MA GA ZINE - DAMIEN & MÉLANIE KOENIG - My LR Booster
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MA GA ZINE CARRIÈRE 05 |19 DAMIEN & MÉLANIE KOENIG NOUVEAUX LEADERS D’ORGANISATION PLATINE
MA
GA
ZINE
CARRIÈRE 05 |19
SUCCESS STORIES:
2 LEADERS D’ORGANISATION PLATINE
3 LEADERS D’ORGANISATION OR
NOUREDDINE &
SABINE BELARBI
VICE-PRÉSIDENTS
MA GA ZINE CARRIÈRE 05 |19 EFSTATHIOS KANTERAKIS & EVANGELIA GIANOULAKI NOUVEAUX LEADERS D’ORGANISATION PLATINE
2*-PRÄSIDENTEN
06 17 04 Willi & Marco Fausel
DAMIEN & ANITA DONACZY &
MÉLANIE KOENIG VIKTOR KAJATI
VICE-PRÉSIDENT
09 Noureddine Belarbi
LEADER D’ORGANISATION
PLATINE
06 Damien & Mélanie Koenig
14 Efstathios Kanterakis &
Evangelia Gianoulaki
09 18
NOUREDDINE EMMANUEL
BELARBI NGATHUESSI &
EVELYNE KENFACK LEADER D’ORGANISATION
OR
17 Anita Donaczy & Viktor Kajati
18 Emmanuel Ngathuessi &
Evelyne Kenfack
19 Francine Guenot
À PARTIR DE LEADER
D’ORGANISATION ARGENT
14 19 20
24
Leader
Leader
d’Organisation Argent
d’Organisation Bronze
EFSTATHIOS KANTERAKIS FRANCINE
& EVANGELIA GIANOULAKI GUENOT 26 Leader d’Organisation
30 Leader de Team
33 Leader de Team Junior
SUJETS NATIONAUX
36 Annonce Aloe Via Bubble Mask
38 Plan de carrière LR
40 Annonce Beauty Elixir 5 en 1
MENTIONS LÉGALES
Éditeur : LR Health & Beauty Systems GmbH, Nous remercions tous les contributeurs pour leurs photos
Kruppstraße 55, 59227 Ahlen et textes. Il n’y a pas de droit à publication. LR Health
Responsable de publication : Thomas Heursen & Beauty Systems se réserve toute modification des
Rédaction : Thomas Heursen, Olga Gol produits du fait d’améliorations techniques et qualitatives
Texte : LR MEDIAFACTORY 3 , Olga Gol ainsi que toute erreur du fait d’éventuelles erreurs
Direction artistique : LR MEDIAFACTORY 3 d’impression.www.lrworld.com
4 | LR CARRIÈRE 05/2019
AVANT-PROPOS
CHER(E)S PARTENAIRES LR,
Le premier trimestre de l’année 2019 a très bien commencé.
L’augmentation de 10 % du chiffre d’affaires en janvier, le lancement de l’outil numérique
MyOffice ainsi que le lancement du nouveau produit Beauty Elixir 5 en 1 sont pour nous
d’excellentes raisons de nous réjouir.
Quelles résolutions avez-vous prises pour la nouvelle année 2019 ? Peut-être les avez-vous
déjà mises en pratique ? Très bien ! Vous avez envie de passer à l’échelon suivant du plan
de carrière ? Encore mieux ! Et en tant qu’entreprise, le développement ciblé des carrières
LR nous tient particulièrement à cœur : c’est une de nos principales résolutions pour
l’année 2019.
Et pour vous motiver, nous vous présentons dans cette édition du magazine Carrière LR
six nouvelles success-stories ! Découvrez en exclusivité les parcours d’un Vice-Président
ainsi que de deux Leaders d’Organisation Platine et de trois Leaders d’Organisation Or. Il
s’agit là de carrières LR des plus classiques qui pourront vous servir d’exemple.
Comme à l’accoutumée, nous vous présentons également dans cette édition spéciale de
Carrière tous les nouveaux détenteurs de titres à partir des Leaders de Team Junior. Nos
plus chaleureuses félicitations à tous les porteurs de nouveaux titres !
Continuez à tenir vos résolutions !
Votre direction LR
Andreas Friesch, Andreas Laabs, Thomas Heursen,
PDG | SPorte-parole Dir. financier / Directeur Général des Relations Partenaires
de la direction Dir. Opérationnel LR
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 5
LEADER D’ORGANISATION PLATINE
DAMIEN & MÉLANIE
KOENIG NOUVEAUX LEADERS
D’ORGANISATION PLATINE
Quand avez-vous entendu parler de LR Des soirées inoubliables : une soirée avec
pour la première fois ? champagne et cor de chasse au « Bacchus », le
En 2006, durant un repas de Noël en famille, célèbre caveau de la grande Maison Mercier. Un
mais à l’époque, nous n’y avions pas accordé restaurant au Maxim’s à Paris, un autre au Jules
beaucoup d’attention. Verne dans la Tour Eiffel et une soirée privée dans
un restaurant d’altitude ! C’était vraiment magique
Ce sont nos parcours professionnels qui, d’arriver à la fête sur un télésiège et de profiter de
en 2008, nous ont poussés à réfléchir et à feu d’artifice à la fin du bal en robe de soirée et en
procéder à des changements. Ma femme anorak. C’est une vie harmonieuse pleine de belles
voulait avoir plus de temps à consacrer à nos rencontres !
3 enfants et je n’étais pas satisfait du manque
de valeur ajoutée de mon emploi de professeur D’après vous, quelles sont les qualités les
à l’Université et d’assistant de recherche. Pour plus importantes pour réussir avec LR ?
nous, il était temps de nous concentrer sur un Le succès découle du soutien mutuel, du partage,
projet professionnel commun. de l’écoute et de la mise en place d’un système
pouvant se démultiplier. Toute personne à la fois
Quel est le premier rêve que vous avez ambitieuse, entreprenante, positive et prête à
réalisé grâce à LR ? partager son enthousiasme, ses connaissances et
Des voyages de rêve : d’abord une croisière son expertise avec d’autres réussira dans la vente
avec Aida, puis des voyages en Jordanie, au directe.
Brésil, au Portugal, au Maroc, en Corse, en Ce sont les bases de notre métier.
Afrique du Sud...
6 | LR CARRIÈRE 05/2019
LEADER D’ORGANISATION PLATINE
Je poursuis mes 2 activités : Enseignant
chercheur à l’université et LR. J’ai trouvé mon
équilibre et j’ai de la reconnaissance.
La vie est formidable !
Quels sont vos points forts ?
Probablement la persévérance et l’empathie.
Nous n’abandonnons jamais. Jamais !
Quelle importance revêtent Internet,
Facebook et les autres réseaux sociaux
dans votre entreprise ?
Dans le monde actuel, la numérisation est une
part importante des affaires et elle nous permet
de partager des informations en un rien de temps.
