Formations 2021 du SDIS 82 - Calendrier - SDIS82
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Calendrier
formations 2021
du SDIS 82
Service formation-sport
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
1LE MOT DU DIRECTEUR
C’est avec plaisir que j’ai l’honneur de vous écrire ces quelques mots à l’occasion de la
présentation du calendrier 2021 des formations du SDIS 82, résultat concret du remarquable travail
fourni par les équipes du service formation.
L’année 2020 aura été une année très particulière et la crise sanitaire nous a contraint à modifier,
parfois dans l’urgence, le calendrier initialement prévu.
C’est cependant dans les épreuves et la difficulté que se révèlent d’exceptionnelles capacités de
résilience, et ce fut le cas au SDIS 82 car nous avons su, tous ensemble solidairement faire face !
Notre organisation a dû être adaptée et repensée et je souhaite, aujourd’hui, profiter de l’occasion
qui m’est donnée, pour tous vous remercier de la compréhension dont vous avez fait preuve !
Nous avons ainsi amplifié la démarche de formation à distance et repensé notre calendrier
d’actions : plus de 90% des formations annulées ont pu être reportées afin de satisfaire les besoins du
service et les attentes des personnels.
Cela, je le sais, a demandé une grande agilité à chacun des organisateurs de séquence de formation,
qu’ils en soient vivement remerciés.
L’année 2021 sera l’année du renouvellement du plan de formation pour les trois années à venir.
Ce document structurant définit les grandes orientations collectives tout en prenant en compte les
attentes individuelles des agents en matière de formation et d’évolution professionnelle.
Cette année sera placée sous le signe du renforcement du lien avec le territoire. Chacun d’entre
vous, dans vos casernes ou services, doit pouvoir devenir acteur de la formation : la vôtre et celle des autres.
Pour répondre à cette ambition, nos actions prioritaires seront de :
• Créer des bassins de formations,
• Structurer le développement des compétences autour d’un réseau de formateurs,
• Déconcentrer plus de formations dans vos centres de secours pour davantage de proximité et de
reconnaissance de vos savoir-faire.
Nous souhaitons également continuer à maintenir le lien et à faciliter la compréhension de tous dans
le domaine de la formation.
C’est dans cette optique qu’un règlement de formation va paraître très prochainement afin de
définir les règles et procédures dans un but d’équité et de transparence.
Un support de communication verra aussi le jour et nous permettra de vous tenir informés de
l’actualité formation dans le département et bien au-delà.
Et bien sûr, tout cela dans la perspective de vous proposer une offre de formation la plus variée
possible tant quantitativement que qualitativement et qui réponde au mieux à vos attentes et à vos
contraintes.
Nous avons tous un rôle à jouer, du stagiaire au formateur en passant par le chef de centre, de
service ou de groupement.
C’est par notre investissement, individuel et collectif, que nous atteindrons nos objectifs : des stages
de qualité pour garantir des secours efficients tout en maîtrisant les coûts, et en facilitant le travail de
chacun.
Nous sommes tous acteurs de la formation.
Bonne année de formation et de sport à tous ! Colonel Oliver Théron
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
2SOMMAIRE
CURSUS DE FORMATION ET DÉROULEMENT DE CARRIERE
Cursus de formation JSP…………………………………………………………...…………..……………………………………………………….…. p. 6
Cursus de formation SPV…………………………………………………………...…………..……………………………………………………….…. p. 7
Cursus de formation SPP………………..…….……………………………………………………………………………………………………………. p.11
Schéma d’ensemble des formations statutaires (hors filière SPP)………………………………...……………………………………… p.13
Cursus de formation groupement secours médical et santé, qualité de vie au travail……………………………………………. p.14
INTERLOCUTEURS ET PROCÉDURE D’INSCRIPTION
Vos interlocuteurs formations……………………………………………………………………………………………………………………..……… p.18
Procédure d’inscription aux formations………………………………………………………………………………………………………….…… p.19
SPORT
Manifestations sportives………………………………………………………………………………………………………………….………………… p.22
Procédure d’inscription aux manifestations sportives…………………………………………………………………………………..……… p.23
OFFRE DE FORMATION
La formation initiale …………………………………………………………………………………………..……………………………………………… P.25
Module 0 - transverse……………………………………………………………………………………………………………………………….……… p.26
Module 1 - équipier prompt secours……………………………………………………………..…………………………………………………… p.27
