Choisir l'apprentissage pour préparer l'avenir ! P.7 - Chambre de ...

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Choisir l'apprentissage pour préparer l'avenir ! P.7 - Chambre de ...
2017
        N°20 • Avril

                                                                  ne     /   Morbihan
                                               /    Ille-et-Vilai
                     r   /     Finistère
C ô t e s d ’A r m o

- LE DOSSIER -

Choisir l’app re n tis sa ge
            re r l’a ve nir ! P.7
pour prépa
     ARTISANS GOURMANDS               ARTI'BRETAGNE FORMATION
        DE BRETAGNE 2017                    À VOTRE DISPOSITION
                               P.13                               P.16
www.crma.bzh
Choisir l'apprentissage pour préparer l'avenir ! P.7 - Chambre de ...
Crédit photo : shutterstock
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sommaire
         le

                 les actualités
• Nouveau président de la CMA 56
               • Prix goût et santé 2017
   • Création - transmission - reprise                4-5-6
                                  • Agenda

                                                                                    Transmettre
                          le dossier                                                nos savoir-faire
               • Choisir l'apprentissage
                 pour préparer l'avenir                                             Chaque année un tiers des jeunes formés en Bretagne,
                                                      7-8-9-10-11                   par le biais de l’apprentissage, le sont dans les centres
                                                                                    de formation d’apprentis des 4 Chambres de métiers
                                                                                    et de l’artisanat.

                                                                                    Se former par la voie de l’alternance est un choix
                         l’économie                                                 gagnant. Plus de 80 % des apprentis trouvent en effet
                                                                                    un emploi dans les quelques mois suivant la fin
                  • Artisans Gourmands                                              de leur formation.
                      de Bretagne 2017
         • Ça bouge dans l'artisanat                  13-14-15                      Il nous appartient, à nous, chefs d’entreprise
                                                                                    de l’artisanat, d’accueillir dans nos établissements
                                                                                    un ou plusieurs jeunes pour leur transmettre
                                                                                    nos savoir-faire de façon pratique, en complément
                    la formation                                                    de l’indispensable formation plus théorique qu’ils vont
                                                                                    acquérir dans nos centres. Être maître d’apprentissage
            • Arti'Bretagne formation,                                              est un investissement pour l’avenir de nos entreprises.
             des outils et des équipes                                              C’est également notre marque de fabrique.
                     à votre disposition              16-17
      • Vous avez plus d'un métier ?                                                Sachons répondre à la demande de ces jeunes.

                                                                                    Besoin d’aides, de conseils, les services
                                                                                    apprentissage des Chambres de métiers
                        pleins feux                                                 et de l’artisanat sont là pour vous accompagner.
                   • Semaine Nationale
                      de l'Artisanat 2017                                           Les Présidents des CMA de Bretagne.
                                                      18

• Directeur de la publication : Louis Noël
• Responsable de la rédaction : Pierre de Cordoue                                  contacts                  CMA du Finistère
• Comité de rédaction : Marine Redon CRMAB, Michelle Etienne CMA 22,                                         02 98 76 46 46
  Christelle Le Fort CMA 35, Isabelle Cado CMA 56, Nathalie Colin CMA 29         CRMA Bretagne               www.cma29.bzh
• Administration/coordination : Marine Redon, Responsable communication
  Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat de Bretagne - Contour
                                                                                 02 23 50 15 15              CMA d’Ille-et-Vilaine
  Antoine de Saint-Exupéry - Campus de Ker Lann - CS 87226 - 35172 Bruz          www.crma.bzh                02 23 500 500
  Cedex, 02 23 50 15 15                                                          CMA des Côtes d’Armor       www.cma35.bzh
• Photos et illustrations : CMA, Fun Images, Guillaume Ayer, Studio Queffurus-
  Châteaulin, Emmanuel Pain / Région Bretagne et Fotolia.                        02 96 76 26 26              CMA du Morbihan
• Conception et réalisation : Agence Latitude - www.agence-latitude.fr
                                                                                 www.cma22.bzh               02 97 63 95 00
• Impression : IMAYE Graphic • Tirage : 59 400 exemplaires                                                   www.cma56.bzh
  N° d’ISSN 2261-1584

                                                                                                  l’ArtiMag / Avril 2017        3
Choisir l'apprentissage pour préparer l'avenir ! P.7 - Chambre de ...
actualités  les

                                                                           nouveau président de la CMA 56
                                                                          Michel Aoustin
                                                                          Maître artisan, boulanger à Carentoir
 DISPOSITIF D'AIDE                                                        (56) depuis trente ans, Michel Aoustin
                                                                          a été élu président de la Chambre de
"Oui à la qualité en Bretagne"                                            métiers et de l'artisanat du Morbihan,
                                                                          le 6 février dernier.
« Oui à la qualité » est une démarche commune Bretagne - Pays
de Loire qui associe les filières sous signe de qualité (Label Rouge,
AOC, AOP, IGP…), les Chambres de métiers et de l’artisanat,
d’agriculture et des acteurs des territoires avec le réseau France
Initiatives.
L’objectif de la démarche : développer l’approvisionnement                 jema 2017
en produits sous signe de qualité pour les reprises, créations
et développements de points de vente artisanaux en viandes,               savoir-faire du lien
boissons, fruits et légumes...
                                                                          Les 31 mars, 1er et 2 avril derniers, les
Les professionnels qui justifient l’utilisation de produits sous
                                                                          Journées Européennes des Métiers d'Art
signes de qualité peuvent ainsi profiter d’aides financières
                                                                          ont rassemblé en Bretagne plus de 450
attribuées sous conditions de volumes par les Organismes De
                                                                          événements. Ateliers, manufactures,
Gestion des labels (ODG).
                                                                          musées, centres de formation, expositions,
À titre d’exemple, une boucherie en création pourrait prétendre           lieux inédits, rencontres et parcours ont
à une aide d’environ 10 000 € sur 5 ans, en fonction des produits         mis à l'honneur les nombreux métiers
référencés et des volumes atteints.                                       d'art présents sur le territoire régional, sur
Les porteurs de projets sont accompagnés par un professionnel             le thème : « SAVOIR(-)FAIRE DU LIEN ».
déjà engagé dans les filières qualité.
Retrait des dossiers de candidature auprès de Claire Bidault
02 96 76 27 18 - bidault@crm-bretagne.fr.                                  concours mof
                                                                          Inscriptions jusqu'au 31 mai 2017
                                                                          Inscrivez-vous au 26e concours « Un des
                                                                          Meilleurs Ouvriers de France » dans un
                                                                          des 230 métiers représentés. Épreuves
                                                                          qualificatives de mai à décembre
                                                                          2017. Épreuves finales en 2018. Tentez
                                                                          l'expérience, osez l'excellence !
                                                                                                                                  + d’infos sur
                                                                                              www.meilleursouvriersdefrance.org

