JOBDATING 2021 RENNES - Apecita
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Les entretiens
Le Jeudi 16 septembre de 14h00 à 17h00
JOBDATING
2021 RENNES Inscriptions : rennes@apecita.com
en joignant un CV
ou 02 23 48 25 60/06 26 36 96 67
pour toute information
Technico-Commercial(e) Ruminant (H/F)
France Filiale du Groupe AVRIL, Sanders, leader en nutrition animale avec 3,4 millions de tonnes
fabriquées et commercialisées par an, poursuit son développement national et international.
Nous disposons de postes ouverts partout en France : Grand-Est (55) ; Centre-Val-de-Loire (37&49) ;
Normandie (76&27, 61), Bourgogne-Franche-Comté (39&25) ; Nouvelle-Aquitaine (87&24, 47,
64&65)
Description du poste :
Vous intervenez sur la vente d’une gamme de produits spécialisée dans la nutrition animale. Après
un parcours d’intégration, votre poste est le suivant :
• Une partie commerciale : Vous êtes en charge de l’activité ruminants sur un secteur géographique
donné avec un patrimoine d’éleveurs à développer. Que ce soit en suivi client ou en rendez-vous
prospect, vous effectuez une évaluation précise des attentes de l’éleveur et des données technico-
économiques de l’élevage pour mieux vendre.
• Une partie conseil : Vous êtes conseiller auprès des éleveurs pour les accompagner dans leurs
projets et à accroître la performance de leurs exploitations. Vous proposez les produits aliments et
complémentaires alimentaires les plus adaptés, accompagné par des recommandations et suivi de
résultats.
• Une partie technique : Vous bénéficiez des innovations du centre R&D de Sourches (1e centre
privé d’innovations et de recherches en nutrition animale) et vous les mettez en place auprès des
éleveurs
Profil du candidat recherché :
Vous êtes négociateur(trice) dans l'âme ?
Vous aimez à la fois conquérir et fidéliser une clientèle d'éleveurs ?
Vous voulez intégrer un groupe en plein développement ?
Travailler à proximité des éleveurs correspond à vos valeurs ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, alors le poste de technico-commercial est fait pour vous !
Nous sommes d’abord à l’écoute d’une personne qui retiendra notre attention par ses qualités
personnelles et son intérêt pour le secteur agricole.
4 bonnes raisons de rejoindre Sanders :
Une structure qui a fait ses preuves et qui a un fort potentiel de développement
Une fonction clé avec un rôle essentiel dans la réussite du projet de l’éleveur
Une équipe technique de très bon niveau
1Une possibilité d’évolution au sein du groupe N’hésitez plus, contactez-nous ! Le Groupe Avril
étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de
handicap.
Technico-Commercial(e) Volaille Ponte (H/F)
– Grand-Est
Filiale du Groupe AVRIL, Sanders, leader en nutrition animale avec 3,4 millions de tonnes fabriquées
et commercialisées par an, poursuit son développement national et international.
Description du poste : Au sein de l’équipe Volaille Ponte régionale avec l’appui de notre firme-
services, vous aurez en charge :
• Suivi et développement des ventes d’aliments ainsi que des produits nutritionnels et d’hygiène
auprès de nos clients et prospects sur la région Grand Est
• Accompagnement technico-économique de nos clients éleveurs afin de leur permettre d’optimiser
les performances de leur atelier
• Partenariat avec les différents débouchés aval ainsi que la création de nouveaux élevages par la
recherche de candidats éleveurs et la participation active au montage de leur projet.
Profil du candidat recherché : De formation Bac+2/5 dans le domaine de la production animale ou
commercial avec de préférence une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes
autonome, rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et aimez le contact auprès des éleveurs.
Nous sommes d’abord à l’écoute d’une personne qui retiendra notre attention par ses qualités
personnelles et son intérêt pour le secteur agricole.
4 bonnes raisons de rejoindre Sanders :
Une structure qui a fait ses preuves et qui a un fort potentiel de développement
Une fonction clé avec un rôle essentiel dans la réussite du projet de l’éleveur
Une équipe technique de très bon niveau
Une possibilité d’évolution au sein du groupe
N’hésitez plus, contactez-nous !
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Technico-Commercial(e) Activité Porc (H/F)
– Côtes d’Armor (22)
Filiale du Groupe AVRIL, Sanders, leader en nutrition animale avec 3,4 millions de tonnes fabriquées
et commercialisées par an, poursuit son développement national et international.
Description du poste : Rattaché au Responsable de l’activité du service porc et après un parcours
d’intégration, votre poste est le suivant :
• Vous êtes en charge de l’activité commerciale porc sur le secteur géographique des Côtes d'Armor
avec un patrimoine d’éleveurs à développer. Que ce soit en suivi client ou en rendez-vous prospect,
vous effectuez une évaluation précise des attentes de l’éleveur et des données technico-
économiques de l’élevage pour mieux vendre ;
2• Vous êtes conseiller auprès des éleveurs pour les accompagner dans leurs projets et accroître la
performance de leurs exploitations. Vous proposez les produits aliments et complémentaires
alimentaires les plus adaptés, accompagné par des recommandations et suivi de résultats.
Les avantages : Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, mutuelle groupe et
prévoyance, formations régulières techniques métiers et produits, primes.
