La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France Un acteur clé - FRTP IDF
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Novembre 2021-novembre 2022 La Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France Un acteur clé
ÉDITO Fin 2022, l’activité des Travaux Publics n’aura La transition écologique. Les Travaux
SOMMAIRE malheureusement pas retrouvé son niveau Publics, comme l’ensemble des secteurs
de 2019, comme nous l’espérions. économiques, s’interrogent et agissent
pour réduire leur empreinte carbone et
02 Édito
04 Les Travaux Publics
2022, d’une Il y a pourtant des raisons d’espérer. construire durable. Des répercussions sont
à attendre, certes, dans la façon de pro-
en Île-de-France crise à l’autre, Certains métiers tirent leur épingle du
jeu (canalisations, numérique, réseaux
duire, dans les matériaux utilisés mais
aussi dans la formation du personnel.
Nombre d’entreprises,
chiffres clés et conjoncture et pourtant… électriques, voies ferrées, travaux souter-
rains et génie civil). D’autres devraient Un secteur professionnel n’est respecté et
avoir de meilleures perspectives pour 2023 entendu que par l’implication et le profes-
06 Focus sur la FRTP Île-de-France (Routes et aménagements urbains). sionnalisme de ses membres. À ce titre, je
Présentation, ses missions, 2022 devait confirmer la reprise amorcée en remercie ici la centaine de mandataires qui,
son bureau, son réseau 2021, mais nous devons nous rendre à la 2023 devrait voir la montée en puissance chaque jour, représentent et font progresser
réalité : 2022 sera une année en demi-teinte des travaux pour les Jeux Olympiques et nos valeurs auprès des Maîtres d’ouvrage,
08 Les Commissions, marquée par une succession de crises et un Paralympiques de Paris 2024. des Maîtres d’œuvre et des institutionnels.
les Observatoires de la cruel manque de visibilité sur l’activité.
FRTP Île-de-France Nous entrons dans une période du cycle Je vous souhaite une agréable lecture et es-
Pourtant, la sortie progressive de la pan- électoral plus favorable à l’investisse- père que les principales actions portées par
20 Promouvoir la filière des démie de Covid-19 nous laissait espérer ment des collectivités. la Fédération et présentées dans les pages
Travaux Publics plus de sérénité, moins de désorganisation qui suivent animeront en vous le sens de
dans nos entreprises et chez nos clients et Enfin, je crois en la capacité de résilience l’intérêt collectif dont nous avons besoin.
22 Les Travaux Publics fournisseurs. L’appropriation des nouveaux de nos entreprises, toujours prêtes à in-
dans les médias modes d’organisation du travail (télétravail, nover et à s’adapter. La décarbonation de
nomadisme, travail hybride…) par nos clients nos activités et le développement de
23 Les événements marquants devait moins perturber la sortie des appels l’économie circulaire sont aujourd’hui des
de l’année d’offres et le suivi des chantiers. Bref, pour contraintes qui se transformeront demain
2022, un certain optimisme prévalait. en opportunités.
26 Focus sur...
C’était sans compter sur des éléments ex- Vous pouvez compter sur moi pour mobiliser
29 La vie des syndicats ternes : votre Fédération et ses mandataires autour
La hausse des prix des matériaux et de des 3 grands sujets qui vous préoccupent.
l’énergie, ressentie dès fin 2021, provo-
quée notamment par la reprise de la de- L’économie évidemment en poursuivant
mande mondiale suite aux mois d’inacti- les rendez-vous auprès des grands Maîtres
vité pour cause de Covid-19. d’ouvrage franciliens pour vous donner
La guerre en Ukraine, entraînant une la lisibilité indispensable au pilotage de
hausse supplémentaire des prix des ma- votre entreprise.
tériaux et de l’énergie et désorganisant
les flux commerciaux mondiaux, notam- L’emploi et la formation pour vous per-
ment le transport maritime. mettre de disposer des compétences
Les mouvements sociaux du mois indispensables au développement de
d’octobre en France avec le blocage des votre entreprise. Connexience, l’Académie
raffineries et des dépôts pétroliers, entraî- des métiers des Travaux Publics Île-
nant des pénuries de carburant pénali- de-France, est l’outil de la profession qui va
sant l’économie dans son ensemble et monter en puissance pour attirer des José RAMOS
nos entreprises en particulier. talents vers les Travaux Publics Île-de-France Président de la FRTP
et les former avec son réseau de partenaires. Île-de-France
02 03
Répartition du volume d’activité et estimation de la croissance par métier en 2021
Chiffre d’affaires des Travaux publics par
Île-de-France
nature de travaux (en millions d’euros)
2021 2020 2021/2020
Ouvrages d’art 1 351,4 1 400,6 –3,5 %
Terrassements 1 931,6 1 704,5 13,3 %
Fondations spéciales 411,2 373,8 10,0 %
Travaux souterrains 1 214,1 891,0 36,3 %
Les Travaux Publics Travaux maritimes
22,1 38,9 –43,2 %
en Île-de-France et fluviaux
Travaux routiers 2 411,0 2 202,7 9,5 %
Nombre d’entreprises, chiffres clés et conjoncture Travaux des
voies ferrées 757,1 643,4 17,7 %
L’Île-de-France : 1re région d’activité des Les Travaux Publics en Île-de-France, Canalisations
eau + gaz 1 122,4 937,7 19,7 %
Travaux Publics avec un chiffre d’affaires acteurs clés de l’emploi local
de 10,5 milliards d’euros hors taxes. Un emploi Les 850 entreprises de Travaux Publics fran- Autres travaux filière
eau et environnement 157,0 148,8 5,6 %
sur cinq dans les Travaux Publics est exercé ciliennes emploient 51 477 salariés (source :
en Île-de-France. 23 % du chiffre d’affaires CNETP, fin 2021). L’Île-de-France reste ainsi la
Travaux électriques 1 171,4 1 252,9 –6,5 %
des Travaux Publics est généré au sein de la 1re région française en termes d’emplois dans
Région Capitale. les Travaux Publics. La croissance de l’emploi Travaux du
génie agricole 4,0 0,4 876,4 %
a été tirée par l’augmentation du nombre
Les Travaux Publics en Île-de-France, au d’emplois de cadres - et de la part des femmes. 10,0 %
Ensemble 10 553,4 9 594,7 958,6
service de l’aménagement et de l’attractivité
du territoire 50 924 salariés en 2020
Les entreprises de Travaux Publics contribuent, Chiffre d’affaires des Travaux publics par
par leur savoir-faire et leurs innovations, 41 549 9 375 Ensemble
région de travaux (en millions d’euros)
à construire et à entretenir les ouvrages
essentiels au bon fonctionnement et au 2021 2020 2021/2020
développement économique du territoire 51 477 salariés en 2021 Île-de-France 10 553,4 9 594,7 10,0 %
francilien. Ouvrages d’art, routes, voies
ferrées, travaux maritimes et fluviaux, assai- Ensemble, 11,7 %
41 943 9 534 France entière 46 070,6 41 258,3 4 812,3
nissement, acheminement de l’eau et des
énergies, travaux électriques, aménagements
urbains, etc., font partie des 10 spécialités Projections
1 792 apprentis en 2020
des Travaux Publics qui contribuent à bâtir et 34 % L’activité en Île-de-France devrait être en hausse de
38 %
à renforcer les réseaux nécessaires à : 3 % en 2023.
