MEILLEURS VOEUX 2015 Le GROUPE SOGAFRIC vous adresse ses - N 40
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N° 40
JANVIER
2015
Le GROUPE SOGAFRIC vous adresse ses
MEILLEURS VOEUX 2015
2 Au so mmair e
P. 2-3
SOMMAIRE - ÉDITO
DES MÉTIERS ET DES HOMMES P. 4-6
Les mouvements du personnel
Les formations du 2ème semestre 2014
LE GROUPE EN CHIFFRES P. 7-8
En direct du marché automobile
Le marché du Froid
TOUT LE MONDE EN PARLE P. 9-22
Les Sogafricains Médaillés du Travail 2014 de Libreville et Port-Gentil
Les Nouveaux Sogafricains de Libreville
La Fête de fin d’année du Groupe SOGAFRIC à Port-Gentil
La Fête de fin d’année du Groupe SOGAFRIC à Libreville
SODIM TP : VN : le nouveau Renault Koleos - TP : premières grues télescopiques Dieci livrées - Succès
des camions MAN CLA - Livraisons de Komatsu HM400 - La transformation de l’atelier continue
SOGAFRIC SERVICES : Construction de la base Schlumberger à Port-Gentil - Travaux de climatisation
pour le nouveau siège de la CIMA - Le Marché Mont-Bouët « au courant » - Nouveau MAXI CKDO à SNI -
Éclairage de la Nationale 1 - « Coup de frais » à Franceville
SOGI : Nouveau représentant exclusif des moteurs marins Baudoin - Une nouvelle machine à découpe
de haute technologie - Dix-huit réservoirs de stockage fabriqués pour M.I. Gabon
ELECTRA : Les nouveaux bureaux de SHELL fin prêts à Libreville - ELECTRA aux normes de sécurité
- Agrandissement du show-room de Port-Gentil
TOYOTA GABON : VN : Arrivée de la nouvelle carte HINO avec son modèle HINO 300 - Visite des
représentants de la marque HINO et formation HINO au MPR - Formation HINO au Bahrein - Ventes
en hausse des TERIOS & YARIS - MPR : le magasin de pièces de rechange à la loupe
GESPARC : Un nouveau partenariat avec Nexus - GESPARC au Salon Automechanica de Francfort -
Le nouveau logiciel ASAP RENT - Partenariat Monroe
À L’AFFICHE P. 22-27
SODIM TP : Les nouvelles Renault font leur show – L’effet JMC – Le Rexton fait le beau - Leaflet MAN
SOGAFRIC SERVICES : Campagne split 9000 BTU - Campagne de Noël
ELECTRA INSIDE HOME : Les Fêtes se préparent
ELECTRA INSIDE OFFICE : Déstockage pack onduleur et armoires à batteries – Un ordinateur et un
onduleur pour la rentrée
TOYOTA GABON : Campagne TOYOTA GABON, distributeur agréé - Campagne pick-up HILUX -
Campagne « baisse des droits de douane » - HINO : arrivée remarquée - MPR : remise ciblée – TOYOTA
GABON MPR fait sa braderie
GESPARC : Le sourire sur la durée – BOSCH CAR NÉGOCE, bon sur tous les tableaux
JEU P. 27
SUDOKU
PRIORITÉ SANTÉ P. 28-29
EBOLA : la guerre mondiale est déclarée
P. 30-31
LA FAUNE ET LA FLORE DU GABON
L’ÉLÉPHANT ASSALA : à protéger d’urgence
Directrice de la Rédaction : Martine Gomez - Rédaction : Romain Boutonnet, Laurent Barrère, Eric Roumengas, Godefroy Capron, Julien Canh,
Jamy Gomez, Serge Anguilet, Yves Hernandez, Virginie Lagouche, Daniel Depourtoux, Boris Kerangall, Stephane Morna, Larissa Bingoure,
Patrick Bertrand, Benjamin Foulhy, Raphaël Rivière, Frédéric Ploton, Cécile Antchouey, Philippe Lebois, Philippe Mazière, Romandie
Mendoume Nze, Ulrike Titzmann, Jean-Claude Sedda, Fabrice Aupetit, rackkham - Conception et création graphique : rackkham - Impression :
Multipress Gabon
3
ÉDITO
« CHACUN À SON MÉTIER DOIT TOUJOURS S’ATTACHER » *
JOURNAL GROUPE SOGAFRIC / ENSEMBLE - NUMERO 40
L’année 2014 qui s’achève aura été une année particulièrement difficile sur le plan
conjoncturel. Notre anticipation nous a néanmoins permis de traverser cette période
sans difficultés majeures, même si des disparités existent entre nos différentes activités.
L’engagement et la détermination des SOGAFRICAINS ont été primordiaux dans notre
réussite.
En revanche, notre productivité est mise à mal, rongée par un fléau récurrent portant
atteinte à notre rentabilité.
Le taux équivaut à 35 agents absents chaque jour, ce qui représente un potentiel de 3.5 %
du chiffre d’affaires pour notre Groupe. C’est 1 % de notre marge brute qui est perdue et
qui porte donc préjudice à notre compétitivité.
Le ralentissement économique devrait se poursuivre en 2015. C’est dans ces périodes
que la compétitivité fait la différence ; chaque point de chiffre d’affaires et de marge est
donc déterminant. L’absentéisme, les retards répétitifs ou la non présence effective au
poste de travail sont des comportements irresponsables.
Nous comptons sur une prise de conscience de chacun. Dans cet esprit, nous avons
lancé un schéma directeur qui va déboucher sur des aménagements renforçant la sécu-
rité et les contrôles dans notre Groupe.
Nous savons compter sur votre passion et votre fierté pour gagner les batailles qui nous
attendent.
Nous vous souhaitons à tous nos vœux de santé, de bonheur et de réussite, ainsi qu’à
vos familles.
