À bras le coeur ! LA POLITIQUE DE LA VILLE EN RÉGION CENTRE-VAL DE LOIRE, racontée en 20 expériences transformatrices, vécues pour de vrai, dans ...
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À bras
le cœur !
LA POLITIQUE DE LA VILLE
EN RÉGION CENTRE-VAL DE LOIRE,
racontée en 20 expériences transformatrices,
vécues pour de vrai, dans les quartiers.
RÉPUBLIQUE
FRANÇAISE
Édito .....................................................................................................................................3
Édito
La politique de la ville, c’est du concret !.....................................................4
Comme des veilleuses
1 Les ateliers estime de soi................................................................................. 8
2 La prévention des rixes..................................................................................... 10
3 Le Conseil local de santé mentale........................................................... 12
4 Un collectif d’habitant·es contre les violences................................ 14 La DREETS Centre-Val de Loire et les services de l’État en
5 L’accès à la prévention, aux soins et aux droits de santé......... 16 département qui travaillent pour la politique de la ville sont
engagés dans une démarche de stimulation, d’encouragement,
Comme des fondations de responsabilisation, d’autonomisation aux cotés de celles et
ceux qui s’engagent avec cœur et au cœur de leur quartier pour
mieux vivre ensemble.
6 Du Stade vers l’emploi..................................................................................... 20
7 Les vacances apprenantes.............................................................................22
8 P’tits-déjs de l’emploi.......................................................................................24 Ce recueil d’actions vise à donner la parole aux habitant·es et
9 Éducap’City..............................................................................................................26 aux associations de grande proximité des quartiers politique
10 La parentalité numérique................................................................................28 de la ville de la région Centre-Val de Loire. Il s’appuie sur leurs
réalités vécues en proposant des modes de résolution variés,
La région Centre-Val de Loire à bras le coeur !........30 riches, originaux, dans différents domaines (solidarité, vivre
ensemble, accès aux soins, mobilité, accès à l’emploi, transition)
Comme des trampolines pour répondre aux préoccupations rencontrées.
À l’évidence, nous ne pouvions pas présenter l’ensemble des
11 Les curiosités du Val - art urbain -...........................................................34
12 Inter’actions à Beauvoir...................................................................................36
actions déployées. Nous avons dû opérer des choix difficiles en
13 Le Balado - Atelier Radio................................................................................38 sélectionnant des actions dans les 19 contrats de ville de la
14 Cap sur l’Europe.................................................................................................... 40 région : de belles démonstrations de fraternité, d’inventivité et
de résilience.
Comme des petites révolutions Souhaitant que vous preniez autant de plaisir à sillonner les
quartiers de notre région à travers ce recueil que nous avons eu
15 L’atelier vélo de la Boîte à Outils..............................................................44 à le réaliser.
16 L’atelier de quartier des Compagnons Bâtisseurs...........................46
17 Le contrat d’engagement citoyen.............................................................48 Anouk LAVAURE
18 Tous au Théâtre (saison 2)............................................................................ 50 Directrice de la DREETS Centre-Val de Loire
19 Les jardins et composts partagés.............................................................52
20 Coup de pouce mobilité....................................................................................54
Au Générique..................................................................................................................56
Making off...................................................................................................................... 58
2 3
La politique de la ville, c’est En région Centre-Val de Loire, c’est
Faire plus pour ceux qui ont moins ! Autrement dit, une traduction
concrète du principe d’équité dans les politiques publiques. Sa grande
ambition ? Réduire les inégalités sociales et entre les territoires par 52 quartiers
prioritaires 152000 habitant .es, soit 6% de la
population régionale
une intervention publique ciblée et renforcée, dans les quartiers urbains
les plus en difficulté (dit « quartiers prioritaires »). Autrement dit, unir
les forces, mobiliser les énergies transformatrices et concentrer les 19 contrats de ville 10 millions €
de crédits attribués chaque année
moyens, là où le besoin s’en fait le plus sentir.
*Chiffres Insee, novembre 2021 : https://www.insee.fr/fr/statistiques/5892345?sommaire=5892546
La politique de la ville,
c’est du concret !
Ça concerne C’est Ce sont C’est
la vie de tous les jours autant La fille de la Loi de Des contrats de ville Une multitude d’acteurs impliqués, un
que les grands projets ! programmation pour la ville et élaborés avec les peu, beaucoup, à la folie ; de temps
la cohésion urbaine, votée en habitant·es, signés en temps ou tous les jours… Ensemble,
• L’accès aux soins, à
2014. entre l’État, les ils et elles placent les personnes qui
l’éducation, à la culture
intercommunalités et les vivent dans les quartiers au cœur de
• L’emploi, la qualité de
collectivités territoriales, leurs actions, en restant attentifs à
l’habitat et des espaces
l’Agence Régionale de leurs propositions et à leurs initiatives,
publics
Santé, les partenaires pour améliorer les conditions de vie.
• La sécurité
socio-économiques et les Il n’y a pas de petite contribution. La
• La mobilité
associations. politique de la ville donne d’autant plus
• L’égalité entre les femmes
de résultats qu’elle agrège autour d’elle
et les hommes
toutes les forces vives au profit des
• La citoyenneté
quartiers populaires.
• La jeunesse
• La lutte contre les
discriminations
4 5
Une pour tou·te·s
Comme Ils ou elles s’appellent Fabien, Maria, Nora, Grégoire, Dominique,
Clarisse, Marc, Aziza, Laurent, Anessa… Ils ou elles sont citoyen·nes,
des veilleuses
professionnel·les, bénévoles... Avec les habitant·es des quartiers
populaires, ils ou elles inventent des solutions pour
préserver la santé et la sécurité de chacun·e.