La communication et la mobilité des Les carnets de commande à fin septembre 2022 1 439 353
hommes ; 28 % représentaient 9 mois d’activité.
- L’aménagement du cadre de vie ; Les chantiers liés aux Jeux Olympiques et Paralympi-
La circulation des biens et des marchandises ; ques vont monter en puissance en 2023. 2 235 apprentis en 2021
La production et l’acheminement des Ouvriers ETAM Cadres Le secteur recrute entre 6 000 à 8 000 collaborateurs
énergies ; Évolution : 1,09 % (2022/2021) par an. 1 720 515
L’amélioration de l’environnement. Un tiers des entreprises déclare que les difficultés de
recrutement impactent leur capacité de production.
04 05
Focus sur la FRTP Île-de-France
L’Île-de-France, un réseau à votre service
José RAMOS
Président
Juliette CARRASCO Olivier GARRIGUE Audrey CHANTEUR
Responsable emploi, social,
GRAFF Secrétaire général,
formation
Sécrétaire générale adjointe Administration générale,
Déléguée à la gestion du per-
Relations extérieures, sonnel et conseil aux entreprises
Focus sur la FRTP
Communication
Secrétaire générale CSTPP Tiphaine PERRICHON
Île-de-France Compétences régionales : Chargée de mission
Commission marchés Animation métiers
Commission environnement Directrice Connexience
et transition écologique
Les 850 entreprises qui composent la Conseiller et servir chaque entreprise. Anne-Sophie LEMULLIER
Chargée de mission
Fédération Régionale des Travaux Publics Ariane
Réseau et Communication
Île-de-France en font un interlocuteur incon- Être informé des éventuels problèmes liés GRAZIANI-LICHTLE Animation du territoire 91
tournable pour l’ensemble des acteurs de la à la profession et épauler les entreprises Directrice générale Connexion 21
profession. adhérentes dans leur résolution. de la CSTP77
Oréade KNOBLOCH
Sa vocation est d’accompagner chacune des Représenter et défendre les intérêts de la Diane LIONEL-MARIE Chargée de mission réseau
Secrétaire générale SPTP Animation des territoires
entreprises qui lui sont affiliées à travers profession auprès des pouvoirs publics. 78 et 95
Compétence régionale :
l’évolution continuelle du marché et de leur
Commission développement
permettre de pérenniser leur positionnement Promouvoir l’image des Travaux Publics économique David CUCURULLO
d’acteurs moteurs du développement éco- auprès des clients, du grand public et des Chargé des relations
nomique régional. médias. institutionnelles
Organiser des rencontres régulières avec Lucile EVRARD
Les missions de la FRTP Île-de-France Chargée de mission
les principaux donneurs d’ordres et les économie circulaire
Faciliter les échanges entre les profession- milieux économiques d’Île-de-France.
nels des Travaux Publics et les organismes
dont les actions et décisions peuvent influer Favoriser l’innovation et l’échange pour
Nathalie GALLEGO
sur leur quotidien. promouvoir auprès de ses adhérents la Isabelle LE POTIER
Questions statutaires
démarche RSE. Administration, logistique et spécialités
Communication et Territoires
Connaître et anticiper les besoins de ses
adhérents afin de les aider par une meil- Fédérer nos partenaires pour mobiliser des
leure connaissance de leur environnement services adaptés pour nos entreprises. Le Bureau Les coordonnées de la FRTP Île-de-France
professionnel, économique et politique.
Président Secrétaires
Fédération Régionale des Travaux Publics Île-de-France
José RAMOS Jean BOUZID
9, rue de Berri 75008 Paris | Tél. : 01 47 66 01 23
Christophe MAITRE
1er Vice-Président Fax : 01 47 66 10 39 | Email : idf1@fntp.fr
Philippe SEITZ Membres Site Internet : www.frtpidf.fr
Pascal AFONSO
Vice-Présidents
Philippe CAZES
Bertrand BURTSCHELL
Benoît MONCADE FRTP ÎLE-DE-FRANCE
Jean-Pierre GUGLIELMI
Trésorier @FRTPIDF
Francisco DA CUNHA
06 07
COMMISSION MARCHÉS/IDENTIFICATIONS
PROFESSIONNELLES
La commission marchés/identifications professionnelles est prési-
dée par Christophe MAITRE.