                                                                           Prix Goût et Santé 2017
 Label
                                                                          Appel à candidatures jusqu’au 29 avril
Le granit breton obtient son IGP                                          Les inscriptions à la 15e édition du prix Goût et Santé de MAAF
Depuis le 20 janvier 2017, le granit breton est désormais homologué       Assurances sont ouvertes jusqu'au 29 avril 2017. Au terme d’une
par l'Institut National de la Propriété Industrielle (INPI) d'une         dégustation et d’un grand oral, le jury choisit 3 lauréats. À la clé :
Identification Géographique Protégée (IGP), à l'instar de ce qui existe   10 000 euros pour le 1er prix, 7 500 et 5 000 euros pour les 2e et
pour les produits agricoles ou viticoles. Obtenu grâce à l’association    3e lauréats, et 2 500 euros pour le prix spécial du jury. En 2016, Yann
bretonne IG Granit créée en avril 2015, ce label va permettre au granit   Belloir, artisan crêpier (56) avait gagné le 1er prix ; et Laurent Hébert,
breton de faire face à la concurrence chinoise.                           artisan boulanger pâtissier (22) le 3e prix.
On totalise en Bretagne une centaine d’entreprises de granitiers en
extraction et façonnage et près de 800 salariés.                                                                                  + d’infos sur
                                                                                                                           www.maaf.com

       4        l’ArtiMag / Avril 2017
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Concours                                                               RSI Prévention Pro
« la bouchère à la côte »                                              prévention des risques professionnels pour l’alimentaire
La Fédération régionale des bouchers charcutiers de Bretagne a         Le Régime Social des Indépendants (RSI) invite, depuis octobre 2016,
organisé, à Quimper, le 12 mars, un concours national de bouchères.    près de 68 000 artisans et commerçants de l’alimentaire à participer
Les 8 candidates venues de toute la France (artisanes, épouses de      au programme RSI Prévention Pro pour les sensibiliser aux risques
boucher, vendeuses) devaient réaliser une présentation de viandes      professionnels : manutention et postures de travail, chutes, produits
d’étal. Un jury de professionnels a désigné 3 lauréates : 1. Anne-     dangereux...
Sophie Conjat-Bach de Corrèze ; 2. Marie Hellio d'Ille-et-Vilaine ;    Les assurés concernés reçoivent par courrier les documents relatifs
3. Marianne Piquet-Novack de Seine-et-Marne.                           au programme, dont le bon de prise en charge pour la consultation
                                                                       médicale. Ils peuvent également les télécharger sur www.rsi.fr/
                                                                       mon-compte, dans l’espace « Ma Santé ».

                                                                                                                           + d’infos sur
                                                                                                        www.rsi.fr/prevention-pro

                                                                        Contrôles sanitaires
                                                                       Les résultats accessibles à tous
                                                                       Depuis le 3 avril, les résultats des contrôles sanitaires réalisés
                                                                       dans tous les établissements de la chaîne alimentaire (après le
                                                                       1er mars 2017) sont accessibles sur www.alim-confiance.gouv.fr.
                                                                       Chaque professionnel concerné sera informé de cette publication
                                                                       au préalable. Cette mesure participe à l’amélioration de la confiance
                                                                       du consommateur. Prévue par la loi d’Avenir pour l’agriculture,
                                                                       l’alimentation et la forêt en 2014, cette mesure s’inscrit dans une
                                                                       volonté d’une plus grande transparence de l’action de l’État.
 Obligation pour les artisans
 d’afficher leurs tarifs en ligne
Depuis le 1er avril, les professionnels intervenant à domicile dans
des travaux de bâtiment ou d’équipement de la maison doivent
rendre leurs tarifs accessibles sur tout espace de communication
en ligne qui leur est dédié. Toutes les informations concernant
le taux horaire de main-d'œuvre, les modalités de décompte du
temps estimé, les prix des prestations forfaitaires, les frais de
déplacement ou le caractère gratuit ou payant du devis, qui devaient
déjà être pour la plupart communiquées au consommateur avant
toute prestation, doivent également être aisément accessibles
sur Internet.

                                                                        Étiquetage nutritionnel
                                                                       cas de dispense définis
                                                                       Depuis le 13 décembre 2016, l'étiquetage nutritionnel des denrées
                                                                       alimentaires pré-emballées est obligatoire. Il doit faire apparaitre
                                                                       a minima les données suivantes : valeur énergétique, quantité de
                                                                       matières grasses, d’acides gras saturés, de glucides, de sucres, de
                                                                       protéines, de sel. Des dispenses à cette déclaration nutritionnelle
                                                                       sont prévues. Plus d’infos sur www.crma.bzh ou contacter Émilie
                                                   + d’infos sur       Pasgrimaud au 02 97 63 95 00.
                                    www.legifrance.gouv.fr

                                                                                                      Les actualités              5
Choisir l'apprentissage pour préparer l'avenir ! P.7 - Chambre de ...
Création -               e p r i s e
       tran s m i s s i o n - r
  CMA 22                                                                    CMA 56
Petits déjeuners de la Transmission                                        Chemins de la Reprise
La CMA 22 propose un accompagnement particulier à tous les                 Le 9 juin à Lorient, de 14 h à 16 h. Deux heures pour s’informer
artisans de plus de 58 ans souhaitant transmettre leur entreprise.         sur l’évaluation de l’entreprise. Contact : 02 97 63 95 00 –
Prochains petits déjeuners d'information :                                 service.economique@cma-morbihan.fr
• L e 25 avril 2017 à la Maison des Associations à Saint-Agathon.
• L e 27 avril à la CMA, site de Dinan-Aucaleuc.
                                                                           ATELIERS DE LA TRANSMISSION
Contact : Jean-Pierre Jéhan 02 96 76 27 37 - jp.jehan@cma22.fr.
                                                                           45 mn de rencontre avec tous les acteurs d’une transmission
                                                                           réussie (expert-comptable, banquier, juriste, conseiller RSI,
Cafés de la Création-Reprise d'entreprises                                 conseiller CMA…).
Parler de son projet autour d'un café en ayant les conseils                Sur inscription auprès de votre Chambre.
d'experts, ça se passe un jeudi par mois, de 8 h 30 à 11 h, dans
                                                                           • CMA 29. Le 22 mai à Brest, le 23 mai à Quimper, le 15 juin à
une brasserie du département.
                                                                            Carhaix.
Prochains rendez-vous :                                                    • CMA 35. Les 18 mai et 11 juillet à Rennes.
• Saint-Brieuc : les 4 mai, 1er juin, 6 juillet à la brasserie Del Arte.   • CMA 56. Le 16 mai à Vannes ; le 22 juin à Lorient.
• Dinan : le 4 mai à la brasserie 1 de la Place.                           www.crma.bzh/etre-accompagne
• Lannion : le 1er juin à la brasserie The Club House.

