SEPTEMBRE 2019 - Chambre de commerce et d'industrie de ...
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SEPTEMBRE 2019 L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE EN ENTREPRISES Partout et pour tous Une révolution des pratiques L’ASSISTANT VIRTUEL Un employé à part entière LES AVANTAGES D’ÊTRE MEMBRE DE LA CCIQ
NOVEMBRE JANVIER 6 MERCREDI DATE À CONFIRMER Collaboration SOCOM Québec 2020 - Conférence de Frank Palmer Perspectives économiques Next Generation et politiques 12 MARDI 15 MERCREDI Déjeuner-causerie 5 à 7 nouveaux membres AVRIL ACTIVITÉS Isabelle Huot 23 JEUDI Docteure en nutrition À la découverte 2 JEUDI PROGRAMMATION 13 AU 15 de nos membres Fidéides Visite d’entreprise 2019-2020 Parcours États-Unis Destination Floride - Mission 3 ET 4 28 MARDI VENDREDI ET SAMEDI 19 MARDI Formation MPA Foire de l’emploi Leadership et mobilisation SEPTEMBRE Formation MPA Êtes-vous un employeur de personnes 14 MARDI Déjeuner-causerie de choix? 9 LUNDI 29 MERCREDI François Gilbert Tournoi de Golf 20 MERCREDI Midi branché Anges Québec Club de golf de Cap-Rouge Collaboration SOCOM Formation sur 15 MERCREDI Série immobilière 11 MERCREDI les réseaux sociaux FÉVRIER Fonds d’investissement FTQ Déjeuner-causerie OCTOBRE 21 JEUDI Guy Cormier Série économique 18 MARDI 16 JEUDI Mouvement Desjardins À la découverte 1 er MARDI Stéphane Poirier Formation MPA de nos membres 17 MARDI Série économique Guy Leblanc Aéroport international Jean-Lesage de Québec (YQB) Continuité des activités Visite d’entreprise Assemblée générale annuelle Investissement Québec DATE À CONFIRMER 17 MARDI 21 JEUDI Déjeuner des chefs Grand lancement 9 MERCREDI Série immobilière d’entreprises du Carnaval MAI Série politique Jean-Michel Vanasse de Québec 2019-2020 Débat fédéral Intelligence artificielle 18 MERCREDI 21 VENDREDI 1 er VENDREDI Cercle d’échanges 16 MERCREDI 27 MERCREDI Déjeuner-causerie Gala des Grands 5 à 7 nouveaux membres Déjeuner-causerie Stéphanie Huot Québécois marketing Yannis Mallat, Ubisoft Groupe Huot Lancement cohorte CM2 Activité mensuelle 16 MERCREDI 5 MARDI Série immobilière 27 MERCREDI 26 MERCREDI Déjeuner-causerie 20 VENDREDI Vincent Chiara Groupe MACH Midi branché Café contacts William Trudel Cercle d’échanges Trudel Immeubles réseaux sociaux 27 MERCREDI 17 JEUDI Trophées Vision 20 MERCREDI Lancement cohorte Activité mensuelle Formation MPA MARS RESO360° Coût de revient (1 et 2) 23 AU 30 24 MARDI Parcours Europe 12 JEUDI 27 MERCREDI Panel Affaires-culture 22 MARDI Destination France Midi branché Collaboration SOCOM Belgique - Mission Série Techno-innovante Bell, Louis Tremblay, AddÉnergie 25 MERCREDI Conférence sur Midi branché les influenceurs 17 MARDI JUIN 26 JEUDI 23 MERCREDI Formation MPA Industrie 4.0 : Planifier Formation MPA À la découverte de nos membres pour réussir 9 MARDI Marketing Web : 5 à 7 nouveaux Visite d’entreprise de la stratégie aux résultats 18 MERCREDI membres 27 VENDREDI 24 JEUDI DÉCEMBRE Série immobilière 17 MERCREDI Déjeuner-causerie Panel promoteurs Cercle d’échanges Café contacts Ferdinand Tchounkeu émergents marketing Nespresso 10 MARDI Lancement cohorte CM1 Activité mensuelle Formation MPA 24 MARDI 29 MARDI Orientations et 5 à 7 nouveaux membres 27 VENDREDI Série économique INRS - Découverte planifications stratégiques 25 MERCREDI Plusieurs programmes Cercle d’échanges directeur des ventes des projets d’avenir 10 MARDI Déjeuner-causerie d’accompagnement Lancement cohorte Déjeuner-causerie Peter Simons pour entrepreneurs, Activité mensuelle 30 MERCREDI Guillaume Lemoine La Maison Simons intrapreneurs, cadres Café contacts Strøm Spa Nordique ou professionnels 27 VENDREDI 31 JEUDI 11 MERCREDI sont également offerts. Cercle d’échanges Cercle d’échanges Noël Bâtisseurs Urbains développement en approvisionnement des affaires Lancement cohorte Lancement cohorte 18 MERCREDI Pour en savoir plus : Café contacts Activité mensuelle Activité mensuelle cciquebec.ca
