Ce qui attache les individus aux groupes et à la société. Une comparaison européenne

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Swiss
Ce quiJournal
attacheoflesSociology,
individus46
aux(1), 2020, 7–35
groupes et à la société. Une comparaison européenne

Ce qui attache les individus aux groupes et à la société.
Une comparaison européenne

Serge Paugam*, Tugce Beycan** et Christian Suter**

Résumé : En prolongeant la perspective analytique de Durkheim, cet article entend poser un
cadre théorique pour étudier les liens qui attachent les individus entre eux et à la société. Il
crée des indicateurs statistiques pour comparer les pays européens et aussi, à titre exploratoire,
les différentes régions de la Suisse. Il permet de distinguer quatre types idéaux de régimes
d’attachement (familialiste, volontariste, organiciste et universaliste), de vérifier leur validité
empirique et de montrer certaines spécificités nationales et régionales.
Mots-clés : Liens sociaux, régimes d’attachement, Durkheim, perspective comparative, Europe,
Suisse

What Attaches Individuals to Groups and Society. A European Comparison
Abstract: By extending the analytical perspective of Durkheim, we set a theoretical framework
to examine social bonds at two levels: the attachment of individuals to each other and the
attachment of individuals to society. We create statistical indicators for comparing European
countries and also, on an exploratory basis, the regions of Switzerland. We can distinguish
and validate four ideal types of attachment regimes (familialist, voluntarist, organicist and
universalist). Furthermore, our analysis shows national and regional specificities.
Keywords: Social bonds, attachment regimes, Durkheim, comparative perspective, Europe,
Switzerland

Wodurch sich Individuen an Gruppen und an die Gesellschaft binden.
Ein europäischer Vergleich
Zusammenfassung: Durch die Erweiterung der analytischen Perspektive Durkheim’s entwickelt
dieser Artikel einen theoretischen Rahmen für die Analyse sozialer Bindungen zwischen In-
dividuen und von Individuen an die Gesellschaft. Es werden Indikatoren entwickelt für den
Vergleich zwischen Ländern Europas, aber auch, in explorativer Hinsicht, zwischen Regionen
der Schweiz. Wir können vier idealtypische Regime sozialer Bindungen unterscheiden (fa-
milialistisch, voluntaristisch, organizistisch, universalistisch). und nationale sowie regionale
Besonderheiten aufzeigen.
Schlüsselwörter: Soziale Bindungen, Regime sozialer Bindungen, Durkheim, vergleichende
Perspektive, Europa, Schweiz

* Centre Maurice Halbwachs (CNRS/EHESS/ENS), F-75014 Paris, serge.paugam@ehess.fr
** Université de Neuchâtel, Institut de sociologie, CH-2000 Neuchâtel, christian.suter@unine.ch,
tugce.beycan@unine.ch

DOI 10.2478/sjs-2020-0002 SJS 46 (1), 2020, 7–35
© 2020. This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-
NoDerivatives 4.0 License. (CC BY-NC-ND 4.0)

Swiss Journal of Sociology,im
Geschlechterunterschiede    46Karriereerfolg
                               (1), 2020, 37–71
                                             von HochschulabsolventInnen

       Geschlechterunterschiede im Karriereerfolg von Hochschulabsol-
       ventInnen: Welchen Einfluss haben arbeitsbezogene Werte?

       Barbara Zimmermann*

Zusammenfassung: Der Artikel beschäftigt sich mit den ungleichen Karriereergebnissen zwischen
Frauen und Männern. Mit den Daten der HochschulabsolventInnenstudie wird untersucht,
welchen Effekt arbeitsbezogene Werte auf den Karriereerfolg haben. Die Oaxaca-Blinder-
Zerlegung ermittelt, welche Faktoren den Geschlechterunterschied erklären können. Die
Ergebnisse zeigen, dass Karriere-Aspirationen bei Männern einen stärker positiven Effekt haben
als bei Frauen und dass ein beträchtlicher Anteil des Geschlechterunterschieds unerklärt bleibt.
Schlüsselwörter: Karriereerfolg, Geschlechterunterschied, Karriere-Aspirationen, Work-Life-
Balance