Missions de rappeler les bonnes pratiques (formule de
révision, référence aux index adaptés au mar-
• Anticiper les besoins des entreprises et les ché…).
accompagner sur tous les sujets liés aux der-
nières évolutions législatives et réglementaires, En parallèle, les travaux de la commission ont
en particulier en matière de commande pu- porté sur le suivi du nouveau CCAG Travaux avec
blique et impactant leurs activités ou métiers ; une veille sur les pratiques des acheteurs.
Les Commissions, • Informer les entreprises des évolutions légis-
latives et réglementaires concernant la passa- Dans les semaines et mois à venir, la com-
les Observatoires de tion des marchés ;
• Défendre les entreprises de Travaux Publics ;
mission poursuivra ses missions et le travail
engagé, notamment sur :
la FRTP Île-de-France
• Recueillir les dysfonctionnements constatés
ou les inadaptations et, en concertation avec • La refonte des index et indices ;
la FNTP, entreprendre les démarches néces- • La hausse des prix des matières premières et
saires auprès des instances compétentes. ses conséquences : accompagnement des en-
• Promouvoir le système de l’Identification treprises dans leur relation aux Maîtres d’ou-
COMMISSION DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE Professionnelle. La Commission Marchés/ vrage et décryptage de la circulaire Borne qui
La Commission développement économique est présidée par Olivier ZUNQUIN. Identifications professionnelles constitue, par ouvre de nouvelles perspectives en matière de
ailleurs, l’instance régionale de conciliation en révision des prix dans les marchés. Une cam-
cas de désaccord sur les propositions d’attri- pagne de sensibilisation conduite par la FRTP
bution d’Identification Professionnelle. Île-de-France auprès des Maîtres d’ouvrage va
Missions Actions 2021 2018 Prospective • Participer à l’examen des dossiers litigieux être conduite.
suite à un incident intervenu sur un réseau,
• Suivi de l’évolution an- • Suivi de l’organisation ter- dans le cadre du Comité Régional de Concer- Thématiques de travail de la commission
• Assurer le suivi de la
nuelle trimestrielle de l’acti- ritoriale et de son évolu- tation de l’Observatoire des Risques Travaux Marchés/Identifications Professionnelles
conjoncture régionale à tra-
vers la réalisation d’enquêtes, vité en Île-de-France. tion (Métropole, territoires, sur Réseaux.
• Actualisation de l’étude départements, IDF Mobili- • Matinale d’information ;
l’analyse de différentes
Grands travaux. tés, etc.). • Suivi de l’évolution du décret marchés et de
données économiques pro-
duites par les fournisseurs • Suivi de la commande • Études en liaison avec la Principales actions 2021-2022 ses arrêtés modificatifs avec la FNTP ;
ou les clients des entre- publique en Île-de-France CERC IDF (patrimoine, ré- et projets 2023 • Enquête et suivi du sujet facturation électro-
et dans les départements seaux, équipements publics, nique dans les marchés publics ;
prises de Travaux Publics.
avec Vecteur Plus. bureaux et logements, etc.). La période écoulée a été marquée par les consé- • Délais de paiement ;
• Suivi des projets d’équi-
• Production de données et • Dans le cadre du Grand quences de la guerre en Ukraine avec la hausse • Suivi et promotion de l’identification profes-
pement franciliens.
d’argumentaires pour les Paris Express, suivi des des prix des matières premières, de l’énergie sionnelle ;
• Participer aux travaux de la
conférences de presse ou projets d’aménagement. et du transport. Dans ce contexte particulier, la • Suivi des index ;
Cellule Économique Régio-
les rendez-vous de la FRTP commission s’est attachée à apporter un soutien • Informations sur les fiches travaux.
nale de la Construction Île-
de-France. Île-de-France. aux adhérents de la FRTP Île-de-France à travers
• Coordonner l’action des • Participation à la note de Visibilité différentes actions :
délégués départementaux conjoncture pour commu-
pour optimiser les contacts nication à la CERC IDF. • Suivi du projet de la Loi • L’organisation de webinaires sur la « variation
avec les Maîtres d’ouvrage • Estimation et prévision de programmation des in- de prix et paiement dans les marchés pu-
et la circulation de l’infor- d’activité Travaux Publics en frastructures de l’État. blics » pour informer les entreprises, décryp-
mation en liaison avec les Île-de-France : 2022 et 2023. • Suivi des projets liés aux ter les mesures gouvernementales et identifier
syndicats territoriaux et de • Suivi du plan de relance et JOP 2024. les leviers d’actions ;
spécialités. des grands projets. • Suivi de la mise en œuvre • La mise en place d’un « observatoire » des
• Impact de l’inflation et des du plan de relance et des bonnes pratiques des Maîtres d’ouvrage :
coûts de production. grands projets. ouverture d’une boîte mail générique ;
• La saisine de la FRTP sur les appels d’offres
dérogeant à la circulaire Castex et aux préco-
nisations de la DAJ de Bercy. L’objectif étant
08 09
ployeurs (Café de l’emploi). Projets 2023
• Actions coordonnées avec la
SGP pour la promotion des • Reconduction des sessions • Participations aux forums et
métiers et des formations de CQP (Routes et Canali- portes ouvertes.
des Travaux Publics. sateurs) et renforcement de • Mise en place de 2 ambas-
• Information collective au la promotion du dispositif sadeurs de promotion des
réseau des prescripteurs de auprès des entreprises fran- métiers.
l’emploi. ciliennes. • Organisation d’une matinale
• Participation aux forums : • Organisation d’un webinaire d’information en fonction
Paris pour l’emploi, Jeunes de promotion du dispositif de l’actualité et des besoins
d’Avenir, T’Pro, Fête des Mé- de CQP. exprimés par les entreprises.
tiers de l’Orientation et de • Actualisation du Tableau de • Création de partenariats avec
l’Alternance. Bord Prospectif Emploi For- des collèges franciliens.
mation. • Accompagnement des entre-
Publications • Promotion de l’application prises dans la lutte contre
• Mise à jour du Tableau de stage de 3e : monstagetp.fr « l’illectronisme » : lancement
Bord Prospectif Emploi For- • Reconduction des actions de d’une campagne d’informa-
COMMISSION FORMATION mation Travaux Publics. promotion des métiers et for- tion et réflexion sur l’élabo-
• Mise à jour du Guide des mations des Travaux Publics : ration d’un programme de
La Commission Formation est présidée par Nadège CATHERINE. Écoles de Travaux Publics. formation en partenariat avec
• Intervention auprès des pu-
blics de jeunes, de deman- Connexience.
deurs d’emploi et en insertion.