Romain BOUTONNET
Président Directeur Général
*Le Cheval et le Loup (Jean de La Fontaine)
4 444 Mou vements du per son nel
NOUVEAUX ARRIVÉS
SOCIÉTÉ NOM PRENOM EMPLOI
SODIM TP AYENDONE MBA Guy Claire Rizlaine RESPONSABLE RECOUVREMENT
BIKE Joana Lucrécia ASSISTANT ADMINISTRIF
DITSOUGA NZOGANG Henri Joël MECANICIEN
EDIYA-M’POUGOSSIE Aymard AIDE MAGASINIER
ENGOHANG BEKALE Crépin-Boris AIDE MAGASINIER
LASSY-TCHIKAYA Guy Stephen CONTROLEUR GESTION
LEBAMBA LEYOUMA Christina Arlette AGENT TECHNIQUE COMPTABLE
LOEMBE HAZOUME’E Franck RECEPTION.ATELIER
MALEHOU Junior AIDE MAGASINIER
MOUANDZA DIBETA Alain Borgia AIDE MAGASINIER
WAFO MATEMO Josiane Ingrid AGENT ADMINISTRATION DES VENTES
SOGAFRIC SERVICES ALANDJI BOULINGUI Fabrice Tanghy OUVRIER PLOMBIER
BELLOT Ulrich Gildas OUVRIER CHAUDRONNIER SOUDEUR
BIHOUNDOU KOUMBA Chazel Darier CHAUDRONNIER SOUDEUR
BOUKANDA Mercelle Préxalia SECRETAIRE
BOULONDO Alex Wilfried OUVRIER PLOMBIER
BOUSSOUGOU Paul Béranger ELECTRICIEN BAT/IND
BOUYOU MBOUMBA Ken Jordy OUV.ELEC.BAT/IND/SEC
DIBANGOU MBINA Eric OUV CHAUDRON SOUDEUR
DJOUMBI Jean Olivier OUV.ELEC.BAT/IND/SEC
DOUANA ONOUVIET Judicaël-Geoffroy OUVRIER FRIGORISTE
EMANE NKOGHE Pierre André Léonel OUVRIER FRIGORISTE
KOMBA Maryse Sonia EMPLOYE ADMINISTRATIF
KOMBE Bertrand OUVRIER FRIGORISTE
KOUMBA Benoît Joseph OUVRIER FRIGORISTE
KOUMBA IBINGA Elia Marleine AGENT TECHNIQ APPROV
LOUDI MOUKOUMBI Amédé OUVRIER FRIGORISTE
MALAGA PINDA Ronald ELET.SECURIT/TELECOM
MBEMBO Frédéric MONTEUR-GAINEUR
MEKOUME Michelle Herlande ASSISTANT ADMINISTRATIF
MIAKA Philjeanni Espoir OUV.ELEC.BAT/IND/SEC
MOUSSAVOU DJIPKAM Michel C E FRIGORISTE
MOUSSAVOU MOUSSAVOU Aimé Aymar MONTEUR-GAINEUR
NDIAYE El Hadj Arona ASSISTANT ADMINISTRATIF
NGARI Yan-Garel Yahmed OUVRIER FRIGORISTE
NGUELE NGUELE Dimitri Arnold T.ELEC.SECU/TELECOM
NZENGUE Juslin MONTEUR-GAINEUR
OBIANG-ONDO Alpha MONTEUR-GAINEUR
OKAMI Grazia Priscila ASSISTANT DIRECTION
OPENDA-MVOU Freddy-Judicaël OUV.ELEC.BAT/IND/SEC
SOGI BOUZIQUE Stéphane Michel CHEF SERVICE NAVAL
EBES NDONG - CHAUDRON SOUDEUR
EFE-NKYE Yann Boris TOURNEUR-FRAISEUR
EKINI Florence OUVRIER MECANICIEN
MFOUMZOCK EBANG Hermine Pamela AGT TECHN COMPTABLE
NGOUESSI MBOUMINIANOU Jean Gabriel COND.MACHINE INDUSTR
OSSAVOU Zéphirin INGENIEUR D’ETUDES
Mo u v e me nts du person nel 444 5
NOUVEAUX ARRIVÉS
SOCIÉTÉ NOM PRENOM EMPLOI
ELECTRA KAPPY Merlia Audian LIVREUR-MONTEUR
MENDOUME-HOUNGA Fidegnon Joël CHEF ENTREPO/MAGASIN
NDO EDOU Julia Marielle COMPTABLE PRINCIPAL
RESSIMBIA Jean-Paul EMPLOYE ADMINISTRAT
TOYOTA GABON MBOUMBA LOKOSSA Julien OUVRIER MECANICIEN
MEKAMA Annie Françoise RECEPTION.STANDARD
ONTSANGUI Syndic MAGASINIER
GESPARC ABOGHE Emmanuel Constant CHAUFFEUR SPECIALISE
ALLOGHO NGOU Armel Farel AGT TECHN COMPTABLE
JOURNAL GROUPE SOGAFRIC / ENSEMBLE - NUMERO 40
ANOUZOGHO BISSOU Santini PREPARATEUR LAVEUR
BADZINA Marie Claire ASSISTANT ADMINISTR.
BASSAROUMOU MBINI Lawrence Steel CHAUFFEUR SPECIALISE
GUILAGA IRANI Samy CHAUFFEUR-LIVREUR
IBODOU Donald MECANICIEN
IGALLA Claude Bernard CHAUFFEUR SPECIALISE
IVEGHA-MAROGA Cédric-Lilian CHAUFFEUR SPECIALISE
KINDZA Hugor CHAUFFEUR SPECIALISE
LEKIKA Wolfgan CHAUFFEUR SPECIALISE
MAGANGA MAGANGA Djerry ASSISTANT TECHNIQUE
MAGILI Amandine MAGASINIER
MANGANGOU Uldrich Lionel CHAUFFEUR SPECIALISE
MIYAGOU-BIGNOUMBA Alain PEINTRE/SABLEUR
MOUGNALA-MOUTSINGA Alain Bertrand CHAUFFEUR SPECIALISE
NDJONDO NDEMBERT Severain CHAUFFEUR SPECIALISE
NGOUA Neil Ismaël CHAUFFEUR SPECIALISE
NZONG OBAME Ludvine Pascale CAISSIER
ONA-MINKO Nicolas CHAUFFEUR SPECIALISE
OWANGA INGUENDJE Geraud CHAUFFEUR SPECIALISE
OYE MBA Jean Paulin CHAUFFEUR SPECIALISE
KOMO GESTION GROUPE N’GOWET Jean Karl Junior AST TECH.BUREAUTIQUE
SOUNGOU NGOMA Danielle SECRETAIRE
RETRAITES
SOCIÉTÉ NOM PRENOM EMPLOI
SOGAFRIC SERVICES EBANDAKANE Jean-Valère CHEF SECT/SITE FROID
SOGAFRIC SERVICES MBOUMBA Germain OUVRIER FRIGORISTE
SOGAFRIC SERVICES NGUEMA ENGOZOGO Martin CHAUFFEUR SPECIALISE
DÉCÈS
SOCIÉTÉ NOM PRENOM DATE
SOGI EYI OBIANG Cyriaque 1707/2014
6 Des métiers et des hommes
444 FORMATIONS 2nd SEMESTRE 2014 (JUILLET–DECEMBRE) 4
4
4FORMATION SECOURISME Participants : MAVOUNGOU Raïssa, YANGA 4FORMATION INFORMATIQUE
4
Géraldine, MVOUENDI Franck, KOUMBA Larissa
Nombre d’heures : 1152 heures (SOGAFRIC SERVICES) Nombre d’heures : 40 heures 4
Formateur : Croix Rouge Gabonaise & Dr. Formateur : INTEGRAL TECHNOLOGIES
MBOUROU 4FORMATION TECHNIQUE Dates : Du 08 au 12/12/2014 4
Dates : Du 23/09 au 09/10/2014 Lieu : Bureaux INTEGRAL TECHNOLOGIES
Lieu : Centre Boutonnet-Brenac & GESPARC POG Nombre d’heures : 96 heures Thème : Installation et configuration client 4
Thème : Initiation aux gestes de premiers
secours
Formateur : SEETEC
Dates : Du 16 au 17/07/2014
Windows 7
Participants : MPENDAGA Ericka (KOMO GESTION
4
Participants : 72 agents du Groupe SOGAFRIC Lieu : Centre Boutonnet-Brenac GROUPE) 4
Thème : Formation video IP
4FORMATION TECHNIQUE Participants : NGOUA Fortunet, MOUNDOUNGA 4FORMATION TECHNIQUE 4
Aldo, POSSINO Ulrich, NGUIMBI Théodule, BIBANG
Nombre d’heures : 471 heures Eric, TIMAMO Cyrille (SOGAFRIC SERVICES) Nombre d’heures : 37 heures
4
Formateur : FRANCETEL
Dates : Septembre-Novembre 2014 4FORMATION TECHNIQUE
Formateur : LOBA Sylvère (SOGAFRIC SERVICES)
Dates : Du 16 au 18/09/2014
4
Lieu : FRANCETEL Libreville Lieu : Centre Boutonnet-Brenac 4