Protéger, sécuriser
Portrait de
« Tant qu’on a la santé ! » Voilà une réplique populaire banale
au premier abord, mais criante de vérité en réalité. Pour agir Sonia Genini
au quotidien, pour envisager son avenir avec sérénité, chaque Un quartier : quartiers nord à Blois (41)
être humain a besoin, avant toute chose, de sa (bonne) santé, Un métier : socio-esthéticienne et
animatrice en arts créatifs
et de ce qui va avec : la sécurité, la confiance en soi et dans
Un employeur : association Parenthèse
les autres. C’est même le préalable indispensable à tout le
reste (subvenir à ses besoins essentiels et s’épanouir). Les
5 expériences à suivre veillent au grain pour préserver ces
Sonia connaît bien les habitant·es des personnes les plus fragilisées, dans une
équilibres fondamentaux auxquels chacun·e est en droit de quartiers populaires. Elle sait aussi qu’ils démarche réparatrice. Parenthèse est
prétendre. s’autorisent moins que d’autres à prendre arrivée au bon moment ! Je suis partie
soin d’eux. Par petites touches, avec vivre à Blois et j’ai pu pratiquer la socio-
délicatesse, elle les accompagne pour esthétique, une chose que j’avais en tête
qu’ils portent un regard plus confiant sur depuis longtemps.”
eux-mêmes.
Sonia Genini
« Je suis issue d’un milieu assez modeste.
Un milieu dans lequel l’esthétique et tout
Par ici pour
ce que cela représente, le bien-être, la
la suite du
mise en valeur et le soin du corps… ne
portraiturage
nous étaient pas familiers. Très tôt, j’ai
été interpellée par le fait que beaucoup
de personnes n’aient pas accès à ce bien-
être. L’idée a germé et dans une première
vie professionnelle, j’ai travaillé en institut,
plus exactement en parfumerie. Jusqu’au
jour où j’ai eu besoin de donner plus de
sens à ma pratique, en prenant soin des
6 7
> Protéger et sécuriser avec… Son mantra
Les ateliers
1
« S’aimer, ça s’apprend et c’est important ! ». Bien dans son corps, mieux dans sa tête !
Son bon réflexe
estime de soi La construction de partenariats au long cours avec une diversité d’acteurs qui complètent et
renforcent le dispositif par leur expertise ou leur champ de compétence (ex : Régie de quartier).
santé, égalité femmes-hommes Son attention redoublée
Envers les femmes isolées, qui cumulent souvent les facteurs d’exclusion. Pour elles, le soin
esthétique intervient comme un levier pour reprendre pied dans la vie sociale et professionnelle.
à Blois (41), quartiers nord
—
cible n°1 : personnes présentant des difficultés dans leur insertion
socio-professionnelle ou/et atteintes d’un trouble physique ou/et
psychique
timing : périodes de 6 semaines, à raison de 2 demi-journées par
semaine, pour chaque accompagnement
Les défis Engagée Ça, c’est fait !
• Panser les blessures des L’association Parenthèse Des parcours complets de
personnes fragilisées par qui, depuis ses locaux des reboostage de la confiance
les difficultés de la vie, quartiers nord de Blois, en soi, lorsque celle-ci a
et réamorcer la pompe promeut le soin esthétique été abîmée par l’isolement,
de la confiance en soi, en à vocation thérapeutique les conflits conjugaux ou
revalorisant le regard porté depuis plus de 15 ans, avec familiaux, le chômage de
sur soi-même. 4 socio-esthéticiennes, mais longue durée… Durant 6
• Faire de cette réconciliation également 3 sophrologues et semaines, ce programme
progressive avec son image 1 diététicienne. intensif combine conseils en
le moteur d’un nouvel hygiène corporelle, équilibre
équilibre global de vie, alimentaire et image
pour reprendre le chemin
de l’insertion sociale et
(présentation personnelle)
avec des séances de
ET MAINTENANT ?
professionnelle. socio-esthétique (coiffure,
• Encourager les femmes à maquillage, modelage du Parenthèse fourmille de
se valoriser davantage par le corps) qui font du bien-être projets au plus près des
soin et une écoute attentive. corporel le socle d’un mieux- habitant·es : des ateliers de
être psycho-affectif. Au fil
des séances, on recouvre la parentalité et des ateliers
sérénité indispensable pour sur l’hygiène corporelle et
Un clic pour se projeter dans un avenir alimentaire. Sans compter
tout savoir socio-professionnel stable et
durable.
sa récente formation à
50 à « l’éducation thérapeutique
du patient », qu’elle compte
8
70 bénéficiaires du programme
dans le quartier mettre à profit en 2023.
9
> Protéger et sécuriser avec… Son déclic
La prévention
2
La sonnette d’alarme tirée par les parents auprès des centres sociaux de Mainvilliers et Lucé.
Son subterfuge
des rixes Utiliser la caméra comme levier d’une parole authentique et sincère, de la part des jeunes
impliqués dans la réalisation du documentaire. Car parler devant une caméra, ça vous engage !
prévention, médiation culturelle Sa devise
L’union fait la prévention ! Le succès de l’opération tient à la mise en ligne de tous les
intervenants qui agissaient auparavant de façon isolée. En s’unissant, les acteurs socio-
à Lucé, Mainvilliers et Chartres (28), quartiers de éducatifs de tous les quartiers montrent l’exemple.
Bruxelles-Arcades-Béguines, Vieux Puits, Tallemont-
Bretagne, Les Clos, Maunoury Son talon d’Achille
— Un apaisement réel mais encore fragile, qui demande aux acteurs de rester vigilants et de
consolider l’action dans la durée.
cible n°1 : jeunes auteurs et victimes de rixes, et leurs familles
timing : depuis 2019 et sur du long terme
Les défis Engagées Ça, c’est fait !
