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CHOISEUL
CONQUÉRANTS
Les fleurons du tissu économique
En partenariat avec
CHOISEUL CONQUÉRANTS 2022
Pascal LOROT
Président
Institut Choiseul
À la conquête de l’économie française
I l y a, entre les géants du CAC 40 et les jeunes
startups à suivre, un échelon souvent oublié,
méconnu et hors des radars. Je veux parler de ces
Plus de soixante départements sont représentés
dans ce millésime 2022, dont des territoires
ultramarins. Car l’ambition d’un tel classement est
entreprises de taille intermédiaire, situées entre les d’incarner les dynamiques locales à l’œuvre et de se
PME et les grandes entreprises, et dont l’activité est faire l’écho du développement économique du pays
pourtant essentielle au rayonnement de l’économie dans toute sa diversité.
française. Ce sont ces acteurs cardinaux que l’Institut
Divers, ce classement l’est aussi par sa juste
Choiseul a voulu mettre en lumière en lançant, il y a
représentation des secteurs d’activité qui créent
de cela trois ans, le classement Choiseul Conquérants.
de la valeur sur nos territoires ; des services à
Cette année, nous sommes fiers de dévoiler 200 l’agroalimentaire, en passant par l’industrie ou la
noms d’entreprises conquérantes. Toutes ont un rôle tech.
structurant pour notre croissance et pour l’exportation
C’est avec un réel plaisir que les équipes de
du savoir-faire à la française. Qu’elles s’illustrent
l’Institut Choiseul ont passé au crible des centaines
par leur activité tournée vers l’international, leur
d’organismes pour identifier ces fleurons et dresser
stratégie de développement au service des territoires,
un juste tableau des 200 entreprises qui contribuent
leur pôle recherche et développement, ou encore
activement au développement de l’économie
leur capacité à attirer de nouveaux talents, ces 200
française.
organisations méritent d’être valorisées pour leur
esprit de conquête. J’adresse mes plus sincères félicitations à
l’ensemble de ces Conquérants !
Après l’épreuve, très lourde, de la crise sanitaire,
ces entreprises ont su illustrer les capacités de
résilience et d’innovation qui caractérisent notre
économie. Les mettre à l’honneur, c’est aussi
transmettre un message d’optimisme à l’ensemble du
tissu productif français.
3
SOMMAIRE
SOMMAIRE
Présentation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Classement Choiseul Conquérants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Partenaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Index des entreprises . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
À propos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
4
CHOISEUL CONQUÉRANTS 2022
PRÉSENTATION
CHOISEUL
CONQUÉRANTS
Les fleurons du tissu économique
5
PRÉSENTATION
Philosophie de l’étude
Le Choiseul Conquérants est une étude réalisée par l’Institut Choiseul qui identifie
200 entreprises s’inscrivant dans une dynamique de conquête sur leur marché
économique.
Le Choiseul Conquérants met en lumière les entreprises se situant entre les jeunes
pousses de la start-up nation et les sociétés du CAC 40. Innovantes, ces entreprises
de taille intermédiaire sont les moteurs d’une croissance agile et participent de la
résilience de notre économie. Territorialisées, patrimoniales, souvent familiales,
elles font vivre des filières entières et sont clés dans les chaînes de valeur. Elles
maintiennent et approfondissent des savoir-faire industriels inestimables et sont
les fers de lance de la réindustrialisation par les territoires. Fortement présentes
à l’international, elles sont les ambassadrices d’une excellence à la française. Ces
entreprises conquérantes sont des fleurons du patrimoine économique – et social
– du pays.
Pour réaliser cette étude ambitieuse et unique en son genre, l’Institut Choiseul a
fait appel à de nombreux experts et passé au crible plusieurs centaines de sociétés
afin d’établir un classement respectueux des grands équilibres sectoriels et de la
représentation des territoires, avec toutes les régions de France métropolitaine
représentées.
Méthodologie de l’étude
Un projet en trois phases
Travaux préparatoires Réalisation de l’étude Publication et diffusion
Juin 2022 Décembre 2022
Conditions d’admissibilité
Seuls les profils répondant à certaines conditions ont été retenus :
- avoir un chiffre d’affaires compris entre 50 millions et 3 milliards d’euros ;
- apporter une contribution active à l’économie française ;
- concourir à l’amélioration de la compétitivité de notre pays à l’étranger.
6
CHOISEUL CONQUÉRANTS 2022
Critères pondérés de sélection
De nombreux indicateurs et critères objectifs ont été pris en compte pour classer les
entreprises identifiées en cinq catégories reflétant les principales caractéristiques
de ces conquérants :
- Les défenseurs du capital humain (effectif, politique de recrutement et de formation, labellisations) ;
- les fers de lance de l’innovation (investissements dans la R&D, équipe de reherche dédiée, brevets) ;
- les exportateurs du succès français (implantations, part du chiffre d’affaires réalisé à l’étranger) ;
- les locomotives du développement territorial (emplois locaux, savoir-faire uniques) ;
- les fleurons de l’autonomie stratégique (domaine stratégique, souveraineté économique).
Légende
Département du siège
Nom de l’entreprise
Logo Nom du dirigeant
N°
Description du secteur d’activité de l’entreprise
Remerciements
Dans le cadre de la réalisation du Choiseul Conquérants, l’Institut Choiseul a
bénéficié du soutien de partenaires que nous tenons ici à remercier : Antidox,
BNP Paribas, Cloud Temple, KPMG, Mawenzi Partners et Progress.
L’appui et la confiance de l’ensemble de ces acteurs ont été essentiels à la
concrétisation de nos travaux ainsi qu’à la publication et à la diffusion de ce
classement unique et novateur.
7
CLASSEMENT 2022
CLASSEMENT
Les défenseurs du capital humain
Depuis plus de dix ans, ce sont les entreprises intermédiaires qui ont apporté la plus forte contribution à la
création d’emploi en France. Grâce au déploiement de stratégies de ressources humaines innovantes et à la
volonté d’attirer les nouveaux talents, ces entreprises jouent un rôle de dynamisation du marché du travail et
représentent aujourd’hui près d’un quart de l’emploi salarié. Plaçant l’humain au cœur de leur développement,
elles sont conscientes que la croissance de demain se trouve dans la valorisation des compétences de chacun et
la participation de tous.
