UN PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE POUR VOTRE ENTREPRISE FAMILIALE - Euronext
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2019-202 0 UN PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE POUR VOTRE ENTREPRISE FAMILIALE
FamilyShare | 2019-2020
UNE RÉPONSE QUI PEUT
À VOS ENJEUX CANDIDATER ?
En tant que dirigeant d'entreprise familiale, À partir de thématiques propres aux Vous avez un projet de croissance et motiver la nouvelle génération, développer
vous êtes confronté à de multiples enjeux entreprises familiales telles que la vous êtes susceptible de faire appel, un actionnariat salarié, attirer et fidéliser
conjuguant des problématiques classiques préservation du capital, la transmission, à échéance 2-3 ans, aux marchés des talents…
liées à la croissance et au financement, et l’intégration de la nouvelle génération ou financiers par émissions d’actions
Le programme FamilyShare s'adresse non
des spécificités propres à la composante la réputation, FamilyShare permet aux (introduction en bourse) ou de dettes.
seulement aux dirigeants d'entreprises
familiale. dirigeants, actionnaires et membres de
Vous souhaitez comprendre comment familiales mais aussi aux actionnaires
la famille de mieux appréhender l’intérêt
Afin de vous aiguiller dans les choix de les marchés pourraient répondre à vos familiaux, à la nouvelle génération, aux
et les implications du financement par les
financement les plus pertinents pour besoins patrimoniaux et familiaux. administrateurs, aux salariés clés du
marchés financiers.
répondre à vos enjeux, Euronext, première groupe, etc.
Vous souhaitez trouver de nouveaux
bourse de la zone Euro, a développé
leviers pour garantir la pérennité de
FamilyShare, un programme de formation
votre entreprise et de ses valeurs :
unique dédié aux entreprises familiales.
UNE APPROCHE À 360°
LES MEILLEURS EXPERTS DU COACHING UN ACCOMPAGNEMENT ACTIONNAIRES FAMILLE ENTREPRISE
sur les thématiques des PERSONNALISÉ SUR-MESURE ET
S’inscrire dans Garantir les valeurs Financer votre
entreprises familiales pour chacun des membres CONFIDENTIEL
une stratégie de votre entreprise croissance
de la famille inscrit au pour chaque entreprise,
d’indépendance Pérenniser votre (augmentation de
programme réalisé dans vos locaux
Donner un prix et patrimoine et préparer capital, émission
valoriser votre société la transmission obligataire…)
au cours du temps Motiver la nouvelle Mobiliser et fidéliser
Bénéficier d’une génération des talents
liquidité Accroître votre
Développer visibilité, crédibilité
l’actionnariat salarié et notoriété
2 3FamilyShare | 2019-2020
LE
FORMAT
D'une durée de 5 à 10 mois, le programme Afin de préserver la confidentialité et Les partenaires de FamilyShare, En plus des quatre thématiques abordées
FamilyShare est articulé autour de cinq assurer une plus grande proximité, qu’ils soient prestataires de services ci-dessous, les bases fondamentales de
sessions de coaching animées par nos l’accompagnement pourra se dérouler au d’investissement, banques privées, fonctionnement des marchés financiers
partenaires experts. sein même de votre entreprise. conseils en gouvernance, agences de seront couvertes par une séance
communication financière, cabinets pédagogique avec l’École de la Bourse.
Les thématiques abordées sont Un ou plusieurs dirigeants de l'entreprise
d’avocats ou cabinets d’audit et de conseils,
personnalisées et adaptées à la réalité ou membres de la famille peuvent
ont été choisis au travers d’un processus
de votre projet, de votre histoire et de vos participer aux sessions de travail.
de sélection rigoureux pour leur expertise,
enjeux.
leur expérience et leur compréhension des
enjeux des entreprises familiales.
QUATRE THÉMATIQUES MAJEURES
FRANCHIR UNE NOUVELLE S’INSCRIRE DANS UNE STRATÉGIE CONJUGUER COMMUNICATION LA BOURSE, OUTIL
ÉTAPE DANS LE DÉVELOPPEMENT D’INDÉPENDANCE ET PRÉPARER FINANCIÈRE ET RÉPUTATION DE LONG TERME ?
