CoopIndus Coopérer pour industrialiser - Savoirs partagés - Mode d'emploi (V3)
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Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite. CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. Savoirs partagés — quoi ? l Le service "Savoirs partagés" met en relation une entreprise innovante, confrontée à une question opérationnelle, et une personne référente qui pourrait aider à y répondre. l Pour l'entreprise bénéficiaire, le service offre des réponses rapides sur des sujets pointus. Il permet de progresser efficacement dans le jeu d'hypothèses propre à tout projet innovant. l Pourla personne référente, le service offre des connexions avec les entreprises innovantes de la région. Il permet aux bénévoles de satisfaire leurs souhaits d'ouverture sur le ce tissu économique, il permet aux professionnels de se faire connaitre auprès de nouvelles entreprises. l Leservice se matérialise par des événements de rencontre, par un annuaire des référents sur notre site, par un soutien à la mise en oeuvre et au suivi de la relation. l Plastique ? Métal ? Normes ? Export ? Juridique ? Rencontrez-vous et partagez questions et réponses. !3
Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite. CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. Savoirs partagés — comment ? l CoopIndus organise des réunions de présentation du service, de retour d'expérience et de mise en relation. l La personne référente documente son profil sur le site de CoopIndus et indiquent ses modalités d'intervention (notamment disponibilité et gratuit vs. commercial). l Le bénéficiaire contacte le référent par message privé. l Les deux se rencontrent une première fois pour évaluer la pertinence de travailler ensemble (besoin / savoirs, urgence / disponibilité, engagement / coût, etc.). l Ilsentrent en relation contractuelle directe sans intermédiaire. CoopIndus permet la mise en relation mais n'est pas une partie contractuelle de la relation. l CoopIndus peut fournir un modèle d'accord de confidentialité et de contrat de collaboration. L'engagement de collaboration est librement défini par les parties. Il peut être aussi léger que quelques heures dans un semestre. l Pour une intervention bénévole ou gratuite, le contrat stipule essentiellement des obligations relatives à la sécurité et à la confidentialité, il exclut toute obligation de résultat. !4
Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite. CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. Devenir référent.e pour CoopIndus l Pourquoi o parce que les entreprises innovantes se posent bien de questions, tous les jours, et recherchent des réponses rapides pour avancer et focaliser leurs options o y répondre est une occasion de faire valoir ses connaissances et de développer son réseau pro l Comment o les référents présentent leurs compétences et savoirs mis à disposition o inscription sur coopindus.fr, validation par le bureau de l'association, mise en ligne sur le site, affichage dans les lettres d'infos, chacun est libre de montrer ou cacher son profil à tout moment o les profils sont modérés par CoopIndus et visibles par les entreprises membres l Quand o un référent indique ses disponibilités (même quelques heures), peut se retirer temporairement ou définitivement à tout moment l Combien o chaque référent choisit son modèle d'intervention, en relation directe avec l'entreprise bénéficiaire o le service pourra être sponsorisé, rémunéré, ou bénévole ; chacun choisit librement l Qui o que vous soyez spécialiste ou généraliste, ce qui compte est l'expérience pratique acquise !5
Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite. CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. Savoirs partagés — un service CoopIndus l CoopIndus est une association loi 1901 (coopindus.fr) o co-fondée en 2018 par La French Tech Grenoble (digital-grenoble.com) et Inovallée (inovallee.com) l Ellepropose des services aux entrepreneurs qui se lancent dans une industrialisation de produit matériel innovant. l Le service Savoirs partagés met en relation o une personne bénéficiaire confrontée à une question opérationnelle, et o une personne référente qui pourrait aider à y répondre. l Il se matérialise par un annuaire des référents sur notre site, avec des fonctions de recherche et de mise en relation !7
Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite. CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. idée innovation concept prototype fabrication distribution clients marché labos fablabs machines s/chain logistique vente & SAV industrialisation comment trouver, choisir et organiser avec qui où trouver des mes comment partager mon ressources par où fournisseurs et financer expérience ? particulières ? commencer ? contrats ? l'indus ? c o o p i n d u s . f r partage de outils et place de communauté financement ressources méthodes marché
CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite.
