UNE GRANDE ECOLE À PART DANS LE PAYSAGE DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR - L'ADN de l'ISIT La mission de l'ISIT - La vocation de l'ISIT
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L'ADN de l'ISIT
UNE GRANDE ECOLE
L'interculturel langues, métiers,
À PART générations.
DANS LE PAYSAGE Le savoir-faire avec la différence.
DE L'ENSEIGNEMENT La mission de l'ISIT
SUPÉRIEUR
Former des experts multilingues et
interculturels, acteurs intègres et agiles
des entreprises, institutions et
organisations d’aujourd’hui et de
demain.
Qu’ils soient managers, entrepreneurs,
communicants, juristes, traducteurs ou
interprètes, les diplômés de l’ISIT sont
des passeurs de sens, interfaces
indispensables dans un monde divers,
complexe, digitalisé et en constante
évolution.
La vocation de l'ISIT
Elaborer, partager et transmettre les
savoirs, attitudes et état d’esprit
nécessaires à l’expertise interculturelle,
tout au long de la vie.
Fondé en 1957 dans le cadre du traité de Rome L'histoire de l'ISIT
et de la construction de l’Union européenne pour
former des traducteurs et des interprètes, l’ISIT est 1957 : création de l’ISIT
aujourd’hui une Grande École de management à 1981 : membre de la CIUTI (Conférence
part entière, labellisée CGE depuis 2010. Internationale des Instituts Universitaires de
Traducteurs et d’Interprètes)
En plus du cursus complet d’une Grande école de 2005 : membre de la FESIC ( Fédération
management, l’ISIT offre une véritable ouverture d'écoles supérieures d'ingénieurs et de
au monde à travers un prisme unique et original : cadres) qui regroupe 27 écoles d’Ingénieurs
et de Management
l’interculturalité. Une marque de fabrique qui fait
2006 : diplôme visé bac+5 Grade de Master.
de l’ISIT LA Grande École de management et
Le Visa de l’Etat est systématiquement
communication interculturels, formant des
renouvelé depuis.
professionnels multilingues dans des domaines
2010 : membre de la Conférence des Grandes
très variés : marketing, relations internationales,
Écoles et de la BEL (Banque d’épreuves
communication, digital, ressources humaines,
littéraires)
traduction, conseil, métiers du juridique
2015 : label EESPIG (établissement
international, interprétation de conférence.
d'enseignement supérieur privé d'intérêt
général)
"Grande École à taille humaine, la richesse de l’ISIT
2019 : membre associé de l’EFMD (European
est de transformer l’appétence linguistique et le
foundation for management development)
goût des autres en un formidable cocktail de
compétences, au service de la compétitivité
internationales des organisations et des
entreprises, dans une large variété de métiers",
selon Tamym Abdessemed, directeur général de
L'ISIT en chiffres clefs
l’ISIT, qui vient par ailleurs de prendre la ·
présidence de la Commission Communication de 900 étudiants en cours de formation, dont
la CGE. près de 200 étudiants internationaux
63% d’étudiants boursiers
1 PGE, 6 spécialisations Grade de Master
Une véritable ouverture au + de 180 enseignants, dont 65%
monde à travers d’internationaux
un prisme original : + de 100 universités internationales
l’interculturalité. partenaires
Un centre de recherche international et un
laboratoire d’innovation
Des apprentissages interculturels De L1 à L3 : un parcours En Master : 6 spécialisations
Management interculturel, communication, international & professionnel multilingues
digital, traduction, relations internationales,
juridique : les 3 premières années du programme Un tronc commun multilingue "Enjeux
Communication interculturelle et traduction
Grande école permettent aux étudiants de poser internationaux contemporains" .
Management interculturel
les bases de leur future insertion professionnelle Un tronc commun "Perfectionnement
Stratégie digitale interculturelle
dans un monde du travail internationalisé. linguistique " dans 3 langues de travail.