Nous utilisons Facebook pour interagir en direct
TOUTE PERSONNE À avec nos partenaires via une discussion privée. Il
LA FOIS AMBITIEUSE, est cependant capital de mettre « l’humain » au
centre de cette activité. C’est pour cette raison
ENTREPRENANTE, POSITIVE que nous organisons cette année la « Synergy
ET PRÊTE À PARTAGER Summer Party » au cours de laquelle nous
animons la « Synergy Summer School » ainsi que
SON ENTHOUSIASME, SES quelques séminaires.
CONNAISSANCES ET SON Si vous songez au passé, y a-t-il quelque
EXPERTISE AVEC D’AUTRES chose dans votre carrière LR que vous
aimeriez changer aujourd’hui ?
RÉUSSIRA DANS LA VENTE Nous ne savions rien de marketing de réseau
DIRECTE. lorsque nous avons commencé. Nous n’avons
développé notre réseau qu’avec des outils
Où trouvez-vous la motivation pour votre numériques. En 2008, nos trois enfants étaient
travail ? âgés de 1, 5 et 7 ans. Pour nous, il était plus facile
de lancer notre affaire « derrière l’écran », mais, au
J’ai beaucoup étudié pour pouvoir faire de la
fil des ans, nous avons compris à quel point il était
recherche en tant que professeur d’université.
important de rencontrer les personnes en chair et
J’étais passionné par mon travail, mais
en os.
l’année 2008 m’a profondément marqué. Je suis
toujours aussi meurtri aujourd’hui qu’alors et j’ai
Nous voulons aujourd’hui combiner les avantages
gardé ce même sentiment d’injustice. Mais j’ai su
d’Internet et de l’importance du contact humain.
rebondir après cette déconvenue.
Nous sommes très optimistes en sommes
J’ai changé mes priorités dans la vie et j’ai écrit
convaincus que ce métier a un avenir, car il
une célèbre citation sur la porte du bureau de
propose une solution aux problèmes de la société
l’école d’ingénieurs dans laquelle j’enseignais :
actuelle. Les conditions sont également là pour
« On réussit rarement contre son patron, on peut
permettre à nos partenaires d’avoir un avenir
en revanche réussir sans lui » et j’ai commencé à
radieux.
travailler pour LR avec ma femme.
Notre vie a complètement changé depuis.
Comment soutenez-vous vos nouveaux
Nous sommes aujourd’hui un couple heureux, très
partenaires ?
amoureux et en accord avec les grands principes
de la vie : le partage, la reconnaissance et la Avec des exposés numériques et en live.
liberté.
En un mot, MERCI LR.
CARRIÈRE Partenaire LT depuis LO depuis LOB depuis LOA depuis LOO depuis LOP depuis
depuis 09/2009 07/2010 03/2012 08/2013 06/2014 12/2018
09/2008
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 7
LEADER D’ORGANISATION PLATINE
NOUS FÉLICITONS
DAMIEN & MÉLANIE KOENIG
Nous vous félicitons
pour cette incroyable
performance rendue
possible par votre
persévérance et votre
investissement. Nous vous
adressons nos meilleurs
vœux pour ce nouvel
échelon de votre carrière.
La direction LR
Toutes nos félicitations PORTRAIT
pour ce nouveau titre ! Date de naissance :
Vous vous fixez des Damien: 13/01/1971
objectifs, vous travaillez
Mélanie: 02/08/1976
régulièrement et avec
résolution et vous les Situation familiale :
atteignez. C’est super ! Mariés, trois enfants
Bravo et continuez ainsi !
Métier :
Susanne Lang,
Vice-Président de région 3 Damien : enseignant à
l’université et assistant
de recherche
C’est une grande joie Mélanie : fondatrice du
pour moi de pouvoir Groupe Synergie LR
vous féliciter pour votre
Véhicule d’entreprise :
qualification en tant que
Leaders d’Organisation
Mercedes CLS Shooting
Platine. Vous avez Brake
développé une affaire
qui lie étroitement le
professionnalisme et
l’amitié et c’est là votre 3 arguments pour convaincre les gens des
plus grand succès. Je suis avantages de LR :
convaincu qu’il s’agit d’une
nouvelle étape de votre • La liberté
succès à venir. • Pour nous, c’est la meilleure entreprise de
Pascal Clément, Country vente directe
Manager France
• Des carrières avec des opportunités
d’évolution
Vous avez pleinement
mérité le titre de LOP Quel est votre prochain objectif ?
grâce à votre mélange de
travail minutieux et votre Nous aimerions former au moins 10 Leaders
investissement stratégique d’Organisation Argent dans les 15 prochaines années.
dans les nouvelles
technologies. Vous êtes
des chefs exemplaires qui Y a-t-il autre chose que vous aimeriez dire aux
nous montrent la voie du autres partenaires ?
succès. Félicitations pour
votre nouveau titre de Nous nous sommes lancés dans le marketing direct, car
LOP ! il nous permet de gagner du temps tout en gagnant de
Murielle & Didier l’argent et sans prendre de risque financier. Nous
Godefroy, LO
approuvons ce système juste, démocratique et
socialement responsable pour la création de richesse.
Vous avez vraiment mérité
votre titre de LOP, car vous
Dans un monde où la sécurité de l’emploi et les
avez toujours travaillé avec
passion et êtes restés possibilités d’évoluer sont de plus en plus restreintes, le
fidèles à vos valeurs. Grâce marketing direct constitue un plan de carrière social pour
à LR, vous goûtez à un
tous ceux qui cherchent le développement personnel
bonheur à la fois modeste
et honnête et vous avez ainsi que la sécurité financière. Le succès dépend du
gardé les pieds sur terre en soutien mutuel, mais également du succès de nos
dépit du succès.
partenaires.
Guillaume Juge & Olivier
Rousseau, LT
N’est-ce pas la plus belle chose qui soit ?
8 | LR CARRIÈRE 05/2019
VICE-PRÉSIDENT
NOUREDDINE
BELARBI
VICE-PRÉSIDENT
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 9
VICE-PRÉSIDENT
PORTRAIT
Date de naissance :
05.06.1971
Situation familiale :
Marié, deux enfants
Métier :
Acheteur dans l’industrie
Véhicule d’entreprise :
Mercedes AMG GTS
Vous êtes un Leader très professionnel
et êtes aux côtés de vos partenaires
pour les conseiller et les aider
concrètement. D’après vous, quelles
sont les principales qualités
indispensables pour réussir chez LR ?
Il faut être ouvert à l’apprentissage, être très
motivé, travailleur, endurant et loyal ! Tout
ne dépend pas seulement de l’étendue de
votre savoir-faire, mais aussi de celle de
votre SAVOIR-POURQUOI. Et pour cela, il
n’y a qu’une seule chose : la FORMATION, la
FORMATION et la FORMATION !
