1ère cérémonie des voeux pour Benjamin Saint-Huile - Où en sont les finances de la ville ?
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magazine de l’information municipale N°° 5 - mars 2009
1ère cérémonie des voeux
pour Benjamin Saint-Huile
Où en sont les
finances de la ville ?
Retour en images sur le village
de Saint Nicolas et le Téléthon
Sommaire
Bougez-vous
Du nouveau à la Stibus P3
Coup de projecteur
Premiers voeux de Benjamin Saint-Huile P4à5
Carnet de séance
Point sur le conseil municipal P6
Vie active
Quoi de neuf à la mairie ? P7
L’actualité des sages
Le 1er conseil de sages - Des places libres
au Foyer Soleil - Les anciens combattants P 8 et 9
Nos belles années
L’actualité du service jeunesse P 10 et 11
ça bouge
L’édito du MAire Retour en images sur les fêtes de fin
d’année P 12 à 14
Chères Jeumontoises, Chers Jeumontois Dynamiques locales
La vie des entreprises et de l’Agglo P 15
D
epuis que vous m’avez témoigné votre confiance, Au programme
lors des dernières élections municipales, je Jeumont tournée vers la culture P 16 à 17
m’efforce, avec mon équipe, à réaliser ce pourquoi À vos marques
vous m’avez élu : donner à Jeumont la vivacité qu’elle La ville résolument sportive P 18
mérite. Cette ambition audacieuse nécessite une profonde Tour d’horizon
réorganisation des services municipaux. Je sais pouvoir Brèves, état civil... P 19
compter sur Pascal Douffet, le nouveau Directeur général ville nouvelle
des services (lire en page 7), pour mener à bien ce défit, Un internat à l’IME - Le point sur l’école
qui sera le point de départ de notre action pour la ville. La Fontaine P 20
Opinions
Cette restructuration est en bonne voie. Le premier Libre expression des groupes politiques P 21
signe visible est la mise en place d’une nouvelle manière
Gardons la forme
de communiquer, basée sur la transparence et sur la
valorisation des forces vives locales. Votre magazine Une bonne santé! P 22
municipal d’information continue d’évoluer pour mieux Pratique
vous informer sur votre ville. D’ici quelques semaines, il Petites infos bien utiles P 23
sera complété par un nouveau tabloïd que nous avons créé ça bouge
pour les associations. Il relatera toute leur actualité. Vous Retour en images sur le village de Saint-
le trouverez dans vos boites à lettres dans les semaines à Nicolas et le Téléthon P 24
venir.
L’image du mois
Le magazine tel que vous le connaissez sera consacré à la
vie municipale, aux travaux, aux finances. Il vous informera
sur les grandes orientations municipales et sur la vie
économique de la cité. Ce dernier point m’amène à revenir L’événement est
sur la fermeture annoncée de Thyssenkrupp. L’arrêt des
assez rare pour
activités de ce que l’on appelle encore les laminoirs, plonge
quarante-deux familles dans une situation difficile. Sachez être souligné,
que je mettrai tout en œuvre pour que ce groupe honore Jacques Salomé,
ses obligations de reclassement, pour que ce site soit un des plus grands
bientôt réinvesti d’une manière pérenne et accompagner Psychosociologues
au mieux les salariés. a donné une
conférence dans
Au niveau local, la situation financière reste complexe notre ville
mais je ne baisse pas les bras. J’œuvre avec pugnacité à
remettre la ville sur les rails pour lui donner des perspectives,
qui correspondent à vos attentes et à vos besoins. C’est Jeumont Ensemble :
l’engagement que je prends pour les années à venir. Magazine de l’information municipale et associative édité
par la ville de Jeumont - N° 5 mars 2009
Directeur de publication : Benjamin Saint-Huile
Rédaction, conception, photographies :
service communication, Hôtel de ville, BP 70159,
59572 Jeumont Cedex - Tel : 03 27 39 50 55
communication@mairie-jeumont.fr
Impression : Roué Imprimerie - Tel : 03 27 39 51 87
Tirages : 4700 exemplaires - diffusion gratuite
Dépôt légal en cours
2
B ougez-vous !
Les modifications intervenues sur le réseau de la Stibus posent beaucoup d’interrogations.
Voici quelques renseignements pour mieux vous y retrouver
Didier Waelkens, Directeur production de la Stibus a répondu à nos questions
Jeumont Ensemble : Suite à la D ’ a u t r e s
restructuration de votre réseau, les aménagements
Jeumontois sont un peu perdus. sont prévus dans
Pouvez-vous les aider ? les années à venir
Didier Waelkens : La plus grande mais toujours dans
difficulté pour les usagers, c’est le le but d’améliorer
changement des numéros de ligne. la qualité de
Les itinéraires ont également évolué. A notre service et
Jeumont, il faut retenir que la nouvelle d’augmenter la
ligne 51 correspond à la ligne 3. La fréquence des bus.
ligne 2 est remplacée par la 55 avec Pour la ligne 51,
la différence que le nouveau trajet nous passons d’un
dessert directement Boussois. bus toutes les 25
minutes à un toutes
JE : Comment ont été dessinés les les 20 minutes, de
itinéraires ? 6h à 20h.
DW : Une enquête menée auprès des de Pierre Forest et du LEP Courtoy
usagers nous a donné une meilleure JE : Qu’en est-il des bus spéciaux? d’Hautmont. Pour les salariés de MCA
idée de leurs déplacements. Elle DW : Il est vrai que la suppression et des sociétés de la zone du Grévaux,
révèle que les Jeumontois circulent de la ligne 1 qui reliait directement il y a une correspondance à l’hôpital de
beaucoup sur Erquelinnes, Marpent, Jeumont à Maubeuge a inquiété les Maubeuge (ligne 52).