Actual Leader Group Akwel
Mayenne
Ain
Samuel TUAL Mathieu COUTIER
53
01
Agence de travail temporaire Équipementier automobile
Alan Groupe Algam
Loire-Atlantique
Paris
Jean-Charles SAMUELIAN Gérard GARNIER
44
75
Assurance santé Fabricant et distributeur de matériel de musique
Alstef Group Anywr
Loiret
Nord
Pierre MAROL Olivier DESURMONT
45
59
Conception de solutions logistiques automatisées Services de recrutement spécialisés dans l'IT
Assystem Groupe Atlantic
Hauts-de-Seine
Vendée
Dominique LOUIS Pierre-Louis FRANÇOIS
92
85
Ingénierie et gestion de projets complexes Chauffage et climatisation
Babilou Family Groupe Bertrand
Hauts-de-Seine
Paris
Xavier OUVRARD Olivier BERTRAND
92
75
Gestionnaire de crèche Hôtellerie et restauration
Bonduelle Cegedim
Hauts-de-Seine
Nord
Jean-Claude LABRUNE
Guillaume DEBROSSE
Entreprise de services du numérique
59
92
Alimentation végétale en conserve
pour le domaine de la santé
Crit Groupe Dubreuil
Hauts-de-Seine
Vendée
Paul-Henri DUBREUIL
Nathalie JAOUI
Groupe multi-secteurs (distribution automobile,
92
85
Services aux entreprises et recrutement
compagnies aériennes, machinisme agricole)
Edenred Fleury Michon
Hauts-de-Seine
Vendée
Bertrand DUMAZY Grégoire GONNORD
92
85
Solutions transactionnelles Produits alimentaires
FM Logistic Groupe Le Duff
Ille-et-Vilaine
Moselle
Jean-Christophe MACHET Louis LE DUFF
35
57
Logistique Industrie agroalimentaire et restauration
10CHOISEUL CONQUÉRANTS 2022
HighCo
Bouches-du-Rhône
Heppner
Bas-Rhin
Didier CHABASSIEU
Jean-Thomas SCHMITT
Agence spécialisée en data marketing
67
Transport et logistique
13
et communication
Groupe Holder IDKIDS
Nord
Nord
Francis HOLDER Alexis DE SEZE
Industrie alimentaire spécialisée dans
59
59
Vêtements pour enfants
la boulangerie et la pâtisserie
Kiloutou
Seine-Saint-Denis
Inetum
Nord
Olivier COLLEAU
Vincent ROUAIX
Location de matériel et de véhicules
59
93
Entreprise de services du numérique
de manutention
La Vie Claire Léa Nature
Loir-et-Cher
Rhône
Christelle LE HIR Charles KLOBOUKOFF
69
Magasins d'alimentation biologique
41 Fabrication de produits biologiques et naturels
Groupe Legendre Manutan
Ille-et-Vilaine
Val-d'Oise
Xavier GUICHARD
Vincent LEGENDRE
Distribution d'équipements pour les entreprises
95
35
Promotion et construction immobilière ; Énergie
et les collectivités
Martin Belaysoud Matmut
MANUTAN LOGO_NoTab_BL 61716
Seine-Maritime
LOGO RGB NOIR 80%
DRAGON 100%
R87
G87
B86
- -
- -
Ain
Patrick MARTIN Nicolas GOMART
- -
R1-22/05/12
La distribution humainement
76
01
augmentée Distribution professionnelle pour l'industrie Assurance-crédit
Monnoyeur ONET
Bouches-du-Rhône
Seine-Saint-Denis
Philippe MONNOYEUR Émilie DE LOMBARÈS
Services pour les secteurs de l’industrie, l’énergie, Services aux entreprises (accueil, sécurité,
93
13
la construction et l’agriculture nettoyage)
Oui Care Groupe Partnaire
Sarthe
Loiret
Guillaume RICHARD Philippe GOBINET
45
72
Services à la personne Interim et travail temporaire
Alpes-de-Hte-Provence
Proman Samsic
Ille-et-Vilaine
Roland GOMEZ Thierry GEFFROY
04
35
Interim et travail temporaire Services aux entreprises et recrutement
Schmidt Groupe Groupe SII
Haut-Rhin
Anne LEITZGEN
Paris
Éric MATTEUCCI
Fabrication et distributions d'équipements
68
75
Entreprise de services du numérique
de maison
Sofinord Veja
Paris
Paris
Patrick THÉLOT François-Ghislain MORILLION
75
75
Services aux entreprises (accueil, sécurité, sûreté) Fabricant de chaussures éco-responsables
11CLASSEMENT
Les fers de lance de l’innovation
Portant l’innovation au cœur de leurs facteurs de démarcation concurrentielle, ces entreprises ont su s’imposer
comme des acteurs importants de la recherche et développement. Dotées d’une connaissance accrue des enjeux
technologiques de demain, elles réussissent à développer des solutions sectorielles adaptées, aussi stratégiques
que performantes. Agir au quotidien pour mieux préparer notre économie de demain, ces dernières font montre
d’une compétitivité à toute épreuve. En innovant sans relâche, ces entreprises contribuent au renforcement de
notre compétitivité et à l’appréciation de la valeur-ajoutée des entreprises françaises.
