Les bourses individuelles Marie-Skłodowska-Curie - LabEx ...
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Les bourses individuelles
Marie-Skłodowska-Curie
1
BOURSES IF
2 types de bourses individuelles sont proposées :
- European Fellowships : bourses individuelles de mobilité en Europe ou vers
l'Europe
- Global Fellowships : bourses individuelles de mobilité vers un pays tiers
(+ phase de retour en Europe)
L’organisation bénéficiaire devra être localisée dans un Etat membre de l’Union
européenne ou un Pays associé et recrutera le chercheur pendant la durée du projet.
Les chercheurs peuvent être de toute nationalité (exception: GF & RI).
N.B : Les chercheurs devront être, au moment de la date limite de soumission
des projets, en possession d’un doctorat ou avoir au moins 4 ans d’expérience
dans le domaine de la recherche (temps plein).
2
BOURSES IF
European Fellowships :
Elles se déroulent dans un Etat membre de l’Union européenne ou un Pays associé pour une
période de 1 à 2 ans.
- pays hors Europe vers pays en Europe*
- pays en Europe* vers un pays en Europe*
Global Fellowships :
Elles sont basées sur un détachement de 1 à 2 ans vers un pays hors Europe + une phase
retour obligatoire d’1 an dans un pays en Europe*. Ces bourses sont ouvertes aux natifs ou
résidents de longue durée d’un Etat membre ou pays associé. Un «résident de longue durée»
est un chercheur ayant mené des activités de recherche pendant au moins 5 ans
consécutivement en Europe.
Info GF : Le pays hors Europe ne signe pas le Grant agreement et ne reçoit pas le
financement mais il doit signer la lettre d’engagement qui prouve qu’il va réellement s’impliquer
dans le projet. Phase de retour : aucune contrainte sur le pays EU (on peut revenir dans notre
pays ou ailleurs en Europe).
3
*un Etat membre ou Pays associé
PANELS DES BOURSES IF
Panel Standard EF-GF:
8 : CHE, ECO, ENG, ENV, LIF, MAT, PHY, SOC
Panel de réintégration (RI) :
Des chercheurs venant de pays hors Europe souhaitant réintégrer un poste de
recherche en Europe peuvent prétendre à ce panel. La mobilité devra se faire vers
un Etat membre ou Pays associé. Ce panel est ouvert aux natifs ou résidents de
longue durée d’un Etat membre ou pays associé.
Panel de reprise de carrière (CAR) :
Ce panel est destiné aux chercheurs souhaitant reprendre leur carrière dans la
recherche en Europe après une interruption (ex. congé parental). Les chercheurs
concernés ne devront pas avoir été actif dans la recherche depuis au moins 12
mois avant la date de clôture de l’appel.
Society and Enterprise panel (SE) Nouveau panel 2016 !
Mobilité intra-EU et pays tiers vers EU
Le bénéficiaire doit être du secteur non-académique
4
Règles de mobilité
La condition s’apprécie à la date de la clôture de l’appel !
The researcher must move or have moved from any country to the MS or AC
where the beneficiary is located.
➔ For Standard (ST) the researcher must not have resided or carried out his/her
main activity (work, studies, etc.) in the country of the host organisation for
more than 12 months in the 3 years immediately prior to the deadline for
submission of proposals.
➔ In the Career Restart Panel (CAR), Reintegration Panel (RI) and Society
and Enterprise Panel (SE), the researcher must not have resided or carried
out the main activity (work, studies, etc.) in the country of the host
organisation for more than 36 months in the 5 years immediately prior to the
deadline for submission of proposals.
➔ For Global Fellowships (GF) the researcher must not have resided or carried
out the main activity (work, studies, etc.) in the TC where the initial outgoing
phase takes place for more than 12 months in the 3 years immediately prior
to the deadline for submission of proposals.
5
DETACHEMENTS
EF > Détachement possible : de 3 à 6 mois / en Europe (MS/AC) :
Durée de la bourse EF Durée maximale du détachement
≤ 18 mois 3 mois
> 18 mois 6 mois
GF > Détachement possible : 6 mois / en Europe (MS/AC) :
Durée de la bourse GF Durée maximale du détachement
> 18 mois 6 mois
A décrire et justifier dans la partie B de la candidature
Peut être dans le même pays/ secteur que l’institution d’accueil
Possibilité de le fractionner
6
QUE COUVRE LE FINANCEMENT ?
Pour le chercheur Pour le laboratoire d’accueil
Indemnité mensuelle Allocation de mobilité Contribution aux frais Frais généraux +
+ de participation des Management
(Brut chargé - équivalent temps plein) Allocation famille chercheurs
Mobilité:
4650€/mois 600€/mois
800€/mois 650€/mois
Famille:
Coef. Corr. 500€/mois
Dépenses liées au projet IF
Le budget est calculé automatiquement dans le formulaire
Le recrutement se fait avec un contrat de travail
CHIFFRES 2015
Taux succès 2015
Scores
8 20 mai 2016 Titre de votre présentation
Définitions utiles
The Beneficiary is the host organisation who recruits, supervises and provides
training for the researcher, taking complete responsibility for executing the proposed
action.