Assevent, Boussois et Recquignies. Le scolaires. Cette ligne a été remplacée
nouveau tracé de la ligne 55 est donc par des bus spéciaux qui sont encore JE : On voit depuis quelques mois
avantageux pour la majorité d’entre méconnus. Contrairement aux idées de nouveaux bus sur nos routes.
eux, même s’il contient un détour pour reçues, ils ne sont pas réservés aux Qu’ont-ils de si particulier ?
les personnes qui souhaitent se rendre scolaires, tous les usagers peuvent en DW : Dans ces nouveaux véhicules,
à Maubeuge. bénéficier. Leurs parcours comportent appelés Bus Way, un effort important
moins d’arrêts pour baisser le temps de a été fait sur le confort et l’accessibilité
JE : Pourquoi avoir modifié le trajet quotidien vers les établissements de tous les publics en particulier
réseau? scolaires ou les sites de forte activité. pour les personnes handicapées. La
DW : Le réseau posé doit toujours Ces lignes facilitent la vie des étudiants montée et la descente sont facilitées
évoluer en fonction des besoins. Sa et des actifs. Si on prend l’exemple pour les personnes en fauteuil roulant
réorganisation permet de desservir de la ligne spéciale 3, elle représente et des aménagements intérieurs sont
300000 km de voiries supplémentaires. un grand avantage pour les lycéens prévus pour qu’elles voyagent dans
les meilleures conditions. Des écrans
Pratique indiquent le plan de ligne et des
annonces sonores signalent les points
Aller à Revenir de
Villes d’arrêt aux malvoyants.
Ligne Spéciaux Dim Ligne Spéciaux Dim Très lumineux, l’habitacle a été pensé
51 3 61 Hautmont 51 4, 9 et 77 61 comme un véritable espace de détente
3, 64, 76, et de convivialité. De l’extérieur, les bus
51 61 Louvroil 51 9 et 10 61
83 et 84 sont élégants et allient la modernité à
51 et 4, 9, 10, la simplicité. La nouvelle technologie
99 61 Maubeuge 51 et 55 61
à l’intérieur des véhicules comme aux
55 35 et 77
32, 60, 61, stations permet d’avoir des informations
51 et régulières et instantanées sur les
66, 67, 83, 61 Assevent 51 et 55 13 61
55
99 trajets, les horaires et les éventuelles
32, 60, 61, perturbations du trafic. La modernité
51 et 2, 9, 10 se retrouve aussi sous le capot. Les
66, 67, 83, 61 Boussois 51 et 55 61
55 et 17
99 bus sont dotés de filtres à particules
51 et 2, 9, 10, et d’un moteur thermique qui réduisent
9, 10 et 17 61 Marpent 51 et 55 61
les émissions de gaz à effet de serre et
55 13 et 17
9, 10 et la pollution urbaine. Ils sont aussi plus
51 9, 10 et 17 61 Erquelinnes 51 61 silencieux.
17
33 Colleret 33 Renseignements à la Stibus
55
60, 61, 66
64 Récquignies 55 2 et 13 64
Tel : 0 800 00 49 45
et 99 (gratuit depuis un poste fixe)
Rousies
3
55 99 64 55 13 et 64
Coup de projecteur
1ère cérémonie des Vœux pour Benjamin Saint-Huile
««Je suis un homme de combat, de défi»
Avec un audit financier peu encourageant et la nécessité de «faire des choix difficiles», la première cérémonie
des vœux de Benjamin Saint-Huile a été très suivie. Si le Maire a dressé un constat peu glorieux des finances
locales, il s’est engagé à tout faire pour « remettre la commune sur les rails ».
4
50, 500, 1000 ? Difficile
d’évaluer le nombre de
personnes venues assister
à la 1ère cérémonie des vœux de
Benjamin Saint-Huile. Une chose
est sûre c’est qu’il aurait été fort
confortable de pousser les murs de la
salle des Pas Perdus. Une présence
nombreuse que le maire attribue
à l’attachement des Jeumontois
à leur ville. La municipalité le
leur rend bien en misant sur la
confiance et la transparence.
Olivier André, Sous Préfet, Rémi
Pauvros, Président de l’AMVS,
Michel Lo Giaco, Président du SMVS,
Philippe Dronsart, Conseiller général
et bien d’autres personnalités,
dont les Maires des villes voisines,
avaient fait le déplacement. Un
signe de bon augure pour Benjamin
Saint-Huile qui mise beaucoup
sur l’intercommunalité. Faisant une situation très délicate et risque pendant des années, notamment les
référence à la tornade qui a touché la mise sous tutelle. « Je vous donne cités Kennedy et Roosevelt.
Hautmont, ses environs et une partie les chiffres non pas pour accabler qui Une MAS et près de 50 logements
du Camp Turc, le maire a rappelé le que ce soit mais pour que chacun Malgré une conjoncture peu favorable,
formidable élan de solidarité de cet sache que la collectivité est dans une Jeumont aura son lot de bonnes
été. « Si nous sommes capables de situation très délicate» a prévenu le nouvelles en 2009. Dans le quartier du
nous rassembler dans les moments Maire. Lambreçon, treize logements seront
de crise pourquoi n’arrivons nous pas Pour autant la ville continue d’avancer achevés sur le boulevard Dunant et
à le faire tous les jours ? » et la Zone Nord poursuit sa mutation la salle Jean Bouin sera réhabilitée.
ANRU : des quartiers oubliés grâce à l’ANRU. Un programme que En zone Nord, la salle Montaigne et
Une grande partie du public est Benjamin Saint-Huile «critique» non l’aménagement de ses abords seront
venue chercher des réponses. pas sur le dispositif « formidable terminés. Les logements Méridiens
L’audit financier a soulevé beaucoup pour les quartiers qui ont souffert et sortent de terre et les travaux des
d’interrogations. Ses conclusions particulièrement sur la question du logements Roosevelt et Kennedy
montrent que la ville se trouve dans logement » mais sur la manière dont vont débuter. Enfin, sept logements
il a été pensé à vont être aménagés dans la maison
Jeumont. « La des Scouts et la construction de
problématique quinze logements à la Tannerie se
des équipements, poursuit.
qui sous entend D’autres projets vont voir le jour.
des coûts de La maison d’accueil spécialisée va
fonctionnement ouvrir au début du second semestre.
importants et Installée dans l’ancien hôpital Riche,
rend l’équilibre cette structure comportera 47 lits et
budgétaire de 10 places en accueil de jour pour des
la commune jeunes atteints d’handicaps moteurs
très fragile». Le lourds. 50 emplois y seront créés.
maire a aussi Un autre projet devrait avoir des
regretté que conséquences positives sur l’emploi.
certains quartiers La zone commerciale du Camps Turc
aient été oubliés se composera de quatre nouveaux
4
C oup de projecteur
points de vente qui nécessiteront du
personnel. Ces magasins ne manqueront
pas de donner un nouveau souffle à cette
partie de la ville.