Anjac BA&SH
Paris
Paris
Jean-Louis ROUSSEL Pierre-Arnaud GRENADE
75
75
Cosmétique et de parfumerie Vêtements de luxe
Bouches-du-Rhône
Groupe Beneteau Biotech Dental
Vendée
Bruno THIVOYON Philippe VÉRAN
85
Constructeur de bateaux Implants et prothèses dentaires
13
Chargeurs Groupe Clarins
Paris
Paris
Michaël FRIBOURG Virginie COURTIN
75
75
Textiles de pointe Cosmétique
De Sangosse Devialet
Lot-et-Garonne
Paris
Nicolas FILLON Franck LEBOUCHARD
47
75
Engrais et produits phytosanitaires Systèmes audio et produits Hi-Fi haut de gamme
Groupe EXEL Industries Exotec
Marne
R
Nord
Romain MOULIN
Yves BELEGAUD
Conception de robots et des systèmes logiciels
59
Industries
Fabrication de pulvérisateurs
51
pour les entrepôts
Fives Gerflor
Rhône
Frédéric SANCHEZ
Paris
Bertrand CHAMMAS
Fabrication de chaînes de production
69
75
Fabrication de sols souples et synthétiques
pour l'industrie
Groupe Gilbert Guerbet
Seine-Saint-Denis
Calvados
Pierre-Éric DAUXERRE David HALE
Laboratoire pharmaceutique Laboratoire pharmaceutique spécialisé
93
14
et services de bien-être dans l’imagerie
Groupe Innothera Lacroix Group
Loire-Atlantique
Val-de-Marne
Arnaud GOBET Vincent BEDOUIN
44
94
Laboratoire pharmaceutique Équipementier technologique
Lectra Lesaffre
Nord
Brice-Audren RICHÉ
Paris
Daniel HARARI
Production de levure et de produits
59
75
Équipementier technologique
de fermentation
12CHOISEUL CONQUÉRANTS 2022
Lohr Luminess
Mayenne
Bas-Rhin
Thibault LANXADE
François LHOMME
Entreprise de services du numériques
67
53
Solutions pour le ferroutage
spécialisée dans la data
Groupe Madrigall Mersen
Paris
Paris
Antoine GALLIMARD Luc THEMELIN
75
75
Maisons d'édition Spécialités électriques et matériaux avancés
Bouches-du-Rhône
NAOS Opteven
Rhône
Jean-Noël THOREL Jean-Matthieu BISEAU
69
Industrie cosmétique et soins Assurances
13
Pierre Fabre Plastivaloire
Indre-et-Loire
Paris
Éric DUCOURNAU Patrick FINDELING
75
Laboratoire pharmaceutique
37 Fabrication et distribution de pièces de plastique
Poclain
Seine-Saint-Denis
Raja
Laurent BATAILLE
Oise
Danièle KAPEL-MARCOVICI
60
Fabrication et commercialisation
93
Emballages pour les entreprises
de transmissions hydrostatiques
Groupe RG Riou Glass
Hauts-de-Seine
Calvados
Franck RAMOUT Christine RIOU FERON
Conception et commercialisation d'équipements
92
14
Conception de produits verriers intelligents
de protection individuelle
Robertet Roquette
Alpes-Maritimes
Nord
Jérôme BRUHAT Pierre COURDUROUX
06
59
Création d'arômes et de parfums naturels Fabricant d'ingrédients d'origine végétale
Semin Seqens
Moselle
Rhône
Caroline SEMIN Pierre LUZEAU
Fabrication de plâtre, enduits
69
57
Produits de synthèse pharmaceutique
et colles pour le bâtiment
Solina Groupe Thuasne
Hauts-de-Seine
Ille-et-Vilaine
Anthony FRANCHETERRE Elizabeth DUCOTTET
92
35
Production d'ingrédients agroalimentaires Matériel médical
Trèves Urgo
Côte-d'Or
Tristan LE LOUS
Paris
Frédéric CHAUSSAT
Laboratoire pharmaceutique spécialisé
75
Équipementier automobile
21
dans le traitement des plaies
Virbac Visiativ
Alpes-Maritimes
Rhône
Sébastien HURON Laurent FIARD
06
69
Laboratoire pharmaceutique vétérinaire Entreprise de services du numérique
13CLASSEMENT
Les exportateurs du succès français
Mues par une stratégie ambitieuse et activement tournées vers l’international, ces entreprises savent recomposer
leur chaîne de valeur en repoussant les frontières de leur développement tout en y intégrant de nouvelles
opportunités d’affaires. Fortes de leur implantation à l’étranger, elles font montre d’un dynamisme unique dans
la conquête de nouveaux marchés et dans l’exportation du savoir-faire français à l'étranger
Afflelou Andros
Paris
Lot
Anthony AFFLELOU Florian DELMAS
46
75
Opticien et fabricant de lunettes Produits alimentaires à base de fruits
BIC Cegid
Hauts-de-Seine
Rhône
Pascal HOUILLON
Gonzalve BICH
69 Entreprise de services du numérique,
92
Industrie de l'écriture
éditrice de logiciels
Ceva Santé animale Champagne Taittinger
Gironde
Marne
Marc PRIKAZSKY Clovis TAITTINGER
33
Industrie pharmaceutique vétérinaire Maison de champagne
51
Chereau Coface
Hauts-de-Seine
Manche
Damien DESTREMAU Xavier DURAND
50
92
Conception et fabrication de véhicules frigorifiques Assurance-crédit
Cosfibel Group Darégal
Hauts-de-Seine
Essonne
Alain CHEVASSUS Charles DARBONNE
92
91
Packaging et merchandising de produits de luxe Plantes et herbes aromatiques surgelées
Delachaux Groupe Doublet
Hauts-de-Seine
Nord
Gaëlle COLAERT-DOUBLET
Stéphane DELACHAUX
Supports de communication
59
92
Ingénierie des transports
et équipements professionnels
Fermob GL Events
Rhône
Ain
Bernard REYBIER Olivier GINON
69
01
Conception et fabrication de mobilier d'extérieur Évènementiel
Groupe Haladjian Haulotte Group
Vaucluse
Pierre HALADJIAN
Loire
Alexandre SAUBOT
Ingéniérie et solutions globales pour
84
42
Construction de matériels d'élévation
la construction, les mines et l'industrie
Interparfums JCDecaux
Hauts-de-Seine
Paris
Philippe BÉNACIN Jean-Charles DECAUX
92
75
Industrie cosmétique et parfumerie Communication et mobilier urbains
14CHOISEUL CONQUÉRANTS 2022
Jifmar Kusmi Tea
Alpes-Maritimes
Paris
Jean-Michel BERUD Sylvain OREBI
06
75
Industrie maritime off-shore Maison de thé
La Martiniquaise - Bardinet Maisons du Monde
Loire-Atlantique
Val-de-Marne
Jean-Pierre CAYARD Julie WALBAUM
Production et distribution d'apéritifs
44
94
Enseigne d'ameublement
et de spiritueux
Mane Manitou
Loire-Atlantique
Alpes-Maritimes
Michel DENIS
Jean MANE
06
Construction de matériels
44
Création d'arômes et de parfums
et véhicules de manutention
Mariage Frères Monin