Profil du candidat recherché :
Vous êtes négociateur dans l'âme ?
Vous aimez à la fois conquérir et fidéliser une clientèle d'éleveurs ?
Vous voulez intégrer un groupe en plein développement ?
Travailler à proximité des éleveurs correspond à vos valeurs ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, alors le poste de technico-commercial est fait pour vous !
Nous sommes d’abord à l’écoute d’une personne qui retiendra notre attention par ses qualités
personnelles et son intérêt pour le secteur agricole.
4 bonnes raisons de rejoindre Sanders :
Une structure qui a fait ses preuves et qui a un fort potentiel de développement
Une fonction clé avec un rôle essentiel dans la réussite du projet de l’éleveur
Une équipe technique de très bon niveau
Une possibilité d’évolution au sein du groupe N’hésitez plus, contactez-nous !
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap
Responsable Technique Porc (H/F)
– Bretagne
Filiale du Groupe AVRIL, Sanders, leader en nutrition animale avec 3,4 millions de tonnes fabriquées
et commercialisées par an, poursuit son développement national et international.
Description du poste :
Grâce à votre leadership, vos compétences managériales, vos capacités de communication et votre
esprit d’équipe, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions :
• Management et animation de l’équipe Technique Porc Bretagne et Ouest;
• Amélioration et optimisation de la performance technico-économiques des élevages et
contribution au développement du nombre d’éleveurs et de porcs ;
• Animation technique auprès des éleveurs et l'équipe porcs (techniciens et vétérinaires) ;
• Optimisation du fonctionnement qualitatif et quantitatif des élevages ;
• Suivi technique d’un portefeuilles clients ;
• Participation à l’orientation de la recherche terrain et assurer le suivi des bâtiments essais.
Dans le cadre de votre arrivée chez SANDERS, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration en
interne.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de Saint-Gérand (56) et au sein du Campus de
Bruz (35).
Profil du candidat recherché :
De formation BAC+2 à BAC+5 (BTS Productions Animales, Ingénieur Agri/Agro...), vous possédez de
solides connaissances techniques et une expérience réussie similaire en production porcine.
Une expérience dans le management d’équipe est souhaitable.
3Passionné(e) par le milieu porcin, à l’aise sur le terrain, votre excellent relationnel, votre engagement
seront des atouts pour vous épanouir pleinement à ce poste.
Salaire : Selon profil et expérience. Véhicule de fonction prévu pour cette fonction.
Nous sommes d’abord à l’écoute d’une personne qui retiendra notre attention par ses qualités
personnelles et son intérêt pour le secteur agricole.
4 bonnes raisons de rejoindre Sanders :
Une structure qui a fait ses preuves et qui a un fort potentiel de développement
Une fonction clé avec un rôle essentiel dans la réussite du projet de l’éleveur
Une équipe technique de très bon niveau
Une possibilité d’évolution au sein du groupe
N’hésitez plus, contactez-nous !
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Animateur(trice) Technique Porc (H/F)
– France
Filiale du Groupe AVRIL, Sanders, leader en nutrition animale avec 3,4 millions de tonnes fabriquées
et commercialisées par an, poursuit son développement national et international.
Nous disposons de deux postes ouverts : Sarthe (72) ; Ille-et-Vilaine (35)
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable commercial production porc, vous contribuez au développement
commercial de notre société. A ce titre, après un parcours d’intégration, vous assurez les tâches
suivantes :
• Fidéliser et développer :
- Conseiller les éleveurs dans la maîtrise technique, économique et sociale de leur exploitation
- Analyser les résultats techniques des clients
- Assurer un volet de prospection en concertation avec l'équipe
• Gérer les demandes éleveurs :
- Répondre aux questions et préoccupations des éleveurs sur les aspects techniques et sanitaires
- Réaliser des diagnostics d’élevage (observation des animaux, partage avec l’éleveur).
• Accompagner l’éleveur dans ses projets :
- Être force de proposition dans la gestion des projets des éleveurs
- Faire évoluer l’élevage
Profil du candidat recherché :
Vous aimez à la fois conquérir et fidéliser une clientèle d'éleveurs ?
Vous voulez intégrer un groupe en plein développement ?
Travailler à proximité des éleveurs correspond à vos valeurs ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, alors le poste d’Animateur technique est fait pour vous !
Nous sommes d’abord à l’écoute d’une personne qui retiendra notre attention par ses qualités
personnelles et son intérêt pour le secteur agricole.
4 bonnes raisons de rejoindre Sanders :
Une structure qui a fait ses preuves et qui a un fort potentiel de développement
4Une fonction clé avec un rôle essentiel dans la réussite du projet de l’éleveur
Une équipe technique de très bon niveau
Une possibilité d’évolution au sein du groupe
N’hésitez plus, contactez-nous !
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Vétérinaire (H/F)
– Bretagne
Filiale du Groupe AVRIL, Sanders, leader en nutrition animale avec 3,4 millions de tonnes fabriquées
et commercialisées par an, poursuit son développement national et international.
Description du poste : Dans le cadre de son développement en production volaille, SANDERS
renforce son équipe vétérinaire en place.