800 emplois chez AREVA
La situation n’est pas rose, alors plus
que jamais la municipalité doit se montrer
combative. « C’est une année difficile
c’est pour cela que plus que jamais nous
devons faire preuve d’audace » a déclaré
le Maire.
Benjamin Saint-Huile sait pouvoir compter
sur les entreprises locales, qui donnent
une vivacité économique à la commune.
Lors de la cérémonie, une de ces sociétés,
JSPM AREVA, a été mise à l’honneur et
présentée par M. Vandercruyssen, le
directeur. Le Maire l’a chaleureusement
remercié pour son intervention ainsi
que pour les perspectives d’emploi que
l’entreprise offre au territoire. «Dans ces
temps de crise, AREVA a décidé d’investir
près de 80 millions d’euros qui permettront
M Vandercruyssen, Directeur de JSPM
entre autres, de créer 800 emplois» s’est-il réjoui. A
l’heure où beaucoup délocalisent, le groupe international 80000000€ d’investissements
I
a choisi de développer sa filiale Jeumontoise car il trouve nvité d’honneur de la cérémonie, M.Vandercruyssen,
en ses salariés un vrai savoir faire. «Aréva a fait le Directeur général de JSPM Aréva a présenté
choix fondamental de faire en sorte que ce site puisse les métiers de son entreprise et son évolution.
perdurer pour les années futures qui seront excellentes. Classée parmi les leaders mondiaux, JSPM
Les perspectives sont remarquables. Plutôt que de me Aréva fait exemple en matière d’écologie.
laisser aller au pessimisme ambiant, je choisis de mettre Le dirigeant a longuement insisté sur le plan
en lumière une entreprise et un groupe qui s’engagent d’investissement du groupe, 80 millions d’euros sur
pour notre territoire » s’est félicité Benjamin Saint-Huile. 10 ans. « Plus de 40 millions seront investis sur le
« Je pense d’abord aux enfants » site de Jeumont et 38 millions pour le nouveau centre
L’audace pour la commune c’est aussi de se montrer d’essais à Maubeuge ». Cet effort financier va permettre
transparent. « C’est la condition pour que nous puissions d’augmenter la capacité de production et de moderniser
tisser un lien de confiance. J’ai le devoir de vous dire les les systèmes d’information sur le site.
choses comme elles sont, sans pessimisme mais pour Côté emploi, les prévisions de JSPM, laissent entrevoir
que le constat soit fait » s’est engagé Benjamin Saint- beaucoup d’espoir. Quatre-vingt embauches annuelles
Huile. Et d’insister « nous devrons mettre en place un sont envisagées pendant 10 ans. Cette nouvelle
plan d’actions précis pour remettre la collectivité sur les dynamique, symbolise l’implication de JSPM dans
rails et nous aurons des choix difficiles à faire» explique le développement économique local et son souci
le Maire non sans une certaine frustration. Pour faire face d‘entretenir « des relations étroites, franches et loyales
à la situation, la nouvelle municipalité devra réécrire une avec les habitants, les entreprises et les collectivités
partie de son programme. «Nous avons deux écoles qui locales ».
méritent d’être reconstruites, la primaire Willy Dubois et la
maternelle Du Bellay. Aujourd’hui, comme le choix d’autres
investissements tels la Gare ou la médiathèque ont été
faits, des choix qui ne sont peut-être pas prioritaires, nous
sommes en difficultés et nous ne serons visiblement pas
en mesure, pour le moment, de reconstruire ces deux
établissements. Je pense d’abord à nos enfants et à
leur scolarité» a affirmé le Maire. Pour autant, il s’est dit
volontaire pour faire en sorte que notre ville retrouve des
perspectives plus heureuses dans les années à venir.
C’est l’énorme défi auquel il doit faire face. Une fois de
plus…
5
Ç arnet de séance
Lors du dernier conseil municipal, il a été largement question des finances locales
« Si on ne fait rien, la ville sera placée sous tutelle dès 2009 »
Après avoir été élue, la nouvelle majorité municipale a commandé un audit financier au cabinet Michel Klopfer (CMK).
Ses conclusions sont tombées et révèlent une situation économique très délicate.
A
vec une seule délibération à Nord. Pour faire face à ses dépenses, capital de la dette. Si aucune mesure
l’ordre du jour, le dernier conseil la ville a eu recours à l’emprunt et a n’est prise, elle sera placée sous tutelle
municipal pouvait paraître léger. entamé sa capacité de désendettement dès la fin de l’année.