Module 2 - équipier VSAV …………………………………….………………………………………………………………..…………………..….. p.28
Module 3 - secours routier…………………………………………………………………………………………………...…………………………… p.29
Module 4 - incendie…………………………………………………………………………………..……………………………………………………… p.30
Technique d’Auto Sauvetage et Sauvetage du Sauveteur (TASSS)………………………………………………………………………. p.31
Module 5 - opérations diverses………………………………………………………………………………..……………………………….………. p.32
Prévention des risques routiers………………………………………………………………..…………….………………………..………………... p.33
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
3SOMMAIRE (suite)
FORMATIONS LIEES AUX AVANCEMENTS DE GRADES SPV
Chef d’équipe SPV………………………………………………………………………………………..……………..……………………………..……… p.35
Chef d’agrès une équipe SPV…………………………………………………………………..…………………………………..……………..……… p.36
Chef d’agrès tout engin SPV…………………………….…………………………………..…………………………………………..……….………. p.37
FORMATIONS LIEES AUX AVANCEMENTS DE GRADE SPP
Chef d’équipe SPP…………………………………………………………...…………..……………………………………………………………………. p.39
Chef d’agrès un engin SPP………………..…….…………………………………………………………………………………………………………. p.40
Chef d’agrès tout engin SPP……………………………………………………………………………………………………………………………….. p.41
FORMATIONS DE SPECIALITES
Conduite (COD,PL)……………………………………………………………………………………………………………………………………………. p.43
Equipes cynophiles……………………………………………………………………………………………………………………………………………. p.44
Educateurs des activités physiques …………………………………………………………………………………………………………………. p.45
Feux de forêts …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… p.46
GREX…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. p.47
Intervention en milieu périlleux…………………………………………………………………………..………………………..……………..……… p.48
Prévention…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. p.49
Risques chimiques ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. p.50
Risques radiologiques…………………………………………………………..……………………………………………………………………………. p.51
Nautique SAL/SAV……………………………………………………………………………………..…………………………………………………..….. p.52
Sauvetage déblaiement……………………………………………………………………………………………………………………………………… p.54
FORMATIONS DIVERSES
PIC F - PAE-FPS ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… p.56
PAE - FPSC………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… p.57
Permis PL………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. p.58
Animateur JSP……………………………………………………………………………………………………………………………………………………. p.59
Formations de maintien et de perfectionnement des acquis………………………………………………………………………………… p.60
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
4CURSUS DE FORMATION
ET
DEROULEMENT DE CARRIERE
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
5CURSUS DE FORMATION D’UN
SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE
J’ai obtenu mon brevet JSP
Je rentre SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE
Je suis sapeur 2ème classe.
Je dois valider
Journée d’accueil
SPV
Module 2 Module 3 MODULE COMPLEMENTAIRE INC/DIV
Secours à Secours Moyens élévateurs aériens
Personnes Routier Intervention diverses
Je rentre
[40 heures] [24 heures] Caisson (20 heures)
J’exerce l’activité J’exerce l’activité J’exerce l’activité J’exerce l’activité
d’équipier. d’équipier. d’équipier. d’équipier.
Secours à Secours Incendie Opérations
personnes Routier Diverses
Sensibilisation aux risques routiers : 3h
J’ai validé un ou plusieurs modules
je suis apte physiquement pour l’intégralité ou une partie des missions
j’applique la charte du sapeur-pompier volontaire.
Je deviens sapeur 1er classe. Total F1 = 205 h
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6CURSUS DE FORMATION D’UN
SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE
Je rentre SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE
Je suis sapeur 2ème classe.
Je dois valider
la formation initiale.
Journée d’accueil
Module 0 : Transverse [8 heures]
Module 1 : Equipier prompt secours [40 heures]
SPV
Module 2 Module 4 Module 5
Secours à Incendie Opérations
Personnes [80h heures] Diverses
Je rentre
[40 heures] [10 heures]
Equipier
Secours à
personnes J’exerce l’activité J’exerce l’activité
d’équipier. d’équipier.
Module 3
Secours
Routier Incendie Opérations
Diverses
Equipier
Secours
Routier
Sensibilisation aux risques routiers : 3h
J’ai validé un ou plusieurs modules
je suis apte physiquement pour l’intégralité ou une partie des missions
j’applique la charte du sapeur-pompier volontaire.
Total F1 = 205 h
Je deviens sapeur 1er classe.
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7CURSUS DE FORMATION D’UN
SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE
Je veux devenir CAPORAL
Je suis sapeur 1er classe.
