Coach Titre RNCP - Ecole Supérieure De Coaching

 
Coach Titre RNCP - Ecole Supérieure De Coaching
version 6.3

                                                                             Professionnel
                 Titre RNCP

                                                                                 Coach
          Coach
       Professionnel
                   Reconnu par l’État

                                           Organisme de formation
                                           ayant obtenu, pour la
                                           certification de ses services,
                                           le label« VeriSelect », délivré
                                           par le « Bureau Véritas »

   www.ecole-superieure-coaching.com
   P A R I S • LY O N • A I X - E N - P R O V E N C E • L I L L E
      BORDEAUX • TOULOUSE • LA RÉUNION
NANTES • AJACCIO • STRASBOURG • MONTPELLIER
Coach Titre RNCP - Ecole Supérieure De Coaching
Devenez Coach Professionnel
                       Une formation certifiante reconnue par l’État
                       RNCP de niveau 2 équivalence Master 1 en France
                       et Bachelor en Europe

       + VOTRE SPÉCIALISATION OFFERTE

                Coach de Vie
  Coach en orientation
    professionnelle et
transitions de carrière                             92 % DES COACHS
                                                    FORMÉS À L’ÉCOLE
        Préparateur
     Mental du Sport                                  TRAVAILLENT

Coach d’entreprise
                                                      6 À 8 MOIS* DE
     Coach Scolaire                                    FORMATION
                                                     DE 15 À 52 JOURS
                                                      DE PRÉSENTIEL
                                                            *voir page 12

        Contactez nous au 01 81 80 00 10
 2
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Coach Titre RNCP - Ecole Supérieure De Coaching
Bienvenue
                      Au nom de tous les formateurs et de l’équipe administrative,
                      je suis heureux de vous accueillir au sein de l’Ecole
                      Supérieure de Coaching.
                      Avec plus de 10 ans d’expérience et de présence au sein des grandes métropoles de
  Régis
  Hormière            notre pays, notre Ecole réunit une équipe de professionnels chevronnés qui sauront vous
                      accompagner dans le cadre de votre formation de Coach Professionnel, reconnue par
  Dirigeant           l'Etat et inscrite au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP).
  de l’École
  Supérieure          Notre équipe : des formateurs-coachs pour un accompagnement sur
  de Coaching
                      mesure,
                      Tout est mis en oeuvre, pendant les 6 mois de votre formation, pour vous accompagner dans
                      l’acquisition de ce nouveau métier. Un coach-formateur référent vous prendra en charge
personnellement et vous suivra tout au long de votre parcours. D’autres intervenants, tous coachs certifiés et
experts dans différentes spécialités (gestion du stress, communication, management) complèteront votre cursus.

Notre spécificité : une formation très concrète,
Nos formations sont basées sur une pédagogie concrète ; elles portent sur l’acquisition des fondamentaux de
cette discipline mais aussi sur des mises en situations pratiques. Ainsi, tous nos intervenants sont des coachs
professionnels certifiés et ils exercent, au quotidien, le coaching au sein de différentes structures. Ils vous
plongeront dans la réalité du coaching et vous superviseront au cours de séances d’entrainement réelles. De cette
façon, nos formations vous donneront bien plus qu’une simple assimilation d’outils et de théories ; elles vous
confronteront au terrain pour vous préparer aux attentes du marché du coaching.

Notre objectif : votre employabilité.
Avec l’Ecole Supérieure de Coaching, vous faites le choix de construire un véritable projet professionnel. Votre
nouvelle expertise, notre connaissance du marché du coaching et votre intégration au sein du réseau Solutions
Performances, vous permettront d’exercer très rapidement vos nouveaux talents.

Notre obligation : la qualité de nos services
Notre organisme de formation professionnelle, soucieux de délivrer une prestation irréprochable, est certifié du
label qualité « VeriSelect » délivré par le prestigieux Bureau Veritas. C’est pour vous l’assurance de confier votre
projet à un organisme dont les procédures sont garanties par un organisme de contrôle référence.

Nos valeurs : l’Humain, mais pas que…
En choisissant le métier de coach, vous faites le pari de l’Humain.
Vous faites partie, comme nous, de ceux qui pensent que cette richesse doit être préservée, assumée et renforcée.
Nos valeurs sont donc naturellement la Bienveillance, le Respect, l’Engagement et le Sens de l’Accompagnement.
Mais en choisissant, L’Ecole Supérieure de Coaching vous faites aussi le choix du dynamisme !
Ainsi le Plaisir, l’Enthousiasme, l’Optimisme et la Réussite font aussi partie de nos valeurs …
Sans elles, comment pourrions-nous dire que nous faisons de notre passion un métier ?
Pour toutes ces raisons, n’hésitez pas à rejoindre notre Equipe pour vivre cette prochaine étape de votre vie.

                                                                     Directeur Général
                                                                     École Supérieure de Coaching

                                                                                                                       3
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Nos écoles en France

                                               LILLE

                                                               STRASBOURG

                                             PARIS

                               NANTES

                                                             LYON
    SAINT-DENIS
    LA RÉUNION
                                  BORDEAUX

                                                        AIX EN PROVENCE
                                TOULOUSE

                                                     MONTPELLIER
                                                                          AJACCIO

                  CASABLANCA

4
Coach Titre RNCP - Ecole Supérieure De Coaching
Sommaire

                                                 Editorial du Directeur de l’Ecole • 3

                                                         Nos Écoles en France • 4

                                                                  Sommaire • 5

                  Pourquoi choisir l’Ecole Supérieure de Coaching ? • 6 - 7

                    La Pédagogie de L’Ecole Supérieure de Coaching • 8

             La relation Ecole / Elève au centre de notre formation • 9

Le cursus « Coach Professionnel » reconnu par l’Etat-Titre RNCP • 10

         Pré-requis et objectifs du cursus Coach Professionnel • 11

                                 Cursus pédagogique et durée • 12

                         Les + du cursus Coach Professionnel • 13

                                                                                             Sommaire
        Programme de la formation Coach Professionnel • 14 - 15

                   Les tarifs de la formation Coach Professionnel
                                    et le Pôle Métier offert • 16 -17

                     Le Pôle Métier Coach en entreprises • 18 - 21

                            Le Pôle Métier Coach Scolaire • 22 -25

              Le Pôle Métier Préparateur Mental du Sport • 26 -29

            Le Pôle Métier Formateur en Gestion du Stress • 30 - 33

 Le Pôle Métier Coach de vie et de Développement Personnel • 34 -37

                   L’Equipe de l’Ecole Supérieure de Coaching • 38 - 39

         Le Réseau Professionnel de l’Ecole Supérieure de Coaching • 40

                                          Préparez votre employabilité • 41

                                L’association des Anciens élèves ALUMNI • 42

                                                              La vie d’ALUMNI • 43

                                                     Le Club des Partenaires • 44 - 45

                                           Profil des participants et étude de marché • 46

                               Le calendrier de la Formation de Coach Professionnel • 47 - 48

                                                                                                  5
Coach Titre RNCP - Ecole Supérieure De Coaching
Pourquoi choisir
          l’École Supérieure de Coaching ?

      Une certification                 Une formation            L’école plébiscitée par les
          reconnue                     d’un Pôle Métier        entreprises : DRH, Directeurs
          par l’État :                niveau spécialiste       Commerciaux, Responsables
        le titre RNCP                    dans le cadre         de formations des plus grands
    «Coach Professionnel»             de votre formation        groupes se forment à l’École
                                           de Coach               Supérieure de Coaching