Missions • Accompagner la mise en place franciliens et lycées des pro-
• Assurer le développement et la recherche de finance- fessionnels ;
de la formation par le suivi ments d’actions de forma- • Participation aux salons ;
de l’activité des établisse- tion. • Participation aux portes ou-
ments formant aux métiers • Promouvoir les dispositifs vertes d’établissements sco-
des Travaux Publics et par la de formation portés par laires.
promotion de la formation Connexience, l’Académie des
continue des salariés. Métiers des Travaux Publics. Formation continue
• Informer les entreprises sur • Promotion des actions de for-
les nouveaux dispositifs de mation portées par Connexience.
formation ou la réglementa- Actions 2022 Conception et mise en place
tion. de modules de formation
• Identifier les besoins en for- Formation initiale avec les Conseils départe-
mation et s’assurer de leur • Poursuite des partenariats mentaux.
suivi. avec les établissements de • Développement d’actions
• Entretenir des relations formation des Travaux Publics : collaboratives avec les
avec l’Éducation nationale, CFM BTP, LÉA-CFI, ESTP… Centres de Formation conti-
le Conseil régional et les • Accompagnement du bi- nue de la Profession.
partenaires de la Forma- nôme lauréat des Sélections • Action d’information aux
tion : Constructys, CREF, Régionales des Worldskills membres de la Commis-
OREF BTP, Organismes de aux Finales Nationales de sion sur les dispositifs de
formation de la profession Lyon. financement proposés par
notamment. • Accompagnement des jeunes Constructys.
• Participer à la promotion et des CFA dans la recherche • Présentation des métiers et
des métiers et des forma- d’entreprises d’accueil. des formations des Travaux
tions des Travaux Publics • Participation aux conseils de Publics aux publics de de-
au sein de collèges, à l’occa- perfectionnement du CFM mandeurs d’emploi et en
sion de Forums, de Salons BTP. insertion.
ou d’opérations spécifiques, • Actions de promotion des • Intervention auprès des
telles que la Fête des Métiers métiers et formations des conseillers professionnels de
de l’Orientation et de l’Al- Travaux Publics auprès des Pôle Emploi, des Missions
ternance, le salon Jeunes jeunes apprenants : Locales et des PLIE.
d’Avenir, le salon des Transi- • Intervention sur des forums • Participation à des rencontres
tions Professionnelles… organisés par des collèges demandeurs d’emploi-em-
10 11
OBSERVATOIRE ÎLE-DE-FRANCE DES RISQUES Missions • Prévention - Organisation de 8 événe-
- Sixième édition de l’opé- ments simultanés à l’occasion
TRAVAUX SUR RÉSEAUX • Contribuer à l’évolution de la ration pédagogique des des 10 ans de la réglementa-
L’Observatoire Île-de-France des risques travaux sur réseaux est présidé par
réglementation anti-endom- Semaines régionales de la tion anti-endommagement.
Philippe HÉRITIER. magement et la promouvoir prévention en juin et juillet - Organisation de la Mati-
auprès de tous les acteurs 2021 avec un record de par- nale de l’Observatoire, avec
Il s’agit d’une enceinte de réflexion collective réunissant des parties pre- concernés. ticipation (+ de 1 500 visites un focus spécifique sur le
nantes liées à la réglementation, représentées par des mandataires d’entre- • Sensibiliser et former les réalisées). compte-rendu de marquage
prises de la Construction, des Maîtres d’ouvrage, des exploitants de réseaux, des prestataires d’aide personnels des acteurs - Webinaire : « Sécurité sur et les pratiques innovantes.
à la déclaration et de la DRIEAT Île-de-France. L’Observatoire Île-de-France des risques travaux sur concernés par la mise en les chantiers : marquage-pi- - 2 newsletters.
réseaux a été créé en 2002 et a pour vocation d’examiner le respect du décret du 5 octobre 2011 et de œuvre de la réglementation. quetage, tous concernés ! »
ses arrêtés subséquents ainsi que de faire une veille sur les incidents en Île-de-France, d’en extraire • Suivre l’évolution chaque pour une présentation des • Prévention
des retours d’expériences pour proposer des outils de prévention à visée pédagogique. L’Observatoire trimestre de l’application de résultats des Semaines de la - Septième édition de l’opé-
pilote le comité régional de concertation destiné à examiner les différends intervenus à l’occasion d’un la réglementation et des prévention et pour rappeler ration pédagogique des
incident, limité aux biens matériels, sur des réseaux des gestionnaires signataires. dommages aux ouvrages en les enjeux de sécurité lors de Semaines régionales de la
Île-de-France. travaux à proximité des réseaux. prévention.
• Partager des bonnes pra- - 4 réunions annuelles de - Poursuite du dispositif Ba-
tiques entre entreprises de l’Observatoire. lises de sécurité 2018-2024.
travaux, Maîtres d’ouvrages, - 1 comité de concertation. - Réalisation et diffusion
exploitants de réseaux. - Poursuite du dispositif Ba- de deux logigrammes et
• Remonter à l’Observatoire lises de sécurité 2018-2024. modèles de courrier sur les
national les retours d’expé- - Création d’un groupe de bonnes pratiques à mettre
rience pour faire évoluer les travail relatif aux réseaux en œuvre en cas de décou-
normes et les guides tech- non identifiés et proposition verte de réseau non identi-
niques relatifs aux travaux à d’une méthodologie (logi- fié, à l’occasion de la phase
proximité des réseaux. gramme) de type « partage projet et à l’occasion de la
de bonnes pratiques ». phase travaux.