J’ai trois ans d’ancienneté de sapeur.
Je deviens CAPORAL.
Je dois valider
La formation de chef d’équipe [16 heures]
CAPORAL
J’exerce l’activité
Je veux devenir
de chef d’équipe en fonction des modules
réalisés et de l’aptitude médicale
Secours à Opérations
personnes Diverses
Secours Incendie
Routier
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8CURSUS DE FORMATION D’UN
SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE
Je veux devenir SERGENT
Je suis CAPORAL.
J’ai trois ans d’ancienneté de caporal.
Je deviens SERGENT.
Je dois valider
la formation de chef d’agrès
une équipe [56 heures].
SERGENT
J’exerce l’activité
de chef d’agrès une équipe en fonction des modules réalisés et de l’aptitude médicale
Je veux devenir
Secours à Missions Opérations Secours
Personnes Sauvetage Diverses Routier
Agrès armé par 3 sapeurs-pompiers : moi et un binôme.
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9CURSUS DE FORMATION D’UN
SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE
Je veux devenir ADJUDANT
Je suis SERGENT.
J’ai quatre ans d’ancienneté de sergent.
Je deviens ADJUDANT.
Je dois valider
la formation de chef d’agrès tout engin [80 heures].
J’exerce l’activité
de chef d’agrès tout engin en fonction des modules réalisés et de l’aptitude médicale
ADJUDANT
Je veux devenir
Secours à Incendie Opérations Secours
Personnes Diverses Routier
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10CURSUS DE FORMATION
D’UN SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL
FILIERE FORMATION
Adjudant
Formation de chef d’agrès tout engin : gestion opérationnelle 14 h,
lutte contre l’incendie 65 h soit 79 h au total.
Avancement de grade au choix : 4 ans au moins de services
effectifs dans le grade de sergent et avoir validé tous les UV de
la FAE de chef d’agrès une équipe
Sergent
Formation de chef d’agrès une équipe :
Environnement professionnel 7 h
Management opérationnel 73 h
(commandement opérationnel et outil de commandement 6 h,
sécurité individuelle 2 h,
Examen professionnel (50 %) :
secours à personnes 25 h,
Caporal et caporal chef ayant autres missions 26 h,
6 ans au moins de services + chef débriefing opérationnel 14 h)
Concours interne (30 %) : d’équipe soit 80 h au total.
4 ans de service public + Choix (20 %) :
qualification de Caporaux-chefs ayant 6 ans au
chef d’équipe moins de
services effectifs dans leur grade +
chef d’équipe
Caporal-chef Pas de formation
Avancement de grade au choix
(conditions au 1er janvier :
1 an d’ancienneté dans le 4ème échelon + 5 ans service (ou
emploi catégorie C)
Caporal Formation d’intégration d’équipe :
Module SAP SR 115 h, module incendie 185 h, module opérations
diverses 25 h, culture professionnelle 128 h soit 453 h au total.
Formation d’adaptation à l’emploi de chef d’équipe :
( 2 ans de service dans le grade )
Base du commandement opérationnel 14 h, techniques
Examen professionnel : Concours externe : professionnelles appliquées à l’incendie 35 h soit 49 h au total.
1 an au 5ème échelon + 8 ans Diplôme niveau V (Brevet
service effectif des collèges) ou SPV 3 ans
d’activité. SPP concours externe :
4ème échelon + 3 ans service Formation d’intégration d’équipier SPP issu de l’avancement :
(ou emploi catégorie C) pas de formation
Sapeurs
Formation d’intégration d’équipier :
Module SAP SR 115 h, module incendie 185 h, module opérations
Entrée sans concours : SPV 3 ans d’activité 1 pour 2 diverses 25 h, culture professionnelle 128 h soit 453 h
recrutements de caporaux
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11DEROULEMENT DE CARRIERE
DES SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS (suite)
FILIERE FORMATION
Capitaine FAE DE CAPITAINE
50 jours soit 10 semaines avec un module opérationnel
(chef de colonne), un module de management, un module de
culture professionnelle, un module d’ingénierie des risques, un
module de gestion des crises, un module d’enseignement
Choix : (25 %) : Concours interne (40 %) : SPP ayant 4 ans destiné à la compréhension du fonctionnement interservices.
