UNE GRANDE ECOLE À PART DANS LE PAYSAGE DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR - L'ADN de l'ISIT La mission de l'ISIT - La vocation de l'ISIT
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L'ADN de l'ISIT UNE GRANDE ECOLE L'interculturel langues, métiers, À PART générations. DANS LE PAYSAGE Le savoir-faire avec la différence. DE L'ENSEIGNEMENT La mission de l'ISIT SUPÉRIEUR Former des experts multilingues et interculturels, acteurs intègres et agiles des entreprises, institutions et organisations d’aujourd’hui et de demain. Qu’ils soient managers, entrepreneurs, communicants, juristes, traducteurs ou interprètes, les diplômés de l’ISIT sont des passeurs de sens, interfaces indispensables dans un monde divers, complexe, digitalisé et en constante évolution. La vocation de l'ISIT Elaborer, partager et transmettre les savoirs, attitudes et état d’esprit nécessaires à l’expertise interculturelle, tout au long de la vie.
Fondé en 1957 dans le cadre du traité de Rome L'histoire de l'ISIT et de la construction de l’Union européenne pour former des traducteurs et des interprètes, l’ISIT est 1957 : création de l’ISIT aujourd’hui une Grande École de management à 1981 : membre de la CIUTI (Conférence part entière, labellisée CGE depuis 2010. Internationale des Instituts Universitaires de Traducteurs et d’Interprètes) En plus du cursus complet d’une Grande école de 2005 : membre de la FESIC ( Fédération management, l’ISIT offre une véritable ouverture d'écoles supérieures d'ingénieurs et de au monde à travers un prisme unique et original : cadres) qui regroupe 27 écoles d’Ingénieurs et de Management l’interculturalité. Une marque de fabrique qui fait 2006 : diplôme visé bac+5 Grade de Master. de l’ISIT LA Grande École de management et Le Visa de l’Etat est systématiquement communication interculturels, formant des renouvelé depuis. professionnels multilingues dans des domaines 2010 : membre de la Conférence des Grandes très variés : marketing, relations internationales, Écoles et de la BEL (Banque d’épreuves communication, digital, ressources humaines, littéraires) traduction, conseil, métiers du juridique 2015 : label EESPIG (établissement international, interprétation de conférence. d'enseignement supérieur privé d'intérêt général) "Grande École à taille humaine, la richesse de l’ISIT 2019 : membre associé de l’EFMD (European est de transformer l’appétence linguistique et le foundation for management development) goût des autres en un formidable cocktail de compétences, au service de la compétitivité internationales des organisations et des entreprises, dans une large variété de métiers", selon Tamym Abdessemed, directeur général de L'ISIT en chiffres clefs l’ISIT, qui vient par ailleurs de prendre la · présidence de la Commission Communication de 900 étudiants en cours de formation, dont la CGE. près de 200 étudiants internationaux 63% d’étudiants boursiers 1 PGE, 6 spécialisations Grade de Master Une véritable ouverture au + de 180 enseignants, dont 65% monde à travers d’internationaux un prisme original : + de 100 universités internationales l’interculturalité. partenaires Un centre de recherche international et un laboratoire d’innovation
Des apprentissages interculturels De L1 à L3 : un parcours En Master : 6 spécialisations Management interculturel, communication, international & professionnel multilingues digital, traduction, relations internationales, juridique : les 3 premières années du programme Un tronc commun multilingue "Enjeux Communication interculturelle et traduction Grande école permettent aux étudiants de poser internationaux contemporains" . Management interculturel les bases de leur future insertion professionnelle Un tronc commun "Perfectionnement Stratégie digitale interculturelle dans un monde du travail internationalisé. linguistique " dans 3 langues de travail. Stratégies internationales et diplomatie Des modules Entreprendre et Recherche Interprétation de conférence Chaque étudiant peut construire son propre en 3e année. Juriste linguiste (en parallèle avec une 6 mois à 1 an d’échanges académiques à programme en associant un tronc commun formation en droit à l 'université Panthéon l’international obligatoires. multilingue, interculturel et numérique à Assas ou à l'université Paris Saclay) 5 mois de stages dans un contexte des options correspondant à ses obligatoirement international. centres d’intérêt. Un accompagnement individualisé vers l’insertion professionnelle dès la 1re année. A partir de la 4e année, les étudiants se spécialisent en fonction de leur projet professionnel. Objectif ? Devenir des experts multilingues des stratégies internationales de La connaissance approfondie des communication et de management. langues et des cultures Les qualités acquises à associées permet de s’ouvrir aux l’ISIT : l’empathie,(chacun est autres, d’apprendre à travailler La différence ISIT différent, il faut s’adapter), la avec plusieurs cultures, flexibilité (savoir passer d’un sujet le tout en respectant 3 langues de travail pour tous les étudiants : anglais et français obligatoires à un autre), travailler avec des les codes de chacun. + au choix : allemand, arabe, chinois, interlocuteurs variès (les nombreux espagnol, italien, portugais ou russe. projets de groupe nous apprennent Célia, Master Communication 13 mois minimum de stages sur 5 ans, à prendre du recul), la rigueur (le interculturelle & traduction dont la moitié obligatoirement à côté très pointilleux de l’ISIT aide l’international. beaucoup ! ) 6 à 12 mois d’échanges académiques à l’international. Elise, Master Management interculturel
L'incubateur by ISIT Sa vocation est de développer des projets Avec la création de la marque d'entreprise à impact positif, en France et UMBRA, nous souhaitons créer à l'international. une marque de sous-vêtements Il intègre au maximum 10 équipes mixtes "couleur chair", adaptés à la composés d'étudiants de Master et de morphologie de tous et plus professionnels, pour un parcours de 6 mois particulièrement à la alternant des Master class, des temps d'intelligence collective et un pigmentation de chacun. Une accompagnement individualisé. dizaine de coloris au moins pour pouvoir adapter au mieux chaque Ses valeurs ? Engagement pour l'interculturel, envie d'associer business et pièce à la morphologie et la peau bien commun. z des femmes. Nos objectifs sont L'accent est mis sur la transformation d’apporter un œil neuf sur la personnelle des porteurs de projet : couleur chair et que chaque comment changer d'état d'esprit et passer C'est nouveau en 2019-2020 ! femme puisse trouver confort, d'une posture étudiante à une posture d'entrepreneur ? · beauté et naturel dans sa lingerie. Le bachelor "International Notre équipe est composée de Communication Management & Creative Technology", diplôme quatre membres passionnés par conjoint avec la Grande école la mode et par l’étude des d'ingénieurs du web EFREI Paris. PGE : admission possible en Master 2 cultures du monde. sur tests multilingues écrits et oraux. L'Advisory Board ISIT composé de Anne-Charlotte, Laura, Marine et partenaires entreprises. Des engagements RSE annuels : Océane, diplômées ISIT 2019 handicap, défis climatiques.