• Analyse des causes des in- - 4 réunions annuelles de
Actions 2021 cidents l’Observatoire.
- Poursuite des travaux du • Comité de concertation or-
• Poursuite du suivi régle- groupe de travail sur l’ana- ganisé en fonction des sai-
mentaire. lyse des causes profondes sines et de la recevabilité
• Information et communication : des accidents. des dossiers.
- 2 newsletters. • Analyse des causes pro-
- Diffusion de 2 flashs d’in- fondes d’accidents.
formation relatifs à des Actions 2022 • Lancement de la méthode
risques élevés en cas d’en- et projets 2023 « PAGEM » : analyse d’inci-
dommagements de réseaux. dents franciliens pour déter-
• Poursuite du suivi régle- miner des causes profondes
mentaire. récurrentes, puis élaboration
• Information et communica- d’actions de pédagogie et
tion de prévention.
12 13
COMMISSION ENVIRONNEMENT
ET TRANSITION ÉCOLOGIQUE COMMISSION PRÉVENTION ET SANTÉ
La Commission Environnement et Transition Écologique AU TRAVAIL
est présidée par Vincent GROSSHENNY. La Commission Prévention et Santé au Travail est présidée
par Christian GONNET.
Missions Actions 2022 Projets 2023
Missions • Poursuite des webinaires • « Réagir et agir contre les
• Anticiper les besoins des • Économie circulaire des • Suivre et assurer le décryp- « Accidents à conséquence AT, conduire un engin ou vé-
entreprises et les accom- Travaux Publics en Île-de- tage de la réglementation • Traiter des sujets liés à la grave ou mortelle dans les hicule sur chantier. »
pagner sur tous les sujets France : promotion de la environnementale, en par- santé et aux conditions de Travaux Publics : il faut ré- • Campagne nationale risque
liés à l’environnement et au feuille de route auprès de ticulier autour de l’actualité travail. agir et agir ! » animés par routier et ses webinaires.
développement durable. nouveaux acteurs et re- « déchets » et « carbone ». • Écouter et sensibiliser les l’OPPBTP. • Présentation et promotion
• Alerter les entreprises sur cherche de financements • Engager le déploiement de entreprises. • 3 sessions programmées du kit « outils de prévention
les enjeux liés aux évolu- complémentaires. la feuille de route « Écono- • Nouer des partenariats avec sur l’année 2022 destinées pour les entreprises de
tions réglementaires (risque • Label RSE dans les Travaux mie circulaire » dans les les acteurs de la Prévention. à tous les acteurs de la Travaux Publics ».
amiante, déchets de chantiers, Publics en Île-de-France : Travaux Publics en Île-de- • Participer aux différents prévention en entreprise et • DT/DICT
TGAP, etc.). accompagnement des en- France. groupes de travail traitant prioritairement aux Dirigeants • Information régulière des
• Apporter une expertise dans treprises à la démarche avec • Organiser une journée des sujets prévention et et Encadrants de chantier. membres de la Commission
ses domaines de compé- la FNTP (15 entreprises la- « Économie circulaire dans santé au travail. • Crise sanitaire COVID-19 sur la prévention des en-
tences, particulièrement lors bellisées). les Travaux Publics en Île- • Information régulière des dommagements réseaux et
de l’élaboration de conven- • Recycleurs des Travaux de-France ». entreprises sur les mises du décret anti-endommage-
tions ou de chartes. Publics : participation au co- • Participer et suivre des tra- Actions 2022 à jour du « Guide de pré- ment, avec l’intervention du
• Représenter la FRTP Île-de- mité national et travail sur le vaux de la FNTP : Comité conisations de sécurité Président de l’Observatoire
France dans les instances plan d’action 2021-2022. Recycleurs des Travaux Pu- • « Réforme des Services de sanitaire pour la continuité Île-de-France des risques
extérieures (Région Île-de- • Veille et suivi réglementaire, blics, Comité RSE et groupe Santé au Travail » des activités de construc- travaux sur réseaux.
France, DRIEAT…) et la en particulier autour de la de travail biodiversité, comi- • Présentation des princi- tion en période d’épidémie • Matinale d’information et
Commission développement loi AGEC sur la traçabilité té économie circulaire. pales mesures de la Loi du de coronavirus Covid-19 » d’échange
durable de la FNTP. des déchets (Trackdéchets), • Organiser une formation 2 août 2021 « Pour renforcer et du « Protocole national • Le 14 novembre 2022 : or-
• Représenter et participer la REP PMCB et l’agrément dédiée aux gestionnaires de la prévention en santé au pour assurer la santé et la ganisation d’une matinale
aux groupes de travail de des éco-organismes. plateformes de recyclage. travail » avec la participation sécurité des salariés en en- d’information et d’échange :
la FNTP (déchets et recy- • Feuille de route Transition • Poursuivre la promotion et des Services de Santé au treprise face à l’épidémie de « Les méfaits des drogues
clage, biodiversité et RSE) écologique dans les Travaux le déploiement du label RSE Travail : APST-BTP-RP. Covid-19 ». et des toxicomanies et leurs
et remonter les questionne- Publics (TeTP) : suivi des auprès des entreprises fran- • Suivi de la publication des • Intervention de l’OPPBTP répercussions dans l’entre-
ments des entreprises fran- travaux de la FNTP et contri- ciliennes. décrets, informations aux sur la thématique « Masques prise. Quelle prévention,
ciliennes. bution à la déclinaison fran- • Animer le comité ZFE-m et membres de la Commission COVID et port des lu- quelles responsabilités et
• Organiser les échanges cilienne de la campagne assurer la promotion des et aux entreprises franci- nettes ». quelles actions ? »
avec les syndicats territo- #ActeursPourlaPlanete en positions de la profession liennes. • OPPBTP/APST-BTP-RP/ • Réglementation
riaux et de spécialité (be- Île-de-France. auprès des pouvoirs publics • Information sur la mise en DREETS/CRAMIF/INRS • Maintien de la veille régle-
soins, bonnes pratiques). • Zone à Faibles Émissions – concernés. place du Passeport de Pré- • Poursuite des partenariats mentaire et des actions de
• Tester les outils proposés Mobilité (ZFE-m) : suivi • Accompagner le déploiement vention et présentation du et des conventions entre la sensibilisation auprès des
par la FNTP pour les pro- des travaux du comité et de la feuille de route décret. FRTP Île-de-France et les dif- entreprises franciliennes.