                                             voir p 16
                                                                     voir témoignages p 25

    Un accompagnement                  Notre objectif N°1,             Un «Marketing
                                      votre employabilité :              du Coach» :
      réel dès le début
                                             92 %
                                                                travail sur votre offre, grille
       de la formation
                                                               tarifaire, commercialisation,
     et pour la création
                                           des coachs           apprentissage des outils de
      de votre activité
                                       certifiés par l’école     prospection et simulation
                                         travaillent dès           d’entretiens de ventes
                                            leur sortie

                                                                 Bénéficiez d’un réseau
                   L’adhésion gratuite au premier réseau             de partenaires :

       +
                     professionnel de coachs en France.           cabinets comptables,
                                                                 accueil téléphoniques,
                     www.solutions-performances.com               test de personnalité...

                                 voir p 46

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Coach Titre RNCP - Ecole Supérieure De Coaching
Deux coachings                      Une pédagogie innovante qui répond aux besoins
   complets, supervisés                   du marché du coaching et avec l’apprentissage de
        entièrement                               différents courants de coaching :
      par votre tuteur                            l’approche systémique (Palo Alto),
    (disponible du lundi                         l’analyse transactionnelle, la PNL,
        au vendredi                                      la théorie d’Hudson,
        de 9h à 17h)                                     la théorie d’Apter ...

                                                              voir p 14

   Une formation qui                                                             Des groupes
   vous permet d’être                                                            de travail de
   reconnu par l’État,                                                    16 personnes maximum
    les professionnels                                                      et un numerus closus
    du coaching et les                                                     qui permet le réel suivi
    entreprises sur le                                                    et une intégration réussie
          marché                                                                sur le marché
                                                                                 du coaching

    Une association                                                             L’adhésion à
    d’anciens élèves
 «Alumni» qui sera le fil                     Un règlement
rouge de votre carrière :                 financier échelonné
   soirées d’anciens,                        en accord avec
conférences, ateliers de                     vos contraintes
                                      é
                           nel certifi
 supervision
          Coachgratuits
                profession     et
échanges avec des pairs                                                          OFFERTE
             voir p 17                                                         pendant 2 ans

                                                                                                       7
Coach Titre RNCP - Ecole Supérieure De Coaching
La Pédagogie
       de l’École Supérieure de Coaching

                  Une formation tournée vers l’emploi de Coach

    SÉMINAIRE 1       SÉMINAIRE 2       SÉMINAIRE 3          PÔLE MÉTIER
                           +                 +
                       E-learning        Coachings
                                         Supervisés

      Je découvre       J’apprends          Je réalise        Je me spécialise        Je maîtrise
         Je vois         J’assimile           Je fais          J’apprends les     J’atteins un niveau
       J’explore       Je me nourris      comme un pro          bases de ma            d’expertise
                                           Je consolide           spécialité         Je pilote mes
    Je me confronte     Je pratique
                                            mes acquis         Je m’initie à la          projets
                                          Je m’exprime            stratégie

                                 Construisons ensemble
                                votre projet professionnel

                               COURS À DISTANCE
                               Apprendre - S’entraîner - Réaliser
                               Soumis au contrôle pédagogique
                               de votre responsable d’études
                               Progressifs et structurés

                               STAGES PRATIQUES
                               2 coachings complets encadrés et
                               supervisés par votre tuteur référent
                               Tremplin vers l’emploi

                               REGROUPEMENTS PÉDAGOGIQUES PRATIQUES
                               Organisés par l’école grâce
                               à des ateliers à thème
                               Application directe
8
Coach Titre RNCP - Ecole Supérieure De Coaching
La relation École / Élève
             au centre de notre formation

                                      Vos interlocuteurs
                                        sur le terrain

              Le professeur                                              L’équipe
                  tuteur                                               pédagogique
            suit votre progression                                 gère l’envoi des cours,
             tout au long de votre                                des conventions de stage,
                   formation                                       des devoirs corrigés...

                                     LA COMMUNICATION
                                       ÉCOLE - ÉLÈVE
                                        AU CŒUR DE
                                      VOTRE RÉUSSITE

            Les professeurs                                             L’équipe
              spécialisés                                             administrative
           répondent aux questions                       finalise votre dossier d’inscription et répond
               précises sur un                           à toutes vos attentes (certificat de scolarité,
              thème particulier                            attestation d’inscription, carte Alumni...)

                        Vos compétences évaluées et certifiées

L’École Supérieure de Coaching délivre des Titres certifiés par l’État, c’est la garantie pour vous
que le programme de formation que vous suivez vous prépare bien à l’emploi dans les métiers
de l’accompagnement, en acquérant des compétences professionnelles.
C’est aussi la possibilité pour vous de poursuivre vos études dans un autre établissement, public
ou privé, en France ou à l’étranger.

                                                                                                           9
Coach Titre RNCP - Ecole Supérieure De Coaching
Coach
                         Professionnel
                                Titre RNCP reconnu par l’Etat
Professionnel
    Coach

            Certification
        École Supérieure
            de Coaching

                Accréditation
                    Solutions                                   A S S O C I AT I O N F R A N Ç A I S E
                                                                du Coaching Professionnel
                Performances
                                                                               ÉCOLE ACCRÉDITÉE

                Accréditation
                  Association
                    Française
                 du Coaching
                Professionnel

      10
Coach Professionnel
                                     La formation « Coach Professionnel » est reconnue par l’État inscrite
                                     au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP) niveau 2
                                     équivalent Master 1 en France et Bachelor en Europe.

                                                        PROFIL
                                Toute personne qui souhaite faire du coaching son métier ou
                    l’une des voies possibles de son orientation ou de sa réorientation professionnelle.
               Dirigeants, cadres supérieurs, managers, membres de la fonction RH, formateurs, consultants,
                  conseils, enseignants, membres du Corps Médical, soignants, thérapeutes, particuliers ...

