LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! - PLAN DE LA FILIÈRE FRANÇAISE DE L'HORTICULTURE, DE LA FLEURISTERIE ET DU PAYSAGE - Val'hor
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LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! PLAN DE LA FILIÈRE FRANÇAISE DE L’HORTICULTURE, DE LA FLEURISTERIE ET DU PAYSAGE 15 DÉCEMBRE 2017
LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! PRÉAMBULE La filière française de l’horticulture, de la fleuristerie et du paysage est constituée de 53 000 entreprises, 170 000 emplois et 14 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Les organisations représentatives de la filière sont réunies au sein de VAL’HOR, l’Interprofession reconnue depuis 1998. Depuis octobre 2017, l’Interprofession rassemble 10 organisations membres réparties au sein de 3 collèges distincts : COLLÈGE PRODUCTION www.fnphp.fr www.felcoop.com www.ufs-semenciers.org www.coordinationrurale.fr COLLÈGE COMMERCIALISATION Fédération des Libres-Services FÉDÉRATION FRANÇAISE FÉDÉRA DES ARTISANS Agricoles FLEURISTES www.ffaf.fr www.fnmj.net COLLÈGE PAYSAGE www.lesentreprisesdupaysage.fr www.f-f-p.org 2
PRÉAMBULE Il convient de rappeler les caractéristiques principales de La filière travaille en synergie avec les autres Interprofessions cette filière qui la distingue des autres filières agricoles agricoles mais reste néanmoins marquée par la destination et notamment alimentaires : non alimentaire des produits et services. Ainsi, VAL’HOR travaille à l’élaboration d’actions communes de sensibilisation une filière longue, marquée par une absence de stade de et d’apprentissage des plus jeunes au jardinage en partenariat transformation industrielle, avec le GNIS (l’Interprofession des semences), a intégré une multitude de produits (environ 100 000 références l’APAF, l’Association pour la promotion des produits agricoles courantes à la vente) et trois grandes catégories : fleurs et agroalimentaires français et travaille, via son institut coupées, végétaux de l’horticulture et végétaux des technique, à la mutualisation des travaux sur de nouvelles pépinières, méthodes de cultures au sein de coopérations entre instituts techniques agricoles réunis par l’ACTA. un circuit de distribution marqué par une forte part des détaillants spécialisés (74% des ventes aux particuliers) Forte de ses spécificités, la filière s’est depuis plusieurs et une intégration verticale des fonctions (producteur- années inscrite dans une démarche de restructuration et paysagiste, producteur-négociant…), de création d’outils de différenciation afin d’accompagner des produits et services non alimentaires particulièrement les attentes des consommateurs et des citoyens en termes sensibles aux arbitrages budgétaires, de performance environnementale, sociale, économique et sanitaire. une répartition de la consommation finale de la vente de végétaux et de services marquée par une part importante Les membres de l’Interprofession, représentés par leurs des marchés publics et des donneurs d’ordre (40 % en présidents, répondent ainsi favorablement à la demande travaux de paysage au total dont 20% de marchés publics), du Président de la République d’établir un plan de filière une balance commerciale largement déficitaire, définissant les axes stratégiques en réponse aux enjeux et se fixent des objectifs pour la filière à 5 ans. Ce plan de l’un des marchés les plus importants d’Europe, filière s’inscrit pleinement dans la démarche de progrès déjà engagée par la filière et dans la définition du cadre d’actions une filière à forte intensité de main-d’œuvre, du prochain accord triennal 2018-2021 dans le cadre du une règlementation distincte des produits alimentaires renouvellement de son extension au 1er juillet 2018. (étiquetage, produits phytosanitaires, préservation sanitaire et biodiversité…). 3
LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! CHIFFRES CLÉS ET ANALYSE DU CABINET DE CONSEIL ÉCONOMIQUE ASTERÈS, octobre 2017 14 milliards d’euros de CA 53 000 entreprises spécialisées 170 000 emplois PRODUCTION 3 611 19 289 1,6 milliard entreprises emplois d’euros de CA 1 239 entreprises 1 894 entreprises 449 entreprises 29 entreprises à dominante “pépiniéristes” à dominante ”horticulteurs“ à dominante fleurs coupées à gammes mixtes avec 7 521 emplois avec 9 716 emplois avec 1 774 emplois avec 278 emplois BALANCE COMMERCIALE L’ANALYSE ASTERÈS La filière est fortement importatrice et la compétitivité des exploitants français se dégrade. En 10 ans, le nombre d’entreprises françaises a presque été divisé par 2. - Importations : 1 milliard d’euros - Exportations : 134 millions d’euros - Déficit commercial : 866 millions d’euros 4