Il fut tout le contraire. Benjamin Saint- (= le nombre d’années nécessaire pour Une situation qui fait bondir Benjamin
Huile a choisi de rendre publics les rembourser la dette et y affectant la Saint-Huile. «La ville n’était pas calibrée
résultats de l’audit financier. «Je veux totalité de l’épargne brute). Pour cet pour tout cela. Pourquoi s’être engagé
porter à la connaissance des élus l’état indicateur, le seuil limite est fixé à 12 ans, dans un plan d’investissements lourd
des finances de la commune. Les s’il atteint 15 ans, la situation devient alors qu’avant l’apparition de l’ANRU, on
commissions municipales pourront préoccupante. En 2007, la capacité de n’était pas en capacité de le faire?». Pour
désendettement de la commune était étayer ses propos le maire a d’ailleurs
alors travailler en toute connaissance
déjà tendue puisqu’elle atteignait 13 lu un courrier du percepteur adressé
de cause. C’est une des conditions pour
ans contre 8,7 en 2004. Une valeur à l’ancienne municipalité mettant en
entamer les discussions d’orientations deux fois supérieure à la moyenne des avant l’équilibre fragile des finances de
budgétaires» a expliqué le Maire. communes de la même catégorie. En la commune. Et d’ajouter «Je ne dis pas
Les questions relatives aux finances 2009, elle est estimée à 33,8 ans. qu’il ne fallait pas faire les Roquelles ou
publiques sont toujours un peu obscures Les prospectives 2008-2014 le Lambreçon, mais j’émets des réserves
pour qui ne les pratique pas. Alors pour ne sont pas plus rassurantes. sur les équipements que vous avez
rendre les propos de Mickaël Carrara, Composé des dépenses récurrentes programmés. Vos choix mettent la ville
du CMK plus compréhensibles, la incompressibles (entretien des voiries, en difficulté pour des investissements
municipalité a installé un écran géant sur des infrastructures…), des dépenses qui me semblent importants. Si on
lequel étaient projetés des graphiques. juridiquement engagées lors du veut faire une plateforme numérique
Un vent glacial sur les collectivités précédent mandat et des dépenses et une médiathèque, on doit
En première partie, le consultant a non engagées, le chapitre dépenses prévoir les évolutions des coûts de
exposé une analyse rétrospective d’équipements explosera dès 2009 avec fonctionnement».
sur la période 2004-2007 (le compte les lourds travaux programmés dans le «Une perspective pour Jeumont»
administratif 2008 n’ayant pas encore cadre de l’ANRU. «Si les investissements Du côté de l’opposition on ne semble
été approuvé), puis il a abordé les sont subventionnés à hauteur de 80%, il pas surpris des résultats de l’audit «qui
prospectives 2008 à 2014. ne faut pas oublier que la commune doit ne tient pas compte des économies
Avant de les détailler, Mickaël Carrara est avancer le paiement des travaux. Son que nous avions prévu de faire». Les
revenu sur la conjoncture qui fait souffler exercice budgétaire est plombé par les Conseillers de l’opposition sont toutefois
un vent glacial sur les collectivités. Trois effets de la TVA remboursée avec 2 ans restés très flous quant à la manière de
éléments expliquent ce climat difficile: «la de décalage» explique Mickaël Carrara. les réaliser. Contestant du bout des
crise économique qui rend les banques Pour le consultant, il est clair que «la lèvres les conclusions de l’analyse,
frileuses pour accorder des emprunts à concentration des investissements sur Christine Marin s’agace «La caisse des
des taux intéressants»; les relations des 2009 révèle l’absence de programmation dépôts et de consignation a bien donné
collectivités avec l’Etat «qui s’est mis pluriannuelle des investissements son accord pour les emprunts, non ?»
au régime de ses dépenses». Et enfin (PPI)». C’est tout de même sur une note
la décentralisation avec ses transferts Un équilibre fragile dès 2007 optimiste que s’est achevé ce conseil.
de compétences, qui augmentent les Si on ne tient pas compte des Le maire qui tenait à respecter le devoir
dépenses des collectivités. Les maires investissements non engagés de transparence envers les administrés
ont donc tout intérêt à s’inscrire dans une juridiquement, la problématique de s’est dit «persuadé de pouvoir modifier
gestion saine pour que leur cité dégage l’équilibre budgétaire se pose dès cette les courbes présentées. Je suis
une épargne brute (= autofinancement = année et l’épargne brute disparaîtra en profondément attaché à ma commune,
recettes – dépenses de fonctionnement) 2010. Plusieurs facteurs expliquent cette j’y crois et je me battrai pour ce
qui permet d’équilibrer la section de mauvaise santé budgétaire. Le transfert territoire. C’est mon rôle de donner une
fonctionnement et de pouvoir s’endetter de la participation au contingent SDIS perspective à Jeumont».
pour réaliser ses investissements. en 2009, le contentieux SDIS
Une situation due à l’absence de PPI (voir Jeumont Ensemble N° 2) et
Pour une commune, la bonne moyenne enfin les frais de fonctionnement
de cet indicateur est d’environ 10%. induits par les nouveaux
La ville est restée dans les clous équipements comme la Gare
jusqu’en 2007. Avec l’ANRU et et la médiathèque (entretien,
ses investissements, les dépenses charge du personnel…).
d’équipements ont explosé. Elles La ville ne respectera plus la
étaient alors près de 80% supérieures règle de base de l’équilibre
à la moyenne des autres communes budgétaire, à savoir que
de 10 000 à 15 000 habitants du l’épargne brute soit égale au
6
V ie Active
Pascal Douffet est le nouveau DGS de la mairie
« Je suis venu pour aller jusqu’au bout »
O
n ne laisse pas un navire sans capitaine. Peu avant le départ de
Jean-Philippe Delbart, la municipalité s’est lancée à la recherche d’un
nouveau Directeur général des services (DGS) pour lui succéder.
Les choses n’ont pas tardé puisque Pascal Douffet est entré en fonction
moins d’un mois et demi après la fin de la mission de son prédécesseur.
Pour autant, le recrutement ne s’est pas fait avec légèreté. « J’ai recruté
un DGS qui adhère au projet que j’ai pour la ville afin de construire un
binôme fort» a expliqué Benjamin Saint-Huile en présentant au personnel
communal, leur nouveau supérieur. Le DGS aura à charge de repenser
l’organisation des services municipaux « pour un meilleur service public».
