La formation, ressort de l'industrie 4.0 - La Lettre de l'Entreprise
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N°44
Décembre 2019
Janvier - Février 2020
Prix : 20 €
L’information économique des entreprises du Val d’Oise et du Grand Paris
La formation,
ressort de l’industrie 4.0
© elizabeth skerla
© E.Skerla
Formation : à chacun sa voie
l’AFMAé, une porte sur l’avenir
Erpro : une PME en pointe
3M : l’envers du décor
L’AFMAé, CFA des métiers de l’aérien à Bonneuil (95)
Automobile
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Numérique Transport Logistique
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ÉDITO
Avec ou sans consentement
Ignorants et exigeants Manque de consensus ?
Elle me dit que je pleure tout le temps… Promu par Nicolas Sarkozy en personne dès
que j’suis carrément méchant, jamais content… mars 2010, inscrit dès 2012 dans le schéma
Jamais content (Alain Souchon 2011). du Triangle de Gonesse pour attirer les touristes
C’est ce refrain qui me trottait dans la tête tandis internationaux (Cf. l’ITV d’Immochan4 », dans la
que « prise en otage » par les cheminots de LDE n° 16 de juin 2011), Europa City s’avérait
la SNCF, j’empruntais un avion d’Air France le plein de promesses. Sept ans plus tard, son
soir de Noël (après 4 annulations de TGV) pour annulation est difficile à avaler pour les élus
rentrer chez moi, après avoir passé les fêtes, valdoisiens ! Ce qui est incompréhensible, c’est
en province, en famille. Je pensais à tous ceux la manne financière que le groupe Auchan a
qui n’ont pas les moyens de prendre un avion… consacrée pendant 6 ans à ce projet (salons,
Et à tous ceux qui, en région parisienne, passent réunions, multiplicité de luxueux documents), via
des heures à rejoindre leur lieu de travail depuis sa filiale Auchan Ceetrus, alors qu’un autre pan
déjà 3 semaines … de l’activité d’Auchan5, Auchan Retail France,
Mais dans les autres pays européens, comment prépare la fermeture de 21 sites (700 salariés) et
font-ils ? inspirées de l’aérospatiale, sont l’exemple de la un plan de départs volontaires de 1000 salariés
requalification réussie d’une entreprise. dans ses hypermarchés… À moins que toute
D’après une tribune de l’économiste Claude cette promo n’ait tapé dans l’œil des British
Sicard1 dans le Figaro2, les Français feignent La France doit aussi renforcer son taux de qui envisageraient d’adapter le projet dans la
d’ignorer que la dette française a franchi le cap population active (qui est de 45,7 % seulement, banlieue londonienne… Cherchez le bug !
des 100,4 % bien au-delà des 60 %, taux imposé alors qu’il est de 52,2 % en Allemagne, 53,7 %
au pays membres de la zone euro par le traité en Suède, et 58,3 % en Suisse), et remonter Consentement, mot clé de 2019
de Maastricht. Ils ne savent pas non plus que son secteur industriel à 17% ou 18 % au moins Ah j’oubliais ! Le JDD a consacré sa première
la France régresse et que sa part dans les du PIB, contre 10 % actuellement, l’Allemagne Une6 de l’année 2020 – non à la réforme des
échanges mondiaux est passée de 6,3 % en étant à 24 % et la Suisse à 22 %. retraites – mais à Gabriel Matzneff, cet écrivain
1980 à 3 % ; qu’elle n’est plus la cinquième Autant dire qu’il va falloir beaucoup d’années choyé du monde littéraire qui vient d’être
puissance mondiale mais la septième derrière pour y arriver ! Et beaucoup d’efforts… À tous conspué par le livre de Vanessa Springora,
le Royaume-Uni et l’Inde. Les Français veulent les niveaux. « Le consentement ». Ce récit autobiographique
travailler moins, gagner plus et subir moins décrit sa relation avec l’écrivain, qu’elle qualifie
d’injustices sociales. Du « spécial » au « spécifique » de « pédophile », quand elle avait 14 ans et lui
Le Français devrait peut-être considérer d’un Il ne cédera pas ! Le président Emmanuel 50. Depuis, une « enquête préliminaire pour viols
œil différent l’avenir de son pays. Certes, il n’est Macron l’a exprimé clairement dans ses vœux sur mineurs de moins de 15 ans » a été ouverte
pas responsable du désastre causé par la « J’ai conscience que les changements bous- à l’encontre de G. Matzneff. L’année 2019 et
désindustrialisation (erreur stratégique de ses culent souvent. Mais les inquiétudes ne sauraient ses combats pour les violences faites aux
dirigeants politiques depuis 30 ans), qui conduit pousser à l’inaction. Car il y a trop à faire. femmes semblent avoir clarifié le sens du mot
la France à consacrer 31,3 % de son PIB à ses La réforme des retraites, à laquelle je me suis consentement.
dépenses sociales (contre 20,1 % en moyenne engagé devant vous, et qui est portée par le Si vous voulez acheter « Le consentement », paru
pour les pays de l’OCDE). S’il prend en compte Gouvernement, sera menée à son terme. Parce le 3 janvier, sachez que « Le Grand Cercle », une
ces considérations, l’espoir n’est pas perdu ! qu’il s’agit d’un projet de justice et de progrès des librairies ouverte le dimanche dans le Val
La France possède toutes les compétences social ». d'Oise, n’en avait plus un seul exemplaire ce
pour se réindustrialiser et développer un nouveau Pénibilité, âge pivot, situation spécifique… Tout 5 janvier à midi !