       Agenda
  CMA 22
Mercredis de l'Apprentissage
                                                                            CMA 56
                                                                           Portes ouvertes au CFA CMA 56 à Vannes
Une nouvelle occasion, pour les jeunes et leurs familles, de
découvrir le campus du CFA de Ploufragan, d'être informés sur              Le samedi 13 mai de 9 h à 16 h. Venez découvrir les
les métiers et les formations, d'avoir des conseils pour trouver           infrastructures et les formations proposées, du CAP au BTS, dans
une entreprise d'accueil. Prochains mercredis : les 19 avril et            5 filières professionnelles : production alimentaire, restauration,
10 mai, de 14 h à 16 h.                                                    commerce, coiffure et automobile. Contact : 02 97 63 95 10

Le 3 mai, mercredi "Spécial DIMA" (Dispositif d'Initiation aux
                                                                           Job Dating
Métiers en Alternance) avec parcours découverte dédié de
2 heures.                                                                  Le mercredi 17 mai à la CMA à Vannes. Une journée de mise en
                                                                           relation, pour rencontrer, échanger et recruter vos apprentis !
Téléchargement des fiches d'inscription sur le site du CFA :
                                                                           Inscriptions : Fanny Mérien : 02 97 63 95 00
cfa-cotesdarmor/les-mercredis-de-lapprentissage-2017
cfa-cotesdarmor.fr/bienvenue-aux-dima
                                                                           « Cap développement »
                                                                           2 jours pour aborder les points majeurs de la performance
  CMA 29                                                                   artisanale.
Mercredis de l’Apprentissage
                                                                           • Lundi 15 mai 2017 – le commercial : piloter, valoriser votre
Le campus des métiers de Quimper propose des réunions                       offre commerciale
d’information en direction des jeunes et de leurs familles afin            • Lundi 12 juin 2017 – développement et communication :
de leur présenter les formations et de leur apporter une aide               mieux communiquer, mieux vendre
dans la recherche d’une entreprise d’accueil. Des visites sont
                                                                           CMA Vannes. Inscriptions au 02 97 63 95 00
également organisées.
Différentes dates prévues jusqu’au 10 mai. Informations sur :              Réunions d’information hygiène
www.campusdesmetiers29.bzh
                                                                           2 heures d’informations pour découvrir les réglementations
                                                                           en matière d’hygiène. Les vendredis 5 mai et 2 juin de 9 h
  CMA 35                                                                   à 11 h à la CMA à Vannes. Inscriptions : Emilie Pasgrimaud :
Portes Ouvertes                                                            02 97 63 95 00 - emilie.pasgrimaud@cma-morbihan.fr
La Faculté des Métiers ouvre ses portes le jeudi 27 avril de 16 h
à 20 h sur ses trois sites : Bruz, campus de Ker Lann, Fougères et
Saint-Malo. Informations sur : www.fac-metiers.fr

        6        l’ArtiMag / Avril 2017
Choisir l'apprentissage pour préparer l'avenir ! P.7 - Chambre de ...
-
- LE DOSSIER

               ' a p p r e n t i s s a g e
 Cho i s i r l
                          rer l'avenir
                  pour prépa

       20 000 apprentis en 2020, c’est l’ambition affichée par la Région
       Bretagne.
       Avec plus de 6 500 contrats d’apprentissage dans l’artisanat gérés chaque
       année par leurs services, les CMA bretonnes se mobilisent pour atteindre
       cet objectif.
       L’extension à 30 ans de la limite d’âge d’entrée en apprentissage, expérimentée en
       Bretagne, et les différents dispositifs d’accompagnement proposés par le réseau
       et la Région devraient y participer.
       Coup de projecteur sur les outils qui font de l’apprentissage un choix gagnant
       pour l’entreprise comme pour l’apprenti…

                                                   INTERVIEW, TÉMOIGNAGES...

                                                                                 Le dossier   7
Choisir l'apprentissage pour préparer l'avenir ! P.7 - Chambre de ...
dossier
              le

                                          - Choisir l'apprentissage pour préparer l'avenir -

                              3 QUESTIONS À GEORGETTE BRÉARD

Georgette Bréard, vice-présidente à la formation, l'apprentissage et l'orientation, Conseil régional de Bretagne

                                             La Bretagne fait partie des 7 régions dans lesquelles l’âge limite d’entrée
                                        en apprentissage est porté à 30 ans. Pourquoi ce choix ? Qu’en attendez-vous ?

                                        La Bretagne a toujours été une terre d'expérimentation et la formation est une des compétences de la Région.
                                        Cette extension de l'âge est une suite logique qui permet de répondre à l'évolution de la société et à la possibilité
                                        de se former tout au long de la vie. C'est une nouvelle offre de formations pour les bretonnes et bretons. C'est
                                        utile et important pour certains secteurs et pour les formations supérieures. Du côté des entreprises, je pense
                                        que cela peut être apprécié car à cet âge, les jeunes ont généralement un projet conforté et mature.

                                             Quel accompagnement propose la Région Bretagne en matière
                                        d’apprentissage aux CFA, aux entreprises et aux jeunes ?
                      © Emmanuel Pain
                                        La Région finance le fonctionnement (48,3 M € en 2017) et l’investissement (12,5 M € en 2017) des CFA.
                                        Le dispositif Bretagne Qualité Apprentissage les encourage à innover pour améliorer l'accueil, l'accompagnement
et l'insertion des jeunes. Enfin, nous proposons aux CFA des actions thématiques par exemple sur l’égalité Femme/Homme, différents événements
(semaine régionale de l'apprentissage, salons, Olympiades des métiers...).
La Région aide directement les apprentis en proposant notamment une aide financière de 400 € à 800 € par année de formation, ainsi que l'achat
du premier équipement professionnel « la boîte à outils ».
Nous soutenons les entreprises de 0 à 20 salariés en leur versant une prime à l'apprentissage de 1 000 €, une aide à la mixité de 500 € et une
aide de 500 € lorsqu’elles recrutent leur apprenti en CDI ou en contrat de génération à l'issue de la formation.

     La campagne apprentissage 2017 est lancée.
Quelle actualité ?

Outre le relèvement déjà évoqué de l'âge limite d'entrée en
apprentissage à 30 ans, pour préparer la rentrée 2017, la Région
organise des actions de promotion de l’apprentissage en direction
des jeunes, des familles et des employeurs.
Enfin, la Région pilote l'élaboration d'un plan breton de
développement de l'apprentissage, pour améliorer la situation
des jeunes, des CFA et des employeurs. L’objectif est d'atteindre
20 000 apprentis bretons en 2020.

