touchent
également réuni une équipe d’agents d’affaires et les métiers de la tuyauterie et vous en tenir informer
des délégués de chantier qui, en plus de s’assurer du grâce aux médias sociaux, à l’envoi de courriels, de let-
respect des conventions collectives et des règles de tres, mais surtout par la visite de vos chantiers par nos
sécurité, ont aussi à cœur de créer un bon climat de agents d’affaires.
FEMMES UNIES (FU) Un comité pour les tuyauteuses
et les soudeuses en tuyauterie du Local 144
Au cours des derniers mois, le Local 144 a mis sur pied • Réaliser un sondage pour bien
un comité pour permettre aux filles du Local d’avoir un évaluer les besoins de nos militantes.
lieu où elles peuvent s’entraider, se soutenir, discuter • Faciliter l’accès aux congés de maternité.
dans le but de faciliter leur intégration sur les chantiers, • Favoriser la participation de nos militantes aux
mais aussi au sein de notre section locale. assemblées mensuelles, aux différents comités
Voici quelques-uns de leurs projets : et activités du Local et de l’Association Unie.
• Faire davantage de place aux femmes dans les • Développer des articles promotionnels conçus pour
communications du Local : site WEB, journal, page les femmes (ex. : des chandails avec une coupe
Facebook, présentation dans les écoles, Instagram... féminine).
• Installer un lien direct avec le comité pour La pandémie a ralenti un peu leur échéancier, mais
les femmes du Local. Nous venons de configurer une plusieurs projets sont en voie d’être réalisés. Bravo
adresse courriel qui vous permettra de communiquer les filles !
directement avec les membres de FEMMES UNIES.
L’adresse est : femmes.unies@local144.ca
Membres du comité
Mélanie Béland,
présidente Laurie Normandin Danièlle Dussault Myreille Gagnon Sonia Ricard
6 Le journal du I Décembre 2020
Le mot de l’assistant-gérant d’affaires
Négociations – Secteurs institutionnel-
commercial, industriel
Toujours un rôle Par Daniel Coursol,,
assistant gérant d’affaires
de leader pour
le Local 144
De tout temps, le Local 144 s’est beaucoup impliqué dans les négociations des con-
ventions collectives de la construction. Lors des renouvellements de 2013 et 2017,
nous nous sommes mobilisés en grand nombre, particulièrement dans les secteurs
institutionnel-commercial, industriel (IC-I) où les pourparlers se sont retrouvés dans une
impasse. Des grèves ont été déclenchées et le gouvernement est intervenu pour nous
imposer nos conditions de travail, sans aucune rétroactivité !
Depuis près de 15 ans, nos conditions de travail sont à peu près
demeurées inchangées dans ces deux secteurs. Nous avons
Institutionnel- des dispositions dont les textes sont parfois ambigus, mal
commercial écrits, difficiles à comprendre. Au lieu de pouvoir régler nos
différends avec les employeurs à l’aide de griefs comme
cela se fait dans toutes les autres industries, pour nous,
Plus de 66 % des heures c’est la CCQ qui a le mandat d’appliquer nos conven-
travaillées par nos métiers tions. Elle le fait à sa manière, en interprétant les textes à
sa façon, sans tenir compte des parties et de notre réalité.
le sont dans ce secteur.
Crédit photo: le confrère Tony Parisé
Ce processus interfère dans les relations patronales-
syndicales. À un point tel qu’il freine le développement d’un
dialogue constructif entre les parties qui faciliterait les échanges.
Un objectif : une entente négociée de bonne foi
Nous nous présentons devant les employeurs avec l’objectif ferme de conclure de
bonne foi une entente. Nous voulons à tout prix éviter un troisième conflit dans ces deux
secteurs, mais nous avons également l’obligation de négocier nos conventions collectives Chantiers
pour les moderniser, pour que leurs dispositions s’adaptent aux nouvelles réalités des à l’extérieur
travailleurs et travailleuses de la construction. C’est dans cet état d’esprit que nous nous
présenterons devant les représentants des employeurs. J’y agirai comme porte-parole. Pour l’instant,
la pandémie
du COVID-19
Machinerie Entreprises visées par une entente-cadre
de production Groupe Maco Gastier freine à peu près
Après avoir signé en avril dernier, une première
CCR mécanique AMNC
tout le travail à
CNC mécanique GDM mécanique
convention collective avec Descimco dans la
Oslo l’extérieur du
région de Québec, l’AMMQ (Association des
métiers mécaniques du Québec) a entrepris Cette entente nous permettra d’uniformiser
Québec. Une
les discussions pour conclure une entente-
cadre avec les sept autres employeurs dont
les conditions de travail entre ces entreprises pause bien
et favorisera une saine concurrence entre
elle a obtenu le droit de représenter les sala- elles. Elles ont d’ailleurs formé l’Association involontaire !
riés (certificat d’accréditation). des entrepreneurs en mécanique industrielle
du Québec (AEMIQ) pour négocier avec nous.