The Supervisor is the scientist appointed at the host organisation to supervise the
researcher during the whole duration of the action. S/he will be the main contact
person for the Research Executive Agency between the submission of the proposal
and the conclusion of the Grant Agreement.
The Researcher : the applicant
The Participants : the beneficiary + the partners institutions
The Partner organisations do not sign the Grant Agreement and do not employ the
researchers within the action. Partner organisations provide additional training and
host researchers during secondments.
The Department: the department/laboratory where is carrying out the proposed work
9
CALENDRIER
Deadline: 14 septembre 2016
Evaluations : octobre – novembre 2016
Résultats des évaluations : février 2017
Signature des Grant Agreements : mai 2017
3 options pour la date de début des projets IF :
➔ Le projet doit démarrer dans les 12 mois après la signature du Grant
agreement
➔ Le projet a une "fixed start date"
➔ Le projet commence le 1er jour du mois suivant l'entrée en vigueur du
Grant agreement
10LE DOSSIER DE CANDIDATURE CHOIX DU PANEL : STANDARD GF/EF : Chemistry (CHE); Social Sciences and Humanities (SOC); Economic Sciences (ECO), Information Science and Engineering (ENG); Environmental and Geosciences (ENV); Life Sciences (LIF); Mathematics (MAT), and Physics (PHY) ou CAR/RI/SE LE FORMULAIRE : Partie A ➔ Formulaires administratifs à remplir en ligne concernant différentes thématiques telles que des informations générales sur le projet, le budget… Partie B ➔ 10 pages (sans le CV et les annexes) détaillant la thématique, la formation, le laboratoire d’accueil, la mise en œuvre , la valeur ajoutée pour l’Europe…
PLAN DE LA PARTIE B
➔ 1. EXCELLENCE
➔ 2. IMPACT
➔ 3. IMPLEMENTATION
> MAXIMUM 10 PAGES !!!
+
➔ CV OF THE EXPERIENCED RESEARCHER (max 5 pages)
➔ CAPACITIES OF THE PARTICIPATING ORGANISATIONS
➔ ETHICAL ASPECTS
➔ LETTERS OF COMMITMENT (GF uniquement)LES CRITERES D’EVALUATION Excellence : 50% Qualité, aspects innovants et faisabilité de la recherche / Précision et qualité du transfert de connaissances/de la formation pour le développement du chercheur au vue des objectifs de recherche / Qualité de l’encadrement et des arrangements en termes d’accueil / Capacité du chercheur à atteindre ou renforcer une position de maturité professionnelle dans la recherche Impact : 30% Améliorer la recherche et l’innovation liées aux ressources humaines, aux compétences et aux conditions de travail afin de réaliser le potentiel des individus et de proposer de nouvelles perspectives de carrière / Efficacité des mesures proposées pour la communication et la dissémination des résultats Mise en œuvre : 20% Cohérence et efficacité globales du plan de travail incluant une juste répartition entre les tâches et les ressources / Adéquation des procédures et structures de gestion, incluant la qualité de la gestion et les risques / Adéquation de l’environnement institutionnel / Compétences, expérience et complémentarité des organisations participantes et l’engagement institutionnel
14
POUR COMMENCER… ➔ IDENTIFIER UN SUPERVISEUR (ET UNE INSTITUTION D’ACCUEIL) PRÊT A VOUS ACCUEILLIR ET A VOUS SUIVRE ➔ AVOIR LE N°PIC DE L’INSTITUTION D’ACCUEIL ➔ CRÉER UN COMPTE ECAS (PORTAIL APPLICANT) ➔ CRÉER LE DOSSIER EN LIGNE EN VEILLANT A BIEN CHOISIR LE TYPE DE BOURSE IF (GF/EF) ET LE BON PANEL ➔ SE POSER LES PREMIERES QUESTIONS : A QUOI LE PROJET VA SERVIR ? OBJECTIFS/PROBLEMATIQUE/HYPOTHESES ? COMMENT VA-T-IL ATTEINDRE SES OBJECTIFS ? QUELLE SERA LA METHODOLOGIE ? POURQUOI CE CHOIX DE LABO ? QU’EST-CE QUE CA APPORTE A L’EUROPE ? A VOTRE CARRIERE ? 15