                                                                                                                      Professionnel
                                                                                                                          Coach
          RÉSULTAT                                    OBJECTIFS                                 SUIVI
L’objectif est de former des                  • D’acquérir une démarche             • Ateliers de Supervision gratuits
coachs efficaces, pragmatiques et             de coaching et des outils pour        • Groupes d’analyse de pratique
exercant dans un cadre éthique et             accompagner les changements pour      en accès libre et gratuit
déontologique.                                les particuliers et les entreprises   • Intégration au premier réseau
La méthode pédagogique                                                              de coachs en France : Solutions
                                              • De donner du sens aux
innovante et efficace de l’école                                                    Performances
                                              changements vécus par
est immédiatement applicable                                                        • Association d’anciens élèves
                                              une organisation.
sur le terrain grâce à des outils                                                   “ALUMNI”
déjà formalisés dans 3 boîtes à               • D’élargir et de perfectionner       • Conférences et soirées
outils. Vous disposez de l’ensemble           vos compétences dans le domaine       • Programme personnalisé
des différents tests de coaching              de l’accompagnement.                  d’accompagnement de votre
dans un format que vous pourrez               • D’orienter votre carrière vers      projet professionnel
personnaliser avec vos logos pour             une activité d’accompagnement         • Adhésion offerte pendant 2 ans à
votre activité.                                                                     l’Association Française du Coaching
Une attestation de fin de formation vous
                                                                                    Professionnel
sera remise à l’issue de votre formation.                                           • Des groupes de formation de
                                                                                    4 à 15 stagiaires

                                                                                                                          11
Cursus pédagogique pour devenir
                  Coach Professionnel

                                                     Une formation certifiante reconnue par l’État
                                                     RNCP de niveau 2 équivalence Master 1 en France
                                                     et Bachelor en Europe

                             3 séminaires de 4 jours en salle soit 12 jours                           80 h

                    * Vos pôles métiers pourSéminaires
                                             atteindre le niveau Expert
                                                         de 3 à 40 jours                                                        21 à 280 h

                                                   Accompagnement projet                20 h

                                                              Supports vidéos           18 h
Professionnel

                                                              Supports audios           20 h

                        Elearning : exercices en sous-groupes et travail
    Coach

                                                                                                                                    240 h
                   personnel (devoirs, co-coachings, lectures et forums)

                                                         Coachings et rapports                 40 h

                                                    Examen de certification        2h

                                                   Soit 15 à 52 jours en salle sur 6 à 8 mois*
                                                              441 à 700 heures réparties entre présentiel
                                                                       et formation à distance (FOAD)
                                                                       *sur 6 à 12 mois pour les pôles métiers niveau expert

                                                              Un tuteur et un référent pédagogique disponibles
                                                              durant toute la formation pour une réelle supervision

                                                         * Les pôles métiers :

                        • Coach en entreprise                            • Préparateur                          • Coach de Vie et de
                           • Coach Scolaire                             mental du Sport                      développement personnel
                • Coach en orientation professionnelle
                       et transition de carrière

      12
Les
                     du cursus
                 Coach Professionnel

1   Un contrôle continu durant la formation

2   Une reconnaissance de l’État avec un titre certifié RNCP

3   Des stages pratiques supervisés

                                                               Professionnel
4
                                                                   Coach
    Un Marketing du Coach pour
    une meilleure insertion professionnelle

5   Des supports de cours et des boîtes
    à outils prêts à être utilisés

6   Un suivi d’un an post-formation

                                                                  13
Programme pédagogique du cycle
                  Coach Professionnel

                 Module 1                                       Module 6
                LES BASES DE LA                                PROCESSUS DE
                PRATIQUE DU COACHING                           CONSTRUCTION IDENTITAIRE
                A / La définition du coaching                  - Les grands axes d’équilibre d’une personne :
                - Historique                                   travail sur les valeurs, les croyances, les
                - Les différents types de coaching             limites
                B / Les bases de la pratique                   - la Motivation
                - Établir la relation de coaching              - les bases de la psychologie
                - Identification des besoins et envies
                - L’approche positive                           Module 7

                 Module 2                                      LA PRATIQUE DU COACHING :
                                                               CAS PRATIQUES
                LA POSTURE DU COACH                            Travail en groupe de pairs
                - La relation de confiance                     - Entraînement
                - Le secret professionnel
                - Le rôle de l’écrit                            Module 8
Professionnel

                - Le cadrage de l’entretien
                                                               ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT
                 Module 3
    Coach

                                                               A / Le changement
                                                               - Les différents types de changements
                LA TECHNIQUE DE L’ENTRETIEN                    - Les étapes du changement et la grille
                DE COACHING                                    d’autodiagnostic du changement
                - La posture du Coach                          - La courbe du changement
                - Maîtrise du questionnement                   B / La responsabilité
                - Définition et compréhension                  C / La méthode de contournement
                de la problématique                            D / L’entretien de remotivation :
                - Technique de résolution de problèmes         - Les sources de la démotivation
                - La reformulation                             - Les outils d’analyse
                                                               - Les 8 étapes de l’entretien de remotivation
                 Module 4                                      E / Les transitions de vie, les cycles de vies
                                                               - Méconnaissances et apprentissages
                ART ET MAITRISE DU                             - Processus de deuil
                QUESTIONNEMENT                                 - Les outils opérationnels du coaching
                - Typologie de questionnement                  de transition
                - Stratégies de questionnement de l’objectif   F / Le coaching des tranches d’âges
                - Filtres sémantiques et questionnements       et Scénarii de vie
                - Pratique du questionnement                   G / Travail sur la confiance en soi,
                                                               l’estime de soi
                 Module 5                                      H / La gestion des conflits à travers
                                                               la communication
                LES TECHNIQUES D’UNE
                COMMUNICATION EFFICACE                          Module 9
                - L’écoute active
                - La reformulation
                - Le décodage du langage : l’omission, la      LE COACHING DES TALENTS
                généralisation, la distorsion                  - Techniques et outils de détection
                - La communication assertive                   des compétences chez l’individu
                - La Communication Non Violente (CNV)

      14
Module 10                                              Module 12

LA GESTION DU STRESS                                   LA PROFESSIONNALISATION
- Définition du stress                                 DU COACH
- Les facteurs du stress                               A / Le marketing du coach :
- Comment limiter l’impact physique                    S’installer comment et avec quel projet ?
et psychologique du stress                             - Elaboration, conception de l’offre
- La notion de contrôle                                - Savoir vendre son offre
- Comment se protéger des intrusions                   B / Des stages pratiques
- Le lâcher prise                                      C / Accompagnement à l’accréditation
- Gérer la relation                                    par l’Association Française du Coaching
- Le burn-out                                          Professionnel, l’ICF, SF Coach, ou
                                                       par une autre fédération.
                                                       D / Le suivi post-formation durant un an :
 Module 11                                             a) Pour votre installation
COACHING DU MANAGER                                    b) Pour la création de votre structure
ET COACHING D’EQUIPES                                  juridique avec un partenaire
A / Connaître le manager pour le coacher               c) Mise en place d’argumentaires de ventes
B / Le leadership                                      d) Aide à l’élaboration de plaquettes, des
C / Contrat tripartite                                 documents commerciaux, du site web
D / Diagnostiquer le fonctionnement
de son équipe
E / La posture du coach d’équipe,
sa démarche et ses outils
D / La pratique du coaching d’équipe
E / Cohésion d’équipe
F / Le coaching de performance :

                                                                                                    Professionnel
- Compréhension de la notion de
performances de l’individu et apprentissage
des techniques d’amélioration de cette

                                                                                                        Coach
performance
- La motivation : la méthode Apter

                         Les courants de coaching présents
                      dans la certification Coach Professionnel