Le journal du I Décembre 2020 7
Montérégie
La relance du Québec : DÉFI RELEVÉ !
Par Philippe Blanchard, chantiers en cours
agent d’affaires
Nouvelle brasserie Molson
Quartier Solard – Brossard
Je tiens à féliciter tous les membres du Local
144 qui ont participé à la relance économique Nombreux projets d’infrastructures publiques
du Québec lors de la première vague de la
pandémie.
J’aimerais souligner tout particulièrement le
travail des plombiers du secteur résidentiel, qui
avant tout le reste de l’industrie, ont repris le tra-
2021 : sous le signe
vail pour livrer à temps de nouvelles maisons ou des investissements
condos qui étaient attendus par des centaines
de familles.
publics dans les
infrastructures
Il fallait du courage et de la détermination pour
relever ce défi. Vous l’avez fait avec brio et avez
Nos régions recevront leur part du vaste programme
fait preuve de beaucoup de débrouillardise pour
d’investissement adopté par le gouvernement du Québec
développer des méthodes afin de respecter
par le projet de loi 66. Beaucoup de travaux verront le
les consignes sanitaires. Je suis fier de vous
jour, notamment dans le secteur des hôpitaux, des
représenter !
écoles, CHSLD...
La construction résidentielle en Montérégie continue
d’aller de l’avant. Ce secteur est très dynamique et ne
À votre service ! semble pas vouloir ralentir au cours des prochains mois.
La multitude des chantiers de petite taille sur mon Cette forte activité sur les chantiers n’est pas sans
territoire fait en sorte qu’il est parfois difficile de créer une grande pression sur plusieurs entreprises qui
connaître l’endroit où vous travaillez et d’aller vous doivent faire un peu plus pour conserver leurs équipes
visiter à pied d’œuvre. N’hésitez pas à me faire de travail. Profitons de ce contexte pour demander le
savoir l’adresse de votre chantier. Ça nous donne respect de nos conditions de travail.
l’occasion de pouvoir échanger et de répondre à
vos questions.
De gauche à droite, les confrères Pier-Luc Bibeau et Patrick
Senechal pour Plombexel - chantier résidentiel, à Beloeil. Équipe d’Oram Projet Mellen – Brossard – 254 condos
8 Le journal du I Décembre 2020
Abitibi–Témiscamingue, Baie-James
Somme toute, une année qui finit bien !
En cette année
particulière, Par Martin Lalonde, chantiers en cours
agent d’affaires
l’Abitibi-Témis-
camingue a su Agrandissement de l’aéroport – Rouyn-Noranda
tirer son épingle
du jeu au niveau des heures travaillées dans Centre de cancérologie de l’hôpital –
l’industrie en raison de plusieurs projets qui se sont Rouyn-Noranda
concrétisés dans les secteurs commercial, institu-
tionnel et résidentiel. Projet Anomera – Témiscaming
Nous avons craint un peu lors de la première Usine Nordic Kraft – Lebel-sur-Quevillon
vague de COVID-19, les investisseurs sem-
blaient vouloir mettre un frein, mais dès la
deuxième moitié de l’année, nous avons assisté
à une reprise, particulièrement dans le secteur L’année 2021 s’annonce prometteur dans tous les sec-
industriel. À titre d’exemple, mentionnons le projet teurs dans notre région. De plus, il ne faut pas oublier
Anomera à Témiscaming qui vise à transformer que cette année marque le renouvellement des conven-
l’ancien plan d’alcool de Rayioner afin d’utiliser des tions collectives. Votre implication en tant que membre
copeaux de bois pour produire de la nanocellulose du Local 144 est nécessaire.
cristalline carboxylée. Il s’agit d’un nouveau produit
qui pourrait révolutionner l’industrie du plastique au Dans un autre ordre d’idées, il ne faut surtout pas perdre
cours des prochaines années. notre rigueur concernant les mesures sanitaires mises
en place pour contrer la pandémie. À date, notre région
Bref, que ce soit pour la construction de nouveaux s’en est bien sortie, mais la vigilance est notre meilleure
projets ou pour la maintenance, cette vigueur nous prévention. Toute situation problématique rencontrée
a permis de finir 2020 sur une bonne note malgré sur un chantier doit être rapportée. Finalement, je vous
tout. Je profite de l’occasion pour remercier toutes rappelle l’importance de m’informer (téléphone ou au-
nos consœurs et tous nos confrères des autres tre) lors d’une mise à pied.
régions qui sont venus nous prêter main-forte pour
répondre à la demande. Ce fut un véritable travail
d’équipe.