       8        l’ArtiMag / Avril 2017
Choisir l'apprentissage pour préparer l'avenir ! P.7 - Chambre de ...
Le dossier

                                                                           Lorsque vous avez identifié votre apprenti, les services apprentissage
                                                                           vous accompagnent dans la concrétisation du contrat : contact avec
                                                                           le CFA d’accueil, transmission du contrat par courrier ou par mail pour
                                                                           signature, vérification du contrat, transmission au CFA pour visa puis à
                                                                           tous les signataires et aux services administratifs nécessaires (caisse
                                                                           de retraite, base nationale ARIANE, plateforme du Conseil Régional).
 Faciliter vos démarches i                                                 Vos CMA vous renseignent aussi sur les dispositifs d’aide, sur la
                                                                           réglementation. N’hésitez pas à les contacter. »
Tout au long du contrat d’apprentissage, les CMA sont à la
disposition des artisans. Au recrutement, à l’élaboration du
                                                                                                                      Chaque année, les CMA éditent
contrat, mais aussi, pendant la formation, notamment grâce                              TISSAGE
                                                                               L’APPRENmé                             un « guide de l’apprentissage ».
                                                                                                        ssite
aux médiateurs qui accompagnent maîtres d’apprentissage et                                tier, une réu
                                                                                                 n, un
                                                                                Une formatio                          Vous y trouverez les informations
apprentis en cas de difficulté pour éviter les ruptures de contrat.
                                                                                                                      utiles sur les obligations et droits
                                                                                                                      des employeurs et apprentis.
Bruno Quillerou, directeur du Service Pôle formalités -                                                               Vous pouvez le télécharger sur
Répertoire des métiers - Contrats d’apprentissage                                                                     www.crmab.bzh
de la CMA 29
« En début d’année, les services apprentissage collectent vos                    Guide de l’apprentissage 2017-2018

offres d’apprentissage et les diffusent aux jeunes en recherche
d’un employeur. Toutes ces offres sont mises en ligne sur le site                                                                  + d’infos sur
www.bretagne-alternance.com, un site Internet dédié où sont
accessibles vos offres d’apprentissage et les candidatures des jeunes.         www.crma.bzh                              www.crmab.bzh

les développeurs : « couteaux suisses » de l'apprentissage
Du garage à la menuiserie, de la boulangerie au salon de                 Pour Karine, la formule a fait mouche. Depuis juillet dernier, elle forme
coiffure... leur bureau, c'est le terrain. Dans chaque CMA               Mathilde, 22 ans, recrutée après un premier stage, actuellement
de Bretagne, les développeurs vont au contact des artisans               apprentie en CTM toilettage canin au CFA d’Aucaleuc. « Tout se
pour les informer et les accompagner dans leurs démarches.               passe bien » souligne Karine. « Le développeur a aussi assuré le
Un dispositif qui bénéficie d'un cofinancement du Conseil                lien avec le CFA et nous restons en contact ».
régional de Bretagne. Tout passe par une écoute attentive                Dans le salon l’ambiance est chaleureuse. Les clients apprécient
et aussi par un échange sur les formations proposées, le                 et sont en confiance, les toutous aussi.
recrutement, le contrat, le coût, le rythme de l'alternance,
les aides possibles… Qu'elles soient déjà engagées dans                                                                                            LAMBALLE

l'apprentissage ou qu’elles ne le soient pas encore, chaque
année, de nombreuses entreprises sont visitées à travers
toute la Bretagne.
Dans le salon de toilettage canin Cathy Dog, qu'elle a repris en
2012 à Lamballe, Karine Rolland confirme. « Installée depuis
20 ans, j'accueillais des stagiaires mais pas encore d'apprenti.
À la rentrée dernière, j'ai fait exception. Les visites régulières du
développeur m’ont fait réfléchir et me poser les bonnes questions.
L’apprentissage, c’est un engagement dans la durée, j'ai pris le
temps de m'y préparer ».
« Cela fait partie de la démarche » précise Emmanuel Munoz,
développeur au CFA de Dinan. « Pendant ces visites en entreprises,
je m’adapte aux attentes des employeurs et tout est mis sur la
table. »

                                                                         Karine Rolland, nouvelle maître d'apprentissage,
                                                                         avec Emmanuel Munoz et Mathilde.

                                                                                                                       Le dossier              9
Choisir l'apprentissage pour préparer l'avenir ! P.7 - Chambre de ...
Favoriser la rencontre entre l'employeur et son apprenti i

                                                                                                         Thérèse Pichon, restaurant Bio « Les
                                                                                                         Potes au Feu », (Séné) a participé au
                                                                                                         job dating organisé en mai 2016 à
                                                                                                         la CMA à Vannes. À cette occasion
                                                                                                         elle a recruté Océane, pour un
                                                                                                         apprentissage en CAP cuisine.
                                                                                                         « Lorsque la CMA m’a contactée pour
                                                                                                         cette action, cela m’a intéressée car
                                                                                                         je souhaitais accueillir un apprenti
                                                                                                         et je ne savais pas comment m’y
                                                                                                         prendre. La CMA a tout organisé et,
                                                                                                         le jour J, j’avais 4 rendez-vous avec
                                                                                                         des candidats pré-sélectionnés
                                                                                                         à partir de mes critères. En
                                                                                                         1 heure, j’ai donc pu rencontrer ces
                                                                                                         4 candidats eux-mêmes intéressés
                                                                                                         par mon entreprise. »
                                                                                                         Car tout est prévu en amont. La
                                                                                                         CMA pré-identifie d’un côté les
                                                                                                         entreprises, de l’autre les jeunes et
Thérèse Pichon et son apprentie Océane (à gauche).
                                                                                          SÉNÉ           organise les rendez-vous selon les
                                                                                                         profils et les attentes de chacun.
Un apprentissage commence par une rencontre entre une
entreprise et un jeune. C’est la difficulté majeure pour l’employeur :   Thérèse Pichon le souligne « C’est pratique, facile et cela m’a permis
identifier LE jeune qui correspond aux besoins de l’entreprise,          de recruter Océane tout de suite. »
en termes de profil, de motivation, de personnalité. Pour faciliter      Prochain Job dating à la CMA du Morbihan, le 17 mai. Thérèse
cette mise en relation et ce recrutement, les CMA multiplient les        Pichon est d’ores et déjà inscrite pour recruter son nouvel
initiatives. En Morbihan, depuis 3 ans la CMA a testé et adopté          apprenti !
la formule « jod dating ».

Promouvoir l'apprentissage
Les CMA agissent tout au long de l’année pour
promouvoir l’apprentissage auprès des jeunes et des
entreprises : participation à des salons d’orientation
à des manifestations professionnelles extérieures
pour promouvoir les formations de nos CFA ; portes
ouvertes dans nos CFA pour présenter nos filières, nos
établissements et permettre aux futurs apprentis et
à leurs familles de rencontrer les formateurs et des
apprentis en cours de formation.
Ces dernières semaines, la Bretagne a eu la chance
d’accueillir la « tournée des Artimobiles » portée par
le Fonds National de Promotion et de Communication
de l’Artisanat. Une présentation ludique et originale
des métiers de l’artisanat et des différents cursus qui
permettent de s’y préparer. Au total, du 22 mars au
5 avril, 20 collèges bretons et plus de 4 000 collégiens
ont pu découvrir l’artisanat, ses métiers et les
chemins pour y accéder.