                                       MASLOW
                                 THEORIE D’APTER
                             PNL COMMUNICATION
                                   ASSERTIVE
                            ECOLE SUPERIEURE
                            DE  COACHING
                            COHÉSION           TESTS PSYCHOLOGIQUES
                               D’ÉQUIPE KÜBLER-ROSS
                         MODELE GROW STRESS
                        COMMUNICATION NON-VIOLENTE
                             MAÏEUTIQUE OBJECTIFS
                              FEED-BACK
                              THÉORIE D’HUDSON
                               HANS SELYE LEADERSHIP
                               LACHER PRISE
                                              MOTIVATION
                                              PALO ALTO

                                                                                                       15
Les Tarifs de la formation
                Coach Professionnel et le Pôle Métier Offert

                                                               Une formation certifiante reconnue par l’État
                                                               RNCP de niveau 2 équivalence Master 1 en France
                                                               et Bachelor en Europe

                                                                    1 formation offerte
                                                        à choisir parmi les Pôles Métiers suivants :

                                                                                             3
                                                                 Coach en entreprise
                                                                    SPÉCIALISTE                                  voir
Professionnel

                                                                                                                 p 18
                                                                  EXPERT + 5 JOURS         jours
    Coach

                   Coach Professionnel Formation RNCP

                                                                                             3
                                                                    Coach Scolaire
                                                                     SPÉCIALISTE                                 voir
                                                                                                                 p 22
                                                                  EXPERT + 5 JOURS         jours

                                                                                             3
                                                                Préparateur Mental du
                                                                 Sport SPÉCIALISTE                               voir
                                                                                                                 p 26
                                                                  EXPERT + 5 JOURS         jours

                                                             Orientation Professionnelle
                                                              et Transition de Carrière
                                                                    SPÉCIALISTE             3
                                                                                           jours
                                                                                                                 voir
                                                                                                                 p 30
                                                                EXPERT + 5 JOURS

                                                                 Coach de Vie et de
                                                              Développement Personnel
                                                                    SPÉCIALISTE              3
                                                                                           jours
                                                                                                                 voir
                                                                                                                 p 34
                                                                  EXPERT + 5 JOURS

      16
BULLETIN D’INSCRIPTION
                                                                                        FORMATION «COACH PROFESSIONNEL» RNCP

   FORMULAIRE D’INSCRIPTION

        Mme               Melle             M Prénom ................................................Nom...............................................................................
   Adresse................................................................................................................................................................................
   .............................................................................................................................................................................................
   Code postal ............................Ville......................................................................Tél. Mobile................................................
   Adresse e-mail ...................................................................................................Tél.Domicile..............................................

Coordonnées                 Nom du financeur ..........................................................................................................................................
du financeur :
employeur                   Adresse..........................................................................................................................................................
ou organisme
public                      Code postal .........................Ville.......................................................Tél. ......................................................

Lieu de la                  ..................................................................                    Date de début                ....................................................................
formation :                                                                                                       de session :
                            ..................................................................                                                 ...................................................................

   GRILLE TARIFAIRE 1er septembre 2019 / 31 août 2020

             Formation Coach                                  Tarif             Tarif         Tarif Pôle                        Formation Coach                                  Tarif             Tarif         Tarif Pôle
                                                              parti-           entre-          emploi                                                                            parti-           entre-          emploi
              Professionnel                                  culiers           prises           CSP                              Professionnel                                  culiers           prises           CSP

   Avec 1 Pôle métier                                                                                                2 Pôles métiers niveau Spécialiste
                                                              5500 €            6700 €           4950 €                                                                           8200 €           9550 €           7500 €
   niveau Spécialiste offert (3j)                                                                                    + 2 Pôles métiers niveau Expert (16j)
   Avec 2 Pôles métiers                                                                                              3 Pôles métiers niveau Spécialiste
                                                              6100 €            7310 €           5550 €                                                                           8750 €          10100 €           8020 €
   niveau Spécialiste (6j)                                                                                           + 2 Pôles métiers niveau Expert (19j)
   Avec 3 Pôles métiers                                                                                              4 Pôles métiers niveau Spécialiste
                                                              6650 €            7850 €           6100 €                                                                           9250 €           10650 €          8520 €
   niveau Spécialiste (9j)                                                                                           + 2 Pôles métiers niveau Expert (22j)
   Avec 4 Pôles métiers                                                                                              5 Pôles métiers niveau Spécialiste
                                                              7130 €            8430 €           6680 €                                                                           9650 €          11150 €           8940 €
   niveau Spécialiste (12j)                                                                                          + 2 Pôles métiers niveau Expert (25j)
   Avec 5 Pôles métiers                                                                                              3 Pôles métiers niveau Spécialiste
                                                              7670 €            8620 €           7170 €                                                                           9700 €          11050 €           8970 €
   niveau Spécialiste (15j)                                                                                          + 3 Pôles métiers niveau Expert (24j)
   1 Pôle métier niveau Spécialiste                                                                                  4 Pôles métiers niveau Spécialiste
                                                              6550 €            7750 €           5950 €                                                                          10250 €          11600 €           9420 €
   + 1 Pôle métier niveau Expert (8j)                                                                                + 3 Pôles métiers niveau Expert (27j)
   2 Pôles métiers niveau Spécialiste                                                                                5 Pôles métiers niveau Spécialiste
                                                              7200 €            8450 €           6550 €                                                                          10700 €          12050 €           9870 €
   + 1 Pôle métier niveau Expert (11j)                                                                               + 3 Pôles métiers niveau Expert (30j)
   3 Pôles métiers niveau Spécialiste                                                                                4 Pôles métiers niveau Spécialiste
                                                              7800 €            9100 €           7100 €                                                                          11150 €          12500 €           10320 €
   + 1 Pôle métier niveau Expert (14j)                                                                               + 4 Pôles métiers niveau Expert (32j)
   4 Pôles métiers niveau Spécialiste                                                                                5 Pôles métiers niveau Spécialiste
                                                              8350 €            9650 €           7580 €                                                                          11600 €          13050 €           10770 €
   + 1 Pôle métier niveau Expert (17j)                                                                               + 4 Pôles métiers niveau Expert (35j)
   5 Pôles métiers niveau Spécialiste                                                                                5 Pôles métiers niveau Spécialiste
                                                              8850 €           10150 €           8070 €                                                                          12450 €          13900 €           11600 €
   + 1 Pôle métier niveau Expert (20j)                                                                               + 5 Pôles métiers niveau Expert (40j)

        Choisissez vos pôles métiers :                                              Orientation professionnelle                                            Coach de Vie et de
          Coach en entreprise                                                       et transition de carrière                                              Développement Personnel
          Coach Scolaire                                                            Préparateur Mental du Sport                                            Je souhaite choisir pendant la formation

      Chèque joint au bulletin d’inscription à nous renvoyer à l’ordre
  de “SOLUTIONS PERFORMANCES” et à l’adresse suivante :
  Direction Administrative et Financière Groupe Solutions Performances
  Immeuble 1 F Place du Maréchal Lyautey 13470 Carnoux en Provence
       Virement bancaire

  Bon pour accord, le ........................................ à ...............................................
     Réservation et inscription : la signature du formulaire d’inscription équivaut à une inscription et à l’acceptation des Conditions Générales de Vente. Les réservations sont faites dans l’ordre de réception des
     inscriptions, validées dès réception du réglement aux conditions choisies. Si la session qui vous intéresse est complète, nous vous proposerons de reporter votre inscription sur la formation suivante. En
     cas de refus de votre part, l’inscription sera purement et simplement annulée. Annulation : les annulations formulées par écrit pourront donner lieu à remboursement dans certaines conditions bien précises :
     à hauteur de 70 % si l’annulation est reçue au moins soixante jours avant le premier séminaire en salle ; à hauteur de 50% si l’annulation est reçue au plus tard trente jours avant le premier séminaire. La
     totalité de la formation reste due si l’annulation intervient moins de 30 jours avant le début de la session.