Thème : Formation régulière au permis de Nombre d’heures : 84 heures Thème : Progiciel GMAO MAXIMAINT
conduire B & CD Formateur : CIAT Participants : CALLEC Yann, COCHET Christian, 4
Participants : 12 agents du Groupe SOGAFRIC Dates : Du 08 au 12/09/2014
Lieu : Chantiers du service SAV
OTSOBOGHO Babylas, GAUTHIER Eric, FAUSTHER
Jean, TCHOUTIN Bernard, MAGABANDY Gary
4
4FORMATION SÉCURITÉ Thème : Dépannage armoire de climatisation et (SOGAFRIC SERVICES) 4
groupe d’eau glacée
Nombre d’heures : 160 heures Participants : GAUTHIER Eric, OTSOBOGHO 4FORMATION INFORMATIQUE 4
Formateur : APAVE Babylas, COCHET Christian, TCHOUTIN Bernard,
Dates : Du 08 au 09/11/2014 MBONZAN Alain, IBOUANGA Urbain, MISSOUA Nombre d’heures : 40 heures 4
Lieu : Libreville
Thème : Conduite défensive / préventive
Serval, NED Henri, MABICKA Jean Paul Formateur : IT-FORM
(SOGAFRIC SERVICES) Dates : Du 11 au 15/08/2014
4
Participants : ONA-MINKO Nicolas, MOUGNALA- Lieu : Bureaux IT-FORM 4
MOUTSINGA Alain, OYE MBA Jean, NDJONDO 4FORMATION TECHNIQUE Thème : Introduction Cisco Voice and Unified
NDEMBERT Severain, IVEGHA-MAROGA Cédric- Communications Administration v8.0 4
Lilian, NGOUA Neil, YENGHAN Thony, MAPANGU Nombre d’heures : 224 heures Participants : SODJI Christian (KOMO GESTION
Gaston, MBOUMBA Davy, NZE Séverin (GESPARC) Formateur : NCS GROUPE)
4
Dates : Du 09 au 12/09/2014 4
4FORMATION TECHNIQUE Lieu : Centre Boutonnet-Brenac 4FORMATION TECHNIQUE
Thème : Gestion de système de contrôle d’accès 4
Nombre d’heures : 288 heures par badge et biométrie avec du matériel NCS Nombre d’heures : 120 heures
Formateur : Groupe SOGAFRIC + BUREAU VERITAS Participants : BIBANG Eric, MBADINGA Février, Formateur : LIYAMA Hugues (TOYOTA GABON) 4
Dates : Juin-Juillet 2014
Lieu : Centre Boutonnet-Brenac
MOUNDOUNGA Aldo, NTOUTOUME Yvon, TIMAMO Dates : Du 15/11 au 13/12/2014
Cyrille, POSSINO Ulrich, NGUELE Dimitri Lieu : Atelier TOYOTA GABON
4
Thème : Habilitations CACES (SOGAFRIC SERVICES) Thème : Base du Service Client (Réception 4
Participants : 10 agents du Groupe SOGAFRIC Atelier)
4FORMATION TECHNIQUE Participants : KOUNGA Jean-Paul, NTCHORERE 4
4FORMATION RH/MANAGEMENT Anicet, ONANGA Laurent, BISSIELO Samuel,
Nombre d’heures : 512 heures OCLO’O Ernestine, BEKALE BIBANG Christian,
4
Nombre d’heures : 68 heures
Formateur : M. LE BOETE & Mme. GOMEZ
Formateur : TRAC-C Industrie
Dates : Du 30/06 au 12/07/2014
MABOUITY Alvina, OZIMO Steeve 4
Dates : 09/10/2014 Lieu : SOGI 4FORMATION TECHNIQUE 4
Lieu : Centre Boutonnet-Brenac Thème : Formation Soudeurs
Thème : Formation régulière des nouveaux Participants : 26 agents du Groupe SOGAFRIC Nombre d’heures : 280 heures 4
Notateurs 2014. Formateur : RENAULT ACADEMY
Participants : 17 agents du Groupe SOGAFRIC Dates : Du 03/02/2014 au 28/03/2014
4
Lieu : Paris (France) 4
4FORMATION TECHNIQUE Thème : Formation Electromécanicien
Participants : NGOMA NZAMBA Brice (SODIM TP) 4
Nombre d’heures : 32 heures
Formateur : LOBA Sylvère (SOGAFRIC SERVICES) 4
Dates : Du 10 au 13/06/2014 Les principales actions de 4
Lieu : Centre Boutonnet-Brenac formation du 2nd semestre 2014
Thème : Formation opérateur GMAO MAXIMAINT totalisent 3 604 heures. 4
4
Le Groupe e n c h i f f r es 7
444 En direct du marché automobile
4444444444444444444444444444444
4444444444444444444444444444444
UN MARCHÉ EN BAISSE
4444444444444444444444444444444 Palmarès des constructeurs « véhicule léger »
4444444444444444444444444444444
Avec 5038 véhicules vendus à fin 2014, le marché au-
tomobile affiche une baisse de 12,8 % par rapport à TOYOTA 1 649
4444444444444444444444444444444
l’année 2013 (5781 véhicules vendus).
La baisse des ventes a été amortie partiellement par MITSUBISHI 571
4444444444444444444444444444444
la baisse des taux de droits de douane sur les petites FORD 380
4444444444444444444444444444444
berlines et certains véhicules utilitaires. HYUNDAI 342
DAIHATSU 303
4444444444444444444444444444444
LE GROUPE SOGAFRIC EN MAZDA 210
TÊTE DU PELOTON
4444444444444444444444444444444 RENAULT 203
Le Groupe SOGAFRIC, avec 56 % des parts de mar-
4444444444444444444444444444444
ché (40 % pour TOYOTA GABON et 16 % pour SODIM
VOLKSWAGEN 136
KIA 135
JOURNAL GROUPE SOGAFRIC / ENSEMBLE - NUMERO 40
4444444444444444444444444444444
TP), arrive en tête des concessionnaires du Gabon.
Il se positionne devant CFAO (21 %), TRACTAFRIC NISSAN (CFAO) 101
4444444444444444444444444444444
MOTORS (11 %), SIVVA (9 %) et GSA (3 %) . Les 3/4 SUZUKI 85
des ventes ont été réalisées par le Groupe SOGAFRIC
4444444444444444444444444444444
et CFAO.
PEUGEOT 62
LAND ROVER 49
4444444444444444444444444444444 SSANGYONG 49
4444444444444444444444444444444 NISSAN 32
JMC 28
4444444444444444444444444444444
Ventes par Groupe - Libreville et Port-Gentil ISUZU 26
4444444444444444444444444444444 CHERY 11
4444444444444444444444444444444 BMW 5
11 % LEXUS 3
4444444444444444444444444444444
21 %
MERCEDES 3
4444444444444444444444444444444
16 % 3%
SOGAFRIC SODIM-TP CFAO
ZX AUTO 2
SOGAFRIC TOYOTA TRACATAFRIC MOTORS
4444444444444444444444444444444 9% SIVVA
LES NIPPONES EN PÔLE POSITION
4444444444444444444444444444444 GSA
Les marques japonaises enregistrent les plus fortes
4444444444444444444444444444444 ventes en 2014, une constante depuis de nombreuses
40 % années. Avec 1701 unités vendues, TOYOTA réalise
4444444444444444444444444444444 33,8 % des ventes totales au Gabon.