      10       l’ArtiMag / Avril 2017
- RENTRÉE 2017 -

     LES NOUVELLES FORMATIONS DANS LES CFA DES CMA
• Brevet Professionnel Boulanger, à Dinan-Aucaleuc.
• Brevet Professionnel Art du service
  et commercialisation en restauration, à Ploufragan.                     Apprentis en haut de l'affiche i
• CAP Installateur de réseaux câblés de
   communications en contrat d’apprentissage,
   à Bruz.                                                                                                  Aubin Thavixay,
                                                                                                            meilleur Apprenti charcutier
• Licence pro chargé d'affaires en réseaux et télécoms                                                     traiteur breton
   en contrat de professionnalisation, à Bruz.
                                                                                                            Apprenti en 2e année CAP
• Brevet Professionnel boulangerie, à Saint-Malo.                                                          charcutier traiteur à la Faculté
                                                                                                            des Métiers à Bruz, Aubin
• Certificat de qualification professionnelle Conseiller                                                  Thavixay emporte la médaille
  technique cycles en contrat d’apprentissage,                                                              d'or au concours régional le
  à Saint-Malo.                                                                                             25 janvier 2017. Passionné par
                                                                                                            le métier, à 20 ans, Aubin a déjà
•C
  ertificat de qualification professionnelle Prothésiste                                                   en poche un CAP boucher. Il est
 ongulaire en contrat de professionnalisation,                                                              employé par Arnaud Berhault
 à Saint-Malo                                                                                               à Melesse.

• Brevet Professionnel Arts du service et de la
   commercialisation en restauration, à Quimper.
• Brevet Professionnel Arts de la cuisine, à Quimper.
                                                                                                            Guillaume Bodin, meilleur
• BTS Management des unités commerciales                                                                   Apprenti boucher breton
   en contrat de professionnalisation à Quimper.                                                            À 20 ans, Guillaume Bodin
                                                                                                            est apprenti en 2e année CAP
• CAP Employé de Commerce multi-spécialités,                                                               boucherie à la Faculté des
   à Vannes.                                                                                                Métiers à Bruz. Le 6 février
                                                                                                            2017, il remporte la médaille d’or
• CAP Commercialisation et Services en Hôtels Cafés
                                                                                                            au concours régional. Employé
   Restaurants, à Vannes.
                                                                                                            par Anthony Haute à Pacé,
                                                                                                            Guillaume ira au national les 2
licence professionnelle commerce                                                                            et 3 avril à Auxerre.

boucher manager                                                                                             Paolo Desbois, médaillé
                                                                                                            d’argent, apprenti à Bruz et
Dès la rentrée 2017, à l’initiative de la filière bovine en Bretagne                                        salarié chez Sylvain Desbois,
- INTERBEV Bretagne - cette licence viendra renforcer l’offre                                               concourra également.
de formation aux postes à responsabilités et d’encadrement
des métiers de la viande.
                                                                         4 Bretons mis à l'honneur aux finales nationales
Artisan boucher, manager de rayon, chef de produit, responsable
                                                                         des Olympiades
de production, chargé de développement, achats… Elle formera
de futurs cadres intermédiaires des entreprises de l’ensemble de         > Médaille d'argent en Tôlerie-Carrosserie
la filière des métiers de la viande.                                        Maxime Kervadec, CFA de Dinan (Aucaleuc)
La formation démarre en septembre 2017 avec 2 groupes :                  > Médaille d'argent en Coiffure
l’un sur Brest/Saint-Pol-de-Léon pour la partie théorique et à              Léa Cabon, CFA de Quimper
Ploufragan pour la partie pratique et l’autre sur Paris : à Montreuil
et à l’ENSMV.                                                            > Médaille d'Excellence en Peinture Automobile
Elle sera dispensée sur un parcours de 18 mois et validée par               Malvin Pigeon, CFA de Dinan (Aucaleuc)
une Licence Pro Commerce distribution et un CQP Technicien               > Médaille de bronze en Plâtrerie Plaque
boucher.                                                                    Anthony Daguer, Faculté des Métiers à Fougères
                               Infos candidats et entreprises
                              www.isffel.fr - jannin@isffel.fr

                                                                                                              Le dossier          11
Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, n° Siren 538 518 473, n° LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. DirCom - 11/16

                                                                                                                                                                                                             La santé, c’est
                                                                                                                                                                                                                               95 % DES ENTREPRISES ADHÉRENTES SONT
                                                                                                                                                                                                             trop important
                                                                                                                                                                                                                pour être      PRÊTES À NOUS RECOMMANDER.
                                                                                                                                                                                                               compliqué.      Les conseillers Harmonie Mutuelle vous
                                                                                                                                                                                                                               accompagnent jour après jour dans le suivi et
                                                                                                                                                                                                                               le pilotage de votre contrat, quelle que soit la
                                                                                                                                                                                                                               taille de votre entreprise. Ils vous font bénéficier
                                                                                                                                                                                                                               de toute leur expertise en protection sociale et
                                                                                                                                                                                                                               vous aident également à répondre aux
                                                                                                                                                                                                                               obligations conventionnelles, à optimiser vos
                                                                                                                                                                                                                               dispositifs fiscaux, juridiques et sociaux.
                                                                                                                                                                                                                               Contact : 0 980 980 880 appel non surtaxé

                                                                                                                                                   SANTÉ                   PRÉVOYANCE               PRÉVENTION

                                                                                                                                           1re mutuelle santé de France, au service des entreprises et des salariés.
                                                                                                                                           Découvrez nos solutions sur pme.harmonie-mutuelle.fr
é
              l’

             conomie
                         Artisans Gourmands de Bretagne 2017
Pour sa 4e édition, l’opération désormais
bien connue de promotion des artisans
de l’alimentaire s’est déroulée en Finistère
le 27 février dernier. La salle de l’Athéna à
Ergué-Gabéric a accueilli les 70 invités venus
honorer le savoir-faire des 13 nouveaux
lauréats dans une ambiance festive.
Pas de lauréats poissonnerie ni charcuterie cette
année, faute de concours organisés, mais toujours
des artisans qui allient qualité et authenticité dans
leurs produits : le pâté breton, le kouign-amann, le
gâteau et le far bretons, le pommeau…
En partenariat avec le Crédit Mutuel de Bretagne, cet
évènement permet chaque année aux lauréats de bénéficier d’un important éclairage médiatique : une page
départementale Ouest-France parue le 28 février dans chacun des 4 départements bretons et des reportages
réalisés par TVR et diffusés sur les trois chaînes locales (TVR, Tébéo et TébéSud) durant le mois mars.
Retrouvez en images les points forts de cette cérémonie ainsi que les reportages sur notre site www.crma.bzh.