Cher
Paris
Kittichat SANGMANEE & Franck DESAINS Olivier MONIN
75
Fabrication de sirops
Maison de thé
18
Newrest Nuxe
Hauts-de-Seine
Haute-Garonne
Olivier SADRAN Alizia JABÈS
92
Catering et restauration collective Produits cosmétiques naturels
31
Bouches-du-Rhône
Seine-Saint-Denis
Ortec Group Petit Forestier
André EINAUDI Yves FORESTIER
93
Ingénierie et gestion de projets complexes Transport et logistique frigorifique
13
Groupe Pierre & Vacances -
Centerparcs Groupe Rocher
Morbihan
Paris
Bris ROCHER
Franck GERVAIS
56
75
Industrie cosmétique et soins
Résidences de tourisme et villages de vacances
Septodont Serge Ferrari
Val-de-Marne
Isère
Olivier SCHILLER Sébastien BARIL
94
38
Produits pour la chirurgie dentaire Fabrication de toile et matériaux composites
Seine-Saint-Denis
Showroomprivé Group Sisley
Paris
David DAYAN Philippe D'ORNANO
93
75
Vente en ligne Industrie cosmétique et soins
Groupe Somfy Tarkett Group
Hauts-de-Seine
Haute-Savoie
Jean-Guillaume DESPATURE Fabrice BARTHÉLEMY
92
74
Automatisation et sécurité de l'habitat Fabrication de sols souples et synthétiques
Ubisoft Wakam
Val-de-Marne
Yves GUILLEMOT
Paris
Olivier JAILLON
Conception, développement
94
75
Assurances
et édition de jeux vidéos
15CLASSEMENT
Les locomotives du développement territorial
Pionnières dans leur stratégie de développement au service des territoires, ces entreprises font le pari d’un
ancrage durable et vertueux au sein de leur écosystème local et œuvrent, à l’essor social, économique et culturel
de nos régions. En dynamisant un bassin d’emploi, en animant des réseaux de parties prenantes, en valorisant les
savoir-faire d’une région, en sanctuarisant ou réactivant la capacité industrielle, ces entreprises « enracinées »
comprennent intimement le temps long d’une aventure entrepreneuriale et les voies d’une croissance de long
terme. Également soucieuses de leur inscription territoriale par l’emploi, elles maîtrisent et développent les
différents savoir-faire tout en valorisant le patrimoine industriel au long cours.
Groupe Adelaïde Alila
Finistère
Rhône
Jacques VERLINGUE Hervé LEGROS
69
29
Conseils et services en assurance Promotion immobilière
Alsapan Armor Lux
Bas-Rhin
Cécile CANTRELLE Finistère Jean-Guy LE FLOCH
29
67
Fabrication de meubles et de sols Fabrication et distribution de vêtements
Pyrénées-Orientales
Groupe Aurige Azura
Marc-Henry MÉNARD
Paris
Hicham HARAKAT
Rénovation du patrimoine
66
75
Agroalimentaire
et des monuments historiques
Baudelet Environnement Biocoop
Nord
Paris
Caroline POISSONNIER Pierrick DE RONNE
59
75
Traitement et valorisation des déchets Magasins d'alimentation biologique
Bodet Groupe Burgermeister
Maine-et-Loire
Doubs
Jean-Pierre BODET Antoine BURGERMEISTER
49
25
Horlogerie et gestion du temps Menuiseries d'extérieur
Cofigeo Corsica Linea
Hauts-de-Seine
Corse-du-Sud
Mathieu THOMAZEAU Pierre-Antoine VILLANOVA
2A
92
Plats et produits cuisinés appertisés Compagnie de navigation maritime
Emera Groupe GBH
Alpes-Maritimes
Martinique
Bernard HAYOT
972
Claude CHETON
06
Distribution multi-secteurs (automobile,
Gestionnaire de résidences séniors
alimentaire, spiritueux)
Gemy Grand Frais
Mayenne
Rhône
Pierre-Élie GÉRARD Hervé VALLAT
69
53
Distribution automobile Magasins de produits frais
Jean Floc'h La Belle Iloise
Morbihan
Morbihan
Michel BOULAIRE Caroline HILLIET LE BRANCHU
Production et conditionnement
56
56
Conserverie de poissons
de produits agroalimentaires
16CHOISEUL CONQUÉRANTS 2022
La Redoute Groupe LDLC
Rhône
Nord
Philippe BERLAN Laurent DE LA CLERGERIE
69
59
Vente en ligne Vente de produits high-tech
Le Coq Sportif Léon Grosse
Savoie
Aube
Marc-Henri BEAUSIRE Lionel CHRISTOLOMME
73
10
Fabrication et distribution de vêtements Bâtiment et travaux publics
Leygatech Loc Maria Biscuits
Côtes-d'Armor
Haute-Loire
Thierry BONNEFOY Aurélie TACQUARD
43
22
Emballages et films plastiques pour l'industrie Biscuiterie
Magimix Malongo
Alpes-Maritimes
Val-de-Marne
Jean-Pierre BLANC
Gilbert VERDUN
06 Importation, torréfaction et distribution de cafés
94
Petit électroménager
biologiques et équitables
Groupe Mediaco
Bouches-du-Rhône
Manuloc
Moselle
Alexandre-Jacques VERNAZZA
Catherine BARTHÉLEMY
Location de matériel et de véhicules
57
Services de manutention
13
de manutention
Pyrénées-Atlantiques
Groupe Olano Paris Society
Paris
Nicolas OLANO Laurent DE GOURCUFF
64
75
Transport et de logistique Restaurants et lieux de prestige
Picard Pierre Schmidt
Seine-et-Marne
Bas-Rhin
Cathy COLLART-GEIGER Laurence CAHEN
67
77
Magasins et fabrication de produits surgelés Plats préparés et charcuterie alsaciens
Groupe Pochet Poujoulat Group
Hauts-de-Seine
Deux-Sèvres
Xavier GAGEY Frédéric COIRIER
Fabrication de flacons de parfum
92
79
Cheminées
pour l'industrie du luxe
Remy Cointreau Rians
Charente
Cher
Éric VALLAT Vincent BAGES
16
Liqueurs et spiritueux Laiterie
18
Saint Michel Salti
Loir-et-Cher
Nord
Bruno ROUSSEAU Jean-Sébastien GUIOT
59
41
Biscuiterie Location de matériels pour les professionnels
SERFIM Ubaldi
Alpes-Maritimes
Rhône
Alexandra MATHIOLON Walter UBALDI
06
Groupe multi-secteurs (travaux publics, T.I.C,
69
Commerce et distribution d'électroménager
énergie, immobilier)
17CLASSEMENT
Les fleurons de l’autonomie stratégique
Maillons décisifs du tissu économique, ces entreprises se caractérisent par leur capacité à produire et innover
au sein des secteurs les plus stratégiques. Par leur maitrise d’un segment essentiel des chaînes de valeur, elles
contribuent à la résilience de l’économie française et sanctuarisent leur valeur ajoutée dans le pays, au bénéfice
de tous.