CANDIDAT
PROJET HOTE
16LES DOCUMENTS
de
CANDIDATURE
1718 20 mai 2016 Titre de votre présentation
A LIRE AVANT ET PENDANT
LA CANDIDATURE
19 20 mai 2016 Titre de votre présentationA LIRE AVANT ET PENDANT
LA CANDIDATURE
20 20 mai 2016 Titre de votre présentationPART A 21 20 mai 2016 Titre de votre présentation
Le template à
utiliser
22 20 mai 2016 Titre de votre présentationLES DOCUMENTS
UTILES
23DOCUMENT « How to submit? » http://cache.media.education.gouv.fr/file/Actions_Marie_Sklodowska- Curie/72/7/3_IF_NCP_Webstreaming_How_to_submit_332727.pdf
25 20 mai 2016 Titre de votre présentation
26 20 mai 2016 Titre de votre présentation
http://ec.europa.eu/research/participants/data/ref/h2020/wp/2016_2017/main/h2020-wp1617-comm-diss_en.pdf 27 20 mai 2016 Titre de votre présentation
http://ec.europa.eu/research/participants/data/ref/h2020/other/gm/h2020-guide-comm_en.pdf 28 20 mai 2016 Titre de votre présentation
LES SERVICES SUPPORTS…
➔ DISSEMINATION / COMMUNICATION
➔ PROPRIETE INTELLECTUELLE
➔ IMPACT
➔ TRAINING
➔ GENRE
➔ PLAN DE CARRIERE
➔ MISE EN ŒUVRE
➔ GESTION DES RISQUES
➔ ETHIQUE
➔ MONITORING PROCESS
➔ INFORMATION SUR L’INSTITUTION
29QUESTION A POSER A L’INSTITUTION D’ACCUEIL
➔ SERVICE RI
➔ SERVICE ACCUEIL DES CHERCHEURS
➔ SERVICE COMMUNICATION
➔ EXPERTISE
➔ EQUIPEMENT ET ACCES
➔ EQUIPES DU LABO
➔ BUREAU, ORDINATEUR, AIDE INSTALLATION…
➔ FORMATIONS ACCESSIBLES LOCALEMENT
➔ EVENEMENTS LOCAUX (SCIENTIFIQUES / VULGARISATION
SCIENTIFIQUES, TYPES FETE DE LA SCIENCE)
> Montrer l’engagement de l’institution hôte dans le projet :
administration, budget, cellule Europe, RH, RI… = le candidat
n’est pas tout seul
30CALENDRIER
CALENDRIER
➔ Deadline: 14 septembre 2016
➔ Evaluations : octobre – novembre 2016
➔ Résultats des évaluations : février 2017
➔ Signature des Grant Agreements : mai 2017
Les principaux documents utiles sont téléchargeables sur le Portail du Participant :
http://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/ :
• Le Programme de Travail (Work Programme) décrivant toutes les Actions Marie Skłodowska
Curie, les critères de sélection…
• Le Guide du Candidat (Guide for Applicants) contenant les formulaires de candidature et
détaillant l’instrument auquel vous souhaitez postulez
• La Boîte à outils MSCA : http://www.horizon2020.gouv.fr/cid79134/boite-outils-pour-les-actions-
marie-sklodowska-curie.html
31CONTACT
Jennifer BORDE
SPI/UBx
jennifer.borde@u-bordeaux.fr
MERCI !
CONTACT
Marie ROUBY
CNRS
Marie.ROUBY@cnrs.fr
Chapitre 2AUTRES FINANCEMENTS NIVEAU POST-DOC
➔ USA - BOURSES FULLBRIGHT (Février)
http://www.fulbright-france.org/fr/bourses-fulbright-partenaires/programmes
➔ AMBASSADES DE FRANCE (toute l’année)
➔ Human Frontier Science Programme (Août)
http://www.hfsp.org/funding/postdoctoral-fellowships
➔ EMBO (Life sciences / Toute l’année)
http://www.embo.org/funding-awards/fellowships/short-term-fellowships
34ETATS MEMBRES UE
Allemagne, l'Autriche, la Belgique, la Bulgarie,
Chypre, la Croatie, le Danemark, l'Espagne,
l'Estonie, la Finlande, la France, la Grèce, la
Hongrie, l'Irlande, l'Italie, la Lettonie, la Lituanie, le
Luxembourg, Malte, les Pays-Bas, la Pologne, le
Portugal, la République tchèque, la Roumanie, le
Royaume-Uni, la Slovaquie, la Slovénie et la
Suède.
35 20 mai 2016 Titre de votre présentationPays associés UE
➔ Albanie
➔ Bosnie-Herzégovine
➔ Iles Feroe
➔ Ancienne république Yougoslave de Macédoine
➔ Islande
➔ Israël
➔ Moldavie
➔ Montenegro
➔ Norvège
➔ Serbie
➔ Suisse*
➔ Tunisie
➔ Turquie
➔ Ukraine
36 20 mai 2016 Titre de votre présentationVous pouvez aussi lire