• Trouver une solution Elles mouillent le maillot 3 prescriptions mises en
pédagogique, constructive à parts égales, les équipes œuvre pour un traitement
et non-coercitive, pour faire des centres sociaux et d’urgence, palliatif, curatif et
redescendre durablement la des Maisons pour Tous, préventif.
tension entre des quartiers porteuses de projet et celles D’abord, prendre le pouls des
soumis à une escalade des associations porteuses « forces » en présence.
de violence, en mobilisant d’actions artistiques Avec les parents, libérer la
parents et familles. (Imaginarium Life, Les parole et apporter conseil
• Engager une stratégie Lumières de la Ville) ou et soutien dans un espace
partenariale à l’échelle de sportives (club Mansa Boxing, partagé avec des éducateurs
l’agglomération Chartraine CS Mainvilliers Football) en spécialisés, des avocats et des
pour agir de manière passant par les structures
spécialisées dans l’insertion
psychologues.
Avec les jeunes, sonder leur
ET MAINTENANT ?
concertée et coordonnée.
ou la prévention de la état d’esprit, entendre leur
• Retisser des liens avec
violence (Passerelle 28, colère et comprendre leurs
On ne lâche rien, comme en
les jeunes de ces quartiers,
France Victimes 28). attentes en allant à leur témoignent :
auteurs et victimes des
rencontre. Puis, plutôt que • les Bataillons de la prévention
violences.
de vivre comme dans un
jeu vidéo, réaliser un mini- qui coordonnent des actions
documentaire « STOP à la de boxe préventive ou des
violence », assorti de graffs et masterclass de composition
de slogans de sensibilisation,
Un clic pour
sur les murs des quartiers.
musicale en inter-quartiers.
tout savoir
Enfin, capitaliser sur ces • le Groupe local de traitement
9
productions filmées (court-
métrage, mini-documentaire, premières actions en intégrant
clip…) dont …
de la délinquance (GLTD),
la prévention des rixes au
piloté par le Procureur de la
4 en cours de réalisation
sein de la programmation
annuelle du contrat de ville. République.
10 11
> Protéger et sécuriser avec… Son mot d’ordre
Le Conseil
3
Les personnes atteintes de troubles psychiques méritent d’être considérées à l’égal de toutes
et tous !
local de santé Sa conviction
La meilleure aide qui soit tient en deux mots : « normaliser » et « mélanger ». Cette ligne de
mentale
conduite redonne l’espoir et l’envie de se battre aux personnes en souffrance.
Sa belle destinée
Après avoir fait de l’accès à l’emploi et au logement son cheval de bataille, le Conseil Local de
santé, lutte contre les discriminations Santé Mentale est prêt à contribuer au futur Contrat local de santé en 2023.
à Tours, Joué-lès-Tours, Saint-Pierre-des-Corps, La Riche
(37) – quartiers Sanitas, Les Fontaines, Les Rives du Cher,
Europe, Maryse Bastié, Bords de Loire, Rochepinard, La
Rabière, La Rabaterie, Niqueux-Bruères-Marcel Pagnol
—
cible n°1 : habitant·es présentant des troubles psychiques et
professionnel·les des communes où sont localisés les quartiers politique
de la ville
timing : en continu depuis 2018
Les défis Engagé des conseils de psy sur les
comportements à adopter
• Se défaire du carcan de la Le Conseil local de santé selon les pathologies ;
« norme » et tordre le cou mental (et tous ses
une formation de 2 jours aux
à la stigmatisation vis-à-vis partenaires), qui couvre les
1ers secours en santé mentale,
des personnes atteintes de 10 quartiers prioritaires de la
avec certification à la clé.
troubles psychiques, pour du Métropole tourangelle, depuis
meilleur à la puissance 3 : sa création au printemps 4 passages radio d’1h
1/ meilleure intégration, 2018. dans l’émission « Salon
2/ meilleure insertion et de pauvres », sur Radio ET MAINTENANT ?
3/ meilleure entraide vis-à-vis Béton, associant, à
des personnes en souffrance. Ça, c’est fait ! chaque fois, une personne
travailleuse handicapée et un
• Rassembler tous les On déborde d’envies d’aller plus loin :
professionnel·les, aidants et Une fusée anti- professionnel accompagnant,
discrimination à 3 étages : pour témoigner qu’on peut • intégrer des personnes présentant des troubles psychiques
personnes concernées pour
un partage d’expériences et 1 bagage d’(in)formation à réconcilier pathologie dans les groupes de travail du Conseil local de santé mentale,
de connaissances. destination des gardien·nes psychique avec emploi, pour décloisonner plus encore ;
confiance et estime de soi.
Un clic pour
d’immeuble, agent·es • travailler en direction des enfants psychiquement fragiles et de
d’entretien… des HLM pour 1 groupe de parole mensuel
tout savoir interagir positivement avec pour garder le lien avec les
leurs parents ;
les locataires en situation de personnes qui vont mieux et • éviter les ruptures dans le parcours de soin ;
handicap. Dans cette valise : façonner un outil pour aider et • après l’emploi et le logement, s’attaquer aux problématiques
une bande-dessinée qui parle donner de l’espoir à d’autres de mobilité.
de situations vécues, avec personnes plus en difficulté.
12 13
> Protéger et sécuriser avec… Ses chevilles ouvrières
Un collectif
4
Les femmes du quartier (mamans, amies, voisines…) qui ont tiré la sonnette d’alarme et
cherché des appuis pour s’engager dans la résolution des problèmes, plutôt que de les subir
sans rien tenter.
d’habitant·es Son mode opératoire
contre les
Mettre son jugement de côté pour écouter avec empathie ; séparer l’individu de ses actes, être
compréhensif sur les causes de la colère mais intransigeant sur la façon de l’exprimer. Et ainsi
recréer les liens distendus, voire rompus.
violences prévention, citoyenneté
Sa stratégie
Renforcer la toile de la non-violence dans le quartier en mobilisant des relais et des allié·es un
peu partout.