« secteur secondaire » où la numérisation et est passé au crible par Laurent Pietraszewski, Mais assurément, les pressés qui ne peuvent
l’intelligence artificielle (IA) jouent un rôle déter- secrétaire d’État chargé de la Réforme des attendre le commanderont sur Amazon7…
minant, avec des emplois devenus à très forte retraites et tous les ministres concernés. Dès le au détriment des libraires.
valeur ajoutée. 5 janvier, des aménagements de la réforme se
> Béatrice Monomakhoff
sont multipliés, visant à créer un système universel
Formation et IA en marche de retraite, par point, avec caisse unique de
beamono@lalettredelentreprise.com
La réforme nationale de la formation (cf. notre www.lalettredelentreprise.com
gestion de pension et âge pivot de départ à 64
dossier) est une étape dans ce sens. Ne serait-ce www.facebook.com/beatricemonomakhoff
ans pour tous. Mais loin des 42 régimes spéciaux3
que dans le Val d'Oise, la formation donne la préexistants, le gouvernement a fait des premières
possibilité à des jeunes n’ayant pas fait d’études concessions en permettant à certaines catégories
d’accéder à des secteurs aussi complexes (hôtesses de l'air, aiguilleurs du ciel, danseurs
que le numérique (Hub numérique Nikola Tesla de l'opéra, chauffeurs routiers, policiers…) de 1 - Claude Sicard, agronome, docteur en économie, est un
à Écouen), les métiers de l’aérien (l’AFMAé à conserver un âge spécifique de départ à la spécialiste des problèmes de développement.
Bonneuil-en-France) et la réforme ouvre les 2 - « Industrie affaiblie, population active peu nombreuse, dépenses
retraite. Déniant maintenir des régimes spéciaux, sociales énormes : trois problèmes français » . Figarovox 02-01-2020
portes à des emplois beaucoup plus qualifiés et Laurent Pietraszewski évoque « des situations 3 - Qui coûtent 9 milliards d'euros par an à l'État.
tout au long de la vie ! spécifiques qu’il faut regarder ». Rendez-vous le 4 - Devenue depuis « Auchan Ceetrus ».
5 - Groupe fondé par Gérard Mulliez en 1961.
Des PME comme Erpro, qui fabrique des 24 janvier, date de présentation du projet de loi 6 - Un dossier de 6 pages en tout.
mascaras en 3D pour Chanel avec des techniques en conseil des ministres. 7 - cf. notre reportage sur Amazon page 4-5.
SOMMAIRE
4 Amazon à Osny : Top ou Flop ? 8-13 Dossier : 14 3M à Cergy : l’envers du décor
5 Val d’Oise année 2020 La formation, ressort de l’industrie 4.0 15 Carnet d'adresses
6-7 Erpro et la forêt de Pierrelaye-Bessancourt Formation, à chacun sa voie Retrouvez plus d'articles sur :
L’AFMAé : un CFA du XXI siècle www.lalettredelentreprise.com
L’apprentissage : un tremplin
LA LETTRE DE L’ENTREPRISE N°44 DÉCEMBRE 2019 - JANVIER - FÉVRIER 2020
3
LOGISTIQUE
Amazon à Osny : Top ou Flop ?
Agence de livraison Amazon à Osny
Amazon continue d’étendre sa toile sur toute (voire dévastés comme le nord de la France) où Le contexte est posé. Dans les entrepôts
la France et a inauguré, le 6 novembre, une pléthore de chômeurs lui offre l’opportunité d’Amazon, dont celui d’Osny, on travaille surtout
un entrepôt logistique de plus dans le Val de créer des CDI à la pelle avec une main de nuit, et pas en CDI tout de suite. Il faut gagner
d'Oise à la place de l’ancien site de Sagem, d’œuvre peu qualifiée que l’entreprise épuise et ses galons.
à Osny, rue du Petit Albi. Amazon a aussi renouvelle sans peine. « Les dérèglements biologiques du travail de nuit
fait les gros titres en novembre lorsque et surtout la déstructuration de la vie sociale qui
Nike a retiré ses produits de la plateforme De l'intérim surtout…des CDI peu qualifiés va avec, en particulier quand le travail est dur
de vente Amazon.com pour cause de physiquement et que le salarié doit récupérer
contrefaçon, et pour l’accusation par ATTAC Comme l’explique Ronan Bolé, président dans la journée avant de rejoindre son poste en
et Mounir Mahjoubi1 d’avoir « causé la d'Amazon logistique France, aux trois ou quatre début de nuit » décrits par Jean-Baptiste Malet
suppression de 7 900 emplois en France »… journalistes valdoisiens et au seul élu, Dominique dans son livre, sont toujours là.
Pas de quoi stopper la machine, Lefebvre, président de la Communauté d’Agglo-
apparemment2 ! mération de Cergy-Pontoise, venus inaugurer les Un engagement sans faille
«
locaux d’Osny, « agence de livraison du dernier
Il est difficile de rester de marbre face à ce kilomètre » : C'est à la nuit tombée que notre « Le recrutement des intérimaires par l’agence
géant qui dévore tout sur son passage (librairies, entrepôt s'anime. Chaque soir, une quinzaine d’intérim (Ndlr : ADECCO pour Amazon Osny),
boutiques culturelles, marchands de meubles, de camions dépose des produits empaquetés en présence d’un représentant d’Amazon, est
supermarchés, et bientôt les banques ?) et est venant des centres de distribution Amazon de un moment crucial pour Amazon qui y investit
Brétigny-sur-Orge (Essonne) et de Saran (Loiret), beaucoup, décrivait Jean-Baptiste Malet. Le
»
prêt à tous les compromis pour atteindre ses
objectifs. Pour mémoire, jusqu’en 2012, Amazon près d'Orléans, ou bien de centres de tri comme processus d’accompagnement est conçu comme
ne vendait que des livres ! celui de Survilliers qui vient d'ouvrir . un outil de contrôle social via la vidéo d’intégration,
Les paquets sont retriés et assemblés dans des une discipline rigoureuse, des sanctions pour les
Décrié et décrypté par de nombreux reportages sacs en fonction des adresses des clients pour retards (rapidement suivies de la mise à pied),
télévisés à charge, Amazon a produit un film être confiés le matin à des livreurs. Pour ces jusqu’au contrôle de la vitesse des véhicules sur
efficace – on n’est jamais si bien servi que par tâches, la société a déjà embauché 82 personnes le parking des salariés en passant évidemment
soi-même ! – sur sa mécanique parfaitement en CDI. « Un effectif renforcé par de nombreux par les fouilles au corps à la sortie de l’entrepôt ».
huilée, « Amazon le défi logistique », diffusé sur intérimaires ». Autant que de CDI : 78 ! « Lors Cela aussi, semble-t-il, n’a pas bougé depuis
YouTube en 2016. du pic d'activité pour les fêtes de fin d'année 2013.