mouvoir auprès des entre- promotion des propositions « TeTP », notamment le plan • Accidentologie férents partenaires. • Lobbying dans le but de
prises, des Maîtres d’ouvrage de la Profession auprès des de formation à destination • Recueil des témoignages • Maître d’Ouvrage mieux mettre en adéquation
et des Maîtres d’œuvre. pouvoirs publics quant à la des chefs d’entreprises et de et retours d’expérience des • Action conjointe avec l’OP- la réglementation avec les
mise en œuvre des mesures leurs collaborateurs en lien entreprises franciliennes. PBTP auprès des Maîtres problématiques des entre-
sur les territoires en Île-de- avec la FNTP. • Étude des cas et apport d’ouvrage pour les sensibi- prises.
France. de solutions adaptées avec liser à leur rôle d’acteurs en • Canicule : travail à la recon-
l’expertise de l’OPPBTP et matière de prévention. naissance en tant qu’intem-
l’APST-BTP-RP. • Présentation des actions na- périe.
• Mise en place d’une en- tionales et relais en région
quête et analyse des ré- • Campagne nationale de
sultats par l’OPPBTP et mesures à l’exposition aux
l’APST-BTP-RP au sujet des poussières de silice.
malaises survenant sur les • Projet CARTO Silice OPPB-
chantiers. TP.
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Projets 2023 • Suivi de la Convention na- • Poursuite de la mise en va- COMMISSION SOCIALE
tionale de partenariat pour leur de projets innovants
La Commission Sociale est présidée par Jean-Jérôme GAZEAU.
• Maintien de la veille régle- l’amélioration de la santé initiés par les entreprises
mentaire et des actions de au travail dans les Travaux de Travaux Publics franci-
sensibilisation auprès des Publics. liennes.
entreprises franciliennes. • Pénibilité : suivi de la régle- • Projet d’organisation d’une
• Lobbying pour la mise en mentation matinale d’information en
adéquation de la réglemen- • Passeport de Prévention : fonction de l’actualité et des Missions Actions 2022 Projets 2023
tation avec la problématique information des membres besoins des entreprises.
des entreprises. de la Commission sur sa • Prépare et négocie les ac- • Relation avec les organismes • Poursuite des actions de
• Suivi de la réforme des Ser- mise en place et son dé- cords de salaires régionaux sociaux de la profession : conseil, d’information et
vices de Santé au Travail, ploiement. pour les Minima Ouvriers, participation aux Conseils d’assistance technique aux
présentation et explication • Poursuite des relations avec Etam et les Indemnités de d’Administration et/ou Com- entreprises.
des différents décrets à pa- les organismes partenaires, Petits Déplacements. missions Sociales de PRO • Veille réglementaire.
raître. tels que l’APST-BTP-RP, • Assure une veille juridique BTP, l’APAS BTP… • Renforcement de la mission
• Mise en place d’un groupe l’OPPBTP… en matière sociale et in- • Participation au Comité de des mandataires patronaux
de travail avec l’OPPBTP • Invitation en Commission forme les entreprises des Pilotage de la Convention et mobilisation des acteurs
afin d’accompagner les en- de « start-up » présélection- évolutions législatives ou Régionale de Partenariat en autour de réunions spéci-
treprises franciliennes suite nées par « l’activateur » de conventionnelles. matière de lutte contre le fiques.
à des inspections sur chan- l’OPPBTP en vue de la pré- • Participe à travers ses travail illégal dans le secteur • Poursuite des travaux de la
tier. sentation de projets de pré- Mandataires aux conseils du Bâtiment et des Travaux Commission sur les problé-
vention innovants. d’administration ou Com- Publics. matiques liées au recrute-
missions Sociales des or- • Organisation d’un webinaire ment et à la fidélisation des
ganismes sociaux et de pré- dédié à la présentation des nouveaux talents dans les
voyance de la Profession. services de l’action sociale Travaux Publics.
• Porte les sujets d’actualité de l’APAS BTP. • Projets d’organisation d’une
sociale répondant aux be- • Mise en place d’une ins- matinale d’information en
soins des entreprises. tance de réflexion sur les fonction de l’actualité et des
• Organise des webinaires en problématiques de recrute- besoins des entreprises.
lien avec l’actualité sociale. ment et de fidélisation des • Réflexion autour de la pro-
talents dans les entreprises blématique de la mobilité
de Travaux Publics suite au en Île-de-France et des In-
tour de table des syndicats demnités de Petits Déplace-
territoriaux visant à définir le ments afférentes.
plan d’action de la Commis- • Propositions de matinales :
sion Sociale. • Matinale d’information
• Relais auprès des entre- portant sur le pilotage du
prises franciliennes des we- dialogue social.
binaires sociaux animés par • Matinale d’information sur
la FNTP, notamment sur les la négociation en entreprise.
mesures de pouvoir d’achat
(PPV, heures supplémen-
taires…) et les Indemnités
de Petits Déplacements.