                             SIRET : 752 186 296 00022 - Code NAF : 8559A - N° TVA intracommunautaire : FR79752186296
PÔLE MÉTIER

                                        Coach en
                                       entreprises
Coach en entreprises
   PÔLE MÉTIER

                    Certification
                École Supérieure
                    de Coaching

                       Accréditation
                           Solutions                 A S S O C I AT I O N F R A N Ç A I S E
                                                     du Coaching Professionnel
                       Performances
                                                                    ÉCOLE ACCRÉDITÉE

                       Accréditation
                         Association
                           Française
                        du Coaching
                       Professionnel

            18
Coach en entreprises
    Le coaching d’entreprises consiste à accompagner les entreprises afin d’améliorer leurs
    performances tout en gardant l’humain au centre de l’entreprise. Le coach d’entreprises
    propose une méthodologie très pragmatique pour atteindre les objectifs professionnels
   et personnels des managers, des équipes et des dirigeants. Au cours de ses interventions
  régulières, le Coach d’entreprises, véritable accompagnateur du changement, va aider son
client à prendre conscience du potentiel inexploité qu’il possède pour ensuite lui apporter des
  outils et méthodes très concrètes. Avec une boîte à outils très riche il va aider à mettre en
                       place des plans d’actions structurés et pérennes.

                                                                                                                Coach en entreprises
                                                                                                                   PÔLE MÉTIER

                OBJECTIFS                                             RÉSULTATS
 Dévoiler les enjeux et les spécificités du coaching   A l’issue de la formation, le coach d’entreprise
 par rapport au conseil-expert, et par rapport au      doit savoir intégrer les outils qu’il aura assimilés
 développement personnel ;                             dans le cadre de l’innovation, du changement dans
                                                       l’entreprise, dans le développement stratégique,
 Mettre en perspective les enjeux éthiques de la       dans la résolution des dysfonctionnements et
 position de coach, dans et hors de l’entreprise ;     dans la cohésion au sein de l’entreprise qui sont
                                                       les périmètres d’interventions des managers
 Bénéficier d’un lieu et d’un temps de partage         et des dirigeants. La méthode pédagogique
 d’expériences sur les méthodologies et les            innovante et efficace de l’école est immédiatement
 outils du coaching opérationnel, au contact de        applicable sur le terrain grâce à des outils déjà
 praticiens du développement des ressources            formalisés dans une boîte à outils. Vous disposez
 humaines en entreprise et de formateurs               de l’ensemble des différents tests de coaching
 exerçant des rôles de manager au plus haut            dans un format que vous pourrez personnaliser
 niveau des entreprises.                               avec vos logos pour votre activité.
                                                       Une attestation de fin de formation vous sera remise à
                                                       l’issue de votre formation.

                                                                                                                19
Programme de la formation
                             Coach en entreprises

                        Module 1                                         • Développer une expertise du coach
                                                                         de managers : distinguer compétences
                       Acquérir la posture                               techniques et compétences managériales
                       et les outils du coach d’équipes                  • Découvrir la valeur ajoutée du manager
                                                                         • Restituer l’importance et le rôle de
                       • S’approprier la posture, le cadre, les          l’humain dans la fonction managériale
                       processus, les méthodes et les outils du
                       coach d’équipes.                                  2. Le pouvoir du manager d’équipe
                       • Accompagner l’équipe afin de l’aider à          • Identifier les sources du pouvoir
                       prendre conscience de son identité                • Connaître les contraintes et les limites du
Coach en entreprises

                       professionnelle, de son rapport au travail        pouvoir
                       (désir de travail) et de son lien avec            • Comprendre les mécanismes relationnels
   PÔLE MÉTIER

                       l’environnement.                                  et jeux de pouvoir entre managers et
                       • Travailler la légitimité du coach d’équipes     collaborateurs
                       • Pratiquer les outils systémiques, les outils    • Développer l’autorité du manager coaché :
                       de partage du diagnostic et des stratégies        les clés du leadership
                       d’action, les outils relationnels entre le
                       coach et l’équipe, ainsi que les outils propres   3. Apprendre au coaché à développer
                       à l’équipe : feed back, questionnement            l’autonomie et la motivation de ses
                       synergique, confrontation non-violente,           collaborateurs
                       techniques d’animation.                           • Comprendre les mécanismes
                       Exercices et jeux de groupes visant à             de l’autonomie
                       développer l’intelligence collective              • Mesurer et évaluer l’autonomie
                       (la Banquise, le blason, le jeu du village, le    des collaborateurs
                       hérisson de Jim Collins)                          • Comprendre les moteurs de la motivation
                                                                         et de l’implication
                        Module 2                                         • La matrice SWOT dans le coaching
                                                                         • La méthode PERFORM
                       Coaching de managers et dirigeants
                                                                         4. Les niveaux de changement
                       1. Les rôles et missions du responsable
                       d’équipe                                           Module 3
                       • Connaître son rôle, ses missions et ses
                       responsabilités                                   Communication dans l’entreprise
                       • Comprendre les 3 principes de base du
                                                                         a / Communication de crises
                       management : structurer et définir un cadre
                                                                         b / Média Training
                       de travail, fixer des objectifs, communiquer
                                                                         c / La métacommunication

            20
Les
                                               du Pôle Métier
                                             Coach en entreprises

    1
                          Vous bénéficiez d’une adhésion GRATUITE au 1er réseau
                          de Coachs professionnels SOLUTIONS PERFORMANCES
                          www.solutions-performances.com

    2
                          Une formation distribuée par des formateurs qui
                          exercent le coaching en entreprise et qui sont de vrais
                          spécialistes de la fonction.