à Joué-lès-Tours (37), quartier La Rabière
—
cible n°1 : habitant·es du quartier
timing : depuis 2019, 1 réunion hebdomadaire pour la coordination et
des réunions ponctuelles pour tous
Les défis Engagés Ça, c’est fait !
• Engager un processus STOP Violences à la Rabière, Prendre le problème des
efficace, constructif et un collectif à géométrie violences à bras le corps, sous
durable de désescalade variable, fédérant femmes l’angle de la coopération,
des violences urbaines, puis et hommes du quartier, par des temps de parole
parler de toutes les formes soutenu et accompagné par (petits-déjeuners et réunions
de violence (intra-familiale, la référente famille du centre publiques) qui renouent le
conjugale, institutionnelle). social, en tant que facilitante dialogue avec les jeunes,
• Relever la tête et oser dire des actions insufflées et du avec bienveillance, sans
« STOP » en unissant les cheminement collectif. tabou ni stigmatisation.
énergies pour agir ensemble Et pour savoir comment
plutôt que de subir en s’y prendre, passer
silence. préalablement par la case
• Réparer la cohésion abîmée formation (à la médiation,
entre les habitant·es et faire à la communication
une place à la jeunesse. non-violente…) avec des
modules programmés « à la ET MAINTENANT ?
800 personnes
touchées demande ».
par les réunions Le collectif est en passe de se
publiques Ça vous cause
Un clic pour structurer en association, pour
tout savoir cadrer et pérenniser son action,
20 personnes
pour animer la
cellule de coordination
et devenir un interlocuteur
incontournable du quartier, sur
Écoutez Nora, Vanessa et Sylvie, nous
du collectif parler de l’histoire de leur collectif ces questions fondamentales.
14 15
> Protéger et sécuriser avec… Sa quête à rebond
L’accès à la
5
La confiance… à greffer 4 fois de suite entre la personne suivie… & le travailleur social d’abord,
qui oriente vers l’association > & l’infirmièr·e de ONS > & le personnel soignant (une confiance
renforcée par l’action facilitatrice de ONS) > & la personne suivie envers elle-même, afin qu’elle
prévention, aux
se sente apte à gérer sa prise en charge médicale.
Son tour de force
soins et aux
Enrayer la spirale négative : manque de papiers, de mobilité, d’énergie… > rendez-vous non-honoré
> refus du médecin de poursuivre la prise en charge > rupture de soins.
droits de santé santé, accès aux droits
Son mode opératoire
Prendre le temps avec chaque personne suivie pour être disponible à chaque fois qu’il y a besoin,
sans compter ! Plus à la carte, on peut pas faire !
à Blois (41), quartiers nord
—
cible n°1 : personnes en situation de précarité ou/et de rupture
sociale, présentant des problèmes de santé
timing : en continu, toute l’année
Les défis Engagée les freins identifiés (financiers,
réglementaires, mobilité,
• Garantir un égal accès aux L’association ONS « Osons cognitifs, psychologiques…).
structures de soins pour tous Nous Soigner », qui, À l’issue d’un échange pour
et toutes dans le Blaisois avec 4 infirmières et 1 cerner le besoin, on propose
et réduire les inégalités qui psychologue, veille à faciliter, un suivi régulier, accepté dans
subsistent du fait du non- par la médiation, l’accès 90% des cas. Et ça concerne
recours à leurs droits par les aux soins des personnes en tous les aspects !
personnes fragilisées. situation de précarité, dans • Soutenir les démarches
• Améliorer l’état de santé les quartiers. administratives (carte Vitale, ET MAINTENANT ?
des habitant·es des quartiers, mutuelle, CMU…).
par la prévention et un Ça, c’est fait !
accompagnement vers une
• Prendre le rendez-vous ONS s’étend…
s’étend À toute la ville,
Une guidance individuelle médical.
prise en charge plus précoce. complète en santé ! Orientées
aux collectivités voisines et
• Conduire au rendez-vous et
par les travailleurs sociaux, à la pharmacie.
dans le sud du département.
les personnes en rupture de
soins sont accompagnées • Faire le lien et aider à la ONS circule...
circule Avec une
pas à pas vers les structures verbalisation des besoins du « Équipe Mobile Santé
Un clic pour patient auprès du soignant.
tout savoir
et les professionnels Précarité » pour aller
compétents, quels que soient En résumé, un suivi sur-
directement au contact des
mesure, de près et de fond,
personnes les plus fragiles.
300 à 350
pour renouer le lien rompu
et (re-)devenir un patient
bénéficiaires du dispositif / an impliqué et autonome.
16 17
Un pour tou·te·s !
Comme Ils ou elles s’appellent Fabien, Maria, Nora, Grégoire, Dominique,
Clarisse, Marc, Aziza, Laurent, Anessa… Ils ou elles sont citoyen·nes,
des fondations
professionnel·les, bénévoles... Avec les habitant·es des quartiers
populaires, ils ou elles inventent des solutions pour que chacun·e
puisse compter sur ses bases essentielles.