Stratégies internationales et diplomatie
Des modules Entreprendre et Recherche
Interprétation de conférence
Chaque étudiant peut construire son propre en 3e année.
Juriste linguiste (en parallèle avec une
6 mois à 1 an d’échanges académiques à
programme en associant un tronc commun formation en droit à l 'université Panthéon
l’international obligatoires.
multilingue, interculturel et numérique à Assas ou à l'université Paris Saclay)
5 mois de stages dans un contexte
des options correspondant à ses
obligatoirement international.
centres d’intérêt.
Un accompagnement individualisé vers
l’insertion professionnelle dès la 1re année.
A partir de la 4e année, les étudiants se
spécialisent en fonction de leur projet
professionnel. Objectif ? Devenir des experts
multilingues des stratégies internationales de La connaissance approfondie des
communication et de management. langues et des cultures
Les qualités acquises à associées permet de s’ouvrir aux
l’ISIT : l’empathie,(chacun est autres, d’apprendre à travailler
La différence ISIT différent, il faut s’adapter), la avec plusieurs cultures,
flexibilité (savoir passer d’un sujet le tout en respectant
3 langues de travail pour tous les
étudiants : anglais et français obligatoires
à un autre), travailler avec des les codes de chacun.
+ au choix : allemand, arabe, chinois,
interlocuteurs variès (les nombreux
espagnol, italien, portugais ou russe. projets de groupe nous apprennent Célia, Master Communication
13 mois minimum de stages sur 5 ans, à prendre du recul), la rigueur (le interculturelle & traduction
dont la moitié obligatoirement à côté très pointilleux de l’ISIT aide
l’international. beaucoup ! )
6 à 12 mois d’échanges académiques à
l’international. Elise, Master Management
interculturel
L'incubateur by ISIT
Sa vocation est de développer des projets
Avec la création de la marque
d'entreprise à impact positif, en France et UMBRA, nous souhaitons créer
à l'international. une marque de sous-vêtements
Il intègre au maximum 10 équipes mixtes "couleur chair", adaptés à la
composés d'étudiants de Master et de morphologie de tous et plus
professionnels, pour un parcours de 6 mois
particulièrement à la
alternant des Master class, des temps
d'intelligence collective et un pigmentation de chacun. Une
accompagnement individualisé. dizaine de coloris au moins pour
pouvoir adapter au mieux chaque
Ses valeurs ? Engagement pour
l'interculturel, envie d'associer business et pièce à la morphologie et la peau
bien commun.
z des femmes. Nos objectifs sont
L'accent est mis sur la transformation
d’apporter un œil neuf sur la
personnelle des porteurs de projet : couleur chair et que chaque
comment changer d'état d'esprit et passer
C'est nouveau en 2019-2020 ! femme puisse trouver confort,
d'une posture étudiante à une posture
d'entrepreneur ?
· beauté et naturel dans sa lingerie.
Le bachelor "International
Notre équipe est composée de
Communication Management &
Creative Technology", diplôme quatre membres passionnés par
conjoint avec la Grande école la mode et par l’étude des
d'ingénieurs du web EFREI Paris.
PGE : admission possible en Master 2
cultures du monde.
sur tests multilingues écrits et oraux.
L'Advisory Board ISIT composé de Anne-Charlotte, Laura, Marine et
partenaires entreprises.
Des engagements RSE annuels : Océane, diplômées ISIT 2019
handicap, défis climatiques.
L'interculturel by ISIT
La vocation fondamentale de l'ISIT est de Parti pris 2 : l'inter-disciplinaire, avec
développer le savoir-faire avec la comme pivot la traduction, à la fois
différence en milieu professionnel. discipline et technique du savoir-faire
avec la différence appliqué à différents
L’interculturel by ISIT n’est ni un horizons. Il s'agit de savoir écouter,
dépaysement ,ni un vernis, ni une forme de comprendre, analyser et interpréter des
débrouillardise. C’est une expertise qui contextes variés impliquant des acteurs de
nécessite des savoir, savoir-faire et cultures différentes, y compris
savoir-être qu’il faut acquérir et auxquels professionnelles.
il faut s’entraîner.