    3

                                                                                                                                       Coach en entreprises
                                                                                                                                          PÔLE MÉTIER
                          Des mises en pratiques des outils dès la formation

Témoignages :
                 Philippe SOUFFLET                            Jean-Pierre WILMES                               Anne-Cécile
                  Responsable d’unité                           Directeur division                             CHALLET- HAYARD
                  de production dans une                        Additive Manufacturing                         Manager chez Sage au
                  PME du secteur de la                          AGS. « L’École                                 sein de la division Mid
                  métallurgie MINITUBES.                        Supérieure de Coaching                         Market Europe.
                  « Ingénieur de formation                      m’a apporté la réponse                         « Au-delà de la
j’ai toujours exercé en production           précise à mes besoins. Après la formation     richesse de l’enseignement sur les
en tant que manager. J’ai consulté           et le conseil, le coaching est la troisième   outils et les règles de l’art, j’ai découvert
plusieurs écoles de formation mais           dimension de l’accompagnement des             le métier de Coach dans le respect
c’est l’Ecole Supérieure de Coaching         cadres dirigeants dans le cadre de leur       des Valeurs que je partage Confiance,
que j’ai finalement choisi. La prise de      développement personnel. À la tête            Responsabilité et Engagement. J’ai aimé
contact avec Elisabeth, responsable          d’un groupe international j’ai appris         l’approche de l’Ecole Supérieure de
de formation m’a aidé à valider mon          qu’élaborer des stratégies n’avait de         Coaching : Structurée, Pragmatique et
choix et la formation, qui a suivi, a fini   sens que si les cadres en charge de leurs     Exigeante. Je remercie chaleureusement
de me convaincre que j’avais fait le bon     exécutions étaient capables de trouver        Hervé et Elisabeth pour nous avoir
choix. L’enseignement est pragmatique,       leur niveau optimal de performance au         transmis leur savoir, fait partager
parfaitement adapté à l’utilisation du       sommet de leurs capacités. Sur ce plan        leurs expériences et surtout pour nous
coaching en entreprise. Les exercices        le coaching est incontournable. Les           avoir donné leur vision éthique de la
très concrets permettent une mise en         dirigeants et le corps professoral de         profession. »
situation continue tout au long de la        l’Ecole Supérieure de Coaching l’ont bien
formation tout en se sentant soutenu et      compris et le programme de formation
suivi. »                                     répond vraiment à ce besoin. »

                                                                                                                                           21
PÔLE MÉTIER

                        Coach Scolaire
PÔLE MÉTIER
Coach Scolaire

               Certification
           École Supérieure
               de Coaching

                 Accréditation
                     Solutions            A S S O C I AT I O N F R A N Ç A I S E
                                          du Coaching Professionnel
                 Performances
                                                         ÉCOLE ACCRÉDITÉE

                 Accréditation
                   Association
                     Française
                  du Coaching
                 Professionnel

        22
Coach Scolaire
         Le coach scolaire n’est pas un professeur particulier. Son rôle est d’aider le jeune de façon
       globale (confiance en soi, gestion du stress, organisation, communication avec les parents et
     professeurs…). Il permet au jeune de mieux se découvrir, de se connaître, de trouver les solutions
         en lui et de réaliser ses objectifs personnels et scolaires. On observe depuis l’apparition du
     coaching scolaire une croissance de participation annuelle moyenne de 10 à 15 %. Contrairement
       aux cours particuliers et au soutien scolaire représentant rapidement un budget considérable
        pour un ménage - puisqu’ils nécessitent de travailler avec le jeune à long terme - le coaching
        scolaire est une solution efficace, rapide et à court terme. Le coach aide le jeune à trouver sa
       propre méthode de travail et à devenir autonome, ce qui représente un atout considérable pour
                son avenir puisque dans le futur, il pourra atteindre ses objectifs par lui-même.

                                                                                                                              PÔLE MÉTIER
                                                                                                                              Coach Scolaire
                  PROFIL                                                                OBJECTIFS
Cette formation est ouverte à tous ceux qui :              Devenir un véritable professionnel du Coaching Scolaire.
• Souhaitent travailler auprès d’enfants et                Durant la formation, les participants vont avoir pour objectifs de :
d’adolescents,                                             • Développer le savoir-être du coach scolaire
• Sont animés par une réelle motivation pour               • S’approprier la grammaire de l’accompagnement en coaching scolaire
aider les enfants et lutter contre l’échec scolaire,       • S’approprier les outils de l’accompagnement scolaire
• Ont un projet professionnel orienté vers la              Pour cela durant la formation, ils vont acquérir une posture, des
psychologie et les sciences de l’éducation,                concepts et des outils de coaching scolaire pour accompagner les
• Aiment apprendre et qui souhaitent                       collégiens, lycéens et étudiants individuellement ou en groupe vers
transmettre cet intérêt aux enfants.                       leurs objectifs scolaires et professionnels.

                             Maîtrise de la posture de coach adaptée à l’accompagnement des jeunes de 15 à 25 ans, des
                             concepts et des outils de coaching pour accompagner les collégiens, lycéens et étudiants en
                             individuel vers leurs objectifs scolaires, personnels et professionnels. A l’issue de ce cycle, le
                             stagiaire peut démarrer son activité de coach scolaire.
RÉSULTATS                    Une attestation de fin de formation vous sera remise à l’issue de votre formation.
                                                                                                                              23
Programme de la formation
                         Coach Scolaire

                  Module 1                                                        Module 4

                 Psychologie du développement : les                              Psychologie cognitive
                 grandes étapes du développement                                 et comportementale
                 affectif et cognitif                                            - Une démarche au coeur du changement
                                                                                 - Construction d’un programme individuel
                  Module 2
                                                                                  Module 5
                 La posture du Coach : l’écoute,
                 l’observation et l’attention.                                   La parentalité et l’éducation
                 - Technique de base d’une présence                              bienveillante
PÔLE MÉTIER
Coach scolaire

                 bienveillante à l’autre.                                        - Les principes et la mise en application
                 - L’entretien semi-directif :                                   - L’éducation positive, comment et quels
                 savoir guider sans influencer                                   bénéfices ?

                  Module 3

                 Approche positive
                 - Nature et fonctions des émotions,
                 les compétences émotionnelles
                 - Stress : définition, mécanismes, dynamique
                 et pathologies du stress
                 - Les valeurs : leur place dans la psychologie
                 des ressources

                 “ Le mot d’une de nos formatrices Coach
                   LE PÔLE MÉTIER APPORTE LES SAVOIR-FAIRE TRANSVERSAUX
                   DU PRATICIEN EN COACHING SCOLAIRE.
                   La motivation scolaire : Relancer les mécanismes en jeu dans la motivation et désamorcer les freins
                   dominants des stratégies d’évitement chez l’enfant
                   L’estime de Soi : Une notion centrale axée sur les techniques du renforcement positif, de l’affirmation
                   de Soi et de la satisfaction personnelle
                   La carte du territoire : Savoir mettre en relief le fonctionnement individuel dans ses forces et ses
                   limites pour cibler la voie de guidage la plus efficace
                   Le plaisir à penser : Une mise en sécurité indispensable pour retrouver plaisir et efficacité dans sa pensée

        24
Les
                                                      du Pôle Métier
                                                      Coach Scolaire

 1                                                               5
                                                                                      Aide chacun à développer
                       Professionnalisation                                           les stratégies
                       du métier de coach                                             d’apprentissage
                       scolaire.                                                      qui seront efficaces.