A ce titre, vous êtes amené à :
• Assurer le suivi des actions de prévention sanitaire et zootechnique des élevages dans lesquels
l’entreprise est impliquée directement ou indirectement dans la fourniture d’aliments et de services ;
• Participer à la mise en œuvre sur le terrain de la politique de Gestion du Sanitaire Durable engagée
par l’entreprise en contrôlant notamment la fabrication des aliments dans les usines ;
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes techniques sur le terrain et des éleveurs sur les divers
sujets tels que la santé et le bien-être animal ;
• Animer, former et informer les éleveurs, les organisations et les équipes techniques sur le terrain ;
• Participez à l’amélioration constante de la Politique Sanitaire de l’entreprise en collaboration avec
une équipe dynamique de 4 vétérinaires expérimentés en production avicole.
Profil du candidat recherché :
Docteur Vétérinaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la
volaille.
Pragmatique, organisé, pédagogue, autonome, vous appréciez le contact clientèle.
Doté d’un excellent esprit d’équipe, vous avez le sens du terrain et des responsabilités.
Des déplacements en élevage sont à prévoir.
Nous sommes d’abord à l’écoute d’une personne qui retiendra notre attention par ses qualités
personnelles et son intérêt pour le secteur agricole.
4 bonnes raisons de rejoindre Sanders :
Une structure qui a fait ses preuves et qui a un fort potentiel de développement
Une fonction clé avec un rôle essentiel dans la réussite du projet de l’éleveur
Une équipe technique de très bon niveau
Une possibilité d’évolution au sein du groupe
N’hésitez plus, contactez-nous !
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap
5Technico-Commercial(e) FAF (H/F)
– Bretagne (29&22)
Filiale du Groupe AVRIL, Sanders, leader en nutrition animale avec 3,4 millions de tonnes fabriquées
et commercialisées par an, poursuit son développement national et international.
Sanders Bretagne recrute pour sa marque SUNFEED, expert de la fabrication à la ferme (FAF), et
conseil en matière de performance technique et économique des élevages:
Description du poste :
Rattaché au Directeur d’activités FAF SUNFEED, vous intégrez une équipe terrain de Technico-
Commerciaux.
Vos principales missions seront de :
• Gérer et fidéliser un portefeuille clients : vous assurez le suivi technique et commerciale des clients
et développer les ventes de l’offre produit & services de l’activité FAF SUNFEED destinés aux éleveurs
qui fabriquent à la ferme ;
• Déployer les actions commerciales : prospecter activement pour développer le portefeuille clients ;
• Recueillir et analyser les informations relatives aux marchés (études de marché, veille
concurrentielle…) : vous développez votre réseau et vous vous impliquez dans les différents
événements professionnels locaux;
• Développer la marge et l'image de l’entreprise sur le secteur géographique donné : vous fidélisez la
clientèle et véhiculez auprès des éleveurs une image positive et professionnelle conforme aux
valeurs de l’entreprise. Votre secteur d’activité recouvre le département du Finistère et des Côtes
d’Armor.
Ce poste intègre de nombreux avantages : Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable,
mutuelle groupe et prévoyance, formations régulières techniques métier et produits…
Profil du candidat recherché :
De formation Agri/Agro, vous avez le sens du commerce et/ou vous justifiez d’une expérience réussie
dans le domaine de l’élevage et idéalement en production porcine.
Doté d’un bon relationnel, vous êtes dynamique, persuasif et avez le sens du service client.
Nous sommes d’abord à l’écoute d’une personne qui retiendra notre attention par ses qualités
personnelles et son intérêt pour le secteur agricole.
4 bonnes raisons de rejoindre Sanders et Sunfeed :
Une structure qui a fait ses preuves et qui a un fort potentiel de développement
Une fonction clé avec un rôle essentiel dans la réussite du projet de l’éleveur
Une équipe technique de très bon niveau
Une possibilité d’évolution au sein du groupe
N’hésitez plus, contactez-nous !
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap
Technico-Commercial(e) Production Végétale (H/F)
– Puy-de-Dôme
Filiale du Groupe AVRIL, Proxiel est spécialisée dans la distribution de produits agricoles.
Intégrer Proxiel aujourd’hui, c’est rejoindre une société qui a pour objectif d’offrir une qualité de
service aux agriculteurs du Puy de Dôme en proposant un service de proximité.
6Description du poste :
Rattaché au responsable de zone,
• Vous assurez la prospection, le développement commercial et le suivi du portefeuille dont vous
avez la charge
• Auprès d’une clientèle constituée des agriculteurs de la plaine Limagne
• Sur la zone géographique du Puy-De-Dôme
• Avec pour missions, le conseil et suivi technique sur la partie production végétale
Profil du candidat recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation agricole avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste
identique idéalement sur le Puy-de-Dôme.
Le monde agricole végétal est votre terrain de jeu.
Vous avez le goût du challenge et aimez travailler sur une pluralité de produits.
Le travail en équipe est essentiel pour vous.
Convaincu qu'on parle de vous ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe pour débuter une nouvelle
aventure !
Nous sommes d’abord à l’écoute d’une personne qui retiendra notre attention par ses qualités
personnelles et son intérêt pour le secteur agricole.
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap
Technico-Commercial(e) Agrofourniture-Production Végétale (H/F)
– Pontivy (56)
Filiale du Groupe AVRIL, Douar Appro est un négoce spécialisé dans le domaine de l’agrofourniture
dont la zone d’activité est l’Ouest du 56 et le Sud Finistère (29).