Actia Group Altrad
Haute-Garonne
Hérault
Jean-Louis PECH Mohed ALTRAD
34
Fabrication de composants électroniques Services à l'industrie (énergies, bâtiment)
31
Armor Group Bastide
Loire-Atlantique
Hubert DE BOISREDON Gard Vincent BASTIDE
30
44
Consommables d'impression industrielle Matériel médical
Biocodex Circet
Val-de-Marne
Var
Nicolas COUDURIER Philippe LAMAZOU
94
83
Laboratoire pharmaceutique Services d'infrastructures de télécommunications
Crouzet Daher
Essonne
Drôme
David ARRAGON Didier KAYAT
26
91
Fabricant de composants mécatroniques Avionneur et équipementier
Groupe Deret Dimotrans Group
Rhône
Loiret
Lina DERET Jean-Luc DECLAS
69
45
Logistique Transport et logistique
Docaposte Groupe Gorgé
Val-de-Marne
Raphaël GORGÉ
Paris
Olivier VALLET
Commercialisation de systèmes intelligents et
94
75
Entreprise de services du numérique
automatisés de sûreté
Groupe Roullier Groupe Gruau
Ille-et-Vilaine
Mayenne
Jérémie LECHA Patrick GRUAU
Production et transformation chimique
35
53
Carrossier industriel
de nutriments et d'aliments
Idemia Group Kersia Group
Hauts-de-Seine
Ille-et-Vilaine
Pierre BARRIAL Sébastien BOSSARD
Solutions numériques d'identité et
92
35
Hygiène et sécurité alimentaire
d'authentification
Mayoly Spindler Mecachrome
Haute-Garonne
Yvelines
Jean-Nicolas VERNIN Christian CORNILLE
Laboratoire pharmaceutique spécialisé Mécanique de précision et nanotechnologies
78
31
en gastroentérologie pour l'industrie aéronautique
18CHOISEUL CONQUÉRANTS 2022
Bouches-du-Rhône
Neoen NGE
Paris
Xavier BARBARO Jean BERNADET
75
Producteur d’énergies renouvelables Travaux publics
13
Version Quadri
Pantone : 295 C Pantone : 7556 C
NEOEN Identité visuelle NEOEN Couleurs RVB : 4 43 96 RVB : 193 143 0
11 Octobre 2017 Logo Couleur HTML : 04 2B 60 HTML : C4 92 00
CMJN : 100 75 0 50 CMJN : 0 35 100 30
Omerin OVHcloud
Nord
Nord
Xavier OMERIN Michel PAULIN
59
59
Fabrication de câbles électriques de précision Services de cloud computing
Paprec Group Paul Boyé Technologies
Haute-Garonne
Jacques BOYÉ
Paris
Jean-Luc PETITHUGUENIN
Conception et fabrication d'uniformes
75
Recyclage et valorisation des déchets
31
et de tenues opérationelles
Piriou Poma
Finistère
Fabien FELLI
Isère
Vincent FAUJOUR
Conception et fabrication de solutions
29
Construction et entretien navals
38 de transport par câble
Radiall Safic Alcan
Seine-Saint-Denis
Hauts-de-Seine
Pierre GATTAZ Yann LISSILLOUR
Fabrication de connecteurs Distributeurs de matières premières
92
93
et composants électroniques et de produits chimiques
Groupe Saur Séché Environnement
Hauts-de-Seine
Mayenne
Patrick BLETHON Maxime SÉCHÉ
92
53
Assainissement et gestion de l'eau Recyclage et valorisation des déchets
Signaux Girod Sill Entreprises
Finistère
Jura
Claude GIROD Gilles FALC'HUN
29
39
Signalisation routière Industrie agroalimentaire
Bouches-du-Rhône
Snef Socomec
Bas-Rhin
Jean-Pierre DRÉAU Ivan STEYERT
67
Ingéniérie et industrie électrique Contrôle et sécurité de l'énergie électrique
13
Sogetrel Soitec
Hauts-de-Seine
Xavier VIGNON Pierre BARNABÉ
Isère
Entreprise de services du numérique spécialisée Production de matériaux semi-conducteurs
92
38
dans les télécoms et la sûreté IP pour la microélectronique
Sonepar Trescal
Val-de-Marne
Olivier DELRIEU
Paris
Philippe DELPECH
Services de calibration pour l’étalonnage
94
75
Distribution de matériel électronique
et la vérification
Vivalto Santé XEFI
Rhône
Paris
Daniel CAILLE Sacha ROSENTHAL
69
75
Établissements de santé Solutions numériques pour des entreprises
19PARTENAIRES
CHOISEUL
CONQUÉRANTS
Les fleurons du tissu économique
21PARTENAIRES
Xavier DESMAISON
Président
Antidox
Dans un monde fragmenté, les ETI sont un levier
fondamental pour la croissance française
Q ue de sujets d’inquiétudes pour les mois
à venir… Tout est sens dessus dessous, en
conflit et déconstruction… L’espace économique,
sociale. Elles doivent savoir disposer de davantage
d’indicateurs et de remontées d’informations sur
l’évolution de la situation économique, sociale ou
que l’on ressentait en voie de mondialisation, réglementaire des dans les zones géographiques
est en train de se fragmenter, chaque État repre- dans lesquelles elles interviennent.
nant la main et imposant une souveraineté plus
C’est tout l’enjeu de ce classement des entre-
ou moins ouverte aux entreprises étrangères.