Plomberie 117 Nord Malartic RCC Tuyauterie Témiscaming Industries Blais Rouyn-Noranda
Pro-B – projet Rayioner Témiscaming
Le journal du I Décembre 2020 9
Mauricie, Bois-Francs, Centre-du-Québec
Le Local 144 en région :
agir à différents niveaux !
Malgré les nombreuses difficultés que nous avons connues, nos militants n’ont
pas baissé les bras. Vous avez continué à agir comme de vrais professionnels
de la tuyauterie. Vous avez réclamé vos conditions et le respect des règles de Par Tom Houde,
agent d’affaires
santé-sécurité sur vos chantiers. Cette implication nous a permis de relever de
nombreux défis tout au long de l’année. Dans l’ensemble, les chantiers se sont
bien déroulés, les règles sanitaires ont été respectées, les échéanciers aussi.
Un vrai travail d’équipe !
activités sur les chantiers Résidentiel
Dans notre région, tous les secteurs de l’industrie ont affiché une bonne Des plombiers
performance. Beaucoup de projets ont été réalisés et complétés ; d’autres
sont en cours, dont :
dévoués qui méritent
un meilleur salaire !
Dans ce secteur, nos plombiers
chantiers en cours se sont donnés corps et âme
pour respecter les délais de
• Groupe Canimex (anciennement Sylvania) – Drummondville –
livraison afin de permettre à
Groupe Cevec
des dizaines et des dizaines
• Complexe sportif Girardin – Drummondville – Groupe Cevec de familles d’emménager dans
• Agrandissement de l’usine Girardin – Drummondville – SD Énergie leurs nouveaux logements.
• Colisée de Trois-Rivières – Plomberie et chauffage Alain Daigle Le professionnalisme qu’ils ont
• Usine Jupiter – Drummondville – SD Énergie, GNR Corbus démontré justifie amplement
notre demande d’augmenter
• Usine de méthanisation – Warwick – Groupe Plombaction
le taux de salaire versé dans
• Usine WestRock – La Tuque – Groupe Pro-B le résidentiel léger au même
niveau que celui du résidentiel
Toute cette activité a également maintenu ou créé plusieurs emplois au lourd lors des négociations
sein de nos ateliers de fabrication : Industries Fournier, Groupe Pro-B et de la convention collective du
Groupe Maco. Nos ateliers sont importants pour le Local 144. Ils procurent résidentiel. Actuellement, l’écart
des emplois réguliers à plusieurs de nos membres et permettent souvent à est de 2,21 $ l’heure entre ces
nos soudeurs de garder ou de se refaire la main. deux sous-secteurs.
Groupe Fournier Atelier de fabrication Le confrère Roberto Hernandez – Drummondville
10 Le journal du I Décembre 2020Intervenir sur les chantiers
Aller vous rencontrer sur les chantiers nous 2. Présence d’amiante à l’usine
permet de vous tenir informé de ce qui se
passe. Nous en profitons pour vous remettre
Basco : une décontamination
nos articles promotionnels, mais surtout, était nécessaire
nous nous assurons que les conditions sont La présence d’amiante était sus-
bien respectées. pectée sur ce chantier. Le maître
Voici deux exemples d’intervention : d’œuvre était au courant, mais un
des entrepreneurs, qui y réalisaient
1. Agrandissement de l’usine des travaux, ne s’en préoccupait
Girardin : 2,98 $ de plus pas. Un rapport indiquait 46 %
de chrysotile. Notre interven-
par heure travaillée tion a permis de procéder à
Au départ, nos tuyauteurs recevaient la décontamination des lieux.
le taux de salaire prévu à la convention Par la suite, nos tuyauteurs ont
collective du secteur institutionnel- pu reprendre leur travail en toute
commercial. Après notre intervention, sécurité, selon les règles.
ce sont les conditions prévues pour l’in- Nous faisons nos interventions avec respect,
dustriel lourd qui ont été appliquées. Une mais nous demandons que vos droits soient
différence de 2,98 $ l’heure travaillée ; respectés. Tout est mis en œuvre pour y
soit 119,20 $ de plus par semaine + 13 % arriver.
de vacances sur ce montant.
le rôle de vos délégués de chantier
Le territoire du Local 144 qui relève du bureau de Trois-Rivières est immense. Il
est donc primordial d’avoir une bonne équipe de délégués de chantier ou d’atelier
qui m’appuie dans mon travail. Merci à chacun d’entre eux pour leur implication.