Lieutenant Hors de services publics, fonctionnaire non
classe justifiant FI DE CAPITAINE : 235 jours soit 47 semaines (hors modules
SPP /candidats de l’UE ayant 4 ans de
au 1er janvier de de compréhension des emplois d’équipiers et chef d’équipe),
service + qualif opé équivalente, lieutenant
quatre ans de avec un module de compréhension des emplois de chef d’agrès,
ayant 3 ans dans le grade note sur le par-
services effectifs un module opérationnel, un module de management, un module
cours professionnel - Entretien.
dans le grade. de culture générale, un module spécialisé, un module d’ingénie-
Concours externe (60 %) : Diplôme de
rie des risques, un module de gestion des crises, un module
niveau II (BAC+3) Dissertation 4 h Etude
d’enseignement destiné à la compréhension du fonctionnement
de cas 4 h Epreuves sportives, entretien
interservices.
langue vivante.
Lieutenant Hors Classe
Examen professionnel (75 %) : Choix (25 %) :
Lieutenant 1ère classe ayant 2
ans dans le 5ème échelon et 3 Lieutenant 1ère classe ayant 1
ans de services dans le grade) an dans le 6ème échelon et 5
Rédaction note administrative ans de services effectifs dans
3 h. le grade.
FAE DE LTN 1ère CLASSE
30 jours soit 6 semaines.
Lieutenant 1ère classe Pour les stagiaires issus du concours interne ou de l’examen
professionnel avec un module d’ingénierie des risques, chef de
centre, PRV 1, PRS 1.
FILT DE 1ère CLASSE
Examen professionnel (75 %) : Concours interne (50 %) : 160 jours soit 32 semaines (hors compréhension emploi
Lieutenant 2ème classe ayant 1 SPP ayant équipier chef d’équipe.
an dans le 4ème échelon et 3 4 ans de services publics, fonc- Pour les stagiaires issus du concours externe ou non SP
ans de services dans le grade) tionnaires non SPP ayant auparavant avec un module de compréhension des emplois
Rédaction note administrative 4 ans de services, candidats de de chef d’agrès, un module opérationnel, un module de
3 h - Entretien. l’UE ayant management, un module de culture générale, un module
4 ans de services spécialisé.
Choix (25 %) : Lieutenant Rédaction note administrative 4 h
2ème classe ayant 1 an dans le - QCM 1 h 30 - Entretien.
ème
6 échelon et 5 ans de ser- Concours externe (30 %) :
vices effectifs dans le grade. Diplôme de niveau II (BAC+2)
Note de synthèse 3 h - QCM 2 h
- Epreuves sportives - Entretien.
Lieutenant 2ème classe
FORMATION DE LIEUTENANTS DE 2ème CLASSE
60 jours soit 12 semaines en formation d’intégration ou
formation d’adaptation à l’emploi comprenant un module
Promotion interne (30 %) : opérationnel, un module de management, un module de culture
Choix pour adjudants ayant 6 Concours interne (70 %) : de l’officier.
ans au moins de services Sergent ayant 9 ans au moins de
effectifs dans le grade service dans leur grade, adju-
Rédaction rapport 3 h – dant ayant 9 ans de services
Entretien. sous-officier, fonctionnaire non
SPP ayant 4 ans de services,
candidat de l’UE ayant 4 ans de
services Rédaction note admi-
nistrative 3 h - QCM 1 h -
Entretien.
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
12SCHEMA D’ENSEMBLE DES
FORMATIONS STATUTAIRES
(hors filière SPP)
Nomination dans un cadre d’emplois
Formation d’intégration
(5 jours pour la catégorie C, 10 jours pour la catégorie A et B sauf promotion
1 an interne)
Condition de la titularisation.
2 ans
Réduction des durées de formation possibles selon
Formation de professionnalisation au premier emploi
formations suivies, diplômes et expériences
Plancher : 3 jours (C), 5 jours (B et A)
Plafond : 10 jours pour tous
Condition de la promotion interne.
Formation de professionnalisation tout au long de la carrière
De 2 jours minimum à 10 jours maximum pour tous, tous les 5 ans
5 ans
Condition de la promotion interne.
Nomination dans un poste à responsabilité
Formation de professionnalisation prise de poste à responsabilité
De 3 à 10 jours
6 mois
Condition de la promotion interne.
Formation de professionnalisation tout au long de la carrière
De 2 jours minimum à 10 jours maximum pour tous, tous les 5 ans
5 ans
Condition de la promotion interne.