DE MON ENTREPRISE ET FINANCER MA TRANSMISSION FAMILIALE
MA CROISSANCE
Comment financer ma croissance ? Engagement et pérennité : Quels impacts sur mon image et ma Bénéficier d’une liquidité et valoriser notre
réputation ? patrimoine dans le temps :
Panorama des outils Assurer la cohésion de
Les grandes étapes d’un l’actionnariat familial Construire une histoire et assoir sa marque sur Ce qu’attendent les investisseurs et les
financement désintermédié Motiver la nouvelle génération et capitaliser sur le long terme analystes
Le bon timing les valeurs communes Définir un plan de communication Comprendre l’évolution du cours
Préparer l’organisation juridique de l’entreprise de bourse
Savoir s’entourer Gérer la communication interne
et conserver le contrôle Diversifier nos solutions de financement
Comment me structurer ? Conjuguer discrétion personnelle et visibilité
Comment préparer une transmission dans le cadre Accroître la visibilité, la crédibilité et la notoriété
Structurer les fonctions finance boursière ?
des marchés et l’intégrer dans une stratégie
et les outils de pilotage de notre entreprise :
d’ingénierie patrimoniale ? Transparence financière : jusqu’où ?
Intégrer des compétences / Choisir les indicateurs de performance
expertises critiques Définir les objectifs patrimoniaux de chacun Construire une relation de long-terme et de et de communication
des actionnaires confiance avec les médias et marchés financiers
Mobiliser et fidéliser les talents
Faciliter la transmission grâce à la transparence Maîtriser les bonnes pratiques de communication
de la valorisation du patrimoine et relations publiques Développer l’actionnariat salarié
Définir une gouvernance utile Être coté, et après ?
pour améliorer la compétitivité
de l’entreprise
EXPERTS IMPLIQUÉS
Cabinet d’audit/conseil Banque privée Agence de communication financière Cabinet d’avocats
Prestataire de services d’investissement Cabinet d’avocats Cabinet d’audit/conseil Prestataire de services d’investissement
Conseil en gouvernance Agence de communication financière
4 5FamilyShare | 2019-2020
COMMENT PARTICIPER LES PARTENAIRES DE
À FAMILYSHARE ? FAMILYSHARE
Vous souhaitez participer à FamilyShare? La participation à FamilyShare est totalement Les partenaires de FamilyShare apportent leur
Pour plus d’informations sur le processus de gratuite pour les participants. Par ailleurs, savoir-faire et leur expertise pour construire un
candidature et vous assurer de la pertinence aucune obligation de communication n’est programme complet et adapté à vos enjeux.
du programme pour votre entreprise, nous liée à votre présence dans le programme.
vous invitons à contacter votre interlocuteur Celle-ci peut être gardée confidentielle si
Euronext ou l’un de nos partenaires, ou à vous le souhaitez.
nous écrire à :
fb@euronext.com
Candidature du 13 MAI AU Candidature du 7 OCTOBRE AU
3 JUILLET pour participer 25 NOVEMBRE pour participer au
au programme débutant en programme débutant en
SEPTEMBRE 2019. JANVIER 2020
JAN FEV MAR AVR MAI JUIN JUIL AOÛT SEPT OCT NOV DEC JAN FEV MAR AVR
6 7FamilyShare | 2019-2020
DEPUIS SA CRÉATION EN 2017, LES MOTIVATIONS
FAMILYSHARE A ACCUEILLI : DES PARTICIPANTS
7
“Nous affichons la volonté de rester “Après deux LBO avec des investisseurs de
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durablement indépendants financièrement, qualité, la Bourse pourrait être l’alternative de
et d’avoir les moyens de financer notre projet sortie de nos investisseurs et nous aimerions
d’entreprise dans le respect de l’ADN de notre participer à FamilyShare pour nous y préparer .”
PME/ETI familiales Groupe familial .”
SOCIÉTÉS
9 542
DE SERVICES “Notre entreprise familiale a mûri, nous “Nous souhaitons garder le contrôle de
souhaitons la voir croître, se développer et l’entreprise et nous pensons qu’il est possible de
prospérer. La rupture technologique nous permet le garder sans avoir un majoritaire unique. Une
employés
3
aujourd’hui d’entrevoir une avance considérable introduction en bourse nous semble le permettre
sur notre marché avec des valeurs fortes. Nous en assurant la transmission et la continuité de
souhaitons comprendre les avantages d’Euronext l’entreprise dans un management indépendant
pour notre développement, étant donné que la tout en satisfaisant nos objectifs de croissance de
2,5Mds€ bourse sera une première pour notre métier.” développement.”
