UN PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE POUR VOTRE ENTREPRISE FAMILIALE - Euronext
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2022-2023 UN PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE POUR VOTRE ENTREPRISE FAMILIALE
FamilyShare | 2022-2023
UNE RÉPONSE QUI PEUT
À VOS ENJEUX CANDIDATER ?
En tant que dirigeant d'entreprise familiale, À partir de thématiques propres aux Vous avez un projet de croissance et motiver la nouvelle génération, développer
vous êtes confronté à de multiples enjeux entreprises familiales telles que la vous êtes susceptible de faire appel, un actionnariat salarié, attirer et fidéliser
conjuguant des problématiques classiques préservation du capital, la transmission, à échéance 2-3 ans, aux marchés des talents…
liées à la croissance et au financement, et l’intégration de la nouvelle génération ou financiers par émissions d’actions
Le programme FamilyShare s'adresse non
des spécificités propres à la composante la réputation, FamilyShare permet aux (introduction en bourse) ou de dettes.
seulement aux dirigeants d'entreprises
familiale. dirigeants, actionnaires et membres de
Vous souhaitez comprendre comment familiales et entrepreneuriales, mais aussi
la famille de mieux appréhender l’intérêt
Afin de vous aiguiller dans les choix de les marchés pourraient répondre à vos aux actionnaires familiaux, à la nouvelle
et les implications du financement par les
financement les plus pertinents pour besoins patrimoniaux et familiaux. génération, aux administrateurs, aux
marchés financiers.
répondre à vos enjeux, Euronext, première salariés clés du groupe, etc.
Vous souhaitez trouver de nouveaux
bourse de la zone Euro, a développé
leviers pour garantir la pérennité de
FamilyShare, un programme de formation
votre entreprise et de ses valeurs :
unique dédié aux entreprises familiales.
UNE APPROCHE À 360°
LES MEILLEURS EXPERTS DU COACHING UN ACCOMPAGNEMENT ACTIONNAIRES FAMILLE ENTREPRISE
sur les thématiques des PERSONNALISÉ SUR-MESURE ET
S’inscrire dans Garantir les valeurs Financer votre
entreprises familiales pour chacun des membres CONFIDENTIEL
une stratégie de votre entreprise croissance
de la famille inscrit au pour chaque entreprise,
d’indépendance Pérenniser votre (augmentation de
programme réalisé dans vos locaux
Donner un prix et patrimoine et préparer capital, émission
valoriser votre société la transmission obligataire…)
au cours du temps Motiver la nouvelle Mobiliser et fidéliser
Bénéficier d’une génération des talents
liquidité Accroître votre
Développer visibilité, crédibilité
l’actionnariat salarié et notoriété
2 3FamilyShare | 2022-2023
LE
FORMAT
D'une durée de 5 à 9 mois, le programme Afin de préserver la confidentialité et assurer Les partenaires de FamilyShare, qu’ils soient En plus des trois thématiques abordées
FamilyShare est articulé autour de cinq une plus grande proximité, l’accompagnement prestataires de services d’investissement, ci-contre, les sociétés bénéficieront de
sessions de coaching animées par nos pourra se dérouler au sein même de votre banques privées, agences de communication deux séances de coaching, l’une portant
partenaires experts. entreprise. financière, cabinets d’avocats ou cabinets sur l’adaptation de sa gouvernance (avec
d’audit et de conseils, ont été choisis au un cabinet d’avocat), l’autre portant
Les thématiques abordées sont Un ou plusieurs dirigeants de l'entreprise ou
travers d’un processus de sélection rigoureux sur l’ingénierie patrimoniale (avec une
personnalisées et adaptées à la réalité de membres de la famille peuvent participer aux
pour leur expertise, leur expérience et leur banque privée).
votre projet, de votre histoire et de vos enjeux. sessions de travail.
compréhension des enjeux des entreprises
familiales.