Amazon a fait l’objet d’un livre : « En Amazonie » nous étions 250 salariés sur place… Et après
infiltré dans le meilleur des mondes, de Jean- cette période, le nombre de CDI augmentera. « Comme le passage des intérimaires en CDI est
Baptiste Malet3 qui démontre de façon argumentée C'est notre modèle, explique Ronan Bolé. Les la « carotte » brandie en permanence par les
comment le groupe américain s’implante dans gens font deux ou trois mois d'intérim chez managers, toujours selon Jean-Baptiste Malet,
des bassins d’emplois économiquement faibles nous avant d'être embauchés. Mieux vaut en la « bonne conduite » consiste en l’acceptation
1 - Ex secrétaire d’Etat au numérique.
revanche être véhiculé et surtout prêt à travailler immédiate des heures supplémentaires, en la
2 - 22 sites logistiques en France et d’autres ouvertures prévues de nuit. Les deux tiers des employés ici, à « coopération » avec l’encadrement, c’est-à-dire
en 2020. la délation des collègues qui auraient des com-
3 - Jean-Baptiste Malet, « En Amazonie ». Infiltré dans le meilleur
Osny, prennent leur service à minuit et demi et
des mondes, Paris, Fayard, 2013, 164 p. sortent à 9h45 le matin ». portements douteux – même s’il ne s’agit que
4 LA LETTRE DE L’ENTREPRISE N°44 DÉCEMBRE 2019 - JANVIER - FÉVRIER 2020
TERRITOIRE
Val d'Oise,
année 2020
L'A16 connectée au Grand Paris
Fibré à 100% fin 2020, Le Val d'Oise est
plus que jamais connecté au monde et ses
infrastructures ne font que faciliter la fluidité
des échanges.
L’A16 connectée au Grand Paris : Moins de 4
années ont été nécessaires pour prolonger
l’autoroute A16 entre L’Isle-Adam et la
Francilienne. Le prolongement de l’A16 sur 8 km
permet un accès direct au Grand Paris tout en
facilitant les liaisons interrégionales vers le nord
de l’Europe.
À gauche, Ronan Bolé, président d'Amazon logistique France • Sur l’ex-RN1, la circulation entre Maffliers et
Montsoult est divisée par 7.
« d’impressions ». C’est un véritable « patriotisme gestes douloureux aux « associates », comme • Sur la RN104, les bouchons sont fortement
amazonien » qui est attendu de chaque salarié, sont nommés les salariés d’Amazon à qui l’on réduits.
y compris intérimaire. » Idem… On retrouve cette attribue chaque année une action du groupe ! » • Depuis la Côte d’Opale, l’accès à Roissy
atmosphère lorsque Ronan Bolé vante le salaire Charles-de-Gaulle est maintenant direct.
un peu au dessus du Smic (20 à 26 %) et la Aux CDI confirmés ? Ah oui quel cadeau ! Une • Les giratoires de la voirie circulaire de la Croix
possibilité de faire des heures supplémentaires aumône pour la cinquième capitalisation bour- Verte rendent les dessertes locales plus faciles
dont les tarifs nous sont montrés. sière mondiale estimée à 916 milliards de dollars5. et plus sûres.
> Béatrice Monomakhoff Campus International à Cergy-pontoise :
On peut constater, sans stigmatisation aucune, le département du Val d’Oise, CY Cergy Paris
que la population présente dans les entrepôts Université et l’ESSEC lancent un accélérateur
d’Osny ce matin-là est une population ouvrière 4 - Comme ceux mis en place sur le site Robotics de Brétigny-sur- scientifique pour les acteurs de la EdTech en
jeune, qui semble économiquement faible… Orge qui communiquent entre eux. partenariat avec l’université londonienne UCL.
5 - Les Échos 2-01-2020 « Pour les Gafa, 2020 est l'année de
Ce que nous confirme Ronan Bolé, (« non tous les dangers ». Intitulée Educate France, cet accélérateur est
diplômés et sans emploi ») et qu’Amazon, qui le premier déploiement international de UCL
assure leur formation, peut endosser, comme le Educate, et vise à soutenir les entrepreneurs et
décrit toujours Jean-Baptiste Malet : « le rôle de start-ups français travaillant sur la conception et
leur famille, leur village et qui prend en charge les le développement de technologies éducatives
relations sensibles » etc. basées sur des données probantes.
«
colis préparés durant la nuit
»
Le matin, environ 200 vans récupèrent les
conclut le président
France d’Amazon dans sa présentation. 200
Ce programme est un partenariat entre le
département du Val d'Oise, CY Cergy Paris
Université (nouvel établissement créé au 1er
janvier 2020 regroupant l'Université de Cergy-
vans ou simples voitures commerciales, loués Pontoise et l'école d'ingénieur EISTI) et l'ESSEC
par des indépendants à des loueurs de voiture Business School.
qui se sont propulsés « livreurs Amazon » sans Oublié du Grand Paris et des Jeux Olympiques,
forcément être formés aux règles du commerce le département du Val d'Oise a obtenu le
(à l’origine de problèmes de livraison), et créent, label Terre de jeux 2024 délivré par le COJO,
depuis novembre, des embouteillages sans nom Comité d’organisation des jeux olympiques et
dans les rues du Parc de l’Horloge aux alentours paralympiques.
de l’entrepôt Amazon, de 8h30 à 10h.