Ayant aussi bien exercé dans le privé que dans le public, Pascal Douffet Monique Nicol est à la retraite
a mené à bien plusieurs réorganisations notamment au CHU de Reims et L’IME ne l’oubliera pas
F
à la mairie de Rethel. Expérimenté et homme de terrain, il dispose d’un acile à vivre et attentive, Monique
parcours riche qui l’a fait évoluer du bas de l’échelle jusqu’aux plus hautes Nicol manquera beaucoup aux
instances de la fonction publique. Un parcours qui révèle ses capacités enfants et au personnel de l’IME.
d’adaptation et sa volonté de faire ressortir le meilleur des ressources Entrée dans l’établissement en tant
humaines qu’il dirige. Dans ses nouvelles missions, le DGS mènera donc « qu’accompagnatrice, elle prouvera très vite
une politique de changement». Il devra aussi son intérêt pour les enfants. Encouragée
mener à bien le programme par la direction, elle obtient le diplôme de
ANRU en y incluant les moniteur éducateur. Une nouvelle fonction
modifications souhaitées qui lui permet de travailler au plus près des
par la nouvelle majorité jeunes et de mener de nombreux projets.
et assainir la situation L’une de ses initiatives, «le transfert à
financière de la ville. Un défi vélo» de Jeumont à Sangatte a été une
qu’il relève sans hésiter, il véritable réussite et lui a valu un passage
est « venu à Jeumont pour télévisé sur FR3. Militante de l’intégration
aller jusqu’au bout et mener et de l’indépendance des jeunes déficients
à bien sa mission». intellectuels, Monique s’émerveille encore
lorsqu’ ‘elle voit l’un de ses protégés
prendre seul, les transports en commun.
Départs en retraite, médaille du travail
Le personnel communal à l’honneur
Lors de sa cérémonie des vœux au personnel communal, Benjamin Saint-Huile, le Conseil municipal et Pascal
Douffet, Directeur général des services, ont décoré et souhaité une bonne retraite aux agents.
Médaille d’argent (20 ans)
Madjiguene Fall, ATSEM Maryse Bastié
Sandrine Hermin, Chef de bassin à la piscine
Nathalie Seris, Secrétaire au service technique
Olivier Le Gall, Educateur 1e classe
Dominique Treilly, Adjointe technique Maryse Bastié
Médaille dE vERMEIL (30 ans)
Martine Villemagne, Référente RMI au CCAS
Daniel Liedtke, Responsable du service électricité
Xavier Fregosi, Responsable du DPPS
Patricia Faule, Service Entretien Maryse Bastié
Médaille d’OR (35 ans)
Bernard Beugnies, Contrôleur de travaux chef
Jacqueline Deudon, Secrétaire service restauration retraitée
Albert Patoux, Educateur APS
Sylviane Vallez, Secrétaire état civil
Les départs en retraite :
Eliane Lejosne, retraitée du service relations publiques
Boujemaa Zarradi, Agent chargé de la médiation retraité
Mariette Staelens, retraitée du service administration générale
Michèle Robert, ATSEM retraitée
7
L‘actualité des sages
250 personnes au goûter des aînés
La fête des amoureux
C
’est sur le thème de la Saint-Valentin que la horizons. Des journées à thème dans des musées,
municipalité a organisé le premier goûter des aînés des parcs d’attractions et autres seront également
de l’année. Pour l’occasion 250 personnes s’étaient proposées.
réunies dans une ambiance conviviale où danse,
musique et bonne humeur ont fait monter l’ambiance.
Après avoir salué et remercié les convives de leur
présence, Benjamin Saint-Huile a tenu à les rassurer
concernant les séjours à Guidel. Suite à l’étude des coûts
de fonctionnement de cette structure, la municipalité
souhaite s’en séparer. Une décision qui s’inscrit dans le
plan global d’assainissement des finances locales déjà
très fragilisées. L’idée des voyages n’est cependant
pas remise en question. Des excursions seront toujours
organisées et les destinations évolueront chaque année
pour permettre à chacun de découvrir de nouveaux
Cérémonie des vœux à l’hôpital Schweitzer
La MAS ouvrira bientôt ses portes
C
’est la tradition, en chaque début d’année, la grande ce seront bientôt les aides soignant(e)s qui verront leur
ronde des cérémonies des vœux est lancée. A service restructuré.
Jeumont, elle a débuté à l’hôpital Schweitzer. 2009 annonce aussi de bonnes nouvelles. A l’heure où les
L’occasion pour Serge Gunst, le directeur de l’établissement, plus petits établissements ferment dans de nombreuses
de revenir sur « une année difficile ». En jetant un coup d’œil communes, Jeumont va accueillir une MAS (Maison
dans le rétroviseur, on constate que 2008 n’a pas été un d’accueil spécialisée). Dotée de quarante-sept places en
bon cru pour les structures hospitalières. « Des réformes internat et de dix autres en accueil de jour, cette structure
ont modifié le fonctionnement des hôpitaux et il est difficile accueillera des jeunes atteints d’handicaps moteurs
de maintenir un équilibre » a expliqué Serge Gunst. Un lourds. Financée avec le soutien du FEDER, du FODES
avis partagé par Benjamin Saint-Huile qui a dénoncé «des et de l’AMVS, la MAS prendra place au sein de l’ancien
réformes particulièrement difficiles, mal préparées et des hôpital Riche. Elle ouvrira ses portes à la fin du semestre et
textes opaques avec lesquels on a du mal à travailler ». donnera lieu à la création d’une cinquantaine d’emplois.
Un travail difficile qui génère un fort absentéisme dans
les établissements et Schweitzer n’est pas épargné.
S’ajoutent à cela des situations professionnelles
délicates. « Les circonstances budgétaires ne m’ont
pas permis de nommer tous les agents dans la
fonction publique. Je le regrette mais ce n’est que
partie remise » a rassuré le chef d’établissement.
Pour autant et malgré un travail de plus en plus
dense, le personnel s’accroche pour améliorer
la qualité du service rendu aux résidants. Une
motivation qui se fait sentir dans les questionnaires
de sortie qui regorgent de félicitations. Pour rendre
l’hôpital toujours plus accueillant, les services sont
en cours de réorganisation en concertation avec les
agents. Après un test réussi chez les infirmier(e)s,
8
L‘actualité des sages
Le Conseil des Sages
C’est parti !
L
ors de sa campagne électorale, Benjamin Saint-
Huile avait promis de créer un conseil des sages.