 2                                                               6
                       Des outils de coaching                                         Chaque stagiaire
                       scolaire rassemblés                                            aura la possibilité
                       dans une boîte à outils                                        de bénéficier d’une
                       formalisée.                                                    supervision pour

 3
                                                                                      l’accompagner dans
                       Devenir un véritable                                           les premières mises
                       professionnel du                                               en pratique de ses

                                                                                                                                     PÔLE MÉTIER
                                                                                                                                     Coach scolaire
                       Coaching Scolaire.                                             compétences de
                                                                                      Praticien en

 4
                                                                                      Coaching Scolaire.
                     Permet à chaque
                     enfant « d’apprendre
                     à apprendre ».

Témoignages :
                Arnaud VILLENEUVE                                                 Marianne HERMET
                 Educateur pour adolescent, il est aujourd’hui                    Institutrice à la retraite, et aujourd’hui coach
                 coach pour jeunes adultes et adolescents.                        d’adolescents
                 « Adulte-relais d’un quotidien scolaire très                     « Souhaitant reprendre une activité et étant
                 multiforme, je dois faire preuve de réelles                      passionnée par l’accompagnement des
                 facultés d’adaptation aux changements de la                      adolescents, j’ai choisi l’Ecole Supérieure
société et pour cela la posture de coach avec l’approche très    de Coaching pour me faire évoluer vers ce métier-passion,
efficace et structurée de la formation me convient               prolongement logique de ma carrière dans l’éducation
parfaitement. De plus, la richesse des documents                 nationale. Aujourd’hui avec un démarrage rapide, j’ai atteint
pédagogiques remis à chacun des séminaires sont de               mes objectifs de développement en moins de 9 mois. Merci à
véritables référentiels pour moi. Merci à toute l’équipe pour    toute l’équipe de l’Ecole. »
leur pédagogie et leur grande déontologie. »

                                                                                                                                     25
PÔLE MÉTIER

                                    Préparateur
                                   Mental du Sport
Préparateur Mental du Sport
      PÔLE MÉTIER

                               Certification
                              Sup’ de Coach
                                       Sport

                              Accréditation
                                  Solutions             A S S O C I AT I O N F R A N Ç A I S E
                                                        du Coaching Professionnel
                              Performances
                                                                       ÉCOLE ACCRÉDITÉE

                              Accréditation
                                Association
                                  Française
                               du Coaching
                              Professionnel

                26
Préparateur Mental du Sport
              Le Coaching Mental ou Préparation Mentale des Sportifs est la partie psychologique
        de la préparation d’un athlète compétiteur. Elle s’inscrit au même titre que le développement
                           des qualités physiques et des habiletés technico-tactiques.
            Il n’est pas rare de nos jours de trouver autour du sportif de compétition un entraîneur,
          un préparateur physique, une équipe médicale, puis selon la discipline une chorégraphe,
                                   un agent, et bien entendu un coach mental.

                                                                                                                                      Préparateur Mental du Sport
                          PROFIL                                                                OBJECTIFS                                   PÔLE MÉTIER
La formation est ouverte à 3 types de publics :                            Le Préparateur Mental du Sport devra intervenir dans les
1. les professionnels de l’entraînement,                                   champs suivants :
2. les cadres supérieurs d’entreprises confrontés à des                    - Relations entraîneurs/entraînés/parents
problématiques de coaching et intéressés par les transferts de             - Discours de l’entraîneur
compétences entre le milieu sportif et leur milieu professionnel,          - Gestion des conflits perturbant la performance, du stress,
3. les étudiants, de préférence en STAPS ou en psychologie,                de la performance et de la contre performance
désirant s’orienter professionnellement vers la préparation                - Préparation psychologique avant/après la compétition
mentale et le « coaching ».                                                - Stratégies mentales de la réussite, d’objectifs
Aucun diplôme sportif n’est exigé en pré-requis pour devenir               - Motivation individuelle et collective
Préparateur Mental de Sportifs.                                            - Gestion d’équipe et dynamique de groupe
                                                                           - Programmation et planification de l’entraînement
                                                                           psychologique.

                            Savoir observer d’une manière pertinente les états, comportements, attitudes des sportifs
                            individuels, des équipes… Savoir utiliser des outils adaptés : techniques d’entretiens individuels,
                            animation de groupes...
                            Élaborer une offre, mettre en place et tenir un cadre. Chaque professionnel aura développé des
                            compétences qu’il pourra transférer dans sa propre activité.
RÉSULTATS                   Une attestation de fin de formation vous sera remise à l’issue de votre formation.

                                                                                                                                       27
Programme de la formation
                                 Préparateur Mental du Sport

                               Module 1                                               Module 5

                              Le métier de Préparateur                               La gestion du stress chez le sportif
                              Mental du Sport
                                                                                      Module 6
                               Module 2
                                                                                     Acquisition d’outils et de techniques
                              Le coaching mental du sportif en 8                     d’hypnose pour le développement de
                              étapes : démarches et processus                        la performance chez le sportif avec
                                                                                     certification TECHNICIEN HYPNOSE
Préparateur Mental du Sport

                               Module 3
                                                                                      Module 7
                              Observer et comprendre les
      PÔLE MÉTIER

                              attitudes, les valeurs, les blocages,                  Cohésion d’équipes : mécanismes
                              les croyances des sportifs                             et gestion de conflits

                               Module 4                                               Module 8

                              La motivation du sportif                               La certification Sup’ de Coach Sport
                              et son affirmation de soi

                                       Deux de nos formateurs-champions pour vous donner
                                            les clés de la préparation mental du sportif

                                                       Nicolas Escudé
                                                       • Ancien numéro 2 français de Tennis
                                                       • Demi-finaliste de l’OPEN d'AUSTRALIE
                                                       • Quart de finaliste de l’US OPEN et de WIMBLEDON
                                                       • Vainqueur de la COUPE DAVIS 2001
                                                       • Coach professionnel inscrit au RNCP.

                                                       Cheick Sidibé
                                                       • 4 fois champion du monde
                                                       professionnel de boxe thaïlandaise
                                                       • Numéro 1 Français
                                                       • Coach professionnel inscrit au RNCP.

                28
Les
                                              du Pôle Métier
                                        Préparateur Mental du Sportif

    1                      Sup’ de Coach Sport est la référence de la formation
                           au coaching mental des sportifs en France.

    2                      Une équipe de formateurs expérimentés et reconnus
                           pour leur expertise et leurs réussites sportives.

    3                      Une certification et une formation qui répondent aux
                           standards internationaux de préparation mentale.

                                                                                                     Préparateur Mental du Sport
    4

                                                                                                           PÔLE MÉTIER
                           Une formation tournée vers la performance
                           mais aussi vers l’humain.