Boucherie                                                     Pâtisserie
Trophée culinaire de la boucherie de Bretagne :               Kouign-amann :
Jacques MALLEDAN - SARL de la Cote - Louannec (22)            Arnaud TROALIC - Ploufragan (22)
Déjà lauréat en 2015
                                                              Gâteau breton :
                                                              Frédéric BIAN - Le Conquet (29) - Lauréat 2009 du kouign-amann
     La diversité du travail d’artisan passe
par la recherche permanente.                                  Far breton :
                                                              Loïc GUILLEMIN - La Maison gourmande - Laillé (35)
Pâté breton :
                                                              Lauréat 2015 du gâteau breton
Gwénaël GLAZIOU - Sarl Cosglaz - Saint-Pierre-Quiberon (56)

Crêperie                                                      Pomme
                                                              Jus de pomme pétillant :
Meilleur crêpier :
                                                              Chantal NICOL - Maison du cidre - Le Hézo (56)
Alban COLIN - An Dol Breizh - Audierne (29)

                                                              Fine de Bretagne (plus de 4 ans) :
Boulangerie                                                   Nicolas POIRIER - Distillerie du Gorvello - Sulniac (56)
Baguette de tradition :                                       Déjà lauréat 2016
Nicolas CADORET - Locmaria Grands Champs (56)
                                                                   Je vise une petite production et la qualité,
Croissant :
Jean-Baptiste LETTY - Quimperlé (29)
                                                              la qualité, la qualité !
                                                              Pommeau (moins de 4 ans) :
    Je vois mon métier comme un partage                       David ROUSSIER - Distillerie Warenghem - Lannion (22)
avec les autres.                                              Déjà lauréat 2016

Galette aux amandes :                                         Cidre :
Mikaël MER - Le Fournil du Rouillen - Ergué Gabéric (29)      Joseph, Guillaume et Matthieu JAN - Les Celliers de l’Odet -
                                                              Ergué-Gabéric (29) - Déjà lauréat en 2015

                                                                                              L’économie            13
Ça bouge dans l’artisanat
Scierie Le Normand
Du bois de chauffage en DRIVE
Le système est unique en Bretagne. Bûches de bois ou densifiées,
granulés pour poêles en vrac ou en seau, bois d'allumage et même
kit barbecue sont disponibles 24h/24h et 7j/7j. Après commande
sur le site Internet de la scierie, l'enlèvement se fait dans l'un des
trois drives installés à Paimpol, Lézardrieux ou Lanvollon.
La scierie Le Normand à Plourivo s'est toujours développée en
s'adaptant à l'air du temps et cela dure depuis cinq générations. Il y
a 2 ans, Julien a rejoint son père Michel et l'innovation continue d'être
le fil rouge de l'entreprise, spécialisée dans la fourniture de bois pour
le bâtiment et le bois de chauffage. Des essences diverses provenant
uniquement des forêts de Bretagne.
« Ici on fait du sur mesure. Charpente, palissade et terrasse, parquet,                                                                PLOURIVO

marches d'escalier... sont découpés dans les dimensions et quantités
souhaitées et prêts à être installés. Ce que ne font pas les scieries
industrielles. Pour le bois de chauffage, on propose aussi une diversité
de produits et avec le drive on complète notre palette de services »
indique Michel. Un développement impulsé et porté par Julien.                « Nos trois drives sont installés depuis septembre 2016 et il y a déjà
                                                                             des habitués. Par exemple, les clients qui ne veulent pas trop stocker,
« Les habitudes de consommation évoluent. Le drive ça marche déjà
                                                                             ou qui veulent gérer leur budget au plus près et aussi les touristes de
pour le pain, le lait et d'autres produits. Alors pourquoi pas pour le
                                                                             passage dans leurs résidences ou leur location. Les commandes sont
bois de chauffage. C'est facile, rapide et surtout accessible à tout
                                                                             souvent passées entre 20 et 22 h et enlevées au drive dès le lendemain ».
moment. » La commande, le paiement et le choix du drive se font sur
                                                                             Avec ce nouveau service, la scierie Le Normand accroît sa visibilité et
le site Internet lenormandbois. Ensuite, chaque client reçoit confirmation
                                                                             dans quelques semaines un quatrième drive sera en service à Guingamp.
de son achat par mail, avec le numéro de son casier de stockage et le
code d'ouverture à quatre chiffres.
                                                                             > LE NORMAND BOIS - Michel et Julien Le Normand - Plourivo -
                                                                                www.lenormandbois.fr

Tiny House
la maison mobile
Originaire de Mayenne pour l’un et de la presqu’île de Crozon pour l’autre, Matthieu Millet et Stéphane Boléat se sont rencontrés au CFA
des Compagnons du Devoir de Rennes où ils ont obtenu un Brevet professionnel en charpente. De là est née la société Batik Charpente.
L’entreprise s’est lancée dans la construction de Tiny House, concept apparu aux États-Unis dans les années 2000 (littéralement « maison
minuscule »), rebaptisée Ty Rodou (« maison sur roues » en breton). Ces maisons roulantes, entièrement fabriquées en Bretagne, sont construites
avec des matériaux écologiques, issus autant que possible de la filière locale et ayant un faible impact sur l’écosystème. Leur petit volume (autour
de 30 m3), combiné à une conception bioclimatique, donne un habitat alternatif très peu énergivore et facilement autonome.
« Il s’agit de créer un projet unique pour chaque client » en fonction de ses besoins et de ses attentes personnelles. Les Tiny House sont
                                                                            raccordables aux réseaux, mais il est tout à fait possible de devenir
                                                                            autonome (panneaux solaires, éolienne, récupération d’eau, lavabo
                                                                            évier, douche, toilette sèche…).
                                                                                Le concept séduit une clientèle variée : résidence principale pour
                                                                                des particuliers, gîte, extension, chambre d’étudiant mais également
                                                                                food truck, bureau mobile, espace de communication, scène
                                                                                ambulante, billetterie…
                                                                                Il suffit de posséder le permis remorque pour la tracter et de
                                                                                demander une autorisation à la mairie. « Aujourd’hui si la mobilité
                                                                                professionnelle et le coût sont des arguments favorables à l’habitat
                                                                                léger, il y a aussi une conception écologique, presque militante ».
                                                                                Bien conscients des défis auxquels notre société doit faire face,
                                                                                Matthieu et Stéphane veulent créer « de l’originalité et du sens ».
                                                                                Pour eux, « l’habitat peut jouer un rôle de levier, entraînant avec lui
                                                                                l’ensemble de nos comportements ».