Un grand nombre de personnes, désireuses de
s’investir bénévolement à la vie communale, se sont
retrouvées pour une première prise de contact, lors
de laquelle le maire, a rappelé son attachement à cet
exercice démocratique et citoyen. Placé sous l’égide
de Jean-Michel Rousseaux, ce conseil a pour but
de proposer, de réfléchir et de travailler sur diverses
commissions communales, associatives ou thématiques.
Chacun apportera son expérience, sa compétence
et sa réflexion sur des projets proposés par les élus.
Après avoir visionné un diaporama explicatif sur les fonctionnement, chacun s’est présenté en exprimant ses
bases de travail, les orientations, les informations et le désirs de participation.
Quelques places au Foyer Soleil ... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF...
Noces – Les couples qui fêtent cette année leurs noces d’or
Des logements libres ou de diamant sont invités à s’inscrire au service relations
L
’établissement situé rue des Anges, publiques, avant le 7 mai. Se munir du livret de famille.
accueille les personnes de plus de 65 ans Colis - Les personnes de 70 ans et plus ont droit à un
valides. Il compte 50 studios non meublés, colis de fin d’année offert par la municipalité. Vous devez
d’environ 31m2, composés d’une pièce impérativement vous (ré)inscrire au service relations
principale avec coin cuisine, d’une salle de bain publiques avant le 30 septembre.
avec douche, d’un débarras et d’un balcon. Aînés – SOS personnes âgées est un service d’aide
Les locataires qui le souhaitent peuvent aux aînés en difficultés. Si vous êtes concerné(s)
prendre leur repas du midi en commun dans ou que vous connaissez une personne qui l’est,
la salle de restaurant. De plus l’établissement contactez Renée Tenret au 03 27 39 42 42 ou
dispose d’une bibliothèque et d’un coin salon. au 06 86 45 23 26.
Des activités et des échanges inter générations CLIC - Le centre local d’information et de coordination
en gérontologie est un lieu d’information destiné aux
sont régulièrement mis en place.
professionnels et aux plus de 60 ans. Ce «lieu ressources»
Pour intégrer un logement ou avoir des
apporte tous les renseignements sur la vie courante. En cas
renseignements contactez Renée Tenret, au
de difficulté, une chargée de mission intervient à domicile.
03 27 39 42 42 ou 06 86 45 23 26 Renseignements au 03 27 56 16 14
Chez les anciens Combattants Avis aux anciens combattants
Hommage aux morts en Afrique du Nord
Profitez de ces opportunités!
V
Souvenir de deux Jeumontois ous êtes anciens Combattants titulaires
I
l faut croire que le mauvais temps ne décourage pas les de la RMC (retraite mutuelle des
associations patriotiques et la municipalité lorsqu’il s’agit combattants) ou d’un produit d’épargne de
d’accomplir le devoir de mémoire. C’est sous une pluie battante la France Mutualiste, sachez que les versements
qu’élus et anciens combattants se sont retrouvés devant le monument complémentaires sur les contrats mutualistes
aux morts pour rendre hommage aux Morts pour la France pendant seront exempts de frais jusqu’au 30/06/09.
la guerre d’Algérie et les combats du Maroc et de la Tunisie et Les titulaires de la RMC qui ne souhaitent pas
commémorer le Rapatriement des Cendres du Soldat Inconnu percevoir leurs échéances de rente, peuvent les
d’AFN. L’assemblée laisser en tant que cotisation sur ce contrat ou sur
s’est ensuite réunie un produit d’épargne et bénéficier de la gratuité
à l’hôtel de ville pour des frais de versements. Les titulaires d’assurance
rendre hommage vie de plus de 70 ans peuvent verser au delà de
à Robert Ducrot 30500€. Le conjoint survivant ou le partenaire lié
et Georges Lang, par PACS est exonéré de droits de mutation par
enfants de Jeumont décés. Ils ne sont désormais plus assujettis au
victimes des conflits prélévement.
en Afrique Du Nord. Renseignements : Daniel Koenig, Président
de l’Amicale des Anciens combattants au
03 27 62 67 95
9
N os belles années
Accompagnés par de nombreux parents les enfants ont défilé dans les rues
Jeumont envahi par les carnavaleux
L
es veilles de vacances de février sont toujours très festives. Chaque quartier voit défiler les enfants vêtus de leurs
plus belles parures. Princesses, clowns, héros en tous genres déambulent dans les rues, laissant derrière eux
des confettis colorés en souvenir de leur passage. Cette année encore les établissements scolaires n’ont pas
failli à la tradition et ce malgré une météo peu favorable. Retour en images sur ces moments de joie qui annoncent
les vacances…
La Bruyère Maryse Bastié
Du Bellay
Ronsard
Willy Dubois La Fontaine-Mouvet
Une collaboration qui offre une multitude d’activités aux jeunes
Pas de place pour l’ennui
L
a collaboration entre le service jeunesse et le service des sports permet à la municipalité d’offrir un panel très
varié d’activités pour les jeunes de la commune. Qu’il s’agisse d’animations culturelles, sportives ou manuelles,
le programme est attrayant et les jeunes ne s’y sont pas trompés. Les animations ont fait le plein durant toutes
les vacances. Florilège...
10N os belles années
Devenez acteur de votre été !
V
ous ne partez pas en vacances cet été, vous
avez des idées et des projets pour animer
votre quartier? N’hésitez plus regroupez vous !
Dans le cadre du dispositif «Nos Quartiers d’Eté», les Jacques Salomé en conférence
services jeunesse et politique de la ville souhaitent
créer des collectifs d’habitants, afin d’organiser, Salle comble
D
avec vous, des animations tout au long de l’été. es mots durs, des conférences participatives… Jacques
Une équipe dynamique vous attend avec vos Salomé, un des plus grands psychosociologues
projets : tournoi de football, de pétanque, soirée contemporains, a trouvé la bonne recette pour
karaoké, brocante….. Vous y trouverez une équipe répandre sa théorie sur l’éducation des enfants. Auteur de
compétente pour vous aider à mener à bien vos nombreux ouvrages, il fait référence dans le domaine de la
initiatives. pédopsychologie. C’est donc sans surprise que Jacques
Vos projets peuvent être proposés dans les différents Salomé a attiré un nombreux public pour sa conférence.
quartiers de votre commune : zone Nord, zone Sud, Abordant sans langue de bois le phénomène des «mères
centre ville, secteur gare, secteur Coubertin Léo battues», des «enfants terroristes» et de la «toute puissance
Lagrange. infantile» Jacques Salomé a redit l’importance pour les parents
Renseignements : Angélique Lecocq «de répondre aux besoins de leurs enfants et non à leurs
désirs» pour éviter d’entretenir un modèle de société basé sur
au : 03 27 39 50 55
l’assistanat.