Nous proposons à nos clients une offre plurielle sur l’ensemble de l’itinéraire cultural et jusqu’à la
valorisation des récoltes (céréales, oléagineux), avec notamment des synergies animal/végétal et la
filière pommes de terre Chips.
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Commercial Agrofourniture et intégré(e) au sein d’une équipe
dynamique de 10 Technico-Commerciaux, vous intervenez comme véritable acteur clé au service de
la stratégie commerciale du négoce.
Grâce à votre excellent relationnel et à votre sens du service client, vous contribuez à la réussite du
développement commercial de votre zone (bassin de Pontivy – 56).
Vos futures missions seront :
• Développement des ventes de produits et services d'agrofournitures dans un souci constant de
satisfaire les clients,
• Fidélisation de votre portefeuille clients
• Mise en place et déploiement d’actions commerciales au sein de votre zone
• Conseil auprès de vos clients
• Gestion et développement de la collecte de céréales.
Profil du candidat recherché :
De formation Bac+2 à BAC+5 (BTS Production Végétale et/ou commerciale, Ingénieur Agro/Agri…),
vous détenez une première expérience significative de terrain dans le domaine de l’agrofourniture.
7Idéalement, vous détenez le certificat individuel « vente-conseil pour la distribution de produits
phytopharmaceutiques à des utilisateurs professionnels ».
Doté(e) d’un réel intérêt pour le milieu agricole et passionné(e) par le milieu végétal, vous êtes
autonome, force de proposition, dynamique, vous aimez le challenge et, vous êtes reconnu(e) pour
vos qualités commerciales.
Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine ?
Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et intégrer une équipe dynamique et bienveillante ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, n’attendez plus et rejoignez Douar Appro !
Nous sommes d’abord à l’écoute d’une personne qui retiendra notre attention par ses qualités
personnelles et son intérêt pour le secteur agricole.
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Conducteur(trice) de ligne (H/F)
– Laval (53)
Filiale du Groupe AVRIL, Mixscience est orientée vers l'international et spécialisée en expertise et
innovation pour la nutrition animale.
Elle regroupe 200 collaborateurs : chercheurs, vétérinaires, ingénieurs, personnels de production.
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions principales seront de :
• Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur sur le site ;
• Effectuer les réglages, contrôle, approvisionnement et déclaration en matières premières et
surveiller le déroulement des opérations de chargements et évacuations ;
• Rentrer toutes les données nécessaires à la fabrication (température, débit...) dans le programme
informatique ;
• Piloter et assurer le bon déroulement des étapes de fabrication et optimiser le réglage de votre
équipement de production ;
• Respecter et fait respecter l’application des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et
d’environnement (QHSE) ;
• Entretenir et réviser les machines, les réparer en cas de panne simple ou de faire appel à des
spécialistes si les problèmes sont de plus grande ampleur ;
• Préconiser des optimisations de procédés et de l’outil de production, réaliser les activités de
maintenance dans votre périmètre ;
• Participer au phase d’industrialisation de nouveaux produits et process et proposer des
améliorations ;
• Management fonctionnelle des personnes affectées à son équipe : accueil, formation,
accompagnement sur le poste de production ;
• Informer le responsable de toutes les anomalies et non-conformités
Profil du candidat recherché :
Opérateur(trice) de production motivé(e) pour intégrer une équipe de production en usine, vous
bénéficiez d’une première expérience ainsi que des compétences techniques de production sur des
postes de conduite de ligne automatisée.
La détention des permis CACES est nécessaire.
8Rigoureux(se), appliqué(e), respectueux(se) des règles de sécurité et de bonne conduite, vous
appréciez travailler en équipe et dans le respect des procédures.
Des compétences en électricité et/ou mécanique ainsi que des compétences managériales (voire une
première expérience d’encadrement d’équipe) seraient un plus.
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Opérateur(trice) de Production (H/F)
– Laval (53)
Filiale du Groupe AVRIL, Mixscience est orientée vers l'international et spécialisée en expertise et
innovation pour la nutrition animale.
Elle regroupe 200 collaborateurs : chercheurs, vétérinaires, ingénieurs, personnels de production.
Description du poste :
L’opérateur de production assure le conditionnement des sacs et big bags dans le respect des cahiers
des charges et procédures définies par le service qualité.
Sous la responsabilité du Responsable de production, ses missions sont les suivantes :
• Respecter les consignes de sécurité ;
• Démarrage et arrêt de l'ensacheuse et du palettiseur ;
• Réglage machine et vérification étiquette, jet d'encre, appro palettes ;
• Suivre le bon déroulement de l'ensachage : Poids sac, couture, étiquetage, palettes etc... ;
• Réaliser les analyses qualité et échantillonnage des produits fabriqués ;
• Réaliser les enregistrements ;
• Garder un poste de travail propre et rangé.
Profil du candidat recherché :
Opérateur(trice) de production motivé(e) pour intégrer une équipe de production en usine, vous
bénéficiez d’une première expérience sur des postes de conduite de machines en usine et
installations automatisées.
La détention d’un CACES 1 et 3 est un plus.
Rigoureux(se), appliqué(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous appréciez le travail en
équipe et travaillez dans le respect des procédures.