4444444444444444444444444444444
4444444444444444444444444444444
4444444444444444444444444444444
La structure du marché Ventes par Groupe - Zoom sur Port-Gentil
4444444444444444444444444444444
4444444444444444444444444444444 6%
11 % 14 %
4444444444444444444444444444444
2%
VU/VI (Porteurs) 12 %
31 %
SOGAFRIC GESPARC POG :
4444444444444444444444444444444
4,2 %
8%
2 % 9,9 %
Cars et Bus
CFAO
SOGAFRIC SODIM-TP TRACATAFRIC MOTORS
4444444444444444444444444444444
4%
VUL
2013 2%SOGAFRIC TOYOTA SIVVA
4444444444444444444444444444444
40,6 % Pick up GSA
34,8 % 10 %
4444444444444444444444444444444 SUV et Tout-terrain
39 %
4444444444444444444444444444444 36,4 % Berlines
32,5 %
4444444444444444444444444444444
2014
4444444444444444444444444444444
4444444444444444444444444444444
8 Le Groupe en chiffr es
444 Statistiques marché du froid
SOGAFRIC SERVICES TOUJOURS
LEADER SUR LE MARCHÉ DU FROID
SOGAFRIC SERVICES a réalisé 45,6 % des ventes sur le
marché du Froid en 2014, confirmant ainsi sa position de
REPARTITION DES MARQUES
leader au Gabon. L’an dernier à la même période, SOGAFRIC 2014 Quantité %
SERVICES détenait 41,7 % des parts de marché.
WP 4951 66,5 %
Les résultats des ventes sont cependant en baisse de 23 %
par rapport à l’an dernier en raison d’une conjoncture éco- WESTPOINT 2329 31,3 %
nomique difficile, qu’illustrent les reculs également constatés AIRWELL 165 2%
chez tous les acteurs du marché.
Concernant le classement des marques, la marque WP re-
présente 66,5 % des ventes, une part de marché qui baisse
par rapport à l’an dernier (68 % des ventes), au profit de Statistiques douanières
Wespoint qui continue sa progression et atteint 31,3 % (30 % importations par marque 2014
l’an dernier).
2%
AIRWELL
Ventes de splits et windows 2014
WESTPOINT
31,3 %
WP
10 %
1,6 %
2% 45,6 %
SOGAFRIC SERVICES BRICORAMA
2,2 %
2,7 % AUTRES CECA GADIS
66,5 %
3%
ETDE GABON CEGAP
4,5 %
ROYAL PLAZA BERNABÉ GABON
4,7 %
BATI PLUS AMBASSADE MAROC
6,5 %
CLIMAPRO CEDICOM
7,6 %
9,5 %
PARTS DE MARCHÉ
SOGAFRIC SERVICES WINDOWS ET SPLITS
ANNÉE PARTS DE MARCHÉ
Evolution des parts de marché SOGAFRIC SERVICES 2014 45,6 %
2013 41,7 %
2012 57 %
2011 56 %
60 %
2010 60 %
50 2009 59 %
2008 60 %
40
2007 59 %
30 2006 59 %
2005 59 %
20
2004 49 %
10 2003 47 %
2002 53 %
0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
2001 54 %
Tou t le mo n d e e n p a r l e 9
444 LES SOGAFRICAINS MÉDAILLÉS DU TRAVAIL 2014 (LIBREVILLE ET PORT-GENTIL)
Pour cette année 2014, 36 agents ont reçu
la Médaille du Travail, dont 2 en or, 8 en
argent et 26 en bronze, en récompense de
leurs nombreuses années de travail au sein
du Groupe.
E U- MNEURMO E 3R2O 4 0
J O U RJNO AULR NG AR LO UGPREO US PO EG ASFORGI AC F /R IECN /S EEMN BS LE EM B- L N
OR BRONZE
SOGAFRIC SERVICES SODIM TP
MBOUMBA Germain BOUSSIENGUET André
KINDOU Brice
SOGI MOUTSINGA Diane Carmen
IGOUWE AGAMBOUE Joseph NGUEMA MBA Serge
REKOULA MASSAMBA Rodrigue Michel
ARGENT SOGAFRIC SERVICES
SODIM TP ALLOGHO MBA Parfait
KIYINDOU Antonin ISSOGUI KOUMBA Wilfried
WORA Blandine LEKOUMA LHIPPE Alain Ange
MANGANGOU NGANGA Pierre Claver
SOGAFRIC SERVICES MAPANGOU BOUKINDA Max Elie
FAUSTHER Jean MAVOUNGOU MOLOU Maxime
GAUTHIER Eric MESSING Cyrille
MAKITA Jacques MOUSSAVOU NDINGA Alphonse
TSAMBA Pierre
SOGI
ESPARC
G SIMA-MBA Michel
AMOUSSA Karimatou
NZIENGUI Yannick ELECTRA
SEVESTRE Claudia
TSIENDI BIROUNGOU Evrard
TOYOTA GABON
IKOUDI Bernard
MOUSSONGO Ferdinand
MPOUNA AYAYI AYIGAN Henri
NDONG AYA MINKO Nicolas
GESPARC
BAILON Christophe
BEYE-BE-NDONG Honoré
EYEGHE Didier
MOULONGOU Marthe Anasthasie
NANG EDZANG Renaud
YEYET Hugues-Fernand
10 Tout le monde en par le
444 LES NOUVEAUX SOGAFRICAINS DE LIBREVILLE
Le Groupe SOGAFRIC compte 66 nouveaux Sogafricains
à Libreville en 2014. Ils se sont vus remettre 3 ballons et 3
courriers pour leur famille, leur chef de quartier et leur chef
de village, afin de marquer la première année d’activité
des employés au sein du Groupe.