Travaux manuels au service Jeunesse
Un jeu de l’oie Géant
D
anny Sclavon, animateur au service jeunesse a
pour projet la conception d’un jeu de l’oie géant.
Celui-ci sera réalisé par les enfants des antennes
Riche, Saudemont et de la Maison des Lutins. Avant de
pouvoir y jouer, les bambins doivent finir de le fabriquer.
Ils confectionnent plusieurs dessins, qui seront
numérotés de 1 à 63 et créent eux mêmes les pions et
les dés. Il leur faudra faire attention à la case prison !
D’autres projets seront mis en place, telles que la
réalisation d’une charte intitulée « vivre ensemble»
A la découverte des fruits
ou encore la réalisation d’enseignes propres aux
antennes. Ils ont croqué la pomme !
A
Renseignements : Service Jeunesse lors que tous les médias scandent les effets
Tel : 03 27 39 66 25 bénéfiques des fruits et légumes, Sophie Goube,
institutrice à l’école Mouvet, a décidé de mettre
les beaux discours en pratique. Après un cours sur ces
aliments et les différentes manières de les consommer,
les élèves se sont intéressés plus particulièrement à
la pomme, son histoire, ses qualités nutritionnelles…
Pour la partie dégustation, les enfants ont pu compter sur
la générosité du supermarché du quartier, qui leur a offert
des dizaines de kilos de Golden, Jonagold, Reinettes…
De la plus sucrée à la plus acidulée, les élèves ont pu
découvrir les multiples saveurs de ce fruit. Après une
première initiative aussi réussie, tous attendent avec
impatience une nouvelle dégustation. Reste à choisir
entre la clémentine, la banane, le kiwi…
11Ç a bouge
La fin de l’année est toujours une période propice aux activités pour les
associations. Le Père Noël est sollicité de toutes parts et vient réchauffer les
cœurs avec friandises et petits cadeaux. Des goûters pour certains, des marchés
de Noël ou des spectacles pour d’autres. Chacun tient à partager des moments
de convivialité avec ses membres. Voici pêle-mêle, en images, les temps forts de
ces animations.
Spécial fêtes de fin d’année
où
l’hôpital Arbre de Noël de US Jeumont Arbre de Noël du club de basket
Marché gourmand à reç u un ma illo t
liqu eurs, où chaque jeune a reçu un ma
illot les enfants ont
Schweitzer, confitures ,
les rés ide nts avec son pré nom
gaufres réalisées par
Arbre de Noël de l’Amicale des
alité Messe de Saint Cécile policiers nationaux
Gym Danse, moment de convivi
pour bien débute r l’an née
Au club Féminin Rencontre,
ution Association Arc en Ciel, activités récréatives autour
Assemblée générale et distrib moment de partage et de
de colis de fin d’année, des rois de la galette des rois
à l’association ACLI convivialité autour de la galette
12Ç a bouge
Les jouets reçus en échange
arbre de d’une entrée au concert Rotara
ck,
R, Spectacle de cirque Mamamia,
Arbre de Noël de l’Amicale CA M, Pap illons cen t de Pau l
Noël des CE de Nexans, JE, JSP sont offerts à Saint Vin
à l’hôpital Schweitzer com mu naux enf ant s
blancs et Amicale des agents pour être distribués aux
lay
d Marché de Noël à l’école Du Bel
Saint-Nicolas et son âne en visi
te Marché de Noël à l’école Ronsar
à l’école Sainte Bernad ette .
L’âne n’a pas eu faim
e
Hien, Les élèves de seconde du lycé
Les parents d’élèves ont propos
és un L’école Du Bellay a accueilli M. Ste-Bernadette ont ven du des
que
marché de Noël au coeur de l’éc
ole conteur, pour un voyage en afri bonnets de Noêl sur le ma rch é pou r
lete rre
La Fontaine. Un vrai succès financer leur voyage en Ang
13Ç a bouge
Nos aînés ont été gâtés
Plus de 1000 colis distribués
B
enjamin Saint-Huile et son équipe ont rendu visite
aux personnes de plus de 70 ans afin de remettre
un colis, garni de foie gras, palets gourmands,
bouteilles de vin, d’un mug... celui-ci fut apprécié de
tous. Les élus
ont ainsi pu
prendre en
considération
les doléances
de certains et
régler les petits Bûche et cadeaux à l’hôpital Schweitzer
soucis urgents Nos aînées fêtent noël !
L
pour d’autres. es résidants de l’hôpital schweitzer ont fêté Noël
Ce moment en musique. A la fin de l’année, 25 choristes de la
d’échange et de chorale de Recquignies sont venus les divertir. Les
partage permet résidants ont enfin goûté à la traditionnelle bûche de
de rompre l’isolement et de souhaiter de vive voix de Noël avant de recevoir des mains du Maire, le colis de
joyeuses fêtes de fin d’année à chacun de nos ainés. fin d’année.
Saint-Nicolas et Père Noël dans les écoles Les enfants de l’école Mouvet chantent Noël
Que de surprises pour les enfants Vive le vent d’hiver »
L
A la fin de l’année, les enfants ont reçu la visite de es écoliers
Saint-Nicolas et du Père Noël. L’ensemble des élèves de l’école
des écoles a reçu une coquille et une clémentine par Mouvet ont
Saint-Nicolas. Comme de coutume le Père Noël fut plus interprêté des
généreux et leur distribua des friandises et un livre. Il chants de Noël. De
leur donna ensuite nombreux parents
rendez-vous au s’étaient massés
centre culturel pour dans le hall de
un grand spectacle. l’établissement,
Comme toujours pour assister
la magie de Noël à la prestation
était dans tous les des virtuoses en
esprits. herbe.