Savoir
Merci Alain !
Bienvenue à tous
nos nouveaux
d’où l’on membres !
vient ! Notre confrère Alain Olivier a
décidé de quitter définitivement
Le confrère
Sébastien Labonté.
En début d’année, j’ai participé avec le son poste d’agent d’affaires Faites comme lui,
confrère Mathieu Desparois, appuyé par pour retourner sur les si vous êtes un
notre service des communications, à nouveau membre,
l’élaboration d’une présentation POWER
chantiers. Merci pour
communiquez avec
POINT sur l’historique du Local 144. Je tout le travail accompli nous pour recevoir
l’ai diffusé lors de notre assemblée men- pendant les dernières vos articles promo-
suelle, quand il était encore possible d’en années. tionnels.
tenir. Merci pour vos bons commentaires.
J’envisage de répéter l’expérience dans
Bonne chance
quelques mois afin d’en faire profiter les dans tes projets !
tuyauteurs et les soudeurs en tuyaute-
rie qui nous ont rejoint lors du dernier
maraudage. Nous allons également en
diffuser certaines parties sur notre page
Facebook.
Le journal du I Décembre 2020 11Québec, Bas-Saint-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine
une activité soutenue
Depuis 2017, les heures travaillées ont augmenté de tout près de 20 % dans Par Dany Lalancette,
la grande région de Québec. Travailleurs et employeurs sont très occupés et agent d’affaires
papillonnent d’un chantier à l’autre. C’est un beau problème, mais nous devons
être très pro-actifs pour faire en sorte que la main-d’œuvre soit disponible pour
répondre aux besoins.
Énergie Valéro Au revoir !
Raffinerie Jean-Gaulin Comme cela avait été convenu lors de mon
retour à titre d’agent d’affaires en 2016, j’ai
Des travaux de préparation sont décidé de prendre ma retraite. Je suis arrivé à
actuellement effectués en prévision l’âge où il est temps de passer à autre chose, de
de l’installation d’une nouvelle bouil- profiter davantage de ma famille, de pratiquer
loire qui permettra d’augmenter la plus de loisirs...
capacité en vapeur de la raffinerie. Les confrères Louis-Philippe Deschênes, J’aurais tellement aimé aller vous rencontrer
Ce travail se poursuivra au cours des Éric Lapierre et Yannick Descôteaux.
pour une dernière fois, mais la pandémie rend
prochains mois. tout plus difficile à réaliser. Je prends donc la
Pour 2021, Énergie Valéro prévoit effectuer son arrêt planifié de la plume pour vous remercier pour votre appui.
Si nous arrivons à bien faire notre travail
mi-avril à la mi-mai à la raffinerie. Il s’agit d’un entretien majeur qui
d’agent d’affaires, c’est avant tout parce que
comprendra le remplacement de la torche. nos militants sont derrière nous et avec nous.
Pour moi, c’est ce qui fait que le Local 144
est unique.
QUALIFAB
Originaire du Lac-Saint-Jean, j’ai commencé
sur les chantiers à Québec, à 18 ans, j’ai fait
ATELIER DE FABRICATION ma 4 e année d’apprentissage à Gaspé en
Les travaux effectués à la raffinerie Valéro procureront à leur tour 1982. Par la suite, je suis revenu dans notre
une bonne activité dans l’atelier Qualifab. Ils ont à réaliser la bouil- capitale nationale pour pratiquer mon métier.
Très rapidement, j’ai pensé qu’il était aussi
loire et plusieurs installations pour l’arrêt planifié chez Valéro. Ils ont
important de m’impliquer dans ma structure
également des projets pour le groupe Énergir, à Contrecœur. syndicale que de développer mes connaissances
professionnelles. Pour moi, l’un ne va pas sans
l’autre, parce que le Local 144 est un local qui
Bas-Saint-Laurent – Gaspésie a permis aux métiers de la tuyauterie d’évoluer,
de s’adapter, de relever les défis propres à
Dans le secteur institutionnel-commercial, cette région a connu chaque époque.
un ralentissement marqué en 2020 en comparaison à ce que nous
Le 18 décembre, je quitte mes fonctions, mais
avions connu au cours des années antérieures.
mon cœur reste avec vous. Un gros merci à
Cependant pour les prochains mois, nous nous attendons à voir une notre gérant d’affaires, Sylvain Morissette,
certaine reprise. Les programmes d’infrastructures mis de l’avant Hélène, Philippe, Marco, Jean-Marc et à tous
par les différents paliers gouvernementaux devraient nous permet- ceux qui m’ont toujours aidé à effectuer mon
travail syndical. J’ai été fier de vous représenter.
tre de mieux tirer notre épingle du jeu.
