Livret d'accueil 2018 2019 - Académie de Strasbourg
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Le guide pratique
des nouveaux
livret
personnels
de l´académie
d’accueil
2018 2019
L’académie / Le pilotage
Les services / Les personnels
La formation / Les adresses utiles
2
Sommaire
Bienvenue dans l’académie de Strasbourg 6
Une académie sur deux départements
Une académie de la région Grand Est
Une implication forte dans l’égalité femmes/hommes et la diversité 7
L’académie de Strasbourg en chiffres 8
Les établissements publics et privés sous contrat en 2017-2018 9
L’organisation de l’académie 10
Le pilotage de l’académie
Organigramme des services académiques 12
des pôles du rectorat 13
de la direction académique du Bas-Rhin 14
de la direction académique du Haut-Rhin 15
Votre vie professionnelle
Gérer votre carrière 17
Vous êtes en situation de handicap 19
Votre traitement 21
L’action sociale 23
Vos remboursements de frais 24
Votre formation 26
L’accompagnement des personnels 27
Informations pratiques
Des outils, des services, des ressources pour vous aider 29
Canopé, le réseau de création et d’accompagnement pédagogiques 33
Quelques sigles et acronymes 34
Les adresses 36
Les plans d’accès 37
Le calendrier des vacances scolaires et les jours fériés 2018-2019 38
Livret réalisé par le service communication du rectorat de Strasbourg
Directrice de la publication Sophie Béjean Conception graphique Pierre Muller Photos © Frédéric Cirou/PhotoAlto (couverture) ; © Droits réservés (p.5)
Impression Valblor, août 2018 Nous remercions nos partenaires Crédit Mutuel Enseignant ; TER Alsace ; Casden ; GMF ; Musée Lalique ; Europa Park.
UNE OFFRE POUR TOUS LES ÂGES
ET LA POSSIBILITÉ DE PROJETS SUR MESURE
HISTOIRE ARTS LANGAGE SCIENCES
www.musee-lalique.com
Édito
À toutes et tous, je souhaite bienvenue
dans l’académie de Strasbourg !
Vous arrivez dans une belle académie, faite de
contrastes et à bien des égards passionnante.
Vous contribuerez avec toute la communauté
éducative à construire une école de la confiance :
une école qui accompagne chacun vers la réussite,
une école qui lutte contre les déterminismes et les
inégalités, une école qui est le socle d’une société
fraternelle.
L’année 2017-2018 a été riche en évolutions et Nous agissons aussi pour offrir à tous nos
innovations pour viser trois objectifs : garantir à personnels plus d’équité et un environnement
tous les élèves une maîtrise des savoirs fondamen- de travail serein. C’est notamment le sens
taux, accompagner les élèves vers des parcours de de l’engagement de notre académie dans le
réussite, faire vivre les valeurs de la République. processus de labelisation Afnor « Égalité femmes/
hommes » & « Diversité » porté par notre ministère.
En cette rentrée 2018, nous prolongerons ces
transformations et en conforterons les acquis : Vous êtes et serez acteurs de cette école de la
le dédoublement des classes de CP de l’éducation confiance et c’est grâce à vous, à vos compétences
prioritaire renforcée s’étend aux CP de Rep et CE1 que nous conduirons ensemble nos élèves vers la
de Rep+, la mesure « devoirs faits » s’amplifie. réussite. Vous incarnez et incarnerez les valeurs de
2018-2019 sera aussi l’année de la réforme du notre République auprès d’eux, pour leurs parents
baccalauréat et de la transformation de la voie et nos partenaires.
professionnelle et de l’apprentissage. Le nouveau
lycée général verra les lycéens approfondir les Sur ce chemin, l’Éducation nationale vous
savoirs disciplinaires et s’engager dans des accompagne tant au travers de votre formation
parcours plus divers. Dans l’enseignement que des outils et ressources pédagogiques à votre
professionnel, une plus grande progressivité des service.
parcours permettra aux élèves de mieux préparer
leur avenir, en matière d’insertion professionnelle Je vous invite maintenant à découvrir ce livret
comme de poursuite dans l’enseignement d’accueil qui vous fournira l’essentiel des
supérieur. L’apprentissage, une des forces de informations pratiques utiles à votre arrivée.
l’académie de Strasbourg, sera développé dans nos
lycées professionnels, des passerelles et parcours Je vous souhaite une très bonne année scolaire
mixtes permettront fluidité et progressivité dans et une excellente rentrée !
l’acquisition des compétences.
Cette école de la confiance porte les valeurs de Sophie Béjean
notre République, la liberté, l’égalité, la fraternité Rectrice de l’académie de Strasbourg
Chancelière des universités d’Alsace
et la laïcité. Respecter autrui, c’est aussi agir pour
l’égalité filles/garçons et la lutte contre toutes les
formes de harcèlement. Notre cellule civisme et
laïcité est à votre disposition.
Bienvenue dans l’académie
de Strasbourg
Haguenau
Une académie sur deux départements
Saverne
L’académie de Strasbourg s’étend sur
8 300km². Elle correspond au territoire
de l’Alsace, couvre deux départements :
Strasbourg
67
le Bas-Rhin (67) et le Haut-Rhin (68),
et est frontalière avec l’Allemagne et la Bas-Rhin
Suisse. L’académie de Strasbourg est Molsheim
divisée en 6 bassins de formation et
11 districts.
Sélestat
Bassin Nord Alsace
Bassin Strasbourg
Bassin Centre Alsace Bas-Rhin Colmar
Bassin Centre Alsace Haut-Rhin
Bassin Mulhouse
Bassin Sud Alsace
68
limite district Guebwiller
Haut-Rhin
Thann
Mulhouse
Une académie de la région académique
Grand Est
La région Grand Est est née le 1er janvier St-Louis
Altkirch
2016 de la fusion entre l’Alsace, la
Champagne-Ardenne et la Lorraine.
17 régions académiques (dont 4 pour l’Outre-
mer) ont été créées pour assurer la cohé-
rence des politiques éducatives au niveau
régional. Chaque académie conserve ses
contours, son organisation et ses missions.