L'interculturel by ISIT La vocation fondamentale de l'ISIT est de Parti pris 2 : l'inter-disciplinaire, avec développer le savoir-faire avec la comme pivot la traduction, à la fois différence en milieu professionnel. discipline et technique du savoir-faire avec la différence appliqué à différents L’interculturel by ISIT n’est ni un horizons. Il s'agit de savoir écouter, dépaysement ,ni un vernis, ni une forme de comprendre, analyser et interpréter des débrouillardise. C’est une expertise qui contextes variés impliquant des acteurs de nécessite des savoir, savoir-faire et cultures différentes, y compris savoir-être qu’il faut acquérir et auxquels professionnelles. il faut s’entraîner. Exemple : des modules en histoire et L’acquisition de cette expertise repose sur civilisations pour chaque zone linguistique. trois fils rouges structurants tout au long du cursus. Ces partis pris permettent aux z Parti pris 3 : des pédagogies étudiants de naviguer dans la différence multiculturelles inter-actives, fondées sur avec aisance, comme un saut maîtrisé l’alternance systématique entre la théorie et dans l’inconnu ! l'action. Parti pris 1: un multilinguisme Dans les cours, la vie étudiante, les séjours authentique, approfondi et non internationaux, les travaux de groupes : les négociable depuis l’entrée jusqu’à la étudiants sont plongés dans une sortie. Un multilinguisme vivant et multiplicité de schémas de pensées et de professionnel, actionnable à l’écrit comme milieux à un rythme enlevé qui leur à l’oral ! confère une densité d’expérience multiculturelle unique. C’est là que se Exemple : des modules construit et s’active leur agilité. de perfectionnement linguistique dans 9 langues de travail tous enseignés par des Exemple : les simulations de type Mooc natifs. mixant des étudiants interprètes et des étudiants juristes linguistes.
Un plan stratégique 2019-2023 "Leadership 2023 : coopérer, innover, L’ADN de l’ISIT repose sur 3 transformer". marqueurs : sa création en 1957 dans le contexte de la construction Objectif : s’affirmer comme la grande de l’Union européenne, son entrée école de l’expertise interculturelle à horizon cinq ans, reconnue comme un en 2010 dans la Conférence des acteur de référence et influent en France Grandes Ecoles et la reconnaissance et à l’international. du label EESPIG en 2015. Sur ces 6 orientations stratégiques fondements, je vise à accélérer la 1. Réaffirmer le positionnement de l’ISIT, transformation engagée il y a une EESPIG reconnu, comme la grande école dizaine d’années pour former de l’expertise interculturelle. encore plus de profils à haute 2. Diversifier l’offre de formation : intelligence interculturelle. Cette programme Grande Ecole, Bachelor in C'est nouveau en 2019-2020 ! intelligence nécessite une maîtrise International, MSc international. · linguistique naturelle en 3.Humaniser l’expérience pédagogique Une gouvernance renforcée : deux environnement professionnel, une nouveaux administrateurs intègrent le des étudiants. vaste culture internationale Conseil d'administration, Céline Gainet, 4. Digitaliser les campus de l’ISIT de Paris et avocate aux barreaux de Paris et de multidisciplinaire, une expertise Californie, et Bernard Demeure, Associé d’Arcueil. chez Oliver Wyman. technique avancée et un savoir-agir aux interfaces pour lesquelles les 5. Associer plus étroitement les partenaires- 5 personnalités nommées "Membres ISITistes sont pré-disposés, inspirés, clé autour du projet institutionnel et honoraires du Corps professoral" de pédagogique de l’école. l'ISIT pour avoir apporté leur concours à exposés, entraînés et stimulés de notre Grande école, dont la marraine de la manière unique. 6. Développer la production intellectuelle promotion 2019 : Barbara Cassin, Médaille d'or du CNRS, membre de du corps professoral. l'Académie française. Tamym Abdessemed, Directeur général
UNE GRANDE ECOLE Votre contact presse À PART DANS Myriam Boukaïa LE PAYSAGE mboukaia@madamemonsieur.agency DE L'ENSEIGNEMENT 07 50 69 52 56 SUPÉRIEUR Votre contact ISIT Nathalie Schwartz Directrice communication, marketing & relations entreprises n.schwartz@isit-paris.fr 06 31 83 27 93
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