Je suis persuadé que les militants du Local 144
Port-Daniel – Gascons continueront à être des modèles pour toute
Deux silos ont été construits à la cimenterie McInnis. Les travaux l’industrie de la construction.
se sont déroulés de février jusqu’à la fin du mois d’octobre. Ils ont Votre ami et confrère, Dany.
permis à dix de nos confrères de travailler dans leur région.
12 Le journal du I Décembre 2020Plusieurs projets Par Philippe Poulin,
agent d’affaires
dans tous les secteurs
Plusieurs grands projets sont en cours sur notre territoire. Les travaux
Par Marco Lamontagne,
se poursuivront tout au long de l’année prochaine. Nous prévoyons agent d’affaires
encore une fois la multiplication des projets dans le secteur institutionnel-
commercial.
Projets en cours
Hôpital L’Enfant-Jésus – Phase 2 Le Quartier Mosaïque –
boul. Lebourgneuf
L’Îlot Lapointe – boulevard Laurier Immense complexe résidentiel
Environ 470 unités
Usine de biométhanisation – Beauport
Médicago : Usine de vaccins
Élection de délégué de chantier
objectif atteint !
En décembre dernier, nous vous avions indiqué que l’une de nos priorités était de procéder à
plus d’élections de délégués sur nos chantiers. Nous l’avons fait ! Tout au long de l’année, nous
avons organisé des élections dès que le nombre de membres du Local 144 sur un chantier
le permettait. Rappelez-vous
qu’il faut sept membres du
Local sur un chantier pour
que nous puissions le faire !
Merci à tous nos confrères
qui ont accepté ce travail
syndical. Nos délégués per-
Chantier de l’hôpital Enfant-Jésus – Centre de recherche
mettent d’améliorer les con-
ditions sur nos chantiers. L’équipe de TBC – le délégué de chantier Sébastien Gros-Louis.
L’importance de
vérifier son dossier ! Merci Dany !
L’été dernier, cinq travailleurs sont venus nous rencontrer au su-
jet de leur chèque de vacances. Ils n’avaient reçu qu’une cen- En notre nom personnel et
taine de dollars alors qu’ils pensaient avoir beaucoup plus. Leur au nom de tous nos militants
employeur était près de la faillite et ils l’ignoraient. Nous sommes de la région de Québec,
intervenus, nous les avons aidés à présenter leurs plaintes. Ils du Bas-Saint-Laurent,
seront éventuellement indemniser par le fonds prévu à cet effet,
de la Gaspésie et des
mais si nous l’avions su avant, nous aurions pu devancer les
Îles-de-la-Madeleine,
procédures. N’attendez pas ! Vérifier régulièrement votre dossier.
Si vous détectez une anomalie, communiquez avec nous. nous tenons à te
remercier pour tout
le travail réalisé au
À votre service
sein du Local 144.
La suspension de nos assemblées mensuelles à cause de la pandémie
rend plus difficile la diffusion des informations qui touchent nos métiers. Nous te souhaitons
N’hésitez pas à nous communiquer avec nous si vous avez des questions. une bonne retraite.
Le journal du I Décembre 2020 13Montréal et environs
Un centre-ville en effervescence
Par Mathieu
Les 12 derniers mois vont rester gravés longtemps dans nos mémoires. Charbonneau,
Pendant que notre économie tourne encore au ralenti et que des milliers agent d’affaires
de travailleurs se demandent ce qu’il adviendra de leur emploi, les
travailleurs de la construction eux connaissent une situation inverse.
Dans la région de Montréal, malgré la pause du printemps à cause de la COVID, notre industrie a poursuivi
la lancée que nous connaissons depuis quelques années. Pour 2021, tous les indicateurs sont au vert.
Aucun essoufflement en vue.