Qu'est-ce qui vous a motivé à commencer une carrière Vous êtes partenaire commercial chez
chez LR ? LR depuis 1991 et êtes de ce fait depuis
J’ai été recruté dans les règles de l’art. On m’a parlé de LR et longtemps un Leader : dans quelle
de marketing de réseau et on m’a donné envie de travailler de mesure cette fonction vous a-t-elle
cette manière. J'étais très sceptique lorsque j’ai commencé à influencé ?
travailler et j’ai arrêté directement le jour suivant. Je ne savais Il est aisé de profiter de l’aura que confère
pas à qui faire confiance. J’ai cherché le fameux « revers de le succès. C’est dans les moments les plus
la médaille ». Je suis très heureux et très reconnaissant du difficiles que j’ai le plus appris et que je suis
fait que la personne qui m’a abordé n’ait pas laissé tomber devenu plus fort. C’est dans les mauvaises
immédiatement, mais qu’elle ait vu en moi un potentiel et qu’elle passes et dans les échecs personnels que l’on
m’ait à nouveau tout expliqué. Cela m’a permis d’avoir une vision apprend le mieux à se connaître, lorsque tout
de la création de valeur que je n’avais encore jamais connue est très difficile. Au cours de mes 28 années,
dans mon quotidien d’acheteur industriel. j’en ai essuyé de nombreux. Pour moi, tirer
des leçons de ses propres déceptions est
Y a-t-il un rêve que vous avez pu réaliser récemment une question de caractère et c’est le principal
grâce à LR ? défi dans cette entreprise. La leçon la plus
Oui, depuis 2016, je conduis une Mercedes-AMG et j’en aurais importante est probablement d’avoir le courage
une autre cet été. C’est DE L’ADRÉNALINE À L’ÉTAT PUR. Nous de faire ce que l’on pense être juste. Avoir ma
avons également réalisé notre rêve d’avoir une grande maison propre opinion et m’y tenir, même lorsque cela
individuelle en 2015. Nous adorons voyager, bien manger et ne joue en ma défaveur, sont des principes selon
devoir faire aucun compromis sur la qualité. Le fait de pouvoir lesquelles je vis.
être toujours flexible et spontané est un sentiment extraordinaire.
CARRIÈRE Partenaire LT depuis LO depuis LOB depuis LOA depuis LOO depuis LOP depuis VP depuis
depuis 05/1992 03/1993 10/1999 11/2009 04/2013 08/2016 09/2018
05/1991
10 | LR CARRIÈRE 05/2019VICE-PRÉSIDENT
LA LEÇON
LA PLUS
IMPORTANTE
EST D’AVOIR
LE COURAGE
DE FAIRE CE
QUE L’ON PENSE
ÊTRE JUSTE.
Qu’est-ce qui vous motive après toutes Comment faites-vous pour trouver un
ces années ? équilibre entre votre famille et votre
Il y a d’abord le fait que je prenne un grand activité LR ?
plaisir à planifier l’avenir avec des personnes J’adore LR ! Ma famille est toujours impliquée,
avec qui je partage les mêmes opinions mais car j’adore travailler à domicile. Nous passons
aussi cette atmosphère de découverte lorsque du temps ensemble à chaque fois que nous le
je me lance dans de nouveaux projets. Il y a voulons. C’est la liberté de mener une vie que
aussi bien entendu la responsabilité d’aller de l’on organise soi-même ! Les enfants
l’avant pour mon organisation qui continue grandissent avec LR et voient ce qu’il est
de me motiver et l’envie d’être un exemple possible de faire lorsque l’on a des rêves et que
pour mes partenaires. e ne peux pas imaginer l’on est prêt à travailler « dur » pour les réaliser.
faire autre chose. Quand on aime ce que l’on
fait, il n’est plus nécessaire de travailler. On Vos structures s’étendent de la Belgique
est davantage comme un enfant qui fait des aux Pays-Bas et jusqu’à la Slovaquie.
châteaux de sable et qui ne voit pas le temps Y a-t-il des différences au niveau des
passer. affaires LR dans ces pays ?
Oui, il y en a, car il y a un cadre réglementaire
Dans votre travail, vous utilisez spécifique dans chaque pays. Les lois du
davantage les méthodes traditionnelles marketing de réseau sont néanmoins les
pour trouver de nouveaux mêmes partout dans le monde et fonctionnent
partenaires LR. de façon similaire dans tous les pays. J’ai appris
En quoi les préférez-vous ? à apprécier et à aimer ces pays et surtout les
Consacrer du temps à quelqu’un d’autre et personnes qui y vivent grâce à mes années de
le plus beau cadeau que l’on puisse faire. Le travail à l’étranger.
temps est la chose la plus précieuse que nous
ayons. À votre avis, à quel point est-il important
de pouvoir parrainer à l’international ?
C’est très important pour moi, car j’ai toujours
voulu travailler à l’international pour pouvoir
voyager dans d’autres pays, découvrir leur
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 11VICE-PRÉSIDENT
culture et m’y faire de nouveaux amis. Cela Pourriez-vous nous donner 3 arguments
donne également un avantage en matière pour convaincre les autres de LR ?
d’expansion, car on a bien plus de potentiel. 1. Travaillez pour vous et construisez VOTRE
PROPRE AVENIR au lieu de travailler pour
les autres !
Est-ce que vous faites une différence
2. MULTIPLIEZ au lieu de faire des additions !
entre les partenaires et les Leaders ? Si
oui, laquelle ? 3. Travaillez avec LR, un partenaire fiable et
solide qui tient ses promesses !
Je respecte les motivations de chacun ! Je
conseille au cas par cas chaque personne en
Quels sont vos projets pour l’avenir ? (à
fonction des objectifs qu’elle s’est fixés. Je
court terme et à long terme)
conseille plus activement les Leaders que les
partenaires. Il n’y a pas de recette miracle. À court terme, je vise le titre de Président,
Qu’ils soient ambitieux ou non, je considère car cela témoignerait de la réussite de mes
que mon rôle est de donner l’exemple et de meilleurs Leaders, ce qui est pour moi LE PLUS
conseiller. Je ne pense jamais à mon intérêt
personnel. Il est important d’avoir beaucoup de
patience ainsi que d’aimer ses partenaires. Si
mes partenaires sont heureux, alors je le suis
aussi.
Il y a-t-il quelque chose qui vous suprend
en tant que partenaire LR ?
Oui, je m’étonne jour après jour en constatant
qu’il y a beaucoup de partenaires LR qui
hésitent à saisir pleinement cette opportunité
unique.
12 | LR CARRIÈRE 05/2019VICE-PRÉSIDENT
NOUS FÉLICITONS
NOUREDDINE BELARBI
Nos plus sincères félicitations
pour le titre de Vice-
Président. Grâce à votre
persévérance, à votre
détermination et à votre
discipline de fer, vous avez
franchi ce cap important
du plan de carrière LR.