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Technicien(ne) SAP (H/F)
– Château-Gontier (53)
Filiale du Groupe AVRIL, Mixscience est orientée vers l'international et spécialisée en expertise et
innovation pour la nutrition animale.
Elle regroupe 200 collaborateurs : chercheurs, vétérinaires, ingénieurs, personnels de production.
9Description du poste : Rattaché(e) à l’équipe finance du site de production situé à Château-Gontier
(53), vous aurez comme missions principales :
• Rôle de « Key User » SAP ECC6 : MM, PP, SD, LE, QM et projet de déploiement FI, CO et PO
• Assistance aux utilisateurs SAP : Assurer le support aux équipes sur les points bloquants, identifier
et mesurer les problèmes récurrents, mettre en place des actions correctives (résolution des
conséquences et causes) de manière pérenne
• Continuité des activités logistiques et industrielles (déblocage des OF, BL, échanges entre les
MES/SAP, ... ) en veillant au respect des bonnes pratiques
• Conversion des besoins d’amélioration opérationnels en projet IT : analyser et comprendre les
exigences du métier pour proposer la mise en œuvre de solutions adaptées. Assurer le bon
déploiement des évolutions, fournir un support après démarrage projet ou livraison de nouvelles
fonctionnalités
• Participation aux prochains projets de déploiement de nouvelles fonctions : réaliser et valider la
recette des projets d’amélioration et d'évolution de l’outil sur une entreprise multi-sites et multi-
activités
• Centralisation, gestion et suivi des tickets incidents en relation avec les différents interfaces &
prestataires TMA
• Mise en place de standards : documenter et formaliser par des procédures et modes opératoires
• Participation à l’élaboration et à la conduite de formations SAP en interne
• Correspondant DSI sur site
Profil du candidat recherché :
Diplômé(e) d'une formation de type Technicien Informatique, vous justifiez d’une première
expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec une connaissance fonctionnelle
significative de l'outil SAP.
Vous possédez une forte sensibilité business et une bonne maitrise des flux dans un ERP et aimez
évoluer dans un environnement industriel et logistique.
Vous avez également pu expérimenter et démontrer vos compétences en gestion de projet.
Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’adaptation et d’agilité sur les différents sujets que
l’on vous confie.
Vous disposez d’un bon sens du relationnel, êtes fortement orienté au service du client et aimez
travailler en équipe.
La maîtrise de l’anglais est indispensable sur ce poste.
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Magasinier(nière) Cariste Magasin/Prémix (H/F)
– Château-Gontier (53)
Filiale du Groupe AVRIL, Mixscience est orientée vers l'international et spécialisée en expertise et
innovation pour la nutrition animale.
Elle regroupe 200 collaborateurs : chercheurs, vétérinaires, ingénieurs, personnels de production.
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d’Entrepôt de la Plateforme Logistique, vous aurez pour mission :
• Réaliser les missions de déchargement, rangement, préparation et chargement des produits
conditionnés dans le respect des règles de sécurité, qualité, délais et coûts ;
• Respecter les consignes sécurité, qualité et technique relatives au poste ;
• Effectuer les opérations de logistique opérationnelle (en utilisant les moyens adaptés) ;
10• Effectuer l’accueil des chauffeurs ;
• Assurer la gestion administrative des opérations logistique ;
• Détecter les anomalies et écarts ;
• Remonter les anomalies au responsable et lors des AIC ;
• Proposer des solutions et actions correctives ;
• Participer aux projets d’amélioration continue ;
• Garantir l’intégrité de la marchandise ;
• Maintenir le matériel et les locaux en bon ordre et propreté (maintenance de 1er niveau) ;
• Participer aux inventaires
Chez Mixscience, vous pouvez bénéficier de nombreux avantages : mutuelle, CSE, possibilité de
financement de formations qualifiantes, compte épargne temps, tickets restaurant et primes.
Profil du candidat recherché :
De formation Logistique, vous justifiez idéalement d’une expérience probante dans un
environnement industriel en tant que Magasinier Cariste.
Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 à jour, vous maîtrisez l’environnement industriel (locaux,
informatique, préparation de commandes…) et vous savez vous adapter à différentes conditions de
manipulations de produits.
Une bonne connaissance des outils WMS et ERP est requise.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et possédez un bon esprit d’équipe. Polyvalent(e) et réactif(ve),
vous saurez vous adapter aux missions données par votre Chef d’équipe tout en respectant les
consignes de sécurité relatives aux produits manipulés.
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Gestionnaire Approvisionnement (H/F)
– Château-Gontier (53)
Filiale du Groupe AVRIL, Mixscience est orientée vers l'international et spécialisée en expertise et
innovation pour la nutrition animale.
Elle regroupe 200 collaborateurs : chercheurs, vétérinaires, ingénieurs, personnels de production.