FILIÈRE FRANÇAISE DE L’HORTICULTURE, DE LA FLEURISTERIE ET DU PAYSAGE COMMERCIALISATION 18 932 58 455 7,09 milliards entreprises emplois d’euros de CA COMMERCE DE GROS COMMERCE DE DÉTAIL DE FLEURS ET PLANTES LIBRE SERVICE GROSSISTES JARDINERIES LIBRES-SERVICES AGRICOLES FLEURISTES 395 entreprises 1 700 entreprises 1 733 entreprises 15 104 entreprises 2 200 emplois 20 050 emplois 5 025 emplois 31 180 emplois 720 millions d’euros de CA 2,9 milliards d’euros de CA 1,5 milliards d’euros de CA 1,97 milliards d’euros de CA ACHAT DE VÉGÉTAUX DES MÉNAGES L’ANALYSE ASTERÈS Malgré l’image positive des végétaux d’ornement, la demande se replie. Les causes : - facteurs économiques : atonie générale de l’économie et hausse des prix des végétaux - évolution sociologique : les jeunes seraient moins attirés par les végétaux que les seniors Ce repli impacte toutes les entreprises : leur CA s’inscrit en retrait ou, au mieux, stagne. PAYSAGE 30 250 91 420 5,3 milliards entreprises emplois d’euros de CA ENTREPRISES DU PAYSAGE PAYSAGISTES CONCEPTEURS 29 100 entreprises 1 150 agences privées 88 600 emplois 2 820 paysagistes concepteurs 5,14 milliards d’euros de CA 241 millions d’euros de CA ACHAT DE SERVICES DES MÉNAGES Le recours aux services de jardinage se maintient grâce à une clientèle senior et aisée. L’ANALYSE 16% des ménages possesseurs d’un jardin et/ou terrasse font appel à un professionnel ASTERÈS pour l’aménagement et l’entretien de leurs espaces extérieurs. Il y a donc un potentiel de croissance des services de jardinage. ACHAT DE SERVICES DES COLLECTIVITÉS La baisse des dotations de l’Etat aux collectivités locales (-20% entre 2013 et 2016) a impacté l’achat de services des entreprises de la filière, les élus ayant été contraints de réduire leurs investissements. 5
LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! ENJEUX ET PRIORITÉS DE LA FILIÈRE L’ensemble de la filière souffre d’un paradoxe. La végétalisation des espaces publics et privés est largement mise en valeur et plébiscitée par les citoyens et les médias. Toutefois, ces attentes de végétalisation sont contraintes par les arbitrages budgétaires des ménages et des donneurs d’ordres publics et privés et ne se traduisent pas par une hausse significative d’achats de végétaux, ou de services d’entretien ou d’aménagement des jardins et des espaces verts. Par ailleurs, les aspirations des consommateurs à cultiver des végétaux sont confrontées à leur méconnaissance des gestes du jardinage dans une population de plus en plus citadine. Ainsi, la filière doit s’appuyer sur l’image positive de la végétalisation des espaces publics et privés et démontrer la valeur ajoutée des produits et des politiques d’aménagement intégrant une large place à la végétalisation de l’espace public et de la ville. C’est cette démarche de différenciation de la production française et de la promotion des bienfaits de la végétalisation que les professionnels mènent depuis plusieurs années. Ils souhaitent aujourd’hui réaffirmer leur volonté de s’adapter à l’évolution des marchés pour retrouver de la valeur et dynamiser la filière. Dans cette optique, des objectifs de filière ambitieux ont été définis. 6
ENJEUX ET PRIORITÉS DE LA FILIÈRE Les principaux axes pour répondre aux enjeux identifiés de recherche appliquée ayant pour objet l’amélioration de la par la filière sont de : performance environnementale des produits et itinéraires techniques, RÉPONDRE AUX DEMANDES ET ATTENTES Accompagner le développement des nouvelles filières DU CONSOMMATEUR CITOYEN : françaises de produits végétaux pour la bioéconomie, Caractériser et évaluer les externalités positives du végétal Soutenir l’innovation des PME de l’ensemble de la filière ; sur l’environnement et le cadre de vie ; Soutenir l’économie du secteur et la croissance verte par Confirmer les engagements sociaux, environnementaux une fiscalité écologique sur les produits et les prestations et économiques pris par les entreprises de la filière par de plantation et d’entretien. la promotion et l’augmentation du nombre d’entreprises engagées dans une démarche éco-responsable ; AMÉLIORER LES FACTEURS DE COMPÉTITIVITÉ Promouvoir des politiques d’aménagement favorables AU NIVEAU DES ENTREPRISES : aux espaces végétalisés ainsi que des modes de Réduire l’atomisation des opérateurs de la filière et favoriser culture et d’entretien des espaces verts respectueux de le regroupement de l’offre ; l’environnement, de la biodiversité, de la santé ; Inciter les entreprises de la filière à engager une politique Éduquer à la culture du végétal, vecteur de lien social. d’investissement répondant aux enjeux écologiques et numériques ; CRÉER LA PRÉFÉRENCE POUR RÉDUIRE LE DÉFICIT COMMERCIAL ET REDONNER DE LA VALEUR AUX PRO- Favoriser la transmission des entreprises pour sauvegarder DUITS ET SERVICES DE LA FILIÈRE : les capacités de la filière française ; Identifier et faire connaître aux consommateurs la qualité Renforcer la transparence des marchés et la connaissance des produits et services par des signes de reconnaissance des acteurs ; de la qualité et de l’origine ; Instaurer un groupe de travail Interprofessionnel sur les Donner plus de place aux acteurs de l’aval dans les relations contractuelles. programmes de recherche appliquée ; Les objectifs définis dans le plan sont un guide pour les 5 Mettre à profit l’ancrage territorial des produits et services ans à venir ; ils constituent des axes de travail de la filière par la valorisation de l’accessibilité et de la proximité des pour accompagner les transformations environnementales, acteurs ; économiques, sociales et numériques. Ils seront suivis par les Réaliser un audit afin de développer la capacité exportatrice instances Interprofessionnelles et par une conférence annuelle des entreprises de la filière. réunissant, outre les organisations professionnelles membres de VAL’HOR, les différentes parties prenantes : associations AMÉLIORER LES FACTEURS DE COMPÉTITIVITÉ AU NI- environnementales, représentants des consommateurs et VEAU DE LA FILIÈRE : les donneurs d’ordre publics et privés, autres organisations professionnelles. Auditer les facteurs de regroupement des entreprises et d’optimisation de la chaine logistique, Cette conférence annuelle sera chargée de suivre les ambitions Créer des plateformes de dialogue Interprofessionnel sur portées et, le cas échéant, de proposer des modifications de les enjeux sanitaires et d’environnement juridique, celles-ci ou de proposer de nouvelles pistes de travail. Faire de la filière, une filière attractive pour les jeunes et accompagner les actifs aux nouveaux enjeux, Maintenir les efforts d’investissement sur des programmes 7
LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! 1. RÉPONDRE AUX DEMANDES ET ATTENTES DU CONSOMMATEUR CITOYEN Le végétal est largement plébiscité et bénéficie d’une image positive. Néanmoins, cette image ne se traduit pas par une demande dynamique pour les professionnels, le végétal étant largement affecté par les contraintes économiques qui pèsent sur les consommateurs comme sur les collectivités. Il importe donc pour la filière d’aller au-delà de la seule image positive et ornementale du végétal et des aménagements paysagers. Il faut recenser, tester et démontrer que le végétal est essentiel à la vie et caractériser ses fonctions écosystémiques, économiques et sociales. Consciente que la caractérisation des bienfaits du végétal doit nécessairement s’accompagner de démarches vertueuses, la filière s’est engagée depuis plusieurs années dans une certification RSE des entreprises de production et des politiques de préservation de la biodiversité et d’accompagnement des plans écophyto et du zéro-phyto à l’entretien. L’objectif est donc pour les 5 prochaines années d’augmenter le nombre d’entreprises engagées dans ces démarches et d’étudier de nouveaux aspects (prévention du risque allergique…). Par ailleurs, les actions de promotion collective répondant aux enjeux écologiques, sociaux et à la protection de la biodiversité seront poursuivies ou relancées avec des objectifs ambitieux (un arbre pour le climat, semaine des plantes mellifères, jardinons à l’école…). NB : Le tableau présente de façon détaillée les objectifs et indicateurs ; Les objectifs prioritaires sont surlignés dans le tableau. 8
RÉPONDRE AUX DEMANDES ET ATTENTES DU CONSOMMATEUR CITOYEN LEVIERS ÉTAT DES LIEUX INDICATEURS DE OBJECTIFS ENGAGEMENTS 2017 PERFORMANCE 2022 1. Caractériser et valoriser Caractérisation des bienfaits du 2 évaluations via le «toolkit» (outil 40 évaluations via le toolkit les fonctionnalités positives végétal de valorisation des bienfaits des du végétal notamment sur aménagements paysagers urbains l’environnement, le climat, la sur le climat, la qualité de vie, biodiversité et le cadre de vie la biodiversité, eau, santé/bien- être…) 2. Engager la filière dans une Engager les entreprises de la 50% de la surface de production 2/3 de la surface de production politique de développement filière dans des démarches RSE en « Plante Bleue » et MPS en « Plante Bleue » et MPS durable (social, environnemental (Responsabilité sociétale des (dont 6 en HVE (haute valeur dont 200 en HVE. Guide de la et économique) entreprises) environnementale)) RSE pour les TPE (Très petites Paysagistes en AFAC 26000 entreprises) avec un outil d’auto-évaluation 3.1. Promouvoir des politiques Intégration du végétal dans les Guides et référentiels à consolider Référentiels adaptés au paysage d’aménagements respectueuses politiques d’aménagements et modèles issus des marchés de l’environnement des collectivités (plan local publics à adapter aux spécificités d’urbanisme, aménagements du végétal VS secteur des travaux collectifs sportifs ,…) publics 3.2. Promouvoir la production Renoncer à la production, Code de conduite des PEE (Plantes Code de conduite des PEE : et l’utilisation de produits la vente, la prescription exotiques envahissantes) : 394 2000 entreprises engagées respectueux de la biodiversité et l’utilisation de plantes entreprises engagées locale envahissantes nuisibles à la biodiversité locale 3.3. Promouvoir des politiques Promouvoir les bonnes pratiques Pas de politique actuelle de filière Création d’une charte d’aménagements de l’espace pour limiter la concentration sur ce sujet d’engagement de la filière et public réduisant le risque d’un même pollen dans l’air d’un guide d’aménagement afin allergène et améliorant la et promouvoir le recours aux de sensibiliser les acheteurs qualité de l’air professionnels du paysage 3.4. Promouvoir la lutte contre Lancer une campagne de Pas de politique actuelle de filière 10 000 arbres plantés dans le le réchauffement climatique plantation d’arbres «capteurs» sur ce sujet cadre de l’opération de carbone soutenue par des données scientifiques et une sensibilisation des pouvoirs publics 3.5. Promouvoir la protection Lancer une campagne de Édition d’un guide des plantes Augmentation de 15% des des pollinisateurs et de la promotion des fleurs et attractives pour les abeilles ventes de mélanges de biodiversité plantes particulièrement semences mellifères. 2000 nectarifères soutenue par des communes engagées données scientifiques et une sensibilisation des pouvoirs publics 4.1. Promouvoir des politiques Préserver et augmenter le Plus de 9 Français sur 10 estiment Augmentation du nombre de valorisant le rôle social du nombre de jardins familiaux, que le contact avec les plantes, jardins familiaux, collectifs et végétal collectifs et partagés les végétaux et les jardins est partagés important 4.2. Éduquer à la connaissance Eduquer les enfants et les Modules «Jardinons à l’école» 80 000 enfants touchés en 2022 des produits et du jardinage jeunes au soin des fleurs 56 000 enfants touchés en 2017 et plantes 9
LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! 2. « CRÉER LA PRÉFERENCE » POUR RÉDUIRE LE DÉFICIT COMMERCIAL Malgré l’image positive du produit, la filière française est soumise à une forte concurrence notamment des pays européens et est largement déficitaire (866 millions d’euros) alors même que le marché français est l’un des plus gros marchés à la consommation en Europe. Les produits sont peu marquetés et, contrairement à d’autres filières agricoles, non soumis à un affichage ou à un étiquetage de l’origine. Ainsi, la filière s’est engagée dans une démarche de différenciation et d’identification de l’origine auprès des consommateurs, désireux de favoriser l’emploi et les produits locaux, ou auprès des collectivités intéressées au développement de l’approvisionnement de proximité. Par ailleurs, la filière compte aujourd’hui 5 produits sous « Label Rouge ». La filière souhaite capitaliser et démultiplier ces expériences afin de faire des produits français, associés aux démarches de responsabilité sociétale et environnementale1, des produits de qualité supérieure, qualité reconnue et reconnaissable. La filière s’engage à poursuivre ses efforts dans cette voie en s’appuyant notamment sur des travaux de recherche associant tous les maillons de la filière. Par ailleurs, la filière est peu présente à l’export. Afin de développer ce marché et faire valoir la qualité française à l’export, elle souhaite s’engager dans un audit de son potentiel d’exportation. Le tableau présente de façon détaillée les objectifs et indicateurs ; Les objectifs prioritaires sont surlignés dans le tableau. (1) Toutes les entreprises engagées dans la démarche « Fleurs de France » depuis 2017 s’inscrivent dans une démarche RSE 10
« CRÉER LA PRÉFÉRENCE » POUR RÉDUIRE LE DEFICIT COMMERCIAL LEVIERS ÉTAT DES LIEUX INDICATEURS DE OBJECTIFS ENGAGEMENTS 2017 PERFORMANCE 2022 1.1. Identifier et faire connaitre Identifier la production française 1 056 entreprises engagées 20% des entreprises de la la production horticole française au moment de l'acte d'achat par (dont 438 producteurs) sur les filière et 50% des producteurs l'utilisation du logo « Fleurs de 53 000 entreprises de la filière engagés dans la démarche France » « Fleurs de France » 1.2. Identifier et faire connaitre Promouvoir largement l'adhésion Pas de campagne de promotion Permettre le financement de la production horticole française à la démarche « Fleurs de Interprofessionnelle campagne de promotion par la France » cotisation Interprofessionnelle étendue 1.3. Identifier et faire connaitre Développer le nombre de Labels 5 produits Label Rouge reconnus 20 produits (Label Rouge et IGP la qualité supérieure des de qualité et d'indications et 10 sections en cours de reconnus) représentant 10% productions géographiques reconnues dans création de la production nationale des la filière produits concernés 1.4. Développer la filière Réaliser un programme de Réalisation d'un programme biologique horticole recherche sur le développement de recherche sur la faisabilité de la filière biologique en d'une filière bio tout au long horticulture du process de production/ Expérimentation 1.5. Identifier et faire connaitre Développer une certification Pas de label dédié pour les Création d'un label dédié auprès la qualité supérieure des « services »pour les entreprises entreprises du paysage du consommateur services auprès des particuliers du végétal adaptée à la cible consommateur 1.6. Développer de nouvelles Soutenir et promouvoir le 3 colloques « génie écologique » Développer de nouveaux innovations et de nouveaux développement des filières du réalisés pour promouvoir les débouchés. Développement de débouchés pour le végétal génie écologique et s'assurer filières auprès des prescripteurs la démarche « Végétal local » : de la disponibilité de végétaux et soutien à la démarche 100 producteurs adaptés « Végétal local » : 30 producteurs 1.7. Développer la qualité Augmenter la coopération des Pas de soutien public à la 20% des projets de l'institut supérieure des productions par acteurs par l'augmentation de recherche collective pour technique ASTREDHOR portant une meilleure appropriation à projets de recherches l'aval de la filière horticole à la sur plusieurs maillons de la l'aval différence des métiers aval IAA filière 2.1. Identifier et faire connaitre Promouvoir les nouveaux leviers Edition d'un guide avec l'AMF et Augmentation de ventes des la production horticole de opérationnels de la mise en d'une fiche Locavert / en 2017 : producteurs vers le marché du proximité et les circuits dits concurrence permettant de faire 192,9 millions d'euros de ventes paysage courts appel à des producteurs locaux des producteurs vers le marché du paysage (source AND) 2.2. Identifier et faire connaitre Décliner la fiche « Locavert » 2 chartes d'engagements 13 régions métropolitaines la production horticole de réalisée au niveau national en signées au niveau régional signataires de la charte proximité et les circuits dits régions reprenant les engagements de courts la fiche 2.3. Identifier et faire connaitre Développement de marques Démarches régionales Création de démarches la production horticole locale régionales complémentaires à existantes (pas de données sur régionales imposant un strict l'identifiant national et assises les volumes) contrôle de la traçabilité sur un contrôle strict de la traçabilité 3. Identifier le potentiel Effectuer un audit sur le Pas d'informations générales sur À définir en fonction des d'exportation de la potentiel d'exportation de l'offre les freins et les pays cibles recommandations et réaliser des production et des entreprises des entreprises françaises expérimentations d'aménagements et de conception françaises 11
LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! 3. AMÉLIORER LES FACTEURS DE COMPÉTITIVITÉ… 3.1. …DE LA FILIÈRE La filière souffre d’un déficit de compétitivité à l’égard Par ailleurs, les organisations professionnelles maintiennent notamment de ses voisins européens. Au-delà des facteurs de leurs engagements collectifs via leur accompagnement aux compétitivité propres à chaque entreprise, les organisations centres techniques (ASTREDHOR et Plante & Cité) à financer professionnelles souhaitent engager des démarches les démarches d’innovation. collectives susceptibles d’améliorer l’environnement économique des entreprises de la filière ou leur connaissance des axes d’amélioration. Une étude de compétitivité doit démarrer en 2018. Afin de soutenir cette démarche, les professionnels souhaitent également identifier les freins Le tableau présente de façon détaillée les objectifs et indicateurs ; au regroupement d’entreprises et les axes d’amélioration Les objectifs prioritaires sont surlignés dans le tableau. logistique de la filière. LEVIERS ÉTAT DES LIEUX INDICATEURS DE OBJECTIFS ENGAGEMENTS 2017 PERFORMANCE 2022 1.1. Compenser l'atomisation Étudier les facteurs de Pas de connaissance des Identification des facteurs des entreprises de la production regroupement permettant facteurs de regroupement de regroupement, information d'allier le maintien d'une sur les différentes formes diversité de production tout en de regroupement maintenant des entreprises à taille humaine. 1.2. Optimisation de la chaîne Réaliser un audit de la chaîne Pas d'informations générales À définir en fonction des logistique logistique de la filière sur les axes d'amélioration recommandations et réaliser des expérimentations 1.3. Favoriser l'anticipation des Réaliser un audit de la situation Réalisation d'une étude Evaluation de nos outils mutations à venir, notamment de la filière par rapport prospective en 2012 et étude de production, logistique / le e-commerce aux enjeux numériques et compétitivité en 2018 Mise en place d'une stratégie notamment au e-commerce 1.4. Favoriser la connaissance Favoriser la connaissance Pas de connaissance de la Reprise de catégories détaillées du marché des disponibilités produits valeur des végétaux produits dans le recensement horticole : en relançant le recensement (espèces) (mais uniquement au moins 80 références dans horticole (Agreste) des grandes catégories) : 6 catégories 10 catégories 1.5. Défendre et accompagner Mise en place d'une plateforme « Gestion de crise » pouvant Mise en place d'une équipe les entreprises / aspects Interprofessionnelle : véritable mettre en péril la profession de veille, capable de gérer réglementaires et risques interface avec les pouvoirs ex : dossier des OGM / pétunias des situations de crise soit de surtransposition nationale publics pour défendre les en 2017 médiatique, soit règlementaire. des directives européennes intérêts de la filière 12
AMÉLIORER LES FACTEURS DE COMPÉTITIVITÉ LEVIERS ÉTAT DES LIEUX INDICATEURS DE OBJECTIFS ENGAGEMENTS 2017 PERFORMANCE 2022 1.6. Prévention des contraintes Rassembler les professionnels Instance nationale CNOPSAV Créer et réunir un comité sanitaires de la filière afin de prévenir Interprofessionnel rassemblant l'expansion des problèmes les professionnels référents sanitaires et faire connaitre des questions sanitaires les contraintes économiques et techniques pratiques des professionnels 1.7. Favoriser la croissance Mise en place d’une fiscalité Les produits végétaux, comme Afin de soutenir la verte et la lutte contre les écologique qui incite à l’achat les services végétaux, sont consommation des végétaux marchés parallèles des produits et services caractérisés par une forte et des services de plantation élasticité de la demande aux et d’entretien, et les services prix. écosystémiques associés, ils doivent bénéficier d’une fiscalité écologique attractive. 1.8. Valoriser le recours aux Lutter contre le développement professionnels du paysage du travail illégal et le recours et de la conception paysagère à des auto-entrepreneurs dans le secteur de l'aménagement paysager 1.9. Favoriser l'attractivité Connaissance de la Emplois non pourvus à réduire : Réduire les emplois non pourvus des métiers de la filière et diversité des métiers de 37% des fleuristes, 55% des la compétence des actifs la filière et valorisation de entreprises du paysage et 30% à la « multi-performance » la « multi-performance » des jardineries-graineteries ont environnementale, sanitaire, environnementale, sanitaire, des difficultés de recrutement économique, sociale des économique, sociale des entreprises entreprises 1.10. Soutenir les programmes Orienter les financements 44% du financement des actions Maintenir l'effort de recherches permettant Interprofessionnels et publics de recherche de l'Institut d'investissement sur ces d'améliorer la performance vers l'acquisition de références ASTREDHOR (3,15 M sur un total thèmes de recherche par des environnementale des produits techniques des variétés de 7,1 M) correspondent fonds publics et professionnels (variétés) et itinéraires résistantes aux maladies, à ces objectifs (cotisations, cvo…) et en