Gender Gap in the Career Success of University Graduates: Effects of Work-Related
Values
Abstract: The article deals with the unequal career outcomes between women and men. The
data from the graduate survey are used to investigate the effect of work-related values on
career success. The Oaxaca-Blinder decomposition determines which factors can explain the
gender difference. The results show that career aspirations have a more positive effect on men
than on women and that a considerable proportion of the gender gap remains unexplained.
Keywords: Career success, gender gap, career aspirations, work-life-balance

Inégalités de genre dans le parcours professionnel des diplômés universitaires :
quel est l’effet des valeurs liées au travail ?
Resumé : Cet article analyse les inégalités en matière de succès professionnel entre les femmes
et les hommes. Des données collectées auprès de personnes diplômées de hautes écoles ont
été utilisées pour étudier l’effet des valeurs liées au travail sur la réussite professionnelle. La
décomposition d’Oaxaca-Blinder permet de déterminer les facteurs pouvant expliquer les
différences entre les genres. Les résultats montrent que les aspirations professionnelles ont un
effet plus positif chez les hommes que chez les femmes, et qu’une grande partie des différences
entre les sexes reste inexpliquée.
Mots-clés : Succès professionnel, différences de genre, aspirations professionnelles, conciliation
travail – vie personnelle

*      Universität Bern, Institut für Soziologie, CH-3012 Bern, barbara.zimmermann@soz.unibe.ch

                        DOI 10.2478/sjs-2020-0003                                        SJS 46 (1), 2020, 37–71
                        © 2020. This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-
                        NoDerivatives 4.0 License. (CC BY-NC-ND 4.0)

Swiss Journal
Les enjeux    of Sociology,
           symboliques  d’un46diplôme
                               (1), 2020, 73–95
                                       académique

       Les enjeux symboliques d’un diplôme académique.
       Reconfiguration des rapports sociaux et nouvelles tensions
       au sein de la profession infirmière

       Kevin Toffel*

Résumé : L’ouverture en 2009 à l’Université de Lausanne d’une formation de niveau master
en sciences infirmières a entamé une nouvelle étape dans l’histoire de la profession en Suisse.
Dotées de ressources inédites, l’apparition de ces infirmières bouscule les relations profes-
sionnelles, vis-à-vis des médecins comme au sein de la profession. Après avoir présenté les
enjeux de l’académisation et de la scientifisation des savoirs, nous montrons quelques effets
de ce diplôme, notamment les tentatives de redéfinition des rôles pratiques et symboliques
auxquelles il donne lieu.
Mots-clés : Profession infirmière, rapports sociaux, académisation, scientifisation

The Symbolic Stakes of an Academic Degree. Reconfigurations of Power
Relationships and New Tensions Within the Nursing Profession
Abstract: The opening in 2009 at the University of Lausanne of a master’s degree program
marked a new stage in the history of the profession in Switzerland. With new resources, the
emergence of these nurses disrupting professional relationships, both with respect to doc-
tors as well as within the profession. After having presented the issues of making knowledge
more academic and more scientific in every sense, we show some effects of this diploma, in
particular the attempt of redefinition of the practical and symbolic roles to which it gives rise.
Keywords: Nursing profession, power relationships, academisation, scientifisation

Die symbolischen Einsätze eines akademischen Titels. Rekonfigurationen
der Machtbeziehungen und neue Spannungen im Pflegeberuf
Zusammenfassung: Die Eröffnung 2009 eines Masterstudiengangs in Pflegewissenschaft an der
Universität Lausanne hat eine neue Etappe der Berufsgeschichte in der Schweiz eingeleitet.
Mit neuen Ressourcen ausgestattet, stellen diese Pflegekräfte die beruflichen Beziehungen
zu den Ärzten und innerhalb des Berufs in Frage. Nach einer Präsentation der Herausfor-
derungen der Akademisierung und der Verwissenschaftlichung des Pflegewissens zeigen wir
einige Auswirkungen der Einführung von Diplomen, insbesondere die Neuaushandlungen
der praktischen und symbolischen Rollen.
Schlüsselwörter: Pflegeberuf, Machtbeziehungen, Pflegewissenschaften, Akademisierung,
Verwissenschaftlichung

*      HESAV Haute école de santé Vaud, HES-SO, CH-1011 Lausanne, kevin.toffel@hesav.ch