Le financement du Canal Seine Nord Europe est
en voie de finalisation et le prolongement de la A
« Ce qui a changé, tente de nous convaincre
104 de Méry-sur-Oise à Saint-Germain-en-Laye
Ronan Bolé, est la performance infaillible des n’est pas encore abandonné… À suivre
robots d’Amazon4, avec des machines qui com-
muniquent entre elles et évitent de nombreux 9h41 : l’arrivée des livreurs rue du petit Albi à Osny > Béatrice Monomakhoff
LA LETTRE DE L’ENTREPRISE N°44 DÉCEMBRE 2019 - JANVIER - FÉVRIER 2020 5
BIENVENUE À
Le Val d'Oise
s’enrichit
d’une
nouvelle
forêt
Avec 20 % de son territoire couvert de
forêts, le Val-d'Oise n'est pas en manque
de verdure. Néanmoins, un projet vieux de
20 ans, la forêt de la plaine de Pierrelaye-
Bessancourt, vient de voir le jour. Le premier
arbre d'une forêt de 1 350 ha dans cette
plaine vient d’être planté à Méry-sur-Oise.
Il n’y a pas eu de création de forêt d’une
telle ampleur depuis quatre siècles.
En 2020, le Val d'Oise accueillera une
Environnement de proximitié de la future forêt de Pierrelaye-Bessancourt.
nouvelle forêt de 1 350 hectares dans
la plaine de Pierrelaye-Bessancourt. Cet Bessancourt (Val d'Oise) où elle s’étalera Le boisement de la plaine s’étalera sur
aménagement forestier surnommé « de la sur sept communes - Bessancourt, une dizaine d’années. La forêt sera mature
plaine maudite » fera la jonction entre les Frépillon, Herblay-sur-Seine, Méry-sur-Oise, dans 30 à 50 ans. Durant la phase chantier
massifs de Montmorency à l'est et ceux de Pierrelaye, Saint-Ouen-l’Aumône et Taverny. puis celle de la pousse, des animations et
Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) au sud et Ce territoire n'a pas été choisi par hasard. visites seront organisées afin de faire vivre
bouclera ainsi la ceinture verte régionale. ce territoire en pleine transformation.
Fruit de vingt ans de travail et de concerta- A 25 kilomètres de Paris, la plaine de
tions, le projet a été lancé le 25 novembre Pierrelaye-Bessancourt était un territoire Mais attention, on pourra y faire jogging ou
2019 avec la plantation officielle d'un agricole, mais le maraîchage pour l'alimen- balades à vélo, mais pas question d’y cueillir
premier arbre par la presidente du Conseil tation humaine y est interdit depuis vingt le moindre champignon ou des baies de
départemental, Marie Christine Cavecchi. ans. Et pour cause : durant un siècle, il a mûres ! Espérons que Dame nature saura
Celui-ci sera rejoint par un million d'autres servi de zone d'épandages des eaux usées être accueillante avec ses adeptes !
d'ici dix ans. de la Ville de Paris, qui ont contaminé
durablement les sols, notamment aux > Béatrice Monomakhoff
Avec l’aide de l’État, qui a labellisé ce projet métaux lourds.
« Grand Paris » dès 2012, et après plusieurs
années d’études pré-opérationnelles, les Ces 2 000 hectares « abritent » de
premières plantations sont effectuées sous nombreuses activités et occupations Chiffres clés
la maitrise d’œuvre de l’Office national des illégales, comme des dépôts sauvages qui 7 Communes et 3 intercommunalités
forêts (ONF). Près de 20 hectares seront dégradent encore davantage son paysage
1 350 ha de superficie totale
boisés d’ici la fin du premier trimestre 2020. et ses écosystèmes. C'est pour revaloriser
La Déclaration d’Utilité Publique du projet ce territoire qui conservait un grand potentiel 1 million d’arbres plantés au cours des
est attendue au début de l’année pour environnemental que le projet d'une nouvelle 10 prochaines années
effectuer les prochaines acquisitions foncières forêt est né. 84,5 millions d’euros d’investissements
(plus de 4 000 parcelles). pour la création de cette forêt
Ce programme estimé à 80 millions d'euros
2012, année de labellisation du projet
Du jamais vu depuis 400 ans ! a été lancé par la plantation symbolique d'un Grand Paris par l’État
premier arbre. Déjà 400 arbres ont été
L'Ile-de-France comptera bientôt « La plantés sur 3 parcelles représentant 603 ha publics et 687 ha privés
plus grande forêt créée en France depuis 17 ha à Méry-sur-Oise, Pierrelaye et 30 essences d’arbres plantées
400 ans » dans la plaine de Pierrelaye- Saint-Ouen-l’Aumône.
6 LA LETTRE DE L’ENTREPRISE N°44 DÉCEMBRE 2019 - JANVIER - FÉVRIER 2020
BIENVENUE À
ERPRO, une PME à la pointe de la production
additive
Depuis les pièces automobiles, en passant Devenu ingénieur du CNAM, Cyrille Vue Albéa2, leader mondial du packaging
par les adaptateurs audio jusqu’aux débute comme consultant chez des premium pour le secteur de la beauté
brosses de mascara, les objets fabriqués constructeurs et des équipementiers auto- (capots pour flacons de parfums…)
en production additive connaissent un mobiles. En 1997, il conseille à ses parents, a, elle aussi, signé un accord de partenariat
fort engouement des industriels et des qui ont créé Erpro, entreprise de mécanique avec Erpro. Arkéma3,designer de matériaux
consommateurs. Cette technologie permet de précision à Saint-Leu-la-Forêt, de et solutions innovantes, géant tricolore
toutes les audaces en matière de design s’intéresser à la stéréolithographie. En de la production de résines et polymères,
et autorise une extrême personnalisation. reprenant l’entreprise, en 2001, il investit collabore avec Erpro afin d’industrialiser
Illustration avec Erpro, à Saint-Leu la Forêt, dans la première machine de stéréo- de nouvelles solutions bio-sourcées pour
qui emploie 100 personnes, pour un chiffre
d’affaires de 15 M€. «
lithographie haute définition au monde :
»
Cela nous a ouvert les portes de clients
tels que Renault, Chanel … .
l’impression 3D.