SODIM TP
AUPETIT Fabrice
DJUMBISSI ELLA Fanny Noëlle
EKOUAGHE BALEKO Serge Willy
KOUYA Alvin Clair Jacob
LEMBOUMBA ONDOUNGA Guy Léonel
LENGOUNGA KOUATCHI Christ
LYBAMATH-NGOUAKA Jolly Gaël
MAKOLANI Julde-Rosaire
MANDJI Pierre Delluck
MBA MEDZEGUE Jean Pierre Janet
MBA OVONO François Léger
MBERAH Moïse Dieudonné
MENGUE-ALLOGO Herline
MOUENDOU Ghislain Didace
MOUKETOU MOUKETOU Franck Lionnel
MOUNGUENGUI Loïc
MOUSSODJI MOUSSODJI Regis Meresse
MVEME ESSA Junior Antony
NDONG Janvier Serge
NNEGUE ONDO Régina
SOGAFRIC SERVICES
KOMBILA-KOMBILA Stevi
OMANDA-ONANGA Natacha
SOGI
THOMAS Philippe
ELECTRA
AFANG EYI Manuella
ESSOUMEYO BILANE Linda Flavienne MINKO Eric Vivien
LENGONGO POTSO Venance MOUCKELA CHIBASSAGHA Prisca
MANGALA MANGALA Aubin Hugues MOUKITA Margeory
MASSIMA Chantrel MOUNDOUNGA BIWAGOU Willy Fred
MBOUMBA ép. YENO Anto Prisca MOUSSOUNDA Fabrice
MOUNDOUNGA NYAMA Fabrice NGABOU KOUMBA Paul
NZANG NKOGHE Reine Letissia NZAMBA BOUSSOUGOU Sylver Timmy
OMOGHE Laéticia NZIGOU NDOMBI Bertin
OKOUE MENENE Emmanuel Brice
TOYOTA GABON PARDO Thierry Didier
BINDJA Thony Aubin TELLA Vanessa Denise
BITEGHE Chryss Michel TSHINGUTA KALALA
GARNAUD Jacky Gérard Marie
KOUMBA-KOUMBA Yannick Govin
LIPOCKO MOMBO Alban Doria
KOMO GESTION GROUPE
NZIGOU Ida Karine
MBOTO-AMBASSA Hervé MPENDAGA Ericka
NDONG MAMBOUNDOU Yvonne Desirée NKOMA Kévin
NDOUNOU-SIAMAMA Arcel-Schildorick REMONDI Géraldine Carméla
NGABA MIANDA Alexe Vanessa
NGUEMA MBO Joseph Berlis
OBIANG NZE ép. MAKOSSO Olga
OCLO’O AZIZE Ernestine Lucie
GESPARC
ANGO ANGO Sylvain
DAKPOGAN Raumunus
EYA MBA Aimery
IBINGA MAPANGOU Lionel Régis
IZEMBI Euloge Sosthène
KOBA MOULENDJIBOLO Euryl
KOUMBA Patrick
KOUMBA José
KOUMBA MALONGA Itria Cardorel
MANFOUMBI ANTCHANDIET Djesse Christopher
MAPANGU Gaston
MBOUMBA Davy Juste
MBOUROU BIYO ElzaTout le monde en par le 11
444 LA TRADITIONNELLE FÊTE DE FIN D’ANNÉE DU GROUPE DE LIBREVILLE
Les agents de toutes les sociétés du Groupe SOGAFRIC
se sont retrouvés le 12 décembre 2014 dans le show-room
de SODIM TP en Z.I. d’Oloumi à Libreville, pour la remise
des Médailles du Travail, la traditionnelle remise des ballons
aux nouveaux SOGAFRICAINS, et la Fête de fin d’année du
Groupe.
E U- MNEURMO E 3R2O 4 0
Discours de Monsieur Romain
Boutonnet, PDG du Groupe SOGAFRIC
J O U RJNO AULR NG AR LO UGPREO US PO EG ASFORGI AC F /R IECN /S EEMN BS LE EM B- L N12 Tou t le mo n d e e n p a r l e
Poses pour la postéritéTou t le mo n d e e n p a r l e 13
444 LES NOUVEAUX SOGAFRICAINS DE PORT-GENTIL
SODIM TP
Le Groupe SOGAFRIC compte 15 nou- LEMBOUMBA ONDOUNGA Guy Léonel
veaux Sogafricains à Port-Gentil en 2014.
Ils se sont vus remettre 3 ballons et 3 cour- SOGAFRIC SERVICES
KOMBILA-KOMBILA Stevi
riers pour leur famille, leur chef de quartier OMANDA-ONANGA Natacha
et leur chef de village, afin de marquer la
première année d’activité des employés au ELECTRA
sein du Groupe. MOUNDOUNGA NYAMA Fabrice
GESPARC
EYA MBA Aimery
KOUMBA José
KOUMBA MALONGA Itria Cardorel
MANFOUMBI ANTCHANDIET Djesse Christopher
MBOUROU BIYO Elza
MOUKITA Margeory
MOUNDOUNGA BIWAGOU Willy Fred
NGABOU KOUMBA Paul
E U- MNEURMO E 3R2O 4 0
NZIGOU NDOMBI Bertin
PARDO Thierry Didier
TSHINGUTA KALALA
J O U RJNO AULR NG AR LO UGPREO US PO EG ASFORGI AC F /R IECN /S EEMN BS LE EM B- L N
444 LA TRADITIONNELLE FÊTE DE FIN D’ANNÉE DU GROUPE DE PORT-GENTIL
Chaude ambiance à Port-Gentil14 Tout le monde en par le
444 SODIM TP
NOUVEAU RENAULT KOLEOS
EN AVANT-PREMIÈRE
Le nouveau SUV de Renault, le Koleos,
a fait une arrivée remarquée au Gabon,
chez SODIM TP, représentant exclusif
de la marque au losange. Le dynamique
département VN de SODIM TP a organisé
dans son show-room le 25 juin dernier,
un cocktail à la mesure de ce véhicule d’exception, parfaite
alliance du chic et du choc. Une soixantaine d’invités ont
répondu présent à cette invitation lancée par email et par
SMS. Stars de l’événement : plusieurs modèles de Renault
Koleos ont été présentés, en version 4x2 et en version 4x4 et légende
intérieur cuir, encore plus élégant. Les six véhicules exposés
ont tous été vendus...
EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF...
LES CAMIONS MAN CLA : BEAU DÉBUT
LES GRUES TÉLESCOPIQUES DIECI
Les cinq premiers camions ont été livrés au mois de mai
à Santullo, société italienne, maison mère de la société de
À LA HAUTEUR
BTP Sericom Gabon. Ce client exigeant a choisi les nou- Six unités de grues télescopiques DIECI ont été
veaux MAN CLA pour leur fiabilité à toute épreuve et leurs vendues depuis la nouvelle base SODIM TP à Port-
caractéristiques techniques, dont une benne de 14 m 3, Gentil. Les deux premières ventes se sont effec-
permettant de transporter de grandes quantités de maté- tuées en juillet de cette année, une unité pour la
riaux de construction : sable, gravier, remblais, ferraille, Compagnie des Bois du Gabon et une autre pour
etc. Mission à leur actif : la construction du pont sur la CORAWOOD Gabon. En octobre, quatre autres uni-
lagune Banio à Mayumba, et les travaux de bitumage de tés ont été livrées : une pour NUEZ et fils et trois
l’axe Mayumba-Tchibanga, long de 108 kilomètres. Les pour TESSIGA. Une belle percée pour ces modèles
MAN CLA ont assurément une belle route devant eux. de grues mobiles de fabrication italienne, alliant ro-
bustesse, maniabilité et grande capacité de levage.
le nouveau camion MAN CLA, avec sa benne de 14m3, permet de transporter de
grandes quantités de matériau. Une grue DIECI en action avec son
bras téléscopique développéTou t le mo n d e e n p a r l e 15
444 SODIM TP
KOMATSU HM400 : JUSQU’EN ANGOLA
SODIM TP a livré à la société EGCA quatre tombe-
reaux articulés KOMATSU HM400, engins de fabri-
cation japonaise parfaitement adaptés au transport
et au déchargement de latérite et de remblais. Deux
engins sont à l’oeuvre pour la réalisation de travaux à
Angondjè, pour des travaux de terrassement de pla-
teforme, et deux autres pour des chantiers en Angola.