                        DOI 10.2478/sjs-2020-0004                                        SJS 46 (1), 2020, 73–95
                        © 2020. This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-
                        NoDerivatives 4.0 License. (CC BY-NC-ND 4.0)

Swiss Journal
Désaccords enofétablissements
                 Sociology, 46 pour
                               (1), 2020, 97–115
                                     personnes âgées

       Désaccords en établissements pour personnes âgées. Analyser les
       concurrences entre métiers aux contours flous

       David Pichonnaz*, Alexandre Lambelet**, Valérie Hugentobler**

Résumé : Cet article s’intéresse aux débats interprofessionnels à propos du travail de soin et
d’accompagnement des personnes âgées en établissements médicosociaux. Explorant les prin-
cipes mobilisés par les professionnel·le·s pour juger leur travail et celui des autres, il montre
que quatre principes généraux sont unanimement évoqués. Les désaccords entre actrices et
acteurs portent sur les manières de les hiérarchiser, en raison de normes professionnelles qui
sont variables et parfois antagoniques.
Mots-clés : EMS personnes âgées, professionnalisme, travail social, travail soignant, travail
hôtelier

Disagreements in Nursing Homes. Analysing the Competition between Occupations
with Fuzzy Boundaries
Abstract: This article looks at interprofessional disagreements about how care should be pro-
vided in nursing homes for elderly people. The article shows that, while work is discussed
by referring to four general principles, their prioritization remains a point of contention.
This priority ranking is specific to the norms of each profession involved, which are not
always compatible.
Keywords: Nursing homes, professionalism, social care work, health care work, hotel work

Uneinigkeiten im Altersheim. Eine Analyse des Wettstreits zwischen Berufen
mit unscharfen Konturen
Zusammenfassung: Dieser Artikel erforscht die Diskussionen zwischen Berufsgruppen in Al-
ters- und Pflegeheimen über die Pflege und Begleitung von älteren Menschen. Während die
Berufsgruppen sich über vier allgemeine Grundsätze einig sind, ist die Priorisierung dieser
vier Prinzipien strittig. Die unterschiedlichen Vorstellungen werden von den verschiedenen
Berufsnormen geprägt, welche nicht immer miteinander kompatibel sind.
Schlüsselwörter: Alters- und Pflegeheime, Professionalität, Soziale Arbeit, Pflegearbeit, Hotel
arbeit

*      Haute école de travail social, HES-SO Valais-Wallis, CH-3960 Sierre, david.pichonnaz@hevs.ch
**     HES-SO, Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL), Réseau de compétence
       « Age, vieillissements et fin de vie » (AVIF), CH-1010 Lausanne, alexandre.lambelet@hetsl.ch,
       valerie.hugentobler@hetsl.ch

                        DOI 10.2478/sjs-2020-0005                                      SJS 46 (1), 2020, 97–115
                        © 2020. This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-
                        NoDerivatives 4.0 License. (CC BY-NC-ND 4.0)

Swiss Journal of Sociology,
Wissenschaftliche Events als46konstitutive
(1), 2020, 117–143
Merkmale neuer Felder von Wissenschaft …

Wissenschaftliche Events als konstitutive Merkmale neuer
Felder von Wissenschaft und Forschung. Das Beispiel der
“Swiss NanoConvention”

Peter Biniok*

Zusammenfassung: Wissenschaftliche Events werden bei der Entstehung und Entwicklung
neuer Wissenschaftsfelder kaum thematisiert. Am Beispiel der Swiss NanoConvention wird
gezeigt, inwiefern eine langjährige Veranstaltungsreihe die Schweizer Nanowissenschaften
prägt und ihrerseits geprägt wird. Die Convention bietet die Möglichkeit, sowohl neue For
men von Wissenschaft und Forschung gegenüber heterogenen Publika zu präsentieren und
zu legitimieren, als auch interne Strukturen des Feldes zu festigen. Die Analyse gewährt so
Einblick in die Konturen der Nanowissenschaften.
Schlüsselwörter: Ethnographie, Event, Nanowissenschaften, Rahmenanalyse, Vergemeinschaf
tung