Description du poste :
Rattaché(e) à l’équipe du Service Achats du site de production. Vous aurez pour missions principales :
• Recenser les besoins en relation avec les acheteurs ;
• Gérer les approvisionnements ;
• Elaborer les bons de commandes ;
• Suivre et contrôler l’exécution des contrats ;
• Suivre et commander les volumes d’achats nécessaires définis contractuellement (approvisionner
en matières, biens et services) ;
• Calculer les besoins en matières premières, sacherie, éléments de conditionnement, éléments
publicitaires, produits sous traités, tout en respectant les règles de gestion de la société ;
• Enregistrer les contrats et conditions d’achats communiquées par l’acheteur ;
• Réaliser l’assistanat des achats : statistiques, demande de cotation encadrée par l’acheteur ;
• Effectuer la gestion du stock des produits tout en assurant la disponibilité permanente de produits
et tout en limitant les produits périmés ;
Profil du candidat recherché :
11De formation bac +2/3 en Gestion Logistique/Transport, vous justifiez d’une première expérience
significative dans le domaine commercial et l’administration des ventes clients.
Une connaissance du logiciel SAP est souhaitée.
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et disposez d’une réelle capacité d’adaptation.
Votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettrons de vous épanouir pleinement à ce poste.
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Technicien(ne) Contrôles et Inspections (H/F)
– Grand Couronne (76)
Filiale du Groupe AVRIL, la société Saipol (620 collaborateurs répartis sur 6 sites industriels et les
services centraux en France) est le leader français de la transformation des graines de colza et de
tournesol et l’un des leaders européens du secteur de la trituration, du raffinage des huiles végétales
et de la production de biocarburants.
Saipol développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et les citoyens les plus exigeants, en
commercialisant des huiles végétales alimentaires et dérivés, des tourteaux riches en protéines pour
l’alimentation du bétail et des énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (biodiesels
Diester® et Oleo100) .
Description du poste :
Sous la direction du Responsable HSE, vous aurez les missions principales suivantes :
• Responsable des contrôles réglementaires (sécurité, sécurité industrielle et environnement), des
équipements importants pour la sécurité ainsi que des moyens techniques de maîtrise des risques et
des équipements ATEX.
• Responsable de l’élaboration et de la réalisation des plans d’inspection des équipements sous
pression, des bacs, tuyauteries et capacités soumis ou non au PMII, des infrastructures (ex :
charpentes, toitures, racks, retentions,..) et des silos.
• Être en charge du suivi des plannings et des méthodologies applicables en veillant au respect des
exigences coûts, délais et QHSE définies.
• Planifier les travaux sur ces équipements et être donneur d’ordre pour les entreprises extérieures
réalisant les contrôles et inspections.
• Travailler en collaboration étroite avec les Services de Maintenance, de Production, de Logistique
et les autres services (Travaux Neufs, etc…) en fonction des besoins du site et du respect de la
réglementation et des standards Groupe.
• Enregistrer et archiver les rapports de contrôles, et suivre les plans d’action et piloter les
indicateurs liés à votre champ d’action.
• Être un interlocuteur privilégié des administrations et organismes de contrôles (DREAL, inspection
du travail, organismes habilités).
Profil du candidat recherché :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2, BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques, BTS
Maintenance des systèmes, BTS Electro technique, BTS Maintenance des équipements industriels,
DUT Génie industriel et maintenance.
Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans une
entreprise de pétrochimie, chimie ou dans un organisme habilité de contrôle, et avez un fort attrait
pour la sécurité industrielle.
Vous avez des connaissances en système de GMAO, sur la réglementation ATEX, en contrôles
réglementaires, en outils industriels de processus.
12Vous êtes organisé, autonome, avez un bon relationnel, soucieux de la sécurité et du respect des
procédures, dynamique et avez de bonnes qualités d'analyse, alors ce poste est fait pour vous !
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Opérateur(trice) Fabrication (H/F)
– Le Mériot (10)
Filiale du Groupe AVRIL, la société Saipol (620 collaborateurs répartis sur 6 sites industriels et les
services centraux en France) est le leader français de la transformation des graines de colza et de
tournesol et l’un des leaders européens du secteur de la trituration, du raffinage des huiles végétales
et de la production de biocarburants.
Saipol développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et les citoyens les plus exigeants, en
commercialisant des huiles végétales alimentaires et dérivés, des tourteaux riches en protéines pour
l’alimentation du bétail et des énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (biodiesels
Diester® et Oleo100) .
Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
• CONDUITE DES UNITES
Veille au fonctionnement optimal des équipements : démarrage, conduite et arrêt des
installations.
Assure la surveillance des installations : rondes et suivi des paramètres de fabrication.
Prend en charge le contrôle des fabrications : prélèvements et analyses d’échantillons.
Vérifie la tenue des stocks des matières premières, des matières de traitement et des
produits finis.
Détecte, analyse, communique et corrige les écarts et les dysfonctionnements.
• MAINTENANCE
Assure la maintenance de premier niveau sur ses installations : nettoyage, rangement,
graissage, essais, etc...
En cas de dysfonctionnements et peut participer au dépannage des équipements et aux
travaux de maintenance, en collaboration avec le service de maintenance et/ou l’astreinte.
Procède à la mise en sécurité des installations avant interventions et peut valider les
autorisations de travail.
• COMMUNICATION
Complète les documents et fichiers liés à son atelier.
Communique et informe, par tout moyen mis à sa disposition, son Responsable ou l’astreinte
de tout élément critique : dysfonctionnements, pannes, dangers, mises en sécurité, besoin
d’interventions de maintenance.