SOCIÉTÉS de Chiffre d'affaires
“L’IPO semble la voie la plus pertinente “Motivation particuliètre dans l’intégration
TECH afin d’accélérer et financer sa croissance, mais de la nouvelle génération (>25 ans) qui s’apprête à
aussi assurer un second tour. FamilyShare est rentrer de plus en plus dans l’activité et à prendre
un programme de formation intensif qui semble à terme la succession sur l’ensemble des sujets
9
particulièrement pertinent ; au bon moment abordés par la formation.”
Sans contraintes de taille ou de secteur, pour l’entreprise ; réalisé par des acteurs et des
nous considérons une entreprise comme formateurs au cœur de l’action.”
familiale si : la ou les personnes physiques
*Citations recueillies de manière anonyme
qui ont créé l’entreprise, ou la ou les
personnes physiques qui ont acquis le
ENTREPRISES capital de l’entreprise, ou bien leurs
conjoints, parents ou enfants ou les héritiers
INDUSTRIELLES
directs de leurs enfants exercent une
influence notable sur le contrôle du groupe ;
et au moins un représentant de la famille “Grâce à cette formation, nous avons
ou de la parentèle participe formellement pu démystifier la Bourse et savoir si, dans un
à la gouvernance de l’entreprise ; et si le contexte de fort développement de notre activité,
contrôle est assuré par une génération COGELEC, PREMIÈRE SOCIÉTÉ cet outil était oui ou non fait pour nous.”
nouvelle ou s’il existe une intention DE FAMILYSHARE À ENTRER EN
BOURSE, A LEVÉ 38,7 MILLIONS Roger Leclerc,
manifeste d’assurer une transmission. Président Directeur Général de Cogelec
D'EUROS EN JUIN 2018
8 9FamilyShare | 2019-2020
EURONEXT, LA BOURSE
PAN-EUROPÉENNE
Euronext est la première bourse de la FamilyShare, le lancement d’un indice dédié Auvergne Rhône-Alpes et Grand Est : Île-de-France et Nord :
zone euro avec près de 1 300 émetteurs et la mise en place d’un partenariat de Alexis Janin Guillaume Morelli
représentant une capitalisation boursière couverture en analyse financière. ajanin@euronext.com gmorelli@euronext.com
totale de près de 3 400 milliards d’euros. +33 6 84 35 99 17 +33 6 85 70 48 42
Euronext met aussi à disposition Euronext
Convaincu que la bourse peut répondre Growth, un marché créé sur mesure, où Grand Ouest : Méditerranée :
efficacement aux besoins de financement des investisseurs institutionnels et particuliers Frédéric Boiffin Guillaume Mordelet
entreprises familiales, Euronext a souhaité apportent des liquidités aux petites et fboiffin@euronext.com gmordelet@euronext.com
mettre en place une série d’initiatives à moyennes entreprises. +33 6 20 99 37 69 +33 6 48 06 07 51
destination des entreprises familiales
cotées et non cotées, dont la création de Île-de-France : Sud-Ouest :
Frédéric Martineau Nicolas-Gaston Ellie
fmartineau@euronext.com ngellie@euronext.com
+33 6 74 79 79 20 +33 6 86 07 12 85
Plus d’informations pour en savoir plus
sur les initiatives d’Euronext pour les
entreprises familiales, rendez-vous sur :
5,2Mds€ 245
levés par les PME-ETI entreprises
familiales depuis 2014 familiales cotées sur les
euronext.com marchés d’Euronext
ou contactez-nous à : fb@euronext.com
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DISCLAIMER
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été apporté à sa rédaction, elle est fournie « en l’état », sans aucune garantie de sorte qu’Euronext ne peut être tenue responsable de l’utilisation directe ou
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expressément toute obligation quant à leur mise à jour. Euronext désigne Euronext N.V. et ses affiliés. Pour toute information concernant les marques et droits
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