Poser les bases essentielles
La politique de la ville apporte sa pierre à la construction Portrait de
d’individus libres et indépendants, aptes à subvenir à leurs
besoins fondamentaux. Contribuer aux fondations de chacun·e, Sébastien Pineau
c’est, pour la politique de la ville, permettre d’asseoir quelques Un quartier : quartier des Rottes à Vendôme (41)
bases vitales : un métier, un travail, un toit, un socle de Un métier : animateur de cohésion sociale
connaissances… Les 5 expériences à suivre incarnent chacune à Un employeur : Ville de Vendôme
sa façon, une bataille contre l’inégalité des chances pour que
chaque citoyen·ne vivant en quartier prioritaire puisse envisager
son présent et son avenir avec confiance, sur des bases solides !
Sébastien a saisi l’opportunité de pour la Ville sur l’aide aux devoirs. Quand
rejoindre la collectivité pour s’engager le poste d’adulte-relais a été créé au pôle
davantage dans le quartier des Rottes, Vivre ensemble et politique de la ville en
où il habite. Il se sent proche et concerné 2017, j’ai tout de suite postulé. Je suis une
par les difficultés de ses habitant·es et personne en insertion qui accompagne des
fait désormais de leur accompagnement personnes vers l’insertion ! On est sur un
sa mission première… pied d’égalité.
Sébastien Pineau
« Avant d’arriver à Vendôme en 2012,
j’ai fait différents métiers en usine. À
Par ici pour
la suite du
Vendôme, j’ai travaillé dans un bar, en portraiturage
lien direct avec les gens et j’ai aimé les
relations humaines. J’ai enchaîné avec
des missions d’assistant d’éducation dans
un collège et là j’ai pris conscience de
l’importance des relations parents-enfants.
J’ai su que je ne retournerai pas à l’usine. À
partir de 2015, j’ai commencé à travailler
18 19> Poser des bases essentielles avec… Sa double bonne idée
Du Stade
6
• Utiliser le sport et ses valeurs les plus bénéfiques (sens de l’effort, fair-play, coopération,
dépassement de soi) comme levier de connaissance mutuelle. Recentrer ainsi les enjeux
du recrutement sur les compétences douces (« soft skills ») et le savoir-être avant les
vers l’emploi
compétences techniques et le savoir-faire.
• Rééquilibrer le rapport de force traditionnel recruteur/candidat, en abordant l’exercice du
recrutement de façon décomplexée.
emploi, sport Son gimmick
L’esprit d’équipe à tous les étages : pas d’ambiance compétitive mais une mise au pot commun
des talents et des points forts de chacun.e pour dépasser les clivages.
à Dreux et Vernouillet (28) – quartiers Les Bâtes-
Tabellionne, Les Vauvettes, Dunant-Kennedy, Les Son effet gagnant-gagnant
Rochelles La synergie entre le jeune et son mentor profite aux deux membres du binôme : pour le jeune,
— décrocher un emploi tout en retrouvant un peu de confiance en soi / pour l’employeur, accéder
à un vivier de talents -jusqu’ici hors de portée – en dépit d’un contexte d’emploi particulièrement
cible n°1 : jeunes de 16 à 30 ans éloigné.es de l’emploi tendu.
timing : manifestation sur 1 journée
Les défis Engagées Ça, c’est fait !
• Oser un job dating pas La Cité de l’Emploi de Briser la glace en tombant
comme les autres, pour Dreux-Chartres, à travers son la veste au profit du maillot
renverser les rapports établis collectif du Club du Mentorat de sport. Jeunes et chefs
entre chefs d’entreprises et la Sous-préfecture d’Eure- d’entreprise se sont retrouvés
recruteurs et candidat·es, et-Loir pour la déclinaison sur un pied d’égalité en
et abattre les murs entre « locale » de l’opération partageant une matinée
employeurs en mal de « Du Stade vers l’emploi », de sport (échauffement,
salarié·es et jeunes en mal soutenue par le Comité des ateliers sportifs de handball
d’emploi. Jeux Olympiques. et d’athlétisme…), avant de
s’asseoir à la même table
• Redonner confiance,
pour un déjeuner, histoire de
perspectives et estime de
reprendre des forces en vue
soi à des jeunes en situation
d’échec ou qui cumulent les
de l’après-midi dédiée aux
vrais entretiens d’embauche.
ET MAINTENANT ?
facteurs d’exclusion.
Pari risqué, mais pari tenu !
On rechausse les baskets
en 2023 pour 2 nouvelles
Double effet de l’action : un Club du Mentorat enrichi de nouvelles
journées, qui pourront
entreprises, et une journée valorisée par l’Agence nationale de la cohésion bénéficier du Fonds de
des territoires (ANCT), dans le programme de coopération des villes dotation Paris 2024 : un
européennes URBACT, en juin 2022.
Un clic pour fonds qui soutient les projets
tout savoir d’intérêt général utilisant
Une 60aine + de 10 jeunes recruté.es le sport comme vecteur
de sportifs
dans le stade ou orienté.es vers
(moitié jeunes, une formation,
d’inclusion, de citoyenneté,
moitié cadres d’entreprises recruteuses). à l’issue de la journée. de solidarité, de santé…
20 21> Poser les bases essentielles avec… Ses gros chiffres
Les vacances
7
413 enfants et jeunes inscrit.es dont 91 primo-arrivants et plus de 300 parents associés : un
succès “mesurable” !
apprenantes Son caractère exceptionnel
La mobilisation quotidienne des volontaires engagé.es pour accompagner les enfants, dans une
période dite « creuse ». Ce rythme n’est tenable que grâce au grand nombre de partenaires qui
se complètent et se relaient.
éducation, parentalité
Son talent caché
à Châteauroux (36) – quartiers Saint-Jean/Saint- Savoir faire passer le savoir par le prisme du jeu, loin de l’exercice rébarbatif du cahier de
vacances.