techniques ravageurs et adaptées au assurer le transfert changement climatique ainsi que vers la recherche de produits de substitution aux produits phytosanitaires et techniques agro- écologiques permettant de prévenir toute impasse technique à la production et à l'entretien 1.11. Soutenir l'innovation pour Favoriser l'appropriation des Intégration de représentants 2,5 millions d’euros les PME de l'aval de la filière travaux d'innovation par les des entreprises de l'aval dans d'investissement sur 5 ans entreprises de l'aval de la filière le processus d'émergence des sujets « d'innovation » et sujets d'innovation dédiés 1.12. Accompagner le Soutenir les producteurs qui développement des nouvelles s'engagent dans la production filières françaises de produits de végétaux pour des usages végétaux pour la bioéconomie innovants et la recherche sur les itinéraires techniques de production de végétaux pour la bioéconomie 13
LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! 3.2. …DES ENTREPRISES Si pour être compétitives, les entreprises doivent pouvoir La transparence des marchés est également un vecteur de s’appuyer sur un environnement et des démarches collectives compétitivité et de prévisibilité pour les entreprises.La filière favorables, la compétitivité de la filière est portée par les est singulière, au regard des autres filières agroalimentaires, engagements de tous ses acteurs. et est marquée par une large représentation à la consommation des détaillants spécialisés et des donneurs d’ordre privés et Soumises à un marché atone, les entreprises de la filière publics. La production française est néanmoins largement ont pu réduire leurs investissements. Les organisations concurrencée par des produits d’importation. En s’appuyant professionnelles s’engagent à promouvoir une démarche de sur les démarches d’identification de la production et des regroupement de l’offre et de la demande et une politique entreprises responsables permettant de distinguer la qualité d’investissement auprès de leurs membres. Collectivement, des produits, les organisations professionnelles s’engagent à elles sollicitent une politique incitative de l’amont à l’aval. mettre en place un groupe de travail Interprofessionnel, lieu d’échanges sur les relations commerciales entre les acteurs. Le tableau présente de façon détaillée les objectifs et indicateurs ; Les objectifs prioritaires sont surlignés dans le tableau. LEVIERS ÉTAT DES LIEUX INDICATEURS DE OBJECTIFS ENGAGEMENTS 2017 PERFORMANCE 2022 2.1. Valoriser des regroupements Favoriser le regroupement de 8 coopératives et 6 alliances 40 nouvelles alliances ou des entreprises de la production l’offre sous toutes ses formes regroupements d'entreprises de tout en faisant de leurs (coopératives, groupements la filière implantations territoriales un de producteurs, alliances facteur de succès commerciales, mutualisation des références…) 2.2. Mutualiser les moyens et Favoriser la centralisation 4% des fleuristes en 15% des volumes d’achats les achats des fleuristes des achats par le recours mutualisation des achats aux centrales d’achats (en franchise) indépendantes ou franchisées 2.3. Favoriser une politique Retrouver une capacité L’investissement net moyen Les regroupements de d'investissement des entreprises d'investissement à moyen est déficitaire producteurs créés et les autres de la production en vue de la et long terme aux nouvelles groupements de producteurs modernisation technologies, à l'automatisation, mettront en œuvre une politique prioriser l'attribution des aides d'investissement publiques aux producteurs organisés dans un modèle de regroupement de l'offre 2.4. Favoriser une politique Accompagner les investissements 4 réseaux Fermes Dephy de Favoriser le transfert des d'investissement des entreprises des entreprises concourant à la mise en œuvre des itinéraires de itinéraires de cultures innovants de la production mise en place de systèmes de cultures innovants (ex poinsettia : par la production française production agroécologiques baisse de l'IFT de 93%) 14
AMÉLIORER LES FACTEURS DE COMPÉTITIVITÉ LEVIERS ÉTAT DES LIEUX INDICATEURS DE OBJECTIFS ENGAGEMENTS 2017 PERFORMANCE 2022 2.5. Favoriser une politique Accompagner les investissements Fin du dispositif d'aide à la Relance du dispositif d'aides d'investissement des entreprises des entreprises concourant à la modernisation des outils de à la modernisation des outils de la production mise en place de systèmes de production (Serres…) de production production éco-responsables 2.6. Favoriser une politique Accompagner les investissements Aucune information sur la part Outil de mesure et augmentation d'investissement des entreprises des entreprises sur d'investissement dédiée à de la part d'investissement des du paysage et de la conception l'adaptation à l'entretien sans l'adaptation à l'entretien sans entreprises du paysage dans paysagère produits phytosanitaires et à produits phytosanitaires ce domaine l'automatisation et à l'automatisation 2.7. Favoriser l'anticipation des Modéliser les données relatives Pas de supports adaptés au Adapter et réaliser des tests mutations en cours pour faciliter au végétal ou à l'aménagement végétal pouvant être intégrés sur les projets d'aménagements l'intégration du végétal dans les paysager et à ses propriétés dans les modèles BIM de gestion projets d'aménagement (BIM) des infrastructures et construction 2.8. Favoriser une politique Accompagner les En 2016, 5% des