                                                        LANDELEAU
                                                                                > BATIK CHARPENTE - Matthieu Millet et Stéphane Boléat -
                                                                                    Landeleau - www.batik-charpente.fr et www.tinyhouse.bzh

      14       l’ArtiMag / Avril 2017
Beauté Itinérante
Si tu ne vas pas à l’institut, l’institut ira à toi
En mars 2016, Mélanie Charpentier démarre son camping-car                      pas de déplacement, pas de frais de parking. Mélanie continue de
aménagé en institut de beauté et part sillonner l’Ille-et-Vilaine.             se renouveler. Chaque mois, elle propose une offre commerciale
C’est le début d’une aventure à laquelle Mélanie a cru dès le                  nouvelle. Bref, un concept innovant qui roule !
départ.
« C’était un défi de lancer ce projet » raconte Mélanie, le sourire radieux,   > BEAUTÉ ITINÉRANTE - Mélanie Charpentier
                                                                                   Ille-et-Vilaine - www.beauteitinerante.fr
en vous accueillant dans sa bulle de douceur. Titulaire d’un CAP, d’un
Bac Pro, après plusieurs expériences dont 10 ans chez Yves Rocher,
Mélanie a eu envie de travailler pour elle. « Mais, explique-t-elle, je
ne voulais pas d’un institut classique (trop de stress) et je voulais être
maître de mon temps ». Lorsque ses parents achètent un camping-
car, l’idée surgit immédiatement. Elle décide alors d’aménager un
camping-car en institut de beauté et d’aller à la rencontre des gens.
« J’ai tout fait faire et soigné les travaux. Je voulais créer un cocon
de beauté pour rendre les gens heureux et bien ».
Perfectionniste et exigeante, Mélanie a déposé sa marque à l’INPI
pour protéger ce qu’elle a créé. « Je veux que Beauté Itinérante
soit un signe de qualité. Pas question d’être associée à une image
dégradée. Pour autant, ajoute-t-elle, mes prestations pour un
coût abordable sont les mêmes qu’en institut. Je préfère que les
personnes reviennent plusieurs fois qu’une seule fois dans l’année ».
Un an plus tard, Mélanie s’est constituée une clientèle fidèle, grâce au
bouche à oreille et à la publicité sur son camion. Elle se déplace sur                          ILLE-ET-VILAINE

RDV et organise sa tournée en fonction des appels. Pour les clients,

Gaëtan Le Maître
IL VOUS PORTE SA CUISINE à domicile !
Gaëtan Le Maître a créé son entreprise en août 2016. Son concept : le portage de repas de cuisinier à domicile.
                                                                    Pour ce passionné de cuisine et de goût, faire plaisir avec ses plats, donner
                                                                    envie, est un leitmotiv. « On mange d’abord avec les yeux, alors la présentation
                                                                    des plats, les couleurs, c’est important ! Après, il faut travailler les saveurs et
       SAINTE-ANNE-
         D’AUBRAY
                                                                    adapter les textures ».
                                                                    Après un CAP de cuisine et de nombreuses formations continues, il forge son
                                                                    expérience dans des cuisines de toutes tailles et avec tous types de clientèles.
                                                                    « J’ai commencé dans des restaurants gastronomiques, des macarons Michelin,
                                                                    chez des traiteurs. Ensuite, j’ai voulu découvrir la restauration collective et j’ai
                                                                    fini par diriger un restaurant universitaire où l’on servait jusqu’à 1 800 repas
                                                                    jour ! Là, il fallait surtout manager, gérer, organiser… »
                                                                    Ensuite, changement de cap. « J’ai intégré une maison de retraite et là, j’ai
                                                                    découvert une nouvelle clientèle. Les personnes âgées attendent beaucoup
                                                                    du moment du repas. J’avais à cœur de leur faire plaisir, de leur donner du
                                                                    beau, du bon et d’adapter les textures et les saveurs à leurs contraintes de
                                                                    santé. Souvent, j’allais les voir à la fin du repas pour les écouter et comprendre
                                                                    ce qu’elles voulaient dans leur assiette ».
                                                                    C’est là que germe l’idée de créer sa propre entreprise pour proposer un
                                                                    portage de repas de cuisinier à domicile. « Aujourd’hui j’ai 3 types de clientèles :
                                                                    les personnes âgées, malades ou sous régime alimentaire particulier, les
                                                                    entreprises qui me commandent des plateaux repas, les particuliers qui n’ont
                                                                    pas le temps de cuisiner ou pour de petits repas de famille ».
                                                                    Gaëtan ne travaille qu’avec des produits de qualité : « Je privilégie les produits
                                                                    locaux, les circuits courts, je n’ajoute aucune poudre, aucun conservateur,
                                                                    aucun exhausteur de goût. Tout est fait maison, même le pain ! Je veux faire du
                                                                    bon et du sain ! ». D’ailleurs Gaëtan est aujourd’hui recommandé par plusieurs
                                                                    infirmières et médecins.

                                                                    > Gaëtan Le Maître - Sainte-Anne-d'Auray - www.lemaitre.bzh

                                                                                                                     L’économie             15
f       la

             ormation

                            arti'bretagne formation
                  Des outils et des équipes à votre disposition
Depuis janvier, vous avez accès à la nouvelle
offre de formation concoctée pour vous par
le réseau des Chambres de métiers et de
l’artisanat de Bretagne.
Brochure d’information, catalogue annuel,
site Internet dédié avec moteur de recherche,
vous pouvez à tout moment puiser dans
les 450 stages proposés, choisir ceux qui
correspondent à vos attentes et vous
permettront de prendre une longueur
d’avance.
Les équipes formation sont également à votre écoute pour vous conseiller et vous aider dans
votre démarche et votre parcours.
Vous pouvez prendre appui sur les formations transversales : gestion, bureautique, informatique...
mais aussi sur les stages techniques liés aux métiers du bâtiment, de l’alimentaire, des services,
des métiers d’art et de la création, proposés par le Service Régional Emploi Formation. Des
formations délocalisées sur différents sites bretons.

       ZOOM : stage bâtiment organisé à quimper
                                                   En février dernier, 6 artisans du bâtiment se sont retrouvés
                                                   pendant 3 jours à Quimper. Au programme : une formation sur
                                                   la domotique adaptée au maintien à domicile. Retour sur leur
                                                   vécu, au terme de ces 3 jours.
                                                   Philippe Duperray a récemment repris une entreprise l’électricité à
                                                   Quimper. « Cette formation m’a permis de prendre confiance en la
                                                   technologie. On a pu concrètement toucher du doigt les matériels
                                                   et personnellement cela m’aidera à monter en compétence.
                                                   Maintenant, j’envisage de suivre le module perfectionnement ».
                                                   Sylvain Thomas a une entreprise de bâtiment multi-spécialités
                                                   à Guidel. « Moi, je venais ici pour découvrir les technologies de
                                                   la domotique et voir ce que cela permet de faire et comment le
                                                   faire. Je vais essayer d’appliquer les choses apprises mais c’est
                                                   complexe. Je pense que je reviendrai me former pour d’autres
                                                   compléments. »
Stage Service Régional Emploi Formation            Hervé Bergeon est installé à Rennes dans la sécurité électronique.
                                                   « Ce qui m’intéressait ce sont tous les systèmes de contrôle
                                                   d’accès, de vidéo-surveillance. J’étais là en mode découverte