16 17
OBSERVATOIRE BTP DE L’INSERTION SOCIALE Cette charte repose sur une expérimentation L’Observatoire BTP de l’Insertion exerce égale-
L’Observatoire est présidé par Jean-Pierre GUGLIELMI. d’un Service Public de l’Insertion et de l’Emploi ment son activité de veille et peut être saisi
(SPIE) centré sur la filière de la Construction et par des entreprises lorsque celles-ci doivent
dont l’Observatoire sera partie prenante. Inédit, répondre à des appels d’offres où la clause so-
ce SPIE sectorisé aura pour objectif d’accompagner ciale peut difficilement être mise en œuvre
500 personnes vers un emploi pérenne, en propo- à cause de la nature même du chantier en
sant des parcours sans rupture, grâce à la coor- termes de sécurité, d’expertise métiers…
Face au développement des clauses sociales dans les marchés franciliens, les organisations dination des réseaux de l’insertion et de l’emploi
professionnelles du BTP d’Île-de-France ont souhaité inscrire ces clauses dans une relation sur le territoire. Cet outil permet d’adapter et Relations avec les acteurs de l’insertion
gagnant-gagnant entre les entreprises et les Maîtres d’ouvrage. surtout d’expérimenter des parcours de forma- en Île-de-France
tion vers les emplois des Travaux Publics :
Elles sont organisées au sein d’un Observatoire régional de l’insertion pour mener les mis- - Des parcours inclusifs, de la sensibilisation - Mobilisation des membres face au phéno-
sions suivantes : à la formation métiers, ont été élaborés avec mène de « surenchère » des taux d’insertion
• Assurer une veille et un suivi quantitatif et qualitatif des clauses sociales en Île-de-France ; la création de « passerelles-emploi-entre- ou lors de renouvellement des Chartes et
• Formaliser une position commune de la Profession et coordonner ses actions et sa com- prises ». La FRTP Île-de-France intervient autres outils de pilotage.
munication vers les Maîtres d’ouvrage et les acteurs de l’insertion ; notamment dans la partie recrutement des - Partenariats avec l’ARML Île-de-France, Pôle
participants en leur présentant les métiers. Emploi ou les Conseils départementaux sur
• Représenter les entreprises du BTP lors d’initiatives organisées par les pouvoirs publics en
- Une « Passerelle Constructeurs de voies fer- des actions de promotion métiers à destina-
Île-de-France ; rées » lancée en novembre 2021. Cette forma- tion des professionnels, des réseaux de pres-
• Instaurer un dialogue avec les Maîtres d’ouvrage. tion courte (140 heures + 70 heures de stage cripteurs et des publics.
en entreprise) a été montée afin de répondre - En lien avec Constructys : création de par-
aux besoins en compétences des entreprises cours de formation, comme la mise en place
des travaux ferroviaires. Le syndicat de spécia- de formations-insertion courtes pour former
Objectifs de l’Observatoire Ressources proposées lité, le SETVF, est également mobilisé dans ce des Coffreurs-Bancheurs pour les entreprises
par l’Observatoire cadre, ce qui permet de trouver des opportu- attributaires des marchés publics de la So-
L’Observatoire BTP de l’Insertion s’engage à nités concrètes de stages puis d’emplois pour lideo.
promouvoir la notion d’effort global de l’insertion, - Le modèle de mémoire en insertion pour les stagiaires qui suivront cette formation.
pour une mise en œuvre de la clause sociale accompagner les entreprises dans leurs - La mise en place d’une expérimentation de
raisonnée, partagée et adaptée aux enjeux régio- réponses aux appels d’offres. « Passerelle Maçon VRD » de 420 heures sur Perspectives 2023 : ancrer l’impératif
naux. - Le modèle de mémo sur les clauses sociales le plateau technique de Montreuil avec l’Afor d’insertion durable au sein des acteurs
réalisé et actualisé suite à la parution du TP. Cette formation incluait la préparation de de la Construction
L’Observatoire nourrit le dialogue avec les Guide de la Direction des Affaires Juridiques 1 CCP du Titre Professionnel de Maçon VRD, à
Maîtres d’ouvrage et apporte des éclairages de Bercy sur les aspects sociaux de la com- savoir « Construire des ouvrages de petite ma- - Devant la pénurie de candidats expérimentés,
techniques pour construire des règles du jeu mande publique. çonnerie et réaliser les couches de surface ». continuer à diversifier le sourcing et conso-
harmonisées au-delà des territoires, avec un lider les parcours d’insertion des publics
seul objectif : celui d’assurer une formation Ces outils sont à la disposition des entreprises, La FRTP Île-de-France a également impulsé un les plus éloignés de l’emploi. S’appuyer sur
pérenne des publics en insertion. n’hésitez pas à les consulter sur le site de la partenariat avec la Société du Grand Paris. Connexience, l’Académie des métiers des Tra-
FRTP Île-de-France dans la rubrique « Ressources/ Avec des collaborations autour de la promotion vaux Publics afin de proposer des formations
publications ». des métiers : tournée du véhicule de promotion de qualité pour proposer de futurs personnels
Composition de l’Observatoire des métiers, intervention lors de journées ou de qualifiés aux entreprises franciliennes.