végétaux En 2022,10% de végétaux d'investissement des entreprises investissements des entreprises vendus en ligne vendus en ligne. Augmentation du commerce concourant à la réponse aux des offres en vente en ligne ou attentes des consommateurs en en cross-canal termes de mode consommation (multicanal) 2.9. Favoriser le maintien des Réfléchir à un dispositif Seul 1/3 des chefs d'entreprise 2/3 des chefs d'entreprise qui entreprises de production et le permettant de pérenniser la qui envisagent d'arrêter leur envisagent d'arrêter leur activité maintien des surfaces horticoles transmission des surfaces de activité prévoient de transmettre prévoient de transmettre leur et de pépinière production et la reprise des leur entreprise (Source AND) entreprise exploitations notamment dans les secteurs à forte pression foncière 2.10. Favoriser le maintien des Réfléchir à un dispositif Peu de dispositifs pour favoriser Créer des lieux d'échanges : entreprises du paysage et de la permettant de pérenniser la les lieux d'échanges en vue de forums/ réseaux conception paysagère transmission des entreprises la reprise des entreprises 2.11. Favoriser la connaissance Favoriser la connaissance Pas de liens entre les Créer un lien depuis du marché des disponibilités produits informations sur les l’application web Floriscope et faciliter les réponses en caractéristiques des produits et vers les plates-formes de groupements d'entreprises leurs disponibilités disponibilité des produits (ex : végéstock ou choixdugazon.org) 2.12. Favoriser la connaissance Favoriser la connaissance et le Manque de transparence marché Travaux sur les tendances du marché partage des attentes produits et pour l'amont de consommation des tendances de consommation sur le marché des particuliers et du paysage 2.13. Favoriser la connaissance Valoriser les produits Manque de transparence marché Présentation des démarches du marché sous signes de qualité pour l'amont et de connaissance labellisantes de la filière environnementale ou d'origine des démarches à l'aval aux acheteurs et favoriser la transparence des attentes du marché et des quantités nécessaires pour les producteurs français 2.14. Favoriser la Création d'un groupe de Pas de lieu d'échange Mise en place d’une charte contractualisation entre les travail Interprofessionnel : lieu et de recommandations commune (ou livre blanc) visant opérateurs d'échanges sur les relations Interprofessionnelles à clarifier et homogénéiser les commerciales entre les acteurs pratiques commerciales amont / aval sur des sujets discutés et partagés ensemble 15
LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! GOUVERNANCE ET SUIVI A. RÉNOVATION DE LA GOUVERNANCE Les présidents des organisations membres ont souhaité, INTERPROFESSIONNELLE EN COURS pour répondre aux enjeux, rendre la gouvernance plus DE FINALISATION ET D’APPROBATION opérationnelle en renforçant la légitimité des instances, en améliorant la réactivité des décisions et en rénovant les commissions Interprofessionnelles pour une approche plus Le plan de la filière s’inscrit dans une démarche plus large systémique. de rénovation de la gouvernance de l’Interprofession et de la préparation de son futur programme d’action triennal 2018- 2021 qui s’appliquera en juillet 2018. Ainsi, dans le nouveau modèle de gouvernance : La stratégie et les programmes d’actions seront décidés La rénovation a été entamée dès 2017, dans le prolongement par le Conseil d’administration qui réunira les présidents de l’accord des organisations membres à l’intégration de la des organisations membres et leurs seconds, le Bureau Coordination rurale, afin de donner plus d’efficience à l’action étant chargé d’appliquer ces décisions. Interprofessionnelle. Les présidents des organisations membres ont souhaité impulser une nouvelle dynamique à la La proposition et le suivi des programmes d’actions seront vision, à la stratégie et à la gouvernance Interprofessionnelles. menés par les commissions Interprofessionnelles. Le projet de rénovation de la gouvernance est polarisé sur Les commissions Interprofessionnelles rassembleront les une vision partagée, le végétal est essentiel à la vie, organisations membres issues de tous les collèges et auront et s’articule autour de la mission de l’Interprofession : la charge du suivi des actions désormais organisées autour Organiser la filière et développer les marchés au bénéfice des trois domaines suivants : économique des entreprises en favorisant toutes les Commission « Développement économique » : compétente occasions de promouvoir le végétal et ses bienfaits. pour les labels et outils mis à disposition des professionnels et toutes les actions permettant d’améliorer la compétitivité Les objectifs du programme de travail Interprofessionnel des opérateurs et la création de valeur. définis afin de concourir à cette mission sont : Commission « Etudes, Prospective, Innovation » d’élargir les usages du végétal en lien avec les capacités compétente pour assurer l’observation par la réalisation productives françaises, des études et la tenue d’observatoires, pour anticiper les marchés et pour susciter des démarches d’innovation et de renouveler l’image du végétal dans toutes ses notamment d’expérimentation technique ainsi que diffuser dimensions, ces travaux. de chiffrer les bienfaits du végétal dans chacun de ses Commission « Communication – Promotion » compétente usages, pour le suivi des actions de promotion et de communication et d’anticiper les évolutions des marchés et des modes de destinés aux différents marchés : particuliers, professionnels consommation. (donneurs d’ordre publics ou privés ou à leurs prescripteurs). Ce projet de révision de la gouvernance est en cours de finalisation et devrait être adopté à l’occasion de la prochaine Assemblée générale en octobre 2018, soit au début de la mise en œuvre du nouveau programme d’actions 2018-2021. 16