Jacques, Beaulieu et Vaugirard
—
cible n°1 : enfants et adolescent·es scolarisé·es, et leurs parents
Son supplément gratuit
On garde les enfants de moins de 6 ans pour que leurs parents puissent participer aux ateliers
timing : 3e édition - 11 juillet au 19 août 2022 - 5 j./semaine parentaux.
Les défis Engagés Ça, c’est fait !
• Proposer un programme Les principaux acteurs Une triple prescription
massif et coordonné institutionnels de l’éducation • Des sessions successives
d’actions socio-éducatives et de l’enfance-jeunesse, de 2 semaines pour des
pour maintenir le lien avec mobilisés ensemble et promotions d’enfants et
l’école pendant la période soutenus par le tissu de pré-adolescent·es du
estivale. associatif local et les acteurs CP au collège, avec des
• Changer la couleur de l’été, socio-éducatifs de 1er plan. journées bien rythmées, du
pour les enfants et les ados petit-déjeuner au goûter. Par
du quartier qui ne partent pas groupe de 10, on apprend
en vacances. Sans faire sa sans en avoir l’air grâce à
valise, vivre des expériences des activités ludo-éducatives,
fortes, ludiques et collectives, tout en faisant l’expérience du
qui vous enrichissent, vous
apportent des connaissances
faire ensemble. ET MAINTENANT ?
• Des ateliers éducatifs
et vous transforment ponctuels pour les parents,
durablement pour retourner Avec un baromètre de
autour de problématiques
à l’école le cœur léger, la vécues par la majorité des fréquentation à la hausse,
tête pleine de souvenirs et le familles : alimentation, usage on espère pérenniser
mental regonflé ! des écrans, sommeil… l’opération chaque été,
• Des sorties éducatives la condition n°1 résidant
rassemblant parents, enfants,
Un clic pour animateurs et professeurs dans la remobilisation des
3
tout savoir partenaires impliqués, sans
52
sites dédiés pour tisser des liens durables.
aux activités,
encadrant·es pilotés par un lesquels rien n’est possible.
d’été (vacataires binôme éducateur/
et étudiant·es) animateur et
enseignant
22 23> Poser des bases essentielles avec les… La citation qui lui va comme un gant
P’tits-déjs
8
« Rien n’est jamais figé, il faut sans cesse réinterroger l’adéquation de nos méthodes avec
l’évolution des publics et du contexte. » ou quand les professionnels de l’emploi et de
l’insertion se décentralisent pour mieux prendre en compte les réalités des habitant·es des
de l’emploi
quartiers prioritaires, et desserrer les principaux freins qui ralentissent le processus de retour à
l’emploi (dématérialisation et ou démultiplication des démarches, mobilité…)
Son carburant
emploi, formation Le décloisonnement entre les acteurs qui, en s’engageant ensemble, se parlent, s’entraident et se
nourrissent les uns les autres de leurs expériences singulières.
à Vendôme (41) – quartier des Rottes
—
cible n°1 : adultes éloigné.es de l’emploi
timing : depuis septembre 2020, hebdomadaire puis mensuel
Le défi Engagés Ça, c’est fait !
Capter des publics qui ne Autour du pôle Vivre Un rituel café-croissant qui
poussent jamais les portes ensemble et politique de se prolonge par une « after »
des structures d’aide à la ville de la Communauté en compagnie des acteurs
l’emploi et à l’insertion d’agglomération Territoires de l’emploi et de l’insertion,
(Pôle Emploi, Mission locale Vendômois, des médiateurs 100% mobilisés et disponibles.
agences d’intérim, centres de en contrat adultes-relais et Généralistes au départ, les
formation professionnelle…) des éducateurs de rue pour P’tits-déjs de l’emploi ont
en passant du « venez nous essaimer dans les cages ensuite muté en matinées
voir » au « on vient vous d’escalier et sur les marchés, thématiques, ciblant des
voir » ! En résumé, changer le entourés par 4 soutiens et secteurs qui recrutent :
sens de circulation pour aller 14 partenaires, parmi lesquels hôtellerie-restauration, aide à
à la rencontre des publics de nombreux acteurs de la personne…
peu mobiles, là où ils sont,
pour leur redonner confiance
l’emploi et de la formation
professionnelle.
ET MAINTENANT ?
et les accompagner pas Ça vous cause
à pas, loin des guichets Puisque la méthode a fait ses
anonymes. preuves, on envisage de la décliner
sur d’autres thèmes clés de la vie
sociale : prévention, dépistage,
Écoutez deux des principaux acteurs
nous parler de cette action
soin, parentalité. On imagine aussi
Un clic pour de promouvoir les offres d’emploi
tout savoir directement dans l’espace public,
au plus proche des habitant·es des
18 P’tits-déjs de l’emploi
organisés au centre 35 à 40 matinaux dans les
filets de l’action, en
quartiers.
culturel de Vendôme majorité de nouveaux visages.
24 25> Poser les bases essentielles avec… «La pratique vaut tous les discours”
Éducap’City
9
On rassemble dans une même action, jeunes des quartiers prioritaires et d’ailleurs, afin
d’expérimenter l’« être ensemble », au-delà des clivages géographiques de la ville et des
représentations.
lutte contre les discriminations, citoyenneté Son tour de force
Réussir à banaliser une semaine complète pour déployer Éducap’City dans toute la ville de
Gien, avec l’implication d’une foule d’acteurs locaux, tous volontaires pour parler d’eux aux
jeunes « pilotes » de CAP’Rallye. Du temps donné, comme un acte de citoyenneté.
à Gien (45) – quartier Champs de la Ville et Montoires Son côté « Premier de la classe »
— Opération menée à l’échelle nationale, Educap’City Gien a décroché son ticket de finaliste
pour participer à l’étape CAPITALE à Paris au printemps 2022, avec des points de passage
cible n°1 : jeunes de 11 à 13 ans issu·es des 4 collèges, 2 IME, classes prestigieux (ONG, Ministères…). Une nouvelle étape franchie, avec l’obtention d’un prix !