Le Royalmount Griffintown
4 500 unités résidentielles, bâtiments Depuis plusieurs années, les tours à condos pous-
commerciaux, bureaux, espaces publics sent à une vitesse incroyable dans ce secteur. Ça
se poursuivra en 2021. Plusieurs projets de tours
Chantier de grande importance (plus de et bâtiments résidentiels sont actuellement en
500 travailleurs sur un projet) construction et se poursuivront. Ce quartier com-
En début d’année, le chantier du projet Royalmount mence même à déborder de l’autre côté du canal
voyait enfin le jour. L’arrivée de la pandémie a ar- Lachine, dans le secteur de Pointe-Saint-Charles,
rêté brusquement cet élan. Lorsque les instances sur la rue Saint-Patrick.
gouvernementales ont donné leur approbation pour • Gallery 3 : 14 étages – 159 unités
la réouverture des chantiers, celui du Royalmount • Joia : 8 étages – 116 unités
n’a pas emboité le pas. Il est resté fermé. Plu- • Quartier général : 8 étages – 300 unités
sieurs rumeurs ont circulé, dont celle voulant que
• Bass 3 : 8 étages – 224 unités
ce chantier ne reparte jamais. Quelques mois plus
tard, changement de cap, nouvelles soumissions, • Noca 3 : 8 étages – 114 unités
les investisseurs décident d’aller de l’avant. Bonne • Charlotte : 8 étages – 250 unités
nouvelle pour les travailleurs et travailleuses de • Le William 2 : 8 étages – 153 unités
l’industrie de la construction ! Ce sont des milliers • Le Se7t phase 2 : 7 étages – 110 unités
d’heures de travail pour nos métiers. • 220 Peel : 19 étages – 409 unités
• MaryRobert : 24 étages – 500 unités
Autres chantiers
• Le Quinzecent (Yul3) : 36 étages – 428 unités
• Roccabella 3 : 40 étages – 197 unités
• Solstice : 44 étages – 330 unités
• Banque Nationale : 40 étages – bureaux
Square Phillips
• Victoria sur le Parc : 58 étages – 400 unités
• 1 Square Phillips : Le contremaître,
le confrère Patrick
- 61 étages — 500 unités Ledoux, accompagné
du confrère Denis
- 24 étages — 300 unités Girard, soudeur et du
- 15 étages — hôtel confrère Alexande
Brossoit, tuyauteur. Ils
• Maestria : 2 tours : 58 et 61 étages – ont travaillé à dévier
une conduite de gaz
plus de 1000 unités de 6 pouces en acier.
14 Le journal du I Décembre 2020Les autres quartiers de la
métropole ne sont pas en reste !
Depuis 2017, l’activité dans notre région est très forte. Dans le secteur
Par Martin Lacas,
institutionnel-commercial, le nombre d’heures travaillées a augmenté de agent d’affaires
24,3 % entre 2017 et 2019. Cette vigueur n’a pas vraiment faibli en 2020
et semble vouloir se maintenir au cours des prochains mois.
Près de 75 % du travail réalisé par nos métiers dans la grande région de Montréal se fait
dans l’institutionnel-commercial et le résidentiel. Mathieu et moi avons parfois de la difficulté
à suivre l’ouverture de tous ces nombreux chantiers. N’hésitez pas à nous informer dès que
vous arrivez à un nouvel endroit. Ainsi, vous nous aidez à bien faire notre travail syndical.
Projets en cours
Îlot Rosemont (au-dessus de la station
de Métro du même nom) – 112 M$
193 logements pour personnes âgées et centre adminis-
tratif de l’OMHM, ouverture prévue à l’automne 2022.
Travaux de plomberie réalisés par Énercor.
Esplanade Cartier – 750 M$
Place urbaine construite en plusieurs phases: condos,
maisons de ville, commerces, restaurants, bureaux...
En cours, un immeuble de 162 condos sur 7 étages;
travaux de plomberie réalisés par Plomberie JL. Bientôt, Projet EQ8 Équipe du groupe Charbonneau
un autre immeuble de 114 condos sur 14 étages.
EQ8 – Lasalle
Tours à condos : une de 16 étages ; l’autre de 17 étages.
Travaux de plomberie exécutés par Groupe Charbonneau.
Projets à venir
Les Cours Belleville (rue Notre-Dame Est, Montréal
Projet de 150 M$, 627 unités d’habitation, dont deux
tours centrales de 10 et 12 étages (519 logements,
20 maisons de ville et 88 logements sociaux).
Grand bâtiment commercial (intersection Projet de l’Îlot Rosemont
de l’autoroute 40 et boul. Saint-Jean-Baptiste)
Une partie sera occupée par Postes-Canada.
Comment
se protéger contre
les pertes de salaire ?
Ne manquez pas
de lire le texte de Martin
sur ce sujet à la
page 27.