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Mode d'emploi du site annuaire !11
CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite. 6 5 4 3 m'inscris dans l'annuaire de CoopIndus 1 2 étape : je Première
Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite. CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. Deuxième étape : je documente mon profil 7 Bien vérifier que tous les champs obligatoires sont remplis. Documentez votre profil de référent.e 8 Public=oui si le profil est achevé et que vous souhaitez que nous le validions, sinon revenez plus tard. 9
Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite. CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. Documenter son profil l Quelques mots de présentation / motivation o Qui êtes-vous. Pourquoi rejoignez-vous CoopIndus. Donnez envie de vous rencontrer. Ce texte sera le premier élément qu'une entreprise potentiellement intéressée regardera. Illustrez votre parcours. Lien vers profil Linkedin si vous le souhaitez. l Savoirs o Être concret. Faire une première passe. Revenir dessus : on ne sait pas tout ce que l'on sait ! o Exemples : Fabriquer une carte électronique, Concevoir un système radio, Rédiger un contrat de sous-traitance, Choisir une nuance de plastique, Commander un moule, Exporter, ... l J'aime o Un mot sur la manière de travailler. C'est le moment d'afficher vos convictions si vous le souhaitez. Ici vous pouvez parler des satisfactions que votre travail vous procure, et des satisfactions que vous aimeriez trouver grâce à CoopIndus. Ca permettra au lecteur de se faire une première idée du 'fit humain'. l Disponibilité o Tout est possible. Ne vous restreignez pas même si vous pensez n'être dispo qu'une heure par mois au téléphone. l Conditions o Tout est possible. Si c'est votre métier, dites-le : les bénéficiaires en déduiront que vous pourrez vous engager sur des durées et résultats. l Sponsor o Si votre intervention est financée par votre employeur ou un tiers, citez-le. Nous pourrons ainsi lui exprimer notre reconnaissance. !14
Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite. CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. Entrer en relation l Les référents (comme les membres) peuvent se contacter via la messagerie privée de CoopIndus. o Les messages échangés sont privés entre les personnes concernées. o Les administrateurs du site peuvent avoir accès au contenu des échanges. En effet, la technologie employée ne crypte pas les échanges. Il faut donc considérer la messagerie comme un relais temporaire pour que les membres puissent se contacter avec les moyens de leur choix. Les échanges pourront être analysés anonymement afin de détecter des tendances par mots-clés. CoopIndus ne communiquera jamais ces échanges à des tiers. l La relation de référent à bénéficiaire, contractuelle ou non, est à l'initiative des personnes concernées et CoopIndus n'en est pas une "partie" au sens des contrats. l L'usage des services de CoopIndus implique l'acceptation de sa charte d'usage et limites de responsabilité telles que définies sur le site. !15
Charte d'usage des Services !16
Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite. CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. Charte d'usage (1/2) # Charte d'usage des services offerts par CoopIndus * en favorisant les circuits courts pour les tâches les plus critiques. ## Préambule CoopIndus est issue d’un projet conjoint entre French Tech in the Alps ## Les valeurs défendues par CoopIndus Grenoble et l’incubateur Tarmac d’Inovallée. (extrait des statuts de l'association) Association loi 1901 créée le 30 août 2018. Son siège est au Totem de French Tech in the Alps, 16 boulevard Maréchal Lyautey, 38000 A travers les actions de ses adhérents, l'association promeut, par Grenoble. Déclaration de création n° W381020476 auprès de la l'exemplarité, les valeurs suivantes : Préfecture de l’Isère. * intelligence collective : L'intérêt collectif, objet de l'association, met à contribution l'intelligence collective. Dans les limites permises par Elle réunit les parties prenantes de l’industrialisation des produits leurs relations contractuelles, les adhérents veillent à la libre innovants typiques de la French Tech. On y trouve des startups, des circulation de l'information, au partage du retour d'expérience, ils fournisseurs, des financeurs, des incubateurs, des partenaires de encouragent et facilitent le bon fonctionnement d'une place de l’enseignement supérieur et de la recherche, etc. marché dynamique, ouverte et créatrice de valeur. * liberté de choix : Les adhérents de l'association sont libres de choisir Quelle que soit votre position, vous