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
13CURSUS DE FORMATION
D’UN(E) PHARMACIEN(NE)
ET D’UN(E) VÉTÉRINAIRE DE SAPEURS-POMPIERS
VOLONTAIRES
CURSUS DE FORMATION D’UN(E) PHARMACIEN(NE) DE SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES
Je suis pharmacien-capitaine stagiaire
Journée d’accueil
Module 0 - module transverse
Je dois valider la formation ENSOSP Je dois valider la formation SDIS
Formation de l’ENSOSP Module 1 et 2
Module TCSC (EAD + 1j présentiel) Equipier Prompt secours
DIU Pharmacien de sapeurs-pompiers
(2 X 1 semaine)
Dans les 3 ans qui suivent mon recrutement Unité de valeur 3
Soutien Sanitaire Je participe aux
opérationnel 4h missions de SSO
dans mon
Je suis titularisé pharmacien-capitaine Unité de valeur 4 champ de
Gestion opérationnelle et compétences
commandement 4h
Je suis inscrit à l’Ordre des pharmaciens pour l’activité PUI
Je participe aux journées du SSSM
Je peux participer à des formations externes
CURSUS DE FORMATION D’UN(E) VÉTÉRINAIRE DE SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES
Je suis vétérinaire-capitaine stagiaire
Journée d’accueil
Module 0 - module transverse
Je dois valider la formation ENSOSP Je dois valider la formation SDIS
Formation de l’ENSOSP Unité de valeur 4
Module TCSC Gestion opérationnelle et
Module de gestion opérationnelle vétérinaire commandement 4h
Dans les 3 ans qui suivent mon recrutement
Je suis titularisé vétérinaire capitaine
Je participe aux journées du SSSM
Je peux participer à des formations externes
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
14CURSUS DE FORMATION
D’UN MÉDECIN DE SAPEURS-POMPIERS
VOLONTAIRES
Je suis médecin capitaine stagiaire
Journée d’accueil
Module 0 - module transverse
Je participe à l’activité opérationnelle SUAP
Je dois valider la formation ENSOSP Je dois valider la formation SDIS
Formation de l’ENSOSP Module 1 et 2
Module TCSC, Module Soins d’urgence Equipier Prompt secours et
Module Santé Publique équipier
Dans les 3 ans qui suivent mon recrutement
J’exerce les missions de
Unité de valeur 1 : médecine d’aptitude
Aptitude 4h Je participe aux VMA du
VAMP et cabinets
Unité de valeur 2
Je suis titularisé médecin capitaine Soins d’urgence 8h
Unité de valeur 3
Soutien sanitaire
opérationnel 4h
Je participe aux
missions du SSO
Unité de valeur 4 et à son astreinte
Gestion opérationnelle et
commandement 4h
Je participe aux journées du SSSM
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
15CURSUS DE FORMATION
D’UN(E) INFIRMIER(E) DE SAPEURS-POMPIERS
VOLONTAIRES
Je suis infirmier DE et inscrit à l’ordre national des IDE et je rentre infirmier de sapeurs-pompiers
volontaires
Je suis infirmier sous-lieutenant stagiaire
Journée d’accueil
Module 0 - module transverse
Je dois valider la formation ENSOSP Je dois valider la formation SDIS
Module 1 et 2 J’exerce l’activité
Equipier Prompt secours et
équipier
d’équipier SAP
Formation de l’ENSOSP
Module TCSC, Module Soins d’urgence
Module Santé Publique J’exerce les missions de
Dans les 3 ans qui suivent mon recrutement Unité de valeur 1 : médecine d’aptitude
Aptitude 4h Je participe aux VMA du
VAMP et cabinets
Unité de valeur 2 J’exerce les missions
Soins d’urgence 8h d’ISP protocolé
Je suis titularisé infirmier sous-lieutenant
Unité de valeur 3
Soutien sanitaire
opérationnel 4 h
Je participe aux
missions du SSO
et à son astreinte
Unité de valeur 4
Gestion opérationnelle et
commandement 4h
Je participe aux journées du SSSM
Je suis protocolisé annuellement
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
16INTERLOCUTEURS
ET PROCEDURE D’INSCRIPTION
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
17VOS INTERLOCUTEURS FORMATION
DIRECTION
Mail service *: service.formation@sdis82.fr
Tél service : 05.63.22.80.44
Capitaine Angélique CANDEL
Chef de service formation-sport
Adjudant-Chef Dimitri COURTY
Lieutenant Julien VARGUES
Adjudante-cheffe Murielle SANSOU
Adjoint du chef de service formation-sport
Mise en œuvre des formations
Conception et développement
Monsieur
Patrick CROUZIL
Assistant
Secrétariat et indemnisation
MONTAUBAN CASTELSARRASIN-MOISSAC
Lieutenant Bertrand GONCALVES Adjudant-chef Renaud PLOTTON
SEULS LES CHEFS DE CENTRES, ADJOINTS ET REFERENTS
FORMATION SONT AUTORISES A PRENDRE DIRECTEMENT
CONTACT AVEC LE SERVICE FORMATION.