Reims
La région académique Grand Est regroupe
les académies de Strasbourg, Reims et
Nancy-Metz. Le recteur coordonnateur est la
rectrice de l’académie de Nancy-Metz. Nancy-Metz
Les rectrices des trois académies du
Grand Est sont : Sophie Béjean, rectrice de Strasbourg
l’académie de Strasbourg, chancelière des
universités d’Alsace ;
Hélène Insel, rectrice de l’académie de
Reims, chancelière de l’université de Reims ;
Florence Robine, rectrice coordonnatrice,
rectrice de l’académie de Nancy-Metz, chan- ecteur de région académique et recteur d'académie
R
celière de l’université de Lorraine. Recteur d'académie
6
Une implication forte dans l’égalité
femmes/hommes et la diversité
La question de l’égalité professionnelle et de la Chiffres clés (Décembre 2016)
lutte contre les discriminations est au cœur des
politiques gouvernementales et notamment de 26 817 personnels dans le secteur public
celles menées par le ministère de l’Éducation 71,7% du personnel de l’académie de Strasbourg
nationale. est féminin soit 7 personnels sur 10
Part des femmes dans l'effectif public :
Sous l’impulsion de la rectrice Sophie Béjean, l’aca- 84,6% des enseignants du 1er degré
démie de Strasbourg s’est engagée au printemps
2017 aux côtés des académies de Rennes et de 84,6% des enseignants du 1er degré
Versailles dans une double démarche de labelli- 84,8% des personnels ingénieurs, administratifs,
sation "Égalité femmes/hommes et Diversité". Ce techniciens, santé et social (IATSS)
chantier initié par le ministère de l’Éducation natio- 80,7% des personnels d’orientation
nale est encadré par la loi et guidé par un cahier 73,2% des personnels de surveillance et assistance
des charges commun aux labels égalité femmes/ éducative
hommes et au label Diversité. 70,1% des personnels d’éducation
59,2% des enseignants du 2d degré
51,3% des personnels de direction
48,4% des personnels d’inspection
7
L’académie de Strasbourg
en chiffres
Les élèves Le premier degré correspond aux enseignements pré
élémentaires et élémentaires, dispensés dans les écoles pré
élémentaires et élémentaires
339 052 élèves en 2017-2018,
soit 2,7% de la population scolaire en France Le second degré regroupe l’enseignement dispensé dans les
339 092 élèves attendus à la rentrée 2018 collèges, les lycées d’enseignement général et technologique,
les lycées professionnels du ministère de l’Éducation nationale
ou d’autres ministères (principalement le ministère de
Premier degré
l’Agriculture).
179 955 élèves dans les écoles publiques et
privées sous contrat (2017-2018 ) Les formations post-bac sont dispensées dans les lycées
Prévisions rentrée 2018 : 179 442 élèves (sections de techniciens supérieurs [STS], les classes prépa-
ratoires aux grandes écoles [CPGE]), les grandes écoles et les
écoles ou instituts spécialisés, et dans les universités.
Second degré (hors lycées agricoles)
150 638 élèves dans les établissements publics et DCG : diplôme de comptabilité et de gestion
privés sous contrat (2017-2018) y compris Segpa, Segpa : sections d’enseignement général et professionnel
Dima et Erea. adapté
Prévisions rentrée 2018 : 151 147 élèves (hors Erea : Établissements régionaux d’enseignement adapté
Dima : dispositif d’initiation aux métiers en alternance
Dima et Erea).
DSAA : diplôme supérieur d’arts appliqués
Formations post-bac (uniquement pour les
formations dispensées en lycée)
8 459 étudiants (sections de techniciens supé-
Budget 2017 de l'académie
rieurs, classes préparatoires aux grandes écoles,
DCG, DSAA) (2017-2018)
1 714 M€ de dépenses de personnels (rémunéra-
Prévisions rentrée 2018 : 8 503 étudiants
tion d'activité, cotisations et contributions sociales
et prestations sociales)
Évolution par niveau en base 100 (2009) 77,1 M€ de dépenses de fonctionnement
(dépenses structurelles autres que celles de
102
102
2d degré personnels).
Académie 7,5 M€ de dépenses d'investissement (soutien de
1er degré la politique de l'Éducation nationale, formation
101
101 supérieure et recherche universitaire, vie
étudiante)
Les dépenses de personnels et de fonctionnement
100
100 relèvent de cinq budgets : enseignement public
du 1er degré, du 2d degré, soutien de la politique de
l’Éducation nationale, vie de l’élève et enseigne-
99
99
2009 2011 2013 2015 20172018 ment privé sous contrat.
(prévision)
Source : constats de rentrée
Les effectifs "Académie" incluent le post-bac
8
Les personnels (secteur public et privé 4%
8%
sous contrat en 2017)
8%
34%
29 559 personnels 29 559
10 209 personnels dans le 1er degré personnels
13 749 personnels dans le 2d degré
1 070 personnels de direction, d’inspection, 46%
d’éducation et d’orientation
2 301 personnels de surveillance et d’assistance ersonnels 1er degré
P
Personnels 2d degré
éducative Personnels de surveillance et d'assistance éducative
2 230 personnels administratifs, techniques, Personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé
Personnels de direction, d'inspection, d'éducation et d'orientation
sociaux et de santé
Champ : Secteurs public et privé sous contrat
Sources : MEN, Systèmes d'information EPP, Agora,
Agape - Données issues de l'application BSA
Les établissements publics et privés
sous contrat en 2017-2018
493 maternelles
public : 490
1423 privé : 3
487 élémentaires
170 30 CFA
Centre de formation
écoles public : 474
collèges des apprentis
public : 1 386 privé : 13 public : 146 public : 16
privé : 14
privé : 37 443 primaires privé : 24
public : 422
privé : 21 1 Érea
Établissement régional
43 29 22
d’enseignement adapté
lycées généraux lycées lycées
et technologiques polyvalents professionnels 1 École
public : 25 public : 29 public : 14 européenne
privé : 18 privé : 0 privé : 8 de la maternelle au lycée
Retrouvez l’intégralité des chiffres de l’académie de Strasbourg dans la brochure « Chiffres clés
2018/2019 »
9L’organisation de l’académie
Le pilotage de l’académie Les services départementaux
La rectrice Adjoints de la rectrice qu’ils représentent
à l’échelon départemental, les inspecteurs
L’académie est placée sous l’autorité de la rectrice, d’académie, directeurs académiques des services
nommée par décret du président de la République, de l’Éducation nationale (Dasen) dirigent les
en conseil des ministres. services de l’Éducation nationale du département
Représentante du ministre de l’Éducation nationale, dans lequel ils sont nommés.
elle met en application la politique éducative Ils sont les délégataires de la rectrice. Dans ce
définie au niveau national en l’inscrivant dans le cadre, ils :
contexte régional et dans le cadre académique. - appliquent la stratégie académique,
Au sein du rectorat, le secrétariat particulier, le - prennent l’ensemble des actes relatifs aux affaires
cabinet, qui comprend la communication et les des services placés sous leur autorité, se rappor-
conseillers techniques, sont directement rattachés tant à la mise en œuvre de la politique éducative
à la rectrice. pour les enseignements primaires, secondaires, les
établissements qui les dispensent et les personnels
qui y sont affectés.