Julie Bédard Éditorial Présidente et chef de la direction Chambre de commerce et d’industrie de Québec PROMOUVOIR L’INNOVATION © Hélène Bouffard Pour offrir le meilleur à ses membres dans un contexte de pénurie de main- d’œuvre, où les organisations doivent plus que jamais viser un gain de productivité, la Chambre de commerce et d’industrie de Québec s’est donné pour mission de promouvoir l’innovation sous toutes ses formes. Si la CCIQ s’est réinventée dans sa façon de penser, ses programmes d’accompagnement ont été élaborés pour que les PME puissent entre autres prendre, elles aussi, le virage numérique. La nouvelle cohorte Cap innovation Intelliwork, de se tourner vers cette option. Elle devient la première s’inspire par exemple de ce que la CCIQ chambre de commerce à faire ce pas au pays et se pose comme a vécu pour qu'elle puisse voir de quelle précurseure en la matière. manière il est possible d’optimiser ses processus. La CCIQ souhaite d’ailleurs Parmi les autres innovations dignes de mention, l’intégration d’une faire figure de modèle, tant à l’égard formation immersive dans chacun de ses programmes fait également de ses activités courantes que dans la fierté de la Chambre. Illuxi, une jeune entreprise partenaire l’accompagnement qu’elle propose qui se spécialise dans la conception, la production et la diffusion aux entreprises ou par son système de d’expériences d’apprentissage interactives, a mis son talent à profit référence qui sera lancé en janvier, où les dans la création de jeux. Basés sur l’autodéveloppement, ceux-ci membres seront au service des membres. présentent l’avantage d’épargner temps et argent. Dans la foulée des changements apportés Tout cela à l’heure où la Maison du commerce et de l’industrie de à la CCIQ et qui touchent les technologies Québec s’apprête, en octobre, à s’installer dans ses nouveaux locaux numériques, notons l’implantation d’Oli situés au septième étage du 1150, rue Claire-Fontaine. Dans cet – pour Olivier –, un conseiller virtuel espace aménagé selon ses besoins, à l’image des grandes sociétés, intelligent. Faisant face à la difficulté de la CCIQ s’offre les moyens de continuer à évoluer dans une économie pourvoir à son poste de réceptionniste, la dont le taux de chômage est sous la barre des 3 %, et elle adopte, du CCIQ a choisi, avec l’aide de la compagnie coup, les tendances qui marqueront le monde des affaires de demain. ÉDITRICE PRODUCTION, GRAPHISME VENTE, RÉDACTION, Marie-Josée Turcotte Atelier 480 PRODUCTION ET ABONNEMENT 418 683-5333, redaction@ RÉDACTRICE CORRECTION ET RÉVISION magazineprestige.com SEPTEMBRE 2019 Johanne Martin Hélène Demers Le magazine CLASSE AFFAIRES ILLUSTRATION COMPTABILITÉ Le magazine de la DE LA PAGE COUVERTURE Structura conseils est publié quatre fois par année, Chambre de commerce Charles-Étienne Brochu en 35 000 exemplaires, à l’intérieur et d’industrie de Québec IMPRESSION du magazine Prestige. Les opinions PHOTOGRAPHIE Solisco Hélène Bouffard émises dans les articles publiés DISTRIBUTION RÉSIDENTIELLE par le magazine CLASSE AFFAIRES Publié par PUBLICITÉ ET COMMERCIALE n’engagent que leur auteur. France Bégin Transcontinental Distribution, Chantal Lepage Distribution Serge Monico inc, Claudia Vidal Postes Canada