Autre bonne nouvelle pour Erpro, la signature
d'un accord d'exclusivité pour la France
Dans la cosmétique, en 18 mois, Erpro a avec Carbone 3D, implantée dans la Silicon
déjà produit plus de 15 millions d'unités du
Valley, qui maîtrise une technologie de
mascara Révolution de Chanel et remporté
fabrication en continu. Avec, atout
le prix Maquillage au Luxe Pack 2019. Un
non négligeable, la création de dizaines
succès qui révolutionne la production en
d'emplois. Un champion industriel est né
série de packaging maquillage en permettant
des formes innovantes impossibles à fabriquer qui deviendra vite une ETI. Erpro Group
par injection. est déjà investi dans les secteurs de
l’automobile, l’aéronautique, le médical,
Formes innovantes et personnalisation la cosmétique, l’architecture, l’industrie, le
design et le luxe. Son défi est désormais de
Avec la production additive, finies les s'internationaliser.
contraintes des moules d'injection. « Il n’y
a pas de limite à la conception. Dispensé > William Hitchon
de démoulage final, le produit fabriqué en
3D peut se penser sous toutes les formes,
s’adapter à toutes les applications, précise
C. Vue. Le "time to market" est bien plus
court. Avec à la clé des gains économiques
cumulés appréciables. »
Cyrille Vue, PDG d'Erpro
Autre atout majeur, la personnalisation.
Le PDG d’Erpro, Cyrille Vue, découvre C'est le cas, autre exemple, des embouts
la production additive lors de son DUT d’écouteurs parfaitement adaptés à l'oreille
en génie mécanique à l’IUT de Chatillon. fabriqués pour MyFit Solutions, jeune start-up
« En 1991, l’Aérospatiale utilisait une des lyonnaise.
toutes premières machines de stéréoli-
« Seule la technologie additive permet d'at-
thographie en France. J’ai été fasciné par
teindre un tel niveau de prix-performance »
l’incroyable potentiel offert par la fabrication
précise Cyrille Vue. La force d’Erpro est de
de pièces en 3D en empilant des couches,
mettre la technologie au service des clients.
se souvient Cyrille Vue. Il existe de très Notre slogan « Une technologie d’avance »
nombreuses technologies mais on peut est devenu « Going Beyond Innovation ».
dire que la stéréolithographie est la plus
ancienne ». Pour ce faire, Erpro accélère sa collaboration
avec le fabricant de machines HP. Erpro
Cette technique permet de produire des étend son offre de services grâce aux Mascara Revolution de Chanel
pièces 3D de haute précision par empilement dernières technologies d’imprimante 3D 1 - Les TPU (ou PU) sont issus de la famille des élastomères
de couches de résines polymérisables au Multi Jet Fusion HP et aux nouveaux thermoplastiques, plus connus sous leur acronyme TPE. Parmi
eux, on retrouve les polyuréthanes thermoplastiques TPU, réputés
moyen d’un laser UV. C'est l'une des trois matériaux disponibles (TPU1) pour accom- pour leur flexibilité et leur grande résistance à l’usure.
technologies existantes, avec l'extrusion pagner ses clients lors de la production en 2 - Le chiffre d'affaires 2018 d’Albéa est de 1,5 milliard d'euros
avec un effectif de 15 000 personnes.
par filaments et la « fusion sur lit de poudre ». série. 3 - Le chiffre d'affaires 2018 d’Arkéma est de 8,8 milliards d'euros.
LA LETTRE DE L’ENTREPRISE N°44 DÉCEMBRE 2019 - JANVIER - FÉVRIER 2020 7
À LA UNE
L’AFMAé, porte ouverte sur l’avenir
(palmes d’hélicoptères), ajusteurs monteurs,
câbleurs aéronautique, intégrateurs cabines pour
équiper l’intérieur des avions.
Les candidats
- Les alternants (contrats d’apprentissage) qui
ont entre 16 et 29 ans (de la fin de la seconde)
pour offrir des formations diplomantes ;
- Les demandeurs d’emploi en reconversion
professionnelle qui intègrent des parcours
diplômant en contrats de professionnalisation ;
- Les salariés du secteur aéronautique qui
souhaitent évoluer (formation continue).
Les entreprises partenaires du Val d'Oise
et alentour
120 entreprises sont partenaires du CFA :
Air France, Airlines (ex Aéropostale), Dassault
Aviation, Dassault Falcon services, Europ
endlind GEH, NAYAK aircraft services Italy, UDS
(Tremblay), AIRBUS (93), Ariane group (78) et
aussi de nombreuses PME comme Lheritier,
Aviatec, Aertec, Semia, Laroche Group etc.
Par exemple, en 2019-2020, sur 487 apprentis
de l’AFMAé à Bonneuil, 285 travaillent dans ces
AFMAé-Bonneuil-en-France. Fabrication de pièces aéronautiques entreprises du Val d'Oise.
Le CFA accueille aussi 1 500 salariés ou
Et si votre fils ou fille « qui ne sait pas quoi mécaniciens de maintenance que des agents demandeurs d’emploi en formation professionnelle
faire » se formait pour être stratifieur drapeur1 d’escale pour Air France, Airbus, Dassault… à Bonneuil et dans des entreprises partenaires.
ou chaudronnier2 dans l’aéronautique ? C’est nos grands champions tricolores. Mais le secteur
aujourd’hui recommandé dans un secteur qui évolue.
cherche désespérément de la main d’œuvre.
Dans le Val d’Oise, le CFA de l’AFMAé 3 Plus près du Bourget et de Roissy CDG
de Bonneuil-en-France peut accueillir L'AFMAé a quitté son siège de Massy et s'est
700 apprentis et reconvertir 1 500 salariés ou installée à proximité du Bourget et de Roissy
chômeurs vers les métiers de l’aérien. Visite pour se rapprocher des bassins d’emploi de
guidée par Muriel Caristan et son équipe. ses entreprises partenaires. Elle a aussi agrandi
le site de Paris-Saclay sur l’aérodrome de
La France souffre de désindustrialisation, certes. Toussus-Le-Noble (78). Depuis septembre 2019,
Mais on sait aujourd’hui que la transversalité les apprenants de l’AFMAé sont accueillis au site
industrielle permet à des salariés de se reconvertir de Paris-Le Bourget à Bonneuil-en-France (95),
dans de nouveaux métiers et que la réforme de et à celui de Toussus-Le-Noble (78). Le centre Muriel Caristan, déléguée générale de l’AFMAé
la formation, valorisant apprentissage et formation de Bonneuil s’étend sur 6 000 m2. Il peut « Le cœur de métier de l’ AFMAé est d’aller
professionnelle tout au long de la vie, offre un accueillir en alternance 700 apprentis en formation chercher les talents qui s’ignorent, de les conforter
tremplin pour y parvenir. Encore faut-il être Aéronautique ou Gestion de la Relation Client. dans des métiers qui souffrent d’une image
informé ou curieux. Il dispose de 4 000 m2 de salles de classes et de « pas pour moi », explique Muriel Caristan à la fin
bureaux administratifs au mobilier flambant neuf, de notre parcours dans ce centre tonique. Notre
Alors que le secteur aérien recrute par milliers dont l’ergonomie a été soigneusement réfléchie. tâche est de convaincre les candidats qu’ils sont
chaque année, il est paradoxal de constater que Ces salles sont adossées aux anciens ateliers, aptes à accéder à ces types de métiers, métiers
toutes les places ouvertes pour des formations reliques de la période Thalès, permettant de en pleine croissance ».