Les services du rectorat
À l'échelon départemental, les services de
Le secrétaire général d’académie est responsable, l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de
sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de la Direction des services départementaux de
l’académie, avec l’appui des services académiques l’Éducation nationale (DSDEN).
organisés autour de trois pôles :
- ressources humaines ;
- organisation scolaire et politiques éducatives ; Les corps d’inspection
- expertise et conseil aux établissements et aux
services. Les questions relatives à la pédagogie relèvent
des différents corps d’inspection de l’Éducation
nationale.
Les conseillers de la rectrice Les inspecteurs d’académie, inspecteurs
pédagogiques régionaux (IA-IPR) sous
Le chef du Service académique à l’information et à l’autorité de la rectrice, évaluent et conseillent
l’orientation (Csaio) les enseignants des différentes disciplines des
Les délégués académiques : collèges et lycées d’enseignement général et
- aux enseignements techniques (Daet) ; technologique.
- à la formation continue (Dafco) ; Les inspecteurs de l’Éducation nationale –
- aux relations internationales et aux langues enseignement technique (IEN-ET) ou général
vivantes (Darilv) ; (IEN-EG) remplissent, dans l’enseignement
- au numérique pour l’éducation (Dan) ; professionnel, les mêmes fonctions que les IA-IPR.
- à la formation des personnels (Dafor). Ils s’occupent du suivi de tous les examens et
Les conseillères des secteurs infirmier, médical et certifications de la voie professionnelle.
social
La proviseure vie scolaire (PVS)
L’ingénieur régional de l’équipement (IRE).
10Les inspecteurs de l’Éducation nationale du
1er degré (IEN) sous l’autorité des Dasen, sont en
charge d’une circonscription. Ils ont pour mission
de conseiller, d’inspecter et d’évaluer tous les
personnels des écoles maternelles et élémentaires
de leur circonscription.
Les inspecteurs et inspectrices exercent leurs
fonctions dans le cadre du programme de
travail académique. Ils sont en responsabilité
seuls, à plusieurs ou en inter-catégoriel, selon
les disciplines ou spécialités, en liaison avec les
inspections générales de l’Éducation nationale.
Ils jouent un rôle important dans les dispositifs
concernant les stagiaires et néo-titulaires.
L’académie de Strasbourg compte
35 circonscriptions. Strasbourg en compte 11,
Colmar 1 et Mulhouse 3.
11Organigramme des services académiques
rentrée 2018
RECTRICE
CONSEILLERS CHANCELIÈRE DES UNIVERSITÉS CABINET
DE LA RECTRICE Sophie Béjean Directrice : Anne Strasser
Cheffe/responsable communication :
Orientation et information : Audrey Desbains
Stéphane Klein Conseillère spéciale sûreté / sécurité :
Relations internationales et langues SECRÉTAIRE GÉNÉRAL Lucie Pitiot
vivantes : Nicolas Roy
Philippe Guilbert
Enseignements techniques SECRÉTAIRES GÉNÉRAUX ADJOINTS
et formation continue : NN(2)
Jean-Pierre Laurent DRH CORPS D'INSPECTION
Marc Geronimi
Numérique pour l'éducation : Valérie Vogler
Doyen des IA-IPR(3)
Marc Neiss
Christophe Laville
Formation des personnels :
Doyenne des IEN-EG-ET-IO(4)
Emmanuelle Pernoux
INSPECTEUR INSPECTRICE (Ciepas)(5) : Patricia Lévy
Cardie : Michel Barthel
CT AESH(1) : Patricia Eckert
D'ACADÉMIE, D'ACADÉMIE, Doyen des IEN 1er degré
DIRECTEUR DIRECTRICE Brice Schobel
Proviseure vie scolaire : Lucie Pitiot
Médecin : Dr. Pascale Legrand ACADÉMIQUE ACADÉMIQUE
Infirmière : Léone Jung DU BAS-RHIN DU HAUT-RHIN
Assistante sociale : Luc Launay Anne-Marie Maire
Jeannine El Allali Adjoint : Thierry Dickelé Adjoint : J.-Baptiste Lepetz
MÉDIATEUR
Médiateur académique :
Ingénieur régional de l'équipement :
Daniel Pauthier
Gilles Caron SECRÉTAIRE GÉNÉRAL SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
Action culturelle : Renaud Weisse Sébastien Bernard Pierre Galand
RESSOURCES ORGANISATION SCOLAIRE EXPERTISE ET CONSEIL AUX
HUMAINES ET POLITIQUES ÉDUCATIVES ÉTABLISSEMENTS ET AUX SERVICES
(1)
AESH : Accompagnement des élèves en situation de handicap
(2)
NN : Non nommé(e)
(3)
IA-IPR : Inspecteur d’académie, inspecteur pédagogique régional
(4)
IEN-ET / EG / IO : Inspecteur de l’Éducation nationale-enseignement technique / enseignement général / information-orientation
(5)
Ciepas : Collège des inspecteurs de l'enseignement professionnel
12Organigramme des pôles du rectorat
rentrée 2018
RESSOURCES ORGANISATION SCOLAIRE EXPERTISE ET CONSEIL AUX
HUMAINES ET POLITIQUES ÉDUCATIVES ÉTABLISSEMENTS ET AUX SERVICES
Gestion des carrières Élaboration et suivi de la carte des formations Suivi budgétaire académique
Formation des personnels Préparation de la rentrée scolaire Expertise financière juridique et technique
Dispositif d'accompagnement individualisé Organisation scolaire et parcours des élèves Contrôle budgétaire et de légalité
Dialogue social Accompagnement des réformes éducatives Organisation des services académiques
DIVISION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS DIVISION DE L'ORGANISATION SCOLAIRE (DOS) : DIVISION DES AFFAIRES FINANCIÈRES, APPUI
(DPE) : Nadine Beuriot Anne Schloesslin-Pacary ET CONSEIL AUX ÉTABLISSEMENTS ET AUX
SERVICES (DAAFCES)
DIVISION DES PERSONNELS DIVISION DE L’ÉVALUATION, DE LA Corinne Schmitt