Nous vous remercions pour
votre investissement vous
adressons nos meilleurs
vœux de réussite pour
l’avenir !
La direction LR
Mes plus chaleureuses
félicitations pour votre titre
de Vice-Président ! Avec
tes années de loyauté et
ton investissement sans
faille, c’est une distinction
que tu as plus que méritée !
J’espère t’accompagner
durant encore de longues
années à la fois heureuses et
fructueuses.
Sido Hofman, Vice-
Président de région 1 /
Country Manager
IMPORTANT ! À long terme, j’aimerais travailler à la gestion et Allemagne
à la formation d’autres TOP Leader (Leaders d’Organisation
Les longues années de dur
Platine) qui pourront devenir financièrement indépendant avec
labeur portent leur fruit! Cher
LR. C’est ce qui donne du sens à mon travail et me procure Nouri, je te félicite de tout
de la satisfaction ! mon cœur pour ton titre de
Vice-Président Et même si
la dernière étape pour le titre
Conclusion : de « Président » t’a demandé
beaucoup d’efforts, il ne
Je félicite mon organisation internationale pour les superbes fait aucun doute que tu l’as
résultats de l’année dernière. Je suis particulièrement fier de atteint. Je crois en toi, tu vas
y arriver !
l’investissement infaillible de mes TOP Leader et tiens tout
Président 2*,
particulièrement à les remercier pour leur loyauté et leur
Bernd Vogelhuber
travail extraordinaire. Je remercie également l’ensemble du
personnel LR pour cette collaboration qui dure depuis près Nouri pour nous, tu es
un exemple et tu as de
de 30 ans et en particulier Sido Hofman pour son nombreuses qualités. Tu te
investissement personnel exceptionnel ces dernières années donnes toujours à fond pour
en tant que partenaire commercial en Allemagne et au ta Team. Avec ta femme
Sabine, vous avez le cœur
Benelux. Je remercie mon parrain Bernd Vogelhuber pour son sur la main et nous vous
honnêteté et sa fidélité totale envers moi dont est née une sommes très reconnaissants
véritable amitié. Merci à ma famille et à mes enfants, et en de nous avoir toujours aidés
à atteindre nos objectifs.
particulier à ma femme Sabine : merci pour leur
Lizette & Hans van Gestel, LOA
compréhension durant les années qu’ont nécessité le
développement de cette organisation à l’international ayant Avec ta discipline de fer et ta
nécessité de passer plus de 1 000 nuits à l’étranger en 6 ans personnalité si développée,
tu es un véritable modèle
seulement ! Je n’aurais rien pu faire sans le soutien de ma pour tes partenaires. Tu nous
femme, car elle était prête à faire des sacrifices dans ce cadre montres au quotidien que
et à passer au second plan. Et cela ne va pas de soi ! tout est possible avec des
objectifs clairement définis et
un investissement constant !
Je souhaite de tout mon cœur à tous les partenaires LR une Nous sommes très fiers de
réussite maximale dans la concrétisation de leur rêve. La clé faire partie de ta Team et
attendons avec impatience
de mon succès : les nombreuses réussites à
ne jamais abandonner ! venir !
J’AIME MON ENTREPRISE Dirk Räbber, LOB
Noureddine Belarbi
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 13LEADER D’ORGANISATION PLATINE
PORTRAIT
Date de naissance :
Efstathios: 16/12/1964
Evangelia: 16/01/1967
Situation familiale :
Marié, deux enfants
Métier :
Efstathios : ancien officier
de l’armée
Evangelia : infirmière
Véhicule d’entreprise :
Mercedes E300 hybrid
EFSTATHIOS KANTERAKIS
& EVANGELIA GIANOULAKI
NOUVEAUX LEADERS D’ORGANISATION PLATINE
Comment avez-vous entendu parler de Quel est le premier de vos rêves que
LR la première fois ? vous avez réalisé grâce à LR ?
Il y a 21 ans, George Argyrakis (LOP) m’a Notre premier rêve était d’assurer
demandé si cela m’intéressait d’avoir un revenu l’indépendance financière de notre famille et de
complémentaire. La réponse était « Oui », bien pouvoir passer plus de temps avec nos deux
entendu. Lorsqu’il m’a expliqué le plan enfants (âgés de 7 et 8 ans à l’époque). Un an
marketing, je ne l’ai pas tout de suite compris et demi après la signature de notre contrat,
en détail. J’avais néanmoins une impression notre maison a été détruite par un tremblement
positive qui m’a encouragé à m’inscrire et à ne de terre et, durant les trois années qui ont suivi,
pas passer à côté de cette opportunité nous avons dû la reconstruire en parallèle de
d’affaires. nos emplois et en plus de l’activité avec LR.
14 | LR CARRIÈRE 05/2019LEADER D’ORGANISATION
PLATINE
« UN AUTRE RENDEZ-VOUS » POUR UNE
MEILLEURE QUALITÉ DE VIE.
10 ans après notre inscription, j’ai laissé tomber Quel rôle jouent Internet, Facebook et les
mon job dans l’armée et, depuis, je peux autres réseaux sociaux dans votre activité LR ?
profiter d’un quotidien calme et agréable. Depuis quelques années, les technologies
telles que les tablettes, les ordinateurs et les
D’après vous, quelles sont les qualités smartphones font partie de notre quotidien. Il
indispensables pour réussir chez LR ? ne faut pas négliger la présence sur les réseaux
1. La clé c’est avant tout la sincérité. sociaux, d’une part parce qu’ils influencent des
2. La volonté de se développer, l’envie milliards de personnes à travers le monde et,
d’améliorer sa vie en s’adaptant au progrès d’autre part, parce que les réseaux sociaux
et en suivant son développement personnel. constituent un outil utile à notre travail. Nous
3. Être capable de coopérer et avoir la volonté utilisons les réseaux sociaux pour que notre
de continuer à apprendre. structure reste à la pointe de ce qui se fait.
Nous publions régulièrement des mises à jour
4. Le courage d’effectuer les choses
sur les séminaires, les évènements, les offres
importantes de la vie.
de produit et nous publions sur Facebook les
success-stories de nos partenaires.
Où trouvez-vous la motivation pour votre
travail ?
Si vous songez au passé, y a-t-il quelque
De notre famille et de nos objectifs. Notre chose dans votre carrière LR que vous
devise est « Un autre rendez-vous » pour une aimeriez changer aujourd’hui ?
meilleure qualité de vie.