Johanne Martin Membership DEVENIR MEMBRE Notons également qu’en plus des programmes d’accompagnement, les événements offerts tout au DE LA CCIQ long de la saison permettent aux membres de développer leur réseau d’influence et de côtoyer les leaders de notre région. Ces évènements sont aussi l’occasion de faire La CCIQ forme le plus important regroupement rayonner les dirigeants et les entreprises de Québec. d’affaires de l’Est du Québec. Forte de ses 4 700 membres – dont 62 % sont des PME –, « Les occasions d’échanger lors des évènements et dans elle voit revenir, année après année, quelque 90 % le cours des programmes d’accompagnement assurent de ses adhérents et son membership enregistre aux membres un positionnement stratégique ainsi que un taux de croissance annuel qui atteint 6 %. des contacts avec de nouveaux clients. Les membres De tout pour tous… doublé d’une vision d’avenir. ont également accès à des réductions de coûts sur des produits et services. En ce sens, nous travaillons « Les entreprises trouvent leur compte à la Chambre de actuellement sur une nouvelle offre exclusive pour nos commerce et d’industrie de Québec et pour des raisons membres », annonce M. Crête. qui varient selon leur profil et leur positionnement stra- « LES OCCASIONS D’ÉCHANGER tégiques, confirme le directeur du membership à la CCIQ, LORS DES ÉVÈNEMENTS ET Louis-Germain Crête. Par exemple, les 16 programmes DANS LE COURS DES PROGRAMMES D’ACCOMPAGNEMENT ASSURENT d’accompagnement, les clubs qui en découlent et les AUX MEMBRES UN POSITIONNEMENT cercles de codéveloppement représentent une offre de STRATÉGIQUE AINSI QUE DES CONTACTS AVEC DE service distinctive où les membres sont au service des NOUVEAUX CLIENTS. » membres. Les contenus offerts par nos partenaires et nos Louis-Germain Crête, ambassadeurs, experts dans leur domaine, représentent directeur du membership à la CCIQ. une grande valeur ajoutée. » Cercles d’échanges Vous aimeriez échanger avec vos pairs sur des défis et des problématiques que vous avez à résoudre? Cercles en recrutement : Approvisionnement | Marketing | Réseaux sociaux Directeur des ventes | Développement des affaires cciquebec.ca/cercles
ENVIE QUE VOTRE Axés sur les besoins et les réalités de nos membres, nos programmes CARRIÈRE OU VOTRE d’accompagnement assemblent entrepreneurs, intrapreneurs, ENTREPRISE ATTEIGNENT cadres et professionnels. DES SOMMETS ? Bien plus qu’un accompagnement ou une formation, c’est une porte d’entrée donnant un accès privilégié à un bassin Nous vous accompagnons d’ambassadeurs reconnus ainsi qu’à des acteurs clés de la communauté d’affaires à chaque étape de votre de Québec et son réseau élargi. croissance ! Qu’il s’agisse d’apprendre à convaincre des investisseurs ou de développer une clientèle à l’étranger, nous avons certainement le programme qui colle à votre réalité. Thèmes abordés dans nos programmes d’accompagnement : Saine gouvernance Innovation numérique Développement durable Comité de gestion Ressources humaines Développement des affaires en Europe, aux États-Unis et au Canada Transfert d’entreprise Financement Rayonnement et réseau d’influence Durée : Entre 6 et 12 mois Coût : À partir de 600 $ La croissance vous intéresse ? cciquebec.ca/cohortes