manifestations de type KM10 à la gare de - Afin d’éviter les tentations de « surenchère »
Sont membres fondateurs les Organisations Actions 2021-2022 Sevran-Beaudottes… sur les taux d’insertion, les Membres tra-
Professionnelles du BTP d’Île-de-France : vaillent à encourager l’ensemble des acteurs
Mise en application de la charte « Seine-Saint- Pour aller plus loin, une charte autour de l’emploi, et, en particulier, les Maîtres d’ouvrage à se
- La Fédération Régionale des Travaux Publics Denis égalité » signée en novembre 2020 l’insertion et la formation est en cours de finali- baser sur le coût réel de la main-d’œuvre en
Île-de-France ; entre la FRTP Île-de-France et le Conseil départe- sation pour une signature en fin d’année lors de insertion, selon la nature des chantiers. Une
- La FFB Île-de-France Est ; mental de la Seine-Saint-Denis. L’objectif est de l’Observatoire économique et sociale de la actualisation de la note de cadrage de l’OB-
- La FFB Grand Paris ; construire des parcours d’insertion adaptés pour Société du Grand Paris. Un plan d’action spé- TPI est prévue afin de faire connaître les re-
- La FFB Région Île-de-France 78-91-95 ; accompagner les personnes prêtes à intégrer la cifique autour de l’intégration de nouveaux commandations de la Profession sur la clause
- La Fédération Île-de-France Centre SCOP BTP. filière. Elle ambitionne de permettre aux habitantes entrants dans la Branche Travaux Publics est sociale dans le contexte actuel. Une vigilance
et habitants de la Seine-Saint-Denis de réussir prévu avec des parcours en POEC, formations- particulière sera apportée sur la place des ap-
Peuvent demander à être membres associés : les leurs parcours d’insertion professionnelle et insertion et autres dispositifs. prentis, enjeu crucial pour la Profession.
Maîtres d’ouvrage, Maîtres d’œuvre et organismes d’avoir un meilleur accès à l’emploi local.
intervenant dans le domaine de l’insertion (sur
accord unanime des membres fondateurs).
18 19Promouvoir la filière
des Travaux Publics
Dans la continuité des travaux entamés depuis la signature de la Convention-cadre Régionale Emploi/
Formation en janvier 2015, la FRTP Île-de-France agit et mobilise ses adhérents autour des théma-
tiques liées aux besoins en compétences des entreprises : de la promotion métiers à la formation.
La FRTP Île-de-France a développé des partenariats avec le Service Public de l’Emploi Régional pour
faire connaître les métiers et opportunités professionnelles aux personnes en recherche d’emploi.
DEVELOPPEZ
Ainsi, la FRTP Île-de-France intervient lors d’actions et de parcours découverte des métiers auprès des
réseaux de prescripteurs avec des casques de réalité virtuelle.
La FRTP Île-de-France a également participé aux éditions des forums régionaux (Paris pour l’emploi,
Fête de l’alternance, Tpro21 pour accompagner les reconversions, Jeunes d’Avenirs…) ou innovants,
comme avec YOOKAN, « le spatioport immersif révélateur d’avenir », développé par Pôle Emploi et la
ville de Rosny-sous-Bois (Focus TP avec interventions, témoignages et animations ludiques, ainsi
LES COMPETENCES
qu’un Job Dating qui a donné lieu à la signature de contrats).
DE VOS EQUIPES
La FRTP Île-de-France continue le développement de formation de la Profession (l’Afor TP et le
d’actions autour de la découverte des métiers en CFM BTP) et associe également des partenaires
lien avec l’Association Régionale des Missions reconnus, comme l’ESTP Paris, le Centre Gustave
Locales, traduction concrète de la Charte d’enga- Eiffel, LÉA-CFI, le centre Cesame et également
gement réciproque de 2018. Les axes de coopé- des expertises complémentaires, comme l’OPPBTP
ration privilégiés : ou le GEIQ IDF.
Autour du concept « Du Sport à l’Emploi » Depuis mai 2022, Connexience est certifiée
pour en faire un outil de recrutement inno- Qualiopi au titre des Actions de formation
vant en lien avec l’expertise de Pass’Sport après un audit sans aucune non-conformité.
pour l’Emploi pour révéler leurs sportskills L’Académie restructure ces plateformes de forma-
qui font écho aux valeurs de la Profession : tion et prépare l’implantation sur le site de Jouy-
dynamisme, esprit d’équipe, engagement… en-Josas. Implantation d’autant plus stratégique
Les retours des entreprises et des Missions que Connexience va y créer un « Démonstrateur
Locales mobilisées ont été positifs avec des métiers des TP », showroom de métiers ludique.
embauches et des entrées en formation.
13 journées ont eu lieu en Île-de-France entre le Perspectives 2022-2023
lancement au CFM BTP en juin 2021 et la Devant les besoins de main-d’œuvre qualifiée, la
clôture au Rugby Club de Massy Essonne en FRTP Île-de-France a décidé d’impulser la créa-
septembre 2022, et ce avec le soutien de la tion d’un site d’accueil du public pour valoriser
Fondation BTP+. la Branche et aider à valider les projets d’orien-
L’immersion pratique des jeunes au sein des tation vers ses métiers. En lien avec la CCI Paris
centres de formation pour découvrir le métier Île-de-France, Connexience va mettre en place un
par les gestes. En étant sur les centres, ils « Campus TP » sur le site de Jouy-en-Josas à côté CRÉÉE PAR LA PROFESSION
échangent directement avec des stagiaires en de LÉA-CFI.
formation et valident un projet professionnel. Afin de développer la mixité des métiers, la
Accueil de la Rencontre annuelle des Chargés FRTP Île-de-France soutient et accompagne
de relations entreprises du réseau et de leurs l’association les SouterReines. L’objectif est de
partenaires à la Maison des Travaux Publics promouvoir les métiers du BTP, de participer à
autour de la thématique du sport en mai et du la levée des freins à l’embauche des femmes et
handicap en décembre. à l’évolution des mentalités concernant la place
des femmes dans le secteur de la Construction.
La FRTP Île-de-France accompagne également la Connexience accueillera donc un binôme de Contactez-nous dès à présent pour étudier votre solution formation sur-mesure
montée en compétences des salariés des Travaux volontaires pour accompagner ces actions de
Publics, grâce à Connexience, l’Académie des promotions communes.
métiers des Travaux Publics. Connexience re- 01 44 13 32 07
groupe sous une même bannière les centres contact@connexience-academie.com
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