en alternance dans des entreprises du secteur mettre les « apprenants en situation technique
n’ont pu être honorées en 2019, fautes de réelle ». Dans un immense hangar, un Falcon 50 Pour vous convaincre de la noblesse de ces
candidats, malgré les conditions offertes, les « vivant », ayant conservé tous ses systèmes métiers, vous êtes attendus aux portes ouvertes
perspectives de carrière, et une rémunération opérationnels, est maintenu en condition par organisées le 25 janvier à Bonneuil-en-France,
de plus de 1000 € par mois. les apprentis au cours de leurs différentes vous ne serez pas déçu… et même sans enfant,
formations4. Il voisine avec un Super Puma encore vous découvrirez des métiers ignorés dans un lieu
L’AFMAé, (Association pour la formation aux porteur de son immatriculation norvégienne. très agréable.
métiers de l’Aérien) a été fondée en1996 par > Béatrice Monomakhoff
quatre acteurs principaux : Air France, Aéroport L’offre complète d’AFMAé
de Paris, la FNAM (fédération nationale de l'aviation Une batterie de métiers est proposée aux étudiants 1 - Le stratifieur/euse-drapeur/euse aéronautique fabrique les
pièces composites complexes nécessaires à la construction d'un
marchande) et le GIFAS (groupement des du CFA d’AFMAé : avionique, aérostructure, aéronef, souvent les pales d’un hélicoptère.
industries françaises aéronautiques et spatiales). personnel navigant commercial et formation aux 2 - Le chaudronnier crée des éléments de structure de l'avion.
3 - L’Association pour la formation aux métiers de l’Aérien.
Depuis 23 ans, L’AFMAé a formé aussi bien des métiers d’opérateurs, stratifieurs drapeur 4 - Financé à 250 000 € par le département du Val d'Oise.
8 LA LETTRE DE L’ENTREPRISE N°44 DÉCEMBRE 2019 - JANVIER - FÉVRIER 2020
À LA UNE
La formation, ressort de l’industrie 4.0
L’Afmaé, CFA des métiers de l’aérien à Bonneuil (95)
L’industrie 4.0 réinvente l’industrie. Les 10e L'enjeu clé reste la formation face à la révolution management sont essentiels pour la réussite de
Assises de l’industrie organisées par l’Usine de l'usine 4.03 qui vient rebattre les cartes, avec toute entreprise. »
nouvelle ont donné la parole à la France qui un monde d'opportunités à saisir, pour les salariés
gagne, celle des industriels qui accélèrent comme pour les dirigeants d'entreprises. Fives, leader mondial de la conception d’usines
le déploiement de l’industrie du futur dans entièrement automatisées, est très avancé sur
nos régions et à l’international. Avec un mot Presque tous industriels s'accordent à dire que la transformation numérique et l’utilisation de la
d’ordre : il est vital de se former aux nouvelles l'usine 4.0 est une nécessité pour survivre data. « Nous vendons une centaine de services
technologies, de redécouvrir certains dans un contexte de compétition acharnée, numériques à nos clients… » précise Denis
métiers et d’anticiper ceux de demain. avec, entre autres, la montée en puissance de Mercier, directeur général adjoint. « … par
« L'industrie, c'est formidable !
phrase prononcée par Jean-Dominique Sénard,
»
. La petite
l’invité d’honneur de ces 10e Assises de l'industrie,
la Chine. « Cela demande une action majeure,
selon Jean-Dominique Sénard, président de
l'alliance Renault Nissan et Mitsubishi, nous
avons le devoir de rendre notre industrie attractive
exemple ajuster en temps réel les données de
production, que le produit soit de l’acier ou du
sucre. Notre start-up interne, Fives CortX, place
la donnée au cœur du pilotage industriel. Elle
en dit long sur le changement qui s'opère en et compétitive auprès des jeunes générations ». propose notamment des services de mainte-
France. nance prédictive accessibles à l’ensemble de
Pour l'ancien pdg de Michelin, cela passe par nos clients ».
En 2019, 500 000 jeunes ont découvert l'industrie la réduction du coût du travail, la diminution
et ses métiers lors des 60 étapes du French Fab des impôts liés à la production, une facilitation 1 - Le French Fab Tour, créé en octobre 2017 par le ministre de
Tour1. Ils avaient été des centaines de milliers des négociations sociales. Et l'apprentissage l'Économie et des Finances, Bruno Le Maire, entend accélérer et
faire rayonner l'industrie française.
à venir au Grand Palais lors de la tenue de est essentiel. « La formation est au cœur des 2 - « L'Usine extraordinaire » organisée en 2018 à Paris et recon-
« l'Usine extraordinaire2 » l'année précédente. enjeux. Il faut que nous formions des personnes duite en 2019 à Marseille, sous l’égide de la Fondation, un réseau
de 5 500 TPE-PME, ETI et TGE socialement engagées contre
Opération séduction ? Pas seulement. L'industrie à un rythme intense. Le constat est sans appel : toutes formes d’exclusion.
crée des emplois stables, bien rémunérés et l'industrie automobile affronte un changement 3 - La combinatoire, IOT, AI, Block Chain, Réalité augmentée,
Reconnaissance de la voix, Production additive 3D, permet de
redevient attirante par sa vitrine technologique. de paradigme majeur. Les nouveaux modes de repenser l'industrie.