D'ADMINISTRATION ET D'ENCADREMENT (DPAE) PROSPECTIVE ET DE LA PERFORMANCE (DEPP) :
Florence MONG Christine Friedrich DIVISION DES SYSTÈMES D'INFORMATION (DSI)
Éric Louvel
DÉLÉGATION ACADÉMIQUE À LA FORMATION DES SERVICE ACADÉMIQUE D'INFORMATION ET
PERSONNELS (DAFOR) D'ORIENTATION (SAIO) : Stéphane Klein DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS (DEC)
Emmanuelle Pernoux Julien Klipfel
DÉLÉGATION ACADÉMIQUE À LA FORMATION
COORDINATION PAIE : Éric Bientz PROFESSIONNELLE INITIALE ET CONTINUE DIVISION DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
(DAFPIC) : Marc Geronimi (DESUP) : Karima Boulhouchat
MÉDECINE DE PRÉVENTION
Dr. Pascale Legrand DÉLÉGATION ACADÉMIQUE À L'ACTION DIVISION DES CONSTRUCTIONS
CULTURELLE (DAAC) : Renaud Weisse ET DU PATRIMOINE (DCP) : Gilles Caron
SERVICE SOCIAL
Doris Boetsch DÉLÉGATION ACADÉMIQUE AUX RELATIONS CONTRÔLE DE GESTION
INTERNATIONALES ET AUX LANGUES VIVANTES Anne-Sophie Morel
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL (DARILV) : Philippe Guilbert
Éric Delaunay CONTRÔLE INTERNE COMPTABLE
CENTRE ACADÉMIQUE POUR LA SCOLARISATION Thuy Anh Dao Dubost
DES ÉLÈVES ALLOPHONES NOUVELLEMENT
ARRIVÉS ET DES ÉLÈVES ISSUS DE FAMILLES DÉLÉGATION ACADÉMIQUE À LA FORMATION
ITINÉRANTES ET DE VOYAGEURS (CASNAV) : PROFESSIONNELLE INITIALE ET CONTINUE
Thierry Dickelé (DAFPIC) : Marc Geronimi
DÉLÉGATION ACADÉMIQUE AU NUMÉRIQUE POUR
L'ÉDUCATION (DANE) : Marc Neiss
GROUPEMENT D’INTÉRÊT PUBLIC -
FORMATION CONTINUE ET INSERTION
PROFESSIONNELLE (GIP-FCIP)
Marc Geronimi
Cet organigramme est susceptible d'évoluer
13Organigramme de la direction académique
du Bas-Rhin (67)
Inspecteur de l’Éducation nationale, Directeur académique des services Adjoint au directeur académique,
chargé de l’information et de l’orientation départementaux de l’Éducation nationale chargé du 1er degré
du Bas-Rhin
Étienne Gondrexon, IEN-IO(1) Jean-Baptiste Ladaique
Luc Launay
Conseillers techniques Inspecteurs de l’Éducation nationale,
chargés de circonscription
Adaptation scolaire et scolarisation des Directeur académique adjoint des services
enfants handicapés : de l’Éducation nationale Erstein : Strasbourg 4 :
Céline Crocenzo Jean-Paul Molines
Frédérique Rauscher, IEN(1)
Thierry Dickelé Haguenau Nord : Strasbourg 5 :
Serge Saccucci Brice Schobel
Enseignement des langues : Haguenau Sud : Strasbourg 6 :
Anita Marchal Secrétaire général académique adjoint Philippe Daney de Christophe Gleitz
Chef des services administratifs Marcillac Strasbourg 7 :
Enseignement technique : Molsheim : Franck Ardouin
Patricia Muller, IEN-ET(1) Sébastien Bernard Véronique Weibel Strasbourg 8 :
Obernai : Anne Gasser Nadine Bastien
Mission de promotion de la santé des élèves : Saverne : Strasbourg 9 :
Dr. Catherine Thon, médecin Maryse Zimmermann Laurent Hen
Nathalie Boisselier, infirmière Sélestat : Cathy Charvet Strasbourg 10 :
Strasbourg 1 : Éric Chaillot
Service social en faveur des élèves : Catherine Malard Strasbourg 11 :
Cabinet Secrétariat Strasbourg 2 : Karine Schiestel
NN de direction Patrick Wack Vosges du Nord :
Sophie Grappe Strasbourg 3 : Stéphanie Didiot
Sylvie Welsch
Anne Kretz Wissembourg :
Aline Thomas Jean-François Bohy
Division des élèves (Divel) : Estelle Lichtor
Division 1er degré : Anne Jullière Bureau des moyens du 1er degré
Nadia Klein, adjointe
Bureau de la gestion collective NN Divel 1
du personnel enseignant Organisation des écoles et vie scolaire
Nathalie Regnouf 1er degré
Isabelle Juster
Bureau de la formation initiale et continue
Peggy Krempp Divel 2
Orientation et scolarité dans le 2d degré
Bureau de la gestion individuelle Nadia Klein
Catherine Wolff
Missions transversales
Bureau d’aide au pilotage Prévention de la violence : Absentéisme
des établissements et des écoles : Michèle Voltz Isabelle Maurer
Virginie Gagey
Conseiller prévention santé et sécurité Service ASH(2)
Rachel Fischer-Jaeg au travail, coordinateur risques majeurs : NN
Politique de la ville et éducation prioritaire : Philippe Dournel
Remplacement
Dominique Boussard-Mosser Yves BAICRY
Cet organigramme est susceptible d'évoluer
IEN-ET / EG / IO : inspecteur de l’Éducation nationale-enseignement
(1)
Adresse postale : 65 avenue de la Forêt-Noire - 67083 Strasbourg Cedex
technique /enseignement général / information-orientation Tél. 03 88 45 92 92 / Mél : ce.ia67@ac-strasbourg.fr
ASH : Adaptation scolaire et scolarisation des élèves handicapés
(2)
Horaires d’ouverture au public du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
14Organigramme de la direction académique
du Haut-Rhin (68)
Inspecteur de l’Éducation nationale, Directrice académique des services Adjoint à la directrice académique,
chargé de l’information et de l’orientation départementaux de l’Éducation nationale chargé du 1er degré
du Haut-Rhin
Sébastien Tuaillon Daniel Riber
Anne-Marie Maire
Conseillers techniques Inspecteurs de l’Éducation nationale,
Directeur académique adjoint chargés de circonscription
Enseignement technique des services de l'Éducation nationale Altkirch : Nathalie Noël Mulhouse 3 : Rémy Kozlik
Philippe Viain
Andolsheim : Riedisheim :
Adaptation scolaire et scolarisation des Jean-Baptiste Lepetz Fabienne Schlund Nathalie Burget
élèves handicapés Colmar : Saint-Louis :
Nicole Forget Secrétaire général Céline Mourot-Storck Michèle Schillinger