Assure la transmission des informations relatives à son quart lors du passage de consignes
Assure la formation au poste par compagnonnage
Profil du candidat recherché :
Titulaire d’un bac Pro ICP ou PCEPC, d’un Bac technique ou d’un BEP avec une expérience
professionnelle équivalente.
13Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Directeur(trice) d’Usine (H/F)
– Lezoux (63)
Filiale du Groupe AVRIL, la société Saipol (620 collaborateurs répartis sur 6 sites industriels et les
services centraux en France) est le leader français de la transformation des graines de colza et de
tournesol et l’un des leaders européens du secteur de la trituration, du raffinage des huiles végétales
et de la production de biocarburants.
Saipol développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et les citoyens les plus exigeants, en
commercialisant des huiles végétales alimentaires et dérivés, des tourteaux riches en protéines pour
l’alimentation du bétail et des énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (biodiesels
Diester® et Oleo100) .
Description du poste :
Ses missions principales sont les suivantes :
• S’engager à mettre en œuvre l’ensemble des moyens nécessaires (humains, techniques, matériels,
financiers) pour déployer la politique industrielle sur le site en gérant l'ensemble des fonctions qui lui
sont rattachées : fabrication, maintenance, logistique, qualité, sécurité...
• Faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de protection de l'environnement, de
sécurité et de qualité
• Prendre en charge au niveau local les relations avec les organismes et partenaires du site de
production (administration, organismes de contrôle et de certification...) ainsi qu'avec les principaux
clients et fournisseurs.
• Présider le Comité d'établissement et la Commission de sécurité, santé et conditions de travail
(CSSCT).
• Veiller à maintenir un bon climat social
• Assumer la responsabilité économique et financière du site
• Préparer le budget d'investissement annuel et superviser la mise en œuvre du plan
d'investissement à court, moyen et long terme.
• Définir et suivre avec son encadrement les principaux indicateurs de performance pour évaluer le
bon fonctionnement de l'ensemble des ateliers et mettre en place une politique d'amélioration
continue.
Profil du candidat recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé dans
le domaine d'activité de l'entreprise (Génie des Procédés) avec une expérience d'au moins 10 ans en
tant que Responsable d'Exploitation ou Directeur(trice) d'une Usine SEVESO.
Très impliqué dans la Sécurité des Hommes et des Installations.
Le/la Candidat(e) doit avoir la capacité à gérer l'usine comme un centre de profit et être apte au
management transversal.
Nous attendons que le/la candidat(e) soit dynamique, autonome et rigoureux.
Il/Elle doit avoir des aptitudes relationnelles et managériales développées.
La maîtrise des outils d’excellence opérationnelle et de leur application serait un atout
supplémentaire.
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
14Opérateur(trice) Trituration (H/F)
– Le Mériot (10)
Filiale du Groupe AVRIL, la société Saipol (620 collaborateurs répartis sur 6 sites industriels et les
services centraux en France) est le leader français de la transformation des graines de colza et de
tournesol et l’un des leaders européens du secteur de la trituration, du raffinage des huiles végétales
et de la production de biocarburants.
Saipol développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et les citoyens les plus exigeants, en
commercialisant des huiles végétales alimentaires et dérivés, des tourteaux riches en protéines pour
l’alimentation du bétail et des énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (biodiesels
Diester® et Oleo100) .
Description du poste :
Ses missions principales sont les suivantes :
• CONDUITE DES UNITES
· Veille au fonctionnement optimal des équipements.
· Assure la surveillance des installations : rondes et suivi des paramètres de fabrication.
· Prend en charge le contrôle des fabrications : prélèvements et analyses d’échantillons.
· Vérifie la tenue des stocks des matières premières, des matières de traitement et des produits finis.
· Détecte, analyse, communique et corrige les écarts et les dysfonctionnements.
• QHSE
· Applique les consignes et exigences réglementaires QHSE liées à sa fonction.
· Assure la maîtrise opérationnelle des risques significatifs, auxquels il a été sensibilisé.
· Enregistre systématiquement les données nécessaires à la traçabilité QHSE.
· Participe à la dynamique d’amélioration continue : AIC, 5S, etc…
· Participe au maintien des certifications de son domaine d’activité.
• MAINTENANCE
· Assure la maintenance de premier niveau sur ses installations.
· En cas de dysfonctionnements et peut participer au dépannage des équipements et aux travaux de
maintenance, en collaboration avec le service de maintenance et/ou l’astreinte.
· Procède à la mise en sécurité des installations avant interventions et peut valider les autorisations
de travail.
• COMMUNICATION
· Complète les documents et fichiers liés à son atelier.
· Communique et informe, par tout moyen mis à sa disposition, son Responsable ou l’astreinte de
tout élément critique .
· Assure la transmission des informations relatives à son quart lors du passage de consignes
· Assure la formation au poste par compagnonnage
Profil du candidat recherché :
Titulaire d’un bac Pro ICP ou PCEPC, d’un Bac technique ou d’un BEP avec une expérience
professionnelle équivalente.
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
15Responsable Commercial(e) Vigne Arbo Maraîchage (H/F)
– Grand Est
Filiale du Groupe AVRIL et SUEZ, Terrial est leader du marché des engrais et amendements
organiques en France !
Nous assurons la mise en marché et la valorisation des co-produits industriels et urbains pour une
agriculture éco-responsable.