Qu’elles nous aient fait progresser ou qu’elles
nous aient pénalisés, chacune des étapes de notre
Quels sont vos points forts ?
cheminement a fait de nous ce que nous sommes
Le fait de rester cohérents par rapport à nos aujourd’hui. Il n’y a que les gens qui ne font rien
décisions, d’être ouverts aux nombreuses qui ne se trompent jamais. Si nous pouvions
évolutions et d’essayer de concilier le travail et revenir en arrière, nous nous soucierions moins
la famille... Ainsi que notre implication au travail. des choses qui ne se sont pas faites dans les
délais prévus.Toutes les difficultés se sont avérées
faire partie du travail
CARRIÈRE Partenaire LT depuis LO depuis LOB depuis LOA depuis LOO depuis LOP depuis
depuis 05/1999 06/2000 11/2000 05/2003 06/2010 11/2018
01/1998
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 15LEADER D’ORGANISATION PLATINE
NOUS FÉLICITONS
EFSTATHIOS KANTERAKIS &
EVANGELIA GIANOULAKI
Toutes nos félicitations
pour l’obtention du titre de
LOP. C’est une nouvelle
étape que vous avez
franchie avec ambition,
passion et discipline.
Nous vous adressons nos
meilleurs vœux de réussite
pour la prochaine étape de
votre carrière LR.
La direction LR
Le simple fait que vous
ayez atteint le titre
de LOP en ces temps
difficiles en dit long sur
votre persévérance, votre
courage et votre foi en
vous et en votre équipe.
Sebastian Bako,
et chaque erreur est l’occasion 2. Quel autre travail peut vous ice-Président de région 4
d’apprendre quelque chose de permettre de régler vos problèmes
La capacité à coopérer,
nouveau. d’argent, d’organiser librement la méthode et le
votre temps de travail et de vous professionnalisme ne sont
Quelle est la chose la plus consacrer à votre propre que quelques-unes des
qualités qui caractérisent
importante dans votre carrière entreprise sans vous mettre la les meilleurs Leaders.
LR ? pression ? Je suis certain que vous
atteindrez bientôt un
La possibilité de concilier la famille 3. À quoi ressemblera votre vie avec nouveau titre du plan de
et le travail ainsi que la collaboration LR dans 5 ans ? Et sans LR ? carrière LR.
et l’échange avec les entreprises, Apostolos Eleftheriou,
les sponsors, les leaders et, Comment expliquez-vous le Country Manager Grèce
bien entendu, nos partenaires. succès de LR en Grèce ? Vous vous distinguez par
votre persévérance, votre
Nous tenons à les remercier très Parce que les Grecs sont ouverts, résolution ainsi que par
chaleureusement pour leur formidable ambitieux et travailleurs. Je pense votre volonté de réussir.
collaboration qui fonctionne que LR nous donne la possibilité Félicitations pour votre
nouveau titre de LOP.
parfaitement depuis 21 ans. d’exprimer notre tempérament et de Puisse votre succès actuel
nous dépasser. porter votre famille vers un
Comment encouragez vous les avenir radieux.
nouveaux partenaires ? Quel est votre prochain grand Artemis Minasidou &
Georgios Argyrakis, LOP
Le contact personnel fait partie objectif ?
Avec votre lucidité, vous
de notre travail. Rencontrer nos Nous voulons aider trois de nos avez créé un réseau de
partenaires nous permet de partenaires à atteindre le titre de partenaires solide et
comprendre ce qu’ils veulent faire LOA. Nous voulons également étendu dans tous les
pays LR. Nous sommes
avec LR et nous nous adaptons à sensibiliser nos Leaders à la vraiment fiers de vous et
leurs objectifs. formation afin qu’ils puissent reconnaissants de ce que
Nous faisons tous les ajustements transmettre leurs connaissances et vous nous avez permis de
faire durant toutes ces
nécessaires en fonction de leur leur savoir-faire à leurs partenaires. années.
personnalité, de leurs capacités
Maria Tzompanaki &
et du temps dont ils disposent. Y a-t-il autre chose que vous Thodoris Delinikolas,
Nous essayons toujours de tirer le souhaitez dire aux autres LOB
meilleur des nouveaux partenaires partenaires ? Vous êtes des parrains
pour entretenir l’enthousiasme des exemplaires à la fois
Nous voulons inciter d’autres intègres, fiables et investis.
premiers jours après leur inscription.
personnes à remettre en question Nous tenons à vous
remercier de fond du cœur
leur rapport traditionnel au travail et à
Donnez-nous 3 arguments pour pour ces nombreuses
élargir leur horizon. Notre travail est années de collaboration
convaincre les autres de LR :
facile, car nous suivons des gens qui couronnées de succès !
1. C’est une entreprise qui est ont réussi. C’est aussi simple que Kostas Tzortzinakis &
parfaitement équitable et qui a un cela. Eirini Kaffatou, LOB
grand potentiel de croissance.
16 | LR CARRIÈRE 05/2019LEADER D’ORGANISATION OR
ANITA DONACZY
& VIKTOR KAJATI
NOUVEAUX LEADERS
D’ORGANISATION OR
PORTRAIT
Date de naissance :
Anita: 1975
Viktor: 1973
Situation familiale :
fiancés
Formation
professionnelle :
Anita: Esthéticienne
Viktor: Nutritionniste
Véhicule d’entreprise :
Mercedes GLE
LR OFFRE À TOUS Le premier rêve ayant pu être
réalisé grâce à LR ?
2. ... elle nous donne la possibilité
de vivre une vie confortable en Europe
LES MÊMES Nos premiers voyages tous compris de l’Est.
OPPORTUNITÉS avec nos enfants et notre séjour
en Tanzanie avec les Leaders Qu’est-ce qui vous plait le plus
ET CHANCES DE d’Organisation. dans le fait d’être un Leader
d’Organisation Or ?
RÉALISER SES Le meilleur moment avec LR, 1. L
a liberté sur le plan financier,
RÊVES ! c’était... géographique et au niveau de notre
Nous en avons pleinement profité : emploi du temps.
notre premier véhicule de manager, les 2. En tant que LOO, nous sommes un
voyages, la satisfaction et le succès exemple pour nos partenaires et la
de nos partenaires, la première preuve qu’il est possible de s’as
Mercedes que nous avons reçue et la surer un revenu financier régulier
première Mercedes de notre équipe. avec LR sur le marché hongrois.
« J’adore mon entreprise », Quel est votre prochain grand
parce que... objectif ?
1. ... elle est juste et donne à chacun L’étoile sur le Walk of Fame LR. Avec le
sa chance. titre de LOO, nous avons déjà franchi
la première étape.
CARRIÈRE Partenaires LT depuis LO depuis LOB depuis LOA depuis LOO depuis
depuis 10/2012 03/2013 05/2013 06/2015 11/2018
07/2011
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 17LEADER D’ORGANISATION OR
EMMANUEL
NGATHUESSI
& EVELYNE
KENFACK
NOUVEAUX LEADERS
D’ORGANISATION OR
PORTRAIT
Date de naissance :
Emmanuel: 01/01/1978
Evelyne: 18/01/1979
Situation familiale :
Mariés, trois enfants
Formation
professionnelle :
Emmanuel: Travailleur social
Evelyne: Infirmière
Véhicule d’entreprise :
Mercedes
AVEC SES Le premier rêve ayant pu être
réalisé grâce à LR ?
partenaires. De plus, LR nous offre la
liberté financière ainsi que la
PRODUITS DE Nous adorons les défis et nous avons possibilité de profiter de son concept
QUALITÉ, LR toujours rêvé d’être à l’origine d’un
projet dans notre communauté qui
automobile unique.