GOUVERNANCE ET SUIVI B. MODALITÉS DE CONSULTATION DES Des donneurs d’ordre privé : ( NB : 19 % en consommation PARTIES PRENANTES ET DE SUIVI DU finale) par l’intermédiaire notamment de partenariats PLAN DE FILIÈRE ET DE SES OBJECTIFS avec l’Union Sociale pour l’Habitat ou les représentants des aménageurs lotisseurs ( UNAM ). Ces partenaires sont désormais associés aux travaux du Forum Cité Verte, L’Interprofession est une Interprofession longue. Elle rassemble communauté d’acteurs et de discussion autour de la en son sein 4 organisations représentatives des producteurs, valorisation du végétal en ville. l’organisation du commerce de gros spécialisé, 3 organisations représentatives du commerce de détail (fleuristes, libre-service Des jardiniers amateurs et passionnés par l’intermédiaire agricoles et jardineries) et les 2 organisations représentatives de la SNHF (la Société Nationale d’Horticulture de France, des entreprises du paysage et des paysagistes concepteurs. une association reconnue d’utilité publique qui réunit La Coordination Rurale, représentée par son association les passionnés de plantes et de jardins, amateurs et spécialisée, l’UNIPHOR, a intégré l’Interprofession en 2017. professionnels), ou encore des relations entretenues autour du Pacte pour le Jardin et enfin de l’AJJH, l’association des Le plan de filière a été approuvé par les présidents des journalistes du jardin et de l’horticulture. organisations membres de l’Interprofession réunis le 12 Des associations de protection de l’environnement décembre 2017. Les organisations professionnelles de et de préservation de la biodiversité, et notamment la filière partagent les enjeux et priorités définis par le avec l’Observatoire Français d’Apidologie (l’OFA) ou la plan de filière et s’engagent collectivement à inciter les Ligue pour la Protection des Oiseaux ( LPO), dans le cadre professionnels de la filière à le mettre en œuvre. notamment de l’opération « Un arbre pour le climat » lancée à l’occasion de la COP 21. Compte tenu des délais impartis en vue de la présentation du plan de filière, celui-ci n’a pas fait l’objet d’une consultation Ces partenariats nourris témoignent de la volonté de large auprès d’organismes représentants les intérêts de la l’Interprofession d’intégrer et de tenir compte des besoins et société civile, des consommateurs ou des ONG. attentes de la société civile notamment sur les questions liées à la performance économique, sociale et environnementale Pour autant, l’Interprofession travaille depuis plusieurs de la filière. années en étroite concertation avec plusieurs organisations représentatives : Afin de renforcer cette volonté de partenariat et de donner Des donneurs d’ordre public ( NB : 20% de marchés un cadre de discussion aux échanges avec les associations publics en consommation finale) par l’intermédiaire de environnementales, les représentants des consommateurs l’Association des Maires de France (AMF), de l’Assemblée et des donneurs d’ordre public et privé, ainsi que des des Départements de France (ADF), Villes de France, organisations professionnelles de la filière qui ne siègent pas l’Association des Communautés de France (ADCF) et d’Hortis au sein de VAL’HOR, l’Interprofession propose d’organiser (l’Association des responsables d’espaces natures (parcs une conférence annuelle de suivi des objectifs du plan de et jardins) en ville). A ce titre, de nombreuses consultations filière. Cette conférence pourra suivre l’évolution du plan et avec leurs représentants ont été faites à la faveur des le cas échéant proposer de nouveaux objectifs. travaux du Cercle Cité Verte, que l’Interprofession avait institué sous la présidence de l’académicien Erik Orsenna. Les relations d’échanges sont également suivies de par leurs participations dans les instances de Plante & Cité et du CNV VF. 17
LE VÉGÉTAL EST ESSENTIEL À LA VIE ! SOURCES AND International, Observatoire des données structurelles des entreprises de production de l’horticulture et de la pépinière ornementale, enquête pour FranceAgriMer, données 2015. Asterès, Dynamiser la filière du végétal - Stratégies pour soutenir le développement d’une filière d’avenir, rapport réalisé pour le compte de VAL’HOR, octobre 2017. CER France, Observatoire économique et financier des exploitations horticoles et pépinières, enquête réalisée pour FranceAgriMer, données 2015. Douanes, statistiques du commerce extérieur 2016. I+C, Chiffres clés des entreprises du paysage, enquête réalisée pour VAL’HOR et l’Unep, données 2016. I+C, chiffres clés des jardineries / graineteries, enquête réalisée pour VAL’HOR et la FNMJ, données 2014. I+C, chiffres clés des fleuristes, enquête réalisée pour VAL’HOR et la FFAF, données 2015. I+C, observatoire des paysagistes concepteurs, enquête réalisée pour VAL’HOR et la FFP données 2015. AND International, données 2017 provisoires chiffres clés des grossistes Kantar TNS, Bilan 2016 des achats de végétaux, panel consommateurs réalisé pour VAL’HOR et FranceAgriMer. 18
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