Place Urbaine – Esplanade Cartier
Le journal du I Décembre 2020 15Laval, Laurentides, Lanaudière, Vaudreuil, Nord de Montréal
2020 : quelle année !
Par Mathieu Desparois,
J’ai travaillé pendant plus de 13 ans comme agent d’affaires
tuyauteur sur les chantiers, j’ai aussi trois
Les membres du ans à mon actif à titre d’agent d’affaires du
Local 144 ont Local 144. Tout ce temps passé sur les
chantiers m’a appris combien il faut être Avant de terminer, une mention spéciale à
dû s’adapter à travaillant et résiliant pour œuvrer dans la tous nos délégués élus durant l’année 2020.
construction. Cette année, encore plus ! Merci pour votre dévouement. Vous êtes des
de nouvelles acteurs essentiels au sein de notre structure
En cette période de pandémie, vous m’avez syndicale, car chaque jour, vous vous assurez
procédures de impressionné. Vous avez su changer vos du respect des règles sur nos chantiers et
habitudes. Vous vous êtes adaptés aux
travail pour se nouvelles règles de santé et sécurité. Vous
aidez vos confrères et consœurs à mieux
évoluer sur nos chantiers.
protéger du avez imaginé et développé toutes sortes de
moyens pour assurer votre protection, Enfin, je suis à votre disposition. Peu importe
COVID-19. celle de vos confrères et consœurs et bien le problème, il y a toujours une solution. Je
entendu celle de votre famille. suis là pour vous aider.
N’hésitez pas à
Par votre ardeur, vous avez contribué à faire
communiquer rouler l’économie du Québec, jour après Négociations 2021-2025
avec nous si jour. Vous avez aidé toute la population à se
secteur résidentiel
relever tranquillement de cette crise. Plus
les règles sont que jamais, vous avez tout notre respect pour Notre confrère et gérant d’affaires, Sylvain
votre dévouement. Ce sentiment est partagé
inadéquates sur par l’ensemble de l’équipe du Local 144.
Morissette, m’a demandé d’agir à titre de
représentant du Conseil provincial (Interna-
votre chantier. Lors du dernier maraudage, le Local 144 a tional) sur la table de négociations du rési-
accueilli plusieurs nouveaux membres dans dentiel. Je suis très fier de représenter
les régions que je dessers. Bienvenue à vous les gars et les filles de ce secteur. Soyez
tous et merci à nos membres de longue date assurés que tout est mis en œuvre pour faire
qui ont réitéré leur confiance en nous. C’est entendre votre point de vue.
grâce à vous tous que nous avons la force
pour mener nos combats.
Projet modulaire de l’Hôpital Sacré-Coeur – Montréal – Énercor
Débuté le 1er juin 2020, ce projet de modulaires se voulait une réponse rapide à un besoin
Chantier du Groupe Sélection – Repentigny urgent de lits. Merci au délégué de chantier sur ce projet, le confrère Sébastien Marier.
16 Le journal du I Décembre 2020Une activité soutenue, 2e trimestre :
un choc
malgré la pandémie jamais vu !
Sur tout mon territoire, il y a encore beaucoup de projets Au Québec, au cours des mois de
dans les secteurs résidentiel, institutionnel et commer- mars, avril et mai, l’activité des secteurs
cial. Les chantiers poussent à vue d’œil et continuent à se industriel, institutionnel-commercial et
multiplier dans la couronne nord de Montréal. Beaucoup de génie civil-voirie a diminué de près de
tours d’habitations, d’écoles, de rénovations d’hôpitaux sont 40 %. La baisse a été de 22 % dans le
en cours. Cet élan devrait se poursuivre en 2021. secteur résidentiel. Depuis, l’activité a
rattrapé son retard et les chantiers ont
repris dans tous les secteurs.
Projets à venir
Espace Montmorency – Laval
Un projet multifonctionnel de 1,3 millions de pieds carrés
40 %
pour offrir un éventail de services.
Projet station G – Mascouche
Quatre tours d’habitations de 500 unités de logements.
Résidence 45Nord – Groupe Maurice – Mascouche
Construction d’une résidence pour personnes âgées d’environ
400 unités, y incluant un cinéma, une piscine, un spa intérieur.
Dès une mise à pied,
École primaire – Mascouche
Située dans le secteur des Jardins du Coteau, les installations
téléphonez au Local !
Il est important de nous informer dès que vous
pourront accueillir 700 élèves. Un projet de 21 M$.