AMÉLIORE NON permette à chacun de se développer. Qu’est-ce qui vous plait le plus
dans le fait d’être un Leader
SEULEMENT Le meilleur moment avec LR, d’Organisation Or ?
NOS VIES, MAIS c’était... Le fait de savoir que notre projet est
bien mis en œuvre dans notre
ÉGALEMENT ... lorsque nous avons fait notre
premier voyage au Monténégro. structure et que de nombreux
CELLE DE NOS C’était magnifique, car nous adorons partenaires sont derrière nous.
les voyages.
PARTENAIRES ! Quel est votre prochain grand
« J’adore mon entreprise », objectif ?
parce que... Nous voulons construire une équipe
... avec ses produits de qualité, elle forte et aider nos partenaires à
améliore non seulement nos vies, réaliser leurs rêves.
mais également celle de nos
CARRIÈRE Partenaires LT depuis LO depuis LOB depuis LOA depuis LOO depuis
depuis 10/2017 02/2018 06/2018 09/2018 12/2018
01/2017
18 | LR CARRIÈRE 05/2019LEADER D’ORGANISATION OR
FRANCINE
GUENOT
NOUVELLE LEADER
D’ORGANISATION OR
PORTRAIT
Date de naissance :
02/11/1957
Situation familiale :
Mariés, trois enfants
Métier :
Fondatrice de « Alliances
Synergie »
Véhicule d’entreprise :
Mercedes GLE
LR ME DONNE LA LIBERTÉ DE PRENDRE EN MAIN
MON DESTIN !
Le premier rêve ayant pu être participation à un séminaire au cours d’Organisation Or, je considère que
réalisé grâce à LR ? duquel Thomas Heursen a tenu un de mon rôle est d’être un exemple pour
C’est lorsque j’ai reçu ma Mercedes. ses célèbres discours. C’était un les cadres de mon équipe. En France,
J’ai été très heureuse de pouvoir moment inoubliable. je fais partie de la « Top Executive
montrer aux gens que j’avais choisi Team » d’où je peux apporter une
la bonne voie. Je suis une femme « J’adore mon entreprise », contribution de valeur au
enthousiaste qui aime tous les défis. parce que... développement et à la mise en œuvre
Et avec LR, j’ai trouvé un défi tout ... elle me donne la liberté de prendre de mesures pour les partenaires
particulier. en main mon destin. LR est une français.
entreprise qui récompense votre
Le meilleur moment avec LR, travail et votre engagement. Grâce à Quel est votre prochain grand
c’était... LR, j’ai pu investir dans l’immobilier à objectif ?
de voir réussir mes partenaires. 60 ans et me passer des banques. Je veux aider mes Leaders à
Je suis si fière et si heureuse lorsque atteindre la qualification de LOA.
je les vois sur la scène. Qu’est-ce qui vous plait le plus Mon objectif est de profiter davantage
Je suis parfois si émue que j’en dans le fait d’être un Leader dans tout ce que je fais.
pleure. En plus des magnifiques d’Organisation Or ?
voyages et séminaires que propose Pour moi, c’est une des nombreuses
LR, je me souviens d’un moment très étapes sur la voie qui mène au
particulier à Leipzig. C’était lors de la succès. En tant que Leader
CARRIÈRE Partenaires LT depuis LO depuis LOB depuis LOA depuis LOO depuis
depuis 12/2009 05/2010 12/2012 12/2013 12/2018
05/2009
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 19LEADER D’ORGANISATION ARGENT
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Différents modèles de Mercedes au choix 3 mois consécutifs, 12 lignes à bonus dont Jusqu'à 200.000€ /an
• Pin's en or jaune avec 4 brillants 4 lignes à 21% et 12.000 PW de reste ou
5 lignes à 21%
Nadege Ngaha Ngaha Emmanuel Ngathuessi & Evelyne Kenfack
Belgique »
Partner depuis 07.2017 Partner depuis 01.2017
TL depuis 11.2017 TL depuis 10.2017
OL depuis 02.2018 OL depuis 02.2018
BOL depuis 06.2018 BOL depuis 06.2018
SOL depuis 09.2018 SOL depuis 09.2018
Gaby Kühn Djamila Assoumani
Allemagne France
Partner depuis 03.2009 Partner depuis 09.2013
TL depuis 04.2011 TL depuis 10.2014
OL depuis 01.2012 OL depuis 04.2015
BOL depuis 07.2016 BOL depuis 07.2017
SOL depuis 10.2018 SOL depuis 08.2018
20 | LR CARRIÈRE 05/2019LEADER D’ORGANISATION ARGENT
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Différents modèles de Mercedes au choix 3 mois consécutifs, 12 lignes à bonus dont Jusqu'à 200.000€ /an
• Pin's en or jaune avec 4 brillants 4 lignes à 21% et 12.000 PW de reste ou
5 lignes à 21%
Raphael Girard Jonathan Sestini
France »
Partner depuis 08.2009 Partner depuis 11.2011
TL depuis 10.2014 TL depuis 06.2013
OL depuis 07.2015 OL depuis 04.2014
BOL depuis 03.2018 BOL depuis 01.2016
SOL depuis 12.2018 SOL depuis 08.2018
Julia & Katarzyna Anderka Katarzyna Gajda & Dariusz Trojak
Pologne »
Partner depuis 07.2013 Partner depuis 07.2014
TL depuis 06.2016 TL depuis 12.2015
OL depuis 10.2016 OL depuis 03.2016
BOL depuis 02.2017 BOL depuis 12.2016
SOL depuis 12.2018 SOL depuis 12.2018
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 21LEADER D’ORGANISATION ARGENT
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Différents modèles de Mercedes au choix 3 mois consécutifs, 12 lignes à bonus dont Jusqu'à 200.000€ /an
• Pin's en or jaune avec 4 brillants 4 lignes à 21% et 12.000 PW de reste ou
5 lignes à 21%
João Paulo Duarte Mendes Irena Erbrová & Aleš Erbr
Portugal République Tchèque »
Partner depuis 12.2014 Partner depuis 10.2004
TL depuis 02.2016 TL depuis 01.2009
OL depuis 11.2018 OL depuis 04.2009
BOL depuis 12.2018 BOL depuis 03.2010
SOL depuis 12.2018 SOL depuis 11.2018
Ing. Dalibor Michálek & Irena Michálková Halyna Shevchychyn
Ukraine
Partner depuis 01.2012 Partner depuis 06.2014
TL depuis 09.2012 TL depuis 02.2016
OL depuis 10.2013 OL depuis 06.2016
BOL depuis 08.2014 BOL depuis 06.2018
SOL depuis 12.2018 SOL depuis 12.2018
22 | LR CARRIÈRE 05/2019LEADER D’ORGANISATION ARGENT
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Différents modèles de Mercedes au choix 3 mois consécutifs, 12 lignes à bonus dont Jusqu'à 200.000€ /an
• Pin's en or jaune avec 4 brillants 4 lignes à 21% et 12.000 PW de reste ou
5 lignes à 21%
Judit Tóth & Gyula M. Tóth
Hongrie
Partner depuis 07.2017
TL depuis 02.2018
OL depuis 06.2018
BOL depuis 10.2018
SOL depuis 12.2018
ATTENTION:
Les qualifications prises en compte dans ce
numéro du magazine sont comprises entre le mois
d'Août à Decembre 2018.