LA LETTRE DE L’ENTREPRISE N°44 DÉCEMBRE 2019 - JANVIER - FÉVRIER 2020 9
À LA UNE
Formation :
La gestion prospective des emplois laboratoire, part qui augmente de 2 % par
an. Ce qui fait dire à Philippe Luscan, vice-
« Est-on en train de créer un taylorisme 4.0 ? ». président exécutif, affaires industrielles, qu'à
terme « 50 % de nos usines utiliseront les
à chacun sa
La question a été posée lors de ces Assises
de l'industrie par Stéphane Dubois, DRH du biotechnologies. C'est la raison pour laquelle
groupe Safran. L'industriel déclare avoir besoin nous allons digitaliser nos usines en France ».
de nouvelles compétences collaboratives ou Et de citer trois enjeux majeurs pour le groupe
voie
d'interactions entre les hommes et les machines. pharmaceutique : la proximité territoriale, la
« Nos critères de recrutement changent, continue formation des jeunes et les relations avec les
Stéphane Dubois. Nos usines sont de plus en PME. « Pour attirer les jeunes, à nous de créer
plus digitales ». Conséquence, Safran a imaginé des écoles et des partenariats » ajoute Philippe
Luscan. L'appli du compte personnel de formation
un nouveau slogan de recrutement : « Safran, est téléchargeable depuis le 21 novembre
un monde d'opportunités ».Comme d’autres 20191. Sélection, inscription, paiement :
Pour les industriels utilisant les nouvelles
entreprises qui créent en interne leurs écoles chacun peut librement utiliser ses euros
technologies, IOT, IA, Block Chain, réalité
d’apprentissage ou laboratoires de formation, pour accéder à plus d'un millier de diplômes
augmentée, reconnaissance de la voix, production
le groupe d'aéronautique et de défense a pris pour se former « dans » et « en dehors » de
additive pour les séries limitées… pour ne citer
les devants en créant à Bondoufle (Essonne) en son lieu de travail. C'est une révolution dans
que les principales, permettant une production
2016, le CampusFab, « Plateforme de formation agile, rapide et connectée, la crise du recrute- le monde de la formation, marqué depuis
à la mécanique industrielle de demain », pour des lustres par la mainmise des partenaires
ment de talents a remplacé la crise du carnet de
former son personnel à la nouvelle organisation sociaux.
commandes.
du travail mise en place avec la digitalisation Premier constat : les Français n’utilisaient pas,
de l'économie. Le CampusFab a été rejoint par Selon les résultats d’une étude de l’institut ou très peu, leurs droits à la formation ! Deux
Fives, le GIFAS, Dassault Systèmes et le Yougove à L’Usine Nouvelle pour la tenue de présidents s’y sont cassé les dents, Sarkozy,
pôle de compétitivité ASTech Paris-Région l’Usine extraordinaire à Marseille en novembre puis Hollande qui ont tenté sans grand succès
et a déjà formé des centaines de personnes, 2019, les jeunes ne seraient que 16 % à envisager d’inciter les salariés à y avoir recours. Le président
apprentis inclus, à la fabrication additive et à de travailler dans l’industrie en 2019, contre 14 % Macron a pris le mal par la racine en réformant
la maîtrise d'une ligne d'usinage mettant en en 2018. Il y a encore beaucoup à faire pour le processus de collecte et en donnant à chacun
œuvre robots, cobots et chariots automatiques. convaincre la nouvelle génération qu’elle a un l’opportunité de se prendre en charge. Une
Objectif : combler le manque structurel de can- avenir dans l’industrie 4.0… révolution ! Et on partait de loin…
didats dans les métiers de la transformation
numérique. Messieurs les industriels, tous à vos réseaux La formation avant Macron
sociaux ! Les Opérateurs Paritaires Collecteurs Agréés
L'industrie pharmaceutique, elle aussi, digitalise (OPCA) collectaient les cotisations à la formation
ses usines. C'est l'objectif affiché de Sanofi > William Hitchon professionnelle continue (FPC), cotisation à la
dans les années à venir. Les biotechnologies seule charge de l’employeur. Ils instruisaient et
représentent 20 % du chiffre d'affaires du finançaient les demandes de formation, que
ce soit dans le cadre du plan de formation
© photos Usine Nouvelle F. Pommier
© photos Usine Nouvelle F. Pommier
(à l’initiative de l’employeur pour développer les
compétences de ses employés à leur poste de
travail) ou dans le cadre du Droit Individuel à
la Formation (DIF) devenu en 2015 le Compte
Personnel de Formation (CPF)2 à l’initiative du
salarié, sans lien obligé avec son activité.
Ces OPCA étaient adossés à des secteurs
d’activité et décidaient chaque année, avec les
branches professionnelles, des thématiques de
formations prises en charge et des enveloppes
financières allouées par entreprise. Ils étaient
52 sous le gouvernement Sarkoky, puis 22 sous
Hollande, lors de l’instauration du Compte
Personnel de Formation (CPF) et enfin 11 sous
J. - D. Sénard, président de l’alliance Stéphane Dubois DRH du groupe Safran Macron.
Renault Nissan et Mitsubishi
© photos Usine Nouvelle F. Pommier
© photos Usine Nouvelle F. Pommier
Appelé un moment DIF (Droit Individuel à la
Formation) et géré par l’employeur, le Compte
Personnel de Formation (CPF) était géré par la
Caisse des Dépôts et Consignations et instruit
par les OPCA. Il était utilisé par les salariés pour
se former dans un domaine de leur choix, pen-
dant leur temps de travail, avec l’autorisation
de l’employeur, ou hors temps de travail (ne
nécessitant pas d’autorisation de l’employeur).
1 - Le jour du lancement, l’appli a été téléchargée par 100 000
personnes et plusieurs milliers de dossiers de demande de formation
ont été télachargées dans la journée - Information du ministère du
Travail.