prises en conquête réalisé par l’Institut Choiseul :
Les sociétés occidentales semblent se désagréger
il est aujourd’hui crucial que les entreprises de
en de petits archipels en concurrence entre eux,
taille intermédiaire participent davantage à ce qui
voire en conflit. Les catégories les moins aisées
fonde leurs modèles économiques. A cette fin, les
sont fragilisées et réclament, depuis les 99% et les
mettre à l’honneur, rassembler leurs dirigeants et
gilets jaunes, une révision du pacte économique et
permettre à ces derniers d’échanger sur l’évolu-
social. Sur le terrain géopolitique, les guerres dites
tion comparée de leurs stratégies est fondamen-
de haute intensité, les approches conflictuelles
tal. Chez Antidox, nous soutenons cette initiative
hybrides, les menaces cyber et les renégociations
depuis son origine : depuis 12 ans, nous avons
des approvisionnements en ressources énergé-
toujours eu à cœur d’accompagner les dirigeantes
tiques viennent percuter la marche classique des
et dirigeants d’entreprises au plus près de leur
affaires. Le réchauffement climatique amène les
développement, en inventant pour eux des stra-
gouvernants à favoriser des approches malthu-
tégies de communication adaptées ou encore de
siennes défavorables aux activités économiques
nouveaux outils numériques intégrant les inno-
tout en appelant dans un même mouvement à la
vations de rupture. À leurs côtés, nous travaillons
réindustralisation et à l’investissement produc-
au quotidien à transformer la prise de parole et
tif. Les technologies continuent à introduire des
l’influence en ligne en leviers d’opportunités busi-
ruptures parfois massives et brutales dans le fonc-
ness, en remontée d’informations utiles, en déve-
tionnement des entreprises.
loppements de relations de qualité avec leurs par-
Dans ce contexte, les dirigeants d’entreprises ties prenantes, mais aussi en atouts pour attirer
de taille intermédiaire sont particulièrement ex- les talents de demain.
posés. Leurs capacités industrielles, souvent im-
Il y a quelques années, l’Institut Choiseul
plantées dans les territoires français, sont particu-
s’était fait connaître en donnant de la visibilité
lièrement menacées par les coupures d’électricité
à une nouvelle génération, les « moins de qua-
et l’augmentation des tarifs de l’énergie. Mais elles
rante ans ». Face aux discours relatifs au défaut de
ont des atouts majeurs pour s’adapter au nouveau
renouvellement et à la fuite des cerveaux, l’idée
contexte et en bénéficier. Leur gouvernance et
était de montrer que les talents étaient bien là, en
leur organisation leur permettent de travailler sur
France. Et de leur donner un lieu pour se rencon-
le long terme et de disposer de mécanismes de pi-
trer. L’Institut a décidé de développer ce format du
lotage à court terme, entrepreneuriaux, flexibles.
classement pour mettre aujourd’hui brillamment
Elle doivent cependant s’équiper et s’organiser à l’honneur des entreprises fers de lance de notre
pour continuer à attirer les talents et pour alerter dynamisme économique. Nous sommes très fiers
l’opinion et les pouvoirs publics sur l’importance d’en être partenaires. Félicitations aux 200 nou-
de leur activité. Elles doivent mettre en place veaux lauréats, ces 200 « nouveaux conquérants de
des dispositifs pour peser sur les leviers globaux l’économie », dont le rôle est absolument structu-
de leur modèle économique particulier, notam- rant pour notre économie et le savoir-faire fran-
ment les structures d’approvisionnements en çais.
ressources, les évolutions du droit ou la cohésion
22CHOISEUL CONQUÉRANTS 2022
Philippe MOLAS
Directeur général
BNP Paribas Développement
Pierre de PELLEGARS
Directeur Gestion de fortune
BNP Paribas Banque Privée
À l’heure où notre monde se complexifie,
de nombreux chefs d’entreprises sont
confrontés à une « guerre » des ressources.
Les défis que posent l’ensemble des grandes
transformations ou transitions en cours, digitales
ou environnementales, sont considérables et
N’apparait-il pas indispensable de mettre en avant nécessitent une solidarité de tous les acteurs
des exemples de succès au sein de nos territoires et économiques et financiers pour préserver et
de mieux faire connaître nos leaders économiques, accroître les capacités de conquête de nos PME et
afin notamment de mieux comprendre leur de nos ETI. Souligné lors du précédent classement,
parcours de réussite ? l’engagement exceptionnel des femmes et des
hommes au sein de leurs entreprises, et dans leur
C’est un des objectifs du classement des
sphère publique et privée, s’affirme comme une
Conquérants de l’économie. Il illustre parfaitement
des clés de réussite dans les moments difficiles
l’exceptionnelle richesse de notre tissu industriel
que nous traversons.
qui parvient, comme on peut le voir, à se
renouveler régulièrement. Des entreprises plus Les Conquérants de l’économie dégagent
que centenaires côtoient dans le classement des encore cette année une formidable énergie,
entreprises crées dans les vingt dernières années, créatrice de valeur et nous apportent, dans le
toutes leaders sur leur secteur ou exemplaires contexte actuel, un sursaut d’optimisme.
dans leur catégorie.
Nous restons confiants dans leurs équipes
Ces champions dans leur domaine confirment dirigeantes pour appréhender les nouveaux
leur capacité à s’adapter à des contraintes fortes, à enjeux, en faire des atouts et donner du sens à
réaliser les bons choix stratégiques et à mettre le leurs actions.
capital humain au centre de leur préoccupation.
Nous sommes fiers d’être à vos côtés.
Pour le Groupe BNP Paribas, pour BNP Paribas
Félicitations à vous toutes et vous tous, acteurs
Développement et BNP Paribas Banque Privée,
conquérants d’un monde qui change
associés à l’initiative de l’Institut Choiseul, les
valeurs mises en avant, de croissance, de durabilité,
d’innovation ou de souveraineté sont au cœur du
Classement 2023. Nous les partageons et nous les
soutenons par l’accompagnement des dirigeants,
des PME, des ETI, au travers de nos conseils, de
nos financements et de nos investissements, en
France et à l’International.
23PARTENAIRES
Christophe LESUR
Directeur général
Cloud Temple
La création de valeur durable,
une nouvelle frontière
T ournant définitivement une page de
l’histoire économique, les années 2020
resteront dans les mémoires comme celles d’un
Ces défis sont incroyablement nombreux. Ils
sont philosophiques, humains, technologiques.