Enseignement pré-élémentaire : Chef des services administratifs Guebwiller : Thann :
Françoise Verpillat David Tournier
Fabienne Ganzitti
Pierre Galand Illfurth : Wintzenheim :
Médecin : NN Fabienne Ganzitti David Cailleaux
Infirmière : Florianne De Salve Ingersheim : Wittelsheim :
de Bruneton Cabinet Olivier Meyer Maria Perpina
Assistante sociale : Catherine Becht Mulhouse 1 : Wittenheim :
Samira Belahcini Vincent Michelat Christelle Barléon
Mulhouse 2 :
Gérôme Conroy
Affaires générales
Service intérieur : Dominique Mansuy
PAO - Reprographie : Jean-Marie Ottmann
Bureau des RH : Frédérique Munier
Division de l’enseignant, des moyens Division de l’élève et des actions Chargés de mission
et de la formation continue du 1er degré pédagogiques
Sylvie Philippe Anne Chazal
1er degré (formation initiale et continue)
1er bureau 1er bureau Magali Pétry
Moyens et pilotage de l’enseignement public Suivi des élèves 1er et 2d degrés Prévention de la violence en milieu scolaire
Hervé Carol Stéphanie Kieffer NN
Communication
2e bureau 2e bureau Olivia Dumez
Gestion collective des personnels Actions pédagogiques 1er et 2d degrés Bilinguisme
du 1er degré de l’enseignement public Julia Moutel Corinne Carretero
Aline Maréchal Casnav
NN
Cellule formation continue Tice(2)
Magali Pétry Laurent Klukaszewski
Cet organigramme est susceptible d'évoluer
(1)
NN : Non nommé(e) Adresse postale : 52-54 avenue de la République - BP 60 092 - 68017 Colmar Cedex
(2)
Tice : Technologies de la communication pour l'enseignement Tél. 03 89 21 56 56 / Mél : ce.ia68@ac-strasbourg.fr
Horaires d’ouverture au public : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h
15Pour bien
T Grand Est - Grafiti - Juillet 2018
démarrer
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16Votre vie professionnelle
Gérer votre carrière
Le pôle des ressources humaines assure la gestion Vous êtes personnel d’administration
des carrières et des rémunérations des personnels ou d’encadrement
qui exercent dans les établissements d’enseigne-
ment du 2d degré et de l’enseignement supérieur Vous relevez de la Division des personnels d’admi-
(hors les personnels de statut universitaire). nistration et d’encadrement (DPAE).
Chaque statut est administré par un gestionnaire. ce.dpae@ac-strasbourg.fr / 03 88 23 38 81
Vous devrez vous adresser à ce dernier pour
toutes les questions de ressources humaines que DPAE 1 : personnels d’inspection, de direction,
vous rencontrerez au cours de votre carrière dans d’orientation, d’éducation et de surveillance (assis-
l’académie de Strasbourg. tants d’éducation), psychologues de l’Éducation
nationale (PsyEN), étudiants apprentis professeurs
(EAP), apprentis dans les établissements publics
Vous êtes enseignant locaux d’enseignement (EPLE) et les services aca-
démiques.
Vous relevez de la Division des personnels
enseignants (DPE). DPAE 2 : personnels d’administration, techniques,
ce.dpe@ac-strasbourg.fr / 03 88 23 39 50 de santé et sociaux.
DPE 1 : disciplines littéraires, linguistiques et
artistiques En vous connectant au portail Agent
DPE 2 : disciplines scientifiques, technologiques et (Arena>gestion des personnels>Mon portail agent)
éducation physique et sportive après authentification sur le portail Arena, vous
DPE 3 : remplaçants titulaires, vacataires, aurez accès à :
contractuels, maîtres-auxiliaires - votre dossier administratif et notamment retrou-
DPE 4 : enseignement privé du 1er et du 2d degré ver votre numéro de Numen ;
- votre situation personnelle ;
1 espace web pour suivre votre carrière - votre parcours ;
pour les enseignants du 1er et du - la gestion de vos promotions et mobilités : l’outil
2d degré public, vous permet de candidater à la liste d’aptitude et
pour les enseignants du 1er et du de gérer vos promotions en fonction de vos droits.
2d degré privé sous contrat
Après authentification vous pourrez : Pour tous :
- consulter votre dossier administratif ; Vous préparez votre retraite : adressez-vous au
- vous informer sur vos perspectives de carrière; bureau des pensions (DPAE 3)
- compléter votre CV ;
- vous inscrire à des actes de gestion et aux opéra- Vous cherchez une nouvelle orientation de
tions de mutation, et consulter le résultat. carrière, adressez-vous à Martine Dupont- Schmitt,
I-Prof et I-Professionnel sont accessibles depuis conseillère mobilité carrière
le portail Arena (Accès aux ressources Éducation martine.dupont@ac-strasbourg.fr
nationale et académiques. Voir p.30)
17Vous êtes professeur ou conseiller Accompagnement de l’entrée dans le métier
d’éducation stagiaire
Les corps d’inspection pour le second degré
Pour votre année de stage, vous serez affecté dans ont développé des ressources et des outils pour
une école, un collège ou un lycée. Vous suivrez tout vous accompagner durant votre année de stage,
au long de l’année une formation adaptée à vos tant sur le plan administratif que pédagogique :
besoins, que vous soyez :
- Professeur des écoles stagiaire (PE); www.ac-strasbourg.fr/pro/formation-des-
- Professeur de lycée et collège stagiaire (PLC) ; personnels/enseignants-cpe-et-cop/entree-
- Professeur de lycée professionnel stagiaire (PLP) ; dans-le-metier/
- Conseiller principal d’éducation stagiaire (CPE).