    5                      Un e-learning de 2 mois avec des vidéos,
                           des exercices, des cours.

Témoignage :                                                    Visionnez les témoignages vidéos
                 Maxime Baudel                                 de nos élèves coachs sur notre site
                   Osthéopathe DO.MROF
                   Directeur du centre de Biomécanique
                   du Sport de Lyon.
                   Passionné par tout ce qui concerne la
                   santé et la performance des sportifs je
soigne depuis 20 ans des professionnels et des athlètes
de haut niveau. Auprès d’eux lors de grandes victoires,
j’ai pu constaté que les forces physiques ne suffisaient                  http://ecole-coaching-sportif.com/
pas à la réussite en compétition. L’influence des forces
mentales et du contrôle émotionnel est énorme. Pour
mieux aider mes patients j’ai souhaité apprendre les
bonnes techniques et les bons mots à utiliser pour
accroitre leur potentiel. J’ai choisi d’étudier à Sup de
Coach Sport pour les références et l’expérience des
professeurs. Le contenu du programme et la qualité du
suivi lors de la formation font qu’aujourd’hui j’utilise au
quotidien les connaissances acquises .                          www.ecole-coaching-sportif.com
                                                                                                      29
PÔLE MÉTIER

                                             Formateur en
                                            Gestion du Stress
Formateur en Gestion du Stress
      PÔLE MÉTIER

                                   Certification
                                      Académie
                                 des Formateurs

                                  Accréditation
                                      Solutions             A S S O C I AT I O N F R A N Ç A I S E
                                                            du Coaching Professionnel
                                  Performances
                                                                           ÉCOLE ACCRÉDITÉE

                                  Accréditation
                                    Association
                                      Française
                                   du Coaching
                                  Professionnel

                  30
Formateur en
                      Gestion du Stress
 Le stress touche particulièrement certains métiers, mais chacun peut en être victime, quel que
 soit son milieu professionnel. Il est aujourd’hui la première cause de souffrance psychologique.
Les sources de stress augmentent chaque jour, et ce,malgré les progrès technologiques, censés
améliorer les conditions de vie. Cette formation vous transforme en formateur pour accompagner
     entreprises et particuliers dans la gestion de leur stress et de leurs conflits notamment
                              grâce à la communication non violente.

                                                                                                        Formateur en Gestion du Stress
                                                                                                              PÔLE MÉTIER

               OBJECTIFS                                           RÉSULTATS
       Donner à un groupe de formation                          A la fin de la formation
        ou à un individu les outils pour :                  vous serez à même de proposer
            - Connaître et comprendre                       des formations aux entreprises
            les mécanismes du stress                              et aux particuliers.
     - Identifier son attitude face au stress
       - Faire le diagnostic des domaines                   Vous pourrez animer également
             sur lesquels on peut agir                  des conférences et des ateliers bien-être
  - Reprendre le contrôle, gérer les stresseurs             et Communication Non Violente.
           - Faire face aux sollicitations
            - Gestion des conflits avec                     Une attestation de fin de formation vous
         la Communication Non Violente                      sera remise à l’issue de votre formation.

                                                                                                         31
Programme de la formation
                                                       Pôle métier Formateur
                                                        en Gestion du Stress

                                  Module 1                                      Module 5

                                 Les mécanismes du stress                      Reprendre le contrôle
                                 Echanges à partir du vécu de chaque           Le stress et la notion de contrôle
                                 participant                                   Les cercles de préoccupation
                                 Qu’est-ce que le stress ?                     Investir sa zone de contrôle
                                 La théorie de Hans Selye                      Auto-évaluation : ma zone d’influence
                                 Les 3 phases du processus d’adaptation
Formateur en Gestion du Stress

                                 Auto-évaluation : comment percevez-vous        Module 6
                                 votre stress ?
                                                                               Se protéger des intrusions
                                  Module 2
      PÔLE MÉTIER

                                                                               Définir ses frontières
                                                                               Poser ses limites
                                 Les facteurs de stress                        Faire respecter ses frontières
                                 Les stresseurs physiologiques et
                                 psychologiques                                 Module 7
                                 Les positions de vie
                                 Les pilotes clandestins
                                 Auto-évaluation : identifier ses stresseurs   S’adapter et lâcher prise
                                                                               Augmenter sa capacité à faire face
                                                                               Exercer son optimisme
                                  Module 3
                                                                                Module 8
                                 Limiter l’impact physique du stress
                                 Auto-évaluation : mon niveau de fatigue       Gérer la relation avec la
                                 La dynamique de l’énergie
                                 Les techniques de détente                     Communication Non Violente (CNV)
                                 (exercices de respiration...)                 Les outils de la Communication Non-Violente
                                                                               Le vocabulaire des sentiments et du ressenti
                                                                               Demander pour obtenir
                                  Module 4
                                                                                Module 9
                                 Le Burn out
                                 Définition                                    Élaborer son plan d’action
                                 Les caractéristiques du Burn out
                                 Identifier le Burn out
                                                                                Module 10

                                                                               Méthodes de respiration

                  32
Les
                                                    du Pôle Métier
                                                     Formateur en
                                                   Gestion du Stress

               1                                            2                                            3
    Une formation de                                 Une formation                              Des contenus
   formateur concrète                                de formateur                                formalisés :
     et individualisée                                thématique                            supports Powerpoint,
     pour devenir un                                  clé en main.                           guide du formateur,
     professionnel de                                                                               timing.
       la formation.

                                                                                                                                        Formateur en Gestion du Stress
                Les clés de votre réusite

                                                                                                                                              PÔLE MÉTIER
                                       Pendant la formation :
                          De nombreux exercices de mises en situation
                                  Un Marketing du formateur
                             Des simulations d’entretiens de vente
                                         Après la formation :
                              Le réseau de l’Académie des Formateurs

Témoignages :
                Catherine LARCY                                                             Mathias JOURDAN
                  Déléguée Médicale chez SANOFI-AVENTIS pendant                               Formateur certifié Académie des Formateurs et
                  15 ans, Catherine a aujourd’hui créé sa société                             Coach professionnel, travaille dans un cabinet
                  de coaching et de formation. « En reconversion                              de conseil sur les Risques Psycho-Sociaux et la
                  professionnelle dans le domaine de la formation                             Gestion du Stress. « Le directeur du cabinet où
                                                                    http://
                  professionnelle pour adulte, je cherchais une formation                     ecole-coaching-sportif.com/
                                                                                              je suis actuellement conseil a vite vu l’intérêt de
de coach certifiante, sérieuse et efficace. L’Ecole Supérieure de          la certification de formateur en « Gestion du Stress » que j’ai suivi
Coaching a répondu à mes attentes. En effet, durant cette formation, j’ai  à l’Académie des Formateurs, en effet cette offre que je propose
pu apprécier le professionnalisme, la disponibilité des formateurs ainsi   aujourd’hui avec un certain succès est faite d’expérimentation,
que leurs engagements auprès des « apprenants ». Une pédagogie de          d’écoute active et d’apprentissages constants. Elle est source de
qualité a aussi contribué à ma satisfaction. L’enseignement est vraiment   valeur ajoutée et me semble applicable à beaucoup de services
tourné vers le concret avec une méthode pragmatique, des outils et de la   des entreprises. J’ai beaucoup aimé les nombreuses mises en
rigueur. Le travail personnel est dense pendant les 6 mois de formation,   situation et le côté très pratique de la formation. »
mais cela en vaut largement la peine. C’est donc avec sérénité que je vais
pouvoir me lancer dans ma nouvelle petite entreprise. »

                                                                                                                                         33
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