Intelligence artificielle L’ASSISTANT en langage naturel et qui s’adapte à des emplois sophistiqués et personnalisés. En VIRTUEL : plus de répondre aux besoins du client en fonction de son profil, de son historique UN EMPLOYÉ ou de son contexte de navigation, il est aussi en mesure de lui faire des À PART ENTIÈRE suggestions », présente Jeremy Benoit, président d’Intelliwork, une entreprise de Québec. Des consommateurs de plus en plus exigeants et une compétition à Capable d’automatiser les processus l’échelle mondiale commandent une clairs d’une organisation afin de libérer modernisation de l’approche client. du personnel de tâches de bureau, « UN ASSISTANT VIRTUEL Ces nouvelles réalités, combinées à la l’assistant virtuel joue le rôle d’un INTELLIGENT EST UN ROBOT CONVERSATIONNEL QUI rareté de la main-d’œuvre, ouvrent la employé à part entière. À cet égard, il PEUT DIALOGUER AVEC voie à l’assistant virtuel, qui devient offre un service uniforme 24 heures par LES UTILISATEURS PAR ÉCRIT indispensable pour les entreprises de jour, sept jours par semaine. L’assistant ET EN LANGAGE NATUREL ET QUI S’ADAPTE À DES service et les détaillants. s’harmonise en outre aux plateformes EMPLOIS SOPHISTIQUÉS déjà utilisées par les clients, soit celles ET PERSONNALISÉS. » « Un assistant virtuel intelligent est accessibles sur le Web, les textos, Jeremy Benoit, un robot conversationnel qui peut Facebook, tout comme les assistants président d’Intelliwork. dialoguer avec les utilisateurs par écrit et populaires tel Google Home. Perfectionnement professionnel C’EST PAYANT DE SAVOIR Un seul contact pour toutes vos questions sur la paie! En raison de plus de 200 Devenez membre de l’ACP pour 275 $ et obtenez pour tous vos employés de la paie* exigences réglementaires • L’accès illimité à notre Ligne info sur la paie - Plus besoin d’appeler les divers paliers gouvernementaux fédérales et provinciales ainsi que • Les mises à jour législatives fédérales et provinciales sur la paie les changements législatifs, rester conforme est l’un des défis les plus • 100 $ de rabais sur nos séminaires de formation importants pour les employeurs. Renseignez-vous à paie.ca. Communiquez avec nous au : 1-800-387- 4693 poste 123 *Organisations de moins de 200 employés Soyez à jour Soyez conforme paie.ca Les meilleures moules à Québec 5 choix de sauces Poulette, Marinière, Provençale, Moutardine, Jardinière 65, rue De Buade, place de l’Hôtel-de-ville, Vieux-Québec DORSAYRESTAURANT.COM | 418 694.1582
Johanne Martin L’IA PARTOUT ET POUR TOUS Les données sont maintenant au cœur de la technologie. Pour Bell comme pour une multitude d’entreprises, l’intelligence artificielle (IA) permet d’établir des prédictions à moindre coût, d’anticiper ce dont les gens ont besoin. Tant les organisations que les clients en profitent. Le quotidien a déjà beaucoup changé et continuera de le faire. « Les technologies et les approches en IA commencent à être employées plus fréquemment et plus largement. De plus en plus, on sort du laboratoire et on entre dans la vraie vie. On remarque par exemple davantage d’utilisation de la reconnaissance vocale et visuelle. L’IA donne plus d’autonomie au consommateur, des services à valeur ajoutée et de meilleure qualité », commente André Beaulieu, premier vice- président, Services généraux chez Bell. Si l’intelligence artificielle représente concerne la connectivité des voitures, l’une des solutions à la pénurie de main- nous avons au Québec et au Canada le d’œuvre, les nouvelles technologies système le plus important grâce au réseau sont désormais au centre de la stratégie de Bell. Ce système est entre autres utilisé d’affaires, de la capacité même d’exister pour effectuer des diagnostics à distance, d’une entreprise, qu’il s’agisse de son dans la livraison de produits et pour la fonctionnement ou de sa relation avec maintenance. » le client. Pour Bell, l’introduction de L’Internet des objets gagne aussi du l’IA s’est notamment traduite par une terrain. « La qualité du réseau et le