*Pour tout contact par messagerie, merci d’adresser vos courriels à cette adresse afin que tout le service soit
destinataire
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
18PROCÉDURE D’INSCRIPTION AUX
FORMATIONS
Le calendrier formation est annuel, il est édité chaque année au cours du dernier trimestre et se trouve en
version dématérialisé sur intranet et internet.
L’inscription aux formations est quant à elle semestrielle. Deux périodes d’inscriptions sont proposées et vous
êtes tenus informés par mail des échéances à respecter.
AUCUNE CANDIATURE HORS PERIODE D ‘NSCRIPTION NE SERA PRISE EN COMPTE
Pour tous les stages inscrits au calendrier de formation, les demandes sont désormais dématérialisées et doivent
se faire sur le logiciel Webfor.
Pour toutes les formations qui ne se trouveraient pas sur Webfor : Modèle de fiche d’inscription page 20 du
calendrier de formation.
L’avis et la priorisation du chef de centre sont obligatoires.
CHEMINEMENT DE LA DEMANDE
Demande via Validation et priorisation Validation du chef de Validation
Webfor du chef de centre groupement territorial du directeur
Cas particuliers des formations initiales SPV :
Suite au CCDSPV, les nouvelles recrues recevront une convocation par courrier pour la journée d’intégration. Les
chefs de centre, quant à eux, devront remplir une fiche d’inscription aux premiers modules de FI.
Les listes des candidatures retenues ou en attente seront accessibles sur Webfor.
Si le nombre de candidatures à un stage dépasse le nombre maximum de stagiaires, il vous sera éven-
tuellement proposé une autre date.
Toutes les demandes de formation qui ne seraient pas satisfaites devront être renouvelées lors de la
période d’inscriptions suivante.
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
19FICHE DE CANDIDATURE :
Fiches de candidature réservées pour la remontée des candidatures au chef de centre et/ou
référent formation du centre—> Ne doivent pas remonter au service formation
OU
Demande de stages extérieurs (CNFPT) : Catalogue sur le site du CNFPT Intitulé et code
exact à noter sur la fiche de candidature. * Prochainement accès Webfor formations CNFPT
INTITULÉ DU STAGE
STAGE : …………………………………………………….
DATE : ……………………………………………………...
LIEU : ……………………………………………… CODE CNFPT :………………………………….
INFORMATIONS CANDIDAT
STATUT : SPP SPV CENTRE : …………………………………………………………
GRADE : ……………………………………………..
NOM : ……………………………………………..... PRENOM : ……………………………………………………….
Dates de naissance : …………………………... SPV mineur : Oui Non
Profession : ……………………………………. Convention : Oui Non
Courriel : ………………………………………………..
Portable:………………………………………………
Personne à prévenir en cas d’accident :
Nom : ………………………………………...
Portable: …………………………………….
Avis du chef de centre
favorable défavorable
Ordre de priorité : Date et visa du chef de groupement Signature :
Le……………………………….À
Avis du chef de groupement territorial
favorable défavorable
Ordre de priorité : Date et visa du chef de groupement Signature :
Le……………………………….À
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
20SPORT
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
21MANIFESTATIONS SPORTIVES
CROSS
Les dates seront communiquées en fonction de l’évolution de la crise sanitaire
PSSP
Les dates seront communiquées en fonction de l’évolution de la crise sanitaire
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
22PROCÉDURE D’INSCRIPTION AUX
MANIFESTATIONS SPORTIVES
Les manifestations sportives sont prévues annuellement et les dates sont diffusées lors de la sortie du calendrier
de formation.