Ces derniers ont gagné leur destination par voie de
mer. Ils ont quitté la base de SODIM TP le 28 août der-
nier, pour rejoindre le port d’Owendo où ils ont embar-
qué pour Luanda. Pour répondre aux besoins de ses
clients, SODIM TP ne connait aucune frontière.
E U- MNEURMO E 3R2O 4 0
Les engins KOMATSU HM400 lors de
leur livraison
J O U RJNO AULR NG AR LO UGPREO US PO EG ASFORGI AC F /R IECN /S EEMN BS LE EM B- L N
F...
SODIM TP ATELIER :
LA TRANSFORMATION SE POURSUIT
L’atelier de SODIM TP poursuit sa mutation avec
une série d’améliorations qui s’implémentent pro-
gressivement. Le département met l’accent sur la
formation du personnel afin de proposer un service
irréprochable aux clients. Un technicien a ainsi suivi
une formation de neuf semaines à l’atelier automobile
de Renault à Paris, à l’issue de laquelle il a obtenu son
diplôme. Les enseignements portaient sur l’entretien
périodique et préventif des véhicules de la prestigieuse
marque française, et la connaissance approfondie de
différentes pièces : boites de vitesses, transmission,
équipements électriques ainsi que les systèmes gérés
par ordinateurs. Au programme aussi : l’accueil du
client, le conseil et les informations à fournir pour expli-
quer les travaux réalisés et les détails de la facturation.
L’atelier SODIM TP se démarque ainsi par son pro-
fessionnalisme et son adéquation aux besoins du
marché. Des améliorations pratiques sont également
apportées «en coulisse», dans l’atelier. Dernière en
date : l’installation de bacs de rétention pour fûts, afin
Technicien SODIM TP en formation d’assurer le stockage de liquides polluants. Résistant à
la charge et à la corrosion, cet équipement vise plus de
sécurité et le respect des normes environnementales.
L’espace réparation moteur quant à lui a été doté d’un
nouvel éclairage. Et ce n’est pas fini…16 Tout le monde en par le
444 SOGAFRIC SERVICES
ECLAIRAGE DE LA NATIONALE 1
Déclaré d’utilité publique, le projet de reconstruction de la
RN1 a été officiellement lancé. Ainsi les travaux de cet axe
stratégique entre le PK5 et le PK12 ont commencé depuis
le début du mois d’octobre. Dix-huit agents de SOGAFRIC
SERVICES ont réhabilité l’ensemble du réseau électrique, sur
cette partie très fréquentée de la Nationale 1.
Crédit Photo : Gettyimages
EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF...
NOUVEAU TOTEM EN ZIO
TOUT LE MARCHÉ MONT-BOUËT
« AU COURANT » Sogafric services s’est doté en août d’un tout
nouveau panneau de signalisation, très design,
SOGAFRIC SERVICES renforce les alimentations afin d’être mieux identifié par les visiteurs de
électriques à Mont-Bouët. Une mission qui représente la Zone Industrielle d’Oloumi à Libreville. Ce
un vrai défi, étant donné les contraintes imposées par totem, ainsi qu’on le
cette zone, qui abrite le plus grand marché de la capi- nomme, a été créé en
tale. Les agents de SOGAFRIC SERVICES rajoutent harmonie avec la charte
progressivement des postes afin de garantir l’alimen- signalétique du Groupe
tation en électricité à long terme de ce quartier en plein Sogafric.
essor.
TRAVAUX DE CLIMATISATION
CONSTRUCTION DE LA BASE POUR LE NOUVEAU SIÈGE DE LA CIMA
SCHLUMBERGER À PORT-GENTIL Avec une superficie de 3200m², sur huit niveaux,
La société para-pétrolière Schlumberger a fait appel à la construction du nouveau siège de la CIMA
SOGAFRIC SERVICES pour l’accompagner dans l’éla- (Organisme de régulation des assurances en Afrique)
boration de sa nouvelle base à Port-Gentil. Un site de à Libreville, est le nouveau grand chantier que
première importance puisqu’il s’agit de son centre de SOGAFRIC SERVICES a décroché en juillet dernier.
maintenance pour toute la zone Afrique Centrale, centre Durée prévue des travaux : dix-huit mois.
de 4000m² dont un laboratoire de 855m² répondant à Anciennement située dans le quartier de batterie IV,
de strictes normes internationales. Commencés en jan- dans un petit bâtiment devenu vétuste, la CIMA a
vier 2014, les travaux devraient s’achever en juin 2015. décidé de se doter d’un nouveau siège en centre-
Ce nouveau défi mobilise tous les services et toutes les ville, et de faire appel au savoir-faire reconnu de
compétences de SOGAFRIC SERVICES, qui vise la satis- SOGAFRIC SERVICES, et à sa polyvalence, puisque
faction des professionnels des secteurs les plus pointus plusieurs départements vont intervenir : l’électricité,
et les plus exigeants tel que Schlumberger. la climatisation et la sécurité.
EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF...
NOUVEAU MAXI CKDO À SNI
Avec ses 4500m², le nouveau MAXI CKDO du
quartier SNI de Libreville aura la deuxième su-
perficie la plus grande des CKDO. Depuis jan-
vier, SOGAFRIC SERVICES (en partenariat avec
le groupe Ceca Gadis pour l’achat de matériels)
a entrepris ce chantier sur plusieurs fronts :
électricité, sécurité, sans oublier une mission
très importante confiée au département clima-
tisation, chargé d’obtenir une baisse d’humidité
et une meilleure qualité de l’air dans le magasin,
pour le confort des clients.Tou t le mo n d e e n p a r l e 17
444 SOGAFRIC SERVICES
COUP DE FRAIS À FRANCEVILLE
La base de SOGAFRIC SERVICES s’est refaite une
beauté avec le ravalement de toute la surface exté-
rieure, aux couleurs de la société, bleu et blanc bien
sûr. Désormais l’antenne des hauts plateaux a fière
allure !
444 SOGI
F...
SOGI DISTRIBUE LES MOTEURS MARINS
BAUDOUIN
JOURNAL GROUPE SOGAFRIC / ENSEMBLE - NUMERO 40
SOGI a ajouté une nouvelle carte à son jeu, et non
des moindres : elle représente, depuis le deuxième tri-
mestre 2014, la marque française BAUDOUIN, fabricant
de moteurs hautement performants. Ce nouveau par-
tenariat est la suite logique des relations de confiance
qui existent depuis plusieurs années entre les deux
sociétés. En effet, pour répondre à la demande de
ses clients, SOGI équipe les pousseurs et les remor-
queurs avec des moteurs marins BAUDOUIN. Cette
clientèle dispose à présent avec SOGI d’un agent sur
place, capable de fournir les pièces les plus courantes
pour la maintenance de leur flotte. La gamme com-
plète de BAUDOUIN est disponible chez SOGI : mo-
teurs marins, groupes électrogènes, réducteurs, lignes
d’arbre… A noter : le site web moteurs-baudouin.fr, qui
donne une vue d’ensemble de la gamme, renvoie vers
SOGI pour les clients gabonais. Pour un partenariat
renforcé, et toujours plus de visibilité pour SOGI.