Scientific Events as Constitutive Characteristics of New Fields of Science and
Research. The Example of the “Swiss NanoConvention“
Abstract: Scientific events are rarely discussed in the formation and development of new fields
of science. Using the example of the Swiss NanoConvention, it will be shown to what extent
a long series of events shapes the Swiss nanosciences and is shaped by them. The convention
offers the opportunity to both, present and legitimize new forms of science and research to
heterogeneous publics, and to consolidate internal structures of the field. The analysis thus
provides insight into the contours of nanoscience.
Keywords: Ethnography, event, nanoscience, frames, communitization

Les événements scientifiques, phénomènes constitutifs de nouveaux domaines de
la science et de la recherche scientifique. L’exemple de la « Swiss NanoConvention »
Résumé : Les événements scientifiques sont rarement analysés en lien avec la genèse et le
développement de nouveaux domaines scienctifiques. L’exemple de la Swiss NanoConvention
illustre à quel point une longue série d’événements caractérise les nanosciences suisses, et à
quel point elle est à son tour façonnée par cellesci. La convention offre à la fois la possibilité
de présenter et de légitimer de nouvelles formes de sciences et de recherche auprès de publics
hétérogènes, et de consolider les structures internes au domaine. Son analyse donne ainsi un
aperçu des contours de la nanoscience.
Mots-clés : Ethnographie, événement, nanoscience, analyse du cadre, communautarisation

* Unabhängiger Forscher, www.peterbiniok.de

DOI 10.2478/sjs-2020-0006 SJS 46 (1), 2020, 117–143
© 2020. This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-
NoDerivatives 4.0 License. (CC BY-NC-ND 4.0)

Swiss Journal
Reputation as of Sociology, 46for(1),
              a Mechanism             2020with
                                   Coping 145–164
                                               the Contingency of Social Addressing

       Reputation as a Mechanism for Coping with the Contingency
       of Social Addressing

       Jörg Räwel*

Abstract: The transformation towards a functional differentiation of society and the current
emergence of social media have increased the importance of reputation, because persons
have become comparable and contingently addressable throughout society. We examine
both social media and China’s emerging “social credit system” to determine whether and
to what extent these developments point to the development of a symbolically generalized
communication medium of reputation, respectively, to a social change from functional to
individual differentiation.
Keywords: reputation, social media, social credit system, tinder, metoo debate, unconditional
basic income

Reputation als Mechanismus zur Bewältigung der Kontingenz sozialer Adressierung
Zusammenfassung: Der Wandel hin zur funktionalen Differenzierung der Gesellschaft und
aktuell das Aufkommen der sozialen Medien verstärkten die Bedeutung von Reputation, da
Personen gesellschaftsweit vergleichbar und kontingent adressierbar wurden. Mit Blick auf
soziale Medien und auf Chinas entstehendes «Sozialkreditsystem» wird diskutiert, ob diese
Entwicklungen auf den Aufbau eines symbolisch generalisierten Kommunikationsmediums
der Reputation hinweisen, bzw. einen gesellschaftlichen Wandel von funktionaler zur indi-
viduellen Differenzierung andeuten.
Schlüsselwörter: Reputation, soziale Medien, soziales Kreditsystem, Tinder, Metoo-Debatte,
bedingungsloses Grundeinkommen

Réputation en tant que mécanisme pour faire face à la contingence de
l’adressage social
Résumé : L’évolution vers une différenciation fonctionnelle de la société et l’émergence actuelle
des médias sociaux ont accru l’importance de la réputation, à mesure que les gens devenaient
comparables et adressables dans la société. En considérant les médias sociaux et l’émergence
d’un « système de crédit socia » en Chine, nous discutons si ces développements indiquent
la mise en place d’un médium de communication « réputation » symboliquement généralisé,
ou vont dans la direction d’une transformation de la société allant d’une différenciation
fonctionnelle vers une différenciation individuelle.
Mots-clés : réputation, médias sociaux, système de crédit social, tinder, débat Metoo, revenu
de base inconditionnel

*      Unabhängiger Forscher, joerg.raewel@gmail.com

                         DOI 10.2478/sjs-2020-0007                                     SJS 46 (1), 2020 145–164
                         © 2020. This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-
                         NoDerivatives 4.0 License. (CC BY-NC-ND 4.0)

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