PROCEDURE D’INSCRIPTION
SERVICE FORMATION-SPORT
ENVOI DES DOSSIERS
D’INSCRIPTIONS
RETOUR DES INSCRIPTIONS
SELON ECHEANCE FIXEE
CENTRES DE SECOURS
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
23OFFRE DE FORMATION
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
24LA FORMATION INITIALE
Formation initiale pour les SPV
Module 0 Module transverse
Module 1 Module équipier prompt secours
Module 2 Module secours à personnes
Module 3 Module secours routier
Module 4 Module incendie
Module 5 Module opérations diverses
La gestion des sessions des modules 0 et 1 se fera lors de la journée d’accueil des nouvelles recrues
Formation initiale pour les SPP
FI SPP Formation initiale régionale
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
25FORMATION INITIALE SPV
Module 0 : MODULE TRANSVERSE
DUREE 8h
NOMBRE DE 20
STAGIAIRES
EVALUATION Formative
Le module transverse constitue le socle de base pour accéder aux autres modules constituant
la formation d’équipier. Il a pour objet de permettre à l’apprenant de comprendre l’organisation
des SDIS, de découvrir les missions de l’équipier et d’être sensibilisé aux contraintes liées à
OBJECTIFS cette activité.
Cette journée est liée à la journée d’accueil.
Module obligatoire devant être réalisé en premier.
PUBLIC • Ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires entrant au service départemental d’incendie et de
CONCERNÉ secours.
• Ne sont pas concernés les JSP recrutés en qualité de SPV et les sapeurs-pompiers volon-
taires par voie de mutation.
CONDITIONS • Etre sapeur-pompier volontaire.
D’INSCRIPTION • Etre apte médicalement.
• Avoir participé à la journée d’accueil des nouvelles recrues.
• Moyens radio.
CONTENU • Préservation du potentiel physique et psychologique.
• Organisation et missions des SDIS.
• Présentation du réseau associatif
• Signature de la charte du SPV
• MOD 0.1 : 8 janvier 2021
DATES ET • MOD 0.2 : 9 janvier 2021
LIEUX • MOD 0.3 : 9 juillet 2021 (Vacances scolaires)
• MOD 0.4 : 10 juillet 2021 (Vacances scolaires)
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
26FORMATION INITIALE SPV
Module 1 : EQUIPIER PROMPT SECOURS
DUREE 40 h
NOMBRE DE 12
STAGIAIRES
EVALUATION Certificative
La formation est destinée à faire acquérir au sapeur-pompier les capacités nécessaires pour
exercer l’activité d’équipier prompt secours.
Le module transverse constitue le socle de base pour accéder aux autres modules constituant
la formation d’équipier. Il a pour objet de permettre à l’apprenant :
Savoir :
OBJECTIFS Connaître les notions élémentaires liées à son engagement de sapeur-pompier volontaire.
Savoir-faire :
Etre capable d’intervenir en prompt secours et de manière isolée.
Savoir-être :
Intervenir en sécurité pour lui et les autres.
Avoir une attitude compatible avec son engagement de sapeur-pompier volontaire.
PUBLIC • Module obligatoire.
CONCERNÉ • Ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires.
CONDITIONS • Être apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié).
D’INSCRIPTION • Avoir suivi le module 0.
• Cadre juridique.
• Notions élémentaires.
CONTENU • Sécurité.
• Bilan.
• Détresses vitales.
• MOD 1.1 : 15 au 19 février 2021
• MOD 1.2 : les 6,13,20 et 27mars, et 3 avril 2021
DATES ET
• MOD 1.3 : 19 au 23 avril 2021
LIEUX
• MOD 1.4 : 12 au 16 juillet 2021
• MOD 1.5 : 18 au 22 octobre 2021
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
27FORMATION INITIALE SPV
Module 2 : EQUIPIER VSAV
DUREE 40 h
NOMBRE DE 12
STAGIAIRES
EVALUATION Certificative
La formation est destinée à faire acquérir au sapeur-pompier les capacités nécessaires pour
exercer l’activité d’équipier VSAV.
Le module secours à personnes a pour objet de permettre à l’apprenant :
Savoir :
Connaître les notions élémentaires d’anatomie et de physiologie, les atteintes et détresses, les
OBJECTIFS gestes de premiers secours et les notions d’entretien du matériel.
Savoir-faire :
Mettre en œuvre les techniques et matériels de secours à personnes, entretenir et désinfecter
ces matériels.
Savoir-être :
Réagir efficacement et en toute sécurité, conformément aux ordres reçus.
PUBLIC Module obligatoire
CONCERNÉ • Ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires .
CONDITIONS • Être apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié).
D’INSCRIPTION • Avoir validé le module 1.