SEGPA et ULIS du territoire
timing : périodicité annuelle depuis 2018
Les défis Engagés Ça, c’est fait !
• Déconstruire les a-priori des CAP SAAA (Sport Art Aventure Expérimenter le « vivre
adolescent·es vis-à-vis du Amitié, derrière l’acronyme), ensemble » en deux « CAP »
handicap par une approche l’un des plus grands clubs • CAP’Classe :
décontractée, immersive européens handisport, fondé
une séance de handisport
et coopérative de ce sujet par Ryadh Sallem, athlète
(basket-fauteuil, parcours
délicat. En d’autres termes, paralympique et militant
aveugle), pour passer de
apprivoiser pour sortir des contre les discriminations,
la peur de l’inconnu à
clichés. pour une société inclusive.
l’empathie pour autrui. Il
• Permettre à des jeunes Sans oublier la Communauté
s’agit de ressentir pour
de mettre leur ville dans des Communes Giennoises
comprendre, et ainsi mesurer
leur poche, en s’appropriant qui a su mobiliser et
la valeur de son autonomie.
les différents services et rassembler les partenaires
• CAP’Rallye :
structures qui la composent,
pour devenir des habitant·es
locaux autour des jeunes.
un giga-parcours
ET MAINTENANT ?
bien ancré·es et des d’orientation dans la ville,
citoyen·nes impliqué·es. à la rencontre de tous ses Une 5e édition est déjà
acteurs, institutionnels dans les cartons pour 2023,
(gendarmerie…), associatifs
avec encore plus de lieux et
69
(Restos du cœur 45…) ou
économiques (Faïencerie de structures à faire découvrir
encadrant·es Gien…), pour devenir un expert aux jeunes dans le cœur de
Un clic pour de son territoire de vie, savoir ville, fermé à la circulation
tout savoir tout ce qu’il peut apporter
pour l’occasion. C’est sûr,
30
au quotidien, en toutes
383
jeunes
points de
passages dans la
ville de Gien (et autant de
situations. on ne peut pas louper
Éducap’City à Gien !.
mobilisés partenaires engagés)
26 27> Poser des bases essentielles avec… Son agent-révélateur
La parentalité
10
Les confinements imposés par la pandémie de COVID-19 qui, en généralisant l’enseignement
en distanciel, ont creusé les inégalités. Beaucoup d’enfants n’avaient pas la possibilité de se
connecter à leur espace numérique de travail.
numérique Son obsession
Fédérer parents ET enfants pour encourager le dialogue au sein des foyers sur les usages du
numérique et le suivi de la scolarité, avec un enrichissement mutuel des pratiques. S’ils savent
intuitivement utiliser des outils multimédias, les enfants manquent de repères pour un usage
éducation, parentalité
sécurisé et clairvoyant d’Internet. À l’inverse, les parents peuvent encadrer l’usage mais sont
freinés par leurs faibles connaissances des outils. De quoi se compléter !
à Châlette-sur-Loing-Montargis-Villemandeur (45) - Son mot barbare
quartier du Plateau L’illectronisme. Une déclinaison électronique de l’illettrisme, qui désigne le manque de maîtrise
— des outils numériques (smartphone, ordinateur…). En mettant en lumière cette notion, cette
action autour de la parentalité numérique participe à une prise de conscience collective de ce
cible n°1 : familles avec enfants scolarisés
nouveau vecteur d’inégalités.
timing : 1 séance hebdomadaire de 2h, du mois de septembre aux
Vacances de la Toussaint
Les défis Engagés Ça, c’est fait !
• Suturer efficacement et L’association montargoise Arrêter le train du numérique
durablement la fracture d’animation (AMA), bien pour y faire monter de
numérique qui continue connue des habitant·es pour nouveaux voyageurs, munis
de tenir une partie de la les services et les activités d’un contrat d’engagement
population à l’écart des qu’elle leur dédie ; entourée en guise de billet. Deux
échanges dématérialisés, de nombreux partenaires en modalités d’action
devenus la clé de la support, dont le géant du complémentaires sont ensuite
communication entre l’école numérique Orange, à travers déployées durant ce parcours
et la maison, à travers les son dispositif Solidarité- de 22h : la familiarisation
Espaces numériques de Mécénat de compétence. avec les outils numériques et
travail (ENT). le coup de pouce financier
• Renforcer les parents pour l’acquisition du matériel
nécessaire pour passer
ET MAINTENANT ?
dans leur rôle éducatif en
les formant aux usages de l’initiation collective et
encadrée à une pratique On reprend du service dès
numériques.
individuelle autonome. 2023 avec 10 nouvelles
familles et des modalités de
déroulement un peu ajustées,
pour répondre encore mieux
Un clic pour aux attentes. En plus de
50€
tout savoir l’application scolaire, les
10 parents formés
avec leurs enfants
en 2021 à l’usage
un prix symbolique
pour acquérir
un ordinateur reconditionné
logiciels de bureautique sont
de l’application scolaire équipé de logiciels libres et une ainsi au programme de la
Pronote imprimante nouvelle session.
28 29La région Centre-
Val de Loire 6
Dreux
à bras le cœur ! 2
15 Chartres
18
Notre sélection « à la carte », en 20 expériences
emblématiques d’une politique de la ville Nogent- 12 Pithiviers
qui s’incarne à travers les habitant·es et les
le-Rotrou
Châteaudun
10
acteurs locaux et qui transforme les quartiers 17 Montargis
durablement.