Noël à l’institut Medico-Educatif
Le Père Noël est passé au Service Jeunesse
Les enfants n’ont pas été oubliés La chti mania !
E T
ous les ans, à l’occasion du carnaval de Dunkerque.
n cet après-midi
des fêtes de fin d’année, Le personnel et les enfants
récréatif, enfants
les élèves de l’institut travaillent sur un spectacle
et parents ont
médico-éducatif et l’équipe qui aura lieu en mai, au
été accueillis, à
pédagogique clôturent centre culturel.
l’antenne Saudemont
l’année par une petite fête.
par l’équipe du
Le thème choisi était
service Jeunesse.
celui des « chtis ».
Rassemblés autour
Au programme de
d’un goûter, offert par
la journée : chants,
la Municipalité, les
fables de La Fontaine
enfants ont attendu le
et sketches réalisés et
Père Noël qui est finalement arrivé les bras chargés de
joués par les jeunes,
friandises. L’association Arc en ciel a offert des chocolats
le tout... en patois bien
aux enfants. Benjamin Saint-Huile, a souligné l’importance
entendu ! Et pour finir
de ces rencontres et a aidé le Père Noël à distribuer
en beauté, la musique
tous les bonbons.
14D ynamiques locales
Les jeunes, une force de territoire Vœux de l’AMVS
Un coup de main pour vos Un territoire connu et reconnu
C
’est en sa qualité d’hôte et de Maire, que Benjamin Saint-Huile a
projets ouvert la cérémonie des voeux de l’AMVS. Après avoir remercié
O
utils d’insertion le Président, Rémi Pauvros, pour avoir choisi notre ville pour
et de cette réception, le maire est revenu sur les «situations financières
développement critiques, voire très compliquées» des communes du territoire.
local, le CLAP Benjamin Saint-Huile a aussi relevé la nécessité d’améliorer
(Comité local d’aide la vitrine de notre territoire en attirant toutes ses forces vers le
aux projets) vise haut. L’une des principales étant l’économie et les compétences
à favoriser l’esprit connues et reconnues des forces vives de notre territoire.
d’initiative et l’autonomie des jeunes. Ses Revenant sur la catastrophe de cet été, Bernard Baudoux, Vice
techniciens apportent une aide technique gratuite Président, s’est montré confiant en assurant que l’agglo est «en
aux 16-25 ans, qui souhaitent mettre en place mesure de relever tous les défis et a la capacité
un projet individuel ou collectif. Certains de ses de faire face à toutes les
projets peuvent même bénéficier d’une bourse. situations». Il restait à
Les domaines d’intervention du CLAP sont Rémi Pauvros, d’évoquer
larges. Ils vont du soutien aux projets culturels, les projets comme la
humanitaires et sportifs, à l’aide à la création ou reconstruction de l’hôpital,
à la reprise d’entreprise en passant par la mise la RN2, l’aide à la pierre
sur pied de séjours autonomes. Pour bénéficier et la réussite de Viavil.
d’une aide pécuniaire, vous devez monter un
dossier avec l’aide de la mission locale. Une
fois le dossier complet, vous aurez à le défendre
devant une commission d’attribution composée
des partenaires du CLAP. Attention, tous les
dossiers doivent être déposés au moins dix jours Une nouvelle entreprise « on line »
avant la commission d’attribution. Commerce sur internet
L
e commerce sur internet est en pleine croissance. Michaël
Les prochaines commissions : Jeudis 19 Wery, jeune Jeumontois a décidé de profiter de cette
mars, 23 avril, 21 mai, 18 juin, 27 août, 24 conjoncture favorable et de se lancer dans la vente via le
septembre, 22 octobre et 19 novembre. Web. Sa société, 10count59 propose des DVD, des CD, des
Renseignements : service jeunesse articles de carterie, de décoration, des jouets, des vêtements…
Tel : 03 27 39 66 25 ou à la Mission locale Pour visiter sa boutique, rendez-vous sur ebay, (recherche par
Tel : 03 27 53 14 20 membres : 10count59). Renseignements : 03 27 62 85 14
Vœux au personnel chez Jeumont Electric
Une entreprise en pleine ascension
L
a direction de Jeumont Electric crise financière et économique. Tous plus grande ressource de Jeumont
a choisi le cadre du centre comptent bien pérenniser le site de Electric reste la compétence de son
culturel pour présenter ses Jeumont et en faire un producteur personnel décrit comme « le pilier de
bons vœux à son personnel. Brahim mondial de premier plan. L’entreprise l’activité».
Ammar, Directeur général, est locale semble d’ailleurs sur la bonne La cérémonie s’est poursuivie par la
d’abord revenu sur l’année écoulée. voie. Philippe Garelli, Président, remise des médailles du travail avant
2008 restera un bon cru puisqu’elle a annoncé que l’entreprise n’avait de s’achever par le verre de l’amitié.
a marqué «l’affirmation de l’identité pas à rougir des chiffres de 2008.
de l’entreprise». Cinquante-cinq Jeumont Electric est en pleine
embauches et l’intégration de dix- ascension et l’année 2009
neuf contrats de professionnalisation est abordée avec beaucoup
viennent illustrer la bonne santé de de confiance. Au cours des
la société. Du côté des commandes, mois à venir, la croissance de
les choses sont toutes aussi l’entreprise devrait s’inscrire
réjouissantes puisqu’elles dans la continuité grâce à la
ont doublé en deux ans. persévérance et à la vigilance
En 2009, les dirigeants et les de ses salariés, mais aussi
salariés miseront sur la réactivité, grâce aux efforts fournis sur
la compétitivité et la présence la productivité, la recherche
commerciale afin de faire face à la et le développement. La
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