• Cadre juridique
• Notions élémentaires
• Atteintes et affections spécifiques, parturientes
CONTENU
• Immobilisations et relevages
• MOD 2.1 : 22 au 26 février 2021 (Vacances scolaires )
DATES ET
• MOD 2.2 : 26 au 30 avril 2021 (vacances scolaires)
LIEUX • MOD 2.3 : les 8,13, 15, 22 et 29 mai 2021
• MOD 2.4 : 23 au 27 août 2021 (vacances scolaires)
• MOD 2.5 : 25 au 30 octobre 2021
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28FORMATION INITIALE SPV
Module 3 : SECOURS ROUTIER
DUREE 24 h
NOMBRE DE 12
STAGIAIRES
EVALUATION Certificative
La formation est destinée à faire acquérir au sapeur-pompier les capacités nécessaires pour
exercer l’activité d’équipier secours routier.
Le module secours routier a pour objet de permettre à l’apprenant :
Savoir :
OBJECTIFS Connaître les procédures opérationnelles en matière d’intervention sur route.
Savoir-faire :
Mettre en œuvre les techniques et matériels de désincarcération.
Savoir-être :
Intervenir en tout sécurité.
PUBLIC • Ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires titulaires de l’équipier VSAV.
CONCERNÉ
• Être apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié).
• Avoir validé les formations d’équipier VSAV.
• Priorité aux sapeurs-pompiers des CIS possédant un engin de secours routier..
CONDITIONS
D’INSCRIPTION PRÉPARATION AVANT LE STAGE
Le sapeur devra connaitre et maitriser les gestes enseignés lors des formations
d’équipier prompt-secours et secours à personnes .
• Conduite générale d’une opération de secours routier.
Protection, balisage et dégagements d’urgence.
Calage.
Les lésions liées aux AVP.
Désincarcération (ouverture simple, césarisation, levage, écartement…).
CONTENU Cas particuliers de véhicules (TMD, PL, véhicules électriques, GPL, hybrides).
Les règles de sécurité spécifiques aux secours sur route.
• Les matériels spécifiques.
Matériels de forcement ( pinces, écarteurs, cisailles).
• Mise en application des connaissances.
• MOD 3.1 : 19 au 21 janvier 2021
DATES ET • MOD 3.2 : 5, 12 et 19 juin 2021
LIEUX • MOD 3.3 : 25 au 27 octobre 2021 (Vacances scolaires)
• MOD 3.4 : 27 novembre, 4 et 11 décembre 2021
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
29FORMATION INITIALE SPV
Module 4 : INCENDIE
DUREE 80 h
NOMBRE DE 12
STAGIAIRES
EVALUATION Certificative
La formation est destinée à faire acquérir au sapeur-pompier les capacités nécessaires pour
exercer l’activité d’équipier incendie.
Le module incendie a pour objet de permettre à l’apprenant :
Savoir :
Connaître le feu et son comportement, le matériel et les techniques de lutte contre l’incendie.
OBJECTIFS
Savoir-faire :
Mettre en œuvre le matériel de lutte contre l’incendie.
Savoir-être :
Exécuter efficacement les activités incendie conformément aux ordres données par le chef
d’agrès.
Module obligatoire
PUBLIC
CONCERNÉ • Ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires.
CONDITIONS • Être apte médicalement incendie (arrêté du 6 mai 2000 modifié).
D’INSCRIPTION • Avoir validé l’équipier VSAV.
• Reconnaissances.
• Équipements de protection.
• Environnements à risques.
• Les mesures conservatoires.
CONTENU • Les sauvetages.
• Engins de lutte et matériels.
• Alimentation, établissements, extinction.
• Les phénomènes thermiques : théorie et pratique (Passage au caisson).
• MOD 4.1 : 22 au 26 février et 19 au 23 avril 2021
• MOD 4.2 : 26 au 30 avril et 15 - 16 - 22 - 23 - 24 mai 2021
• MOD 4.3 : 4, 18 et 19 septembre, 2,3 et 9 octobre, 6, 7, 13 et 20 novembre
DATES ET 2021
LIEUX • MOD 4.4 : 18 au 22 Octobre - 25 au 29 octobre 2021 (Vacances scolaires)
*MOD COMPLEMENTAIRE JSP : 25 au 27 août 2021 (Complément de forma-
tion permettant aux anciens JSP de valider leur modules 4 INC et 5 DIV )
Calendrier de formations 2021 — SDIS 82
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