MISE EN SERVICE D’UNE NOUVELLE
MACHINE PLASMA
Pour augmenter sa capacité de production de tôle-
rie, SOGI s’est équipée d’une machine à découpe plas-
ma de marque KOIKE modèle DT 3500. Cette machine
qui sert à découper les tôles au-delà de 20 mm d’épais-
seur, permet d’obtenir un rendu impeccable, grâce à
une coupe d’une grande précision. Ses commandes
numériques permettent de numéroter les produits et
F... ainsi d’assurer leur suivi, pour la plus grande satisfac-
DES RÉSERVOIRS DE STOCKAGE tion du client. Il a fallu aménager une zone de travail de
FOURNIS À M.I GABON 200 m² pour accueillir cet impressionnant engin long de
plus de 12 mètres, qui représente un important gain de
M.I Gabon, filiale du groupe SCHLUMBERGER, est temps et d’organisation pour la société, et qui, en outre,
le leader mondial dans le domaine de la production obéit aux normes environnementales car la fumée est
de boue pour forage en eau profonde et en eau très aspirée puis filtrée avant d’être rejetée.
profonde. Pour quadrupler sa production au Gabon, le
groupe a commandé dix-huit réservoirs d’une conte-
nance de 1320 barils à SOGI, soit 210 mètres cubes.
SOGI, qui a l’ambition de devenir le fournisseur des
réservoirs du groupe SCHLUMBERGER dans tout le
golfe de Guinée, a relevé ce premier défi avec tout le
professionnalisme et l’expertise qui la caractérise.18 Tout le monde en par le
444 ELECTRA
ELECTRA AU POINT SUR LA SÉCURITÉ LE SHOW-ROOM S’AGRANDIT
Electra a installé en octobre des blocs d’issues de se-
À PORT-GENTIL
cours dans ses locaux, au dépôt et au magasin, instal- Electra Port-Gentil a décidé d’agrandir son
lation conforme à la législation et qui assure la sécurité show-room pour proposer toujours plus de choix
du personnel et des clients. Ces portes autonomes de à sa clientèle, notamment des produits haut de
sécurité sont d’une ouverture facile et restent éclairées gamme. Situé au centre Missy dans le quartier
en cas d’urgence : coupure de courant, incendie… Les Raponda Walker, le nouveau show-room d’Electra
issues sont ainsi facilement repérables et permettent une gagne 100m² et passe ainsi de 800 à 900m². Deux
évacuation des lieux dans de bonnes conditions. Le dépôt mois de travaux - de juillet à début septembre - ont
à Oloumi est désormais doté de 4 portes et le magasin en été nécessaires pour procéder à cette amélioration,
ville, de deux portes fonctionnant sur ce principe. De plus, à laquelle les clients ne restent pas insensibles.
un système de détection d’intrusion a été rajouté. Les
travaux ont été effectués intégralement par SOGAFRIC
SERVICES, qui a mis au service de sa société soeur toute
son expertise en matière de sécurité.
ELECTRA AU SERVICE DE SHELL
Transférés, depuis janvier 2014, de l’immeuble
Atanga au tout nouvel l’immeuble GML (Gabon
Mining Logistics) dans le centre de Libreville, les
nouveaux bureaux de Shell Gabon se devaient de
refléter l’ambition et la vision du producteur d’hy-
drocarbures néerlandais. La marque au coquillage
a donc fait appel à ELECTRA pour l’aménagement
de ces prestigieux locaux, dans le respect des
standards des pétroliers en matière de qualité et de
normes de sécurité. Pas moins de quatre étages
(du deuxième au cinquième étage) ont été équi-
pés par ELECTRA de mobilier moderne, ergono-
mique, sobre et élégant. Le chantier a connu deux
phases successives. En début 2014, 28 bureaux,
50 meubles de rangement et 3 tables de réunions
ont été installés au deuxième étage. Septembre a
ensuite fait place à la deuxième phase, qui concer-
nait les trois autres étages, équipés de 54 bureaux,
154 meubles de rangement et 8 tables de réunions.
Cette mission a mobilisé l’importante logistique
dont dispose ELECTRA, qui tisse avec ses clients
les plus exigeants une relation de confiance, basée
sur la qualité et le professionnalisme.Tou t le mo n d e e n p a r l e 19
444 TOYOTA GABON
HINO : LA NOUVELLE CARTE DE TOYOTA
GABON
Attendue par de nombreux professionnels, la
marque HINO a fait son entrée au Gabon à la fin de
l’année 2014. Le HINO 300, produit phare proposé au
marché gabonais en exclusivité par TOYOTA GABON,
est un camion plateau d’une charge utile de 4,2
tonnes. Une version châssis cabine sera disponible
en janvier 2015. Tous les départements de TOYOTA
GABON se mobilisent pour accueillir et assurer la
promotion des ventes de cette nouvelle carte, qui
permet à TOYOTA GABON, représentant exclusif dans
le pays, d’étoffer sa gamme et de cibler de nouveaux
segments de marchés.
JOURNAL GROUPE SOGAFRIC / ENSEMBLE - NUMERO 40
Pour préparer cet événement un collaborateur de
HINO Motors Ltd, M. Motohiro Ichikawa accompagné
de M. Akihito Morimoto de TOYOTA TSUSHO
CORPORATION sont venus du Japon, du 19 au
23 septembre, pour visiter la société à Oloumi.
Leur attention s’est portée plus particulièrement sur
le fonctionnement de l’atelier de réparation. Les
dirigeants nippons ont pu vérifier la concordance du
management avec les critères de qualité HINO.
Peu de temps avant, un instructeur interne TOYOTA
GABON s’est rendu au «HINO Training Center Middle-
East», centre de formation de la marque Japonaise
situé à Dubaï, pour parfaire ses connaissances sur les Technicien de
caractéristiques techniques des véhicules proposés TOYOTA GABON lors de
à la vente. Lors de cette formation appelée «basic sa formation HINO.
maintenance training» et dispensée par un instructeur
HINO, il a pu acquérir les connaissances nécessaires
à la maintenance de la nouvelle gamme. De retour
à Libreville, il est chargé d’organiser des séances
de formation interne pour transmettre ses acquis à
toute l’équipe de l’atelier. Tout est donc fin prêt pour
lancer ces nouveaux utilitaires, dont les performances,
notamment leurs charges utiles exceptionnelles et
la longueur du plateau de 5 mètres, ainsi que le prix
laissent espérer un bel avenir.
Le nouveau camion HINO 30020 Tout le monde en par le
444 TOYOTA GABON
FORMATION TOYOTA AU BAHREIN
Avec la volonté constante d’améliorer sa qualité de ser-
vice et en collaboration étroite avec la maison mère TOYOTA
MOTORS CORPORATION, TOYOTA GABON met l’accent
sur l’accueil et le conseil après-vente. Ainsi un technicien
a suivi une session organisée au centre de formation de la
marque nippone à Bahreïn.
Intitulée TSA21 (Toyota Service Advisor 21 Century), elle a
porté sur le conseil technique et le service au client lors de la
réception des véhicules à l’atelier TOYOTA GABON.
Le technicien formé va maintenant transmettre ces ensei-
gnements à l’ensemble de l’équipe réception afin d’offrir aux
clients une qualité de service irréprochable.
EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF...
LE TERIOS ET LA YARIS EN PLEIN BOOM
Deux modèles commercialisés par TOYOTA GABON, le LE MAGASIN DE PIÈCES DE RECHANGE
4x4 Terios et la berline Yaris, affichent des courbes de ventes
en pleine ascension.