Nos solutions optimisent les ressources de la terre, entretiennent la fertilité naturelle des sols et
contribuent à des récoltes de qualité afin de limiter l’utilisation de produits phytopharmaceutiques.
Description du poste :
En étroite collaboration avec le Directeur Commercial, vos missions seront :
• Fidéliser et développer votre portefeuille de clients distributeurs (coopératives et négoces
agricoles), principalement en viticulture, arboriculture et maraîchage
• Rencontrer les prescripteurs locaux, techniciens indépendants et les Organismes Producteurs et
leur présenter la gamme
• Assurer les ventes selon la politique commerciale en vigueur
• Gérer la relation commerciale en amont et en aval avec les distributeurs
• Former et animer la force de vente des distributeurs
• Être force de proposition dans la mise en place des actions commerciales
• Analyser, développer et promouvoir la gamme chez des prospects
• Maîtriser l'aspect technique de la gamme de produits
• Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur
Profil du candidat recherché :
Vous êtes issu d’une formation dans le domaine agricole et vous justifiez d'une première expérience
(minimum 5 ans) dans un poste similaire ou dans la distribution.
Vous avez de bonnes connaissances agronomiques en fertilisation des sols et nutrition des plantes.
Vous avez des compétences commerciales en suivi client, négociation et animation d’équipes.
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation et du service, réactivité et diplomatie,
voilà les qualités essentielles pour réussir dans votre mission.
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Chargé(e) de Projets, Fonds d’Innovation & Filières Durables (H/F)
– Puteaux (92)
Le groupe AVRIL a vu le jour il y a un peu plus de 35 ans à l’initiative du monde agricole. Il s’est
construit sur deux principes forts : une mission d'intérêt général et la décision de réinvestir
l’intégralité de son résultat dans les filières locales. Ce qui en fait un modèle d'entreprise atypique,
animé par des collaborateurs engagés autour de valeurs fortes et d’un projet porteur de sens.
Ensemble, ils contribuent à apporter des solutions concrètes aux grands enjeux de demain dans les
domaines de l’alimentation, des énergies et de la chimie renouvelables, des filières d’élevages et des
expertises animales.
Description du poste :
16Il s’agit d’une création de poste, dont vos missions seront :
• la gestion globale du Fonds d’innovation sur l’ensemble de ses domaines d’actions : durabilité et
compétitivité des cultures, alimentation, énergie et chimie renouvelables,
• la mise en place de filières durables et innovantes au profit des filières oléo protéagineuses, et de
leurs partenaires dont le Groupe Avril.
Le/la chargé(e) de projets, sous la responsabilité hiérarchique du responsable Filières durables et
Fonds d’innovation sera amené :
• Dans le cadre de l’animation du Fonds, à identifier et évaluer les besoins de mise en place de
projets d’innovation impactant, analyser puis présenter ces projets au Comité d’Engagements du
Fonds, les mettre en place et les piloter en étant garant de leur impact : s’assurer du bon déroulé des
projets par rapport à l’objectif fixé, de la bonne utilisation des fonds engagés et de la diffusion et
communication des résultats auprès d’opérateurs économiques et de l’interprofession.
• Dans le cadre de la mise en place de nouvelles filières stratégiques pour le Groupe, les partenaires
de Sofiprotéol ou l’intérêt général de la filière, à assister le responsable dans la structuration de
consortiums de projets, l’évaluation économique des projets, la recherche de financements
complémentaires, et le pilotage et l’analyse d’essais R&D.
• De façon générale, à nourrir la stratégie en investiguant les nouvelles tendances d’agriculture
innovante répondant aux grands enjeux du monde agricole notamment en collaboration avec
l’équipe d’investisseurs de Sofiprotéol, réaliser des dossiers thématiques et animer le réseau interne
sur ces sujets.
Profil du candidat recherché :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs (Agro, Agri..), vous disposez d’une expérience d’un minimum de
3 années en gestion de projets d’innovation dans le secteur agricole ou agroalimentaire.
Le poste, à l’interface de nombreux enjeux stratégiques de Sofiprotéol nécessite des qualités
humaines fortes : aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation rapide
à un grand nombre de sujets, à des interlocuteurs variés et à des contextes aussi bien techniques que
politiques, grande curiosité pour les modes de production et de transformation, ouverture d’esprit à
l’innovation.
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Chargé(e) de Projet RSE et Développement Durable (H/F)
– Bruz (35)
Le groupe AVRIL a vu le jour il y a un peu plus de 35 ans à l’initiative du monde agricole. Il s’est
construit sur deux principes forts : une mission d'intérêt général et la décision de réinvestir
l’intégralité de son résultat dans les filières locales. Ce qui en fait un modèle d'entreprise atypique,
animé par des collaborateurs engagés autour de valeurs fortes et d’un projet porteur de sens.
Ensemble, ils contribuent à apporter des solutions concrètes aux grands enjeux de demain dans les
domaines de l’alimentation, des énergies et de la chimie renouvelables, des filières d’élevages et des
expertises animales.
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Développement Durable Groupe, vos missions seront les suivantes :
• Contribuer au reporting RSE groupe et à son amélioration continue, participer à la rédaction de la
Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF)
• Répondre aux questionnaires RSE (ex : EcoVadis) des parties prenantes (clients, banques, ONG,
etc.)
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