      16       l’ArtiMag / Avril 2017
pour comprendre le fonctionnement car j’ai besoin de gérer les
interactions entre les systèmes. »
                                                                         Zoom sur quelques formations
Florent Boissel a une entreprise d’automatisme à La Gacilly.
« Pour moi, cette formation, c’était la découverte totale, pour
                                                                      Retrouvez toute l’offre en ligne sur
avoir une corde de plus à mon arc. La programmation m’a
particulièrement intéressé. »
                                                                      www.artibretagne-formation.bzh
Jean-Pierre Le Bouëdec est artisan en domotique à Riantec.            CMA 22
« Je venais ici pour trouver des solutions à proposer à mes clients   • Rédaction site Web : à Ploufragan le 24 avril, Dinan (Aucaleuc)
en matière de maintien à domicile. J’aimerais aller plus loin            le 15 mai, Lannion le 8 juin.
notamment pour tout ce qui touche au handicap et ses besoins ».
                                                                      • Bilan et compte de résultat : à Dinan (Aucaleuc) les 29 et 30 mai.
Stéphane Le Roux est installé en électricité à Hennebont. « J’ai
                                                                      • Excel tableaux croisés dynamiques : à Ploufragan le 20 juin.
déjà suivi une journée de formation aux équipements adaptés
au centre de rééducation de Kerpape. Moi, je souhaite vraiment
                                                                      CMA 29
me positionner sur tous ces équipements nécessaires en cas de
vieillissement ou d’accident de la vie. Je venais donc chercher des   • Facebook professionnel : à Châteauneuf-du-Faou le 22 mai.
informations et des compétences précises et l’objectif est atteint.   • Devis et factures, éviter les impayés : à Brest le 12 mai.
Je connaissais déjà de petits systèmes d’automatisation, mais         • Répar’Acteurs, boostez vos ventes et votre
ici j’en ai découvert d’autres plus performants. J’ai maintenant         communication : à Quimper les 6 et 13 juin.
des solutions techniques, des évolutions possibles, des coûts
à proposer à mes clients et je vais pouvoir mettre tout ça en         CMA 35
application dans mon entreprise ».                                    • Communication non verbale : à Rennes les 21 et 28 avril.
                                                                      • Vendre sur un salon métiers d’art : à Rennes les 27 avril et
                                                                         4 mai.
                                                                      • Emailing et newsletter : à Rennes le 9 mai.
SERVICE RÉGIONAL EMPLOI FORMATION
VOS CONTACTS                                                          CMA 56
                                                                      • Vendre ses devis : à Lorient le 20 juin.
    Alimentaire : Claire Bidault                                     • Confiance en soi : à Lorient les 1er et 8 juin.
    02 96 76 27 18 - bidault@crm-bretagne.fr                          • Prise de parole : à Vannes les 6 et 13 juin.
    Bâtiment - Bois : Sandrine Soulard
    02 23 50 15 08 - soulard@crm-bretagne.fr
    Services : Edith Gatel
    02 23 50 15 11 - gatel@crm-bretagne.fr

                                        VOUS avez plus d’un métier ?
Chaque jour, un chef d’entreprise
est amené à accomplir des tâches
différentes qui lui demandent des
compétences multiples. Afin d’inciter
les artisans à se former, le Conseil de la
Formation de la Chambre régionale de
métiers et de l’artisanat de Bretagne
a lancé un mini-site dédié : www.
plusdunmetier.fr
Découvrez Aude, esthéticienne et
comptable, ou encore Christophe,
couvreur et manager dans de courtes
animations présentant des situations
de tous les jours.

                                                                                                      La formation              17
P              leins feux
Semaine Nationale de l'Artisanat 2017
Événement phare, la SNA est destinée à révéler l’apport évident des entreprises de l’artisanat à la création de richesse
et d’emploi, mais aussi à rappeler sa contribution à la qualité de vie des Français et à démontrer que de nombreuses
opportunités de carrières sont à saisir dans l’artisanat.
Les Chambres de métiers et de l'artisanat bretonnes participent activement à cet événement. Découvrez dans chaque
département breton les initiatives mises en œuvre pour valoriser les artisans, les apprentis, promouvoir les métiers...

En Côtes-d'Armor                                                             En Ille-et-Vilaine
Sept soirées décentralisées ont mis en avant les artisans et                 Une cérémonie des Trophées de l’Apprentissage a mis à l’honneur
permis de renforcer les liens avec les territoires notamment les             une soixantaine d’apprentis de la Faculté des Métiers avec leurs
nouvelles Communautés de communes ou d'agglomération. Près                   maîtres d’apprentissage. Passion, détermination, vocation : ces
de 400 artisans ont été invités à recevoir le diplôme de Distinction         trois mots ont scandé la soirée. Au programme aussi : soirée
Artisanale pour leur 20 ans d'activité ou la médaille du Mérite              avec des nouveaux dirigeants sur l’opportunité d’être sur les
Artisanal pour leur 30 ans d'inscription au Répertoire des Métiers.          réseaux sociaux au Village by CA, soirée « Créer ou reprendre
Vidéos à l'appui, des artisans ont témoigné de leur parcours autour          une entreprise artisanale » avec des porteurs de projet au Stade
de trois thématiques : l’adaptation aux évolutions du marché, la             rennais avec un invité surprise Julien Escudé, ancien joueur
transmission d’entreprises et la montée en compétences par la                international de football.
formation.

Vidéos et photos : www.cma22.bzh                                             Vidéos et photos : www.cma35.bzh / Facebook

En Finistère
                                                                             En Morbihan
L’artisanat a tenu son festival à Quimper, du 10 au 13 mars 2017.
Cet événement, qui valorise toutes les filières de l’artisanat, a            Une soirée théâtre sur le thème de la transmission-reprise a permis
offert au grand public et aux scolaires la possibilité de découvrir          de lancer la SNA en Morbihan. Une centaine de cédants et de
ou de redécouvrir des savoir-faire, des techniques, des produits             repreneurs étaient réunis pour réfléchir à leur projet de cession-
et services à l’occasion d’une grande fête. Trois cent artisans              reprise. Une soirée interactive où les échanges entre cédants,
présents, un riche programme d’animations, de démonstrations                 repreneurs et conseillers ont été nombreux. Au programme
de concours... Cette 2e édition du Festival de l'artisanat, organisée        également : présentation de l’accompagnement à la création-
par la CMA29, a connu un véritable succès : près de 20 000                   reprise d’entreprise, portes ouvertes au CFA...
visiteurs sur les 4 jours, des animations très appréciées, la
présence de nombreux professionnels...

                                     © Studios QUEFFURUS - Châteaulin Pain

Retour en images : quimper-festival-artisanat.bzh                            Informations et photos : www.cma56.bzh

      18        l’ArtiMag / Avril 2017
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