Si vous êtes professeur des écoles stagiaires
vous accéderez aux ressources administratives
Vous êtes professeur des écoles stagiaire et pédagogiques qui vous sont destinées
en vous connectant aux accès (ou espaces)
Les affectations et les opérations de gestion réservés sur le site de votre DSDEN :
collective sont gérées par la Direction des services
départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) www.ac-strasbourg.fr/dsden67
de votre département d’affectation. www.ac-strasbourg.fr/dsden68
Les opérations de gestion individuelle
(rémunération, situation familiale, congés…) sont
gérées par la DSDEN du Bas-Rhin, quel que soit
votre département d’affectation.
Votre année de stage se déroule sous l’autorité
de la directrice ou du directeur académique des
services de l’Éducation nationale (Dasen) de votre
département d’affectation.
Vous êtes PLC, PLP ou CPE stagiaire
Les affectations, les mutations et les salaires
sont gérés par le pôle ressources humaines du
rectorat :
- pour les PLC et les PLP : Division des personnels
enseignants (DPE, voir ci-contre)
- pour les CPE, Division des personnels administra-
tifs et d’éducation (DPAE, voir ci- contre).
Votre année de stage se déroule sous l’autorité des
Dasen agissant par délégation de la rectrice, en
liaison avec les corps d’inspection.
18Vous êtes en situation de handicap
ui est considéré comme travailleur
Q www.education.gouv.fr/cid95330/le-handicap-
handicapé ? vos-droits.html
Les personnes disposant de l’un des justificatifs Votre travail est organisé en fonction de votre
d’éligibilité suivants : handicap :
- Les personnes ayant une reconnaissance de la - h oraires adaptés (le supérieur hiérarchique peut
qualité de travailleur handicapé (RQTH) ; opposer des raisons de service) ;
- Les victimes d’accidents du travail ou de maladie - t emps partiel de droit ;
professionnelle (permanente au moins à 10%) et - a ménagement du poste de travail.
titulaires d’une rente ; Votre carrière professionnelle est également
- Les titulaires d’une pension d’invalidité réduisant adaptée :
au moins de 2/3 leur capacité ; -P riorité pour les mutations, détachements et
- Les pensionnés de guerre ou assimilés (veuves mises à disposition (sous condition) ;
de guerre, orphelins de guerre, sapeurs-pompiers, -P ossibilité de départ anticipé à la retraite dès
victimes d’attentats…) ; 55 ans (sous condition : 20 ans de déclaration du
- Les titulaires de la carte d’invalidité ; handicap et un taux d’incapacité de 80%) ;
- Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé -D roit à des formations adaptées au handicap.
(AAH). Vous pouvez également bénéficier :
-D ’une mise à disposition d’une assistance
Le handicap est défini par la loi de 2005 comme humaine ;
toute limitation d’activité ou restriction de partici- -D ’une bonification des chèques vacances ;
pation à la vie en société subie dans son environne- -D ’une aide aux frais de déménagement. Aide
ment par une personne en raison d’une altération non accessible dans le cadre de la nouvelle
substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs convention financière.
fonctions physiques, sensorielles, mentales,
cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un
trouble de santé invalidant. omment déclarer ma situation de handicap
C
à mon employeur ?
Comment se faire reconnaître travailleur La déclaration de votre situation de handicap est
handicapé ? une démarche volontaire et confidentielle.
À tout moment vous pouvez prendre contact avec
- Retirer un dossier auprès de votre mairie ou le correspondant handicap de l’académie et lui faire
téléchargez-le sur le site de la Maison départe- parvenir le justificatif de la qualité de bénéficiaire
mentale des personnes handicapées (MDPH) : de l’obligation d’emploi.
www.mdph.fr, puis
- compléter le formulaire Cerfa n°13788*01 et Votre contact dans l’académie de Strasbourg
fournir les documents demandés à la MDPH de Karine Muller, correspondante handicap
votre lieu de résidence. académique, 03 88 23 38 65 (accueil téléphonique
La mission handicap de l’académie de Strasbourg entre 9h et 12h)
peut vous aider à constituer votre dossier. Correspondant-handicap@ac-strasbourg.fr
Pour connaître mes droits : Accueil sur rendez-vous.
19Aide à la constitution du dossier MDPH, mise en
place des dispositifs préconisés par les médecins
de prévention, recrutement des bénéficiaires de
l’obligation d’emploi (BOE).
Isabella Dos-Santos : 03 88 23 36 32
Gestion de l’aménagement matériel et du transport
« domicile-travail »
www.ac-strasbourg.fr/pro/mission-handicap
En 2017, dans l’académie de Strasbourg
105 agents ont bénéficié d’un aménagement
matériel, technique ou organisationnel.
20Votre traitement
La Direction régionale des finances publiques La MGEN procèdera au remboursement de vos
verse votre traitement, à terme échu, vers le 27 de frais médicaux sur la base des taux du régime
chaque mois. général.
Pour une bonne prise en charge de votre traite-
ment, complétez le dossier qui vous sera remis lors Pour plus d’informations : MGEN
de votre prise de poste. Il doit être constitué de : Centre de Service
- votre arrêté de nomination; Crystal Park (Espace européen de l’entreprise),
- le procès-verbal d’installation; 1 avenue de l’Europe, 67300 Schiltigheim
- une notice individuelle destinée à la gestion admi- 2 rue du Vieux Marché aux Vins 67000 Strasbourg
nistrative et financière; Tél. 36 76 (coût d’un appel local depuis un poste
- deux relevés d’identité bancaire (RIB); fixe)
- une copie lisible de votre carte vitale;
- pour le paiement éventuel du supplément familial
de traitement (SFT), une copie du livret de famille
et une attestation de non perception du SFT de
l’employeur du conjoint.
Ces pièces sont à remettre au secrétariat de
votre établissement (enseignants) ou à votre
gestionnaire (personnels administratifs et
d’encadrement) dans les meilleurs délais.
Si le dossier complet de prise en charge est
déposé après le 8 septembre, un acompte
représentant 90% du traitement est versé à la fin
du mois.