y trouverez : leurs clients et leurs fournisseurs pour mener à bien les projets * une oreille attentive, d'industrialisation. Les adhérents s'engagent à ce que la communauté soit unique, ouverte et indivisible. * une communauté de partage d’expérience et de mise en relation, * non conflit d'intérêt : Les adhérents sont naturellement amenés à * des outils pour appréhender sereinement un projet réaliser entre eux des échanges marchands, voire à réaliser des d’industrialisation. échanges marchands avec l'association. Ils veillent à déclarer, aux parties prenantes dudit échange, leurs sources de conflit potentiel et à L’objectif de CoopIndus est : s'écarter des prises de décision de l'association au cas où une telle * d’aider les startups et petites entreprises à maîtriser les coûts, délais source existerait. et risques d’une industrialisation produit, * amélioration continue : Les adhérents de l'association reconnaissent * de valoriser les ressources et compétences existantes en matière de que l'amélioration est toujours possible et souhaitable, pour eux, pour conception, fabrication, gestion de la chaîne d’approvisionnement, leurs clients et pour leurs fournisseurs. Ils utilisent les ressources de logistique, ..., l'association pour échanger les meilleures pratiques avec leurs pairs. !17
Tout usage ou communication sans autorisation écrite est interdite. CONFIDENTIEL - © CoopIndus, association loi 1901, 16 bd Maréchal Lyautey, Grenoble. Charte d'usage (2/2) ## Les services offerts par CoopIndus L'association offre à ses membres des services tels que, sans que cette ## Engagement de CoopIndus liste soit limitative : diffusion d'informations, organisation d'événements, CoopIndus s'engage à : annuaire, mise en relation, conseil, outils et méthodes, documentation, * ne pas demander aux utilisateurs plus de données personnelles que etc. strictement nécessaire, protéger les dites données, ne pas les transmettre à des tiers sans l'accord de la personne concernée, Par extension, 'utiliser un service offert par CoopIndus' s'applique autant à * offrir les mêmes services et informations à tous les membres de l'entité ou personne bénéficiaire du service ou offreuse du service. Cela l'association dès lors que lesdits membres font partie du même groupe inclut : organiser ou participer à un événement, produire une information d'engagement auprès de l'association (exemple : collège, niveau de diffusée par CoopIndus, reproduire ou diffuser l'information produite par cotisation), CoopIndus après y avoir été autorisé, utiliser l'annuaire, contacter une personne ou entreprise via les services de CoopIndus, bénéficier d'un conseil ou offrir un conseil, fournir ou utiliser les outils ou méthodes ou ## Engagement des utilisateurs des services et de CoopIndus documentation, ..., et, de manière générale, produire ou exploiter tout Les utilisateurs des services et CoopIndus s'engagent à : événement, contact, objet ou information fournis directement ou * respecter la confidentialité des échanges en signant, dès que souhaité indirectement par CoopIndus. par l'une des parties, un accord de confidentialité de leur choix (il existe un modèle ultra-simplifié dans les ressources CoopIndus), ## Engagement des utilisateurs des services * partager leur expérience des services avec le reste de l'association, dans la limite des exigences de confidentialité requises, par exemple en participant ou en animant des réunions, en fournissant du contenu pour Les utilisateurs des services s'engagent à : articles, en répondant à des enquêtes, * informer CoopIndus de tout partenariat naissant entre membres à la * respecter toutes les exigences réglementaires et de bon sens en matière suite de l'usage d'un des services, de sécurité afin de protéger les personnes, l'environnement et les biens, * fournir des données personnelles ou professionnelles sincères, * respecter toutes les exigences réglementaires et de bon sens en matière * faire usage des services uniquement pour leur propre structure ou projet, de harcèlement et de discrimination, et faire à tout moment preuve de * ne pas faire usage des services en tant qu'intermédiaire pour un service respect mutuel sur une base exclusivement professionnelle, similaire offert à des tiers, * respecter toutes les exigences réglementaires et de bon sens en matière * évaluer la qualité des services de manière sincère, objective et de prévention et de lutte contre la corruption, le favoritisme ou le conflit respectueuse ; en cas de désaccord, les utilisateurs sont invités à prendre d'intérêt. contact avec l'association pour servir de médiateur, !18
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