êtes mis à pied. En nous téléphonant, votre nom
est mis sur la liste ceux et celles qui sont
Projet 7 sens – Mirabel disponibles. Nous pouvons ainsi référer votre nom
350 unités d’habitation de style condos. aux employeurs à la recherche de main-d’œuvre.
Prenez l’habitude de nous appeler !
Harden – Les avenues Vaudreuil Tout se fait par téléphone. Par la suite, chaque
2 500 unités de logement, dont 1300 en cours de construction. mois, vous confirmez votre disponibilité
par téléphone.
Groupe Sélection – Repentigny
30 étages, 330 unités pour personnes âgées
Complexe sportif – Sainte-Adèle
Ce complexe desservira la population de la MRC des Pays-d’en-Haut. Il s’agit d’un investissement de
45 M $ qui dotera ce coin des Laurentides d’un aréna, de bassins aquatiques, de bassins récréatifs,...
Le journal du I Décembre 2020 17Saguenay, Lac-Saint-Jean
Une fusion nécessaire !
Pour une dernière fois, j’écris un texte au nom du Local 500 Par Philippe Greene,
et pour une première, je signe un mot à titre d’agent d’affaires agent d’affaires
du Local 144. Il s’agit là d’un geste symbolique, qui indique
bien la volonté des membres du Local 500 de contribuer
à solidifier l’unité au sein des tuyauteurs et soudeurs en tuyauterie. Ensemble, nous devenons
un incontournable dans l’industrie de la construction au Québec.
À plusieurs égards, 2020 fut une année marquante. Bien sûr, la pandémie est venue modifier
profondément nos façons de faire, mais au niveau syndical, dans notre région, les membres du
Local 500 ont pris une décision importante le 5 mai dernier, soit celle d’unir leurs forces à celles du Local 144.
Ce ne fut pas facile pour nos militants, mais 75 % d’entre eux ont décidé de faire le saut. Peu importe votre choix,
je remercie tous les membres qui ont participé à cet exercice démocratique.
Je tiens également à rendre hommage aux anciens gérants d’affaires, agents d’affaires, aux membres des conseils
exécutifs, aux délégués de chantier,... qui se sont succédé au Local 500 depuis sa fondation. Votre implication a
permis de développer un fort esprit de militantisme au sein de nos membres. Amenons cet esprit avec nous au
Local 144.
Une décision qui porte Chantier de Pomerleau,
entre Saint-Henri-de-
déjà ses fruits ! Bellechasse et
Montmagny pour l’in-
Crédit photos : Tony Parisé
stallation d’une ligne de
Cette décision a déjà permis à plusieurs membres du Local 500 distribution de gaz de
80 km. Nos confrères
d’aller gagner leur vie dans les autres régions du Québec : usine Daniel Gervais et David
Kruger à Bromptonville, Rayonier à Témiscaming, arrêt planifié à Roy y étaient.
Windsor, ligne de gaz vers Montmagny, poste de pipeline à Lachenaie...
Grands chantiers à venir
BlackRock – Un milliard (G) $ GNL Québec - 9 G$
Construction des installations d’une mine de fer et de titani- Si le groupe obtient les autorisations, la construction devrait
um, à proximité de Chibougamau, y incluant un concentrateur s’échelonner sur une période de 4 à 5 ans et nécessitera en
situé aux installations portuaires de Saguenay. Un projet qui période de pointe environ 1 200 tuyauteurs et soudeurs en
possède déjà toutes les autorisations nécessaires. tuyauterie. Ce complexe prévoit également la construction
d’un gazoduc de 780 km pour alimenter l’usine de liquéfac-
RIO TINTO – Usine Vaudreuil tion.
Investissement de 25 M$ afin d’augmenter la capacité des
précipitateurs. Les travaux devraient débuter au début de Projet Elysis
2021. L’usine Vaudreuil est la seule raffinerie de bauxite en Au cours des derniers mois, nos membres ont travaillé sur le
Amérique du Nord. Elle est la plus productive au monde. projet-pilote Elysis. Il vise à implanter une nouvelle technolo-
gie, développée grâce à un partenariat entre RTA et Alcoa. Il
Unies-Fab s’agit d’une nouvelle méthode de fabrication de l’aluminium,
Cet atelier est très active. Nos membres y travaillent qui serait la plus verte
régulièrement. Unifab réalise régulièrement plusieurs au monde. Pendant
projets de fabrication pour les chantiers miniers, ceux le procédé en salle de
d’Hydro-Québec et même pour la nouvelle usine Kruger cuve, les cuves émet-
de Bromptonville. tront de l’oxygène à la
place du CO2.
18 Le journal du I Décembre 2020Vous pouvez aussi lire