La régularisation s’effectuera lors du versement de
la première paye complète.
Il n’y a pas de bulletin de paye édité pour un
acompte ; celui-ci figurera sur le bulletin de salaire
avec le traitement suivant.
Vous venez d’être nommé sur un poste de
stagiaire du ministère de l’Éducation nationale,
cette nomination entraîne un changement
important dans la gestion de votre dossier de
sécurité sociale : vous dépendrez du régime
des fonctionnaires, géré par la MGEN, mutuelle
générale de l’Éducation nationale.
21À la CASDEN, la mise en commun de l’épargne de tous permet à chacun de réaliser son projet aux
meilleures conditions. Un modèle bancaire unique qui rassemble déjà plus d’1,6 million de Sociétaires...
Fonctionnaires, l’offre CASDEN vous est réservée !
CASDEN Banque Populaire - Société Anonyme Coopérative de Banque Populaire à capital variable. Siège social : 1 bis rue Jean Wiener - 77420 Champs-sur-Marne.
Siren n° 784 275 778 - RCS Meaux. Immatriculation ORIAS n° 07 027 138. llustration : Killoffer.
L’offre CASDEN est disponible
dans les Délégations Départementales CASDEN
et les agences Banques Populaires.
Rendez-vous également sur casden.fr
Suivez-nous surL’action sociale
L’action sociale vise à améliorer les conditions Loisirs et culture : subventions pour des séjours
de vie des agents de l’Éducation nationale et de d’enfants, voyages scolaires, séjours en camping
leurs familles. Elle offre aux fonctionnaires de en famille, carte Cezam
l’Éducation nationale, actifs ou retraités, diverses La garde d’enfants de moins de 6 ans : aide sous
prestations. Elles peuvent être accordées soit au forme de chèque emploi service universel
titre des prestations interministérielles (PIM), soit Les enfants handicapés : allocation aux parents
au titre des actions sociales d’initiative académique d’enfants handicapés de moins de 20 ans sous
(ASIA). Les prestations sont versées dans la limite conditions, allocation spéciale pour jeunes adultes
des fonds disponibles pour l’année civile en cours. atteints d’une maladie chronique ou d’un handicap
et poursuivant des études, séjours en centres de
Qui peut en bénéficier ? vacances spécialisés (sans limite d’âge), partici-
pation aux frais de séjours en centres familiaux de
Les agents stagiaires et titulaires de l’Éducation vacances agréés pour les moins de 20 ans.
nationale en activité rémunérés sur le budget de La subvention repas : les agents en activité dont
l’État ; l’indice de rémunération n’excède pas 477 (INM),
Les maîtres de l’enseignement privé sous 480 au 1er janvier 2019, bénéficient d›un tarif réduit
contrat ; dans les restaurants administratifs conventionnés.
Les agents contractuels de droit public rémunérés
sur le budget de l’État dont le contrat initial est Vos contacts :
supérieur ou égal à 10 mois pour les PIM après
6 mois d’ancienneté, et avec un contrat supérieur Bureau de l’action sociale de l’académie de
ou égal à 6 mois pour les ASIA ; Strasbourg
Les assistants d’éducation (AE) et les auxiliaires Tél. 03 88 23 35 85 ou 03 88 23 35 89
de vie scolaire collectifs (AVS-CO) sous contrat ce.action-sociale@ac-strasbourg.fr
supérieur ou égal à 6 mois. Attention, les presta- www.ac-strasbourg.fr/pro/action-sociale
tions interministérielles ne leurs sont pas ouvertes ; Accueil physique : 27 bd Poincaré, bureau 211
Les auxiliaires de vie scolaire (AVS-I) sous contrat Des actions sont également menées avec le
égal ou supérieur à 6 mois ; concours de la MGEN. Elles sont accessibles aux
Les fonctionnaires retraités adhérents et non adhérents. Renseignements
Les ayants cause. auprès de la section du département de votre lieu
d’exercice :
Quelles prestations ? Section du Bas-Rhin
Accueil physique : Centre de service, 1 avenue
Les aides financières : secours urgents et excep- de l’Europe – Schiltigheim, lundi : 10h-12h/ 13h-
tionnels, les prêts à court terme à caractère social, 17h30, du mardi au vendredi : 9h-12h/13h-17h30
sans intérêt Accueil téléphonique : 36 76 (service gratuit + prix
L’aide aux études des enfants : aide accordée pour d’un appel) du lundi au vendredi de 8h à 18h30
l’année universitaire au vue des dossiers et dans Section du Haut-Rhin
la limite des crédits disponibles. Elle est accordée Accueil physique : 10 rue Gustave Hirn - Mulhouse,
pour 3 années d’études maximum par enfant lundi au vendredi : 9h-17h30
L’installation et le logement : aide à l’installation Accueil téléphonique : 36 76 (service gratuit + prix
des personnels, aide à l’accès au logement, d’un appel) du lundi au vendredi de 8h à 18h30
logement des fonctionnaires
23Vos remboursements de frais
Ils sont gérés par la division académique des - L es agents bénéficiant déjà d’une prise en charge
finances (Daf). pour le même trajet.
Modalités de remboursement :
Frais de changement de résidence Faire la demande de prise en charge auprès de
votre gestionnaire.
Les personnels mutés dans l’académie peuvent Pour une première demande envoyez à votre
bénéficier d’une indemnité forfaitaire. Le dossier, gestionnaire :
constitué après la rentrée scolaire, comporte : - le formulaire de demande de prise en charge,
- l’arrêté rectoral de mutation ; - la copie de votre contrat de transport ou de votre
- la copie du procès-verbal d’installation ; Badgéo (assurez-vous que le numéro d’usager est
- le formulaire de demande de paiement visé par lisible), et
le chef de l’établissement ou du service d’affecta- - l’original de votre titre de transport ou un jus-
tion, à transmettre en 2 exemplaires ; tificatif de paiement fourni par le transporteur
- les justificatifs des éléments à prendre en compte (Attention, le reçu de carte bancaire n’est pas
dans le calcul de l’indemnité, dépendant de la considéré comme un justificatif d’achat de titre de
situation antérieure ou familiale des intéressés. transport).
La Daf vous donnera tous les renseignements sur -C haque mois, retournez à votre gestionnaire le
les conditions d’obtention ou de calcul de cette formulaire de demande de prise en charge et le
indemnité et sur les justificatifs à fournir. justificatif de paiement fourni par le transporteur.