2 - Compte Personnel de Formation (CPF) né en 2015, mais qui
Denis Mercier directeur général adjoint de Fives Philippe Luscan vice-président de Sanofi restait sous la coupe des partenaires sociaux .
10 LA LETTRE DE L’ENTREPRISE N°44 DÉCEMBRE 2019 - JANVIER - FÉVRIER 2020À LA UNE
réforme prend tout son sens. Elle peut devenir
un point d’achoppement des échanges et
négociations entre employeur et salariés.
Lors des entretiens professionnels (obligatoires
tous les 2 ans avec bilan au bout de 6 ans), les
employeurs pourront évoquer avec chacun de
leurs employés les projets de développement
nécessaires à la pérennité de l’entreprise.
En effet, la loi n’interdit pas le co-financement
des formations par le CPF du salarié et par le
Plan de développement des compétences de
son entreprise.
Voilà une possibilité d’impliquer et de valoriser
chaque salarié dans le développement de
l’entreprise.
Rappelons-le : une entreprise qui investit dans
ses richesses humaines à tout à gagner…
en en faisant une raison d’être (cf. La lettre de
l’Entreprise 43).
Des prestataires bousculés
Nicolas Sarkozy avait constaté que très peu intermédiaire pour faire la conversion en espèces On ne s’étendra pas sur la « mauvaise humeur »
d’actifs avaient recours au DIF. Les OPCA et payer l'organisme de formation. C'est le des gros opérateurs agréés (OPCO) et des
accumulaient une manne financière importante. rôle qu'ont tenu la vingtaine d'opérateurs de partenaires sociaux dépossédés d’une grande
Il avait lancé une vaste campagne de com- compétences OPCA, qui étaient « à la main » partie de leur pouvoir et de la manne monétaire
munication sur ce droit inexploité pour réactiver des partenaires sociaux. Avec un CPF en euros dont les prive cette réforme.
les demandes de formation. (alimenté de 500 € par an avec un plafond de Les prestataires de formations, eux, se réjouissent
François Hollande, préoccupé par le fort taux 5 000 ou 8 000 € pour les moins qualifiés), d’avoir directement affaire aux usagers, ce qui
de chômage durant son quinquennat, avait plus besoin d'intermédiaire. La vérité des prix devrait considérablement raccourcir les délais
remplacé le DIF par le Compte Personnel de s'imposera d'elle-même. de demande de financement. Ils ont eu deux
Formation (CPF), afin que la portabilité de ce mois pour saisir - et revoir pour certains - leur
droit soit plus aisée, et pour le promouvoir auprès L’appli qui « donne la main » offre de formation. Il n’en reste pas moins qu’ils
«
des demandeurs d’emploi pour développer les devront continuer à informer leurs publics sur
»
champs possibles de leur embauche. Une campagne de communication excep- leurs droits à formation - très souvent ignorés
En effet, toute formation, pour être éligible au - et les accompagner dans la mise en œuvre.
tionnelle pour une mesure « révolutionnaire …
financement du Compte Personnel de Formation, Il sera intéressant de faire le point dans un an,
si l’on en croit la ministre du Travail, Muriel
devait se conclure par un diplôme, une qualifi- avec un panel de salariés et de formateurs, sur
Pénicaud. Lancée au Forum des Halles à Paris
cation ou une certification. Le CPF imaginé par l’efficacité du système… À vous, entrepreneurs
le 21 novembre 2019, l’appli moncomptefor-
Hollande, trop dédié aux demandeurs d’emploi, et dirigeants, de saisir cette opportunité et de
mation.gouv.fr permettra à tout détenteur d’un
ne satisfaisait pas les attentes des actifs. motiver vos salariés à la croissance et au déve-
compte personnel de formation, salarié ou en
Et s’avéra être une « usine à gaz »… loppement de vos entreprises … en les incitant
recherche d’emploi, d’acheter librement au à se former !
La gouvernance de France Compétences prestataire de son choix, sans intermédiaire, la
formation qu’il souhaite, en utilisant son compte > Isabelle Jariod et Béatrice Monomakhoff
Préparée en 2018, la réforme d’Emmanuel épargne formation, désormais en euros.
Macron, entrée en vigueur au 1er janvier 2019,
modifie profondément le monde de la formation. Les objectifs affichés par le gouvernement
Dès 2019, les OPCA sont devenus des sont de :
Opérateurs de Compétences (OPCO). A compter - réduire les inégalités d’accès à la formation
du 1er janvier 2020, ils ne collecteront plus entre les catégories socio-professionnels et les
les cotisations à la Formation Professionnelle entreprises, ayant observé que les cadres y ont
Continue (FPC) assurée par l’URSSAF et ces- recouru deux fois plus que les ouvriers et les
seront de gérer l’instruction et le financement grandes entreprises deux fois plus que les TPE ;
des formations suivies dans le cadre du Compte - inciter les Français à « apprendre et se former
Personnel de Formation (CPF). Ils continueront tout au long de leur vie professionnelle » afin de
à assurer leur mission de conseil auprès des répondre aux enjeux de la guerre mondiale des
branches professionnelles et ne gèreront plus compétences.
que l’instruction et le financement du plan de Dans les entreprises, cette « émancipation » des
développement des compétences des entreprises salariés génère un certain mécontentement des
de moins de 50 salariés. responsables de formation, en partie privés du
De plus, toutes les institutions publiques ou pilotage et de l’accompagnement des salariés
reconnues par l’État œuvrant dans la formation qui souhaitent se former.
professionnelle sont désormais regroupées sous La crainte repose sur le fait que les salariés ne
la bannière « France Compétences ». choisiront pas forcément une formation qui leur
Le compte personnel de formation (CPF), lui, donnera, in fine, un accroissement de compé-
n'est plus alimenté en nombre d'heures de tences profitable à l’entreprise. Et pourtant, ce
formation mais en euros. Un compte en heures libre-arbitre ne doit pas être perçu de manière
suppose pour son titulaire de passer par un négative. Dans le contexte de la loi Pacte, cette Formation du personnel naviguant au sol à l' AFMAé
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