Ceci est valable pour toutes les pages carrières.
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 23LEADER D’ORGANISATION BRONZE
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Pin's en or jaune avec 2 brillants véritables 3 mois consécutifs, 12 lignes à bonus dont Jusqu'à 85.000€ /an
2 lignes à 21% et 12.000 PW de reste ou
3 lignes à 21%
Cath D'hooge Pieter Flach Anne Cathleen Kappherr Helge Meinig & Gerhard Donie
Belgique » Allemagne »
Batchimeg Purev Dirk Räbber Carolin Sukatus Alphet Bopaka
France »
Affoue Justine Zadi Vera Lucia Da Cruz Lopes Dounadiya Sambake Monika Kesidou
Grèce
Katalin Boda & Attila Bazsó Edith Neumeister Wiebke Stephani Barbara Junka-Balcerowska
Hongrie Autriche » Mariusz Balcerowski
Pologne »
Anna & Arkadiusz Duda Katarzyna Sołtysiak João Paulo Duarte Mendes Marián Mišút
Portugal Slovaquie »
24 | LR CARRIÈRE 05/2019LEADER D’ORGANISATION BRONZE
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Pin's en or jaune avec 2 brillants véritables 3 mois consécutifs, 12 lignes à bonus dont Jusqu'à 85.000€ /an
2 lignes à 21% et 12.000 PW de reste ou
3 lignes à 21%
Michal Nedbalec Eva Strážnická Irina Arce & Matias Principi Jorge Cevallos Chavez
Espagne »
Monica Fernandez & Rafael Elena Romera Pavla Sazamová Tu Pham Thi
Sanchez République Tchèque »
Tünde Lázár Judit Tóth & Gyula M. Tóth
Hongrie »
D'autres Leaders d'Organisation Bronze, dont les photos ne nous
sont pas parvenues avant le bouclage du numéro :
Allemagne
Richard Sessler
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 25LEADER D’ORGANISATION
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Plusieurs modèles de voitures au choix 3 mois consécutifs, avec 24.000 PW de Jusqu'à 45.000€ /an
• Invitation à l'Académie des chiffre d'affaires total ou 12.000 PW de
Leaders d'Organisation reste si 1 ligne à 21% ou 2 lignes à 21%
Lydie Florence Patcha Alain Kenfack Zangue Vincent Minkonda Ivanka Kapitanska Lars Hansen
Belgique » Bulgarie » Danemark
Melek Akdogan Birgit Augustin Marion Feick Torsten Gröll Anne Cathleen Kappherr
Allemagne »
Nadine Klein Maike Ostendörp Narisara Schneider Janin Schneider Carolin Sukatus
Sarah Weiner Kevin Bondekwe Assani Marie Christine De Saint Moussa Fofana Florence Fonea
France » Vaast
Murielle Godefroy Sasha & Valérie Hayward Juliana Joinville Vera Lucia Da Cruz Lopes Joanilda Monteiro Silva
Hadidja Mouridi Aaron Nkiambi Yavanga Zainaba Said Evelyne Tixier Konstantina Albanidou &
Dimitrios Smyrnakis
Grèce »
26 | LR CARRIÈRE 05/2019LEADER D’ORGANISATION
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Plusieurs modèles de voitures au choix 3 mois consécutifs, avec 24.000 PW de Jusqu'à 45.000€ /an
• Invitation à l'Académie des chiffre d'affaires total ou 12.000 PW de
Leaders d'Organisation reste si 1 ligne à 21% ou 2 lignes à 21%
Georgia Argyropoulou & Athina Baka & Antonios Stamatis Balanos & Aggelos Fasoulakis & Stylianos Laspis & Maria Giali
Nikolaos Argyropoulos Bakas Panagiota Kaltsa Evgenia Sabrovalaki
Foteini Michailidou & Ioanna Michalakopoulou & Kyriakoula Papapetrou Paraskevi Patsoura & Efthimios Sdonas
Nikolaos Gikopoulos Aristeidis Kefalas & Rossou Kostas Rossos Konstantinos Ziakas
Stefanos Stellas & Ioanna Monika Toursiadou & Ioanna Tsekoura & Nikolaos Eleni Tzoumani & Apostolos Sja'ko Visser
Lourou Giannakis Komodromos Nousas Tzoumanis Pays-Bas
Isabelle Berger-Dardon Petra Judmann Wiebke Stephani Anna & Dawid Ciwis Elżbieta & Marek Pietryka
Autriche » Pologne »
Aleksandra & Grzegorz Oksana Grechanikova- Iwona Ignaczak Katarzyna Jabłońska Dominika & Kamil Przybyła
Gołębiowscy Samburska & Adam Samburski
Dorota & Jacek Radwańscy Aleksandra Rybarz & Rafał Mariana Tarasiuk & Viktor Ela Świercz-Dymek & Artur Joanna & Piotr Walkowscy
Rybarz Supyeyev Dymek
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 27LEADER D’ORGANISATION
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Plusieurs modèles de voitures au choix 3 mois consécutifs, avec 24.000 PW de Jusqu'à 45.000€ /an
• Invitation à l'Académie des chiffre d'affaires total ou 12.000 PW de
Leaders d'Organisation reste si 1 ligne à 21% ou 2 lignes à 21%
Urszula Zięba & Wojciech João Paulo Duarte Mendes Filipe Morais Sarmento Mihaela Rodica Albutiu & Ionut Burcea & Lucia Sandra
Zając Portugal » Ovidiu Albutiu Burcea
Roumanie »
George & Angela Ivana Burliyat & Abbas Abakarovy Vera Levtschenko Mária Alexyová Ing. Monika Kormancová PhD.