Exemple : des modules en histoire et
L’acquisition de cette expertise repose sur civilisations pour chaque zone linguistique.
trois fils rouges structurants tout au long
du cursus. Ces partis pris permettent aux z Parti pris 3 : des pédagogies
étudiants de naviguer dans la différence multiculturelles inter-actives, fondées sur
avec aisance, comme un saut maîtrisé l’alternance systématique entre la théorie et
dans l’inconnu ! l'action.
Parti pris 1: un multilinguisme Dans les cours, la vie étudiante, les séjours
authentique, approfondi et non internationaux, les travaux de groupes : les
négociable depuis l’entrée jusqu’à la étudiants sont plongés dans une
sortie. Un multilinguisme vivant et multiplicité de schémas de pensées et de
professionnel, actionnable à l’écrit comme milieux à un rythme enlevé qui leur
à l’oral ! confère une densité d’expérience
multiculturelle unique. C’est là que se
Exemple : des modules construit et s’active leur agilité.
de perfectionnement linguistique dans 9
langues de travail tous enseignés par des Exemple : les simulations de type Mooc
natifs. mixant des étudiants interprètes et des
étudiants juristes linguistes.
Un plan stratégique 2019-2023
"Leadership 2023 : coopérer, innover,
L’ADN de l’ISIT repose sur 3
transformer". marqueurs : sa création en 1957
dans le contexte de la construction
Objectif : s’affirmer comme la grande
de l’Union européenne, son entrée
école de l’expertise interculturelle à
horizon cinq ans, reconnue comme un en 2010 dans la Conférence des
acteur de référence et influent en France Grandes Ecoles et la reconnaissance
et à l’international.
du label EESPIG en 2015. Sur ces
6 orientations stratégiques fondements, je vise à accélérer la
1. Réaffirmer le positionnement de l’ISIT, transformation engagée il y a une
EESPIG reconnu, comme la grande école
dizaine d’années pour former
de l’expertise interculturelle.
encore plus de profils à haute
2. Diversifier l’offre de formation : intelligence interculturelle. Cette
programme Grande Ecole, Bachelor in
C'est nouveau en 2019-2020 ! intelligence nécessite une maîtrise
International, MSc international.
· linguistique naturelle en
3.Humaniser l’expérience pédagogique Une gouvernance renforcée : deux environnement professionnel, une
nouveaux administrateurs intègrent le
des étudiants. vaste culture internationale
Conseil d'administration, Céline Gainet,
4. Digitaliser les campus de l’ISIT de Paris et
avocate aux barreaux de Paris et de multidisciplinaire, une expertise
Californie, et Bernard Demeure, Associé
d’Arcueil. chez Oliver Wyman.
technique avancée et un savoir-agir
aux interfaces pour lesquelles les
5. Associer plus étroitement les partenaires- 5 personnalités nommées "Membres
ISITistes sont pré-disposés, inspirés,
clé autour du projet institutionnel et honoraires du Corps professoral" de
pédagogique de l’école. l'ISIT pour avoir apporté leur concours à exposés, entraînés et stimulés de
notre Grande école, dont la marraine de la manière unique.
6. Développer la production intellectuelle promotion 2019 : Barbara Cassin,
Médaille d'or du CNRS, membre de
du corps professoral.
l'Académie française. Tamym Abdessemed, Directeur
général
UNE GRANDE ECOLE
Votre contact presse
À PART DANS
Myriam Boukaïa
LE PAYSAGE mboukaia@madamemonsieur.agency
DE L'ENSEIGNEMENT 07 50 69 52 56
SUPÉRIEUR
Votre contact ISIT
Nathalie Schwartz
Directrice communication, marketing
& relations entreprises
n.schwartz@isit-paris.fr
06 31 83 27 93
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