TROIS THÉMATIQUES MAJEURES COACHING PERSONNALISÉ
FRANCHIR UNE NOUVELLE CONJUGUER COMMUNICATION LA BOURSE, OUTIL S’INSCRIRE DANS UNE STRATÉGIE
ÉTAPE DANS LE DÉVELOPPEMENT FINANCIÈRE ET RÉPUTATION DE LONG TERME ? D’INDÉPENDANCE ET PRÉPARER
DE MON ENTREPRISE ET FINANCER FAMILIALE MA TRANSMISSION
MA CROISSANCE
Comment financer ma croissance ? Quels impacts sur mon image et ma Bénéficier d’une liquidité et valoriser notre Adaptation de la Gouvernance en vue d’une IPO
réputation ? patrimoine dans le temps :
Panorama des outils Principaux enjeux de la cotation sur le marché
Les grandes étapes d’un Construire une histoire et assoir sa marque sur Ce qu’attendent les investisseurs et les
Plan d’incentive pour les collaborateurs clefs
financement désintermédié le long terme analystes
pour aligner les intérêts de l’entreprise et de ses
Le bon timing Définir un plan de communication Comprendre l’évolution du cours salariés
de bourse
Savoir s’entourer Gérer la communication interne
Diversifier nos solutions de financement EXPERTS IMPLIQUÉS : Cabinet d'avocats
Comment me structurer ? Conjuguer discrétion personnelle et visibilité
boursière ? Accroître la visibilité, la crédibilité et la notoriété
Structurer les fonctions finance
et les outils de pilotage de notre entreprise :
Transparence financière : jusqu’où ?
Conserver le contrôle du capital et maintenir
Intégrer des compétences / Choisir les indicateurs de performance
Construire une relation de long-terme et de son pouvoir de décision dans le cadre d’une
expertises critiques et de communication
confiance avec les médias et marchés financiers IPOCabinet d’avocats
Mobiliser et fidéliser les talents
Maîtriser les bonnes pratiques de communication Quelle réversibilité d’un processus d’IPO ?
et relations publiques Développer l’actionnariat salarié
L’utilisation des marchés pour gérer une
Être coté, et après ? problématique de transmission
EXPERT IMPLIQUÉS : Banque privée
EXPERTS IMPLIQUÉS
Cabinet d’audit/conseil Agence de communication financière Cabinet d’avocats
Prestataire de services d’investissement Cabinet d’audit/conseil Prestataire de services d’investissement
Agence de communication financière
4 5FamilyShare | 2022-2023
COMMENT PARTICIPER LES PARTENAIRES DE
À FAMILYSHARE ? FAMILYSHARE
Vous souhaitez participer à FamilyShare? La participation à FamilyShare est totalement Les partenaires de FamilyShare apportent leur
Pour plus d’informations sur le processus de gratuite pour les participants. Par ailleurs, savoir-faire et leur expertise pour construire un
candidature et vous assurer de la pertinence aucune obligation de communication n’est programme complet et adapté à vos enjeux.
du programme pour votre entreprise, nous liée à votre présence dans le programme.
vous invitons à contacter votre interlocuteur Celle-ci peut être gardée confidentielle si
Euronext ou l’un de nos partenaires, ou à vous le souhaitez.
nous écrire à : Cabinet Cabinets Agence de Prestataire Banques
fb@euronext.com d'audit/conseil d'avocats communication de services Privées
financière d'investissement
Candidature en JANVIER, pour Les entreprises présélectionnées
participer au programme débutant seront amenées à participer à une
en MARS 2022. SÉLECTION FINALE EN FÉVRIER
2022.
Une seconde sélection finale se
tiendra en JUILLET 2022.
JAN FEV MAR AVR MAI JUIN JUIL AOÛT SEPT OCT NOV DEC
CANDIDATURES
SÉLECTIONS
PROGRAMME
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LES ALUMNI LES MOTIVATIONS
FAMILYSHARE EN BREF... DES PARTICIPANTS
“Nous affichons la volonté de rester “Après deux LBO avec des investisseurs de
12
durablement indépendants financièrement, qualité, la Bourse pourrait être l’alternative de
35
et d’avoir les moyens de financer notre projet sortie de nos investisseurs et nous aimerions
d’entreprise dans le respect de l’ADN de notre participer à FamilyShare pour nous y préparer .”
Groupe familial .”
PME/ETI familiales
“Notre entreprise familiale a mûri, nous “Nous souhaitons garder le contrôle de
SOCIÉTÉS souhaitons la voir croître, se développer et l’entreprise et nous pensons qu’il est possible de
16 500
prospérer. La rupture technologique nous permet le garder sans avoir un majoritaire unique. Une
DE SERVICES aujourd’hui d’entrevoir une avance considérable introduction en bourse nous semble le permettre
sur notre marché avec des valeurs fortes. Nous en assurant la transmission et la continuité de
employés souhaitons comprendre les avantages d’Euronext l’entreprise dans un management indépendant
6
pour notre développement, étant donné que la tout en satisfaisant nos objectifs de croissance de
bourse sera une première pour notre métier.” développement.”