Attention : des délais sont à respecter impérative-
ment sous peine de forclusion. Le déménagement Télécharger le formulaire de demande de
doit avoir lieu dans les 9 mois et la demande prise en charge : Arena>Intranet, référentiels et
d’indemnisation est à transmettre dans les 12 mois outils>Stracad’hoc puis sélectionnez Ressources
à compter de la date du changement de résidence humaines, et entrez les mots clés « Rembourse-
administrative. ments de frais ».
Contact : Bernard Strich, 03 88 23 34 05
Frais de déplacement
F rais de remboursement de transport
domicile/travail Les personnels titulaires ou contractuels de l’aca-
démie de Strasbourg qui effectuent des déplace-
Les frais de remboursement de trajet domicile/ ments professionnels en dehors de leur résidence
travail sont partiellement pris en charge lorsqu’ils administrative ou familiale, peuvent demander
sont effectués au moyen de : la prise en charge des frais de transports induits
- Transports publics de voyageurs par ce déplacement et le cas échéant, l’attribution
- Services publics de location de vélos d’indemnités pour compenser les frais de repas et
Les billets journaliers ne sont pas pris en charge. d’hébergement.
Sont exclus du dispositif de remboursement : Tout déplacement doit faire l’objet au préalable
- Les personnels utilisant leur véhicule personnel ; d’un ordre de mission permanent ou temporaire.
- Les agents bénéficiant d’un logement de fonction Les déplacements ouvrant droit à une prise en
ne supportant aucun frais de transport domicile/ charge sont :
travail ;
24Les examens et concours
- Personnel enseignant : saisissez votre demande
sur IMAG’IN (www.ac-strasbourg.fr Rubrique
« Tous les outils et services »)
- Personnel administratif : envoyez un courrier à
la Division des examens et concours (6 rue de la
Toussaint-67975 Strasbourg cedex 9) avec les
justificatifs de transport. Prise en compte d’un
seul remboursement par année civile.
Formation du 1er degré
- Imprimez les états de frais
(www.ac-strasbourg.fr espace réservé aux ensei-
gnants du 1er degré rubrique « Formulaire »)
- Envoyez les états de frais dûment remplis et les
justificatifs à la DSDEN service formation conti-
nue dont vous dépendez.
Formation 2d degré
- Imprimez les états de frais (www.ac-strasbourg.fr,
rubrique « Formation des personnels »)
- Envoyez les états de frais dûment remplis et
les justificatifs à la Division académique à la
formation continue des personnels – DAFOR (27
boulevard Poincaré – 67975 Strasbourg cedex)
Autres déplacements
Pour tous les personnels : saisissez directement
votre demande dans CHORUS-DT (www.ac-stras-
bourg.fr, rubrique « Tous les outils et services »)
Téléchargez la circulaire relative aux frais de
déplacement des personnels de l’Éducation
nationale, de l’enseignement supérieur et de
la recherche : Arena>Intranet, référentiels et
outils>Stracad’hoc puis sélectionnez Ressources
humaines et entrez les mots clés Remboursements
de frais.
25Votre formation
La Délégation académique à la formation des per- met en œuvre les demandes individuelles et
sonnels (Dafor) pilote les dispositifs académiques collectives qui émanent des établissements et
de formation pour l’ensemble des personnels de des services. Elle assure aussi la participation des
l’académie (enseignants, encadrement, personnels personnels de l’académie aux actions de formation
administratifs, techniques, sociaux et de santé interministérielles et nationales.
(ATSS)). Diverses possibilités de formation et de
développement des compétences professionnelles
sont proposées, notamment dans le cadre du L’offre de formation est publiée en ligne, sous
plan académique de formation (Paf) annuel, ou en la forme d’un plan académique de formation
réponse à des besoins locaux. (Paf). www.ac-strasbourg.fr/pro/dafor
Vous y trouverez les formations proposées aux
Pour les personnels enseignants et d’Éducation différentes catégories de personnels :
et en parallèle du Paf, la Dafor : -P ersonnels d’encadrement et personnels ATSS
- organise les préparations aux concours internes - E nseignants du second degré, avec une
dans la plupart des disciplines ; rubrique “Entrée dans le métier” destinée aux
- met en œuvre des formations territoriales de professeurs stagiaires.
proximité (FTP) et des formations d’initiative
locale (Fil) ; Calendrier
- organise des dispositifs spécifiques comme Le recueil des candidatures individuelles
l’accompagnement à l’entrée dans le métier en se fait en ligne du lundi 20 août au jeudi
lien avec l’Ecole supérieure du professorat et de 09 septembre 2018, y compris pour les
l’éducation (Espé) de l’académie de Strasbourg; préparations aux concours internes
- soutient les innovations et les expérimentations (www.ac-strasbourg.fr/pro/dafor). À noter :
pédagogiques ; certains dispositifs ne sont pas ouverts aux
- accompagne les groupes de formation-action candidatures individuelles et destinés à des
(GFA) et les groupes de travail (GT) ; publics désignés.
- aide à la mise en place des groupes D’autres dispositifs font l’objet d’un appel à
professionnels de secteur (GPS) ; candidatures en cours d’année.
- assure la logistique des formations en milieu
professionnel (FMP) ; Les enseignants du premier degré trouveront
- est le partenaire pédagogique des établissements toutes les informations sur les formations
français de l’étranger (AEFE) de la zone Europe proposées dans leur département, en se
centrale et orientale ; connectant aux accès réservés sur le site de
- coordonne les dispositifs de reconversion/ leur direction académique :
adaptation. www.ac-strasbourg.fr/dsden67
www.ac-strasbourg.fr/dsden68
En collaboration avec la Direction générale de res-
sources humaines (DGRH) et l’École supérieure de Contacter la Dafor
l’Éducation nationale, de l’enseignement supérieur 27 boulevard Poincaré - Strasbourg
et de la recherche (ESENESR), la 03 88 23 39 09 / ce.dafor@ac-strasbourg.fr
Dafor est également responsable de la formation www.ac-strasbourg.fr/pro/dafor
statutaire et continue des personnels de Accueil du public : du lundi au vendredi
direction et d’inspection, des personnels ATSS 8h30-12h et 13h30-17h
et d’encadrement. En outre, elle instruit et
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