Orléans
20
8 Sully- 9
sur-Loire Gien
Vendôme
1 5 19
16
3 4 Blois Vierzon
Amboise
Tours 11
13 Bourges
Issoudun
7
Châteauroux
14
Saint-Amand-
Montrond
30 31Une pour tou·te·s
Comme Ils ou elles s’appellent Fabien, Maria, Nora, Grégoire, Dominique,
Clarisse, Marc, Aziza, Laurent, Anessa… Ils ou elles sont citoyen·nes,
des trampolines
professionnel·les, bénévoles... Avec les habitant·es des quartiers
populaires, ils ou elles inventent des solutions pour
que chacun·e puisse déployer ses ailes.
Donner des ailes Portrait de
Du rebond, du ressort, de l’élan… la politique de la ville (PDV) Nancy Brijy-Catronia
agit aussi en aiguillon pour encourager les habitant·es des Un quartier : quartier du Vernet à
quartiers prioritaires à s’extraire des impératifs du quotidien afin Saint-Amand-Montrond (18)
Un employeur : Foyer de jeunes travailleurs
de s’enrichir et s’épanouir autrement, à travers l’art, la culture, Un métier : médiatrice numérique
le sport... Les 4 expériences à suivre démontrent cette faculté
stimulatrice de la PDV pour que chacun·e puisse élargir son
horizon, s’autoriser à arpenter de nouveaux territoires créatifs, à
vivre de nouvelles expériences constructives. Ne pas seulement
Accompagner les jeunes est sa vocation, On a aussi fait des ateliers débats sur “être
« faire ce qu’on doit faire », mais « faire ce qu’on rêve de faire », depuis qu’elle les a côtoyés dans ses citoyen, ça veut dire quoi ?”, “La démo-
alors qu’on n’ose pas toujours « s’autoriser à le faire »… missions de médiation au Foyer de jeunes cratie c’est quoi pour moi ?”, “Aujourd’hui,
travailleurs. Refusant de se résigner face est-ce toujours utile de voter ?”. Après j’ai
aux inégalités qu’elle a pu constater, accompagné 21 jeunes à s’inscrire sur les
Nancy a fait de son projet professionnel listes électorales. On dit souvent que la
un aboutissement naturel et évident. politique n’intéresse pas les jeunes, mais ce
n’est pas vrai ! Les jeunes expliquent que le
Nancy Brijy-Catronia vocabulaire employé s’adresse à un public
initié et exclut les autres. »
« Beaucoup de jeunes ne votent pas, j’ai
donc proposé des actions pour sensibili- Par ici pour
ser à la démocratie et à la citoyenneté. la suite du
Quand la France a présidé la Commission portraiturage
Européenne, on a construit la journée Cap
sur L’Europe. Ça a été une vraie réussite, on
imaginait avoir 200 personnes et on en a
eu plus de 400 ! En amont des élections
législatives, on a organisé une rencontre
avec le député pour qu’il parle de sa mis-
sion et de ses activités puis 45 jeunes
sont allés visiter l’Assemblée Nationale.
32 33> Donner des ailes avec… Son côté joueur
Les curiosités
11
Créer la surprise en entraînant les habitant·es dans les coins du quartier qu’on ne regarde
jamais.
du Val Ses fiertés à la puissance 5
Fierté… de côtoyer des graffeurs de renom et de leur « piquer » des astuces pour manier la
- art urbain -
bombe.
Fierté… d’embellir l’espace public par ses créations.
Fierté… d’être visible et de montrer ses talents au grand public.
Fierté… d’être d’un quartier qui fourmille de projets et dont l’identité s’affiche sur les murs.
Fierté… de voir Les curiosités du Val passer à la télé, dans l’émission du chanteur Kamini :
culture, vivre ensemble « Kamini en roue libre ! », sur France 3.
Son signe d’ouverture
Des croisements fertiles et opportuns avec d’autres initiatives pour une émulsion réussie,
comme le projet Green Park, qui a combiné street-art, botanique et environnement, en juin
à Bourges (18) – quartier Val d’Auron 2022.
—
cible n°1 : habitant·es du quartier
timing : sur 3 ans
Les défis Engagé Ça, c’est fait !
• Faire vivre la citoyenneté Le collectif Urb’annale, qui a Une véritable déferlante
et recréer du lien dans le fait de l’art urbain son mode street-art dans le quartier
quartier en fédérant les d’expression pour entrer en du Val-d’Auron, à base de
habitant·es autour d’un résonance avec le quartier résidences d’artistes (souvent
chantier artistique commun
et participatif.
et fédérer celles et ceux
qui y vivent. Et qui a l’art
de renommée internationale),
d’ateliers de graffs, de
ET MAINTENANT ?
de s’entourer ! D’artistes, réalisations collectives in-situ,
• Transformer l’image du
quartier en en faisant une
d’éducateurs de rue, de d’inaugurations festives… Et On ambitionne de dupliquer
bénévoles… d’autres manières d’investir
nouvelle destination de
artistiquement l’espace
et d’élargir le principe du
promenade insolite. partenariat réalisé avec les
urbain, en le colorant grâce
• Changer le regard et au « yarn bombing » - ou services Musées et Patrimoine
l’opinion des habitant·es sur « tricot humain » en version
historique, et Espaces verts
leur environnement quotidien. française.
On obtient un grand parcours de la Ville de Bourges, qui
ludique d’art contemporain ont créé un parcours de visite
à ciel ouvert, créé dans un spécial « patrimoine naturel
grand élan intergénérationnel
Un clic pour
et citoyen qui ne laisse et street-art » dans le quartier
tout savoir aucun.e habitant.e sur le bas- du Val d’Auron. De quoi inverser
côté et parie sur le mélange. le sens de circulation habituel
entre le quartier et le centre-
ville !
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