4,2Mds€
“L’IPO semble la voie la plus pertinente “Motivation particuliètre dans l’intégration
afin d’accélérer et financer sa croissance, mais de la nouvelle génération (>25 ans) qui s’apprête à
aussi assurer un second tour. FamilyShare est rentrer de plus en plus dans l’activité et à prendre
SOCIÉTÉS de Chiffre d'affaires un programme de formation intensif qui semble à terme la succession sur l’ensemble des sujets
TECH particulièrement pertinent ; au bon moment abordés par la formation.”
pour l’entreprise ; réalisé par des acteurs et des
2 IPO
formateurs au cœur de l’action.”
*Citations recueillies de manière anonyme
17
ENTREPRISES
Sans contraintes de taille ou de secteur, COGELEC, PREMIÈRE SOCIÉTÉ
DE FAMILYSHARE À ENTRER EN
“Grâce à cette formation, nous avons
pu démystifier la Bourse et savoir si, dans un
contexte de fort développement de notre activité,
cet outil était oui ou non fait pour nous.”
nous considérons une entreprise comme
Roger Leclerc,
INDUSTRIELLES familiale si : la ou les personnes physiques BOURSE, A LEVÉ 38,7 MILLIONS
Président Directeur Général de Cogelec
qui ont créé l’entreprise, ou la ou les D'EUROS EN JUIN 2018
personnes physiques qui ont acquis le
capital de l’entreprise, ou bien leurs “Le but est dans le chemin ! FamilyShare
conjoints, parents ou enfants ou les héritiers est un outil fantastique et unique pour mûrir ce
directs de leurs enfants exercent une parcours jusqu’à l’IPO. Eclairage des enjeux et
influence notable sur le contrôle du groupe ; des potentiels de la bourse, prise de conscience
et au moins un représentant de la famille de ses exigences, rencontre avec l’ecosystème
ou de la parentèle participe formellement essentiel à l’introduction, FamilyShare a été
à la gouvernance de l’entreprise ; et si le pour nous tout autant un cheminement intérieur
contrôle est assuré par une génération qu’une école d’excellence.”
ALUMNI DE L'ÉDITION 2018
nouvelle ou s’il existe une intention
DE FAMILYSHARE, A LEVÉ 18,3 Vincent Omer-Decugis,
manifeste d’assurer une transmission.
MILLIONS D'EUROS EN JUIN 2021 Président Directeur Général de Omer-Decugis & Cie
8 9FamilyShare | 2022-2023
EURONEXT, LA BOURSE
PAN-EUROPÉENNE
Euronext est un groupe leader Euronext gère des marchés au comptant
d’infrastructure de marché pan-européen, et dérivés, réglementés et transparents et
connectant les économies européennes aux représente le plus grand centre de cotation Plus d’informations pour en savoir plus
marchés financiers mondiaux, pour accélérer d’obligations et de fonds au monde. sur les initiatives d’Euronext pour les
l'innovation et la croissance durable. Il opère entreprises familiales, rendez-vous sur :
en Belgique, en France, en Irlande, en Italie,
en Norvège, aux Pays-Bas et au Portugal. En complément de son principal marché euronext.com
Avec près de 2000 émetteurs et représentant réglementé, Euronext gère également
une capitalisation boursière totale de près des marchés de croissance qui facilitent
ou contactez-nous à : fb@euronext.com
de 6 900 milliards d’euros à fin décembre et simplifient la cotation des petites et
2021, il dispose d'une franchise inégalée moyennes entreprises.
d’indices de premier ordre et d'une solide
base de clients diversifiés nationaux et
internationaux. Directrice des activités de cotation pour Directeur Listing
la France, le Portugal et l'Espagne : PME-ETI France :
Camille Leca Guillaume Morelli
cleca@euronext.com gmorelli@euronext.com
LES ENTREPRISES +33 6 85 70 48 42
FAMILIALES ET LA BOURSE Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne, Ouest :
Franche-Comté et Est : Frédéric Boiffin
Alexis Janin fboiffin@euronext.com
ajanin@euronext.com +33 6 20 99 37 69
+33 6 84 35 99 17
+ 10,5Mds€ 693 Île-de-France & Aquitaine :
Jérôme Hervé
jherve@euronext.com
Sud & Occitanie :
Guillaume Mordelet
gmordelet@euronext.com
levés par les entreprises entreprises familiales
+33 6 24 02 49 72 +33 6 48 06 07 51
familiales lors de leur cotées sur les marchés
cotation sur les marchés d’Euronext représentant Île-de-France & Nord :
d'Euronext depuis 2017 2300 milliards € de Léonard Meier
capitalisation boursière lmeier@euronext.com
agrégée. +33 6 77 28 66 77
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été apporté à sa rédaction, elle est fournie « en l’état », sans aucune garantie de sorte qu’Euronext ne peut être tenue responsable de l’utilisation directe ou
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