Ils touchent aussi bien au cœur de l’activité
point de bascule. Le progrès scientifique, les flux des entreprises, dont le modèle d’affaires est
informationnels et surtout l’accès à des ressources questionné comme jamais, qu’aux fonctions
énergétiques quasi-illimitées ont joué pendant vitales qui la rendent possible. C’est pourquoi ces
deux siècles le rôle de moteur des révolutions nouveaux champions ont besoin de rassembler
technologiques et industrielles. Mais la raréfaction autour de leur projet toutes les énergies, toutes les
des énergies fossiles bouleverse la donne et volontés, tout le dynamisme du tissu économique
transforme les crises, de plus en plus fréquentes, français.
en phénomène systémique. L’environnement
C’est la raison pour laquelle nous avons fait le
volatil, incertain, complexe et ambigu qui a
choix de devenir partenaires de cette initiative
marqué le passage au nouveau millénaire est
de l’Institut Choiseul, et d’apporter ainsi une
devenu structurel.
pierre au grand édifice de la souveraineté
Dans un monde en perte de croissance, économique et industrielle française. À travers
comment créer de la valeur ? La question est ce classement, l’Institut met à l’honneur des
vitale pour les entreprises, bousculées dans leurs réussites entrepreneuriales parfois mal connues,
fondamentaux. Pourtant, en faisant bouger les et continue de promouvoir l’intelligence collective
lignes, l’époque ouvre le champ des possibles. et l’innovation ouverte.
Il existe de nouvelles opportunités de concilier
Se mettre au service des champions
l’ensemble des performances, financières et
hexagonaux, c’est aussi la raison d’être de Cloud
extra-financières, qui fondent la responsabilité
Temple, qui se mobilise pour garantir aux
de l’entreprise. Pour les saisir, entrepreneurs
entreprises la confiance numérique dont elles ont
et dirigeants doivent parvenir à aligner leurs
besoin pour se projeter dans l’avenir. L’industrie
horizons à court et à long termes.
nous a forgés tels que nous sommes aujourd’hui,
Et c’est là, où ces horizons se rencontrent, que avec cette obsession de l’excellence et cette
se situe la nouvelle frontière de l’après-pétrole. exigence de qualité qui permettent de placer la
Une nouvelle frontière que les conquérants de sécurité au cœur des systèmes d’information.
l’économie, célébrés par l’Institut Choiseul, En apportant aujourd’hui notre soutien aux
affrontent avec détermination. Nombre d’entre conquérants de l’économie, nous partageons un
eux ont déjà franchi des étapes majeures dans peu de ce que nous avons reçu.
la construction d’un projet de création de valeur
partagée et durable. D’autres engagent des
transformations indispensables pour mener à bien
la transition vers un modèle d’avenir. Tous ont une
conscience aigüe de l’ampleur des défis à relever.
24CHOISEUL CONQUÉRANTS 2022
Georges MAREGIANO
Associé, Directeur National du Marché ETI
KPMG
Plus que jamais, les ETI incarnent
« l’esprit de conquête »
C ’est avec un très grand plaisir et beaucoup
d’enthousiasme que KPMG s’associe, pour
la première fois, à l’Institut Choiseul, pour sa pu-
cœur de leur business model, afin de poursuivre le
développement de nouveaux produits, services et
process, tout en intégrant de nouveaux marchés,
blication annuelle des Conquérants de l’Économie. en France comme à l’international. Se réinventer
Cette édition 2022 vient illustrer une nouvelle à l’heure de la « grande accélération », nécessite
fois « l’esprit de conquête » phénoménal qui anime de fidéliser et d’accélérer toujours plus de com-
nos entreprises, incarné pour bonne part, dans ce pétences pour mener ces transitions, et nécessite
classement, par les ETI. de se digitaliser pour les accélérer. Et le monde
du conseil, que KPMG représente, est là pour les
Mais de quoi cet « esprit de conquête » est-il le
accompagner à aller chercher de nouvelles oppor-
nom ? À la lecture de ces 200 Conquérants, nous
tunités.
pouvons relever trois grandes qualités qu’ils ont
en partage. Troisièmement : entraîner un collectif ! Ils
cultivent un esprit entrepreneurial qui fédère et
Premièrement : voir loin ! Ils maintiennent un
entraîne leurs collaborateurs, clients et parte-
cap et poursuivent des objectifs ambitieux, que les
naires autour d’un projet porteur de sens.
circonstances soient favorables ou adverses. Tou-
jours, ils s’adaptent, et sont résilients par l’action. Porteurs de valeurs positives et fortement an-
crés dans leurs territoires, ces Conquérants sont
Cette qualité est cardinale, d’autant plus en
également des moteurs pour leur écosystème de
2022, où nous avons la sensation d’être entrés
proximité immédiate (TPE, PME, start-ups, ensei-
dans un monde nouveau. D’un monde en crise,
gnement supérieur…). Animés par le souci de ré-
nous sommes passés à un monde de crises. La
pondre aux aspirations nouvelles des citoyens, ces
succession d’événements inédits, qui survenaient
entrepreneurs ambitieux des territoires sont per-
jusqu’alors épisodiquement, est désormais deve-
çus comme un atout pour développer et concré-
nue la norme : une sorte de « grande accéléra-
tiser des solutions responsables par l’opinion pu-
tion ». Sur fond de crise climatique, hier, la pan-
blique, qui sera très attentive au sérieux de leur
démie de la covid-19. Aujourd’hui, la guerre en
impact écologique et sociétal.
Ukraine, doublée de la crise énergétique.
Je me réjouis donc de contribuer à mettre en
Deuxièmement : se réinventer ! Ils vont aux
avant dans cette édition 2022 des entreprises
devants de toutes les grandes transitions que les
qui par leur ancrage territorial, leur ouverture
entreprises doivent mener rapidement et simulta-
au monde et leur esprit de conquête, permettent
nément.
à l’économie française de répondre à la nouvelle
Avec cette accélération du temps qui addi- équation qui lie souveraineté européenne et réin-
tionne les crises, le sujet des grandes transitions dustrialisation nationale.