À LA LOUPE
En effet, un phénomène apparu en fin d’année 2012 s’est Le Magasin de Pièces de Rechange a fait l’ob-
confirmé cette année : les ventes de petits SUV progressent jet d’une visite d’une délégation du constructeur
plus vite que les ventes des plus gros modèles. TOYOTA début décembre. Mr Noboru Kotani (group
Grâce notamment aux effets de la baisse des droits de manager Europe & Africa) et Mr Michitaka Tamemura
douane, les ventes de TERIOS progressent de 341,2 % par (chargé de clientèle) sont venus pour faire un état
rapport à la même période en 2013. des lieux du magasin. Objectif : l’implantation du
Avec 232 unités vendues à fin octobre 2014, le Terios connait process « KAIZEN », une démarche menant à l’amé-
un succès spectaculaire et atteint 26,4 % de part de marché. lioration constante en prenant en compte le facteur
Cet engouement fait de ce petit modèle très robuste le véhi- humain.
cule le plus vendu dans sa catégorie, devant le Sportage de Le « KAIZEN » est une des étapes clés qui aidera à
Kia, le Duster de Renault et le Tucson de Hyundai. obtenir le « KODAWARI », une certification qualité
Dopées par la baisse des droits de douane, les ventes de délivrée par TOYOTA.
Yaris ont, elles aussi, entamé une remontée remarquable de- Résultat du passage de cette délégation : les modi-
puis le début de l’année. Ainsi les ventes sont passées de 20 fications initiées par l’équipe de TOYOTA GABON
en 2013 à 92 unités vendues en 2014 (de janvier à octobre). ainsi que messieurs Kotani et Tamemura vont aider
Sur le segment des berlines, la Yaris représente de ce fait à obtenir cette certification avant la fin de l’année
16 % des parts de marché contre 4,2% en 2013 et place 2015.
TOYOTA GABON en tête du marché des petites berlines.Tou t le mo n d e e n p a r l e 21
444 GESPARC
BOSCH CAR NEGOCE
AU SALON AUTOMECHANIKA DE
FRANCFORT
Comme tous les deux ans, mi-septembre, le salon
Automechanika, le plus grand salon de la pièce déta-
chée automobile, s’est tenu à Francfort.
Pas moins de 4631 exposants, venant de 71 pays,
ont présenté leurs technologies, leurs produits et ser-
vices à plus de 140 000 visiteurs professionnels venus
de 173 pays à travers le monde. Pour GESPARC, re-
présenté par deux agents, c’est l’occasion unique de
rencontrer la plupart de ses fournisseurs traditionnels
et l’opportunité de trouver de nouveaux partenaires,
afin de proposer de nouveaux produits ou accessoires
JOURNAL GROUPE SOGAFRIC / ENSEMBLE - NUMERO 40
automobiles, pour la plus grande satisfaction de ses
EF... clients.
LA NOUVELLE GAMME MONROE
Au cours du salon Automechanika de Francfort,
les deux sociétés GESPARC et Monroe ont confirmé
leur partenariat. Les amortisseurs Monroe seront donc
progressivement disponibles à partir de janvier 2015
dans les magasins pièces de rechange de GESPARC.
Depuis plus de 90 ans, la marque d’amortisseurs
Monroe (groupe Tenneco) est réputée dans le monde
entier. Les amortisseurs Monroe apportent sécurité et
confort du véhicule, proposant un excellent contact
pneu/route avec un impact direct sur la maniabilité
et la tenue de route du véhicule. Cet accord s’inscrit
dans la stratégie pièces de rechange du magasin de
GESPARC, qui s’efforce de proposer des produits de
qualité au meilleur prix.
EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF... EN BREF...
GESPARC REJOINT NEXUS
GESPARC est la première société africaine à
rejoindre NEXUS, groupement d’achat qui sert
d’intermédiaire entre fournisseurs et distributeurs.
Créé en février 2014, le groupement de distribu-
teurs Nexus Automotive International, fortement
implanté en Europe, a signé plus de 30 accords de
partenariat avec des fournisseurs de premier plan
(Bosch, Denso, Malhe, Monroe, etc…), accords
dont peuvent profiter les distributeurs membres.
NEXUS peut en effet obtenir des conditions imbat-
tables et peut négocier avec l’ensemble des four-
nisseurs partenaires, notamment la RFA (ristourne
de fin d’année).22 Tout le monde en par le
444 GESPARC
UN NOUVEAU LOGICIEL
POUR GÉRER LA LOCATION
GESPARC utilise depuis novembre un nouveau logiciel de
gestion : ASAP RENT. Bien connu des concessionnaires de
loueurs réputés comme Europcar, Hertz etc, ce logiciel per-
met d’obtenir des statistiques d’utilisation et de rentabilité du
parc loué quasi instantanément. Cet outil représente un véri-
table saut technologique, avec des potentialités décuplées.
Les analyses rendues possibles par ASAP RENT mettent
par exemple en corrélation le coût global d’un véhicule et
le revenu qu’il génère, ce qui permet de mieux connaître la
rentabilité des véhicules par catégorie, par marque… Il s’agit
donc d’un outil d’aide de gestion qui peut orienter des choix
stratégiques.
Parmi les nombreuses autres applications possibles : l’élabo-
ration de devis, de bases de données dont les informations
(nouveaux véhicules, changement des tarifs, mises à jour
d’informations internes) peuvent être facilement actualisées
et partagées. Enfin, la consolidation des informations de
GESPARC Libreville et GESPARC Port-Gentil, regroupées sur
ASAP RENT, permet à la Direction Générale d’appréhender
l’activité Location à partir d’une seule source, sur des formats
de reporting pré-établis. L’arrivée d’ASAP RENT constitue
donc un progrès à tous les niveaux.
À l ’a f f iche
444 SODIM TP
KOLEOS : LA NOUVELLE TENTATION
.
K OLEOS SODIM TP, le concessionnaire exclusif de
A U R E NAULT Renault au Gabon, a savamment orchestré l’arrivée
LE NOUVE LÉGANT
GEMENT É du nouveau Renault Koleos, avec une campagne
SAUVA multi-support mettant en avant le caractère à la fois
raffiné et sauvage de ce 4X4 d’exception. Derrière
les lignes sophistiquées et sa calandre imposante,
le Koleos cache une grande puissance et la techno-
les.
logie qui est la marque de fabrique de Renault. Ce
sponib
SUV d’exception est disponible en version 4X2 et
ocks di
en version 4X4 intérieur cuir, encore plus élégant…
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grâce à leur excellent rapport qualité-prix, ont fait l’ob-
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en exposition à Libreville et à Port-Gentil. A Libreville,
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LE NOUUSTER D DUSTER II : DEUX FOIS PLUS D’ATOUTS
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Le véhicule phare de Renault n’en finit pas de faire
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parler de lui. En haut de l’affiche depuis son arrivée
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nouvelle version baptisée Duster phase II. Cette arri-
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vée a été saluée par une campagne digne de l’événe-
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ANT, ment en décembre, et par l’édition d’un catalogue pour
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sant, a fait ses débuts médiatiques en novembre avec cial. Un rappel toujours utile des qualités de cette
cette campagne diffusée par mailing, emailing, dans marque allemande, qui allie fiabilité et performance,
l’Union et affichée sur les panneaux grands formats de deux qualités primordiales au Gabon.
Libreville. Un bijou qui va faire des jaloux…
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