service amélioration de toutes ses opérations sont déterminants pour nos clients. De et par un pouvoir accru d’assurer un 5 à 10 objets aujourd’hui, nous passerons maintien préventif de son réseau. « BELL S’IMPLIQUE DANS TOUT à 50 ou à 100 d’ici quelques années. CE QUI EST LIÉ AUX VILLES L’intelligence artificielle suppose des INTELLIGENTES. LES SERVICES Des réalisations et des défis investissements considérables en re PUBLICS ET LES ENTREPRISES BÉNÉFICIENT DONC DES SOLU- « Bell s’implique dans tout ce qui est cherche et développement pour accélérer TIONS QUE L’ON DÉVELOPPE. » lié aux villes intelligentes. Les services nos progrès et tout doit évidemment se publics et les entreprises bénéficient faire dans un souci de protection de la vie André Beaulieu, premier vice-président, donc des solutions que l’on développe, privée, d’éthique et de sécurité », conclut Services généraux chez Bell. note M. Beaulieu. Précisons qu’en ce qui le dirigeant. CLASSE AFFAIRES / PRESTIGE 07
Johanne Martin Intelligence artificielle QUAND L’IA RÉVOLUTIONNE LES PRATIQUES Exploitation plus efficace des données Un virage complexe assurant une meilleure prise de Si l’intelligence artificielle favorise décision, détection accrue de la fraude, la rétention des employés en rendant assistance automatisée des clients leur travail plus stimulant et crée de la et des employés, déploiement de croissance pour l’organisation, il ne nouveaux services : dans le secteur s’agit pas pour autant d’un virage facile des assurances et des services à négocier. « L’IA n’est pas simple à financiers, l’avènement de maîtriser, à s’approprier et à déployer, « LA CAPITALE EST CONSTAM- l’intelligence artificielle (IA) laisse entendre M. Marcoux. Elle exige MENT EN MODE RECHERCHE révolutionne les pratiques. ET DÉVELOPPEMENT POUR beaucoup de connaissances, des tech POUVOIR PROPOSER À SA « L’IA nous amène à voir les choses nologies et d’être accompagné. Tout CLIENTÈLE DES SERVICES À différemment, fait d’emblée valoir Éric cela dans un contexte de recrutement VALEUR AJOUTÉE. L’INCLUSION DE L’INNOVATION DANS NOS Marcoux, vice-président Innovation particulièrement difficile. » PROCESSUS RELÈVE AINSI D’UNE AMÉLIORATION CONTINUE. » TI à La Capitale Assurances et services Et pour l’avenir ? « Plus on progresse financiers. Depuis les deux dernières Éric Marcoux, vice-président dans le marché, plus on découvre de années, chez nous, il y a de belles percées. Innovation TI à La Capitale nouvelles possibilités, qu’il suffise de Assurances et services financiers. Nous avons fait nos premiers pas et nous penser à ce qu’apporte aujourd’hui évoluons rapidement. Là où l’intelligence la reconnaissance d’image et vocale, artificielle peut faire avancer l’entreprise, répond le vice-président. La Capitale nous l’intégrons, ce qui génère des gains est constamment en mode recherche et en rentabilité et en efficacité. » développement pour pouvoir proposer à Par exemple, à La Capitale, le processus sa clientèle des services à valeur ajoutée. de réclamation en assurance collective L’inclusion de l’innovation dans nos est maintenant entièrement automatisé. processus relève ainsi d’une amélio Le client bénéficie donc d’une certaine ration continue. » autonomie et d’un remboursement plus rapide. Pour les assurances d’entre- prise, une assistance souscription a été également mise en place. Du côté du personnel, les changements apportés par l’IA contribuent à les appuyer dans leurs tâches, à leur fournir des outils destinés à augmenter leur productivité. 08 PRESTIGE / CLASSE AFFAIRES
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