à intégrer est désormais tout entier lié à l’accélé-
J’adresse à chacune des entreprises lauréates,
ration de toutes ces transitions à mener en même
et à travers elles leurs équipes dirigeantes et tous
temps (énergétique, écologique, numérique, de
leurs collaborateurs, mes plus sincères félicita-
gouvernance, de cyber-sécurité, de modèles…). De
tions, et leur souhaite un réel succès dans les défis
ce contexte de « grande accélération » sortent ren-
qui nous attendent en 2023 !
forcées les entreprises qui mettent l’innovation au
25PARTENAIRES
Boris IMBERT
Assocé Fondateur
Mawenzi Partners
2 00 belles entreprises font cette année par-
tie de la sélection Choiseul Conquérants
2022. En pleine période de doutes et de crises mul-
douze ans, le cabinet Mawenzi Partners accom-
pagne les Directions Générales de grands groupes
français et d’ETI agissant sur tous les leviers de la
tiples (explosion des coûts de l’énergie, inflation, croissance, de la conception de plans stratégiques
guerre en Ukraine, instabilité des échanges mon- aux transformations de business models.
diaux, réchauffement climatique…), ces entre-
Nous sommes convaincus de l’importance de
prises démontrent une résilience qui « fait du bien
mettre en lumière ces entreprises conquérantes :
». Elles s’illustrent par leur croissance pérenne
célébrer avec fierté le dynamisme économique et
bon an mal an, leur forte contribution à la création
saluer la croissance conjointe à la recherche de
d’emplois, leur quête permanente d’innovation,
sens sont autant d’évidences pour Mawenzi Par-
leur rayonnement bien au-delà de nos frontières
tners.
ou le maintien d’expertises technologiques et in-
dustrielles au sein de l’Hexagone qui participent à À la croisée des prometteuses start-ups et des
notre souveraineté. Elles concourent toutes à une médiatiques géants du CAC 40, ces entreprises de
dynamique de conquête sur leur marché. taille intermédiaire allient expertise, excellence,
agilité et pragmatisme. Chez Mawenzi Partners,
Ces entreprises sont conquérantes parce qu’un
nous partageons pleinement ces valeurs. Le clas-
élan quotidien anime chacune d’elles dans leur
sement de l’Institut Choiseul participe à la valo-
lutte vers davantage de compétitivité et leur capa-
risation et à la meilleure prise en compte de ces
cité à inventer et à se réinventer. Elles sont dites
entreprises, poumon de l’activité économique
conquérantes également parce qu’une certaine
française. À nous d’apporter notre pierre à l’édi-
fierté se dégage de ces pépites dont la France peut
fice en saluant les lauréats et en les accompagnant
se prévaloir. Elles sont centenaires ou plus jeunes
pour accélérer leur croissance comme nous le fai-
ETI mais elles se distinguent toutes par leur ex-
sons depuis plus d’une décennie déjà.
pertise dans des secteurs divers et leur contribu-
tion active à l’essor économique de nos territoires.
Deux raisons principales ont incité Mawenzi
Partners, cabinet de conseil en stratégie, à natu-
rellement soutenir l’Institut Choiseul dans la pu-
blication de ce classement en tant que partenaire :
Nous sommes tout d’abord fiers d’avoir pu par-
ticiper à l’identification et au choix de ces entre-
prises et d’avoir pu accompagner certaines d’entre
elles figurant dans ce classement dans l’accélé-
ration de leurs projets de croissance. Créé il y a
26CHOISEUL CONQUÉRANTS 2022
Jean-Marc DANTON
Directeur général
Progress Associés
L’endurance, la flexibilité et l’enracinement : trois
atouts des Nouveaux Conquérants de l’Économie !
À l’aube de 2023, la prise en compte de
l’inattendu et la capacité à se réinventer
en continu est en train de devenir l’apanage obligé
leur contribution au tissu socioéconomique et
l’apport positif à l’écosystème économique sont
très concrets, mesurables, comme leurs efforts en
du dirigeant. Au choc de la crise sanitaire -et de la termes de RSE.
résilience économique qui s’est révélée- succèdent
Dans un marché de l’emploi sous tension
aujourd’hui inflation, hausse des prix de l’énergie
doublé d’une quête de sens et d’éthique des
et des matières premières associées à une urgence
jeunes générations, l’échelle des ETI apparaît
écologique de plus en plus prégnante. On se
comme la bonne échelle pour attirer et ancrer les
demande “What’s next ?” en sachant que l’on n’a
talents. Et c’est fondamental, car ce sont eux qui
pas la plus petite idée de ce que ce “What’s next ?”
feront fonctionner demain une grande partie de
va bien pouvoir inventer…
l’appareil productif national.
Dans cet environnement complexe, la place
Chez Progress Associés, notre passion depuis 50
des ETI et des entreprises familiales nous
ans est de développer les équipes de management
semble particulièrement motrice. Si les grands
et d’améliorer la gouvernance de nos clients pour
groupes ont été sur le devant de la scène pendant
surmonter les défis de demain. Nous ressentons
longtemps, les caractéristiques des ETI les rendent
une forte affinité culturelle avec les Nouveaux
particulièrement bien armées pour les défis qui
Conquérants de l’Economie, une passion partagée
nous attendent. À mi-chemin entre l’agilité des
pour leurs ambitions, leur empreinte positive
startups et la puissance des grands groupes, elles
sur le territoire. Ils portent l’audace de faire
ont pour elles trois atouts majeurs : l’endurance, la
bouger les lignes plus vite. En tant que référent
flexibilité et l’enracinement.
français indépendant de notre secteur, nous avons
Elles sont en prise directe avec la réalité de souhaité les mettre à l’honneur et saluer leurs
la transformation digitale et environnementale. équipes dirigeantes. Nous sommes ravis de les
Ceci, au cœur des territoires. Elles savent s’adapter mettre en lumière au sein de l’émulation positive
aux aléas du temps court grâce à leur flexibilité de l’Institut Choiseul.
tout en sachant garder une vision à long terme.
À l’heure où la contribution sociétale des
grands groupes est questionnée, les ETI sont
reliées de manière authentique au sens de leur
projet et à leur raison d’être. C’est pour elles
une question de survie, mais aussi le ressort de
leur endurance. Ancrées dans les territoires,
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