Russie » Slovaquie »
Maria Begoña Garcia Irina Arce & Matias Principi Jorge Cevallos Monica Fernandez & Rafael Aurora Gonzalez
Espagne » Sanchez
Markéta Berdychová & Lukáš Karpíšek Jana Ptáčková & Stanislav Ing. Ivana Štěpková David Titz
Jakub Berdych Ptáček
République Tchèque »
Ayşe Günhan Erdinç Ünlüsoy Özlem İlhan Gürler Derya Karpuz Svitlana Arseniy
Turquie » Nilgün & Okay Ünal
Ukraine »
Roman & Natalia Beran Hennadiy Brazhnikov & Iryna Davydenko & Hennadiy Valeriy Kucheryavyy Volodymyr Potapov & Ilona
Tetiana Brazhnikova Nesterenko Potapova
28 | LR CARRIÈRE 05/2019LEADER D’ORGANISATION
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Plusieurs modèles de voitures au choix 3 mois consécutifs, avec 24.000 PW de Jusqu'à 45.000€ /an
• Invitation à l'Académie des chiffre d'affaires total ou 12.000 PW de
Leaders d'Organisation reste si 1 ligne à 21% ou 2 lignes à 21%
D'autres Leaders d'Organisation, dont les photos ne noussont
pas parvenues avant le bouclage du numéro :
Allemagne
Ülkü Sevük
Andriy Zozulya & Andriy Iryna Zvyahintseva
Shpyt'ko
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 29LEADER DE TEAM
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Pins en argent 16.000 PW de chiffre d'affaires total avec 8 lignes à Jusqu'à 35.000€ /an
• Invitation à l'Académie des bonus ou 4000PW de chiffre d'affaires de reste si
Leaders de Team 1 ligne à 21%, pendant 3 mois consécutifs
Marc Deswarte Lydie Florence Vincent Minkonda Jean Paul Ngouhouo Ilona van Ouytsel Anton Dimov & Katya
Belgique » Patcha Dimova
Bulgarie »
Mariyana Radeva & Melek Akdogan Suzan Akdogan Verena & Michael Sabine Belarbi Kirsten Berendes
Tsvetanka Radeva Allemagne » Bartsch
Olesja Bittner Emine Erol Marion Feick Adalina Fischer Sascha Gerhard Christian Gutjahr
Isabella Jambor Anja Jobst Katrin König Yvonne Reiche Janin Schneider Heidi Schulz
Patricia Theilemann Julian Weber Sarah Weiner Neige Boublil Celine Brossard Moussa Fofana
France »
Amelie Hustig Joanilda Monteiro Silva Aaron Nkiambi Yavanga Joel Nsonde Sophie Royer Zainaba Said
Elise Valerie Ntone Marielle Velten Stamatis Balanos & Nikos Chasiotis & Eleni Konstantinos Kakaris & Georgios Katsogiannis &
Ndome Panagiota Kaltsa Apostolou Maria Papadopoulou Sofia Anastasiou
Grèce »
30 | LR CARRIÈRE 05/2019LEADER DE TEAM
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Pins en argent 16.000 PW de chiffre d'affaires total avec 8 lignes à Jusqu'à 35.000€ /an
• Invitation à l'Académie des bonus ou 4000PW de chiffre d'affaires de reste si
Leaders de Team 1 ligne à 21%, pendant 3 mois consécutifs
Stylianos Laspis & Maria Eleni Michail & Fanis Giannis Papaioannou & Giorgos & Kyriakos Kyriakos Patsikkos & Paraskevi Patsoura &
Giali Smilas Maria Bibika Patsalis Eleni Patsikkou Konstantinos Ziakas
Iliana Pitsilidou Nikolaos Asimina Prassa Eleni Efthimios Sdonas Elena Siaili & Andreas Giuseppe Ciancio Carla Nico
Mantas Patrinou Siailis Italie »
Daniele Parolin Viviana Salvadorini Maria Teresa Zaltron Ulpan Nazarbekova & Tineke Van Gurp Peter & Gertrude Faist
Gianluca Corsini & Maurizio Michelotti Vladislav Bragin Pays-Bas Autriche »
Kazakhstan
Karin Grainer Lisa Maria Jung Silvia Roßmann Mag. Sinem Demirer Anna Barczyk Aleksandra &
Yilmaz Pologne » Grzegorz Gołębiowscy
Bożena & Jan Leśniak Justyna & Mariusz Bogumiła & Piotr Ewa Ochab Elżbieta & Marek Monika & Konrad
Mysiór Nastawscy Pietryka Piziorscy
Joanna & Mirosław Dominika & Kamil Aleksandra & Rafał Katarzyna & Mirosław Urszula Zięba & Bożena & Krzysztof
Poczta Przybyła Rybarz Sowa Wojciech Zając Żelasko
Fabio Miguel Ervões Sara Cristina João Paulo Duarte Filipe Morais Sarmento Georgeta Birsan Burliyat & Abbas
Portugal Fernandes Mendes Roumanie Abakarovy
Russie »
05/ 2019 LR CARRIÈRE | 31LEADER DE TEAM
Notre reconnaissance : Leur performance : Leurs revenus possibles :
• Pins en argent 16.000 PW de chiffre d'affaires total avec 8 lignes à Jusqu'à 35.000€ /an
• Invitation à l'Académie des bonus ou 4000PW de chiffre d'affaires de reste si
Leaders de Team 1 ligne à 21%, pendant 3 mois consécutifs
Tatyana & Aleksandr Juliya Ustinova Viktoriya Verbij & Sergej Jozef Hrubý Ing. Renáta Tkáčová Iveta Turková
Anisimovy Vasin Slovaquie »
Russie »
Mgr. Petrana Dudášová Maria Begoña Garcia Irina Arce & Matias Monica Fernande & Ingrid Monsonis Maria Jose Guardiola &
Espagne » Principi Rafael Sanchez Johari Enriquez Iglesias
Concepcion Cayuela Pavel Novák & Tomáš Preclík & Klára Jana Ptáčková & Mgr. Anna Stromko David Titz
Renata Nováková Preclíková Stanislav Ptáček
République
Tchèque »
Pavel Wojcik Özlem İlhan Gürler Suna Mutlu Natalia Babyuk Hennadiy Brazhnikov & Andriy Tsymbalyuk
Renáta Wojciková Turquie » Ukraine » Tetiana Brazhnikova
Viktor Vryukalo Larysa Vorobyova & Olena Yeromenko Valeriy Kucheryavyy Ágnes Homolya Ivana Karakas &
Oleksandr Vorobyov Horváth & Ákos Markus Slavko
Homolya
Hongrie »
Tímea & Aleksandar Autres Leaders de Team dont les photos ne nous sont pas parvenues avant le bouclage du
Popovic numéro :
Belgique France République Tchèque
Gumiliza Rwakabuba Isabelle Bakekolo Khac Tu Nguyen & Thao Thi Mai
Paul Watat Anne Taboureau
Marie Yapi Turquie
Allemagne Halil Seçgin & Aygül Çelik
Manuela Gresser Pologne Sema Emir
Ülkü Sevük Gertruda & Leszek Ciapała
32 | LR CARRIÈRE 05/2019Vous pouvez aussi lire
